工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇一

1,。在行業(yè)學(xué)習(xí)上的不足，要想做好做精必須得主動深入其中,，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài),。

2。需要主動掌握相關(guān)的工作技能和技巧,，靈活運用于具體工作,。

3。在開展工作之前做好個人工作計劃,，合理安排,，及時完成工作，確保工作效率高,。在工作中,，任何細(xì)微環(huán)節(jié)的差錯都可能導(dǎo)致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),，一絲不茍的做好,。學(xué)會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié)，為今后學(xué)習(xí)和回顧提供材料和依據(jù),。新一年,，新起點，希望自己能夠更好完善自己,。

（1）努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利,，有效率,，不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經(jīng)驗,，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧,；巧妙的問答客戶,。盡量讓每一個客戶滿意,。

（2）加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí),。如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,，包括坐姿,、站姿、說話口氣,、眼神，以及回答客戶提問技巧等等,。

（3）加強(qiáng)與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備,，一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,，準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。如果有咨詢電話,，需在力所能及的范圍內(nèi),，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當(dāng)機(jī)會為公司作宣傳,。

（4）努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象,，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

保持好一個良好的心態(tài)是每一個售后人員所必備的,。無論客戶的態(tài)度好壞，我們都應(yīng)該堅持以良好的工作態(tài)度,，真誠的溝通方式為客戶服務(wù),。最大限度的保護(hù)客戶的利益，是提高我們銷售產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分，從而樹立公司形象,，促使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化,。針對上述問題，在今后的工作中要加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)力爭更大的進(jìn)步,，同時還要加強(qiáng)將所學(xué)到的管理知識運用到工作中去,，發(fā)揮班組團(tuán)隊的力量，把工作做得更上一個臺階,。

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇二

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束，公司也即將度過這緊張忙碌且不平凡的一年,。也是深化轉(zhuǎn)變發(fā)展方式實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,，是發(fā)展鞏固和積極開拓新的利潤增長點的重要階段。經(jīng)過六年多的不懈努力和頑強(qiáng)拼搏,，以科學(xué)發(fā)展為主體,，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為主線，克服多種不利因素,，迎難而上,，積極探索，不斷完善管理機(jī)制和運營手段,，公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、項目建設(shè)、企業(yè)管理,、科技創(chuàng)新等各項工作按計劃有序開展,，取得了來之不易的成績。

20xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在公司相關(guān)部門的密切配合下，全體人員統(tǒng)一思想,，顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅克難,，緊密圍繞公司的經(jīng)營方針和目標(biāo),，努力學(xué)習(xí)和加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，夯實業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，不斷適應(yīng)市場的變化和要求,，積極探索新的方式，克己奉公,，開拓進(jìn)取,，使負(fù)責(zé)的銷售、掛賬、結(jié)算,、回款及售后服務(wù)等環(huán)節(jié)不斷改進(jìn)和完善,，基本保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營需求，為公司營造良好的經(jīng)營局面和穩(wěn)步發(fā)展做出了積極努力?，F(xiàn)就20xx年的工作總結(jié)和20xx年工作計劃匯報如下：

20xx年公司的銷售目標(biāo)為集團(tuán)內(nèi)銷售 噸,，外銷售 噸。緊密圍繞這一銷售目標(biāo),，多方協(xié)調(diào),，精心組織，克服種種困難,，截止20xx年11月15日累計銷售 噸,，完成年計劃的，實現(xiàn)銷售收入 元,，累計回款 元,。

1.抓好員工工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)

重新梳理了工作流程和工作職責(zé)，針對個別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差和工作效率低下的現(xiàn)狀,，一方面采取個別談心,，一方面加大對制度的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度,，完善了工作分組制度,，責(zé)任落實到組，明確了每個員工的工作職責(zé),，使員工的精神面貌有了明顯改善,，工作效率有了一定的提高。同時及時利用部分典型事例教育和提醒業(yè)務(wù)人員,，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),，防止損壞公司利益和公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

2.提高業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力

作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口,，代表的是企業(yè)的形象，要求業(yè)務(wù)員必須做到：加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,，多想辦法,，建立起良好的協(xié)作關(guān)系；工作要到位,，服務(wù)要跟上,，及時了需求和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，做到知己知彼,，并加強(qiáng)部門的溝通協(xié)調(diào)，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能跟上客戶的需求,。

3.積極參與配合公司新產(chǎn)品,、新業(yè)務(wù)的開發(fā)服務(wù)工作

積極配合技術(shù)質(zhì)量處參與了公司在公司的試用及后期評價工作，并做了后期的合同掛賬等工作,，使公司產(chǎn)品在質(zhì)量和售后服務(wù)在公司的影響力逐步提升,。

4.積極協(xié)調(diào)調(diào)運及發(fā)運計劃，努力緩解公司庫存

每年進(jìn)入冬季后就停止作業(yè),，對需求量銳減，導(dǎo)致公司積壓,，嚴(yán)重影響了公司生產(chǎn)正常進(jìn)行,，為了改變這一被動局面，20xx年初,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力協(xié)調(diào)和生產(chǎn)計劃部的大力支持下,，下達(dá)了冬儲計劃，作為20xx年度的調(diào)運計劃,，極大地緩解了公司的存儲壓力,，保證了公司生產(chǎn),、物流正常運轉(zhuǎn),，為20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了良好的開局,。在調(diào)運計劃即將執(zhí)行完,，后續(xù)調(diào)運計劃又未正式下達(dá)之際，到2月份公司庫存又出現(xiàn)嚴(yán)重積壓,?；诠久媾R的困難,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我們積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，設(shè)立兩個臨時貯存地,，合計存放,，極大地緩解了公司存放壓力，保證了公司生產(chǎn)順暢運行,。

5月初得到供應(yīng)部門下發(fā)的調(diào)運計劃后,，20xx年5月5日由技術(shù)質(zhì)量處和物料中心參與的發(fā)運小組克服種種意想不到的困難和外界干擾,，努力協(xié)調(diào)地方村民、政府部門,、吊裝隊,、努力加大發(fā)貨力度，利用辦事處的便利條件,，積極主動地做好發(fā)運小組的后勤工作,，為大家配備了防暑降溫用品，定期接送大家到辦事處洗澡,，協(xié)調(diào)料場管理方為其改善伙食及住宿條件,，為大家提供一切力所能及的服務(wù)，免去他們的后顧之憂,，同時也積極努力地協(xié)調(diào)供應(yīng)部,，爭取更多的調(diào)運計劃，于8月底將兩個庫所存安全,、順暢地發(fā)運完畢,。今年6月份為了滿足需求，公司組織人員連夜發(fā)運,，于第二天早上8點19車貨物全部抵達(dá),，保障了的生產(chǎn)需要。

5. 加大資金回籠的力度,，努力緩解公司資金壓力

由于公司到今年8月下旬才進(jìn)行招標(biāo)確定去年噸冬儲計劃的價格執(zhí)行去年的招標(biāo)價,，我們得知消息后在最短的時間內(nèi)完成了開票、掛賬,、結(jié)算工作,，將盡最大努力為公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營工作提供資金保證。

6. 做好產(chǎn)品質(zhì)量的堅強(qiáng)后盾,，不斷完善提升售后工作

在9～10月份積極對相關(guān)主要客戶進(jìn)行了走訪,，并向客戶發(fā)放了“用戶滿意度調(diào)查表”，并回收,、統(tǒng)計和分析,，出具了“顧客滿意度調(diào)查分析報告”，同時積極主動地調(diào)研,、摸排,、采集與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，及時反饋到公司相關(guān)部門,。

目前國際,、國內(nèi)市場供大于求，嚴(yán)重飽和,，對外工作面臨的艱辛和困難非常之大,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,，緊鑼密鼓地進(jìn)行市場調(diào)研，走訪用戶,，了解市場需求信息,，截止目前先后向等公司外銷近噸，為實現(xiàn)公司產(chǎn)品走出去戰(zhàn)略邁出了可貴的第一步,。

