總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇一

從我國教育歷的第一位班主任“孔子”開始,，這個世上最小的主任誕生了，同時他也肩負著歷史長期深遠的任務,?？梢哉f孔子是位成功偉大的班主任。不同的時期,，對班主任工作有著不同的要求,。在21世紀的今天，隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求,。我想，作為新時代的班主任,，應該做到以下幾點：

一,、塑造富有個性的魅力形象

隨著各種魅力形象的展示，如魅力城鎮(zhèn),、魅力大使等,。班主任也應該具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動中才能吸引著班級里那群挑剔的小評委們,。

在培訓中,，武漢市光谷第八小學副校長左軍娥老師的一節(jié)主題為“用愛和智慧經(jīng)營班級生活”的講座讓我感觸頗深?！白鳛橐粋€班主任僅有愛心是不夠的,，要做個睿智的班主任?！蔽覀兘?jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程,，我們老師,，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。班主任魅力形象應該具有：

1,、將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,。愛就是要寬容,，面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點，得寬容處且寬容,。

2,、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,，言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,、親切的、熱情的,。比如,，可以有意識了解學生中流行的話題，感興趣的內(nèi)容等等,。

3,、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,，加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的,。班主任工作，從讀書做起。讀好知識書,，如班主任的專業(yè)書刊,，學科專業(yè)書籍，社會熱點的書,，學生愛讀的書等等,。人在江湖中，不能不通俗,，但一定不能低俗，要有自己的底線和追求,。

總之,，一個班主任，首先是一個人,，我們都希望自己能是一個有魅力的人,，人不一定要長得美麗，但是一定要有魅力,。

二,、營造富有特色的魅力班級

魅力班級應該是有個性的，獨特的,，獨一無二,。一個好的班級評判標準，不在成績的高低,，名利的多少,。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地，在這個班級中,，老師,，學生都應該感到幸福和快樂。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。掌握一個有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班級營造的訣竅,。由武漢六中上智中學功勛班主任代建勇老師主講的“班級教育管理之策略”這一講座中,，讓我們知道了這位功勛班主任平時管理班級的妙招。代老師說“教會學生拍手,、舉手,、握手”。魅力班級應該時刻充滿歌聲,，掌聲和笑聲,。比如：不同節(jié)奏的鼓掌等，掌聲折射的是人的心聲，它能從不同角度去影響著每一個學生,。此外,，還應該關(guān)注每一個學生，尤其是潛能生,，鼓勵其舉手,，善于觀察,，用其所長補其所短。再者,，告訴學生握手能廣交朋友，培養(yǎng)其團隊合作精神,。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量，共同開創(chuàng)獨特的魅力班級,。

三,、創(chuàng)造和諧團結(jié)的魅力群體

蔡元培先生說過：“欲知明日之社會，且看今日之校園”,。學校是培養(yǎng)人,，發(fā)展人的地方。作為21世紀的小學班主任,，應該能夠置身于團結(jié)和諧的魅力工作群體中,，讓自己和他人快樂成長,。

魅力群體指的是魅力學生，魅力教師和魅力家長,。首先作為班主任，要深諳社會之道,，學會交往：正確處理與學生的關(guān)系,。蹲下來看學生,，不是一味地嚴厲訓斥學生,，要懂得學生的需求，了解學生的心理,，尊重學生的愿望與尊嚴。培訓中,，有位老師在交流時說：他的學生對他說道：“老師，雖然我們平時不把您放在眼里,，但我們已把您記在心里,?！蔽蚁脒@位老師與學生的相處是成功的，他放下高高在上的形象,，與學生平等交流，打成一片,。他已經(jīng)深深抓住學生的心了。

教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉(zhuǎn)化為精彩,，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此之外,，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,，處理好與家長的關(guān)系,。對學生的教育,，單靠班主任是不夠的，我們也要有團隊精神,，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系,，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生,。讓家長,、老師、學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的是要教會學生學會在社會中生存,。“成人比成功更重要,，成長比成績更重要,，付出比結(jié)果更重要?！?/p>

班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心、動真情,、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任,。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會,。實踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助,。我將繼續(xù)努力學習,，更好地投入到工作中。謝謝大家,！

