計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

聯(lián)合辦公工作計(jì)劃梳理 聯(lián)合辦公工作機(jī)制篇一

在設(shè)計(jì)聯(lián)合辦公空間時(shí),，您首先要決定的是您需要的不同區(qū)域。根據(jù)在那里工作的所有不同人員的需求以及他們工作的領(lǐng)域來(lái)劃分空間很重要,。接下來(lái),，我們將解釋您在設(shè)計(jì)時(shí)需要做出的所有基本選擇聯(lián)合辦公空間。

每個(gè)聯(lián)合辦公室的核心是工作區(qū),。這個(gè)區(qū)域應(yīng)該占據(jù)大部分空間,。您還需要記住，工作人員需要一定的隱私才能工作,，同時(shí)仍與房間內(nèi)的其他人保持聯(lián)系,。

通常，在聯(lián)合辦公室工作的任何人都可以使用會(huì)議室,。它需要一個(gè)大空間,，有一張大桌子和椅子，這樣人們才能舒適地舉行會(huì)議,。此外,，添加其他元素可能很有用，例如投影儀,，甚至是小冰箱,。

這也是辦公室工作人員的公共區(qū)域。它專為休息和緩解壓力而設(shè)計(jì),。它應(yīng)該配備咖啡機(jī),、飲料和小吃。為了給工人一個(gè)坐下來(lái)放松的地方,，你還可以有椅子,、桌子和沙發(fā)。

有一個(gè)大浴室很重要,，有一個(gè)殘疾人廁所,。如今，必須創(chuàng)造空間,，讓建筑物中的每個(gè)人都可以使用,。

您還可以創(chuàng)建其他區(qū)域，例如車間,、倉(cāng)庫(kù),、停車場(chǎng)或儲(chǔ)藏室。您需要的空間僅取決于在那里工作的人的工作,。

也許設(shè)計(jì)聯(lián)合辦公最困難的部分是在隱私和與在那里工作的其他專業(yè)人士的聯(lián)系之間找到平衡,。每個(gè)人都需要自己的工作空間,。眾所周知，如果沒(méi)有合適的工作空間或噪音太大,，就不可能工作,。

另一方面，重要的是要意識(shí)到人們還需要能夠與他人交流以簡(jiǎn)化他們的工作,，并更快地找到問(wèn)題的解決方案,。最好的方法是根據(jù)他們的工作將他們分成不同的部分。此外,，每個(gè)員工都應(yīng)該在辦公桌的兩側(cè)放置一個(gè)不透明的隔板,，以給予他們更多的.隱私。

然而,，重要的是這些空間不要封閉,，因?yàn)檫@會(huì)產(chǎn)生一種孤立的感覺(jué)。同樣重要的是要記住,，公共區(qū)域非常有助于促進(jìn)同事之間的交流,。對(duì)于更長(zhǎng)時(shí)間或更激烈的討論，您可以創(chuàng)建人們可以見(jiàn)面的房間,，并進(jìn)行比在會(huì)議室中進(jìn)行更多非正式對(duì)話的房間,。

首先，聯(lián)合辦公是工作場(chǎng)所,。因此,，它們需要實(shí)用且光線充足。每個(gè)工作區(qū)都應(yīng)該有大桌子和辦公椅,，人們可以在那里舒適地工作,。擁有充足的窗戶很重要，這樣人們就可以在自然光下工作,。

擁有存儲(chǔ)空間也很重要,，例如架子或文件柜。盡管現(xiàn)在人們使用的紙來(lái)越少,，但仍然有時(shí)需要打印出來(lái)并妥善歸檔,。

聯(lián)合辦公工作計(jì)劃梳理 聯(lián)合辦公工作機(jī)制篇二

[關(guān)鍵詞]社會(huì)管理模式創(chuàng)新；社區(qū)綜合治理聯(lián)勤工作,；理論價(jià)值

2011年2月19日,，^v^在中央黨校舉辦的省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班開(kāi)班儀式上的講話中，提出全面提高社會(huì)管理科學(xué)化水平的重大命題,，指出創(chuàng)新社會(huì)管理必須完善黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同,、公眾參與的社會(huì)管理格局,，加強(qiáng)社會(huì)管理法律、體制,、能力建設(shè),，維護(hù)人民群眾權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義,，保持社會(huì)良好秩序,，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，確保社會(huì)既充滿活力又和諧穩(wěn)定,。

社會(huì)管理創(chuàng)新關(guān)鍵在基層,，重點(diǎn)在社區(qū)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)的服務(wù)與治理,，是加強(qiáng)社會(huì)管理,，創(chuàng)新治理模式的重要立足點(diǎn)。

