在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇一

于20xx年xx月25日上午10點30分左右，本人在未征得工業(yè)區(qū)管理部門的領導及部門主任同意的情況下,，私自動用工業(yè)區(qū)的a座西邊三樓的消防栓,，開消防水用來沖刷a座西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久,，約有半個月,，已經(jīng)發(fā)臭長蟲，貴工業(yè)區(qū)的`清潔員也沒進行清理,，最近我們廠的員工個個都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭,，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想,，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯,，于是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違反了工業(yè)區(qū)安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度,，本人認識到自己的錯誤,，在此作出深刻的檢查!

本人認識到自己的以下錯誤：

1、作為一個工廠的員工,，除了服從公司的規(guī)章管理制度外,，服從工業(yè)區(qū)的管理也是非常重要的，這是工業(yè)區(qū)管理有序運行的保證,，本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關領導明確的同意后,，就私自動用消防栓，對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響,。

2,、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應該從整體,、全面的角度來衡量,，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后,，來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排，由于我個人局部的自由主義,，缺乏管理程序,，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作，這些本人應該要認識到的,，并且日后需要進一步加強,。

3、服從管理是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質,，不管有什么理由或者借口都是不對的,。

希望工業(yè)區(qū)的領導看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,，請相信我的悔過之心?我的行為是自己的一時失足,，因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領導可以原諒我的錯誤,，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

本人認識到自己的錯誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤,，希望領導給予改過自新的機會,，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇二

尊敬的領導

您好,！

工作是我每天在作的事情,，對于工作我已經(jīng)熟悉了，但是卻在我熟悉的工作中犯了原本不應該出現(xiàn)的錯誤,，這是我的錯,，我的失職。

我在得知我工作犯了錯以后非常的后悔,，也有些糾結,，因為一些錯誤對我來說難事我熟練的，了解的沒有絲毫的生疏,，我卻栽在了這上面,。我工作從來都不敢有任何怠慢，每次工作都是親力親為,，每次都會把工作做好再三確認在離開,，一直這樣的工作下來我出錯的次數(shù)非常少，我知道工作是不能夠有所怠慢的,，工作是必須要嚴格對待,，不需要時刻注意，我留意了一些工作中最容易犯錯的節(jié)點,，注意工作中一些比較復雜深奧的地方,，我也認為只要做好這些就可以保證不出問題,，我卻沒想到因為一時的粗心大意，在檢查在工作的的時候遺漏了一些小細節(jié),，沒有只要工作內容要求導致自己犯錯我非常懊惱,。

這樣的錯本該不會發(fā)生的都是因為我的沒有注意，沒有仔細的了解具體的要求讓我犯下了錯誤,，這樣犯錯對我自己來說非常的不好,，每次工作我都應該留意具體的內容，工作的要求和方向,，而不是抓到一頭就急急忙忙的工作了,，這樣工作沒有絲毫的效果，反而讓我浪費了工作時間,，給自己增加了工作量，也影響到了工作進程,。

雖然我在工作的時候從不敢有任何的怠慢之心,，都是認真的工作但是因為自己在開頭沒有做好，那么結尾一樣是做不好的,，因為一開始就做錯了,，又怎么可能做好呢？再加上雖然我檢查多次但是我卻從來沒有考慮到我會不會在其他環(huán)節(jié)出錯,，是我疏忽了,，是我大意了，細心認真時刻都不能夠放松,，來到公司就不需要打起精神,，不能夠到了工作的時候才認真，在工作前公司領導,，或公司有任何通知我都要做好了解明白七其中的內容,，而不是忽略。

不可能每次都能夠找出問題的所在,，我要做的是杜絕這樣事情發(fā)生,，讓這樣的事情變成最小機率的事情，我不能夠保證一次都不發(fā)生錯誤,，但是我能夠保證我以后絕不會再犯這樣的錯誤,，因為這次的錯誤讓我驚醒了，讓我有了戒備讓我知道該怎么去防備此類事情的發(fā)生,，我的工作態(tài)度不會因為這次犯錯就沮喪,，就放棄自己的原則，我會堅持的,，那里錯了就補那里讓工作不在出現(xiàn)紕漏,，不在工作中犯錯,。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇三

尊敬的領導：

您好!

我來公司已經(jīng)有了好幾個月了,，沒想到在這次竟然會犯下這樣的錯誤,，我對自己感到有一些失望，對領導和同事們也感到很抱歉,，因此,，我想借著這次寫檢討向大家表達一下我的歉意，希望我能夠得到大家的原諒,，也更多的激勵自己在今后的工作中提高自己的表達能力和語言功底,，不再向這次一樣，犯這樣的錯誤,，讓公司收到損失,。

因為我們這個行業(yè)本身的情況已經(jīng)是這樣了，每個公司之間的競爭也非常的大,，因此,，對待每一個客戶我們都毫不放松，甚至是準備了好幾天,，熬了好幾個通宵,。這次我和另外一名同事還有領導一同接待了一位客戶，同事為了成交這一個單,，已經(jīng)準備了很久,，我也都看在眼里。領導也很重視這個單,，因此一路陪同,。而我，只是作為一個輔助,，在這次溝通中起到一個協(xié)調作用,，沒想到的是，問題就出在了我這個輔助上面,。

在溝通的過程中,，我們發(fā)現(xiàn)這個客戶確實比較難溝通一些，各個問題都很刁鉆,，以及他對我們的警惕心很重,，我們說的每一句話他們都十分懷疑。這一個單我們談了很久,，一路上也很費勁,，直到后面客戶對我們稍微有了一些信任時，我沒有提前和同事對接好一個優(yōu)惠的改動,，結果被我說了出來,，客戶當時就開始質問我們,，怎么兩方都表達意見不一致呢?從而他對我們又是質疑，導致整個單沒有簽下來,。我真的很愧疚,，由于自己的無知，讓同事的辛苦白費,，也讓領導寒了心,。我當時后悔莫及，原本是想幫助同事一把,，把合同簽下來,，沒想到的是，自己竟然幫了倒忙,。

這次教訓對我的打擊很大,，我對領導和同事更是十分愧疚，我不知道自己用什么語言去形容我現(xiàn)在的心情,，除了愧疚自責,，我再也形容不出其他的語言來。我深知我們這個行業(yè)的艱難,，也知道我同事為這次所做出的辛苦和努力,，無論我再怎么努力道歉,，我也沒有辦法彌補我這次失誤,。我深刻的認識到，在面對商談客戶時,，我們商談人員必須溝通清晰之后,，在有效的進行合作配合，不然會起到一些意想不到的反作用,，我這次就是一個很好的例子,，我希望領導您能夠將我這次犯錯作為一個反面例子告誡大家。這是我的失誤,，我一定會努力改正自己,。只是希望同事領導能夠原諒我，我真的對你們很自責,。

這個教訓讓我明白了配合的重要性,，同事之間最重要的就是默契，有了好的默契,，一重重的.關卡就會被我們解鎖,，我們才會到達最終的目標，我會提高自己的能力,，提高表達和靈敏度,。在今后的工作中給大家?guī)韼椭?，而不是這樣惹麻煩，很抱歉!請您們原諒我!

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇四

尊敬的領導：

您好,！

于20xx年x月x日,，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時,，而我卻違反了公司的合理規(guī)定,，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了,。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習,，對工作的負責,、認真。

我并不想為自己找什么所謂的借口,，我明白,，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了,，誰也改變不了這個事實,，要勇于認錯、吸取錯誤教訓,。其實我進入本公司也有一段時間了,，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快,，真的確實有點家的感覺,。

當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現(xiàn)的,，集體的力量是無窮的,，當然集體是由每一個人都團結起來組成的,，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,，我就是集體的一員,，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心,，為團體奉獻一份自己的力量,，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,，我應該向那些表現(xiàn)好的,、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

通過這次檢討,，我真誠的承認我做錯了,，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯,，并保證今后會更加努力工作,，嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤,，我愿意接受廠部的任何合理的處分,。

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇五

尊敬的領導：

您好,！

在流水線上工作,，對于工作非常嚴格，我自己卻不認真工作,，反而在上班期間看電影,，把手機放在流水線上的操作臺邊，邊看邊做,，這樣做效率下降,，工作結果也不理想，嚴重影響大家公主積極性,，我也反思過,，這樣做是不對的，更不該如此工作,。

每個月我們都要完成我們生產(chǎn)目標,，如果我們不努力工作，在上班的時間作其他事情,，不但對自己不負責,，更是辜負了公司的期望，是一件非常錯誤的事情,，上班要有上班的樣子,，要做好工作,，完成任務，不能輕易的放棄自己的基本工作,，我以前在崗位上看電影錯了,，雖然沒有出現(xiàn)大問題，是因為流水線上并不緊急，做的還是比較方便,，因此我這樣做才沒有多大影響,。

但我不可能一直不犯錯，就這次,，我因為沒有更上速度,，導致整個生產(chǎn)線，因此調整,，暫緩工作,，嚴重拖累了不能的生產(chǎn),，耽誤工作的損失,，影響到公司按時交貨，我錯了,，我也沒有想到犯錯會這么大，還好及時有管理幫了我一把,，讓我重新找到了節(jié)奏感,，沒有在犯錯，但是同樣我也知道了,，向我們流水線,，工作必須要加大工作力度，提高工作效率,，不能為了工作而工作,，反而應該提高工作速度，以工作為準,。

自身有問題,，我坦誠承認錯誤，以前太過寬松,，讓我在上班的時候沒有把全部精力都放在工作中,，而是浪費了很多精力在電影電視劇上面，讓部門成員不滿意也是有原因的，我以后工作必須要按照工作要求來完成,，必須要保證自己工作達到基本的工作效果和效率不該在一個崗位上耽誤太多時間,，浪費太多精力。

作為一個老人,，要起到優(yōu)良的作用,，而不是成為反面材料成為大家的笑柄，我以后會以工作為主要工作任務,，一定會及時完成,。

敬禮！

檢討人：

日期：

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇六

尊敬的領導：

由于本人的工作失誤,，導致（簡述事情時間和過程）,，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚?，F(xiàn)在,，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討自身的思想,、行為和工作中存在的各項問題,，確保以后絕不會再犯類似錯誤。

在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好,。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規(guī)范作業(yè)?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的行為，如果不是這次的事故,，而放任自己繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。在此,，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

同時,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣趕進度忽視質量安全,，那怎么能把工作落實好、做好呢,？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻,，請領導相信我。

檢討人：xx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇七

尊敬的領導：

您好!

此時此刻我不知道做什么才能彌補自己所犯下的過錯,，才能讓您對我別那么的生氣,，但是有一點我希望您能明白，我已經(jīng)是認識到自己的過錯了,，我也考慮好對策去改正自己的錯誤,，我現(xiàn)在最怕的就是您遲遲地不肯原諒我，以高超的心理素質,，面對這件事,，我能保持冷靜已經(jīng)是很不錯了,，希望您能從我這份檢討書中看出我對您的歉意,，以及認識到錯誤根本原因,。

對于您讓我交給您的重要文件已經(jīng)是不復存在了，今天我也不知道自己是怎么了,，精神狀態(tài)是非常的不好,，站在那里都會打瞌睡，您上午交給我一份重要的文件要我打印十三份送到主會議室,，開會要用到的,，后來我就隨手把它扔在了前臺的辦公桌上,，我當時是想先把自己手頭的工作完成，我在銷毀公司的文件,，就是哪些存在隱私信息且對我們來說已經(jīng)毫無作用的文件，有員工們的私人信息,，也有項目的最低報價，為了不流傳出去,，我就需要用碎紙機,，把它們一一銷毀,，每到碎紙機開始工作的時候,，我就靠著墻瞇一會,，就這樣我把所有的文件都清理了，后來我突然意識到自己還有什么事沒有做,，隨著同事們說著開會的事情,，我立馬就想起來,，領導您還有文件需要我打印,，可是我把前臺翻遍了,，也沒有找到,，我就知道肯定是被我給順手銷毀了。

我真的非常抱歉,，因為我的工作失職，導致今天的會議不能順利的開展,，我就是罪魁禍首,，聽說那個原文件是公司部門辛辛苦苦搞了三個小時才完成了,，結果被我直接弄沒了,，你們工作上的額事情，我也不懂,，沒方法幫你們大家,，我目前能做的就是給你們大家端茶倒水,，加油打氣，讓你們盡快的再做一份出來,，這次我一定好好的打印,，絕對不會在出現(xiàn)失誤了，我保證!今天發(fā)生這樣的事情,，歸根結底還是因為我個人對待帶工作太不認真負責了,，在上班時間打瞌睡，怎么可能搞好工作,，就算有什么工作流程工作內容要完成，我也會出錯的,，我也真的是太不小心了，明知道今天還要上班,，頭一天晚上還不好好休息。

領導您放心,，我一定調整好自己的工作狀態(tài)，保證再也不會發(fā)生類似的事情了,，我的話已經(jīng)放在這了，請您在今后的工作中監(jiān)督我,，同事們也可以監(jiān)督我,，我要是再犯錯，我自己卷鋪蓋走人,，為了讓自己牢牢的記住這次教訓,，這樣嚴肅的處理方式是非常有必要的，您能原諒我這一次嗎?萬分感謝,。

敬禮!

