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最新餐飲店長年會簡短發(fā)言 餐飲店長會議發(fā)言報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 06:33:32
最新餐飲店長年會簡短發(fā)言 餐飲店長會議發(fā)言報告(3篇)
時間:2023-03-21 06:33:32     小編:儲心悅Y

隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

餐飲店長年會簡短發(fā)言 餐飲店長會議發(fā)言報告篇一

年光荏苒,,忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年,,迎來了嶄新的20xx年,,持續(xù)的一年里,xx店在所有員工的配合全力下超額完成了全年的各項指標,,20xx年在全球經(jīng)濟危機的年夜情形中,,若何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任。在持續(xù)的兩個月,,我們共實現(xiàn)發(fā)賣x萬元,,毛利額達x萬元完成總指標的x%,在往后的十個月內(nèi),,我會抓住清明節(jié),、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié)、元旦幾個年夜型節(jié)沐日以及x周年店慶,,擬定相適宜的促銷打算,,力爭發(fā)賣達到預(yù)期方針,我還會著重以下幾項工作:

操作門店月會或交接班會議的時刻對全體員工(搜羅促銷員)的處事意識進行不按期的培訓(xùn),,不要老是將“顧客是天主”這名話掛在嘴邊而不支出步履,,要將顧客算作我們的親友老友來處事,因為我們不知道若何處事天主卻懂得若何處事我們的親友老友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,,盡量為顧客著想,,只要沒有損壞原包裝,不影響第二次發(fā)賣在不損害公司益處的前提下盡量最年夜限度知足顧客的要求,。

在xx街道年夜巨藐小的超市,、批發(fā)部,、小賣部共有二十多家,且其中的兩家超市道積都是跨越200平米的,,因為他們現(xiàn)金采購,,新品上的快且價錢又比我們廉價,地輿位置也比我們好,,若何讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想清潔整潔的購物情形,,親本文來歷:友好的處事立場,精采的售后處事,,齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都長短常主要的身分,,若何將我們的品牌做的更好更硬,就是要將細節(jié)做的更細更好,。將每個周必然為衛(wèi)生潔凈日,,辦公室不按期進行周全搜檢,陳列方面,,要求員工一律按陳列的五年夜原則,,力爭美不美觀、便捷,。

跟著全球涇濟嚴冬的到來,,經(jīng)濟危機的浪潮一波波的涌來,今朝并沒有降低,,我們應(yīng)意識到今朝的危機和嚴重,,正視面前的堅苦,理解企業(yè)的危機措置和抉擇妄想,,巨匠獻計獻策,,與企業(yè)情投意合,判定戰(zhàn)勝堅苦的抉擇信念和決心,。嚴重的經(jīng)濟形式下,,企業(yè)最主要的是要解決若何“開源”和若何“節(jié)約”的問題,我認為,,“開源”首要涉及公司焦點推出的一些主要投資規(guī)化和宏不美觀的軌制調(diào)整,。所以,我想注重講講關(guān)于“節(jié)約”的問題,。若何才能節(jié)約?以公司為焦點奉行各類精益化的打點體例,,提高效率,,降低各類華侈,,“隨時隨地的,上至總司理,下至一名通俗員工,,都可以從身邊的細節(jié)小事去做,重在執(zhí)行,,小到一張紙的操作一度電的節(jié)約,。公司應(yīng)該倡導(dǎo)所有員工節(jié)約的習(xí)慣,營造一種降低成本的空氣,。

將每月的發(fā)賣打算分化到每個組(食物組,、非食物組與精品柜),,嚴酷實施績效查核,讓員工月收入與發(fā)賣掛鉤,,發(fā)賣好工資拿的高,,反之工資就會低,真正浮現(xiàn)多勞多得,。每個月向全體員工搜聚促銷的好點子,闡揚全員積急性,,力爭完成各項指標,。

