總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇一

(一)做好xxxx年度企業(yè)年度決算報表的審核、匯總上報工作,，提高數(shù)據(jù)的質量和規(guī)范化水平,。主要是xxxx年度全州國有企業(yè)、非國有企業(yè),、集體企業(yè),、外商投資企業(yè)、擔保企業(yè)年度決算的匯總,、分析工作和決算工作總結,，及時向省廳上報年度企業(yè)運營效益情況。

(二)進一步擴大企業(yè)信息面,，提高企業(yè)財務快報質量,。根據(jù)xxxx省財政廳關于轉發(fā)財政部《關于做好xxxx年企業(yè)財務快報工作的通知》(x財企〔xxxx〕15號)，加大我州企業(yè)快報工作的組織力度,，進一步擴大了企業(yè)快報編報范圍(除擴大國有,、非國有企業(yè)外，今年還增加了融資擔保公司季報),，努力做到快報戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致,，擴大財務快報信息面，增強快報信息的時效性和準確性,，不斷提高數(shù)據(jù)質量,，并定期做好報表分析作為財政信息發(fā)布。

(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作,。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作,。

(四)做好國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算。根據(jù)《關于做好xxxx年國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,，我州結果是,，xxxx年5個縣補助5個縣，補助人數(shù)32人,，省財政應補助資金萬元,，預撥資金萬元,，超支萬元。

(六)做好xxxx年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅調(diào)查工作,。根據(jù)工作需要對我州xxxx年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅情況進行全面調(diào)查,，全州42戶社會福利企業(yè)增值稅退稅達14344萬元,。其中退稅超100萬元的25戶,，計13724萬元。

(七)清理財政資金往來款項,。根據(jù)《xxxx省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[xxxx]33號),，我們對全州財政資金往來款項進行全面清理，企業(yè)科歷年借入資金2405萬元,，借出資金萬元,，專項資金暫存款萬元。

xxxx年,，全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,，較上年增加了679萬元。其中：國企改革資金218萬元,，企業(yè)技改財政貼息資金890萬元,，新型工業(yè)化發(fā)展專項資金530萬元，非公經(jīng)濟發(fā)展資金290萬元,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元,，農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設補助資金276萬元，安全隱患治理及安全裝備費340萬元,，西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進專項資金176萬元,，內(nèi)貿(mào)流通事業(yè)發(fā)展補助資金90萬元，茶產(chǎn)業(yè)補助資金330萬元,，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目資金233萬元,，其他專項資金491萬元。

xxxx年度全州共累計申報的項目111個,，申報項目資金21601萬元,，省廳共審批63個，項目審批資金共3740萬元,。專項資金重點扶持的企業(yè)是：xxxx華聯(lián)鋅銦股份有限公司,、xxxx特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責任公司,、文山州煤有限責任公司,、xxxx太陽魂酒業(yè)有限公司、xxxx知味園食品有限責任公司,、文山華博貿(mào)易有限責任公司,、丘北縣x泰食品有限公司,、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責任公司、文山國際經(jīng)濟技術合作有限公司等企業(yè),。

重點加強企業(yè)技改貼息資金,、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金,、國企改革專項資金,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿(mào)發(fā)展專項資金,、中小企業(yè)國際市場開拓資金等專項資金的監(jiān)督管理,。同時，只要文件明確和有領導批示,，我們均及時匯報和撥付,，沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生。專項資金的監(jiān)督和管理,，確保了財政資金的安全,，發(fā)揮了財政資金的導向作用，有力地促進了企業(yè)的改革和發(fā)展,。

(一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實上報工作,。根據(jù)《xxxx省經(jīng)委 省財政廳關于上報淘汰落后生產(chǎn)能力有關問題的緊急通知》(x經(jīng)電[xxxx]1號)，全州核定結果為是：“十一五”期間,，我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶,，鐵合金淘汰產(chǎn)能萬元，水泥淘汰產(chǎn)能萬噸,，其中,，xxxx年鐵合金萬噸，xxxx年鐵合金萬噸,，水泥萬噸,，xxxx年鐵合金萬噸，水泥萬噸,，xx年鐵合金萬噸,，水泥20萬噸，xx年鐵合金萬噸,。

(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)風險抵押金核準存儲工作,。全州應交存煤炭安全生產(chǎn)風險抵押金的煤礦(礦井)24個，實際已交存13個,，存儲風險抵押金410萬元,，應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標準核定，50萬元及其以上的在州級存儲,，50以下的各縣收交存儲,，州級核定存儲企業(yè)8戶,，現(xiàn)已有2戶申報，1戶存儲,，存儲資金60萬元,。

(三)開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研。根據(jù)x財企函〔xxxx〕37號的要求,，做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研”工作,。從調(diào)研情況看，我州國企改革工作有序推進,，并進入最后攻堅階段,。企業(yè)改制后,，完善了企業(yè)法人治理結構,，職工隊伍思想穩(wěn)定，素質進一步提高,，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升,，xxxx底，離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇二

在公司中任職的這一年,，我感覺到了自己收獲到了不少的成長，在這份工作上也是越發(fā)的順手,，基本上可以較好的完成所有的工作,。對于這一年的成長，我更是感覺到了不少的幸福與溫暖,。

一,、工作的完成情況

在這一年中，領導對我的幫助與成長都是非常多的,，再加上我個人在工作上的努力與促進,，也是讓我的生活變得非常的簡單與幸福。對于領導交代給我的工作,，我基本都是有在自己的不懈奮斗下完成,，平時的工作我也都是有認真的做好，尤其是在遇到困難之后我更是不斷地思考,，不斷地鉆研,，以個人的努力來突破，來真正的認識,、做好它,。從我萬層的工作的整體情況上來看，卻是是非常的不錯,，但是從細致的角度上分析,，我確實是還有非常多的方面是必須要去鍛煉與成長的,。

二、個人能力的提升

工作中最為重要的就是個人的能力,，所以在工作進行的過程中,，我也都是有努力地做好自己的工作，希望能夠通過不斷地實踐,、努力與付出來促成我更多的轉變，讓我在工作中能夠有更多的成長,。從工作開始,，我便是不斷地在讓自個人的能力得到提升，在工作中保持學習地態(tài)度,，以認真的學習姿態(tài)來讓自己在工作中去成長,，去為自己的人生做更多的努力與奮斗。當然從這一年的工作上看,，我確實是得到了一定的成長,，而完成的工作也是越來越有進步，更是激發(fā)了我繼續(xù)奮斗,，繼續(xù)努力的人生與未來,。

三、下一年的計劃

對于已經(jīng)完成的工作已經(jīng)是過去式了,，所以更是應該在自己的人生中去為下一階段思考,，而我也是在自己的不懈奮斗下慢慢地有所成長，更是對自己的人生有更多的感悟與收獲,。新的一年我當然是會讓自己變得優(yōu)秀起來,，我會在工作的技能上去提升自我，爭取能夠真正的將自己所負責的工作都完成好,。另外我還需要在自己的性格上調(diào)整自己,，要更好的去融入集體，這樣整個部門的工作才會更好,，才能夠真正的讓我在這份工作中找尋到奮斗的方向,，也是能夠促成我更好的發(fā)展，我確信我是能在人生的奮斗上做更多的努力,，讓自己可以變得更加的優(yōu)秀,。

全新的一年的生活，我便是會加倍的讓自己去成長,，去為自己的人生做更多的人都,，面對全新的生活，我將會以個人的努力來促成我更好的發(fā)展，也請領導能夠看到我的改變,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇三

進入xx公司已經(jīng)六個月了,，我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了部門領導和同事的認同。在經(jīng)理和同事們的耐心指導下,，我對xx公司的會計賬務處理有了一定的了解,，并且深刻體會到了作為一名財務人員，嚴謹認真的工作態(tài)度是多么重要,。

一 會計工作

會計工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,，制作三大報表，報稅和保險,。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入,，憑證是一切財務工作的基礎，所以要非常細心,，首先要注意往來科目對象別的設置,。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏,。還有,，為方便查找憑證，摘要的書寫應符合公司的要求,。

現(xiàn)金流量表是應用財務軟件后,，唯一需要手工編制的財務報表，表中涉及現(xiàn)金的分類歸集,，能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分配情況。現(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法，把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關的財務往來編制到流量表左側和右側，兩次的編制金額要相同,。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多，希望僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表，這是一種奢望,，實際上僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流量表的，還需要根據(jù)總賬和明細賬獲取相關數(shù)據(jù),。要分門別類地歸集,、核算，就需要細心和耐心,。

會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報,，需要在各自申報期內(nèi)及時進行申報,。

二 出納工作

出納主要工作為收付款、報銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關的操作,。付款前應核對金額是否清楚,、是否有總經(jīng)理批準，根據(jù)經(jīng)批準和審核無誤的有關單據(jù),，辦理銀行存款,、取款和轉賬結算業(yè)務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時整理回單,，方便會計做賬,。

報銷及借款,。支出憑單報銷,，要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據(jù)職位給予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經(jīng)理特別批準的情況除外,。

另外,，所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領用都要在銀行存款日記賬登記,。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn),，分門別類加以歸納，與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對賬,。

在這六個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇四

20xx年是一個收獲之年，人情練達皆文章,，所有發(fā)生過的都是收獲,，都是經(jīng)歷。

20xx年辦公室里多了一臺復印機,，三年來和她朝夕相處,，感情是沒有，感謝到有一些,。感謝她的各種不好用和各種出毛病,，在與她“斗智斗勇”的過程中也得到了些許維修經(jīng)驗和啟示。長在她身上的復位鍵,，放到生活中就是一種歸零的心態(tài),。生活在時間軸上的我們，無非三個階段：過去,、現(xiàn)在,、將來。培養(yǎng)一種歸零的心態(tài),，并正確的運用到生活這臺大機器中至關重要,。關于過去的成績和榮譽，要定期按下復位鍵,，人要向前看,，總是抱著曾經(jīng)的光環(huán)不放免不了滋生“居功自傲”的自滿情緒，未來難有作為;關于過去經(jīng)歷過的挫折和痛苦,，要定期按下復位鍵,，全當自己為這坎坷世道交了一筆學費吧，賺到了經(jīng)驗和教訓后便拋下,，背著會很累,，也走不遠,。

作為一個社會人,，為人處世才是一生學不完的大課,，即情商比智商重要。每個人身上都有優(yōu)缺點，只是個比例問題,，況且我們會本能的首先發(fā)現(xiàn)別人的缺點,。我是個有社交恐懼癥的人，朋友圈也有限,，對于之前不是很談得來的同事,，隨著這一年工作上接觸機會的增加，很欣慰能夠逐漸發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點和好的品質,。國企上班更有大家庭的味道，大家要在一起工作幾十年直到退休,，多留心別人身上的優(yōu)點,，大家互相學習，取長補短,，天長日久就是一股正能量,。仔細想想，我們和同事相處的時間比家人多,，哪些人可以深交,、哪些人只能是同事自己要心里有數(shù)，關系處理的好一方面可以提高工作效率,，更重要的是有個好心情,。

網(wǎng)上流行語“人丑多讀書”我覺得有道理，讀書可以改進一個人的氣質,。長相如果比作天災的話,，那么不努力就算人禍了，天災加人禍無異于行尸走肉一般,。對生活在看臉時代的普通人來說,，踏實努力必不可少，即使路不好走,、即使努力了也未必達到目的,，我們還是應該努力著，不給自己留遺憾,。20xx年我讀了不少書,，放在一起也有幾十本了，讀書已經(jīng)成為我生活中的一部分,，暫時遠離電腦和手機,，每天至少擠出一兩個小時呆在書房里，一盞茶,、幾本書,，悠哉愜意!愚以為，品味書香是一種享受，也是一種習慣,，省下不必要的開銷換回別人一生的心血之作,，這筆買賣絕對做得，值得!丑與不丑,，都應該多讀書,，把閱讀這項“運動”進行到底!

一個人的幸福和痛苦基本上取決于自己的心態(tài)，所謂的幸福感也是一種感覺,，因此每個人對于幸福和痛苦的標準也不同,。活在物質社會中的我們,，很大一部分的痛苦和戾氣都是自尋煩惱,，信息社會里連人心也跟著“提速”了，心忙人必亂,，所以不懂得如何修心這門學問是要吃大虧的,。每天忙忙碌碌的我們，要處理和應酬很多喜歡的,、不喜歡的繁雜事務,，在嘈雜喧囂的都市里要保持內(nèi)心的一份寧靜談何容易，人忙而心靜的功夫來自于寂止的修持,，也是這個時代人們最需要的精神食糧之一,。心鏡常擦才能映照萬物，心地常掃才能去穢除塵,，心正了看到的風景自然也是和諧的,。

羨慕本是人與生俱來的本性，用之有度可以轉化為動力,，用之不當晉級為嫉妒甚至恨就糟糕了,，這中間的“度”不好掌握。兒時的我也羨慕過別的同學過年有壓歲錢,、上學有人接送,、在天津有屬于自己的住處不用經(jīng)常搬家轉學之類之類。隨著年齡的增長,，我意識到這種所謂的羨慕只會給自己增添很多負面情緒,，別無他用。感謝那些年生活的磨礪,，使我養(yǎng)成了一個忌攀比的好習慣,，至少我認為算一個好習慣，尤其是在當下浮躁物質的環(huán)境里,。像我這種愚鈍的人,，和別人攀比只會增加自卑感,，努力做好自己，腳踏實地的下好人生這盤大棋才是王道,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇五

20xx年過去了,，過去的一年里，在分公司領導班子的正確領導下,，我科認真執(zhí)行公司,、分公司的各項規(guī)章制度,，加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務知識，日常的業(yè)務水平提高較快,，工作到人，責任到人,，按規(guī)定的時間,，準確的上報各種報表，服務于項目,，為分公司全年各項經(jīng)濟指標的完成作出應做的工作,。

1、勞務分包合同管理：

勞務分包隊伍進入施工現(xiàn)場一周內(nèi),，全部簽訂完勞務分包合同,，同時對分包隊伍的五證一書進行審核，不合格的要求整改,，達到合格為止,。合同蓋章返回后，記錄臺帳,，并送項目部分包合同、五證一書各一份備查,，為府部門檢查項目準備所需資料,。

2,、勞務分包隊伍及分包造價管理：

新開工程勞務分包隊伍的確定,，選擇實力較強的若干個隊伍,，采用招標比價的辦法來確定隊伍，在領導的組織下,，項目經(jīng)理參加確定承包形式,，做好標底的測算，確定實力強,、價格合理的隊伍進場施工,，避免不定價先進場施工的現(xiàn)象出現(xiàn)，為不影響工期,，為工程下道工序提早組織勞務隊伍,，供項目選擇及定價，避免了有操作面沒確定隊伍的現(xiàn)象發(fā)生,。價格確定后,，是大清包的人工費、工具費的價格由項目經(jīng)理按比例分配確定,，部門負責協(xié)議的成文,，報項目經(jīng)理及分包隊長審核修改后，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意,，有關人員簽字齊全后,，送項目部兩份，器材科一份,，做為項目結算,、器材科付款的控制依據(jù),，部門做到了為一線服務，協(xié)助項目做好日常工作的責任,。

3,、過程控制管理：

20xx年是二建三分公司推行項目經(jīng)理全責承包的第一年,，權力給項目部門對項目服務、監(jiān)督,、控制是否到位較關鍵，不給項目出難題,，為項目解決難題是部門的責任。如付款原則是給誰錢誰簽字,，為體現(xiàn)項目承包的力度，由項目專人簽字拿票轉分包隊,，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢，不出事便罷,，出了事都不好說。為規(guī)避風險部門事后又找分包隊長補簽,，這樣兩全其美,，既不損害項目形象，又不違反規(guī)章制度,。部門堅持每周到項目工地了解情況,，項目經(jīng)理提出的問題及時協(xié)助解決，如有的個別項目私自雇油務人員,，不通知部門,，屬非法使用勞務人員，到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題，及時與項目經(jīng)理說明弊端,，抓緊補簽了分包合同。每月堅持對項目上報民工費結算進行審核,，檢查是否按協(xié)議單價結算,，控制總的建筑面積不超或承包總價不超，發(fā)現(xiàn)問題不予結算,。尊重項目經(jīng)理意見，把問題了解清楚,，部門與項目經(jīng)理意見統(tǒng)一后，給予結算,。堅持每月對項目管理員所負責的臺帳進行檢查，臺帳記錄是否齊全,，收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理,，監(jiān)控項目經(jīng)理部經(jīng)濟運行質量的全過程,，目的是服務于項目,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

1,、使用的勞務分包隊伍全部實行招,、投標比價辦法，確保勞務分包招標率1，合同簽訂率1,。

2、做好勞務分包隊伍各種資質審核，不合格的一律不許使用。

3,、配合項目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定，確保協(xié)議內(nèi)容齊全,，不丟不漏,，做到先定價后施工，減少不必要的事情發(fā)生,。

4,、加強勞務分包隊伍的管理,，經(jīng)常深入項目工地,，對勞務分包隊伍的勞動合同,、工資卡、作業(yè)人員的持證率、現(xiàn)場農(nóng)民工花名冊及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進行檢查,。

5,、積極推行項目經(jīng)理全責承包，配合項目經(jīng)理做好隊伍的選擇,，承包形式及價格的確定，勞動力調(diào)配等工作,。

6、做好項目全責承程監(jiān)控管理和服務,，部門不定期對項目進行檢查,，包括勞務分包隊伍承包部位完成情況,、技術能力,、勞動力需求,、工期要求,、管理員臺帳、項目成本等檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時與項目經(jīng)理協(xié)商解決。

7,、每月28日至3日對項目部勞務分包結算進行審核，不按協(xié)議單價或當期部位結算的,，一律不予審批。臨設用工結算要提供原始記錄，嚴格控制超協(xié)議單價或超部位結算,。

8、勞務分包隊伍承包的部位出現(xiàn)質量,、安全,、違反各種規(guī)定，多次提出或教育不改者,，項目有關專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單,，項目經(jīng)理簽字，勞務隊長簽字,，不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額,，并轉交項目管理員在結算中扣除。

9,、項目經(jīng)理部不允許私自使用勞務分包隊,，如使用需通知部門簽訂分包合同，避免違法行為的發(fā)生,。

1,、認真完成分公司、公司安排的各項工作,，按時準確的報送各種報表。

11,、對職工提出的各種問題,，做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補辦工作,，嚴格執(zhí)行分公司的有關規(guī)定,，做好工資的統(tǒng)計工作。

12,、做好特崗退休人員的統(tǒng)計工作,，按時報送檔案，提前收集有關資料,，按時報送公司,。

總之，部門要圍繞提高經(jīng)濟效益,，對項目提供服務,，監(jiān)督和控制,，建議分公司對項目各工種準備包出價和實際包出價進行審核,，從而達到對項目控制的作用,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇六

時間如白駒過隙,，20xx年已離我們遠往,。在本年度的工作當中,，我依照公司的精益管理高標準嚴格要求自己,，學習先進理念,，加強團隊管理,，與各級領導和各個部分做好溝通工作,，加強公司管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、進步公司的競爭力,，較好的完成了公司各項財務工作。現(xiàn)將本年度工作情況總結匯報以下：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部分責任領導明確分工的職責,，加強責任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，依然有很多分歧理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合團體管理的要求，與有關部分進行修正,。

部分責任領導之間明確分工職責,， 依照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領導之間相互信任,，遇事不推委， 弄好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明。

二,、針對此次突擊檢查與倉庫業(yè)務理論考試,，公道調(diào)劑組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度,。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部分的氣力相對照較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理職員的特點，一方面將對職員重新組合搭配,， 進行高效有序的組織,，另外一方面繼續(xù)加強培訓，讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業(yè)務熟習,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的進步，電腦操縱水平還有待于進一步進步,，我們將在這方面加強培訓,，使每位管理職員都能熟習電腦、把握電腦操縱,，扎扎實實進步每一個業(yè)務管理水平,，會議以后我們將嚴格對倉庫實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)視力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

三,、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部分的作用。

作為財務部的責任領導，既是一位財務工作職員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線職員要積極引導,，做到言傳身教，幫助條線職員解決題目,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開比賽活動，發(fā)揮團隊的氣力,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持三個滿意二個放心,，三個滿意是讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部分主管領導滿意,，二個放心是讓團體公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心。

四,、加大各項用度控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項用度的控制,，行使財務監(jiān)視職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每筆業(yè)務,。

五、弄好財務分析,，為領導提供有效的參考根據(jù),。

我知道公道高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平進步的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)本錢分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與范圍效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

六,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，進步資金的運行質量,，公道控制資金的使用。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的題目，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物質采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，緊縮庫存，公道生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤其緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

七、繼續(xù)做好各部分工資獎金的核算工作,。

今年公司對各部分都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地依照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與團體弄好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，查找不足趕先進,，立足根本爭先進，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神群策群力，財務條線所有職員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施本錢控制上做文章,。

以上就是本年度個人工作總結報告，不當?shù)牡胤竭€請上級領導批評指正,。在以后的工作中,，我會不斷進步本身的素質水平、思想政治素質和綜合素質,，以適應公司的進步和發(fā)展,，爭取為公司做出更大的貢獻!