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇二

此次培訓的主題是“班主任的角色定位”,。班主任在學校中擔當?shù)慕巧侵匾?，尤其是小學班主任在班級管理中的角色更是多方面的。在改革開放的新時代,，如何根據(jù)現(xiàn)代建設進程對未來人才素質(zhì)的要求來培養(yǎng)小學生,，為他們?nèi)娴陌l(fā)展打下一個良好的基礎，是小學教育面臨的重要課題?，F(xiàn)在的學生大多數(shù)是獨生子女,，每個孩子都是老師和家長心目中的“天使”，所以,，在新課程理念下的小學班主任已經(jīng)不再是權(quán)威型的“總司令”,、“警察”，而是一個具備多重角色身份的民主型的引導者,。

班主任是教育人的人,，要“傳道、授業(yè),、解惑”,，要盡“誨人不倦”之職。但是,，欲使人昭昭,，必先自己昭昭，那就要好學上進,。陶行知先生說過：“唯其學而不厭才能誨人不倦?！敝R是班主任個人影響力的能源,。知識貧乏，腹中空空的班主任是難以使學生信服的,。學生對學識淵博,，工作上精益求精，教學藝術(shù)高超的班主任非常敬佩和遵從,。這樣的班主任不僅能更好地推動班集體工作,，而且有可能與學生取得更多的共同語言，促進心理溝通,，使影響力得到增強,，為順利地教育學生奠定了基礎。班主任治學嚴謹,、銳意進取的態(tài)度,，對班級的學風產(chǎn)生積極的影響，并能使班級的每一個成員終身受益,。

現(xiàn)在,，社會上有一種提法“理解萬歲”，成人需要理解,，小學生更需要理解,、需要寬容。新時代的少年兒童,，他們富有幻想,，敢于實踐，常常有一些近乎離奇的想法與做法,，對此,，班主任老師要能理解，進行具體分析和引導,。為師之道,，既要嚴,，更要有愛,，有關(guān)心，有尊重,，這是教書育人的前提和保證,，更是一個班主任應該認真做到的,。為此，班主任對學生必須真誠,、平等,，要看到學生是祖國的未來，經(jīng)常站在學生的角度,，將心比心,，設身處地為他們著想;要經(jīng)常跟學生推心置腹地、朋友般地談心;要客觀地,、不帶偏見地了解學生,，看待所發(fā)生的每件事。有些教師太習慣于“威嚴”地對待學生了,。找學生談話,，很少讓學生坐著。學生常常處于“挨審”或被“盤查”的地位，師生之間并沒有平等的發(fā)言權(quán)，學生的心里話還沒講完,，教師就滔滔不絕地“開導”起來。學生則不許插話,，更不能申辯、“頂嘴”。師生之情被淹沒在教師無的放矢或“想當然”的“推理”、“上綱上線”的說教,，訓斥之中。這樣的班主任怎會是學生的知心朋友呢!

古人云：“一日為師,，終身為父”,，這當然是說學生要尊敬老師，但也包含了教師像父母一樣關(guān)心照顧甚至疼愛學生的意思,。小學生還沒有參加工作，但其活動與成年人有相類似的地方,。我們通常把品德,、學習、交往等作為小學生的“工作”來要求;把生活自立,、美化環(huán)境,、消費、健康等視為小學生的生活,。隨著科學技術(shù)的發(fā)展,，生活節(jié)奏的加快，競爭意識的強化,，對人的素質(zhì)提出了更高的要求,。但是,，目前小學生的生活能力，與社會的發(fā)展和需求還不相適應,，獨生子女尤其突出,。因此，對孩子進行生活規(guī)范指導,，幫助孩子合理科學地安排自己的生活,，準備必要的心理條件、生活知識和能力的條件,，是時代賦予廣大教育工作者的義務,。

在現(xiàn)代社會中，每個家庭中的孩子都必須進入學校接受法定的義務教育,，這一點注定了社會,、學校與家庭在兒童的教育中具有一種天然的、密不可分的聯(lián)系,。因而,，加強學校、社會,、家庭的教育合作,，從而發(fā)揮出三方在兒童教育上的最大合力作用，是當下教育工作者必須加以深入研究的,，其中班主任就是這三者溝通的直接“樞紐”,。班主任要經(jīng)常把學生帶到社會大課堂和大自然中去進行“活”的學習，了解改革,、開放,，了解我國的國際關(guān)系與對外經(jīng)濟、科技,、文化交往,，開闊眼界;要主動依靠社會、社區(qū),、學生家長及廣播,、電視、報刊,，幫助學生學習古今中外的燦爛文化和先進科技,，力求使學生置身于祖國社會主義現(xiàn)代化建設的真實環(huán)境，貼近國際范圍的新技術(shù)革命挑戰(zhàn);要引導學生把學習跟迎接新世紀中華騰飛于世界的宏偉事業(yè)聯(lián)系起來,。班主任要采取靈活,、多樣的方式、方法，把教育科學送到每個學生的家庭,，為家庭教育的科學化多做實事,。

小學是這些“天使們“的起點階段，作為班主任,，我們要引領(lǐng)他們走好每一步,，不僅在學習上給孩子最大的幫助，更能扮演好多重角色,，陪伴這些“小天使們”快樂地成長!

