報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ),，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

qc成果總結(jié)報(bào)告篇一

根據(jù)市教育局的統(tǒng)一安排，我校從10月9日至10月31日以來(lái),，圍繞“打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量”的活動(dòng)主題展開(kāi)了一系列活動(dòng),。經(jīng)過(guò)三周的時(shí)間,，我效課堂教學(xué)大練兵活動(dòng)已拉下帷幕。本次活動(dòng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和老師們的積極參與下取得了圓滿(mǎn)成功?，F(xiàn)將我?！敖虒W(xué)質(zhì)量月”開(kāi)展情況綜述如下：

一,、精心組織,，全面動(dòng)員。

為了組織好“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng),，學(xué)校根據(jù)上級(jí)精神,，把10月9日至10月11日定為宣傳發(fā)動(dòng)階段。10月9日下午召開(kāi)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,，研討制定了“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)施方案,，10月11日下午召集全體教師討論通過(guò)了本次活動(dòng)實(shí)施方案，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),，吃透市局精神,，激發(fā)了全體教師參與興趣，讓全體教師人人參與“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng),。

二,、加強(qiáng)組織與領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)方案的實(shí)施,。

活動(dòng)開(kāi)始，為確保我?！敖虒W(xué)質(zhì)量月”的順利展開(kāi),，我校成立了以黃校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)班，以教導(dǎo)主任為組長(zhǎng)的指導(dǎo)專(zhuān)班,。形成了校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),、教導(dǎo)主任具體負(fù)責(zé)、教師全員參與的活動(dòng)體系,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與并嚴(yán)格監(jiān)督活動(dòng)的整過(guò)程,，確保了各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，圓滿(mǎn)完成了“教學(xué)質(zhì)量月”的各項(xiàng)任務(wù),。

三,、強(qiáng)化落實(shí)，責(zé)任到人。

為了有效實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)方案,，真正把活動(dòng)落到實(shí)處,，取得實(shí)效。我校在制定方案中注重層層落實(shí),，責(zé)任到人,，并規(guī)定了完成工作的質(zhì)量和任務(wù)的期限。10月12日,，組織全體教師自愿申報(bào)了課堂教學(xué)大練兵的學(xué)科,。根據(jù)我校學(xué)科的任教特點(diǎn)，指定了學(xué)科中心發(fā)言人和課堂實(shí)錄教師,，成立了以一,、二年級(jí)為一組，三,、四年級(jí)為一組的集體備課小組,。利用每天課外活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展集體備課活動(dòng)。

四,、精細(xì)組織,，規(guī)范實(shí)施。

1,、定位目標(biāo),，確保教學(xué)主題

2、集體研究,，精心策劃,，打造高效課堂。

根據(jù)學(xué)校安排各學(xué)科確定了研究主題后,，認(rèn)真組織教師開(kāi)展了集體備課,，在備課中，教師們討論教材,、討論教法,、研究學(xué)法、專(zhuān)研教法,。教師們都能充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn),，執(zhí)教者圍繞主題精心策劃課堂教學(xué)。所教的9節(jié)課,，都進(jìn)行了認(rèn)真討論后才定格教案,。整個(gè)活動(dòng)中無(wú)論是老教師還是青年教師都是以嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待這次活動(dòng)，本著學(xué)習(xí)提高的心態(tài)面對(duì)備課,，體現(xiàn)了我校教師真抓實(shí)干的工作作風(fēng),。

3,、身先士卒，展示課堂教學(xué)

為更進(jìn)一步重視本次活動(dòng)的開(kāi)展,，校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)身先示范,，打前陣，以積極認(rèn)真的態(tài)度率先開(kāi)展課堂教學(xué)大練兵,，引起了教師對(duì)本次活動(dòng)的更加重視,，使得這次活動(dòng)更加順利進(jìn)行。

4,、評(píng)優(yōu)選先,，立足發(fā)展。

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)周的課堂教學(xué)大練兵活動(dòng)結(jié)束后,，10月22日下午我們組織全體教師歷經(jīng)3個(gè)多小時(shí),，認(rèn)真開(kāi)展了說(shuō)課、議課,、評(píng)課,、反思活動(dòng),，所有聽(tīng)課教師對(duì)執(zhí)教老師的課堂教學(xué)進(jìn)行了客觀公正,、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。發(fā)現(xiàn)了優(yōu)點(diǎn),，指出了不足,，切磋了改進(jìn)方案。執(zhí)教老師認(rèn)真分析了自己的教學(xué)現(xiàn)狀,，進(jìn)行了反思,，交流成功經(jīng)驗(yàn)。大家把評(píng)講會(huì)當(dāng)成了推心置腹的座談會(huì),，老師們暢所欲言,，各抒幾見(jiàn)，得到了共同發(fā)展,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)比,，大家一致推薦楊光鳳、李振超,、劉玲玲三位教師將代表學(xué)校參加鎮(zhèn)級(jí)課堂教學(xué)展示,。

五、成果與反思

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的共同努力下,，我校的“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)取得了階段性成果,。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、認(rèn)識(shí)深刻,，準(zhǔn)備充分,。從宣布課堂教學(xué)大練兵實(shí)施方案之日起,，各教師精心準(zhǔn)備，利用各種教學(xué)資源進(jìn)行備課,、制作課件,，開(kāi)展討論，互相學(xué)習(xí),。在所教9節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)全都是優(yōu)質(zhì)教案,。這充分體現(xiàn)了我校教師對(duì)這次活動(dòng)支持與配合。

2,、教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變顯著,。本次課堂教學(xué)大練兵，充分體現(xiàn)了新的教學(xué)理念,。9節(jié)課的共同特點(diǎn)是把課堂交給學(xué)生,。體現(xiàn)在教學(xué)形式的多樣化，讓學(xué)生自己探索,、實(shí)際操作,、合作學(xué)習(xí)、交流體會(huì),、互助幫助,。如黃家彬老師的《筆算除法》、劉祥培老師的《5的乘法》,、劉玲玲老師的英語(yǔ)教學(xué),、黎兆云老師的《看雪》都充分體現(xiàn)了這一新的教學(xué)理念。

3,、注重了教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè),。如劉光平老師的《富饒的西沙群島》、龐代旺老師的《白鵝》,、李振超老師的《四季》中創(chuàng)設(shè)的教學(xué)情境很好的激發(fā)了學(xué)生內(nèi)心的情感,，達(dá)到了師生情感交融的境界。又如高登平老師《6和7的認(rèn)識(shí)》,、劉祥培老師的《5的乘法》,、很好的體現(xiàn)了數(shù)學(xué)來(lái)源于生活的原則。

4,、合作交流,，促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。通過(guò)說(shuō),、講,、評(píng)、思等環(huán)節(jié),，教師全員參與,、密切合作,、悉心指導(dǎo)、相互切磋,，解決了教師教學(xué)中存在的問(wèn)題,，提出了改進(jìn)措施。如針對(duì)課堂教學(xué)時(shí)間和內(nèi)容的把握,，展開(kāi)了激烈討論,，使教師們?cè)诓粩喔冻鲋械玫搅隋憻挕⑻岣吆妥呦虺墒臁?/p>

5,、展現(xiàn)了教師的教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,。參加展示的9節(jié)課，除了具備具有新的教學(xué)理念外,，又各具特色,，如黎兆云老師、黃家彬老師他們的課堂教學(xué)語(yǔ)言精練,，注重了學(xué)生的學(xué)法;高登平老師,、劉祥培老師、楊光鳳老師,，他們的教學(xué)則注重了數(shù)學(xué)與學(xué)生生活的緊密聯(lián)系,，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦，自主探究的能力;李振超,、劉光平,、龐代旺老師注重教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，為學(xué)生構(gòu)建自主探究的空間,。可謂是本次課堂教學(xué)特色呈現(xiàn)出了百家爭(zhēng)鳴,、百花齊放的局面,。

同時(shí)，此次活動(dòng)也暴露出了一些不盡人意的地方,，主要表現(xiàn)在：

1,、由于多媒體的泛用，削弱了學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的訓(xùn)練,。如學(xué)生的書(shū)寫(xiě),、教師的板書(shū)、學(xué)生的演板,、學(xué)生“說(shuō)”的訓(xùn)練,。

3、教學(xué)不夠民主,，有些課堂還不能面向全體學(xué)生,，學(xué)生自主活動(dòng)的空間還比較狹窄,。

2019教學(xué)質(zhì)量月個(gè)人工作總結(jié)模板二

伴隨著2002年鐘聲的敲響，我們圓滿(mǎn)的結(jié)束了2001的教學(xué)工作,?；仡櫼荒陙?lái)，我們?cè)趨^(qū)教委黨委,、教研室及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)校教學(xué)教研工作再上新臺(tái)階。我們圍繞”科研先導(dǎo),，德育為首,，教學(xué)為主，育人為本,，全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,，深化”科研促教工程，名師帶動(dòng)工程和教育現(xiàn)代化工程;”完善”三維立體式”教學(xué)體系;依據(jù)國(guó)家九年義務(wù)教育教學(xué)內(nèi)容,，結(jié)合我校辦學(xué)的特色,，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，有了地推動(dòng)了素質(zhì)教育的全面實(shí)施,。

一.教學(xué)常規(guī)管理

加強(qiáng)常規(guī)管理,，是落實(shí)教育計(jì)劃的根本保證。因此,，我們始終認(rèn)真落實(shí)區(qū)教委制定的《教學(xué)常規(guī)》中的各項(xiàng)規(guī)定,，按照各項(xiàng)規(guī)定組織教學(xué)。每學(xué)期認(rèn)真制定教學(xué)教研工作計(jì)劃,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課評(píng)課制度,，堅(jiān)持周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持周五集體備課制度,，堅(jiān)持期中期末檢查制度,，加強(qiáng)過(guò)程管理，以保證學(xué)校的教育教學(xué)扎實(shí)高效,。

二.建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

qc成果總結(jié)報(bào)告篇二

在醫(yī)院黨委,、醫(yī)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的支持和幫助下,，通過(guò)自身努力,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人工作情況匯報(bào)如下：

(一)思想政治方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義,、xxx思想,，學(xué)習(xí)xxx理論和黨的“十八大”精神，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀;認(rèn)真踐行“八榮八恥”,，樹(shù)立正確的,，嚴(yán)格尊守國(guó)家的法律法令及各項(xiàng)規(guī)章制度,，依法行醫(yī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，作風(fēng)正派。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購(gòu)的管理規(guī)定,，自覺(jué)抵制醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)中的不正之風(fēng),，始終堅(jiān)持不以醫(yī)謀私,，不以權(quán)謀私,，做到在醫(yī)療器械和藥品采購(gòu)中不收取任何回扣和紅包,。

(二)、醫(yī)療管理工作

1,、不斷完善和落實(shí)醫(yī)療工作制度

修證完善了我院醫(yī)療工作制度已匯編冊(cè)，待校對(duì)后即可發(fā)致本院醫(yī)務(wù)人員,，本制度涵蓋了各項(xiàng)關(guān)鍵性醫(yī)療制度及常用醫(yī)療工作制度,、醫(yī)療事故、糾紛防范和處理預(yù)案,、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)處理預(yù)案以及本院抗感染藥物應(yīng)用實(shí)施細(xì)則等,。同時(shí)，對(duì)關(guān)鍵性醫(yī)療制度強(qiáng)化了環(huán)節(jié)管理,，把每周一次的定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,，統(tǒng)一了全院關(guān)鍵性醫(yī)療制度落實(shí)過(guò)程中八個(gè)登記本，規(guī)范了記錄的要求,，使醫(yī)院的各項(xiàng)制度的落實(shí)正在向規(guī)范化方面進(jìn)行，并取得了一定的成效,。

2,、強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理，提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)

全面提升全院醫(yī)務(wù)人員的“三基”水平是強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量的關(guān)鍵之一,，今年則重抓了學(xué)習(xí),，抓學(xué)習(xí)首先要抓學(xué)風(fēng)，與學(xué)習(xí)制度的落實(shí),，尤其要側(cè)重醫(yī)務(wù)人員實(shí)際工作水平的提高與應(yīng)急能力的綜合素質(zhì)的提高;第二是抓學(xué)習(xí)制度的落實(shí),，規(guī)定每周二為醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日;第三是抓學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，包括相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)操作常規(guī),、各規(guī)章制度及規(guī)范以及專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論及醫(yī)學(xué)進(jìn)展;第四是抓學(xué)習(xí)的方法,，包括全院性及科室業(yè)務(wù)講座、病例討論,、遠(yuǎn)程教育,、外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，選送上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修及短期培訓(xùn),，在人員緊缺的情況下克服困難,，選派了數(shù)十名醫(yī)務(wù)人員去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修與短期培訓(xùn)，針對(duì)我院的現(xiàn)狀,，尤其側(cè)重了高級(jí)職稱(chēng)人員的繼續(xù)再教育問(wèn)題;第五是以考促學(xué),，注重考試的實(shí)用性，以及考試的深度與廣度,。強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，對(duì)全院45周歲以下在職在編的醫(yī)技人員舉行三基考試2次，參考人數(shù)達(dá)268人,，在參考人員中隨機(jī)抽考83人再次考試,，兩次成績(jī)均達(dá)良好。

3,、抓病歷處方質(zhì)量的提高,。

上半年召開(kāi)病案管理委員會(huì)議3次，就如何提高我院病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量進(jìn)行討論,，同時(shí)對(duì)各科的歸檔病歷,、處方質(zhì)量評(píng)審結(jié)果進(jìn)行展評(píng)，及時(shí)總結(jié)梳理,，剖析存在問(wèn)題,，及時(shí)反饋，要求各科室限期整改,，并組織復(fù)查整改情況,。除了院內(nèi)每月組織對(duì)病歷、處方進(jìn)行自查外,，上半年共抽取315份歸檔病歷在自查的基礎(chǔ)上,，送到xxxx人民醫(yī)院評(píng)審。在共計(jì)315份送審病歷中,，甲級(jí)病歷284份,，乙級(jí)病歷28份，未定級(jí)病歷1份，丙級(jí)病歷2份,，甲級(jí)率達(dá)90%,。對(duì)丙級(jí)病歷的個(gè)人給予了嚴(yán)肅處理：

1、待崗兩個(gè)月處分;

2,、扣發(fā)人民幣1000元;

3,、全院通報(bào)批評(píng)。同時(shí),，當(dāng)事人所在科室扣季度績(jī)效考核分5分,。

對(duì)質(zhì)量差的病歷和處方以《醫(yī)療通報(bào)》等形式在院內(nèi)公開(kāi)曝光，起到了一定的警示和促進(jìn)作用,。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇三

我們的qc成果雖然在實(shí)際中取得了明顯效果,，但在評(píng)選中沒(méi)能拿到更好的成績(jī)。通過(guò)兩次qc小組活動(dòng)實(shí)踐及本次參加的qc小組成果發(fā)布,，總結(jié)了一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),。

鑒于以上情況，在此我將近年qc活動(dòng)實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的各環(huán)節(jié)常見(jiàn)的問(wèn)題及注意事項(xiàng)與大家交流一下,，避免以后出現(xiàn)相同的錯(cuò)誤,，更有助于大家共同提高。若有不妥之處,，希望大家提出寶貴意見(jiàn),。

一、課題選擇：

1,、課題選擇應(yīng)小而活,。小而活是qc小組開(kāi)展活動(dòng)的特點(diǎn)，小課題一般是員工工作中亟待解決的問(wèn)題,，而且員工比較清楚問(wèn)題的始末細(xì)節(jié),，也比較容易解決，且能得心應(yīng)手,，如果課題選大了就會(huì)涉及更多人員,，花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，超過(guò)小組能力范圍,，不宜成功,，即便勉強(qiáng)完成活動(dòng)目標(biāo),，在評(píng)審時(shí),，也會(huì)使人懷疑其真實(shí)性,、科學(xué)性,，實(shí)用性。

其次,，并且課題的名稱(chēng)要簡(jiǎn)潔明了,，讓人一看就懂,，盡量避免使用太過(guò)專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ),。

2,、選題理由應(yīng)直觀明了。選題理由切不可含糊不清,，缺乏依據(jù),，因?yàn)樵谝院蟮母鱾€(gè)環(huán)節(jié)如：現(xiàn)狀調(diào)查、設(shè)定目標(biāo)值,、以及后續(xù)的分析原因等等都是圍繞著選題理由展開(kāi)的,，所以選題理由必須充分、明了,、

實(shí)事求是,，應(yīng)直接寫(xiě)出選擇課題的目的和必要性，切記不能空喊口號(hào),，使人覺(jué)得空洞無(wú)力,，選題理由應(yīng)直觀明了，這樣更能直觀的說(shuō)明情況,。

二,、現(xiàn)狀調(diào)查及目標(biāo)設(shè)定

1、調(diào)查結(jié)論要明確,，具有說(shuō)服力,。首先，現(xiàn)狀調(diào)查的主要目的是找出要解決的主要問(wèn)題,，問(wèn)題最多不能超過(guò)兩個(gè),，問(wèn)題過(guò)多給后續(xù)的這原因分析太過(guò)冗長(zhǎng)，給人感覺(jué)說(shuō)服力不強(qiáng),，造成很大的不利,。其次，調(diào)查結(jié)論具有說(shuō)服力的前提是數(shù)據(jù)的搜集整理是關(guān)點(diǎn),，調(diào)查分析要從現(xiàn)象的各個(gè)相關(guān)面展開(kāi),，只有使用充足、有效的數(shù)據(jù)才能說(shuō)明事實(shí),，切記不能只憑借小組討論的表面現(xiàn)象得出結(jié)論,。

2、工具使用要規(guī)范,。小組在分析問(wèn)題過(guò)程中使用的工具有多種,，根據(jù)小組采集的數(shù)據(jù)使用配套的工具，切記不可為了省事,，套用別的小組使用過(guò)的工具,。

3,、目標(biāo)值要量化。量化的目標(biāo)值在效果檢查中容易進(jìn)行對(duì)比,，可以更好的開(kāi)展小組活動(dòng)并說(shuō)明小組的活動(dòng)成果,。有些管理型的課題很難將目標(biāo)值量化，這時(shí)候應(yīng)該從其他角度對(duì)目標(biāo)值進(jìn)行確定,，并要說(shuō)明量化目標(biāo)的依據(jù),，切記不可作無(wú)依據(jù)的量化。

三,、原因分析

1,、原因分析應(yīng)層層展開(kāi)，找出問(wèn)題的癥結(jié),，直到分析出可以直接采取相應(yīng)的對(duì)策為止,。原因分析不徹底，分析的層次不清晰,，是許多小組經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)問(wèn)題,。如果只有一個(gè)末端原因，沒(méi)有中間原因,，這些末端原因出現(xiàn)顯得突然,，使問(wèn)題的整體分析過(guò)程缺乏邏輯性，使評(píng)審團(tuán)隊(duì)對(duì)小組找出的解決問(wèn)題的對(duì)策產(chǎn)生懷疑,。

