隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

終止勞動(dòng)合同協(xié)議書 終止勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇一

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行：

1、甲,、乙雙方于20xx年x月x日簽訂的《勞動(dòng)合同書》及于20xx年x月x日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于20xx年x月x日期滿終止,，甲乙雙方確認(rèn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》,。

2,、甲方于20xx年x月x日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xxx元。

3,、乙方承諾,，其在離職后不以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益,，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,，否則，對(duì)由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任,。

4,、甲、乙雙方確認(rèn),，雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項(xiàng)后,，雙方無任何其他異議，同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償,、要求的權(quán)利,。

5、乙方確認(rèn),，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資,、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資,、加班費(fèi),、獎(jiǎng)金等，其也同意放棄,。

6,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效,。

甲方：xxx有限公司

法定代表人：

簽署日期：20xx年x月x日

乙方：_____________________

身份證號(hào)：

簽署日期：20xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同協(xié)議書 終止勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇二

單位名稱（蓋章）： 勞動(dòng)保障證號(hào)：

2、本表由用人單位填寫并加蓋公章后生效,；

3,、在辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核或失業(yè)登記時(shí)需出具本表；

4,、本表可登錄南京人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載,。

辦 理 須 知

一、終止、解除勞動(dòng)合同備案

用人單位在辦理終止,、解除勞動(dòng)合同備案時(shí)需提供：

1,、填寫完整的《南京市終止、解除勞動(dòng)合同備案申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)表》）,；

2,、職工與用人單位簽訂的最后一期勞動(dòng)合同或聘用合同；

3,、《終止,、解除勞動(dòng)合同證明書》（本人意愿中斷就業(yè)的，應(yīng)提供本人的書面辭職申請(qǐng),；協(xié)商解除的,，應(yīng)提供雙方簽字確認(rèn)的協(xié)議書）及有關(guān)材料。

二,、失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核

1,、辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核時(shí)需提供：

（1）失業(yè)人員檔案資料（其中含辦理終解備案的所有資料及繳費(fèi)明細(xì)清單）；

（2）非本市戶籍人員及原五縣人員須提供戶口簿復(fù)印件（包括戶口簿首頁及本人頁）或公安部門出具的戶籍證明,；

2,、非本市戶籍失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核時(shí)，選擇在本市享受的,，還應(yīng)提供有效的暫住證及復(fù)印件（領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不能辦理社會(huì)保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移手續(xù)）,；選擇回戶籍所在地享受的，還應(yīng)提供轉(zhuǎn)入地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的名稱,、開戶行及銀行賬戶,；上述領(lǐng)取方式一經(jīng)選擇并核定后將不得修改。

終止勞動(dòng)合同協(xié)議書 終止勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇三

1,、合同期限已滿,。

定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,，否則合同即行終止;

2,、合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。

以完成一定的工作為期的`勞動(dòng)合同在其約定工作完成以后,，或其他類型的勞動(dòng)合同在其約定的條款全部履行完畢以后,，合同因目的的實(shí)現(xiàn)而自然終止;

3、合同約定的終止條件出現(xiàn),。

企業(yè)勞動(dòng)合同或集體合同對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,，企業(yè)勞動(dòng)合同就此終止;

4、當(dāng)事人死亡,。

勞動(dòng)者一方死亡,，合同即行終止;雇主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在,，這要依實(shí)際情況而定;

5,、勞動(dòng)者退休。

勞動(dòng)者因達(dá)到退休年齡或喪失勞動(dòng)能力而辦離退休手續(xù)后,，合同即行終止;

6,、企業(yè)不復(fù)存在。

企業(yè)因依法宣告破產(chǎn),、解散,、關(guān)閉或兼并后，原有企業(yè)不復(fù)存在,，其合同也告終止,。

1、合同管理員應(yīng)提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況,，根據(jù)公司及用人單位的意見,，提出終止員工勞動(dòng)合同的報(bào)告。(終止勞動(dòng)合同原因,、人員名單,、終止時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等)

2,、報(bào)告批準(zhǔn)后,，合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動(dòng)合同員工本人并簽字認(rèn)可。

1,、起草終止勞動(dòng)合同的請(qǐng)示報(bào)告,，待研究批準(zhǔn)后下文(關(guān)于終止某某某勞動(dòng)合同的決定)。

2,、辦理終止勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳,。

3、移交社保部辦理停保等相關(guān)手續(xù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付

勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào)文)：

第20條規(guī)定：“無固定期限的勞動(dòng)合同不得將法定解除條件約定為終止條件,，以規(guī)避解除勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)承擔(dān)支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)”。

第34條規(guī)定：“除勞動(dòng)法第25條規(guī)定的情形外,，勞動(dòng)者在醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止”。

終止勞動(dòng)合同協(xié)議書 終止勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇四

解除、終止勞動(dòng)合同證明書

姓名： ,，性別： ,，年齡： 歲 ，工種,、崗位：

勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

雙方因以下第 項(xiàng)（只選一項(xiàng)）于 年 月 日解除、終止勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：

甲方：?jiǎn)挝唬ㄉw章） 法人代表：（蓋章）

年 月 日

乙方：簽字（蓋章）

年 月 日

說明：

本證明一式2份,，手續(xù)完備后,，勞動(dòng)者檔案、用人單位各存一份,。用鋼筆,、簽字筆填寫，不能復(fù)寫,，涂改無效,。