總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

售后服務(wù)個人工作總結(jié)題目 售后服務(wù)個人工作總結(jié)篇一

1,。在行業(yè)學(xué)習(xí)上的不足,，要想做好做精必須得主動深入其中，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài),。

2,。需要主動掌握相關(guān)的工作技能和技巧，靈活運用于具體工作,。

3,。在開展工作之前做好個人工作計劃，合理安排,，及時完成工作,，確保工作效率高。在工作中,，任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導(dǎo)致整個工作的失敗,。所以要重視每一個環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好,。學(xué)會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),，為今后學(xué)習(xí)和回顧提供材料和依據(jù)。新一年,，新起點,，希望自己能夠更好完善自己,。

（1）努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利,，有效率,，不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經(jīng)驗,，要給客人留下良好印象。接電話時,，也要不斷提高用語技巧,；巧妙的問答客戶。盡量讓每一個客戶滿意,。

（2）加強禮儀知識學(xué)習(xí),。如業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)禮儀知識，公共關(guān)系學(xué),。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,，包括坐姿、站姿,、說話口氣,、眼神，以及回答客戶提問技巧等等,。

（3）加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備,，一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,，準(zhǔn)確地傳達信息。如果有咨詢電話,，需在力所能及的范圍內(nèi),，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當(dāng)機會為公司作宣傳,。

（4）努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象,，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

保持好一個良好的心態(tài)是每一個售后人員所必備的,。無論客戶的態(tài)度好壞,，我們都應(yīng)該堅持以良好的工作態(tài)度，真誠的溝通方式為客戶服務(wù),。最大限度的保護客戶的利益,，是提高我們銷售產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分,，從而樹立公司形象，促使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化,。針對上述問題,，在今后的工作中要加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)力爭更大的進步，同時還要加強將所學(xué)到的管理知識運用到工作中去,，發(fā)揮班組團隊的力量,，把工作做得更上一個臺階。

售后服務(wù)個人工作總結(jié)題目 售后服務(wù)個人工作總結(jié)篇二

在過去的一年中,，我主要售后商務(wù)工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神,，盡己所能的工作,。但還存在一些不足，現(xiàn)將這一年來有關(guān)工作情況及個人感受做一下總結(jié),。

1.在行業(yè)學(xué)習(xí)上的不足,，要想做好做精必須得主動深入其中，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài),。

2.需要主動掌握相關(guān)的工作技能和技巧,，靈活運用于具體工作。

3.在開展工作之前做好個人工作計劃,，合理安排,，及時完成工作，確保工作效率高,。在工作中,，任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導(dǎo)致整個工作的失敗,。所以要重視每一個環(huán)節(jié),，一絲不茍的做好。學(xué)會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),，為今后學(xué)習(xí)和回顧提供材料和依據(jù),。新一年，新起點,，希望自己能夠更好完善自己,。

（1）努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利,，有效率,，不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經(jīng)驗,，要給客人留下良好印象,。接電話時，也要不斷提高用語技巧,；巧妙的問答客戶,。盡量讓每一個客戶滿意。

（2）加強禮儀知識學(xué)習(xí),。如業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)禮儀知識,，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,，包括坐姿,、站姿、說話口氣,、眼神,，以及回答客戶提問技巧等等。

（3）加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備，一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,，準(zhǔn)確地傳達信息,。如果有咨詢電話，需在力所能及的范圍內(nèi),，簡要回答客戶的問題,，同時也能抓住適當(dāng)機會為公司作宣傳。

（4）努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

保持好一個良好的心態(tài)是每一個售后人員所必備的。無論客戶的態(tài)度好壞,，我們都應(yīng)該堅持以良好的工作態(tài)度,，真誠的溝通方式為客戶服務(wù)。限度的保護客戶的利益,，是提高我們銷售產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分,，從而樹立公司形象，促使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化,。針對上述問題,，在今后的工作中要加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)力爭更大的進步，同時還要加強將所學(xué)到的管理知識運用到工作中去，發(fā)揮班組團隊的力量,，把工作做得更上一個臺階,。

售后服務(wù)個人工作總結(jié)題目 售后服務(wù)個人工作總結(jié)篇三

此刻，我將xx年在公司的經(jīng)歷作一個簡單的概括：

xx年中,，在公司進行的公開招聘中,，得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持有幸擔(dān)任運維部副經(jīng)理一職6月以來，與同事一道為招行成都分行監(jiān)控中心,、點(自助銀行)自動門,、密押系統(tǒng)、應(yīng)急救生通道門鎖,、門禁控制器等進行改造維護努力工作,，得到了客戶和公司的認可;并與各位同事一道精誠團結(jié)，秉承客戶之上的理念完成了省環(huán)保,、兩河停車場,、德康醫(yī)院、成都公安金牛分局等客戶的xxxx9及排污費,、監(jiān)控,、道匝系統(tǒng)維護及安裝任務(wù)在此過程中，學(xué)習(xí)認知了公司文化,，并融入了這個溫馨的大家庭;還通過公司的理論和技能培訓(xùn)掌握了更多的公關(guān)和工作技能,，讓自己的能力有了一個質(zhì)的提升

1：xx年6-7月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和部門同事的協(xié)同幫助下,，了解掌握和熟悉了部門的主要工作任務(wù),，如：招行成都分行中心大屏及門禁系統(tǒng)、兩河公園智能停車場系統(tǒng),，德康醫(yī)院,、成都金牛公安分局、言善信監(jiān)控系統(tǒng),、安縣交通卡扣系統(tǒng),、省環(huán)保xxxx9環(huán)保舉報熱線系統(tǒng)等不同項目

2.：7-9月，認知學(xué)習(xí)了公司的文化,，并融入這個溫馨大家庭;在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護任務(wù),，主要完成任務(wù)為招行密押系統(tǒng)升級、兩河停車場系統(tǒng),、德康醫(yī)院和金牛公安分局監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保xxxx9系統(tǒng)的維護任務(wù)

3：9月至今,，完成了環(huán)保排污費系統(tǒng)維護任務(wù)的順利交接和日常維護任務(wù),，公司質(zhì)量體系審查的順利通過，順利完成部門制度,、規(guī)范,、服務(wù)流程的順利制定和實施

4：在此過程中遇到的困難和麻煩：

①招行問題最多,，要表現(xiàn)為招行自動門、應(yīng)急通道消防門和pos消費系統(tǒng)問題,，主要故障體現(xiàn)在絡(luò)斷線,，門禁卡不能閱讀、pos消費不能充值刷卡等,，經(jīng)公司工程師現(xiàn)場處理后能正常工作一段時間,，但又會出現(xiàn)，分析得出故障設(shè)備為：卡問題,，讀卡器問題最多;但招行最棘手的大屏問題已經(jīng)圓滿解決;其他問題基本都與客戶使用和操作不規(guī)范有關(guān),，雖然公司多次派人進行培訓(xùn)，但是由于招行人員變更頻繁,，所以操作上還是存在一定問題

