“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇一

現(xiàn)將20_年質(zhì)檢中心工作總結(jié)如下：

小化工料1.7萬批;煤分析0.5萬批,，動力水分析0.5萬批;環(huán)保數(shù)據(jù)840批。粘膠分析數(shù)據(jù)7.8萬個,。漿粕分析和短絨分析7.4萬批,。纖維成品數(shù)據(jù)_.2萬個，準(zhǔn)確率達(dá)100%,。

一,、加強技能培訓(xùn);轉(zhuǎn)變工作方式、方法;重新定位工作任務(wù),，順利完成減員工作過渡,，并圓滿完成全年工作目標(biāo)。

1,、在新工的培訓(xùn)上,，用“誰好誰帶,，出師時間短獎”的激勵制度。還有組長監(jiān)督,，指導(dǎo);班長考核合格的循序漸進(jìn)的原則,。在保證快速完成學(xué)習(xí)新知識，培訓(xùn)新員工的同時;也要保證操作規(guī)程正確,，化驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

2、以全年中二次理論考試,，一次操作考試為基點,。每次評選一名優(yōu)級手，二名一級手和一名三級手,。實行優(yōu)級手和一級手各獎100元和50元,，三級手考核30元的好獎差罰的制度，讓全員都有學(xué)習(xí)的動力和迫力,。實現(xiàn)你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍,。

3、在20_年,，我們響應(yīng)公司“減員增效”的政策,，減員幅度達(dá)到25%。在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,，質(zhì)檢中心全體成員的努力下,，把這個很多人認(rèn)為不可能

的計劃順利完成。我們是在不影響正常質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,，合理的融合部分樣品,，減少一定的工作強度;更重要的是我們打破以前的工作分工，把工作重新分配,。用閑暇時間加強練習(xí),，提高自身化驗的準(zhǔn)確率和效率。

4,、由于人員的減少,，窄而精的分工方式已經(jīng)不能適用質(zhì)檢中心了。我們采用一點多線的并聯(lián)分工方式和日班向三班擴散學(xué)習(xí)的方式,，讓一些有關(guān)聯(lián)的工作結(jié)合一起,。實現(xiàn)一人會多崗、一崗有多人的局面,。全質(zhì)檢中心一人會多崗的人員占總數(shù)的95%以上,，一崗有多人的崗位已經(jīng)全部覆蓋。通過以上的努力，我們扭轉(zhuǎn)了減員時的被動局面,。加上后期的堅持,，順利完成公司化驗?zāi)繕?biāo)。

二,、加強班組長自身學(xué)習(xí),，起到樹標(biāo)桿、創(chuàng)先鋒的作用,，從而提高全員的整體素質(zhì),，進(jìn)而為車間生產(chǎn)和實驗提供更多更準(zhǔn)的參數(shù)。

1,、重點加強組長,、小組長培訓(xùn)工作，利用每周車間開會的時間,，除了傳達(dá)公司工作會議精神和落實車間工作以外,，進(jìn)行管理人員培訓(xùn)，內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識,、管理知識,、職業(yè)道德、責(zé)任心和質(zhì)量意識方面的培訓(xùn),。

2,、各班組員工的培訓(xùn)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案，根據(jù)員工的具體情況分類進(jìn)行,，每項培訓(xùn)要有培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,、完成時間、并要進(jìn)行培訓(xùn)后考試,。讓班組長參與到考試的結(jié)果評定,，操作考試的后期正確演示。從而提高班組長的覺悟性,。

3,、班組長是一個部門的管理基礎(chǔ)。要想讓員工做到的自己首先要作到,。制定的管理制度重要的是理會和實施,，只有班組長靈活的執(zhí)行下去才能保證操作人員保質(zhì)保量完成本質(zhì)工作。

為車間提供的數(shù)據(jù)如下：

1,、漿粕組： 1月做堿性雙氧水實驗。3月幫助抄粕工段做理紙機幅差實

驗,。根據(jù)我們的實驗數(shù)據(jù),，校準(zhǔn)好車間設(shè)備流量計，并使水分幅差調(diào)整為最小達(dá)到實驗要求。3月底藍(lán)字漿烏針,、5月新農(nóng)竹漿再漂白小試,，7月芬蘭evso闊葉等外品(黑漿)、10月美國gp改性漿,、11月美國葉河紙漿小試,。11月北京羥基活性氧實驗。漿粥直接制粘膠的試驗,。

以上小試藍(lán)字漿烏針漿再漂白小試已很完善從漂白溫度,，用氯量，及漂白時間上到達(dá)最佳優(yōu)化,，幫助車間生產(chǎn)提供切實可行的工藝參數(shù),，最大化的節(jié)約了化工原料消耗。生產(chǎn)的7030漿6040漿指標(biāo)均滿足粘膠生產(chǎn)使用,。

新農(nóng)竹漿的再漂白小試和生產(chǎn)出來的漿粕,，質(zhì)量指標(biāo)也符合進(jìn)廠合格品的評等。但粘膠生產(chǎn)使用不佳,，只能少量使用下一步可以進(jìn)行進(jìn)一步的小試調(diào)整,、

美國gp改性漿和美國葉河紙漿再漂白小試效果很好還沒有正式投產(chǎn)。北京活性氧羥基實驗因為實驗時間短,，小試時測試條件達(dá)不到實驗室要求,，沒法現(xiàn)場跟蹤，指導(dǎo)測試數(shù)據(jù),，工藝參數(shù)根據(jù)老師的經(jīng)驗進(jìn)行調(diào)整,，從帶回的樣品化驗室進(jìn)行詳細(xì)分析,每個樣,每個工序，測試dp甲纖,，反應(yīng)性能共34批,，從數(shù)據(jù)分析看沒有達(dá)到最佳結(jié)果，但了解了新工藝新設(shè)備各項參數(shù),，及影響因素,，為下一步更完善的實驗奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

20_年3月-4月,，在總工的指導(dǎo)下,，我們從漿粕車間取烘箱前的濕漿測定反應(yīng)性能。詳細(xì)對棉漿,、木漿,、棉木混合漿與正常含水10-12%漿粕反應(yīng)性能作對比。在保證平時工作完成的基礎(chǔ)上,，我們加班完成421批樣品對比試驗,。試驗結(jié)果得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，現(xiàn)在車間改造正在進(jìn)行。

2,、分析組：高白纖維雙氧水加入量試驗,。漿粕黑液cod試驗。給水車間除硫酸根試驗,。

根據(jù)客戶要求,，我們纖維白度要由79%-81%提高到82%-84%。這個就需要車

間增加雙氧水二次漂白,。而雙氧水的加入量就需要質(zhì)檢中心提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),，因為這個涉及到車間消耗以及成品的白度。于是班組長親自動手,，標(biāo)定高錳酸鉀濃度,，測定雙氧水濃度，終于摸清雙氧水的取樣體積和滴定終點的判定,。而且車間試驗初期都是由班組長化驗,。為的是得到生產(chǎn)高白纖維的可靠數(shù)據(jù)。

漿粕車間廢水的cod都比較高,，而且每個工段的廢水都有差異,。這個整個污水處理帶來了一定的麻煩。為此,，漿粕車間在年初就提出要了解每個工段出水的具體cod,、硬度、氯根,、ph數(shù)據(jù),。為此，我們從1月到3月之間為他們提供20多組,，300多個化驗數(shù)據(jù),。為漿粕車間的水處理找到可行方案提供了數(shù)據(jù)支持。

供水車間為了節(jié)約成本,，想用化學(xué)方法除去地下水中的硬度和硫酸根,。對于試驗前后硬度和硫酸根的具體結(jié)果還是由我們檢測。為了能快速測出硫酸根的數(shù)據(jù),，我們采用鉻酸鋇分光光度法代替了重量法,。在11月到12月之間，為供水車間測得硬度和硫酸根數(shù)據(jù)70多組,。

3,、成品組：一月末和四月初公司生產(chǎn)了兩批“福建用戶專供”的產(chǎn)品，這兩批產(chǎn)品的白度分別要求控制在82%-84%和83%-84%,。生產(chǎn)如此高白度的纖維還是第一次,，但在回潮化驗員,、物檢化驗員與車間的密切聯(lián)系和通力配合下，順利,、圓滿的完成了公司下達(dá)的工作任務(wù)。