檢討人：__

20__年_月_日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇八

尊敬的車間領導：

您好！

我是xxx,，我現(xiàn)在是真的感到很難受，也很自責,，作為一名車間的班長，我也在車間工作了兩年的.時間了,，作為你老員工，真的對自己的工作應該要兩人于胸才是做車間，班長也有半年的時間了,，今天我卻在管理上面沒有做好失職了，這是我的過失,，也是，我應該檢討自己的地方,，讓你失望了，今天這種情況,，以前真的是很少出現(xiàn)，而且這次是真的,，我管理上面的疏忽造成了這樣的情況,，我真的要發(fā)自內心的檢討自己一下,。

首先是在工作當中，我真的為自己的這種行為而感到羞愧,，這不是說一說而已，我應當保持一個好的作風,，保持一個好的習慣，我不能這樣放任自己,，更加不能在這種行為習慣下面丟失了一種信念，在這種情況下面,，我真的是沒有辦法原諒自己，我關聯(lián)上面的輸送造成了,，現(xiàn)在車間工作出了一些問題，這是我的問題,，這是我的失職，我應該在一些事情上面做到嚴謹才是，而我卻沒有今天的工作,，其實是非常的簡單的，也是平時的工作,，沒有什么兩樣，但是我卻沒有做好,，做一名車間班長，這也是我的職責所在,，我的職責就是保證自己所管理的一些員工沒有問題，工作不會出現(xiàn)什么問題,，這就是我的職責所在，而我今天卻連這一點都沒有完成好,。

這樣的事情造成了我現(xiàn)在對自己感到了無比的慚愧,，我是一名老員工了兩年的工作經(jīng)驗，讓我對自己的車真的工作非常的熟悉,，但是在這一方面我還是不過堅定，我對自己的要求還沒有太高,，這是非常不好的，而且需要時間去沉淀,，這不是我所要面對的，我也不希望自己在今后的生活學習當中繼續(xù)保持一個松散的心態(tài),，我一定要好好的反省自己，我一定要通過學習,，通過努力去驗證自己的一定可以的，我也會保持好狀態(tài),，迎接好生活，你最好每一天,，特別是對自己的工作要嚴格起來，嚴格的執(zhí)行車間每一項規(guī)定,，作為一名車間班長，這是我應該去執(zhí)行好的事情,，也是,，我應該要落實好的東西，今天的這次事情之后,，我再也不會讓您失望了，我再也不會讓自己在這種情況下面也也再再三的消磨下去,，這不是我的風格，也不是作為一名車間班長,，應該做好的事情，我一定要好好的檢討自己,。

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇九

尊敬的單位領導：

您好,，我懷著十分懊悔的心情寫這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為,。

作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內時刻監(jiān)控商場各處安保情況,，一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現(xiàn)場進行處理,。

此次錯誤當中，我個人行為作風不當，上班時間私自到其他科室玩電腦,，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時,。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患,，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例,。

現(xiàn)如今,，經(jīng)過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培,。為此，我決心徹底改正錯誤：

第一,，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位,，如有事情必須與同事做好工作交接。

第二,，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為,，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。

第三,，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績,，回報領導厚恩。

最后,，我希望領導能夠原諒我這次錯誤,，我必須將功贖罪,，努力做好本職工作,，為商場發(fā)展奉獻自己的全部力量。

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇十

尊敬的領導：

您好！

我作為車間的一名班長,，但是在管理的工作之中卻是沒有做好，反而失職了,，我也是要對自己的管理失職來好好的進行反省,，做檢討。

本來我是應該帶領我們班組去把生產(chǎn)的任務完成的,，但是在我工作之中，卻是由于管理的失職沒有處理好員工們的關系,，還導致了我們班組有打架的事情發(fā)生，雖然是在下班之后的寢室,，但是也是我管理沒做好，沒有了解好情況,，對于班組同事不夠關心導致的,，如果我真的了解了情況,，在他們發(fā)生沖突前就應該要知道，并且也是能更好的處理,，而不是到最后他們居然用打架的方式來處理,，雖然最后兩個人都是沒有造成很大的傷害,，但是這件事也是造成了很大的影響,，幾乎傳遍了整個工廠，都知道了是我們班組的有人打架,。

我也是特別的懊惱,，自己在管理上面的失職,，我知道，雖然我沒有參與到打架的事情之中去,，但是這件事的發(fā)生是在我們班組,，其他的班組沒有發(fā)生過這樣的事情,，而偏偏卻是我們班組發(fā)生了,，這也是說明我平時對于他們的管理做得不到位,，如果到位,，也是會大家認真的工作,，也沒有那個心思去打架,，去產(chǎn)生矛盾，我也是了解了他們的矛盾,，知道是由于工作以外的原因，而這個事情其實很小,，只是由于沒有人管，所以最后他們才用了打架的方式來解決,，我也是知道這樣的方式不對，但歸結到底,，也是我自己沒管理好,，如果管好了,，他們遇到問題也是會找我來解決，而不是自己私下去解決了,。

領導,，這次事情的發(fā)生，我也是會好好的自己多思考,，也是要在以后多去關心同事，不能只管著生產(chǎn)任務完成就行了,，對于同事不關心,，那么出了問題，我也是不知道，這樣是非常不好的,，而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進,，不能只顧著一面,，卻不去做其他的方面,，管理的方法是很多的，不能自己只用著之前的方法,，而且這次打架的事情,，其實如果我之前多了解員工,，多和他們打好關系,，其實也是會有同事告訴我的,，會讓我及時的去制止,，也是不會造成這么大的影響,。領導,，我在管理上面必須要改進,，不能再犯這種錯誤,，對于同事們的情況還不清楚,，那樣也是很難真的讓他們服從的,，以后必須要去做出改善,，讓自己的管理得到提升,，管好班組,。

檢討人：

日期：

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇十一

尊敬的領導：

由于我自身原因,，造成了嚴重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結,，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠,，責任心不強,。思想麻痹大意，認識不強,，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風不深入、不扎實,、散漫松懈，工作安排不具體,、落實不到位。對領導布臵的工作,，不是一馬當先，而是左顧右盼,，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3,、對下屬要求不嚴,。在工作中,，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正,，實際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強學習,，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度,，立足職能職責,，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平,。

二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹,、穩(wěn)妥、效率的工作作風,，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行,、可操作性強的管理方法,。

三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講，也有利于他們的個人成長,。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我,。

檢討人：

年 月 日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇十二

尊敬的公司領導：

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟,、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

3、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。在此,，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!

我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施,，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇十三

尊敬的領導：

您好,！

這次的事情,，真的是非常的抱歉。因為我在在生活中的一些問題,，沒能及時的清洗廠服，導致在今天早上的時候依舊是濕漉漉的,。再加上早上起的比較晚，我也沒多想,，就直接穿了平時的便裝進廠,。

但是,，在大家都嚴謹?shù)闹b好廠服的隊伍中,，我身上這顏色不同得便服是多么的扎眼,！直到班長將我這一問題著重的提出來,，我這才明白了自己犯下了怎樣嚴重的錯誤??！

當時，環(huán)顧了周圍的同事們的情況,，我也同樣感到非常的緊張,，畢竟在場的也只有我一人沒有著裝廠服,！這讓我意識到這并不是一件小問題,！是我對廠里規(guī)定的一種懈怠,！

后來，在班長的批評下我也終于明白了自己究竟是錯在了哪里,。作為xx廠的工作人員,，但我卻沒有嚴格的遵守廠里的工作秩序，甚至嚴重的違反工作的規(guī)定——“工作中要著裝廠服,！”對于這點,，我真的后悔不已,。我并不是不知道有這條規(guī)定,，但卻抱著僥幸的心理做了這樣的事情,！結果到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)這樣的錯誤是多么的嚴重,！明白廠服對我們的意義,！這不僅僅是一件衣服,，更是我們xxx廠的對外形象，是我們的企業(yè)文化的一部分,！我也試想過，如果大家都按照自己的喜好隨意的打扮自己,，遠處望去,，整個廠里面顏色各異,，這像話嗎？更何況,，有些著裝更本不適合在工作中穿，一不小心,，甚至會引起安全問題！這就是我們統(tǒng)一著裝的原因,，它不代表了我們的企業(yè)文化,，也代表了我們統(tǒng)一的決心！

可我在過去卻沒有認識到的這點,，以為那不過是普通的衣服,，以為自己能不用這么嚴謹?shù)膶Υ?！現(xiàn)在看來,，這顯然是非常不對的,！如今,，通過在這次的反省中,，我充分的認識到了自己思想和認知上的錯誤！再者說,，我這樣隨意的不穿廠服的行為,，也有可能會引起其他同事的模仿,，這樣帶來的麻煩就更大了！為此,，我這次的反思就非常的有必要了,！

回顧這場錯誤的始末,，到底還是我在生活中沒有安排好,，并且對工作秩序的不夠了解導致的,，在今后的工作中我一定會嚴格的要求自己，并在工作之余學習好廠里的紀律和秩序,，保證自己的工作能嚴格的按照要求完成。望您能原諒我這次的錯誤,！

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇十四

尊敬的領導：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工作的流程,，以至于讓自己在上班過程中出現(xiàn)的低級錯誤,。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干,，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,，一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,，應該更細心的工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識,，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤,。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應該勇于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領導,、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視,。

一、針對我的工作責任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步,。

二,、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風,，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,，請領導能夠信任我,。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇十五

尊敬的單位領導：

身為財務工作人員,，本職工作性質所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作,。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點,。

如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤,，除認錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正,。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜,。

第二,，從此次錯誤當中深刻吸取教訓,，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三,，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,，吃一切長一智，提供自身工作危機意識,。在每一步工作做到有足夠危機預判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果,，我內心十分痛苦與糾結,。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后，我深感對不起領導,，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻,。

檢討人：

時間：

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇十六

尊敬的車間主任：

12月14日下午,，3rh液壓室被安保部查出地坑里有積油,、地面有煙蒂,、待修的液壓泵,，待報廢的軟管,、角布等雜物,，滅火器點檢紀錄缺失等問題,，造成了很大的安全隱患,。

仔細回想自己當作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷,，平心而論,，我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意,，所以上級領導把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說,，我無話可說,。

記得年初的時候,，劉書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然,。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復故障，像我們機械作業(yè)區(qū),，故障無非就是漏水、漏氣,、漏油,、漏灰,，鏈條斷、萬向軸斷,、皮帶斷,、軸承卡死,、軸承座碎等等,，年復一年循環(huán)往復出現(xiàn),。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率,、能源,、hfi、成本等指標都能得到極大改善,。而為了提高工作的有效性,，我進行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始,，以結果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性,。

提高工作的有效性沒有錯，以結果為導向也沒有錯,，錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結果為導向,，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴肅性。片面的追求短期業(yè)績指標的“美觀”,，而長期忽視制度建設,，臺賬管理,、員工行為養(yǎng)成,、隊伍建設等基礎性的工作,。

