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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例(13篇)

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:00:15
外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例(13篇)
時(shí)間:2024-03-20 19:00:15     小編:zdfb

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇一

工作上,,按照年初的計(jì)劃:

1.大家認(rèn)真開展了“百日無缺陷活動(dòng)”,執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案,,增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識(shí),,共同提高護(hù)理質(zhì)量。

2. 組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《***》,、《****》兩本書,,落實(shí)科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施。

3. 建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度,,每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行,,達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的,。

4. 規(guī)范了科室的入院指導(dǎo),、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo),,并裝訂成小宣傳冊(cè),,方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo),切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量,。

5. 全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn),,并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評(píng)比,努力為科室爭(zhēng)得榮譽(yù),。

6. 按照護(hù)理部的要求,,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”。

7. 全年基本做到了對(duì)化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理,,確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗(yàn),,真正做到以人為本;管理上。緊密跟隨醫(yī)院,、護(hù)理部的各項(xiàng)改革:

1. 學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對(duì),,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時(shí)與大家溝通,。

2.護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查,、改為隨機(jī)的日查,,每位護(hù)士都各司其職,努力管理好自己的病人,,做好本職工作,。

3.根據(jù)工作崗位的變化,及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé),在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作,,使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確。

4.設(shè)立了“記事本”,,記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情,,固定放在護(hù)士站,并閱者簽字,,確保有效傳達(dá),。

5.設(shè)立了出院患者登記本、會(huì)診登記本,保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處,、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中,。

學(xué)習(xí)上:

1.為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì),在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí),,每日晨交班提問一個(gè)專業(yè)知識(shí)的小問題,,共同學(xué)習(xí)。

2.每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語,記錄在本上,,固定放在護(hù)士站,,并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查,但是沒有堅(jiān)持到底,。

3.每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),,續(xù)專、續(xù)本,,不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中,有成功,、有失敗、有快樂,、有辛酸,,**外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績(jī)效考評(píng)表,,并據(jù)此客觀地評(píng)價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量;培養(yǎng)同志們的科研能力,,爭(zhēng)取多發(fā)表有意義的論文;堅(jiān)持每日英語的學(xué)習(xí)等等,。

讓我們大家每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好**外科這個(gè)年輕的科室吧。

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇二

回顧一年來神經(jīng)外科的護(hù)理工作,,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面

一、思想政治方面

積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)及臨時(shí)指性指令任務(wù)。在學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的活動(dòng)中,,真正做到認(rèn)真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會(huì),,準(zhǔn)確把握科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),并緊密聯(lián)系科室實(shí)際,,深入思考目前工作中急需改進(jìn),、急需創(chuàng)新的地方,把為病人辦好事,,辦實(shí)事變?yōu)樽杂X行動(dòng);教導(dǎo)護(hù)理人員在以后的工作中,,熱愛自己的崗位,一切從病人出發(fā),,一切為病人著想,,一切為病人服務(wù)。珍惜好的工作環(huán)境條件,,勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。

2.認(rèn)真積極準(zhǔn)備,,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)的檢查,并把此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié),,在護(hù)理工作中,,通過不斷提高護(hù)理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),,抓好護(hù)理質(zhì)量管理,改善服務(wù),。

3.當(dāng)選河南省優(yōu)秀護(hù)士,。獲得河南省人民醫(yī)院護(hù)理科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng),三等獎(jiǎng),。

二,、業(yè)務(wù)工作方面

截止到20xx年11月30日共收治患者873人,其中急診患者159人次,手術(shù)603例,,氣管切開患者79人次,,病危人數(shù)35例。其中包括腦干腫瘤,,聽神經(jīng)瘤,,腦動(dòng)脈瘤,椎管腫瘤,、面肌痙攣等,。

2.病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)合格率為100%,然而,,還存在以下幾方面的問題有待改進(jìn):患者基礎(chǔ)護(hù)理有待加強(qiáng);病房管理陪護(hù)人員太多;工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)欠佳,,服務(wù)態(tài)度有需進(jìn)一步提高。組織全科人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,、提出改進(jìn)措施,,通過跟蹤監(jiān)控,希望這方面的問題能得到根本解決,。

3.護(hù)理新業(yè)務(wù)方面,,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例,。

4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,,患者人數(shù)量劇增,并且急診患者數(shù)量劇增,,經(jīng)常處于加床狀態(tài)?,F(xiàn)有護(hù)理人員16人,床:護(hù)=1:,,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床:護(hù)=1:,,還有一定差距,危重患者多,,護(hù)理工作量大,,現(xiàn)護(hù)理工作開展仍有一定困難。

20xx普外科護(hù)理工作總結(jié)范文3

回顧一年來神經(jīng)外科的護(hù)理工作,,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面

一,、護(hù)士的繼續(xù)教育

在科內(nèi)采用晨會(huì)交接班、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,由科室老專家及博士學(xué)歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科??浦R(shí),培養(yǎng)護(hù)理人員觀察問題,、分析問題,、處理問題和表達(dá)問題能力。

2.組織人員按時(shí)參加護(hù)理部舉辦的業(yè)務(wù)講座。

3.為了更好的使用監(jiān)護(hù)儀,、微量泵,、血糖儀等儀器,組織邀請(qǐng)相關(guān)廠家人員講解正確使用及注意事項(xiàng),,使大家常學(xué)習(xí),,更新知識(shí)。

4.每月組織了護(hù)理技術(shù)操作考試,,成績(jī)均在93分以上,。每季度組織科室護(hù)士一次專科理論知識(shí)考試,,成績(jī)平均在95分,。