②其次問題較多的是環(huán)保xxxx和排污費問題,，雖然我司極少哦到現(xiàn)場進行維護，但通過絡(luò)在線維護的量還是較大,，問題主要體現(xiàn)在系統(tǒng)問題和絡(luò)問題,，絡(luò)問題出現(xiàn)稍比系統(tǒng)問題較少，表現(xiàn)為：用戶授權(quán)問題,、系統(tǒng)升級問題和用戶名對系統(tǒng)使用不熟悉

③最后,，其他一些監(jiān)控、卡口到目前還維護較少,，故障主要體現(xiàn)在前端設(shè)備問題：如攝像機,、測速儀等，當(dāng)然平臺也還有一些細致工作需要修補

5：自身的不足主要體現(xiàn)在公司部分項目的工作技能還有待進一步提高,，平時工作情況未向領(lǐng)導(dǎo)說明,，很多時候不能按時打卡上班，以后我將全部摒棄這些不足,，全力以赴迎接新的一年

xx年工作已近尾聲,，xx們又將接到阿壩、雅安,、交通卡口項目和環(huán)保污染源控制及金牛項目的維護,，我們將總結(jié)上一年在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)和不足，為下一年的工作做好準(zhǔn)備,，具體實施計劃：由于新的一年即將接到4個新項目的維護任務(wù)，希望公司能給部門再招聘一位工程師,，這樣技能滿足部門的維護任務(wù)又能提高服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)現(xiàn)在的情況,，本部門將設(shè)置幾個“主管”崗位,，

1.一人主要負責(zé)環(huán)保3大項目的日常維護巡檢等工作;一人主要負責(zé)招行項目各系統(tǒng)日常維護和巡檢工作;兩人主要負責(zé)金牛公安分局和交通卡口各項目日常維護和巡檢;

2.每季度進行1次集中培訓(xùn)或現(xiàn)場培訓(xùn);

3.更加完善部門制度和落實人員責(zé)任制;當(dāng)然，在任務(wù)較重的情況下,，我們將作出實時調(diào)整,，靈活支援,，交叉維護以便提高維護和培訓(xùn)質(zhì)量

1.針對我們在維護過程中遇到的問題,，我作出如下幾點建議：

2.配件管理：公司在配件備貨方面存在較大問題,，主要為相關(guān)配件公司沒有配件庫存，有的設(shè)備還需供應(yīng)商提供;如：讀卡器,，攝像機等,，這極大影響了服務(wù)效率，12此問題應(yīng)首要解決

3.服務(wù)流程及工作量：服務(wù)流程沒有什么問題,，主要是協(xié)調(diào)溝通機制還未建立起來,，導(dǎo)致工程師不能與客戶及時了解情況以及管理人員不能了解實時狀態(tài)造成不必要的催促和二次報修另外由于有些片區(qū)條件特殊，如其他縣市區(qū),，由于離公司較遠一個較為簡單的任務(wù)需要派人去現(xiàn)場,，這樣就造成了一定的資源浪費和增大了服務(wù)成本,，希望公司在新的一年有所考慮和改進

xx的鐘聲即將敲響,，回顧過去的一年我收獲了比以前更多的東西，也把自己的工作技能得到了提升和發(fā)展,，當(dāng)然自身還有一定的不足期望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任和同事的支持協(xié)助下把工作做得更好,，將自己在公司監(jiān)控系統(tǒng)方面做得更好、環(huán)保和其他產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)能更上一層樓我將完善我的不足之處,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指正和批評,，我會與各位同事一道將工作做得更好

售后服務(wù)個人工作總結(jié)題目 售后服務(wù)個人工作總結(jié)篇四

在公司售后服務(wù)部工作已經(jīng)有了一年多了，在這一年多的工作中,，我以“客戶至上”為理念,，“實現(xiàn)客戶滿意度” 最大化服務(wù)的目標(biāo)，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，自身的水平和工作能力也得到了提高。現(xiàn)將一年多的工作情況,、心得體會以及以后的努力方向匯報如下：

作為一名售后服務(wù)人員,，每天的的工作極其瑣碎，日常事務(wù),、文件,、傳真,、電話的接收，門市顧客咨詢,、接待處理,，并將接到的客戶業(yè)務(wù)咨詢電話及時傳達給各區(qū)域負責(zé)的業(yè)務(wù)員。這些工作都很不起眼,，卻也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作,，所以電話也是很多的，每一次客戶來電咨詢時盡全力為客戶解決問題,。

接觸售后工作一年多了,，對這一行有了更深的了解，說實話售后服務(wù)的確是個挺受氣的職業(yè),，但也是個很鍛煉人的職業(yè),，客戶反饋產(chǎn)品故障信息.問題這看起來簡單，做起來就不是那么回事了,。

保持好一個良好的心態(tài),，認真仔細聆聽每位客戶抱怨產(chǎn)品質(zhì)量不行、測試偏高,、偏低等諸多問題,，作為售后服務(wù)人員在聽取客戶反映產(chǎn)品質(zhì)量的信息，就要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,，具備良好的溝通交流能力和客戶進行交流,，分析原因所在，并不都如客戶反映的質(zhì)量不行,，客戶往往有很多都是操作不當(dāng)?shù)那闆r引起的,，用戶對于產(chǎn)品哪一個環(huán)節(jié)操作不熟悉，沒有按指導(dǎo)的方式去操作等,，根據(jù)具體情況在次指導(dǎo)客戶如何操作和注意細節(jié),，避免重復(fù)犯類似的錯誤，找出了癥結(jié)所在,，提高客戶維護應(yīng)用產(chǎn)品的水平,，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的配合下,，整理,、建立、健全完善了各個地區(qū)的終端銷售地點.電話,，方便了用戶能在自己所屬較近地方購買產(chǎn)品的需求,。也提高了代理商對**公司的忠誠度，定期回訪客戶對產(chǎn)品使用情況,！出現(xiàn)的問題給與及時的解釋和回復(fù)處理,。也將用戶反應(yīng)的情況及時讓業(yè)務(wù)員與客戶溝通完善,。認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

在今年的售后回訪的過程中,，我深深地體會到：在市場競爭激烈的今天,，隨著消費者意識的提高和消費觀念的變化，消費者在選購產(chǎn)品時,，不僅注意產(chǎn)品實體本身,，在同類產(chǎn)品的質(zhì)量和性能相似的情況下,，更加重視產(chǎn)品的售后服務(wù),。因此，企業(yè)在提供價廉物美的產(chǎn)品的同時,，向消費者提供完善的售后服務(wù),，已成為現(xiàn)代企業(yè)市場競爭的新焦點。

在這一年多的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，腳踏實地，盡職盡責(zé)地把工作做得更好,。