2,、要因確定過(guò)程要簡(jiǎn)單。在主要原因確定過(guò)程中不能說(shuō)只是小組成員統(tǒng)一討論而得出,，要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查用數(shù)據(jù)對(duì)比來(lái)證實(shí),，再用相應(yīng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)比較，只有這樣,，判定的主要原因才依據(jù)充分,。眾觀qc小組成果材料評(píng)比中，所有優(yōu)秀的成果課題在這個(gè)環(huán)節(jié)都做的比較詳細(xì),，有大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和試驗(yàn)來(lái)說(shuō)明,。

四、實(shí)施對(duì)策

1,、敘述實(shí)施對(duì)策過(guò)程要簡(jiǎn)單,。尤其是對(duì)實(shí)施的專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的工作,，更要把全過(guò)程描述清晰,，成功與否等過(guò)程都應(yīng)描述詳細(xì)。

2,、實(shí)施結(jié)果要有比較,。對(duì)策實(shí)施完畢后要對(duì)實(shí)施前后數(shù)據(jù),、指標(biāo)等參量與所定目標(biāo)進(jìn)行比較，以檢查對(duì)策是否已徹底實(shí)施并有無(wú)達(dá)到預(yù)期效果,。

五,、鞏固措施和總結(jié)

1、措施鞏固方法要恰當(dāng),。改進(jìn)后的有效措施應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,，并納入文件即有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或管理標(biāo)準(zhǔn)(制度)中,，使措施鞏固到位。在書(shū)寫(xiě)qc材料時(shí)也應(yīng)寫(xiě)出文件的名稱(chēng)和編號(hào),，以確定它的真實(shí)性,。

2、總結(jié)要真實(shí),、誠(chéng)懇到位,。在對(duì)qc的活動(dòng)總結(jié)中要總結(jié)qc小組在活動(dòng)的得與失，要總結(jié)待改進(jìn)的地方,，切記只說(shuō)優(yōu)點(diǎn),，不說(shuō)缺點(diǎn)，不要給評(píng)委留下華而不實(shí)的印象,。

六,、成果發(fā)布

qc小組的成果發(fā)布，是qc小組活動(dòng)的一大特色,。組織成果發(fā)布給參賽小組成員提供了一個(gè)交流經(jīng)驗(yàn),，共同提高的平臺(tái)，在發(fā)布會(huì)上,，可以一個(gè)人發(fā)布,，也可以?xún)蓚€(gè)人發(fā)布，發(fā)布時(shí)發(fā)布人要儀態(tài)自然大方,，語(yǔ)言簡(jiǎn)明,，吐字清楚，而不能“照本宣科”的“朗讀”,。發(fā)布中一定要將圖表和數(shù)據(jù)的來(lái)源,、結(jié)論作為重點(diǎn)講解。

幻燈片在成果發(fā)布會(huì)上是一個(gè)重點(diǎn),，精致的幻燈片也能為qc成果發(fā)布會(huì)增添幾分姿色,。所以在幻燈片的制作中應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：

1、幻燈片的文字不能過(guò)多,，要重點(diǎn)突出,。為了在發(fā)布會(huì)上便于講解課題,，有些小組把文本中的大多內(nèi)容移到幻燈片中，這會(huì)使觀眾看不到重點(diǎn),。應(yīng)該是：在制作中把圖和重要的表格貼入幻燈片中,，文字只是結(jié)論式的術(shù)語(yǔ)即可。背景與內(nèi)容的顏色要有鮮明對(duì)比,，文字圖表要大,。為了保證整個(gè)會(huì)場(chǎng)的人都可以看清楚內(nèi)容，就要考慮到顏色對(duì)比要鮮明,，字體要大,。

2、幻燈片不要做的太過(guò)繁瑣,、花哨,，幻燈片只是發(fā)布的工具而已，要為發(fā)布成果服務(wù),，太過(guò)花哨,，使人覺(jué)得眼花繚亂，不利于主題的體現(xiàn),，總之,，幻燈片要為自己的qc小組成果增加亮點(diǎn)，要添力不添亂,。

通過(guò)參加兩次的qc小組成果發(fā)布會(huì),，接觸了各種類(lèi)型qc小組課題之后，我發(fā)現(xiàn)在整體上缺乏“新”和“實(shí)用”的qc都不能取得好的成績(jī),。所以,，在選題上一定要有創(chuàng)新和實(shí)用價(jià)值，這樣也才能真正發(fā)揮qc活動(dòng)的價(jià)值,，才會(huì)不斷提高職工水平,，提高企業(yè)管理水平，為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn),。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇四

項(xiàng)目成果的推廣應(yīng)用是項(xiàng)目取得效益的直接體現(xiàn),，也是項(xiàng)目成果普及的過(guò)程，推廣實(shí)施實(shí)際上是在更廣闊的企業(yè)中通過(guò)再實(shí)踐去完善原有成果的科學(xué)性,、普適性和成熟度,。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)成果，有利于實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成果的創(chuàng)新和效益,。通過(guò)這種方式形成一個(gè)整個(gè)企業(yè)全員成果推廣的的氛圍,。

（一）基本思路與預(yù)期目標(biāo)

通過(guò)“評(píng)估篩選”、“轉(zhuǎn)化”,、“驗(yàn)證”,、“普及”,、“深化”五個(gè)環(huán)節(jié)的操作研究，探索出推廣項(xiàng)目成果的運(yùn)行機(jī)制,；力求通過(guò)成果的轉(zhuǎn)化研究,，探索出能促使項(xiàng)目成果在企業(yè)推廣機(jī)制。

（二）重點(diǎn)與方向

1．理念層面：以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益為目的,，最終達(dá)到個(gè)人與企業(yè)共贏,。

2．實(shí)際操作層面：激發(fā)卓越委員會(huì)不斷發(fā)揮效率，實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀,。

（三）基本原則

1．理論聯(lián)系實(shí)際的原則,。在卓越委員會(huì)流程制度和專(zhuān)家指導(dǎo)下研究，在實(shí)踐基礎(chǔ)上驗(yàn)證,、檢驗(yàn)，使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,。以統(tǒng)一思想,，統(tǒng)帥推廣研究工作。在推廣研究過(guò)程中,，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,，凸顯項(xiàng)目成果推廣的操作性和實(shí)效性。

2．點(diǎn)面結(jié)合,、循序漸進(jìn)的原則,。項(xiàng)目成果推廣過(guò)程中，貫徹點(diǎn)面結(jié)合的原則,。一方面,，注重整體性。在推廣領(lǐng)導(dǎo)小組的的指導(dǎo)下,，先單店樹(shù)立推廣標(biāo)桿,，后整體，以標(biāo)桿店的推廣為先導(dǎo),，摸索推廣經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)在整個(gè)企業(yè)鋪開(kāi),，互相促進(jìn)，共同發(fā)展,。另一方面,，注重全面性。必須面向整個(gè)企業(yè),，全方位,、多角度、多層面的實(shí)施推廣,，最大限度實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成果最大效益,。

3．主體性原則,。充分發(fā)揮推廣領(lǐng)導(dǎo)小組主導(dǎo)作用，以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際實(shí)施效果為最終目標(biāo),。

為了保證項(xiàng)目成果推廣的達(dá)到預(yù)期目的,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，我們確定項(xiàng)目成果推廣研究周期,，具體分為三個(gè)階段：

1.試點(diǎn)推廣階段,。確定一個(gè)店為重點(diǎn)推廣探索，出具方法和經(jīng)驗(yàn),。由推廣領(lǐng)導(dǎo)小組組織,，具體開(kāi)展推廣實(shí)施。

2.分區(qū)域選點(diǎn)推廣實(shí)施階段,。選定一個(gè)區(qū)域幾家店重點(diǎn)推廣,。

3.整個(gè)企業(yè)推廣實(shí)施階段。全方位,、多層面的實(shí)施推廣,。推廣小組督導(dǎo)，加強(qiáng)各店日常交流與研討,，對(duì)推廣研究進(jìn)程,、成果、典型事例,、出現(xiàn)的問(wèn)題及原因等進(jìn)行全方位的反饋,、總結(jié)、分析,，集體討論,，提出修訂意見(jiàn)。整理有關(guān)研究材料,，對(duì)推廣研究取得的成果進(jìn)行評(píng)估,、深化推廣。推廣領(lǐng)導(dǎo)小組寫(xiě)出研究報(bào)告,，召開(kāi)整個(gè)企業(yè)項(xiàng)目成果推廣表彰大會(huì),。聘請(qǐng)企業(yè)總經(jīng)理、專(zhuān)家組鑒定驗(yàn)收推廣研究成果,。

(一)基本措施

1．加強(qiáng)跟蹤,，明確項(xiàng)目實(shí)施、推廣的目的,。

（1）成果推廣領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織跟蹤項(xiàng)目實(shí)施系列成果,，總結(jié)跟蹤。

（2）成果推廣領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)項(xiàng)目成果實(shí)施和推廣情況通報(bào)，對(duì)具體操作實(shí)施進(jìn)行研究方法培訓(xùn),，促進(jìn)指導(dǎo),。

（3）成果推廣領(lǐng)導(dǎo)小組采取多種形式具體實(shí)施進(jìn)行的培訓(xùn)、指導(dǎo),。

2．分解實(shí)施,，加強(qiáng)協(xié)作促進(jìn)。

項(xiàng)目成果的推廣由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織召開(kāi)工作交流會(huì),，了解推廣應(yīng)用和研究情況,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探討解決帶有共性的問(wèn)題,。

3．加強(qiáng)交流,，深化研究成果。

項(xiàng)目成果推廣小組和專(zhuān)家指導(dǎo)小組每期（半個(gè)月或一個(gè)月）舉辦一次成果推廣論壇,，總結(jié)改進(jìn),。

4．機(jī)制促進(jìn)，激勵(lì)推動(dòng),。

制定相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，對(duì)項(xiàng)目推廣研究工作中取得顯著的員工或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

5．做好檔案資料工作,。

建立項(xiàng)目推廣實(shí)施檔案,推廣實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)研究資料,如研究原始數(shù)據(jù)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，員工等相關(guān)人員的反饋,、評(píng)價(jià)資料,，實(shí)施成功或失敗的情況及反思的資料，專(zhuān)家指導(dǎo),、評(píng)價(jià)的資料,，照片、課件,、錄音,、錄像等資料。

（二）條件保障

1．組織保障,。卓越委員會(huì)成立項(xiàng)目成果推廣領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)家工作組,。

（1） 推廣領(lǐng)導(dǎo)小組。例如：

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成員：xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx

職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果推廣工作的領(lǐng)

導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào)和管理及各種活動(dòng)的組織策劃和條件保障,，對(duì)項(xiàng)目成果研究中的大問(wèn)題作出決策,，制定并實(shí)施激勵(lì)政策,，保證投入。

（2）專(zhuān)家指導(dǎo)小組,。例如：

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx,、xxx

成員： xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx

職責(zé)：為項(xiàng)目成果提供理論支持,；制訂項(xiàng)目成果推廣研究方案,；主持項(xiàng)目成果推廣研究工作；統(tǒng)一指導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目成果的推廣研究,；總結(jié)項(xiàng)目研究成功經(jīng)驗(yàn),，組織交流、宣傳推廣成果應(yīng)用研究的新經(jīng)驗(yàn),，推進(jìn)推廣工作穩(wěn)步,、健康地開(kāi)展。

2．經(jīng)費(fèi)保障

卓越委員會(huì)根據(jù)項(xiàng)目成果推廣工作的需要,，設(shè)立成果推廣專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，保證研究活動(dòng)的順利開(kāi)展，用于培訓(xùn),、成果推廣應(yīng)用研究,、經(jīng)驗(yàn)交流與推廣以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)在推廣工作中作出突出成績(jī)或貢獻(xiàn)的員工或團(tuán)隊(duì)。

例如：

20xx年x月“xxx”項(xiàng)目成果推廣第一次在狗不理西關(guān)店樹(shù)立標(biāo)桿

x月“xxx”項(xiàng)目成果推廣動(dòng)員,、培訓(xùn)會(huì)

x月確定第二批項(xiàng)目推廣實(shí)施單位：大酒店,、雁灘店、東崗店及呼市四店

x月“xxx”項(xiàng)目成果推廣第一次實(shí)施指導(dǎo)培訓(xùn)（西關(guān)店）

x月“xxx”項(xiàng)目成果推廣第一次實(shí)施指導(dǎo)培訓(xùn)（大酒店,、雁灘店,、東崗店）

20xx年x月“xxx”項(xiàng)目成果推廣第一次實(shí)施指導(dǎo)培訓(xùn)呼市四店

x月整個(gè)企業(yè)內(nèi)評(píng)選項(xiàng)目成果推廣實(shí)施優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)x月項(xiàng)目成果推廣亮點(diǎn)展示

20xx年x月“xxx”項(xiàng)目成果推廣經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)表彰會(huì)

qc成果總結(jié)報(bào)告篇五

雷：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 曾：下面有請(qǐng)“守護(hù)qc小組”進(jìn)行發(fā)布，他們的課題是

曾：各位同事 《減少輔料棉布用量,，降低危廢產(chǎn)生》,，請(qǐng)“涂裝qc小組”準(zhǔn)備。 合：下午好 請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng),。

雷：為了促進(jìn)qc活動(dòng)的深入開(kāi)展,，加強(qiáng)公司內(nèi)部橫 雷：下面有請(qǐng)“涂裝qc小組”進(jìn)行發(fā)布，他們的課題是 向交流,，及時(shí)總結(jié)已取得的qc成果,，推動(dòng)群眾性質(zhì) 《提高配重外觀質(zhì)量》，請(qǐng)“騰飛qc小組”準(zhǔn)備。

量小組活動(dòng)蓬勃發(fā)展,，普什重機(jī)公司組織召開(kāi)了此次 請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng),。公司qc成果發(fā)布會(huì)。在我們此次課題成果發(fā)布之前,，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下出席我們本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，

曾：下面有請(qǐng)“騰飛qc小組”進(jìn)行發(fā)布，他們的課題是《提高鋼 他們分別是——普什集團(tuán)黨委辦主任蔣玲 類(lèi)原材料一次交檢合格率》,，請(qǐng)“立項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)小組”準(zhǔn)備,。

曾：20全公司共申報(bào)立項(xiàng)課題11項(xiàng)，由于立項(xiàng)課題受各種因素的影響,，進(jìn)展情況不一,，截止目前已有6項(xiàng)課題經(jīng)過(guò)課題成果初審確定發(fā)布，今天下午我們?cè)谶@里舉行課題成果發(fā)布暨評(píng)審表彰會(huì)既是對(duì)這6項(xiàng)課題成果的一次重要檢驗(yàn),，下面有請(qǐng)公司副總經(jīng)理就本次發(fā)布活動(dòng)做動(dòng)員講話(huà),。

感謝胡總的演講，下面我們將為大家宣布本次qc活動(dòng)成果發(fā)表的注意事項(xiàng)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

曾：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：qc小組成果總分由兩步部分組成：

1,、qc小組活動(dòng)成果現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審成績(jī)(占總成績(jī)的60%),，由質(zhì)量部牽頭按《qc小組活動(dòng)成果現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審表》要求進(jìn)行打分。2,、qc小組成果發(fā)表成績(jī)(占總成績(jī)的40%),，按《qc小組成果發(fā)表評(píng)分表》進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,，得出的平均分即為每個(gè)小組的發(fā)表得分,，上述兩項(xiàng)之和為該小組的最終得分。

下面有請(qǐng)“理想qc小組”進(jìn)行發(fā)布,，他們的課題是

《提高鋼類(lèi)原材料利用率》，請(qǐng)“前進(jìn)qc小組”準(zhǔn)備,。 請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng),。

雷：下面有請(qǐng)“前進(jìn)qc小組”進(jìn)行發(fā)布，他們的課題是

請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng),。 雷：下面有請(qǐng)“立項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)小組”進(jìn)行發(fā)布,，他們的課題是 《提高小型結(jié)構(gòu)件的組焊質(zhì)量》 請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。 曾：下面進(jìn)入統(tǒng)分階段,，請(qǐng)集團(tuán)公司質(zhì)量部部長(zhǎng)對(duì)本次qc 成果發(fā)布會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng) 請(qǐng)總經(jīng)理對(duì)本次活動(dòng)做重要指示 宣布各組評(píng)分結(jié)果并頒獎(jiǎng)(特等1名,，一等2名、二等2名,，質(zhì)量 改進(jìn)小組優(yōu)秀獎(jiǎng)1名)

《提升機(jī)器人設(shè)備利用率》,，請(qǐng)“守護(hù)qc小組”準(zhǔn)備。 請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。 合：本次qc成果發(fā)布會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束,，感謝各位的參與,，再見(jiàn)

qc成果總結(jié)報(bào)告篇六

（佛教）它也接觸到某些真理，它那種極端片面的思想方法,，又總是把這些真理推到極端偏僻的方面去,，做出荒唐的論斷。

譬如說(shuō),，因果律在自然界和社會(huì)中是存在的,，佛教卻說(shuō)成因果報(bào)應(yīng)，妄談罪福,，誘人昏迷,，佛教的騙術(shù)，基本上就是因果報(bào)應(yīng),。

又如世界上事物都是在變化,，古希臘哲學(xué)家已經(jīng)看到萬(wàn)物存在，同時(shí)又不存在,，因?yàn)槿f(wàn)物是在流動(dòng)和不斷變化,，是在產(chǎn)生和消滅；世界是由彼此斗爭(zhēng)的對(duì)立面組成的,。佛教對(duì)此有一定認(rèn)識(shí),，卻說(shuō)成生命無(wú)常，產(chǎn)生極端厭世的思想,，愿求無(wú)生法,，以住涅槃（死）為至樂(lè)，真是偏僻出奇的怪想,。

佛教也看出斗爭(zhēng)的存在,，卻強(qiáng)調(diào)無(wú)爭(zhēng)，認(rèn)為爭(zhēng)是煩惱的根源,，必須無(wú)爭(zhēng)才能得道,。

又如世界上一切現(xiàn)象部以條件、地方以及時(shí)間為轉(zhuǎn)移,，一有執(zhí)著,，便不合事物運(yùn)動(dòng)的實(shí)際。佛教也有一定的認(rèn)識(shí),，強(qiáng)調(diào)無(wú)著,、破執(zhí)，說(shuō)是要“言以不住為端,，心以無(wú)得為主”,，破人我執(zhí),、法執(zhí)的結(jié)果是一切皆空，否認(rèn)所有客觀實(shí)在的事物,。

又如分析是認(rèn)識(shí)事物的必要方法,，佛教卻利用分析法作為否認(rèn)物質(zhì)存在的手段。它用極其煩瑣細(xì)碎的分類(lèi)法,，將所謂我與宇宙,，如剝蕉葉，一一剝落,，妄圖說(shuō)明實(shí)物只是色,、受、想,、行,、識(shí)五蘊(yùn)暫時(shí)的偶然的積聚而已，并無(wú)實(shí)我,，亦無(wú)實(shí)宇宙,。