七月份至十月份由于生產(chǎn)的波動,，一,、二期都有纖度突然增大造成降等的情況出現(xiàn)，物檢化驗員及時準(zhǔn)確的將檢驗結(jié)果報出,，為生產(chǎn)爭取了時間,。為了配合生產(chǎn)的調(diào)整，成品的化驗員一直加班到第二天八,、九點鐘,，都是毫無怨言，積極的配合生產(chǎn),，最大程度的保證化驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,，更好的指導(dǎo)了生產(chǎn)。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程及管理制度,，保證化驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

公司從20_年7月份iso管理體系內(nèi)審開始,，質(zhì)檢中心就全面,、系統(tǒng)的編寫崗位操作規(guī)程、崗位職責(zé)和安全技術(shù)操作規(guī)程及相應(yīng)的管理制度,。對原材料的進(jìn)廠取樣,、化驗、留樣,，到中間產(chǎn)品的取樣,、化驗、工藝參數(shù)范圍都作了詳細(xì)的規(guī)定,。成品的取樣,、化驗是按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。原始記錄的格式以及保持年限,，原材料不合格品的控制都是按照質(zhì)量管理體系執(zhí)行,。用了3個月的時間，10月份外審一次通過,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行取樣規(guī)程，做到取出的樣品有代表性,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程,，按照公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

3,、對于不合格的樣品,，換人進(jìn)行復(fù)核。做到報出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。而且按照不合格品的控制上報技術(shù)設(shè)備處,。保證不合格數(shù)據(jù)的正確，及時上報總工,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行留樣和抽樣制度,對報出的化驗數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查，班組長每星期都要對本組的化驗結(jié)果抽出4個進(jìn)行對比,，如果超出質(zhì)檢中心規(guī)定的誤差標(biāo)準(zhǔn)就進(jìn)行考核,。而且有時候進(jìn)行現(xiàn)場抽查，隨時監(jiān)控質(zhì)檢中心的化驗操作和報出的化驗數(shù)據(jù),，保證化驗數(shù)據(jù)真實,、準(zhǔn)確。

四,、完善管理制度,，提升整體管理水平。

1,、按分管領(lǐng)導(dǎo)分配管理區(qū)域,。組長對日常工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，班長每日巡查,，分管不定時抽查,，主任全面管理的層層把關(guān)的管理制度。中班,、夜班班組長每月至少4次,，分管2次，主任不定期檢查的頻次檢查三班的現(xiàn)場管理,。以防止中班,、夜班管理松懈。

2,、加強每個管理制度的落實情況,，車間查出的問題與助理，班組,，組長掛鉤,。讓每一個管理人員都不能懈怠。每個月的考核,，獎勵情況都在質(zhì)檢中心公示欄上公布,。

五,、嚴(yán)格落實安全責(zé)任，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定工作環(huán)境

認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，部門與職工一一簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,。而且堅持誰分管誰負(fù)責(zé)的制度。堅持安全例會制度,，每星期班組要召開一次安全例會,，傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的指示，聽取各部門安全工作匯報及存在的問題,，落實整改措施。堅持安全檢查制度,，認(rèn)真做好每日都查,，每星期都寫檢查報告。利用早會時間,，加強安全宣傳教育;利用空余時間演示一般的急救措施,。為檢測人員領(lǐng)取防護(hù)手套，防護(hù)眼鏡,，防毒口罩,、等必要的安全防護(hù)用品。保證安全隱患整改落實100%,。重視員工反映,，為職工創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

產(chǎn)品質(zhì)量和安全作為一項常抓不懈的工作,，只有良好的質(zhì)量,，完善的安全保障，產(chǎn)品才能經(jīng)受住市場的考驗,。質(zhì)檢中心作為為生產(chǎn)服務(wù),，為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接公司的發(fā)展,，我部門人員時刻牢記只有提高自身技術(shù)和素質(zhì),，才能適應(yīng)公司的發(fā)展需要和未來市場的變化。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇二

x年是xx公司持續(xù)飛速發(fā)展的一年,，在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的積極配合和全體質(zhì)檢人員的不懈努力下，在已取得省優(yōu)產(chǎn)品,、省名牌產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)抓市場、抓質(zhì)量,，訂單大幅度增長,。質(zhì)檢部全體員工以服務(wù)生產(chǎn),、服務(wù)客戶為宗旨，以提高產(chǎn)品質(zhì)量為已任,，任勞任怨,、加班加點。只要生產(chǎn)不停,、就有質(zhì)檢員在場,，及時完成檢驗多臺起重機各工序的檢驗，從進(jìn)貨開始到工序檢驗,，直至發(fā)貨,。在檢驗工作中，能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),、工藝,、圖紙和合同進(jìn)行，堅持原則,、嚴(yán)格把關(guān),，對檢出的質(zhì)量問題，要求班組及時整改,，對重要部位或項目出現(xiàn)的質(zhì)量問題按公司質(zhì)量管理規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門進(jìn)行處理,，并記錄在案。堅持巡檢,，在巡檢中發(fā)現(xiàn)的違反工藝和質(zhì)量管理規(guī)定的情況能進(jìn)行及時制止或報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,，能學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量的政策、法規(guī)和公司的質(zhì)量方針及規(guī)定,，并能配合相關(guān)部門處理好生產(chǎn)環(huán)節(jié),、圖紙、協(xié)議等方面出現(xiàn)的問題,，對售后服務(wù)反饋的質(zhì)量問題能及時傳達(dá),、總結(jié)和改進(jìn)，積極配合多項質(zhì)量體系認(rèn)證審核和產(chǎn)品樣機的驗收取證以及制造許可證,、安裝許可證的復(fù)審換證工作,，為公司的發(fā)展壯大做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

質(zhì)量工作永無止境,，在取得的成績面前,，我們深深的感到任重道遠(yuǎn)，我們要看到自己的不足,，為了在新的一年里更好的做好質(zhì)檢工作,，為發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，我們深深認(rèn)識到：

一、向先進(jìn)的部門學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗,，加強內(nèi)部管理,，把內(nèi)部管理工作做的更細(xì)、更好,、更規(guī)范,。

二、仍有客戶反饋產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題,，還存在工作中責(zé)任心不強的現(xiàn)象和把關(guān)不夠嚴(yán)的現(xiàn)象,，對公司質(zhì)量管理規(guī)定文件執(zhí)行力度不夠的情況，存在怕得罪人的現(xiàn)象,。

三,、部分質(zhì)檢人員業(yè)務(wù)不全面，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、工藝掌握的不全面,。

四、巡檢力度和效果不足,，監(jiān)督力度不足。

以上工作中存在的問題和差距,，在新的一年里,，我們要總結(jié)、學(xué)習(xí)和改進(jìn),，加強內(nèi)部管理和學(xué)習(xí),，加強責(zé)任心的教育，提高檢驗技術(shù)水平和理論水平,，加強學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),、工藝以及公司的質(zhì)量方面的規(guī)定文件；提高執(zhí)行力度,，工作中盡職盡責(zé),，公平公正,；加強巡檢，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、持續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，團結(jié)一心,、練好內(nèi)功,，以質(zhì)量優(yōu)勢，爭取更大的市場,，為公司長期穩(wěn)定,、快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇三

尊敬的經(jīng)理：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向經(jīng)理做出深刻檢討：

鑒于20_年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽,，把金額寫錯,，原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫成了10000元，出納工作疏忽檢討書,。相差金額600元,。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結(jié)原因如下：

1.責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。急于把事情做完,，而沒有做好它,。就像經(jīng)理常說的，“做事要做好它而不是做完他”,。

2.做事粗心大意,，不細(xì)心，應(yīng)仔細(xì)核對金額后再寫,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中,，檢討書《出納工作疏忽檢討書》。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任,，愧對經(jīng)理的關(guān)心,。

同時，要誠心的謝謝經(jīng)理,，如果不是經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向經(jīng)理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇四

