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2023年施工企業(yè)的年度工作總結(jié) 施工企業(yè)的年終總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 06:47:39
2023年施工企業(yè)的年度工作總結(jié) 施工企業(yè)的年終總結(jié)(5篇)
時間:2023-03-21 06:47:39     小編:儲心悅Y

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

施工企業(yè)的年度工作總結(jié) 施工企業(yè)的年終總結(jié)篇一

20xx年我公司承建項目共計xx項,,其中跨年項目xx項,新開工項目xx項,。安全部在上級主管部門及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,完善公司各項安全管理制度,規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理,并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動,,通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,,完善和落實一系列安全管理措施,加強對各項目部的監(jiān)管,,使各項工作取得了一定的成效,。

1、工程開復(fù)工“三級安全教育”活動開展率100%,;為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,,安全部著重檢查并督導(dǎo)各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”,加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓(xùn)及考試工作,,檢查各項目部落實安全技術(shù)交底情況,。

2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,,在本年度安全生產(chǎn)月的前期,,安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號,,加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育,。通過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識,。

1,、今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上,還先后進行了“腳手架工程,、大型機械安全,、防物體打擊、防高處墜落,、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查,。

2、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次,,先后督促各項目部排查隱患累計xx余項,,檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工,、特殊工種持證情況及安全資料的管理,。

3、通過定期檢查和針對性檢查,,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,,嚴格落實獎懲制度,。

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標,,并要求各項目部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及管理目標,分解制定各項目部的安全管理目標,,完善項目安全生產(chǎn)責(zé)任制,;并將公司安全管理方面的管理制度,下發(fā)各項目部參考執(zhí)行,。

工作成效已在上述幾方面體現(xiàn),,不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好,、做到位,,但仍存在安全生產(chǎn)工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結(jié)分析,,存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下,;

1、項目部在安全管理分工方面不分明,,這一原因普遍存在,,項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管,沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工,。

2,、因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性,,在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查,。

3,、施工基層人員的素質(zhì)低,,思想意識差。

4,、公司某些方面正處于健全階段,,不能真正做到以安全為主,導(dǎo)致比如:材料不合格或供應(yīng)不及時,、人工不足及資金不能及時到位等情況,。

綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。

1,、20xx年度安全部將繼續(xù)努力工作,,根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標,根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理,,確保全年無重大傷亡事故,。

2、加強安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作,,各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作,,確保不發(fā)生安全事故,。

3、加強安全生產(chǎn)教育,,加強指導(dǎo)職工對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,。

4、加大對機械設(shè)備的管理,,凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,立即停止作業(yè)限期換人,并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,。

5,、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作,。

6,、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各工地定期對施工人員進行安全教育,,強化和鞏固職工的安全意識,。

7、認真搞好現(xiàn)場巡查工作,,巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題,,限期整改,到期復(fù)查,,超期處罰,,對違背強制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改,。

8,、加強公司形象管理,每個工程都代表著公司的形象,,體現(xiàn)了公司的管理水平,,因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道,要求各項目部切實把工作做細,,做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面,。

20xx年即將結(jié)束,但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,,不論過去和現(xiàn)在,公司在安全問題上投入了大量的精力,、人力和財力,,公司安全部將以20xx年為新的起點,進一步加強對安全工作的管理,,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,,嚴格執(zhí)行各項制度,,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

施工企業(yè)的年度工作總結(jié) 施工企業(yè)的年終總結(jié)篇二

今年,,總公司經(jīng)營班子繼續(xù)團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,,增產(chǎn)增收,,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標,,全體員工發(fā)揚開拓,、務(wù)實、創(chuàng)新,、奉獻的企業(yè)精神和實事求是,、真抓實干的工作作風(fēng),使總公司業(yè)務(wù),、經(jīng)營,、效益穩(wěn)步上升,圓滿地實現(xiàn)了全年工作目標,,保持了公司持續(xù),、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

(1~11月)實現(xiàn)產(chǎn)值:xx萬元,,比去年同期增長x%,,超額完成全年計劃指標;上繳稅收:x萬元,,比去年同期增長xx%,,超額完成全年計劃指標;實現(xiàn)利潤:xx萬元,,比去年同期增長x%,,超額完成全年計劃指標。

主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展,、施工管理、內(nèi)部管理和精神文明建設(shè)四方面

(一)以業(yè)務(wù)為龍頭,,穩(wěn)拓業(yè)務(wù),,穩(wěn)增效益,穩(wěn)步推進在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競爭激烈的壓力,,迎著招投標工作難度加大的困難,繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,,主動出擊,,積極溝通客戶,,及時把握市場變化的脈搏,注意分析,、積累和總結(jié)經(jīng)驗,,積極參加省、市,、區(qū)招標交易中心公開招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目,,業(yè)務(wù)參與拓寬至xxxxxxx等地,使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務(wù),。據(jù)統(tǒng)計,,xxxx年參加公開招標和邀請招標中標的工程項目近項(不含50萬元以下工程),工程總造價近xx萬元,。全年共簽訂工程合同份,,預(yù)計產(chǎn)值xx億元,其中較大的項目有:xxxxxx等,。同時,,為最大限度地規(guī)避風(fēng)險,合同預(yù)算部進一步加強合同履約檢查,、結(jié)算等工作力度,,追回工程結(jié)算書共份,其結(jié)算造價合計達xx億元,。同時編制和審核預(yù)結(jié)算書共xx份,,收預(yù)、結(jié)算編制費xx元,。