8. 扎實開展各項安全管理工作,，強(qiáng)化安全管理意識

安全意識包括企業(yè)安全及人身安全,，結(jié)合各項工作的特點和性質(zhì),，認(rèn)真分析和排查存在的各種安全隱患。

1. 回款問題

回款一直是工作中的重點,，但由于貨款結(jié)算有諸多環(huán)節(jié)和手續(xù),，往往一張憑證從下到上要多人簽字，少一環(huán)節(jié)都無法正常進(jìn)行,，況且今年情況比較特殊,，直至11月上旬才用新價格開票掛賬，金額為元,，目前已交予進(jìn)行二次開票掛賬,，這需要一定的過程和時間，影響到回款周期,，難以按時完成公司年度回款指標(biāo),。

2.計劃申請問題

公司銷售屬于體系銷售，必須得到供應(yīng)部門下達(dá)調(diào)運計劃,，這就要求我們必須根據(jù)計劃執(zhí)行情況,，進(jìn)行申請，工作很被動,，不能根據(jù)庫存情況均衡發(fā)運,，有時會給公司造成一定的庫存壓力，尤其今年減少了計劃,，需求量有所降低,，用量就特別明顯，這就要求我們要有充分的思想準(zhǔn)備,，對需求市場進(jìn)行調(diào)研和掌握詳實信息,，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次，研發(fā)適銷對路的產(chǎn)品,，積極應(yīng)對市場變化,。

20xx年即將過去，全體人員團(tuán)結(jié)一致,，鼓足干勁,，力爭20xx年各項銷售指標(biāo)順利完成,。回顧20xx年的各項工作,，雖然不是一帆風(fēng)順,，有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，面對困難,，我們想法設(shè)法克服應(yīng)對,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，為下一步工作的開展蘊積力量和策略,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展盡職盡責(zé)地做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,，工作也存在不足之處,，比如發(fā)運協(xié)調(diào)受到某些制約，還未達(dá)理想狀況,，有時未能有效地解決公司的庫存壓力,，貨款的掛賬、結(jié)算還存在較多困難,，有待于進(jìn)一步理順,，外銷工作的思路及流程等還需進(jìn)一步加強(qiáng)和梳理調(diào)整。

工作中離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距,，今后必須更加努力地做好銷售,、發(fā)運、掛賬,、結(jié)算等工作,，積極拓展外部市場，盡我們所能,，充分發(fā)揮主人翁精神和主觀能動性,，為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作平穩(wěn)有序的開展做出新的貢獻(xiàn)。

20xx年公司計劃生產(chǎn),，針對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和產(chǎn)量都做了新的調(diào)整,，產(chǎn)品涉及的客戶將進(jìn)一步擴(kuò)大，這將對工作提出更新,、更高的要求,。圍繞此目標(biāo)和任務(wù)，計劃從以下幾個方面開展工作：

1. 根據(jù)公司整體思路和目標(biāo),，結(jié)合工作職責(zé),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極主動地開展工作,，周密計劃,，求真務(wù)實,，開拓進(jìn)取，努力完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù),。

2. 根據(jù)20xx年對公司市場預(yù)期,，品種進(jìn)一步增加，計劃量相對20xx年有所減少,，但由于市場的不確定因素,，銷售業(yè)務(wù)仍然將面臨諸多意想不到的困難，必須在得到公司的大力支持下,，做好細(xì)致入微的溝通以及具體業(yè)務(wù)事宜,，協(xié)調(diào)公司做好開票、掛賬,、結(jié)算等工作,。要有充分的思想準(zhǔn)備和周密的工作方案和預(yù)案,，發(fā)揮主觀能動性,，克服各種困難，勇于開拓,，積極主動地完成各項工作任務(wù),。

3. 根據(jù)20xx年的實際需求情況，以及綜合參考各種因素,，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,，調(diào)整和優(yōu)化了20xx年生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，這就要求我們也要在的銷售方面把握重點,，統(tǒng)籌品種結(jié)構(gòu),，調(diào)整銷售方向。

4. 目前已進(jìn)入冬季,，廠已陸續(xù)停止作業(yè),，計劃預(yù)計到11月底將基本執(zhí)行完，后續(xù)計劃及冬儲計劃目前還沒有確切消息,，而我公司仍要按計劃繼續(xù)生產(chǎn),，再加上目前庫存，這將面臨存儲問題,，預(yù)計存儲達(dá)左右,，我們應(yīng)有兩手準(zhǔn)備，一是公司內(nèi)想辦法,；二是應(yīng)積極協(xié)及早爭取更多的調(diào)運計劃,。到明年3月份左右所生產(chǎn)的油套管都需儲存，因此公司相關(guān)部門質(zhì)量,、存儲方式要有足夠的重視,。

5. 同公司相關(guān)部門做好信息溝通工作，做好業(yè)務(wù)之間相互配合支持,、做到和諧順暢,，共同努力完成20xx年公司工作計劃。

6. 積極主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù),，為公司的發(fā)展,、壯大盡職盡責(zé)，做出自己新的貢獻(xiàn),。

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇三

20xx年工作總結(jié)

部門：售后呼叫中心

姓名：***

職位：呼叫中心坐席

入職日期：20xx年6月25日

工作責(zé)任內(nèi)容：受理電話和回訪以及參加定期培訓(xùn)

日常接聽話量明細(xì)：

呼入：6498 呼出：343 短信發(fā)送：3066

20xx年工作總結(jié)

自6月份入職至現(xiàn)在,，接觸售后服務(wù)將近半年了，對公司和自己的這一行都有了更深的了解,，以前真的感覺客服的工作很簡單,，接打電話而已。在剛開始的那段時間,，感覺還是不太適應(yīng),，覺得售后服務(wù)的確是個挺受氣的職業(yè)，但在以后的時間通過領(lǐng)導(dǎo)幫助,，同事的關(guān)心和照顧,，這種感覺在心理上逐漸消失了，慢慢發(fā)現(xiàn)這還是一個很鍛煉人的職業(yè),。

在工作方面,，好的服務(wù)可以提升公司品質(zhì)形象，提升消費者的信賴,。售后服務(wù)影響著消費者選擇產(chǎn)品的可能性,。所以，對于服務(wù)的要求就比較重要,，服務(wù)的態(tài)度,，語氣，禮貌等都是需要學(xué)習(xí)的地方,。希望可以認(rèn)真對待每一位來電客戶,，他們肯定也是遇到了問題才會撥打客服熱線，也是懷著急切與希望的,，在對待他們的時候態(tài)度應(yīng)該要更低一些,，語氣應(yīng)該要和藹一些，這些一直是我希望做到的,，應(yīng)該努力做到不讓客戶的語氣影響到自己的服務(wù)態(tài)度,，學(xué)會控制自己的情緒。職場當(dāng)中，的確是需要考核的,，這樣可以看到員工的狀態(tài),。公司的kpi考核制度一直就是提醒大家的一個響鐘，提醒大家繼續(xù)努力,，還有需要提高的地方,，自己很多地方的不足。懲處或者獎勵這兩項應(yīng)該處在一個平衡的`狀態(tài),，應(yīng)該在于情于理結(jié)合的情況當(dāng)中來抉擇,。工作中客服的態(tài)度大部分也是心情所致，所以應(yīng)該保持客服代表的明朗心態(tài),。在日常遇到手機(jī)問題的時候可以得到明確的答案以便及時回復(fù)給客戶,。

每月培訓(xùn)上也會記錄下來老師講的內(nèi)容，日常晨會不敢主動回答問題,，面對眾多人就會后退,，還需要提高一些主觀能動性來克服這個問題，但每次都會記錄同事回答當(dāng)中自己沒有記住的,，以提高自己的業(yè)務(wù)不足之處,。