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇七

一月來，在經(jīng)理的正確領導下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，較好的履行行李員職責，圓滿完成工作任務,，得到賓客和同事們的好評和領導的肯定,，總結起來收獲很多。

1,、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作,。

2、做好考勤,、簽到工作,。

3、合理安排樓層服務員的值班,、換班工作,。

4,、配合經(jīng)理做好各項接待,、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,，有疑難問題應及時上報領導。

5,、做好樓層的安全,、防火,、衛(wèi)生工作,。

6、以身作責,，監(jiān)督,、檢查樓層服務人員做好服務工作。

7,、做好服務工作的同時抓好思想工作,，做到團結友愛、相互幫助,、共同進步,。

8、切實履行職責,，認真完成上級交辦的其它工作,，雖然有一定成績，但是還有許多差距,，應該向更高的標準看齊,，努力做好本職工作。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇八

回顧本月的工作,，我在領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照酒店的要求,，較好地完成了自己的本職工作,，通過這段的學習與摸索，工作方式有了較大的改變,，工作質量有了新的提升,，現(xiàn)將10月工作情況總結如下：

一、日常管理工作

作為一名客房部領班,，自己扮演的角色是承上啟下,，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作,。在新的工作環(huán)境中,，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關系,，融入新的工作環(huán)境,，是我的首要任務。努力配合領導做好樓層管理工作,，本著實事求是原則,，做到上情下達,，下情上報。本酒店的會議接待任務比較重,，本月多次接待了重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺,，這就要求自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求周全,，準確避免疏漏和差錯。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

雖然我的職務只是一名客房部領班，但要做到優(yōu)秀,，自己的學識,，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心,，向書本,，向領導，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面,，有了進一步的提高,，保證了樓層各項工作的正常運行。

三,、存在的問題

幾個月來來,，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,、我畢竟沒有做過樓層經(jīng)理，許多工作我是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。

第二,、有些工作還不夠過細,，如在查房上，設施設備及衛(wèi)生檢查上,，不是十分到位,。

第三,、自己的理論水平還不太高。

四,、下月工作計劃

1,、積極認真配合主管、員工搞好樓層的日常管理工作,。

2,、加強學習，拓展知識面,，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,，靈活運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質量,。

3,、加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)，給客人在使用過程中以和諧,、舒適之感,。

4、針對一些員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教,，提高員工的業(yè)務水平,。

5、對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關,，合理的安排好計劃衛(wèi)生,。

6,、加強節(jié)能的檢查,，平時多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查,。

在接下來的日子里,，我要勤奮工作，努力改正不足之處,，發(fā)揚優(yōu)點，力爭取得更大的工作成績,，為酒店創(chuàng)造更高的價值。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇九

根據(jù)上級精神,，習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務,，在平凡的工作中取得了一定的成績,，現(xiàn)就2020年度財務工作總結如下：

一、合理安排收支預算

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見,，并多次向領導匯報,，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，使預算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。

二,、加強對固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多,，規(guī)格不一,。在這一管理上，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物,，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中,，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進行核對,，確保帳實相符,。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，制定出相應的改進措施,，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

三,、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，使得學校能夠集中財力辦事業(yè),。通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯,，極大地提高資金的使用效益,。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策,，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價，通過分析,，總結出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平,，也為領導的決策提供了依據(jù)。

總之,，在2020年,，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇十

從20__年_月_日來到公司以來,，我在的營銷工作取得了一定的成績，基本上完成了兩家公司的既定目標,，但也存在不少的問題,，為了更好的完成項目的營銷工作,、實現(xiàn)雙贏,，雙方結成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系，特對階段性的工作進行總結,。

針對以前的工作,，從四個方面進行總結：

一、公司項目的成員組成

營銷部銷售人員比較年青,，工作上雖然充滿干勁,、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足,，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,，今后會通過對銷售人員的培訓和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題,。

由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,，導致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,，這一問題已得到了解決,。

二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責權明確

由于協(xié)調(diào)不暢,，營銷部的很多工作都存在著拖沓,、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為公司的領導,，我有很大的責任,。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺,，好在知道了問題的嚴重性，我們正在積極著手這方面的工作,，力求目標一致,、簡潔高效。

但在營銷部工作的責,、權方面仍存在著不明確的問題,，我認為營銷部的工作要有一定的權限，只履行銷售程序,，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低,，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,，這樣營銷部工作就會很被動,，建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,，是我們下一步工作的重中之重。

三、關于會議

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現(xiàn)在我們想通過專題會議,、領導層會議和大會議等不同的組織形式,，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題,，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,，這樣會更有利于問題的解決。

四,、營銷部的管理

前一階段由于工作集中,、緊迫,，營銷部在管理上也是就事論事,，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,，這潛伏了很大的危機,，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理,、完善管理制度和思想上多交流,，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇十一

20xx年,，xx公司在集團黨委,、上級工會的領導下，結合公司實際情況,，圍繞中心工作,，以發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權益為主線,，以提高職工素質為目的,，以加強工會能力建設為保障，努力推進公司經(jīng)濟發(fā)展,，不斷增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將有關工作開展情況匯報如下。

公司目前設辦公室,、財務部,、部等個部門，現(xiàn)有職工人,，其中：公司高管人,，一般職工人；公司職工平均年齡歲,；^v^黨員人,，占職工總數(shù)的%；大學本科以上學歷人,，占職工總數(shù)的%（其中研究生學歷人,，本科學歷人）,；大專學歷人，占職工總數(shù)的%,；高級職稱人,，中級職稱人，初級職稱人,。

公司自月份成立后,，及時向集團公司請示、匯報,，啟動工會組建工作,，多次醞釀工會委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項工作后,，于20xx年月日召開經(jīng)營班子會議,，提名設工會委員名，差額名,，分別為,，其中擬推薦擔任工會主席候選人，擬推薦擔任經(jīng)費審查委員兼女職工委員,。已于月日擬文報集團工會申請成立xx公司工會,。

（一）加強企業(yè)文化建設，營造良好工作氛圍

公司揭牌后,，及時在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體,、搭建企業(yè)文化長廊，上墻企業(yè)文化標語口號,，并且在辦公場所的門牌,、指示牌，以及職工工作證,、座位牌,、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司logo。同時結合公司發(fā)展大事進程,，搭建企業(yè)文化宣傳窗口,，按主題展現(xiàn)xx公司的風采。努力營造xx公司“團結,、高效,、創(chuàng)新、卓越”的良好企業(yè)文化氛圍,。

（二）積極推動全民健身,，組織開展豐富多彩的文體活動。制定了xx公司20xx年活動計劃,，以每月一個主題活動,、每周一次健身活動相結合的形式,，豐富職工業(yè)余生活，增強了職工身體素質,，也大大提高了xx公司團隊凝聚力,。

1、參加了集團公司組織的第屆職工運動會,，參加等項目的競賽,，全員積極參與、頑強拼搏,，充分展現(xiàn)了xx公司的風采,，榮獲“體育道德風尚獎”。

2,、月底,，公司組織全體職工開展紅色之旅系列活動，到參觀學習,，重溫黨的光輝歷程；并與等兄弟單位交流學習,，鼓舞和振奮xx公司的全體職工,，堅定對建設偉大事業(yè)的信念。

3,、因地制宜地開展排球,、羽毛球、游泳等各類文體活動,，開展全民健身活動,，于月日組織全體職工開展了xx公司第屆職工球活動。

4,、月日組織全體職工開展徒步考察活動,，在盛夏的酷暑中，用3個多小時實地考察了項目用地范圍,。磨礪了廣大職工克難攻堅的頑強意志,，振奮了公司上下建設的滿腔豪情。

（三）開展幫扶解困送溫暖活動,。

1,、4月份，積極響應集團公司幫扶小學活動,，全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學生資助營養(yǎng)午餐,，共捐款多元。

2,、7月底,，響應集團黨委開展的“八一”慰問退轉軍人活動,，慰問公司退轉軍人名，發(fā)放慰問金元,。

3,、開展夏日高溫送清涼活動，盛夏時節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯,，深受廣大職工的歡迎,。

（四）搭建公司“圖書角”，建設學習型組織,。

公司增設“圖書角”,，購置了豐富的圖書供職工閱覽、學習,；并制定了《xx公司圖書管理辦法》,，規(guī)范使用圖書。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學習意識與求知興趣,，營造了濃厚的“比,、學、趕,、超”學習氛圍,。

（五）關愛職工，解決后顧之憂,。

1,、公司開辦了職工單身宿舍、創(chuàng)辦職工食堂,，為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境,，解決食宿問題，使職工能全身心地投入到公司各項工作中,。

2,、參保互助保障,。為進一步響應集團公司擴大職工的醫(yī)療保障范圍,，減輕因疾病、意外傷害,、身故造成職工家庭的經(jīng)濟困難,，提高職工抵御風險的能力，根據(jù)集團公司下發(fā)的文件要求,，參照集團公司工會的參保份額為每位職工均購買了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購買了一年期2份“女職工安康互助保障”保險,。

（六）引領職工熱情參與，齊抓共建“職工之家”,。

1,、加強職工隊伍建設,，促進職工立足崗位學習專業(yè)知識和操作技能，提高職工隊伍整體素質,。制定了《xx公司員工培訓工作方案》,，對職工培訓進行了系統(tǒng)的安排，做到內(nèi)訓與外訓相結合,、課堂學習與外出考察相結合,，推行“一周一訓”的學習制度。目前,，已按計劃組織開展次內(nèi)訓,，包括新職工入職培訓、安全教育培訓,、學用政策培訓,、建設規(guī)劃宣貫、攝影知識講座等豐富的內(nèi)容,；2次外出考察交流：月份到公司學習考察,，月份到兄弟單位交流學習，充分學習了各兄弟單位的管理經(jīng)驗,，開闊了職工眼界,。

2、配合公司黨政開展職工職業(yè)道德和社會公德等主題教育活動,，倡導集團公司及xx公司的價值觀念。組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu),、學習先進人物活動，針對xx公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點,，加強宣貫與引導,，不斷增強職工使命感、危機感,、榮譽感及責任感，樹立打造的堅定信念，大力提倡“團結,、高效,、創(chuàng)新,、卓越”的企業(yè)文化,。

3,、配合公司行政開展職工項目拓展、投融資,、物流貿(mào)易,、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競賽活動以及“頭腦風暴”活動。公司組織成立了專題調(diào)研小組,，將各類學習調(diào)研,、競賽指標分解到部門及崗位，落實到個人,，以課題為載體,，以項目推進、業(yè)務拓展為核心,，充分調(diào)動廣大職工的積極性開展企業(yè)創(chuàng)新競賽活動,。此外，組織職工開展了專項課題的“頭腦風暴”活動,，為企業(yè)經(jīng)營管理,、文化建設提出很多具有建設性的好點子。

（一）xx公司工會各項活動開展主要以辦公室牽頭組織開展,，人員編制較少,，工會干部均以兼職為主，如何結合xx公司實際,，全面有效開展工會各項工作,，進一步加強工會建設等還需不斷探索。

（二）公司成立初期,，工會工作經(jīng)驗不足,，希望集團公司加強對xx公司的業(yè)務指導，多提供相關業(yè)務的培訓與交流,。

在集團公司與上級工會的領導下,，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,，使工會真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人,，使我公司的工會工作實現(xiàn)高起點的良好開局。

（一）完成xx公司工會組建工作,，落實工會委員設置，完善相關工會工作,。

（二）認真制定xx公司20xx年工會工作計劃,。

在抓緊組建工會的同時，根據(jù)xx公司實際情況,，按上級工會要求,，認真制定并落實執(zhí)行公司20xx年工會工作計劃。

（三）認真履行工會干部職責,，發(fā)揮工會職能,。建立工會后,，工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領,。

全體會員圍繞公司中心工作做貢獻,，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織職工積極參與公司民主管理,，為公司發(fā)展獻計獻策,；依法維護職工合法權益；認真推行司務公開,；開展好送溫暖工程,，關心職工生活，積極為職工辦實事,。

（四）組織開展多種形式的勞動競賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設目標，組織職工開展建功立業(yè)勞動競賽活動,，從適應集團發(fā)展的大局出發(fā),，結合xx公司實際情況，配合行政開展形式多樣的技能培訓,，爭創(chuàng)“學習型組織”,。

（五）繼續(xù)開展全民健身活動。

通過形式多樣的主題活動為職工提供相互交流,、增進情感的平臺,，在職工中營造健康積極、和諧向上的工作氛圍,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇十二

轉眼之間,，xx年已經(jīng)結束，我們已經(jīng)迎來嶄新的xx年,，在xx年的工作中,，即取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題,，下面便將xx年的工作進行總結,，同時對自己本年度的工作提出一定的目標與要求。

1,、各項存款及貸款數(shù)據(jù)

截至xx年xx月xx日,，個人名下存款余額總計xx萬元，,，其中儲蓄存款xx萬元,，對公存款xx萬元，個人名下貸款總計xx萬元,，其中按揭及消費類貸款xx萬元,，小微貸款xx萬元，其中弱擔保貸款xx萬元,，小微抵押貸款xx萬元,，較年初新增xx萬元。

2,、其他產(chǎn)品營銷數(shù)據(jù)

1,、新增業(yè)務營銷方面

xx年，個人方面將主要精力放在了小微抵押貸款的營銷上,，截至xx年xx月xx日,，小微抵押貸款共新增xx戶，審批金額總計xx萬元,，放款金額xx萬元,，但業(yè)務新增主要集中在前兩個季度，反而三,、四季度增長較少,，同時xx年客戶流失也成為一個比較重要的因素，抵押貸款方面共流失xx戶,，金額xx萬元,，這個結果還是不盡如人意的，通過對之前工作的分析可以看出,，抵押貸款的新增主要是通過存量客戶的挖潛,、老客戶轉介的方式獲得，而缺乏長期穩(wěn)定的新增獲客渠道,，所以下一步的工作重點也應在做好存量客戶維護的基礎上,，開放思維，深入思考,，尋找更加穩(wěn)定、直接的獲客途徑,。其次,，就目前零售客戶經(jīng)理的考核辦法而言，單純的信貸業(yè)務增長已無法支撐目前的行員級別,，對于存款的依賴越來越大，現(xiàn)在的零售客戶經(jīng)理更要往綜合客戶經(jīng)理的方向去發(fā)展,，在以信貸產(chǎn)品為基礎的原則上,，更應加強對客戶的綜合開發(fā)，通過對比可以發(fā)現(xiàn)，自己與分行優(yōu)秀客戶經(jīng)理在客戶價值挖潛上還存在這巨大差距,，例如：借款人意外險銷售,，有貸戶回存率、非儲金融資產(chǎn)的開發(fā)都落后很多,，這也是自己下一步需要努力的方向,。

2、小微團隊管理方面

xx年xx月初,，分行成立xx團隊,，很有幸當選xx支行小微團隊長，但也意味著身上的擔子也更重了,，通過一年多的`努力,，支行小微業(yè)務也有了一定的突破，今年5月份,，xx加入xx支行零售團隊,，同時9月份xx離開xx支行，目前團隊人員仍為xx人,，但人員的配置只是團隊發(fā)展的第一步,，接下來的重點工作就應該放在團隊的發(fā)展和規(guī)劃中去，團隊成立初期,，并沒有設立完善的工作制度,，團隊成員的工作方式缺乏統(tǒng)一性、尤其在營銷方面沒有做到統(tǒng)一方向,、固定動作,，下一步我們支行的小微團隊也要形成固有的工作制度，人員雖少,，但也需要有完善的團隊制度,，這樣每一位團隊成員才能各司其職、盡其所能,，整個團隊才能往好的方向,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇十三

時光荏苒，歲月如梭,。20xx年度工作在豐華物業(yè)所有員工的忙碌中匆匆而過,，甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是豐華物業(yè)公司尋求發(fā)展的重要而關鍵的一年,。在董事長及公司各級領導的大力支持下,，我公司本著“服務要用心、工作要實干,、業(yè)主無小事,、服務無止境”的服務理念,；以“一流管理、一流服務,、一流質量,、一流業(yè)績”的經(jīng)營宗旨；弘揚“盡職盡責,、工作務實,、善于創(chuàng)新、高效發(fā)展”的豐華精神,，創(chuàng)新工作模式,，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象,，努力適應新形式下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,，在強調(diào)“服務上層次,、管理上臺階”的基礎上,，通過全體員工的共同努力,，較好地完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將我公司20xx年主要工作匯報如下：

20xx年8月,，鑫豐雍景豪城辦理入住,。總公司組織人員對雍景豪城的客服,、保安,、保潔員工進行了細致具體的崗位培訓，讓新員工學習企業(yè)的規(guī)章制度,，了解工作職責,，掌握勝任技巧，提升服務質量,。在辦理入住期間,，總公司積極配合維護入住秩序，完善園區(qū)建設,，解決突發(fā)事件,，確保了鑫豐雍景豪城入住工作的順利進行。在去年國際,、馨園,、華凱進入四星級物業(yè)小區(qū)后，今年御景華庭在總公司的不懈努力下也步入了四星級物業(yè)小區(qū)的行列,。