半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項

一,、工作收獲

1.首件檢驗

我嚴(yán)格按照控制計劃要求,，做到不漏檢，不少檢,。

2巡檢

巡檢是一項細(xì)致的工作,。“細(xì)節(jié)決定成敗”,，在巡檢的過程中,，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),，下道工序復(fù)驗上道工序的制度，做到層層把關(guān)

3異常反饋

在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常,，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件,，出現(xiàn)異常,，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題,。

二,、感想及體會

1、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,，仔細(xì)認(rèn)真,。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn),，不斷提高工作效率,，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,，因為我認(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,，

這就需要我們一定要勤于思考,，改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，減少工作時間,。

3、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,，這會使我的工作更加得心應(yīng)手,。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面,。

三、自身的不足

1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作

2 ,，要進(jìn)一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性，提高綜合分析,、解決問題的能力

3 在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高各項組件的檢驗技能

四、__年的工作規(guī)劃

在新的一年里,，我決心認(rèn)真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,，增強責(zé)任意識,，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇五

一,、年度回顧

一年來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)并實踐公司質(zhì)量管理控制流程，通過一年的工作與學(xué)習(xí),，工作能力都有了一定的提高,。特別對于沖壓件質(zhì)量問題處理，都有明顯的進(jìn)步,，有了一定的判斷,、分析能力。以下,，對于一年的工作情況,，進(jìn)行總結(jié)。

1,、努力學(xué)習(xí),，提高自身知識含量。

今年主要工作是針對沖壓件質(zhì)量檢驗,，對于更深的了解該種零件特性,，班組專門對沖壓件知識和質(zhì)量檢驗進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)，并且在外協(xié)加工廠實地學(xué)習(xí),、了解生產(chǎn)工藝和流程,。從而在檢驗工作中，能夠及時,、有效的進(jìn)行判定,。

2、努力工作,，積極主動完成工作任務(wù),。

12個月以來，共完成檢驗1015批,，分別檢驗沖壓件1001批,，各種鑄件104批。對每一批零件外觀,、尺寸對照工藝設(shè)計要求進(jìn)行詳細(xì),、準(zhǔn)確的檢測并做出報告。更對領(lǐng)導(dǎo)安排的隨時工作任務(wù),，有效,、快捷的完成。

3,、默契配合,，利用團隊力量,。

在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解,、互幫互學(xué),。一年來成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅有效的完成工作任務(wù),，更因此增加了團隊協(xié)作能力,，為今后的順利工作墊下了堅實的基礎(chǔ)。

二,、自身檢查

回顧檢查自身存在的問題,，雖然在工作中，積極有效的完成檢驗任務(wù),。但是仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,，表現(xiàn)主要是：在工作中由于經(jīng)驗不足，對待一些問題的分析方法過于單純;看待問題有時比較片面,，在一些問題的處理上無法更準(zhǔn)確的冷靜解決,。因此，對于曾經(jīng)工作中存在的不足之處,，做出以下規(guī)劃,。

三、20xx年工作規(guī)劃

1,、積累經(jīng)驗,，學(xué)以致用。

利用所學(xué)知識,，靈活的運用到工作當(dāng)中,。解決分析問題時，運用專業(yè)知識,，多角度分析可能影響問題的原因,，從而找到準(zhǔn)確的結(jié)果。

2,、虛心請教,，強化自身。

向其他同行和同事虛心學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方式,，增強責(zé)任意識，提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇六

我于xx年3月12日進(jìn)入工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要,，20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強,，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性,。

時間荏苒,，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,，回顧10年來,，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進(jìn)步,，但是也存在一些不足之處,。

在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項：

檢驗工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能，為達(dá)到這一要求,，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)新知識,，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等）,。

經(jīng)過半年以來,，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大,，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

一年以來,，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在工作中，不遲到,、不早退,、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,，待人真誠，任勞任怨,。努力做到了：

一是按規(guī)章自律,。

領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,，不違章,、違紀(jì)，不犯規(guī),、犯法,，做個稱職的質(zhì)檢員。

二是用制度自律,。

我嚴(yán)格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用,，不搞人情主義,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解,、互幫互學(xué),、真誠相待，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。

今后,，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取,，一如既往地做好每一件事情,。

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作,，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,，我一直在努力,，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,，經(jīng)驗不足,，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單,；看待問題有時比較片面,，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高各項檢驗技能,。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇七

來到xx市建筑工程集團有限公司已有五年的時間，工作上已逐漸適應(yīng)新環(huán)境及新角色,，這其中離不開集團公司及項目部領(lǐng)導(dǎo),、前輩的幫助與提攜。重慶市恒隆建筑工程集團有限公司多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念,，選擇恒隆也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視,，作為一名質(zhì)檢員，能融入這樣的團隊,，我感到非常的榮幸,。因此如何盡快地適應(yīng)項目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去努力達(dá)到的目標(biāo)。

對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的今天,，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的重慶市恒隆建筑工程集團有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標(biāo)的首位,，是非常難得的。自20xx年9月11日來到由xx市建筑工程集團有限公司承建的巫山縣第二高級中學(xué)項目部,，我心中就充滿了期望,。一是因為，恒隆集團曾先后獲得重慶優(yōu)秀企業(yè)獎勵,，能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮,，是非常不容易的，必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法,，能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作,，將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展;二是，重慶市恒隆建筑工程集團有限公司項目經(jīng)理王世貴是具有幾十年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理,，豐富的經(jīng)驗及學(xué)識,，加上令人敬佩的敬業(yè)精神，確實給年輕人起到了表率的作用,，也是我學(xué)習(xí)的目標(biāo),。

在巫山縣第二高級中學(xué)項目部擔(dān)任質(zhì)檢員的四五個月里，該項目地塊a1#,、a2#樓完成了地上二層及a18#地下車庫部分施工任務(wù),。我也是在干中學(xué)，不斷彌補自己施工經(jīng)驗欠缺的弱點,。

工作上我一直要求自己在施工現(xiàn)場多去看,、多去聽、多去做,、多去想,。并且確實學(xué)到了不少東西，例如,，在主體施工時,，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病，嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量,，在最初檢查時,，因為經(jīng)驗不足，忽視了這個問題,，應(yīng)該在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋,，柱身是否按要求設(shè)置保護(hù)層墊塊，來保證鋼筋的位置,。我想經(jīng)驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧,。只要持之以恒,，總會有點收獲。在這幾個月的工作中,，不管是公司還是項目部領(lǐng)導(dǎo)對東港第項目都非常重視,，尤其是質(zhì)量方面。徐經(jīng)理以及技術(shù)負(fù)責(zé)人王工也經(jīng)常會對我提出中肯的意見和工作上的指導(dǎo),。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力,，但這種壓力也可以說是一種動力，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性,，明確了發(fā)展方向,。在工作中我自己會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面,、綁扎鋼筋等一些實際操作，在實踐中去琢磨,、體會是什么樣的原因以及哪些不當(dāng)?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題,。

作為一名專職質(zhì)檢員，我的施工經(jīng)驗確實不是很豐富,，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預(yù)見性能力不強,，因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺，當(dāng)然這不是一朝一夕的事情,，是長期積累的過程,。為了彌補經(jīng)驗上欠缺，第一點就是要熟練掌握規(guī)范,、圖集,，工作中，我經(jīng)常會翻閱驗收規(guī)范,，與現(xiàn)場實際檢查相結(jié)合,，可以更好加深對規(guī)范的理解，變成自己的東西,，不再去死記硬背,。第二點需要提到的就是對圖紙的理解，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙理解最深的,，作為質(zhì)檢員能理解圖紙意圖,，也是質(zhì)檢工作的前提。工作中,，我也會更多地比照圖紙,，檢查現(xiàn)場實際施工情況，加強施工過程控制,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。第三點還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對每日施工情況的如實記錄，是非常好的累積經(jīng)驗的手段,，通過質(zhì)量檢查記錄,，可以總結(jié)這個工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病，為今后工作中的預(yù)防及檢查工作提供了依據(jù),。

以上三點是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法,，也切實改變了一些一直存在的問題，自身能力也有所提高,。

