總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y了,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

后勤部門工作總結結尾 小學后勤部門工作總結篇一

回顧一年來的工作業(yè)績，我主要做到了以下幾點,，現(xiàn)總結如下,。

一年來，對于領導部署的工作任務和臨時號令我做到了絕對地服從和雷厲風行的執(zhí)行,。對于上級對下級的管理我做到了偉大的尊重和服判,。保障了行政上的全所一盤棋，上下一條心,，政令暢通,，號令嚴明。維護了政令的高度嚴肅性和一統(tǒng)性,。如有幾次領導寅時叫我打掃好衛(wèi)生關好鐵門,，我當機立斷地就執(zhí)行了起來，而沒有陽奉陰違暗渡成昌地拖到卯時去完成,，再如領導通知我開會學習看電視,，也從沒有搪塞推脫借故不參。

除此之外,，在工作中我還常常用軍事化的戰(zhàn)略思想來規(guī)范自己,，用三大紀律八項注意的條條來約束自己。要告訴大家的是,，我的這些堅果行為決不是與生俱來的,，都是馬克思列寧主義，毛澤東思想照耀我的結果!是改革開放政策溫暖我的結果!是社會主義榮辱觀滋蘊我的結果!

偉大領袖毛主席早就教導我們說,，紀律是執(zhí)行路線的保證。一個單位如果沒有嚴格的紀律,，就會出現(xiàn)一盤散沙的現(xiàn)象,。因此一年來我堅持做到了不遲到，不早退,，不曠工,，不賭博，有事請假,，重大事情及時向領導匯報,。做到了對領導布置的工作任務不討價還價，不搪塞推脫,，不敷衍塞責,，不陽奉陰違，不暗渡成昌,。自覺遵守和維護了所里的一切規(guī)章制度,。保障了所務工作的順利開展，維護了中國共產(chǎn)黨領導下的企業(yè)規(guī)章制度的絕對權威。

請同志們別笑,，遵章守紀絕非小事,。從小的來說，他是對一個單位機制正常運轉(zhuǎn)的維護,，從大的來說,，他是穩(wěn)定，是安定團結,。他是對我國來之不易的安定團結的政治局面的穩(wěn)定,，是對中國特色社會主義大好形勢的穩(wěn)定，是對改革開放勝利成果的穩(wěn)定,。是對黨的路線方針政策順利推行的穩(wěn)定,。他是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要手段。他是國家和人民走向繁榮富強的重要法寶,。他是革命人民從一個勝利走向另一個勝利的自豪和嬌嬈,。

一年來，在所黨支部的正確英明領導下,，我堅持堅守,，恪盡職守，創(chuàng)新管理,，發(fā)揮優(yōu)良,，優(yōu)秀地履行了自己的工作職責。做到了堅持每天打掃周圍的環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,，做到了對電動門的每星期一清洗,，對車庫的每月一保潔，對寢室和辦公室做到了空氣暢通,，窗明幾凈,，沒有一點蜘蛛網(wǎng)，防止了疾病的傳播,，美化了工作環(huán)境;做到了每晚八點鐘以前關電動門;做到了對車庫車輛的責任管理;做到了對外來入院人員和車輛的盤查與登記,，對身份不明的閑雜人等一律進行了驅(qū)敢和攔截，保障了院內(nèi)職工的財產(chǎn)和生命的安全;對來訪的信訪人員做到了以禮相待,，微笑服務,，說話和氣;對來辦案的刑偵人員和交警做到了彬彬有禮，熱情服務,，不厭其煩,。

如有幾個晚上半夜三更，交警同志說要到監(jiān)控室里查看肇事車輛,，我的睡意立刻就消失了,，毫不猶豫地起床為他們開了門,，再如刑偵人員要到監(jiān)控室查看犯罪車輛的蹤跡，我二話不說就給他們指明了去處,，匆忙之際我還和刑警同志談了一下監(jiān)控對破案的重要性;對于隨地在大門口及大門口旁側拉尿和丟東西的旅行者進行了嚴厲地苛斥和批評;對公司和上級來的檢查團做到了火一般的熱情和尊重;對90%以上的職工做到了有春天般的溫暖和熱情,。對院內(nèi)花草樹木做到了特別的呵護和關愛。