5.全年護(hù)理人員外出參加省內(nèi)會(huì)議共有5人次,1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進(jìn)修,。

6.目前我科共有護(hù)理人員16人,,本科學(xué)歷6人,??茖W(xué)歷10人(其中3人正在讀護(hù)理本科),。

二、護(hù)理教學(xué)

全年共接待省內(nèi)護(hù)理進(jìn)修人員1人次,,接受護(hù)理實(shí)習(xí)人員50人次,。護(hù)理見習(xí)人員3人次。

五,、撰寫的護(hù)理學(xué)術(shù)論文

全年病區(qū)護(hù)理人員撰寫護(hù)理學(xué)術(shù)論文共4篇,。全年護(hù)理人員外出參加省內(nèi)會(huì)議共有5人次。

六,、護(hù)理新業(yè)務(wù):今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),。

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇三

能夠成為一名外科護(hù)士,我感到非常幸運(yùn),,學(xué)習(xí)到很多新的東西,,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,現(xiàn)將我20xx年工作總結(jié)如下:

一,、思想政治

作為一名xxx黨員,,我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,,開闊自己的視野,在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用知識(shí)把自己武裝起來,,像一名優(yōu)秀的外科護(hù)士邁進(jìn),。

同時(shí),我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號(hào)召,,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),,不斷提升自己,鍛煉自己,,豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),,開闊了眼界,增長(zhǎng)了見識(shí),,促進(jìn)自己全面發(fā)展,。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)

外科手術(shù)病人相對(duì)較多,,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,,比較瑣碎,。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教,,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé),,明確了目標(biāo),。

三、自我管理

我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹"以病人為中心,,以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

四,、缺點(diǎn)和不足

當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理,。在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。

在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,,克服不足。在即將迎來的xx年,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇四

回顧一年來神經(jīng)外科的護(hù)理工作,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

一,、護(hù)士的繼續(xù)教育

1.在科內(nèi)采用晨會(huì)交接班,、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由科室老專家及博士學(xué)歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科??浦R(shí),,培養(yǎng)護(hù)理人員觀察問題、分析問題,、處理問題和表達(dá)問題能力,。

2.組織人員按時(shí)參加護(hù)理部舉辦的業(yè)務(wù)講座。

3.為了更好的使用監(jiān)護(hù)儀,、微量泵,、血糖儀等儀器,組織邀請(qǐng)相關(guān)廠家人員講解正確使用及注意事項(xiàng),,使大家常學(xué)習(xí),,更新知識(shí)。

4.每月組織了護(hù)理技術(shù)操作考試,,成績(jī)均在93分以上,。每季度組織科室護(hù)士一次??评碚撝R(shí)考試,成績(jī)平均在95分,。

5.全年護(hù)理人員外出參加省內(nèi)會(huì)議共有5人次,,1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進(jìn)修。

6.目前我科共有護(hù)理人員16人,,本科學(xué)歷6人,,專科學(xué)歷10人(其中3人正在讀護(hù)理本科),。

二,、護(hù)理教學(xué)

全年共接待省內(nèi)護(hù)理進(jìn)修人員1人次,接受護(hù)理實(shí)習(xí)人員50人次,。護(hù)理見習(xí)人員3人次,。

五、撰寫的護(hù)理學(xué)術(shù)論文

全年病區(qū)護(hù)理人員撰寫護(hù)理學(xué)術(shù)論文共4篇,。全年護(hù)理人員外出參加省內(nèi)會(huì)議共有5人次,。

六、護(hù)理新業(yè)務(wù):今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),。

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇五

通過在普外科這段時(shí)間的實(shí)習(xí),,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。并將不斷鞭策自己,,不斷提醒自己,努力改善,。

實(shí)習(xí)過程中,,本人嚴(yán)格遵守科室制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),,始終以實(shí)事求是的觀點(diǎn)嚴(yán)格要求自己,,踏實(shí)工作,努力做到“眼勤,、手勤,、腳勤、嘴勤”,。為了解病人的病情變化,,便于早發(fā)現(xiàn),早解決,,不停的在各個(gè)病房中穿梭;為進(jìn)一步鞏固外科護(hù)理的基本理論知識(shí)和基本技能,,按時(shí)參加晨間護(hù)理,做好各項(xiàng)護(hù)理工作,,積極配合醫(yī)生治療,,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,,為病人提供整體護(hù)理。

在一個(gè)科室里待久了,,感覺大家真的如同一家人一樣,,老師的關(guān)心和教導(dǎo),同學(xué)之間的互幫互助,,整個(gè)科室的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,讓忙碌的工作變得充實(shí)而快樂。我喜歡外科的干脆利落,,盡管忙,,但有種暢快的感覺,而且每天都有收獲,。

我的帶教老師以上主班居多,除了跟隨老師處理醫(yī)囑,、清點(diǎn)物品,、發(fā)放清單、打印輸液卡等,,我也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓去幫忙接鹽水,,更換引流袋,做理療,、霧化,、吸痰等治療工作,每天的生活在這樣重復(fù)的忙碌中度過,。

在老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,,我按時(shí)參加護(hù)理查房,熟悉病人病情,,并規(guī)范熟練地進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及??谱o(hù)理操作,能做好普外科常見病,,如:疝,、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥,、腸梗阻,、闌尾炎、結(jié)腸癌,、急性膽囊炎,、血?dú)庑亍⒛撔?、壞疽等多發(fā)病的護(hù)理工作,。能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),,并完成術(shù)后護(hù)理及觀察。在護(hù)理工作中,,一絲不茍,,有條不紊,得到了患者的信賴和好評(píng),。

