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新員工培訓(xùn)自我鑒定100字篇一

在培訓(xùn)期間,，我們做了很多的游戲，讓我記憶最深刻的就是,，肖導(dǎo)讓我們每個人都站在一面鏡子前,，看著鏡子的自我，肖導(dǎo)在旁邊給你說,，看著鏡子的那個充滿幻想的你,，看著鏡子里的那個想成熟的你，你問問你心中想幫忙他成功嗎當(dāng)我看見鏡子里的自我,，聽著這幾句話的時候,，我心里有種就不出的激動和感激，我從來都沒有這樣的看過自我,，這樣真正的這樣認(rèn)清過自我,。對著鏡子，宣誓的時候,，身體發(fā)熱,，就好像有一把火，在身體里邊燃燒一樣,，充滿了活力,，充滿了勇氣和信心！我將永遠(yuǎn)保留著這一份感受,！

我感覺最讓我服氣的一個游戲,，就是一很細(xì)小的塑料管竟然能把一個那么結(jié)實(shí)的土豆穿透,，把那土豆穿的是遍體鱗傷，真是不太敢相信,，當(dāng)肖導(dǎo)拿著那土豆和那一根細(xì)問我們相不相信那根塑料管能穿過這個結(jié)實(shí)的土豆時,，說實(shí)話，我感覺應(yīng)當(dāng)不太可能,，之后有同幾個同事上去做了實(shí)驗(yàn),，也沒有穿透，大家都犯了一個錯誤,，那就是固定思維,。大家都習(xí)慣了一種定思維，那就是銳利的那一頭要比飩的那一頭要鋒利,，有的時候是那樣,，但有的時候就不是那樣了，這就告訴我們一個道理,，凡事都有兩面性,，都要雙方面研究，這樣做事情才會萬無一失,。

在這次短短的培訓(xùn)中，我們達(dá)成了六大共識：

共識之一：愛自我,，負(fù)起對生命的職責(zé),。

"愛自我"就象一次奇妙的探險，象開飛機(jī)一樣令人激動,，請想象一下,，如果我們每個人都有足夠的力量，實(shí)現(xiàn)自我的夢想,，那該有多激動人心?。≌垙拇丝涕_始愛自我吧,！我們能以許多方式愛我們自我,，而每一件發(fā)生在我們身上的事，都是一個體驗(yàn)愛的機(jī)會,。當(dāng)我們以正確觀點(diǎn)來看時,，其實(shí)任何一件事都能供給一個愛我們自我的機(jī)會。

共識之二：實(shí)實(shí)在在做人,，以誠為本

共識之三：做人有信念,，給人以信任

我感覺不管是個人，還是一個團(tuán)隊(duì),，還是一個團(tuán)隊(duì),，都應(yīng)當(dāng)以誠信為本,，信譽(yù)是最重要的，要讓別人去相信你,，你就必須有讓別人相信你的理由,。

共識之四：每一天提高一點(diǎn)點(diǎn)

每一天提高一點(diǎn)點(diǎn)，聽起來好像沒有沖天的氣魄,，沒有誘人的碩果,，沒有轟動的聲勢，可細(xì)細(xì)地琢磨一下：每一天,，提高,，一點(diǎn)點(diǎn)，那簡直又是在默默地創(chuàng)造一個料想不到的奇跡,，在不動聲色中醞釀一個真實(shí)感人的神話,。

任何人認(rèn)識問題的提高，學(xué)識才干的長進(jìn),，工作成績的取得,，良好習(xí)慣的構(gòu)成，都有個持續(xù)努力,、逐步積累的過程,，常常是“每一天提高一點(diǎn)點(diǎn)”的總和，不可能一蹴而就,。好高騖遠(yuǎn),，急于求成，是成才成功的大忌,。即使具有特殊的天賦,，也無法一步登天；拼盡全力突擊一番,，同樣難以手到擒來,。千里之行，始于足下,，九層之臺,，始于壘土；合抱之木,，生于毫末,。循序漸進(jìn)，日積月累,，“涓涓溪流匯成河,、泉流萬千必成川”才貼合成才成功的客觀規(guī)律。有的人在某個階段出現(xiàn)的突進(jìn),、飛躍,，其實(shí)是積以時日,，能量聚積到臨界程度后自然爆發(fā)的成果，絕非一朝一夕之功,。

撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米,、一厘米升高的，110米跨欄飛人劉翔的速度是0.01秒,、0.01秒加快的,。一個人驕人的成就來自于一點(diǎn)一滴的提高，甚至有賴于一生一世的積累,，指望一朝成才,，馬到成功，只是不切實(shí)際的幻想,。在工作實(shí)踐中知難而退,，眼高手低，淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為,，而妄自菲薄更不可取,。

新員工培訓(xùn)自我鑒定100字篇二

時間過去的很快，但是在這段時間里,，我們抓緊了每分每秒,，讓自己在這份培訓(xùn)中，得到了更多的收獲,！

x月來臨,，xxx酒店決定對我們這些基本的員工進(jìn)行一次強(qiáng)化培訓(xùn)。作為酒店的一員,，在剛收到這個消息的時候，我感到非常的意外,。在平常的工作中,，我們一直都在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下不斷的進(jìn)步，目前在工作方面已經(jīng)非常的出色了,！在這樣的情況下,，我們還要進(jìn)行培訓(xùn)嗎？

但是,，有些事情是只有參加了才會真正的了解,，而我也是在真正的體會到了這次的提升后，對自己在工作中的不足和問題有了感受,！以下,，是我對這次培訓(xùn)的自我鑒定：

在這次的培訓(xùn)中，老師對我們思想的教導(dǎo)無時不在,。而在多樣的學(xué)習(xí)體會中,，我極大的提升了自己的思想水平,，更深刻的認(rèn)識了，作為一名服務(wù)人員,，我們該怎么想,，怎么做！并且,，我和同事們一起學(xué)習(xí),，一起努力，不知不覺間,，還磨合了我們的默契,，加深了我們的感情，讓我們團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)能更加的出色,，有效,！

當(dāng)然，通過這次思想的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到自己過去的思想大有問題,！作為員工，但是我們卻一直需要領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)才能認(rèn)識到自己的問題,，才能在工作中改正,，這是不應(yīng)該的。我們應(yīng)該更主動的去了解自己,，去提升自己,！這樣才能讓工作更加的順利！

在這次的學(xué)習(xí)中,，我們無論是在服務(wù)還是工作的技巧上都學(xué)習(xí)了很多,。但是讓我印象最為深刻的，還是老師對我們基礎(chǔ)的修整,！長時間的工作讓我們在工作中不經(jīng)意間就帶進(jìn)了自己的個人習(xí)慣,。這讓我們隊(duì)伍的整體情況給顧客的感覺并不好！為此,，我們苦練了一段時間,，將自己的工作態(tài)度和禮儀都保持在相近的水準(zhǔn)！這不僅大大的提升了我們服務(wù)的美觀性,，更使得我們認(rèn)識到,，基礎(chǔ)的重要！

作為服務(wù)人員,，其實(shí)我們和顧客的交流是比較死板的,。除了前臺人員以外，我們的能說的不過寥寥幾句。盡管非常的簡單,，但這也同樣導(dǎo)致我們在工作中不自覺的忽視了其中的問題,！而通過老師的教導(dǎo)，我們重新認(rèn)識到自己對顧客態(tài)度的重要,，而態(tài)度,，往往就體現(xiàn)在這么幾句話的交流上！

反思這次的培訓(xùn),，我真的很慚愧自己在開始時的驕傲自滿,。但如今我已經(jīng)有了改變，在未來我也會從基本上要求自己,！相信未來的我們,，會讓xxx酒店的服務(wù)更加出色！

新員工培訓(xùn)自我鑒定100字篇三

我在畢業(yè)之后順利地得到自己第一份工作,，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機(jī)會，我倍加珍惜,！開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn),。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等,，雖然整個培訓(xùn)的時間不是很長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有感受。