在這一段時間的工作當(dāng)中，自己也有很多的不足之處,，例如：

1,、耐心不足 在用戶有事詢問時不能耐心的給其解釋,，其實用戶并沒有說出為難的話,，不自覺的會有一些不耐煩。

2,、語氣不夠柔軟 表達(dá)出來的話語也許是解釋的很合理,，但語氣強(qiáng)硬，用戶聽起來就會覺得不舒服,，從而可能會影響對天語的態(tài)度,。

3、手機(jī)專業(yè)知識的欠缺 有一些手機(jī)的基礎(chǔ)功能不是很明白,，所以和用戶講解的時候不能夠第一時間告知客戶,，從而延誤用戶的時間。以上幾點是工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的自身不足,，在新的一年里會據(jù)此改進(jìn)自己的不足之處,，培養(yǎng)好耐心，克服語氣強(qiáng)硬的態(tài)度,，給用戶留下一個好印象,，提供專業(yè)知識，以便更好地幫用戶解決問題。

20xx年收入期望

實習(xí)了半年,，有夠久的,。我的實習(xí)工資是20xx元。現(xiàn)在也快轉(zhuǎn)正了,，對于薪資的調(diào)整我覺得應(yīng)該實行工資+獎金按發(fā)放這種,，因為覺得每月發(fā)到的工資真的很少，只夠基本生活,。對于新一年的薪資我期望可以是月薪三四千元,，雖然說一直作為新人，可能很多方面存在不足之處,，但是還是期望領(lǐng)導(dǎo)可以考慮到我們在外的生活,。

20xx年展望

新的一年里希望可以提升自己的不足之處，積極完成工作任務(wù),，提高工作質(zhì)量,，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通，更好地融入到工作和生活當(dāng)中,。了解**精神的所在,，在這半年的時間里學(xué)到了很多書本上沒有的，無論是在工作中的手機(jī)知識還是生活上的處事方式,。當(dāng)然這些都還是需要提高的,。希望在以后的工作中可以全方面的提升自己，弘揚**文明,，與公司共同進(jìn)步,，榮辱與共！

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇四

售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),，而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn),，也是增強(qiáng)與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務(wù)的優(yōu)劣,，直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,。也間接的影響銷售的業(yè)績。本人從事售后服務(wù)已有幾年,，對售后服務(wù)存在的問題做一下總結(jié)：

1,、發(fā)貨

當(dāng)我們的產(chǎn)品賣出時，勢必會派人員到現(xiàn)場進(jìn)行安裝服務(wù),，而這種看似簡單的工作,，卻有著其重要性。

根據(jù)客戶的需求,，我們一般提前發(fā)貨至工地,，這時也有人員隨貨同往,，當(dāng)服務(wù)人員隨貨同往時，務(wù)必確認(rèn)聯(lián)系人和聯(lián)系方式,，要提前半天與客戶聯(lián)系,，商量如何接貨，以做好提前安排,。以確保在這期間客戶做好時間調(diào)整,，因為時間對大家來說，都很寶貴,，而且中途也可能出現(xiàn)其他的安排,。所以與客戶交流時，可把時間說的退后一點,，比如下午能到的話,，你可以說：“不出意外，正常晚上之間可以趕到,?！薄熬唧w時間我會盡早聯(lián)系你！”“我對這里的情況不熟悉,，您看能否接我一下,？”如果對方也很忙，或者對此地不熟悉,，不能來接你,，你也不必懊惱，你可以詳細(xì)的問清楚地址,。如果路程比較遠(yuǎn),，所開銷的費用在安裝調(diào)試結(jié)束后可向?qū)Ψ教崞稹５慌c客戶爭執(zhí),。

2,、現(xiàn)場安裝

一種情況，貨到工地,，勢必要進(jìn)行安裝，工期緊的話,，應(yīng)客戶要求,，夜晚也得安裝。這時候要取得對方的幫助,，你可以協(xié)調(diào)工地負(fù)責(zé)人,，安排司機(jī)或者民工幫助，以更好更快的完成任務(wù),。當(dāng)然此時也要根據(jù)自身的情況而定,，如果身體不舒服,，你可盡量安排他人完成。期間你可以與負(fù)責(zé)人交流,，啦啦家常,。讓客戶參與，使對方懂得如何安裝,，不要一聲不吭的自己做事,！當(dāng)然你說了以后，他不安排,，是另一回事,。

另一種情況，貨到工地,，可能工期不緊,。如果你不提出何時安裝，客戶這時候可能會淡忘,，或者不安排安裝,，這個時候，你就要主動提出：“我們出來服務(wù),，一個是公司安排,，有規(guī)章制度必須盡快安裝調(diào)試。到工地,，我們也聽客戶的安排,，所以你們需要貨的時候，我們就立馬過來服務(wù)了,，你看什么時候盡早的把這個事情給安排了,，也好我們也能做出更好的安排！因為現(xiàn)在大家都比較忙,?！?/p>

1、安裝調(diào)試,。安裝結(jié)束后,，要對儀器和設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。務(wù)必做到儀器正常工作,，設(shè)備安裝正常,。期間會遇到一些問題，需要我們解決,。

（1）儀器問題

儀器調(diào)試后發(fā)現(xiàn)參數(shù)不穩(wěn),，這個時候，要檢查一下,，一個還是兩個,？還是整體,？還是路面有什么影響？如自己不能解決,，要及時電話反映給領(lǐng)導(dǎo),。不要把不好的產(chǎn)品交給用戶。即使有一點點問題,，也要解決,！以免留下不必要的“隱患”。

（2）設(shè)備問題,。

安裝設(shè)備中,，我們經(jīng)常會遇到安裝不匹配的問題，有的時候是產(chǎn)品本省的缺陷,，有的是我們加工過程中留下的“伏筆”,。我到工地服務(wù)的時候遇到過這樣的情況：標(biāo)準(zhǔn)件螺絲的牙長短不一，導(dǎo)致的后果就是螺絲與另一個標(biāo)準(zhǔn)件禁錮時,，出現(xiàn)緊不上的狀態(tài),。這樣給客戶的影響可想而知！所以在出現(xiàn)問題的時候,，售后服務(wù)人員不但要解決問題,，也要及時地反映問題，當(dāng)生產(chǎn)管理知道這樣的情況后,，應(yīng)該及時作出調(diào)整,，找出原因，加大產(chǎn)品出廠前的檢測,！確保產(chǎn)品不再有類似的情況發(fā)生,！

本人從事服務(wù)__年初到如今，仍然出現(xiàn)某些加工方面的問題,，那就存在生產(chǎn)管理上的漏洞,。生產(chǎn)上的管理對于一個企業(yè)來說尤為重要，管理不到位,，產(chǎn)品就會有瑕疵,，產(chǎn)品有瑕疵,，就會直接關(guān)系到用戶對產(chǎn)品使用的評價和產(chǎn)品在市場上的占有率,！就像評價一個人一樣，每個人的水平不一樣的情況下，我們看重的是一個人的品質(zhì),！一個人的品質(zhì)直接影響公司的形象。

2,、設(shè)備使用,。儀器安裝結(jié)束后，會進(jìn)行調(diào)試和使用,，在使用前一定要盡可能的和用戶交流,，講解一些施工過程可能遇到的問題，以及遇到問題怎么處理,！儀器使用注意哪些？影響現(xiàn)場的因數(shù)有哪些？人，物,，設(shè)備三者相互相承，必須做到有條不紊,。

3、將設(shè)備完好無損的交給用戶，讓用戶對產(chǎn)品有足夠的熟悉后,，讓對方簽字驗單,！留下司機(jī)的電話，必要時和司機(jī)交流一下感情,！不懂得和司機(jī)多請教,！至少讓司機(jī)覺我們的產(chǎn)品是很好的，是性價比的,，選擇我們的產(chǎn)品,，是正確的,！

適當(dāng)?shù)臅r候，給用戶打個電話,，詢問儀器使用情況,！對出現(xiàn)的問題給與及時的解釋和回復(fù)。自己不能做判斷時,，和領(lǐng)導(dǎo)商量一下,，如何更好的處理問題！

針對售后服務(wù)的工作,，在此我想做一下總結(jié)：售后服務(wù)是一項很重要的工作,，也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作，做好了,，可以增加銷售的機(jī)會,。做不好，也可以毀掉一個關(guān)系網(wǎng),。