又如世界上任何一個(gè)現(xiàn)象，都不是彼此隔離孤立的,，而是互相聯(lián)系著,，互相依賴(lài)著，互相制約著,。佛教對(duì)這些規(guī)律也有一定認(rèn)識(shí),，卻說(shuō)成緣起（亦曰緣生），以為一切事物都由無(wú)明（愚,、癡,、惑）而生，《緣起圣道經(jīng)》有這樣一段怪論,，說(shuō)：“無(wú)明滅故,，行即隨滅；由行滅故,，識(shí)亦隨滅,；由識(shí)滅故，名色隨滅,；……由有滅故，生亦隨滅,；由生滅故,，老死愁嘆憂(yōu)苦擾惱皆亦隨滅，如是永滅純大苦聚”,。龍樹(shù)《中論》說(shuō)偈云“因緣所生法,，我說(shuō)即是空”,。佛教以寂滅為終極目的，即使偶有所見(jiàn),，結(jié)論都引到謬誤上去,。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇七

一年來(lái)，我項(xiàng)目部運(yùn)用了質(zhì)量管理理論,、思想,、方法和手段，改進(jìn)質(zhì)量和管理,，達(dá)到了提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的目的,。在指揮部、jl1總監(jiān)辦和第二駐地辦的大力支持指導(dǎo)下,，項(xiàng)目部各相關(guān)部門(mén)的積極配合下,，我項(xiàng)目部嚴(yán)格按照“記錄要真實(shí)，材料要詳實(shí),，成果要扎實(shí),，效益要實(shí)在”的活動(dòng)準(zhǔn)則，認(rèn)真組織開(kāi)展qc小組活動(dòng),，取得了明顯的成效,，有效解決了項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理,、現(xiàn)場(chǎng)管理,、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,，極大地促進(jìn)了我項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作整體水平的提高,。下面就項(xiàng)目部一年來(lái)質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結(jié)如下：

一、基本情況

項(xiàng)目部在年度計(jì)劃目標(biāo)中全面引入了質(zhì)量管理理念,，并將qc小組活動(dòng)列入年度工作的重要內(nèi)容,。從本年度開(kāi)展的情況來(lái)看，充分發(fā)揮qc小組活動(dòng)的特點(diǎn)是自主性,、群眾性,、民主性和科學(xué)性，提倡全員參與質(zhì)量管理,。項(xiàng)目部成立了五個(gè)qc小組,，每個(gè)部門(mén)都有活動(dòng)小組，工程部成立兩個(gè)qc活動(dòng)小組,。從開(kāi)展qc小組活動(dòng),，使廣大員工的智力資源得到融合和充分的發(fā)揮。在小組活動(dòng)中,，項(xiàng)目部各成員,、各施工隊(duì)熱情參與,，積極提合理化建議，為小組活動(dòng)取得成果奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、主要特點(diǎn)

（1）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到位

a,、qc小組活動(dòng)作為一種先進(jìn)的管理方式,，引起了項(xiàng)目部各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并把它作為實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,、生產(chǎn)安全,、現(xiàn)場(chǎng)管理、提質(zhì)降耗,、節(jié)能減排等目標(biāo)的有效途徑,，上至領(lǐng)導(dǎo)，下到施工隊(duì)人員,，都能積極投入到qc小組活動(dòng),。項(xiàng)目經(jīng)理多次在會(huì)議上指出，qc小組活動(dòng)作為效能建設(shè)的一種重要形式,，必須在項(xiàng)目部全面開(kāi)展,，各部門(mén)要積極創(chuàng)造條件，把開(kāi)展qc小組活動(dòng)與技術(shù)創(chuàng)新,、生產(chǎn)安全,、現(xiàn)場(chǎng)管理、提質(zhì)降耗,、節(jié)能減排等目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái),，切實(shí)促進(jìn)工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

b,、一是成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),，總工、項(xiàng)目副經(jīng)理和各部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的qc小組活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，以項(xiàng)目部質(zhì)檢部為辦公室,，質(zhì)檢部長(zhǎng)為辦公室主任，負(fù)責(zé)qc工作,。

c,、從人力和物力方面對(duì)qc小組進(jìn)行支持。為確保小組活動(dòng)的質(zhì)量,，各單位把最精干的人員配備到qc小組,，為激勵(lì)參與qc小組活動(dòng)的積極性，制定出臺(tái)了《項(xiàng)目部qc活動(dòng)管理辦法》對(duì)獲得成果獎(jiǎng)的除了通報(bào)表?yè)P(yáng)外,，還發(fā)放不等的獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，這些獎(jiǎng)勵(lì)的出臺(tái)實(shí)施，在全項(xiàng)目部引起了強(qiáng)烈反響,，也鼓勵(lì)了更多同志踴躍投入到qc小組活動(dòng),。

（2）強(qiáng)化培訓(xùn)教育，活動(dòng)水平不斷提高

項(xiàng)目部重點(diǎn)培訓(xùn)qc小組活動(dòng)的骨干和進(jìn)行qc普及教育,。通過(guò)學(xué)習(xí),，大家對(duì)qc小組工作的理念有了新的理解，較好的掌握了開(kāi)展qc小組活動(dòng)的相關(guān)技巧,。

（3）通過(guò)qc小組活動(dòng)提高單位凝聚力,。qc小組是由單位內(nèi)部

的員工圍繞質(zhì)量改進(jìn)自發(fā)建立起的群眾性組織，在活動(dòng)過(guò)程中,，大家一起努力,，為解決問(wèn)題各抒已見(jiàn)，積極性及創(chuàng)造性得到極大發(fā)揮,。在qc小組的人員結(jié)構(gòu)組成上,，項(xiàng)目部打破了部門(mén)、崗位界限,，使廣大員工擁有了一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì),，使自己的智慧和才干得以發(fā)揮，潛能得以激發(fā),，使小組成員質(zhì)量意識(shí),、參與意識(shí)、問(wèn)題意識(shí),、改進(jìn)意識(shí)明顯增強(qiáng),，給員工很大的歸屬感，自然以項(xiàng)目部為家,，以企業(yè)的事業(yè)為自己的事業(yè),，其所能做出的成績(jī)和發(fā)揮出來(lái)的潛能是大不一樣的。

（4）提高了qc小組活動(dòng)各成員能力,，從而也提高單位管理和技術(shù)水平,。開(kāi)展qc小組活動(dòng)來(lái)解決所存在的問(wèn)題，就必須要靠技術(shù),。一方面是專(zhuān)業(yè)技術(shù),，就是要解決的這個(gè)問(wèn)題屬于什么專(zhuān)業(yè)范圍，這是專(zhuān)業(yè)的技術(shù),；另一個(gè)方面是管理技術(shù),，這就是程序、證據(jù),、方法,、技巧等,。專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理技術(shù)并用，就能使解決問(wèn)題做到多快好省,。每次小組要解決的課題是不同的,，因此所涉及的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與和有不同，這時(shí)就要求小組成員在活動(dòng)過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)及管理技術(shù),，用知識(shí)這個(gè)有力武器幫助小組攻破一個(gè)個(gè)難題,；同時(shí)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)得到不斷積累。員工的綜合素質(zhì)提高了,，從而帶動(dòng)了單位的管理和技術(shù)也就有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

（5）社會(huì)效益明顯，工作效率顯著提高

a,、qc小組活動(dòng)解決了施工現(xiàn)場(chǎng)一些質(zhì)量和安全問(wèn)題,。如：及時(shí)糾正了k27+509～k27+擋墻沒(méi)有用透水性材料回填的狀況；及時(shí)對(duì)拌合站細(xì)集料未搭建雨棚,；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了墩柱鋼筋間距合格率偏低（合格率為）和鋼筋保護(hù)層厚度合格率偏低（合格率

為）的狀況,；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了k24+者北立交右幅6-1#柱因脫模時(shí)間過(guò)早，導(dǎo)致砼局部被粘走,，出現(xiàn)缺損,，砼外觀差等現(xiàn)象，并就質(zhì)檢部檢查出的問(wèn)題qc小組進(jìn)行了研究,，采取措施進(jìn)行處理,，并防止以后發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。

b,、事實(shí)證明,，qc小組活動(dòng)已在開(kāi)發(fā)人才、提高質(zhì)量,、增加效益,、節(jié)能降耗、技術(shù)革新方面發(fā)揮著越來(lái)越大的作用,。從開(kāi)展的情況來(lái)看,，qc小組活動(dòng)的取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。qc小組活動(dòng)已成為促進(jìn)我公司安全生產(chǎn),、質(zhì)量管理,、現(xiàn)場(chǎng)管理、節(jié)能降耗,、技術(shù)革新等工作不斷前進(jìn)的“加速器”,，不僅鍛煉了廣大員工，提高了他們的素質(zhì)，使許多重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題得到了滿(mǎn)意的解決,，真正實(shí)現(xiàn)了高效,、務(wù)實(shí)的目標(biāo)。

c,、通過(guò)開(kāi)展qc小組活動(dòng)有利于提高效益,，減少不必要浪費(fèi)和消耗。通過(guò)開(kāi)展qc小組活動(dòng),，從自己身邊做起，不斷提高服務(wù)質(zhì)量提高工作效率,，節(jié)約點(diǎn)滴物質(zhì)消耗,，提高物質(zhì)資源的利用率。不僅可帶來(lái)直接的降低消耗的效果,，更直接的提高了企業(yè)效益,，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)收入。

三,、不足之處

我項(xiàng)目部qc小組活動(dòng)在過(guò)去的一年雖然取得了一些成績(jī),，但也存在一些不足之處。

（1）qc小組活動(dòng)開(kāi)展不夠平衡,，各部門(mén)之間存在較大差距,。項(xiàng)目部各職能部門(mén)的qc小組活動(dòng)開(kāi)展的不是很好，還不善于通過(guò)開(kāi)展qc小組活動(dòng)來(lái)解決工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

（2）各部門(mén)的qc小組成員沒(méi)有經(jīng)常在一起研究工作中的問(wèn)題,，沒(méi)有將施工實(shí)際和理論結(jié)合起來(lái)，一些人對(duì)工作態(tài)度不認(rèn)真,，施工質(zhì)量控制不用心,，而發(fā)生了一些質(zhì)量問(wèn)題。

四,、今后工作設(shè)想

明年將對(duì)qc小組活動(dòng)提出更高的要求,，我們將以全新的精神面貌，開(kāi)創(chuàng)qc小組工作新局面,。

（1）強(qiáng)化培訓(xùn),，不斷提高整體素質(zhì)，以滿(mǎn)足qc小組活動(dòng)的需求,。進(jìn)一步強(qiáng)化各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),；舉辦以qc成果報(bào)告執(zhí)筆人為對(duì)象、以掌握整理成果報(bào)告技巧為內(nèi)容的提高班,。

（2）提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步推廣普及qc小組活動(dòng)，改變目前qc小組活動(dòng)開(kāi)展不平穩(wěn),、少數(shù)部門(mén)qc小組活動(dòng)停滯不前的局面,。

（3）建立和完善獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)活動(dòng)的深入開(kāi)展,。對(duì)優(yōu)秀質(zhì)量工作個(gè)人進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)不積極開(kāi)展活動(dòng)的單位進(jìn)行批評(píng)，同時(shí)制定相應(yīng)措施,，把開(kāi)展qc小組活動(dòng)情況與干部考核,、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤起來(lái)，不斷促進(jìn)qc工作深入開(kāi)展,。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇八

一,、基本情況

我礦在年度計(jì)劃大綱中全面引入了全面質(zhì)量管理理念，并將qc小組活動(dòng)列入年度工作的重要內(nèi)容,。從本年度開(kāi)展的情況來(lái)看,，不論是活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,，還是成果的創(chuàng)新,，都比往年有很大的進(jìn)步。截止今年12月份,，注冊(cè)登記的qc小組達(dá)9個(gè),，活動(dòng)率為100%，成果率達(dá)100%,，共有78人參加了本年度的qc小組活動(dòng),，全礦普及率為13%，在小組活動(dòng)中,，廣大成員熱情參與,，積極提合理化建議，為小組活動(dòng)取得成果奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、主要特點(diǎn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到位

qc小組活動(dòng)作為一種先進(jìn)的管理方式,，已引起了我礦各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，并把它作為實(shí)現(xiàn)高效能節(jié)能降耗、技術(shù)革新目標(biāo)的有效途徑,，上至領(lǐng)導(dǎo),，下到普通員工，都能積極投入到qc小組活動(dòng),。qc小組活動(dòng)作為效能建設(shè)的一種重要形式,，必須在我礦全面開(kāi)展，各部門(mén)要積極創(chuàng)造條件，把開(kāi)展qc小組活動(dòng)與建立效能節(jié)能降耗,、技術(shù)革新目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái),，切實(shí)促進(jìn)工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立辦事機(jī)構(gòu),。以我礦質(zhì)管部為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并專(zhuān)門(mén)指定了一名副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)qc工作,，進(jìn)一步完善了qc小組活動(dòng)機(jī)制,。二是從人力和物力方面對(duì)qc小組進(jìn)行支持。為確保小組活動(dòng)的質(zhì)量,，各單位把最精干的人員配備到qc小組,，為激勵(lì)參與qc小組活動(dòng)的積極性，除了計(jì)劃對(duì)獲得成果獎(jiǎng)的除了通報(bào)表?yè)P(yáng)外,，還在年底召開(kāi)qc小組優(yōu)秀成果評(píng)審會(huì)，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)科,、煤炭管理科,、通風(fēng)隊(duì)等九個(gè)qc小組的成活進(jìn)行評(píng)審。會(huì)上請(qǐng)到了礦掘進(jìn)副總曹凱,、通風(fēng)副總胡國(guó)強(qiáng),、人力資源科科長(zhǎng)劉宏偉、機(jī)電動(dòng)力科科長(zhǎng)宋旭東,、調(diào)度室副主任樊繼貴,、生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)王建波、經(jīng)營(yíng)科副科長(zhǎng)劉銀輝作為評(píng)委,，從技術(shù)性,、實(shí)用性、效能性等多方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的評(píng)審,。評(píng)審會(huì)通過(guò)幻燈片作為基本表現(xiàn)形式,，在匯報(bào)工作期間由評(píng)委進(jìn)行簡(jiǎn)單提問(wèn)，對(duì)qc成果的思路,、效益進(jìn)行評(píng)估,，并從qc成果的選題、原因分析,、對(duì)策與實(shí)施,、效果、發(fā)表形式,、成果特點(diǎn)等六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分,。大會(huì)共評(píng)出一等

獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名,。并計(jì)劃在年終召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,，對(duì)獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，大大的獎(jiǎng)勵(lì)了qc小組成員的積極性,。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)教育,，活動(dòng)水平不斷提高

我們按照“有的放矢，分層施教,，方法多樣,，目的明確”的思路，重點(diǎn)培訓(xùn)qc小組活動(dòng)的骨干和進(jìn)行tq c普及教育,。通過(guò)學(xué)習(xí),，大家對(duì)qc小組工作的理念有了新的理解，較好的掌握了開(kāi)展qc小組活動(dòng)的相關(guān)技巧,。不僅提高了從事質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平,，而且造就出一支思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、能正確運(yùn)用現(xiàn)代管理理論和方法的骨干隊(duì)伍,，為深化全面質(zhì)量管理，推動(dòng)qc小組活動(dòng)的深入發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。

（三）社會(huì)效益明顯,，工作效率顯著提高

事實(shí)證明，qc小組活動(dòng)已在開(kāi)發(fā)人才,、提高質(zhì)量,、增加效益、節(jié)能降耗,、技術(shù)革新方面發(fā)揮著越來(lái)越大的作用,。從今年的開(kāi)展情況來(lái)看，qc小組活動(dòng)的成效是明顯的,，在開(kāi)展活動(dòng)的9個(gè)qc小組中,，有9個(gè)小組取得了九項(xiàng)成果，成果率達(dá)100%,，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,。qc小組活動(dòng)已成為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理,、現(xiàn)場(chǎng)管理,、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作不斷前進(jìn)的“加速器”,，不僅鍛煉了廣大員工,，提高了他們的素質(zhì),，使許多重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題得到了滿(mǎn)意的解決，真正實(shí)現(xiàn)了高效,、務(wù)實(shí)的目標(biāo),。

三、不足之處

我礦qc小組活動(dòng)在過(guò)去的一年雖然取得了一些成績(jī),，但也存在一些不足之處,。

一是qc小組活動(dòng)開(kāi)展不夠平衡，各部門(mén)之間存在較大差距,?；顒?dòng)開(kāi)展比較好的有通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電隊(duì),，其他單位今年也獲得了qc成果,，然而在我礦各職能部門(mén)的。qc小組活動(dòng)開(kāi)展的不是很好,，還不善于通過(guò)開(kāi)展qc小組活動(dòng)來(lái)解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)

二是qc成果報(bào)告執(zhí)筆人的整理水平亟待提高,。總體來(lái)說(shuō),，今年全我礦取得的qc成果比較令人滿(mǎn)意,，但由于執(zhí)筆人的整理水平不是很高，缺乏編寫(xiě)技巧,，致使一些原本取得成果的課題由于執(zhí)筆者文字表達(dá)能力的欠佳，最后導(dǎo)致成果報(bào)告質(zhì)量一般,，成為不小的遺撼,。

四、今后工作設(shè)想

明年是我礦跨入生產(chǎn)礦井第二年,，對(duì)質(zhì)量管理工作賦予新任務(wù)的同時(shí),，對(duì)qc小組活動(dòng)也提出了更高的要求，我們將以全新的精神面貌,，開(kāi)創(chuàng)qc小組工作新局面,。

（一）強(qiáng)化培訓(xùn)，在基層區(qū)隊(duì)開(kāi)展多樣化的培訓(xùn),，通過(guò)不同層次的教育,，對(duì)qc工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì),，以滿(mǎn)足qc小組活動(dòng)的需求,。進(jìn)一步強(qiáng)化各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；舉辦以qc成果報(bào)告執(zhí)筆人為對(duì)象,、以掌握整理成果報(bào)告技巧為內(nèi)容的提高班,。

（二）提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步推廣普及qc小組活動(dòng),，改變目前qc小組活動(dòng)開(kāi)展不平穩(wěn),、少數(shù)部門(mén)qc小組活動(dòng)停滯不前的局面。

（三）增設(shè)綜采二隊(duì)qc小組,、綜掘二隊(duì)qc小組,，積極發(fā)展qc小組數(shù)量與質(zhì)量，全面提高管控水平,。爭(zhēng)取在20xx年讓qc小組成果能為礦區(qū)發(fā)展提供更多的經(jīng)濟(jì)效益,。