在日常的檢查過程中,，主要將圖紙、規(guī)范,、圖集作為檢查的依據(jù),，在現(xiàn)場施工過程中，按照遼寧省工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),，對鋼筋工程中數(shù)量,、種類、規(guī)格,、尺寸嚴(yán)格比對圖紙全數(shù)進(jìn)行檢查,，嚴(yán)格控制鋼筋間距、鋼筋搭接及錨固長度,，以及電渣壓力焊焊接工藝等,，并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄;模板工程主要控制定位軸線、模板拼接,、內(nèi)模尺寸,、墻模垂直度、模板加固及支撐,、預(yù)留孔洞位置等,。a10#樓首次采用新型鋼木模板，新型模板具有安裝調(diào)試簡便,、周轉(zhuǎn)靈活,、混凝土成形后觀感質(zhì)量好，能夠達(dá)到清水混凝土標(biāo)準(zhǔn)的特點,，采用新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量,，縮短施工周期，降低施工成本,，但由于是首次采用此種模板,，在施工工藝及質(zhì)量控制經(jīng)驗上還有所欠缺，例如,，墻模在墻體轉(zhuǎn)角處接縫拼接不嚴(yán),，造成陰陽角處多處漏漿,，混凝土成形后出現(xiàn)麻面，砂石外漏,，影響了混凝土觀感質(zhì)量,。工作過程中，也是不斷學(xué)習(xí)的過程,，通過了解新型模板施工工藝,、方法，進(jìn)而總結(jié)質(zhì)量控制方法及措施,。在混凝土澆筑過程進(jìn)行了全程旁站監(jiān)督,，嚴(yán)格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標(biāo)號、坍落度,。質(zhì)量檢查工作中,，盡量做到想到、看到,、檢查到,，并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記。從工程開工以來,，在質(zhì)量檢查工作上，依然存在檢查不到位的地方,，有些問題的出現(xiàn),，除了經(jīng)驗的欠缺外，還是對圖紙理解不透,、不細(xì),。

來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠(yuǎn)，除了加強日常的質(zhì)量檢查外,，對20xx年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護(hù)層,、模板拼接及支撐加固,、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復(fù)檢,，并且在20xx年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善項目部質(zhì)量管理體系,，以及組織機構(gòu)人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定,、獎罰條例等,，通過完善制度來約束人的行為，科學(xué)地進(jìn)行項目管理,。作為我將擔(dān)負(fù)起質(zhì)檢員的職責(zé),，加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理,，并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓(xùn)，培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,，并應(yīng)用至工程中,。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進(jìn)不足,，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),，吃苦耐勞,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取,。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇八

20xx年是我人生旅途上的一個重要轉(zhuǎn)折點,。離開學(xué)校步入社會的大門，我的人生有了新的起點,、新的開始和新的目標(biāo),。河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關(guān)懷備至,，時常給我鼓勵和幫助,。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下：

在這幾個月，我作為質(zhì)量檢驗員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,，根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要有以下幾點收獲：

1、原輔料的取樣存放工作

我嚴(yán)格按照公司管理要求,，做到不漏取,，不少取。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì),，合理存放,。

2、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細(xì)的檢驗過程,?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗,。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟,。這要感謝我的師傅及我的同事們,，是你們教會我了這些。

3,、數(shù)據(jù)處理

在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,、總結(jié)以及上報。做到無誤報,、謊報,。

1、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,，仔細(xì)認(rèn)真,。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn),，不斷提高工作效率,，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，因為我認(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,。

2,、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,，這就需要我們一定要勤于思考,，改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，減少工作時間,。

3、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，這會使我的工作更加得心應(yīng)手,。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面,。我就像一張白紙,，剛進(jìn)公司紙上一個字沒有，到現(xiàn)在,，紙上工整的寫滿了字跡,。離開學(xué)校，單位是我的第二課堂,。學(xué)無止境,，工作是另一種學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過幾個月在化驗室的學(xué)習(xí),，現(xiàn)在我已達(dá)到了正式員工的工作水平,。

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩,。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。

2,、在于別人打交道中由于個性原因,，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,，我會主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流,。希望通過交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的知識。

自從走出校門之后,，踏入這個歷史舞臺,，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,，對于我這個剛出茅廬的人來說,，什么都是困難，經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少,。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇九

20_年在緊張和忙碌中過去,，又迎來了新的一年，回首這過去的一年里,，我們質(zhì)檢部雖然沒有取得多大的成績和突破,，但也是在平凡的工作崗位上認(rèn)真做好自己的本職工作，堅守崗位職責(zé),，作為質(zhì)檢員的我們深感責(zé)任的重大,。

在剛過去的這一年里，質(zhì)檢部在周工等公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，迅速發(fā)展和完善起來,，全體人員奮發(fā)向上，以飽滿的工作熱情投身到檢驗工作中來,，從年初的3個質(zhì)檢員,，一個化驗室到后來的6個質(zhì)檢員,，一個化驗室、一個實驗室,，及各種相應(yīng)記錄和制度的完善,，質(zhì)檢部實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，檢測能力,、水平又上一新臺階,，圓滿地完成了各項檢測任務(wù)。在管理方面日趨規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。

回顧質(zhì)檢部這一年來的工作情況,，作如下總結(jié)和匯報：

一、在檢測方面

質(zhì)檢部目前的檢測工作主要分四大塊：

即歧化松香,、松香,、松脂、松節(jié)油的檢測

1.歧化松香

全年共檢測歧化松香964釜,，9013.2噸,，其中檢測出特級歧化松香8054.1噸，占總產(chǎn)量的89.36%;檢測出一級歧化松香832.425噸,，占總產(chǎn)量的9.24%,，檢測出不合格品(主要是含催化劑的歧化松香)126.675噸，占總產(chǎn)量的1.41%,，總合格率達(dá)到98.59%,。其中1月、4月,、5月,、6月、12月這5個月的合格率達(dá)到100%,，11月份合格率最低,，為95.46%。

特級歧化松香得率最高是8月份,，為99.13%,，得率最低是3月份,，為49.04%

2.松香

全年共檢測松香2923釜,，6068.25噸，其中松香國標(biāo)一級(ww)占30.21%,，國內(nèi)一級

(a)占47.05%,，二級占18.09%，三級占4.28%,，等外香24.075噸,，占0.40%,。

3.松脂

實驗室從20_年3月份開始至20_年12月31日止，共檢測松脂樣品352個,，檢測項目主要有松脂的含水,、含雜、含油率,。

3至12月份松脂平均含水率為8.09%,，平均含雜為2.04%，水雜合計10.13%,。平均含油率為20.74%,。

平均含水率最高的是9月份，平均為9.85%,，最低的是3月份,，平均為6.35%。平均含油率最高的是11月份,，平均為22.70%,，最低的是7月份，平均為18.85%,。

4.松節(jié)油

全年共檢測松節(jié)油樣品138批,，發(fā)貨量3391._5噸，蒎烯含量平均為90.97%,，蒎烯含量最高為93.61%,，最低為87.33%，相差6.28個百分點,。

二,、在管理方面

1. 逐步規(guī)范相應(yīng)的檢測方法和管理模式，進(jìn)一步完善管理制度和與各部門的協(xié)調(diào)工作,，及時將各檢測指標(biāo)報告給各相關(guān)部門,。

2. 加強對產(chǎn)品質(zhì)量檢測的管理力度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

3. 進(jìn)一步完善和細(xì)化檢測記錄,，使各檢測項目的檢測數(shù)據(jù)清晰明了，增強了產(chǎn)品質(zhì)量的可控程度和可追溯性,。

4. 人員協(xié)調(diào)方面,，在各檢驗工作中，出現(xiàn)人員變動可不至影響正常的檢測工作,。

5. 加強現(xiàn)場管理,，及時解決檢驗過程中出現(xiàn)的一些問題，以保證檢驗工作的順利進(jìn)行。雖然質(zhì)檢部有了較大的發(fā)展和變化,，但從整體上看,，仍然存在著很多不足之處：

