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公司責(zé)任追究制度篇一

1,、全體教職工應(yīng)自覺保護(hù)自己和學(xué)生的人身安全維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定發(fā)現(xiàn)有損害學(xué)校或師生人身財(cái)物行為而不及時(shí)報(bào)告,、制止或逃離現(xiàn)場造成或擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的,。

2、崗位責(zé)任人,，班主任,、上課老師、梯間負(fù)責(zé)人,、校門責(zé)任人等,，擅離崗位、私自調(diào)停課,、私自放假、提前放學(xué),、滯留學(xué)生等或由于管理不善導(dǎo)致學(xué)生失蹤,、溺水等校內(nèi)外傷害或財(cái)物損失的。

3,、教職工對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰造成學(xué)生不同程度傷害的,。

4、水電管理負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查電路,、水電設(shè)施等安全對有安全隱患的設(shè)備,、線路、電器不及時(shí)維修被檢查到或造成安全事故的,。

5,、實(shí)驗(yàn)室所用的危險(xiǎn)物品保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的,。

6,、教職工尤其是班主任應(yīng)經(jīng)常關(guān)心學(xué)生身心健康如遇學(xué)生中出現(xiàn)各類傳染病集體發(fā)熱等病癥不及時(shí)報(bào)告并采取控制措施導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的。

7,、體育課,、課外活動、學(xué)生實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐強(qiáng)的各類活動,，有關(guān)老師不事先向?qū)W生進(jìn)行安全教育,，活動中不注意學(xué)生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的,。

8、各班或教職工在保管,、使用學(xué)校物品,、設(shè)備，如借閱圖書使用錄音機(jī),、信息技術(shù)設(shè)備等,，時(shí)均應(yīng)確保財(cái)產(chǎn)安全因疏忽大意或操作失當(dāng)而引起的財(cái)產(chǎn)設(shè)備的遺失、失竊或損壞,。

9,、凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽(yù)財(cái)物和師生人身經(jīng)濟(jì)損失的視其情節(jié)輕重經(jīng)行政研究給予通報(bào)批評、按責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任人一定比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、年內(nèi)不評優(yōu)晉級,、學(xué)區(qū)內(nèi)實(shí)行工作崗位調(diào)整，報(bào)上級給予行政處分,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。

公司責(zé)任追究制度篇二

為加強(qiáng)我校的安全保衛(wèi)工作，保障師生的生命安全,，根據(jù)上級對學(xué)校安全管理工作的意見,，制定本制度。

一,、各學(xué)區(qū)校長,、分校組長及其相關(guān)人員在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)失誤，需要追究責(zé)任者,，均適用于本制度,。

二、根據(jù)安全工作管理制度,，如出現(xiàn)安全事故,，不報(bào)、漏報(bào)及報(bào)告不及時(shí)造成惡劣后果的,，要追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,。

三、各學(xué)校要認(rèn)真進(jìn)行安全知識的教育,，采取切實(shí)可行的防范措施,，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)安全活動，如因工作不力造成安全事故的,，追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,。

四、有下列行為之一造成學(xué)生傷害的對直接責(zé)任人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給行政處分,。

1,、學(xué)校的校舍,、場地、其他公共設(shè)施,，以及學(xué)校提供給學(xué)生的學(xué)具,、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，或者有明顯不安全因素的,。

2、學(xué)校的安全保衛(wèi),、消防,、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理有明顯疏漏，或管理混亂,，存有安全隱患,，而末及時(shí)采取措施的。

3,、向?qū)W生提供的藥品,、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求的,。

4,、教師或其他工作人員體罰或變相體罰學(xué)生，或者在覆行職責(zé)過程中違反工作要求,、操作規(guī)程,、職業(yè)道德或其他有關(guān)規(guī)定的。

五,、有下列行為之一的單位和個人，對單位予以通報(bào)批評,，對主管人員和直接責(zé)任人給予相應(yīng)處分,。

1、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或校外活動,，末對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,，并末在可予見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施。

