人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

普外科護理工作個人計劃 外科護理專業(yè)護理計劃篇一

加強護理安全管理,，完善護理風(fēng)險防范措施,，有效的回避護理風(fēng)險,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。

1.不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素,、新情況、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，收集整理到位,，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等。實行apn排班及彈性排班制,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等,。

5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人,、危重病人、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識，引起各班的重視,。

6.對重點員工的'管理：如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀,、真實,、準確、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標(biāo)準化和規(guī)范化,。

8.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作,，如輸血、輸液反應(yīng),、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

普外科護理工作個人計劃 外科護理專業(yè)護理計劃篇二

20____年本科護理工作將在去年工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合護理部的工作計劃，為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量,，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。今年的護理工作重點落實核心制度，施行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房，本著“以病人為中心”,，以“服務(wù),、質(zhì)量、安全”為工作重點的服務(wù)理念,，創(chuàng)新管理模式,，不斷提高患者滿意度。并配合醫(yī)院完成創(chuàng)建“三乙”達標(biāo)工作,，特制定20____年外科護理工作計劃如下：

一,、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施,，有效的回避護理風(fēng)險,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。

1.不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素,、新情況、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2.嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行力度到位,，堅持每天查對，每周至少進行一次護理大查對,。

3.將各項規(guī)章制度落實到實處,。定期和不定期檢查，并有監(jiān)督檢查及整改措施,、效果評價記錄,。

4.加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等。實行彈性排班制,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

5.加強重點管理：如病重病人,、手術(shù)病人交接、壓瘡預(yù)防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等,。

6.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人,、危重病人、老年病人,，在早會或交接班時將上述病人作為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

7.對重點員工的管理：如實習(xí)護士、進修護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,，對他們進行護理核心制度培訓(xùn)及法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強,，具有護士資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

8.進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標(biāo)準化和規(guī)范化。

9.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作，如輸血,、輸液反應(yīng),、特殊液體、藥物滲漏等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

二,、以病人為中心，提倡人性化服務(wù),，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。

1,、繼續(xù)落實責(zé)任制整體護理，優(yōu)化排班模式,，忙時加班,，閑時輪休。

2,、責(zé)任護士從入院到出院的各種治療給藥,、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù),、全程的工作,，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

3,、深化護士分層使用,，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng),。

4,、科室每月進行滿意度調(diào)查，建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡,，每月召開工休座談會,，聽取同事及病人對護理工作的滿意程度，不斷改進護理工作,。

三,、建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯制度，護士長及質(zhì)控小組,，經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施,。

四,、加強“三基”培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì),。

1,、每周晨間提問1–2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等,。并提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

2,、經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案并進行模擬演示,，提高護士應(yīng)急能力。

3,、鼓勵護理人員在職學(xué)習(xí),，提高護理隊伍學(xué)歷層次。

4,、計劃今年選派1—2名有能力的護士到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

五,、繼續(xù)貫徹落實中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)護理方案,，在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,。

1、規(guī)范中醫(yī)特色病種護理,，本科室主要針對脅痛,、腸癰、狐疝,、乳癰,、混合痔、肛漏,、蛇串瘡等病種開展中醫(yī)特色護理服務(wù),。

2、開展中醫(yī)特色護理操作項目(技術(shù)),，本科室主要開展中藥灌腸,、中藥熏洗、中藥熱熨,、中藥霧化,、中藥換藥、濕敷法,、耳穴埋豆,、穴位注射、艾條灸,、中藥蹋漬等中醫(yī)護理技術(shù),，配合醫(yī)生進行特色診療護理實施。

3,、規(guī)范護理查房制度,，定期開展個案病例討論，運用中醫(yī)護理理論和技術(shù)指導(dǎo)辨證施護的實施,，建立中醫(yī)護理查房及個案病歷討論記錄,。

4、開展中醫(yī)特色健康宣教,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，開展不同形式的、生動的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生宣傳教育活動,。包括為出院患者在內(nèi)的患者隨時提供護理咨詢指導(dǎo)等一系列護理服務(wù),。