回想一年來我的所作所為,，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全,、降低故障、降低成本的目標,，對那些影響績效的指標我非常關注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及,，甚至很多被我長期擱置,，不予理睬,。比如油耗指標我非常關注，那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理,，不能停機的我會盡最大努力安排日修停機檢修,。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件,，我想當然的覺得無所謂,，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來,、壓力夠不夠我走過路過可能會關注，但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的檢查過,。我錯誤的認為,，“內容”是我所關注的,，“形式”我不屑于關注,，只注意到內容是形式的本質，而忽視了形式是內容的表現(xiàn)形式和載體,，如果沒有形式這張皮，哪有內容這些毛,，正所謂皮之不存毛將焉附！并且我認為應該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價值的事情上,，才能集中優(yōu)勢,、集中力量重點突破,，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的,，但我錯就錯在目光的短淺,，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情,。

深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍本,，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠程度,。這集中體現(xiàn)了我的功利性,、急功近利,。毋庸諱言，好的基礎管理是好的業(yè)績的充分條件,，但不是必要條件,。也就是說好的基礎管理必然導致好的業(yè)績，雖然暫時付出的成本也較高,，但是他是穩(wěn)定的,，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績,，但它是短期的,，蘊含極大風險的，有時候甚至是飲鴆止渴,。直接以業(yè)績指標為導向的做法相當于詭道,，本意是想出奇制勝,。業(yè)績提高了，其他方面沒有相應的提高就相當于孤軍深入,，成功了就是深入敵后,，穿插包圍,，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散,，全軍覆沒,。本質上是一種賭徒心態(tài),。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否,，我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進，在關注穩(wěn)定高效的同時,，更關注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實穩(wěn)健的基礎管理才能持續(xù)的把我們的各項工作齊頭并進的推向前進,。不要存在僥幸心理，只有扎扎實實,、一步一個腳印持續(xù)推進基礎管理才能真正實現(xiàn)穩(wěn)定、高效,、可持續(xù)的高業(yè)績,。

其實劉書記,、姚主任在平時的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問題,，并及時給予了相應的指導,，但遺憾的是我從沒有認真反思我存在的問題,，一意孤行,，偏執(zhí)的認為我走的是“康莊大道”,。而職能組,、安全員的提醒我也把它當成了耳旁風,，不以為意,，都想當然地認為這些只是我所謂的“小節(jié)”,。從這個角度來說,，我要感謝安保部,，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感,，痛定思痛,，我才認真的反思我的所作所為,。人類一思考上帝就發(fā)笑,，仔仔細細前前后后聯(lián)系起來一分析之后,，我發(fā)現(xiàn)這次事件其實偶然中有必然,，即使這次不被查到很可能下次被查到,，我的運氣能一直那么好嗎?所以被查到是必然的,，區(qū)別只是時間的先后,，這個是偶然的。

仔細想想,，其實也是有征兆的，下半年以來,，雖然作業(yè)區(qū)各項工作開展的四平八穩(wěn)，但是我一直有一種不踏實的感覺,，這種感覺我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個快退休的老員工交流過,，他笑我是杞人憂天，現(xiàn)在想來這種如履薄冰,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺其實根源于基礎管理的薄弱,，正所謂,，基礎不牢，地動山搖,。

希望在座的各位作業(yè)長以此為戒,、以我為戒,，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎管理，只片面的追求業(yè)績指標的靚麗,，我用我的慘痛教訓告訴大家,，此路不通。

以結果為導向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結果,，而忽視了過程。我目前當務之急就是在以結果為導向的前提下,，在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎管理?；A管理的核心和準繩是標準化作業(yè)，而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善,，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學習各級領導擬發(fā)的管理制度,，目標是員工作業(yè)標準化,，作業(yè)管理規(guī)范化。

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇十七

尊敬的領導：

您好,！

在工廠的發(fā)展過程中上夜班的重要性是毋庸置疑額的,，無論是為了給生產(chǎn)線提供保障還是為了提升工作效率都應當重視夜班的工作,，然而也許是沒有適應這種晝夜顛倒的不合理時間導致我在上夜班的時候不小心睡著了，事實上若非是領導及時發(fā)現(xiàn)并進行批評的`話可能我還意識不到上夜班睡覺是件多么愚蠢的事情,，因此我認真檢討了上夜班睡覺的過失并希望領導能夠原諒自己,。

其實無論是怎樣的原因都應該在上夜班睡覺的過失中反思自身存在的問題,，畢竟上夜班的員工并不只有自己一人又為何會適應不了這樣的時間安排呢？而且我在明知道要上夜班的情況下卻沒有合理安排自身的時間自然容易造成睡覺的狀況發(fā)生,，若是能夠提前補充好睡眠并為夜班做準備的話也不會令這樣的錯誤發(fā)生，因此在領導的批評下讓我明白造成上夜班睡覺的原因完全是自己思慮不周導致的,，正因為沒能提前做好上夜班的準備才會導致出現(xiàn)精神不振的狀況。

為了保障生產(chǎn)線的進行自然不能夠在上夜班的時候出現(xiàn)任何差錯,，無論是操作生產(chǎn)設備時可能產(chǎn)生的危險還是對其他同事造成的影響都是不好的,，以往領導也曾強調過生產(chǎn)安全的重要性又怎能在上夜班的時候出現(xiàn)這樣的疏忽,，也許是我在思想方面不重視工廠的生產(chǎn)工作才會縱容自己上夜班的時候睡覺吧,，即便是稍微思考一番都能夠明白上夜班睡覺是種對工廠工作不負責的表現(xiàn)，既然肩負著做好工廠工作的使命又怎能在工作的時候出現(xiàn)這種狀況,？

今后對待工廠工作還是認真些并盡量避免睡覺的情況發(fā)生才行,，即便是為了對這份工作負責也不能夠容許自身出現(xiàn)這般懈怠的狀況,，睡覺既是對工廠工作的不負責也容易在生產(chǎn)的過程中遭遇危險,，更何況上夜班本就需要保持一定的警惕性才能夠做好相應的工廠工作，面對這類工作中的過失也讓我在慚愧的同時感到十分懊惱,，因此我會在以后的工廠工作中警醒些并盡量不要讓這類狀況再次發(fā)生,，若是因為自己上夜班睡覺的過失造成不良風氣的產(chǎn)生無疑是得不償失的,。

面對上夜班睡覺的過失以及領導的批評應當吸取相應的教訓才行，若是在以后的工廠工作中犯錯以后只知道尋找借口逃避責任無疑是對自身的不負責,，因此我以后會牢記領導批評的話語并更加認真地對待工廠的工作,。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇十八

尊敬的領導：

您好,！

我是xxx,，真的是非常的難受,，這次我上班的時候睡覺了,，作為一名工廠的員工，我已經(jīng)也是算得上一名好員工了,，在這里工作了兩年的時間,，無時無刻不在想著自己的職責所在,，有的時候就是自己自制力不夠好，我沒有想清楚這一點,，這么一些低級的錯誤,，這是我現(xiàn)在非常后悔的一件事情,，真的很難受,，想了想，上夜班的時候本來就是容易犯困的時候,，這個時候應該堅定其自己的意志,，可是我當時就放松了,，沒有重視起來,，對于這次上班睡覺的情況，我真的應該對自己做一個深刻的反省,。

我不是一個對自己沒有要求的人,，相反,，我對自己的要求還很高，特別是在工作上面,，絕對是一絲不茍,，不肯放棄,，對自己能力的提升，有的時候也會在感慨,，為什么有些事情我就不能做得更好,？別人做的優(yōu)秀,，我應該做得更優(yōu)秀,，這就是我對自己生活的一個態(tài)度,，時時刻刻都在保持最好的心態(tài),，可是有的時候我就松懈了,，就像這次一樣，我就對自己要求放低了,，我沒有意識到自己的錯誤,，在上班睡覺的這事情上面還是不夠嚴格,，我還是沒有遵守好相關的規(guī)定,，上夜班的時候,，雖然容易犯困,，但是這就是我的工作所在,，我要合理的安排好自己的休息時間,。

雖然現(xiàn)在事情已經(jīng)結束過去了,，但是我還是非常的難受的，因為這是我第一次在上班期間睡覺,，上夜班的時候,，雖然容易犯困,，但是我之前還是從來沒有過這種情況的,，這次我開了一個非誠勿好醫(yī)生了,，自己的心態(tài)影響了今后學習的一個狀態(tài),，這是很讓我傷心的一件事情,，讓我非常的難受,，不知道在未來應該怎么樣去保持好的狀態(tài),，但是事情已經(jīng)發(fā)生了,，就應該要相信自己,，就應該要在這個過程當中保持好狀態(tài),，今天上班睡覺的事情,，我已經(jīng)檢討了自己很久了，我知道這件事情不能就這么過去,，應該在今后的工作當中更加認真起來,，對自己保持一個好的心態(tài),，嚴格要求自己,，再也不會犯這種錯誤了,。

在以后的工作當中,，一定要保持好狀態(tài),，像這樣的情況不能再發(fā)生了,，因為作為一名工廠的老員工,，我這樣做實在是太丟人了,，對自己的要求不高,，就是對自己不負責,，就是對工作不負責,，這是毋庸置疑的，也是我接下來需要保持的一個心態(tài),，我一定會好好的糾正好自己，不辜負了你的期望,，請您再給我一個機會,。

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇十九

尊敬的各位領導,；

首先由于我的工作不認真,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討,！

當天由于游客較多,，恰巧領導不在時候,，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記,！事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因,！

經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。自己身為組長,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求,！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足,，所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。

2,，以后工作中認真履行的崗位職責,，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn),，多和同事,、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實,。

4，對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我,！

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證,。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么,、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己,、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿,。

今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,，因我個人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論,，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面,、不負責任,、有悖于自己工作原則的,，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質,，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作,、服務性的工作，因此我該從大局出發(fā),，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調與溝通,，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內的第二次了,，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局,，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。

檢討人：

xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇二十

領導并局勞安科：

20xx年5月12日晚11時20分,，我廠四車間職工違反操作規(guī)程，值班副主任xxx擅離職守,，有關人員處置失當,，造成一起重大火災事故,，燒毀廠房六間,、原料及其他設備,，初步核定直接經(jīng)濟損失達四十七萬余元,。這是一起嚴重的責任事故。盡管事故發(fā)生時,，不是我當班，不在事故現(xiàn)場,，但是,，我作為四車間支部書記兼主任有著不可推卸的責任,，教訓是深刻的?，F(xiàn)檢查如下：

一,、長期以來,，特別是實行班組效益承包以來,，我作為車間負責人,，對“生產(chǎn)第一、安全第一”強調不夠,，車間上下逐步形成了“重效益、輕制度;重生產(chǎn),、輕安全”的風氣,，規(guī)定每周一次的勞動安全教育抓得不好,，有時流于形式,。對此,，應由我負領導責任,。

二,、局和廠里規(guī)定，夜間生產(chǎn)必須安排一名車間領導位班,。車間對此執(zhí)行不嚴，有的職工也向我反映過這個問題,，由于怕影響與其他同志之間的關系,，沒有引起我的重視。事故發(fā)生的當晚,，當班副主任xxx因家中來客未能到廠，亦未向其他主任交班,。火災發(fā)生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負責,，因無人指揮，處置失當,，致使火勢艾延，最終造成重大火災事故,。

三,、安全操作規(guī)程不落實,，少數(shù)人勞動紀律松弛是事故發(fā)生的直接原因。xxxxx”火災事故發(fā)生是偶然的,，但從深層次上分析又是必然的：去年底我廠經(jīng)濟效益一度較差,，職工工資不能保底，車間勞動紀律一度松弛,，類似xxx違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的職工違反規(guī)程操作習以為常,，沒有得到及時制止。因此,，對這起重大火災事故,，我有著不可推卻的直接責任,。