一,、綜合治理本土化制度體系

嘉定區(qū)太平村位于上海市近郊地區(qū),，在由傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會(huì)向現(xiàn)代化新型社區(qū)快速轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，太平村既具有都市社區(qū)的特征,，同時(shí)也保留著濃厚的傳統(tǒng)鄉(xiāng)村特色,。2011年3月，太平村根據(jù)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,、村民民主意識(shí)強(qiáng),、外來(lái)人口多等實(shí)際情況，結(jié)合近年來(lái)社區(qū)管理面臨的新情況新要求,，制定了一項(xiàng)具有村域本土特色的綜合治理聯(lián)勤工作方案,。

（二）五聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。針對(duì)村級(jí)事務(wù)管理五大重點(diǎn)領(lǐng)域,，他們提出了“五聯(lián)動(dòng)”聯(lián)勤工作機(jī)制,，即實(shí)行“環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)治、社區(qū)治安聯(lián)防,、社區(qū)安全聯(lián)保,、社區(qū)民生聯(lián)辦、新村民自治聯(lián)管”,?！拔迓?lián)動(dòng)”工作機(jī)制的原理就是無(wú)論事大事小，也無(wú)論某類事件是否關(guān)乎自身利益,，只要在村域范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題,，每位村民都有責(zé)任和義務(wù)參與管理，做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)，快速報(bào)告,，迅速處置,，互通信息，聯(lián)動(dòng)聯(lián)勤”,，真正實(shí)現(xiàn)村里的事,，村民知曉、村民作主,、村民監(jiān)督,、村民參與、村民滿意的太平村治理理念,。

（四）三級(jí)處置工作流程,。聯(lián)勤處置工作依據(jù)各類事件的性質(zhì)和處置的難易程度，實(shí)行三級(jí)處置方案,。一級(jí)處置實(shí)行就地及時(shí)解決,，貫徹及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處置的原則。如按照一級(jí)處置方案不能解決的情況,，特勤隊(duì)或聯(lián)勤小分隊(duì)?wèi)?yīng)在第一時(shí)間內(nèi)向聯(lián)勤工作站申請(qǐng)二級(jí)處置,。聯(lián)勤工作還設(shè)置了三級(jí)處置的應(yīng)對(duì)程序，即由村聯(lián)勤工作站將相關(guān)事件的性質(zhì),、影響范圍,、程度等基本情況，上報(bào)鎮(zhèn)聯(lián)勤指揮中心請(qǐng)求支援,，由鎮(zhèn)聯(lián)勤指揮中心統(tǒng)籌鎮(zhèn)聯(lián)勤力量協(xié)助解決,，村通力配合，以求協(xié)調(diào)迅速,、有效處置,。

（五）監(jiān)督檢查制度。根據(jù)村聯(lián)勤工作相關(guān)制度的規(guī)定,，太平村成立聯(lián)勤工作監(jiān)督考核小組,，全面負(fù)責(zé)實(shí)施督核工作。督核辦法分為監(jiān)督和考核兩個(gè)方面,。其中監(jiān)督主要是對(duì)崗位責(zé)任制的落實(shí)情況,，聯(lián)勤處置過(guò)程中的工作作風(fēng)，聯(lián)勤處置中的合法性,、合理性和公正公平性,，聯(lián)勤工作人員的遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況的監(jiān)督,?？己酥丶訌?qiáng)對(duì)聯(lián)勤工作信息的完整性,、事件處置的及時(shí)性、事件處置的實(shí)效性,、通訊聯(lián)絡(luò)的暢通性,、信息報(bào)告的時(shí)效性等方面進(jìn)行考核?？己说膶?duì)象包括村聯(lián)勤指揮中心,、聯(lián)勤小分隊(duì)和聯(lián)勤特勤隊(duì)及聯(lián)勤工作有關(guān)人員等所有人員,。常規(guī)考核每月一次,，每季還要進(jìn)行季度工作考評(píng)。

二,、整體性治理：一個(gè)理論分析框架

實(shí)踐需要理論的支撐,。誕生于西方發(fā)達(dá)國(guó)家的理論新寵——整體性治理為社區(qū)綜合治理提供了重要的理論分析框架。整體性治理是由英國(guó)學(xué)者佩里·?？怂褂谏鲜兰o(jì)90年代末最早提出,，希克斯從合作和整合的視角出發(fā),，主張政府建立較少數(shù)量的大部門,，以解決公共管理中出現(xiàn)的空心化和碎片化問(wèn)題，提高管理的效率,。整體性治理理論是順應(yīng)時(shí)展對(duì)理論創(chuàng)新需要的背景下誕生的,。[1]