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇三

今年春天,，我有幸參加了濱州市中小學班主任遠程全員培訓。在培訓即將結(jié)束的時候,，回顧這次培訓學習的歷程,，雖有滿身的疲憊，但更多的是收獲的喜悅,。對班主任這個崗位又有了更深層次的理解;對班級管理又有了進一步認識,。這一個次的學習對我來說，不僅是業(yè)務理論的學習,，也是一次思想認識的提升,，更是一次心靈的蕩滌。

首先,，是培訓形式上的新穎,。這次培訓共分六個模塊。每個模塊都要認真聆聽專家的講座,，要仔細進行案例研討,，還要學習其中的擴展材料。

其次,，講課的專家有的曾經(jīng)是在教育一線工作多年的班主任,，他們不是死板地照本宣科，而是用了大量鮮活的教學實例,，深入淺出地講解一個個生動的教學實例和自己的感悟,，令我們無比敬佩。培訓學習使我重新煥發(fā)了青春活力,，充滿了激情,，產(chǎn)生了巨大的工作動力。

第三,、本次培訓的內(nèi)容豐富。有李鎮(zhèn)西等專家的“班主任工作的基本規(guī)范”,，高洪等專家的“未成年人思想道德教育”,，申繼亮等專家的“學生心理健康教育指導”，任小艾等老師的“班級活動設計與組織”,，魏書生等老師的“班級管理”,，羅云等老師的“學校安全工作”等,。培訓學習中，學習領(lǐng)會各位專家的理論精髓,，進一步學習班主任工作的基本規(guī)范,，掌握未成年人思想道德教育的方法，懂得如何指導開展學生的心理健康,，學會了班級活動的設計與組織,，積累了班級管理的妙招，明白了學校安全工作的重要,。

第四,，思想上得到了啟迪。魏書生老師的“幫助學生積極的,、向上的,，樂觀的，進取的,、善良的,，正直的，腦神經(jīng)興奮起來,，再興奮起來,，發(fā)展起來，再發(fā)展起來,。發(fā)展這個陣地,，守住這個陣地，不斷地拓展這個陣地,，這是老師的責任,。”丁榕老師的“為學生創(chuàng)設適當?shù)那榫?，助人自助,、促人自悟，讓學生在體驗,、感悟中進行交流,，悟出道理，體驗做人的真諦,，維護自己的心理平衡,，達到自我教育的目的?！焙汀耙氲玫綈?，就要付出愛，如果付出的是恨，得到的也是恨”,、任小艾老師的“我改變不了學校,、總能改變我的班”，專家來源于班主任工作實踐的睿智總結(jié),，給了我強烈的震撼和深深的啟迪,。

第五、看到了工作差距,，找到了動力,。在培訓中，多學科專家淵博的教育理論讓我嘆服,，優(yōu)秀班主任科學的教育技巧令我欽佩,，我在學習中找到了自己工作的差距，也激發(fā)了我學習的積極性,。有了學習的動力,，我的學習更加投入。

二,、以后的打算

1,、認真做好本職工作，充實自己的理論知識,。工作中,，我要盡職盡責，忠于職守,，遵守學校的規(guī)章制度,，認真完成學校交給我的各項工作。在課外積極學習有關(guān)班主任工作的藝術(shù)方面的資料,，積極與其他的班主任探討,，在不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己，時刻反思自己的行為,，嚴于律已,，以身作責。

2,、積極參加社會實踐,，提高班主任自身修養(yǎng)。積極參加社會實踐活動,，提高自己的素質(zhì),，正確的處理師生之間、教師之間,、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系,。只有在實踐中不斷地積累,，才能真正錘煉自己的素質(zhì)。

3,、積極進行自我反思。

如果一個人要想進步,，就要不斷地反思自己,，反思自己存在的不足，深刻地了解自己,，然后才能思考應該如何改進,。一個優(yōu)秀的班主任必定是一個常常進行自我反思的人。班主任工作要求班主任在實踐中注重自我學習,、自我修煉,、自我約束、自我調(diào)控,，做到老,，學到老。沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,，至多只能是膚淺的知識,。這次班主任培訓使我重新認識了班主任工作，對以后的工作有了具體的引領(lǐng),，讓我認識班主任要做自己的研究,，不斷地思考，寫好反思,、總結(jié),，他將是我人生的一筆財富。使我成為一位善于思考,、勇于實踐,、不斷反思，在實踐過程中敢于挑戰(zhàn)的班主任,。