四、車間消防設備配置不足,，雖多次向廠部反映,，未能得到解決,，加之失于檢查,，常年失修,，影響應急使用，終使“xx”火災造成重大事故,。對此，我亦應負一定責任,。

xxxxx”火災事故損失嚴重,，教訓深刻，有關方面將對直接責任者作出處理,。我作為四車間支部書記兼主任負有不可推卻的領導責任。我愿從中汲取教訓,，現(xiàn)懇請廠領導和上級有關部門時我作出合情合理的處分,。

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇二十一

尊敬的工業(yè)區(qū)領導：

于20xx年10月25日上午10點30分左右，本人在未征得工業(yè)區(qū)管理部門的領導及部門主任同意的情況下,，私自動用工業(yè)區(qū)的a座西邊三樓的消防栓,，開消防水用來沖刷a座西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久,，約有半個月,，已經(jīng)發(fā)臭長蟲,，貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進行清理，最近我們廠的員工個個都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭,，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想,，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯,，于是本人沒有多想就私自動用了消防水,，對此違反了工業(yè)區(qū)安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度,，本人認識到自己的錯誤,，在此作出深刻的檢查,！

本人認識到自己的以下錯誤：

1、作為一個工廠的員工,，除了服從公司的規(guī)章管理制度外,，服從工業(yè)區(qū)的管理也是非常重要的,，這是工業(yè)區(qū)管理有序運行的保證,，本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關領導明確的同意后,，就私自動用消防栓,，對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響,。

2,、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應該從整體,、全面的角度來衡量,，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后,，來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排,，由于我個人局部的自由主義,，缺乏管理程序,，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作,，這些本人應該要認識到的,，并且日后需要進一步加強,。

3,、服從管理是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質，不管有什么理由或者借口都是不對的,。

希望工業(yè)區(qū)的領導看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,，請相信我的悔過之心？我的行為是自己的一時失足,，因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領導可以原諒我的錯誤,，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

本人認識到自己的錯誤,，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤,，希望領導給予改過自新的機會,，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導,。

此致,！

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇二十二

尊敬的領導：

您好,！

我是xxx,，非常的遺憾，首先我希望自己的行為不影響到后續(xù)的工作,，因為今天工作,，我出生了,，很大的一個失誤,，這樣的情況是極少出現(xiàn)的,，真的很難受,，自己出現(xiàn)的,，這樣的過失對于工作來講是一個損失,，對自己來講也是非常不好的,，我從來沒有想過在工作當中出現(xiàn)這樣的錯誤,，作為一名車間的老員工了,，我的行為已經(jīng)嚴重的影響到了日常的工作,，今天我工作當中出現(xiàn)的失誤,，這樣的結果，我必須要承擔,，有什么后果也一定要有一個準備心態(tài)了,，現(xiàn)在我也很難受,，心里有些惶恐,，不知道怎么去面對這樣的行為,，已經(jīng)是在工作的不負責了,，影響到了自己的工作,，也影響到了車間的正常工作,。

出現(xiàn)這樣的結果,，是我不愿意看到的,，今天在工作上面,，自己在浴室的疏忽,，所以出現(xiàn)了這樣的過失,，平時我在工作當中都非常認真了,，但是今天出生的一的失神,，我真的非常的內疚,，為什么自己沒有集中精神去面對工作,，況已經(jīng)發(fā)生，沒辦法挽回了,，對于自己這樣的一個行為已經(jīng)觸碰到了工作的底線,，我不知道怎么去面對,，我也想過跟您辭職,，但是我不希望自己這樣去逃避,，所以該面對的還是要去面對，作為一名車間的員工,，我應該用一個穩(wěn)定的心態(tài)去挽回這些,，我也希望能夠在接下來的工作當中去彌補這份執(zhí)著,，是我對工作的熱愛,，也是我對現(xiàn)在出現(xiàn)錯誤,，需要承擔的一個責任,，我站出來了,，我也希望能夠得到您的諒解，雖然在工作當中我已經(jīng)出現(xiàn)的這個問題了,，但是我還是希望能夠扳回一次，我這里這次的過失彌補一下,，我一定會在接下來的工作當中更加認真的。

從我來到車間公司的第一天起,，我就堅定了自己的信念,，我平時很少失神的,，我面對工作都是非常認真，在車間工作從來都一絲不茍,，我知道自己不能夠有任何的疏忽，因為我的崗位是非常重要的,，直接影響到了整個車間的日常運作，只要出現(xiàn)了錯誤,，整條線就會耽誤下來,，耽誤的時間是大家的時間,，是車間的時間，直接的影響到了每天的一個產(chǎn)量,，所以我必須要重視起來，對待自己的過錯,，一定要嚴格的批評，我發(fā)現(xiàn)了自己很久,，回顧今天工作上面的時候,，是我太疏忽了，是我粗心了自己一時之間的馬虎造成了這樣的錯誤,，有的時候內心的難受,，真的是無以言表的,，我此刻心里面是很糾結的,，所以我必須要說出來,，對自己這個行為深刻的檢討一下,，有什么問題就要及時的糾正,，我肯定會好好的彌補這個過錯,，這是作為一名車間主任,，應該有的素養(yǎng),，希望您給我這個機會。

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇二十三

尊敬的公司領導：

我這次上班遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情,，我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情,，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求,、工作做風渙散所導致的必然結果,，這種不良思想直接導致了我的表現(xiàn)松弛!

在這個問題上,，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足,。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過,、混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候,，人都不應該放縱自由。否則,，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的,。這次我上班遲到的錯誤，我感到非常遺憾,，也覺得非常可恥,，我為此痛心疾首。

此外,，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中,，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務,。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣,，任何工作都會出現(xiàn)問題了，一切服務也就是一紙空談,。因此，我這一事件的后果是嚴重的,，影響是不利的。為了嚴格執(zhí)行紀律,，不再走老路，像我這樣犯錯以后,，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子,，在公司全體員工面前批評我,。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,，我也覺得很欣慰了,，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己,，定時定期地批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督,。我應該知道羞恥而警醒自己,。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力,，努力做好工作，絕不在違反公司規(guī)章制度,，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情,，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念,。

在這里,，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤,，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了,，沒有合理請求絕不會隨便曠工,，懇請老板相信我。

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇二十四

尊敬的領導：

您好,！

我是xx,，對于今天這件事情,，我抱著我比慚愧的心理,，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作,，在上班期間玩起了手機,，這不是很好的習慣,，不是一名員工應該出現(xiàn)的事情，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生了,，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了,，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響,，特別是讓別的同事看到了,，非常不好,，我們單位一直都規(guī)定上班,，期間不能玩手機,，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理,，上班的時候我們的時間是屬于工作的,，而不是去偷偷玩手機,，這些事情應該深刻反省,。

我一直都在默默的去思考這些事情,，這不是今天發(fā)生了之后,，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責,，承受了這些東西，本來就非常不好,，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作,，現(xiàn)在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來,，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣,，我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法，本來工作就非常緊張,，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情,，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機,，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間,，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手,，我需要給自己一個充分的理由去面對這些,，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,，再想挽回就要下定一個決心,，我不希望這種情況再次出現(xiàn)。

回顧今天的事情,，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情,，可是卻沒有做到這一點,，自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘,，雖然就是這幾分鐘的時間,，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣,，在公司這么久的時間，經(jīng)常性的發(fā)生這種情況,，雖然您以前也就是說一兩句,，但是這一次是真的生氣了,，我也觸碰了原則,，這是對自己工作的不上心,，真的讓我感覺到非常自責,，本來您交代的工作就讓我及時的完成,，可是我卻還在耽誤拖延時間,，十分鐘就能夠做好的事情,，我卻在玩手機,，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣,，我真的不希望再次出現(xiàn)了,，在未來的學習工作當中,，總是抱著這樣的心態(tài),，肯定是不能夠說服自己的,，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了,，一定不在上班期間玩手機,，請您相信我,。

敬禮,！

檢討書：xx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇二十五

尊敬的車間領導：

您好,！

我是xxx,，我實在是不應該再上班期間犯這種失誤，車間工作是細心地,，在這里聽到最多的也是對工作態(tài)度的專心，一旦開始了工作一旦開始了就一定要落實到位,，不管是工作的專注還是對工作的態(tài)度都是一樣，我一直本著一個良好的心態(tài)在工作,，可是就是在今天我是失誤了,，這是不可推卸的,，您經(jīng)常會說在車間工作一旦失誤了,，就耽誤很多時間,，這次我耽誤的時間=讓我很慚愧,，身為車間的一員,，我實在對自己工作太辜負了。

這次在車間工作失誤,，完全就是我的責任，我真的不應該在上班的時候打瞌睡,，您最忌諱我們在上班的時候打瞌睡,，這也是不能忍受的,，一旦出現(xiàn)這樣的事情就會出問題，工作也是這般,，現(xiàn)在我就是很難受,，因為是晚班,，睡眠我不是很充足,，這幾天剛剛轉過來，自生物鐘還是不適應,，身為在車間工作的員工,，我知道不應以這個為理由在,，這也是不現(xiàn)實的,，畢竟晚安也是很正常的現(xiàn)象,，我在這個時候打瞌睡,，是對工作不負責，我沒有休息好是我自己問題，每天有足夠的時間,，只是我自己沒有利用好而已,。

因為自己在上半夜的時候就不在狀態(tài)，流水工作需要打起精神,，一旦自己犯困跟不上不說，時間也耽誤的差不多了,，這次工作失誤我犯得問題很明顯,，犯困引發(fā)的一些列事情導致了后面很多產(chǎn)品返工,，我現(xiàn)在都在自責,，是在下半夜的時候我就有一點支撐不住了,，盡管自己一直在工作,，但是很明顯效率不高,，一直在迷迷糊糊在工作,，已經(jīng)很不在狀態(tài)了,，越是這個時候我就越容易失誤,，在自己極度犯困的時候,，我沒有發(fā)現(xiàn)很多產(chǎn)品因為我出了問題，大概有一百來個,，都是因為我當時很困沒有注意這么多，標簽就貼錯了,，到了裝盒的時候才發(fā)現(xiàn)。

這種清情況是很嚴重的,，一百多個耽誤的時間不少了，我的一個犯困現(xiàn)在引發(fā)的事情真的很多,，因為自己這些原因我久久的不能釋懷,，這也不是我能夠逃避的,，您對我的一直很信任,，不會覺得我會出這種問題,，我為自己犯困感到后悔,，這些損失是在是讓我擔當不起的，時間耽誤樂事最嚴重的,，這給日產(chǎn)量拖后腿了，我來到xx這里不短了,，再怎么都說不過去看,，對于晚上發(fā)省的這些事情，我有的是深深地自責一百多個返工產(chǎn)品我會利用自己休息時間主動解決的,，還有就是上級對我的處理我會虛心接納，再也不會在車間犯困了,。

檢討人：

日期：

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇二十六

尊敬的公司領導：

我于20____年____月____日午時上班期間,，我因與同是辦公室人員的______發(fā)生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,，著實的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉,。

應對錯誤,，我感到十分的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我必須時時刻刻堅持理智的思考問題,，努力上進工作,，勤奮努力,，做好自我該做的事情,。

經(jīng)過這次事情,，我深刻的認識到自我的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里,，人與人，就應當和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應當因為一些小事而大動干戈,，異常是在公司里,，作為辦公室一員，不但有損公司形象,，并且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，此刻,，后悔莫及,，從小，教師就教導我們,，要心胸寬廣，認認真真工作,，不受其他事物干擾,，要學會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比,，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴,，和氣生財,，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理，必須要自我親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟,。

人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸,。經(jīng)歷一些事,，遇見過一些人后,，身上的棱棱角角才會慢慢磨平,，生活中必須學會去看待,、寬容,、包容身邊的一切,。學會大度、寬容,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

同時感激公司領導對我的教導,，讓我懂了很多知識，讓我提高了,，也讓我認識到自我的不足,，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情,。

對于這件事情,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，都不會有任何意見。同時,，我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作為公司做出進取的貢獻。我懇請您的原諒!

檢討人：...