上世紀(jì)70年代中期，為應(yīng)對(duì)能源危機(jī)引發(fā)的對(duì)政府治理模式的責(zé)難,，西方國(guó)家先后開(kāi)展了以分權(quán)化,、市場(chǎng)化、民營(yíng)化為指導(dǎo)思想的新公共管理改革運(yùn)動(dòng),，建立了許多專業(yè)性很強(qiáng)的公共管理部門,，以圖實(shí)現(xiàn)公共管理的良好結(jié)果。然而,，新公共管理在推進(jìn)世界各國(guó)政府治理模式變革的同時(shí),，也暴露出公共管理部門之間缺乏合作和協(xié)調(diào)等不足，從而削弱了政府處理綜合性問(wèn)題的能力,。

另外,，自上世紀(jì)末本世紀(jì)初以來(lái)，在全球化,、工業(yè)化和市場(chǎng)化加速發(fā)展的形勢(shì)下,，社會(huì)管理領(lǐng)域內(nèi)面對(duì)的公共事務(wù)呈現(xiàn)出日益復(fù)雜化趨勢(shì)。一些跨越功能邊界的公共事件,，如自然災(zāi)害,、恐怖事件等不斷出現(xiàn),，分工細(xì)密、層級(jí)分明,、單一功能的政府部門已無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)公共事務(wù)的有效治理,，諸如、城市綜合管理等復(fù)雜的社會(huì)事件,，需要跨功能,、跨組織、跨條線的治理機(jī)構(gòu)的聯(lián)合行動(dòng),，才能達(dá)到徹底化解社會(huì)矛盾的目的,。

聯(lián)合辦公工作計(jì)劃梳理 聯(lián)合辦公工作機(jī)制篇三

關(guān)鍵詞：ktq評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)；后勤,；質(zhì)量,；管理水平

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的日趨完善，對(duì)當(dāng)前醫(yī)院管理提出了新的要求和挑戰(zhàn),。ktq是2001年德國(guó)聯(lián)邦健康保險(xiǎn)公司,、德國(guó)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)、德國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì),、德國(guó)護(hù)理協(xié)會(huì)和德國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)聯(lián)合成立的德國(guó)醫(yī)療透明管理制度與標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì),；ktq認(rèn)證體系[2]的認(rèn)證對(duì)象有醫(yī)院、診所,、聯(lián)合診所,、康復(fù)機(jī)構(gòu)、收容所,、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以及護(hù)理機(jī)構(gòu),，首先通過(guò)自我評(píng)估衡量質(zhì)量達(dá)到水平并可量化評(píng)估，然后通過(guò)一次外部評(píng)審對(duì)自我的結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn),，使醫(yī)院內(nèi)外部的透明度均獲得提高,，通過(guò)ktq認(rèn)證的支持構(gòu)建醫(yī)院質(zhì)量管理體系并使醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) 。

鄂東醫(yī)療集團(tuán)成立于2015年1月,，經(jīng)過(guò)行管科全體職工近一年時(shí)間的共同努力,，不斷的進(jìn)行制度完善和流程再造，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,，在集團(tuán)ktq評(píng)審的工作中,，后勤工作得到了一致好評(píng)和肯定。在1年時(shí)間里,，ktq認(rèn)證體系讓我院的后勤工作得到一個(gè)質(zhì)的飛躍,，我們利用ktq評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)來(lái)改善、提高醫(yī)院后勤整體的服務(wù)水平,，按照ktq的六大認(rèn)證理念,，堅(jiān)持以患者為中心梳理工作流程,，努力通過(guò)明確員工崗位職責(zé)，暢通信息溝通渠道,，不斷加強(qiáng)核心員工的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,，有效完善提高醫(yī)院后勤服務(wù)質(zhì)量和安全體系，具體措施如下,。

1 制定員工崗位職責(zé),、工作制度和工作流程

根據(jù)實(shí)際情況制定員工崗位職責(zé)、工作制度和工作流程,，建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系,，把日常的服務(wù)行為、管理活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理向現(xiàn)代化的科學(xué)管理轉(zhuǎn)變[3],，利用ktq評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)院提供科學(xué)規(guī)范的管理模式和值得借鑒的成熟經(jīng)驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的提高,、高效安全的工作環(huán)境；標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、流程化也使得員工清楚明白自己該干什么，不能干什么以及該怎么干,，用制度和流程來(lái)約束員工,，但是在制定過(guò)程中首先要充分考慮實(shí)際操作性方便日常執(zhí)行，其次要標(biāo)明修改完成日期以便以后再次更改有對(duì)照,，作為持續(xù)改進(jìn)的證明,。