所以從事售后服務(wù)首先要了解這個行業(yè)的方方面面,。我們售后服務(wù)的是一個啟下承上的工作，一方面要與最底層的接觸,，另一方面也要和中層甚至高層接觸,。我們的服務(wù)身份不會變，但我們要換一種角度和形象和對方交流,！

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇五

此刻,，我將xx年在公司的經(jīng)歷作一個簡單的概括：

xx年中，在公司進(jìn)行的公開招聘中,，得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持有幸擔(dān)任運維部副經(jīng)理一職,。6月以來，與同事一道為招行成都分行分行監(jiān)控中心、網(wǎng)點（自助銀行）自動門,、密押系統(tǒng),、應(yīng)急救生通道門鎖、門禁控制器等進(jìn)行改造維護(hù)努力工作,，得到了客戶和公司的認(rèn)可,；并與各位同事一道精誠團(tuán)結(jié)，秉承客戶之上的理念完成了省環(huán)保,、兩河停車場,、德康醫(yī)院、成都公安金牛分局等客戶的12369及排污費,、監(jiān)控,、道匝系統(tǒng)維護(hù)及安裝任務(wù)。在此過程中,，學(xué)習(xí)認(rèn)知了公司文化,，并融入了這個溫馨的大家庭；還通過公司的理論和技能培訓(xùn)掌握了更多的公關(guān)和工作技能,，讓自己的能力有了一個質(zhì)的提升,。

1、xx年6—7月,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和部門同事的協(xié)同幫助下,，了解掌握和熟悉了部門的主要工作任務(wù)，如：招行成都分行中心大屏及門禁系統(tǒng),、兩河公園智能停車場系統(tǒng),，德康醫(yī)院、成都金牛公安分局,、言善信監(jiān)控系統(tǒng),、安縣交通卡扣系統(tǒng)、省環(huán)保12369環(huán)保舉報熱線系統(tǒng)等不同項目,。

2,、7—9月，認(rèn)知學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,，并融入這個溫馨大家庭,；在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護(hù)任務(wù)，主要完成任務(wù)為招行密押系統(tǒng)升級,、兩河停車場系統(tǒng),、德康醫(yī)院和金牛公安分局監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保12369系統(tǒng)的維護(hù)任務(wù),。

3,、9月至今,，完成了環(huán)保排污費系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)的順利交接和日常維護(hù)任務(wù)，公司質(zhì)量體系審查的順利通過,，順利完成部門制度,、規(guī)范、服務(wù)流程的順利制定和實施,。

4,、在此過程中遇到的困難和麻煩：

①招行問題最多，要表現(xiàn)為招行自動門,、應(yīng)急通道消防門和pos消費系統(tǒng)問題,，主要故障體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)斷線，門禁卡不能閱讀,、pos消費不能充值刷卡等,，經(jīng)公司工程師現(xiàn)場處理后能正常工作一段時間，但又會出現(xiàn),，分析得出故障設(shè)備為：卡問題,，讀卡器問題最多；但招行最棘手的大屏問題已經(jīng)圓滿解決,；其他問題基本都與客戶使用和操作不規(guī)范有關(guān)，雖然公司多次派人進(jìn)行培訓(xùn),，但是由于招行人員變更頻繁,，所以操作上還是存在一定問題。

②其次問題較多的是環(huán)保2369和排污費問題,，雖然我司極少哦到現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù),，但通過網(wǎng)絡(luò)在線維護(hù)的量還是較大，問題主要體現(xiàn)在系統(tǒng)問題和網(wǎng)絡(luò)問題,，網(wǎng)絡(luò)問題出現(xiàn)稍比系統(tǒng)問題較少,，表現(xiàn)為：用戶授權(quán)問題、系統(tǒng)升級問題和用戶名對系統(tǒng)使用不熟悉,。

③最后,，其他一些監(jiān)控、卡口到目前還維護(hù)較少,，故障主要體現(xiàn)在前端設(shè)備問題：如攝像機(jī),、測速儀等，當(dāng)然平臺也還有一些細(xì)致工作需要修補(bǔ),。

5,、自身的不足主要體現(xiàn)在公司部分項目的工作技能還有待進(jìn)一步提高，平時工作情況未向領(lǐng)導(dǎo)說明,，很多時候不能按時打卡上班,，以后我將全部摒棄這些不足,，全力以赴迎接新的一年。

xx年工作已近尾聲,，xx們又將接到阿壩,、雅安、交通卡口項目和環(huán)保污染源控制及金牛項目的維護(hù),，我們將總結(jié)上一年在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)和不足,，為下一年的工作做好準(zhǔn)備，具體實施計劃：由于新的一年即將接到4個新項目的維護(hù)任務(wù),，希望公司能給部門再招聘一位工程師,，這樣技能滿足部門的維護(hù)任務(wù)又能提高服務(wù)質(zhì)量；根據(jù)現(xiàn)在的情況,，本部門將設(shè)置幾個“主管”崗位,，

1、一人主要負(fù)責(zé)環(huán)保3大項目的日常維護(hù)巡檢等工作,；一人主要負(fù)責(zé)招行項目各系統(tǒng)日常維護(hù)和巡檢工作,；兩人主要負(fù)責(zé)金牛公安分局和交通卡口各項目日常維護(hù)和巡檢；

2,、每季度進(jìn)行1次集中培訓(xùn)或現(xiàn)場培訓(xùn),；

3、更加完善部門制度和落實人員責(zé)任制,；當(dāng)然,，在任務(wù)較重的情況下，我們將作出實時調(diào)整,，靈活支援,，交叉維護(hù)以便提高維護(hù)和培訓(xùn)質(zhì)量。

針對我們在維護(hù)過程中遇到的問題,，我作出如下幾點建議：

1,、 對公司的產(chǎn)品：現(xiàn)今我司產(chǎn)品基本沒有，尤其是新項目,，產(chǎn)品處于測試階段,，但這些產(chǎn)品已經(jīng)在客戶那里開始使用，所以出現(xiàn)問題較多,，工程師都是一邊學(xué)習(xí)一邊維護(hù),。避免不了在客戶面前向公司有關(guān)方咨詢處理問題的方法，給客戶留下了不好的印象,；其次,，是老產(chǎn)品的更新升級，設(shè)備運行也不穩(wěn)定,，造成維護(hù)量巨大,，處理一個問題又出現(xiàn)新的問題,。希望公司12在這方面得到改進(jìn)。

2,、 配件管理：公司在配件備貨方面存在較大問題,，主要為相關(guān)配件公司沒有配件庫存，有的設(shè)備還需供應(yīng)商提供,；如：讀卡器,，攝像機(jī)等，這極大影響了服務(wù)效率,，12此問題應(yīng)首要解決,。

3、 服務(wù)流程及工作量：服務(wù)流程沒有什么問題,，主要是協(xié)調(diào)溝通機(jī)制還未建立起來,，

導(dǎo)致工程師不能與客戶及時了解情況以及管理人員不能了解實時狀態(tài)。造成不必要的催促和二次報修,。另外由于有些片區(qū)條件特殊,，如其他縣市區(qū)，由于離公司較遠(yuǎn)一個較為簡單的任務(wù)需要派人去現(xiàn)場,，這樣就造成了一定的資源浪費和增大了服務(wù)成本,，希望公司在新的一年有所考慮和改進(jìn)。

xx的鐘聲即將敲響,，回顧過去的一年我收獲了比以前更多的東西,，也把自己的工作技能得到了提升和發(fā)展，當(dāng)然自身還有一定的不足,。期望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任和同事的支持協(xié)助下把工作做得更好，將自己在公司監(jiān)控系統(tǒng)方面做得更好,、環(huán)保和其他產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)能更上一層樓,。我將完善我的不足之處，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指正和批評,，我會與各位同事一道將工作做得更好,。