2,、學(xué)校違反有關(guān)規(guī)定,，組織或安排末成年學(xué)生從事不宜末成人參加的勞動、體育活動或其他活動,。

3,、學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動,，學(xué)校知道或者應(yīng)當(dāng)知道,，但末予以必要的注意的,。

4、學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害,，學(xué)校發(fā)現(xiàn),，但末根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取措施，導(dǎo)致不良后果加重的,。

5,、教師或其他工作人員在負(fù)有組織、管理末成年學(xué)生的職責(zé)期間,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性,，但末進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的,。

6,、對學(xué)生擅自離校等學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道,，末及時(shí)告知學(xué)生監(jiān)護(hù)人,，導(dǎo)致學(xué)生因脫離監(jiān)護(hù)人的保護(hù)而發(fā)生傷害的。

六、對違反以上規(guī)定,，造成特別嚴(yán)重的安全事故,，由有關(guān)行政執(zhí)法部門進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處理和行政處罰,；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

公司責(zé)任追究制度篇三

依據(jù)上級有關(guān)文件精神和學(xué)校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實(shí)際情況,，特制訂泥小安全文明工作責(zé)任追究制度。

應(yīng)該做到：工作思路清晰,，各部門分工明確,，責(zé)任落實(shí)，定期召開安全文明校園領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，商討布置相關(guān)工作,。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任的,，由上級主管部分視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處分,；校內(nèi)作適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，玩忽職守,，情節(jié)嚴(yán)重的,，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。

應(yīng)該做到：工作重視,，管理規(guī)范,，督促各部分負(fù)責(zé)人做好相關(guān)工作,，定期檢查反饋、整改,，并時(shí)常向全校師生進(jìn)行宣傳校園安全文明工作的重要性,。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的,，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的,，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任,。

應(yīng)該做到：思路清晰，責(zé)任明確,，定期檢查,、反饋、整改,。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故,，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,，玩忽職守,，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任,。

應(yīng)該做到：工作重視,，思路清晰，責(zé)任明確,，定期進(jìn)行檢查,，反饋和整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的,，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的,，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，玩忽職守,，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任,。

經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施,，操作流程，學(xué)生身體情況等,，及時(shí)向主管部門反映情況,，上報(bào)一切事故隱患。一旦發(fā)生事故,，確應(yīng)擔(dān)負(fù)管理責(zé)任的,，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的,，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任,。

泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)

公司責(zé)任追究制度篇四

為做好學(xué)校安全工作，認(rèn)真學(xué)習(xí),，貫徹教育局安全工作會議精神,，全力以赴保障師生的健康安全。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認(rèn)識、上下一致,、齊心協(xié)力,，努力做好安全工作。結(jié)合學(xué)校具體情況,，本著“加強(qiáng)管理,、完善機(jī)制、沉著應(yīng)對,、有效預(yù)防,、依靠科學(xué)、措施果斷”的原則做好安全工作,，建立和實(shí)施安全工作責(zé)任追究與獎懲制度,。

第二、居安思危,、警鐘長鳴,，從思想上從分認(rèn)識安全工作的重要性、緊迫性,。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),、嚴(yán)抓落實(shí)的工作作風(fēng)，把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓,。

第三,、堅(jiān)持校長負(fù)責(zé)制，部門責(zé)任首問制,，明確責(zé)任,、完善機(jī)構(gòu)、建立應(yīng)急機(jī)制,。

第四,、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工：

組 長：孫志良（校長）；（負(fù)責(zé)日常安全工作督促、檢查和指導(dǎo)）

組 員：耿忠仁（總務(wù)主任）（負(fù)責(zé)保障設(shè)施,、設(shè)備安全隱患排查和安全使用,，督促課堂安全、衛(wèi)生安全）,，王 巖（大隊(duì)輔導(dǎo)員）（負(fù)責(zé)教師和學(xué)生的安全教育,，組織學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《校園安全事故處理辦法》等相關(guān)安全法律法規(guī),，檢查整改存在于學(xué)校的安全隱患,、負(fù)責(zé)安全知識宣傳普及）；學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 在工作中做到“五個必須”即①必須宣傳到位,。②必須強(qiáng)化制度,。③必須措施到位。④必須保證信息的及時(shí)交流與暢通,。⑤必須認(rèn)真執(zhí)行上級安全工作精神和學(xué)校安全工作各項(xiàng)規(guī)定,。

