工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇一

中茶葉、水果質量例行監(jiān)測和第一次蔬菜質量例行監(jiān)測其產品合格率為100%,，位列全省第一;第二,、第三次蔬菜質量例行監(jiān)測平均合格率為96%，位列全省第二,。三是在省人民政府對我市的督辦檢查過程中獲得了較高評價,。下面從五個方面進行匯報：

一、強化認識,，把農產品質量安全工作擺上重要議事日程

我市從面積到人口是一個地地道道的小市,，但從年接待1700多萬人次中外游客，又是一個名符其實的大市,，由于所處的特殊地理位置和城市功能,，其信息傳播的速度十分敏捷,。因此，做好農產品質量安全工作,，全力確保來張游客及本地市民的農產品安全消費就顯得尤為重要,。今年來，我們始終把做好農產品質量安全工作當作“以人為本,，全面落實科學發(fā)展觀”和“構建世界旅游精品”的戰(zhàn)略高度來認識,、來謀劃，始終放在農業(yè)工作的首位來研究,、來付諸實施,。

一是加強領導，強化職責,。市政府成立了以分管副市長為組長,，市政府副秘書長,、市農業(yè)局長為副組長,，工商、質量技術監(jiān)督,、衛(wèi)生,、食品藥品監(jiān)督、財政,、畜牧水產,、蔬菜等單位負責人為成員的領導小組。同時,，市農業(yè)局黨組把農產品質量安全工作作為農業(yè)工作的重中之重,，不僅僅內部調整、充實,、配強了領導力量,，而且建立了行政效能班子，雙管齊下,，全力抓好農產品質量安全工作,。

二是制訂方案，明確每一階段,、環(huán)節(jié)的工作目標,、任務及管理職責。年初,，我局結合本市農產品質量安全工作實際,，先后制訂下發(fā)了《張家界市農產品質量安全工作方案》、《張家界市農業(yè)行政執(zhí)法工作方案》,、《張家界市農資打假工作方案》,、《張家界市農業(yè)產品質量安全例行監(jiān)測工作方案》,、《張家界市第一次農業(yè)污染源普查實施方案》、《20__年重點工作實施目標考核獎勵的通知》,，平時圍繞中心相繼制訂下發(fā)了“春節(jié),、兩會農產品專項整治”、“迎奧運,，百日農產品質量安全專項整治”,、“迎湖南旅游節(jié)暨建市二十周年慶典農產品專項整治”、“春,、秋農資打假專項整治”等多個專項整治方案,。對全市農業(yè)標準化生產、農業(yè)投入品監(jiān)管,、農業(yè)產地環(huán)境監(jiān)管,、農產品質量例行監(jiān)測等一系列工作任務、指標進行了詳盡地分解,，市畜牧水產局對全市畜禽水產品質量安全監(jiān)管,，市蔬菜辦對加強蔬菜標準化建設、確保市民吃上放心蔬菜等也都制訂了具體的工作方案,，實行職責到人,，獎懲掛鉤。

三是早動員,，早部署,，經常抓，抓經常,。一是早在元月中旬,，黨組書記、局長陳善懷就親自帶隊到二區(qū)二縣,，和分管區(qū)縣委領導,、副區(qū)縣長專題研討農產品質量安全工作，和區(qū)縣構成共識,。之后市農業(yè)局先后8次召開區(qū)縣農業(yè)局長,、分管局長、局二層骨干,、下屬單位負責人會議,，專題研究、安排部署農產品質量安全工作;二是采取多種形式經常檢查督查,，促全市農產品質量安全平衡發(fā)展,。5月至8月，為確保奧運安全，我局每周都到區(qū)縣局,，批發(fā)發(fā)市場,、農產品連鎖經營超市、農業(yè)企業(yè)和農民專業(yè)合作組織檢查督辦1～3次,，每周向省廳匯報一次,，每月向市安委、食安委匯報一次,。7月下旬,，專門對歸口單位市畜牧水產局、市蔬菜辦,、市農機局農產品質量安全,、農業(yè)安全生產及時進行專項督辦。據不完全統(tǒng)計,，到目前為止,，市農業(yè)局先后16次對119個行政相對人進行直接督辦。個性是最近市農業(yè)局花3天時間,，專門組織召開了各區(qū)縣農業(yè)局長,、分管農產品質量安全、農業(yè)行政執(zhí)法的副局長,、辦公室主任及市局班子成員和相關科站負責人參加的農產品質量安全工作流動現場與督辦會,，分別到兩區(qū)兩縣查看了水果,、蔬菜標準化生產基地建設和超市,、農產品批發(fā)市場的農產品市場準入執(zhí)行狀況;聽取了區(qū)縣農業(yè)內部糧油、經作,、農環(huán),、執(zhí)法、檢驗檢測等相關單

位具體從事農產品質量安全工作狀況,，到達了交流工作,、取長補短、相互促進的目的,。

二,、強化措施，狠抓農產品質量安全監(jiān)管

1,、進一步強化農業(yè)投入品監(jiān)管,，從源頭上把好農產品質量關口。全年農業(yè)系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員1244人次,，出動執(zhí)法車輛161臺次,，檢查農業(yè)投入品經營門店779個，農產品經營超市

79個，收繳禁用農藥殺蟲脒4件,、甲胺磷162瓶,、鼠藥92包、甲基1605可濕性粉劑3公斤;收繳假農藥乙酰甲胺磷,、假敵敵畏,、假速樸殺22件加14瓶;收繳過期假農藥富士一號37瓶，收繳假劣種子117公斤,，共立案23起,，結案18起。市農業(yè)局

分管領導和執(zhí)法人員一道先后8次深入到區(qū)縣的41個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，82個農資經營門店檢查與督辦,，發(fā)出現場檢查督辦通知和責令整改通知40份，當場收繳過期劣質農藥18瓶,。全市畜牧水產系統(tǒng)圍繞動物檢疫及畜禽水產品質量安全,，累計出動執(zhí)法人員1891人次，檢查飼料生產廠家2個,，飼料經銷門店453個,，獸藥經費門店84個，發(fā)出限期整改18份,，收繳假劣飼料2800公斤,，獸約596瓶，其它藥物及添加劑315公斤,，立案查處31起,，涉案貨值29400元。

2,、進一步強化農產品質量安全專項執(zhí)法,，真抓實干，實現“質“的突破,。今年全市共開展農產品質量專項行動5次,。檢查農業(yè)生產企業(yè)、農民專業(yè)合作組織,、農產品連鎖經營超市,、批發(fā)或集貿市場62家，發(fā)出責令整改通知33份,，立案6起,，結案5起。個性是市局直接介入查處的張家界農家食品有限公司冒用“無公害農產品認證”證書一案,，給予當事人警告;限期責令整改;罰款20__元人民幣處罰,。改變了建市20年市農業(yè)局在農業(yè)行政執(zhí)法查辦案件“空白”的歷史，有效的保障了農產品質量安全工作秩序，有力地提升了農業(yè)行政主管部門的外在形象,?！叭鼓谭邸笔鹿室黄毓猓行竽辆至⒓从筛本珠L帶隊進駐“寶頭山”奶業(yè)公司進行相關調查與督辦,，表現出高度的職責心和政治敏感性,。

3、進一步強化農業(yè)產地環(huán)境監(jiān)管,，把好農產品生產的“源頭關”,。一是農業(yè)污染源普查取得初步成果。目前已全面完成對102個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、2個農場,、4162個丘塊、2個養(yǎng)殖小區(qū),、636個養(yǎng)殖專業(yè)戶,、2個水產養(yǎng)殖場、507個水產養(yǎng)殖戶前期調研和數據入庫工作,。二是繼續(xù)強化農產品產地監(jiān)管工作,。配合省廳在慈利縣確定了4個省級定位監(jiān)測點，年抽樣4次,，每次抽取水,、土、實物樣20余個,，透過化驗分析證明,，我市沒有發(fā)生新的污染。三是在“三品”復核換證,、新認證有了新的突破,。今年有10個無公害農產品到期需復核換證,，現已全面呈報材料,，換證率達100%。四是把農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展與綠色食品,、有機食品,、名牌產品開發(fā)捆綁在一齊，促其提質升級,。到目前為止,，全市已認證產品“三品”84個，其中無公害52個,、綠色25個,、有機7個，省級名牌產品2個，省級名牌農產品4個,，國家地理證明商品一個,。正在申報認證的“三品”10個。

4,、進一步強化農產品質量檢驗監(jiān)測,，把好農產品“產出”、“入市”關,。到目前為止,，全市已有三個縣區(qū)(除武陵源外)實現了農產品市場準入，3個蔬菜批發(fā)市場,、10個農產品連鎖經營超市,、8個蔬菜基地全部建起了農殘速測室，并較為正常開展自律性檢測工作,。區(qū)縣農產品檢驗檢測機構克服重重困難,，用心工作，到10月31日,，全市已例行監(jiān)測11456個樣,，其中合格11376個，合格率達99.3%,，市農產品檢驗檢測中心直接取樣1679個,，合格1646個，合格率98%,，并把“觸角”延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場,。市、永定區(qū)畜牧水產,、動檢部門加大對市城區(qū)定點屠宰場的“瘦肉精”監(jiān)測,，共計抽取尿樣861份，未有“陽性”不合格現象,。