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇六

20xx年10月正式進(jìn)入售后服務(wù)團(tuán)隊到現(xiàn)在已過一年有余，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽,；工作上,，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠,。嚴(yán)格履行售后人員崗位職責(zé),，努力完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn),；

本人就本年度的工作總結(jié)如下：

（一）工作方面，不放松懈怠,，完成工作如下：

1．在公司的培訓(xùn)和同事的幫助下很快掌握了終端的常見故障,，如何檢查終端設(shè)備各個硬件是否有問題，如何安裝回單機(jī)的軟件,，調(diào)試與測試,。掌握了中信銀行，華廈銀行,，建設(shè)銀行,，郵政，交通指揮中心新終端軟件的使用,、安裝,、調(diào)試、故障的處理,，提高了日后對售后維護(hù)工作的效率,。

2．在實踐中，在沈陽地區(qū)和同事一起安裝了330臺設(shè)備,，長春地區(qū)40臺設(shè)備?，F(xiàn)在主要負(fù)責(zé)中信銀行，華廈銀行,，建設(shè)銀行回單機(jī)項安裝與售后,，郵政系統(tǒng)郵包機(jī)安裝與售后，中國移動和中國聯(lián)通自助服務(wù)設(shè)備的安裝與售后,。

3．維護(hù)中,，力保出現(xiàn)故障率降到最低，一旦出現(xiàn)故障,，在電話中無法解決的,，都以最快的速度到現(xiàn)場進(jìn)行故障處理（或預(yù)約時間處理）。售后人員是公司銷售有力的保障,，作好自已的工作就是給銷售加分,。

正如長春地區(qū)安裝第一臺回單機(jī)時為了見長春中信科技一面等到六點多，連銀行負(fù)責(zé)人都說不好意思了,，但我就是為了和科技部人員見個面,，說一句話。在長春中信回單機(jī)項目和三泰的競爭上我們無法幫助,，但在售后環(huán)結(jié)得到客戶的肯定,，上讓客戶看到我們比三泰售后作的好就是對銷售最有利的支持,。

4．在每次的系統(tǒng)巡檢工作中，都反復(fù)跟設(shè)備使用人員進(jìn)行溝通交流,，聽聽他們的建議和意見,，指導(dǎo)他們一些常見故障的處理。比如建設(shè)銀行五點下班,，根據(jù)他們的要求,，設(shè)置終端的自動關(guān)機(jī)時間，為客戶省事又能保養(yǎng)設(shè)備,。

（二）始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,，從不把情緒帶到工作中。以下是我今后的工作方向和計劃：

1．聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，做好領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)和本職工作,；

2．提高工作效率，把故障發(fā)生率降到最低,。把常見客戶能處理故障總結(jié),，每次對客戶現(xiàn)場培訓(xùn)時不會有所遺漏。

3．除了售后維護(hù)工作,，同時要抽出時間學(xué)習(xí)一些其它的技能,，提高自身的綜合能力水平。

這一年來我學(xué)到了很多,，也感受到了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也希望和公司一起進(jìn)步發(fā)展,。實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇七

在公司售后服務(wù)部工作已經(jīng)有了一年,，在這一年的工作中,，我以“客戶至上”為理念，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),，自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力也得到了提高?，F(xiàn)將一年的工作情況、心得體會以及以后的努力方向匯報如下：

我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是,，“樹立企業(yè)形象,，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化?！毕薅鹊谋Ｗo(hù)客戶的利益,，是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務(wù)工作,，同時也為了及時反饋產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)的不良情況,，以便作出及時改進(jìn)，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求,。一年來,，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)：

1,。在售后服務(wù)部及各分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的配合下,，建立、健全了售后網(wǎng)絡(luò)體系,，及時全面地掌握客戶信息,，實現(xiàn)了服務(wù)聯(lián)系和協(xié)調(diào)的及時性。

2,。在售后服務(wù)部及各分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的積極配合下,，完成了售后工程的程序備份工作，健全完善了售后服務(wù)檔案,。

3。在售后服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及各部門同事的積極配合下,，起草了售后服務(wù)工作月報,，建立了通暢的信息平臺。

4。對售后產(chǎn)品質(zhì)量月報分析歸納處理，報部門領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)管部,，及時處理客戶問題,，改進(jìn)產(chǎn)品性能，提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

5。給各分公司售后人員提供技術(shù)支持,，解決客戶難題,。

6,。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。

我公司開發(fā)的產(chǎn)品具有世界一流水平的新技術(shù)，涉及多個專業(yè),，對售后服務(wù)人員專業(yè)技能要求很高,。售后人員不但能解決單獨的設(shè)備故障,，還要求能從系統(tǒng)整體考慮問題，提出完善的解決方案,。作為一個服務(wù)人員,，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考,、多與客戶交流，對于解決問題和提高自己的專業(yè)技能至關(guān)重要。我積極學(xué)習(xí)并參與新產(chǎn)品的調(diào)試,，提高自己專業(yè)技能,。在公司三次客戶培訓(xùn)過程中,，與客戶及各分公司售后服務(wù)人員共同學(xué)習(xí),。在售后回訪時,，不但提高了專業(yè)水平，而且還從各位同事身上學(xué)到了做人做事的道理,。

售后服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識,，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,。對于新技術(shù),，客戶往往有操作不當(dāng)?shù)那闆r,，并不都如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進(jìn)行交流,，提高客戶維護(hù)應(yīng)用產(chǎn)品的水平,，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害,。

在今年的售后回訪的過程中，我深深地體會到：客戶看中的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量,，更看重的是售后服務(wù),。真正的銷售始于售后，我們有因售后不好丟失市場的案例,，也有因售后很好加簽合同的情況,。售后服務(wù)過程中，處理情感與處理事件同樣重要,，我們要用超值的服務(wù)態(tài)度,、超值的服務(wù)質(zhì)量來感動客戶，站在“客戶利益”角度上,，向客戶介紹推廣新技術(shù),、新產(chǎn)品，提高客戶對我公司產(chǎn)品的忠誠度,。

我在售后服務(wù)部工作了一年，做了一些工作,，學(xué)了很多知識,，提高了不少能力，還存在很多不足和問題,，需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)：

1,。新技術(shù)、新產(chǎn)品掌握的不夠,，還要加強(qiáng)理論與實踐學(xué)習(xí),，要參與到工程現(xiàn)場去。

2,。要到售后服務(wù)現(xiàn)場去,，了解客戶需求，從根本上解決客戶的問題,，同時進(jìn)一步完善售后服務(wù)檔案,。

3。配合售后服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)各分公司售后服務(wù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn),。

4,。工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，還需要多加學(xué)習(xí),，多去售后服務(wù)現(xiàn)場,，提高自己的工作能力,。

在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，以對工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地,，盡職盡責(zé)地做好各項工作,。

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇八

此刻，我將xx年在公司的經(jīng)歷作一個簡單的概括：

xx年中,，在公司進(jìn)行的公開招聘中,，得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持有幸擔(dān)任運維部副經(jīng)理一職6月以來，與同事一道為招行成都分行監(jiān)控中心,、點(自助銀行)自動門,、密押系統(tǒng)、應(yīng)急救生通道門鎖,、門禁控制器等進(jìn)行改造維護(hù)努力工作,，得到了客戶和公司的認(rèn)可;并與各位同事一道精誠團(tuán)結(jié)，秉承客戶之上的理念完成了省環(huán)保,、兩河停車場,、德康醫(yī)院、成都公安金牛分局等客戶的xxxx9及排污費,、監(jiān)控,、道匝系統(tǒng)維護(hù)及安裝任務(wù)在此過程中，學(xué)習(xí)認(rèn)知了公司文化,，并融入了這個溫馨的大家庭;還通過公司的理論和技能培訓(xùn)掌握了更多的公關(guān)和工作技能,，讓自己的能力有了一個質(zhì)的提升