對公共財產(chǎn)做到了一貫性的愛護和謹用,。做到了隨時迎接公司和所里的工作檢查,，而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)突擊應付。對于樹上的鳥兒我也做到了盡量的保護,，別看它們很討嫌,，經(jīng)常拉屎到我的摩托車上，但是它們也是大自然的一員,，是我們?nèi)祟惖暮门笥?，你還別說，就它們那悅耳動聽的聲音也可讓我們多活好幾年的,。

此外,，我還做到了不玩忽職守，不徇情枉法,，不徇私枉法,，不貪臟枉法。做到了不收取他人的小恩小惠,，廉潔自律,。做到了安全保衛(wèi)的綜合管理，群防群治,。做到了勤儉節(jié)約,，艱苦樸素，克勤克儉,，不鋪張浪費,，空調(diào)非極熱極冷時不打開使用。

另外,，今年4月份我還參加了省高管局舉辦的運動會(象棋賽)，并順利地進入了決賽,，雖然在決賽中因為沒有發(fā)揮好只獲得了一個第六名,，但也是在運動會的閉幕式上是念了名的，至于后來為什么沒有獎品了,，那就不是我的事情了,。總之,，我的工作贏德了各級領導和社會各界的廣泛好評,，加速推進了中國特色社會主義的和諧進程,。

孔夫子先生說過，學如逆水行舟不進則退,。那么在競爭如潮的今天,，在憂心腫腫憂患重重的今天，在世界金融危機沖擊的今天呢?爭錢搶先,，爭先保崗自然就成了我奈以生存的頭等任務了,。因此在打掃衛(wèi)生保清潔鎖好大門保安全的同時，我秉誠以人為本強服務,，以苦為樂寫奉獻,，扎扎實實練本領，健健康康提素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè)保木碗,，智智圓圓謀發(fā)展，坦坦誠誠為人梯,，虛懷若谷做人民,，唯有犧牲多奉獻，才有崗位好劃船的信念,。一年來堅持做到了三伏酷暑不離崗,，三九嚴寒照掃雪，一年四季風雨無,，老當益壯更如鐵,。

艱難險阻腳下踩，辛酸苦辣心中埋,，只要崗位不棄我,，臟活累活我都來。難事苦事?lián)屩鴶?，好事易事讓人干,，不恥下問虛心學，披荊斬棘戰(zhàn)強頑,。由于有了這樣的信念和憂患意識,，我對崗位更是倍加珍惜和熱愛了。但是,，時不待我,，崗不惠我。

在坐的只要是老同志都知道我的崗位是怎么來的,，不訪告訴大家,，我的崗位是在公司的改革浪潮中大浪淘沙淘出來的，在當時的情況下是沒有競爭對手的,。如今則不同了,，就連外面的幾只癩克馬也在鯽魚我的位置,。為了保住崗位求生存，安身立命謀發(fā)展,，我只好下定決心吃大苦,，厲兵秣馬創(chuàng)手段了，如,，在工作中我就做到了堅持向徐黎學習,，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè),，業(yè)務熟練,，誠懇待人，樂于助人,。

在事業(yè)方面,，我就做到了堅持向航空專家吳大觀學習，孜孜不倦,，與時俱進,，無限創(chuàng)新。在生活方面,，我就做到了堅持向好八連學習,，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè),。在精神文明方面,，我就做到了堅持向白求恩學習，毫不利己,，專門利人,。在信仰方面，我就做到了堅持向王瑛學習,，公而忘私,，堅持原則，秉公辦事,。在自我建設方面,，我就做到了每天堅持鍛煉身體，強壯體魄,，體重現(xiàn)在已經(jīng)達到了82公斤,。此外，我還做到了每星期堅持學習毛主席著作,，學魯迅文選和尖端物理,。做到了加強紀律性,，革命無不勝,，敢于正視歪風邪氣,。做到了和廣大的貧下中農(nóng)心連心，同心同德干四化,。做到了虛心接受貧下中農(nóng)的監(jiān)督和批評,。