(二)以項目施工管理為重點,,加大力度,,提高整體素質(zhì)和管理水平

1,、嚴抓質(zhì)量安全和文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng)優(yōu)今年公司新開工面積達xx萬㎡,,在建工程面積xx萬㎡,,竣工面積xx萬㎡。在工程施工管理中,,質(zhì)安部緊緊圍繞總公司“xxxxxx”的管理思路,,在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時,時刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線”,,積極開展安全生產(chǎn)周和百日安全無事故活動,,抓好部門和項目例會制度、監(jiān)理每周檔案制度,、監(jiān)理員日志制度,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,、監(jiān)理員資金監(jiān)控制度的有效落實,毫不松懈地抓好項目施工管理工作,。為保證工程質(zhì)量,,質(zhì)安技術(shù)部先后組織了春節(jié)大檢查、節(jié)后大檢查,、防非典衛(wèi)生大檢查,、安全生產(chǎn)活動月等各類專項安全大檢查,接受各級主管部門的質(zhì)安檢查十多次,,毫不松懈地抓好項目施工管理工作,,在“創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量,、安全,、文明施工、工期,、資金”六大任務(wù)的管理工作中成績喜人.為切實貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的驗收規(guī)范,,總公司安排組織專業(yè)技術(shù)骨干編寫了《企業(yè)施工執(zhí)行標準》,保證了司屬各項目部施工操作過程有章可循,,使質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據(jù)可依,。

2、完成隊伍資質(zhì)就位,,開展風(fēng)險評級和資審備案今年上半年,,公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質(zhì)重新就位的工作力度,經(jīng)過對申報資質(zhì)就位資料進行認真細致地初審,、復(fù)審和最后的批準申請,、確認簽字后,總公司年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責(zé)人的重新任免,,較好地完成了隊伍清理和重新就位的工作,。為有效加強施工隊伍資質(zhì)就位后的管理工作,擬制定出臺《施工隊伍資信評級辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,,根據(jù)經(jīng)營情況,、承建項目業(yè)績及不良行為評價等方面對各施工隊伍進行評級,以便總公司在施工隊伍管理方面分類管理,,地一步規(guī)避企業(yè)風(fēng)險,,以提高企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平,確保建筑工程質(zhì)量,。同時,根據(jù)社會和市場的發(fā)展形勢,,為健全準入制度,,規(guī)范企業(yè)管理,,公司在近期開展xxx年度的施工隊伍管理資審和備案工作;

3、通過iso質(zhì)量認證體系版的換版和監(jiān)督復(fù)查今年1月份,,按貫標換版工作計劃,,通過對屬下有關(guān)處隊和主要在建工程項目部的貫標輔導(dǎo)和考核審查,使之同時建立和完善了質(zhì)量管理體系,,順利通過廣東質(zhì)量認證中心的檢查,。隨著此后運作中的持續(xù)改進和調(diào)整,管理體系日漸完善和成熟,,總公司順利通過了認證中心7月份的監(jiān)督復(fù)查,。

4、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監(jiān)控管理,,保證施工進度和資金劃撥的.均衡適度,,經(jīng)業(yè)務(wù)部門商討研究,分別制發(fā)了施工隊伍專用的《資金登記專用簿》和監(jiān)理員專用的《項目資金使用記錄薄》,。通過監(jiān)理員對照工地的安全,、質(zhì)量、進度,、文明施工等相關(guān)管理制度執(zhí)行情況對項目部的領(lǐng)款進行審批,,做好資金使用登記,嚴格掌控工程款項支出流向,,在加強資金管理,、規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險工作中取得了一定的成效。

(三)以內(nèi)部管理為中心,,理順關(guān)系,,穩(wěn)健管理

1、進一步完善,、健全公司內(nèi)部的各項管理制度今年上半年,,針對公司的管理工作,擬訂了《印章管理規(guī)定》,、《項目經(jīng)理使用規(guī)定》,、《請銷假、外勤規(guī)定》,、《工作證管理規(guī)定》,、《資料留底規(guī)定》《計算機文件共享規(guī)定》、《攝像攝影規(guī)定》,、《儀容語態(tài)規(guī)范》,、《流動人員管理規(guī)定》、《總公司員工集體宿舍管理規(guī)定》等,進一步完善,、健全公司內(nèi)部的各項管理制度,,以制度管人,按制度辦事,,使企業(yè)管理進一步走向規(guī)范化,。

2、加強學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)為有效提高員工技能,,塑造多才干、復(fù)合型的員工,,公司加強企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃性和針對性,,組織員工進行業(yè)務(wù)、管理,、法律,、科技等多方面知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。舉辦了《一體化管理知識講座》,、《iso版標準實施要點講座》,,進行計算機基本操作培訓(xùn),組織辦理試驗員崗位培訓(xùn),、預(yù)算員崗位培訓(xùn),、統(tǒng)計員上崗證培訓(xùn)、安全主任培訓(xùn),、項目經(jīng)理安全輪訓(xùn)等培訓(xùn),,進一步提高了員工隊伍的綜合素質(zhì)。為便于員工在工作與實踐中不斷學(xué)習(xí),,不斷思索,,創(chuàng)出新意,保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢,,8月,,行政人事部摘錄了有關(guān)政府部門的政策導(dǎo)向、建筑企業(yè)的實務(wù)問題,、建筑市場的現(xiàn)象等研討文章,,匯編出版了《學(xué)習(xí)與思索》,員工人手一本,,通過閱讀,,從中學(xué)到一些有用的知識,在實際工作中得到運用,?;蛲ㄟ^這些文章,,啟迪思維,開拓思路,,立足本職,,結(jié)合企業(yè)實際,,為企業(yè)管理,、為企業(yè)的發(fā)展多出幾個好主意,多想幾個好方法,、好思路,。