第五、全體教師要與學(xué)校簽訂《安全工作責(zé)任狀》,，對所教學(xué)生有安全教育的責(zé)任和義務(wù),，主動排查隱患，做到下情上通,，保障安全,。

第六、班主任對本班學(xué)生負(fù)有安全教育管理責(zé)任義務(wù),。每位任課教師對自己的課堂和組織的活動負(fù)有安全教育的責(zé)任和義務(wù),。每位教職工對校園中自己見到或知道的安全事件負(fù)有及時(shí)處理的責(zé)任義務(wù)。相應(yīng)專用教室負(fù)責(zé)所使用教室的設(shè)施和課堂安全,。

第七,、全體教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《校園安全事故處理辦法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《義務(wù)教育法》、《教師法》及有關(guān)安全的`法律法規(guī),，

公司責(zé)任追究制度篇五

為進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任,，提高辦事效率，按照“求實(shí),、務(wù)實(shí),、抓落實(shí)”的要求，制定本工作責(zé)任追究制度

誰負(fù)責(zé)的工作誰落實(shí)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

一級抓一級,，一級帶一級，一級向一級負(fù)責(zé),，層層抓落實(shí),。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部

1,、對縣委,、政府安排的工作認(rèn)識不到位，思想不重視,，對工作只作表面上的部署,，不動腦子，不認(rèn)真進(jìn)行分析研究,，敷衍了事,，消極應(yīng)付者。

2,、年初簽定的黨建經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀中目標(biāo)責(zé)任沒有完成的,。

3、搞形式主義甚至弄虛作假,，欺騙組織,，造成工作嚴(yán)重失誤的。

4,、對上級擺不正位置不服從領(lǐng)導(dǎo),，對平級或下級不能聽取不同意見，不愿接受監(jiān)督,，且工作中不能科學(xué)決策,，工作隨意性大的。

5,、工作主觀上不努力,、怕吃苦、怕得罪人,，拖拉,、推委，措施落實(shí)不力的,。

6,、因工作不力，群眾意見大,，造成上訪或出現(xiàn)其他嚴(yán)重問題的,。

1、責(zé)令整改,。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)解決,，落實(shí)工作不到位，由上級分管領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

2,、誡勉談話,。凡思想、工作,、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)均存在一定問題,，連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo),，群眾反映較大者，由組織上進(jìn)行誡勉談話,。

3,、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領(lǐng)導(dǎo)的批評指正：工作中對政策把握不準(zhǔn),，又不能科學(xué),、民主決策，造成較大工作失誤的,，要在干部大會上通報(bào)批評,，給予黃牌警告。

4,、調(diào)整工作崗位,。對各項(xiàng)工作落實(shí)不力，在各個業(yè)務(wù)部門考核中排名最后的單位領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決調(diào)整其工作崗位,。

5,、降職、免職或責(zé)令辭職,。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的單位領(lǐng)導(dǎo),，要視情況采取降職、免職或責(zé)令辭職的懲罰措施,。

1,、各項(xiàng)工作的落實(shí)都要和年終的考核相掛鉤，落實(shí)以上措施,，一般應(yīng)該遵循下列程序,。

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績進(jìn)行全面考核評價(jià),，依據(jù)考核結(jié)果確定追究責(zé)任對象,。

3、聽取被追究對象的申辯

4,、需要調(diào)整的干部報(bào)縣委常委會討論后,，按法律程序和有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),。

5、由主管領(lǐng)導(dǎo)和組織,、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)與被追究對象進(jìn)行談話,。

6、履行相關(guān)的手續(xù),。

1、對調(diào)整后的干部按新的職務(wù)和崗位享受政治,、生活待遇,。

2、調(diào)整后的干部,，如果工作成績突出,、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的,，可以建議縣委重新提拔使用,。

公司責(zé)任追究制度篇六

近年來，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn)“五條”要求,，開嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度,，收到明顯效果。