所謂協(xié)作就是部門與部門之間的橫向聯(lián)合，工作上的原則性和靈活性的靈活運用,。

協(xié)作之一,，經(jīng)常到費亭里協(xié)調(diào)解決矛盾，雖然有時候話語不多,，但默沉沉的臉鐵沉沉的拳也是對對手的一種威懾,。有道是，費亭走一走,，不抖也得抖,，費亭站一站，不顫也要顫,。為解決矛盾化解矛盾作出了一定的貢獻。協(xié)作之二，甘愿做一線人員和收費人員的鋪路石和老黃牛,。因為只有這樣做了,，收費人員才更有心情和動力去收好費服好務，最終達到所興我興的共同目標,。如有收費員叫我把門關實,，在不到半分種的時間內(nèi)我就關實了。

協(xié)作三,，積極配合所里的一切工作,。做到了積極參加公司和所里舉辦的各種活動，做到了一人有難八方支援助人為樂的奉獻精神,，做到了不因小事與人斤斤計較,，不因大事玩世不恭違法亂紀。人生是美好的,，未來是美好的,。做到了用正確的人生觀和世界觀來武裝頭腦。做到了用殘酷的事實來擊潰思想上遺留下來的頑漬,。做到了與同志們團結一致,，齊心協(xié)力，不勾心斗角,，不爾愚我咋,，不斤斤計較，高風亮節(jié),，虛懷若谷,，共創(chuàng)未來之偉大創(chuàng)舉,。

談起我的崗位來，的確很平凡,，很眇小,，完全可以用地球上的一只螞蟻來形容它。當然就更談不上有奧運冠軍的光環(huán),，有國家主席的操勞了,。每天過的就是一種日出日作，日落日息的平談生活,，早上7點鐘起床,，然后就是打掃衛(wèi)生，再然后就是坐在辦公室里控制電動大門的開關,，從早到晚不斷地重復這個動作罷了,，若遇到有外來車輛和陌生人員進入院內(nèi)，就盤查登記一下,，就這么簡單,。除了領導布置的其他任務以外，我的每天基本上都是這樣度過的,。

崗位沒有其他人頂替,，一年252天。七年如一日,，孜孜不倦,，樂此不疲，無怨無恨,。眾所周知,，我住的房子只有一層，隔熱和防寒的功能都很微弱,，所用的空調(diào)也只有一匹,，且效果很差。條件雖然很艱苦,，但是四年來我從沒有向組織上有過任何申請和牢搔,，而是把精力全部都投入到了工作中去，象春蠶一樣無私地奉獻著自己的.所有,。不僅如此,，在工作中我還做到了不因利小而賤為，不因責大而胡為,。在困難面前,，我堅韌不拔，百煉成鋼。在成績面前,，我不驕不燥,，百尺竿頭。三伏酷暑不離崗,，三九嚴寒照掃雪，一年四季風雨無,，老當益壯更如鐵,。

渾身閃耀著一種對生活無限樂觀的樂觀主義精神。在空閑之際,，我就看看電視,，主要是看新聞聯(lián)播，朝聞天下,，第一時間,，特別關注，法治在線等等老幼皆適的電視節(jié)目,，一方面享受一下生活,，另一方面擴充一下自己的知識面。這便是我一年來的工作和生活的完美寫照,，平凡而偉大!眇小而燦爛!有道是,，等閑識得東風面，萬紫千紅總是春,。莫愁前路無自己,，天下誰人不識君。一道殘陽鋪水中,，半江瑟瑟半江紅,。朋友，人生是短暫的,，盡情地享受生活吧!工作也是我們生活的一部分!奉獻更是我們每一個有志青年的崇高使命啊!

明年的打算,。行為規(guī)范標準化，著裝統(tǒng)一整齊化,，文明用語經(jīng)?；⑿Ψ照媲榛?，說話和氣金口化,，禮貌待人一慣化，好人好事終身化,，業(yè)務熟練職業(yè)化,，學習提高科學化，勇創(chuàng)未來智謀化，老驥伏櫪八百里,，一切管理現(xiàn)代化,。風蕭蕭兮易水寒，我將上下而求索,?？偨Y報告完畢，請各位領導各位同事批評指正,。