3、全力以赴,,材料試驗室通過國家實驗室認可和計量認證考核在總公司領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,,為確保“xx公司”早日通過國家實驗室認可與計量認證,,試驗室全體人員加班加點地編寫質(zhì)量手冊和程序文件,,在各部室有關(guān)人員的共同配合協(xié)作下,加緊對質(zhì)量體系實施試運行,,通過了試運行內(nèi)部審核和管理評審,,獲得了《中國實驗室國家認可委員會認證證書》,為公司拓展業(yè)務(wù),,創(chuàng)造企業(yè)新的效益增長點奠定了基礎(chǔ),。

4、為加強管理,、規(guī)避風(fēng)險,,組織召開多種多樣、注重實效的管理會議總公司根據(jù)業(yè)務(wù)管理工作需要,,召開了各部門開年座談會,、團員青年座談會、律師聽詢會等各種會議,,會議的及時性和務(wù)實有效性等得到員工們的一致認同,。6月份,就“如何規(guī)避風(fēng)險,,加強施工管理”等專題召開了管理研討會,,與會人員共同探討業(yè)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和解決問題的辦法和措施。會后收集研討文章共18篇,,對研討文章作整理選編,,采納應(yīng)用其中可行的有實用價值的建議。

5,、保證資質(zhì)實力,,提高企業(yè)參與競爭的綜合實力為企業(yè)進一步拓展業(yè)務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ),公司努力籌增業(yè)務(wù)資質(zhì),不斷加強資質(zhì)實力,。通過公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的努力,,公司順利通過審查,獲得了消防資質(zhì)增項和“aaa”企業(yè)資信評估等級,。企業(yè)資質(zhì),、安全資質(zhì)、房屋修繕資質(zhì),房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)正在辦理年審,。

6,、以人為本,加強人力資源管理行政人事部進一步健全人力資源庫管理辦法,,搜集人才資源信息,,為項目部用人提供人才資源信息儲備。辦理了總公司員工人事代理和完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書年度驗證和復(fù)驗工作,。進一步健全勞動合同工作流程,,完善簽約、解約等工作,,完成新一輪勞動合同簽約的準備,,做好年度考核考評。發(fā)放《溝通問卷》,,實現(xiàn)員工和公司的有效溝通協(xié)調(diào),,共同營造愉悅的工作氛圍。

7,、強化內(nèi)部管理,,提高效率,擴大企業(yè)形象宣傳為方便業(yè)務(wù)部辦事,,設(shè)計制作了《業(yè)務(wù)工作指引》,;行政人事部重新編制、更新了總公司電話通訊錄,;為提高工作效率,,加強程序管理,完善深化各項業(yè)務(wù)管理流程,。建立,、完善外聯(lián)信息網(wǎng),確保各級主管部門的管理信息和文件能及時傳送到總公司,,避免因信息渠道不順暢而影響總公司的正常業(yè)務(wù)經(jīng)營工作,。7月中旬,宣傳畫冊工作組的共同策劃,、共同把關(guān),、反復(fù)增補選材和審核的最新的企業(yè)宣傳畫冊,,終于出臺了,總公司以全新的企業(yè)形象展示在客戶面前,,為進一步拓展業(yè)務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),。9月,公司參加了xx博覽會建設(shè)行業(yè)成果和品牌展,,進一步向社會各界展示企業(yè)形象,,公司在辦公室樓掛設(shè)宣傳畫板,為來往的客戶展示公司優(yōu)良工程的風(fēng)采,,達到深化擴大宣傳的效果,。

8、各類跨部門協(xié)作的業(yè)務(wù)工作組各司其職發(fā)揮作用,。

9、財務(wù)部加大財稅信息溝通工作力度,,及時掌握國家稅收政策,,充分發(fā)揮了部門的職能作用。通過多方努力,,進一步加大力度,,取消了歷史遺留的施工隊伍以總公司名義開立的4個銀行帳戶,清理了歷史遺留的建筑材料公司的稅務(wù)登記證注銷手續(xù),。

(四)黨政工團齊心協(xié)力,,開展形式多樣的企業(yè)精神文明建設(shè)

總公司為增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,十分重視提高員工隊伍,、黨員隊伍,、青年團員的全面素質(zhì),黨支部,、團支部等積極配合和圍繞總公司的中心工作,,從各方面齊抓共管,開展了形式多樣,、豐富多彩,、生動活潑的黨團集體活動。

1,、團支部組織了青年軍事訓(xùn)練營活動,。活動中大家都深刻體會到:團結(jié)就是力量,;團結(jié)出凝聚力,、生產(chǎn)力;服從命令聽指揮,,步調(diào)一致才能勝利,。這次訓(xùn)練營活動,,促進了員工們在日常工作中更加注意合作,達到了相互關(guān)心理解,、增進感情團結(jié)的目的,。

2、結(jié)合黨成立xxx周年紀念,,總公司組織“七一”外出活動,,舉辦紀念“七一”暨員工生日同賀晚會,進行了“黨的知識”搶答賽等活動,?;顒又校e極的參與搶答,,使黨員和一般員工對黨史,、黨的基本知識及黨員應(yīng)盡職責(zé)等加深了認識;豐富多彩的文娛節(jié)目,,讓員工充分展示了個人的綜合素質(zhì),,集體更體現(xiàn)出更強的團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3,、紀律學(xué)習(xí)月活動中,,黨支部按照xx街的部署,安排黨員參觀,、觀看了區(qū)紀委舉辦的反腐倡廉的教育展覽和電教宣傳片,,通過對典型腐敗案例的深刻剖析,使黨員們在警示再教育中,,加強了抵制腐朽思想入侵的自覺性,,增強了黨員拒腐防變的能力。