4,、為學生傾注所有的愛心。

作為一個班主任,，愛心最重要,。“熱愛關(guān)心學生”是真摯的師愛,，是班主任的理智感,、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感，是教育實踐中一種強大的教育力量和手段.我熱愛教育,，我愛我的學生,，我愛我的班級,，我愛我的學校，讓愛的火種在我們的身邊燃燒,。

總之,，我要再次感謝濱州市中小學班主任遠程培訓所提供的學習平臺，讓我對班主任教育藝術(shù)有了一個整體的,、系統(tǒng)的認識,，并把它內(nèi)化與運用到自己的班主任工作實踐中去。他山之石,，可以攻玉,。我很喜歡這樣的交流與學習方式，使我學到了許多寶貴的教育藝術(shù),。在今后的教育教學管理中,，我將努力踐行本次學習的成果，并創(chuàng)造性地加以資源整合,，提升自身修養(yǎng),，做一名成功的班主任。全身心地投入到教育教學工作中,，用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇四

今年春天，我有幸參加了濱州市中小學班主任遠程全員培訓,。在培訓即將結(jié)束的時候,，回顧這次培訓學習的歷程，雖有滿身的疲憊,，但更多的是收獲的喜悅,。對班主任這個崗位又有了更深層次的理解；對班級管理又有了進一步認識,。這一個次的學習對我來說,，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升,，更是一次心靈的蕩滌,。

首先，是培訓形式上的新穎,。這次培訓共分六個模塊,。每個模塊都要認真聆聽專家的講座，要仔細進行案例研討,，還要學習其中的擴展材料,。

其次，講課的專家有的曾經(jīng)是在教育一線工作多年的班主任,，他們不是死板地照本宣科,，而是用了大量鮮活的教學實例,，深入淺出地講解一個個生動的教學實例和自己的感悟，令我們無比敬佩,。培訓學習使我重新煥發(fā)了青春活力,，充滿了激情，產(chǎn)生了巨大的工作動力,。

第三,、本次培訓的內(nèi)容豐富。有李鎮(zhèn)西等專家的“班主任工作的基本規(guī)范”,，高洪等專家的“未成年人思想道德教育”，申繼亮等專家的“學生心理健康教育指導”,，任小艾等老師的“班級活動設計與組織”,，魏書生等老師的“班級管理”，羅云等老師的“學校安全工作”等,。培訓學習中,，學習領(lǐng)會各位專家的理論精髓，進一步學習班主任工作的基本規(guī)范,，掌握未成年人思想道德教育的方法,，懂得如何指導開展學生的心理健康，學會了班級活動的設計與組織,，積累了班級管理的妙招,，明白了學校安全工作的重要。

第四,，思想上得到了啟迪,。魏書生老師的“幫助學生積極的、向上的,，樂觀的,，進取的、善良的,，正直的,，腦神經(jīng)興奮起來，再興奮起來,，發(fā)展起來,，再發(fā)展起來。發(fā)展這個陣地,，守住這個陣地,，不斷地拓展這個陣地，這是老師的責任,?！倍￠爬蠋煹摹盀閷W生創(chuàng)設適當?shù)那榫?，助人自助、促人自悟,，讓學生在體驗,、感悟中進行交流，悟出道理,，體驗做人的真諦,，維護自己的心理平衡，達到自我教育的目的,?！焙汀耙氲玫綈郏鸵冻鰫?，如果付出的是恨,，得到的也是恨”、任小艾老師的“我改變不了學校,、總能改變我的班”,，專家來源于班主任工作實踐的睿智總結(jié)，給了我強烈的震撼和深深的啟迪,。

第五,、看到了工作差距，找到了動力,。在培訓中,，多學科專家淵博的教育理論讓我嘆服，優(yōu)秀班主任科學的教育技巧令我欽佩,，我在學習中找到了自己工作的差距,，也激發(fā)了我學習的積極性。有了學習的動力,，我的學習更加投入,。

以后的打算

1、認真做好本職工作,，充實自己的理論知識,。工作中，我要盡職盡責,，忠于職守,，遵守學校的規(guī)章制度，認真完成學校交給我的各項工作,。在課外積極學習有關(guān)班主任工作的藝術(shù)方面的資料,，積極與其他的班主任探討，在不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己,，時刻反思自己的行為,，嚴于律已,，以身作責。