1：xx年6-7月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和部門同事的協(xié)同幫助下,，了解掌握和熟悉了部門的主要工作任務(wù),，如：招行成都分行中心大屏及門禁系統(tǒng)、兩河公園智能停車場系統(tǒng),，德康醫(yī)院,、成都金牛公安分局、言善信監(jiān)控系統(tǒng),、安縣交通卡扣系統(tǒng),、省環(huán)保xxxx9環(huán)保舉報熱線系統(tǒng)等不同項目

2.：7-9月，認(rèn)知學(xué)習(xí)了公司的文化,，并融入這個溫馨大家庭;在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護(hù)任務(wù),，主要完成任務(wù)為招行密押系統(tǒng)升級、兩河停車場系統(tǒng)、德康醫(yī)院和金牛公安分局監(jiān)控系統(tǒng),、環(huán)保xxxx9系統(tǒng)的維護(hù)任務(wù)

3：9月至今,，完成了環(huán)保排污費系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)的順利交接和日常維護(hù)任務(wù)，公司質(zhì)量體系審查的順利通過,，順利完成部門制度,、規(guī)范、服務(wù)流程的順利制定和實施

4：在此過程中遇到的困難和麻煩：①招行問題最多,，要表現(xiàn)為招行自動門,、應(yīng)急通道消防門和pos消費系統(tǒng)問題，主要故障體現(xiàn)在絡(luò)斷線,，門禁卡不能閱讀,、pos消費不能充值刷卡等，經(jīng)公司工程師現(xiàn)場處理后能正常工作一段時間,，但又會出現(xiàn),，分析得出故障設(shè)備為：卡問題，讀卡器問題最多;但招行最棘手的大屏問題已經(jīng)圓滿解決;其他問題基本都與客戶使用和操作不規(guī)范有關(guān),，雖然公司多次派人進(jìn)行培訓(xùn),，但是由于招行人員變更頻繁，所以操作上還是存在一定問題②其次問題較多的是環(huán)保xxxx和排污費問題,，雖然我司極少哦到現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù),，但通過絡(luò)在線維護(hù)的量還是較大，問題主要體現(xiàn)在系統(tǒng)問題和絡(luò)問題,，絡(luò)問題出現(xiàn)稍比系統(tǒng)問題較少,，表現(xiàn)為：用戶授權(quán)問題、系統(tǒng)升級問題和用戶名對系統(tǒng)使用不熟悉③最后,，其他一些監(jiān)控、卡口到目前還維護(hù)較少,，故障主要體現(xiàn)在前端設(shè)備問題：如攝像機(jī),、測速儀等，當(dāng)然平臺也還有一些細(xì)致工作需要修補(bǔ)

5：自身的不足主要體現(xiàn)在公司部分項目的工作技能還有待進(jìn)一步提高,，平時工作情況未向領(lǐng)導(dǎo)說明,，很多時候不能按時打卡上班，以后我將全部摒棄這些不足,，全力以赴迎接新的一年

xx年工作已近尾聲,，xx們又將接到阿壩、雅安,、交通卡口項目和環(huán)保污染源控制及金牛項目的維護(hù),，我們將總結(jié)上一年在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)和不足，為下一年的工作做好準(zhǔn)備，具體實施計劃：由于新的一年即將接到4個新項目的維護(hù)任務(wù),，希望公司能給部門再招聘一位工程師,，這樣技能滿足部門的維護(hù)任務(wù)又能提高服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)現(xiàn)在的情況，本部門將設(shè)置幾個“主管”崗位,，

1.一人主要負(fù)責(zé)環(huán)保3大項目的日常維護(hù)巡檢等工作;一人主要負(fù)責(zé)招行項目各系統(tǒng)日常維護(hù)和巡檢工作;兩人主要負(fù)責(zé)金牛公安分局和交通卡口各項目日常維護(hù)和巡檢;

2.每季度進(jìn)行1次集中培訓(xùn)或現(xiàn)場培訓(xùn);

3.更加完善部門制度和落實人員責(zé)任制;當(dāng)然,，在任務(wù)較重的情況下，我們將作出實時調(diào)整,，靈活支援,，交叉維護(hù)以便提高維護(hù)和培訓(xùn)質(zhì)量

針對我們在維護(hù)過程中遇到的問題，我作出如下幾點建議：

2.配件管理：公司在配件備貨方面存在較大問題,，主要為相關(guān)配件公司沒有配件庫存,，有的設(shè)備還需供應(yīng)商提供;如：讀卡器，攝像機(jī)等,，這極大影響了服務(wù)效率,，12此問題應(yīng)首要解決

3.服務(wù)流程及工作量：服務(wù)流程沒有什么問題，主要是協(xié)調(diào)溝通機(jī)制還未建立起來,，

導(dǎo)致工程師不能與客戶及時了解情況以及管理人員不能了解實時狀態(tài)造成不必要的催促和二次報修另外由于有些片區(qū)條件特殊,，如其他縣市區(qū),，由于離公司較遠(yuǎn)一個較為簡單的任務(wù)需要派人去現(xiàn)場，這樣就造成了一定的資源浪費和增大了服務(wù)成本，希望公司在新的一年有所考慮和改進(jìn)

xx的鐘聲即將敲響,，回顧過去的一年我收獲了比以前更多的東西，也把自己的工作技能得到了提升和發(fā)展,，當(dāng)然自身還有一定的不足期望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任和同事的支持協(xié)助下把工作做得更好,，將自己在公司監(jiān)控系統(tǒng)方面做得更好、環(huán)保和其他產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)能更上一層樓我將完善我的不足之處,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指正和批評,，我會與各位同事一道將工作做得更好

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇九

成為xx 電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員，以來,，我努力工作,，完成了全年任何。現(xiàn)在對一年來的工作總結(jié)如下：

無論從事什么樣的工作,，專業(yè)技術(shù)永遠(yuǎn)是 立足之本,。作為售后技術(shù)這一塊雖說不一定要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高，但是最基本的也要知道,。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問題,。一開始我老是說工資怎么那么低，不過現(xiàn)在想起來也就釋然了,，就算是有一萬塊的月薪放在那里,，你拿什么來換,。出來之前還滿懷信心的，但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了,，有時很想回去,，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行,。所以很感悟,，學(xué)好技術(shù)是重中之重，先立足,，在講發(fā)展,，可持續(xù)發(fā)展。打扎實基建,，才能建得起高樓大夏,。不過，這些工控自 動化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易,，很枯燥,，涉及的很廣泛，還需要有一個對技術(shù)有欲望的心,。特別是售后技術(shù)這塊,，不只是只知道本產(chǎn)品的，還要了解它所應(yīng)用在什么方面,，是什么機(jī)械,，帶動它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會的,，要想大概的知道,，需要要穿越一些不為人知的黑暗，去學(xué)習(xí),、去工作,、去摸索、去思考,。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧,。

做我們這樣子的工作，和人打交道是必不可少 的事,，有個良好的溝通能力可能會讓你事半工倍,。還有就是每次出差 到現(xiàn)場作業(yè)時我都要有個心理準(zhǔn)備,，因為客戶的心情不能確定,，畢竟 買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成一定的損失，隨時會噴你一臉口水,，所以抗壓能力也要強(qiáng),。在這個時候只能小心謹(jǐn)慎的應(yīng)付了，我一般只會說請你放心，我會盡快幫你解決問題的 ,。還有出門在外,，說話也要小心，盡量的從客戶的心理出發(fā),，態(tài)度要好,，絕對不能頂撞人家， 人家可是我們的上帝,。在與客戶溝通時,，對你從事的技術(shù)要求也是很高，一般在溝通時問的最多的也是技術(shù)性的問題;有時碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié),。若是是的回答的話那就麻煩了;這樣的問題最好就不要正面的去回答了,，先從自己會的入手，盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,，反正能幫他解決問題就可以了;要不然客戶會對你的人產(chǎn)生懷疑的同時,，也會對公司的形象造成損失，最要命的是他突然奔出一句來你到底會不會的那樣的話自尊心那就大受打擊啦,。 所以在和人家溝通時要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人,，要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。