____年____月____日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇二十七

尊敬的領導：

您好,！

這次我的行為違反了廠里的規(guī)定，真的很抱歉,！我也知道廠里對抽煙這件事看的很重要,，但是自己卻還是違反了規(guī)定,，真的很抱歉,！我愿意接受規(guī)定的處罰,，并且仔細的反省自己,。

說實在的,，我也對自己的行為感到很抱歉,。畢竟作為一名煙民，我也知道抽煙的種種危害,。家里的人也不止一次勸解我，讓我戒煙,。但是我卻沒能做到,。因為我總是管不住自己,，不知不覺就會犯癮,，忍不住想抽煙,。所以在戒煙沒多久之后，就被我自己放棄了,。

但是,，這次我卻是真的感到后悔了,。后悔自己沒能及時的戒除自己的煙癮,，后悔自己沒有至少限制下自己的問題,！我很抱歉,！自己如果能改掉這個問題,，或是控制住自己,，那么至少不會在廠里犯下這個錯誤,！

從xx年來到xxx工廠開始，我就清楚廠里的這個規(guī)定,。一開始的時候還好,，我還能控制住自己,，但是逐漸的，自己也慢慢的放松了警惕,，甚至開始打破廠里的規(guī)定,，趁著空閑的時候再廁所抽煙,！我明白這是不對的,，但是卻沒有去主動的管理自己。說到底,，還是自己的控制能力太差,，放任自己做出這樣的錯誤,！

現(xiàn)在,，自己終于還是被您發(fā)現(xiàn),，被您抓住,，我并沒有什么好辯解的,，自己早就知道自己的錯誤,，但是卻不愿意去改變自己，一直沉迷在這個錯誤之中,，不能自拔！也正是因為有您在今天的批評,，才真正的讓我認識到了自己的錯誤是多么的嚴重,！

通過您的批評，我了解到，廠里不允許我們抽煙的真正原因,，還是因為關心我們的身體健康,！抽煙對身體的危害,，我是非常的清楚的,，而且不僅僅如此,，自己一個人的抽煙,，二手煙卻徘徊不去，而且還是在廁所這樣密閉的公共場所,，這就會對大家造成更多的危害！我很慚愧,，自己只想著自己的欲望,，卻沒有想到其他同事的健康問題,！抽煙是一個人的錯誤，卻會影響到很多人的健康,，這非常的不對！

我很抱歉,，自己沒能想清楚其中的利害關系就犯下這樣的錯誤,！我向那些受到影響的同事們道歉,！但是,，在今后的工作中,，我絕對會嚴守工作的紀律,，絕不會再犯下這樣的錯誤,！請領導監(jiān)督,！

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇二十八

尊敬的領導：

您好,！

昨日,，我在某某地方吸煙，嚴重的違犯了公司紀律,，這是我的不對。我的錯誤行為是很嚴重的,。我的錯誤行為，如果不改正,，可能為公司帶來嚴重的不良后果,。

吸煙，損害健康之物也,！煙中含有大量尼古丁，吸煙過量會得肺病,，肺結核，還會導致死的早,，每個煙盒上都會寫著“吸煙有害健康”六個大字，我這樣做實在對不起親愛的同學,，親愛的父母,，還有關心我的老師，這樣做實在有愧于心?。?/p>

廠里嚴禁我抽煙之事,，實乃關心我之健康,，我的幸福??！雖然別人說，我被管得太嚴,，但我不這樣想,，我想老師這樣做是為了我的健康,，我的未來,，實在是我的幸福??！人生在世,，知己難逢,，但一好的老師更加難求,。

廠里要我戒煙之事,，我今后一定謹記于心,，一定要這句話看得比吾之座右銘還重要！就算這個陋習再難改,，我也要改掉，記得李嘉誠說過這樣一段話：“栽種思想,，成就行為,，栽種習慣，成就性格,，栽種性格,，成就命運?！睘榱宋岬奈磥?，不！我們的未來,，吾一定要改掉陋習,，努力學習,！

在這個無月的晚上,，天地為證，日月為鑒,，我今后一定改掉這個壞毛病,，堅決戒煙努力戒煙，最后再不抽煙,！請領導和同事監(jiān)督,！

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇二十九

尊敬的領導：

您好,！

向您遞交這樣一份檢討我對此感到十分的慚愧,。身為公司的一名xx人員，可我卻對自己的工作不夠重視,，也沒能仔細掌握您的教導,，如今在工作中犯下這樣的錯誤，我真是感到很后悔,，很難過,。錯誤并非我所愿意，但卻是因為我的松懈與馬虎,，造就了這樣的結果,。

回顧此次事件，從客觀上來說,，我是在十分基礎的問題上犯了馬虎,，哪怕是對工作多一些耐心，多檢查幾次,，也不至于會在這樣的問題上給工作和部門帶來麻煩,。但反思自身，我也十分清楚,，自己之所以會犯下這樣基礎的錯誤,，不僅僅是因為馬虎和大意,。這些對工作松懈的態(tài)度都是來自我自身的思想以及責任心。

是的,，如今工作的失誤已經(jīng)將我的情況暴露在了領導和同事們眼前,，我很抱歉自己在工作中沒有樹立嚴謹負責的思想態(tài)度，沒有重視自己作為xx員工的責任,。尤其在這次工作中,，我清楚明白自己對于xx，項目的任務不夠熟悉,，但不僅我自己在工作前沒有認真準備,，甚至也沒有向領導和同事們請教。這樣盲目且自大的行為給我這次的工作帶來了巨大的隱患,。

其次我也通過這次的情況,，明白了自己工作能力的不足，無論對于怎樣的工作,，能力的不足都是十分問題的基本原因,。借助此次的問題，我也重新認識了自己的不足,，未來我會改正自己自大的習慣,，改進自己在工作中的一些不足，盡自己努力去完成好自己的工作,，給公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

如今，工作的錯誤已經(jīng)發(fā)生,，我不會用其他借口去逃避自己的責任,。我愿意接受領導給予的懲罰，我也會將這次的錯誤和反省當做對自我的警告,，牢記于心,！

在此，我也對我今后的工作態(tài)度做一個保證,。從寫下這份檢討開始,，我會認真反省這次的工作失誤，牢記錯誤的教訓和領導的批評,。將自己的錯誤積極改正,，讓自己能成為一名合格、優(yōu)秀的xx公司員工,。

今后我還會認真學習業(yè)務,，努力提高個人工作素質，積極參與同事間的溝通交流，學習大家的優(yōu)點和工作經(jīng)驗,，將自己培養(yǎng)成一名工作嚴謹,，作風優(yōu)良的好員工。再不會讓這類工作的錯誤出現(xiàn)在我的工作當中,。還望您能相信我,，給我一次改過自新的機會。

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇三十

尊敬的領導,，

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起帶頭作用,；雖然自己未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘,，睡崗影響是惡劣的,，后果是極其惡劣的。

同時,，我請求領導再給我一次機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

檢討人：

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領導做出深刻檢討：

經(jīng)過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。自我身為代班長，應當嚴以律已,，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起帶頭作用;雖然自我未能造成安全事故,。可是,，由于自我的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故,，后果不堪設想~~~這也說明,，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自我的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想,。此刻，我深深感到,，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

所以,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

同時，要誠心的多謝領導,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

所以,，經(jīng)過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自我覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感激,。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯,。所以,，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。期望自我的錯誤，給其他同事敲響警鐘,，睡崗影響是惡劣的,，后果是極其惡劣的。

同時,，我請求領導再給我一次機會,，在以后的工作中我會經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻,，請領導相信我,。

檢討人：...

____年____月____日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,，所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作,。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關于衛(wèi)生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討,。

10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰,，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈,，以方便客人欣賞濱河大道的美景”,?？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,，也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了,。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房，我抽查,。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,，沒掌握方法,，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情,。

在思想上,，曾經(jīng)總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們,，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做,。起初也礙于情面,，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題,，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,，而是一手包攬，善后了,。其實這種工作方式既害了自己也害了員工,。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進,。在這一點我要學會放手,，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作,，讓員工放手去改進自己的錯誤,。

以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒,，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費,。這也讓我想起部門領導經(jīng)常對我們說的：100—1=0,，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈,、放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸,。所以，我也感謝這份賓客意見書,，感謝客人給我的提示,，也給了我一種警醒

在以后的工作中,，我要努力做足百分之百,。雖然能力和結果不能100%，但我的狀態(tài)和思想要投入100%,。還有一點保證,，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

檢討人：

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的單位領導：

您好,，在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好,！

現(xiàn)如今的社會是一個文明的社會，所以我們也應該采用文明的辦法解決問題,，而不是說想著用拳頭去解決問題,，那是很野蠻的。不過要是用拳頭去解決問題還是存在特殊的情況的,，但是并不代表所有的情況都是需要用這種方式解決的,。

今天我和xx同事發(fā)生了一些小小的不愉快，可是大概是因為我這種比較容易沖動的個性,，所以我就動手打了他,，但是打完他之后我其實也是后悔的，不過事后后悔都是沒有用的,。因此在經(jīng)過這一次的這件事情之后,，我也想好了，與其每次都是事后后悔,，還不如在事情發(fā)生之前,，我就冷靜下來，然后杜絕事情的發(fā)生,。而這個想法想要落實下去,，首先要讓我做的事情就是要改掉暴躁的脾氣。不過這也是一件好事情,，因為容易暴躁這一點并不能夠給我?guī)硎裁春玫?，相反的全是麻煩，與其要面對這么多的麻煩倒不如提前就杜絕掉的好,。

當然光是在這里這樣說也是沒什么效果的,，關鍵的還是要看實際的行動，要是沒有實際的行動，說上再多的話也是沒有任何的用處的,。盡管事情發(fā)生之后，我也去醫(yī)院向xxx同事道歉了,，并且承擔了醫(yī)藥費,，但是給他帶來的傷害事實不能夠磨滅的，而這一切其實歸根結底的來說,，還是我自己的錯誤,，和他其實沒什么關系，他也只是被我牽連了,。

不過值得慶幸的事情是他原諒我了,，要是他沒有原諒我的話，事情的走向也是我自己不敢想象的,。而且也慶幸這一次的事情沒有鬧到無法收場的地步,，要是到了，我覺得我的這個暴脾氣也就是真的闖下了一個大禍了,。但是也慶幸在經(jīng)歷了這一次的事情之后,，我也是下定了決心要好好的改變的，要是沒有下定決心好好的改變,，其實我自己也是無法想象我之后會闖下什么樣的禍,。

從另外一方面來說，我其實也是一個成年人了,，要是我不好好的控制自己的情緒,，那么我是能夠做好什么呢？一個連情緒都不能夠控制好的人,，又能夠做好什么事情呢,？所以控制好自己的情緒看似是一件簡單的事情，但是其實也還是很有難度的,，并不是說到就能夠做到的,，這需要花費自己的一些精力。不過要是之后真的能夠改掉自己的暴躁毛病,，那么我想對我之后的生活也是有很大的幫助的吧,！這樣想來倒也是一件好事情。

這一次我對我自己所犯下的錯誤也是有了深刻的認識,，之后也是再不會發(fā)生這樣的事情了,，同時也很感謝領導你對我的教誨。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的單位老總：

對于此次錯誤,，我知道引起了您的注意，造成了不良影響,，為此我特此檢討,。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,，其余貨款等到8月3日進行結清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,，到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款,。

分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚,。可是我作為采購出納,，自身存在一定程度的錯誤責任。經(jīng)過一番反省,，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：

第一，單位沒有按時準時發(fā)放貨款,，導致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面,。

第二,，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單,，在沒有核對貨款單上名單,、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

第三,，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,，而是先每個供貨商發(fā)放10000元，這在無形當中加大了算賬難度,，導致了問題的出現(xiàn),。

在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省,，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,，對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對,。

我一定要正視這些問題,，在今后的工作當中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細,，仔細核對清楚名單,、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,，并且做好供貨商收款確認工作。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

*月*日，我保安部隊員利用自己的職務之便,，為了牟利,，私自用沒有公司牌的摩托車送餐,。我看到了,，但是出于情面觀點，我不但沒有向有關部門匯報,，也沒有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。

