人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

5到10人小公司管理制度 10人公司管理制度篇一

第二條 消防器材的更換,、維修和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé),，任何單位和個人不得擅自調(diào)換,；

第三條 在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材,，違者予以批評教育,，如損壞照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分,；

第四條 公司消防器材的購置,、更換、維修及滅火器的定期檢查,，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,，各科室給予密切配合；

第五條 由專職保安負(fù)責(zé)日常安全防火檢查,，如發(fā)現(xiàn)隱患要及時向保衛(wèi)科長匯報,，采取相應(yīng)措施妥善處理；

第六條 存放,、使用易燃,、易爆物品的業(yè)戶，嚴(yán)禁使用明火,、電爐,。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定；

5到10人小公司管理制度 10人公司管理制度篇二

第一條 會議室統(tǒng)一由公司辦公室管理,。公司會議室包括大會議室,、小會議室。

第二條 各部門根據(jù)工作的需要確定相應(yīng)的會議,，提前一天到辦公室申請使用會議室,，并登記,。

第三條 會議室內(nèi)的設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理，如麥克風(fēng),、音響,、空調(diào)等，辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試,。

第四條 會議期間損壞設(shè)備,，須由相關(guān)部門或當(dāng)事人按原價賠償；

第五條 會議必須要有紀(jì)錄,，重要會議必須會簽確認(rèn),。

第六條 做好會議的貫徹執(zhí)行工作，做到有布置,、有落實,、有檢查。

第七條 公司重要會議,、年度總結(jié)大會等,，不得無故缺席、遲到,，不能到會者,，需提前向分管副總、總經(jīng)理請假,。

第八條 所有參加會議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下,。

第九條 開會人員應(yīng)注意保持會議室衛(wèi)生清潔，會后打掃衛(wèi)生,，關(guān)好門窗,、空調(diào)，整理好會場后,，方可離開,。

第十條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

5到10人小公司管理制度 10人公司管理制度篇三

一,、工作場所內(nèi)不得嬉戲打鬧,、閑聊、玩手機(jī),、網(wǎng)絡(luò)游戲,、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話,、吃食物,、聽音樂等與工作無關(guān)的事情；

二、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時間執(zhí)行,，不得無故缺勤,、曠工、遲到,、早退；

三,、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導(dǎo),，不得怠慢工作；

四,、工作期間遇到顧客訪問時,，須面帶微笑并主動問好；

五,、上班要統(tǒng)一著工裝,，佩帶工作卡，必須保持良好的'工作態(tài)度和風(fēng)貌,；

六,、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束，不得拖到第二個工作日,；

七,、上下班前按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔,、干凈的工作環(huán)境,；

八、下班時必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源,，防止安全事故發(fā)生,，值班人員做好監(jiān)督檢查；

九,、熱愛本職工作,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

十,、同事間要團(tuán)結(jié)互助,、相互協(xié)作，相互支持,。

5到10人小公司管理制度 10人公司管理制度篇四

保衛(wèi)科在分管副總及上級公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,，維護(hù)公司及園區(qū)的治安秩序，保障公司日常管理的正常運(yùn)行,。為加強(qiáng)園區(qū)保衛(wèi)工作,，特制定本制度。

第一條 加強(qiáng)對保安和門衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司治安秩序,。

第二條 保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司及園區(qū)“三防”,、保衛(wèi)、監(jiān)控,、園區(qū)車輛管理等工作,。

第三條 嚴(yán)格落實公司各項安全保衛(wèi)措施，確保園區(qū)的正常運(yùn)營,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向分管副總請示,，匯報。

第四條 加強(qiáng)防火,、防盜,、防破壞、防事故災(zāi)害的`“四防”教育,，定期進(jìn)行演習(xí),，落實整改措施；

第五條 積極做好園區(qū)的安全防范工作,，重大節(jié)日進(jìn)行安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

第六條 加強(qiáng)園區(qū)內(nèi)車輛管理及調(diào)度工作,，非停車地點嚴(yán)禁停車,；

第七條 做好接待保衛(wèi)工作，確保外賓和首長,、領(lǐng)導(dǎo)的安全,；

第八條 全面負(fù)責(zé)公司值夜班以及監(jiān)控室管理工作；

第九條 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),。

5到10人小公司管理制度 10人公司管理制度篇五

為了加強(qiáng)閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理,，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)作，充分發(fā)揮其作用,，保障園區(qū)管理,，特制定本制度。

第一條 電視監(jiān)控室必須晝夜24小時由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員值班,。值班人員應(yīng)堅守崗位,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,、規(guī)定和安全操作規(guī)程,，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

第二條 監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心,，認(rèn)真負(fù)責(zé)安全監(jiān)控任務(wù),，及時掌握各種監(jiān)控信息,，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進(jìn)行處理和上報。

第三條 監(jiān)控人員每天對監(jiān)控錄像進(jìn)行查看,，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象或員工亂收費(fèi)現(xiàn)象，及時保存錄像片段,，并作好標(biāo)記,，以備查用。