5、繼續(xù)開展中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價工作,，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),。

六,、力爭完成護理部下達的各項護理指標(biāo),。

1、住院病人滿意率≧97.5%

2,、基礎(chǔ)護理合格率≧100%

3,、急救藥品完好率100%

4、護理文書書寫合格率≧95%

5,、“三基”及操作技術(shù)考核合格率100%

6,、健康教育覆蓋率≧98%

7、消毒滅菌合格率100%

8,、危重患者合格率≧95%

9,、手衛(wèi)生執(zhí)行率≧95%，護理人員知曉率100%

10,、院內(nèi)壓瘡發(fā)生率為0,。

普外科護理工作個人計劃 外科護理專業(yè)護理計劃篇三

我院新大樓竣工在即，同時為了更好的適應(yīng)我市人民群眾日益增長的健康需求,，促進科室護理工作全面,、協(xié)調(diào)、快速,、健康發(fā)展,，提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，維護人民群眾健康,，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和我科實際情況,，特制定本規(guī)劃。

1,、護理隊伍日益充實,，不斷發(fā)揮重要作用我科現(xiàn)有護理人員31人，其中一級護士13人,，二級護士4人,，三級護士14人，年護理病人2萬多人次,。在衛(wèi)生部質(zhì)量管理年,、全國百姓放心醫(yī)院、省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)檢查中,，護理工作均取得較好成績,，住院患者及出院回訪護理滿意度均達到了95%以上。

2,、專業(yè)技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)域得到一定發(fā)展,。神經(jīng)外科有“五多”，即危重、昏迷,、癱瘓,、氣管切開、精神異常和大小便失禁的病人多,，“五多”，使得我科護理工作量大和繁重,，但我們的護理工作忙而不亂,、準確無誤、迅速有效,，而且我們開展了術(shù)前評價,、術(shù)后監(jiān)測，以減少術(shù)后并發(fā)癥,，對及時觀察判斷病情,，防止顱腦損傷及疾病術(shù)后繼發(fā)性損害，作到真正意義上的“以病人為中心”,。

3,、注重人才培養(yǎng)，提高護理隊伍素質(zhì),。目前,，我科護理人員均為專科以上學(xué)歷,，其中本科以上學(xué)歷占55%,。每月定期開展科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案查房，同時還開展了?？谱o士培訓(xùn),，對全科護理人員每季度進行一次理論及操作考核，有計劃的選送了王?；?、鐘含冰、何林玉等到省湘雅附一,、上海華山醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，不斷引進護理新理論、新技術(shù),，提高了護理科技含量,。

以質(zhì)量管理為核心，技術(shù)管理為重點,，組織管理為保證,，使護理工作不斷向深發(fā)展。建立相互理解、相互支持的人際關(guān)系環(huán)境,，防止護理缺陷的發(fā)生,，領(lǐng)導(dǎo)全科護理人員為患者提供安全、有效,、高質(zhì)量的護理,，贏得社會信譽。

1,、為了滿足人民群眾日益增長的健康需求,，促進科室工作全面發(fā)展，初步規(guī)劃我科再新增一層病房,，分兩個病區(qū);一層南邊病房全部設(shè)為重癥監(jiān)護病房,，收治重癥患者;北邊則為有需要的患者提供套間病房。另一層樓全層設(shè)置成普通病房,，收治一般患者,。同時完善各項儀器設(shè)備，爭取開展更多治療和護理項目,。

2,、增加病床后，我科需護士40名,，所以我科需在原有基礎(chǔ)上增加9人,。按照科室護理任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、實際護理工作量等要素合理配置各層次護士,，以做到人力資源最大化，切實保證醫(yī)療安全,。

3,、繼續(xù)加強“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作，加強回訪,，在穩(wěn)固現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)勢的同時,，努力開拓新的增長點，以增加病源,。