作為保安班長，我明明知道公司有明文規(guī)定，沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū)。可是，我辜負了領導對我的殷切希望，徇私枉法,，實在是太不應該了,。假如我這樣的情面觀點繼續(xù)下去，很可能會給公司帶來重大損失,。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故,，也是一個不可饒恕的錯誤,。因為，如果我們每個人都是這樣的話,，公司的規(guī)章制度豈不是形同虛設，那么還有什么安全可言？公司要我們保安部干什么,？

現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己,，切實加強遵守制度的自覺性,，做一個合格、稱職的保安班長。

懇切希望領導對我嚴肅批評，給予必要的處理,。我保證吸取教訓，做好今后的工作,。希望領導看我以后的表現(xiàn)吧,。

檢討人：

20xx年3月*日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對頂撞領導的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧,，做為公司一員工,。應該尊重領導,，有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,。平時對這件事的認識不深,，導致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時,，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定,，再次,，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象,。

屬下本應該聽從領導安排,，服從組織，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,，添麻煩,，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導安排,，充分領會理解領導對我的要求,，并保證不會（有類似）的事情發(fā)生,。望領導給我改過自新的機會。

通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯,，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤,！

檢討人：

年 月 日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好！

在這里我首先向您道歉,，因為我的錯誤給您還有同事們都帶來的影響,。吸煙這樣的事情并不僅僅只是我一個人的事情，它除了傷害了我自己的身體之外也是讓工廠其他的員工們的身體受到了危險,。吸煙危害健康這是人盡皆知的事情,，即便是幾歲的小朋友也知道抽煙對身體不好，也會遠離煙,，但我這么大的一個人卻明知故犯,。并且還在工廠這么一個工作的地方抽煙，帶來了極壞的影響,。而這件事情也不單單是這樣,，工廠這么一個工作的地方，如果我丟棄的煙頭引發(fā)了火災,，點燃了機器和工廠我想我是付不起這個責任的。好在領導您及時的發(fā)現(xiàn)了我的錯誤,，并且制止了我,，沒有讓我一直錯下去，否則真的會不會發(fā)生這樣的事情也是猶未可知的,。我現(xiàn)在自己回想起來也是非常的后悔,，我居然真的因為一時的煙癮犯下了這樣的錯誤，還險些良成大錯,，如果給我一個重新選擇的機會,，我一定是不會這樣做，而是會好好的工作,，不去做這些于工作無關的事情,，既然是在工作時間我就一定把自己的精力全部投入到工作之中去,。我現(xiàn)在只感覺無地自容我居然真的做出了這樣的事情，如果我這次沒有犯下這樣的錯誤的話,，我應該已久還是領導眼中的那個好員工,，同事眼中的好伙伴。

對于我自己的這次錯誤我也無從抵賴,，畢竟這確實是我自己做出來的,，也怪不了其他人，只能接受現(xiàn)實和領導的懲罰,。當然也希望領導您能夠給我一個嚴厲的懲罰,，既是讓我自己牢記住自己這次的錯誤也是讓工廠其他的員工看到犯下這樣的錯誤有多么嚴重的后果，讓他們不敢犯下和我一樣的錯誤,。當時說起來我也是有些原因才在工廠就吸了起來的,，平常的我雖然也抽但也都是去到外面，這樣能夠不影響其他的同事,。但今天卻是有點不太一樣,，外面在下大暴雨，我在忍了好久之后也是真的有些憋不住了才做出這樣的事情,，在工廠就抽了起來,。當然我也知道自己的行為是不對的，但也心懷了一絲僥幸覺得我就抽這一根不一定能發(fā)現(xiàn)我,，所以才抽了起來,。我現(xiàn)在只希望領導您能夠看在我之前努力工作沒有松懈過的份上給我一個機會去改正自己之前所犯下的錯誤，請領導您再最后相信我一次,，我一定能夠做好的,。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好!

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯誤。其時,，領導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,，造成了工作的失誤,。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求――樹新風,，講文明,，背道而行。經(jīng)過幾天的反思,，我

對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。

但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重,。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得,。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2,、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3,、經(jīng)常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣、不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

短短幾百字,，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會,。如果公司能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作,，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。所以,，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的機會,。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!

在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路

上,，無疑是一次關鍵的轉折,。在此，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,，請領導相信我。

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好!

做為公司老員工,，我對于工作的操作各方面都已經(jīng)了解清楚了,，但是我還是在工作中犯了錯，這是我不夠細心的緣故,，讓領導您失望了,。

我們工作為的是提高工作效率而不是隨意工作，只有把工作效率提上來,，才能夠很好的完成自己的工作任務,，我犯錯了，導致需要返工,，從新做一遍,，這樣浪費時間，也耽擱事,，還造成財產(chǎn)損失,。以前沒有在意，一直沒有犯錯,，也很多好出現(xiàn)問題就有些大意,，疏忽了，最后犯錯了,，這是我的失職,。

我不是一個新人，新人犯錯,，可以原諒,，但是我作為一個老員工犯錯不但會影響其他同事，也會給新人帶來不良影響,。每一天的工作都應該全身心的投入到工作中,，用全力工作，我在工作的時候細心不夠,，做的不夠好,，還經(jīng)常犯錯，這是我的錯,，是我的問題,，我應該注意這些，我不能因為自己有經(jīng)驗就懈怠工作,，就為了速度而不保證質量,，這是我的問題,，我不應該這樣做的，努力加油才是我該做的,，不能總是靠著以前的經(jīng)驗,，不注意公主的細節(jié)。

每天的工作不一定完全相同,，總會有出入的,，想要做好也不是一直重復而應該多思考，多動腦子,，把工作做好才是更本,，不能因為工作簡單就隨意工作，認真才能做好事情,，工作也是一樣,，我被以前的順利所蒙蔽，被一直以來的成功所束縛,，我沒有注意到工作的細節(jié),，沒有做好工作的節(jié)本任務，導致自己工作疏漏,，是我的問題,。

在工作時細心非常重要，以前沒有出現(xiàn)問題,，是我還認真仔細,，現(xiàn)在出現(xiàn)是我粗心大意，工作沒有層次,，隨意導致工作雜亂,，工作做的不好，按部就班才能做好工作,，如果一味的追求速度這樣只會把工作變得一團糟,，我雖然努力工作但是沒有把工作做好，也是白費力氣,，只有有效工作才能夠做好工作,。

每次工作不能只顧著付出，更應該注重付出后的結果,，注意工作的過程,，不能在半途中出現(xiàn)分體，就算最后發(fā)現(xiàn)問題了想要找到問題也需要花費很長時間,，每一環(huán)節(jié)都應該踏踏實實的工作,，不能為了省時間省力氣就不做了，這樣容易出現(xiàn)問題,，并且不容易解決問題,，雖然按照工作順序來做要復雜一些,，但是更有效，不容易出問題,，我應該注重問題,，解決問題，不能讓工作經(jīng)過了努力后功虧一簣,，這次我已經(jīng)知道了經(jīng)驗,，也明白自己今后一定好好認真工作。

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的各位領導：

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多，恰巧領導不在時候,，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我感覺到自己的不足,，所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討,，并保證：

1,，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。

2,，以后工作中認真履行的崗位職責,，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，要積極表現(xiàn),，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實,。

4,，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我!

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領導匯報,。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的責任感不強,，工作作風懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞,，都應該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。

2,，我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領導的意圖,，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

簽名：

時間：20xx年**月**日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的老師：

您好！

我對于我今天上午上班偷懶的事情跟您道個歉,，對不起,。我知道的這樣的行為在我們工廠十分的可恥，從來沒有哪個員工像我這樣懶惰,，大家都是十分有上進心的,，竭盡全力想法設法的為工作謀取利益，反之我卻總是想著在怎么偷懶,，這么一對比,，我自愧不如，我現(xiàn)在也對自己我這種行為感到慚愧，挺對不起您的栽培的,，也挺對不起車間各位同事的關心和愛護,，我對不起大家，我知道錯了,。 希望大家給我一次改過自新的機會,，我保證一定不會再讓領導您還有同事們失望的。

我們工廠是制造手機配件的,，主要是手機屏幕集成,，是同行業(yè)質量數(shù)一數(shù)二的，所以很多手機廠家都來找我們訂貨,，自然而然,，我們的訂單量十分的巨大，但是我們廠卻是同行業(yè)少有的計時工作的,，每天固定9個小時的工作時間,，朝九晚六，十分的人性化,，跟那種企業(yè)公司差不多了,。但都是因為不是計件的，所以我就找盡了機會偷懶,，消磨時間,，比如說，經(jīng)常假裝肚子疼上廁所,，一上就是半個小時,，事實上在是在廁所玩手機,；還經(jīng)常去接水喝,，盡量走的很慢；別人做完三個了,，我才做完一個,，做完一個至少發(fā)呆三秒鐘；廠里需要倒垃圾,，干雜活我絕對是第一個舉手,，在這種事上我就特別積極，因為我每次都能去半個小時才回來,，明明5分鐘就能解決的事,。我還為我會偷懶，他們卻傻傻的干一天還不是跟我的工資一樣多,，心里暗自高興,，嘲笑他們。好景不長，我終于在今天被領導您逮個正著,。

工廠的四個角落都有空調,，都放了一個桶接水，今天上午您看到水滿了,，就說來四個人把水抬去倒掉,，這樣的好機會我怎么可能會放過，趕緊舉手示意,，抬了一桶出去,，然后就在倉庫的紙盒子上打盹，想偷偷的瞇一會,，昨天晚上玩游戲玩到太晚了,，根本沒睡好太困了，結果被您發(fā)現(xiàn)其他三個都回去了,，都說沒看見我,，廁所也沒找到我，聽說您還一個隔間一個隔間的敲了,。最終在倉庫的角落找到了我,，使勁的踹了我一腳,，我一下子就驚醒了,，看著一臉怒氣的您，我就知道大事不妙的。經(jīng)過您的批評我才知道,，我這段時候上班期間那些小動作,，時不時的偷懶其實您都看在眼里,，因為我是新來的吃不了苦,，適應不了這個工作環(huán)境,、工作氛圍也情有可原，您以為我會受換周圍環(huán)境的影響，逐漸改正的,，結果我卻沒有向您想象的那個方向去發(fā)展,，反而越來越過分，還跑到倉庫睡覺來了,。

我十分的慚愧,，我的上進心被自己的懶惰完全的淹沒，拿著工廠的高額工資卻不知道多為工廠帶來利益,，您還揚言要開除我,，求您看在我知錯就改的份上，就放過這次吧,，這么好的工作我不想弄丟,，我一定好好珍惜！我再也不會做車間最差勁的那個了,，我不想被人瞧不起,，我在日后的工作中一定會把我的個人價值體現(xiàn)給您看的，相信我,。

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于我在工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工作的流程,，以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)的低級錯誤。

首先關于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干,，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作,、作業(yè)做全程榜樣,，應該更細心的工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識,，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤,。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我用如下加以改正,，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視,。

1。針對我的工作責任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步,。

2。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風,，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎,。

通過此次深刻的檢討,，請領導能夠信任我,。我今后一定認真努力地為公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好！

近段時間公司的產(chǎn)品質量總出現(xiàn)問題我深感不安,，也在一直反思為什么質量會出現(xiàn)這么多的問題,，不管是什么原因我的工作還是有問題的，通過近段時間的反思發(fā)現(xiàn)自己對質量的認識還不夠深,。這一次柴油機和皮帶輪軸事件,，可以從以下幾點分析存在的問題：第一點：在采購方面，對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標的,，但是對經(jīng)銷商的質量控制還需加大力度,，并且在以后的合同中注明質量事故的處理辦法，同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗報告并且要求我公司質檢嚴格檢驗,。

雖然這次柴油機事件是在我任前維修的,，但是對于大問題我不應該在入庫時不去親自去檢查，確實存在僥幸心理,，這也是對質量不負責任的表現(xiàn),；關于這一次事件的原因已符說明給了公司領導。第二點：在生產(chǎn)方面對各個工序的質量控制不到位,，雖然對每個工序都制定工序質量轉移單,，但是在每個工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據(jù)的現(xiàn)象,，同時在車間有的工序不按照圖紙施工,，根據(jù)自己的經(jīng)驗進行生產(chǎn)；雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴的問題,，這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質量故,。