1. 檢驗人員不夠?qū)I(yè)，整體專業(yè)素質(zhì)不高,，缺乏一定的相關(guān)專業(yè)知識,。遇到問題不能

自行處理。

2. 管理不到位,，人員管理方面存在一定的欠缺和漏洞,，工作職責(zé)不太明確，工作責(zé)任心不強,。

3. 缺乏一個健全的管理體系,，沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，一些檢測項目難以規(guī)范化,，使得

工作效率難以提高,。等等這些問題有待我們努力去解決和改善。

展望新的一年,，我們將不斷地提高自己,，做好產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗工作，開展質(zhì)量意識教育以及培訓(xùn)工作,，繼續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù);及時學(xué)習(xí)更新，以使應(yīng)用的檢測方法更加科學(xué)化,、合理化,。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作，促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展,。

質(zhì)檢部的全體人員,，將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神，努力做好產(chǎn)品檢驗工作,，把好質(zhì)量關(guān),，為迎接新的挑戰(zhàn)做準(zhǔn)備。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇十

一,、年度回顧

一年來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)并實踐公司質(zhì)量管理控制流程，通過一年的工作與學(xué)習(xí),，工作能力都有了一定的提高,。特別對于沖壓件質(zhì)量問題處理，都有明顯的進(jìn)步,，有了一定的判斷,、分析能力。以下,，對于一年的工作情況,，進(jìn)行總結(jié)。

1,、努力學(xué)習(xí),，提高自身知識含量。

今年主要工作是針對沖壓件質(zhì)量檢驗,，對于更深的了解該種零件特性,，班組專門對沖壓件知識和質(zhì)量檢驗進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)，并且在外協(xié)加工廠實地學(xué)習(xí),、了解生產(chǎn)工藝和流程,。從而在檢驗工作中，能夠及時,、有效的進(jìn)行判定,。

2、努力工作,，積極主動完成工作任務(wù),。

12個月以來，共完成檢驗1015批,，分別檢驗沖壓件1001批,，各種鑄件104批。對每一批零件外觀,、尺寸對照工藝設(shè)計要求進(jìn)行詳細(xì),、準(zhǔn)確的檢測并做出報告。更對領(lǐng)導(dǎo)安排的隨時工作任務(wù),，有效,、快捷的完成。

3,、默契配合,，利用團隊力量。

在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解,、互幫互學(xué)。一年來成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。不僅有效的完成工作任務(wù),，更因此增加了團隊協(xié)作能力，為今后的順利工作墊下了堅實的基礎(chǔ),。

二,、自身檢查

回顧檢查自身存在的問題,，雖然在工作中，積極有效的完成檢驗任務(wù),。但是仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,，表現(xiàn)主要是：在工作中由于經(jīng)驗不足，對待一些問題的分析方法過于單純;看待問題有時比較片面,，在一些問題的處理上無法更準(zhǔn)確的冷靜解決,。因此，對于曾經(jīng)工作中存在的不足之處,，做出以下規(guī)劃,。

三、20__年工作規(guī)劃

1,、積累經(jīng)驗,，學(xué)以致用。

利用所學(xué)知識,，靈活的運用到工作當(dāng)中,。解決分析問題時，運用專業(yè)知識,，多角度分析可能影響問題的原因,，從而找到準(zhǔn)確的結(jié)果。

2,、虛心請教,，強化自身。

向其他同行和同事虛心學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方式,，增強責(zé)任意識，提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇十一

20_年是不尋常的一年,，他記載著我們的努力，承載了我們的汗水,。為了更好地迎接20_年新任務(wù),、新挑戰(zhàn)，我就質(zhì)檢部在20_年所做的工作做如下總結(jié)：20_年作為酒店質(zhì)量檢查的職能部門,，我們?nèi)w成員保持良好的團隊精神,，以酒店的質(zhì)量檢查方針為指導(dǎo)中心，努力在平凡的崗位上做好自己的工作,。一年來,部門各項工作有條不紊的進(jìn)行,主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、管理電腦方面：

質(zhì)檢部成立當(dāng)天起就負(fù)起了管理電腦的重任。既然是管理電腦就要對酒店電腦運行負(fù)起責(zé)任,。在防盜方面首先引進(jìn)電腦防盜器,，自從用上防盜器后,，只發(fā)生了一次價值200多元的被盜事件，這與以往相比有了明顯改善,。服務(wù)方面我們采用24小時服務(wù)制,，基本達(dá)到了客人的滿意。

2,、儀容儀表方面:

通過各部門經(jīng)理的認(rèn)真培訓(xùn)和上崗員工的自覺性,，及質(zhì)檢部的嚴(yán)格檢查,，酒店在儀容儀表方面有了諸多的改善,。目前在酒店隨意轉(zhuǎn)一圈，儀容儀表的合格率能達(dá)到95%以上,。

3,、培訓(xùn)方面：

我們一面加強了對部門規(guī)章制度、員工手冊,、后勤管理等培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)后的員工更好管理了。另一方面我們通過對酒店員工做思想溝通工作,，使員工的工作態(tài)度向積極的方面發(fā)展,，把自己的本職工作做好，同時,，又開展了各部門崗位技術(shù)比武,，使各部門人員都能較好的掌握崗位技能，更好的為客人服務(wù),。培訓(xùn)及要求本部門員工做到一專多能,，這樣就彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn),。

4,、招聘工作：

在職人員不穩(wěn)定時，我們安排辦公室,、質(zhì)檢部人員,、每周2次去人才市場招聘，并在報紙打招聘信息,，基本能保證各崗位不缺人,、少缺人。

5,、廚房方面：

嚴(yán)格對倉庫原材料,、半成品進(jìn)行檢查，使出品的新鮮性得到保證,。以顧客需求為主,，主要針對食品安全的質(zhì)量進(jìn)行管理,，包括餐具質(zhì)量、廚房衛(wèi)生,。我們的宗旨是只有良好質(zhì)量的出品及服務(wù),，才能經(jīng)受住市場的考驗。

6,、組織軍訓(xùn)：

首先感謝酒店對我們的支持,，為了讓大家軍訓(xùn)正規(guī)化，酒店拿出資金給員工發(fā)統(tǒng)一服飾,。軍訓(xùn)既幫助我們鍛煉了自己身體素質(zhì),，又可以增強員工的組織紀(jì)律觀念、鍛煉了意志,。同時培養(yǎng)了員工吃苦耐勞的精神,，軍訓(xùn)是短暫的,但他留給我們的是堅強的意志和不怕困難的勇氣,這恰恰是我們工作必備的條件。

7,、體育項目：

為豐富員工的日常生活,，辦公室質(zhì)檢部聯(lián)合先后組織了拔河比賽、自行車慢騎,、籃球比賽,、乒乓球比賽、撲克比賽,、象棋比賽等娛樂體育項目,，使其在本酒店工作更有趣味性、積極性,。質(zhì)檢部在質(zhì)量管理體系的實施過程中,，嚴(yán)格按照《規(guī)章制度》管理職責(zé)的要求，實施酒店質(zhì)量管理職能,。近年來,，工作取得顯著成效。

一,、認(rèn)真做好檢驗工作,，客房衛(wèi)生合格數(shù)到目前為止能達(dá)到90%以上，減小了顧客投訴,，提高了酒店信譽,。各部門衛(wèi)生也有了大幅度的提高，各部門管理人員也做了許多工作,，我們看到了進(jìn)步,。

二、根據(jù)《各部門崗位流程》,，每天對酒店一線工作人員進(jìn)行流程檢查,，以確保其規(guī)范化不出錯,。近一年來質(zhì)檢部總結(jié)中發(fā)現(xiàn)本項工作每天都在進(jìn)步，服務(wù)質(zhì)量不斷的完善,。在激烈的競爭環(huán)境下,，酒店與酒店不光是拼硬件，還要比軟件,。只有好的服務(wù),、才能贏得客人的好感，提高了回頭率,。

20_年質(zhì)檢部存在的問題

20_年我們做了大量的工作,，雖然取得了一些工作成績，但與酒店的長遠(yuǎn)發(fā)展,，與酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，工作當(dāng)中還存在不少的問題,，主要有以下幾個方面：