后勤部門工作總結結尾 小學后勤部門工作總結篇二

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,，后勤職能進一步擴展，對后勤保障的要求越來越高,?！氨R不動，糧草先行”,，沒有有效的后勤工作做保障,，其他工作就不可能順利開展，甚至無法完成,。后勤服務的好與壞,，將直接影響到職工的工作情緒、單位的形象與***,，進而影響工作效率,。但是，后勤服務又不像其他業(yè)務工作那樣有規(guī)有矩,，易于遵循,，它是一項伸縮性、隨機性較大,，沒有固定模式的工作,。

首先，工作人員要充分認識到后勤服務工作是單位整體工作中不可缺少的一部分,，是整個事業(yè)發(fā)展的保障,。其次，必須消除后勤服務工作“低人一等”的想法,，要認識到工作只有分工不同,，而沒有貴賤之分，否則就會影響到工作質(zhì)量,。堅持一切為了全校師生利益的原則,，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，從被動性服務向主動性服務轉(zhuǎn)變,，增強群眾意識,、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的職業(yè)，對自己的工作要專心,，要認真負責,。

在工作中必須把握一個“細”字，要把全體師生的衣,、食,、注行掛在心上，要經(jīng)常過問每位教職工的疾苦,，努力為他們解除后顧之憂,，使每個同志都能感受到組織上的關懷，激發(fā)他們更加自覺地做好工作的積極性,。只有工作考慮得周全，細上加細,，才能使后勤工作得到全校師生的認可,。勤于思考、善于總結經(jīng)驗,，是后勤服務工作做細的基矗只有經(jīng)?？偨Y以前的經(jīng)驗，才能找出工作中的不足,，吸取教訓,，重新制定新的工作目標。后勤服務工作要克服“多一事不如少一事”的消極工作態(tài)度,，不要怕事情干多了,，問題就多，就會讓群眾不理解,，而使自己受委屈,。相應的工作制度是后勤服

后勤工作常與錢物打交道，為此必須加強廉政建設,，在思想上和行動上牢筑拒腐防變的“堤壩”,。把自我價值觀與學校發(fā)展緊密結合起來，真正樹立起淡泊名利,、愛崗敬業(yè)的價值觀和精神追求,，拋棄個人私利，樹立全心全意為學校和全體教職工服務的思想,。在長期的后勤工作中,，我一貫堅持公平原則，在工作中力求平等待人,，秉公辦事,，對服務對象不論親疏、職位高低，都一律一視同仁,，公平對待對于老師們的習慣盡量給予尊重,，對于個別老師提出的過份要求給予婉言拒絕，當然在條件允許的情況下,，應該照顧的給予照顧,。由于堅持公平原則，全校教職工對我的工作給予了充分認可和支持,。

在當今知識經(jīng)濟的時代,，光靠“踏踏實實做事”還不行，還要“認認真真學習”,，否則將會被時代所淘汰,。

1、認真學習政治理論

我平時堅持認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、***理論和“三個代表“重要思想，積極落實科學發(fā)展觀,，認真學習黨的路線,、方針、政策,。我從不因為工作繁忙而忽視政治理論學習,。在歷次上級組織的教育活動學習中，始終努力學習,，力爭提高自己的政治理論素質(zhì),。我知道，沒有正確的政治理論的指導,，就做不好工作,。

2、認真學習業(yè)務知識

后勤工作是技術性要求很強的工作,，必須不斷加強業(yè)務學習,。我曾經(jīng)向老教師學習修水龍頭，向供電所師傅們學習電力維護知識,，向園藝師們學習花草管理及修剪技術等等,。通過學習，我學會了許多過去沒接觸過的技藝,，進一步提高了為學校服務的水平,。

后勤服務是一項非常繁瑣，又比較辛苦的工作,，是一個單位的“門面”和“窗口”,，也是一個單位事業(yè)發(fā)展必不可少的一項工作,。每一位后勤服務人員都要端正思想，扎實工作,，為我校的進一步發(fā)展作出我們應有的貢獻,。

后勤部門工作總結結尾 小學后勤部門工作總結篇三

20xx年，受組織委派,，我到天山區(qū)團結路街道管委會大灣北路社區(qū)開展為期兩年的轉(zhuǎn)變作風,、服務群眾活動。一年來,，在局領導,、各位同事的關心、幫助在社區(qū)干部群眾的大力支持下,，我認真履行崗位職責,，較好完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人工作情況總結如下,。