總公司分批對園區(qū)保潔員,、保安員進行崗位培訓，年內(nèi)累計培訓36次,。按照年初計劃,，組織園區(qū)在上下半年各搞了兩次消防演練,，提高了保安消防安全技能。為提高園區(qū)保安人員的服務質量,，總公司經(jīng)協(xié)商制定了保安例會制度，要求各個園區(qū)保安每周進行兩次例會,，在例會期間對保安的站姿與巡邏進行糾正,。

1、業(yè)主對物業(yè)管理工作的了解不夠,。住宅小區(qū)居民和業(yè)主在住房消費上花錢買服務的觀念還未建立起來,。有些業(yè)主不清楚物業(yè)運行的全貌、管理工作負荷和費用開支范圍,，日常進出看到的只是保安員,、保潔員在工作，于是憑直覺作出簡單判定,，認為物值不符,，經(jīng)常帶著不滿意的情緒來投訴。

2,、物業(yè)管理費收繳難。部分業(yè)主以不入住,，房屋質量差等很多理由拒交物業(yè)管理費,。他們不交費，仍然可以享受到和其他業(yè)主一樣的服務,，這樣很輕易使更多的業(yè)主效仿他們的做法,，使公司造成不必要的損失,，增加公司的成本,。

3,、公司管理層及工作人員業(yè)務能力普遍偏低。主要體現(xiàn)在管理人員在物業(yè)方面的法律法規(guī)有待加強,，處理問題的方式方法單一，沒有做到有禮有節(jié),。管理方面,，精細化管理不到位,。

4、培訓難以跟上,，特別是客服人員對相關物業(yè)知識,，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面。員工隊伍整體素質不高,，招聘專業(yè)技術人員不全,，在今后的人事工作中通過培訓挖掘內(nèi)部技術潛能，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和儲備技術人才,。

1、完善公司組織架構,，各司其責,，使公司能更好更快的發(fā)展。設置原則為統(tǒng)一領導,，分層管理,。公司在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的統(tǒng)一領導下，設置財務部,，綜合部,，物業(yè)管理處，秩序維護大隊,。各個崗位職責明晰,，一崗多責，分工協(xié)作,，跟各個物業(yè)管理處簽訂目標責任書,，責權明確，靈活運作,。

2,、規(guī)范業(yè)務流程。對于每一項工作流程,，都應該明確其工作目標,、適用范圍、相關術語與定義,、涉及的部門與崗位以及其負有的權責,、工作程序、關鍵控制點和核心重要輸入輸出,，并配以相應的操作性表單,，保證工作內(nèi)容無縫銜接、工作人員克盡職守,，最終實現(xiàn)工作任務的圓滿完成和企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn),。

3、建立嚴格的成本控制體系。加強成本控制，節(jié)省費用支出，建立目標成本體系,，在不影響所提供的服務質量的前提下，達到成本的持續(xù)降低,，是規(guī)范公司內(nèi)部管理,，降低消耗，增收節(jié)流的重要工作內(nèi)容；因此,，物業(yè)管理公司需要建立嚴格的成本控制和預算管理體系,，通過對工作流程的精細梳理和權責體系的明確界定，對公司的采購成本,、營銷成本、人力成本,、管理成本以及財務成本等進行嚴格的規(guī)劃,、評審和優(yōu)化工作，在事先,、事中和事后進行全方位的成本管理,，最終達到持續(xù)降低成本的目的,。

4、加強對員工物業(yè)管理知識方面的培訓,。特別是客服人員對相關物業(yè)知識，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面進行深度培訓,，通過培訓達到全面提高員工的素質,，提高服務水平和業(yè)務技能，同時增強員工的忠誠度,。

5,、健全各小區(qū)突發(fā)事件應急演練的培訓,。20xx年我們將建設一只能處理物業(yè)管理緊急事件的專業(yè)保安隊伍，健全物業(yè)管理服務中處理緊急演練培訓,，提高保安隊伍處理緊急事件的能力,。

6,、在機會成熟的情況下積極向外拓展業(yè)務。拓展業(yè)務始終是公司健康發(fā)展的首要任務,，市場的有限性迫使企業(yè)要積極想外擴展才能更好的生存和發(fā)展,。但是因為公司管理還待提高，因此,，必須在機會成熟時,，抓住機會努力想外又快又好又穩(wěn)的發(fā)展。

7,、加強物業(yè)管理方面的知識宣傳,。物業(yè)管理剛剛起步，很多業(yè)主對物業(yè)管理知識不了解,，甚至誤解,，導致物業(yè)管理工作難以進行，為了更好的開展公司今后工作和樹立公司品牌形象,，因此需要在今后的工作中加強這一方面的宣傳,。

8、利用現(xiàn)有項目積極拓寬服務領域,。物業(yè)公司擁有先天的客戶資源優(yōu)勢,，今年物業(yè)公司業(yè)務發(fā)展迅速，無法顧及拓寬服務領域,，待理順公司內(nèi)部管理后,，將適時進行一些增值服務或綜合服務，以整合和充分利用社會資源和社會服務供應來提高公司的盈利能力和品牌效益,，例如家政服務,，送水，送氣,，房屋中介,，寬帶辦理、自用部份的有償維修服務等,。

9,、加大追收欠拖不交及惡意欠費力度,；增加凈利潤收入,，實現(xiàn)顆粒歸倉。利用法律法規(guī)允許范圍和行業(yè)特點,，采用多種催收手段進行催收,。

10,、做好創(chuàng)建文明單位的前期準備工作。

11,、樹立品牌服務,。利用“曲陸”這個老字號在市場競爭中取得優(yōu)勢,，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢,，創(chuàng)造機會在從先進的物業(yè)公司學習其先進的管理,、經(jīng)營方法和經(jīng)驗,，在全面提高服務水平的基礎上,，打造出本市的物業(yè)管理新品牌。

12,、協(xié)調(diào)解決目前小區(qū)更迭查驗的遺留問題,。把前期發(fā)現(xiàn)需要整改的內(nèi)容及時與甲方協(xié)調(diào)處理，不讓遺留問題影響公司之后的管理工作,。

總之,，在未來的時間里，我們將努力使工作水平再上一個新臺階,，打造一支作風過硬,，素質超高，能打硬仗的隊伍,，全面完成各項經(jīng)營管理指標,，形成并彰顯我們的核心競爭力，不斷提高業(yè)主對豐華物業(yè)的信賴和滿意,，在業(yè)界樹立良好的形象和口碑,，把豐華物業(yè)打造成為物業(yè)管理水平第一的高檔住宅社區(qū)。

半年的工作已經(jīng)結束了,，接下來的半年,，我也一定會做的更加認真一點，并且也一定會堅持去做的更好一點,，這對我個人來講,，也是一個很大的提高,，我也一定不會辜負了公司的期望,，下半年做出更好業(yè)績來,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇十四

在衣訊工作也差不多一個月了，總的來說女裝我也是第一次接觸,，相對于男裝差別真的很大,。還有很多的東西我還不是很明白，因為是新店,，要學習的東西真的太多了,。

比方說人員管理和銷售：

1、想做到要員工能服從你的安排,，首先自己要以身作責,，而不是光說不動，就不會有人聽從你的調(diào)遣,，會幫你做事,，人就是一面鏡子，你做出來的是什么樣子,，照出來的就是怎么樣子,。這個月來說，我的工作還沒有做到位,，讓新人看到的都是我不專業(yè)的一面,，而沒有把我先前所學到的知識運用到這個店鋪來，使得現(xiàn)在的寶貝們都沒有學到什么,，弄得現(xiàn)在的賣場氣氛很懶散,。

2、關于銷售方面的,，女裝和男裝是不一樣的,，女人買東西不像男人那么干碎，很多時候試了很多的衣服不一定會買,，像這樣時候我們應該多一點耐心去引導客人,。但是對這一塊不是很上心的我讓很多可有會成功的單從我前面走掉。只有因為我沒有堅持到最后,，失掉我作為一個專業(yè)導購應該做到的銷售,。

以上是我對于這個月工作做的總結，接下來要對下個月的工作做一個好的規(guī)化：(輕,、次,、重,、緩)

1,、6月份來了幾個新的同事，都是沒有接觸過服裝的新人,。先帶好新人了解整個店鋪的整個運程,，最基本的東西一定要學會,。然后教導她們關于銷售方面的知識，在賣場多進行演練,，讓她們可以在面對客人的時候不會那么不好意思,，多自信一點。觀察每個人的特長,，調(diào)節(jié)各人的工作,。

2、上個月對賣場的貨品款式差不多都認識了,，這個月主要看現(xiàn)在的庫存哪種類型的貨品多,，調(diào)整主推，減少積貨,。

3,、多了解市場，看看周邊的女裝銷售走向,，分析我們的問題,，解決問題。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇十五

“治理隱患,，防范事故”,，是安全生產(chǎn)宣傳工作主題，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”是做好安全工作的重要方針，今年來,，我社區(qū)在街道辦事處黨工委的領導下,，做了如下工作。

一,、明確目標,、做好工作：

1、我社區(qū)建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)組織機構,，書記,、主任一把手，指定專人負責,，并與企業(yè)簽訂了消防安全目標責任書和安全生產(chǎn)目標責任書,，達到了98%以上，8人以上單位制定了重大事故預警預案和安全生產(chǎn)實施方案,，做到有部署,、有檢查、確保消防安全工作在轄區(qū)內(nèi)進行。

2,、為做好安全生產(chǎn)工作,，遏制各類事故的發(fā)生，我社區(qū)在街道辦事處安辦的組織下,，開展了安全生產(chǎn)專項檢查，并對轄區(qū)內(nèi)的駐地單位,、門面房等有無生產(chǎn)、銷售化工燃料、煙花爆竹,、?；闷返冗M行了安全生產(chǎn)集中排查，與駐地單位緊密配合,，共同把轄區(qū)內(nèi)的安全工作做好,。

3,、為進一步了解轄區(qū)內(nèi)的駐地單位,、門面房、居民樓院等安全防范設施情況,，我社區(qū)工作人員進行了入戶排查摸底，基本上都安裝了安全設施和防范設施,，如：滅火器、防火設施,、探頭,、晚上有保安值班,，預防了安全事故的發(fā)生,。錦地物業(yè)門面房基本上都安裝了防盜門,、防盜窗戶、但防火設施欠佳,，我們提醒門面房商販在經(jīng)營生意的同時,，一定要注意安全，注意防火,，并給他們發(fā)放了安監(jiān)局的文件和宣傳資料,，有部分門面房晚上安排了值班人員，居民樓院門面房早,、晚都有人員值班,。

二、狠抓落實,、做好宣傳：

社區(qū)利用黑板報,，宣傳欄，在轄區(qū)內(nèi)大力開展安全宣傳活動,，普及居民消防安全知識和安全法律法規(guī),，激發(fā)廣大居民“關注安全，關愛生命”的熱情,，強化居民消防安全責任意識,，

三,、組織排查、治理隱患：

2,、火給人類帶來了文明的同時,，也給人類帶來了火災，今天的隱患就是明天的火災,，為了搞好轄區(qū)內(nèi)的火災預防工作,，我們要從思想上、認識上警鐘長鳴,，要堅持不懈地把防火工作放在首位,，學好防火常識，做好宣傳,，做到防患于未然,，為社區(qū)除隱患、保安全貢獻一份力量,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇十六

第四季度以來,，我區(qū)隊在礦黨政工會的領導下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一方針積極開展區(qū)隊群監(jiān)工作,，促進了區(qū)隊各項工作的開展,。我們根據(jù)區(qū)隊安全生產(chǎn)實際需求，對群監(jiān)員進行了補充,、調(diào)整。由原來的x人增加到x人,，并對原群監(jiān)員上崗不正常的進行了更換,。第一季度x名群監(jiān)員共上崗x天，累計排查隱患x條,，處理現(xiàn)場隱患x條,。有效的保障了我隊的安全生產(chǎn)。

在群監(jiān)工作中,，我們堅持以“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，以安全為重點開展工作,，積極組織多種形式的安全競賽活動，杜絕安全隱患和事故的發(fā)生,。

二是加強現(xiàn)場隱患的排查力度,，針對抽放隊施工面廣零散作業(yè)人員較多的情況。劃分群監(jiān)員安全責任區(qū),，安全監(jiān)督責任落實到每名群監(jiān)員身上,，做到人人身上有壓力,、有動力，對各種隱患早發(fā)現(xiàn)及處理,。消除一切不利于安全的各種因素,。

三是嚴格考勤制度，加強群監(jiān)員上崗次數(shù)要求群監(jiān)員每月上崗不少于x次,，堅持做到有上崗有隱患,，對于出勤少上崗少的群監(jiān)員將清除群監(jiān)員隊伍。

四是積極開展群監(jiān)員身邊無事故競賽活動,，搞好安全生產(chǎn)的宣傳工作和各種勞動競賽,，設置了遵章守紀光榮臺，四違亮相臺,，隱患警鐘臺,；開展三無班組賽，安全標兵賽共x次,，評出優(yōu)秀個人x人,。

通過群監(jiān)員的努力，本季度安全狀況良好,，無發(fā)生重傷及二級以上傷亡事故,，無三違人員和無三違班組率x%。

下一步要進一步加強職工安全教育,，全面提升職工安全水平和安全技能,，繼續(xù)開展三員身邊無事故活動，狠抓群監(jiān)員上崗匯報和隱患處理,，使每個群監(jiān)員真正發(fā)揮群監(jiān)作用,，在安全上層層有人管,，層層有人問,，使群監(jiān)工作再上一個新臺階。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇十七

根據(jù)公司年終工作部署,，為今后工作打下堅實的基礎,，在公司領導的正確領導和關懷下，圍繞著本職工作,，立足崗位,、兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作,，較好的完成各項任務,，通過總結一年來的工作，從主要完成工作,、存在問題,、下步計劃等三個方面進行總結,，現(xiàn)將工作總結如下：

一、主要完成工作

1,、政治思想方面,。以思想自覺引領行動自覺，以行動自覺深化思想自覺,。加強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念，提升道德境界,，追求高尚情操,。加強學習，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識和相關公文常識,。做到常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念,，在知行合一中主動擔當作為,。

2、加強業(yè)務學習,。圍繞黨性黨風黨紀教育,、治理慵懶散奢，重點學習了各級會議精神和有關指示,，對提高本職工作有了更清醒的認識和更明晰的標準,，為更好地服務辦公室工作奠定了基礎。

6,、在綜合辦公室工作期間,。認真學習辦文、辦會,、辦事中的工作方式方法,，在實踐中提高能力素質，不斷學習進取完成了各項工作,。

1,、小鎮(zhèn)各版塊的應急供電、供水保障工作和日常工作的水電維修工作,。

2,、小鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的清掃，生活垃圾和餐廚垃圾的處理工作,，公共設施的擺放,，搬移等工作。

3,、停水停電期間,，及時聯(lián)系水管所,，供電局并協(xié)助強修水電，了解所有電站,，閥門位置,，以便后期工作及時排查維修。

4,、冬季期間,，確保了部份業(yè)態(tài)的用水安全和采取防護措施，正常用水供應,。

5,、小鎮(zhèn)街道燈籠的拆除和部份餐飲商戶門頭拆卸工作，各類活動的用電保障,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇十八

從x月初到現(xiàn)在,，我一直在公司工作兩個月。在此期間我獲得了很多,，從管理員到技術工人,，這是一個很大的變化。這對我的職業(yè)生涯具有重要意義,。

作為第一家公司,，我起初非常擔心，我不知道如何與同事共存以及如何做得好,。因為我負責的主要商業(yè)公司尚未推出,，我必須聯(lián)系我的一些專業(yè)工作。然而,，在過去的兩個月里,，在公司輕松和諧的工作氛圍下，經(jīng)過部門領導和同事的細心關懷和患者指導,，我很快完成了兩種工作的相互學習和改進,，并在短期內(nèi)進行了改編。一段的時間,。公司的工作環(huán)境也熟悉該部門的工作流程,。最重要的是接觸和學習很多相關的業(yè)務知識,，完成公司分配的任務,，做好自己的工作，讓我在工作能力和人民生活方面取得了不小的進步,。

這里兩個月的工作和生活的總結,，你可以從中找到自己的缺點和不足，并在未來的工作中改進它們,，以改善你的工作,。

x月x日,，我正式成為xx的新員工，并參加了公司組織的新員工入職培訓,。通過這次培訓,，我了解了xx公司的發(fā)展歷史，企業(yè)文化,，產(chǎn)業(yè)結構和相關系統(tǒng),，并學會了如何成為一名優(yōu)秀的技術指導員,。通過幾個小時的培訓,，我感受到公司對每位員工的關注，并感謝公司領導者為幫助新員工上班所做的努力,。

5月,，我參與了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，并與公司的領導和開發(fā)工程師合作開發(fā)了改進的產(chǎn)品,。并反復持有有效的意見并采納它們,。剛剛到達公司，部門負責人xx多次指導并推薦了大量相關信息和文件,，并指導我盡快適應公司的工作,，并教會我如何與相關部門溝通處理問題。

自6月起,，我開始聯(lián)系三樓生產(chǎn)部門的生產(chǎn)指導,。 xx安排我的同事于海生帶我去熟悉新工作并給予適當?shù)闹С趾椭笇АＴ谖磥?，該部門根據(jù)我的實際情況給了我一個合理的任務,，讓我從基礎開始，逐步深入地接觸工作過程,，鍛煉了我的工作能力,，增強了我做好事的信心。

我主要負責生產(chǎn)線和數(shù)據(jù)報告,，報告填寫和設備調(diào)試的日常跟進,。由于我們的工作對于生產(chǎn)非常重要，在xx的領導和指導下,，我們盡力做到最好,。最后，生產(chǎn)部門對我們的工作表示滿意,，我們的工作得到了肯定,。與此同時,，我還負責將投入生產(chǎn)的粘合生產(chǎn)線的設計,，規(guī)劃,，裝配和調(diào)試。只有在相關輔助設備到位后才能投入運行。

在兩個月的工作和生活中，我一直嚴格遵守公司的規(guī)章制度。盡最大努力履行我們的工作職責,，做好領導的每一項任務。當然,，我的工作中仍然存在一些問題和不足,，例如：我對業(yè)務不熟悉，不能很好地處理問題,，我需要改善工作經(jīng)驗,。我對相關知識和豐富知識不夠了解。技術手段還不夠,。更多,；需要繼續(xù)學習，以提高他們的知識和業(yè)務能力,，并加強分析和解決實際問題的能力,。

與此同時，團隊合作技能需要進一步提升,。對于這些缺點,，我將在未來的日子里謙卑地向同事們學習。專家和非專業(yè)人士將無法提出問題,，努力充實自己,，充實自己，找到自己的空白,，擴展知識,，不斷培養(yǎng)和提高自己的知識水平。我有能力工作并提高我的業(yè)務和工作能力,。我也希望領導和同事能夠向我提出更多問題并提出更多建議,，這樣我可以更快更好地提高自己，更好地適應工作的需要,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇十九