售后：**

20xx.1.09

售后服務(wù)個人工作總結(jié)題目 售后服務(wù)個人工作總結(jié)篇五

部門：售后呼叫中心

姓名：xxx

職位：呼叫中心坐席

入職日期：20xx年6月25日

工作責(zé)任內(nèi)容：受理電話和回訪以及參加定期培訓(xùn)

日常接聽話量明細：

呼入：6498

呼出：343

短信發(fā)送：3066

自6月份入職至現(xiàn)在,，接觸售后服務(wù)將近半年了，對公司和自己的這一行都有了更深的了解,，以前真的感覺客服的工作很簡單,，接打電話而已。在剛開始的那段時間,，感覺還是不太適應(yīng),，覺得售后服務(wù)的確是個挺受氣的職業(yè)，但在以后的時間通過領(lǐng)導(dǎo)幫助,，同事的關(guān)心和照顧,，這種感覺在心理上逐漸消失了，慢慢發(fā)現(xiàn)這還是一個很鍛煉人的職業(yè),。

在工作方面,，好的服務(wù)可以提升公司品質(zhì)形象，提升消費者的信賴,。售后服務(wù)影響著消費者選擇產(chǎn)品的可能性,。所以,，對于服務(wù)的要求就比較重要，服務(wù)的態(tài)度,，語氣,，禮貌等都是需要學(xué)習(xí)的地方。希望可以認真對待每一位來電客戶,，他們肯定也是遇到了問題才會撥打客服熱線,，也是懷著急切與希望的，在對待他們的時候態(tài)度應(yīng)該要更低一些,，語氣應(yīng)該要和藹一些,，這些一直是我希望做到的，應(yīng)該努力做到不讓客戶的語氣影響到自己的服務(wù)態(tài)度,，學(xué)會控制自己的情緒,。職場當(dāng)中，的確是需要考核的,，這樣可以看到員工的狀態(tài),。公司的kpi考核制度一直就是提醒大家的一個響鐘，提醒大家繼續(xù)努力,，還有需要提高的地方,，自己很多地方的不足。懲處或者獎勵這兩項應(yīng)該處在一個平衡的狀態(tài),，應(yīng)該在于情于理結(jié)合的情況當(dāng)中來抉擇,。工作中客服的態(tài)度大部分也是心情所致，所以應(yīng)該保持客服代表的明朗心態(tài),。在日常遇到手機問題的時候可以得到明確的答案以便及時回復(fù)給客戶,。

每月培訓(xùn)上也會記錄下來老師講的內(nèi)容，日常晨會不敢主動回答問題,，面對眾多人就會后退,，還需要提高一些主觀能動性來克服這個問題，但每次都會記錄同事回答當(dāng)中自己沒有記住的,，以提高自己的業(yè)務(wù)不足之處,。

在這一段時間的工作當(dāng)中，自己也有很多的不足之處,，例如：

1,、耐心不足

在用戶有事詢問時不能耐心的給其解釋，其實用戶并沒有說出為難的話,，不自覺的會有一些不耐煩,。

2、語氣不夠柔軟

表達出來的話語也許是解釋的很合理,，但語氣強硬,，用戶聽起來就會覺得不舒服,，從而可能會影響對天語的態(tài)度。

3,、手機專業(yè)知識的欠缺

有一些手機的基礎(chǔ)功能不是很明白,，所以和用戶講解的時候不能夠第一時間告知客戶，從而延誤用戶的時間,。以上幾點是工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的自身不足,，在新的一年里會據(jù)此改進自己的不足之處，培養(yǎng)好耐心,，克服語氣強硬的態(tài)度,，給用戶留下一個好印象，提供專業(yè)知識,，以便更好地幫用戶解決問題,。

實習(xí)了半年，有夠久的,。我的實習(xí)工資是20xx元。現(xiàn)在也快轉(zhuǎn)正了,，對于薪資的調(diào)整我覺得應(yīng)該實行工資+獎金按發(fā)放這種,，因為覺得每月發(fā)到的工資真的很少，只夠基本生活,。對于新一年的薪資我期望可以是月薪三四千元,，雖然說一直作為新人，可能很多方面存在不足之處,，但是還是期望領(lǐng)導(dǎo)可以考慮到我們在外的生活,。

新的一年里希望可以提升自己的不足之處，積極完成工作任務(wù),，提高工作質(zhì)量,，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通，更好地融入到工作和生活當(dāng)中,。了解愛崗敬業(yè)精神的所在,，在這半年的時間里學(xué)到了很多書本上沒有的，無論是在工作中的手機知識還是生活上的處事方式,。當(dāng)然這些都還是需要提高的,。希望在以后的工作中可以全方面的提升自己，弘揚xx文明,，與公司共同進步,，榮辱與共！

售后服務(wù)個人工作總結(jié)題目 售后服務(wù)個人工作總結(jié)篇六

每次看到別人維修鋪那里放著一塊萬用表,，我笑了,，為什么呢,，因為萬用表的筆比元器件都粗，怎么檢測其好壞,，只能用示波器來檢測,，所以那個只是別人裝下門面的標(biāo)志，昨天在學(xué)校做校車時候,，聽一美女說自己手機壞了,，別人說是主板壞了，我又笑了,，這不廢話啊,，手機壞了的肯定在主板上，就像筆記本一樣,，所以裝b也得有實力啊作為時代進步的標(biāo)志手機作為主流的通信工具已經(jīng)廣泛的被人所使用,，現(xiàn)在對于手機的維修的知識，我結(jié)合問我個人維修的經(jīng)驗做點介紹,。

首先我相信大家一直在說什么手機摔壞啦,，怎么不能用，結(jié)合我的經(jīng)驗,，百分之九十的手機是很難摔壞的,，因為手機里面的電路板與手機的外殼的接觸太緊簇了，根據(jù)物理知識即可以把手機與里面的電路板當(dāng)做一個同樣的東西,，所以要想內(nèi)部壞,，外部一定是壞的散架了。

本人愛好酒精,，但并非是愛好喝酒,，我喜歡百分之九十五的酒精，因為它是良好的有機溶劑洗滌劑,，因為其具有廉價易得,，揮發(fā)性強的特點，一般作為我的維修工具首選,，但是一般店鋪是用汽油,，這個我不用是因為它太貴了，哥窮,，買不起,，其實我最喜歡的是汽油·····

先談?wù)勈謾C進水了怎么辦：

手機進水了無非會導(dǎo)致水與電路板裸露的金屬發(fā)生氧化反應(yīng)，從而干擾手機的信號和其他按鍵功能,，一般手機進水會導(dǎo)致手機按鍵失靈,，所以這個時候因當(dāng)立即把手機拆卸然后將鍵盤拆開，用粗糙的工具在按鍵的芯片上摩擦，然后用酒精清洗,，這個作用是先摩擦一半的銹跡,，然后將其洗掉，一般情況下手機是進水處問題了,，一瓶酒精就足夠解決所有問題了,，當(dāng)然你有錢買汽油最好啦。