2 加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案匯編和演練工作

加強(qiáng)各種應(yīng)急預(yù)案匯編和演練工作，在ktq評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)第三章安全中核心條款是最多的,，而核心條款是必須達(dá)到的,，所以安全的重要性不言而喻。安全第一,、預(yù)防為主,，在后勤管理服務(wù)中事情多而雜，因此需充分評(píng)估已經(jīng)出現(xiàn)和潛在的突況,，特別是在容易忽視的職業(yè)防護(hù),、危險(xiǎn)品管理、自然災(zāi)害,、消防和安保等方面,，重視預(yù)案演練的重要性，在演練的過(guò)程中可以發(fā)現(xiàn)編制預(yù)案時(shí)考慮不周到的地方,，讓員工熟練掌握應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)的處理方法,。盡量做到事前有預(yù)案,、預(yù)案有演練、演練有總結(jié),，逐步提高抵抗風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急能力[4],。

3 自我評(píng)估

學(xué)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和虛心接受意見(jiàn)，ktq評(píng)審過(guò)程中有一個(gè)重要的過(guò)程就是自我評(píng)估,，根據(jù)ktq評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐一與醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)照自我評(píng)估,，發(fā)現(xiàn)自身的不足以及提出怎樣改進(jìn)處理的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)自我完善，依據(jù)此方法我們可以采取對(duì)照ktq評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展pdca循環(huán)工作,、成立質(zhì)量控制小組,、鼓勵(lì)科室員工提出部門需要改善的建設(shè)性意見(jiàn)，也可以通過(guò)定期召開(kāi)患者,、護(hù)士,、醫(yī)生、行政溝通會(huì),、建立方便快捷的投訴機(jī)制等方式發(fā)現(xiàn)自己的不足,，在得到信息后應(yīng)該立即剖析問(wèn)題，找出根本原因及時(shí)解決臨床的實(shí)際困難,，最終增強(qiáng)患者,、職工對(duì)后勤服務(wù)工作的滿意度和信任度[5]。

4 加強(qiáng)后勤各科室之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系

加強(qiáng)后勤各科室之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，強(qiáng)調(diào)員工之間,、部門之間的團(tuán)隊(duì)合作精神，后勤各部門在平常工作中是既有分工也有合作,，建立良好的溝通渠道和協(xié)作機(jī)制是十分有必要的,，如在后勤每個(gè)科室中安排一名科員當(dāng)聯(lián)絡(luò)員組成聯(lián)絡(luò)小組，再安排一名主要協(xié)調(diào)人或負(fù)責(zé)人加強(qiáng)組員間的緊密性,，使得部門間交流溝通更加流暢聯(lián)系更加緊密,；定期召開(kāi)后勤科主任溝通會(huì)，及時(shí)把存在的矛盾,、困難當(dāng)面現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析說(shuō)明,，然后一起找辦法協(xié)同解決，杜絕出現(xiàn)因后勤科室間溝通不暢而導(dǎo)致問(wèn)題遲遲得不到解決,，最后要讓臨床醫(yī)護(hù)人員來(lái)負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)工作的情況,。

5 增強(qiáng)員工執(zhí)行力

增強(qiáng)每一名員工的執(zhí)行力，工作中要求做到事事有人負(fù)責(zé),、事事有回應(yīng),、事事有回訪、事事有記錄,，在科內(nèi)或在整個(gè)后勤成立一個(gè)質(zhì)控組,，建立督查整改意見(jiàn)書制度,，內(nèi)容包括有檢查日期、整改內(nèi)容,、整改期限,、檢查人員、整改責(zé)任人等,，雙方簽收確認(rèn)并一式二份各自存檔,，檢查時(shí)沒(méi)有按時(shí)間整改到位的就有依據(jù)來(lái)追究相關(guān)人員責(zé)任，增強(qiáng)員工的責(zé)任感,，切忌工作任務(wù)布置下去之后就萬(wàn)事大吉不去了解事情的進(jìn)展情況,，接受工作任務(wù)的具體部門或負(fù)責(zé)人要想方設(shè)法按時(shí)保質(zhì)的完成任務(wù)，如遇困難應(yīng)及時(shí)上報(bào),，盡量減少因工作人員反應(yīng)遲鈍,、辦事效率低下給后勤方面帶來(lái)的負(fù)面影響。

