總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

法院綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)及工作計篇一

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和其他同事共同協(xié)作,、共同努力，優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這一年里,，遇到各類活動和接待，我都能夠用心配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，只期望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高,。

我們務(wù)必具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)未來的發(fā)展,。因此，我透過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助,，并持續(xù)融洽的工作氣氛，構(gòu)成了和諧,、默契的工作氛圍,。

另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng)、落實快捷等,。

三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作,。

為了做好日常工作,，熱心為全局職工服務(wù)，我做了下面的努力：

1,、出勤方面,，每一天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我個性注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補(bǔ)位,。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。

四,、嚴(yán)格要求自己

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，用心想辦法,，無論大事小事，我都要盡潛力去做,。在平時時刻要求自己,，務(wù)必遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴(yán)格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。

五,、存在的不足

1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的狀況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情務(wù)必快,、精,、準(zhǔn)。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點(diǎn),，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要資料。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和職責(zé)心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的狀況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3,、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我務(wù)必細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意、做事草率的狀況,。

六、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2,、務(wù)必提高工作質(zhì)量,，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感,。在每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考、總結(jié),，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要用心主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知潛力,。在日常工作,、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果,。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力,，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

總之,，一年內(nèi)在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫忙的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了用心努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地期望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,。

法院綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)及工作計篇二

時光如梭,，又到了回顧和總結(jié)工作的時間?；厥捉谝詠淼墓ぷ髑闆r,，作為辦公室的一名普通文員，我在工作方面雖然不如一些優(yōu)秀的同事們出色優(yōu)秀,。但在自我的崗位上,，我始終堅持著對自身的鍛煉和完善，并嚴(yán)格遵守工作的要求,，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,，認(rèn)真規(guī)劃并處理好辦公室的工作任務(wù)。

在工作方面,，雖然不說有很大的進(jìn)步,，但也保持著較好的成績，并改善了工作的方法,，學(xué)習(xí)了不少關(guān)于工作的事情。以下,，是我對自己工作的總結(jié)：

一,、工作的個人情況

在這段時間的工作中,，我作為公司辦公室的文員，一直嚴(yán)格的堅持自己的工作職責(zé),。負(fù)責(zé)的做好每天計劃,，對工作的流程進(jìn)行規(guī)劃，保證自己的工作能及時的處理并完成好,。

當(dāng)然,，除了這些每日的基礎(chǔ)工作任務(wù)，我也一直在積極的完善和強(qiáng)化自己的工作能力,。尤其是對之前的反思和總結(jié)中意識到的不足,。在近期里，我一直都有認(rèn)真的檢查,，并將工作的習(xí)慣融入到日常中,，保證工作不會隨便再出現(xiàn)的錯誤。

同時在日常里同時們的指點(diǎn)也讓我認(rèn)識到了自己的一些問題,，并都在工作中及時改進(jìn)了,。

二、自我的崗位職責(zé)

作為文員,，除了負(fù)責(zé)好公司日常事物的處理外,，我也一直在發(fā)揮自己文員的作用，聯(lián)系和部門領(lǐng)導(dǎo),，積極的做好工作和紀(jì)律的規(guī)劃和處理,。保證公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作方面,，我也作為各部門之間的潤滑劑,，傳達(dá)各部門的想法，并處理好部門之前的一些問題,。

工作方面,，我通過自身的經(jīng)驗和應(yīng)變能力，較好的處理了自身的責(zé)任,，雖然也有一些不足的地方,，但通過我們一起開會和協(xié)商，大部分的問題都順利的解決完成,。

三,、工作的反思

在經(jīng)過了工作的回顧后，我也對自己的一些不足有了更多的認(rèn)識,。這段時間,，在基礎(chǔ)的工作中，尤其是對公司環(huán)境的維護(hù)中,，我稍有懈怠甚至連公司茶水間方面的小問題都沒有注意到,。給公司的同事們帶來了不便,。這點(diǎn)我在之前也深刻的反省過了自己。之后我會更加仔細(xì)的處理好自己的工作,。

總的來說,，這段時間的工作雖然稍有進(jìn)步，但在一些細(xì)節(jié)上還要加強(qiáng)管理,，為此,，我會改進(jìn)自己今后的工作思想，從基礎(chǔ)抓起,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理好工作的要求,。