作為一名退伍軍人,，我深知學習是不斷提高個人工作能力和綜合素質(zhì)的重要途徑。因此,，我利用業(yè)余時間認真學習了《十八大報告讀本》,、《自治區(qū)深入開展干部轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動學習資料選編》,、《社區(qū)維穩(wěn)宣傳材料》及相關法律法規(guī)知識,，上網(wǎng)查閱全國各省份各城鄉(xiāng)開展基層活動情況，吸納經(jīng)驗,，不斷提高服務社區(qū)的本領,。同時，我積極向黨組織靠攏,，認真學習了黨章,、黨史和怎樣作一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等方面的知識，及時向局黨組匯報思想,，在日常工作生活中注意向身邊的優(yōu)秀黨員學習看齊,，并于今年五月一日遞交了入黨申請書。

一是加強培訓,，切實增強了社區(qū)巡邏隊員的素質(zhì)和全隊的綜合戰(zhàn)斗力,。今年4月份，大灣北社區(qū)為響應市委,、區(qū)委和團結路管委會關于加強提高巡邏隊員軍事素質(zhì)的要求,，為了進一步提升社區(qū)巡邏員處置突發(fā)事件和預防能力，服務群眾,、保障社區(qū)安全穩(wěn)定的生活環(huán)境,，社區(qū)領導班子根據(jù)實際情總確立了加強對巡邏隊員進行集中學習培訓的工作思路,。7月中旬開始，社區(qū)與轉(zhuǎn)服工作組迅速組織人員展開,、巡邏隊員練兵工作,。我作為曾服役過公安武警的一名退伍軍人，被推選為軍事輔導教員,。我根據(jù)巡邏隊的現(xiàn)狀有針對性的開展了巡邏執(zhí)勤中出現(xiàn)突發(fā)情況如何處置,、如何使用抓捕技術、解脫術（公安技戰(zhàn)術16法）等方面的培訓,，有效地增強了巡邏隊在日常工作的綜合素質(zhì)和應變能力,，為保社區(qū)平安奠定了更加堅實的基礎，受到了轄區(qū)干部群眾的一致好評,。二是協(xié)助社區(qū)大力開展法制宣傳教育,，增強了社區(qū)群眾的法制觀念和遵紀守法的意識。三是協(xié)助社區(qū)做好了宗教事務管理和重點人員與特殊群體的轉(zhuǎn)化幫教及流動人口管理工作,，從源頭上為平安創(chuàng)建提供了保障,。四是協(xié)助社區(qū)做好了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為社區(qū)營造一個和諧的生活環(huán)境盡到了自己的綿薄之力,。

一是今年8月份由我提議并負責活動的整個策劃及協(xié)調(diào)天山區(qū)團委贊助活動部分經(jīng)費的大灣北社區(qū)“我運動,、我健康、我快樂”首屆趣味運動比賽在社區(qū)廣場順利的完成,，受到了群眾的熱烈歡迎和交口稱贊,。二是為豐富基層活動創(chuàng)新，我聯(lián)系登山協(xié)會工作人員共同制定了市體育局領導牽頭與社區(qū)開展一次大灣北社區(qū)“相約金秋,，漫步山嶺”戶外徒步活動實施方案,。三是積極協(xié)調(diào)取得市局支持，與社區(qū)一道制定了轄區(qū)墻面美化計劃,，將于20xx年付諸實施,。

在實際工作中，雖然社區(qū)沒有為我安排具體的事務性工作,，但是我還是經(jīng)常參與到比如：巡邏,、值班、備勤以及清查巷道居民是否持有居住證,，居住證是否過期等日常工作中去,，積極為他們分擔工作任務。

總之,，我的下派工作期限已經(jīng)過去了一半,，通過自己的努力我也取得了一定的工作成績，但也還存在工作經(jīng)驗有待進一步豐富,、工作作風需要更進一步深入及開拓創(chuàng)新上還需要進一步加強等不足,，我一定會在以后的工作中認真加以改進,，力爭讓自己負責的各項工作都能更上新的臺階，樹立一名下派干部的良好形象,，為所聯(lián)系社區(qū)的全面發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