總結(jié):人第一次做沒干過的事情,,難免慌亂,不打緊,,熟能生巧,。關(guān)鍵是現(xiàn)在認(rèn)真學(xué),不管做的時(shí)候有沒有做到,,心里要知道原則上應(yīng)該怎么做,,不然以后帶師弟師妹時(shí),自己連標(biāo)準(zhǔn)的做法都不知道,,給他們講不出來,,丟臉還是小事,后悔都莫及,。不管你懂不懂,,要敢于去看病人,問病人,,不要怕被病人問問題,,病人問的問題才是最實(shí)際的問題,也是以后自己以后做護(hù)士或者工作的時(shí)候會(huì)被問到的問題,,現(xiàn)在不會(huì)比以后不會(huì)要好些,。相信有了外科實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,下一科室的工作將更為順利,。

述職人:

x年xx月xx日

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇六

20xx年是我參加工作的第一年,,本著“一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

自今年5月進(jìn)入本院參加工作以來,在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),,感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會(huì)要領(lǐng)。

外科手術(shù)病人相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?,嵥?。

記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,,向老師請(qǐng)教,,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序,,方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

外科護(hù)士工作總結(jié):通過近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,,工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,在近一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理,。在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,,克服不足。

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇七

回顧一年來神經(jīng)外科的護(hù)理工作,,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

一,、思想政治方面

1.積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)及臨時(shí)指性指令任務(wù)。在學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的活動(dòng)中,,真正做到認(rèn)真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會(huì),準(zhǔn)確把握科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),,并緊密聯(lián)系科室實(shí)際,,深入思考目前工作中急需改進(jìn)、急需創(chuàng)新的地方,,把為病人辦好事,,辦實(shí)事變?yōu)樽杂X行動(dòng);教導(dǎo)護(hù)理人員在以后的工作中,,熱愛自己的崗位,,一切從病人出發(fā),一切為病人著想,,一切為病人服務(wù),。珍惜好的工作環(huán)境條件,勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。

2.認(rèn)真積極準(zhǔn)備,,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)的檢查,并把此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié),,在護(hù)理工作中,,通過不斷提高護(hù)理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),,抓好護(hù)理質(zhì)量管理,,改善服務(wù)。

3.當(dāng)選xx省優(yōu)秀護(hù)士,。獲得xx省人民醫(yī)院護(hù)理科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng),,三等獎(jiǎng)。

二、業(yè)務(wù)工作方面

1.截止到20xx年x月30日共收治患者873人,,其中急診患者159人次,,手術(shù)603例,氣管切開患者79人次,,病危人數(shù)35例,。其中包括腦干腫瘤,聽神經(jīng)瘤,,腦動(dòng)脈瘤,,椎管腫瘤、面肌痙攣等,。

2.病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)合格率為100%,,然而,還存在以下幾方面的問題有待改進(jìn):患者基礎(chǔ)護(hù)理有待加強(qiáng),;病房管理陪護(hù)人員太多,;工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)欠佳,服務(wù)態(tài)度有需進(jìn)一步提高,。組織全科人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,、提出改進(jìn)措施,通過跟蹤監(jiān)控,,希望這方面的問題能得到根本解決,。

3.護(hù)理新業(yè)務(wù)方面,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),,截止到截止到20xx年xx月30日共穿刺110例,。

4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,患者人數(shù)量劇增,,并且急診患者數(shù)量劇增,,經(jīng)常處于加床狀態(tài)。現(xiàn)有護(hù)理人員16人,,床:護(hù)=1:,,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床:護(hù)=1:,還有一定差距,,危重患者多,,護(hù)理工作量大,現(xiàn)護(hù)理工作開展仍有一定困難,。

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇八

20____年,,在醫(yī)院誘導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)注與支撐下,全科護(hù)士聽從醫(yī)院管理年活動(dòng)所建議的以"病人為中心,,以進(jìn)步醫(yī)療任事質(zhì)量"為主題的任事宗旨,,纏繞歲首制定的護(hù)理管理宗旨和辦事方案,,發(fā)展各項(xiàng)護(hù)理辦事。嚴(yán)抓各項(xiàng)方案的落實(shí),,年終各項(xiàng)辦事目標(biāo)基礎(chǔ)到達(dá)了宗旨央求,,現(xiàn)將20____年度護(hù)理辦事總結(jié)如下:

一、落實(shí)"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)方案,,防備護(hù)理人才培育扶直,,護(hù)理人員素質(zhì)普遍有所進(jìn)步。

1,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)計(jì)劃舉行范例化培訓(xùn),,對(duì)比一下神經(jīng)外科常見病。強(qiáng)化輪轉(zhuǎn)護(hù)士低年資護(hù)士的培訓(xùn),,月考評(píng),、季度考評(píng)及年終考評(píng)均到達(dá)質(zhì)量央求,其中優(yōu)秀人,,優(yōu)秀人,,合格人。

2,、每周晨會(huì)發(fā)問2次,,泌尿外科。形式為基礎(chǔ)實(shí)際常識(shí),、院內(nèi)感染常識(shí)和??瞥WR(shí)回復(fù)合格率在95%以上。

3,、進(jìn)一步完善并屢次強(qiáng)化進(jìn)修《護(hù)理危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》,,并使用于實(shí)際辦事中,對(duì)每一次應(yīng)急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評(píng)價(jià),,總結(jié)閱歷履歷訓(xùn)誨,,使全科護(hù)士的應(yīng)急才力有了較著進(jìn)步。