5,、進一步強化農業(yè)標準化生產。一是將標準化生產的任務落到區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基地和職責人;二是各級農業(yè)局用心帶頭創(chuàng)辦農業(yè)標準化生產基地,，如和永定區(qū)農業(yè)局聯系,，在教字埡開辦了萬畝油菜和水稻標準化高產示范基地;永定區(qū)農業(yè)局用心引導白鶴井茶業(yè)有限公司在三岔建起了的3150多畝有機茶生產基地、桑植縣農業(yè)局扶持桑植大華有限職責公司辦起了3000多畝的椪柑標準化生產基地;慈利農業(yè)部門在苗市鎮(zhèn)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦起了11.7萬畝的(柑桔)綠色食品原料生產基地;等等,。這些標準化生產基地基本上做到了“五統(tǒng)一”,，即：統(tǒng)一生產操作技術規(guī)程、統(tǒng)一田間生產檔案,、統(tǒng)一生產技術指導,、統(tǒng)一產品收購,、統(tǒng)一包裝標識。示范基地的建立,，有力地帶動了全市標準化生產的發(fā)展,，目前全市標準化生產面積達146.72萬畝。三是以農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)為抓手,，把標準化生產納入了農業(yè)工作,，農產品質量工作，農產業(yè)化工作的重要考核資料,，促使農業(yè)標準化生產縱深發(fā)展,。四是市、永定區(qū)蔬菜主管部門加強對鯉魚池,、大溶溪等八個蔬菜信用體系建設,，分別在基地配置自檢機構，執(zhí)行村主任兼任村級“技術指導員”,、“基地檢測員”,、“農藥巡視員”制度，對基地產出合格蔬菜發(fā)放合格證,，準予進入農貿批發(fā)市場,、機關、學校,、超市,，對不合格產品不予

出園采摘，把住蔬菜產出源頭“關”,。

三,、強化部門配合，構成農產品質量安全監(jiān)管合力

為理順關系,，搞好部門配合和協作,，我們一是建立健全了農產品質量安全聯席會議制度，定期不定期和有關部門共商農產品質量安全監(jiān)管工作,。今年來我們先后4次農產品質量安全工作部門聯席會議,。個性是十一月上旬，召開的全市第六次農產品質量安全聯席會議,，市政府副市長向佐誼到會并作了重要講話,。二是和有關單位聯合行動，合力抓好農產品質量安全工作,。在市人大和三湘農產品質量安全行組委的直接監(jiān)督和指導下，各部門通力協作,，構成農產品質全安全工作的合力,。市農業(yè)局和市工商局聯合對農產品質量進行監(jiān)測,。將檢測的農產品種類和范圍進行了擴大和延伸。今年兩家專門檢驗檢測機構聯合開展了三次監(jiān)測,，抽取樣品525批次,，數據共享，分別上報,，

并將檢測工作延伸到區(qū)縣的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市;市農業(yè)和市畜牧水產,、市蔬菜共同行動，對農產品,、畜禽水產品,、蔬菜質量進行專項整治，確保了奧運,、建市二十周年,、五一節(jié)、十一節(jié)等重大活動的安全;農業(yè)和畜牧,、質監(jiān)一齊狠抓了生鮮乳制品的專項整治,。全市工商系統(tǒng)加大對流通環(huán)節(jié)索證索票的規(guī)范管理，加大流通環(huán)節(jié)假劣農產品整治,，確保流通環(huán)節(jié)的農產品質量安全,。全市衛(wèi)生系統(tǒng)強化餐飲單位、機關,、學校的不使用病死豬肉及農產品的“采購索證及臺帳”制度管理,，使其合格率達100%，完成衛(wèi)生量化分級管理率95.3%,，確保了餐飲環(huán)節(jié)的農產品消費安全,。市質監(jiān)部門在“三鹿奶粉”事件后，加強對市奶業(yè)公司的監(jiān)管,，做到專人駐場,，嚴格執(zhí)法，不講情面,。三是和有關部門一齊大力普及農產品質量安全知識,。市農業(yè)局舉辦或直接參與了5月6日永定區(qū)農產品質量安全培訓，6月11日全市分管食品放心工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班;6月21日全國性農產品加工,、質量安全培訓班;8月15日梅尼商貿有限公司舉辦的連鎖店負責人培訓;10月6日至13日在北京舉辦的新農村及農產品質量安全培訓,，糧油、經作,、植保,、土肥、推廣,、農環(huán)還分別多次涉入到農業(yè)標準化生產基地培訓,。據統(tǒng)計,，全市農業(yè)系統(tǒng)共舉辦各類培訓班89次，發(fā)放宣傳資料11400余份;全市畜牧水產

系統(tǒng)圍繞動物檢疫及畜禽水產品質量安全舉辦了二次大型宣傳活動,，發(fā)放宣傳資料23000余份,，舉辦各類培訓13次，培訓各類人員800余人次,。

四,、存在的主要問題

(一)少數區(qū)縣政府領導，對《農產品質量安全法》,，“省,、市政府辦公廳文件”法律意識、職責意識淡薄,、工作溥衍了事,。

(二)農產品市場準入工作不平衡，個別區(qū)縣至今未實行農產品市場準入,，農貿市場,、農產品連鎖經營超市完全沒有開展自律性檢測工作。

(三)市民農產品質量安全意識淡薄,，執(zhí)法工作難度大,，違法隱蔽性反復性增多。不法企業(yè),、不法分子唯利是圖,，最大限度賺錢，玩“貓捉老鼠游戲”,。

(四)市農業(yè)局執(zhí)法人員少,、力量弱，執(zhí)法裝備設施一無所無,，一窮二白,，遇著違法的“跑不贏，搬不動,，旁證依據刻不上”,。

(五)我市的農產品檢驗檢測中心實驗室建設狀況令人堪憂。市中心,、二區(qū)二縣均沒有一臺分析設施,，按照法律要求，結合我市實際,，全市至少有一個中心就應配備農藥殘留,、重金屬含量、硝酸鹽,、亞硝酸鹽含量分析儀器設施，從目前狀況看，市農產品檢驗檢測中心最具資質條件,。

五,、幾點推薦

(一)依法提高市、縣(區(qū))人民政府農產品質量安全法律意識,、職責意識,。市、縣人民政府應利用中心組學習的機會,，專題學習《農產品質量安全法》,、農業(yè)標準化知識。要按《中華人民共和國農產品質量安全法》的要求,，認真履行好職責

(二)強化農業(yè)行政執(zhí)法工作,，要配齊、配足專門執(zhí)法人員,，要來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝。要配置最起碼交通及辦案設備,。

(三)多途徑配齊,、配足市區(qū)(縣)農產品檢驗檢測設備足額保證檢驗檢測正常經費，確保農產品檢驗檢測工作正常開展,。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇二

我是一名項目部安全員,，如何做好項目部的安全管理，如何做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,，自肩負安全員這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦，以嚴肅認真的態(tài)度對待我的工作,，在這個崗位上任職將近五年來,，能嚴格按照項目部制定的工作目標，全面貫徹“安全第一,、預防為主”的方針,，強化安全生產管理，在項目經理的正確領導下,，項目部有關領導的信任與支持下,，使我單位實現了安全“零”事故，保證了安全生產,，回顧半年來的安全工作,，根據公司各部門實際情況及特點，采取不同的方式進行培訓,。以下就是我今年的工作總結：

一,、工作態(tài)度,、思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己,，遵守各項公司制度,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛,、謹慎、律己”的工作態(tài)度,，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,，始終勤奮學習，積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位職責,，堅持理想，堅定信念,，不斷加強學習,，提高自己的工作水平！

二,、加強宣傳學習,，提高安全生產意識

始終以“做一名合格的安全員”為目標，思想上圍繞愛國愛黨,，行動上處處想著公司利益積極上進,，協助領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,，扎實作好安全培訓工作,，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標,。

1,、通過周三安全活動日、班前會,、宣傳欄等多種形式做好宣傳,，盡可能地提高員工的安全意識。在6月份的安全宣傳月活動中,，舉辦了安全知識競猜,、安全漫畫展板，觀看安全警示教育片。借助形勢,，加大了在員工中的安全教育宣傳力度,，盡可能讓更多的職工參與到活動中去。

2,、項目部定期組織人員利用晚上休息時間給員工上安全課,，產生了很好的效果。三級安全教育：員工三級安全教育是項目最基本的安全培訓,，在招聘后就開始進行新員工三級教育,，做到不合格不上崗,，杜絕了以往的先上崗后培訓的現象,，使新員工三級培訓率達到100%。對老員工做好安全再教育工作,，圓滿完成了全年的安全培訓計劃,。

3、加強自身的學習與修養(yǎng)：今年6月份參加了由公司安全機構組織的安全員培訓,，并取得了好的效果,。加強自身的學習與提高，除了和同事們一起學習集團公司的安全制度,、安全文件,、錄像外，多方面查找資料,，與集團公司各項目負責安全的同事相互學習,，充實自己。

4,、定期不定期進行安全生產檢查,，查找安全隱患、糾正現場違紀現象,、改善工作環(huán)境和員工勞動條件,，消除安全隱患。通過現場檢查,，發(fā)現問題,，及時下發(fā)整改通知單，及時提醒各班組,，通過事故案例,，現場教育違紀違規(guī)人員，讓員工明白其可能會造成的危害,，減少操作中的安全隱患,。

三、回顧過去，展望未來

對于過去得與失,，我會吸取有利因素強化自己工作能力,，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進,，我相信通過我努力和同事合作,，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工,，充分發(fā)揮我個人能力,。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻,。一年來我做得雖然還不夠,，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去,，我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己努力,，將自己所有精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好！