餐飲店長年會簡短發(fā)言 餐飲店長會議發(fā)言報告篇二

各位員工朋友們:

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已伴隨著時光老人的腳步離我們遠去,,過去的一年,我們?nèi)w高原紅人在酒店董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,,團結(jié)一致,,迎難而上,不但沒有受到金融危機的影響,,反而創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績,。

冬去春歸,新春將至,,在此,,我也代表高原紅酒店董事會,向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝,,向所有曾經(jīng)在高原紅奮斗過,、現(xiàn)在仍奮斗在一線的干部和員工們,拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利,學(xué)習(xí)進步,,身體健康,,生活幸福,萬事如意!

一年來,,我們酒店與時俱進,、開拓創(chuàng)新,順利實現(xiàn)了酒店內(nèi)部改革,,使酒店發(fā)展邁入了一個新的歷史階段;我們在競爭異常激烈,、條件異常艱苦的形勢下,克服了信息大廈二期工程動工的種種困難,,圓滿完成了董事會下達的各項既定發(fā)展任務(wù);酒店各項改革創(chuàng)新不斷深入,,管理標準不斷提高,管理水平不斷提升,,在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了一個令人刮目相看的奇跡!這些成績來之不易,,我們深感驕傲和自豪。

員工朋友們,,20xx年將是充滿希望的一年,,站在新的起點上,我們激情滿懷,,信心百倍,。但我們也必須清醒地看到,新的一年,,金融危機的影響依然存在,,我們所面臨的競爭將更加激烈,面臨的形勢將更加復(fù)雜,,面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴峻,,我們的發(fā)展將更加困難。但是我們深信,,只要我們堅定信念,,團結(jié)一心,求實求新,,頑強拼搏,,就能夠盡善盡美,無往而不勝!就一定能克服一切困難,,取得更大發(fā)展,,創(chuàng)造新的輝煌!

最后,預(yù)祝大家春節(jié)愉快,,龍年大吉,,合家歡樂,萬事如意!

餐飲店長年會簡短發(fā)言 餐飲店長會議發(fā)言報告篇三

各位女士、各位先生,、各位朋友:

大家晚上好!

喜悅伴著汗水,,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,,我們不知不覺地走進了20xx年,,今晚我們歡聚在漳州仂元工業(yè)有限公司成立后的第四個年頭里,我和大家的心情一樣激動,。

在新年來臨之際,首先我謹代表漳州仂元工業(yè)有限公司向長期關(guān)心和支持公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝愿!向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的,,祝他們在新的一年里身體健康,、心想事成!向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。許多生產(chǎn)一線的員工心系大局,,放棄許多節(jié)假日,,夜以繼日地奮戰(zhàn)在崗位上,用辛勤的汗水澆鑄了仂元不倒的豐碑,。借此機會,,我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示親切慰問并致以由衷的感謝。祝大家新春愉快,,身體安康,,合家幸福!

20xx年將無愧地載入仂元的發(fā)展史冊,但是,,我們必須清醒地看到,,與市場經(jīng)濟要求的企業(yè)形態(tài)相對照,我們還有不少的差距,,我們公司發(fā)展還不是很順暢,。展望20xx年,公司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上,,新的一年,,公司將持續(xù)遵循“市場營銷立體推進,技術(shù)創(chuàng)新突飛猛進,,企業(yè)管理科學(xué)嚴謹,,體制改革循序漸時”的方針,并在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化,,目的只有一個:全面提升公司的核心競爭能力,。我相信,雞年是一個風(fēng)調(diào)雨順,,五谷豐登的一年,,仂元公司一定會更強盛,員工的收入水平一定會越來越好,仂元人一定不輸人!

雄關(guān)漫道真如鐵,,而今邁步從頭越,。讓我們以我們自強不息的精神,團結(jié)拼博的斗志去創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績!新的一年,,我們信心百倍,,讓我們攜起手來,去創(chuàng)造更加美好的未來!

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