按照市委組織部人才辦《通知》要求,，現(xiàn)將我市選派干部參與國企業(yè)改革工作情況匯報

我市共有12戶國有企業(yè)列入省816戶改制范圍，（即：石油鉆采機械廠,、石油機械制造廠,、石油機械股份有限公司、白鵝公司,、液化氣公司,、第一汽車配件廠,、第二汽車配件廠,、明膠廠,、制糖廠、安廣造紙廠,、煙葉公司,、飼料公司），12戶企業(yè)共有職工4706人,，其中退休人員890人,，在職職工3971人。勞動關系轉換人數(shù)3797人,，占職工總數(shù)的,；資產(chǎn)總額21834萬元；負債總額43580萬元,；資產(chǎn)負債率為200%,；應支付的改革成本為6188萬元，其中：拖欠職工工資1141萬元,，職工集資款694萬元,，欠社保養(yǎng)老費1303萬元；應發(fā)職工經(jīng)濟補償金2250萬元,。截止目前,，通過產(chǎn)權轉讓、管理層收購,、協(xié)調(diào)社會公司,、市法院、省高法等部門使企業(yè)全部實現(xiàn)了^v^雙退^v^,，企業(yè)改制面達到100%,。使3797人名職工退出國身分，清理企業(yè)不良資產(chǎn)18000萬元,，解決企業(yè)困難職業(yè)實現(xiàn)在就業(yè)625人,，使退休職全部納社會統(tǒng)籌，解決了退休職工歸口管理,。工作的完成主要得益于市委組織部的周密安排和認真管理,，得益于后備干部認真學習、廣泛宣傳,、摸清企業(yè)底數(shù),、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾、認真制定方案的結果,。人才服務企業(yè),，后備干部參與國有企業(yè)改制這項工作,，充分得到市委、市政府和市國企改革領導小組的肯定,，給予參與改革后備干部很高評價,。

年初，按照白城市委組織部的工作部署,，我們立即召開了全市下派干部參加國有企業(yè)改革工作動員大會,，并將我市列入省816戶之中的12戶重點改制企業(yè)落實我市后備干部身上。為了加快國企改制步伐,，我們從三個方面進行了管理：

一是集中培訓,，依法參與國企改革。由于抽調(diào)的干部來自各不同部門,，有的對企業(yè)情況比較熟悉,，有的比較陌生。我們針對這一實際情況,，認真組織學習省委下發(fā)的相關文件精神,，并請工業(yè)部門主管改革工作的郭振坤副局長為后備干部進行專門指導，提高了干部業(yè)務水平,。

二是經(jīng)常調(diào)度,，進行總結驗收。一年來,，我們始終堅持每周一調(diào)度,，每月召開一次選派干部參加國有企業(yè)改革工作交流座談會，每季對工作進行一次總結,，通過相互交流和總結使下派干部相互促進,，加快了改革工作的步伐。

三是嚴格要求每名干部要按照規(guī)范的法律程序實施改革工作,，要明確各自企業(yè)改革工作的指導思想,、工作原則和目標任務；熟悉和掌握國企業(yè)改革的政策措施和方法步驟,；正確看待我市改制企業(yè)的整體狀況和矛盾困難,，根據(jù)自己所包保的改制企業(yè)實際情況，使企業(yè)職工充分認識到改革必需解放思想,，改革是為企業(yè)發(fā)展打好基礎,。從一年來的工作情況看選派的`干部從宣傳、制定改革實施方案和有關制度,、幫助企業(yè)解決棘手問題做的積極到位,、極時、準確,。

我市選派干部都能按照省委組織部培訓要求,，認真學習學習省國企改革領導組下發(fā)的文件精神和相關書籍,。大力宣傳我省今年國有企業(yè)改革的相關政策。并認真組織企業(yè)的領導班子人員共同參與學習,，并紿終堅持有利于企業(yè)發(fā)展,、有利于維護職工利益、有利于調(diào)動改革者的積極性的指導原則,。以企業(yè)國有產(chǎn)權公開轉讓,、管理層收購,、股份合作,、破產(chǎn)等改制形式，積極為企業(yè)改革做好服務,，從大局出發(fā),，與企業(yè)共同協(xié)調(diào)社保公司、勞動與社會保障局,、財政局,、法院等單位，積極參與國企改制,，協(xié)調(diào)上級業(yè)務部門,，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國企改制保駕護航的作用,。主要體現(xiàn)以下幾個方面：

一是政策宣傳到位,。后備干部入駐企業(yè)后都能立即進入角色，認真學習政策,，潛心研究政策,，吃準吃透政策，提前排查企業(yè)不穩(wěn)定因素,，按照《國有企業(yè)改制重組過程中妥善處理職工勞動關系的意見》由上到下大力宣傳,，通過在企業(yè)召開職工代表大會、深入職工家里,，對企業(yè)可能發(fā)生的欠發(fā)工資,、養(yǎng)老保險、失業(yè)就業(yè),、生活困難,、職工風險金、集資金等問題按政策規(guī)定細致的進行宣傳,，使此項工作不留死角,，做到了宣傳到位。同時,，在吉林日報,、白城日報發(fā)表文章,，宣傳我市國有企業(yè)改制辦法。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇二十

來到銷售部工作已有一個月,。在這一月的時間中,，領導、同事們給予了我很大的支持和幫助,，使我很快了解并熟悉了自己負責的工作,，同時更感受到了公司領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的溫暖,，感受到了銷售部的人“氣吞山河”的豪氣,，也體會到了銷售部作為公司核心部門工作的艱辛和堅定,。更為我有機會成為銷售部的一分子而榮幸和高興,。一個月以來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，下面我把工作情況作一下簡要匯報。

根據(jù)公司安排目前我的工作重點：

一,、了解銷售部的相關業(yè)務知識,。我深深的覺得自己身肩重任;作為公司的門面，公司的窗口,，代表的是公司的形象,。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態(tài)度熱情、和藹,、耐心,，處理業(yè)務更應迅速,、準確。過去的工作中,，真正體會到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累,，為我們今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。

二,、是根據(jù)公司的要求制定相關銷售管理制度，并進行實施,、監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況,，提出意見和建議,。

三,、是組建銷售隊伍。做好銷售人員的業(yè)務培訓工作,，組建一支業(yè)務過硬銷售隊伍,。

針對公司下達的任務，結合劉總經(jīng)理在20__-9-5會上的指示精神,，__銷售部做了一下對策：

對策一：加強銷售隊伍的目標管理

1,、 服務流程標準化

2、日常工作表格化

3、 檢查工作規(guī)律化

4,、 銷售指標細分化

5,、 培訓業(yè)務例會化

6,、 服務指標進入考核化

對策二：注重信息收集，做好科學預測,，做好,。 當今的市場機遇轉瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無時不在,，科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù),。每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講,，需求信息就是銷售額的代名詞,。結合這個特點，我們確定了人人收集,、及時溝通,、專人負責的制度,，通過每天銷售人員反饋的資料和信息，確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式,、方法的制定,，一有需求立即做出反應。同時和品牌相關部門保持密切溝通,，做好個人工作計劃,，增加工作的計劃性，避免工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,，我們制定不同的銷售策略,。

根據(jù)今年的銷售形勢，我們采取相應的營銷策略,，宣傳公司經(jīng)銷品牌的優(yōu)惠政策,。我們采取主動上門，定期溝通反饋的方式,，密切跟蹤市場動態(tài),。我們與老客戶保持貫有的良好合作關系，主動上門,，了解客戶換車的需求,，每周進行電話跟蹤，每月上門服務一次,，了解車輛的使用情況,，并了解一些常見故障;為以后的服務做好準備,。 有不對之處請大家指正,，謝謝大家!

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇二十一

時光如梭，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走,。不經(jīng)意間我來到央行已經(jīng)工作一年了,，這一年這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發(fā)生轉折的一年。這一年,，在各級領導的帶領和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，我在思想,、工作,、學習等方面都取得了一定的進步，個人素質也有了一定提高,。在對央行肅然起敬的同時,，也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜。現(xiàn)將本人這一年的工作情況總結如下：

三年的工作經(jīng)歷，讓我深刻的體會到,，學無止境,，為了順應時代的變化，我將堅持不懈的學習銀行各方面的知識在思想,、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”,，只有這樣，才能不斷進步,，保持一渠清泉,。

在這一年的時間里,，我熱愛我的本職工作,，并能夠認真對待每一項工作任務,，把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中,。認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務,，積極主動地開展工作,。

1,、團結守紀，為提高經(jīng)營效益盡心盡力,。

一年來,，我與同事們團結一致,，服從領導的安排，積極主動地做好本職工作,。

2.強化會計意識,，發(fā)揮會計職能

這一年,，通過學習，了解了會計是行使xx銀行職能的重要工具和手段,，既有核算作用,，又有管理職能。工作期間,，嚴格遵守會計制度和會計原則,，認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助,，現(xiàn)在我已經(jīng)能獨立的進行會計核算,。

在xx實習的一年,，是我不斷學習、不斷充實的一年,，是積極探索,、逐漸成長的一年。感謝各位領導和同事們給我在央行工作的機會,。但我深知自己還存在經(jīng)驗不足,，考慮問題不夠全面等缺點，以后工作我將在不斷夯實專業(yè)技能的前提下,，不斷加強自己的學習能力,，提高自己的專業(yè)素質和技能，以滿足更新?lián)Q代的新時期,，我會努力克服自身缺點,，認真學習，努力提高自身素質,，積極開拓,，履行工作職責，服從領導,。當好參謀助手,，與全體職工一起，團結一致,，為我行經(jīng)營效益的提高,，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇二十二

my3合同段建項目部后圍繞公司的大局開展工會活動,。服務企業(yè)的中心工作,，設計載體，開展豐富多彩的活動,，努力倡導職工愛本職,、敢爭先、有作為,、作貢獻的進取意識,，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍,。

1,、本合同段工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議,，截止7月底員工共提出合理化建議103條,，其中大部分都是來自生產(chǎn)一線，有利于提高生產(chǎn)管理和技術改進的相關建議。通過提案組織落實及實施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實際問題,，并提高了員工的主人翁意識,。

2、開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,，為了增強企業(yè)的凝聚力,，工會在2月份開展了以“團結就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動；6月份開展了以提高團隊合作意識和默契度的“多人綁腿跑”活動,；為進一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游,。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力,，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎。

3,、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。生產(chǎn)車間通過開展“質量標兵”,、“操作能手”,、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動競賽,，大大提高了員工的積極性,，同時使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質量得到了進一步的保證和提高。

1,、以人為本,，完善后勤保障。

為了給員工創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境,，工會成員時常走訪車間、宿舍,、食堂,，做好滿意度調(diào)查，了解情況,。根據(jù)職工建議改善用餐方式,，并積極籌備相關設備的安裝及用品的配備；為解決公司人員的增長住宿緊張問題,，增加宿舍床鋪,；為改善員工夏季防暑降溫的問題，為每個車間安裝了果汁機,，由專人負責管理,，同時車間工長隨時可以到行政人力資源部領取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過夏季。

2,、建立愛心基金并建立困難職工檔案,，專款專用,。

“天有不測風云,，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司,，不時總有職工家庭遭遇不幸,。通過職工愛心互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列,，解決困難職工燃眉之急,，急員工之所急，幫員工之所難?，F(xiàn)已有多名員工申請并領取了“愛心基金”,，感受到了公司大家庭的溫暖。

抓好職工隊伍建設,，首先要提高職工的綜合素質,。因此，工會從抓職工的思想教育入手,，成立黨支部并定期組織全體職工學習在學習的同時開展愛國主義教育,、法制教育、社會公德,、職業(yè)道德教育,。通過開展一系列的競賽、文娛活動,，使全本職工明確了自己的職責和任務,，擺正了集體、個人的利益關系,，改進了職工的思想作風,、工作作風，樹立了大局意識,，建立了一支高素質的職工隊伍,。

總之，我們在工會工作中,，開展了一些活動,，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績,，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,，我們必須清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度,，做好各項工作爭取有新的進展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權益而努力工作,，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見,，對我們今后的工作多作指導。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇二十三

20xx年,，面對突如其來的新冠肺炎疫情,，公司在集團公司的堅強領導下，立足奪取“三標桿一率先”首戰(zhàn)首勝目標,，緊扣公司“比學趕超”行動方案,，堅持“迎難而上、逆勢上揚,，穩(wěn)中求進,、進中求好”工作總基調(diào)，持之以恒做好疫情防控,，精準施策助力復工復產(chǎn)，全面有序恢復經(jīng)營秩序,，高質高效履行企業(yè)責任,，統(tǒng)籌推進穩(wěn)主業(yè)、強黨建,、防風險,、惠民生等各項工作，保持了公司長遠穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢,。

截至12月底,，公司系統(tǒng)總資產(chǎn)（合并）xx億元，凈資產(chǎn)（合并）xx億元,，投資收益率,，實現(xiàn)入庫稅金xx萬元。20xx年xx月至xx月,，公司（本部）實現(xiàn)經(jīng)營收入xx萬元,，總資產(chǎn)xx億元，實現(xiàn)凈利潤xx萬元,，國有資產(chǎn)保值增值率xx%,。

20xx年，受疫情和外部環(huán)境疊加影響,，公司各項業(yè)務均受到不同程度沖擊,。為對沖疫情影響，公司黨委精準研判、精準把握,，堅持“穩(wěn)”字當頭,，在全力穩(wěn)住“基本盤”的基礎上，謀求進一步發(fā)展,。

1.創(chuàng)投風投業(yè)務穩(wěn)中提質,。

截止xx月底，創(chuàng)投風投完成項目考察xx個,，新增xx等項目投資xx個,，投資總額xx萬元；繼續(xù)向進行第二輪出資xx萬元,，接續(xù)落實xx等xx只基金的出資工作,，承諾出資總額為xx萬元，目前已累計出資xx萬元,；市xx引導基金共出資xx萬元,，累計回收萬元；xx基金項目（xx家企業(yè)）總投資xx萬元,，xx基金項目（xx家企業(yè)）總投資xx萬元,；通過項目退出、分紅,、約定收益分配,、減資共回收資金萬元，有效降低資金風險,；已投項目中,，xx等xx個項目ipo成功過會，并在科創(chuàng)板上市,。截至20xx年xx月底,，xx及相關自主基金管理平臺累計在投項目xx個，投資金額億元,。

2.擔保融資業(yè)務穩(wěn)中有進,。

下屬xx家擔保公司以拓展主營業(yè)務、加快改革轉型,、防范化解風險等三項工作為中心,，積極探索“投保聯(lián)動”、間接融資擔保等新業(yè)務模式,，20xx年年為xx家企業(yè)（單位）提供融資性擔保億元,，在保余額億元，較上年同期增長近xx%,。優(yōu)先服務我市鄉(xiāng)村振興與城鄉(xiāng)融合發(fā)展,，為城鄉(xiāng)一體化建設,、三優(yōu)三保,、鎮(zhèn)村經(jīng)濟載體建設等提供融資擔保，累計擔保項目xx個,，總額xx萬元；授信規(guī)模進一步擴大,，xx擔保公司總授信規(guī)模達xx億,，xx擔保公司授信規(guī)模近xx億；xx擔保、xx擔保合并重組前期工作全部完成,，力爭于年內(nèi)完成合并和遺留問題處置化解,；全力扶持我市中小微企業(yè)度過疫情難關,，兩家擔保公司為中小微企業(yè)在原有基礎上降低xx%的擔保費率,，對“三農(nóng)”融資擔保金額xx萬以下的業(yè)務減半收取擔保費，累計惠利企業(yè)xx家,，擔保費優(yōu)惠共計萬元,。

3.融資租賃業(yè)務穩(wěn)中向好,。

截止xx月底，下屬xx融資租賃（保理）公司合計投放業(yè)務xx筆,，同比增長xx%,，投放金額億元，期末租賃（保理）資產(chǎn)余額億元,，實現(xiàn)營業(yè)收入億元,，凈利潤xx萬元，預計20xx年年實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元,，凈利潤xx萬元,。主動參與xx新城建設，累計提供租賃融資xx億元,，為xx新城開發(fā)作出貢獻,；推動業(yè)務重點 “回歸xx”，與xx等板塊政府機構加強溝通,，參與城鎮(zhèn)基礎設施建設,；加快處置逾期、訴訟項目,，xx逾期租金本息已結清,，xx逾期租金預計于xx月底到位，xx,、xx項目拍賣程序已相繼啟動,。

1.突出一個“實”字，聚力攻堅文明創(chuàng)建,。

公司黨委將文明創(chuàng)建擺在重要位置來抓緊抓實,。xx月xx日，公司迅速召開精神傳達會議,，貫徹落實“全國文明城市迎檢專題推進會”會議精神,，部署公司文明創(chuàng)建工作，激發(fā)創(chuàng)建熱情,，營造創(chuàng)建氛圍,；會后，公司黨委隨即制定出臺《文明城市創(chuàng)建工作難點攻堅專項行動方案》,，確定三項目標任務,，制定三項整治措施；xx月xx日,，公司領導班子深入xx,、在建工地、托管資產(chǎn)及集貿(mào)市場等重點區(qū)域進行全覆蓋的專項檢查,，深挖短板弱項,、提出整治要求,、明確整改時限,；xx月xx日,，公司黨委組織xx名黨員參加“xx”周末義務勞動，鼓勵干部職工積極投身志愿服務,，將個人點滴力量凝聚到全市文明創(chuàng)建洪流中。

2.做到一個“優(yōu)”字,，狠抓項目和資產(chǎn)管理,。

一是堅決履行安全生產(chǎn)責任。將安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓,，年初即與相關單位,、租賃戶簽訂安全生產(chǎn)責任書、安全經(jīng)營承諾書和安全施工責任書,，及時傳達安全生產(chǎn)“百日攻堅”會議精神及各項文件要求,，每月開展安全宣教、安全培訓,、安全檢查,，配合“三治辦”及時消除安全隱患，切實保證安全生產(chǎn)穩(wěn)定,。二是統(tǒng)籌推進工程項目建設。全力克服疫情不利影響,，質量與進度齊抓,，確保工程項目按時按質推進,，其中，xx項目于xx月份完成竣工驗收,，并已辦理租賃協(xié)議和資產(chǎn)交接手續(xù),；xx項目xx月份完成主體工程建設；xx項目xx月初完成土建安裝招標工作,，xx月底開始現(xiàn)場施工,；xx廠房擴建項目已完成開工前立項、報規(guī),、招標公告等各項前期工作,。三是有力保障資產(chǎn)租賃收益。疫情加重了下屬租賃單位的負擔,，也加大了公司租金催收難度,，為此，公司一方面落實租金減免政策,，為租賃單位減免租金xx萬元,，另一方面因類制宜、全力催收,，確保資產(chǎn)收益按時足額到賬,，年共計收取租金xx萬元。