施工企業(yè)的年度工作總結(jié) 施工企業(yè)的年終總結(jié)篇三

在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司,、xx新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,,xx住宅小區(qū)工程得以順利進行,。本人在xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司項目工程部工作過程中,,嚴格遵守法律法規(guī),,遵守公司的各項規(guī)章制度,,平時嚴格要求自己,,廉潔自律,。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,,有認真負責(zé)的精神,,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,,能理論聯(lián)系實際的開展工作,,與同志協(xié)作共事,一心為公司,,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標?,F(xiàn)將有關(guān)今年上半年xx住宅小區(qū)工程項目管理工作匯報如下:

1#樓自今年一月份基礎(chǔ)施工以來到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第16層,,共計已施工工期為7個月,占總工期的44.8%(總工期為16個月);2#樓自今年一月份樁基開工以來到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第7層,,共計已施工工期為6個月,,占總工期的30%(總工期為20個月,包括總體);根據(jù)施工總進度計劃,,1#,、2#樓工期在計劃之內(nèi),無超期,、脫期,。

1#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價預(yù)算為2937萬元,,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁,、圍護攪拌樁、土方工程,、地下室基礎(chǔ),、地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至十四層,,施工投資審核為1365萬元,占總造價的46.5%;2#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,,工程造價預(yù)算為3448萬元,,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁,、土方工程,、地下室基礎(chǔ)、地下室結(jié)構(gòu),、結(jié)構(gòu)一層至六層,,施工投資審核為1069萬元,占總造價的31%,。

1#樓投資對比圖2#樓投資對比圖三,、項目施工過程控制管理情況

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)項目的成本控制、工程進度,、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作,。負責(zé)對本工程的工期、質(zhì)量,、安全,、成本等實施計劃。組織,、協(xié)調(diào),、控制和決策,,對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,,嚴格按設(shè)計要求,、驗收規(guī)范、規(guī)定,,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,、成本、進度,、安全等工作,。

(一)項目組織管理情況:

根據(jù)xx工程特點,編制了xx工程項目管理規(guī)劃:首先明確項目組織管理體系,、項目工程部主要工作職責(zé),,確定項目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(質(zhì)量,、進度,、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序,。在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,,使得xx工程得以順利進行,通過每周的集團公司工作例會,,匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項,,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,,及時落實公司相關(guān)決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調(diào)各項工作,、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,,及時有效地控制好工程的質(zhì)量,、進度、成本,、安全文明,。

(二)工程質(zhì)量控制情況:

質(zhì)量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標,、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗收控制,。

1、確定質(zhì)量預(yù)控方案,。公司提出“建精品工程,、樹舟基品牌”質(zhì)量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責(zé)任細分,。如:項目負責(zé)人牽頭,,按專業(yè)分解質(zhì)量責(zé)任目標:土建工程師負責(zé)結(jié)構(gòu)工程;水電設(shè)備工程師負責(zé)管線,。按工程階段細分階段目標,如:分項優(yōu)良率不低于85%,,主體優(yōu)良率100%,,單體優(yōu)良率85%,并按此質(zhì)量目標制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標,,在工程開工前,,對監(jiān)理及單分包單位明確目標、驗收標準等,。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計,。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能,、智能,、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完善施工工藝,、措施的制定,。組織新材料、新工藝的廠商,,到現(xiàn)場為甲方,、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性,、施工工藝要求,、質(zhì)檢方法等。組織專家,、質(zhì)監(jiān)站、廠商,、監(jiān)理,、施工研討材料性能、施工工藝,、質(zhì)量評定及驗收方法,,確定最終的預(yù)控方案。

2,、產(chǎn)品形成的過程控制,。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的偏差,。而產(chǎn)品形成的過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,,將直接影響質(zhì)量目標是否能實現(xiàn),影響項目品牌與企業(yè)品牌,。

在過程控制上,,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,,發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權(quán),、有效監(jiān)督,。嚴格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質(zhì)量管理,。

其次,,嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,,從廠商直接訂購,,減少中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品,。項目部對進場材料質(zhì)量,、數(shù)量、規(guī)格驗收,,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材,,主要是加強對到場的材料檢驗

一,、通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質(zhì)量檢驗監(jiān)督;

二、項目部對現(xiàn)場材料巡查,,對可疑材料,,先停用封存,再取樣檢查,,排除疑點方可使用;

三,、項目組的土建、水電工程師做專業(yè)檢查,,對可疑材料,,現(xiàn)場封存,擴大取樣數(shù)量,,在規(guī)范之外,,做獨立檢驗;

四、對確定的不合格材料,,采取封存,,限定時間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。

再者,,項目部依合同及國家的有關(guān)法律法規(guī),,對總分包單位加強質(zhì)量管理。

總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,,事實上,,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),,發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責(zé)人及現(xiàn)場項目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀,、相互取長補短,,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,,從思想上重視質(zhì)量管理,。而后項目組在日常的管理中重點工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,,并結(jié)合施工的階段,,組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動,有效利用工程例會制度,,講問題,、提問題、解決問題?,F(xiàn)場管理中,,我們還強調(diào)服務(wù)意識,為乙方生產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件,,提供技術(shù)支持,、管理支持。

3,、產(chǎn)品的驗收控制中,,我們始終牢記黃董事長:“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一指示,著重抓二個層面的驗收:

第一層是總分包單位質(zhì)保體系的自查,、自檢、自驗三級驗收制度,。在這個層面上,,主要是依靠抓總分包單位的管理去實現(xiàn),強化工序報驗制度與手序,,對一次報驗不通過的部品,、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。