4,、在護士的培訓(xùn)方面，我們會特別注重加強護理安全管理,，以及培養(yǎng)年輕護士良好的心理狀態(tài),，及時溝通，做到有教有談,。建立更加完善的科內(nèi)培訓(xùn)體系,，提高護士的觀察能力,、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，加強護理人員應(yīng)急應(yīng)變能力,，拓展知識面,。

5、為了進一步引進護理新理論,、新技術(shù),，我科明年還將送何爽至北京天壇醫(yī)院進修神經(jīng)外科護理。

普外科護理工作個人計劃 外科護理專業(yè)護理計劃篇四

一,、加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。

1.全面響應(yīng)“內(nèi)練硬功,，外塑形象”，打造護士美好專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”,，進一步規(guī)范了全科護士的語言,、服務(wù)、行為,、舉止,。

2.進一步規(guī)范了“無縫護理”：細化了護理服務(wù)內(nèi)容，提升了主動服務(wù)意識,，為患者提供了連續(xù)的,、全程的、人性化的護理服務(wù),。

3.進一步完善了“限時護理服務(wù)”,，通過晨會的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升,，因此投訴率大幅降低,。

二、進一步加強了安全管理,，確?；颊甙踩?/p>

1.我們以核心制度為指引，保障了護理安全,，組織護士定期學(xué)習(xí)《護士管理條例》,，增強護士法律法規(guī)意識。

2.堅持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次,，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危,，病重一級護理,，測血壓，各項護理，藥物與治療,，并記錄簽字,，

3.對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查,，嚴格交接,，規(guī)范管理。

4.對病人進行安全意識教育,，及時簽訂了安全協(xié)議書,，對有安全隱患的病人進行及時評估，制定護理措施,，并懸掛了警示標(biāo)牌,。

三、護士長帶頭建立了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，鼓勵大家學(xué)習(xí)加強護士在職繼續(xù)教育,，靈活運用了品管圈技能，提高了工作人員的學(xué)習(xí),、工作積極性,，提高了護理人員的綜合素質(zhì)。

四,、實行了彈性排班制度及責(zé)任護士分層負責(zé)制,，合理的使用了人力資源，保質(zhì)保量的為病人提供了最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

五,、健康教育做到了規(guī)范化、普及化

1.每位護士與各自所負責(zé)的病人加強了語言溝通,，認真的完成了宣教工作,。

2.科室充分利用起了宣傳欄的作用、使健康教育知識上墻,，以此來加強健康教育,。

六、加強了基礎(chǔ)護理,，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生,，認真做好晨晚間護理，危重和長期臥床病人的交接班帶病例,，跌到,、壓瘡發(fā)生率降為零。

七,、建立了績效考核機制,，拉開了獎金差距,，最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。

八,、加強了院內(nèi)感染管理,，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每

日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)，降低了醫(yī)院感染率,。

總之，我們繼續(xù)堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實際具體的工作細節(jié)中,，加強了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，在業(yè)務(wù)上注重知識更新，重點加強?？平ㄔO(shè),，積極吸納多科知識。以后我們會更加努力,，提高了科室的整體素質(zhì),，打造最強科室。

普外科護理工作個人計劃 外科護理專業(yè)護理計劃篇五

1,、規(guī)范患者治療執(zhí)行的流程,；將患者的各種治療：肌注、靜滴,、口服,、霧化吸入、灌腸,、腹腔沖洗引流,、鼻飼、測血糖,、采集血標(biāo)本,、檢查等各種治療項目,，制成治療卡，查對后掛在患者的床頭,，護士在患者的床邊一一核對執(zhí)行,，在交接班的時候，交接班護士可以再次查對核實患者各項治療的執(zhí)行情況,，同時護士長在巡視病房的時候也可核對檢查護士執(zhí)行治療的情況,，杜絕患者治療遺漏或者差錯的發(fā)生。