后勤部門工作總結結尾 小學后勤部門工作總結篇四

近年來，我局緊緊圍繞“領導滿意,，職工滿意,，群眾滿意”這一目標，立足機關,，服務機關,，以優(yōu)良的作風、優(yōu)質(zhì)的服務,、優(yōu)美的環(huán)境贏得了各級領導和群眾的一致好評,，被縣委授予優(yōu)秀領導班子、市委辦授予“三優(yōu)三滿意”先進單位,，省,、市綠化委員會分別授予“園林式單位”等榮譽稱號。我們的做法主要是：

業(yè)須成于敬,，事必作于細,。后勤事業(yè)的成敗，亦如此,。一是量化細化責任,。我們結合機關實際，年初制訂《后勤工作年度計劃》,、《目標管理責任制》,，下發(fā)領導干部職工分工文件和有關領導小組文件以及崗位日常檢查考核細則,，至各股室和全體干部職工手中,，明確一年中要做哪些事情，哪些是重點工作,，哪些是日常工作,，使大家對全年工作設想及自己的主要工作一目了然。在制定的《崗位日常檢查考核細則》的過程中,，我們首先發(fā)放征求意見表至各崗位責任人,、院內(nèi)辦公單位、住戶,，廣泛征求意見,，將收集到的意見、建議進行歸納,、整理,，經(jīng)過反復修改,、提練，力求做到嚴謹,、簡煉,，易操作，再將征求意見稿反饋給崗位責任人認可簽字,，然后,，在干部職工大會上公布執(zhí)行。做到任務到崗,，責任到人,，人人頭上有指標，個個身上有任務,。二是做實做細管理,。

說一千、道一萬,，不如做一遍,。有了好的計劃安排，關鍵還在于落實,，如果不及時落實,，就等于一紙空文,，或是夸夸其談,。我們始終在“細”字上做文章，做到勤抓細管,，如會議服務工作,，是一個需要超前的工作，在我們制定《崗位日常檢查考核細則》時,，就規(guī)定了以下內(nèi)容,，這些內(nèi)容在每次召開會議時都是必須做的規(guī)定動作。1,、擴音,、播放圖文操作規(guī)范;2、地面拖洗干凈,，無煙頭、廢紙等丟棄物;3,、桌,、椅,、煙具,、茶具擺放整齊;4,、桌、椅,、門窗擦干凈;5,、煙具、茶具清洗干凈;6,、做好擴音,、空調(diào)機等設備的養(yǎng)護;7、保持操作室干凈整潔;8,、會前準備充分，不手忙腳亂,。近年來,，確保了全省民房恢復重建暨農(nóng)村危房改造會議、全市綜合治理工作會議,、全市城市管理暨愛國衛(wèi)生工作會議等順利召開,。召開大小會議上千場次，工作沒有失誤,，延誤和錯誤,，得到各級領導的廣泛贊譽。

后勤,、后勤,，關鍵在于勤，在于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性,，更好地提高工作效能,。

一是管理中見真“勤”。后勤管理是一門事多事雜,，十分瑣碎,、涉及面廣的工作,。我們機關大院,，有縣委、縣人大,、縣政府,、縣政協(xié)、縣紀委“五大家”,，還有組織部,、宣傳部,、政法委等40余個部辦委局360多工作人員。在院內(nèi)辦公,，涉及住戶有210多戶,，常住人口有近千人，而我局管理人員只有6人,，其中臨時工3人,，公益性崗位2人，借用1人,。

針對任務重,、人員少，經(jīng)費不足等情況,，我們始終以《崗位日常檢查考核細則》為藍本,，切實把服務與管理有機結合起來，力求服務中見管理,，管理中見服務,，通過優(yōu)質(zhì)服務，達到管理的目的和要求,，使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持,，如在衛(wèi)生保潔這塊工作，我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生情況,，對存在的問題及時指出改正,，對不改正的進行批評教育，促其及時改正,。將檢查結果記錄在日常崗位檢查考核登記表中,，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。