3.聚焦一個“惠”字,，高效推進民生工程,。

根據(jù)市政府安排，公司年移交接收到xx個市區(qū)國有產(chǎn)權農(nóng)貿(mào)市場,，其中xx,、xx、xx等xx個市場的標準化改造任務亟需于年內(nèi)完成,。為確保產(chǎn)權平穩(wěn)移交,、改造按時完成，公司多措并舉,、多方聯(lián)動,，妥善處置市場遺留問題、搭建臨時菜場,、完成xx名人員的安置,，并通過公開拍租方式引入xx管理公司，以先進的理念為市場改造注入活力,，目前xx已啟動改造,，xx和xx菜場擬于xx月份改造，力爭年內(nèi)xx個集貿(mào)市場通過驗收、投入使用,，從而為百姓帶來實實在在的便利和優(yōu)惠,。

20xx年，在上級黨組織的領導下,，公司黨委認真履行黨建主體責任,，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在非常時期體現(xiàn)非常擔當,，為助力全市疫情防控取得階段性成效和加速推進復工復產(chǎn)貢獻積極力量,。

1.主動投身抗疫大局，堅決履行國資擔當,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇二十四

我于xx年x月x日通過招聘到公司項目管理部上班,。從工程施工單位到工程建設單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,，而且對《xx省建筑工程預算定額》也是初次接觸,，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,，加上刻苦鉆研和學習,，很快適應了工作環(huán)境，并取得了較好成績?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

xx年x月—xx年x月,，在xx學校房地系就讀工程造價專業(yè);xxx年x月—xx年x月，在xx集團第x工程有限公司從事概預算編審,、合同管理,、投標經(jīng)營等工作;xx年x月，參加并通過了全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試,。

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,，我認真學習了《維科綱要》,、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》,、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度,，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象,。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。

2、認真學習概預算編制資料,。雖然概預算編制的原理相同,，但是《xx省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路,、鐵路工程定額有很大差別。因此,，我首先對xx省概預算編制資料進行了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊工作邊學習,，很快就掌握了其中的要領,，已能獨立完成領導交給的任務;與此同時，我還利用業(yè)余時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋,，工作效率得到極大提高,。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研,，把工作做得更加精細,、完美。

3,、xx集團股份有限公司xx分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利,。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久，但是有關竣工資料卻很不完整,，這給決算審核工作帶來了很大的困難,。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料,。

另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計算工程數(shù)量,，核對各項數(shù)據(jù)。為準確掌握工程情況,，保證計算的準確性,，我還特意到現(xiàn)場仔細查看。經(jīng)過我的努力,，目前這項工作已取得了較快的進展,，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇二十五

三個月的試用期工作以來,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想,、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這三個月以來工作總結報告如下：

在工程部工作的時間里,，熟悉了項目資料管理的工作，明確了工作的程序,、方向,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。在這三個月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的做好以下工作：

（2）收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理歸類,。

（3）做好各類文件、圖紙,，下發(fā),、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)公司規(guī)定,，對文件進行相關單位,、部門的下發(fā)、傳閱,、傳遞,，接收部門在收發(fā)文登記表上進行簽字確認，并將文件原件存檔,，登記好,，督促借用人歸還資料,。（4）根據(jù)公司要求,，系統(tǒng)整理并齊全了各項招投標文件，做到招投標的每個環(huán)節(jié)都要痕跡化,。

（5）負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,，對折皺,、破損、參差不齊的文件進行整補,、裁切,、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一,。按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝好后入柜保存,。并定期對文件資料進行核查,，對遺缺文件進行追查,，查明原因。

（6）配合監(jiān)察（審計）部門對工程資料的定期檢查工作,。

（7）參加了國家^v^第六期建設項目檔案暨電子文件管理培訓班，學習了建設項目檔案的歸檔范圍及方式,，了解了現(xiàn)代企業(yè)電子文件的管理方式,，并把其運用到了實際的工作中。

在工作上，工作經(jīng)驗尚淺,，業(yè)務知識不夠全面,，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛煉仍然需要進一步加強,。在今后的工作中,，我將在今后的工作中努力改進提高自己，不斷完善自己,，克服自身不足,，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己,，以達到與時俱進，勤奮工作,，重實際,，講實效，創(chuàng)造性地開展工作的目標,。

進入河南煤化近一年的工作學習中,，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步,，個人的綜合素質也有了新的提高,，回顧這一年的工作歷程，主要有以下幾點體會：

首先,，要在思想上與集體保持高度一致,。在工作、學習過程中,，我深深地體會到,，xx集團是一個注重員工自身素養(yǎng)的提升與工作技能的提高的一個公司,，在這樣的氛圍中,，只有不斷地提升自身素養(yǎng)，在思想上與集體保持高度一致,、嚴于律己,、積極上進，才能融入xx這個大家庭,。所以,，我必須更加深入地體會企業(yè)文化精神，更用心地學習工作技能,，用理論知識武裝自己的頭腦,，同時指導實踐，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步,，同企業(yè)共同發(fā)展。

其次,，要認真學習技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務就是努力學習,、掌握常見問題的處理方法及系統(tǒng)的基本架構，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作之中,；要在加強技能知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁,，爭取更早地掌握更多的知識，以及在自己的工作崗位上取得優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行，能夠在工作中切實做到為工藝服務,，為公司的穩(wěn)定連續(xù)生產(chǎn)做出保證,，更好地服務于公司。

最后,，要揚長避短,，不斷完善自我。在這一年的時間,，我雖然在綜合素養(yǎng)和技能方面都有一定的進步，但由于崗位輪換較為頻繁,，因此專業(yè)技能與其他同事相比還存在一定的差距。在今后的工作中,，我不但要發(fā)揚自己的優(yōu)勢,，還要客觀地面對自己的不足,，逐漸學習專業(yè)知識技能,，提高解決實際問題的能力，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自我,。

總之，在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服自身的不足，繼續(xù)加強素養(yǎng)學習和專業(yè)技能的提升,，力爭成為學習型,、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,，在自己的崗位上實現(xiàn)為公司發(fā)展服務,，為集團業(yè)績的不斷進步服務，同時為企業(yè)的更好更快地穩(wěn)健發(fā)展做出應有的努力,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇二十六

緊張而又忙碌的一月份在大家的共同配合和美好的祝福聲中過去,，現(xiàn)將十月份工作簡單總結匯報：

一、工作方面：

1,、客房部每天保質保量的完成每一間住客房的清潔工作,，10月衛(wèi)生方面的投訴比去年同月有所降低。

2,、客房部大清潔計劃根據(jù)做房量,，國慶前客房全部人員到崗上班，安排將所有空房擦塵,、拖地;區(qū)域衛(wèi)生大清潔;每人安排一間計劃房,，區(qū)域衛(wèi)生安全出口門清潔。

3,、關注客房部員工心情,，全體員工全身心投入到工作狀態(tài)中，工作中做到不松懈,、不滯后,。

4,、月底各類報表上報,。

二、安全方面：

國慶期間在大家的共同關注,、巡視下未出現(xiàn)任何不安全隱患,，各部門安全工作執(zhí)行到位。

三、人員方面：

國慶期間各部門人員按照排班表正常上班,，,，工作正常進行。

總之,，十月份在我們的共同期盼中,，完成了酒店交給我們的各項任務，相信各部門在以后的工作中會更加再接在勵,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇二十七

回顧公司一年來的工作,，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的，取得了一定的成績,。但同時也暴露出很多的問題和不足,，需要我們加以改正。

一年來,，在公司的領導下,，全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標，同心同德,，開拓進取,，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績：20xx年公司共完成產(chǎn)值元,，實現(xiàn)銷售收入元,，利潤元。同時,，化機,、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務?；瘷C完成產(chǎn)值17671029元,，創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面，實現(xiàn)盈利,。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎,，這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的，在此,，我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!回顧和總結一年的工作,，主要有以下幾個方面：

我們的順酐項目在完成一期工程后，由于市場原因,，始終處于虧損的局面,。因此，我們未能按原計劃完成二期工程,。但是,，從20xx年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉,，順酐價格一路猛升，順酐一期開始取得良好效益,，于是公司果斷決定：抓住當時有利時機,，在一期工程不停車的情況下，上馬二期工程,。

二期工程于8月24日開工興建,，自開工伊始，我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神,，真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢,。大家加班加點，毫無怨言,，盡管有時已經(jīng)十分疲勞了,，卻從無一個人退縮，仍然堅持工作,?？傊蠹以谑┕て陂g的表現(xiàn)是應該肯定的,，說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心,。

大家知道，我公司原有的鍋爐制造資格證為c級,，隨著市場的不斷發(fā)展,，c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢，在激烈的市場競爭中漸落下風,。同時,，我公司在技術人員及其資格上以及設備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求。為此,，從20xx年5月份起,，我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來，并于12月16日順利通過國家特種設備中心審查小組的審查驗收,，我們的工作主要是：

首先,，我們在原來已經(jīng)建立的完整的質量保證體系的基礎上，參照iso9001標準進行了整改,，編制了第四版《鍋爐質量保證手冊》及其支持性文件,、表卡，對產(chǎn)品質量提供了管理上的保證,，徹底改觀了以往取證,、換證工作中的“軟件過軟”的局面。

其次,，化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),，既要完成與客戶簽訂的合同，同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作,。這期間,，大家都是爭時間、搶進度,，毫無抱怨的打夜班,，體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務的理念,，積極做好本職工作,，強化了管理力度。一年來,，后勤服務緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐,，廣大員工如無特殊情況，很少休假,，只要工作需要,，都能夠及時到位，及時處理,，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,。

現(xiàn)在，我們己順利通過國家取證審查小組的審查,，但我們更要團結拼搏,，堅定“以質量求生存，以管理求發(fā)展”的信念,，把企業(yè)推向一個更高的檔次,。

企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用，我們始終把企業(yè)文化的培樹,、建設工作,，放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來,，我們在企業(yè)文化建設工作上主要有以下幾點：

1,、對全體員工的工資進行了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅持了“公開,、公平,、公正”的原則，采用民主和集中相結合的方法,，本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作,。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念,。我相信,，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。

2,、加強培訓,，力求打造一支高素質員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,，而順酐車間的員工更是天天都在培訓,，同時還定期對員

工進行考核，確保員工理論,、實踐雙合格,。化機以取證工作為契機,，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習,。另外，我們還堅持請進來和派出去相結合,，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班,，并考取相關證件，通過多種手段,，力求提高廣大員工的綜合素質,。

3、教育員工自我定位,，清醒認識自己所負職責,。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文，文章給我們上了一堂生動的自我定位,、清醒認識自己職責的教育課,。通過學習這篇文章，我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵,，要結合文章檢查自我,，認識自我，找出自身的差距和不足并加以改正,，做一名合格員工,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇二十八

我于20__年_月底有幸加入到__的團隊中，這短短的十幾天,，在副總的親切指導和關心培養(yǎng)下,，在經(jīng)理及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力,，本著對工作精益求精的態(tài)度,，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步,，為今后的工作和生活打下了良好的基礎,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、認真學習，努力提高

因為所學專業(yè)與工作不對口,，工作初期遇到一些困難,，但這不是理由，我必須要大量學習行業(yè)的相關知識,，及辦公人員的相關知識,，才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中,，不被淘汰,，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要,，的方式就是加強學習,。

二、腳踏實地,，努力工作

我深知辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我工作的時間不長,，首先要熟悉本職業(yè)務,，進入角色。對方方面面還缺乏應有的了解,，而辦公室工作又涉及整個工作的方方面面,，所以我要有針對性地加強了對公司的了解認識。

其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。辦公室是全公司上情下達,、下情上報的橋梁，做好辦公室工作,，對全公司工作的正常運轉起著重要的作用,，為此，無論是文書檔案工作還是內(nèi)勤管理工作,，自己都盡力做到給領導滿意,。對領導交辦的事項，認真對待,，及時辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,，只要是原則范圍內(nèi)的,，不做樣子、不?；^,、不出難題。第三是注意形象,。辦公室是公司的窗口,，所以無論是接電話還是迎來送往，我要時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象,。

三、端正作風,，擺正位置

在工作中,，我要堅持勤奮、務實,、高效的工作作風,，認真做好工作。服從領導分工,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的,，在今后的工作中，不能耽誤任何領導交辦的任何事情,。

在生活中,，要堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置，尊重領導,，團結同志,，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,，大事講原則,，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇二十九

時間飛逝,，一年的見習期結束了，現(xiàn)將本人在一年的學習,、工作情況總結如下：

這一時期主要是基礎學習,，公司和培訓單位為剛走出校門的我們準備了較為系統(tǒng)的核電基礎課程，加強新員工對核電理論的培訓學習,，使新進員工對核電原理及主要結構有一個總體認識,。對于并不了解核電的文科學生來講,，學習還是很艱苦的,，為了補充理科基礎，跟上學習進度,，我在近三個月的學習期間,，除了努力完成課程要求，嚴格要求自己按老師的指導完成課程學習,，還要利用業(yè)余時間補充理科基礎,，努力克服對核電理論學習的困難。

經(jīng)過不懈的努力,，我終于順利完成培訓任務,，取得了較好成績。這階段,，雖然已進入了社會,，但集中培訓還是學生時代的延續(xù)，不同的是公司與學校的要求不一樣,，培訓的目標不一樣,，公司是要我們成合格的核電員工，因此,，我自己也要求自己,，要完成從學生職工的轉變，利用培訓之機,，除完成學習任務外,，克服掉自己身上的散漫習慣，重新塑造自己，以實現(xiàn)自己抱負,，大干一場的愿望,。

結束培訓來到公司所在地，根據(jù)我的所學專業(yè)公司分配我到審計監(jiān)察處做見習員工,。第一次走進自己所在的辦公室,，領導給我交談了具體工作安排，提出了明確的工作要求,，主要熟習審計監(jiān)察工作的政策,、法規(guī)和企業(yè)辦公流程，并鼓勵我在較短時間內(nèi)能獨立承擔工作,。我感到這才是真正進入社會,，與學校完全不一樣的感覺，學校學習主要為自己負責,；而企業(yè)工作要承擔企業(yè)工作的職責,，有社會責任在內(nèi)，因此,，自己只有加倍努力,。這期間，在領導的指導下,，我主要配合完成了以下工作：

1.公司工商變更登記,；

2.經(jīng)濟合同授權管理；

3.合同,、招標書等文本審查及招投標監(jiān)督,；

4.信恒購房抵押及資金解凍；

5.經(jīng)驗反饋,、風險管理及合理化建議,；

6.相關法律事務咨詢；

7.積極參與公司或者外單位組織的學習培訓,，努力提高自己,；

8.是處室的資料員、固定資產(chǎn)管理員,，負責相關事宜,。

半年過去了，也是新的一年的開始,，在經(jīng)過上一階段的學習和融入,，我的各項職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)都有了很大的提高，已經(jīng)基本具備了一個合格員工所需要的素養(yǎng),，真正的融入了海核公司大家庭,。在這一階段，除了延續(xù)之前的工作之外，我還參與以下工作：

1.工會下設三產(chǎn)公司工商登記,；

2.公司開工建設,，參與自愿者活動參與來賓接待工作；

3.公司首爐濃縮鈾和核燃料組件及相關組件合同談判,；

4.成為公司第一團支部的文體委員及處室考勤員,；

5.“小金庫”專項治理工作；

6.領導交辦的其他任務,。

一年來,，在領導和前輩的關心和幫助下，我思想上逐漸成熟,；政治上向黨組織靠攏,；工作上從陌生到熟練，認真領會領導的工作意圖,，努力學習和積累工作經(jīng)驗,，認真完成領導交給的工作任務。同時,，我也從不放松對業(yè)務的學習和提高,，利用業(yè)余時間，積極準備國家司法考試,，為以后工作夯實基礎,，絕不辜負大家對我的期望,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇三十

20xx年是公司發(fā)展的關鍵一年,，也是財務工作適應新形勢、促進新發(fā)展的關鍵一年,，我們根據(jù)集團公司,、股份公司和板塊的整體部署，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，提出了20xx年工作思路,，即：以集團公司、股份公司財務工作部署為導向,，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現(xiàn)場管理和信息化建設,，確保財務安全,，進一步提高核算質量，努力建設高素質財務隊伍,，促進財務工作的和諧,、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗,。概括起來講為六抓,、兩創(chuàng)。

一是抓財務現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,，運用稽查,、清算、預案和考核等多種手段,，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質安全的轉變,，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人,、財,、物和管理的安全。

抓核算：要依托財務系統(tǒng)上線的契機,，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務,、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,，加強稽核力度，嚴肅執(zhí)行新會計準則,，嚴肅財經(jīng)紀律,，規(guī)避會計風險。

抓隊伍：重點要加強庫,、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng),，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度,、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力,。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),，促進總會計師綜合素質的提高。

抓發(fā)展：未來兩至三年,，財務工作要全面實現(xiàn)責權明晰,、管理統(tǒng)一、運行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標,，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務工作的和諧,、健康發(fā)展奠定基礎,。首先,，要積極推進財務三統(tǒng)一建設，實現(xiàn)組織,、制度和流程的統(tǒng)一;其次,，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,，對內(nèi)要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務，對下要確保受控運行,、令行禁止,，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責任：要充分履行財務工作監(jiān)督,、反映,、服務三種職能，明確各級財務機構維護資金安全,、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責,，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力,，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任,。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā),，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次,，要從確保預算的受控運行入手,，加強分析和監(jiān)控，做好量,、本、利的測算,，為相關部門的決策提供支持,，創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作,、財務組織和財務人員要在集團,、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究,，并將成果及時轉化為實踐,，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,，使公司財務管理水平同比能有大的進步。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,，帶領全體財務人員,，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取,，以嚴謹務實的工作作風,，高標準、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

轉眼間20__年就這樣過去了,，在時間長河的流淌下,，一年的過去是如此之快，在我們看來就像流星一樣,，轉瞬即逝,，都沒有半點停留。

不過雖然我們是宇宙滄海中的一粟,，但是我們只要把握好自己就行了,，重在過程，重要過程好了,，那就可以了,。我在工作中一直在享受過程。

一年來,，在縣委的領導下,，在各有關部門和辦公室班子成員的關心支持下，本人嚴格按照縣委及縣委辦公室的要求開展工作,，認真履行工作職責,，恪守工作紀律，經(jīng)常加班加點,，努力完成了縣委及辦公室交辦的工作任務,。

本人在辦公室的主要職責是：協(xié)助主任協(xié)調(diào)協(xié)辦縣委主要領導的工作，具體分管秘書股的工作,。今年_月起,，因工作需要，同時協(xié)助主任分管后勤?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一,、存在的不足和下步整改方向

一年來，本人雖然做好大量工作,，也取得了一定成績,，但也還存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在工作上有時不夠大膽，具體工作中有時粗枝大葉,，對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現(xiàn)象,。在下步工作中，本人將從以下幾方面努力,，力爭把工作做得更好,。一是加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷增強自己的宗旨觀念,，努力提高“三為”服務本領;二是大膽開展工作,，嚴謹細致辦事，確保工作不出錯或少出錯;三是對自己分管的工作要經(jīng)常過問,，切實抓好督促檢查,。