2,、細化藥物過敏陽性患者的流程：

1）注射頭孢或青霉素前,，必須由醫(yī)生下達頭孢或青霉素或氨芐青霉素皮試醫(yī)囑，做皮試的時候必須攜帶腎上腺素1mg,，并詢問患者藥物過敏史,，有過敏使者不做皮試；

2）停藥24小時以上或更換藥物批號或藥物時,，必須重新做過敏試驗,，過敏試驗液的配制、皮內(nèi)注射的劑量及判斷結(jié)果應(yīng)該準確無誤,；

3）處理醫(yī)囑打印輸液卡及轉(zhuǎn)抄到治療單的時候,，在首次執(zhí)行醫(yī)囑的時候，必須查對文字記載的陰性皮試結(jié)果后,，方能轉(zhuǎn)錄治療單和打印輸液卡,，然后再給患者執(zhí)行治療。

4）對于頭孢皮試或青霉素皮試陽性的患者或有過敏史的患者,，護士必須完全按成以下工作：

1,、在患者的床頭插入頭孢皮試或青霉素陽性的標(biāo)記牌，有過敏史的患者應(yīng)標(biāo)記自訴青霉素陽性,；

2,、在體溫單前應(yīng)該加入頭孢皮試或青霉素陽性紅紙一張；

3,、在病區(qū)工作重點的白板上應(yīng)標(biāo)明頭孢皮試或青霉素陽性患者的床號及姓名,；

4、在該患者病歷夾封面用膠布用紅筆標(biāo)記頭孢皮試或青霉素陽性,；

5,、在該患者臨時醫(yī)囑上該醫(yī)囑后用紅筆注明陽性結(jié)果；

6,、在執(zhí)行單（輸液卡,、肌注單上）該患者治療內(nèi)容最后一行加寫頭孢皮試或青霉素陽性；

7,、在皮試結(jié)果陽性當(dāng)日起在動態(tài)交班報告中連續(xù)三天九次交班,，自訴有藥物過敏史者,，從入院當(dāng)天起交班；

8,、由執(zhí)行護士告知主管醫(yī)生,、病人及家屬陽性結(jié)果,。

3,、討論和研究設(shè)置二級護理站執(zhí)行的流程和注意事項,，準備推行二級護理站，減少護士來回病房與治療室和護理站的時間,，既方便護士工作,，又方便患者的護理：現(xiàn)在領(lǐng)用的多功能治療車，完全可以利用其方便護士工作,，將治療車設(shè)置為二級護理站,，病區(qū)的護理人員分為三組，一組一個治療車,，在治療車上層放置患者的當(dāng)日需要輸入的液體,、基礎(chǔ)治療盤，抽屜內(nèi)放置配置好的營養(yǎng)大袋,、肌注藥,、口服藥、治療用的所有物品,，側(cè)面放置患者的治療單,、輸液卡、護理記錄單,、病歷等，先試運行,，逐漸改變護士的觀念,，從而想努力改變護士扎堆在治療室內(nèi)忙亂的情況。這個計劃需要護理部的支持和科學(xué)的指導(dǎo),。

4,、今年重點加強護士的崗位培訓(xùn)，提高護士綜合工作能力,，在護士培訓(xùn)方面推行讀書筆記和讀書筆記討論報告會：

1）制定20xx年護士培訓(xùn)計劃,。

2）對護士培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整，豐富培訓(xùn)的內(nèi)容,，主要從護理安全,、應(yīng)急能力、?？浦R,、核心制度,、技術(shù)操作、護患溝通,、健康教育等方面進行培養(yǎng),。