第四條 值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時間上下班,，不準(zhǔn)隨意離崗離位,，個人需處理事務(wù)時，應(yīng)征得保衛(wèi)科長的同意并在有人頂崗時方可離開,。

第五條 監(jiān)控人員須愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作流程,，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作,。

第六條 無關(guān)人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室，外來人員需到監(jiān)控室查詢情況和及觀訪者參觀,，必須經(jīng)保衛(wèi)科長上報分管副總,，同意后方可進(jìn)入監(jiān)控室。

第七條 不準(zhǔn)在監(jiān)控室聊天,、會友,、玩耍，不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備,，嚴(yán)禁在監(jiān)控值班期間打盹睡覺,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度嚴(yán)厲處分,。

第八條 公司領(lǐng)導(dǎo)定期到監(jiān)控室查詢情況,，值班人員應(yīng)及時匯報監(jiān)控情況。

第九條 保持監(jiān)控室設(shè)備的清潔衛(wèi)生,，堅持每月進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),，確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)作。

第十條 監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時,，應(yīng)及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修,，并做好登記。

第十一條 監(jiān)控人員必須保守公司監(jiān)控秘密,，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)監(jiān)控錄像的內(nèi)容,。

第十二條 未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自關(guān)閉電視監(jiān)控系統(tǒng),、停止系統(tǒng)運(yùn)行,。

第十三條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行,。

5到10人小公司管理制度 10人公司管理制度篇六

為加強(qiáng)公司財務(wù)管理，根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)及財務(wù)制度,，結(jié)合公司具體情況，制定本制度,。

第一條 財會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,，貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,、壯大公司經(jīng)濟(jì)實力為宗旨,，制止鋪張浪費(fèi)，降低消耗,，增加積累,，把財務(wù)工作做好。

第二條 財會人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,，各司其責(zé),，互相配合，如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督公司各項經(jīng)濟(jì)活動,。

第三條 記帳,、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實,，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚,，按期報帳,。

第四條 財會人員在辦理會計事務(wù)中，必須堅持原則,，照章辦事,。對違反財經(jīng)紀(jì)律和公司財務(wù)制度的款項，應(yīng)拒絕支付,、并及時上報分管領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理。

第五條 建立穩(wěn)定的財會人員隊伍,。財會人員調(diào)動或因故辭職,，應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù)，未辦完交接手續(xù)的,，不得離職,，不得中斷會計工作。

第六條 一切現(xiàn)金往來,，須憑據(jù)收付,。

第七條 正常的辦公費(fèi)用開支報銷,，必須用正式發(fā)票，印章齊全,，經(jīng)辦人簽名,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理,、董事長簽字后方能報銷付款,。

第八條 嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶，違者將視情節(jié)輕重移交司法部門處理,。

第九條 本制度自公布之日起執(zhí)行,。

5到10人小公司管理制度 10人公司管理制度篇七

辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐，是展現(xiàn)公司形象的一個重要窗口,，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定,。

第一條 按時上下班，上班期間必須穿工作服,、佩戴工作牌,；

第二條 辦公室內(nèi)須保持肅靜，辦公時要端正坐姿,，不得大聲喧嘩，不得在樓梯處停留會話,，辦公時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情,；

第三條 嚴(yán)禁上班期間在辦公室打牌、下棋,、賭博,，未經(jīng)他人允許，不準(zhǔn)隨意翻閱他人辦公資料,，更換臺,、凳、電話等,，違者視情節(jié)輕重作出處理,；

第四條 文明接聽電話，不得借辦公電話談與工作無關(guān)的事情,，做好電話記錄,，及時做好請示匯報，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關(guān)的信息臺等,，一經(jīng)查實,，個人除需承擔(dān)相關(guān)電話費(fèi)用外，并加罰20元/次,；

第五條 嚴(yán)禁串崗或群聚聊天,，影響他人工作,；

第六條 注意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔,，不得隨地吐痰,、亂丟雜物；辦公用品,、文件資料,、器具等須擺放整齊，衣物,、箱架,、雨衣（傘）、頭盔等私人物品必須放到更衣室,，下班后應(yīng)整理好桌面物品,，嚴(yán)禁亂擺亂放；

第七條 辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，嚴(yán)禁將煙頭扔進(jìn)紙簍,，違者罰款10元/次；

第八條 辦公室內(nèi)的各種設(shè)施（包括空調(diào),、排氣扇,、水龍頭、燈管,、電話,、電腦等）未經(jīng)同意不準(zhǔn)隨意拆裝，如出現(xiàn)故障須及時通知維修人員維修,，凡擅自拆裝或者人為損壞的,，須照價賠償；

第九條 熱情接待來訪客戶等外來人員,，言行大方,，注意維護(hù)公司形象；

第十條 下班后要關(guān)好門窗,，關(guān)閉空調(diào),、燈管、電腦等電源,，最后離開辦公室的人員,，要檢查電源關(guān)閉情況等；

第十一條 嚴(yán)格按照夜班值班表值班,，如需調(diào)換,，應(yīng)提前一天向分管副總、總經(jīng)理申請,，同意后,，方可調(diào)換,，不得無故不值夜班；

第十二條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行,。