2,、積極參加社會實踐,，提高班主任自身修養(yǎng)。積極參加社會實踐活動,，提高自己的素質(zhì),，正確的處理師生之間、教師之間,、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系,。只有在實踐中不斷地積累，才能真正錘煉自己的素質(zhì),。

3,、積極進行自我反思。

如果一個人要想進步,，就要不斷地反思自己，反思自己存在的不足,，深刻地了解自己,，然后才能思考應該如何改進。一個優(yōu)秀的班主任必定是一個常常進行自我反思的人,。班主任工作要求班主任在實踐中注重自我學習,、自我修煉、自我約束,、自我調(diào)控,，做到老，學到老,。沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,，至多只能是膚淺的知識。這次班主任培訓使我重新認識了班主任工作,，對以后的工作有了具體的引領(lǐng),，讓我認識班主任要做自己的研究，不斷地思考,，寫好反思,、總結(jié)，他將是我人生的一筆財富,。使我成為一位善于思考,、勇于實踐、不斷反思,，在實踐過程中敢于挑戰(zhàn)的班主任,。

4,、為學生傾注所有的愛心。

作為一個班主任,，愛心最重要,。“熱愛關(guān)心學生”是真摯的師愛,，是班主任的理智感,、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感，是教育實踐中一種強大的教育力量和手段.我熱愛教育,，我愛我的學生,，我愛我的班級，我愛我的學校,，讓愛的火種在我們的身邊燃燒,。

總之，我要再次感謝濱州市中小學班主任遠程培訓所提供的學習平臺,，讓我對班主任教育藝術(shù)有了一個整體的,、系統(tǒng)的認識，并把它內(nèi)化與運用到自己的班主任工作實踐中去,。他山之石,，可以攻玉。我很喜歡這樣的交流與學習方式,，使我學到了許多寶貴的教育藝術(shù),。在今后的教育教學管理中，我將努力踐行本次學習的成果,，并創(chuàng)造性地加以資源整合,，提升自身修養(yǎng)，做一名成功的班主任,。全身心地投入到教育教學工作中,，用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇五

在這次班主任培訓中,，全國十佳小學班主任于偉利老師以‘三心三化’教育觀為主旨,，用自己平實又不失生動幽默的語言，為在座的各位老師帶來了一場精彩的講座,。講座中,，于偉利老師強調(diào)：班級管理要用心，班級管理要有愛心,，班級管理要細心等等,。我知道，班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創(chuàng)設良好的班集體,，全面提高學生素質(zhì),，陶冶學生情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,，具有舉足輕重的地位和作用,。實行素質(zhì)教育，創(chuàng)建一個良好的班集體,，培育學生完整人格,，這是班主任肩上責無旁貸的重任。通過我這幾年做班主任的觀察,、實踐,，經(jīng)驗的積累，再結(jié)合于老師的講座,，我覺得班主任需要“五心”,，包括：愛心，細心,，操心,，耐心，以及熱心,。我認為每一個班主任都應該從這“五心”做起,。

要有愛心，做好班主任工作,，首先要突出一個“愛”字,。即熱愛教育事業(yè),，熱愛教師職業(yè),，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學校,，熱愛班主任這個崗位,，熱愛自己所教的每一個學生，只要有一顆愛心,，才會有愛的奉獻,，才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。

沒有愛,，就沒有教育,，沒有愛，班主任就不能管理好一個班級,。學生們的心靈需要愛心去守望,。班主任的管理要有一定特色，不一味嚴板;班主任需要隨時了解學生的困難，并想方設法為他們排憂解難,，這樣學生才會打從心里認可,。班主任要關(guān)心、愛護,、幫助學生;要把心理學用于實踐,，用愛心打動學生;要正確引導學生，使其體會到別人的愛,，更學會去愛父母,、愛家人、愛同學,、愛老師等等,。

要細心，做好班主任工作不但要了解每一個學生的學習,、家庭,、身體狀況，更要求班主任注意每一個學生的細微變化和點滴進步,，與他們心心相印,、肝膽相照，在感情領(lǐng)域里產(chǎn)生共鳴,，甚至于學生的喜怒哀樂班主任都要了如指掌,。對性格內(nèi)向，情緒低落,，又犯了非原則性錯誤的學生,，班主任要本著正面疏導的原則，更多的進行個別談話;對脾氣暴躁,、逆反心理嚴重的學生,，要心平氣和，循循善誘,，推心置腹,，防止出現(xiàn)抵觸情緒和“頂牛”局面,。