第二層是監(jiān)理與項目部的驗收,。針對不同的施工階段,,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗收方式方法,在主體施工階段,,進行的主要是工序驗收,,這部分直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)安全,因此,,我們不僅對總分包單位的復(fù)驗按有關(guān)規(guī)定,、規(guī)模驗收,而且,,對工序的過程進行旁站監(jiān)理,,做到對主體質(zhì)量形成過程了然于胸。

(三)工程進度控制情況

1,、主體施工階段的進度管理較為單純,,目前根據(jù)施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內(nèi)容,、工作順序,、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行,,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),,應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進度計劃后再付諸實施,。進度控制的最終目的是確保工程項目按預(yù)定的時間啟用或提前交付使用,。項目部在進度控制方面所做的工作有:編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度,、施工布置,、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率,。

2、審查確認監(jiān)理工程師上報的承包商所做的施工組織設(shè)計及施工進度計劃表,。要求監(jiān)理工程師做好監(jiān)理規(guī)劃,、計劃、組織設(shè)計和進度控制的工作制度以及進度控制工作實施細則,,并督促監(jiān)理工程師在工程實施過程中努力落實,。

3、主持會議研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,,參加監(jiān)理工程師主持的有關(guān)協(xié)調(diào)研究會議,,對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,,必要時對施工手段、施工資源,、施工組織直至合同工期進行調(diào)整,。

(四)項目投資控制情況:

項目部對工程項目投資控制負有很重要的責(zé)任,因為項目部所管的是源頭的問題,。項目部對投資控制的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量,、處理變更和簽證,即管理“項目實施控制價”,。

1,、分析設(shè)計圖紙、施工方案,、標底價,、合同(工程量核算、定額取費,、材差價格構(gòu)成因素)等,,明確工程費用最容易突破的部分或環(huán)節(jié)即投資控制重點。項目部對工程進行施工圖工程量計算,、套用工程預(yù)算定額,,編制工程施工圖預(yù)算造價、根據(jù)進度編制月進度造價預(yù)算,。

2,、在施工過程中及時答復(fù)施工單位提出的問題及配合要求,主動協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,,預(yù)測工程風(fēng)險及可能發(fā)生索賠的誘因,,制定防范性對策,避免和經(jīng)濟索賠事件發(fā)生,。

3,、按合同規(guī)定條件和要求,監(jiān)督實施事前的各項準備工作,,以免索賠,,及時對已完成工程進行計量驗收,對工程設(shè)計變更,,現(xiàn)場情況,、技術(shù)措施、材料涉及到經(jīng)費的進行嚴格把關(guān),。

4,、審核總包單位所做的工程量月報表,審查工程實際完成工程量與上報情況是否符合,、審查定額項目套用是否符合、復(fù)核材料單價是否與當月上海市建設(shè)工程《xx與造價信息》中材料市場信息相符合。

5,、研究監(jiān)理工程師審查后的設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證,,負責(zé)核實項目、原因,、數(shù)量,、施工條件,然后提出初步意見上報有關(guān)部門審,、批,。需要強調(diào)說明的是:項目部明示監(jiān)理工程師,對于承包商所提出的設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證要求,,監(jiān)理工程師在提出審查意見以前必須與項目部溝通并取得一致意見,。否則將出現(xiàn)項目部否決監(jiān)理工程師的意見的可能,這不僅會降低監(jiān)理工程師的威信,,也會給工程管理帶來混亂,。任何設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證要求都以書面文字為依據(jù)。

(五)安全與文明現(xiàn)場管理情況:

1,、安全法規(guī),、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

2,、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。

3,、為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排,、合理調(diào)配使用施工場地,,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工,。

4,、督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故,、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

5,、督促監(jiān)理工程師和承包商按照有關(guān)法規(guī)要求,,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,,環(huán)境得到保護,,交通暢達,,防火設(shè)施完備,居民不受干擾,,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。

6、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商,、監(jiān)理,、設(shè)計、業(yè)主內(nèi)部各有關(guān)部門,、地方村鎮(zhèn)之間的關(guān)系,,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

(六)項目其他管理情況:

1,、熟悉施工圖紙及設(shè)計說明,,掌握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標準,,檢查各種材料,、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

2,、負責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,,并記錄好各種會議紀錄。

3,、隨時做好上級有關(guān)部門對商品住宅檢查的資料準備工作,。

4、負責(zé)項目實施進程中,,涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

5、根據(jù)項目建設(shè)的實際情況,,不斷調(diào)整,、補充、完善項目管理規(guī)劃,、規(guī)章制度和管理辦法,,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

xx住宅小區(qū)工程項目規(guī)模大,、體量大,、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗、按期,、安全,、文明地建好該項工程,,是本公司房產(chǎn)開發(fā)的重要里程碑,為此,,全面調(diào)度公司的人,、財、物,,嚴格按照質(zhì)量安保體系運行。精心組織,、科學(xué)管理,,確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標。該項目的成功將為舟基集團的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。希望通過該項目今年上半年的工作總結(jié)對今后項目部的工作有積極的借鑒意義,。

施工企業(yè)的年度工作總結(jié) 施工企業(yè)的年終總結(jié)篇四

xx年是值得紀念的一年,它是我公司充滿生機,、銳意進取,、蓬勃發(fā)展的一年。外部是改革和發(fā)展帶來的市場激烈競爭的巨大壓力和不利形勢,,內(nèi)部是我公司承建的工程項目具有任務(wù)更重,、戰(zhàn)線更長、項目更新,、要求更嚴以及鐵路,、公路施工齊頭并進等特點,施工難度大,,資金短缺壓力更大,。