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇三

根據集團公司關于開展x年“安全生產月”活動要求,，結合七公司只有青萊高速公路青馬段第八合同一個項目的實際情況,，對七公司x年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：

一,、 領導重視,，組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導,，確保安全月活動的有效落實,，項目部主管安全的王書記負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,，在安全例會上組織施工處的主管領導,、安全員學習和發(fā)動主題為“安全發(fā)展，國泰民安”的專題動員會,。

二,、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名,，組織員工進行安全月全員教育考試,、參加安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動,。針對施工的特點,，我們收集了高空作業(yè),、防觸電，防機械傷害,，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,，發(fā)放到各作業(yè)隊，組織其學習,。教育員工“安全發(fā)展,，國泰民安”，提高員工自我防護能力,。

通過宣傳安全生產月活動,，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識,。

三,、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題

安全月活動期間朱經理,、王書記,、各部室、施工處,、在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標,。安全生產月活動期間,，安全環(huán)保部做了大量的工作，解決了一大批問題,。先后組織了兩項專項安全檢查,，檢查和整改了一批問題，消除危險源,。有針對性的做好夏季防汛,，防風，防雷工作,，確保汛期施工安全;并且進行了安全消防演習,。

狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現場高空作業(yè)比較多,，危險性較大,，我們主要做好三點：一、收集,、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各施工隊,，提高作業(yè)員工高空安全知識;二，安全投入比例增大,，在重點部位安裝了安全網,，防護護網;三、加大對現場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作,。

通過這次“安全生產月”活動,，我項目部堅持“以人為本”，以安全施工為中心,，堅持“安全發(fā)展,、國泰民安”的方針，使廣大員工牢固樹立了“安全責任重于泰山”的思想,，增強了安全意識,，進一步落實了安全責任制，提高了安全文化水平,，營造了“關愛生命,，關注安全”的良好氛圍，并在施工管理中堅決杜絕重特大責任安全事故的發(fā)生,。我項目部及時總結“安全生產月”的工作經驗教訓,，切實把安全生產深入基層、深入人心,，把安全生產機制長期有效地堅持下去,，進一步為工程順利施工打下堅實的基礎，促進集團公司安全生產的穩(wěn)定形勢做出貢獻,。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇四

自安工廠開展“安全生產月”以來,，三分廠的安全生產工作在分廠領導的指導下，按照工廠的統(tǒng)一部署,，本著“安全第一,，預防為主”的方針，不斷加 強組織建設,，完善工作機制,，狠抓安全生產管理規(guī)范化建設，落實安全管理制度規(guī)定,，加強重點目標和重點區(qū)域的監(jiān)控,，構筑安全生產工作網絡，充分發(fā)揮組織作用,，有力地推動了分廠各個車間的安全生產工作的開展,，取得了安全生產的階段性勝利。

安全生產工作事關員工生命安全和工廠繁榮穩(wěn)定發(fā)展,，責任重于泰山,。為此，三分廠把安全工作作為一項長期性,、經常性的工作來抓,，并以強有力的執(zhí)行力,、監(jiān)督力予以保障。

一是對安全生產教育常抓不懈,。為了提高員工對安全生產的認知,，三分廠階段性組織各個工段的員工對安全生產的理論知識進行學習，并不斷鞏固提高其自身的安全生產意識,，使之能正確運用到日常生產過程中,。

二是，分廠領導小組對各個部門的安全生產進行監(jiān)管和檢查,。并建立了巡回檢查制度,，發(fā)現問題及時整改。從航車吊具的使用操作是否符合規(guī)定,，到機械設備的正常維護運行是否達到量化標準,，再到可燃氣體的存放、原材料的擺放是否合乎規(guī)定,，可謂面面俱到,。

三是通過簽訂安全責任書，把安全生產工作列入年終考核內容中,，并與績效工資直接掛鉤,，把安全工作任務進行分解，落實到個人,。切實落實“一崗雙責”制度,。

四是加強網絡安全建設，切實貫徹執(zhí)行網絡安全保密事項十條禁令,。

在今后的工作中，三分廠將繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，突出重點，不斷加大安全生產檢查力度,，完善安全生產防護措施,，積極主動開展安全生產學習，竭盡全力抓好安全生產工作,，圓滿完成安全生產工作各項目標任務,。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇五

今年上半年，礦業(yè)處,、烏蘭木倫物業(yè)處,、東勝物業(yè)處、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處在公司黨政的正確領導下,，認真貫徹“安全第一,，預防為主”的安全工作方針,，把安全工作作為“天”字號工程來抓，在日常的工作中時時注意,，事事注意,，收到了明顯的效果。主要做了以下工作：

一,、健全安全工作機構,，建立安全工作制度，加強基礎教育,，實施規(guī)范化運作

年初公司調整安全委員會,、成立安全監(jiān)察處后，新成立的出國留學北區(qū)物業(yè)處及時建立安全組織機構和完善健全了相關安全管理制度;礦業(yè)處,、烏蘭木倫物業(yè)處,、東勝物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處根據各基層單位人員調整和工作變動情況，及時調整充實了安委會和安全辦事機構,，并根據新的安全形勢需要重新修訂完善了原有的安全管理制度,，以使之更加有效、適用,。并把安全責任切實落實到崗位和工作人員,，利用各種形式經常對職工進行安全教育，嚴格按操作規(guī)程進行操作,，加強自保,、互保意識。北區(qū)物業(yè)處專門成立這一行政負責人為第一責任人,，各部門負責人參與的安全工作領導小組;烏蘭木倫物業(yè)處專門成立了主管安全生產運行的用戶服務部,，具體負責全處安全生產的監(jiān)督檢查;

二、安全警鐘長鳴,，加大檢查考核力度,，變安全工作突擊查為經常查

安全工作是黨和國家的一項重要生產方針。各單位利用各種工作會議對員工進行教育,，占靠專題會議研究布置安全工作,，使每一位員工、各級管理人員都高度重視安全工作,。礦業(yè)處對安全工作除每月進行月度考核外,，還進行不定期檢查和夜間抽查;各基層班組每天進行自查，服務部每周進行檢查和不定期巡查,。在工作中嚴禁出現“三違”現象,，對出現的事故堅持“四不放過”原則，及事故原因不查清不放過;事故責任不明確不放過;事故責任者不處理不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,。北區(qū)物業(yè)處

三,、未雨綢繆,，突出重點，積極開展安全預防專項活動

各單位以公司檢查考核為動力,，認真開展了自查自糾活動,。-月份，各單位積極預防,，扎實工作,，通過有效的安全預防工作為生產經營工作的穩(wěn)定運行保駕護航。

(一)春節(jié)期間,，礦業(yè)處及各物業(yè)處提前發(fā)布通知,，提醒居民注意消除火災隱患。還在居民燃放煙花爆竹期間安排專人進行晝夜巡檢,，將燃放后爆竹的紙屑及時打掃干凈,，避免可能發(fā)生的火災事故，受到了神東公司主要領導的多次表揚,。

(二)年初,，各單位及時上報本單位消防設施、設備配備情況,，將消防工作切實落在實處：一些消防設施設備不足的場所在最短的時間內配備到位,，消防設施不到位、不完好的通過維修,、更換真正做到了隨時能用;

(三)積極配合兩級公司進行春季“三防”試驗,，避免了電器設備可能因此發(fā)生的故障;在供暖結束后將已過期或漏校的安全閥、壓力及時送到地方技術監(jiān)督局進行校驗,，為今后的供暖工作打下堅實的基礎,，真正起到了預防為主的作用。

(四)進入夏季以來,，隨著雨季的臨近,，各單位又在公司的統(tǒng)一部署下成立或調整了領導小組，辦事機構及搶險突擊隊人員配置,，積極準備夏季“三防”物資，在短時間內將“三防”物資準備充足,。

(五)積極開展“百日安全無事故”活動,，各礦業(yè)、物業(yè)單位按照公司安排,，積極開展“百日安全無事故” 活動,，制定了“百日安全無事故活動”的實施辦法，獎罰標準,，通過各種手段促進安全生產,，使員工的“我要安全”意識不斷增強,。從主管上杜絕、從行動上點滴做起注意安全,。

四,、安全工作有回報，真正做到人心安

今年-月份,，礦業(yè)處,、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處,、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處未發(fā)生二類以上機械事故,，保證了生產經營任務的圓滿完成。

礦業(yè)處五月份通過各種形式的檢查考核共查出安全問題條,，整改條;罰款余元,。內部工作基本杜絕了“三違”現象，-月份,，個服務部未發(fā)生一起安全事故;各服務部還積極配合礦方進行安全知識宣傳教育工作,，通過黑板報、宣傳欄,，利用每一個窗口,，每一個服務點對礦上職工進行宣傳教育，受到了礦方和職工家屬的稱贊;北區(qū)物業(yè)處切實加強小區(qū)內部治安防范工作,，通過加強對小區(qū)內業(yè)主車輛的管理,，增加治安巡邏力量，確保小區(qū)居民安居樂業(yè),。-月份,，保安部查獲處理大小案件起。其中大案起,，抓獲作案人多人;有人送交派出所;追回被盜摩托車輛,、自行車輛、汽車標牌塊;保安部一個月內兩次受到業(yè)主贈送錦旗,。