通過培訓(xùn),，我還知道如何做到，從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變,。在學(xué)校,，我的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識,，提升自己,，是一個索取的過程。走出學(xué)校,，我應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任,！以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受,，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了,。所以說是工作，還是事業(yè),，取決于我們的'態(tài)度,，工作是謀生，事業(yè)是人生,，態(tài)度決定命運(yùn),！

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我工作取勝的關(guān)鍵,。在我今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗?/p>

這次培訓(xùn),，讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源,，最大效果的為公司創(chuàng)造效益,，公司的快速發(fā)展也是我個人的發(fā)展。

培訓(xùn)之后,，我了解了什么是職業(yè)化,、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播,、以及很多為人做事的原則與方法,，從而和之前的自己進(jìn)行對照，認(rèn)識到自己的不足,，及時改進(jìn),，對以后的工作的開展以及我個人的發(fā)展都是非常有好處的。

新員工培訓(xùn)自我鑒定100字篇四

培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史,、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo),，各部門負(fù)責(zé)人；還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,。其中給我印象最深的是中化寧波進(jìn)取向上、注重創(chuàng)新,、誠信的企業(yè)文化,。

在整個培訓(xùn)中有兩天時間是戶外拓展活動，作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團(tuán)隊(duì)合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍,。大家相互幫忙,，相互學(xué)習(xí)，共同提高,，所有同事就像在一個溫暖和睦的大家庭,。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神。

經(jīng)過為期一周的培訓(xùn),，在公司各部門教師的講解下,，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方，由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜,，在整個學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自我有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方,，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實(shí)際工作中為了做好自我的工作,，我努力學(xué)習(xí),，向同事請教，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,。讓我感動的是,，作為新員工，我難免會有做錯或不懂的時候,，但同事們不會冷眼旁觀,，更不會嘲笑，而是善意地提醒,、耐心地幫忙,。這種肯定和鼓勵給予了我強(qiáng)大的信心，讓我相信自我,，能夠戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難,。

入職公司雖然時間不長，但已經(jīng)讓我深深地感覺到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運(yùn),。能成為中化寧波的一員,，我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激—情地投入到工作中去,。

鑒定這次培訓(xùn)的感受,，用以前看到過的一段文字來表述：“在工作中，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自我放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,，食之無味,，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私?jīng)]有裨益,。”

經(jīng)過為期10天的培訓(xùn),，讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷,。在培訓(xùn)過程中，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識和實(shí)踐工作有效,，整體的結(jié)合起來,，真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力,，財力,，還是物力方面都給了我們莫大的幫忙，對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都供給了優(yōu)越的條件,。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷,，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。

本次培訓(xùn)最大的收獲,，就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合本事,。他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習(xí),。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多,。很簡單的一句話，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中,。我們的祖先幾千年前就有“修身,、齊家、治國,、平天下”的古訓(xùn),。為什么要把“修身”放在第一位，我想應(yīng)當(dāng)和“做事先做人”是一個道理,?！叭恕睕Q定“事”,，構(gòu)成品牌效應(yīng)。做人要美,，做事要精,，立業(yè)先立德，做事先做人,。做任何事都是從學(xué)做人開始的,，如果連人都做不好，還何談事業(yè),。

中國有句古話,，叫“人有大志在，無處不翻飛”,。拿破侖有句話,，叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人，都應(yīng)當(dāng)給自我定個位,。定什么位,，將決定自我一生成就的大校在建筑企業(yè)，在工程局工作我們必須要擺正心態(tài),，敢于給自我高調(diào)定位,，敢于重用自我，敢于承擔(dān)職責(zé),，敢于獨(dú)當(dāng)一面,，有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙,，敢為人先,，敢為天下先。心中要有一種信念：別人能做的我也能做,，別人做不到的,，我還能做。