3）根據(jù)護士的年資和能力，對護士進行分組培訓(xùn),。

畢業(yè)1年內(nèi)的護士培訓(xùn)目標(biāo)以能獨立完成臨床護理中小組護士的工作為主要任務(wù),。培訓(xùn)的重點：

①鞏固專業(yè)思想、嚴格素質(zhì)要求,、加強護士素質(zhì)培養(yǎng),。

②與臨床實踐相結(jié)合抓好三基練習(xí)。

③明確臨床護理工作的程序和各班護士的工作職責(zé)及流程,。

④學(xué)習(xí)普外科?？谱o理理論和技能。

⑤學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實施整體護理,。畢業(yè)2~3年的.護士的培訓(xùn)要求：獨立完成科室各項護理工作,，熟練掌握專科護理的知識,，掌握普外科管理制度和工作要求,，熟練掌握普外科基本監(jiān)護理論和技術(shù)，能按要求獨立完成常見危重癥監(jiān)護工作,，能夠配合急危重癥患者的監(jiān)護和搶救,，逐步達到護師的水平。

護士長每兩周根據(jù)科室患者護理上碰到的難已處理的問題提出護理學(xué)習(xí)的題目,，由全體護士查閱資料,，并記錄學(xué)習(xí)筆記，熟悉內(nèi)容,，在科室繼續(xù)教育時,，進行討論，制定兩名護士負責(zé)回答大家提出的問題,，每個護士都要提問,，并由護士長對讀書筆記的內(nèi)容在晨會時提問，使護士對常見的護理問題及核心制度,、工作流程,、應(yīng)急情況等通過讀書筆記的形式來學(xué)習(xí)，不斷強化,，提高護士的綜合處理能力

普外科護理工作個人計劃 外科護理專業(yè)護理計劃篇六

在20xx年新的一年里,，我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,， 在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,，在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法,、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,， 逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者,、教育者、 照料者和研究者角色,。特制訂20xx年護理工作計劃：

1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，定期組織護士授課，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn),。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄,。

2.重點加強對護士的考核,，強化學(xué)習(xí)意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識,，50項護理操作及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據(jù),。

3.做好低年資護士的傳，幫,，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),，提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關(guān)責(zé)任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

1.培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準,。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全,、有效。

2.注重收集護理服務(wù)需求信息,，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生 的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責(zé)任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,，堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量,。

4深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我科的護士比例搭配未達到要求,，護士的人員少。工作繁重,，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù),，全科護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù),。

隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整,、客觀。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標(biāo)準要求,。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結(jié)和分析,，提出相應(yīng)對策,，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益,。

加強醫(yī)院感染的只是培訓(xùn),，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法，采取行之有效的措施,，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行,。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,，做好消毒與滅菌工作,，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料,，分析醫(yī)院感染的原因,，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果,。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護,，防止針刺傷和其他利器損傷。

20xx年,，我們將在護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下和院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，繼續(xù)努力，取長補短,，將護理質(zhì)量持續(xù)不斷改進,。我們希望能有“五”個零發(fā)生，“兩”個突破：即壓瘡零發(fā)生,，投訴零發(fā)生,，糾風(fēng)零發(fā)生,，事故零發(fā)生，不良事件零發(fā)生,；護理論文突破5篇,，三新項目突破2項。爭創(chuàng)“優(yōu)秀護理單元”稱號,。

普外科護理工作個人計劃 外科護理專業(yè)護理計劃篇七

提前制定工作計劃可以更好的便于我們處理工作中的突發(fā)情況,，同時還能保證自己的工作效率，你知道可以怎么寫嗎,？以下是職場和大家分享的有關(guān)外科護理個人的工作計劃三篇的參考資料,，提供參考，歡迎你的參閱,。

總指導(dǎo)思想

遵循“以護理服務(wù)為主,，發(fā)展特色專科” 的工作方針,，以加強護士隊伍素質(zhì)建設(shè)為核心,，以抓專科,、重培訓(xùn)為重點,，為患者提供安全、專業(yè),、全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提升患者對護理服務(wù)的滿意度。

（1）病區(qū)實行彈性排班,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

（2）根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念，病區(qū)設(shè)立責(zé)任組長2名,、床位責(zé)任護士2至3名,，每名責(zé)任護士護理10名病人。責(zé)任護士從入院到出院的各種治療給藥,、病情觀察,、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作,，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。危重病人,、大手術(shù)后及并發(fā)癥的高危患者由高級責(zé)任護士負責(zé)執(zhí)行,。