手機接電話時候別人聽不見自己講話：

首先找另一個手機試試,，如果確定是自己手機出問題了,，那恭喜了，其實這并不是什么大問題,，一般有三種情況,，喊話口旁邊電容擊穿，更換既可,，還一種情況是喊話口那個麥孔被雜物堵死,，有些諾基亞的手機可以直接打開喊話口，然后將雜物清理干凈,，摩托羅拉的手機喊話口比較特殊只能用針狀物去撥動清理,。還一個互毆是接喊話口的線斷路，肉眼既可以看出來,。

手機開機既要設(shè)定時間的問題:

一般手機開機設(shè)定時間是因為手機里面都有個時鐘電路,，里面有個紐扣電池，是用來給時鐘電路直接供電的,，而時鐘電路的工作是這樣的，在手機沒有電的情況下,，手機是靠紐扣電池供給時鐘電路供電,，從而達到時間不需要開機設(shè)定，但是手機電池廠時間沒有電,，或者手機不裝電池,，待紐扣電池的電消耗干凈，那么手手機就得開機在設(shè)定時間了,，我以前的手機是這樣的問題,，每次開機都要設(shè)定時間，但是同樣型號的這款手機卻沒有,，最后得到結(jié)論手機紐扣電池沒有電了,。

或許大家會問了，手機電池不是有點嗎,，我再次說明清楚下,，手機電池是給紐扣電池提供電，從而使其有電了在去工作，但是其壞了不能沖電,，手機電池就只能在開機后能進行正常的時鐘工作了,。

并且壞死了，想去更換這個電池,，可我看不清上面的電池電壓時多少了,，最后在我的努力下，一分錢沒花,，手機照樣開機不用設(shè)定時間,，我的做法是這樣的：直接卸掉那個時鐘電池，從而手機供電改為時間手機電池供電,，卸掉電池后手機雖然沒有電,，但是手機中的電容和電感存儲了一點電,，所以只要我保證在卸掉電池15秒內(nèi)更換電池時間就不需要重新設(shè)定,。

智能機的修理：

本人只熱愛塞班操作系統(tǒng)，我覺得智能機的修理主要是軟件方面的問題,，硬件問題與其他手機類似,，其實軟件問題很好解決,，是在不行就格機，然后再塞班論壇上做個證書在裝其他軟件就ok了,，

前一個月我的l7出現(xiàn)了兩個重大的問題,，一個是我手機的那個按鍵失靈，另一個是我手機鍵盤指示燈一直亮,，我是這樣解決的,。

由于苗總暑假用我這個手機不小心進水了，導(dǎo)致了那個對光感應(yīng)器白色芯片燒壞,，從而致使手機的按鍵一直是亮著的,，因為那個感應(yīng)器是對鍵盤的燈的控制，白天怎么按鍵盤都不會亮,，晚上卻一按就很亮,，最后毫無辦法，手機電池又用的快,，我一怒,，將手機鍵盤燈全部戳破了，乖乖,，好啦,，電池可以用兩天，其實手機也些功能要不要也無所謂,，比如鍵盤燈,，晚上手機屏幕亮了還需要它干嘛，完全是燒電。然后收件按鍵我檢查下,，是貼片掉了,，只能從一些舊手機里面鍵盤下掉一個貼片，粘上去,，就好了,。

關(guān)于手機無緣無故重啟的問題：

關(guān)于手機死機可以分為四種，一種是當(dāng)手機摔后出現(xiàn)死機的問題這個問題主要是手機摔后導(dǎo)致焊點脫落,，一般只出現(xiàn)山寨機中所以建議沒事不要燒錢買山寨機,，然胡焊點脫落就是常見的虛焊，解決這個問題就需要焊工比較好的朋友了,，并且手機不能用一般 的電烙鐵,，要用恒溫電烙鐵，在每個焊點補點錫就可以了,，但是也不排除摔后手機電池與主板接觸點接觸不到,，這個問題一般好解決，可以看出來,。第二種,，就是電池接口氧化生銹或者主板接口氧化生銹，說到生銹,，你們懂得 ,，窮人用酒精，富人用汽油,，第三種,，按某一個鍵手機重啟，這哥問題一般就是按那個鍵下 的某一電路虛焊,，你們懂的,，補焊。第四種,，手機緩存不足，這個只是針對低端智能機和剛起步出來的 一些彩屏手機,，那個低端智能機,，自己少開點后臺程序像qq就占3m的緩存，低端智能機一般是20m的緩存,，然后聽音樂開uc就會廢了,，這就會導(dǎo)致緩存不足，自動重啟,，然后低端剛起步的彩屏手機呢,，本來緩存是自帶的不能改變，不比內(nèi)存條，所以那些手機盡量不要存什么彩信,，像那個低端彩屏手機,，緩存不到5m，除去用系統(tǒng),，就剩1m多了,，所以這種手機不帶瀏覽器，如果信息存多了那么就得立馬刪了,，盡量往里面少放圖片,，這樣才不會手機重啟，出現(xiàn)這種問題后非智能機恢復(fù)出廠設(shè)置就可以解決了·~不用跑到維修店被別人忽悠,。

手機充電器：

一般諾基亞的充電器是送的百分之九十的是假的,，市場上賣的充電器我沒見過真的，當(dāng)然外形是一樣的,，內(nèi)部的電路板我拆過很多,，都是山寨的，所以說充電器壞了不一定要買原裝的,，買了也不知道是不是原裝的,，我的諾基亞充電器內(nèi)部元件燒壞后我是將我摩托羅拉手機的 充電器頭子改成諾基亞的，然后用來充電,，毫無影響,，因為一

般手機輸出的電壓都是一樣的 4.7v左右，多零點幾也沒事,，說到換頭子,，怎么判別手機充電器是頭子壞了還是電路板壞了呢·~很簡單，將充電器接電,，頭子接觸舌尖,，看有嘛的感覺沒，放心,，這么做沒事的 ,，因為如果是壞的輸出來的 也是0是好的 輸出來的也是4.7v電不死人，從而簡單的判別,。內(nèi)部電源輸出來的是直流電,，很好檢測的。

說道這里就是電池的選購,，切忌不要高容量的電池,，小心爆炸，低容量電池雖然待機時間不長,，但是很穩(wěn)定,，高容量的,，說不定電池已短路就來個爆炸的，那你就慘了··~~·

其實維修就是個熟練活,，沒什么技術(shù),，那些維修鋪的人連小學(xué)都沒畢業(yè)照樣可以修，所以說這是孰能生巧,，只是我們唯一與他們的不同時可以講出原理來,。至此，手機一些小的維修技能還有很多,，不一一舉出,，全靠大家去意會，所謂孰能生巧,。悲哀啊 ~~現(xiàn)在哥那部手機壞的只能換配件了·~~~~

售后服務(wù)個人工作總結(jié)題目 售后服務(wù)個人工作總結(jié)篇七

20××年對于個人來說是意義非同尋常的一年,，抉擇的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面,，