（四）建立和完善獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)活動(dòng)的深入開(kāi)展,。對(duì)優(yōu)秀質(zhì)量工作個(gè)人進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)不積極開(kāi)展活動(dòng)的單位進(jìn)行批評(píng)，同時(shí)制定相應(yīng)措施,，把開(kāi)展qc小組活動(dòng)情況與干部考核,、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤起來(lái)，不斷促進(jìn)qc工作深入開(kāi)展,。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇九

2,、以本次活動(dòng)展示為契機(jī)，提高學(xué)生搜集和處理信息的能力、書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)的能力,。

3,、圍繞第五單元學(xué)習(xí)內(nèi)容的主題,，引導(dǎo)學(xué)生表達(dá)對(duì)名人的崇敬、贊頌之情,，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)名人的了解,，陶冶他們的道德情操。

學(xué)生準(zhǔn)備：以小組為單位匯總,、整理所收集到的名人圖片,、音像等資料，以獨(dú)特的呈現(xiàn)方式編排活動(dòng),。

教師準(zhǔn)備：制作課件,、編寫(xiě)教案、指導(dǎo)學(xué)生整理資料,。

一,、揭示活動(dòng)主題

師：開(kāi)學(xué)初，老師請(qǐng)同學(xué)們以小組為單位收集名人的資料,，并進(jìn)行分類(lèi)匯總,、整理,，相信你們每一個(gè)人的心目中都有自己的名人集，這節(jié)課,，就讓我們以“尋找名人的足跡”為主題進(jìn)行活動(dòng)展示,，現(xiàn)在老師想了解一下在開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中，你們是通過(guò)哪些途徑去了解名人的,？（學(xué)生各抒已見(jiàn)）

二,、明確活動(dòng)要求

1,、出示活動(dòng)展示的具體要求,。

向同學(xué)們介紹自己了解到的名人的情況，并展示搜集到的照片、音像等方面的資料，說(shuō)一說(shuō)你搜集這些資料的途徑和方法，用自己喜歡的方式進(jìn)行匯報(bào),。

2,、學(xué)生自讀，明確活動(dòng)展示要求。

三、展示活動(dòng)成果（以小組為單位，進(jìn)行活動(dòng)成果展示）

1、中華偉人

（1）中心發(fā)言人整體匯報(bào)所搜集到的中華偉人的資料及搜集資料的途徑和本小組的展示方式,。

（2）小組成員全員參與,，匯報(bào)展示本組的活動(dòng)成果。

（3）教師小結(jié)：針對(duì)學(xué)生的展示方式、匯報(bào)內(nèi)容或偉人身上所具備的崇高精神品質(zhì)等進(jìn)行針對(duì)性地小結(jié),。

2,、文學(xué)家

（1）中心發(fā)言人簡(jiǎn)介本小組開(kāi)學(xué)以來(lái)收集了哪些文學(xué)家的相關(guān)資料及收集資料的途徑和展示活動(dòng)成果的方式,。

（2）小組成員以獨(dú)特的方式展示自己的活動(dòng)成果,，也可以帶動(dòng)全班學(xué)生參與到活動(dòng)之中,。

（3）教師有針對(duì)性地小結(jié),。

3、家鄉(xiāng)名人

（1）中心發(fā)言人將開(kāi)學(xué)以來(lái)搜集到的家鄉(xiāng)名人的資料及收集途徑向全班學(xué)生進(jìn)行解說(shuō)。

（2）小組成員全員參與活動(dòng)成果的展示,。

（3）教師有針對(duì)性地小結(jié)。

〔設(shè)計(jì)意圖〕學(xué)生的活動(dòng)成果非常豐富,，展示方式也是各不相同,，可以是文字資料介紹，可以是書(shū)法展示,，可以是知識(shí)問(wèn)答,，也可以是朗誦等等，活動(dòng)成果展示這一環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)了學(xué)生是語(yǔ)文學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,，教師是參與者,、引領(lǐng)者。當(dāng)然,，一定要引得及時(shí),，領(lǐng)得到位,。注意評(píng)價(jià)、小結(jié)多元而具體,。以本組獨(dú)特的方式向大家介紹收集到的家鄉(xiāng)名人的資料和搜集這些資料的主要途徑及展示方式等。

四,、暢談活動(dòng)收獲

了解了這么多名人之后,，能說(shuō)說(shuō)你的收獲嗎？（自由暢談,，教師對(duì)學(xué)生的收獲給予肯定,、激勵(lì)與指導(dǎo)。）

五,、總結(jié)活動(dòng)實(shí)效

教師針對(duì)本次展示活動(dòng)的方式、學(xué)生的表現(xiàn)及本次活動(dòng)的實(shí)效性進(jìn)行總結(jié)。

師:本次活動(dòng),，各小組以不同的形式向我們展示了中華名人的風(fēng)采,，身為中國(guó)人的我們感到驕傲,。

六,、延伸活動(dòng)足跡

1、制作一張名人書(shū)簽卡，送給老師,，同學(xué)或家長(zhǎng),。

2,、選讀一本名人傳記,。

七,、評(píng)選活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)

學(xué)生進(jìn)行民主評(píng)議，推選出本次語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出的最佳創(chuàng)意獎(jiǎng),、最佳合作獎(jiǎng),、最佳表演獎(jiǎng)的小組。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇十

質(zhì)量管理工作總結(jié)模板(1)

時(shí)光飛逝,，歲月如梭,，眨眼間大學(xué)畢業(yè)一年有余。在這期間,，我在水電八局砂石分局從事工程質(zhì)量管理方面的工作,。在工作實(shí)踐中，我不僅加深了對(duì)學(xué)校所學(xué)理論知識(shí)的理解,，而且對(duì)以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

作為工程質(zhì)量管理人員，我首先接受了質(zhì)量管理培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),，我了解到工程質(zhì)量管理要點(diǎn)、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),。質(zhì)量控制是工程建設(shè)的核心,。工程質(zhì)量是由設(shè)計(jì)質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗(yàn)收質(zhì)量形成的一個(gè)系統(tǒng)過(guò)程,，是梯階影響形成的綜合質(zhì)量,。施工單位根據(jù)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工，通過(guò)我方驗(yàn)收后形成質(zhì)量,。因此,，在質(zhì)量控制上，就我個(gè)人一年多來(lái)的工作經(jīng)歷,，工程質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下幾個(gè)方面,，以便能實(shí)現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標(biāo)。

1,、設(shè)計(jì)質(zhì)量,，首先，要從源頭抓起,，重視設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制,。

我們的設(shè)計(jì)管理部門(mén)是設(shè)計(jì)質(zhì)量控制的主管部門(mén),，他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ鳎驗(yàn)樗麄兊墓ぷ髁勘容^大,，不可能審查得很細(xì),，因此作為施工管理部門(mén)，在開(kāi)工前仍然要花費(fèi)相當(dāng)多的時(shí)間仔細(xì)審核設(shè)計(jì)文件,，至少保證開(kāi)工半個(gè)月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉,。如果上游設(shè)計(jì)文件質(zhì)量很好，在建筑,、結(jié)構(gòu),、配合其他專(zhuān)業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯(cuò)，在施工過(guò)程中就會(huì)減少很多變更,。

2,、施工質(zhì)量，施工質(zhì)量是現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制的中心,，如何保證施工質(zhì)量管理,，是施工管理的重中之重,。

施工質(zhì)量的影響因素包括人員,、機(jī)械設(shè)備、施工方案,、材料以及環(huán)境,。因此，進(jìn)行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手,。

由于現(xiàn)場(chǎng)的施工員不是專(zhuān)業(yè)的質(zhì)檢人員,，在初期對(duì)工程建設(shè)的認(rèn)識(shí)和質(zhì)量意識(shí)方面，存在一些不足的情況,，我們?cè)谥軙?huì)上都會(huì)要求施工員參加,，直接或間接的指明質(zhì)量問(wèn)題的重要性，對(duì)其灌輸工程質(zhì)量意識(shí),，使其對(duì)工程建設(shè)的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標(biāo)有了基本的了解和明確的認(rèn)識(shí),。此外，在每周的周會(huì)上,，對(duì)于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問(wèn)題如砼缺陷,、埋件定位偏移等，與分包商一起進(jìn)行分析,，明確指出不足的地方,，并限期糾正，從而促使分包商在管理方面不斷的完善,，提高了質(zhì)量意識(shí)和核電意識(shí),。

此外,，還要堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)施工質(zhì)量的事前,、事中控制,，把對(duì)施工完成后質(zhì)量的檢查，轉(zhuǎn)向?qū)κ┕み^(guò)程,、工序質(zhì)量的檢查,，并重視施工質(zhì)量的事后控制，把相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)反饋到下一步的工作中,，不斷提高質(zhì)量水平,。在事前控制方面，對(duì)施工的重要部位,，均制定切實(shí)可行的,、詳細(xì)的施工方案，尤其對(duì)施工中的難點(diǎn)及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,，要明確具體的處理方法;在人力,、機(jī)械設(shè)備、施工方案的安排上,，需提出明確要求,，以利于分包商施工前的準(zhǔn)備。分包商在施工方案制定后,，及時(shí)向具體實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)交底,，明確要求及責(zé)任，并要對(duì)施工的準(zhǔn)備過(guò)程進(jìn)行檢查,。

在事中控制方面,，通過(guò)設(shè)置見(jiàn)證點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的主要施工工序進(jìn)行質(zhì)量控制,。同時(shí),，經(jīng)常巡視現(xiàn)場(chǎng)，察看現(xiàn)場(chǎng)的施工情況,，對(duì)不符合施工技術(shù)要求的及時(shí)指正,。另外在砼澆筑過(guò)程中，堅(jiān)持旁站,，注意觀察砼澆筑時(shí)間,、砼供應(yīng)、天氣變化,、鋼筋保護(hù)層踩踏等問(wèn)題,，切實(shí)做到貫穿施工全過(guò)程的檢查。

要想在質(zhì)量控制方面懷斷提高,，事后控制也是不可或缺的一環(huán),。在土建施工過(guò)程中,，分包商往往對(duì)這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對(duì)施工后的質(zhì)量要及時(shí)檢查;更重要的是,，要及時(shí)對(duì)施工中或施工后的出現(xiàn)的總是進(jìn)行總結(jié),，及進(jìn)反饋到有關(guān)部門(mén)，對(duì)后續(xù)相關(guān)施工進(jìn)行改進(jìn),，從而有利于工程質(zhì)量的進(jìn)一步提高,。

3、驗(yàn)收質(zhì)量,，在施工前,，對(duì)施工過(guò)程中的關(guān)鍵工序設(shè)置見(jiàn)證點(diǎn)，當(dāng)施工達(dá)到這些步驟時(shí)承包商預(yù)先通知施工員,。

對(duì)于見(jiàn)證點(diǎn),，首先通過(guò)施工班組自檢，在獲得施工員,、質(zhì)檢員及監(jiān)理工程師質(zhì)量計(jì)劃上簽放行之前,，不能進(jìn)行后續(xù)的工作。只要這四級(jí)質(zhì)檢都能切實(shí)履行好自身的職責(zé),，工程質(zhì)量就可以保證,。但因?yàn)殛?duì)及班組一級(jí)的質(zhì)量控制人員均由分包商技術(shù)員和班組長(zhǎng)擔(dān)任，這樣就存在施工者本身,，既是施工的具體執(zhí)行者,，也是其施工結(jié)果的驗(yàn)證者,，缺乏質(zhì)量驗(yàn)證所需的獨(dú)立性,。因此，質(zhì)量驗(yàn)收主要依靠質(zhì)檢員和監(jiān)理工程師,。

在驗(yàn)收過(guò)程中,，要堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)文件,、合同中所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。標(biāo)準(zhǔn)是檢驗(yàn)施工質(zhì)量的尺度，數(shù)據(jù)庫(kù)是基礎(chǔ),，施工質(zhì)量是否符事要求,，必須通過(guò)嚴(yán)格檢查，以數(shù)據(jù)為依據(jù),。在施工檢查時(shí),，經(jīng)常會(huì)碰到承包商提出這樣或那樣的理由，要求放松標(biāo)準(zhǔn)的要求,，在這種情況下,，每個(gè)質(zhì)檢人員都應(yīng)態(tài)度明確地支持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對(duì)于設(shè)計(jì)的確存在問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法實(shí)施的,，則必須通過(guò)正常的進(jìn)行變更或澄清,，然后實(shí)施。

工作越久,，越覺(jué)得自己知識(shí),、能力的匱乏，像對(duì)合同的理解運(yùn)用,、施工進(jìn)度的預(yù)估控制以及作為樞紐對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各單位的施工協(xié)調(diào)等,，感覺(jué)自己做得不是很好。不過(guò)幸運(yùn)的是,，經(jīng)過(guò)請(qǐng)教同事,，明白了努力的方向;對(duì)于進(jìn)度控制，要盡早進(jìn)行,，只要能保證設(shè)計(jì)文件不出問(wèn)題,，現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械設(shè)備,、材料到位,，安裝預(yù)編施工進(jìn)度進(jìn)行施工，進(jìn)度控制基本可以保證;對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),，一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問(wèn)題的,，注意學(xué)習(xí)，另外要多思考,，多嘗試,，多咨詢(xún)，建立自己處理問(wèn)題的方式方法,。

按合同和程序工作只是對(duì)一個(gè)工程質(zhì)量管理人員最基本的要求,，如何靈活運(yùn)用合同和程序，合理解決許多合同中不明確或合同外的事務(wù),，才是對(duì)工作能力的真正考量,。通過(guò)觀察學(xué)習(xí)其他工程師和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作中解決這類(lèi)問(wèn)題的方式，我的工作能力有了一定提高,。我知道,，只有不斷的努力學(xué)習(xí)和積累，不斷反省進(jìn)步,，戒驕躁,，踏實(shí)工作，提高自己處理問(wèn)題的能力，才能盡快成長(zhǎng)為一名合格的施工質(zhì)量管理工程師,。

質(zhì)量管理員8月工作總結(jié)

質(zhì)量管理工作總結(jié)模板(2)

質(zhì)量管理員七月工作總結(jié)(一)

根據(jù)公司對(duì)我部的工作要求,，使公司的生產(chǎn)管理走向正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化特對(duì)員工進(jìn)行了分工,，制定了員工職責(zé),，日常工作，經(jīng)常進(jìn)行助導(dǎo),、督查,。對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行了技能技術(shù)的強(qiáng)化培訓(xùn)，使生產(chǎn)工作有條不紊地開(kāi)展下去,。按照《質(zhì)量手冊(cè)》管理職責(zé)的要求,，負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理職能。幾個(gè)月以來(lái),，工作取得顯著成效,。

一、為了保證生產(chǎn)過(guò)程中每一生產(chǎn)工序的質(zhì)量,，我們加強(qiáng)了工裝管理,、設(shè)備維護(hù)。建立了設(shè)備臺(tái)帳,。并按計(jì)劃維護(hù),。車(chē)間開(kāi)展了安全生產(chǎn)熱潮，并對(duì)產(chǎn)品堆放進(jìn)行了定置管理,。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),，生產(chǎn)車(chē)間員工的自檢能力和質(zhì)量意識(shí)均有了較大的提升，但離現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求還有很大差距,，爭(zhēng)取在今后的工作中把生產(chǎn)工作干得更好,，努力把公司推向更高的層次，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

二,、對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行了有效的技能技術(shù)培訓(xùn),使得每位員工能更好的完成本職工作, 提高了員工的主觀能動(dòng)性,從而提高了生產(chǎn)效率。

三,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了整理，使得工作環(huán)境更加有序;現(xiàn)場(chǎng)整潔為創(chuàng)造寬松而又緊張的工作氛圍提供了良好的條件,。

四,、制訂完善的檢驗(yàn)規(guī)范，根據(jù)質(zhì)量的實(shí)際情況,，經(jīng)過(guò)同其他部門(mén)的溝通,，制訂了一系列檢驗(yàn)規(guī)范的提高質(zhì)量工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

五,、認(rèn)真做好技術(shù)文件管理工作,，對(duì)生技部和質(zhì)檢部用的技術(shù)文件進(jìn)行了復(fù)查，各部門(mén)文件均保存完整,，清晰,。

我部將在以后的工作中再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng),，努力把生產(chǎn)工作做得更好,，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一,、對(duì)本職工作目標(biāo)及要求的認(rèn)識(shí)

1.對(duì)各個(gè)部門(mén)上交的文件計(jì)劃單進(jìn)行編號(hào),、打印封面并傳遞給各審核人審核后及時(shí)收回,并作相關(guān)記錄,以便追溯。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇十一

為了更好地促進(jìn)全體教師參與到課題研究之中,，本學(xué)期我們組建了學(xué)校中心課題組,，并出臺(tái)了 《學(xué)校中心課題組校本科研工作實(shí)施方案》，將我校承擔(dān)的晉中市課題《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中有效組織小 組學(xué)習(xí)的研究》,、《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)的研究》以及區(qū)級(jí)課題《關(guān)于課堂學(xué)習(xí)小組的建設(shè) 和小組學(xué)習(xí)策略的研究》等3項(xiàng)課題分解為若干項(xiàng)與老師們關(guān)系密切且比較容易入手的小課題,，在校內(nèi) 開(kāi)展子課題立項(xiàng)工作。 所謂“校內(nèi)子課題”是針對(duì)我校提出的《促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究》校級(jí)總課題而 言的,。我校決定從今年起,，將校內(nèi)子課題立項(xiàng)工作常規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)將市級(jí)課題,、區(qū)級(jí)課題和校 內(nèi)子課題一并納入學(xué)校常規(guī)課題管理體系，實(shí)施統(tǒng)一的管理程序,，重視過(guò)程管理,，并于每個(gè)學(xué)期定期 召開(kāi)課題研討會(huì)。

為更好地促進(jìn)學(xué)校課題管理的規(guī)范化和提升學(xué)校課題研究的真實(shí)性,，在學(xué)校中心課題組的基礎(chǔ)上 成立課題管理小組暨科研骨干團(tuán)隊(duì),。負(fù)責(zé)各教研組常規(guī)課題的指導(dǎo)、督查和校內(nèi)優(yōu)秀論文成果的評(píng)選 工作,。課題專(zhuān)家委員會(huì)成員由各教研組推薦產(chǎn)生,，要求能夠積極學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)管理思想，積極參 與課程改革,，有較強(qiáng)的科研能力,，并有一定的課題指導(dǎo)能力。

學(xué)?？傉n題：《促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究》

上述課題研究方向是從宏觀的角度依據(jù)課堂教學(xué)改革和三步導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式設(shè)計(jì),，旨在幫助老師們 確定思考的方向,；子課題是從中觀角度結(jié)合我校課程改革實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì)，旨在幫助老師們確定研究的 大體方向,。

校內(nèi)子課題研究一般要求選題要小,，從某一個(gè)細(xì)微的角度為切入點(diǎn)，確定研究的目標(biāo),、內(nèi)容與方 法,。所以，建議老師們?cè)谶x題時(shí)盡可能從微觀的角度入手,，選擇某一個(gè)點(diǎn)作為切口,，開(kāi)展實(shí)在的、細(xì)致的,、具體的,、深入的研究。