4,、組織全科護(hù)士進(jìn)修醫(yī)院護(hù)理中心制度并舉行了考核,,對(duì)于西京醫(yī)院神經(jīng)外科。列入醫(yī)院組織的3次中心制度考核全員合格,,同時(shí)增強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的進(jìn)修,。

5,、有2名護(hù)士列入了護(hù)理自學(xué)考試,,在排班上予以方便商量,2人共有10門課程合格,。

6,、強(qiáng)化了急救技術(shù)的磨練,,每個(gè)護(hù)士都能實(shí)習(xí)駕馭心肺腦復(fù)蘇技術(shù),偏重點(diǎn)對(duì)呼吸機(jī),、除顫儀的技術(shù)操作舉行了培訓(xùn),,專科急救技術(shù)有了較著的進(jìn)步,,醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%,。對(duì)比一下神經(jīng)外科。

7,、增強(qiáng)護(hù)理人才的培育扶直,,為護(hù)理人才的發(fā)展創(chuàng)設(shè)有益條件,送1名護(hù)士到上司醫(yī)院進(jìn)修icu護(hù)理及管理,,把上司醫(yī)院新的護(hù)理技術(shù),、新的管理理念帶回來,無力的督促了科室各項(xiàng)辦事的發(fā)展,。我不知道神經(jīng)外科,。

8、各級(jí)護(hù)理人員列入科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、院感常識(shí)考試、技術(shù)操作考核,,列入率100%,,事實(shí)上中華神經(jīng)外科雜志??己撕细衤?00%

二,、以病人為中心,增強(qiáng)護(hù)患溝通,,改善任事流程,,任事質(zhì)量較著進(jìn)步

1、對(duì)尋常輕癥,、擇期手術(shù)的病人負(fù)擔(dān)護(hù)士能親昵接待病人,,并把病人送至床邊,主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境,,463泌尿外科,。作息時(shí)候、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,,及時(shí)發(fā)放護(hù)患相干卡,,看著結(jié)腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求,。

2,、對(duì)急癥,、危重病人能連忙組織救援,463泌尿外科,。加重病人痛楚,,同時(shí)慰問病人及家族,加重其可怕心境,。

3,、在生活上為病人提供了各種方便條件,對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)扣問病人的康復(fù)狀況并記實(shí)訪問形式,,通俗聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理任事的道理糾紛,,對(duì)生計(jì)的題目查找情由,提出整改措施并及時(shí)舉行了整改 ,。

4,、全年病人及家族無贊揚(yáng),理工,。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,,科內(nèi)發(fā)放護(hù)理任事質(zhì)量拜謁表120份,病人得意率100%,,提名贊嘆任事態(tài)度最好的護(hù)士人次,,其中次,次,,次,,次,次,,次,,外科介紹。次,。

三,、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,增強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,,護(hù)理安全取得保證,。

1、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)29項(xiàng)及相應(yīng)的防護(hù)措施,,組織全科護(hù)士舉行了認(rèn)識(shí)討論進(jìn)修,。

2、每周護(hù)士會(huì)舉行安全認(rèn)識(shí)教育,,查找辦事中的不安全身分,,看看神經(jīng)內(nèi)科。提出整改措施,殺絕不對(duì)事故隱患,,當(dāng)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用,,按期和不按期查驗(yàn)各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況,。

四、護(hù)理文書書寫

西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。力圖做到無誤,、客觀及連續(xù)。護(hù)理文書即法律文書,,是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù),,書寫歷程中要當(dāng)真斟酌,新一代結(jié)腸癌化療藥物,。能客觀,、可靠、無誤,、及時(shí),、完整的反映病人的病情變化,中國(guó)泌尿外科排名,。持續(xù)強(qiáng)化護(hù)理文書正軌書寫的重要意義,,使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度,同時(shí)增強(qiáng)監(jiān)視查驗(yàn)力度,,每班查驗(yàn)上一班記實(shí)有無紕漏,,質(zhì)控小組按期查驗(yàn),護(hù)士長(zhǎng)按期和不按期查驗(yàn)及出院病歷終末質(zhì)量查驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)改進(jìn),,外科醫(yī)生。每月舉行護(hù)理文書質(zhì)量認(rèn)識(shí),,對(duì)生計(jì)題目提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控。

五,、范例病房管理

建立以人為本的住院環(huán)境,,使病人到達(dá)給與診療的最佳身心形態(tài)。病房每日定時(shí)通風(fēng),,泌尿外科最好的醫(yī)院,。連結(jié)病室安靖、整潔,、氛圍奇怪,,對(duì)認(rèn)識(shí)貧窮病人提供安全有用的防護(hù)措施,落實(shí)崗位負(fù)擔(dān)制,按分級(jí)護(hù)理準(zhǔn)則護(hù)理病人,,神經(jīng)內(nèi)科,。落實(shí)健壯教育,增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,,知足病人及家族的合理必要,,全年護(hù)理住院病人人,其中手術(shù)病人人,,救援病人人,,氣管切開病人人,特護(hù)人!一級(jí)護(hù)理人共天,。

六,、急救物品齊全率到達(dá)100%。

急救物品舉行"四定"管理,,每周專管人員舉行整個(gè)查驗(yàn)一次,,護(hù)士長(zhǎng)每周查驗(yàn),隨時(shí)抽查,,保證了急救物品永遠(yuǎn)處于應(yīng)急形態(tài),。你知道護(hù)理。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理準(zhǔn)則