但是廣大員工披星戴月斬荊棘,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠矚,、運籌帷幄,,通過強化生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的宏觀調(diào)控能力,樹立統(tǒng)籌意識,,強化施工組織,,夯實基礎(chǔ)管理,多少次交班會上激情熱烈的討論,,多少次通宵達旦,、徹夜不眠的商議,制定出了一系列行之有效的管理辦法和手段,,周密布置,,精心組織施工;廣大的職工勇于奉獻,,戰(zhàn)酷暑,、斗嚴寒,,頑強拼搏,晝夜兼程,,奮戰(zhàn)在千里鐵道線上,,拼搏在條件惡劣的環(huán)境中,多少人犧牲了休息和度假的機會,,多少人帶病不下火線,,家庭有困難也顧不上料理。正是這一群可愛的人們,,正是領(lǐng)導(dǎo)和職工的這種舍小家,、顧大家、愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,,才使我們公司贏得了施工會戰(zhàn)一個接一個的勝利,結(jié)出了累累碩果,。

1,、鐵路方面。從上半年3月份到下半年11月份,,施工任務(wù)幾乎是全年連續(xù)封鎖,,任務(wù)之重、施工強度之大是公司歷史上從來沒有過的,,領(lǐng)導(dǎo)們統(tǒng)籌部署,、身先士卒,廣大員工不顧疲勞,、轉(zhuǎn)戰(zhàn)千里,、連續(xù)作戰(zhàn),順利完成了千余名職民工從xx到xx的千里大轉(zhuǎn)移,,次次安全正點完成封鎖任務(wù),,為集團公司再一次贏得了聲譽。

2,、公路方面,。xxx隧道施工,到xx年5月份進入了攻堅階段,,先后克服了地質(zhì)條件差,、資金嚴重制約等困難,于xx年10月18日提前13天勝利竣工開通,,受到了業(yè)主和監(jiān)理的一致好評,。xx高速公路明確要求工程要倒排工期,合理組織生產(chǎn),層層包保到人,,細化分解到工序,、工班,確保工程的期到必成,。

xx年雖然我們的一些開發(fā)項目落空,,但我們積累了經(jīng)驗,,鍛煉了隊伍,,全體開發(fā)人員勤練基本功,在信息處理,、投標報價,、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高。開發(fā)人員素質(zhì)明顯提高,,開發(fā)投入從弱到強,力度不斷增大,,開發(fā)體系逐步實現(xiàn)專業(yè)化和規(guī)范化管理,。“與其臨淵羨漁,,不如退而結(jié)網(wǎng)”待到山花爛漫時“,,我們會迎來一個明媚的春天。

以《企業(yè)文化指導(dǎo)手冊》為標準,,以開展“企業(yè)文化月”為載體,大力開展企業(yè)文化建設(shè)活動,,在全公司上下營造積極向上的精神風(fēng)貌,培育團隊協(xié)作精神,,弘揚“求實創(chuàng)新,、追求卓越”的企業(yè)精神,倡導(dǎo)勇于創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流,、自我超越的意識,使企業(yè)精神成為全體員工的行動指南,。通過有效的文化灌輸,、文化傳播和強有力的思想工作,,廣大員工對企業(yè)文化從認識,、服從到轉(zhuǎn)化為自覺的意識和行動,,有效促進了企業(yè)整體工作的提高。通過實施“項目標準化管理”,,進一步規(guī)范了施工現(xiàn)場管理和施工作業(yè)程序,,大力開展爭創(chuàng)“文明工地”、“文明駐地”,、“文明辦公”等一系列活動,,并采用抓試點,選樹典型,,以點帶面,,在全公司范圍內(nèi)進行推廣,營造創(chuàng)建安全文明工地的良好氛圍,。達到了:作業(yè)區(qū)內(nèi)道路硬化,、材料標識準確、機械管理有序,,施工過程中,,施工人員著裝整齊,持證上崗,,操作規(guī)范,,整個施工現(xiàn)場井然有序,對外起到了樹立了企業(yè)窗口新形象的作用,。

今年實行責(zé)任包保,,深入開展“兩搶三保一創(chuàng)建”勞動競賽,提前保質(zhì)保量的完成了施工任務(wù),。安全工作堅持事前預(yù)控,,超前防范的原則,進一步加強安全管理七項機制建設(shè),,深化安全管理逐級負責(zé)制,。今年全年安全生產(chǎn)穩(wěn)定,沒有發(fā)生任何事故,,在xxx封鎖施工,、xxx站場改造及xxx提速施工70余次大型封鎖施工期間,我們次次安全正點,,并實現(xiàn)了“一事未出,、一人未傷、一章未違,、一點未延”的好成績,,尤其xx提速換岔,在上下行正線正常160公里速度下進行施工,沒有發(fā)生一例影響列車的紅光帶出現(xiàn),,受到xx局的好評,,全面落實了安全工作奮斗目標。截止12月底,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)xxx天,。

質(zhì)量工作是施工企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是企業(yè)的永恒主題,。用“不爭一流,,就是落后”的企業(yè)理念,精心施工,,塑造精品,。xx框構(gòu)取得了頂進方向、高低零偏差的好成績,,得到領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,,xx提速換岔施工質(zhì)量多次得到xx局的贊揚,為企業(yè)樹立了形象,,提高了信譽,,為市場競爭奠定了良好的基礎(chǔ)。今年來分項工程719項,,其中優(yōu)良719項;分部工程178項,,其中優(yōu)良178項,;單位工程53件,其中優(yōu)良53件,,優(yōu)良率均達到100%,,驗交工程10項,優(yōu)良率100%,。