班主任的工作是繁瑣的,，構(gòu)建新型師生關(guān)系、融入多種元素,、自身特色才能夠更好地完成工作,，達到更好的教育成果。班主任需要有誠信,、說話算數(shù),、處事公正、賞罰分明、張弛有度,，培養(yǎng)能干的,、得力的、有戰(zhàn)斗力的班干部;廣見博識,，能在學生面前展示自己,、語言幽默、真心付出,。

耐心,，是教育永恒的希望，更有利于培養(yǎng)學生自制力,。牢記給學生機會,，就是給自己機會。教育學生循序漸進,，不急于一時,。在與學生談話，有計劃,、有準備,、有針對性。談話是了解學生心聲的手段,，不是個人交流或訓話,。發(fā)火也不等于尊嚴，一味地強調(diào)師道尊嚴,，只會讓學生“敬而遠之”,。從過去灌輸型、順應型教育模式,，轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?、選擇型的新模式。

熱心,，是班主任與家長溝通的重要因素,，有利于教師更進一步了解學生,。面帶微笑,、注意推銷自己、講求藝術(shù)化是與家長交流時的關(guān)鍵,。因人而異,，面對不同性格家長，采取不同交流方法,。但有一點是共同的,，“熱心”是我們每一個班主任所必須的。我們馮樓小學是所農(nóng)村小學，學校學生全部來自周邊農(nóng)村,，針對這種實際,，我就牢固樹立了為他們知識改變命運服務!為他們今后能有個好前途、好出路服務!為最大可能實現(xiàn)家長的“望子成龍,，望女成鳳”愿望服務!這些都是我和學生家長“熱心”溝通的基礎上了解到,，并且一直做下去的。

班主任既是學生的授業(yè)解惑者,又是學校的教育工作者.班主任工作的好壞直接影響者學校的工作.那么,如果我們每一位班主任老師都能做到以上“五心”,，那么可稱謂一名名副其實的班主任,。

擔任班主任，讓我受益匪淺,。班主任工作不僅是一項簡單的工作,，更是一門深奧的藝術(shù)。班主任雖然是一個最小的主任,，但它是一項富有成就感的工作,，是用雙手托起明天的太陽,。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇六

我于7月13號至17號參加了第六期濟寧市中小學骨干班主任培訓班的學習,。下面我就幾天的學習情況和個人的幾點感想向大家做一下匯報。

7月14號上午,，首先聽取了濟寧市教育局副局長莫成偉做的《濟寧市教育現(xiàn)狀及發(fā)展》的報告,。報告從濟寧市教育規(guī)劃和依法治校強力推進素質(zhì)教育兩個方面，回顧了我市教育工作取得的成績,，分析了當前我市教育發(fā)展的現(xiàn)狀并對今后教育工作的發(fā)展提了要求,。

下午，聽取了濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院青少年心理健康指導部主任,、副主任醫(yī)師楊秀英教授《中小學生心理問題分析及對策》的報告,。報告從“心理健康的重要意義;影響孩子心理健康的因素;初中生的心理特點;初中生心理健康標準;中學階段不健康行為及解決方案”等方面做了分析和講解。

7月15號,，聽取了北京教育學院校長研究學院副院長,、教授楊秀治從“理解內(nèi)涵，明確職責;認清形勢,，了解對象;把握過程,，掌握方法;關(guān)注差異，建設集體;精心指導,，開展活動;學習實踐,，提高素質(zhì)”六個方面進行分析和講授的《班主任工作的有效性研究》的報告。

7月16號上午,，聽取了聊城師范大學碩士生導師韓登亮教授從“21世紀教育對中學班主任提出的新要求;新時期中學班主任的職責;現(xiàn)代中小學班主任的素質(zhì);中小學班主任工作的依據(jù);后進生的轉(zhuǎn)化”五個方面做的《中小學班主任工作的理論與實踐》的報告,。

下午,，聽取了韓教授做的《班主任工作的法律限度問題》的報告。他從“班主任是一項光榮而艱巨的任務;班主任工作面臨的新挑戰(zhàn);班主任工作的法律限度;班主任工作中學校領(lǐng)域人身傷亡事故的案例“等四個方面進行了講授,。

7月17號上午,，聽取了山東省中小學教師培訓中心主任、省教育學院教授卞金祥做的《名師成長專題研究》的報告,。他從“名師的含義;名師的成功機制”兩個方面介紹了什么是名師,，怎樣做才能成長為名師的問題。