1,、規(guī)章制度的制定還不夠完善，思想工作不到位,。在日常工作當(dāng)中,，質(zhì)檢部查出的問題部門認(rèn)為都是基層工作人員直接造成的，有的管理人員抱著“事不關(guān)已,，高高掛起”的工作態(tài)度,，對發(fā)生的問題只知道處罰員工，不分析員工犯錯的根源,，進(jìn)行及時有效的溝通,。工作責(zé)任心還有待于加強。

2,、制度的執(zhí)行力還不夠

,，導(dǎo)致處理問題出現(xiàn)負(fù)面影響。

這種現(xiàn)象主要源于部門不能客觀地分析所發(fā)生的問題,，往往在實際的處罰中,，一旦涉及到經(jīng)濟利益和感情方面，很多管理人員都不情愿執(zhí)行,，或只是執(zhí)行不能使被罰員工心服口服,。。,。,。。

3,、質(zhì)檢部人員不能全面有效地進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,。

檢查人員對現(xiàn)場所存在的問題意識不到或檢查不夠深入,，對所存在的問題不能及時進(jìn)行現(xiàn)場糾正，不能及時地進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),。主要原因是20_年質(zhì)檢部的剛剛成立,，質(zhì)檢人員是從酒店挑選，從未做過質(zhì)檢工作,，短時間內(nèi)質(zhì)檢部不能更好的給質(zhì)檢人員培訓(xùn),。

4、質(zhì)檢部在表格化,、規(guī)范化管理方面還有待于完善,。

質(zhì)檢部對發(fā)現(xiàn)的問題分析匯總方面還比較單一，層次不夠深,，內(nèi)容搜集不完整,，合理化建議少。

5,、培訓(xùn)工作的計劃性,、系統(tǒng)性、整體性不夠到位,。

根據(jù)目前的服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀分析,，員工距離規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化操作還有些差距,。

6、部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強,。

作為質(zhì)檢部在開展各項工作的同時,，應(yīng)加強溝通與合作，創(chuàng)造一個良好的,、融洽的工作環(huán)境,。我們不斷地吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗，努力改進(jìn)工作當(dāng)中的不足之處,，為09年的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。為此特制定09年的工作計劃：

20_年工作計劃大綱

一、加強酒店質(zhì)量管理,，健全完善督查制度,，運用科學(xué)化的管理方式，使管理工作有章可循,、有規(guī)可依,。

1、加強表格化管理，確保各項檢查工作有序進(jìn)行,。

2,、完善內(nèi)部檢查規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行,。加大工作執(zhí)行力度,，提高工作效率。

二,、抓好質(zhì)量管理工作,，不斷提高質(zhì)檢的業(yè)務(wù)水平，管理水平,。

1,、針對酒店質(zhì)量出現(xiàn)的問題，利用每周的周總結(jié)會對質(zhì)檢報告進(jìn)行通報和分析,，從全店各部門服務(wù)態(tài)度,、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備,、安全質(zhì)量管理等方面進(jìn)行認(rèn)真分析與總結(jié),。

2、提高檢查人員的素質(zhì),，體現(xiàn)三星級酒店的良好服務(wù)形象,，

質(zhì)檢人員要積極參加各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,，認(rèn)真了解并掌握各部門的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),，落實到日常檢查督導(dǎo)工作中。

3,、對質(zhì)檢部人員的日常工作進(jìn)行量化管理,，在完善中。

三,、質(zhì)檢部要與各部門進(jìn)行良好的工作交流和溝通,，使其更好的工作。

1,、質(zhì)檢部根據(jù)酒店的要求,，協(xié)助各部門完善工作程序，提高服務(wù)質(zhì)量,。為了規(guī)范操作流程,，明年對部門將按季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識競答比賽、技能操作比賽,，體育項目比賽等,。通過比賽，來提高員工工作的積極性,、趣味性,，形成你追我趕的工作氛圍,。對取得優(yōu)異成績的員工進(jìn)行獎勵。(今年已做有待加強計劃性),。

2,、質(zhì)檢部要不定期到各部門進(jìn)行服務(wù)流程檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,，以便把更好的服務(wù)獻(xiàn)給客人,。

3、進(jìn)一步規(guī)范各部門的工作程序與標(biāo)準(zhǔn),，提供星級的軟件服務(wù),。

部門發(fā)展

作為質(zhì)檢部門，隊伍發(fā)展的需求應(yīng)該得到酒店的充分認(rèn)識及肯定,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應(yīng)激烈的競爭環(huán)境,，需要進(jìn)行一種全新的、現(xiàn)代化的核心建設(shè),。在進(jìn)行流程再造和服務(wù)創(chuàng)新的時候,，我們將提高出品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,、衛(wèi)生質(zhì)量,、提高顧客滿意度，作為我部門明年計劃的目標(biāo),。

在新的一年里,，我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管理，按照制定的部門目標(biāo),，腳踏實地的完成各項任務(wù);同時,，我們要不斷地提高自己，及時學(xué)習(xí)更新,，以使管理方法更加科學(xué),、合理。堅持全面質(zhì)量檢查的管理方法,，加強與各部門間的溝通與合作,，促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展?？傊?，在新的一年，質(zhì)檢部的全體人員,，將繼承并發(fā)揚以往積極向上的工作熱情和團隊精神,。使酒店的質(zhì)檢管理能夠根據(jù)酒店現(xiàn)狀及對我部的工作要求走向正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。使質(zhì)檢工作能繼往開來,。

為了目標(biāo)的實現(xiàn),，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇十二

時間過得真快轉(zhuǎn)崗已兩年多了在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我認(rèn)真做好本職工作,，堅持學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn),，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項從不馬虎,，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守,，順利完成各項工作任務(wù),。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識,、寫作水平方面有了一定程度的進(jìn)步和提高,，在車間我分管日常工藝紀(jì)律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作，20__年是我分公司市場占有率提高,、銷量,、產(chǎn)量不斷增加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、堅持政治思想學(xué)習(xí)

本人嚴(yán)格按照_提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;深入學(xué)習(xí)，不斷提高觀察,、分析和處理問題的能力,，用各方面的知識充實自己，加快知識更新,，增強應(yīng)變能力,。

二、在產(chǎn)量不斷上升的時候,，狠抓質(zhì)量工作

歷史的經(jīng)驗告訴我們,，產(chǎn)量攀升時的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控,，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況,，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,，不能自我控制,，致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題?；谇败囍b,，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因,、解決質(zhì)量問題的方式,，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)猜測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應(yīng)這種想法,，本人主動采取一系列措施,，解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標(biāo)進(jìn)行有效跟蹤和控制，強化,、細(xì)化質(zhì)量治理,，建立整改制度，以增加檢查的實效性,，提高警示效果,，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強化過程質(zhì)量控制,，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實,，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面;通過對工藝紀(jì)律的認(rèn)真檢查，解決當(dāng)前熱點問題,，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化,，以書面形式分發(fā)給各班組，強調(diào)質(zhì)量控制的重要性,。做到了：人員落實,、制度落實、職責(zé)落實,、任務(wù)落實,、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中,、用戶在我心中”“質(zhì)量振興,，人人有責(zé)”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿足是質(zhì)量最終標(biāo)準(zhǔn)的意識,。

三,、認(rèn)真加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識

對于我來說，車間是一個全新的單位,。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學(xué),、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面,，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情,、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面,，認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的《生產(chǎn)技術(shù)月報》、《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備,、工藝》,、《現(xiàn)代企業(yè)治理》等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng),，努力把握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識,，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。

四,、其他工作

本人還兼職車間統(tǒng)計工作,，以“強化治理、狠抓質(zhì)量”為切入點,，確保統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確性和統(tǒng)計分析的時效性,。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量，不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學(xué)《統(tǒng)計學(xué)》等書籍,。在統(tǒng)計分析工作中,，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎(chǔ)上,，對突出的重點問題,，認(rèn)真做好分析，對主要指標(biāo)的變化情況,，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,，使其及時了解、把握生產(chǎn)動態(tài),。

五,、不足之處

一年來，本人作出了一定的努力,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,。

2、由于自己比較年輕,，工作經(jīng)驗不足,，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺,，在工作的組織指揮上,，缺乏堅定性。

3,、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點,。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致,。學(xué)習(xí)不夠,，知識面不廣。

以上這些都有待于在今后的工作中,，克服缺點,，進(jìn)一步完善和提高。

總之,，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責(zé),，取得了一定成績。但是,，成績只屬于過去,，明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作治理能力,，為適應(yīng)分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn),。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會,，揚長避短,，做好新的工作，爭取新的進(jìn)步!