二、切實加強政治理論學習,，努力提高政治素質

20__年一年來,，本人不但注重以學習促進工作，還注重在工作中抓好學習,，努力提高自己政治理論水平,。本人嚴格按照辦公室的要求，積極參加各次集中學習和討論活動,，撰寫了_篇心得體會文章,，記錄讀書筆記15000多字。認真參加辦公室班子的__和全體黨員的組織生活會,，撰寫了黨性分析材料,，制訂了個人整改措施，并在工作中認真進行了整改;認真參加和組織辦公室的干部職工開展理論學習,。一年來,，本人不但認真參加辦公室的各種學習活動，還積極協(xié)助主任組織開展政治理論和業(yè)務學習,。

三,、遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度

我向來都以一個xxx員的標準嚴格要求自己,，按照“八個堅持,、八個反對”的要求，主動接受監(jiān)督,，做到自重、自警,、自省,、自律,。幾個月來，我始終重視學習黨風廉政建設方面的有關文件,、文章,，不斷提高自己的廉潔意識，保證自己不偏軌,、不越軌,。在工作和生活中，我本著積極工作,、生活廉潔的目標要求,，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，不假公濟私,，不鋪張浪費,，從不以公款請客，接待工作中做到了能從儉的盡量從儉,。特別是自己在分管后勤工作以后,，沒有濫吃濫喝、借工作之機謀取私利,、不按財務工作辦事等現(xiàn)象的發(fā)生,。

此外，我還十分注重擺正好自身位置,。本人在領導身邊工作,，處處虛心向領導學習，時時以領導為表率,，注重學習領導解決問題的思路和方法,，不斷提高自己的工作能力。自己沒有因為在領導身邊工作而自感優(yōu)越,，或借領導名義辦私事,。做到了既積極諫言獻策，又謹慎從事,，工作不越位,，沒有做對單位和領導有不良影響的事情。工作上做到了多請示,、多匯報,，領導不同意的事情不私自辦。同時,，認真搞好__,，從來沒有向外泄露過有關不宜公開的事項。

四,、嚴格按照要求,，扎實做好本職工作

一年來,，本人嚴格按照辦公室的分工，努力做好本職工作和抓好分管的工作,。

1,、積極指導、幫助干部職工開展業(yè)務工作,。干部有什么問題和困難,，我都盡力幫助他們解決。特別是在擬寫文字材料方面,，干部職工拿給我?guī)椭薷牡?，我都認真地進行了修改，從來沒有推諉或敷衍應付,。在縣委辦公室工作近一年來,，共編發(fā)簡報150多期，擬寫,、修改各種文字材料40多萬字,，經(jīng)常性深入?yún)W單位指導工作，積極做好各種會務的工作,。

2,、主動協(xié)助其他班子成員工作。工作中,，本人沒有只顧抓自己分管的工作,，還從整體推進辦公室工作的角度出發(fā)，主動與其他班子成員交流意見,，共同商量,，為做好工作諫言獻策;

3、抓好辦公室秘書股的工作,。秘書股是縣委辦公室的小辦公室,，抓好秘書股的工作，對縣委工作和辦公室的各項工作順利開展具有十分重要的作用,。一年來,，本人經(jīng)常提醒和要求秘書股的人員做好文件的草擬、分送,、印刷以及上傳下達等工作,，積極做好各種會務工作;

4、做好文件的草擬,、修改等工作,。由我擬寫、修改的文件達_多個，擬寫批復_多個,，常委會會議紀要_個;

5,、積極協(xié)助主任協(xié)調(diào)協(xié)辦縣委主要領導的工作,。積極主動完成領導交辦的各項工作任務,，沒有出現(xiàn)拖沓、延誤等不良現(xiàn)象,。共草擬縣委領導講話20多個;

6,、認真抓好后勤工作。分管后勤工作_個月來,，認真做好單據(jù)的簽批,、相關經(jīng)費請示報告的擬寫和有關協(xié)調(diào)工作，積極完成領導交辦的接待工作任務,。同時,，還督促有關人員認真做好黨建、綜治,、計生,、幫扶等工作，完成了相關檔案的整理;在過去的一年中,，我做的雖然不是很完美,，可是我已經(jīng)盡力了，我做到了我所能做好的的極限了,，我問心無愧?，F(xiàn)在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的,。

一年就要過去了,，新的一年也要來臨了，我在新的一年還是會繼續(xù)的發(fā)揚我這么些年努力工作的能力的,，在中國xxx的正確領導下,，我要在聽從領導正確指示，切實加強政治理論學習,，努力提高政治素質,，遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度,，嚴格按照要求,，扎實做好本職工作。我會做好的!

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

這一個多月的實習給我的感觸太深了,，仿佛一下子長大成人,，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學習的意義，時間的寶貴,，和人生的真諦,。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置,，看清了自己的人生方向,。這次的實習經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。在最后一天,，實習單位為我的離開進行歡送聚餐時,，大家都對我說了許多祝福與希望，并且每個人都給了我很多的建議,，總經(jīng)理表示由于我的出色表現(xiàn),，他希望我畢業(yè)后能繼續(xù)回來工作,?？吹贸龃蠹覍ξ业年P心是那么真誠，沒想到一個月的實習會讓我們建立這么深厚的友誼,。走向社會,，人際關系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利,，帶來成功,，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友,，那么才有可能在工作中收獲的更多,。“

下面我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結:

一,、作為一個會計人員,，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構,，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質要求,。

(1)從知識上講,，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，要不斷地充實自己,，掌握最新的會計準則，稅法細則,，法律知識及攻關經(jīng)濟動態(tài),。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,，對企業(yè)的發(fā)展方向做出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務計劃,，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富,。

(2)從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn),，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅,，誘惑,，和指使要做到堅決不從。如何挽救道德的缺失,，將個人素質提高到一個新的層面上來，是每一個會計人員都要努力思考的問題,。只有會計人員自身的道德素質提高,，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高,，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二,、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標,，牢記每一條稅法,，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的,。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞,。

三,、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計信息,，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系,。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關系,。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質,。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分?！?/p>

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

一是開展授課學習培訓班,。“三八”節(jié)期間,，總公司工會組織開展了“xxx女職工在行動”主題健康知識講座,。

二是不斷完善職工書屋建設。為了努力適應職工多層次,、多方面,、多樣性的精神文化需求，在“職工書屋”開放以來,，根據(jù)職工需求,，在原有的管理類、行業(yè)類,、職工教育類,、工具類、歷史國學經(jīng)典類,、心理學,、現(xiàn)當代文學等11大類型四百多冊圖書基礎上，公司工會又有目的有計劃地進行了書籍的增補,。

三是做好各項調(diào)研工作,。圍繞推動工會改革和工作實踐中面臨的新情況新問題；緊扣職工群眾普遍關心的熱點,、難點,，以及職工迫切需要解決的實際問題開展調(diào)研。xxx

一是落實職工代表大會制度,。

二是收集職代會提案工作,。

三是注重發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

四是為會員辦理職工互助醫(yī)療保險,。

一是加大了對特困職工的摸底,、了解、建檔工作,。

二是把“清涼”送給職工,，用“關懷”保證安全。結合我公司的實際情況,，在今夏高溫來臨之際,，我公司工會迅速調(diào)研員工生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境情況，全面掌握全公司高溫,、戶外工作人員分布情況,，針對持續(xù)高溫,，制定出了靈活多樣的降溫措施：一是為高溫戶外崗位發(fā)放降溫品?；I措“送清涼”資金,，分別采購了冰峰汽水、康師傅茶,、酸梅粉,、藿香正氣水、風油精,、毛巾等降溫品送往高溫一線崗位,。二是開展冰夏之夜職工聯(lián)歡會。

一是開展“中國夢·勞動美”百萬職工大合唱活動,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

20xx年,，xx公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家,、省市的有關指示精神,，始終堅持“安全第一、預防為主,、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針,，積極推進和諧企業(yè)建設,，完善綜治維穩(wěn)體系、在集團公司的正確領導下,，在公司領導和全體員工的共同努力下,，公司全年整體工作運行平穩(wěn)，無任何重大事件發(fā)生,，確保了企業(yè)安全,、現(xiàn)將具體工作匯報如下：

1、組織領導到位

為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領導和管理,，公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長,、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領導小組,，負責全面協(xié)調(diào),、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作,，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障,，促進了和諧企業(yè)建設、

2,、目標責任到位

按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》,，公司建立健全了相關制度,、預案，并及時加強了對電腦房,、倉庫等重點要害部位的管理,，同時積極排查不穩(wěn)定因素，主動了解職工動態(tài),，確保了各項工作平穩(wěn)運行,、

1、著力完善制度建設

公司堅持“安全第一,、預防為主”的方針政策,，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》,、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度,，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患,，確保安全工作萬無一失,、

2、著力排查潛在矛盾

結合公司員工數(shù)量不多的實際情況,，公司宗旨維穩(wěn)領導小組主動聯(lián)系員工,，通過談心等方式了解員工工作情況，關心員工生活,，積極幫助員工解決切身困難,、發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題,、

由于了解及時,、化解得當，公司全年發(fā)展平穩(wěn),，員工情緒穩(wěn)定良好,，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等、

3,、著力加強信息交流

一個井然有序,、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點,，也是安全穩(wěn)定的必要舉措,、公司綜治維穩(wěn)領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會等各種方式主動了解關心職工情況,，了解公司安全情況,，把握當前安全穩(wěn)定形勢，有重點地部署工作,，將事故消除在萌芽狀態(tài),、

20xx年,，公司組織員工對消防安全、用電安全,、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進行了學習,，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實守信,、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度,、

同時，按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排,，公司廣泛開展了紀律教育月,、安全生產(chǎn)月等活動，以學習教育為重點,，發(fā)動全體員工加入到學習行列,，大興好學之風，通過學習,，大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了,，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍,、

回顧20xx年綜治維穩(wěn)工作,，xx公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件,、但這是一項需要長期堅持的工作,，在今后的工作中，公司將繼續(xù)保持高度的警覺性,，長期不懈的堅持下去，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患,，將問題消除在萌芽狀態(tài),，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障，促進和諧企業(yè)建設,、

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

回憶上個月的作業(yè),，我不斷學習新的常識，嚴厲履行領導組織,，活躍合作搭檔開展作業(yè),，盡到了應盡的責任，順暢完結了本職作業(yè),，現(xiàn)總結如下：

一,、日常作業(yè)方面

1、嚴厲依照財政準則要求,，仔細履行現(xiàn)金管理和結算,。及時回收各項收入,，對每筆金錢都開出收據(jù)、發(fā)票,，并及時將現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。每天做好日?，F(xiàn)金日記賬及盤存作業(yè),，做到賬實相符，避免現(xiàn)金盈虧,。定時向管帳核對現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符的狀況，做到及時報告,，及時處理,。

2、根據(jù)管帳供給的根據(jù),，與銀行相關部分聯(lián)絡,，有條有理地完結職工工資和其他應發(fā)放經(jīng)費的發(fā)放作業(yè)。

3,、對財政手續(xù),，堅持嚴厲審理，憑據(jù)上有必要有經(jīng)手人及相關領導簽字才干給予付出,，對不符規(guī)則的憑據(jù)絕不付款,。外出告貸不管金額多少，都報領導簽字同意并經(jīng)過借支單告貸,。

4,、妥善保管支票及貴重物品，并仔細完結領導交給的其他作業(yè)任務,。

二,、存在的問題

自己作業(yè)中存在的問題主要是學習不行、經(jīng)驗不足?，F(xiàn)在,，我對出納的理論根底、專業(yè)常識,、作業(yè)方法等還不是非常通曉,，需求進一步加強理論及事務常識學習，并盡力做到學以致用,。一同,，還要經(jīng)過謙虛討教領導和搭檔，增強剖析問題,、解決問題的才干,，進一步進步作業(yè)效率,。出納的作業(yè)需求仔細仔細，不能呈現(xiàn)一點點的過失,，我會堅持以嚴厲的情緒對待作業(yè),，一絲不茍的履行準則，在自己的崗位上,，更好的完結作業(yè),，奉獻自己的一份力氣。

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我于年畢業(yè)于大學專業(yè),，大學本科學歷,，現(xiàn)年歲，于年月通過公開招聘進入市公司,，被安排在部門工作,，主要負責交換機的安裝及調(diào)試、電視電話視頻會議,、安全督察工作,。

自參加工作以來,，作為一名國企員工,，我認真學習黨和政府的各項有關路線方針政策，不斷鉆研業(yè)務,，努力提高自己的綜合素質和業(yè)務水平,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司的各項決議,，尊敬領導,，團結同事，顧全大局,，以自己的勤奮,、謙遜和質樸贏得了領導和同事的普遍好評。

在具體工作中,，我任勞任怨，從不投機取巧,，拈輕怕重,。參加工作以來，我主要負責交換機的安裝及調(diào)試,、電視電話視頻會議,、安全督察工作等工作，每一項工作我都盡到自己最大努力力求做到最好,。

1,、交換機的安裝及調(diào)試工作,。這項工作是業(yè)務性非常強的工作。雖然自己上大學時系統(tǒng)學習過相關的理論知識,，也進行了一定的實踐,。但是在實際的工作中，因為各種具體情況和問題,，理論知識和實踐并不能完全對應,。面對這種情況，我虛心向老同志學習,，并堅持重溫專業(yè)理論知識,，抓住一切機會進行實踐操作，使自己的操作能力和業(yè)務水平得到了極大的提升,。如今,，通過自己的不懈努力，我已經(jīng)成為公里此項業(yè)務的技術骨干,。

2,、電視電話視頻會議工作。自進入公司以來,，我一直負責公司電視電話視頻會議的組織籌備工作,。為了做好這項以前從未接觸過的工作，我認真學習相關理論知識,，隨時注意向做過此項工作的同事和其他單位從事相關工作的業(yè)務人員請教,，使自己得以迅速的適應工作并能夠得心應手的開展,。迄今為止，我已成功的組織籌備了公司的大型電視電話視頻會議場,，從未出過任何差錯，受到領導和同事的高度評價。

3,、安全督察工作,。眾所周知，安全責任重于泰山,。因此，我接手此項工作，從來都不敢懈怠疏忽,。為了切實做好安全督察工作,，我嚴格貫徹執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的各基規(guī)章制度,，對各種違章違規(guī)行為嚴格按規(guī)定進行處理。同時重點做好了施工現(xiàn)場安全管理的督察工作，堅決杜絕不規(guī)范的存在安全隱患的作業(yè)行為,。因為我處理違章違規(guī)行為本著有理,、有據(jù)、有節(jié)的原則,，同時注意方式方法,，所以也得到了同事們的理解和支持。

經(jīng)過幾年的鍛煉,，現(xiàn)在我已完全可以熟練地獨當一面的開展工作了,，我的工作態(tài)度和工作能力也得了領導和同事的認可，也多次受到公司的各種表彰獎勵,。雖然工作取得了一定成績，但我也深深的知道相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還有一定的差距。在今后的工作中,，我會更加的努力學習，更加敬業(yè)的工作,，不斷提高自己的專業(yè)技術水平,，更好的完成領導安排的任務，開拓創(chuàng)新,，銳意進取,，努力為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。

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時光如梭,，光陰似箭,。轉眼間，參加工作已經(jīng)一年,。在見習期即將結束的時候,，我對這一年的工作做一下總結。

始終把學習作為獲得新知,、掌握方法,、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,，切實做到用理論武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。思想上積極進取,，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性,。所以在這近一年來的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識,，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,，以至于在以后的學習和生活中找不到方向,。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,，人也在變化,，所以你一天不學習，你就會落后,。通過這幾個月的實習,，并結合管線所的實際情況,，認真學習公司的各項政策制度、管理制度和工作條例,，使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作,。

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在管線所找不到事情做,，不能得到鍛煉的目的,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流,，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色,。為使自己盡快熟悉工作,，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料,，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向公司的領導,、同事請教使自己對管線所情況有了一個比較全面,、系統(tǒng)的認識和了解。

剛步入工作崗位我難以適應角色的轉變,，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題,，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望,，開始的熱情有點消退，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當初的那份熱情,，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些雜事,，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么,，這就是一個熱情的問題,，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可,，沒有不會做,，沒有做不好，只有你愿不愿意做,。

同時積極幫助公司其他同事自從進入管線所以后,，我一方面努力做好自己的本職工作，另一方面積極配合所部同事們的工作,，在同事們工作忙碌的時候主動幫助,，盡自己最大的能力為同事們分憂解難。

幾個月來,，我雖然努力做了一些工作,，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題,，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題,，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

一,、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力,。在注重學習的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三,、踏實做好本職工作,。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”,。

四、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

半年來,，在本人負責的__分廠財務工作中，我本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時能做到實事求是,、細心審核,，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作,。為了能按質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失,，經(jīng)常加班加點進行工作,。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

一,、上半年度工作要項

1、在財務部長的領導下,，進行具體會計核算,，保證賬賬相符、賬實相符,、賬表相符,，確保帳務處理正確合理；

2,、及時開具貨物銷售發(fā)票,、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票；

3,、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫,、報送；

4,、負責財務憑證,、報表的搜集,、整理和立卷歸檔工作；

5,、按時,、按質、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件,。

二,、主要貢獻

1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬,、記賬工作,。這是財務人員最平常最繁重的工作，半年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時。1—5月處理會計憑證805張,，并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務報表,。

2、加強與上級領導以及同事的交流,，虛心接受大家的指導,，努力提高業(yè)務能力。并且充分融入到工作團隊中,，配合大家完成各個工作任務,，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

三,、存在的不足

然而,，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐,、缺乏溝通,，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，從而使自身價值得以升華,。

1、財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記賬,、事后算賬，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,；另外,，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),，但在實際工作中還存在許多不足之處,，實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化,，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,，應是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

四,、下半年工作計劃

1,、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息,；

2,、加強企業(yè)內(nèi)部財務管理，進一步加強財務日常監(jiān)督工作,；

3,、加強內(nèi)、外部的溝通,，搜集有關信息,。對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展,、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀；

4,、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構,，提高業(yè)務水平，充分自身挖潛,；

最后,，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持我工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

20xx年對我來說具有特別的意義,，綜合部的工作是我職業(yè)生涯的另一個起點,，我對此十分珍惜，也竭盡全力去勝任這一崗位,。我于20xx年5月由鴨溪發(fā)電廠調(diào)入星云公司,，在公司領導的關心支持和部門領導的指導帶領下，通過一年來的不斷學習和實踐,，在辛勤的付出中成長和成熟?，F(xiàn)就20xx年的工作情況總結如下：

綜合部是公司運轉的一個綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的公司樞紐,，是組織推動各項工作順利開展的核心,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識,，提高工作效率,，力求事事有著落。除了本職大量事務性工作外,，常有計劃外許多事情需要臨時處理,，力爭冷靜處理，避免疏漏和差錯,。工作日總是在繁忙中度過,，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)去做好每一件事,，為公司貢獻我的一點光和熱,。