新提拔的局科級干部必須具備《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,，在干部推薦前,，組織部把推薦的職位、條件,、資格進(jìn)行公布,，讓干部群眾提前知曉。

在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí),，我們采取召開推薦會,、填寫推薦表、個別談話等方式進(jìn)行推薦,。參加推薦會的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、村支部書記,。并有意識地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員,、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部書記中的代表,，進(jìn)行個別談話,，了解他們對推薦人選的意見。在推薦縣級工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí),，由機(jī)關(guān)全體干部,、下屬單位負(fù)責(zé)人參與推薦,。對個人向組織推薦的人選，仍要在黨員,、干部和職工中進(jìn)行民意測驗(yàn)和民主推薦,，對多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對象,。

縣委制定了推薦考察干部錯失追究制度,，實(shí)行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制,、考察回避制,、考察責(zé)任制和考察保密責(zé)任制，實(shí)施“誰推薦,、誰考察誰簽名誰負(fù)責(zé)”的制度,。對擬確定為考察對象的人選，先在一定的范圍內(nèi)公示,，而后在發(fā)布考察預(yù)告,，公布考察對象、考察方式,、考察組人員,、考察紀(jì)律、舉報(bào)電話,。在考察中做到考察的范圍要寬,，考察的內(nèi)容要全，考察的方式要活,，考察的責(zé)任要嚴(yán),。在20xx年縣級部門換屆中，公開了3個舉報(bào)電話,，接受廣大干部群眾的監(jiān)督,，考察派出了5個考察組，從3月7日開始至3月底對機(jī)關(guān)班子進(jìn)行了全面考察,，共有1600多人參加了本屆班子的測評和下屆班子的推薦,，其中：座談走訪班子成員達(dá)到100，基層單位負(fù)責(zé)人60余名,，機(jī)關(guān)干部100余名,，還有部分人大代表、政協(xié)委員和退休干部等,。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和縣級部門機(jī)構(gòu)改革班子調(diào)整以及平常的干部調(diào)整中,，嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的規(guī)定。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中,，減少領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)31名,。在縣級機(jī)構(gòu)改革中,，減少領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)40名。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整中,，采取“轉(zhuǎn),、退、調(diào)”等辦法,，減少領(lǐng)導(dǎo)干部29人,。去年以來，機(jī)關(guān)沒有違規(guī)調(diào)入一個人,，財(cái)政供給人員第一次出現(xiàn)負(fù)增長,。

嚴(yán)格程序，按照民主推薦,、組織考察、醞釀,、討論決定這個基本程序,，做到“四聽取”和“四不”。

即認(rèn)真聽取考察人員的考察意見,、認(rèn)真聽取組織部門的使用意見,、認(rèn)真聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的意見、認(rèn)真聽取紀(jì)檢,、xxx門的意見,；沒有經(jīng)過組織部門民主推薦程序和材料不齊全的人選，不上會討論,；多數(shù)群眾不贊成的人選，不提拔任用,；多數(shù)常委對任免對象情況不了解的,，不上會表決。對上級管理的干部不符合程序的不上報(bào),，對本級管理的干部不符合程序的不上會,，對下級報(bào)來的干部不符合程序的不審批。沒有出現(xiàn)減少程序的現(xiàn)象,。

嚴(yán)格紀(jì)律,，堅(jiān)持常委會票決制，集體民主決策,，不搞“一言堂”和“家長制”,。

公司責(zé)任追究制度篇七

一、我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全,、校園消防安全,、飲食衛(wèi)生安全,、交通安全、體育設(shè)施安全,、師生安全教育等學(xué)校各項(xiàng)安全工作,。對于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二,、校長對學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人,，負(fù)總責(zé)。

三,、學(xué)校門衛(wèi)要忠于職守,，嚴(yán)格入門登記制度，不經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，外來人員一律不得入內(nèi),。對于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

四,、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),，按時(shí)到崗，維護(hù)好學(xué)校秩序,，保證校內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全,，對于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任，必要時(shí),，要負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的損失,。