經(jīng)過這一次事件我會嚴格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生，并且會加大考核力度首先是車間的領導者（包括我在內）,，對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時,，應該對半成品配件進行一次全面的檢查（因為倉庫里有一些配件是收購前使用的），這在管理方面我是有責任的,，上次因為丁強粉罐問題,，于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查，我自己去檢查的,，這是不對的,，應該與質檢部門、技術部門聯(lián)合檢查,，這是工作方法不對,；同時我檢查完沒有向領導回報，這是工作程序不對,。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質量進行監(jiān)督,、檢驗,，并且對成品存在惰性心理；同時要改變自己的工作方法,，使之更合理更有效,。

通過這次產(chǎn)品質量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標,，同時加大對員工進行產(chǎn)品質量安全教育,、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書,，做到“制定上墻,，責任到人”，努力把產(chǎn)品質量,、職工素質提到一個更高,，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質量有一個更高,、更穩(wěn)定的目標要求,。在此感謝公司對我的信任與關懷，請公司領導看我以后的工作行動吧,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好,！

我是車間x班的班長，xxx,。我很抱歉,，因為我在工作中的失誤，導致x月x日的生產(chǎn)目標出現(xiàn)了問題,！不僅沒能及時的達到工作目標,，甚至在還導致了工作的失誤,，出現(xiàn)了眾多的待返工品,！對此,，我深深的感到慚愧,。這次的問題，主要是我,。因為我沒能在員工工作前做好講解,，在工作中也沒能及時的檢查好,，這才導致x號機生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)不合格的問題,！

作為一名班長,，我本該對自己班組的情況了如指掌才對。但是我沒能做好,，導致在工作中出現(xiàn)各種各樣的問題,。盡管是組員犯下的錯誤，但是與我這個組長也是脫不開關系的,！我很抱歉,！

現(xiàn)在反思這次的問題,，其實這樣的問題每天都在車間發(fā)生，每天這么多生產(chǎn),，怎么能不出現(xiàn)不合格品呢,？但是,，錯就錯在員工沒有及時的制止不合格品的問題,，給車間帶來了不必要的損失。而之所以會變成這樣,，就是我的問題,，是我沒有教導好，在工作前沒有確認好,，也沒能做好檢查,。這段時間，我因為其他的事情一直在其他機器旁忙碌,。沒能及時的到這邊檢查,。

對于這次的問題中自己的責任，我深深的進行了反思,。我清楚,，自己作為班長，對于班內的人員,，不僅僅要做好工作分配,，更要做好管理和監(jiān)督工作！這次的問題出現(xiàn),，顯然是我的監(jiān)督不力,！是我在管理上的問題！

我本身又監(jiān)督的責任,，就有保證產(chǎn)品質量的義務,！盡管自己沒能第一是時間制止，那我也應該及時的去糾正,！但是,，我沒能肩負好自己的責任。當然,，對于員工的教導問題我也有錯,。自己應該對不合格品的描述更加的仔細，應該在工作中時常來巡視一下,。沒能發(fā)現(xiàn)這個問題,，是我的怠惰。

現(xiàn)在,，對自己的情況進行反省后,，我決定要好好的改正自己,。當然，也要監(jiān)督和管理好班內的員工們,，嚴格的做好要求,，做好管理，不讓這樣的錯誤再在我們的x班內出現(xiàn),！這是我必須肩負的責任,！

至此，我對自己的失職感到非常的抱歉,。但是我會知錯就改,，及時的改正我們的問題，糾正錯誤,，做好監(jiān)督,！同時我也會更加嚴格的要求自己，讓車間的工作能更加的順利,，精確,！望領導原諒！

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好,！

我非常高興能夠成為一名車間工人，讓我找到了一份穩(wěn)定的工作,，這樣的工作我也有經(jīng)驗,，做過多次了，但沒想到最不該出問題的地方出了問題,，我非常的抱歉,。

一直以來我的工作都非常的順利，也非常的開心,，我在工作的時候從來都沒有夠疏漏,，我也因此開始有些浮躁，工作就有些毛手毛腳了,，對待工作的態(tài)度轉變,，一開始看不出什么，但時間依舊就出現(xiàn)了問題,，我的失誤就是這樣造成的,。

工作失誤造成的后果是惡劣的，對其他同時的影響極其不好,，因為好事不出門,，壞事傳千里，這給大家?guī)砹朔浅２缓玫男Ч绻蠹叶既缤乙粯庸ぷ鞯臅r候沒有認真,，工作心態(tài)浮躁,，這樣只會壞事，只會讓簡單的工作變得復雜化,，原本對我來說這是一件很簡單,，很容易的事情，隨手就能夠解決的問題,，根本就沒有難度,，但是由于我的失誤，工作可能還要返工,，還要在做一遍,，這樣只會浪費大量的時間,，影響大家的正常工作,，我知道錯了，我以前工作從來沒有考慮過這些問題,，現(xiàn)在我也開始思考,，檢討反省自己工作過程中的問題，因為我在工作的時候沒有注意留心的事情很多,，以前沒有出現(xiàn)問題是因為沒有遇到,，現(xiàn)在失誤犯錯是我的錯，需要對這些問題進行反思,。因為我感覺工作容易,，無形中就讓我輕視了工作，讓我對工作沒有了誠懇的態(tài)度,，輕慢工作帶來的就是失誤,，讓自己的工作們能夠做好，這樣的錯誤我體會到了,，工作不能輕慢,，更不能夠就這樣的粗心大意，讓原本可以完成的任務變成難以完成的難題,，這樣只會拖累自己,。

我我當前不是糾結這些的時候。我要做的是,，把錯誤從新改正,，改正自己的工作方式，工作態(tài)度,，不輕慢工作,，更不把工作當兒戲，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是公司需要的,，也是這個社會需要的,，我要在工作的時候嚴謹工作，努力的去做好每一件事情,，不驕不躁,，不干任何錯事，也不讓簡單的事情復雜化,，做好自己,，做好工作，讓工作走上正軌,，讓工作能夠順利的進行,。

在工作的時候我還需要領導的監(jiān)督與指導，我會把領導的教導牢記在心,，會把這些都付諸實踐,，絕不做任何錯事，對待工作始終如一,，保證把工作做好,，不讓領導擔心，不讓領導分心,。

檢討人：

日期：

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的單位領導：

您好,！

非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯誤,。準確來說,，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作個人覺悟方面有所欠缺,，非常不應該,。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產(chǎn)生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧,。

對于此次事情,，我經(jīng)過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚,。在此我要做深刻的檢討,，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。

通過深刻的反省我的錯誤后,，我分析如下：

首先,，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務,，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位,，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序,、安全規(guī)范的狀態(tài)。

其次,，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題,。這個問題足以導致我今后出現(xiàn)一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔,。好在這次領導查找出我的問題,，幫我糾正了工作錯誤。

再者,，我身為前臺人員,，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己,?？墒俏覅s松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕,，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思,，擅自觀看他人下棋。

總而言之,，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的,。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶,，這是不允許的,，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯,。并且我要在崗位上認真工作,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的各位領導：

你好,！

xx月xx日，在xx會議上,，正當xxx在臺上講話時,，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙,，并被領導發(fā)現(xiàn),。幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為覺得了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事，我覺得這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我覺得溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅覺得是自己的恥辱,，更為重要的是我覺得對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

同時,，在這件事中,，我還覺得，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深覺得,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也覺得了幸運,，覺得了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

在那里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚心境。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟,、職責心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失,。

分析其原因有下頭幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關職責人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：...

20____年__月__日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好,！

我是xx工廠里的一名員工,，我叫xx,。對于昨天我在班上的時間里玩手機這件事情，我向領導做出真誠的道歉,。領導,，對不起，是我錯了,，我不應該在該上班的時間不上班,，在該認真工作的時候不認真工作，在該完成任務的時候就玩手機?，F(xiàn)在,，在對我的錯誤進行了反省和痛定思痛之后，我已經(jīng)知道了在上班時間里玩手機的危害和嚴重性,，也開始知道要去改正自己,。

“不以善小而不為，不以惡小而為之,?！鄙钪忻恳患∈拢加锌赡軙o我們的人生帶來很大的影響,，所以我要學會注重自己身邊的每一件小情,，包括自己在工作崗位上玩手機的這個錯誤。我不能因為覺得在上班的時間里玩一下手機應該問題不大,，就放縱自己偷懶,，就放縱自己不去完成工作任務。

這件事情,，從本質上就反映出了我思想上還存在著問題,。我覺得在上班的時間里玩手機是無關緊要的事，但是我卻不知道,，可能就在我剛剛偷玩手機的幾分鐘里,，我的競爭對手就已經(jīng)完成了好幾萬元的業(yè)績單，可能就那短短的幾分鐘,，我的工作就出現(xiàn)了一個大失誤和大紕漏,。這樣的事件，在我們公司也不少見,。有人因為在上班的時間睡覺，而導致了我們公司錯失了一次和大公司合作的機會,，而我在工作崗位上玩手機,，也很有可能會給公司造成一筆巨大的損失，這都不是沒可能的事,。所以,，我不能抱著僥幸心理來對待我的工作,。對待工作，我必須要做到對自己負責,，對同事負責,，對公司負責。

在上班的時間里我玩手機,，我不僅沒有完成好自己的工作任務,，我還浪費了一次又一次學習和進步的機會。我的同事正在鉚足了勁往前沖,，生怕錯過了在工作學習和進步的每一秒種,，而我呢，不但不想他們看齊,，反而還偷偷躲在了自己的崗位上玩手機,，聊天，刷微博,，看小視頻,。這是在托我們公司部門的后腿，這是在我們公司傳播懶散,、不務正業(yè)的風氣,，有損我們公司企業(yè)的形象和名譽。

所以,，我向領導道歉,，我向我們xx公司所有的員工和同事道歉。我保證在下一次的工作崗位上,，一定不會再讓你們看到這樣的情況了,，我會端正自己的思想，端正自己的工作態(tài)度,，把自己的全身心都投入到每一天的工作當中,。希望領導能夠我一個改正的機會。

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好,！

在今天上班的時候，我由于個人的問題導致了我的工作出現(xiàn)了一定程度上的錯誤,，這也讓我的工作受到了不小的影響,，所以在被領導您給發(fā)現(xiàn)了問題之后，我也是受到了您的批評,，這一次批評也算是點醒了我,，讓我明白了在工作的時候是不能掉以輕心的，別看我好像已經(jīng)工作了幾年了,，但是依然還是會出現(xiàn)犯錯的情況,，所以我在此要向您說一聲抱歉,，我在最近這段時間里的確在工作上有了松懈，由于我的疏忽大意導致了工作效率和工作成果都受到了影響,，在此我要向您保證一次,，以后我絕對不會再隨意發(fā)生類似的事情了。

我是公司里面一名資歷比較老的員工了,，對于咱們公司的業(yè)務也比較熟悉了,，所以我在平日的工作中應該給其他員工做一個榜樣才對，不應該出現(xiàn)一些低級錯誤,，可由于我仗著自己工作時間長,，所以我對自己過于自信了，我覺得自己在工作的時候是不會出現(xiàn)一些低級錯誤的,，這也讓我養(yǎng)成了一個不喜歡檢查工作的習慣,，要是我能在做完自己手頭上的工作后再去檢查一下的話，那么我也不至于出現(xiàn)這樣的情況,，現(xiàn)在想起來可真是又后悔又羞愧啊,，這也讓我有點沒有臉面來面對領導和其他同事了。這一次工作上的疏忽給了我一個不小的教訓,，讓我明白了工作的時候一定要兢兢業(yè)業(yè),，任何時候都不能放松自己的身心，一個小小的問題或許不會太大的后果,，但是一旦累計的多了,，那么一定會影響到公司的運轉甚至是公司的發(fā)展，所以我們應該從自己做起,，爭取減少自己在工作中的失誤,，養(yǎng)成良好的工作習慣，多多檢查,，多多反思自己,。

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好!