目前我院后勤基本實(shí)現(xiàn)了人員分工明確,、工作規(guī)范,、各盡其責(zé)，部門合作協(xié)調(diào)順暢,，工作效率得到提高,，提升了臨床科室對(duì)后勤工作的滿意度和認(rèn)可度。

ktq評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)給我院帶來(lái)的不僅是一時(shí)的改變,，而是借鑒國(guó)際上先進(jìn)的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，尋找差距和改進(jìn)方法,，學(xué)會(huì)運(yùn)用質(zhì)量管理工具,，通過(guò)計(jì)劃、實(shí)施,、檢查和改進(jìn)四個(gè)步驟循環(huán)質(zhì)量管理,，從而達(dá)到不斷完善、持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和管理水平的目的,。

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[3]林嘉興.提高醫(yī)院后勤工作水平的幾點(diǎn)做法[j].醫(yī)藥雜志,，2013，11（5）：143-146.

聯(lián)合辦公工作計(jì)劃梳理 聯(lián)合辦公工作機(jī)制篇四

關(guān)鍵詞：武警醫(yī)院 衛(wèi)勤分隊(duì) 保障能力 能力建設(shè)

當(dāng)前,，,、等恐怖襲擊、大型時(shí)有發(fā)生,，應(yīng)對(duì)多種安全威脅,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是新時(shí)期武警部隊(duì)的重大使命,。做好參與“處突”部隊(duì)衛(wèi)勤保障是醫(yī)院衛(wèi)勤分隊(duì)的神圣光榮使命和義不容辭職責(zé)。衛(wèi)勤分隊(duì)如何圍繞在完成“處突”衛(wèi)勤保障任務(wù)中,，加強(qiáng)快速反應(yīng)能力,、快速機(jī)動(dòng)能力、聯(lián)合行動(dòng)能力和專業(yè)處置能力能力建設(shè),，是值得我們認(rèn)真探討的課題,。

1 能力建設(shè)的要求

醫(yī)院衛(wèi)勤分隊(duì)主要執(zhí)行突發(fā)事件醫(yī)療救援和衛(wèi)生防疫任務(wù)，醫(yī)療救援主要執(zhí)行傷病員的現(xiàn)場(chǎng)急救,、緊急救治,、早期治療等救治任務(wù)。衛(wèi)生防疫需要完成常見(jiàn)疫情的偵察檢測(cè),、現(xiàn)場(chǎng)處置,，同時(shí)，也應(yīng)具備完成核與輻射,、化學(xué)損傷突發(fā)事件的一般處置能力,。

快速反應(yīng)能力。衛(wèi)勤分隊(duì)快速反應(yīng)能力建設(shè)是根本,。要求能夠及時(shí)預(yù)警,、快速聯(lián)動(dòng)，準(zhǔn)確掌握情況,，迅速做出反應(yīng),，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)攜帶物資、裝備,、藥材完成出動(dòng)準(zhǔn)備,。這就要求醫(yī)院在加強(qiáng)衛(wèi)勤分隊(duì)的建設(shè)中必須擬定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展針對(duì)性衛(wèi)勤專業(yè)訓(xùn)練,，完善各類突發(fā)事件處置程序,，優(yōu)化緊急出動(dòng)能力，制定應(yīng)對(duì)不同事件需要采取的機(jī)動(dòng)方式,，確保在短時(shí)間內(nèi)完成抽組,。

快速機(jī)動(dòng)能力。衛(wèi)勤分隊(duì)越早到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)救治,，傷病員的搶救成功率就越高,。近距離機(jī)動(dòng)主要采取摩托化的方法，跨省行動(dòng)主要采取火車,、飛機(jī)等機(jī)動(dòng),。因此適應(yīng)不同環(huán)境下的救援，需要靈活使用多種輸送方式，實(shí)施快速投送,，保證在第一時(shí)間內(nèi)機(jī)動(dòng)到位,。

聯(lián)合行動(dòng)能力 “處突”衛(wèi)勤保障應(yīng)急救援類型多樣、參與救援的軍地力量多,，情況多變,，指揮關(guān)系復(fù)雜，且組織協(xié)同有一定難度,。在遂行應(yīng)急救援任務(wù)時(shí),，衛(wèi)勤分隊(duì)耍在總隊(duì)“前指”的統(tǒng)一指揮下在相關(guān)地域展開(kāi)救援，要加強(qiáng)軍地各類救援分隊(duì)之間的協(xié)調(diào)與配合,，根據(jù)應(yīng)急救援任務(wù)的性質(zhì),、特點(diǎn)和規(guī)模科學(xué)組織,，協(xié)調(diào)一致并有序開(kāi)展各種應(yīng)急救援處置,。