法院綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)及工作計篇三

辦公室是集行政職能、企業(yè)管理,、法律事務(wù),、信息化管理、后勤管理的綜合性部門,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在各部門的密切配合下，圍繞公司__年的方針目標(biāo),在“安,、穩(wěn),、長、滿,、優(yōu)”生產(chǎn)管理模式下,，以“質(zhì)量成本效益年、安全環(huán)保管理提升年”為主基調(diào),，較好地扮演了督辦者,、參謀者、服務(wù)者,、協(xié)調(diào)者等角色,。

一、簡述本年度的主要工作

(一)董事會工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)

公司治理是企業(yè)決策正確,、科學(xué)的保障,。一是探索公司治理機(jī)制，制定了《合同授權(quán)管理辦法》;二是協(xié)調(diào)股東,、董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理層關(guān)系,，使之履職盡責(zé),、有效制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);三是組織召開了__屆一次董事會和__年度股東會，通過了《總經(jīng)理工作報告》,、《__年財務(wù)決算和__年財務(wù)預(yù)算的議案》,、《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》,。

(二)行政管理，履行助手職能在董事長,、總經(jīng)理的指導(dǎo)下,，完成了向陳__省長、蒙啟良和王江平副省長的匯報材料;編寫了“百千萬工程”匯報材料,，并發(fā)送給發(fā)改委,、經(jīng)信委、省內(nèi)多家媒體;組織編寫了半年工作總結(jié)及向集團(tuán)職能部門調(diào)研需要的各項匯報材料,。

嚴(yán)格公司各類發(fā)文管理,，按時審閱發(fā)布每期《安全生產(chǎn)調(diào)度會紀(jì)要》。

嚴(yán)格按照公司規(guī)定管理公司印章,，有效控制印章使用風(fēng)險,。

營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理和使用由專人負(fù)責(zé),，做到了用途不清,、權(quán)責(zé)不明不出門的管理。

收取上級部門各項公文,，及時傳達(dá)到相關(guān)單位,，跟蹤執(zhí)行情況，有效發(fā)揮了公司內(nèi)外的橋梁紐帶作用,。

合理有效地安排會議室,，做好會前準(zhǔn)備及會后總結(jié)，使各項會議能夠有序,、高效召開,。

(三)基礎(chǔ)管理，助推有序經(jīng)營加強(qiáng)內(nèi)部控制,。從制度上進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營活動,、投資活動、籌資活動,，組織制訂了《外協(xié)單位管理辦法》,、《零星工程管理辦法》、《發(fā)票管理辦法》等制度,，《銷售管理制度》在完善中,。

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理考核。促進(jìn)經(jīng)營績效提升,。升級完善了《基礎(chǔ)管理考評實施細(xì)則》,，組織宣貫外協(xié)單位學(xué)習(xí),。每月召開一次基礎(chǔ)管理考評會，并發(fā)布通報,。

持續(xù)推進(jìn)“6s管理”,。規(guī)范了來賓停車位和車輛定置管理，及時查處通報違規(guī)停放,，車輛停放更加有序,。

(四)量化考核，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向

今年采取“3+x”的指標(biāo)模式,，將產(chǎn)量,、消耗、利潤指標(biāo)與部門關(guān)鍵職責(zé)和年度主要工作相結(jié)合,，與各二級單位簽定目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書,，每月召開一次目標(biāo)量化考核會議，形成目標(biāo)量化考核專題請示,，并以此作為薪酬發(fā)放的依據(jù),。將“員工正能量”凝聚到公司目標(biāo)上來，使員工與公司發(fā)展息息相關(guān),，促使企業(yè)與員工形成利益共同體,，為完成__年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作出了積極地貢獻(xiàn)。

(五)數(shù)據(jù)管理,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策

企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理,。我們運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”理念，把企業(yè)運(yùn)營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集,、整理,、分析、挖掘,，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟(jì)地提取價值,。建立了數(shù)據(jù)報表體系，每月向市統(tǒng)計局,、工信局,、集團(tuán)企劃部報送各類統(tǒng)計報表，并為各項匯報材料提供數(shù)據(jù),、圖表及分析,，用數(shù)據(jù)體現(xiàn)公司最真實的現(xiàn)狀。