五、?？倓?wù)處要負(fù)責(zé)檢查全校的公物設(shè)施,、定期排查水、電,、暖,、氣中的安全隱患，并及時(shí)處理,，負(fù)責(zé)學(xué)校食堂,、學(xué)生影響加餐的安全管理和監(jiān)督工作，保證學(xué)生的飲食安全,，做好相關(guān)的安全記錄,，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣,，負(fù)責(zé)作好安全防范工作,，盡量減少損失，對于工作不利造成的重大損失,，要追究其賠付責(zé)任,。對于因責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任,。

六、政教工作人員,，要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育,，全面增強(qiáng)學(xué)生的安全意識，對于工作疏忽,，教育不力造成的安全事故,，要追究其連帶責(zé)任。

七,、班主任和任課教師負(fù)有對學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責(zé)任,，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異?，F(xiàn)象應(yīng)及時(shí)教育和報(bào)告,，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時(shí)掌握其動向并記錄在案,。班主任要在本班確立安全信息員,，以便及時(shí)掌握情況。對輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作,，并讓家長簽字,。班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接不可推卸的責(zé)任,。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接責(zé)任,。

八、制定安全應(yīng)急預(yù)案,，舉行大型活動或到校外活動要做到人員,、措施、預(yù)案,、責(zé)任全落實(shí),，誰主管、誰負(fù)責(zé),。否則,，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

九,、學(xué)生家長要對學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任,，對于監(jiān)護(hù)不利造成的安全事故，學(xué)生家長要負(fù)起全部責(zé)任,。

十,、師生、家長要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定,，切實(shí)增強(qiáng)安全意識,，保護(hù)好師生人身,、財(cái)產(chǎn)安全。對于違反規(guī)定,，造成安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任,。

十一,、對于以上各條違反者視情節(jié)輕重，給予記過,、賠償,、暫緩進(jìn)職,、不進(jìn)職、職稱緩聘,、不聘,、報(bào)上級批準(zhǔn)撤職或者開除公職的行政處分，構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,，依法追究刑事責(zé)任,，造成各類安全責(zé)任事故的,，學(xué)?？己艘黄狈駴Q。

公司責(zé)任追究制度篇八

學(xué)校疾病預(yù)防控制工作維系著師生健康,，是教育教學(xué)工作有序開展的保證,，事關(guān)校園穩(wěn)定和學(xué)校安全,。為切實(shí)履行好疾控中心工作職責(zé),，結(jié)合我校實(shí)際，特制定傳染病疫情防控工作責(zé)任及責(zé)任追究制度,。

一,、責(zé)任目標(biāo)在發(fā)生重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，學(xué)校要在第一時(shí)間啟動傳染病防控預(yù)案,，全體職工全力參與應(yīng)急處置,，及時(shí)把患者送到醫(yī)院接受治療，班主任通知到家長配合治療,，確保疫情得到有效控制,，把危害降到最小,。

二,、實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制校長是履行疾控工作職責(zé)的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的部署,、應(yīng)急處置工作方案的制定,，應(yīng)急工作人員的調(diào)度和隊(duì)伍組建，資金與應(yīng)急物資保障,，部門協(xié)調(diào)等方面工作,。分管安全的副校長是履行傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作職責(zé)的具體責(zé)任人，參與防控工作方案的制定并具體組織實(shí)施,，指揮并參與傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置,、現(xiàn)場調(diào)查、提出控制策略與措施等工作，隨時(shí)把握工作動態(tài),，及時(shí)整理報(bào)告工作信息,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改落實(shí)到位，校醫(yī)負(fù)責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作中的紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究工作,，積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查防控方案的落實(shí),，參與重大傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。

各班班主任是傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作的直接責(zé)任人,，在各自崗位上抓好中心防控工作方案的落實(shí),，熟悉掌握傳染病疫情防控策略，開展疫情及衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)因素評估,，加強(qiáng)疫情監(jiān)測檢驗(yàn),，及時(shí)反饋報(bào)告疫情信息。要在傳染病防治,，特別是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置上給中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，給科學(xué)決策提供依據(jù)。

三,、責(zé)任追究嚴(yán)明紀(jì)律,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，無論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,，影響防控工作開展的,，或在工作中造成惡劣影響的，將按照《傳染病防治法》和嚴(yán)肅處理,。