（3）全面履行護士職責(zé),。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察,、治療、溝通和健康指導(dǎo)等,，為患者提供全面,、全程、連續(xù)的護理服務(wù),。密切觀察患者病情,，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),，提供心理護理。

（4）臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺厣?，依據(jù)科室特點豐富服務(wù)內(nèi)涵，為病人提供人性化護理服務(wù)保障患者安全,，促進患者康復(fù),。

（1）加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人,、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估,，達成共識,，引起各班的重視。做好病重病人交接,、壓瘡預(yù)防,、輸血、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等,。

（2）進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實,、準確,、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如錯字,、涂改不清,、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標(biāo)準化和規(guī)范化,。

（3）完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作,，如輸血、輸液反應(yīng),、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

（4）加強護理安全監(jiān)控管理,，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進措施,。

（5）加強科室管理,。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理,、護理安全,、病歷文書書寫、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查,，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結(jié),；對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制,。

（1）加強“三基”培訓(xùn)計劃，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。

（2）學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》,、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》

（3） 每月組織全體護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、危重病人護理討論,、個案查房,、教育查房等各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護士觀察病情,、落實護理措施,、記錄護理文書的能力。

（4）提高臨床護士的實際工作能力,，培訓(xùn)?？谱o理骨干。

（5） 簡化晨間集體交班,，強化床頭交班內(nèi)容,。利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行床旁?？评碚撝R講解,，并采取有效干預(yù)措施,。

（6）督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),，護理制度，護理操作規(guī)程和病情觀察,，定期進行急救技術(shù)演練,，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。

以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。

（1）主管護士真誠接待病人，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教,。

（2）加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念,，并于周三及周日基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日,，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

（3）每月召開工休座談會,，征求病人及家屬意見,，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

1,、每月進行一次院感知識學(xué)習(xí),。

2、無菌物品與非無菌物品分開放置,，使用后的無菌物品及時注明開啟時間,，定期消毒;每日由負責(zé)上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作,。

3、對于醫(yī)療垃圾分開放置,，每日由當(dāng)班護士在下班前進行檢查,，并督促護工進行垃圾的日產(chǎn)日清工作；有消毒監(jiān)控護士定期進行科室的宣教工作,。

4,、消毒液液

液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng),、物表培養(yǎng)等,，由消毒監(jiān)控護士負責(zé)，并及時記錄,。護士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果,，對于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果，及時制定出相關(guān)護理措施,，以確保護理安全,。

普外科護理工作個人計劃 外科護理專業(yè)護理計劃篇八

提前制定工作計劃為的就是不斷地提高我們在工作中的效率，你知道關(guān)于外科護理的工作計劃怎么制定嗎,？下是職場和大家分享的外科護理工作計劃范文精選四篇的參考資料,，提供參考，歡迎你的參閱,。

為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量,，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，本著“以病人為中心”，以“服務(wù),、質(zhì)量,、安全”，為工作重點的服務(wù)理念,，創(chuàng)新管理方式,，不斷提高社會滿意度。

一,。加強護理安全管理,，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險,，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。

1.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi),、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素、新情況,、新特點,，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué),，教育網(wǎng)收集整理到位,，并有監(jiān)督檢查記錄。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,。實行apn排班及彈性排班制,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

4.加強重點管理：如病重病人交接,、壓瘡預(yù)防、輸血,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。

5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人,、危重病人,、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

6.對重點員工的管理：如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實,、準確,、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標(biāo)準化和規(guī)范化。

8.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作，如輸血,、輸液反應(yīng),、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