以上是我20__年的工作述職,，我也非凡想借助這樣一個機會,，感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助,。

質(zhì)檢工作總結(jié)篇五

__年已向我們悄然走來,，現(xiàn)將我部__年的工作情況做一個概要的總結(jié)：

__年，廠內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)____噸(鐵塔____噸;鐵附件___噸;鋼管桿___噸;鋼管塔___噸;變電站構(gòu)架___噸;地腳螺栓1___噸;基礎(chǔ)鋼筋___噸),。外協(xié)單位完成___噸(鐵塔___噸;鐵附件___噸),。全年的生產(chǎn)量再創(chuàng)歷史佳績。面對如此多的生產(chǎn)任務(wù),，以達(dá)到質(zhì)量,、產(chǎn)量雙收為目的,，我質(zhì)檢部緊緊圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，努力工作,，開拓進(jìn)取,，圓滿完成了各項工作任務(wù)，切實維護(hù)和鞏固了我廠在日趨激烈的市場競爭中樹立起良好的東電品牌市場,。

《理化檢驗》質(zhì)檢部理化人員牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想,，認(rèn)真做好原材料的入廠檢驗和過程質(zhì)量控制，嚴(yán)把材料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān),，積極做好質(zhì)量信息的收集,、反饋工作，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行和產(chǎn)品實物質(zhì)量,。對進(jìn)廠外購物資：鋼材檢驗,、理化試驗、鹽酸化驗,、鋅錠化驗,、緊固件的檢驗和試驗等，我部理化人員一絲不茍,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項檢測任務(wù)并及時出具檢測報告,，以滿足車間正常的生產(chǎn)需要。__年全年共采購鋼材___噸,。在檢測中多次發(fā)現(xiàn)不合格材料并及時地根據(jù)我廠實際需要進(jìn)行退貨或降級使用等處理,，既保證了產(chǎn)品原材料質(zhì)量，也避免了經(jīng)濟損失,。全年共檢測理化試樣___批次,，總計退貨5批次，合計___噸,，獲得機械性能未達(dá)標(biāo)和外觀尺寸未達(dá)標(biāo)賠付9批次,，共計___元(具體詳見附表1)。有力地杜絕不合格原材料進(jìn)入我廠,，保證了產(chǎn)品的使用性能,。我部對原材料的檢驗、控制,，經(jīng)質(zhì)量管理體系審查時深得審查組好評,。

對于緊固件的檢驗和試驗，全年共計檢測螺栓____噸,，合計退貨3批次,。我檢驗人員本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，多次對檢驗發(fā)現(xiàn)不合格螺栓并退貨,，保證了緊固件產(chǎn)品的質(zhì)量,。

《廠內(nèi)檢驗》在半成品檢驗過程中,，我部各質(zhì)檢員按車間班組分工負(fù)責(zé)具體的檢驗工作,，對自己檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),，做好檢驗記錄。部門還根據(jù)工廠的實際情況和現(xiàn)行質(zhì)檢員技術(shù)能力,、檢驗水平,，合理調(diào)配現(xiàn)有質(zhì)量檢驗工作崗位，使其責(zé)任心更強,。今年我廠鐵塔生產(chǎn)任務(wù)較重,，鐵塔結(jié)構(gòu)復(fù)雜，加之交貨工期急,，用戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求也較嚴(yán),。在檢驗過程中，要求我們不斷強化為生產(chǎn)一線服務(wù)的意識,，快速反應(yīng),，妥善處理生產(chǎn)、檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,。針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，加強和相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，提出解決問題的辦法,，不斷提升工作質(zhì)量,，提高處理問題的效率。對不合格產(chǎn)品嚴(yán)格按照不合格品的控制程序執(zhí)行,，采取糾正措施,，并每月進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析原因,，確保今年生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,，有效的提高了產(chǎn)品合格率。在鍍鋅產(chǎn)品的檢驗中,，我檢驗人員不辭辛勞地每周對車間鹽酸以及氯化銨的配置,、鍍鋅件的表面質(zhì)量、鋅層的厚度進(jìn)行實時監(jiān)控,，及時,、準(zhǔn)確的出具檢測數(shù)據(jù)上報相關(guān)部門;為工廠節(jié)能降耗、控制成本做出了應(yīng)有的鋪墊,。在__年的檢驗過程中全年累計檢測發(fā)現(xiàn)的不合格品為___噸(其中報廢___4噸),，全廠一次性交檢合格率為99、65%(具體詳見附表2),，相比去年質(zhì)量又有了新的提高,。對發(fā)現(xiàn)因車間麻痹大意,、重產(chǎn)輕質(zhì)造成的質(zhì)量問題累計處理13批次，處罰金額___元,。有效的增強了生產(chǎn)車間的質(zhì)量意識,，杜絕了車間“將就”的工作態(tài)度。

《外協(xié)檢驗》我部質(zhì)檢員在完成廠內(nèi)檢驗任務(wù)的同時還協(xié)助外協(xié)辦對外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,，全年累計檢測外協(xié)件共計___批次,，___噸。由于工廠今年鐵塔較多,，鐵附件等幾乎都由外委加工,，基本每天都有外協(xié)檢驗任務(wù)，我部質(zhì)檢人員克服外協(xié)件檢驗批量較大,、結(jié)構(gòu)較為繁雜和檢驗環(huán)境局限等一切困難,，按照《外協(xié)件質(zhì)量管理辦法》對外協(xié)檢驗工作兢兢業(yè)業(yè)，從不馬虎,，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)各式質(zhì)量問題并及時通知外協(xié)單位整改,。全年共發(fā)現(xiàn)處理不合格產(chǎn)品___批次，對質(zhì)量問題較為嚴(yán)重的責(zé)令整改致函17批次,，累計扣除結(jié)算重量___噸,，扣除結(jié)算金額___元。如此以來有效地增強了外委單位“主人翁”責(zé)任感,，提高了工廠的信譽度,。同時，我質(zhì)檢部還協(xié)助外協(xié)廠家提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

為完善工程資料滿足用戶需要,，我質(zhì)檢部全年配合企質(zhì)辦出具鐵塔、鋼管桿,、鐵附件,、變電構(gòu)架、地腳螺栓等產(chǎn)品的鍍鋅,、焊接,、探傷相關(guān)檢測報告共計70多個工程，170多份數(shù)據(jù)資料,，給客戶交了一份滿意的答卷,。同時，我質(zhì)檢部還克服人員波動較大,、人力不足等困難,，配合營銷部外出到各工程施工現(xiàn)場抽包，滿足了用戶要求。廠內(nèi)也組織不定期的對成品包裝鐵塔,、螺栓等進(jìn)行開包抽查,。全年廠內(nèi)抽包檢查鐵塔、螺栓共計62批次;對發(fā)現(xiàn)的差錯件,，嚴(yán)格按照相關(guān)文件處理,。為工廠控制差錯件，減少了一定的因包裝質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟損失,。

為使我廠產(chǎn)品質(zhì)量逐月提高,，讓每個質(zhì)檢員充分認(rèn)識到提高質(zhì)量意識、增強責(zé)任心的重要性和緊迫性;為了加強檢驗人員的管理和檢驗工作,，增強責(zé)任感，提高工作效率和工作質(zhì)量,，我部根據(jù)實際情況定制了《部門管理制度》,，從嚴(yán)要求我檢驗人員堅守工作崗位，恪盡職守,，自覺搞好本職工作,。并每月定期召開當(dāng)月工作會議，由我部主任傳達(dá)廠務(wù)會議精神并對當(dāng)月工作做出總結(jié),，也對下月工作進(jìn)行安排,。還根據(jù)各小組長反映的各種工作情況，對每個質(zhì)檢員工作中的不足提出要求并改正,，對表現(xiàn)優(yōu)異的給予勉勵,。此方法對促進(jìn)質(zhì)檢人員工作效率和工作質(zhì)量取得了一定的成效。同時我部還為iso9001-__版質(zhì)量體系監(jiān)督審查的順利通過,、750kv鐵塔申證成功立下了汗馬功勞,。