每學(xué)期開(kāi)學(xué)為課題選題與審報(bào)時(shí)間,，根據(jù)平時(shí)教學(xué)中存在的問(wèn)題及困惑,，結(jié)合區(qū)教研室關(guān)于“構(gòu) 筑學(xué)生課堂，改善學(xué)習(xí)生活”實(shí)驗(yàn)研究及我校小組學(xué)習(xí)課堂教學(xué)改革實(shí)踐等確定研究課題,，填寫(xiě)立項(xiàng) 表,，向?qū)W校中心課題組審報(bào)。由學(xué)校課題管理小組暨專(zhuān)家委員會(huì)確定是否立項(xiàng),。

課題研究要求從所教學(xué)的學(xué)科,、班級(jí)、學(xué)生實(shí)際出發(fā),，研究對(duì)象具體,、研究案例真實(shí)（必須是自 身教學(xué)中鮮活的故事）、研究成果有效（給自已教學(xué)起到促進(jìn)作用）,。

子課題研究可以一人單獨(dú)完成,，也可以多人合作完成；子課題研究時(shí)間一般為半年或一年,。如果 是市級(jí),、區(qū)級(jí)課題可以成立課題組，研究周期為一個(gè)學(xué)年或以上,。

每學(xué)期由學(xué)校課題管理小組暨科研骨干團(tuán)隊(duì)組織召開(kāi)課題研究研討會(huì),，由課題負(fù)責(zé)人匯報(bào)研究工 作的進(jìn)展情況，并上交課題研究階段報(bào)告,。

每學(xué)期末或?qū)W年末為課題初步結(jié)題時(shí)間,，課題結(jié)題要有結(jié)題成果（初稿）。結(jié)題成果一般分為論 文和研究成果報(bào)告（教學(xué)成果）兩種,。課題初步結(jié)題后，要在每學(xué)年度下學(xué)期對(duì)課題成果進(jìn)行實(shí)踐驗(yàn) 證，然后對(duì)成果進(jìn)行修訂完善,，形成終稿,。

每年5月底由學(xué)校課題管理小組暨科研骨干團(tuán)隊(duì)組織本學(xué)期優(yōu)秀論文成果評(píng)選，然后根據(jù)區(qū)教研室 所核定的指標(biāo)數(shù)目進(jìn)行擇優(yōu)上報(bào),。市級(jí),、區(qū)級(jí)課題結(jié)題成果按照優(yōu)秀成果進(jìn)行申報(bào)，校內(nèi)子課題結(jié)題 成果按照優(yōu)秀論文進(jìn)行申報(bào),。

自本方案發(fā)布之日起,，本期課題立項(xiàng)即正式啟動(dòng)，下學(xué)期開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將立項(xiàng)表以自己姓名命名發(fā) 送至學(xué)校教導(dǎo)處,。然后由學(xué)校課題管理小組對(duì)所有申報(bào)立項(xiàng)的課題進(jìn)行審批,，確定是否立項(xiàng)。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇十二

20xx年,，qc在張總,、朱部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在qc全體員工的共同努力下,，圓滿(mǎn)的完成了20xx年的工作計(jì)劃,。

1．員工綜合素質(zhì)的提高。qc為自己部門(mén)新進(jìn)員工編制了一套較為完整的培訓(xùn)教材,，內(nèi)容包括了員工工資的計(jì)算,、質(zhì)量的獎(jiǎng)罰、三好員工的評(píng)選,、員工的崗位職責(zé),、員工的行為準(zhǔn)則、fpc不良項(xiàng)目圖片及樣板,、fpc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),、qc衛(wèi)生及5s的管理、5s概述,、iso9000標(biāo)準(zhǔn)概論,。通過(guò)培訓(xùn)資料的學(xué)習(xí)，使員工清楚的認(rèn)識(shí)自己作為一名qc檢驗(yàn)員所應(yīng)該盡的責(zé)任和義務(wù),，使員工在短期內(nèi)迅速掌握自己的技能和業(yè)務(wù)水平,，并融入到qc這個(gè)大集體中。

2. 產(chǎn)品可追溯性得到加強(qiáng),。qc采取了產(chǎn)品責(zé)任追究制,，把每個(gè)檢驗(yàn)員都編上相應(yīng)的檢驗(yàn)號(hào)，檢驗(yàn)員每檢一個(gè)品種,，都要寫(xiě)上板的產(chǎn)品編號(hào),、批號(hào)和檢驗(yàn)號(hào)標(biāo)識(shí),，包裝根據(jù)標(biāo)識(shí)填寫(xiě)部品票，一旦客戶(hù)反饋不良,，可以根據(jù)部品票上的標(biāo)識(shí)查到檢驗(yàn)員和產(chǎn)品的生產(chǎn)批次,，便于對(duì)工序上異常問(wèn)題的查尋和分析。qc在實(shí)施責(zé)任追究制的同時(shí)也在實(shí)施獎(jiǎng)罰管理制度和三好員工評(píng)選制度,，做到該獎(jiǎng)的獎(jiǎng),，該罰的罰，對(duì)表現(xiàn)好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),，這大大增強(qiáng)了員工的工作責(zé)任心和工作積極性,。

3．建立了完善的客戶(hù)報(bào)怨管理體系。自以來(lái),，qc建立了完整的客戶(hù)報(bào)怨管理體系,。客戶(hù)投訴由營(yíng)銷(xiāo)部e-mail至品質(zhì)部及qc,，由部長(zhǎng)分配人員回復(fù)和處理,，處理完后由qc統(tǒng)一登記、歸檔和統(tǒng)計(jì),，在每月的前5個(gè)工作日內(nèi)公布上個(gè)月的報(bào)怨內(nèi)容和報(bào)怨比率,， 以及前幾個(gè)月來(lái)的報(bào)怨比率。通過(guò)這個(gè)管理系統(tǒng)的建立,，及時(shí)了解了客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求的期望,，為公司對(duì)未來(lái)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)和工藝改進(jìn)方案提供了重要的信息來(lái)源。

4．fpc數(shù)量統(tǒng)計(jì)得到進(jìn)一步加強(qiáng),。qc在fpc的數(shù)量統(tǒng)計(jì)方面也做了很大努力,，由于生產(chǎn)上有返工、返修板,，滯留下來(lái)的板就造成了很多問(wèn)題,，有時(shí)管制卡過(guò)來(lái)了板沒(méi)過(guò)來(lái)，有時(shí)板過(guò)來(lái)了管制卡卻沒(méi)有,，有時(shí)一下子過(guò)來(lái)好幾張管制卡,，有時(shí)昨天過(guò)來(lái)是第9批的管制卡和板，而今天的是第7批的管制卡和板,，就連沖切送板的人員也搞不清送的是哪批,？所以在qc的分批次和最終合格率統(tǒng)計(jì)上造成了極大的麻煩，統(tǒng)計(jì)速度很慢,，經(jīng)常需要幾批合在一起統(tǒng)數(shù),，甚至只能按大概的合格率來(lái)分批次，這樣一來(lái),，那些連續(xù)生產(chǎn)的板在最后一批統(tǒng)數(shù)時(shí),，出現(xiàn)入庫(kù)數(shù)多于投料數(shù)或次品數(shù)加入庫(kù)數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于投料數(shù)的現(xiàn)象,，為此，經(jīng)常與生產(chǎn)部發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),。今年4月份

后qc與生產(chǎn)部共同商量,，最后決定管制卡由原來(lái)的每批多張改為每批一張,，每完成一批,，生產(chǎn)線(xiàn)上徹底清理返工返修品，各工序在每批板首次進(jìn)板時(shí)一定要有管制卡跟隨,，否則不給進(jìn)板,。到qc后的板，qc按管制卡上的型號(hào),、版本,、批次在板上作好標(biāo)示牌，若同時(shí)有幾個(gè)批次的板過(guò)來(lái),，則在下一批次的板作上很醒目的“請(qǐng)勿動(dòng)”標(biāo)示,，直到上一個(gè)批次完成，然后才把 “請(qǐng)勿動(dòng)”標(biāo)示拿掉,，這樣避免了不同批次的板,，混檢后所造成各個(gè)批次統(tǒng)數(shù)的不準(zhǔn)確問(wèn)題。

5．建立了完整的樣品和首批板的檢驗(yàn)和封樣制度,。為確保發(fā)往客戶(hù)的產(chǎn)品沒(méi)有批量性的錯(cuò)誤,，把問(wèn)題控制在工廠內(nèi)部，qc內(nèi)部建立了樣品和首批板的管理制度和封樣制度,。自實(shí)施此制度以來(lái),，qc共發(fā)現(xiàn)批量性質(zhì)量問(wèn)題6起（見(jiàn)下表），避免了不良板的流出,。

6．制作當(dāng)日發(fā)貨計(jì)劃一覽表,。qc每天下午發(fā)貨，特別是遇到發(fā)貨品種和數(shù)量較多的時(shí)候,，qc車(chē)間與包裝顯得很亂,。由于產(chǎn)品最終合格控制的較高，每批板都必須進(jìn)行清數(shù)才夠發(fā)貨數(shù)量,，所以包裝與qc之間的溝通是非常重要的,，以前兩邊是口頭傳達(dá)的：“××板夠了沒(méi)有？”“××板還差×件”,，很費(fèi)勁,，經(jīng)常會(huì)忘記掉，延誤了發(fā)貨,。包裝也會(huì)因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段的忙亂出現(xiàn)差錯(cuò),，甚至發(fā)生口角,。為解決這一問(wèn)題，qc制作了“當(dāng)日劃發(fā)貨計(jì)劃一覽表”掛在車(chē)間供qc和包裝傳達(dá),，包裝組長(zhǎng)每天上午接到發(fā)貨通知后填寫(xiě)當(dāng)天的發(fā)貨計(jì)劃,，中午和下午兩個(gè)時(shí)間段各填寫(xiě)一次fpc的完成情況。qc通過(guò)此表的信息合理安排工作,，保證了產(chǎn)品的正常發(fā)貨,。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇十三

現(xiàn)場(chǎng)型或創(chuàng)性型qc成果。

全縣工業(yè)企業(yè),、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)推薦的qc成果,。

能?chē)@組織的質(zhì)量方針與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，在提高質(zhì)量,、提升管理,、降低消耗及增強(qiáng)意識(shí)等方面取得明顯成效；并注重全員參與,，活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果有所創(chuàng)新,。qc成果取得的時(shí)間范圍為20xx年1月至20xx年3月。

1,、推薦申報(bào),。各有關(guān)單位于20xx年4月10日前將qc成果現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表紙質(zhì)材料一式五份、電子文本一份報(bào)縣質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量科（電子郵箱：xuxc20xx@）,。

2,、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表。20xx年4月下旬由競(jìng)賽組委會(huì)對(duì)申報(bào)的qc成果組織現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表,，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金,。

3、匯編,。20xx年11月底前對(duì)優(yōu)秀qc成果編印成冊(cè),，供交流學(xué)習(xí)。

1,、“現(xiàn)場(chǎng)型”課題qc小組活動(dòng)成果發(fā)布評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)如下：

“現(xiàn)場(chǎng)型”課題qc小組活動(dòng)成果發(fā)布評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

2,、“創(chuàng)新型”課題qc小組活動(dòng)成果發(fā)表評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)如下： “創(chuàng)新型”課題qc小組活動(dòng)成果發(fā)表評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

3、根據(jù)以上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),，由競(jìng)賽組委會(huì)組織qc小組活動(dòng)成果現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表,，并組織評(píng)審員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表qc小組活動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，按總分由高到低排名確定獲獎(jiǎng)成果（若分?jǐn)?shù)相同,，則并列獲獎(jiǎng)）,。

本次優(yōu)秀qc小組活動(dòng)成果發(fā)表將評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名,，具體名額和獎(jiǎng)勵(lì)方案如下：

一等獎(jiǎng)3名,，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1500元,；

二等獎(jiǎng)5名,，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1000元,； 三等獎(jiǎng)8名,，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)獎(jiǎng)金600元,； 鼓勵(lì)獎(jiǎng)10名,，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)獎(jiǎng)金300元,。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇十四

20xx年轉(zhuǎn)眼就要成為過(guò)去，五個(gè)多月的時(shí)間在忙碌的工作中度過(guò),，新的環(huán)境新的要求,，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，在有限的時(shí)間里一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)著,。

從剛進(jìn)入公司開(kāi)始學(xué)習(xí)驗(yàn)箱工作開(kāi)始,，在為自己不因天氣炎熱和工作強(qiáng)度較大而堅(jiān)持下來(lái)感到由衷的高興，但同時(shí)也因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)進(jìn)度和效果的不太理想而慚愧,。雖然在驗(yàn)箱小組只待了2個(gè)半月,，但在上司和同事的幫助下，初步掌握了驗(yàn)箱工作的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，但對(duì)于較為復(fù)雜的項(xiàng)目還存在不夠果斷的做出判斷,，這反映了自身的理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)欠缺所造成的個(gè)人能力及自信心的不足。

因公司及個(gè)人發(fā)展的需要,，從驗(yàn)箱崗位調(diào)任到qc及現(xiàn)場(chǎng)管理崗位也有3個(gè)月了,，因?yàn)橛辛蓑?yàn)箱工作的基礎(chǔ)及以往調(diào)度工作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)也調(diào)換工作后的不適度較少并能及時(shí)站好新的崗位。隨著對(duì)新崗位的不斷了解發(fā)現(xiàn)：

1．qc工作和驗(yàn)箱工作時(shí)相輔相成的,，有了基本的驗(yàn)箱經(jīng)

驗(yàn)可以較快的進(jìn)行qc工作,；反之，在對(duì)qc工作能力的不斷提高后特別是驗(yàn)箱工作對(duì)具體項(xiàng)目的判斷上與維修產(chǎn)生分歧時(shí),，可以通過(guò)維修工作人員的反饋和經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自身的qc能力并通過(guò)對(duì)以往的驗(yàn)箱判斷進(jìn)行核準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足和誤區(qū)并加以改進(jìn),。

2．隨著自己qc時(shí)間的加長(zhǎng),，發(fā)現(xiàn)qc工作雖然較容易適

應(yīng)但要做好做精要有一段較長(zhǎng)的路要走。相對(duì)于維修質(zhì)

量的判斷目前還停留在比較粗淺的地步，僅僅判斷是否維修以及是否較易產(chǎn)生ir,對(duì)于割焊及其他維修方式缺乏較為精細(xì)的判斷,。

在接下來(lái)的日子里應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面：

1．針對(duì)自身理論方面的薄弱,，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。具體是先把公

司內(nèi)部的qc手冊(cè)和維修手冊(cè)的相關(guān)內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)并與實(shí)際工作相結(jié)合,，爭(zhēng)取逐步提高自身理論水平,。

2．鑒于公司業(yè)務(wù)較忙的情況以及由此而產(chǎn)生的各種狀況及時(shí)調(diào)整具體工作方式以適應(yīng)不同的需要，進(jìn)一步提高應(yīng)變能力,，確保工作質(zhì)量,。

3．積極同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題和自身發(fā)展?fàn)顟B(tài),；加強(qiáng)和同事間的合作,，相互了解工作方式和態(tài)度，相互協(xié)調(diào),。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇十五

科研項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告范文

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篇一:

文章正文:

對(duì)于一個(gè)科研課題來(lái)說(shuō),，撰寫(xiě)結(jié)題報(bào)告是課題研究的最后一個(gè)程序。

結(jié)題報(bào)告如何撰寫(xiě)呢,，盡管研究方法各有不同,，具體的撰寫(xiě)因而也各有所異，但是,，從其基本的格式來(lái)說(shuō),，它們還是有一定的規(guī)律可循的。就其結(jié)構(gòu)而言,，教育研究報(bào)告的一般結(jié)構(gòu)是:

1,。研究報(bào)告的題目

研究報(bào)告的題目就是課題的研究報(bào)告。如[小學(xué)三年級(jí)數(shù)學(xué)思維能力訓(xùn)練報(bào)告xxx;[`成功教育`實(shí)驗(yàn)報(bào)告xxx;[`*教育實(shí)驗(yàn)階段*成果研究報(bào)告xxx;[`初中語(yǔ)文教學(xué)思維訓(xùn)練`實(shí)驗(yàn)報(bào)告xxx;[利用電教媒體優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),，促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)初中課堂教學(xué)tet模式實(shí)驗(yàn)報(bào)告xxx等等,。一般在題目下面都應(yīng)該寫(xiě)清楚課題研究組或課題研究報(bào)告撰寫(xiě)人姓名。

2,。研究問(wèn)題的提出

問(wèn)題的提出實(shí)際上就是研究報(bào)告的開(kāi)頭部分,，有如[引言xxx的功能。這部分主要內(nèi)容是寫(xiě)清楚這一課題的研究目的,、研究背景,、價(jià)值和意義，以及這一課題目前在國(guó)內(nèi)外研究的主要成果,、現(xiàn)狀,，研究這一課題預(yù)計(jì)所要解決的問(wèn)題以及研究理論框架。在這一部分還要分析清楚研究假設(shè)是什么,，假設(shè)用語(yǔ)是否明確,、是否具有可檢驗(yàn)*，對(duì)課題假設(shè)要進(jìn)行充分的論*，當(dāng)然可以參考課題立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告中的有關(guān)內(nèi)容,。

3,。課題研究的方法

在這一部分主要寫(xiě)明進(jìn)行這一課題研究所選用的方法。包括:

(1)根據(jù)課題的特點(diǎn),，選用何種研究方法,。

(2)研究對(duì)象(即樣本)的取樣方法、數(shù)量(即容量),、條件(即研究前所具備的水平),。要求取樣方法科學(xué)，樣本容量合適且具有代表*,。

(3)根據(jù)所選用的研究方法確定研究設(shè)計(jì),。

(4)明確*作定義。即對(duì)課題研究中所涉及的相關(guān)概念給出明確的定義或解釋?zhuān)寡芯扛哂锌?作*,。

(5)對(duì)研究的變量給出明確,、具體的測(cè)量方法和統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)方法。

(6)對(duì)課題研究的無(wú)關(guān)變量給出控制方法,。

(7)課題的具體實(shí)施程序,。即研究時(shí)間和步驟。

4,。研究的結(jié)果

[課題研究成果xxx這個(gè)部分是整篇結(jié)題報(bào)告中最為重要的部分。一個(gè)結(jié)題報(bào)告寫(xiě)得好不好,，是否能全面,、準(zhǔn)確地反映課題研究的基本情況，使課題研究成果具有推廣價(jià)值和借鑒價(jià)值,，就看這部分的具體內(nèi)容寫(xiě)得如何,。一般說(shuō)來(lái)，這部分的文字內(nèi)容所占的篇幅,，要占整篇結(jié)題報(bào)告的一半左右,。