每日跟蹤《物料投入產(chǎn)出對比表》,，形成“到崗就算算”的工作模式,。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領(lǐng)導(dǎo);每月更新《可控費(fèi)用發(fā)生情況表》，幫助領(lǐng)導(dǎo)及時把握生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)。

升級產(chǎn)量,、供應(yīng),、銷售、物流等內(nèi)部報表,，設(shè)計企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)報告,、財務(wù)管理、銷售統(tǒng)計分析,、匯票管理工具,，提升數(shù)據(jù)整理、分析,、挖掘能力。

數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實現(xiàn)卓越經(jīng)營的一個重要保障,。組織建立數(shù)據(jù)報告體系的培訓(xùn),，為形成真實、準(zhǔn)確,、完整的數(shù)據(jù)報告服務(wù),。

(六)信息管理，護(hù)航生產(chǎn)運(yùn)營erp運(yùn)行管理納入基礎(chǔ)管理考核,，各模塊運(yùn)行良好;oa協(xié)同故障堅持24小時解決問題,。(補(bǔ)充信息化內(nèi)容)

視頻監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)管理提升安全技防能力的內(nèi)在需要，更是企業(yè)實現(xiàn)信息化和工業(yè)化戰(zhàn)略共生耦合的載體,。將視頻設(shè)備完好率列入量化考核,，并作為部門效能監(jiān)察項目。視頻維保費(fèi)用比__年下降了__元;視頻設(shè)備維護(hù)分abc等級管理;視頻完好率從85%升至98.04%,，預(yù)計11月底視頻完好率100%,。成功實現(xiàn)了pc終端授權(quán)監(jiān)控，也實現(xiàn)了從“看不見”到“看得見”的轉(zhuǎn)變,，從“看得見”到“看得清”的升華,。

(七)法律事務(wù)，規(guī)避潛在風(fēng)險嚴(yán)格履行合同評審職責(zé),，將風(fēng)險消弭于萌芽狀態(tài),。

跟蹤并反饋合同執(zhí)行情況，為合同的續(xù)簽及改簽等提供建議,，提前規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險,。

負(fù)責(zé)牽頭甕馬高速施工高度危險作業(yè)至高壓線路斷電導(dǎo)致的侵權(quán)糾紛起訴及起訴前調(diào)解工作，合理維護(hù)公司的利益,。

為推進(jìn)合同管理的科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化建設(shè)，傳遞先進(jìn)的合同管理理念,，組織召開了兩次合同管理例會,，邀請外聘法律顧問對合同履行中存在的情況進(jìn)行點(diǎn)評交流和案例分析，將“合同風(fēng)險”列入“風(fēng)控體系”重要內(nèi)容,。

(八)后勤保障,，措施得力

后勤工作樹立“保障有力、服務(wù)到位”的后勤工作理念,，強(qiáng)化保障和服務(wù)兩項任務(wù),，牢記安全和衛(wèi)生兩個重點(diǎn)。加強(qiáng)員工食堂管控

(1)每季度做一次食堂問卷調(diào)查,，收集匯總員工意見,，協(xié)調(diào)食堂不斷改進(jìn)膳食結(jié)構(gòu)、變換花樣,、豐富菜品,，滿足員工不同層次的就餐需求。

(2)強(qiáng)化食堂主要食材質(zhì)量控制,，公司主導(dǎo)采購大米,、油品，切實解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,。

(3)充份發(fā)揮攝像頭的作用，食堂操作間視頻監(jiān)控后廚衛(wèi)生,，取食物處視頻推進(jìn)光盤行動,。

(4)改善食堂衛(wèi)生環(huán)境，清洗抽油煙機(jī),、粉刷食堂內(nèi)墻,、清洗窗簾等。

員工住宿

辦公室統(tǒng)籌管理水,、電費(fèi)收繳,，租賃合同簽訂和租賃費(fèi)收繳，房產(chǎn)維護(hù)等日常工作,，為廣大員工提供了一個相對穩(wěn)定的生活環(huán)境,。員工公寓已安排入住員工266人，租賃給盈德公司20間;陽光花園11套,，22#樓7套公房租賃給內(nèi)部員工,。