五,、路漫漫其修遠,任重道遠

盡管前半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效,。但安全形勢仍不容樂觀,。例如由于礦業(yè)處及各物業(yè)處所屬設施經過多年的運行、使用,，部分設施已到了服務年限或已經出現了安全隱患,，急需專項資金進行維修。哈拉溝服務部前石畔小區(qū)設備設施嚴重老化,，急需資金進行維修;新成立北區(qū)物業(yè)處車輛防盜,、居民防盜措施亟待完善,，烏蘭木倫物業(yè)處由于地企混雜居住，多次發(fā)生搶劫,、偷盜事件,，需要進一步和地方上協調安全保衛(wèi)工作。這一切都說明安全工作仍需要我們“常備不懈,，常抓不懈,，警鐘長鳴，警心常在”,。由于公司正處于股份制轉變的關鍵時期,，而礦業(yè)處、各物業(yè)處又是占地工主要用人單位,，因此對于安定職工的人心也將是下一階段重要工作,，以免影響正常安全生產工作。下半年的冬季供暖工作也是一個安全工作重點,，如鍋爐,、供暖管線安全檢修的檢修工作等。

我們將抓住改制的機遇,，積極應對改制的挑戰(zhàn),，群策群力，同心同德,，使下半年的安全工作再上一個新臺階,。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇六

20xx年是安全生產年，在公司的正確領導下,，在安環(huán)部的監(jiān)督管理下,，設備管理部在20xx年內未發(fā)生重特大設備及人身傷害事故，取得死亡事故為0,，重傷事故為0,，輕傷事故為0的安全良好成績。而我作為供料凈化車間設備點檢員及點檢站臨時負責人,，在安全方面做了一些工作,，其中有成績也有不足，現在,，我就過去的一年內的安全工作進行總結：

一,、20xx年安全工作主要的內容

1、努力提高安全的自我要求,，做一名“安全的人”。在思想上,，積極上進,，愛祖國愛公司,，同時努力學習公司的各項安全制度。在行動上,，我時時以安全作為標桿,，規(guī)范自已的各種行為，保障自身的安全,。

2,、組織進行部門的安全培訓工作。平時利用自已負責組織部門培訓的機會,，協同部門兼職安全員,，每月兩次對部門的員工進行安全知識培訓，共同學習公司的各項安全制度,、各項事故案例,、上級及公司安全部門的要求文件等，提高部門職工的安全意識與責任意識,。

3,、加強各點檢員的安全保障工作。在點檢站的日常工作中,，利用點檢員辦公地點統(tǒng)一的便利,，向各點的點檢員提出安全的要求，要求各點檢員在現場點檢及其它作業(yè)時,，一切須以安全為原則,，在從事高空或電氣點檢作業(yè)時，須按要求配戴安全帶及停電驗電掛牌等措施,，同時在點檢作業(yè)時,，須與設備操作工結成安全對子，做好安全互保,。通過大家的共同努力,，部門在20xx年取得了良好的安全成績。

4,、加強檢修作業(yè)的安全監(jiān)督,。作為一個點檢員，日常工作中直接向設備檢修人員下達檢修指令,，亦對檢修過程中的安全負有較大的責任,。假若在工作安排時，未考慮到相應的危險因素,，極易導致安全事件的發(fā)生,。因此在每一次的工作安排中，都對檢修過程中的危險因素進行再三強調，并督促檢修人員對所有的危險因素進行相應的防范,。同時,，要求其他各點的點檢員，在工作安排時充分考慮檢修時的危險因素,，加強安全強調及監(jiān)督,，保障設備檢修人員的安全。

5,、組織參與設備的消缺技改及安全的設備保障工作,。一方面，組織推進轄區(qū)內設備的消缺技改工作,。年內積極推進供料凈化車間的卸料站開袋平臺收塵改造,、三四系凈化出口閥門改造這兩個技改工作。從方案準備到具體實施,，全程對改造過程進行安排,。在技改完成后，將有效減少職工的職業(yè)病危害及燙傷,。另外,，組織參與了電解多功能天車12.5t葫蘆安全缺陷的整改，消除了天車安全上的隱患,，保障設備及電解員工的安全,。

6、組織參與設備違章現象的檢查與冶理,。在安環(huán)部,、設備部聯合進行的的設備違章現象冶理活動中，積極參與,，對違章現象進行通報及查處,，消除設備指揮、操作過程中的不安全因素,，防止安全事故的發(fā)生,。

二、20xx年安全工作的感想與認識

縱觀全年的安全工作,，我認為首先必須牢固的樹立安全的核心思想,，在一切活動中，都要把安全作為行動的基石,，在職工的安全培訓中,，必須時時灌輸此一思想；另外,，必須加強安全的檢查,，對所有不安全的行為,，都要受到相應的批評及考核，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的,；再者,，要加強設備方面對安全的保障，通過對設備進行消缺,、技術改造，減少設備本身的不安全因素,，減少對設備操作人員及使用人員的傷害,。

三、不足與展望

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要表現在力度方面。在組織,、溝通能力上還尚有不足之處。另外,，對于其它車間的設備及安全知識尚需要時間學習,。在今后的工作中，我一定認真學習相關安全制度,，敢說敢管,，努力把設備相關的安全工作做得更好。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇七

20年是安全生產年,，在公司的正確領導下,，在安環(huán)部的監(jiān)督管理下，設備管理部在20年內未發(fā)生重特大設備及人身傷害事故,，取得死亡事故為0,，重傷事故為0，輕傷事故為0的安全良好成績,。而我作為供料凈化車間設備點檢員及點檢站臨時負責人,，在安全方面做了一些工作，其中有成績也有不足,，現在,，我就過去的一年內的安全工作進行總結：

一、20年安全工作主要的內容

1.努力提高安全的自我要求,，做一名“安全的人”,。在思想上，積極上進,，愛祖國愛公司,，同時努力學習公司的各項安全制度,。在行動上，我時時以安全作為標桿,，規(guī)范自已的各種行為,，保障自身的安全。

2.組織進行部門的安全培訓工作,。平時利用自已負責組織部門培訓的機會,，協同部門兼職安全員，每月兩次對部門的員工進行安全知識培訓,，共同學習公司的各項安全制度,、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等,，提高部門職工的安全意識與責任意識,。

3.加強各點檢員的安全保障工作。在點檢站的日常工作中,，利用點檢員辦公地點統(tǒng)一的便利,，向各點的點檢員提出安全的要求，要求各點檢員在現場點檢及其它作業(yè)時,，一切須以安全為原則,，在從事高空或電氣點檢作業(yè)時，須按要求配戴安全帶及停電驗電掛牌等措施,，同時在點檢作業(yè)時,，須與設備操作工結成安全對子，做好安全互保,。通過大家的共同努力,，部門在20年取得了良好的安全成績。

4.加強檢修作業(yè)的安全監(jiān)督,。作為一個點檢員,，日常工作中直接向設備檢修人員下達檢修指令，亦對檢修過程中的安全負有較大的責任,。假若在工作安排時,，未考慮到相應的危險因素，極易導致安全事件的發(fā)生,。因此在每一次的工作安排中,，都對檢修過程中的危險因素進行再三強調，并督促檢修人員對所有的危險因素進行相應的防范,。同時,，要求其他各點的點檢員，在工作安排時充分考慮檢修時的危險因素,，加強安全強調及監(jiān)督,，保障設備檢修人員的安全,。

5.組織參與設備的消缺技改及安全的設備保障工作。一方面,，組織推進轄區(qū)內設備的消缺技改工作,。年內積極推進供料凈化車間的卸料站開袋平臺收塵改造、三四系凈化出口閥門改造這兩個技改工作,。從方案準備到具體實施,，全程對改造過程進行安排。在技改完成后,，將有效減少職工的職業(yè)病危害及燙傷,。另外，組織參與了電解多功能天車12.5t葫蘆安全缺陷的整改,，消除了天車安全上的隱患，保障設備及電解員工的安全,。

6.組織參與設備違章現象的檢查與冶理,。在安環(huán)部、設備部聯合進行的的設備違章現象冶理活動中,，積極參與,，對違章現象進行通報及查處，消除設備指揮,、操作過程中的不安全因素,，防止安全事故的發(fā)生。

二,、20年安全工作的感想與認識

縱觀全年的安全工作,，我認為首先必須牢固的樹立安全的核心思想，在一切活動中,，都要把安全作為行動的基石,，在職工的安全培訓中，必須時時灌輸此一思想;另外,，必須加強安全的檢查,，對所有不安全的行為，都要受到相應的批評及考核,，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的;再者,，要加強設備方面對安全的保障，通過對設備進行消缺,、技術改造,，減少設備本身的不安全因素，減少對設備操作人員及使用人員的傷害,。

三,、不足與展望

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要表現在力度方面,。在組織,、溝通能力上還尚有不足之處。另外,，對于其它車間的設備及安全知識尚需要時間學習,。在今后的工作中，我一定認真學習相關安全制度,，敢說敢管,，努力把設備相關的安全工作做得更好。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇八

今年上半年,，礦業(yè)處,、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處,、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處在公司黨政的正確領導下,，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針,，把安全工作作為“天”字號工程來抓,，在日常的工作中時時注意，事事注意,，收到了明顯的效果,。主要做了以下工作：

一、健全安全工作機構,，建立安全工作制度,，加強基礎教育，實施規(guī)范化運作

年初公司調整安全委員會,、成立安全監(jiān)察處后,，新成立的出國留學北區(qū)物業(yè)處及時建立安全組織機構和完善健全了相關安全管理制度;礦業(yè)處、烏蘭木倫物業(yè)處,、東勝物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處根據各基層單位人員調整和工作變動情況,，及時調整充實了安委會和安全辦事機構，并根據新的安全形勢需要重新修訂完善了原有的安全管理制度,，以使之更加有效,、適用。并把安全責任切實落實到崗位和工作人員,，利用各種形式經常對職工進行安全教育,，嚴格按操作規(guī)程進行操作，加強自保,、互保意識,。北區(qū)物業(yè)處專門成立這一行政負責人為第一責任人,，各部門負責人參與的安全工作領導小組;烏蘭木倫物業(yè)處專門成立了主管安全生產運行的用戶服務部，具體負責全處安全生產的監(jiān)督檢查;