[課題研究成果xxx這個(gè)部分內(nèi)容的表述，要注意三個(gè)問(wèn)題:

第一,，不要只講實(shí)踐成果,，不講理論成果。 一個(gè)結(jié)題報(bào)告的研究成果,，應(yīng)當(dāng)包括理論成果和實(shí)踐成果兩個(gè)部分,。不少的結(jié)題報(bào)告，是這樣陳述研究成果的:我們通過(guò)研究,，開(kāi)設(shè)了幾節(jié)公開(kāi)課,、觀摩課，發(fā)表了多少篇論文，獲得那一級(jí)獎(jiǎng),，在cn刊物和那些匯編上發(fā)表了幾篇文章,，有多少學(xué)生參加什么競(jìng)賽獲得了那些獎(jiǎng)項(xiàng)?；蛘呤?，通過(guò)研究，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)能力獲得了哪些提高,，教師的科研水平得到了哪些提高等等,。這些是不是研究成果，是成果,。但僅是屬于實(shí)踐成果,。一篇結(jié)題報(bào)告，單單這樣陳述,，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。因?yàn)檫@樣的陳述，別人無(wú)法從你們的研究成果中學(xué)習(xí)到什么,，這樣的研究成果沒(méi)有什么借鑒推廣價(jià)值,。具有借鑒價(jià)值和推廣價(jià)值的，往往體現(xiàn)在理論成果部分,。有的同志認(rèn)為,，我們的課題研究沒(méi)有什么理論成果。其實(shí)不然,。我們所說(shuō)的理論成果,，就是我們通過(guò)研究得到的新觀點(diǎn)、新認(rèn)識(shí),，或者新的策略,、新的教學(xué)模式等等。這些新觀點(diǎn),、新認(rèn)識(shí),、新策

略、新模式,，又往往與我們?cè)赱研究目標(biāo)xxx或[研究?jī)?nèi)容xxx中所確定了的要達(dá)到的成果密切聯(lián)系,。例如，有項(xiàng)研究閱讀教學(xué)的課題所確定的研究目標(biāo)是:要通過(guò)研究,，[建構(gòu)具有主體*,、開(kāi)放*、實(shí)效*,、體驗(yàn)*,、創(chuàng)造*的自主探究,、激勵(lì)成功的閱讀教學(xué)新模式，研究探討該模式應(yīng)遵循的基本原則,、基本*作程序和常用*作程序以及*作該程序的有效展開(kāi)和運(yùn)作的基本教學(xué)策略xxx,。那么，在[研究成果xxx中,，具體陳述所建構(gòu)的新模式是什么,，以及基本原則、*作程序,、基本教學(xué)策略等,。這些就是研究的理論成果，這樣的研究成果才有借鑒和參考的價(jià)值,。

第三,，有關(guān)課題的研究經(jīng)驗(yàn)或研究體會(huì)不要在[研究成果xxx這個(gè)部分來(lái)陳述。一般說(shuō)來(lái),，一個(gè)研究課題在通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收以后,，課題組還需要進(jìn)行總結(jié)。這個(gè)總結(jié),，就要總結(jié)課題研究的經(jīng)驗(yàn),，談及研究的體會(huì)。而在結(jié)題報(bào)告中,，就不要陳述這兩個(gè)方面的內(nèi)容,。

(實(shí)驗(yàn))課題研究的結(jié)果是研究報(bào)告的主要部分內(nèi)容。這一部分要求客觀,、真實(shí)地對(duì)研究的材料和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，既要有定*分析，也要有定量分析,。定*分析，實(shí)際上就是對(duì)搜集到的資料進(jìn)行歸納分析和邏輯分析,，因此,，在定*分析時(shí)要避免研究者主觀判斷，以陳述研究所取得的事實(shí)為主,。這樣的目的是把讀者的注意力引到下一部分對(duì)這一研究結(jié)果的討論中去,。對(duì)定*分析的信度檢驗(yàn)可以用公式計(jì)算:(n為對(duì)同一內(nèi)容加以分析的研究人數(shù))。在定量分析過(guò)程中,，應(yīng)該把研究過(guò)程中所取得的有關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì),、分析、檢驗(yàn)后的結(jié)果列出來(lái),，能以圖表的形式表示的,，應(yīng)該盡可能地用圖表的形式表示,，并且圖表要求清晰、合理,，使讀

者一目了然,。在定量分析中，主要是?計(jì)算數(shù)據(jù)的平均數(shù),、中數(shù)和眾數(shù),，判斷數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)程度;?計(jì)算方差、標(biāo)準(zhǔn)差和變異系數(shù),，以判斷數(shù)據(jù)的離散程度;?計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)以判斷研究對(duì)象在群體中所處的相對(duì)位置;?計(jì)算相關(guān)系數(shù)用以判斷兩個(gè)變量之間的相關(guān)關(guān)系程度;?運(yùn)用統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn),，解

析和鑒別研究的結(jié)果。關(guān)于數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)分析,，主要有:z檢驗(yàn)(適用于大樣本容量的顯著*檢驗(yàn),，即容量大于30，它是用正太分布理論來(lái)推論差異發(fā)生的概率,，從而判斷兩個(gè)樣本平均數(shù)的差異是否顯著或者判斷樣本與總體平均數(shù)的差異是否顯著);t檢驗(yàn)(適用于小樣本容量的差異顯著*檢驗(yàn),，即容量不大于30，與z檢驗(yàn)一樣,，它是判斷兩個(gè)樣本平均數(shù)的差異是否顯著或者判斷樣本與總體平均數(shù)的差異是否顯著);f檢驗(yàn)(用于對(duì)多參數(shù)進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn));檢驗(yàn)(適用于計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)的檢驗(yàn),，用來(lái)判斷研究結(jié)果與理論假設(shè)的期望值之間的差異)等等，對(duì)于各種檢驗(yàn)的方法可參考有關(guān)教育統(tǒng)計(jì)分析書(shū)籍,。對(duì)于那些不是數(shù)據(jù)的結(jié)果,，但對(duì)研究結(jié)果很有價(jià)值的資料，如研究對(duì)象的行為表現(xiàn)等也要在這一部分里列出,。

5,。討論部分

這一部分就是對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行說(shuō)明，闡明這些數(shù)據(jù)說(shuō)明了什么,，并分析和評(píng)價(jià)研究的結(jié)果和意義,。在這里可以闡述個(gè)人對(duì)研究的結(jié)果的見(jiàn)解或觀點(diǎn)。

6,。結(jié)論部分

結(jié)論部分就是對(duì)所研究的問(wèn)題或課題假設(shè)給出一個(gè)*,，要求簡(jiǎn)明扼要。在這一部分中也可以對(duì)研究中有待于解決的問(wèn)題給予指出,。

7,。參考資料和附錄

在這一部分，可以對(duì)研究報(bào)告中所引用的或者是提到的資料注明其出處來(lái)源,，以備讀者進(jìn)行查對(duì),。參考資料的排列格式一般是:

結(jié)題所需的材料

教育科研結(jié)題是整個(gè)課題研究的工作總結(jié)、是對(duì)研究成果的鑒定,。對(duì)一個(gè)教育科研課題的結(jié)題工作,，需要哪些材料呢,，一般需要準(zhǔn)備如下材料:

1。結(jié)題申請(qǐng)報(bào)告;

2,。課題立項(xiàng)申報(bào)報(bào)告;

3,。課題立項(xiàng)批復(fù)通知;

4。課題研究的階段*總結(jié);

5,。課題研究終結(jié)*結(jié)題報(bào)告;

6,。附件:

(1)課題成果;

(2)課題的有關(guān)研究材料等。

審閱結(jié)題材料

在收到課題提交的結(jié)題材料后,，即由專(zhuān)家組對(duì)結(jié)題材料進(jìn)行審閱,，一般而言，專(zhuān)家組主要是審核材料中對(duì)課題的研

究情況,，主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

(1)課題的選題意義如何;

(2)課題的研究設(shè)計(jì)是否科學(xué),、合理;

(3)課題的研究過(guò)程，包括管理過(guò)程是否科學(xué);

(4)課題的研究方法是否正確,，特別是有關(guān)變量的投放,、控制、資料和數(shù)據(jù)的收集是否科學(xué),、充分等;

(5)課題的研究成果如何,，特別是有無(wú)充分的數(shù)據(jù)、資料加以說(shuō)明和論*所取得的成果,，包括定*分析和定量分析,，課題研究成果的價(jià)值如何等;

(6)課題研究的特點(diǎn)有哪些，

(7)課題研究還存在哪些問(wèn)題,，對(duì)課題的進(jìn)一步研究有什么建議等,。

專(zhuān)家組在完成上面幾個(gè)方面的工作后即可要求召開(kāi)結(jié)題論*會(huì)議。專(zhuān)家組一般應(yīng)在開(kāi)結(jié)題論*會(huì)前一個(gè)星期對(duì)材料進(jìn)行審閱,。

結(jié)題論*會(huì)議議程一般如下:

1,。專(zhuān)家組聽(tīng)取課題小組對(duì)課題研究的簡(jiǎn)要說(shuō)明或簡(jiǎn)要介紹，也可以對(duì)結(jié)題材料進(jìn)行進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明,。

2,。如有必要專(zhuān)家組也可以進(jìn)行聽(tīng)課或到有關(guān)科室查閱核實(shí)有關(guān)數(shù)據(jù)，也可以召開(kāi)小型教師,、學(xué)生座談會(huì)、聽(tīng)課等,。

3,。在專(zhuān)家組完成聽(tīng)課或召開(kāi)小型座談會(huì)，聽(tīng)取課題組簡(jiǎn)要介紹后,，就可以要求課題組就課題研究的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答

辯了,。

4,。在完成答辯會(huì)后，專(zhuān)家組召開(kāi)會(huì)議,，進(jìn)一步討論對(duì)課題成果的評(píng)價(jià),。

5。專(zhuān)家組向課題組公布及提交對(duì)課題研究成果的評(píng)價(jià)結(jié)果,，專(zhuān)家組的評(píng)價(jià)結(jié)果可以作為課題研究的成果認(rèn)*依據(jù),，也可以作為有關(guān)科研評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)。

本文來(lái)自:先鋒家園范文頻道(changanyouth)詳細(xì)出處參考:

changanyouth/fanwens/a/201405/973,。html

篇二:科研項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告的基本格式和要求

科研項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告的基本格式和要求(之一)

一,、項(xiàng)目背景及立項(xiàng)(800~1000字左右)

二、項(xiàng)目簡(jiǎn)介(500字左右)

三,、項(xiàng)目的理論依據(jù),、研究目的與意義(500~800字左右)

五、項(xiàng)目理論研究和探索(5000~8000字左右)

六,、項(xiàng)目研究的主要階段成果(2000~5000字左右)

七,、項(xiàng)目終結(jié)成果目錄

八、參考文獻(xiàn)

科研項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告的基本格式和要求(之二)

1,、報(bào)告標(biāo)題:項(xiàng)目名稱(chēng)+結(jié)題報(bào)告

3,、內(nèi)容摘要:主要觀點(diǎn)、內(nèi)容,。

4,、問(wèn)題提出:意義(重要*和必要*，是對(duì)研究方案中的研究意義部分的深化),、理論依據(jù),、前人研究綜述(包括研究方案中前人研究綜述以及立項(xiàng)后又看到過(guò)的同類(lèi)課題研究成果)。

5,、研究過(guò)程:簡(jiǎn)單介紹研究經(jīng)過(guò),、方法、步驟,。方案中的研究過(guò)程是一種假設(shè),，而結(jié)題報(bào)告中的研究過(guò)程是實(shí)際做的。

6,、結(jié)果分析:擺事實(shí),，講道理，對(duì)研究?jī)?nèi)容進(jìn)行分析,。結(jié)果分析是結(jié)題報(bào)告的主體部分,，應(yīng)按原來(lái)設(shè)計(jì)的內(nèi)容，分幾個(gè)部分把自己已做的工作加以描述分析出來(lái),。這些事情做后得到什么啟發(fā),，得出什么規(guī)律*的東西,，可以有數(shù)據(jù)分析、案例分析等,。若在文中恰當(dāng)運(yùn)用圖表,，可以簡(jiǎn)捷明了地表述研究的主要結(jié)果。圖表可以對(duì)研究過(guò)程中一些零亂的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行初步加工整理,，從而直觀地反映數(shù)據(jù)的某些規(guī)律和特征,，顯示事物發(fā)展規(guī)律、變化趨勢(shì)及分布狀況,。常用的表格有分類(lèi)表,、頻數(shù)頻率分布表、累積頻率分布表等,。使用表格一般都要進(jìn)行顯著*檢驗(yàn),，如卡方檢驗(yàn)。有時(shí)為了更直觀地表達(dá)研究結(jié)果,，可以用統(tǒng)計(jì)圖像,，如條形圖、圓形圖,、線(xiàn)狀圖等,。在論文中若運(yùn)用量表和常模，必須標(biāo)出名稱(chēng),，并簡(jiǎn)述使用方法,。

7、成效分析:研究所取得的成績(jī),、效果的分析,。成績(jī)與

效果的分析最好是對(duì)比

分析，通過(guò)前測(cè),、中測(cè),、后測(cè)得到三組數(shù)據(jù)，最能反映出成效,。也可以通過(guò)具體案例的描述看出效果,，如某個(gè)學(xué)生行為的變化，研究之前什么樣的行為,，通過(guò)一年的干預(yù)發(fā)生了怎樣的變化,，把他們的行為描述出來(lái)。

8,、問(wèn)題思考:研究的特點(diǎn),，今后努力的方向。充分肯定自己課題研究成果的基礎(chǔ)上，看看還存在什么問(wèn)題,。

9、參考文獻(xiàn):引用參考他人的成果,。要注意參考文獻(xiàn)的格式,。

10、附錄:不便列入正文的原始材料等,。如一些原始材料,，包括調(diào)查問(wèn)卷，一些統(tǒng)計(jì)過(guò)的數(shù)據(jù),，一些典型的案例,，一些照片等材料。

上述第4至8部分是結(jié)題報(bào)告的正文部分,。

科研項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告的基本格式和要求(之三)

一,、報(bào)告正文

1、摘要,、關(guān)鍵詞

以深入淺出的語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要地概括出項(xiàng)目的精華,，如背景、方向,、主要內(nèi)容,、重要結(jié)果、關(guān)鍵數(shù)據(jù)及其科學(xué)意義等,。關(guān)鍵詞不超過(guò)5個(gè),，并用分號(hào)隔開(kāi)。

2,、研究計(jì)劃要點(diǎn)及執(zhí)行情況概述

是否按計(jì)劃進(jìn)行,，哪些內(nèi)容作了必要的調(diào)整和變動(dòng)，哪些研究?jī)?nèi)容未按計(jì)劃進(jìn)行,，原因何在,。

3、研究工作主要進(jìn)展和所取得的成果

本部分內(nèi)容是的核心部分,，也是科研項(xiàng)目中最有學(xué)術(shù)價(jià)值和可供其它研究者進(jìn)一步研究的基礎(chǔ),，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和承擔(dān)者實(shí)事求是地認(rèn)真撰寫(xiě)，包括代表*成果介紹,，說(shuō)明其水平和影響,，并簡(jiǎn)要闡述其科學(xué)意義或應(yīng)用前景等。視情提供必要的國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)和研究成果的比較,，必要的參考文獻(xiàn)出處等,。對(duì)重要的研究進(jìn)展或成果，盡可能[一事一議xxx，分段撰寫(xiě),，以便今后成果展示或管理匯報(bào)時(shí)可以整段地剪貼引用,。對(duì)在后面成果目錄表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表中的一些內(nèi)容，如學(xué)術(shù)獎(jiǎng),、數(shù)據(jù)庫(kù),、軟件等，應(yīng)在本部分中具體地描述,。

4,、經(jīng)費(fèi)使用情況的說(shuō)明

主要針對(duì)資助的經(jīng)費(fèi)，給出必要的說(shuō)明,。

5,、存在的問(wèn)題、建議及其他需要說(shuō)明的情況

包括項(xiàng)目研究工作中的難點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),，本項(xiàng)目研究是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，如未達(dá)到，請(qǐng)分析原因和可能的解決途徑,。今后進(jìn)一步研究的建議和設(shè)想,。

二、研究成果目錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表

為了規(guī)范管理,，獲得準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，如實(shí)反映研究成果，要求數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確并保*幾個(gè)表的數(shù)據(jù)相對(duì)應(yīng),、一致,。成果類(lèi)型分為[獲獎(jiǎng)、專(zhuān)利,、專(zhuān)著,、期刊論文、會(huì)議論文,、其他xxx六大類(lèi),，請(qǐng)歸類(lèi)集中填寫(xiě)，逐類(lèi)單獨(dú)編號(hào);無(wú)正式錄用*的論文暫不列入;成果名稱(chēng)欄目填寫(xiě)論文題目或?qū)＠颡?jiǎng)勵(lì)

2,、會(huì)議論文按[*/國(guó)內(nèi),，特邀報(bào)告/口頭報(bào)告/墻報(bào)展示，會(huì)議名稱(chēng),、時(shí)間xxx格式填寫(xiě)說(shuō)明,。

4、專(zhuān)利按[獲準(zhǔn)專(zhuān)利國(guó)別,，類(lèi)別,，專(zhuān)利號(hào),，獲專(zhuān)利時(shí)間xxx格式填寫(xiě)說(shuō)明。

5,、獲獎(jiǎng)按[授獎(jiǎng)單位,，授獎(jiǎng)時(shí)間，獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng),，等級(jí)xxx格式填寫(xiě)說(shuō)明,。

6、其他,，根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)并做必要的說(shuō)明。

三,、附件材料(隨結(jié)題報(bào)告提供的材料)

1,、提供論文或論著的封面、目錄頁(yè)和正文權(quán)屬頁(yè)的復(fù)印件,。

2,、大會(huì)特邀報(bào)告須提供特邀報(bào)告通知書(shū)和會(huì)議論文集的封面、目錄頁(yè),、正文權(quán)屬頁(yè)的復(fù)印件,。

3、提供研究成果*材料的復(fù)印件,，如:科學(xué)技術(shù)鑒定*書(shū),、獎(jiǎng)勵(lì)*書(shū)、專(zhuān)利*書(shū)的復(fù)印件等,。裝訂順序須與研究成果目錄中的排序一致,。

4、研究者認(rèn)為有必要提供的其他*材料,。

篇三:科研結(jié)題報(bào)告范文

科研結(jié)題報(bào)告范文 合 同 編 號(hào): 項(xiàng) 目 名 稱(chēng): 項(xiàng) 目 負(fù) 責(zé) 人: 所 在 單 位: 電子信箱(email): 起 止 年 月: 填 報(bào) 日 期:

項(xiàng)目結(jié)題簡(jiǎn)表

研究經(jīng)費(fèi)(元):

二,、研究工作總結(jié)