通過幾天的學習,，我感覺收獲頗非,。概括起來，主要有以下幾點：

首先,，一個好的班主任,，應是一個積極樂觀、心胸豁達的人勵志網(wǎng),。因為只有一個積極樂觀的班主任才會帶出一個積極進取,、昂揚向上的班級。既然我們選擇了與孩子為伍,，就應該有足夠的度量去包容他們,。“金無足赤,，人無完人”,，更何況一群孩子呢?所以，別拿學生的不足來折磨自己,。因為我們所要做的就是努力去彌補他們的不足,，因此，換一種角度,，換一種心態(tài),，你會收獲永恒的欣悅。

其次,，要成為一名好班主任,，必須加強學習，尊重教育規(guī)律,，按法律依據(jù)辦事,。曾經(jīng)以為作為一名班主任，只要有愛心,、有熱情就夠了,，其實不然,。班主任工作也有許多原則要去遵守,。例如,，學生的個性化發(fā)展原則。初中班主任必須尊重每個學生的個性,，根據(jù)每個學生的實際情況,，有針對性地開展班級教育工作。當然,，班主任也必須了解相關(guān)的法律法規(guī),，為自己的工作提供法律依據(jù)，以免好心做了壞事,。另外,，通過學習，還可以提高班主任的工作機智,。如面對不擦黑板的情況,，采取為板擦開追悼會的形式應對;面對上課時不起立的學生，采用唱《國歌》首句的形式應對;面對嘲笑殘疾同學的學生,，采用參加親身實踐活動讓其體驗殘疾人的痛苦的形式應對等等,。這都既巧妙的教育了學生，又避免了師生的正面沖突,。因此,，只有不斷加強學習，才能不斷提升自己,，跟上時代腳步,，把自己的工作做得更好。

最后,，要成為一名好的班主任,，必須真正做到尊重每一位學生，了解每一位學生,，包括他們的喜好,、性格、家庭等情況,。只有了解了我們的工作對象,，才有可能做到因材施教，讓每一粒種子都適時萌發(fā);讓每一枝枝條都盡情舒展;讓每一朵花朵都絢爛開放;讓每一個學生都成為最好的自己,。這將會讓我們的班級工作得到滿分,。以上是個人的幾點感受，如有不當之處,，還請斧正,。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇七

通過此次培訓，讓我認識到了班主任工作錯中復雜,，千頭萬緒,。要想當好班主任,，不僅要有一定的理論水品，而且還要有一定的教學經(jīng)驗,。教師要依據(jù)不同的案例進行不同的處理,。經(jīng)過這段時間的學習和檢驗自己在班主任工作中的經(jīng)驗。有不足,，也有一定的優(yōu)點,，現(xiàn)總結(jié)如下：

意識到教師不能隨便占用學生的時間。

1,、我們學校是農(nóng)村的一所中心小學,，學生放學回家，基本上都不復習,。為了彌補這個缺陷,，我就讓學生每天早晨提前30分鐘到校自習。但大部分時間都是班干部給本班學生上自習,，讀書,，聽寫詞語，等,。聽了“學生遲到,，你該如何處理”這個課題專家的建議，我才明白了教師不能隨意去占用學生的時間,，教師客觀上擠占了學生的休息與睡眠時間,，不利于學生身心的良性發(fā)展。過分占用學生的自習時間是與素質(zhì)教育格格不入的,。 教師要讓學生對所學知識有一個咀嚼,、消化和吸收的時間可空間。讓學生有一個輕松的學習環(huán)境,，無論是對學生的身體還是心理,，都大有裨益。

2,、認識到教師對學生的心理輔導必不可少,。

不管是優(yōu)等生，還是后進生,。心理在一定程度上都有問題,，班主任教師應對不同的個體對其心理輔導。尤其是優(yōu)等生,，自己認為自己學習好都是自己努力的結(jié)果,，與教師無多大的關(guān)系，容易滋生驕傲的情緒,。教師應對學生的心理進行輔導,。讓他明白個人的力量是有限的,，集體的力量是無限的。用一句諺語說：“眾人拾柴火焰高,?！?/p>

3,、明白了教師不能搶功,，要考慮學生在學習上的主觀努力，應多表揚學生,。

以往,，有人稱贊自己教得好，心理美滋滋的,，認為自己還不錯,。殊不知這種美滋滋是學生的刻苦努力給予的。學生的成績是他們主觀努力的結(jié)果,，而忽略了對學生的表揚,。在此次培訓中，聽了各優(yōu)秀班主任的培訓,，我才意識到這一點,。