二,、安全警鐘長鳴,，加大檢查考核力度，變安全工作突擊查為經常查

安全工作是黨和國家的一項重要生產方針,。各單位利用各種工作會議對員工進行教育,，占靠專題會議研究布置安全工作，使每一位員工,、各級管理人員都高度重視安全工作,。礦業(yè)處對安全工作除每月進行月度考核外，還進行不定期檢查和夜間抽查;各基層班組每天進行自查,，服務部每周進行檢查和不定期巡查,。在工作中嚴禁出現“三違”現象，對出現的事故堅持“四不放過”原則,，及事故原因不查清不放過;事故責任不明確不放過;事故責任者不處理不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,。北區(qū)物業(yè)處

三、未雨綢繆,，突出重點，積極開展安全預防專項活動

各單位以公司檢查考核為動力,，認真開展了自查自糾活動,。-月份，各單位積極預防,，扎實工作,，通過有效的安全預防工作為生產經營工作的穩(wěn)定運行保駕護航。

(一)春節(jié)期間,，礦業(yè)處及各物業(yè)處提前發(fā)布通知,，提醒居民注意消除火災隱患。還在居民燃放煙花爆竹期間安排專人進行晝夜巡檢,，將燃放后爆竹的紙屑及時打掃干凈,，避免可能發(fā)生的火災事故，受到了神東公司主要領導的多次表揚,。

(二)年初,，各單位及時上報本單位消防設施、設備配備情況,，將消防工作切實落在實處：一些消防設施設備不足的場所在最短的時間內配備到位,，消防設施不到位、不完好的通過維修,、更換真正做到了隨時能用;

(三)積極配合兩級公司進行春季“三防”試驗,，避免了電器設備可能因此發(fā)生的故障;在供暖結束后將已過期或漏校的安全閥,、壓力及時送到地方技術監(jiān)督局進行校驗，為今后的供暖工作打下堅實的基礎,，真正起到了預防為主的作用,。

(四)進入夏季以來，隨著雨季的臨近,，各單位又在公司的統(tǒng)一部署下成立或調整了領導小組,，辦事機構及搶險突擊隊人員配置，積極準備夏季“三防”物資,，在短時間內將“三防”物資準備充足,。

(五)積極開展“百日安全無事故”活動，各礦業(yè),、物業(yè)單位按照公司安排,，積極開展“百日安全無事故” 活動，制定了“百日安全無事故活動”的實施辦法,，獎罰標準,，通過各種手段促進安全生產，使員工的“我要安全”意識不斷增強,。從主管上杜絕,、從行動上點滴做起注意安全。

四,、安全工作有回報,，真正做到人心安

今年-月份，礦業(yè)處,、烏蘭木倫物業(yè)處,、東勝物業(yè)處、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處未發(fā)生二類以上機械事故,，保證了生產經營任務的圓滿完成,。

礦業(yè)處五月份通過各種形式的檢查考核共查出安全問題條，整改條;罰款余元,。內部工作基本杜絕了“三違”現象,，-月份，個服務部未發(fā)生一起安全事故;各服務部還積極配合礦方進行安全知識宣傳教育工作,，通過黑板報,、宣傳欄，利用每一個窗口,，每一個服務點對礦上職工進行宣傳教育,，受到了礦方和職工家屬的稱贊;北區(qū)物業(yè)處切實加強小區(qū)內部治安防范工作，通過加強對小區(qū)內業(yè)主車輛的管理，增加治安巡邏力量,，確保小區(qū)居民安居樂業(yè),。-月份，保安部查獲處理大小案件起,。其中大案起,，抓獲作案人多人;有人送交派出所;追回被盜摩托車輛、自行車輛,、汽車標牌塊;保安部一個月內兩次受到業(yè)主贈送錦旗,。

五、路漫漫其修遠,任重道遠

盡管前半年在安全方面做了一些工作,，收到一些成效,。但安全形勢仍不容樂觀。例如由于礦業(yè)處及各物業(yè)處所屬設施經過多年的運行,、使用,，部分設施已到了服務年限或已經出現了安全隱患，急需專項資金進行維修,。哈拉溝服務部前石畔小區(qū)設備設施嚴重老化,，急需資金進行維修;新成立北區(qū)物業(yè)處車輛防盜、居民防盜措施亟待完善,，烏蘭木倫物業(yè)處由于地企混雜居住,，多次發(fā)生搶劫、偷盜事件,，需要進一步和地方上協調安全保衛(wèi)工作,。這一切都說明安全工作仍需要我們“常備不懈，常抓不懈,，警鐘長鳴，警心常在”,。由于公司正處于股份制轉變的關鍵時期,，而礦業(yè)處、各物業(yè)處又是占地工主要用人單位,，因此對于安定職工的人心也將是下一階段重要工作,，以免影響正常安全生產工作。下半年的冬季供暖工作也是一個安全工作重點,，如鍋爐,、供暖管線安全檢修的檢修工作等。

我們將抓住改制的機遇,，積極應對改制的挑戰(zhàn),，群策群力，同心同德,，使下半年的安全工作再上一個新臺階,。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇九

歲月如梭,，時光飛逝，轉眼間一年又要過去了,?；厥准磳⑦^去的____年感觸頗多，這一年來對于我來說：即是艱辛的一年,，也是豐收的一年,。

作為電力裝配事業(yè)部生產管理中心大家庭的一份子，時時刻刻繃緊穩(wěn)健生產這根繩,，不斷的解決問題,、優(yōu)化生產，消除各項瓶頸,，身上所承擔的責任和壓力磬筆難書,，生產管理中心在曾總的帶領下，頂住壓力,，肩扛責任,，克服了種.種困難，邁過了道道溝坎,，取得了基層的信任和欽佩,，獲得了領導的贊揚和鼓勵，同時,，我也明顯感覺到自己在不斷成長,，收獲更多的是自身的歷練和成熟。現在就我在____年的工作總結：

____年1月至4月,，作為生產管理中心源裝置車間主任,，肩負著車間分解生產作業(yè)計劃并確保按時完成;做好現場管理及物流管理，按照工藝和質量要求組織生產,，提高生產效率及減少損耗,，就職期間，兼管流水線項目廠內部件加工和現場施工人員配備工作,，流水線是公司新研制開發(fā)項目,，對于我來說，既沒有前者經驗可借鑒,，也沒有進行系統(tǒng)的理論培訓,，就拿____流水線和____流水線廠內加工情況來說，研發(fā)僅提供bom清單,，本人借鑒前期表庫類產品加工經驗,，有效組織生產加工并打包發(fā)貨，最終雖說有做的不到位的地方，但沒有出現加工和運輸類質量事故,，并且得到現場施工人員認可,。

____年5月至12月，作為生產管理中心生產調度,，先后兼管型材裝配車間,、變壓器車間及焊裝車間。生產調度職責根據年度生產計劃和銷售訂單制定每月生產計劃及周計劃,，組織有效生產,，協調并檢查各車間的工作情況，及時協助各車間主任或班組長解決生產過程中影響生產進度的各種問題,，____年公司面臨內部人員調整和企業(yè)結構革新,，部分部門人員調整給生產帶來巨大壓力，尤其是采購部門管理層調整,，新任領導管理熟悉過程,，必然會影響部分物料的采購及時性，結果出現的物料推遲到料和物料集中到料現象,，打亂了生產的計劃性,，瞬間出現產品積壓，個別工序人員緊缺現象,，作為生產調度,，根據實際情況，及時調整人員,，借調其它工序人員補充緊缺工序,，充分利用業(yè)余時間協助生產加快生產步伐，最終保證質量的前提下已最快速度完成任務,，____年銷售訂單呈現批量集中,、供貨期短及產品特殊等別于往年的特點，這樣的局勢下,，還要面臨缺料的影響,。

回顧____年度生產調度工作，協調物料占總工作量三分之一左右,，面對采購人員調整、元檢檢定老化工藝變更,、倉儲物流部收發(fā)物料控制制度改革及車間基層管理人員調整,，給物料協調工作帶來很多不便，為適應公司形勢變化的同時盡量不影響生產進度,，生產調度犧牲個人業(yè)余時間協助車間生產;制訂生產車間月度計劃,、生產備料計劃及生產投料計劃占生產調度總工作量四分之一左右，每月根據生產訂單任務、常備訂單附件庫存量及當月投料計劃,，制訂當月車間生產計劃,，____年度積極響應公司降低庫存，有效利用庫存物料號召,，合理制訂生產投備料計劃,，從____年度每月庫存占壓資金來看,，逐月呈現下降趨勢;制訂月度訂單預發(fā)貨計劃和各工序訂單產品生產進度跟蹤占生產調度總工作量三分之一偏多,，____年3月份、6月份及12月份,，根據訂單比較集中特點,，有效組織生產,，三個月產值均超千萬，并且創(chuàng)出月度產值歷史新高,。

在此期間,，生產調度依據月初制訂的發(fā)貨計劃，每天落實跟蹤進度,，發(fā)現異常,，第一時間協調解決，生產部下設變壓器車間,、型材車間,、焊裝車間、裝配走線車間,、表調試車間及源裝置車間共計6個車間,，除源裝置車間定崗車間主任外，其余5個車間都為班組長,，設定班組長沒有明確崗位職責約束,，隨之帶來的效應就是增加生產調度的工作量;兼管車間尤其是從____年12月份兼管焊裝車間以來，給自己的感覺,，工作壓力大了很多,，肩負責任有時令人難以喘息，焊板組器件品種多樣化和金工配線組鈑金件多樣化在監(jiān)控進度和核對缺料工作中占用大量時間,，按照正常情況,，焊裝車間應設專人負責管理，由于公司目前面臨的特殊情況,，安排兼管,，作為車間代管，與以往相比,，車間最大的改善是安排一項工作,，事先把工作的重要性和時間的緊迫性告知大家,，把工作的標準給大家講清楚，然后認真檢查落實工作進展的情況,，而且對于常見的易發(fā)生的問題敢于直視,，及時發(fā)現員工工作心態(tài)，實時采取有效治理措施,。

總之,，做一名合格的生產調度員必須全面要求自己，虛心學習,，自動自發(fā),，讓我們以嶄新的面貌迎接____年!