專業(yè)處置能力。隊(duì)員必須熟悉應(yīng)急救援各類預(yù)案和專業(yè)處置方法,，熟練運(yùn)用各種專業(yè)裝備器材,，快速高效完成各類應(yīng)急救援任務(wù)。特別需要掌握三種能力：①醫(yī)療救治能力,，能夠?qū)嵤╅_(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)急救和緊急救治的各種措施,。②衛(wèi)生防護(hù)能力，要掌握防護(hù)器具的佩帶和使用方法,，具備初步的核,、化檢測(cè)預(yù)警能力、較強(qiáng)的病員生物檢測(cè)能力,、過(guò)硬的環(huán)境消殺能力和科學(xué)的防控能力,。③分類后送能力，對(duì)傷病員采取初步救治后,，要快速檢傷分類，轉(zhuǎn)送到后方醫(yī)療救治機(jī)構(gòu)救治,，并在后送過(guò)程中保持治療的連續(xù)性,，最大限度提高傷病員的治愈好轉(zhuǎn)率，降低死亡率和傷殘率,。

2 能力建設(shè)的措施

完善各類應(yīng)急預(yù)案,。針對(duì)所擔(dān)負(fù)的任務(wù)和近年來(lái)武警部隊(duì)在抗洪搶險(xiǎn)、抗擊sars,、抗震救災(zāi),、“處突”等重大軍事行動(dòng)衛(wèi)勤保障的經(jīng)驗(yàn)，制訂完善的各類“突發(fā)”事件應(yīng)急處置預(yù)案和各種保障計(jì)劃,。同時(shí)結(jié)合遂行任務(wù)和訓(xùn)練演練情況,，不斷修訂和完善預(yù)案,，定期組織隊(duì)員學(xué)習(xí)、熟悉和掌握預(yù)案,、計(jì)劃,，使每人都熟知擔(dān)負(fù)的任務(wù)及要求，并經(jīng)常按照預(yù)案組織演練,，確保能夠按方案快速反應(yīng),、迅即出動(dòng),、專業(yè)救治,。

合理編組與配備人員。衛(wèi)勤分隊(duì)要根據(jù)“處突”規(guī)模大小,，任務(wù)需要,，派出一定數(shù)量規(guī)模的衛(wèi)勤分隊(duì)，衛(wèi)勤分隊(duì)設(shè)指揮組,、防疫組,、消殺組、救治組和保障組,。抽組人員要選優(yōu)配強(qiáng),，注重專科搭配,，既有緊急救援的業(yè)務(wù)骨干,，又要有精通專業(yè)的專家。指揮組員負(fù)責(zé)與軍地聯(lián)合指揮組的聯(lián)系,，組織指揮,，及時(shí)匯報(bào)傷員救援和轉(zhuǎn)送情況。防疫組負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展醫(yī)學(xué)防護(hù)工作及生,、化疫情疫源采樣,。開(kāi)展駐地飲水、飲食衛(wèi)生與監(jiān)督,，確定疫情發(fā)生的范圍和程度,。消殺組負(fù)責(zé)對(duì)駐地進(jìn)行洗消和滅菌工作，按照技術(shù)規(guī)范實(shí)施調(diào)查,、采樣檢測(cè),、洗消等應(yīng)急處置工作并做好滅鼠、滅蠅蚊等工作,，防止傳染病的發(fā)生,。救治組負(fù)責(zé)對(duì)傷病員實(shí)施救治，搶救和轉(zhuǎn)運(yùn)危重傷員，隔離傳染病員,。保障組員責(zé)快速機(jī)動(dòng),、藥品器材的籌措、供應(yīng)和傷病員的后送,。

聯(lián)合辦公工作計(jì)劃梳理 聯(lián)合辦公工作機(jī)制篇五

1,、“創(chuàng)優(yōu)^v^工作

(一)在鄉(xiāng)黨委政府的組織領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障措施,。明確了創(chuàng)建任務(wù)和目標(biāo),，工作重點(diǎn)要求和實(shí)施步驟，并將各項(xiàng)工作列入年度考核,。我站積極貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)人民政府的通知精神,，組織召開(kāi)“創(chuàng)優(yōu)^v^動(dòng)員會(huì)，明確“創(chuàng)優(yōu)^v^的目的及重要性,，提高職工對(duì)創(chuàng)優(yōu)工作的認(rèn)識(shí)和積極性,。