重點(diǎn)增強(qiáng)了醫(yī)療廢料管理,,完善了醫(yī)療廢料管理制度,組織進(jìn)修醫(yī)療廢料分類及醫(yī)療廢料處罰流程,,并舉行了專項(xiàng)考核,,院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能當(dāng)可靠行自己職責(zé),使院感監(jiān)控目標(biāo)到達(dá)質(zhì)量準(zhǔn)則,。聽聽西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。

辦事中還生計(jì)很多不夠:

一、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,依賴病人家族,,個(gè)體班次新出院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),病人臥位不舒服,。

二,、病房管理有待進(jìn)步,病人自帶物品較多,,物品放置凌亂,。你看大腸癌的早期癥狀。

四,、主動(dòng)進(jìn)修民俗不夠粘稠,,加倍年老護(hù)士進(jìn)修專業(yè)常識(shí)主動(dòng)性不高;學(xué)術(shù)民俗不夠,唯有一篇學(xué)術(shù)論文。

五,、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng),、漏記、形式缺少連續(xù)性等缺陷,。

六,、健壯教育不夠深遠(yuǎn),464泌尿外科a,。缺少靜態(tài)連續(xù)性,。

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇九

1資料與方法

一般資料

41例對(duì)照組患者中,,男性患者的人數(shù)為27例,,女性患者的人數(shù)是14例,其中年齡最大的患者有60歲,,而最小的患者為19歲,,平均年齡是(±)歲。這41例患者致傷原因與實(shí)驗(yàn)組中患者致傷的原因相同,,都分為交通事故,、高處墜落以及重物砸傷,其對(duì)應(yīng)的人數(shù)分別人21,、12,、8例。病情分類依然與實(shí)驗(yàn)組患者的分類相同:上肢骨折,、下肢骨折,、骨盆骨折、肋骨骨折,、鎖骨骨折以及合并多處骨折,,患者例數(shù)分別為10、12,、5,、13、1和7例,。兩組患者在年齡,、性別、致傷原因以及病情分類等上的差異,,不具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>),。

方法

41例對(duì)照組患者接受常規(guī)性骨科臨床護(hù)理(觀察患者的病情變化,給予患者一些生活上的幫助,。對(duì)于出現(xiàn)疼痛的患者,,觀察疼痛發(fā)生的原因和性質(zhì),必要時(shí)通知醫(yī)生后,遵醫(yī)囑使用止疼藥,,減輕患者痛楚,等等),,而實(shí)驗(yàn)組中的41例患者接受常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上的心理護(hù)理和健康教育。然后,,使用焦慮自評(píng)量表,、抑郁自評(píng)量表以及健康教育綜合評(píng)價(jià)量表,對(duì)患者的心理焦慮,、抑郁狀態(tài)以及健康教育認(rèn)知能力進(jìn)行綜合的評(píng)價(jià),。并將兩組患者的結(jié)果進(jìn)行科學(xué)的對(duì)比。

(1)骨外科患者心理護(hù)理的主要內(nèi)容:在對(duì)骨外科進(jìn)行心理護(hù)理工作時(shí),,具體的內(nèi)容包括,,①患者入院時(shí),院方應(yīng)當(dāng)安排專門的人員接待,,主動(dòng),、熱情地帶領(lǐng)患者熟悉醫(yī)院環(huán)境,講解醫(yī)院規(guī)章制度,,并要為患者安排舒適的病房,。②耐心為患者講解疾病知識(shí)。③將手術(shù)中所有可能發(fā)生的情況告訴患者及其家屬,,以讓患者有充分的心理準(zhǔn)備,,減少患者的緊張感。④醫(yī)護(hù)人員要給予患者積極的鼓勵(lì),,并要做好全面的溝通工作,,以消除患者的焦慮、抑郁等負(fù)面情緒,。

(2)健康教育護(hù)理,。健康教育就是對(duì)患者進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的術(shù)前,、術(shù)中,、術(shù)后的系統(tǒng)性教育。健康教育的目的就是為了促進(jìn)手術(shù)患者的自覺性健康行為,,以主動(dòng)地改善自身術(shù)后的健康,。健康教育的內(nèi)容與心理護(hù)理的具體內(nèi)容相類似。術(shù)前,,要帶領(lǐng)患者熟悉了解病房環(huán)境,,以保持患者的情緒的穩(wěn)定,并且醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)地與患者進(jìn)行心理溝通,,提高患者及其家屬對(duì)于手術(shù)治療的認(rèn)知度,。手術(shù)后,,還應(yīng)當(dāng)向患者做好術(shù)后并發(fā)癥以及手術(shù)疼痛的規(guī)律,以及并發(fā)癥和緩解疼痛方法的宣教工作,。此外,,還應(yīng)當(dāng)建議患者保證充足的睡眠、體力,、心力和腦力休息,,以提高自身的免疫力。保證自身營(yíng)養(yǎng)的支持,,就要多食用高蛋白,、高纖維素、高能量,、易消化食物的攝取量,。這樣的健康教育,必定會(huì)提高患者恢復(fù)的速率

觀察指標(biāo)