當(dāng)然，成績是過去的,，過去已成為歷史,。展望未來，為我廠在同行業(yè)中立于不敗之地,，趕超同行業(yè)先進(jìn)水平,，成為同行業(yè)中之佼佼者，還需我們將產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高,。但目前我廠產(chǎn)品質(zhì)量還存在許多不足,，用戶反饋質(zhì)量問題也較多，如焊接件組對,、錯孔差孔,、切角、開、合角不夠等時有發(fā)生,，這都是個別檢驗人員責(zé)任心不強,、意識淡薄所致。這說明我部的工作做得還不夠好,，還將繼續(xù)努力,。

展望__年，市場競爭將更趨激烈,，產(chǎn)品質(zhì)量要求將更嚴(yán)格,，我廠質(zhì)量的實施靠東電人的責(zé)任心。我們堅信在董事長和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下東電廠將會發(fā)展得更壯大,，效益也將會更好!我質(zhì)檢部全體人員會更加持之以恒努力工作,，繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神，一如既往地把好質(zhì)量關(guān);同時也將加大對質(zhì)檢員質(zhì)量專業(yè)知識培訓(xùn)及質(zhì)量意識的教育力度,，使其進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)水平和責(zé)任心,，使產(chǎn)品質(zhì)量較往年有大幅提升。將秉承工廠“艱苦創(chuàng)業(yè),，求實奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神;堅持“發(fā)展創(chuàng)新,、和諧共贏”的理念;堅持以客戶滿意為宗旨、以持續(xù)改進(jìn)為核心,、以產(chǎn)品質(zhì)量安全是一項長抓不懈的工作為動力,、以優(yōu)異的質(zhì)量去征服市場為目標(biāo);為打造“銀光鐵塔”更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品譜寫新的篇章。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇十三

時間荏苒,，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧在進(jìn)人公司的這五個月來,，我從一名倉庫主材管理員進(jìn)步到質(zhì)檢部的一名檢驗員,，學(xué)習(xí)到了很多也有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處,。進(jìn)入公司的五個月來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，本人就五個月的工作總結(jié)為以下幾項

一,、工作收獲

1,、在倉管任職期間，向劉師傅學(xué)習(xí),，不懂就問,，不會就學(xué)，經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,，材質(zhì)的強硬度,、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,，以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平,。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證,，沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言,。作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，通過實際工作經(jīng)驗在進(jìn)材料時認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真對各種材料進(jìn)行貨檢驗,，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符，強度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時向主管負(fù)責(zé)人匯報,，有遇到不合格時就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細(xì)表,，將材料合理,、安全、整齊,、分類放在車間所分配的主材料區(qū)域,。

在倉庫主材管理中我學(xué)習(xí)到了很多材料相關(guān)的知識，經(jīng)過學(xué)習(xí),，后面公司把我安排在質(zhì)量部我也收獲到了很多的工作經(jīng)驗,。

2、在具備專業(yè)技術(shù)技能是開展質(zhì)檢工作的基礎(chǔ),。一個合格的質(zhì)檢員必須看懂圖紙,、熟悉規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、掌握質(zhì)量管理條例規(guī)章,。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質(zhì)檢員,。一個只看懂圖紙而不知道工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作要點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)檢員也無法進(jìn)行有效的過程檢查與控制,。

質(zhì)檢員需要和工人直接打交道,，就一定要知道該怎么干，干好的尺度標(biāo)準(zhǔn)是什么，這樣才能夠真正去管理,，才容易讓人接受你的管理,。

3、首件檢驗

我嚴(yán)格按照控制計劃要求,，做到不漏檢,，不少檢。巡檢是一項細(xì)致的工作,?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，在巡檢的過程中,，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),，下道工序復(fù)驗上道工序的制度,，做到層層把關(guān)

4、異常反饋

在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常,，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件,，出現(xiàn)異常,，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題,。

二,、質(zhì)檢員要堅持原則，要有勤懇的工作態(tài)度,。

1,、工程質(zhì)量的過程控制很重要，質(zhì)檢員的工作主要是現(xiàn)場,，過程中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題要比施工完了再返工補救更容易讓人接受，尤其減少浪費,。各分項工程開始和樣板施工,，質(zhì)檢員應(yīng)該做旁站監(jiān)督檢查，不能坐在辦公室里清閑,，完工后再做事后驗收,。你有再大的本事，一個懶惰就將注定你會一事無成,。老好人也不適合做質(zhì)檢員,，質(zhì)檢員應(yīng)有自己的個性,，行就是行，不行就是不行,。不能兩句好話就放過了問題,。或者對方態(tài)度一強硬,，就退縮回避了問題,，最后害了自己，也害了工程,，但同時處理問題要講究策略和方法,，不在于爭吵，以解決問題為目的,。

2,、質(zhì)檢員要善于團結(jié)同志，處理好人際關(guān)系,。質(zhì)檢員開展工作離不開與相關(guān)部門及人員的溝通和協(xié)調(diào),，如果不能搞好同事的人際關(guān)系，得不到大家的支持和理解,，而使自己陷于孤立,，形不成齊抓共管的局面，面對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作,，陷自己于被動的境地,。當(dāng)然，搞好關(guān)系決不能放棄工作原則或降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、感想及體會

1,、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,，仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓(xùn),，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,，因為我認(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

2,、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,，這就需要我們一定要勤于思考，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，減少工作時間。

3,、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。

一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。

四,、20xx年的工作規(guī)劃

在新的一年里,，我決心認(rèn)真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識,，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。

20xx年的結(jié)束，20xx年的到來,，是開端也是結(jié)束,，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任,，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，深入實踐，不斷提升自我,，不辜負(fù)公司給我的這個機會和領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的栽培,。

qc質(zhì)檢員工作總結(jié) 質(zhì)檢工作總結(jié)報告篇十四

時間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了,，回顧這一年來,，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進(jìn)步,，但是也存在一些不足之處,。 半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),，自身在各方面都有提升,。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項

在這幾個月，我作為質(zhì)檢員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,，根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要有以下幾點收獲：

1.首件檢驗 我嚴(yán)格按照控制計劃要求，做到不漏檢,，不少檢,。

2巡檢 巡檢是一項細(xì)致的工作?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)驗上道工序的制度,，做到層層把關(guān)

3異常反饋 在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件,，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常,，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),，及時的處理問題。

4,、原輔料的取樣存放工作 我嚴(yán)格按照公司管理要求,，做到不漏取，不少取,。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì),，合理存放,。

5、樣品檢驗 檢驗工作是一項精細(xì)的檢驗過程,?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗,。目前我已掌握了有原輔料的檢驗方法及步驟,。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些,。

6,、數(shù)據(jù)處理 在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實 求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報,。做到無誤報,、謊報。

1,、態(tài)度決定一切 工作時一定要一絲不茍,，仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓(xùn),，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,，因為我認(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,。

2,、勤于思考 崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考,，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，減少工作時間,。

3,、不斷學(xué)習(xí) 要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。 一個人要在自己的職位上有作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,，剛進(jìn)公司紙上一個字沒有,，到現(xiàn)在，紙上工整的寫滿了字跡,。離開學(xué)校,，單位是我的第二課堂。學(xué)無止境,，工作是另一種學(xué)習(xí)方式,。經(jīng)過幾個月在化驗室的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我已達(dá)到了正式員工的工作水平,。

1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩,。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作

2 ,，要進(jìn)一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,，提高綜合分析,、解決問題的能力

3 在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高各項組件的檢驗技能

在新的一年里，我決心認(rèn)真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì),，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,，增強責(zé)任意識,，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。