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇十

xx年的車間管理工作，讓我深深體會到車間生產管理的基本職責就是搞好生產安排服務,，適應生產,。在洪總同公司領導的具體指導以及同事們的大力配合下，我能感受到作為車間生產管理人員,，最重要的是擺正自己的位置,，清楚自己所肩負的職責和應盡的責任。因此,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好生產安排,，部門之間的協調，以及員工之間的溝通和服務工作,。同時,，我也體會到車間生產管理工作的復雜，每天需要面對和處理的事情牽扯到各個部門,，以及方方面面,。正是因為這些原因，為了彌補工作中的不足,，我就此總結全年的生產安排情況,，匯報如下：

一、隨著我行業(yè)生產設備不斷的升級和更新,，使得我車間有部分老舊落后的機器得不到及時的更換,。其操作性能達不到理想的要求，零配件損耗率大,，生產也得不到質量保障,。總共有中國臺灣80年代生產的揚鵬機5臺,，上海出的高速機6臺,，以及老廣野第一代拉紗機1臺，組裝的仿廣野3臺,，函需更換,。

二、以上情況匯報洪總后,。經領導的研究,，公司決定實施一次舊設備大更換。主要購買的有：最新代廣野機4臺,，精益機4臺,，菲鴻機5臺，設備升級3臺,，最新拉紗機1臺,，已及部分織帶機后架一批。為全年的“抓安全,，促生產,，保質量”打下了牢固的基礎。

三,、生產設備得到了合理的更換已及升級,，而生產機器又出現了不夠地方擺放的新問題。針對此情況,，洪總親自帶隊指揮清空一個材料倉庫,，作為生產車間。使得這方面的問題迎刃而解,，為日后的生產管理創(chuàng)造了有利的條件,。

四、面對阻礙生產發(fā)展的問題,，在洪總以及公司領導層次的指導下,，得到了合理的處理。材料的供給,，洪總更是親臨一線督導,。加上設備的更新，使得我們的產量由以前每月的40噸上升到現在每月70噸,，產能大約提升了75%以上,。在面臨人工上漲，用工形式嚴峻的情況下,，公司更是在xx年下半年提升的薪金上再加10%,，穩(wěn)定了一線生產員工的信心，使得公司同員工實現雙贏利的好局面,。

五,、各方面得到了良好的改善,，但是我們的工作流程以及個人素質，還是相當落后,。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里,，要真切地面對這個事實,。要結合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀,，以提升他們的主觀意志,，為公司的發(fā)展奉獻力量。

六,、隨著市場對產品的要求越來越高,，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展方向,，對我們車間主管人員也提出了新的,，更高的要求。所以我認為,，作為車間管理人員,，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識,，效率意識,，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產安排工作,，做一名稱職的管理人員,。

接任車間主管的職務以來，我受到了許多的委屈,，但是也讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝洪總以及公司所有領導的信任,，感謝大家對我工作大力的支持,。特別是工作出現差錯時給予的涼解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,，矯正錯誤,。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷完善自我,，不斷進步。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇十一

光陰似箭,，時間如梭,。轉眼間又是一年,，站在這20xx年的歲末，回首過去的一年,，內心不禁萬千：雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，卻始終持續(xù)著嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨，嚴以律己,，較好的完成了公司交給的各項工作任務,。在這一年的工作實踐中，把自己的理論知識應用于了工作中,，提高了單位的技術水平,，創(chuàng)造了效益，同時,，我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經驗和實踐知識,，豐富了自己，提升了自我工作潛力,，這無不令人激動和自豪,，具體工作狀況如下：

1月至3月份，我作為我們公司的一名管理人員,，負責了現場項目的全面生產管理工作,。在生產管理方面，我把我們公司的管理制度與現場公司管理制度的融合,，制定了適合現場生產的具體管理規(guī)章制度,，保證了勞動紀律;生產任務上，做到合理的安排生產計劃,，協調好現場生產與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產要求,，保證了現場生產進度，滿足了現場公司的合同要求,。經過了前兩年現場生產管理,，總結了許多管理經驗與教訓，使我的生產管理潛力有了突飛猛進的發(fā)展,，同時提高了現場的管理水平,，促進現場的生產效率。

透過這2年多的現場管理,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了要有熟練的業(yè)務之外,，還有合理的計劃和安排,，并且要以身作則，發(fā)揮團隊精神,，才能為公司創(chuàng)造出良好的效益,。

4月份，由于工作需要,，我被調回了分公司的技術科,。由于技術科任務繁忙，剛才從現場回來就匆匆進入了技術工作的主角,，使技術科的各項工作能夠按時完成,，保證了車間生產工期。

4月至8月,，負責了寫字樓項目鋼構生產技術,，對鋼柱上的開孔全部進行了放樣，確定了該孔的位置和尺寸,。由于工期太緊,，每一天加班加點，最終按時完成了此項工作,。并對該項目進行了預決算和鋼柱定尺,。

6月至今，我全面擔負起了立磨的生產技術及工藝工作,，負責了該立磨的預算,，對重要零部件和特殊材料進行了定尺，并對特殊零部件進行了放樣,，及時處理車間生產中的技術問題,，給了車間有力的生產技術保證。

10月我接到了巴西立磨項目,，此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設備,，從公司高層管理到車間工人，都十分重視,。我為了提高制作質量,，把特殊和異型件均行了準確放樣。個性是該設備出口要經海運,，我多次與業(yè)主交流溝通,，確定了該設備的解體方式及包裝形式，此刻正經行該設備的包裝方案的設計工作,，我了趕在元旦之前按時完成工作,，我每一天都在加夜班，爭取按時保質保量的完成此項工作。

經過這一年實踐工作和自己的不斷地學習,，我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,，理論知識與實踐相結合，提高了我專業(yè)知識的靈活應用潛力和綜合處理問題的潛力,。但學無止境,，我還要不斷學習，努力工作,，并在此過程中使自己的各方面素質得到更快更全面的提高,。以自己飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。

盡管這一年自己在努力的工作,，但由于潛力有限,，仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果，我會在以后的工作中加倍努力做好每項工作,。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)

俗話說：“點點滴滴，造就不凡”,，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗,，與各位同事一齊共同努力,，勤奮工作，刻苦學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，為我公司的發(fā)展做出的貢獻。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇十二

在這一年里,，我與共同經歷了很多困難,，從春節(jié)前換投包機、車間冷導致的現場亂,，開機不正常到如今方便面業(yè)的淡季,。這一切，我相信我們都能都會挺過去,，我們能夠戰(zhàn)勝所有的困難,。

20xx年xx月xx日我結束了實習，開始正式進入制面車間,，做d2班長,，那時d2班剛剛更換了投包機，由于前期沒有培養(yǎng)投包機手，員工們都很不適應,，導致現場很亂,，開機不正常，成本虧損嚴重,。記得那時撿出來的面堆成了山,，每天都在重復著撿面加面，我很累,，員工也很累,，開機不正常，很難開滿12小時,，我整天頂著巨大的壓力,，想著控制現場和成本的辦法，一天工作近16小時,，即便睡覺了,，有時竟在夢中驚醒。我在心里幾度選擇放棄,，但是最終我堅持下來,。d2班在不斷地進步，現場成本都有所改善,，同時我也在不斷的積累經驗,，成長成熟。

用了3個月的時間,，初步改善了d2班的現狀,，但是在20xx年2月份還是出現了一些下滑，并出現了兩次批量事故,，影響了班組成績,。我也看到了自己管理上的不足，考慮到實際情況,，3,、4月份我又跟隨謝班長學習，在這兩個月我學到了很多,，尤其是人員管理方面,，并不斷實踐，慢慢融匯到自己身上,。

進入方便面業(yè)的淡季,，5月中旬我開始管理服務班組，當時所謂的一班“閑人”,，開始時包括我自己也覺得自己沒多少事情可做,，就是混日子吧,，但是隨著服務班體制的不斷健全，我才發(fā)現了服務班的作用,，明晰了自己的工作,，自己不是無事可做。服務班要為生產線服務,，如上,、退料，五合一,、加班,，還要協調制造與其他部門的關系。這需要我有組織協調能力,，這對我是一個挑戰(zhàn),，更是一次鍛煉。

20xx年下半年,，我還要不斷努力,，爭取更大的進步，我知道自己還有很多不懂得,，在20xx年工作中要不斷的學習,，多讀一些管理學習的書籍，掌握一些管理方法,，并用于實際中,，所學用于實踐,，才是學習的目的,。