進(jìn)行本次調(diào)查研究具體的觀察指標(biāo)又分為心理護(hù)理的觀察指標(biāo)以及健康教育的觀察指標(biāo),。心理護(hù)理上的健康指標(biāo)包括三個(gè)方面,,①抑郁自評(píng)量表,。這一評(píng)量標(biāo)準(zhǔn)主要是針對(duì)患者焦慮的主觀感受的評(píng)分,。滿分為100分,得分者越低,,說明患者的焦慮狀況也越為嚴(yán)重,,也就是說患者的焦慮狀況與患者的評(píng)分結(jié)果呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系。②焦慮自評(píng)量表,。這一評(píng)量表主要是對(duì)患者的抑郁狀況以及患者在接受治療的過程中病情的變化情況的評(píng)價(jià),,滿分依然是100分,得分越高的患者,,其抑郁狀況也就越為嚴(yán)重,。患者的抑郁嚴(yán)重狀況與評(píng)分結(jié)果呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系,。③自擬護(hù)理滿意度調(diào)查表,。這一調(diào)查表就是讓患者對(duì)于治療過程中的所接受的護(hù)理效果、服務(wù)態(tài)度,、護(hù)理內(nèi)容等進(jìn)行主觀評(píng)價(jià),,滿分也是100分,分?jǐn)?shù)越高,,那么說明患者對(duì)于醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理滿意度也就愈高,,并且這一評(píng)分結(jié)果與患者對(duì)于護(hù)理工作的滿意程度呈正比。健康教育觀察指標(biāo),,是參照健康教育綜合評(píng)價(jià)量表,,對(duì)顧客患者的健康教育知識(shí),、對(duì)健康教育態(tài)度、對(duì)健康教育行為以及健康教育環(huán)境等進(jìn)行評(píng)價(jià),,每項(xiàng)指標(biāo)的滿分都是100,,患者的分?jǐn)?shù)越高,說明患者對(duì)于健康教育認(rèn)知的能力也就越好,。

統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

使用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件,,對(duì)所有的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并使用t分布對(duì)所得的結(jié)果進(jìn)行科學(xué)的檢驗(yàn),,以p<為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,。

2結(jié)果

臨床護(hù)理前后對(duì)照組與實(shí)驗(yàn)組患者在心理焦慮自評(píng)量表情況、抑郁自評(píng)量表情況和護(hù)理滿意度與對(duì)照組相應(yīng)情況的結(jié)果比較,,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<),。由兩個(gè)結(jié)果對(duì)比表可以看出,41例實(shí)驗(yàn)組患者使用常規(guī)骨外科護(hù)理外加心理護(hù)理和健康教育,,能夠明顯地提高患者的護(hù)理滿意度,,并能夠大幅度的降低患者的負(fù)面情緒的影響。此外,,健康教育的護(hù)理工作,,還能夠提高患者的健康教育的認(rèn)知能力,對(duì)于降低患者發(fā)生骨外科可能性具有很重要的作用,。

3討論

骨外科中的患者有非常多的致病因素,,例如突發(fā)的意外、人為的傷害,。具體又可以分為交通事故傷,、高空墜落、重物砸傷等,。并且這些傷害的共通點(diǎn)都是突發(fā)性,,由此會(huì)導(dǎo)致患者出現(xiàn)較為強(qiáng)烈的心理反應(yīng)。骨外科中的患者大都會(huì)伴隨著不同程度上的軀干或者四肢骨折,,所以患者會(huì)有非常明顯的疼痛感,,對(duì)患者的生活質(zhì)量造成很大的障礙。至此,,骨外科患者承受著心理和生理的雙重傷害,。本研究結(jié)果表明,實(shí)驗(yàn)組患者在健康教育知識(shí)(±)分,、對(duì)健康教育態(tài)度(±)分,、對(duì)健康教育行為(±)分、健康教育環(huán)境(±)分,,以及抑郁自評(píng)量評(píng)分(±)分和焦慮自評(píng)量評(píng)分(±)分,,均優(yōu)于對(duì)照組患者的(±),、(±)、(±),、(±)分,。因此,醫(yī)院方面要想提高骨外科患者的治療效果,,可以在對(duì)患者治療之前進(jìn)行健康知識(shí)的普及,,必須做好患者的心理護(hù)理的干預(yù)措施,以改善患者的心理狀態(tài),?;颊咧挥性诹己梅e極的心態(tài)中,才能得到期望的治療效果,。焦秀紅等在《分期健康教育在骨外科患者圍術(shù)期護(hù)理中的應(yīng)用》中將74例對(duì)照組患者進(jìn)行整體護(hù)理和健康教育,,另選77例患者進(jìn)行分期護(hù)理,通過臨床護(hù)理數(shù)據(jù)的證實(shí),,分期護(hù)理能夠有效提高護(hù)理效果,。該分期護(hù)理要針對(duì)每一位患者進(jìn)行特定的時(shí)期護(hù)理操作,對(duì)護(hù)理人員工作強(qiáng)度及工作量都是極大的考驗(yàn),。筆者在本文的研究中綜合考慮大部分患者的情況,,進(jìn)行有效的心理護(hù)理及健康教育。在后續(xù)的深入研究中,,可以從焦慮,、憂郁等不同的心理層面進(jìn)行開展,,通過更完善的健康教育來達(dá)到護(hù)理目標(biāo),。

骨外科的護(hù)理工作非常復(fù)雜,在具體使用心理護(hù)理和健康教育護(hù)理工作時(shí),,還必須根據(jù)患者本身的年齡狀況,、社會(huì)背景、生活習(xí)慣等制定科學(xué)的護(hù)理計(jì)劃,,真正將骨外科護(hù)理工作的作用發(fā)揮到骨外科疾病的治療當(dāng)中,。

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇十

在神經(jīng)外科實(shí)習(xí)的三周時(shí)間馬上就過去了,在本科室實(shí)習(xí)期間我自覺尊守科室及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,努力做到手勤,,眼勤。