一是告別了熟悉而又充滿感情的xx工作,，難舍之情溢于言表；

二是回到家鄉(xiāng)xx,，來到了xx電工集團工作,，來到了一個和諧團結(jié)的售后服務(wù)團隊工作，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺,。

一年來,，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,。特別是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們現(xiàn)場的情況,，切合實際的安排，減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩(wěn)舒暢,，部門同事好比一家人,，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合,、取長補短,，目的很簡單——就是為了技術(shù)得以提高，更好的服務(wù)客戶,，解決棘手的問題,，維護公司的形象。

回顧20××年,，本人從以下幾個個方面將個人工作總結(jié)呈現(xiàn)如下：

回首20××年的xxx的工作，興奮與激動的同時,，大城市的機遇和挑戰(zhàn)給了自己人生未來的很多考慮與思索,。此時此刻更多的是難舍,，在去與留的抉擇面前，自己考慮了很久,，留在xxx可以繼續(xù)以往的工作,，做名高級生技員，辦公室安逸和清閑的工作,，同時可以接受很好的世界級大公司的培訓(xùn),；離開公司，一個新的工作環(huán)境,，很多事情都是未知,。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩,。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí),。

從xx回到xx工作,，來到了xx集團售后服務(wù)部工作，但是工作的對象,，方法確是大有不同,。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過領(lǐng)導(dǎo)和幫助與引導(dǎo),，透過同事的關(guān)心與照顧,，這種不適應(yīng)的心理很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比,，工作方式和方法的適應(yīng)相對慢一些,。像以前的工作，很多事情都很固定和輕松,，在工作程序和方法上都比較簡單,，但是現(xiàn)在要處理的現(xiàn)場實際問題，很多時候不僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,，客戶的不滿情緒也給工作的順利進行帶來了一些不利的影響,。對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄，通過時間和現(xiàn)場經(jīng)驗的積累來提高自己的處理問題的能力,。在現(xiàn)場問題上也要和客戶做充分有效的溝通,，防止不愉快的事情發(fā)生，使得現(xiàn)場問題能夠及時處理的同時,，也能維護好客戶關(guān)系,。

新的工作崗位和角色，給予我了很多挑戰(zhàn),，同時每一次特殊的服務(wù)案例都給予我了一次學(xué)習(xí)和提升自我的機遇,。

每個現(xiàn)場處理完成以后,，我都養(yǎng)成了好的習(xí)慣，把每次的工作過程記錄下路和現(xiàn)場的調(diào)試過程及其問題的處理過程,，這樣自己的水平提升的很快,。技術(shù)本身就是一個漫長的積累過程，同時也要不斷的學(xué)習(xí)先進的新技術(shù)來武裝自己的頭腦,。由于工作性質(zhì)的需要,，養(yǎng)成良好的個人工作記錄習(xí)慣，通過漫長的時間積累將來會成為一筆可觀的財富,。通過近一年的工作和積累,，公司的相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)在都可以獨立處理了，這里面有很多是公司培養(yǎng)促使自己可以盡早的獨立,，并產(chǎn)生經(jīng)濟效益,。

回顧即將過去的一年工作，雖然取得了不少的成績,，但我仍感自己有不少不足之處：

1,、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等,；

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多,，不夠透徹,；

3、本職工作與其他同事相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強,。

在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議,，我將努力改進自己的不足,，爭取獲得更好的成績以上是我個人20××年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”,，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

售后服務(wù)個人工作總結(jié)題目 售后服務(wù)個人工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間,，來到華羽博瑞名車匯魯中店已經(jīng)3個月,。時間雖然不長，但經(jīng)歷了很多,，從一開始對新環(huán)境的不熟悉、不適應(yīng),，到現(xiàn)在的適應(yīng)且熟練,。設(shè)備從只擁有一臺舉升機開始，到現(xiàn)在的設(shè)備可以完成售后保養(yǎng)維修的整個流程,。從0客戶,、0信任開始，到現(xiàn)在67位客戶的信賴,！我發(fā)現(xiàn)喜歡上了華羽這個大家庭,，并愛上了華羽售后這份工作與職責(zé)。能作為華羽的一員我很榮幸,。

售后服務(wù),，是現(xiàn)在二手車、平行進口車行業(yè)的重要組成部分,。售后服務(wù)是整車銷售的后盾和保障,。做好售后服務(wù)，不僅把銷售的車輛花最少的錢整備到最完美,，還要做好質(zhì)保,、維修保養(yǎng)讓客戶滿意。作為一個售后服務(wù)專員,，既要服務(wù)好客戶,、保證維修質(zhì)量，協(xié)助評估師看好車況,、預(yù)算維修成本,，還要準(zhǔn)確簡潔的回答銷售過程中遇到的專業(yè)問題配合好銷售工作。因此,，在這個崗位上,，必須擁有最專業(yè)的維修知識、經(jīng)驗和很強的辯解,、溝通能力,。

10月11月12月具體工作如下：

認證檢測車輛：共39臺（店內(nèi)銷售車輛認證22臺，客戶檢測認證17臺）

整備車輛：共12臺（節(jié)省成本7000元——12000元左右）

質(zhì)保車輛：2臺

維修保養(yǎng)利潤：5251元（12月份未結(jié)算完畢,，具體一財務(wù)報表為準(zhǔn)）

華羽售后存在問題,，具體如下：

1.服務(wù)細節(jié)有所欠缺。

2.部門銜接有所欠缺,。

3.時時衛(wèi)生意識欠缺,。

4.整備速度欠缺,。（噴漆整備周期最嚴重）

5.服務(wù)流程未嚴格遵守。

售后服務(wù)是公司關(guān)鍵部門之一,，雖然售后服務(wù)部門組建時間不長,，但已經(jīng)打下扎實的基礎(chǔ)。我作為一員一定處理好以上問題,，為公司創(chuàng)建更好的形象,。

20xx年即將到來，新的一年更有挑戰(zhàn),，為實現(xiàn)公司宏偉目標(biāo),，贏得客戶滿意和信任，為公司創(chuàng)造多收益,，售后服務(wù)部門已經(jīng)做好了戰(zhàn)斗準(zhǔn)備,，也有信心把服務(wù)用心做好！

——售后服務(wù)部

xxx

20xx

-05-14

售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),，而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改進,，也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務(wù)的優(yōu)劣,，直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,。也間接的影響銷售的業(yè)績。本人從事售后服務(wù)已有幾年,，對售后服務(wù)存在的問題做一下總結(jié)：