真的很抱歉,，辜負了您對我的信任,，我在今天的工作中發(fā)生了失職的現(xiàn)象。這件事被您知道以后也是找我進行了一番思想工作,，我就意識到了自己的確在工作中存在著很大的問題,，沒有全心全意的做好自己的本職工作，我現(xiàn)在的內心充斥著對您愧疚,，您放心,，既然領導您沒有放棄我，還跟我說了那么多,，我就一定會往心里去,，絕對不再辜負您的一番心意。

今天是這樣的,，我中午的時候,，提前離崗去吃飯了，并沒有等到其他同事來跟我換班,，我就走了,，就造成了保安的這個職位空虛，沒有人監(jiān)管,，好幾個送外賣的人員就直接大搖大擺的進入了小區(qū)送餐,，現(xiàn)在我還不能得知是那幾家住戶點的餐，我會逐一核實的,，然后跟其進行告知,，小區(qū)內現(xiàn)在是不允許外來人員的進入，杜絕下次再有此類事情的發(fā)生,，其實要是我們保安人員一直在崗,，我們就可以完全的防止這樣的錯誤，總得來說,，還是我個人的問題,。

我得承認，作為小區(qū)的保安,，一般來說的確是不會遇到什么重大的事情需要我出力,，久而久之就養(yǎng)成了我工作作風渙散的情況，我在崗期間也是做做樣子,，維持自己本分工作的樣子,，事實上卻是存在著很大的漏洞，譬如這次的事情就是如此,，如果我夠盡職盡責,，這種事情是完全不可能發(fā)生的，現(xiàn)在明明是疫情高峰期,，領導您也是明令禁止了不準任何外賣人員入內,，盡可能的減少外來人員的出入，因為誰也不知道這個送外賣的人員,，接觸了那些人,，萬一把病毒帶到小區(qū)，那么我再怎么樣也是擔不起這個責任的,，我現(xiàn)在已經(jīng)意識到自己這次失職的嚴重性了,，我以后一定多加注意，絕對不允許此類事情的再度發(fā)生。這次的失職的發(fā)生也就證明了我的工作責任心是完全不夠的,。作為一個小區(qū)的保安,，那么我就是小區(qū)的安全第一道封鎖線，盡可能的杜絕所有安全隱患,，現(xiàn)在的我卻是完全喪失了一個保安應該有的思想覺悟,，我一定會做出整改的。

1,、老老實實的反省這次錯誤,，想想到底是什么原因導致這次事情為什么會發(fā)生，只有完全的意識到自己的錯誤,，才有資格說自己會改正,。

2、好好的把自己的崗位職責仔細的閱讀一遍,，要把這些完全的銘記在心,，防止再有類似的錯誤發(fā)生。

3,、調整自己的工作心態(tài),，清楚認識到自己的定位，知道自己這個崗位的重要性,，絕對不再輕視自己的工作,。

4、在今后的工作中嚴格要求自己,，不僅要讓領導對我的工作放心,，也要讓小區(qū)內的居民對我的工作放心。

我非常的歡迎領導您最近多關注我的工作,，看我是否按照上述所說的進行了整改,，有了您的督促我相信我能做的更好。

敬禮!

檢討人：__

20__年_月_日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

支部：

我于20xx年初,，來咱們單位工作,，就一直在垂釣游樂中心上班。

垂釣游樂中心作為站上創(chuàng)收的娛樂經(jīng)營場所,，效益一直很不景氣,，收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產(chǎn)部”,，著手對外招租,，承包，轉讓,，我由于書法不錯,，也多次寫過招租廣告,，在大門外張貼，但一直沒有結果,。后來,，站上抽調其他同志去了別的部門，只留下曄,、濤與我三個人繼續(xù)堅守崗位,。

站上明確要求，我們的主要工作就是把好門,，守好家，接待游人,，打掃衛(wèi)生,，增加收入。

九月九日,，星期六,，我和倆人上班。下午一時左右,，有三名少年購票入園游玩,，在游玩期間，有兩名少年落水,。正在休假的x和我們及時施救,。出現(xiàn)這一意外，是任何人所不愿看到的,，也是我們始料未及的,。在這一時刻，我們迅速向110,，120發(fā)出求援,，并及時向站上帶班領導，主管領導,，站長匯報情況,。

在垂釣游樂中心這一娛樂經(jīng)營場所上班三年來，我自始至終在站支部,，站委的全面領導下進行工作,。發(fā)生這么重大的意外事故，我內心深感不安,。在此,，我向死者及其家人表示深深的懺悔。

平時,，我一直沒有把“以人為本,，安全第一”放在工作的首位,。工作期間，從來沒有制定過任何安全保障措施,，也沒有制訂應對突發(fā)事件的應急預案,，跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練，沒有添設安全設施,，更沒有專門接受過系統(tǒng)的安全培訓,，便擅自上崗。以至今天釀下苦果,。連日來,，我一直沒有從此次意外的陰影中走出來，神情抑郁恍惚,，身心飽受煎熬,。在自己當班期間，發(fā)生這樣的事情,，我感到的不只是內疚,，還有自責。自身缺乏安全意識,，雖然領導沒有講過安全,，抓過安全，但我也不能因此就忽視安全,。我一直片面單調地認為,，在這里工作，就是整治衛(wèi)生,，美化環(huán)境,，為游人創(chuàng)造良好的娛樂環(huán)境，多收門票,，多創(chuàng)收,，完成站上為我們下達的指標任務。對于安全管理工作,，幾乎成了一片空白,。隱患的存在，終于導致了事故的發(fā)生,，我自覺罪責深重,，罄竹難書。

我沒有把自己的工作做好,，這是我的失職,。我應當對來園游玩的游客時時處處進行不間斷的貼身跟蹤服務，以保證他們的安全不會受到危脅,。園區(qū)雖然只有不到二十畝大,，雖然每天只有兩人當班,，我也應當三頭六臂一般全方位，多層次地在跟蹤巡查,。游人太多時,，我則必須通過分身術，魔幻般進行跟蹤保護,，使他們玩得開心,，耍得過癮。通過此次教訓,，使我深刻,、清醒地認識到安全工作的確重于泰山，不敢麻痹,，不容忽視,。

在以后的工作學習生活中，我當以此為警戒,，高度樹立“生命無價，安全至上”的思想,，學習安全知識,，運用安全知識，預防不安全事情的再度發(fā)生,，提高警惕,，防患于未然。

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導你好：

我于20xx年3月19號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利,，自我放縱,，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,。所以在此，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

親愛的領導,，我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領導相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有再犯,，請領導重罰,。

檢討人：________

20____年____月____日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

您好！

因為自己管理不到位,，有好幾個員工在自己崗位上不能及時完成任務,，耽誤了工作的進度是我的錯。對于管理我不該摻雜私人感情,，不該縱容,，而應該以車間的生產(chǎn)為主。

一個班長如果因為班里的人與自己相熟,，就不管不問,，著不但是害了他們也是愧對公司的信任，以前我總認為只要相信他們就一定會完成的,，但是沒有想到他們在上班的時候打牌完全忘記了自己的崗位工作這樣多錯誤因為我多次縱容讓他們對工作沒有了多少真心,，變得更加肆無忌憚起來，這都是我的錯,，我不該如此。

我這樣做就是對自己工作不負責,，沒有做好班長的工作,，沒有完成車間的任務，現(xiàn)在我已經(jīng)后悔不已,，我不管了,，也不會在犯了，以后一定會以大局為重,，不能以自己的個人感情沖動辦事,，任何事情我們都要做到認真負責。過去沒有做好我之后在今后做好,，過去的縱容不會在犯,，以后一定按規(guī)矩辦事。

這次我完全給他們背黑鍋,，我也想明白了在好的朋友如果不會為我考慮只知道做自己的我也不會在關心,，我以后把公司交代的任務安排下去保證完成任務，不會拖延任務,，堅定的做好自己的工作,，因為在崗位上我就要考慮好工作任務,，在私下里如何都不能帶到崗位上來，重情義,，但是也要分場合,。

以后我一定會做到對所欲人人都一致，不會偏袒誰也不會縱容誰,，犯了錯我就會堅決的把他們揪出來,，組好工作尊卑和安排任務，不能在一直拖下去了,，不能在一直耽擱,，只有做到公正公平才能夠做好自己的任務，我畢竟不是普通員工,，我是班長,，需要我做的事情，很多,，對于管理也不能隨意,，而應該條理清晰明確。

以前掛你管理經(jīng)驗不夠犯了很多的錯,，現(xiàn)在我已經(jīng)知道該如何去調整,，也知道該如何去規(guī)范好自己的工作，了不會犯相同的錯,，更不會如同過去一樣老師不長進行,，一切都以規(guī)定來，對人對事都公正,，對于犯錯的人,，不會在留情面，我一定會嚴加管教一定會做好規(guī)范,，對于一直挑戰(zhàn)規(guī)則,。犯錯的人我一定會把他們及時上報到領導面前讓領導處理。

我以后不會在犯管理不當?shù)膯栴},，在崗位上不能有任何寬容之情,，biubiu要嚴厲大家犯錯人員，嚴厲規(guī)范好我們的工作,，保證班組的生產(chǎn),。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的領導：

你好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向我的班長做出深刻檢討：

在我進xx這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為曠工,、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞,。班長給了我一次又一次的改過的機會，以后要多向他學習,、對工作的負責,、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口,，我明白,，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了,，誰也改變不了這個事實,，要勇于認錯、吸取錯誤教訓,。其實我進入本公司也有一段時間了,，在這段時間的工作中和同事們的

合作中，我感到很溫馨很愉快,，真的確實有點家的感覺,。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的,，當然集體是由每一個人都團結起來組成的,，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,，我就是集體的一員,，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心,，為團體奉獻一份自己的力量,，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,，我應該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習,。

以后我會更加努力的,。

檢討人：

日期：

工廠失職檢查報告 工廠管理失職檢討書篇

尊敬的消防局領導：

20xx年2月21日凌晨，因為晚上下班比較晚,，清潔和整理食物工作繁重,。急急忙忙中，因為疏忽,，沒有把電磁爐的插頭拔下就下班了,，造成了電磁爐在凌晨時分把鍋里的食物燒焦，產(chǎn)生了大量濃煙，幸好得到消防官兵的快速響應和果斷行動,，在第一時間發(fā)現(xiàn)和處理了這個火災隱患,，并將其消滅在了萌芽狀態(tài)，避免了火勢的蔓延,，為美食廣場和社會挽回了重大的財產(chǎn)損失,。

在發(fā)生此事之后，本人對于自己所犯的錯誤,，內心十分懊悔,，也非常自責。一方面是因為自己的疏忽,，觸犯了美食廣場的消防規(guī)章制度,，另外一方面，此事在美食廣場內部和員工之間造成了非常惡劣的影響,，對于員工的消防意識產(chǎn)生了巨大的負面效應,。我對此感到羞愧難當。

社會現(xiàn)在正處在高速發(fā)展的階段,，任何一個小小隱患或者麻痹都可能對其造成損傷,，尤其是火災，將對美食廣場公司的財產(chǎn)與職工的生命安全造成巨大的傷害,，對公司的發(fā)展造成難以估量的影響,。本人對此事作出深深的檢討，我會以這次消防事件作為一面鏡子時時檢點自己,，批評和教育自己,，自覺接受公司監(jiān)督。同時知羞而警醒,，知羞而奮進,，亡羊補牢，努力學習消防安全制度,。另外我也要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任意識,。

相信通過這件事情的警醒,，我一定能養(yǎng)成良好的消防習慣，不僅僅為公司,，更為自身的安全做好保障,。最后請各位同事引以為戒，提高消防意識,，耳邊警鐘長鳴,，也同時希望各位領導在以后依舊見微知著，真誠地希望能繼續(xù)關心和支持我，并對我的問題做出幫助和指導,。

我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討,，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討,，而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤,，才能改正錯誤。任何事情都有一個過程,，改正錯誤也有一個過程,，而這份檢討將是我的一個監(jiān)督，一個警鐘,，監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時也感謝老師給我機會,，我一定用自己的行動來證明自己的決心。

謝謝!

檢討人：

日期：