1.協(xié)助公司黨支部貫徹落實上級及公司黨委的決議,、決定,，并制定黨群方面的制度、規(guī)劃,、總結,。自從6月份接手黨群工作以來,，根據(jù)集團公司的相關制度和通知要求，開展了公司黨支部標準化建設,，建立了星云公司中層干部以上的廉政檔案，先后起草了《星云公司“忠實踐行宗旨,、勤政廉政為民”教育鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的實施方案》和《星云公司在黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》等相關文件,，定期跟蹤創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，并按時向集團公司黨群部匯報活動開展成果,。

2.協(xié)助公司開展紀檢監(jiān)察工作和廉政建設,。作為公司紀檢監(jiān)察信息員，先后起草了星云公司黨風廉政建設和“三重一大”有關制度,，并按時向集團公司紀檢部門上報報送紀檢監(jiān)察相關情況和信訪情況,。

3.協(xié)助公司開展安全檢查相關工作。作為星云公司安委會成員,，定期參加公司安全例會,，并作為安全檢查組成員到納雍和黔北電廠脫硫技改項目現(xiàn)場做安全檢查。按照集團公司安監(jiān)部要求,，完善星云公司突發(fā)事件應急管理體系,，并參與編制和修改公司應急預案。

4.各類證照的年檢,、更換等,。20xx年完成了星云公司、鍋爐廠,、粉煤灰公司的營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼年檢工作,，星云公司環(huán)境工程設計專項資質證書和環(huán)境污染治理證書年檢工作和公司工會法人登記工作。

6.協(xié)助粉煤灰公司相關工作,。參與了粉煤灰公司與云南國際運灰項目的洽談,，并準備參加由全國高企委循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展專業(yè)委員會舉辦的《注冊資源綜合利用工程師》研修班學習。

7.積極參加集團公司開展的活動,。作為公司的青年員工,，我先后參加了集團公司舉辦的安全知識競賽和辯論賽，取得了優(yōu)異的成績,，向集團公司及各系統(tǒng)單位充分展現(xiàn)了星云公司青年員工積極向上,、敢于拼搏的精神面貌。三,、工作中的不足

1.面對新的崗位,，業(yè)務面擴大了很多，對綜合素質和業(yè)務能力提出了更高的要求;雖然經(jīng)過一段時間的學習,，保證了工作的開展;但是,，這些業(yè)務知識的深度和廣度是遠遠不夠的,，仍須在今后的工作中不斷努力學習。

2.溝通協(xié)調(diào)能力還有差距,，還需要進一步提高,。

3.工作還需細化。要干成事,、不出事,，必須重視細節(jié)、細致工作,、細分任務,、細化管理，把工作做細,、做實,、做好。

1.繼續(xù)開展和完善公司黨支部標準化建設,。

2.繼續(xù)開展公司創(chuàng)先爭優(yōu)的活動,。

3.把精力投入到黨群工作中，以“學就學通,，做就做精”的工作標準,，干一樣、學一樣,、專一樣,、精一樣，保證各項工作的執(zhí)行效果;突出工作的實效性,。

4.宣傳工作有計劃推進,，把以往傾向于會議、活動報道延伸向一線服務人員,、崗位工作情況的寫實報道,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

辦公室作為聯(lián)系全處職工群眾的重要“紐帶”，是體現(xiàn)精神面貌的重要“窗口”,，我們抓契機,、促提升，在辦公室工作中不斷創(chuàng)新思路,，完善機制,，努力做好“三個提升”，進一步提高服務的質量和水平,，促進辦公室各項工作不斷提高,。

身在兵位、胸為帥謀,，在日常工作中辦公室始終把為領導決策當好參謀擺在突出的位置,，牢牢抓住牽動全局的重點、熱點,、難點問題,，深入細致地調(diào)查，潛心入微地研究,，在重大決策,、關鍵問題上給領導獻計獻策。文稿起草在吃透上情,、把握下情,、了解外情的基礎上，努力貼近發(fā)展大局,、貼近領導思路,、貼近職工群眾意愿，反復琢磨觀點,，精心錘煉文字,，堅持以“精、準,、實,、新”原則做好各類辦文工作。尤其是針對一些重要,、重大文件和會議材料的起草,，堅持集體討論，廣泛聽取和反映各方面的意見,，集思廣益,，博采眾長，力求使文稿成為領導和有關方面認可的精品力作,。堅持實事求是和可靠有用的原則,，深入現(xiàn)場和基層一線了解情況，及時收集和上報重要情況,、重大突發(fā)性事件,、重點不穩(wěn)

定因素等信息，為及時有效地應對和處置各類問題提供翔實而準確的第一手資料,。以高度的責任心抓實抓細抓好職工來信來訪工作,，耐心做好職工思想工作，有效避免事態(tài)擴大和矛盾激化,，確保各種問題和矛盾都能盡早解決,。按照對突發(fā)事件“早預防、早發(fā)現(xiàn),、早處置”的要求,，加強前期調(diào)查工作,，摸索建立起了一套預案齊全、反應迅速,、信息準確,、處理穩(wěn)妥的應急處置辦法,，有效地將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),。

按照領導滿意，機關干部,、職工滿意,，基層群眾滿意這“三個滿意”的總體要求,，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,積極做好各項協(xié)調(diào)工作,，不斷提升辦事辦會的服務質量,。在具體工作的中,我們突出抓好領導公務活動和日常事務的協(xié)調(diào)處理。對重要會議,、活動超前協(xié)調(diào),努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務隨叫隨辦,不拖拉,、不滯后。對于需要同時安排多項活動時能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權衡,通盤考慮,。今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),使各項活動安排得井井有條,許多復雜的活動也處理得有條不紊。對于各種事務,我們始終把握一點,就是工作無小事,件件抓落實,開展工作時做到講程序,、講規(guī)矩,、講大局、講協(xié)調(diào),、講團結,，從而使工作上下步調(diào)一致,各項工作處于良性運行狀態(tài)。

積極加強軟硬件投入,，努力提升會務服務質量,。近年來隨著各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設施提出了更高更新的要求，我們緊貼實際需要,，加大投入,，加強了對各會議室硬件配置，逐步淘汰了部分使用時間較長、效果差的設備,，更新了一批投影設備,、音響設備，建設成了一個多媒體會議室,，可提供各類電視電話會議服務,。為了進一步提升會議服務的水平和質量，我們加強了服務人員的培訓，提出了熱心,、貼心,、舒心的“三心服務”的要求。

通過完善各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事。加強對人,、財,、物的管理，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、辦公用品使用、請假,、值日、公務接待等各種常規(guī)管理，各項工作井然有序,。

在繼承總結以往工作運行經(jīng)驗的基礎上,，建立和規(guī)范了辦公室工作流程，完善辦文,、辦會,、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié),，確保每一項工作,、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依,，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉變。 通過建立完善了辦公室各項規(guī)章制度,，細化工作職責,，量化工作任務，做到人人責任分明,、處處有章可循、事事有始有終,。大家都能補臺不拆臺,，補位不越位，達到事事有人管,、人人能管事、事事能管好的要求,，大家心往一處想,，勁朝一處使,，形成了眾人拾柴火焰高的良好態(tài)勢,。進一步建立健全科學的考核評價機制，做到獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣,，激發(fā)辦公室全體人員不斷提高自身素質、服務水平和工作效率,。

加強檔案規(guī)范化,、標準化,、信息化管理。近年來我們加強了檔案基礎業(yè)務建設，提升了檔案工作質量和管理水平，重點抓好財務,、文書等各類檔案收集,、整理和歸類工作，實現(xiàn)檔案整理規(guī)范化,、目標管理制度化，做到檔案收集完整,、劃分保管期限準確、整理和編目科學。加快檔案信息化建設的步伐,，實現(xiàn)資料檢索和查看更加方便快捷,，推動了檔案工作更加有效地服務于鉆井生產(chǎn)發(fā)展。

在今后的工作中,我們將堅持用科學的理論武裝干部,用團結向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

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它應該是在20xx年x月xx日，正式上班,。那時,，我應該不了解“項目管理”,；就好像人力部通知我,，我被分配到科學技術部，當時顧名思義,，“科學技術部”是“科學管理”,，并且不會與“技術管理部門”聯(lián)系。通過這種方式,，我不了解生活中的第一份工作項目管理員,。

也是從那一刻起，我需要從頭開始,，慢慢熟悉我的工作,；從“項目管理”的基本概念到“項目管理的一般管理”，任何細節(jié)都不容錯過,。幸運的是,，我所在部門的同事給了我很大的幫助。

進入部門后,，一名特殊導師負責我的入職培訓,。指導員為我制定了詳細的培訓計劃，從項目管理的基本知識到項目管理系統(tǒng)的日常工作,；整個培訓計劃理論培訓結合案例分析和案例練習,，生動生動，對導師的解釋和分析深入講解,，為我的下一步工作奠定了良好的基礎,。

具體來說，我的工作主要負責國內(nèi)銷售模型的應用,，項目的建立以及里程碑相關節(jié)點的維護,；這是基礎工作，還侍定工作,。除了這部分工作外,，這是臨時工作。臨時工作范圍廣,，涉及公司一些外部項目的應用,，產(chǎn)品開發(fā)過程中公司的產(chǎn)品開發(fā)過程,，重新設計更優(yōu)化的流程，提高產(chǎn)品開發(fā)效率,，縮短產(chǎn)品開發(fā)周期,；并為公司的產(chǎn)品開發(fā)過程梳理，包括調(diào)查開發(fā)項目中產(chǎn)品開發(fā)延遲的原因,，調(diào)查責任單位的責任,，并促使他們在產(chǎn)品開發(fā)中履行各自的職責；包括修訂公司的管理規(guī)定,，并根據(jù)不同單位的反饋不斷改進,；包括基于不同崗位的反饋，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,，組織會議,，召集相關人員進行討論，并開發(fā)更優(yōu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程,。

總而言之,，在一個崗位上工作將近一年不僅是一個學習過程，而且是一個持續(xù)練習的過程,。這讓我意識到項目管理員的地位在產(chǎn)品開發(fā)過程中起著重要作用,；雖然它不參與公司產(chǎn)品的直接開發(fā)，但它貫穿于整個開發(fā)過程,；作為軌道上的火車,，項目經(jīng)理是鐵路工人，他們不斷檢查鐵軌是否正常,，車輛是否安全,。誰能說他不重要，一旦他不在場,，即使有一個好的火車司機,，他也不敢輕舉妄動。

作為一名剛剛上班不到一年的實習生,，他沒有資格談論他的工作成果,；至多，他從今年開始只討論個人問題,。工作中的一些感受和經(jīng)歷,；也許這是個人最大的工作。應該說,，今年，我是一個腳踏實地的學習者,。從項目管理的基礎知識開始,，到項目管理系統(tǒng)的運作方法的學習,，到各種實際問題分析方法的研究。在這里,，有太多東西需要學習,，你需要不斷消化和吸收自己。

首先要學習的是產(chǎn)品開發(fā)項目的項目開發(fā),。需要在此建立公司任何產(chǎn)品的開發(fā),，并控制各種節(jié)點。這是一項基礎工作,，也是后續(xù)工作的基礎,。三周后，我開始僅在系統(tǒng)上注冊項目負責人,；維護各種里程碑節(jié)點,。

首先，加強培訓,，特別是新的管理理念,。項目管理員的本質是經(jīng)理，基本上就是項目,。沒有項目,，就沒有項目經(jīng)理。因此,，我們要加強對項目本身的管理,，還要加強對人的管理，必須不斷學習新的管理思想,；我們必須注重實踐,，不能忽視理論的豐富和與時俱進。

第二,，明確項目經(jīng)理的職責,，既要注重培養(yǎng)人才，又要發(fā)展項目經(jīng)理的職位,。

在很多情況下,，每個人都不知道項目經(jīng)理是什么。我不知道項目管理員在做什么,？缺乏特的地位,。如果將它與產(chǎn)品進行比較，您會覺得它既奇怪又普通,。

三,，加強總結。無論是理論還是實踐，只有通過不斷的總結和不斷的吸收才能真正成為我們自己的事物,，通過量變來引起質的變化,，創(chuàng)新自己的事物。

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在11月份的工作中,，經(jīng)過近11月份的努力,，完成了局領導交予的任務，但期間也發(fā)現(xiàn)了不少自身問題,，我會不斷學習,、不斷提高，拓展業(yè)務能力,，發(fā)掘更多潛力,，為我局水利事業(yè)傾盡全力。

時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的11月份就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

一,、思想認識方面

報業(yè)服務處辦公室的1大功能就是服務功能,，我個人的職責是這1功能的最終體現(xiàn)者，主要任務是為服務處領導,、各部門和員工做好服務工作,，確保服務處各項工作正常開展。所以,，11月份工作總的指導思想是“強化服務功能,、增強服務意識、提高服務質量”,。

11月份年對工作的思想認識有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小,，但其影響面很大,，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,，人人能做,，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要,，沒有理由不把它做好,。

二,、辦事效率方面

思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn),，工作效率對每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結,，是因為工作效率對我這方面工作非常重要,，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響,。

三,、主動性方面

許多工作只有積極主動，才能從容自如,，要不然會疲于奔命,，忙于應付。份內(nèi)之事,，不要領導交辦,，更不要領導催辦。領導交辦的事,，不推不拖,，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,，能解決及時解決,，不能解決及時匯報。

1,、在地震期間與服務處領導積極與業(yè)主開展地震相關常識與溝通,，做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

2,、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,，得到外界對新聞物業(yè)1致好評。

3,、__間在安保工作方面著實檢查力度,，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報,、協(xié)調(diào)和溝通工作;

四,、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下,，通過不斷完善,、積極整改,，對不足之處進行整改，在整改過程中,，使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中,，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化,、流程化,、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工,。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié),。

(2)積極學習公司,、服務處關于管理新措施、新規(guī)定,、新辦法,，對各項管理辦法、工作手冊深入學習,。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機,、復印機,、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護,。服務處建立幾年來,，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設備問題影響正常工作,，部門報修報主任同意后,，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響,。

(2)辦公易耗品的保障,。服務處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙,、碳粉,、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

(3)日常辦公用品的保障,，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接,，并上報服務處主任進行審批,，在事后做好保存、發(fā)放工作,。

(4)做好員工宿舍的管理,，對新入職員工進行住宿的安排,，事后積極關心，把工作思路變被動為主動,，積極主動，爭取創(chuàng)造1個高質量的服務體系,，保證服務處的各項工作正常進行。

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大家好,！在過去的一年里,，我們vip營銷管理室的所有工作人員都秉著優(yōu)質服務的原則,，切實開展每一項工作,，并且工作人員之間相互團結,、相互幫忙,，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了公司領導交辦的各項工作任務,。作為vip工作室的一員,，我也貢獻了自我的一份綿薄之力?，F(xiàn)我將個人20xx年的工作總結如下。

作為vip營銷室的副主任,，我十分注重員工們的安全知識和安全意識培養(yǎng)。當然,，要讓員工霉成安全意識不僅僅是對他們進行培訓就能滿足的,。我相信任何事情都應當從自身做起,，只要自我重視安全，有強烈的安全意識,，那么自然對員工就會構成進取的影響,。所以，在日常工作中,，我自身就構成了良好的安全意識和具備必須的安全知識基礎，在無形之中對員工構成了進取影響,，提升員工們的安全意識,，也為公司的汽車美容項目供給基礎安全保障。在汽車美容項目的施工過程中,，我也會對參與的工作人員嚴格要求,，巡查過程中一旦發(fā)現(xiàn)問題就會及時采取解決措施,，避免問題給施工的進度或是質量造成影響,。同時,，我也很重視跟參與施工各個單位的交流,、溝通工作。堅持做好跟各個參與單位的協(xié)調(diào)、溝通工作,。這樣一旦出現(xiàn)問題也好從多方面采取應對措施,，同時，還能夠實現(xiàn)信息共享,，及時跟相關參與單位商討合作營銷方案,。

我盲作室的金卡、銀卡貴賓停車服務業(yè)務一向都沒有實質性的突破進展,，還是在原地踏步,。為了解決這一問題，我們vip工作室提出了解決的方案，就是今后將與洗車美容進行合作營銷,，加大業(yè)務的宣傳力度和宣傳范圍,，尋求更多的發(fā)展渠道，力爭提升銷售業(yè)績,，實現(xiàn)金卡,、銀卡貴賓停車服務業(yè)務的突破性進展。具體方案能夠總結為以下幾點：

進取跟相關公司的負責人溝通,、交流,，將我們停車場的實際情景反饋給相關公司的負責人，為我們跟相關公司商討洗車美容的合作方案奠定基礎,。

在p4停車場車位卡的背面印制宣傳資料,，并進行發(fā)放。

我們每一位工作人員都應當樹立“客戶第一,，服務至上”的思想觀念,，不管應對什么樣的客戶我們都要堅持微笑、堅持耐心,、充滿真誠,。只要做到了這些，我相信就算是再頑固的客戶也會被我們的真誠打動,，進而信任我們、支持我們,，僅有獲得了客戶的支持和信任,，我們的一切工作才能如愿進行。

雖然,，在金卡,、銀卡貴賓停車服務業(yè)務方面沒有突破性的進展,，可是在其他方面還是有所成效的,。今年我對員工開展了營銷服務的培訓,。五月、六月兩個月開展了充值卡的促銷活動,，經(jīng)過活動的開展業(yè)務增長了x%,。安排了員工在停車場內(nèi)發(fā)放宣傳資料，以及在p4進口和橋下等地方發(fā)放宣傳單,。處理了xx充值卡異常事件,，接待了xx人預約車位服務,。我還學習了班組建設的先進工作經(jīng)驗,，開展了班組建設工作等。另外,，還修訂了崗位操作手冊,，完成了個人辦理充值卡48張。

盡管在公司領導和營銷室同事的幫忙下,，我各方面的工作都有所提高,，服務本事、業(yè)務本事等方面也都有所提升,。但我覺得自我還是存在一些不足之處：

,、遇事不夠沉著冷靜。在遇到問題的時候,，有的時候不能沉著冷靜地應對,，容易錯過處理問題的最佳時機。

2,、相關知識學習不夠深,。對營銷相關的知識學習不夠深刻、理解不夠透徹,；很多的理論知識還不能很好地運用到實際工作中去,，有點理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。

3,、服務意識不夠堅定,。有的時候會因為個人的情緒影響工作，或是應對問題多,、態(tài)度不好的客戶還缺乏足夠的耐心為客戶講解。

在今后的工作中,，我會繼續(xù)堅持做好自我擅長的工作,，針對自我不足的地方我也會努力改善,。堅持做到以下幾點：

1,、不斷工作，不斷學習。工作的過程也是一個學習的過程,，只要是對的,、好的我都會努力去學習。

2,、加強理論聯(lián)系實踐的`本事,。在處理工作的過程中，我會將自我所學的知識盡量都用上,，不斷探索,、不斷改善，增強自我的工作本事,。

3、樹立“客戶第一,，服務至上”的思想,。我會不斷學習更多實用性的知識，提升自我的思想覺悟,，堅定自我的服務意識,，端正自我的服務態(tài)度。

總之,，在以后的工作中我會更加努力,，為加快汽車美容項目的竣工驗收和公司的持續(xù)發(fā)展奉獻我自我的一份力量。

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回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的2020年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，20xx年是企業(yè)推進行業(yè),、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