三、完成論著目錄

此頁(yè)不夠可另加頁(yè),。

四,、研究成果目錄

五、所在單位意見(jiàn)

六,、學(xué)?？蒲泄芾聿块T(mén)意見(jiàn)

qc成果總結(jié)報(bào)告篇十六

20xx年,，本人在質(zhì)控部擔(dān)任qc,，質(zhì)控部在較20xx年減少2名qe,一個(gè)sqe，一個(gè)文控主任的情況下,，各項(xiàng)工作基本在保持了去年的水平上,，收獲小小的進(jìn)步,。

總結(jié)部份(20xx年度部門(mén)主要的工作事項(xiàng)重點(diǎn)成績(jī)的評(píng)述、好的方法及經(jīng)驗(yàn)的總結(jié))

1.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一方面：

質(zhì)控部在過(guò)去半年中每周一三五17:00~17:30分進(jìn)行的來(lái)料與過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)磨合取得不錯(cuò)的成績(jī)，在這項(xiàng)措施推出后,，生產(chǎn)線(xiàn)投訴的類(lèi)似“標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”的事情得到了很好的預(yù)防,。

2.增設(shè)ipqc職能組：

增設(shè)ipqc組，加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量狀況監(jiān)督,，進(jìn)一步推動(dòng)了品質(zhì)事故的迅速處理,，可以有效地完善信息反饋機(jī)制。

目前由于ipqc建立伊始,，ipqc人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及能力質(zhì)素尚不能達(dá)到要求,，發(fā)揮作用有限。

這也是20xx年努力的一個(gè)方向,。

3. 客戶(hù)投訴：

客戶(hù)投訴13次,，20xx年為19次，無(wú)批退品質(zhì)事故發(fā)生,。

雖然客戶(hù)投訴少了,，但是我們的出貨數(shù)量也減少了，明年將會(huì)以客戶(hù)占出貨批次或者數(shù)量的多少來(lái)統(tǒng)計(jì),，這會(huì)更好的體現(xiàn)我們的產(chǎn)品品質(zhì)狀況,，相對(duì)來(lái)說(shuō)也是比較科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法。

4.客戶(hù)一次驗(yàn)貨合格率：

客戶(hù)驗(yàn)貨合格率為,，較去年降低了,。

降低的主要原因是leeds燈罩外觀一直不能滿(mǎn)足要求所致。

由于去年全年客戶(hù)驗(yàn)貨合格率為,，所以在去年管理評(píng)審時(shí)提升目標(biāo)到98%,，今年未達(dá)到目標(biāo)，這將會(huì)成為今年的主要目標(biāo),，全力達(dá)成,。

另外考慮到，我司的產(chǎn)品相對(duì)同行的產(chǎn)品外觀要求頗嚴(yán)格,，綜合品質(zhì)成本考慮,，我們會(huì)采取平緩的放寬外觀標(biāo)準(zhǔn)，在不讓客戶(hù)察覺(jué)的情況下逐漸回歸產(chǎn)品的`正常要求水平,。

一次驗(yàn)貨合格率：

qa一次驗(yàn)貨合格率為,，較去年的有很大的提高，提升約,。

這與公司領(lǐng)導(dǎo)支持的一系列改善是分不開(kāi)的,。

從效率提升，歷史遺留問(wèn)題的不斷跟進(jìn)和處理,，工程部,，生產(chǎn)技術(shù),，采購(gòu)，qa都做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn),。

6.過(guò)程合格率：

過(guò)程綜合合格率為,，較去年的提升了，雖然效果不是很明顯,，但這也正體現(xiàn)了過(guò)程能力的提升,，體現(xiàn)了我們?cè)鲈O(shè)ipqc的價(jià)值，也是提升qa驗(yàn)貨合格率和客戶(hù)驗(yàn)貨合格率的前提,，是重中之重,。

7. 來(lái)料檢驗(yàn)合格率：

來(lái)料檢驗(yàn)合格率為，較去年的下降了,。

下降的主要原因是引進(jìn)了leeds燈罩以及新客戶(hù)pinewood的奧達(dá)塑膠,、鏡片和攝像頭。

三,、存在的問(wèn)題(本部門(mén)在工作過(guò)程中存在或阻礙部門(mén)、公司發(fā)展的主要問(wèn)題)

內(nèi)因：由于部門(mén)人員質(zhì)素參差不齊,，給管理上帶來(lái)一定的難度,。

以及大多呈現(xiàn)偏內(nèi)向性格的特點(diǎn)，再加之專(zhuān)業(yè)能力質(zhì)素水平整體不高,，造成了與其它部門(mén)溝通解決問(wèn)題時(shí)效果不理想,，這是我們自身必須克服的問(wèn)題。

再加之我的經(jīng)驗(yàn)尚淺,，相信這一切在20xx年將會(huì)有不錯(cuò)的改觀,。

外因：第一，公司產(chǎn)品種類(lèi)繁多,，批量小,，以及產(chǎn)品生命周期短，給品質(zhì)管理帶來(lái)了一定的難度;第二,，人員品質(zhì)意識(shí)不高,，未做到全員參與，發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題就認(rèn)為是品質(zhì)人員該解決,，而與己無(wú)關(guān),，這樣的品質(zhì)意識(shí)亟待提升;第三，供應(yīng)商多而雜,，質(zhì)量管理水平不高,，物料問(wèn)題多，這也給品質(zhì)管理帶來(lái)了一定的困難,。

第四,，程序文件以及職責(zé)不熟悉,，這也是公司管理水平的一種體現(xiàn)，所以讓全員都熟悉標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程,，將會(huì)是今年工作的一個(gè)重點(diǎn),。

四、20xx年部門(mén)努力的方向計(jì)劃綱要(該部新一年的工作重心安排指引)

針對(duì)過(guò)去一年的品質(zhì)工作總結(jié),，從以下幾個(gè)方面來(lái)提升品質(zhì)水平,。

qc年度工作總結(jié)范文[2]

加入xxxx這個(gè)大家庭快兩個(gè)月了，這段時(shí)間接觸到了大量的信息,，對(duì)離開(kāi)學(xué)校的我進(jìn)行了一次完全不一樣的充電,，使我重新認(rèn)識(shí)了自己的不足。

進(jìn)公司的第一天我便來(lái)到了質(zhì)量部,，并在這度過(guò)了兩個(gè)月中一大半的時(shí)間,。

在這里我接觸了很多gmp文件，做的最多的還是幫忙整理公司七個(gè)基本藥物的年度產(chǎn)品分析報(bào)告(多潘立酮片,、鹽酸地芬尼多片,、馬來(lái)酸依那普利片、利巴韋林顆粒,、阿奇霉素顆粒,、氟康唑膠囊、蒙托石散),，其次則是整理文件收閱單,、文件發(fā)放單、文件清單,、文件銷(xiāo)毀記錄,、文件變更記、原輔料臺(tái)賬以及裝訂成品批檔案,。

面對(duì)如此大的信息量,，只學(xué)了十幾節(jié)gmp課的我來(lái)說(shuō)感覺(jué)壓力很大，不過(guò)隨著接觸的時(shí)間的增加,，發(fā)現(xiàn)這也是對(duì)我在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)的鞏固補(bǔ)充與增強(qiáng),，同樣通過(guò)整理和下發(fā)一些文件，對(duì)于藥物從原輔料到中間體再到成品的整個(gè)過(guò)程有了一定的了解,，對(duì)顆粒劑,、片劑、膠囊等的生產(chǎn)工藝過(guò)程有了一定的認(rèn)識(shí),。

從質(zhì)量部出來(lái)后,，我回到了中心化驗(yàn)室，主任給我安排的第一個(gè)工作職責(zé)就是按時(shí)發(fā)放檢驗(yàn)報(bào)告單同時(shí)把我安排在了原輔料組,，在這我接觸了許多在學(xué)校只接觸了一次甚至有些沒(méi)有接觸過(guò)的試驗(yàn)和儀器：普通的滴定,，標(biāo)定試驗(yàn),、干燥失重的測(cè)定、電導(dǎo)率的測(cè)點(diǎn),、餾程的測(cè)定,、熔點(diǎn)的測(cè)定、折光率的測(cè)定,、旋光度的測(cè)定,、酸堿度的測(cè)定、相對(duì)密度的測(cè)定,、含量的測(cè)定以及水分的測(cè)定,。

對(duì)于這些試驗(yàn)中所用到的各種儀器，國(guó)家藥典和gmp都有著明確的操作規(guī)程,，剛開(kāi)始的

兩天對(duì)于一些簡(jiǎn)單的操作規(guī)定都感覺(jué)很是不熟練和別扭,，但同樣也是認(rèn)識(shí)到這些都是減少誤差的做規(guī)范的操作，而且通過(guò)在質(zhì)量部的學(xué)習(xí)過(guò)程,，我也了解到,，被設(shè)計(jì)規(guī)范出來(lái)的，而是質(zhì)量不是被檢測(cè)出來(lái)的,，檢測(cè)只是質(zhì)量的保障,，所以我一定要嚴(yán)格按照規(guī)范操作，做好檢測(cè)工作,。

在工作期間，公司發(fā)生的幾起混藥事件對(duì)我的觸動(dòng)挺大了,，主任也開(kāi)會(huì)同我們通報(bào)了最近混藥事件責(zé)任人的處理情況,，就想劉總說(shuō)的那樣，這類(lèi)事件不僅關(guān)乎著企業(yè)的存亡,，企業(yè)員工工作生活,，更是威脅了那些需要藥物治理的病人的生命，所以我要堅(jiān)定一日在公司中心化驗(yàn)室原輔料組工作,，便要嚴(yán)格按照操作規(guī)程,，做好檢測(cè)的工作，質(zhì)量的保障信念,。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇十七

xx二級(jí)水電站施工項(xiàng)目部

2012年一季度質(zhì)量工作匯報(bào)及質(zhì)量工作計(jì)劃

2012年一季度xx二級(jí)水電站導(dǎo)流明渠項(xiàng)目部緊緊圍繞“百年大計(jì),、質(zhì)量第一”這一方針，牢固樹(shù)立“質(zhì)量意識(shí),、精品意識(shí)”,，立足在建工程，放眼未來(lái)市場(chǎng),，把質(zhì)量工作放在管理工作的首位,，重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè),、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量,，本季度無(wú)一起質(zhì)量事故發(fā)生,，工作的重點(diǎn)主要是鄉(xiāng)村復(fù)建公路路面砼澆筑、左岸邊坡開(kāi)挖,、危巖體開(kāi)挖,、導(dǎo)流明渠右側(cè)巖坎錨墩連系梁混凝土施工、省道防護(hù)防沖墻砼澆筑,、危巖體錨噴支護(hù)及錨索施工,、左岸邊坡貼坡混凝土及錨噴支護(hù)等。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,、精心安排和全體職工的共同努力下,，工程實(shí)物質(zhì)量得到參建各方的一致好評(píng)、管理措施逐步完善,、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管重點(diǎn)突出,。當(dāng)然，在取得成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，也暴露出有待改進(jìn)的不足之處,，現(xiàn)對(duì)一季度質(zhì)量工作具體情況總結(jié)如下：

一、完善管理措施,，狠抓制度落實(shí)

按照 2012年度質(zhì)量工作規(guī)劃及相關(guān)文件規(guī)定,，項(xiàng)目部對(duì)質(zhì)量管理工作加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為主任的質(zhì)量管理委員會(huì),，領(lǐng)導(dǎo),、督促項(xiàng)目部的質(zhì)量管理工作。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子全力支持質(zhì)量管理工作,，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)質(zhì)量工作的重要性,，積極協(xié)調(diào)解決質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，有力的促進(jìn)了質(zhì)量工作的開(kāi)展,。

為明確質(zhì)量管理責(zé)任,，項(xiàng)目部在2011年度質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了質(zhì)量目標(biāo),、獎(jiǎng)懲規(guī)定,，制定出2012年度質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)，并在一季度由項(xiàng)目經(jīng)理與所有部門(mén),、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂了質(zhì)量管理責(zé)任書(shū),。

在繼續(xù)執(zhí)行 《項(xiàng)目部質(zhì)量管理規(guī)定》《預(yù)裂邊坡質(zhì)量保證措施》等文件的同時(shí)，根據(jù)施工進(jìn)度,，項(xiàng)目部及時(shí)出臺(tái)了《混凝土工程質(zhì)量管理規(guī)定》等文件,，并在所有施工方案中明確質(zhì)量保證措施,，使質(zhì)量管理工作有章可循，有法可依,，并在實(shí)際操作中狠抓落實(shí),。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)法

項(xiàng)目部認(rèn)真執(zhí)行工程質(zhì)量三級(jí)檢查制度,，專(zhuān)職質(zhì)檢員、復(fù)檢,、初檢質(zhì)檢員深入施工一線(xiàn),，測(cè)量、試驗(yàn)人員緊密配合,，從各個(gè)工序環(huán)節(jié)抓好質(zhì)量監(jiān)督,。對(duì)于邊坡開(kāi)挖，重點(diǎn)控制鉆爆參數(shù),，提高開(kāi)挖面平整度和半孔率,；對(duì)于錨噴支護(hù)，重點(diǎn)控制錨孔深度,、注漿密實(shí)度和噴射混凝土強(qiáng)度,、厚度；對(duì)于混凝土工程,，重點(diǎn)控制鋼筋焊接,、模板加固、澆筑振搗工藝質(zhì)量,，提高混凝土外觀質(zhì)量,；對(duì)于灌漿工程，重點(diǎn)控制漿液比重,、注漿壓力，保證灌漿效果,?？傊|(zhì)量檢查實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突出,、全程監(jiān)控,。

質(zhì)量保證部依據(jù)質(zhì)量管理辦法、規(guī)定,，認(rèn)真監(jiān)管,，嚴(yán)格執(zhí)法，每周總結(jié)質(zhì)量工作情況,，部署下周質(zhì)量工作重點(diǎn),，同時(shí),，針對(duì)施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題認(rèn)真剖析,，舉一反三，杜絕再犯,，促進(jìn)了工程質(zhì)量不斷改進(jìn)提高,。

三、實(shí)物工程質(zhì)量情況

對(duì)已完成的工程項(xiàng)目,，項(xiàng)目部及時(shí)申請(qǐng)組織了單元工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定,，本季度項(xiàng)目部鄉(xiāng)村復(fù)建公路完成59個(gè)單元，合格率為100%,，優(yōu)良率為,。其中鄉(xiāng)村復(fù)建公路土石方開(kāi)挖共完成11個(gè)單元，優(yōu)良率為,，預(yù)應(yīng)力錨索5個(gè)單元,，優(yōu)良率為100%。擋土墻砼澆筑18個(gè)單元,，優(yōu)良率為,。錨噴支護(hù)9個(gè)單元，優(yōu)良率為100%,。路肩墻砼澆筑7個(gè)單元,，優(yōu)良率為100%?；炷翝仓^(guò)程中24小時(shí)都有質(zhì)檢人員進(jìn)行盯倉(cāng),，規(guī)范作業(yè)人員的澆筑程序，嚴(yán)格控制砼的配合比,，并做好砼澆筑質(zhì)量記錄,。

2、本季度導(dǎo)流明渠工程完成12個(gè)單元,，合格率為100%,，優(yōu)良率為。,，其中土石方開(kāi)挖共完成8個(gè)單元,，優(yōu)良率為，s360省道防護(hù)導(dǎo)墻基礎(chǔ)2個(gè)單元,，優(yōu)良率為100%,，s360省道防護(hù)砼2個(gè)單元，優(yōu)良率為100%。

四,、原材料,、半成品和試驗(yàn)檢驗(yàn)

原材料、半成品的管理按照規(guī)程規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行,。新進(jìn)場(chǎng)原材料由物資部門(mén)驗(yàn)證把關(guān),，使用前取樣后送試驗(yàn)室對(duì)其性能指標(biāo)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)和試驗(yàn),，監(jiān)理工程師按規(guī)范要求進(jìn)行抽檢,，檢驗(yàn)報(bào)告提交給監(jiān)理驗(yàn)證合格后，由監(jiān)理批準(zhǔn)方能投入使用,。

本季度導(dǎo)流明渠主體工程原材料檢測(cè)情況：砂送檢1組,，合格率為100%。小石共送檢1組,，合格率為100%,。中石共送檢1組，合格率為100%,。鋼筋共送檢1組,，合格率為100%。

五,、2012年二季度質(zhì)量工作計(jì)劃

2012年二季度項(xiàng)目部質(zhì)量管理將圍繞四大項(xiàng)目,，以業(yè)主、監(jiān)理關(guān)注為焦點(diǎn),，以事實(shí)為依據(jù),，貫徹執(zhí)行“誠(chéng)信守約、追求卓越”的質(zhì)量方針,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,，爭(zhēng)奪魯班獎(jiǎng)為目標(biāo)，計(jì)劃完成以下六個(gè)方面的工作：

1,、項(xiàng)目部按照質(zhì)量管理體系文件,，完善各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)章制度，明確各級(jí)質(zhì)量職責(zé),，保證質(zhì)量管理體系在項(xiàng)目部有效運(yùn)行,；

2、堅(jiān)持“三檢”工作制,，推行全面質(zhì)量管理,，保證施工質(zhì)量過(guò)程受控,，總體質(zhì)量穩(wěn)步上升,；

3、組織好日常質(zhì)量管理，及時(shí)進(jìn)行單元工程,、分部工程的驗(yàn)收評(píng)定,。施工部位全面展開(kāi)后，每月組織一次質(zhì)量大檢查,，每季度召開(kāi)一次質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì),。

4、認(rèn)真組織開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng),，不斷持續(xù)深入地對(duì)各級(jí)作業(yè)人員進(jìn)行質(zhì)量教育,，使各崗位人員具有相應(yīng)的質(zhì)量意識(shí)、知識(shí)和技能,。

5,、每月月底進(jìn)行全面的質(zhì)量工作總結(jié)和質(zhì)量責(zé)任考核兌現(xiàn)。

yyyxx二級(jí)施工項(xiàng)目部

二○一二年四月二八日

截至2012年12月初,，察汗烏蘇水電站工程c5標(biāo)土建項(xiàng)目共完成單元工程總數(shù)222個(gè),，全部達(dá)到合格以上質(zhì)量等級(jí)，其中優(yōu)良單元205個(gè),，單元工程合格率100%,，優(yōu)良率。壓力鋼管制作安裝和機(jī)電埋件完成并評(píng)定164個(gè)單元工程,，全部達(dá)到合格以上質(zhì)量等級(jí),，其中優(yōu)良單元162個(gè)，單元工程合格率100%,，優(yōu)良率,。