下半年我制定了自己的發(fā)展計劃，如下：

1,、完善服務班各項制度及操作流程;

2,、提高自身管理水平，完成工作任務;

3,、擺正工作態(tài)度,，調整心態(tài)，不斷接受新的挑戰(zhàn);

4,、要培養(yǎng)全局觀,，有長遠的眼光;

5、培養(yǎng)溝通,，協調能力;

關于服務班的工作計劃如下：

1,、五合一整合后，工作安排及人員管控,，提高生產效率,，保證員工收入，并儲備培養(yǎng)員工;

2、規(guī)范上退料操作流程,，保證生產線能夠正常生產,，提高效率減少班組核算成本的等待時間，保證車間現場有序;

3,、垃圾口員工加強監(jiān)督,，保證班組副產品及時準確入庫;

4、促銷人員合理調配,，規(guī)范工作紀律,，保證加班人員服從班組管理，貼箱貼人員按要求操作,，打掃衛(wèi)生人員不敷衍了事;

5,、完善服務班考核制度并執(zhí)行。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇十三

長這么大第一次到服裝廠,，我是學服裝這一行的,，但一直卻沒身臨其地過，所以特別期待的,，期待看到服裝廠的結構到底是個什么樣的框架......一大早,，我七點鐘就收拾好了準備隨時出發(fā)，過了一會我們按照事先指定的時間地點聚集到了一起等候校車的到來,。過了一會車來了,，我們上了車，一路上歡歌笑語到達了高華服裝廠,。

到達廠子之后,，首先應入眼簾的是高華服裝廠幾個醒目的大字，我們在老師的帶領下來到了三樓會議廳,，聽了懂事長以及她女兒的一番介紹后,，我們對這個廠子有了簡單的了解，之后,，懂事長的女兒讓我們每個小同學把自己的意愿填在一張紙上,，我寫的是質檢項目，然后她按照我們每個人的意愿分配好了各自的實習項目,，因為我們是初次到服裝廠里實習,，所以廠子里的領導要我們每個同學都從基層做起。我選的是質檢,，之后我們就被一個叫孫姐的阿姨帶到了一樓的一個車間,。

進入這個車間給我的第一個印象就是特別的有秩序，他們的每道程序都是分得特別清楚,，每個工人都在指定的位置做著他們被分配好的任務,，而且是很有條不紊的,，這個車間大概的幾個工作項目就是一檢，整燙,，二檢,，然后還有釘扣，修補等方面的工作,。接著我們在孫姐的帶領下進入了一檢的行列中,，孫姐對我們特別的優(yōu)待，從別的姐姐那給我們每個人借來了坐墊給我們做,，生怕我們這些嬌生慣養(yǎng)慣了的孩子被板凳涼著,，我很感動。然后孫姐教我們怎么樣進行一檢,，交完,，她去做她的二檢工作，我們幾個面對面的坐成兩排,，小聲的有聲有笑的邊議論邊按照孫姐的標準開始工作拉,，我們每個人都很認真地在那做著，也很有勁頭,，不過我們這些沒工作過的小同學哪有那些工廠里的那些師傅們那樣的耐性呀,，沒到11點我們由于一直坐在那做著重復的工作，所以就開始有點厭煩了,，盼望著中午休息,，到了十一點二十，我們終于可以休息了,，我們來到食堂,，由于我們每個人都特別的累，所以就大口大口的吃起了食堂師傅給準備好的午餐,，雖然食堂的午餐每個菜看上去好象都沒有油水似的,，而且還特便宜,，不過我們同學吃的還是很高興,，所謂那句老話“累的時候吃什么都香”，呵呵.......

在中午休息的時候,，我自己又隨便的參觀了一下整個工廠,，覺得他們整個的生產流程真是有條不紊的，讓人覺得經營一個廠子有多么的不容易,，需要方方面面,，周周到到的考慮才能實施生產才可以，而作為這個廠子的領導更是有著很強的領導能力才行,。

下午,，我們又一同樣的熱情和耐心工作著,，直到下午四點半，我們坐著校車離開了高華服裝廠,。

這一天,，我雖然很累，不過給我的感觸破深,，我覺得我們這些大學生的肩膀都太柔弱了,，等到我們步入社會會很難適應的那時的環(huán)境的，我們有時會過高的估計自己的能力,，這樣的想法和心態(tài)都是不正確的,，看到那些工廠師傅，他們做的那些活真是漂亮,，手到眼到,，可我們卻都是眼高手低的，我很羨慕那些師傅們的本領和耐性......所以,，我今后要努力提高自己各方面的能力,，要有真正的本領，去適應這個未來屬于我們的社會!!

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇十四

20xx年已接近年終,，*廠今年的生產及管理工作即將告一段落,。回顧一年來的忙碌與付出*廠在公司及廠經營班子的帶領下,，緊跟公司下達的年度生產任務計劃,，努力加強生產管理、安全管理,，落實管理責任制,，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務,，在各個方面都取得了長足的進步,。

*廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協力及共同努力，*廠生產管理部在20xx年的生產和管理等方面亦做了一定的努力和學習,，現就本部門今年的工作完成情況總結匯報如下：年終總結

一,、生產管理工作

1、協調生產,，合理調度,。

根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情況制定季度物資采購計劃和月生產計劃,，平衡調整各項原輔材料,、生產物料，合理進行生產調度和協調生產,。今年1-11月份共制備生產,。在充分保證了原料供應情況下,，共灌裝生產。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務,。

2,、生產現場工藝查證。

生產現場的工藝查證,，是保證規(guī)范和標準貫徹執(zhí)行的要點,，在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者,、工藝設備,、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現生產出優(yōu)質高效產品的目標,。生產管理部在過去的一年里,，配合各生產班組質量監(jiān)督員對每批產品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄,，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，嚴明工藝紀律，保證產品生產工藝標準,，避免不合格產品的出現,。

3、認真上報各種生產統(tǒng)計報表及生產數據,。

生產管理涉及的統(tǒng)計及報表數據繁多,，從每天的產銷存日報到周報、產銷存月報,、產值月報,、能源報表、季報表,、季度物資計劃等等,，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤,、認真細致,。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯，為*廠部門之間,、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力,。

4,、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳

批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案,，記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程,。為了保證生產工藝,、數據及檢驗數據的規(guī)范性和真實有效性,，生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決,。確保每批產品生產記錄的真實有效性,。建立、完善包括銷售明細,、能源消耗明細,、庫存……等相關生產記錄臺帳，即時掌握本廠成品,、半成品等相關主要生產數據,。

5、產品發(fā)放和產品存庫,。

實時掌握產品庫存情況,，保證產品的庫存與生產不出現脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情況,，認真履行產品發(fā)放手續(xù),，與采供部協作合理組織產品發(fā)放。至11月份共辦理完成發(fā)放手續(xù)80余批次,，合計發(fā)放產品,。

6、完成環(huán)保污染物排放申報工作,。

今年1月,，生產管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水,、廢氣等污染物達標排放,。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告,。

存在問題

1、因本部門人員配置不夠,，致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足,，生產工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學習,，未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證,，今后將在這方面加倍努力。

2,、對公司“三化”工程認識不足,，未能將“標準化、規(guī)范化,、精細化”管理很好地實施,。

二,、明年工作計劃

1、使現場管理向縱深發(fā)展,，克服現場管理深入不夠,，加強生產現場管理，解決生產實際問題,。

2,、加強生產工藝紀律監(jiān)督管理和生產工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。

3,、與生產車間,、采購供應部等部門加強溝通協作，完善生產指令,，物資計劃等,。

4、根據我廠產,、銷,、存情況，認真搞好產銷銜接工作,。

5,、將在“標準化、規(guī)范化,、精細化”管理如何融入日常管理,、生產工作過程中做逐步的摸索。

6,、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作,。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇十五

尊敬的總經理、辛勤的管理人員,、各位主管,、各位員工大家好！現就20xx年的工作總結如下：

20xx年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,，在承受多方面的壓力,。在各外協單位的支持下，在總經理的領導下,，在在座各位主管,、員工的共同努力下完成了公司的各項工作。為此,，我代表公司向大家表示衷心的感謝,！

下面就20xx年x月至今的工作情況我向大家報告如下

1、去年我們在總經理的帶領下，在平穩(wěn)過渡中完成了生產部人事結構改革,、生產流程改革,、品質監(jiān)控和車間環(huán)境的改善,。

2,、工價問題基本上我們做到在合乎情理之中，堅持以人為本,、定點定量,、確保工人日工資達到要求標準、員工薪金進一步提高,。促進了員工之間相互幫助,，自由競爭、共同進步,。

3,、生產數量上也有較大的增長率，在車間各主管的精心管理下,，月產量提升幅度較大,，產品質量有了提高。

4,、規(guī)范管理,，日日提升。生產例會的準時召開,、建立各部門的培訓例會制度,，給管理人員的一個溝通、協調,、學習的機會,。并及時掌握車間人員、機械設備,、品質,、衛(wèi)生、產能等主要生產要素的具體情況,，反饋上報總經理,，給予處理意見并協助處理。

總結了過去好的一面,，其實我們也存在很多不足,。從各個部門也能發(fā)現，產品質量不過關,、節(jié)約意識差,、紀律性薄弱，還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方,。