(二)、強(qiáng)化管理,，重視質(zhì)量

(2),、依法規(guī)范計(jì)劃生育技術(shù),。我站按照《計(jì)劃生育技術(shù) 管理?xiàng)l例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的相關(guān)規(guī)定,，依法取得了計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,，站內(nèi)技術(shù)服務(wù)人員依法取得了相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和計(jì)劃生育手術(shù)合格證。我站嚴(yán)格實(shí)行持證上崗,，對(duì)未取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)進(jìn)行手術(shù)操作,，必須由持證醫(yī)生親自指導(dǎo)下參與臨床操作，降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),，保證了手術(shù)質(zhì)量,。年初與服務(wù)站人員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書、和b超責(zé)任書,。按照《常規(guī)》和《條例》制定了《常用計(jì)劃生育技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》,、《計(jì)劃生育手術(shù)常見(jiàn)并發(fā)癥搶救預(yù)案》。堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,。

(3)、積極開(kāi)展“三大工程^v^

全面實(shí)施避孕節(jié)育知情選擇,，維護(hù)育齡群眾的生殖健康權(quán)益。體現(xiàn)“以人為本“的服務(wù)理念,。我站設(shè)立了,，避孕方法知情選擇咨詢室、悄悄話室、有避孕節(jié)育,、生殖保健,、優(yōu)生優(yōu)育等相關(guān)知識(shí)掛圖。對(duì)前來(lái)咨詢,、就診的群眾提供優(yōu)質(zhì),、溫馨的服務(wù)環(huán)境。對(duì)每個(gè)服務(wù)對(duì)象全面告知各種避孕節(jié)育方法的優(yōu)缺點(diǎn),，幫助群眾選擇適宜的安全有效的避孕節(jié)育方法把宣傳資料免費(fèi)發(fā)放給手術(shù)對(duì)象,。實(shí)行手術(shù)前知情同意制度，知情同意書簽字率100％,，維護(hù)了育齡群眾的合法利益,。

開(kāi)展了出生缺陷干預(yù)工程。對(duì)符合政策生育的懷孕前3個(gè)月 和懷孕后5個(gè)月的孕婦進(jìn)行優(yōu)生指導(dǎo),、免費(fèi)發(fā)放優(yōu)育宣傳資料1500余份,，定期免費(fèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，實(shí)行高危妊娠篩選,，對(duì)疑似胎兒異常,，建議采取必要的檢查項(xiàng)目，確認(rèn)胎兒畸形,，勸其終止妊娠,。今年來(lái)我站進(jìn)行優(yōu)生咨詢，病殘兒再生育出生缺陷干預(yù)檢測(cè)達(dá)35人,，較好的預(yù)防了出生缺陷兒,、死胎、死產(chǎn)的發(fā)生,。有效的提高了健康嬰兒的出生率,。制定了有關(guān)禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的管理措施。

積極開(kāi)展了生殖道感染預(yù)防工作,，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,，同時(shí)與計(jì)生辦利用重大節(jié)日之際開(kāi)展計(jì)劃生育政策、技術(shù)宣傳,、生殖保健咨詢義診,；為更年期婦女開(kāi)展更年期自我保健知識(shí)咨詢和宣傳，不斷提高廣大群眾對(duì)生殖健康的知曉度,。平時(shí)利用下鄉(xiāng),、趕場(chǎng)天結(jié)合季度婦查，免費(fèi)為廣大群眾進(jìn)行生殖道感染疾病的檢查,。半年總查出生殖道感染者200佘人,，治療40佘人,，得到了廣大群眾的好評(píng)。

2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),，面向基層，深入鄉(xiāng)村,，服務(wù)上門,，方便。群眾的工作方針,，堅(jiān)持以提高服務(wù)質(zhì)量為中心,，為育齡婦女提供安全、有效,、簡(jiǎn)便,、適宜的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)。站內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,，科室布局合理,、溫馨、文明用語(yǔ),，各項(xiàng)規(guī)章制度上墻,，內(nèi)容豐富，各種標(biāo)示明顯,、醒目,，具有濃厚的宣傳氛圍，真正使我站成為“育齡群眾之家’’,。優(yōu)美,、潔靜、舒適的環(huán)境和熱情周到的服務(wù)態(tài)度,，一直得到廣大群眾的好評(píng),。優(yōu)質(zhì)服務(wù)征求意見(jiàn)反饋卡滿意達(dá)98％以上。半年來(lái)我站落實(shí)節(jié)育手術(shù)21 5例,，婦查5340人次,。知情同意書簽訂率1 00％，協(xié)議簽訂率1 00％,，無(wú)一例手術(shù)事故發(fā)生,；培訓(xùn)村級(jí)藥具員24人次，計(jì)劃免費(fèi)發(fā)放避孕藥具1 000余人次,，藥具隨訪率1 00％,，協(xié)議簽訂率1 00％；雙向知情選擇培訓(xùn)2次,。開(kāi)展知情選擇村達(dá)75％以上,；嚴(yán)格免費(fèi)服務(wù)承諾,，免費(fèi)服務(wù)率達(dá)100％，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站技術(shù)服務(wù),、宣傳咨詢、人員培訓(xùn)和藥具發(fā)放四大功能,。為建設(shè)一個(gè)較好的基層計(jì)生服務(wù)站奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。定了實(shí)施意見(jiàn)，發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷,，及時(shí)了解了群眾的知曉情況,，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