二是服務中見真“勤”,。以前,，由于受計劃經(jīng)濟影響，一些干部職工的思想觀念相對落后,，固步自封,、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍，這種思想觀念越來越不適應經(jīng)濟發(fā)展的需要,，我們通過在全體干部職工中開展題為“面對新形勢,，后勤職工該怎么辦?”的大討論，增強廣大干部職工的緊迫感和危機感,，認真組織學習有關時事政策,，學習兄弟縣市的后勤管理與服務經(jīng)驗，用新的思想、新觀念武裝干部職工頭腦,。

克服了過去消極坐等,、怕苦畏難的思想，隨之把后勤這個“勤”字做活,，把“勤”字融合到后勤服務的各項工作中,，兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求，做到腦勤,、眼勤,、手勤、腿勤,、嘴勤,，以高度的責任感，嚴謹細致,，精益求精,，認真辦好每件事。現(xiàn)在,，有沒關的龍頭,，有人去關好;有沒亮的路燈，有人及時去維修,，給整個機關后勤工作帶來勃勃生機,。

機關后勤工作，面廣點多,、事情繁瑣,、人員結構也較復雜，要確保這部“機器”有效運轉(zhuǎn),，必須有個“嚴”字當頭,。一是嚴于律己。作為后勤管理人員,，尤其是領導階層,，要求別人做到的，首先自己做到,，打鐵還須鐵砧硬,，這樣才使廣大干部職工信服。

在集體勞動中,，我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中,，我們輪流值班，遇有事,，節(jié)假日我們加班加點,，從不提加班費一事;在工作中,，走在前面,，從不搞什么特權,，時刻牢記自己是人民的公仆，是為人民服務的,，由于嚴格要求自己,，贏得了廣大干職工的信任。形成了團結務實,，開拓創(chuàng)新,，互幫互助的良好氛圍。二是嚴格督查,。督促檢查,，是抓機關事務工作落實的重要手段，有些事情想到了,，說到了,，就是做不到，究其原因,，就是缺乏認真的督促檢查,。

我們從維護決策權威的高度來強化督查意識，增強督查實效,，使督促檢查在推動各種措施落實上發(fā)揮更多更大的作用,。對群眾最關心、最有影響力的問題,，比如水,、電、“創(chuàng)建”工作,、辦公設施等,，我們抓住重點，突出時效性,，把各環(huán)節(jié)工作分解落實到相關責任人,。

如前年院內(nèi)的電改、樓房亮化工程,，既不影響居民生活和辦公,，又在較短時間竣工。三是嚴格考核,。機關后勤管理最直接,、最有效、也最省力的管理方法,，就是用制度管人管事,，積極推行限時服務、承諾服務和“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務，做到一事一考核,、一崗位一考核,、一月一考核相結合，考核從嚴,，獎懲體現(xiàn)嚴,，兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴，實行“有情的領導,，無情的管理”,，從而樹立權威性。

發(fā)現(xiàn)問題,，知難而進,，敢于捅“馬蜂窩”、啃“硬骨頭”,，不怕得罪人,，以雷利風行的作風，確確實實為廣大干部職工群眾解決問題,，做到件件有著落,，事事有回音。杜絕干好干壞一個樣,，干多干少一個樣,，干與不干一個樣現(xiàn)象發(fā)生。在肯定成績的同時,，我們也清醒地看到,，工作中還存在一些不盡如人意的地方，工作效能與形勢發(fā)展的要求,、與領導干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距,，相信在上級有關部門的精心指導下，在縣委,、縣政府的正確領導下,，我們機關后勤工作將再上新臺階。

后勤部門工作總結結尾 小學后勤部門工作總結篇五

20xx年即將結束,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，過去的一年在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫忙下,，賓館,、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質(zhì)量為重點,，提高廣大員工滿意度為目標,，以熱情,、用心的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務，共同提高了賓館,、食堂的服務質(zhì)量和管理水平,。

加強基礎管理，提升服務質(zhì)量,，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)1,、透過會議形式實現(xiàn)賓館,、食堂管理上的及時性,、針對性、公開性,；透過每一天早會,，有序安排工作，分析研討工作中存在的問題,，及時傳達公司的方針政策,，提高工作效率，有效加強員工間的溝通交流,；透過每周班組例會,，做到工作目標清晰、職責明確,，使各項工作有計劃,、有落實的開展，強化各崗位間的工作銜接,、協(xié)作,，有效提高員工的主人翁意識、群眾意識,，增強班組的凝聚力,；