神外的病種錯(cuò)綜復(fù)雜,,包括車禍等原因?qū)е碌母鞣N顱腦損傷,,腦干損傷,脊柱損傷等等,,很多病人都有神志不清,,躁動(dòng),,昏迷等的表現(xiàn),因此,,不同于其他的外科科室,,這里有專門的監(jiān)護(hù)室,收治那些危重病人,。神外的`手術(shù)特別多,,而且基本上都是些大手術(shù),因此術(shù)后護(hù)理就顯得尤為重要,,密切觀察生命體征,,保持引流管的通暢,保持病人正確的體位,,嚴(yán)格記錄出入量,,這些都很重要,一絲也不能疏忽,。

這兩個(gè)月的時(shí)間我主要學(xué)習(xí)了尿道口的護(hù)理,,霧化吸入,膀胱沖洗等,,短短的時(shí)間讓我感受到了科室的溫暖,,對(duì)待病人就像對(duì)待自己的親人,就拿早晨掃床來說,,認(rèn)真觀察病人有無不適,,床鋪是否保持清潔,及時(shí)更換污染的床單,,幫助病人翻身,,保持舒適的體位,我想很多時(shí)候,,我們對(duì)病人的服務(wù)就體現(xiàn)在這些小事情上,。另外我發(fā)現(xiàn)我的理論知識(shí)還存在很多不足之處,有時(shí)候?qū)Σ∪思覍偬岢龅母鞣N疑問無法細(xì)致的解答,,感到非常慚愧,,還應(yīng)該加強(qiáng)理論知識(shí)的復(fù)習(xí),另外要多了解本科室的常用藥物及用藥適應(yīng)癥,,不良反應(yīng),,注意事項(xiàng)等,這樣才能更好的為病人提供幫助,。

另外感謝本科室護(hù)士長(zhǎng)和各位帶教老師的指導(dǎo)和幫助,,讓我能有更大的進(jìn)步,今后我將通過更加努力地學(xué)習(xí)來不斷充實(shí)自己,,請(qǐng)各位老師監(jiān)督,。

本人在外科實(shí)習(xí)期間,,遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬老師,,工作積極,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在老師認(rèn)真的指導(dǎo)下,,熟悉掌握了外科無菌技術(shù)操作,,手術(shù)前備皮,術(shù)前術(shù)后護(hù)理,,熟悉換藥,,拆線,包扎,,各種引流管與胃腸減壓的使用與裝置,,掌握了外科常見器械,物品的清潔消毒,,污染敷料的處理,。

同時(shí)也掌握了大手術(shù)如胃癌,膽囊結(jié)石,,結(jié)腸癌,,直腸癌的術(shù)后應(yīng)注意觀察的內(nèi)容。能夠獨(dú)立承擔(dān)普外科常見的急腹癥—闌尾炎,,術(shù)前的準(zhǔn)備工作和術(shù)后的護(hù)理工作,。這段實(shí)習(xí)期間,使我了解到,,普外科是手術(shù)科室,,要求護(hù)士具備短時(shí)間處理大量問題的應(yīng)急能力及較強(qiáng)的技術(shù)水平。希望在下一個(gè)科室學(xué)到更多知識(shí),,提高自己的能力,。

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇十一

(一)情感態(tài)度與價(jià)值觀:培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神,以高度的同情心和責(zé)任感全心全意為人民的健康服務(wù),,有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律;熱愛護(hù)理專業(yè),,具有和藹,、端莊的儀態(tài),嚴(yán)謹(jǐn),、勤快的作風(fēng),。

(二)知識(shí)教學(xué)目標(biāo)

1,、掌握常見病的臨床表現(xiàn)、護(hù)理評(píng)估,、護(hù)理診斷,、護(hù)理措施以及健康評(píng)估。

2,、掌握常見病病人的病情觀察及健康宣教,。

3﹑掌握外科護(hù)理學(xué)的基本理論,具有以護(hù)理對(duì)象為中心,,實(shí)施整體護(hù)理的能力,。

(三)能力培養(yǎng)目標(biāo)

1、能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)護(hù)理對(duì)象進(jìn)行健康評(píng)估,,具有分析和解決臨床常見護(hù)理問題的綜合能力,。

2、能運(yùn)用護(hù)理程序,,學(xué)會(huì)對(duì)外科病人實(shí)施整體護(hù)理,。

(一) 學(xué)生情況分析

旅游經(jīng)貿(mào)部20xx春季級(jí)共1個(gè)班,每周5節(jié)課,;由于本教材為學(xué)年教材,,本學(xué)期為每周5課時(shí),下學(xué)期為每周3課時(shí),。外科護(hù)理課程是護(hù)理體系中一門重要核心課程,,是基于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)與健康評(píng)估之上的臨床專業(yè)課程,。學(xué)生通過必要的學(xué)習(xí)與實(shí)踐過程,,掌握外科護(hù)理工作必需的專業(yè)知識(shí)與技能,為職業(yè)生涯的發(fā)展奠定基礎(chǔ),,為服務(wù)于人類健康事業(yè)打好基礎(chǔ),。四、教材分析

本課程采用人衛(wèi)版《外科護(hù)理》,,在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,,外科護(hù)理課程是護(hù)理體系中一門重要核心課程,是基于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程,、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)與健康評(píng)估之上的臨床專業(yè)課程,。尤其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵系統(tǒng)性、科學(xué)性,;而中職外科護(hù)理課程,,則定位于一般護(hù)理崗位的基本需求,打破學(xué)科的系統(tǒng)性,遵循護(hù)理崗位系統(tǒng)化工作過程,,研究外科常見病病人的護(hù)理問題,,對(duì)護(hù)理對(duì)象實(shí)施整體護(hù)理,以減輕病痛,、促進(jìn)康復(fù),、保持身心健康的一門護(hù)理臨床課程。