1,、發(fā)貨

當(dāng)我們的產(chǎn)品賣出時，勢必會派人員到現(xiàn)場進行安裝服務(wù),，而這種看似簡單的工作,，卻有著其重要性。

根據(jù)客戶的需求,，我們一般提前發(fā)貨至工地,，這時也有人員隨貨同往，當(dāng)服務(wù)人員隨貨同往時,，務(wù)必確認聯(lián)系人和聯(lián)系方式,，要提前半天與客戶聯(lián)系，商量如何接貨,，以做好提前安排,。以確保在這期間客戶做好時間調(diào)整，因為時間對大家來說,，都很寶貴,，而且中途也可能出現(xiàn)其他的安排。所以與客戶交流時，可把時間說的退后一點,，比如下午能到的話,，你可以說：“不出意外，正常晚上之間可以趕到,?！薄熬唧w時間我會盡早聯(lián)系你！”“我對這里的情況不熟悉,，您看能否接我一下,？”如果對方也很忙，或者對此地不熟悉,，不能來接你，你也不必懊惱,，你可以詳細的問清楚地址,。如果路程比較遠，所開銷的費用在安裝調(diào)試結(jié)束后可向?qū)Ψ教崞?。但不與客戶爭執(zhí),。

2、現(xiàn)場安裝

一種情況,，貨到工地,，勢必要進行安裝，工期緊的話,，應(yīng)客戶要求,，夜晚也得安裝。這時候要取得對方的幫助,，你可以協(xié)調(diào)工地負責(zé)人,，安排司機或者民工幫助，以更好更快的完成任務(wù),。當(dāng)然此時也要根據(jù)自身的情況而定,，如果身體不舒服，你可盡量安排他人完成,。期間你可以與負責(zé)人交流,，啦啦家常。讓客戶參與,，使對方懂得如何安裝,，不要一聲不吭的自己做事！當(dāng)然你說了以后,，他不安排,，是另一回事。

另一種情況，貨到工地,，可能工期不緊,。如果你不提出何時安裝，客戶這時候可能會淡忘,，或者不安排安裝,，這個時候，你就要主動提出：“我們出來服務(wù),，一個是公司安排,，有規(guī)章制度必須盡快安裝調(diào)試。到工地,，我們也聽客戶的安排,，所以你們需要貨的時候，我們就立馬過來服務(wù)了,，你看什么時候盡早的把這個事情給安排了,，也好我們也能做出更好的安排！因為現(xiàn)在大家都比較忙,?！?/p>

1、安裝調(diào)試,。安裝結(jié)束后,，要對儀器和設(shè)備進行調(diào)試。務(wù)必做到儀器正常工作,，設(shè)備安裝正常,。期間會遇到一些問題，需要我們解決,。

（1）儀器問題

儀器調(diào)試后發(fā)現(xiàn)參數(shù)不穩(wěn),，這個時候，要檢查一下,，一個還是兩個,？還是整體？還是路面有什么影響,？如自己不能解決,，要及時電話反映給領(lǐng)導(dǎo)。不要把不好的產(chǎn)品交給用戶,。即使有一點點問題,，也要解決！以免留下不必要的“隱患”,。

（2）設(shè)備問題,。

安裝設(shè)備中,，我們經(jīng)常會遇到安裝不匹配的問題，有的時候是產(chǎn)品本省的缺陷,，有的是我們加工過程中留下的“伏筆”,。我到工地服務(wù)的時候遇到過這樣的情況：標(biāo)準(zhǔn)件螺絲的牙長短不一，導(dǎo)致的后果就是螺絲與另一個標(biāo)準(zhǔn)件禁錮時,，出現(xiàn)緊不上的狀態(tài),。這樣給客戶的影響可想而知！所以在出現(xiàn)問題的時候,，售后服務(wù)人員不但要解決問題,，也要及時地反映問題，當(dāng)生產(chǎn)管理知道這樣的情況后,，應(yīng)該及時作出調(diào)整,，找出原因，加大產(chǎn)品出廠前的檢測,！確保產(chǎn)品不再有類似的情況發(fā)生,！

本人從事服務(wù)__年初到如今，仍然出現(xiàn)某些加工方面的問題,，那就存在生產(chǎn)管理上的漏洞。生產(chǎn)上的管理對于一個企業(yè)來說尤為重要,，管理不到位,，產(chǎn)品就會有瑕疵，產(chǎn)品有瑕疵,，就會直接關(guān)系到用戶對產(chǎn)品使用的評價和產(chǎn)品在市場上的占有率,！就像評價一個人一樣，每個人的水平不一樣的情況下,，我們看重的是一個人的品質(zhì),！一個人的品質(zhì)直接影響公司的形象。

2,、設(shè)備使用,。儀器安裝結(jié)束后，會進行調(diào)試和使用,，在使用前一定要盡可能的和用戶交流,，講解一些施工過程可能遇到的問題，以及遇到問題怎么處理,！儀器使用注意哪些,？影響現(xiàn)場的因數(shù)有哪些？人,，物,，設(shè)備三者相互相承,，必須做到有條不紊。

3,、將設(shè)備完好無損的交給用戶,，讓用戶對產(chǎn)品有足夠的熟悉后，讓對方簽字驗單,！留下司機的電話,，必要時和司機交流一下感情！不懂得和司機多請教,！至少讓司機覺我們的產(chǎn)品是很好的,，是性價比的，選擇我們的產(chǎn)品,，是正確的,！

適當(dāng)?shù)臅r候，給用戶打個電話,，詢問儀器使用情況,！對出現(xiàn)的問題給與及時的解釋和回復(fù)。自己不能做判斷時,，和領(lǐng)導(dǎo)商量一下,，如何更好的處理問題！

針對售后服務(wù)的工作,，在此我想做一下總結(jié)：售后服務(wù)是一項很重要的工作,，也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作，做好了,，可以增加銷售的機會,。做不好，也可以毀掉一個關(guān)系網(wǎng),。

所以從事售后服務(wù)首先要了解這個行業(yè)的方方面面,。我們售后服務(wù)的是一個啟下承上的工作，一方面要與最底層的接觸,，另一方面也要和中層甚至高層接觸,。我們的服務(wù)身份不會變，但我們要換一種角度和形象和對方交流,！

售后服務(wù)個人工作總結(jié)題目 售后服務(wù)個人工作總結(jié)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

很榮幸我能代表我們售后部來獲取這一份榮譽,、這份榮譽不屬于我個人,，我們這個集體應(yīng)共同享有，售后部上半年取得的成績,，一線的員工付出了辛勤的勞動,、這份榮譽不僅是對我們售后部上半年工作的肯定,，更是對我們的一種鼓勵、鞭撻,、是我們今后工作的壓力與動力,，會時刻提醒我們今后的工作要對得起自己的良心和公司給予我們的待遇、我們更應(yīng)落實好公司對我們的期許,！

淮安潤漢通信科技有限公司客服部（暨中國電信天翼手機指定維修中在公司各級領(lǐng)導(dǎo),、各部門以及我部同事的支持和幫助下，已經(jīng)成功運作一年半年的時間,。在此期間我部嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求以及我司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，為我司的客戶以及電信的終端用戶提供售后服務(wù)，從20xx年上半年的運作情況來看,，我部也取得了一些成績但是也暴露出一些問題,，現(xiàn)就一些具體的情況向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：