普外科護理工作個人計劃 外科護理專業(yè)護理計劃篇九

1、按照新的《等級醫(yī)院評審標(biāo)準》,，《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房》,，《3h規(guī)范化服務(wù)規(guī)范》要求，貫徹“夯實基礎(chǔ)護理,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的核心理念,。做好護士績效考核、分層管理,、分層培訓(xùn),、工作量統(tǒng)計工作，按照分級護理實施細則做好病人管理、基礎(chǔ)護理,、健康教育,，保證患者安全，提高患者滿意度等,，為20xx年下半年三甲復(fù)審作準備,。

2、嚴格落實護理核心制度,，按照pdca循環(huán)實現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)改進,，規(guī)范病房管理，制定有科室特色的制度,、流程,、規(guī)范、職責(zé),、應(yīng)急預(yù)案,，健康教育宣傳材料等。使科室良性發(fā)展,，杜絕護理差錯事故,、缺陷發(fā)生。

3,、充分發(fā)揮科室護理骨干的模范帶頭作用,，加強對年輕護士道德觀、職業(yè)觀,、理論知識,、專業(yè)技能培訓(xùn)及考核。保證每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)查房,。落實每日晨會學(xué)習(xí),。

1,、根據(jù)護理部及教學(xué)辦要求認真履行教師義務(wù)，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù),，圓滿完成河北大學(xué)教學(xué)認證工作,。杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

2,、加強對帶教老師及學(xué)生管理,，提高帶教效果。按時組織帶教會,，征求教師及學(xué)生意見和建議,。

3、注重青年護士授課能力的培養(yǎng)，給每個人課內(nèi)講課機會,。

1,、鼓勵護士參加繼續(xù)教育，并納入質(zhì)量考評,，提高護士學(xué)歷檔次,。

2、盡量培養(yǎng)年輕護士帶教,、培訓(xùn)能力,，報名參加醫(yī)院技術(shù)小組。

1,、20xx年參加河北省科技進步評獎一項,，申報是科技進步獎一項。

2,、20xx年預(yù)發(fā)表核心期刊5篇,。

爭取獲得院“青年技術(shù)能手”1名，“星級護士”1名,。

普外科護理工作個人計劃 外科護理專業(yè)護理計劃篇十

（1）護士熟悉醫(yī)囑查對制度,，及時執(zhí)行醫(yī)囑，服藥,、注射,、輸液等嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”，記錄及時,、完整,。

（2）護士每天總查對醫(yī)囑1次，護士長每周組織總查對醫(yī)囑1次,，有記錄,。

（3）主班護士接醫(yī)囑后及時通知治療護士執(zhí)行并勾簽醫(yī)囑、簽名,，治療護士配藥后要在治療單上打勾,，治療護士醫(yī)囑執(zhí)行后記錄執(zhí)行時間、滴數(shù),、打勾及簽名,。

（4）輸血病人嚴格執(zhí)行查對及輸血監(jiān)護制度。

（5）根據(jù)醫(yī)囑做好護理標(biāo)示,。

（1）護士熟悉分級護理制度,，按照護理級別定時巡視病人，發(fā)現(xiàn)病情變化做到“三及時”（及時報告醫(yī)生,、及時配合處理,、及時準確記錄）,。

（2）交班內(nèi)容完整。危重病人床旁交接班,，做到交接治療,、用藥、病情,、皮膚,、輸液、引流等,。

（3）主班護士掌握病區(qū)動態(tài)掌握特,、一級護理病人的“八知道（姓名、診斷,、病情觀察重點,、診療護理措施、自理能力,、睡眠,、飲食營養(yǎng)狀況、健康指導(dǎo)）,。

（1）住院病人每周更換床單,、被套一次，手術(shù)當(dāng)天應(yīng)更換床單元如有血跡等污染應(yīng)及時更換,。

（2）晨間護理：整理床單元,，必要時更換床單及被套，腹部手術(shù)的病人給半臥位（護士應(yīng)將床頭適當(dāng)搖高）,。必要時協(xié)助患者洗漱等,。檢查各管道固定情況，治療完成情況,。詢問夜間睡眠,，疼痛，通氣等情況,，了解腸功能恢復(fù)情況及活動情況,。