2、制定各崗位周計劃衛(wèi)生,，分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域,，提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率，并且透過每周一次大掃除,，有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量,，每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進行互查，編制檢查通報,，對存在的問題進行及時督促整改,；同時，每周對個人區(qū)域設備的完好率進行檢查,，對存在問題的設備及時聯(lián)系維修,，制定設施設備維護保養(yǎng)臺帳,，定期對設施設備進行維護保養(yǎng)，確保賓館,、食堂設施設備始終處于良好狀態(tài),。

3、根據(jù)公司發(fā)展要求,，9月底制定了賓館,、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館,、食堂6s推行,，透過6s活動，有效優(yōu)化了賓館,、食堂的工作環(huán)境,，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率,，塑造了良好的后勤服務團隊形象,，有效的提升了賓館、食堂的基礎管理,。

增強服務意識,，征集廣大員工意見，提高滿意度依每月生活管理委員會為平臺,，及時將賓館,、食堂管理工作及經(jīng)營狀況反饋于廣大員工，理解廣大員工的監(jiān)督,，并透過生活委員將廣大員工的意見收集,，透過研討、落實,、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題,；依每月的后勤服務回訪為契機,，及時了解后勤服務承諾的履行狀況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館,、食堂的菜肴質(zhì)量,，為每周制定菜譜帶給依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品,，不僅僅滿足廣大員工的就餐口味,，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務質(zhì)量,，用我們主動,、熱情,、周到的服務換來廣大員工的滿意，12年月度綜合滿意度平均到達95,。3%,。

1、透過組織生活委員和財務人員對蔬菜,、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價,、定價的方式，有效掌控食品原材料的市場行情,；同時,，以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的,，先后于今年3月份,、6月份,、9月份對調(diào)味品,、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務人員進行了市場調(diào)查,，選取質(zhì)優(yōu)價廉的供應商與之簽訂采購合同,，另增加了大米和蔬菜供應商，構成競爭,，保障食品原材料采購的及時性和采購質(zhì)量,，有效的控制了食品原材料的采購成本；

2,、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全,、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報,、主管審核,、部門領導批準的程序，采購以從緊控制,、夠用為度的原則,；食品驗收嚴格執(zhí)行財務人員、廚師,、采購員共同現(xiàn)場驗收確認,，財務人員、采購員負責對數(shù)量進行驗收,，廚師負責對質(zhì)量進行驗收,，嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全,。

經(jīng)過前期緊張,、有序的準備,，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求,，結合食堂實際,，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購,，有效改善了食堂硬件設施,；同時，7月份,、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置,，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象,，提高了后勤服務質(zhì)量,。

為使包廂用餐接待標準化，提高接待質(zhì)量,，9月份組織廚師進行研討,，制定了包廂標準菜譜，規(guī)定了操作程序,，明確了裝盤形式,、指明了菜肴的質(zhì)量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量,。

20xx年賓館,、食堂人員的流動較大，在人員不足及新進人員崗位技能較差的狀況下,，及時有效的對班組人員的崗位進行調(diào)整,，合理分配工作任務，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務工作,；大型接待18項,，如:20xx年區(qū)域年終總結會、泰國sc水泥公司和川崎節(jié)能公司接待,、質(zhì)量體系審核組,、廣西區(qū)域600裝載機專業(yè)培訓、區(qū)域電氣,、區(qū)域財務,、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機專業(yè)培訓、內(nèi)控工作組,、廣西區(qū)域20xx年中期和年終檢查,、元宵節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)以及公司各項日常會務接待等,；大型窯系統(tǒng)檢修4次,，打包工作餐10709份，及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作,；在完成公司交給的工作任務的同時,，不斷提高后勤服務人員的實際操作水平，促使賓館,、食堂管理邁向標準化,、制度化、程序化管理,，不斷提高服務質(zhì)量,。

加強班組人員安全意識的宣貫，安全工作零事故堅持每日安全檢查記錄,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，杜絕不安全因素，同時,，透過每一天早會和每周安全例會,，及時向班組人員傳達公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作職責重大的思想意識,，提醒員工做好安全防范工作,，20xx年各項安全工作零事故。