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按照年初制定的全面預(yù)算計劃,重點控制,,落實到人,,確保各項指標的實現(xiàn)。從公司到項目部形成一套系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系,,專人負責(zé),、重點控制。強推全面預(yù)算管理,,抓成本過程控制,。新開工程項目都編制了施工圖預(yù)算和責(zé)任成本預(yù)算,形成了先算后干、工程盈虧事先心中有數(shù),、全員控制成本的良好氛圍,。真正做到干前有預(yù)算、干中有核算,、干后有決算,。通過規(guī)范管理,項目成本得到了有效控制,。今年由于施工任務(wù)重,,施工點多,資金十分緊張,,但我們加強資金控制,,保證了工程所需的急需資金。這都是我們深化管理,,加強成本控制所帶來的結(jié)果,。

成績只能說明過去,過去已經(jīng)成為歷史,,我們重視過去,,能增強我們的自豪感和自信心,但決不是沾沾自喜,,固步自封,。當前,我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),。我們相信,,在全新的集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全公司廣大員工的齊心協(xié)力下,,沒有什么困難是克服不了的,,沒有什么工作是干不成的;我們也相信也看到了公司的將來是多么的美好,,公司的明天是多么的朝氣蓬勃,。

紅日初升,其道大光,;河出伏流,,一瀉汪洋。我們公司的明天會更好,,我公司將會遠航騰飛,!

施工企業(yè)的年度工作總結(jié) 施工企業(yè)的年終總結(jié)篇五

辦事處成立以來,全面貫徹“以質(zhì)量求生存,,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營宗旨和服務(wù)理念,,建立了一套完整的生產(chǎn)和質(zhì)量安全控制管理體系,。先后承建了綠城·富春合園會所大堂精裝修工程、中北花園二期a塊住宅精裝修工程-四標段,、中北花園二期a塊住宅精裝修工程-六標段等項目,,以上項目在施工過程中及竣工后,均得到建設(shè)單位,、當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和有關(guān)專家的一致好評,,工程合格率均達到100%,優(yōu)良率達90%以上,,從未出現(xiàn)過安全生產(chǎn)事故,。

1、質(zhì)量管理

a,、我辦事處根據(jù)總公司要求按照國際標準化組織頒布的1so9001質(zhì)量標準,,建立起一套行之有效的質(zhì)量保證體系。該體系囊括了從工程項目的投標,、簽定合同到竣工交付使用,,直到交工后保修與回訪的全過程,充分體現(xiàn)了iso9001中19個要素的要求,。該體系以質(zhì)量手冊為核心和指導(dǎo),,以程序文件為日常工作準則,以作業(yè)指導(dǎo)書為操作的具體指導(dǎo),,所有質(zhì)量活動都有質(zhì)量計劃并具體反映到質(zhì)量記錄中,,使得施工過程標準化。規(guī)范化,、有章可循,。責(zé)任分明。在工程施工中,,按照iso9001標準的全部要素組織施工,辦事處建立以總公司,、辦事處,、項目部直至施工班組,形成質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),,項目建立以項目經(jīng)理為總負責(zé),,項目質(zhì)量工程師中間控制,項目質(zhì)檢員基層檢查的管理系統(tǒng),,對工程質(zhì)量進行全過程,、全方位、全員的控制,。在施工工程中,,根據(jù)工程的實際情況和公司管理體系建立健全項目管理的各項制度,。實施技術(shù)總負責(zé)人管理工作責(zé)任制,用嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認真的工作作風(fēng)正確貫徹執(zhí)行政府的各項技術(shù)政策,,科學(xué)地組織各項技術(shù)工作,,建立正常的工程技術(shù)秩序,把技術(shù)管理工作的重點集中放到提高工程質(zhì)量,,縮短建設(shè)工期和提高經(jīng)濟效益的具體技術(shù)工作業(yè)務(wù)上,。同時健全各級技術(shù)責(zé)任制,正確劃分各級技術(shù)管理工作的權(quán)限,,使每位工程技術(shù)人員各有專職,、各司其事,有職,,有權(quán),、有責(zé)。以充分發(fā)揮每一位工程技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性,。

b,、實施施工組織設(shè)計和施工方案的審查制度,工程開工前,,將技術(shù)主管部門批準的單位工程施工組織設(shè)計報送公司及監(jiān)理工程師審核,。對于重大或關(guān)鍵部位的施工,以及新技術(shù)新材料的使用,,項目部提前一周提出具體的施工方案,、施工技術(shù)保證措施呈報公司及監(jiān)理主管工程師審批,對于需要專家論證各項施工方案提前一個月報專家論證,。

c,、實施嚴格的獎罰制度,在施工前和施工過程中項目經(jīng)理組織有關(guān)人員,,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,,制定符合本工程施工的詳細的規(guī)章制度和獎罰措施,尤其是保證工程質(zhì)量的獎罰措施,。對施工質(zhì)量好的作業(yè)人員進行重獎,,對違章施工造成質(zhì)量事故的人員進行重罰,不允許出現(xiàn)不合格品,。

d,、實施技術(shù)復(fù)核制度和技術(shù)交底制度,在認真組織進行施工圖會審和技術(shù)交底的基礎(chǔ)上,,進一步強化對關(guān)鍵部位和影響工程全局的技術(shù)工作的復(fù)核,。工程施工過程,除按質(zhì)量標準規(guī)定的復(fù)查,、檢查內(nèi)容進行嚴格的復(fù)查,、檢查外,,在重點工序施工前,,必須對關(guān)鍵的檢查項目進行嚴格的復(fù)核,。

e,、堅持“三檢”制度,。即每道工序完后,,首先由作業(yè)班組提出自檢,,再由施工員項目經(jīng)理組織有關(guān)施工人員、質(zhì)檢員進行互檢和交接檢。隱蔽工程在做好“三檢制”的基礎(chǔ)上,請監(jiān)理工程師審核并簽證認可。公司每月對項目工程質(zhì)量全面檢查一次。檢查中嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范和標準,,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項,,提出不合格報告,,限期糾正,并進行跟蹤驗證。

f,、實施工程例會制,總結(jié)階段工程施工的進度,、質(zhì)量、安全情況,,傳達業(yè)主或監(jiān)理工程會議精神,明確各專業(yè)的施工順序和工序穿叉的交接關(guān)系及質(zhì)量責(zé)任,,加強各專業(yè)工種之間的協(xié)調(diào)、配合及工序交接管理,保證施上順利進行,。