（3）晚間護理：整理，理順各種管道,，對不能自理的患者進行口腔護理,。對術(shù)后疼痛的患者，應(yīng)注意保持病室安靜以便于入睡,，督促探視人員盡快離院。注意病室溫度變化,，適當(dāng)關(guān)小門窗,。

（4）飲食護理：根據(jù)醫(yī)囑給于飲食指導(dǎo),，告知其飲食范圍。對于腸道營養(yǎng)患者護士要做好飲食,，調(diào)配,，衛(wèi)生，溫度,，速度等指導(dǎo),。觀察患者進食后的反應(yīng)。

（5）排泄護理：做好失禁護理,，及時督促更換潮濕衣物,，保持皮膚清潔干燥。對留置導(dǎo)尿的患者進行膀胱功能鍛煉,。

（6）術(shù)前護理：對于手術(shù)患者給于心理支持,，適當(dāng)講解手術(shù)知識，手術(shù)的配合及術(shù)后注意事項,。告知術(shù)前禁食進水時間,，戒煙戒酒的必要性。做好術(shù)前指導(dǎo)如：有效咳嗽,、深呼吸,、拍背、床上大小便等,。如有需要給于備皮,。

（7）術(shù)后護理：準備好麻醉床，遵醫(yī)囑給予心電監(jiān)護,、吸氧等,。做好各種管道標(biāo)示并妥善固定各管道，保證管道在位通暢,。密切觀察病情變化并做好記錄,，如有異常，及時報告醫(yī)生,。

（8）臥位護理：根據(jù)病情選擇合適的臥位,，指導(dǎo)并協(xié)助患者進行床上活動和肢體的功能鍛煉。按需要翻身,、拍背,、協(xié)助拍痰，必要時給予吸痰,，指導(dǎo)有效咳嗽,。加強巡視壓瘡高危患者,，有壓瘡警報時,，及時采取有效的預(yù)防措施,。預(yù)防墜床及跌倒的發(fā)生。

（9）熟悉常見,、多發(fā)疾病護理常規(guī),，技術(shù)操作熟練、準確,，嚴格技術(shù)操作規(guī)程,。

（10）采集檢驗標(biāo)本嚴格查對，選擇合適容器,，放置環(huán)境符合要求并及時送檢,，送檢標(biāo)本確保安全、完好,、標(biāo)示正確,、清晰。

（11）各種引流裝置定時更換,，及時清理,、傾倒。病人長期留置胃管,、尿管,，每周更換一次。

（12）輸液病人做到“四及時”（治療及時,、巡視觀察及時,、處理問題及時、更換液體及拔針及時）,，“六告知”（告知每瓶藥物的名稱,、告知輸液滴數(shù)、告知每瓶藥物輸入所用的時間,、告知某些藥物進入人體后發(fā)揮作用的時間,、告知藥物的不良反應(yīng)），杜絕病人及家屬更換液體,、拔針,。

（13）預(yù)防壓瘡病人措施落實，無壓瘡發(fā)生,。

（14）住院病人做到“三短”（指趾甲,、胡須短）“六潔”（皮膚、手足,、口腔,、頭發(fā)、肛門,、會陰）,。

（15）對危重,、手術(shù),、轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出病人嚴格按照工作規(guī)范做好交接班并記錄。

（16）做好貴重藥品,、物品交接班,，有記錄。

（17）做好安全管理,，及時巡視病房,，危重、躁動病人使用約束帶,、護欄等保護措施,。

（18）針對患者病情及恢復(fù)情況進行健康指導(dǎo)：如辦理出院結(jié)賬手續(xù)、術(shù)后注意事項,、飲食及功能鍛煉等,。

（19）發(fā)放患者滿意度調(diào)查表，聽取患者住院期間的意見和建議,。

（20）做好出入院登記,。

（21）出院后的床單元嚴格終末處理，取消出院病人所有標(biāo)示,。