【一】 售后服務(wù)宗旨

在“快捷 有效 滿意”的主旨下要實現(xiàn)售后的可持續(xù)發(fā)展（要盈利）、對公司業(yè)務(wù)的發(fā)展起到有益的推動作用

【二】 售后服務(wù)方針

完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 提供便利服務(wù)

增強專業(yè)能力 提供快捷服務(wù)

重視兌現(xiàn)承諾 提供滿意服務(wù)

【三】 售后管理原則

“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 細化落實 持續(xù)提高”即對售后的工作制定一個合理的規(guī)范及要求同時明確售后各個崗位的人員工作職責(zé),，在日常的工作中要求各個崗位的人員要有相互學(xué)習(xí)交流的精神,，努力提高自己的工作能力。

售后用工實行同工同酬,、按勞取酬,、多勞多得；在選用人才上是寧缺毋濫,，在保質(zhì)保量的'前提下完成工作,，鼓勵員工盡可能的承擔(dān)多項工作，培養(yǎng)員工從事各項工種的能力（商務(wù)可以兼前臺接待,、前臺接待、商務(wù)等要具備對手機進行簡單的檢測或拆機能力等）,；在一個就是培養(yǎng)員工搶活做的工作激情,，一項工作多人想搶著做，基于此工資,、績效向有此能力的員工傾斜,。

我們售后的工作態(tài)度：在充分重視自身工作的同時，還要積極的了解,、參與公司的整體發(fā)展規(guī)劃,，要充分認識到自己是公司的一員，有損公司的事情不得做,、發(fā)現(xiàn)有損公司的事要加以禁止,、有益于公司的事，哪怕再小也要積極的參與,。

售后各個崗位職責(zé).

【四】 售后網(wǎng)點與人員規(guī)模

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,，共在全區(qū)設(shè)立了7個服務(wù)網(wǎng)點,，分別是淮安市區(qū)、淮陰區(qū),、楚州區(qū),、漣水、洪澤,、金湖,、盱眙。在市區(qū)網(wǎng)點我司共設(shè)5個工作人員：售后負責(zé)人1人,、廠家對接2人（兼前臺）,、維修工程師1人、庫管1人（兼前臺）,；在其他6個縣區(qū)網(wǎng)點每個網(wǎng)點暫設(shè)2人,，其中工程師1人、前臺1人,。所有的縣區(qū)均采用外包或者是與社會網(wǎng)點合作：漣水,、楚州、金湖,、淮陰區(qū)采用外包的模式,；盱眙、洪澤采用與社會網(wǎng)點合作的模式,。無論采用何種合作模式,，各個維修網(wǎng)點需遵守公司相關(guān)規(guī)定的前提下自食其力、自負盈虧,。

【五】 目前我司售后的工作現(xiàn)狀

我司自有建設(shè)又獲得部分廠商授權(quán)的,、同時又是中國電信天翼手機指定維修中心。我們售后部目前所做的主要工作是：

1.做好我司被授權(quán)維修的各個品牌手機的保修工作,，這其中涉及的手機為整個淮安地區(qū)所有銷售的手機（包括我司銷售的以及其他公司銷售的）,，在此一個重點關(guān)注的工作是我司從外地進貨的機器涉及換機的，尤其是三星,、lg從進貨渠道換機的機器,，一旦某個環(huán)節(jié)出問題及其造成無法換機，將給公司帶來一定的損失,；

2.做好全區(qū)中國電信天翼手機的保修工作,，對電信采購銷售的天翼手機要承擔(dān)一定的保修任務(wù)；

3.要合理的利用我們售后部現(xiàn)有的資源,，去挖掘潛在的商機,，以期獲得一定的利潤；

4.各個廠家售后授權(quán)的申請,，今年上半年通過我們自身的努力,，在電信局領(lǐng)導(dǎo)以及公司兄弟部門的大力協(xié)助下,，取得了一定

的進展，公司先后取得了天語,、廣信,、海信、科鉑的售后授權(quán),，同時與酷派,、lg、飛利浦等廠家也在進一步的溝通中,；

5.協(xié)助兄弟部們開展工作,，溝通各個品牌的保修政策，在必要的情況下提供有力的支援——業(yè)務(wù)支持（為客戶提供現(xiàn)場服務(wù)如盱眙職教集團的易豐ec12,，淮河鎮(zhèn)閔潤集團易豐e68c）,、人力支援，以公司的利益為最大化,。

附：

上半年維修量統(tǒng)計

售后毛收入統(tǒng)計表

確認,。

售后服務(wù)個人工作總結(jié)題目 售后服務(wù)個人工作總結(jié)篇十一

一、售后機處理情況：

9月26日至10月25日,，售后共接經(jīng)銷商故障機2582臺,，返還經(jīng)銷商2291臺，欠經(jīng)銷商291臺,，月欠機率為11.27%,。

欠機的主要原因為： 1、 部分機型無維修權(quán),。在售后39款售后機型中,，有20款我司沒有拆機維修權(quán)，占總機型51.28%,。這些機型的故障機只能返廠處理,，完全依賴上游單位的處理能力。

2,、 15款機型上游廠家已明確不再換新，占總機型的38.46%,。余下的24款機型雖然給予翻新或報價翻新,，但翻新回的機器多數(shù)外殼有明顯磨損，導(dǎo)致部分機器返給客戶后又退回,。

3,、 20款機型倉庫無周轉(zhuǎn)機可借，配件存量較低,，依靠返廠換新和維修,。

4,、 經(jīng)銷商退貨處理緩慢，報價款個別經(jīng)銷商付款不及時或故意拖延,，導(dǎo)致積壓售后無法解決,。報價和退貨機共46臺，占總欠機量的15.8%,。其中以煙臺華英最為嚴重,，共有退貨機33臺，報價拖延近二個月,。

欠經(jīng)銷商最多機型情況：

10月13日借倉庫周轉(zhuǎn)機1698臺,，10月26日借倉庫周轉(zhuǎn)機1564臺，11月1日借倉庫周轉(zhuǎn)機1498臺,，歸還200臺,。

占用周轉(zhuǎn)機數(shù)量較多的機型有：

高占用量的主要原因：

1、 前期銷售量較大,，且機器質(zhì)量不穩(wěn)定,，導(dǎo)致后期周轉(zhuǎn)機占用量居高不下。

2,、 個別上游廠家維修和翻新速度慢,，為提高下游經(jīng)銷商的處理速度，只能先用我司商品機進行周轉(zhuǎn),。

3,、 經(jīng)過長期周轉(zhuǎn)，絕大部分的機器外殼均有不同程度的磨損,，不符入庫標(biāo)準(zhǔn),，滯留積壓售后。

三,、下月售后工作重點：

1,、 按公司統(tǒng)一部署，在不影響售后正常工作的條件下繼續(xù)壓減借倉庫周轉(zhuǎn)機數(shù)量 ,。

2,、 隨著維修機數(shù)量的不斷上升，加大配件的合理訂購量,，故障機盡量當(dāng)?shù)鼐S修,，并減少拆用周轉(zhuǎn)機的使用率，降低售后成本,；