試驗(yàn)工作方面，水泥,、粉煤灰,、鋼筋、砂石骨料等均為甲供材料,，項(xiàng)目部試驗(yàn)室按規(guī)范要求進(jìn)行了取樣檢測(cè),，其中，水泥檢測(cè)35組,，粉煤灰檢測(cè)10組,，鋼筋檢測(cè)138組，砂石骨料檢測(cè)129組,，檢測(cè)頻度滿(mǎn)足規(guī)范要求,，杜絕了不合格材料在工程上使用。各種標(biāo)號(hào)混凝土取樣檢測(cè)432組,，抗?jié)B試件共取樣12組,，取樣頻度完全滿(mǎn)足規(guī)程規(guī)范要求,，且所有取樣試件檢測(cè)結(jié)果均達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

五,、堅(jiān)持開(kāi)展質(zhì)量宣傳教育,，提高全員質(zhì)量意識(shí)

項(xiàng)目部重視對(duì)員工的質(zhì)量教育和培訓(xùn)，對(duì)每批進(jìn)場(chǎng)員工組織了質(zhì)量教育和質(zhì)量知識(shí),、操作技能培訓(xùn),，年內(nèi)共組織進(jìn)場(chǎng)教育和培訓(xùn)3次，培訓(xùn)136人次,。項(xiàng)目部還以宣傳牌,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)牌等方式，將質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標(biāo),、質(zhì)量要求直觀地標(biāo)識(shí)出來(lái)，以加深理解,，進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識(shí),，不斷夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)。目前,，已累計(jì)安裝宣傳牌,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)牌23塊。

此外,，項(xiàng)目部還通過(guò)全國(guó)質(zhì)量月,、業(yè)主組織的質(zhì)量達(dá)標(biāo)、評(píng)選,、檢查等活動(dòng)的開(kāi)展,，向員工宣傳質(zhì)量知識(shí)，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí),。

項(xiàng)目部經(jīng)常檢查施工隊(duì)作業(yè)人員持證情況,，要求所有與施工質(zhì)量有關(guān)工序的特種作業(yè)人員持證上崗，特別加強(qiáng)對(duì)鋼筋焊接工種的持證要求,。

六,、需要改進(jìn)和提高的工作

項(xiàng)目部在質(zhì)量管理方面還是存在一些不足之處有待改進(jìn)提高，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、隨著項(xiàng)目部由生產(chǎn)型向管理型的轉(zhuǎn)變,，管理人員的綜合素質(zhì)特別是質(zhì)量管理能力有待提高，專(zhuān)職質(zhì)檢人員的素質(zhì)也應(yīng)提高,。

2,、施工作業(yè)隊(duì)操作人員變化對(duì)工程質(zhì)量的影響明顯，也為質(zhì)量管理工作增加了難度,。

3,、在高寒地區(qū),，低溫季節(jié)混凝土施工、大直徑高深度調(diào)壓井開(kāi)挖,、襯砌等項(xiàng)目，是項(xiàng)目部管理人員未曾經(jīng)過(guò)的,，經(jīng)驗(yàn)缺乏,，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

回顧過(guò)去的一年,，項(xiàng)目部取得了質(zhì)量管理工作階段性勝利,。展望新年，項(xiàng)目部將在質(zhì)量管理工作方面進(jìn)一步加大力度,，精細(xì)管理,，為實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)，為贏得良好的質(zhì)量信譽(yù),，為開(kāi)拓更廣大的市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)努力！

qc成果總結(jié)報(bào)告篇十八

一年來(lái),，在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持指導(dǎo)下,，在各相關(guān)部門(mén)的積極配合下，我礦各部門(mén)嚴(yán)格按照“記錄要真實(shí),，材料要詳實(shí),，成果要扎實(shí)，效益要實(shí)在”的活動(dòng)準(zhǔn)則,，認(rèn)真組織開(kāi)展qc小組活動(dòng),，取得了明顯的成效，有效解決了我礦安全生產(chǎn),、質(zhì)量管理,、現(xiàn)場(chǎng)管理、節(jié)能降耗,、技術(shù)革新等工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,，極大地促進(jìn)了我礦全面質(zhì)量管理工作整體水平的提高。下面就我礦一年來(lái)全面質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結(jié)如下：

我礦在年度計(jì)劃大綱中全面引入了全面質(zhì)量管理理念,，并將qc小組活動(dòng)列入年度工作的重要內(nèi)容,。從本年度開(kāi)展的情況來(lái)看，不論是活動(dòng)的真實(shí)性,、有效性,，還是成果的創(chuàng)新，都比往年有很大的進(jìn)步,。截止今年12月份,，注冊(cè)登記的qc小組達(dá)9個(gè),，活動(dòng)率為100%，成果率達(dá)100%,，共有78人參加了本年度的qc小組活動(dòng),，全礦普及率為13%，在小組活動(dòng)中,，廣大成員熱情參與,，積極提合理化建議，為小組活動(dòng)取得成果奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到位

qc小組活動(dòng)作為一種先進(jìn)的管理方式，已引起了我礦各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，并把它作為實(shí)現(xiàn)高效能節(jié)能降耗,、技術(shù)革新目標(biāo)的有效途徑，上至領(lǐng)導(dǎo),，下到普通員工,，都能積極投入到qc小組活動(dòng)。qc小組活動(dòng)作為效能建設(shè)的一種重要形式,，必須在我礦全面開(kāi)展,，各部門(mén)要積極創(chuàng)造條件，把開(kāi)展qc小組活動(dòng)與建立效能節(jié)能降耗,、技術(shù)革新目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái),，切實(shí)促進(jìn)工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立辦事機(jī)構(gòu),。以我礦質(zhì)管部為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并專(zhuān)門(mén)指定了一名副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)qc工作,，進(jìn)一步完善了qc小組活動(dòng)機(jī)制,。二是從人力和物力方面對(duì)qc小組進(jìn)行支持。為確保小組活動(dòng)的質(zhì)量,，各單位把最精干的人員配備到qc小組,，為激勵(lì)參與qc小組活動(dòng)的積極性，除了計(jì)劃對(duì)獲得成果獎(jiǎng)的除了通報(bào)表?yè)P(yáng)外,，還在年底召開(kāi)qc小組優(yōu)秀成果評(píng)審會(huì),，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)科、煤炭管理科,、通風(fēng)隊(duì)等九個(gè)qc小組的成活進(jìn)行評(píng)審,。會(huì)上請(qǐng)到了礦掘進(jìn)副總曹凱、通風(fēng)副總胡國(guó)強(qiáng),、人力資源科科長(zhǎng)劉宏偉,、機(jī)電動(dòng)力科科長(zhǎng)宋旭東,、調(diào)度室副主任樊繼貴、生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)王建波,、經(jīng)營(yíng)科副科長(zhǎng)劉銀輝作為評(píng)委,，從技術(shù)性、實(shí)用性,、效能性等多方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的評(píng)審,。評(píng)審會(huì)通過(guò)幻燈片作為基本表現(xiàn)形式，在匯報(bào)工作期間由評(píng)委進(jìn)行簡(jiǎn)單提問(wèn),，對(duì)qc成果的思路、效益進(jìn)行評(píng)估,，并從qc成果的選題,、原因分析、對(duì)策與實(shí)施,、效果,、發(fā)表形式、成果特點(diǎn)等六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分,。大會(huì)共評(píng)出一等獎(jiǎng)一名,、二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名,。并計(jì)劃在年終召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,，對(duì)獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，大大的獎(jiǎng)勵(lì)了qc小組成員的積極性,。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)教育,，活動(dòng)水平不斷提高

我們按照“有的放矢，分層施教,，方法多樣,，目的明確”的思路，重點(diǎn)培訓(xùn)qc小組活動(dòng)的骨干和進(jìn)行tq c普及教育,。通過(guò)學(xué)習(xí),，大家對(duì)qc小組工作的理念有了新的理解，較好的掌握了開(kāi)展qc小組活動(dòng)的相關(guān)技巧,。不僅提高了從事質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平,，而且造就出一支思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、能正確運(yùn)用現(xiàn)代管理理論和方法的骨干隊(duì)伍,，為深化全面質(zhì)量管理，推動(dòng)qc小組活動(dòng)的深入發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。

（三）社會(huì)效益明顯,，工作效率顯著提高

事實(shí)證明,，qc小組活動(dòng)已在開(kāi)發(fā)人才、提高質(zhì)量,、增加效益,、節(jié)能降耗、技術(shù)革新方面發(fā)揮著越來(lái)越大的作用,。從今年的開(kāi)展情況來(lái)看,，qc小組活動(dòng)的成效是明顯的，在開(kāi)展活動(dòng)的9個(gè)qc小組中,，有9個(gè)小組取得了九項(xiàng)成果,，成果率達(dá)100%，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,。qc小組活動(dòng)已成為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn),、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理,、節(jié)能降耗,、技術(shù)革新等工作不斷前進(jìn)的“加速器”，不僅鍛煉了廣大員工,，提高了他們的素質(zhì),，使許多重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題得到了滿(mǎn)意的解決，真正實(shí)現(xiàn)了高效,、務(wù)實(shí)的目標(biāo),。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇十九

為了更好地促進(jìn)全體教師參與到課題研究之中，本學(xué)期我們組建了學(xué)校中心課題組,，并出臺(tái)了《學(xué)校中心課題組校本科研工作實(shí)施方案》,，將我校承擔(dān)的晉中市課題《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中有效組織小組學(xué)習(xí)的研究》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)的研究》以及區(qū)級(jí)課題《關(guān)于課堂學(xué)習(xí)小組的建設(shè)和小組學(xué)習(xí)策略的研究》等3項(xiàng)課題分解為若干項(xiàng)與老師們關(guān)系密切且比較容易入手的小課題,，在校內(nèi)開(kāi)展子課題立項(xiàng)工作,。

所謂“校內(nèi)子課題”是針對(duì)我校提出的《促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究》校級(jí)總課題而言的。我校決定從今年起,，將校內(nèi)子課題立項(xiàng)工作常規(guī)化,、規(guī)范化。同時(shí)將市級(jí)課題,、區(qū)級(jí)課題和校內(nèi)子課題一并納入學(xué)校常規(guī)課題管理體系,，實(shí)施統(tǒng)一的管理程序，重視過(guò)程管理,，并于每個(gè)學(xué)期定期召開(kāi)課題研討會(huì),。

為更好地促進(jìn)學(xué)校課題管理的規(guī)范化和提升學(xué)校課題研究的真實(shí)性，在學(xué)校中心課題組的基礎(chǔ)上成立課題管理小組暨科研骨干團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)各教研組常規(guī)課題的指導(dǎo),、督查和校內(nèi)優(yōu)秀論文成果的評(píng)選工作,。課題專(zhuān)家委員會(huì)成員由各教研組推薦產(chǎn)生，要求能夠積極學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)管理思想,，積極參與課程改革,，有較強(qiáng)的科研能力，并有一定的課題指導(dǎo)能力,。

上述課題研究方向是從宏觀的角度依據(jù)課堂教學(xué)改革和三步導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式設(shè)計(jì),，旨在幫助老師們確定思考的方向；子課題是從中觀角度結(jié)合我校課程改革實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì),，旨在幫助老師們確定研究的大體方向,。

校內(nèi)子課題研究一般要求選題要小，從某一個(gè)細(xì)微的角度為切入點(diǎn),，確定研究的目標(biāo),、內(nèi)容與方法。所以,，建議老師們?cè)谶x題時(shí)盡可能從微觀的角度入手,，選擇某一個(gè)點(diǎn)作為切口,，開(kāi)展實(shí)在的,、細(xì)致的、具體的,、深入的研究,。

1.選題與申報(bào)時(shí)間

每學(xué)期開(kāi)學(xué)為課題選題與審報(bào)時(shí)間，根據(jù)平時(shí)教學(xué)中存在的問(wèn)題及困惑,，結(jié)合區(qū)教研室關(guān)于“構(gòu)筑學(xué)生課堂,，改善學(xué)習(xí)生活”實(shí)驗(yàn)研究及我校小組學(xué)習(xí)課堂教學(xué)改革實(shí)踐等確定研究課題，填寫(xiě)立項(xiàng)表,，向?qū)W校中心課題組審報(bào),。由學(xué)校課題管理小組暨專(zhuān)家委員會(huì)確定是否立項(xiàng)。

2.課題研究?jī)?nèi)容要求

課題研究要求從所教學(xué)的學(xué)科,、班級(jí),、學(xué)生實(shí)際出發(fā)，研究對(duì)象具體,、研究案例真實(shí)（必須是自身教學(xué)中鮮活的故事）,、研究成果有效（給自已教學(xué)起到促進(jìn)作用）。

3.課題規(guī)模及周期

子課題研究可以一人單獨(dú)完成,，也可以多人合作完成,；子課題研究時(shí)間一般為半年或一年。如果是市級(jí),、區(qū)級(jí)課題可以成立課題組,，研究周期為一個(gè)學(xué)年或以上,。

4.過(guò)程管理

每學(xué)期由學(xué)校課題管理小組暨科研骨干團(tuán)隊(duì)組織召開(kāi)課題研究研討會(huì)，由課題負(fù)責(zé)人匯報(bào)研究工作的進(jìn)展情況,，并上交課題研究階段報(bào)告,。

5.結(jié)題要求

每學(xué)期末或?qū)W年末為課題初步結(jié)題時(shí)間，課題結(jié)題要有結(jié)題成果（初稿）,。結(jié)題成果一般分為論文和研究成果報(bào)告（教學(xué)成果）兩種,。課題初步結(jié)題后，要在每學(xué)年度下學(xué)期對(duì)課題成果進(jìn)行實(shí)踐驗(yàn)證,，然后對(duì)成果進(jìn)行修訂完善,，形成終稿。

6.課題成果評(píng)選

每年5月底由學(xué)校課題管理小組暨科研骨干團(tuán)隊(duì)組織本學(xué)期優(yōu)秀論文成果評(píng)選,，然后根據(jù)區(qū)教研室所核定的指標(biāo)數(shù)目進(jìn)行擇優(yōu)上報(bào),。市級(jí)、區(qū)級(jí)課題結(jié)題成果按照優(yōu)秀成果進(jìn)行申報(bào),，校內(nèi)子課題結(jié)題成果按照優(yōu)秀論文進(jìn)行申報(bào),。

自本方案發(fā)布之日起，本期課題立項(xiàng)即正式啟動(dòng),，下學(xué)期開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將立項(xiàng)表以自己姓名命名發(fā)送至學(xué)校教導(dǎo)處,。然后由學(xué)校課題管理小組對(duì)所有申報(bào)立項(xiàng)的課題進(jìn)行審批，確定是否立項(xiàng),。

qc成果總結(jié)報(bào)告篇二十

工作小結(jié)

不知不覺(jué)xxxx單位工作3個(gè)多月了,，我目前還算是新員工，在xxxx年x月xx日就轉(zhuǎn)正成為正式員工了,，剛踏入武藥我就得到了x經(jīng)理還有xxx的關(guān)照,，我十分感謝，就不知道怎么謝他們,，我分到xxx的管理下的員工,，我就銘記工作務(wù)實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，多請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師傅和比我懂得多的師傅,，為力求盡快上手，適應(yīng)工作,。值得慶幸的是我是學(xué)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的,，很多理論知識(shí)都是相通的，我來(lái)不到半個(gè)月就熟悉xx實(shí)驗(yàn)室所有的工作內(nèi)容,，這里有xx師傅的教導(dǎo)和xx師傅的教導(dǎo)我很快就掌握了怎么取樣,，怎么做樣，怎么填寫(xiě)原始數(shù)據(jù)，怎么保存樣品等等一系列,。我也很感謝xx實(shí)驗(yàn)室各位師傅對(duì)我的諄諄教誨,。

這3個(gè)月以來(lái)，我學(xué)的東西很多,，每天上班的路上就想想今天該怎么做,，昨天有哪些東西我還不會(huì)，還不理解等,。工作中我都會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行sop文件和smp文件,，如取樣要準(zhǔn)備哪些看文件，做樣怎么做看文件,，填寫(xiě)原始數(shù)據(jù)怎么寫(xiě)請(qǐng)教師傅們,，工作空閑之余看看文件，想想其中的道理,，在看看gmp文件是怎么指導(dǎo)我們規(guī)范化的等等,。

經(jīng)過(guò)這3個(gè)月，我主要成績(jī)?cè)谠趺幢Ｗo(hù)自己人身安全,、怎么執(zhí)行文件,、怎么清潔、怎么樣把試劑分類(lèi)擺放,、怎么記錄數(shù)據(jù),、怎么配常用試劑等等。剛來(lái)公司就經(jīng)過(guò)了x級(jí)培訓(xùn),，把安全記在心中,，工作前初步檢查各種用電儀器是否有設(shè)備運(yùn)行正常等事情,，工作的時(shí)候必要時(shí)按規(guī)定佩帶好勞動(dòng)保護(hù)用品,，工作結(jié)束后關(guān)掉用電儀器并做好儀器清潔，在關(guān)掉電源總閘和水源,。公司每個(gè)指導(dǎo)性的文件都是受控的,，必須執(zhí)行，這樣有效控制每個(gè)實(shí)驗(yàn)步驟或每個(gè)環(huán)節(jié)以及真正做到踐行文件所敘,，這樣才能保證實(shí)驗(yàn)的受控性,。清潔不是一點(diǎn)事情，清潔包括地面,、桌面,、各種門(mén)窗，還有試劑瓶表面,，各種刻度吸管,、胖肚管、各種燒杯燒瓶、量杯容量瓶等玻璃儀器,、儀器設(shè)備,、儀器部（零）件等等都要做到gmp規(guī)定的清潔程度。公司里有很多試劑是具有毒性,、強(qiáng)氧化性,、強(qiáng)腐蝕性、易爆易燃試劑這些都要按規(guī)定分類(lèi)擺放,，一般試劑怎么儲(chǔ)存,，怎么擺放等我都會(huì)按照文件擺放執(zhí)行并寫(xiě)上開(kāi)瓶使用時(shí)間和有效期。其實(shí)我也是個(gè)馬虎的人尤其是填寫(xiě)數(shù)據(jù)的時(shí)候最能看出,，頻繁出現(xiàn)錯(cuò)誤,，后來(lái)我沒(méi)有辦法就用電腦制作跟記錄文件上格式一樣的表格，打印下來(lái),，自己在空余時(shí)間看看怎么才能填好,，這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在才得到了很好改善。xx實(shí)驗(yàn)室里有很多常用的試劑,，有的用量很多,，得自己配制，有得沒(méi)有辦法需要現(xiàn)配現(xiàn)用的試劑得自己配,，還好我請(qǐng)教了xx師傅基本能自己獨(dú)立完成,，并且實(shí)驗(yàn)結(jié)果也有很好的重現(xiàn)性。雖然我這點(diǎn)小成績(jī)不足為道,，但也有很多缺點(diǎn),，例如有點(diǎn)急躁，做事有點(diǎn)慢,，也馬虎等,。真是不能直視啊,！

來(lái)了這么久了算的上普通員工了吧,，在公司學(xué)到的本領(lǐng)和自己實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)以及失敗教訓(xùn)我都是如數(shù)家珍好好記在腦子里，希望在以后改進(jìn),。

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