在接到客戶電話時,，需要先了解最具體的 情況看能否電話解決,，若是要到現(xiàn)場去的話，那就去分析這個故障到底是什么原因造成的,，然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件,，工具什么的。俗話說成功是為有準(zhǔn)備的人的 ,。完成任務(wù)之后,，最好做一下總結(jié)，把現(xiàn)場的情況記下來,，比如：我們機(jī)器所應(yīng)用在什么機(jī)械上,，用到了哪些參數(shù)，輸入輸出的電 壓電流等,。最后分析出出故障的原來,，這個是對技術(shù)的提高比較好的方法，也是公司要求我們做的,。還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么美好,，一個人的旅途總是那么寂寞孤獨;還要忍得住孤寂、耐得住枯燥,、拆得了機(jī)床,、修得了 變頻器,、不怕臟、不怕苦,、不怕累,。這些都是售后技術(shù)人員的基本要 求?？沟昧司陀赂业目?，抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個公司，公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說售后服務(wù)是一個營銷的過程,，也是再營銷的開始,，我想我會努力的去維護(hù)好公司的品牌形象為公司爭取最大的利益。

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇十

此刻,，我將11年在公司的經(jīng)歷作一個簡單的概括：

1：7—9月,，認(rèn)知學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，并融入這個溫馨大家庭,；在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護(hù)任務(wù),，主要完成任務(wù)為招行密押系統(tǒng)升級、兩河停車場系統(tǒng),、德康醫(yī)院和金牛公安分局監(jiān)控系統(tǒng),、環(huán)保12369系統(tǒng)的維護(hù)任務(wù)。

2：9月至今,，完成了環(huán)保排污費系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)的順利交接和日常維護(hù)任務(wù),，公司質(zhì)量體系審查的順利通過，順利完成部門制度,、規(guī)范,、服務(wù)流程的順利制定和實施。

3：在此過程中遇到的困難和麻煩：①招行問題最多,，要表現(xiàn)為招行自動門,、應(yīng)急通道消防門和pos消費系統(tǒng)問題，主要故障體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)斷線,，門禁卡不能閱讀,、pos消費不能充值刷卡等，經(jīng)公司工程師現(xiàn)場處理后能正常工作一段時間,，但又會出現(xiàn),，分析得出故障設(shè)備為：卡問題，讀卡器問題最多,；但招行最棘手的大屏問題已經(jīng)圓滿解決,；其他問題基本都與客戶使用和操作不規(guī)范有關(guān)，雖然公司多次派人進(jìn)行培訓(xùn),，但是由于招行人員變更頻繁,，所以操作上還是存在一定問題。②其次問題較多的是環(huán)保2369和排污費問題,，雖然我司極少哦到現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù),，但通過網(wǎng)絡(luò)在線維護(hù)的量還是較大，問題主要體現(xiàn)在系統(tǒng)問題和網(wǎng)絡(luò)問題,，網(wǎng)絡(luò)問題出現(xiàn)稍比系統(tǒng)問題較少,，表現(xiàn)為：用戶授權(quán)問題、系統(tǒng)升級問題和用戶名對系統(tǒng)使用不熟悉,。③最后,，其他一些監(jiān)控、卡口到目前還維護(hù)較少,，故障主要體現(xiàn)在前端設(shè)備問題：如攝像機(jī),、測速儀等，當(dāng)然平臺也還有一些細(xì)致工作需要修補(bǔ),。

4：自身的不足主要體現(xiàn)在公司部分項目的工作技能還有待進(jìn)一步提高,，平時工作情況未向領(lǐng)導(dǎo)說明，很多時候不能按時打卡上班,，以后我將全部摒棄這些不足，全力以赴迎接新的一年,。

1,、一人主要負(fù)責(zé)環(huán)保3大項目的日常維護(hù)巡檢等工作；一人主要負(fù)責(zé)招行項目各系統(tǒng)日常維護(hù)和巡檢工作,；兩人主要負(fù)責(zé)金牛公安分局和交通卡口各項目日常維護(hù)和巡檢,；

2、每季度進(jìn)行1次集中培訓(xùn)或現(xiàn)場培訓(xùn),；

3,、更加完善部門制度和落實人員責(zé)任制；當(dāng)然,，在任務(wù)較重的情況下,，我們將作出實時調(diào)整，靈活支援,，交叉維護(hù)以便提高維護(hù)和培訓(xùn)質(zhì)量,。

針對我們在維護(hù)過程中遇到的問題，我作出如下幾點建議：

1,、配件管理：公司在配件備貨方面存在較大問題,，主要為相關(guān)配件公司沒有配件庫存，有的設(shè)備還需供應(yīng)商提供,；如：讀卡器,，攝像機(jī)等,，這極大影響了服務(wù)效率，此問題應(yīng)首要解決,。

2,、服務(wù)流程及工作量：服務(wù)流程沒有什么問題，主要是協(xié)調(diào)溝通機(jī)制還未建立起來,，導(dǎo)致工程師不能與客戶及時了解情況以及管理人員不能了解實時狀態(tài),。造成不必要的催促和二次報修。另外由于有些片區(qū)條件特殊,，如其他縣市區(qū),，由于離公司較遠(yuǎn)一個較為簡單的任務(wù)需要派人去現(xiàn)場，這樣就造成了一定的資源浪費和增大了服務(wù)成本,，希望公司在新的一年有所考慮和改進(jìn),。

20xx的鐘聲即將敲響，回顧過去的一年我收獲了比以前更多的東西,，也把自己的工作技能得到了提升和發(fā)展,，當(dāng)然自身還有一定的不足。期望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任和同事的支持協(xié)助下把工作做得更好,，將自己在公司監(jiān)控系統(tǒng)方面做得更好,、環(huán)保和其他產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)能更上一層樓。我將完善我的不足之處,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指正和批評,，我會與各位同事一道將工作做得更好。

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇十一

我作為公司售后部的一名工作人員深知售后工作對一個公司的重要性,。售后人員的言行,，舉止及辦事態(tài)度時刻影響著公司的形象和聲譽。所以,，售后人員必須嚴(yán)以律己,，崗位責(zé)任必須落實到本人。我要本著誠實做人,，認(rèn)真做事的信條,，在 20xx 年的工作中決定從以下做起：

一：確立“誠實做人，認(rèn)真做事”的指導(dǎo)思想,，認(rèn)真做好本職工作,，不斷提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二：嚴(yán)格遵守公司及部門的規(guī)章制度,。上班時間不得玩游戲,，不得上與工作無關(guān)的網(wǎng)，不在網(wǎng)上聊與工作無關(guān)的天，不看與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的閑書和聽音樂等,。

三：認(rèn)真上崗,，熱情為客戶服務(wù)，耐心講述上機(jī)的注意事項及軟件的使用,，認(rèn)真回答客戶提出的問題,。為客戶做好應(yīng)做的工作，做到讓客戶滿意,。大力宣傳公司的服務(wù)宗旨，耐心的教會客戶使用有關(guān)軟件,。接到客戶的求助電話不得以自己太忙或你自已想辦法等語言來拒絕或搪塞客戶,，最大限度地做到讓客戶滿意。售后部的每一位工作人員都有盡力為客戶服務(wù)的職責(zé),。如有投訴,，根據(jù)實際情況請給予相應(yīng)處理。

四：在施工工地要及時巡視,，認(rèn)真管理,，對違反制度的工人要及時教育以至按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。如發(fā)現(xiàn)有工人違章不聞不問的情況,，給予教育和批評等,。

五：對待每一個工程，要認(rèn)真負(fù)責(zé),，尋求一個最合理和最有效的施工計劃,，算好每一個地方的施工材料，要做到不浪費,，不粗燥,，爭取個個都是優(yōu)秀工程。

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇十二

當(dāng)今社會,，全部的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑,。微笑是企業(yè)對于一名員工的基本要求，但微笑不單單是一個表達(dá)情緒的方式,，它是我們的一個工作技能,，做為一名客服工作人員，我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍,，可以融化堅冰,。可見,，微笑是我們在工作上自我保護(hù)的一種必要手段,。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn)，當(dāng)客戶需要我們提供幫助時,，我們及時地傳遞一份微笑,，收獲一份希望,。微笑服務(wù)是一種力量，它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益,，還可以創(chuàng)造無價的社會效益,，使企業(yè)口碑良好，聲譽懼加,。