3,、 調(diào)整售后維修人員結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作熱情，按量考核,，末位淘汰,；

4、 強化前臺文員服務(wù)意識,，端正工作態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)用語；

5,、 設(shè)立電子臺帳,，提高工作效率，加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與管理的能力,；

6,、 建立月度定期對帳制度，每月的最后一個周末與上,、下游經(jīng)銷商對帳,，并每周進行庫存實物盤點。

7,、 嚴格內(nèi)部管理,，加強報表、臺帳等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,，強化安全措施和安全意識,。

四、月度數(shù)據(jù)分析：

1,、 當(dāng)欠經(jīng)銷商數(shù)量增大時,，會直接導(dǎo)致借倉庫周轉(zhuǎn)機數(shù)量增加。造成此現(xiàn)象的原因一是前期所借周轉(zhuǎn)機因外殼問題不能周轉(zhuǎn)和及時退庫銷帳,，二是因配件較少,，在緊急情況下只好借機拆件或換新。

2,、 當(dāng)廠家欠機數(shù)量減少時,，欠經(jīng)銷商數(shù)量也隨之降低。這反映出上游廠家的處理能力對我們?nèi)杂休^大的影響,。如果上家出現(xiàn)問題,，將對工作極為不利。

本月共接機2582臺,，返廠處理1640臺,，返廠率63.52%。1347臺機器是依靠配件或拆機當(dāng)?shù)亟鉀Q,，占處理量的58.77%,。

五,、工作建議：

1,、 訂購并貯備翻新和易損配件,。周轉(zhuǎn)機翻新后退庫，降低商品機的占用,。維修使用配件,，盡量避免拆用周轉(zhuǎn)機。未雨綢繆,，貯備易損配件以備一年的保修期之用,。

2、 加強配件以舊換新的周轉(zhuǎn)速度,，提高使用效率,。

3、 希望領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)整增加售后一臺電腦和一名員工,，建立售后電子臺帳,，提高查詢效率，使故障率的統(tǒng)計和配件的訂購更科學(xué)合理化,并且通過與手工臺帳的核對,，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行解決,。

*******有限公司

售后服務(wù)部 20xx/11/2

售后服務(wù)個人工作總結(jié)題目 售后服務(wù)個人工作總結(jié)篇十二

此刻，我將11年在公司的經(jīng)歷作一個簡單的概括：

1：7—9月,，認知學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,，并融入這個溫馨大家庭；在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護任務(wù),，主要完成任務(wù)為招行密押系統(tǒng)升級,、兩河停車場系統(tǒng)、德康醫(yī)院和金牛公安分局監(jiān)控系統(tǒng),、環(huán)保12369系統(tǒng)的維護任務(wù),。

2：9月至今，完成了環(huán)保排污費系統(tǒng)維護任務(wù)的順利交接和日常維護任務(wù),，公司質(zhì)量體系審查的順利通過,，順利完成部門制度、規(guī)范,、服務(wù)流程的順利制定和實施,。

3：在此過程中遇到的困難和麻煩：①招行問題最多，要表現(xiàn)為招行自動門,、應(yīng)急通道消防門和pos消費系統(tǒng)問題,，主要故障體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)斷線，門禁卡不能閱讀,、pos消費不能充值刷卡等,，經(jīng)公司工程師現(xiàn)場處理后能正常工作一段時間，但又會出現(xiàn)，分析得出故障設(shè)備為：卡問題,，讀卡器問題最多,；但招行最棘手的大屏問題已經(jīng)圓滿解決；其他問題基本都與客戶使用和操作不規(guī)范有關(guān),，雖然公司多次派人進行培訓(xùn),，但是由于招行人員變更頻繁，所以操作上還是存在一定問題,。②其次問題較多的是環(huán)保2369和排污費問題,，雖然我司極少哦到現(xiàn)場進行維護，但通過網(wǎng)絡(luò)在線維護的量還是較大,，問題主要體現(xiàn)在系統(tǒng)問題和網(wǎng)絡(luò)問題,，網(wǎng)絡(luò)問題出現(xiàn)稍比系統(tǒng)問題較少，表現(xiàn)為：用戶授權(quán)問題,、系統(tǒng)升級問題和用戶名對系統(tǒng)使用不熟悉,。③最后，其他一些監(jiān)控,、卡口到目前還維護較少,，故障主要體現(xiàn)在前端設(shè)備問題：如攝像機、測速儀等,，當(dāng)然平臺也還有一些細致工作需要修補,。

4：自身的不足主要體現(xiàn)在公司部分項目的工作技能還有待進一步提高，平時工作情況未向領(lǐng)導(dǎo)說明,，很多時候不能按時打卡上班,，以后我將全部摒棄這些不足，全力以赴迎接新的一年,。

1,、一人主要負責(zé)環(huán)保3大項目的日常維護巡檢等工作；一人主要負責(zé)招行項目各系統(tǒng)日常維護和巡檢工作,；兩人主要負責(zé)金牛公安分局和交通卡口各項目日常維護和巡檢,；

2、每季度進行1次集中培訓(xùn)或現(xiàn)場培訓(xùn),；

3,、更加完善部門制度和落實人員責(zé)任制；當(dāng)然,，在任務(wù)較重的情況下,，我們將作出實時調(diào)整，靈活支援,，交叉維護以便提高維護和培訓(xùn)質(zhì)量,。

針對我們在維護過程中遇到的問題,，我作出如下幾點建議：

1、配件管理：公司在配件備貨方面存在較大問題,，主要為相關(guān)配件公司沒有配件庫存,，有的設(shè)備還需供應(yīng)商提供；如：讀卡器,，攝像機等，這極大影響了服務(wù)效率,，此問題應(yīng)首要解決,。

2、服務(wù)流程及工作量：服務(wù)流程沒有什么問題,，主要是協(xié)調(diào)溝通機制還未建立起來,，導(dǎo)致工程師不能與客戶及時了解情況以及管理人員不能了解實時狀態(tài)。造成不必要的催促和二次報修,。另外由于有些片區(qū)條件特殊,，如其他縣市區(qū)，由于離公司較遠一個較為簡單的任務(wù)需要派人去現(xiàn)場,，這樣就造成了一定的資源浪費和增大了服務(wù)成本,，希望公司在新的一年有所考慮和改進。

20xx的鐘聲即將敲響,，回顧過去的一年我收獲了比以前更多的東西,，也把自己的工作技能得到了提升和發(fā)展，當(dāng)然自身還有一定的不足,。期望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任和同事的支持協(xié)助下把工作做得更好,，將自己在公司監(jiān)控系統(tǒng)方面做得更好、環(huán)保和其他產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)能更上一層樓,。我將完善我的不足之處,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指正和批評，我會與各位同事一道將工作做得更好,。