2、安全管理

對于辦事處的安全管理,辦事處按照公司要求已經(jīng)建立有效的安全生產(chǎn)管理體系并成立了安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)小組,。安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)全面的安全工作,,主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)在杭建設(shè)項目開展安全教育,,貫徹宣傳公司關(guān)于安全規(guī)章制度及各類法規(guī),,制訂各類管理條例,,對各項目工程進行安全工作檢查,、評比,,處理有關(guān)較大的安全問題。項目部成立安全管理小組,,并設(shè)專職安全員,,主要職責(zé)是負責(zé)進行對工人的安全技術(shù)交底,貫徹上級精神,,每天檢查工程施工安全工作,,每周召開工程安全會議一次。制訂具體的安全規(guī)程和違章處理措施,,并向公司安全部門匯報,。各作業(yè)班組設(shè)立兼職安全員,主要是帶領(lǐng)各班組認真操作,,對每個工人耐心指導(dǎo),,發(fā)現(xiàn)問題即時處理并及時向工地安全管理小組匯報工作。在施工過程中,,除正常的項目安全檢查外,,公司每月檢查一次,安全領(lǐng)導(dǎo)定期對在杭項目進行檢查,。通過檢查,,及時糾正了違章,消除了隱患,,促進了管理,。

3、文明施工管理

要求所有在杭建設(shè)項目按照杭州市頒發(fā)的《杭州市建設(shè)工程現(xiàn)場文明施工管理辦法》實施,。對派駐工程的一切人員進行公司,、辦事處及項目部教育,提高文明素質(zhì),,提高管理水平,,要以嶄新的精神面貌展現(xiàn)給社會各方面,把文明施工做為維護企業(yè)形象,、企業(yè)信譽基本工作,,要求全體員工自覺自愿地積極參與。

4,、進度管理

進度控制的原則是在保證質(zhì)量和安全的基礎(chǔ)上,,確保施工進度,建立項目總控制網(wǎng)絡(luò)并以此為依據(jù),,按不同施工階段,、不同專業(yè)工種分解為不同的進度分目標,,以各項技術(shù)、管理措施為保證手段,,進行施工全過程的動態(tài)控制,。以關(guān)鍵線路和次關(guān)鍵線路為線索,以網(wǎng)絡(luò)計劃中心起止里程碑為控制點,,在不同施工階段確定重點控制對象,,制定施工細則。達到保證控制節(jié)點的實現(xiàn),。在不同專業(yè)和不同工種的任務(wù)之間,,要進行綜合平衡,并強調(diào)相互間的銜接配合,,確定相互交接的日期,,強化工期的嚴肅性,保證工程進度不在本工序造成延誤,。通過對各道工序完成的質(zhì)量與時間的控制達到保證各分部工程進度的實現(xiàn),。

1,、進一步完善,、健全辦事處內(nèi)部的各項管理制度,以制度管人,,按制度辦事,,使管理符合公司規(guī)章制度及法律法規(guī)要求。

2,、加強學(xué)習(xí),、培訓(xùn)

配合公司針對性地開展培訓(xùn)教育,按照建立學(xué)習(xí)型組織的要求,,以宣貫公司新的規(guī)章制度和文明安全施工標準為主題,,廣泛深入地開展了教育培訓(xùn):一是抓安全人員安全生產(chǎn)知識考核,依靠公司培訓(xùn)中心,,與建設(shè)主管部門密切配合,,配合公司組織安全人員及特種作業(yè)人員資格考試。二是狠抓三級安全教育大力開展安全生產(chǎn)月活動,,大力宣傳安全文化,,從策劃、部署,、組織到具體實施,,做到了內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新,、手段創(chuàng)新,。緊緊抓住重點工程和工程的重點項目,,組織多層次、大范圍的安全生產(chǎn)檢查,。

3,、以人為本,貫徹公司人力資源管理要求,,做好年度考核考評,。發(fā)放《溝通問卷》,實現(xiàn)員工和公司的有效溝通協(xié)調(diào),,共同營造愉悅的工作氛圍,。

4、強化內(nèi)部管理,,提高效率,,擴大企業(yè)形象宣傳為方便業(yè)務(wù)部辦事,嚴格按照公司制定的《業(yè)務(wù)工作指引》辦事,;為提高工作效率,,加強程序管理,完善深化各項業(yè)務(wù)管理流程,。

辦事處充分發(fā)揮人才,、技術(shù)、設(shè)備等優(yōu)勢,,嚴格按浙江省建筑市場管理條例規(guī)范自己的經(jīng)營活動,,依法經(jīng)營,規(guī)范施工,,每參加一項工程的投標活動,,都嚴格按建設(shè)行業(yè)主管部門的要求和程序辦理有關(guān)手續(xù),沒有違反建筑市場管理條例的行為,。

過去的一年,,在各級公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和全體員工共同努力下,我們圓滿完成了年度各項任務(wù)指標,。我辦事處所有員工將一如既往,,團結(jié)拼搏,開拓進取,,扎實工作,,爭取做出更多讓業(yè)主滿意的工程。

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