(一)積極收集相關(guān)材料,,如圖譜,、視頻、模型,、案例等,,采取多媒體授課,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的直觀性,。

(二)加強(qiáng)課前復(fù)習(xí)提問與鞏固練習(xí)并加強(qiáng)實(shí)際操作訓(xùn)練的力度,,常見病的臨床表現(xiàn)、護(hù)理評(píng)估,、護(hù)理診斷,、護(hù)理措施以及健康評(píng)估。

(三)緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo),,督促學(xué)生積極主動(dòng)的完成課后作業(yè),,鞏固所學(xué)知識(shí)。

《外科護(hù)理》以采用閉卷考試考核方法為主,,試卷構(gòu)成主要以選擇,、填空、判斷,、名詞解釋,、簡(jiǎn)單、案例等題型

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇十二

一年轉(zhuǎn)眼即逝,,20xx年就要過去了,,外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下,。思想上,。在這一年中外科最少只有八名護(hù)士,最多有十二名護(hù)士,,每位護(hù)士都很熱愛這個(gè)年輕的集體,,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,,經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù),關(guān)鍵時(shí)候,,同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,互相關(guān)心,、互相幫助,。

一、工作上,,按照年初的計(jì)劃

2. 組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借口》兩本書,落實(shí)科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施;

3. 建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度,,每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行,,達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的;

4. 規(guī)范了科室的入院指導(dǎo),、住院指導(dǎo),、圍術(shù)期指導(dǎo),并裝訂成小宣傳冊(cè),,方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo),,切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量;

5. 全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn),并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評(píng)比,,努力為科室爭(zhēng)得榮譽(yù);

6. 按照護(hù)理部的要求,,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;

1. 學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),,教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對(duì),,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時(shí)與大家溝通。

2.護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護(hù)理部的取消季度檢查,、改為隨機(jī)的日查,每位護(hù)士都各司其職,,努力管理好自己的病人,,做好本職工作。

3.根據(jù)工作崗位的變化,,及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé),,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作,,使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確。

4.設(shè)立了“記事本”,,記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情,,固定放在護(hù)士站,并閱者簽字,確保有效傳達(dá),。

5.設(shè)立了出院患者登記本,、會(huì)診登記本,保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處,、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中,。

二、學(xué)習(xí)上

1.為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì),,在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí),,每日晨交班提問一個(gè)專業(yè)知識(shí)的小問題,共同學(xué)習(xí),。

3.每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),,續(xù)專、續(xù)本,,不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中,有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,,外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下共同走過來了,。在新年里還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績(jī)效考評(píng)表,并據(jù)此客觀地評(píng)價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量;培養(yǎng)同志們的科研能力,,爭(zhēng)取多發(fā)表有意義的論文;堅(jiān)持每日英語的學(xué)習(xí)等等,。

讓我們大家每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好外科這個(gè)年輕的科室吧。

外科護(hù)理計(jì)劃 外科護(hù)理計(jì)劃病例篇十三

20xx年上半年外科各病區(qū)大部分時(shí)間均處于加床狀態(tài),,尤其是普外科,、骨科、胸外科,、腦外科等科室工作量常處于連臺(tái)轉(zhuǎn)狀態(tài),。

各病區(qū)護(hù)理人員相對(duì)不足,每個(gè)病區(qū)均有婚假,、產(chǎn)假的護(hù)士,,在工作量大,病員多,,互利人員不足的情況下,,普外科、燒傷科,、骨科,、仍然克服困難,,抽出人員支持醫(yī)院大型文藝演出的排練,特別是骨科今年x月份抽出2名護(hù)理人員參加全市護(hù)理技能操作竟賽,,并取得良好成績(jī),。胸外科派出進(jìn)修護(hù)士2名,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,。各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)能認(rèn)真做好病區(qū)質(zhì)量檢查及控制工作,科護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真組織落實(shí)每月的自查工作,,定期召開片會(huì),,及時(shí)反饋與總結(jié)護(hù)理工作的缺陷與不足,并提出改進(jìn)措施,,保證了基礎(chǔ)互利合格率〉95﹪,。無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

各病區(qū)能認(rèn)真落實(shí)護(hù)理安全分析會(huì)制度,,查找并糾正護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié),,注意加強(qiáng)護(hù)理人員的教育,在工作量超負(fù)荷的情況下,,無護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生,,無護(hù)理投訴。

上半年外科片全體護(hù)士長(zhǎng)分別參加了燒傷科,、胸外科,、的護(hù)理安全分析會(huì),參加了骨科的以健康為主題的護(hù)理查房,。全體護(hù)士分別通過了上半年全院性的護(hù)理理論與技能操作考試,。科護(hù)士長(zhǎng)及病區(qū)的兩位護(hù)士長(zhǎng)參加了全省護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班,。

在今年慶?!啊弊o(hù)士節(jié)活動(dòng)中,,各科室編排了十分優(yōu)秀的文藝節(jié)目,,有4名護(hù)士獲得“優(yōu)秀護(hù)士”稱號(hào),閻秀琴護(hù)士長(zhǎng)獲得“市優(yōu)秀護(hù)士”榮譽(yù)稱號(hào),。

由于上半年工作緊張繁忙,,原定上半年召開的護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)改在下半年召開。

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