明年我們的管理將從以下幾方面著手,，使其進一步完善：

一、現場5s管理

全年班組按照5s管理的要求,，持續(xù)不斷的對現場進行改善和提升,。

①車間生產線由于流動性大，不易控制,，為此,，流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓。

②制作各種適宜的標語,，美化現場環(huán)境,；創(chuàng)造一個舒適的生產環(huán)境。

③實施5s管理看板的更新,，使其更具實效性,；

二、成本控制與改善

1,、成本管理改善

對各項成本指標進行了修訂,，加強漏包、溜包,，皺包,、掛爛包等控制。為了讓成本更具可控化,，班組將成本指標分解到個人,，讓組員都參與到成本管理中去，建立成本目視管理看板,，實施崗位成本投入產出報表,。

2、做好節(jié)約,、消耗控制

培養(yǎng)員工節(jié)約意識,，減少浪費。要求從小事,、實際做起,、提高資源的有效利用。

三,、產品質量與工藝管理

1,、質量管理

質量缺陷有反復現象，控制手段有待提高,，方法需要改進,；為此要加強質量控制,，做好不良品統(tǒng)計。做好成品檢驗工作,，做好抽檢,、巡檢工作，加大成品出庫產品的質量控制,。還要提高生產部門的監(jiān)督,、檢查力度，充分發(fā)揮其主導作用,。此外,，加強品檢隊伍素質的培養(yǎng),，給生產部的員工一個獎罰權利和責任,，從而完善我們的品控管理制度。

2,、工藝管理

①為適應生產的需要,，做到工藝的及時調整與更新，做好生產工藝作業(yè)指導書,。

②班組明晰工藝流程,，開展工序之間質量承諾和服務活動。

四,、安全生產,、設備維護與宿舍管理

1、安全管理

加強員工的安全意識,，目的是想以此杜絕人的不安全行為,、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),，以避免安全事故的發(fā)生,，為此，車間將開展了形式多樣的安全活動,，

2,、設備、工裝,、完成部分工位工器具的改造與更新,。車間加強統(tǒng)一化、一體化要求,，及時做好員工工裝后勤服務工作,。

3、宿舍管理

對員工的宿舍進行調整,，為了迎接新員工的到來,，我們將加強宿舍基礎設施建設,，給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境。

五,、組織建設

1,、制度完善

圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內容，建立健全班組各項管理制度,，形成班組制度文件匯編,。設定明確的質量、安全目標和信得過內容,。從產能,、質量、損耗三項中繼續(xù)完善生產工價,，使工價更加合理,，進一步完善計件人員的改革，能計件的盡量計件制,，不能計件的,，盡可能量化或保底計時制。此外,，做好各部門和員工的績效獎勵制度,。

2、精益推進

班組從明年開始,，進行精益班組的創(chuàng)建,。班組實行月度計劃、總結制,，圍繞“精益”二字,，在生產、質量,、工藝,、培訓、安全,、設備,、成本、物流,、學習型組織建設等方面要不斷創(chuàng)新,、改善，力求信息傳遞簡便化,、準確化,、擴大化。抓好車間一線管理的管理水平,，從識人,、知人,、用人、育人,、留人做好開展各類的培訓活動,，到明年上半年管理提升到一個新的水平。

生產主管管理規(guī)范化,，主要是從物料的領用制單,、生產制單、生產產出看板制單,、不良統(tǒng)計制單的統(tǒng)一化,。

六、崗位技能和學習型團隊建設

為了營造學習的氛圍,，加強崗位培訓,、5s學習，操作技能,、工藝學習,。以適應生產的需要,。

以上幾方面將是生產部20xx年實現基礎管理提升的主要內容,，我們將全面組織學習，以提高生產效率,、降低浪費,、提升質量效益、增強個人和組織適應性為主要目標,，充分挖掘全體組員的潛能,，實現團隊綜合素質、管理水平和勞動價值的提升,。

各位同事,、各位員工，路漫漫其修遠兮,。希望20xx年我們在新的一年里,；改變思想，轉變觀念,，立足本職,，認真工作。有新的希望,、新的進步,。我們有決心、有信心在20xx使生產部的各項管理工作再創(chuàng)新佳績,，為公司的改革與發(fā)展做出應有的貢獻,！

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇十六

緊張的20xx年年過去了,，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術人員,，我在車間領導和同志們的關心和支持下,，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻,。在過去的一年中,，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作,，現將一年來的工作總結如下：

一,、工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務完成車間的生產任務

1,、在平時的工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作,，堅持經常和其他技術員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間的各項生產任務。20xx年年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,，累計改紡臺,，十幾個品種。

2,、根據行業(yè)協會的精神,，20xx年7月份公司要求x車間北區(qū)停車，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,，并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,，安排相關人員解決。9月份北區(qū)開車,，做好開車前期的準備工作,，做好工藝處理，提前將各項工藝參數調整到位,，確保開車成功,，保證產品質量。

3,、由于x車間長期紡木槳,，導絲輪廢絲多，可紡性差,，我經常和原液車間的技術員溝通,，反映車間的可紡性情況,，并與職能處室的技術員多聯系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現的85%左右,。

4,、每月將車間的生產情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,，及時上交計劃處,。做好統(tǒng)計技術分析工作，將車間生產中出現的異常情況,，進行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施報告。

二,、完成第xx車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作

20xx年年根據企管處的安排,，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,，我和其他技術員明確分工,，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容，更適用于實際操作,。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。

三,、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓制度,，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗,。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解,。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基礎,。配合各工段班組搞好青工技術比賽,，提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習,，今年10月份,，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試,。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,，由于四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位,。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,，反復的給職工講,，尤其是六月份總經理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子,，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生，始終給職工敲響警鐘,，增強職工在工作中的責任感,。

四、按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作,，推進三合一體系在車間的有效運行

在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,，認真學習相關的管理和技術知識，加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,，加強對標準的理解,，按照《內部審核程序》的要求，編制本部門的年度審核計劃,，并按照計劃組織部門的內審工作,，今年三月份，組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善,，對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新,，規(guī)范各種報表記錄。5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核,，對審核中別人提出的問題,，提出改進的議建和建議，推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,，來迎接公司一年一度的內審和外審工作,。與認證辦的同志多聯系、多溝通,、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員，傳達,、解釋,、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。并對公司的目標、指標進行分解,，制定本部門的目標,、指標和管理方案，并及時向職工傳達,。

20xx年工作計劃：新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,，我會更加努力，不辜負領導對我的信任,。

生產管理的個人總結 生產管理工作年底總結篇十七

xx年的車間管理工作,，讓我深深體會到車間生產管理的基本職責就是搞好生產安排服務，適應生產,。在洪總同公司領導的具體指導以及同事們的大力配合下,，我能感受到作為車間生產管理人員，最重要的是擺正自己的位置,，清楚自己所肩負的職責和應盡的責任,。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好生產安排,，部門之間的協調,，以及員工之間的溝通和服務工作。同時,，我也體會到車間生產管理工作的復雜,，每天需要面對和處理的事情牽扯到各個部門，以及方方面面,。正是因為這些原因,，為了彌補工作中的不足，我就此總結全年的生產安排情況,，匯報如下：

一,、隨著我行業(yè)生產設備不斷的升級和更新，使得我車間有部分老舊落后的機器得不到及時的更換,。其操作性能達不到理想的要求，零配件損耗率大,，生產也得不到質量保障,。總共有中國臺灣80年代生產的揚鵬機5臺,，上海出的高速機6臺,，以及老廣野第一代拉紗機1臺，組裝的仿廣野3臺,，函需更換,。

二,、以上情況匯報洪總后。經領導的研究,，公司決定實施一次舊設備大更換,。主要購買的有：最新代廣野機4臺，精益機4臺,，菲鴻機5臺,，設備升級3臺，最新拉紗機1臺,，已及部分織帶機后架一批,。為全年的“抓安全，促生產,，保質量”打下了牢固的基礎,。

三、生產設備得到了合理的更換已及升級,，而生產機器又出現了不夠地方擺放的新問題,。針對此情況，洪總親自帶隊指揮清空一個材料倉庫,，作為生產車間,。使得這方面的問題迎刃而解，為日后的生產管理創(chuàng)造了有利的條件,。

四,、面對阻礙生產發(fā)展的問題，在洪總以及公司領導層次的指導下,，得到了合理的處理,。材料的供給，洪總更是親臨一線督導,。加上設備的更新,，使得我們的產量由以前每月的40噸上升到現在每月70噸，產能大約提升了75%以上,。在面臨人工上漲,，用工形式嚴峻的情況下，公司更是在xx年下半年提升的薪金上再加10%,，穩(wěn)定了一線生產員工的信心,，使得公司同員工實現雙贏利的好局面。

五,、各方面得到了良好的改善,，但是我們的工作流程以及個人素質，還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力,。這就使得我們在今后很長的一段時間里，要真切地面對這個事實,。要結合社會的發(fā)展趨勢,，幫助員工認識自身的社會價值觀，以提升他們的主觀意志,，為公司的發(fā)展奉獻力量,。

六、隨著市場對產品的要求越來越高,，公司也面臨著新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展方向，對我們車間主管人員也提出了新的,，更高的要求,。所以我認為,，作為車間管理人員，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識,，效率意識,，創(chuàng)新意識,。努力做好車間生產安排工作,，做一名稱職的管理人員。

接任車間主管的職務以來,，我受到了許多的委屈,，但是也讓我感受頗多，受益匪淺,。由衷地感謝洪總以及公司所有領導的信任,，感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現差錯時給予的涼解和幫助,，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,，矯正錯誤。在今后工作中,，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷完善自我，不斷進步,。