凡責(zé)任不落實(shí),，工作懈怠，處置不力,、不服從安排者,，嚴(yán)肅處理外，給予經(jīng)濟(jì)處罰,。

1,、遇傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件不服從統(tǒng)一安排調(diào)遣，或到崗不盡責(zé)的教職工,，扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼(績效工資)的50%,，并責(zé)其限期整改。整改不到位或因工作失誤造成后果的作一年的待崗處理,。

2,、各崗位人員要認(rèn)真解答群眾咨詢，服務(wù)不到位導(dǎo)致群眾投訴的,，每人次扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼(績效工資) 20元,，當(dāng)月被投訴3人次者,，扣除當(dāng)月津補(bǔ)貼(績效工資) 50%，年度被投訴5人次以上者取消當(dāng)年評獎資格,，作待崗半年處理,。 3、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度,，班主任要及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)本班學(xué)生疫情情況,，疫情報(bào)告人王志穩(wěn)要及時(shí)上級主管部門報(bào)告。做到上情下傳,、下情上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確,。對于上個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)錯誤和延誤的責(zé)任人要取消當(dāng)年評優(yōu)資格，并給與經(jīng)濟(jì)處罰,。

公司責(zé)任追究制度篇九

為了有效預(yù)防,、及時(shí)控制和消除傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障師生身體健康與生命安全,，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,，根據(jù)《xxx傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律的相關(guān)規(guī)定，特制定本制度：

一,、學(xué)校校長一把手為傳染病防控工作第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)全校傳染病防控的組織和決策。

如果決策失誤,，將追究第一責(zé)任人的責(zé)任,。

二、校醫(yī)為學(xué)校疫情報(bào)告人,。

疫情報(bào)告人要依法履行職責(zé),，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)把疫情上報(bào)給壽光市疾控中心和教育局體衛(wèi)藝辦公室,，對疫情不得遲報(bào),、謊報(bào)、瞞報(bào),、漏報(bào),，如因疫情報(bào)告人玩忽職守造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將依法追究法律責(zé)任,。

三,、各學(xué)部,、各口分管校長為本部門第一責(zé)任人,，各年級組長、各班班主任為責(zé)任報(bào)告人,。各班主任做好“晨,、午檢”、“消毒、通風(fēng)并記錄”,、“因病缺勤情況登記”等規(guī)定工作,，按時(shí)將表格收齊存檔;在發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時(shí)，要及時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并及時(shí)通知家長;對缺勤的學(xué)生要及時(shí)問明情況,，如是發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時(shí),，要及時(shí)向?qū)W校醫(yī)務(wù)室報(bào)告，如知情不報(bào)或留學(xué)生繼續(xù)上課,，造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

四,、學(xué)校的學(xué)生,、全體教職員工發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、腹泄等情況或已確定患有傳染病或疑似傳染病時(shí),，要主動向班主任和年級組長報(bào)告,，班主任和年級組長要及時(shí)向“各口疫情聯(lián)絡(luò)人”報(bào)告，如知情不報(bào)造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,，將追究當(dāng)事人責(zé)任,。

五、學(xué)校所有的教職工和學(xué)生要積極做好預(yù)防工作,，發(fā)現(xiàn)自己或家人或校內(nèi)疑似傳染病病人要及時(shí)報(bào)告本口負(fù)責(zé)人和疫情報(bào)告人,。如知情不報(bào)造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將追究當(dāng)事人責(zé)任,。

六,、食堂要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。如發(fā)生食物中毒,，除由上級追究校長的責(zé)任之外,，要追究分管領(lǐng)導(dǎo)、食堂負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任,。

七,、各崗位的責(zé)任人如果不按要求做好預(yù)防工作，造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,，將追究當(dāng)事人責(zé)任,。

八、學(xué)校的有關(guān)防病信息,，除按正常渠道外,，不得擅自在學(xué)生、教師,、家長和新聞媒體發(fā)布,，注意正確宣傳,，防止師生恐慌，以維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,。任何個人不得自行散布疫情,，否則將追究責(zé)任。