聯(lián)合辦公工作計(jì)劃梳理 聯(lián)合辦公工作機(jī)制篇六

聯(lián)合辦公這種概念在美國(guó)硅谷興起,，特別適合小型的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),。

一種是為1-10人企業(yè)提供小型臨時(shí)辦公場(chǎng)所的“商務(wù)中心”和“服務(wù)式辦公室”，聯(lián)合辦公空間相對(duì)于其主要的盈利產(chǎn)品,，主要定位相對(duì)高端的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者,。

一種是為5-100人企業(yè)提供租期、面積,、成本和服務(wù)都具備靈活性的“柔性辦公基地”,，主要通過(guò)提供一些成本較低的聯(lián)合辦公位作為其產(chǎn)品系列的配搭，主要定位中端,、對(duì)成本較為關(guān)注的企業(yè),。

目前來(lái)看的話，聯(lián)合辦公的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：靈活性,、人才,、互動(dòng)氛圍、在線社群,。

青島西海岸新區(qū)位于山東省青島市西岸,，包括黃島區(qū)全部行政區(qū)域，即青島市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和原膠南市全部行政區(qū)域,，其中陸域面積約2096平方公里,、海域面積約5000平方公里。

西海岸新區(qū)戰(zhàn)略定位為海洋科技自主創(chuàng)新領(lǐng)航區(qū),、深遠(yuǎn)海開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略保障基地,、軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)、海洋經(jīng)濟(jì)國(guó)際合作先導(dǎo)區(qū),、陸海統(tǒng)籌發(fā)展試驗(yàn)區(qū),。

西海岸新區(qū)是^v^批準(zhǔn)的第9個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，處于山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi),，處于京津冀和長(zhǎng)三角兩大都市圈之間核心地帶,，與日本,、韓國(guó)隔海相望，具有貫通東西,、連接南北的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),，是黃河流域主要出海通道和歐亞大陸橋東部重要端點(diǎn)。

20xx年入選首批國(guó)家級(jí)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)示范區(qū),。20xx年世界500強(qiáng)企業(yè)投資項(xiàng)目達(dá)到67個(gè),。兩年引進(jìn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1000余個(gè)，其中開(kāi)工340多個(gè),，竣工投產(chǎn)160多個(gè),。

20xx年2月，青島西海岸新區(qū)入選國(guó)家市政工程領(lǐng)域ppp創(chuàng)新工作重點(diǎn)城市,。20xx年1月1日,，新區(qū)條例實(shí)施，青島西海岸新區(qū)正式行使省級(jí)權(quán)限,。2018年10月22日,，入選2018年全國(guó)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展先導(dǎo)區(qū)創(chuàng)建名單。20xx年11月,，入選20xx年消費(fèi)品工業(yè)“三品”戰(zhàn)略示范城市名單,。

談到西海岸的聯(lián)合辦公首先想到的是道生鄰客唐島灣空間，位于珠江路600號(hào),，以南就是濱海大道,，地處西海岸核心區(qū)域的黃金地段，緊鄰西海岸政府與國(guó)地稅,。

空間戶型建筑面積為獨(dú)立分割的50㎡,、52㎡、88㎡,、92㎡,、102㎡一線瞰海辦公空間。分別有超級(jí)辦公室和優(yōu)選辦公室兩種戶型,，超級(jí)辦公室是專門為滿足企業(yè)獨(dú)立辦公,、拎包入駐的辦公需求做的擁有合理的空間布局，完善基礎(chǔ)配套的空間,；

這樣的超級(jí)辦公室真正做到了省時(shí)省心,，按需定制；另一種是硬裝標(biāo)準(zhǔn)化的獨(dú)立辦公室,，給企業(yè)自由布局選擇,，更適合有家具，預(yù)算少,，需要自己設(shè)計(jì)的企業(yè)及團(tuán)隊(duì)入駐,。