此刻正處于公司發(fā)展的黃金時期,，正在不斷的做大,，做強(qiáng)。我們應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起時代賦予的職責(zé)和使命,，激發(fā)我們的智慧和力量,。幸福的人生和祖國建設(shè)的完美前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，讓我們攜手同公司步入輝煌,。

最終，以汪國真的一首詩共勉：“我們像一只響箭,，一往無前的出征,，我們不是風(fēng)中的墻頭小草,，搖擺不定，我們出征,，讓生命和使命同行,！”

新員工培訓(xùn)自我鑒定100字篇五

緊張的學(xué)習(xí)就是自我充電的過程，鑒定這幾天的學(xué)習(xí),，感想頗多，真是滴滴香濃,，意猶未盡,！

學(xué)會鑒定規(guī)劃自我的人生，將工作,、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃,，規(guī)定自我需要完善目標(biāo)的時間，進(jìn)行量化考核,，做到細(xì)節(jié)決定成?。?/p>

同樣是梅花,，待到山花爛漫時,，她在叢中笑；而在陸游的眼里就是,，驛外斷橋邊,，寂寞開無主。同樣是江水,，大江東去浪淘盡,，千古風(fēng)流人物；而李后主卻低吟,，問君能有幾多愁,，恰似一江春水向東流。同樣的情境,，不一樣的是人,，人的心境，就有截然不一樣的2個心境,。就像那個撕紙的游戲——我們假定此刻是40歲,，預(yù)期活到70歲，我們把一張紙,，折成7份,，每份代表10年，我們剩余的30年,，再細(xì)分,，除去睡覺,、與家人朋友團(tuán)就、一些應(yīng)酬,，那么實(shí)際屬于工作的又有多少呢,？可是知其中我們能夠這樣理解，我們不能改變我們生命的長度,，但我們能夠掌控我我們生命和生活的深度和廣度,，我們僅有在有效的時間內(nèi)，加強(qiáng)自我的修養(yǎng),，歷練自我的言行,，捕捉屬于我們的精華，吸取我們的營養(yǎng),，增加我們的才干,，才能等于無限的延伸了我們生命的長度，這樣的人生才有意義,，當(dāng)我們很平庸的生活和工作,，那么我們回首自我走過來的路時，會是一片空白,！

曾有一位教授,，他發(fā)現(xiàn)自我汽車的輪胎被人卸掉一個，并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了,，教授雖有備胎但很無奈,，這時過來一位農(nóng)民，看出了教授的心里,，就決定教授,。農(nóng)民將其他三個輪胎每個上頭卸下一個螺絲，然后用這3個螺絲把備胎安裝好,，使教授能夠順利開車在路上飛馳,。這個故事告訴我們，無論我們的學(xué)歷和職務(wù)高低,，只要我們利用已經(jīng)擁有的知識,，發(fā)散思維，突破瓶頸,，就會收到不一樣的效果,。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻，過去就是門,，過不去就是檻,，那么門檻高怎樣辦？我有3個答案：

1,、找個凳子,；

2,、繞個彎子；

3,、調(diào)頭,。

我想經(jīng)過我們學(xué)習(xí)以后，我們不會選擇調(diào)頭,。

在北戴河學(xué)習(xí)的5天,，我們都去散步，要圍著海濱繞一大圈,，很多朋友都說那么遠(yuǎn),，不累嗎？其實(shí)你可能沒有領(lǐng)略到其中的樂趣,，就像工作和學(xué)習(xí)以及散步一樣，有事很單調(diào),、枯燥,、乏味，但當(dāng)我們觀賞一路的風(fēng)景,、欣賞一路的歡聲笑語之后,，就會忘記那些單調(diào)、枯燥,、乏味,，取而代之的是開心、歡樂,、意蘊(yùn)悠長……

下頭我用一句話結(jié)束這次的發(fā)言：一筆唐,，一筆宋，一筆元明清,，一筆下去三千年,，天地雖老，我還年輕,！就讓我們永遠(yuǎn)堅(jiān)持年輕的心態(tài),，用我們的雙手鑄就唐百完美的明天，用我們的汗水描繪大樓更加壯麗的明天,！