微笑服務(wù)是人際交往的通行證,，它不僅是縮小心理距離、達(dá)成情感交流的階梯,，而且也是實現(xiàn)主動,、熱情、耐心,、周到,、細(xì)致、文明服務(wù)的主徑,，又是達(dá)到服務(wù)語言增值增效的強(qiáng)力添加劑,。我們所提倡的微笑服務(wù)，是健康的性格,，樂觀的情緒,，良好的修養(yǎng)，堅定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露,。只有熱愛生活,、熱愛顧客、熱愛自己工作的人,，才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服務(wù),。

與此同時，我對如何做好克服工作也有一些淺薄的見解：

一,、做好售后服務(wù),，不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)

客服服務(wù)工作是一個綜合技能要求很高的工作，因此對客服服務(wù)人員的要求也很高,。一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：

1,、盡力了解客戶需求，主動幫助客戶解決問題,。

2,、有較好的個人修養(yǎng)和較高的知識水平，了解本公司產(chǎn)品,，并且熟悉業(yè)務(wù)流程,。

3、個人交際能力好，口頭表達(dá)能力好,，對人有禮貌,，知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá)，懂得一定的關(guān)系處理,，或處理經(jīng)驗豐富,，具有一定的人格威力，第一印象好能給客戶信任,。

4,、頭腦靈活，現(xiàn)場應(yīng)變能力好,，能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題

5,、外表整潔大方，言行舉止得體,。

6,、工作態(tài)度良好,，熱情,，積極主動，能及時為客戶服務(wù),，不計較個人得失,。

二、處理顧客投訴與抱怨

1,、建立客戶意見表或投訴登記表,。接到客戶投訴或抱怨的信息，在表格上記錄下來,，如公司名稱,、地址、電話號碼,、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,，記錄的人要簽名確認(rèn)，如辦公室文員,，接待員或業(yè)務(wù)員等,。

2、即時通過電話,、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對面的交流溝通,，詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時答復(fù)客戶。

3,、跟蹤處理結(jié)果的落實,，直到客戶答復(fù)滿意為止。

三、處理客戶抱怨與投訴需注意的方面

1,、耐心多一點

在實際處理中,，要耐心地傾聽客戶的抱怨，不要輕易打斷客戶的敘述,，更不能批評客戶的不足,。

2、態(tài)度好一點

態(tài)度誠懇,，禮貌熱情是一個合格客戶服務(wù)人員的基本要求,。態(tài)度謙和友好，會促使客戶平解心緒,，理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問題,。

3、動作快一點

處理投訴和抱怨的動作快,，一來可讓客戶感覺到尊重,，二來表示企業(yè)解決問題的誠意，三來可以及時防止客戶的負(fù)面污染對企業(yè)造成更大的傷害,，四來可以將損失誠至最少,。

4、語言得體一點

客戶對企業(yè)不滿,，在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,，若是服務(wù)人員與之針鋒相對，勢必惡化彼此關(guān)系,，在解釋問題過程中,，措辭得體大方，盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通售后,。

5,、層次高一點

客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問題受到重視，往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期待解決問題的情緒,。若是高層次的客服人員能夠親自到客戶處處理或親自給電話慰問,，會化解許多客戶的怨氣和不滿，比較易配合服務(wù)人員進(jìn)行問題處理,。

6,、辦法多一點

解決理客戶投訴和抱怨的辦法有許多種，如邀請客戶參觀無此問題出現(xiàn)的客戶,，或邀請他們參加知識講座等等,。

四、平息顧客的不滿

1,、認(rèn)真聽取顧客的每一句話

2,、充分的道歉,，讓顧客知道你已了解他的問題

3、收集事故信息,，以找出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案

4,、提出有效的解決辦法

5、詢問顧客的意見

6,、跟蹤服務(wù)

7,、換位思考，站在客戶的立場上看問題

以上只是我作為一個新人的淺薄見解,，在xx年的工作中我一定會盡力做得更好,，努力向各位前輩學(xué)習(xí)，與全部的同事一起做好工作并共同面對新的挑戰(zhàn),。

售后服務(wù)個人半年工作總結(jié)篇十三

時間流逝,，一轉(zhuǎn)眼半年的時間就過去了，回想起半年前的我,，是一個剛從學(xué)校大門出來的畢業(yè)生,，到現(xiàn)在的秉浩的正式員工。半年的時間里我學(xué)到了很多的東西,。

在學(xué)校時我是學(xué)的是計算機(jī)應(yīng)用技術(shù),，實習(xí)時又在在宏碁售后服務(wù)工作，自認(rèn)為對電腦維修服務(wù)方面還是有所了解,，但是來公司工作一段時間后才發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)到的技術(shù),，只不過皮毛而已,，特別是打印機(jī)的故障,，以前都沒有碰過，更別說是維修了,，幸好在工作中有老員工的指導(dǎo),、指教，自己的學(xué)習(xí),，技術(shù)也一天一天的熟練了,，還記得我>第一次去接任務(wù)時是斑馬打印機(jī)故障，當(dāng)時科室可能是一個不正常的操作,，使得打印機(jī)驅(qū)動停止使用,，可是我開始去的時候可能緊張，沒有注意到這方面的問題,，一頭在想是不是打印機(jī)的問題,，弄了好久都不知道是哪里的故障，后面還是小鄧過來幫我看了,，不到1分鐘,，而我則用了半個小時還沒有找到哪里故障,。時間一天天的過去，而我從一開始一個人不敢去接任務(wù),，到現(xiàn)在大部分的故障自己可以獨立解決,。

對于如可處理同事之間的關(guān)系，已成功的公司里面一定有一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,，在公司里只有大家團(tuán)結(jié)起來,，無亂是什么樣的困難都可以克服，而團(tuán)結(jié)主要做的在交流,，大家都把自己在工作中遇到的自己無法解決的故障,，在休息時一起交流如何去解決，或者把機(jī)子拿回來,，大家都來探討如何解決,，這樣不但可以增加同事之間的交流，還可以一起分享自己的技術(shù),！增加同事之間的友誼,！在科室里我們用良好的交際方式，去與老師交通了解他們所述的故障,，快速的解決故障,。有一個好的交際就可以解決我們在工作中不必要的麻煩。

在科室中有很多的老師多是電腦半知半解,，在他們的思想里電腦是不分軟硬件的,，他們只要是用得不習(xí)慣就會叫上我們?nèi)ソ鉀Q，一開始的時候,，我對這很反感,，因為東華的系統(tǒng)問題我們是無法解決的。無論我怎么跟他們解釋他們都是一個概念,，就是電腦有了問題就找你們,，向老員工反應(yīng)這些的情況，他們告訴我可以幫老師打東華的電話,，讓他們解決,。知道了這些每次遇到這樣的情況，我都會耐心的跟他們解釋,，并打電話給東華叫他們遠(yuǎn)程解決問題,。

總結(jié)了這半年來我所收獲的，現(xiàn)在展望未來,、

在以后的工作中我要更加加強(qiáng)一些技術(shù)方面的知識,，不斷的提高自身的綜合素質(zhì)水平，把工作做得更好,。

值班人員交待的每一項工作,，分清輕重緩急,，合理安排時間，按時,，按質(zhì),，按量的

完成任務(wù)。

和公司其他員工要有良好的溝通,，有團(tuán)隊意識,，多交流，多探討,，才能不斷的提高業(yè)務(wù)技能,。

我入職已半年了，在公司學(xué)到了很多東西,，學(xué)會了如何處事,，如何與他人更好的交流等，我在做好自己本職的同時,，也學(xué)習(xí)公司的一些相關(guān)的文化,。

以上就是我的>工作計劃和工作總結(jié)，工作中總會有各種各樣困難,，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,，向同事探討，共同努力克服,，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。