（一）在20xx年里,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

（二）在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多,！

（三）愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

（一）20xx年上半年,，企業(yè)已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

（四）加強組織領導,，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針,，企業(yè)消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用,。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。

（一）開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季企業(yè)對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,，還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才,，總結工作成績與問題,，及時采取對策！

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1。對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2,。本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是,，企業(yè)的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3,。宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其企業(yè)及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳企業(yè)管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大企業(yè)員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的`不足和缺陷,。我們的工作要團結才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進,！我相信：在上級的正確領導下，xx的明天更美好,！

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

__月份已經(jīng)過去,，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結,。我是今年__月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后,，一切從零開始,，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題,，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,，準確的把握客人的需要,，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等),，不能十分清晰的向客戶解釋,，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,，過分的依賴和相信客人,。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1、在店長的帶領下,，團結店友,，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個__,，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標,。

2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度,。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題,，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。

4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子,。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務,，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務，打好年底的硬仗,，和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周,，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,，完成各個時間段的銷售任務,。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質,，店長的指導方針,，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

一,、工作概述

主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織、安排,、管理,，以到達按時、按量的完成相關的工作任務,。

二,、本月工作資料

保質保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝,、發(fā)貨任務。

三,、本月存在的問題

由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多,，且所受定單市場的影響比較突出，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點,，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂,，很難適應公司的管理要求,，在定單緊急交貨狀況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權范圍沒有明確的界限,，不論是質保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我,，在加上公司在管理問題上的其他要求,，使得我疲于奔命，心煩意亂,，感覺到了崩潰的邊緣和潛力的極限,。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

近期ia開關需改善的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外,，其余三個孔位不對,。lt、pc等進線側板未排地線孔位,。vc(個性是v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟,。lvc的加長門在關掉狀態(tài)下會輕易打開(安全性不夠)，另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm),。lt開關金屬件的安裝尺寸問題,。都有待盡快解決其他還存在很多技術和生產(chǎn)復雜輔助服務的問題：生產(chǎn)計劃、物料供應等,。

激光機(先購進使用的一臺)需要大修,。

四、本月工作心得

本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中,，在工作和學習中很難找到一條切實可行,、思路清晰的有效的管理辦法，個性是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面,?？冃Ч芾淼膶嵤┻€存在很大改善和試行難題。員工的理解和支持是關鍵,。

工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念,。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術問題,。

定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿足市場的交貨期,，務必隨時的了截生產(chǎn)進度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),，致使電器的生產(chǎn)變動性十分大,，管理的強度和工作壓力也隨之加大。

五、本月推薦

(一)對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高,，員工能夠不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事,。

(二)加強績效工作的分步進行

1,、對每個職位制訂工作職責表,，明確工作項目。

2,、從工作項目,，提出關鍵項目,。

3、訂出每一工作項目的績效標準,。

4,、制訂工作進行要點。

5,、例外管理(異常管理)的運用,。

6、績效評估/反饋/改善/激勵,。

(三)建立工人七大標準要求“全,、細、嚴”：產(chǎn)量,、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;禮貌生產(chǎn)標準;限額領料金額和勞動紀律規(guī)定,。

(四)實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率;機器利用率

(五)加強對車間崗位的分析和工作職責的分析,。

(六)如何使績效管理軟著陸,，到達車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。

(七)學習和探討更加有效的考核制度和方法,。

(八)骨干的管理如何進行,。

(九)車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

六,、20__年__月份工作計劃

1,、加強對車間崗位管理的工作分析。

2,、工作的變動導致生產(chǎn)計劃性工作加強,。

3、完善車間的工序生產(chǎn)控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度,。

4,、按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時性工作和突發(fā)事件。

5,、建立崗位職責制和經(jīng)濟職責制,，使權力的下放合理化。

6,、加強與同事之間的團結合作。

7,、加強制度實施中的督導和績效的認定,。

8、完善車間工序的基礎數(shù)據(jù)收集,、匯總,、分析,、應用

9、努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排,，是定單完成率到達80%,。緊急定單完成率100%。

10,、對于以銷定產(chǎn)的車間,，以生產(chǎn)計劃為依據(jù)進行產(chǎn)量和質量分析。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

從20xx年8月3日到現(xiàn)在,，我已經(jīng)進入公司4個多月了,。在這4個月里面，我學習了很多,，體會到很多，成長了很多,。

我在企業(yè)服務部學習。雖然這個部門的業(yè)務是我以前從來沒有接觸過的,，但是在部門領導,、前輩、同事們的共同的耐心指導下,，我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

以下是我這4個月所做的工作總結：

2,、接著我學習了公司章程，在認真閱讀完公司章程后，我對于公司嚴謹?shù)囊?guī)章制度有了一定的了解，這也為以后規(guī)范我的言行起到了很大的作用。

3,、完成了華大高智、高鉅、鑫一誠企業(yè)的名稱核準,、公司設立,、組織機構代碼證、稅務登記證辦理等一系列前期入園準備工作,。

4,、辦理英銳,、易馳,、億友三家企業(yè)的軟件著作權申請的工作。

5,、幫忙通知高新企業(yè)申報認證工作,、9、8洽談會會展中心值班、icc平臺年會召開的協(xié)助工作,。

7、幫助部門同事完成一些企業(yè)入園的工作。

8、給亞典資訊,、杭州國芯科技,、萬工科技、貝斯特資訊,、風華國際等企業(yè)發(fā)送軟件園的招商投資信息,。

在工作的過程中，我充滿熱情,，虛心的向同事們請教學習,，不斷提高充實自己。初入職場,，我還是出現(xiàn)了一些錯誤,，有些是因為自己大意，有些是處事的不成熟,，業(yè)務不熟悉,，最后，這些錯誤都得到了領導和同事的指正,。正是因為這些經(jīng)歷,，才會讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更周全,，業(yè)務也更熟練,。

對于20xx年的工作展望，我希望可以在不斷的努力和學習中盡快的獨當一面,，不斷的學習招商技巧,，培養(yǎng)招商能力，能不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作可以更快,、更好的完成,。和同事和睦相處，積極熱情的生活,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

今年以來,，在總公司的領導下，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)的方針，加強安全培訓教育,，實行群防群治的原則,，增強了員工的安全意識和自我防范本事;生產(chǎn)上經(jīng)過齊抓共管,，營造了全體員工優(yōu)質服務的工作局面，切實保障了我公司各項工作順利開展,，并向制度化,、規(guī)范化、精細化管理建設邁出了堅實的一步,。

具體工作如下：

一,、安全生產(chǎn)上下重視，措施有力

二,、加強宣傳力度,、開展各項活動、提高安全生產(chǎn)

以安全生產(chǎn)月為契機,，以拉橫幅,、設展板、發(fā)傳單的形式大張旗鼓地進行天然氣基礎知識,、綠色能源、節(jié)能環(huán)保及安全使用等的宣傳,，受到了政府的肯定和市民的好評,。在活動中累計發(fā)放安全宣傳單2000余份展出展板20余塊;并在安全月活動中組織員工觀看事故案例，以各種形式激發(fā)職工自覺參與安全月活動的熱情,，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中,，提高了公司各級人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎,。

為快速,、有效的作好安全事故應急救援工作，防止安全事故的發(fā)生,，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,，維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全和城鎮(zhèn)燃氣正常供應,，分別于20__年2月,、9月，組織公司全員員進行了兩次現(xiàn)場應急演練活動,。

為以后可能發(fā)生的突發(fā)事件建立應急救援機制,，同時清楚了當突發(fā)事件發(fā)生時做到遇事沉著冷靜，按照演練的預案果斷的行動,。經(jīng)過這次應急演練,，到達演練預期效果，并要求全員必須加強領導,、指揮,、協(xié)調(diào)本事,，提高員工在遇到突發(fā)事故時的應變本事及熟練掌握消防器材的使用，迅速消除事故隱患,。

以今年以來多起事故為教訓,，深刻討論分析多起事故，反思各自安全生產(chǎn)工作,，對我公司在安全生產(chǎn)工作重新認識,、重視與自我剖析。以事故為“鏡子”,，對我公司安全生產(chǎn)工作作為一種提醒,，一種鞭策，一種警示,，一種思想意識的凈化,。

三、注重安全教育培訓,、進取獲取相關證件

我們注重抓教育培訓,，加大對各部門負責人、安全管理人員,、從業(yè)人員,、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程,、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證,、特種操作人員職業(yè)技能鑒定,、法律法規(guī)普及、安全知識學習,、安全技能教育等一系列培訓工作。截止到月份,，為依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理,，促進公司經(jīng)營有序穩(wěn)定的發(fā)展，公司現(xiàn)依法取得等相關證件,。

四,、加大現(xiàn)場檢查力度、抓好班組日常管理

我們大力加強專業(yè)管理,，嚴格監(jiān)督檢查,，落實管理職責，重點對我公司加氣站,、在建工程施工安全進行檢查,，尤其是主抓從業(yè)人員《三違》行為的發(fā)生,，內(nèi)的壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、嚴格確認,。對查出的隱患及時進行整改,，并跟蹤隱患整改落實情景。組織班組開展好安全自查工作,，對所查隱患及時整改,。為安全生產(chǎn)供給了強有力的專業(yè)保證。

五,、確保安全生產(chǎn),，實現(xiàn)長遠發(fā)展

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,，我公司雖然在540多天的工作中也取得了必須的成績,，但我們依舊會不懈努力，在以后的工作中,，我們要緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,，結合公司實際情景:

進一步明確安全生產(chǎn)職責和義務，簽定安全職責書,，交納安全抵押金,。加強對施工單位的安全管理，落實安全教育,，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試,，做好備案,，嚴格持證上崗,。不斷完善各項安全管理制度，建立安全標準化管理體系,。

加大對各部門負責人,、安全管理人員、從業(yè)人員,、特種作業(yè)人員的安全管理知識,、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,，努力使各類人員的安全素質更上一層樓,。加強宣傳力度、開展各項活動,、提高員工及群眾燃氣安全知識,。

緊努力實現(xiàn)從人治向法治轉變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化,、精細化管理轉變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎轉變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變,，真正全覆蓋,、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

在__化工有一個最年輕的分廠,，__分廠，__分廠有一支敢于打硬仗,，能打勝仗的團隊,，在這個團隊里有一個安全高效的班組，一個積極向上和諧的班組,，一個學習氛圍濃厚的班組,，這個班組就是__工藝運行班x班。

辭舊迎新,，站在20__年的門檻上,，回首剛剛與我們揮手告別的20__年，讓人欣喜的是,，這一年__工藝x班收獲頗豐,，下面是20__年該班組取得的工作成績。

一,、任務完成方面

20__年,，__工藝x班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫助下，全年共完成__產(chǎn)量實物__噸,，噸尿氨耗__千克,，噸尿蒸汽消耗__噸，全年無員工輕,、重傷亡事故,，無因違章作業(yè)造成的設備事故。

__工藝x班現(xiàn)有員工__人,，共有x個生產(chǎn)崗位,，x個班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,，但__工藝x班崗位與崗位之間調(diào)節(jié)配合密切,，崗位人員工作積極主動，集體榮譽觀念較強,，有爭創(chuàng)一流的干勁,，有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心。在全班人員的共同努力下,，20__年全體工藝指標執(zhí)行合格率為__%,，__成品質量合格率為百分之百，無產(chǎn)品質量事故發(fā)生,。

二,、安全管理方面

__班全體員工認真學煤化安全x號文件,，把安全零理念作為指導安全生產(chǎn)的行動指南。充分利用每個白班下班后的__分鐘時間學習安全生產(chǎn)法規(guī),，崗位操作規(guī)程,，不定期地進行手指口述考查，做好崗位開停車預案演練,，做好突發(fā)事故崗位處理預案演練,，學習事故案例，教育全班員工增強安全意識,，時刻繃緊安全弦,。

通過上述知識的學習，員工不僅熟練掌握了崗位操作技能,，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力,，同時還開展了人人爭做安全員，個個都是安全崗活動,，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用,，制定隱患排查獎罰制度，全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患__起,，并得到及時排除和控制,。

三、四型班組創(chuàng)建方面

__班積極響應__公司四型班組創(chuàng)建文件精神,，把創(chuàng)建工作落到實處,，把指標分解量化細化。以創(chuàng)建為契機提高班組管理水平上臺階,。在創(chuàng)建活動中,，班組把“以人為本”作為提升班組管理質量的切入點，發(fā)動全員積極自愿參與到創(chuàng)建之中,，用好的建議,，好的工作態(tài)度,，好的為創(chuàng)建工作添勁增力,。

“班和萬事興”，開展“班組是我家,，我愛我家”活動,，開展四比一創(chuàng)活動，即比產(chǎn)量,、比消耗,、比安全、比遵守守紀,，創(chuàng)最佳班組,，并制定班組零事故,，員工無三違，現(xiàn)場無隱患,，質量無缺陷的考核標準,。

班組是企業(yè)的細胞，是安全生產(chǎn)的前沿陣地,，班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關,。新年伊始，我們不單要看到過去一年取得的成績,，而且還要總結工作失誤的教訓,，糾正錯誤，以飽滿的激情投入到新年的工作中去,，繼續(xù)發(fā)揚成績,，用積極向上、團結協(xié)作,、爭創(chuàng)一流的精氣神為__化工的明天再立新功,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

在校黨委、行政的正確領導下,，圍繞學校20xx上半年工作重點,，以科學發(fā)展觀為指導，遵循“積極籌資,、嚴格管理,、高效使用、熱情服務”的工作思路,，按照班子講團結,、工作講創(chuàng)新、部門求和諧,、事業(yè)謀發(fā)展的工作要求,，從學校實際出發(fā)，有效地開展財務管理工作,，認真做好財務管理和資金運作,，順利完成各項工作任務，保障了學校各項事業(yè)的快速,、健康,、可持續(xù)發(fā)展。

1.狠抓預算管理,，確保學校各項資金按計劃執(zhí)行

20xx上半年學校財務經(jīng)費預算按照“保人員(含學生)經(jīng)費,、保正常運轉、保重點建設、?；鈧鶆铡?，嚴格控制一般性支出的原則進行編制，并經(jīng)學校有關會議研究通過后實施,。20xx年是學?；ㄈ蝿蘸突瘋蝿兆钪氐囊荒辏杲逃聵I(yè)費預算總收入x億元,，預算總支出x億元,，其中人員經(jīng)費x億元、業(yè)務及設備支出x億元,、公用維修支出xx億元,、歸還銀行貸款x億元、基建及其他支出x億元,。在財務管理工作中,，強化了預算的作用和預算的約束力，加強了預算執(zhí)行過程的控制,，在常規(guī)性經(jīng)費預算零增長的情況下,，確保了學校基建,、化債等各項工作按計劃順利完成,。

2.爭取財力支持，推進學校建設發(fā)展

20xx上半年,，圍繞著中央支持地方高校發(fā)展,、省骨干學科實驗室、省三重點建設,、學生學習生活設施維修改造等方面,，積極組織項目論證、申報和爭取工作,，目前已到位預算外專項經(jīng)費x萬元,。這些經(jīng)費的投入，對學科建設及辦學條件改善起到很大的促進作用,。

3.合理運作資金,，確保重點項目建設所需資金

根據(jù)辦學需要，學校今年加大了辦學設施建設力度,，目前校醫(yī)院,、浴室開水房,、工科實驗大樓,、學生公寓樓等各項工程目前已投入近7x萬元。同時按照學校一手抓建設、一手抓式發(fā)展的工作思路,，為泰山學者,、高層次人才引進及實驗室建設等提供了所需經(jīng)費x多萬元。

20xx下半年財務工作將牢固樹立全局觀點,，不斷增強發(fā)展意識,，緊緊圍繞學校發(fā)展目標、中心工作,、重點項目,，積極做好財務管理與資金保障工作：

1.深化預算管理，進一步增強預算控制作用

20xx下半年仍然是基建和化債任務較重,、經(jīng)費非常緊張的一年,。按照學校工作安排和學校領導要求，財務工作將繼續(xù)深化預算管理,，認真地做好20xx下半年的財務預算方案,，并及時提交校代會通過。同時將繼續(xù)加強預算的執(zhí)行力和過程控制,，不斷完善預算管理的體制機制,，確保學校各項工作目標的實現(xiàn)。

2.抓好開源節(jié)流,，努力增加辦學財力

(1)繼續(xù)做好上級財政支持爭取工作,，努力為學校建設發(fā)展提供更多資金;

(2)積極做好學費收繳管理，確保學費收繳工作取得更好成效;

(3)進一步完善《社會服務收入及投資經(jīng)營收益管理辦法(試行)》等規(guī)章制度,，進一步加強創(chuàng)收項目資金的管理,，切實規(guī)范各種經(jīng)濟活動;

(4)堅持厲行節(jié)約，樹立過緊日子的思想,，大力推進節(jié)約型校園建設,。

3.完善管理手段，不斷深化財務工作

一是配合有關部門積極開展論證和調(diào)研,，建立專項資金以及目標任務包干經(jīng)費的分配,、使用和績效考核評價制度，努力提高資金使用效益,。二是在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研,，廣泛聽取意見，使經(jīng)費分配和安排更加科學合理,，并由此推進民主理財工作,。三是進一步加強財務內(nèi)部控制制度，不斷規(guī)范財經(jīng)秩序,。

國企工作總結 國企工作總結存在的問題篇

自20xx年12月進入污水處理廠工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了,，在領導的關心和同事的幫助下我在初期能快速的進入自己的崗位,。

在建廠初期，由于前期的工作沒有交接,，我們都是在摸索階段,，雖然我具備專業(yè)的會計知識，由于沒有做過出納崗位,，有很多事情都不懂,，有很多事情都不能用會計那套處理模式來處理事情，有好幾次還犯了低級的錯誤,，差點造成不可挽救的損失,。還好在領導的關心和指導下，我重拾信心,，迅速的進入崗位,。

過去一年從辦理賬戶年審、辦理增值稅減免,、申報納稅和社保醫(yī)保辦理等等到公司的報賬處理,、預算簽報。由開始不清楚到后來的有條有理,，我總結出一下幾點：

1,、要擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，不能根據(jù)以往不同崗位經(jīng)驗來處理業(yè)務,，才能盡快適應新崗位的業(yè)務。

2,、要堅持原則落實制度,，認真理財對賬，才能履行好財務職責,。

3,、要樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

4、要保持心態(tài)平和,，取人之長,、補己之短，才能不斷提高,、取得進步,。

隨著新的一年到來，雖然這份工作瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,。