二、存在問題亟待提升

(一)團(tuán)隊缺少“一專多能”的復(fù)合型人才,，需推進(jìn)導(dǎo)師制,，加強(qiáng)人才培養(yǎng),。

(二)員工“吃住行”三件事亟待加強(qiáng)，如員工食堂菜品質(zhì)量,、員工宿舍配套設(shè)施質(zhì)量,、交通車和公務(wù)車衛(wèi)生等。

(三)數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)挖掘不夠,。應(yīng)將企業(yè)運(yùn)營(產(chǎn)供銷、人財物等模塊)的大量數(shù)據(jù),，適時采集,、分析、挖掘,、提取價值,，最終形成真實、準(zhǔn)確,、完整的數(shù)據(jù)報告,，洞見數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值，從而提升企業(yè)管理水平,。

三、下一步工作打算

(一)企業(yè)管理方面,。一是加強(qiáng)公司治理和內(nèi)部控制,，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化合規(guī)管理,、風(fēng)險管理,、流程管理、缺陷管理等;二是提升精益生產(chǎn),、設(shè)備管理,、財務(wù)管理、人力資源管理,、團(tuán)隊建設(shè)等領(lǐng)域的管理水平;三是組織升級完善操作手冊,、檢修規(guī)程;四是用好基礎(chǔ)管理考核工具，促進(jìn)企業(yè)形成良好的精神風(fēng)貌,，提升企業(yè)凝聚力;五是進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)量化分解考核,，依據(jù)“集團(tuán)考核指標(biāo)”相應(yīng)調(diào)整“公司共性考核指標(biāo)”;六為發(fā)揮銷售人員潛能，將市場開發(fā)部打造為公司的“創(chuàng)利中心”,，需重新設(shè)計,、簽訂考核責(zé)任書;七是助推公司加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)挖掘,、數(shù)據(jù)變現(xiàn),、數(shù)據(jù)報告管理工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)報告體系建設(shè);八是協(xié)同完成十年頂層設(shè)計的煤化工發(fā)展規(guī)劃;九是籌劃引進(jìn)戰(zhàn)略投資,，積極推進(jìn)“混改”工作,。

(二)法律事務(wù)方面。一是加強(qiáng)合同履約管理,，建立大宗原料,、備品備件供應(yīng)商淘汰管理機(jī)制;二是認(rèn)真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》，用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),，定期報送年度報告并公示;三是規(guī)范和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理,，為營造健康發(fā)展環(huán)境，維護(hù)企業(yè)形象,，教育引導(dǎo)員工不得在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布企業(yè)營銷以外的商業(yè)信息,。

(三)信息化管理方面。一是加速推進(jìn)公司信息化建設(shè),，進(jìn)一步深挖dcs,、ems、erp等系統(tǒng)功能,，助推兩化融合;二是申報兩化融合試點(diǎn)示范項目,，爭取政府資金支持;三是加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)的第二期整合，提升安防,、技防水平,。

(四)車輛管理方面。進(jìn)一步加強(qiáng)車輛檔案,、保險,、維護(hù)保養(yǎng)、消耗控制,、違章等管理工作,，進(jìn)一步提升駕駛員安全意識和服務(wù)意識。

(五)后勤管理方面,。一是加強(qiáng)食堂安全和衛(wèi)生管理,，塑造食堂承包人員的危機(jī)意識，構(gòu)建“一年一簽”的承包合同機(jī)制;提升食堂工作人員的服務(wù)意識,。

法院綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié)及工作計篇四

在本人的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，我已完全融入到了辦公室這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我個人的工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里,，遇到各類活動和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

必須具有先進(jìn)的觀念,，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)__未來的發(fā)展,。因此，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作,、__建設(shè)與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng)、落實快捷等,。

三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作

出勤方面,，每天都能提前到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。公文處理過程方面,，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,，能嚴(yán)格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務(wù)。

制度建設(shè)方面,，以“科學(xué)管理為主,，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對人,、財,、物、法,、環(huán)的管理,，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使各項工作井然有序,。

四、嚴(yán)格要求自己,，時刻警醒

在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教,，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。