4、關(guān)注學生安全,，要做到“王大媽的裹腳布,，又臭又長?！辈灰铝_嗦,，安全是第一。

學生的安全工作是學校工作中的重中之重,，班主任教師要對學生進行各種安全知識教育,，要做到時時講。其次,，教師也要根據(jù)實際情況進行不同個案的處理,。如：一位語文教師上課前發(fā)現(xiàn)本班兩個學生瘋打，這位教師就罰兩位學生在走廊上做作業(yè),，結(jié)果兩位學生繼續(xù)瘋打,，導致另一個學生的眼睛被另一個學生打傷了。追究下來,，這位教師是有很大的責任的,。所以，教師要正確處理學生之間所發(fā)生的關(guān)系,。 總之,，通過此次培訓,，我會在工作中揚長避短，吸取好的經(jīng)驗,，彌補自己工作的不足,。由于，自己所在的學校無網(wǎng)絡,，只有城里的家里有,，所以時間上不足。但以后我會更加努力的,。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇八

2019年7月18至23日,，我有幸參加了湖北省在武漢城市職業(yè)學院舉行的暑假班主任培訓班。在歷時6天的培訓中,，我認真地聽取了有關(guān)報告,，聽取了陳志娥老師的《建設班級文化，提升正能量》,、汪正林老師的《提升溝通力》,、楊雅琴老師的《特別的愛給特別的你》，還有左軍娥老師的《班級經(jīng)營》等等優(yōu)秀精彩的報告,，這些報告給我們解除了教育工作中的疑惑,，為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

一.讓學生在愛中成長

“愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量”,。幾位專家似的老師在介紹班主任經(jīng)驗時都強調(diào)了“愛”在學生的成長中的重要作用。的確是這樣,，平等的愛,，理解的愛，尊重的愛,，信任的愛,，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,，還是在學習上,，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,，處理的方法得當,，注意和學生溝通，學生就會信任你,，喜歡你,，也就喜歡上你的課。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待,。對成績比較差的學生,，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教,。它要求教師必須具有偉大愛的精神,。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈,，才能成為學生的良師益友,，成為一個成功的教育者,。

二,、營造富有特色的魅力班級

魅力班級應該是有個性的，獨特的,，獨一無二,。一個好的班級評判標準，不在成績的高低,，名利的多少,。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地，在這個班級中,，老師,，學生都應該感到幸福，快樂,。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素,，就能把握好魅力班級營造的訣竅,。魅力班級應該時刻充滿歌聲，掌聲和笑聲,。此外,，還應該關(guān)注每一個學生，尤其是潛能生,，鼓勵其舉手,，善于觀察，用其所長補其所短,。再者,，告訴學生握手能廣交朋友，培養(yǎng)其團隊合作精神。讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集體的力量,，共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。

三,、重視與家長溝通的作用

學校教育離不開家長的輔助作用,。成了定時召開家長會，平時還應多與家長聯(lián)系,，及時反饋學生的學習紀律情況,。可以采用多種形式,，教師與家長之間互相交流,，探討學生的管理問題，必要時讓學生參與到家長會中,，讓家長聽聽學生們的心聲,，使班級管理達到和諧一致。

四,、信任學生,，尊重學生，讓學生學會自主管理

渴望理解,，渴望信任是人們的一種正常需要,。作為班主任，要學會正確對待各類型學生,。特別是后進生,，要首先親近他們，尊重他們,，在學習上耐心引導,，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談,，了解思想狀況,，善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點，抓住時機,，盡量做到多表揚,，多鼓勵，樹立自信心,，提高學習成績,。教師要經(jīng)常對學生的工作進行評價,，評價要公正，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服,，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格,，要求他們每周寫出工作總結(jié),，每月召開一次干部會議，推廣各自的工作經(jīng)驗,，對于取得成績的同學適時地表揚,，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習,。讓學生學會自主管理,，學會自律、自主學習,。

培訓此外,，還組織各位培訓老師都參與到班級文體活動中去，使得本次培訓不僅僅限于枯燥的知識學習和經(jīng)驗交流中,，而是一次富有魅力的群體活動,，各片區(qū)的老師們都爭相表演,，將自己的才藝毫無保留地進行展示,，一個個精彩的節(jié)目讓大家忘記了培訓的疲勞，從炎熱的夏日里獲得了一絲絲涼爽和快樂,。通過此次的活動,，讓我感受到了教師隊伍的活力和無限發(fā)展空間。短暫的培訓,，不僅讓我從中學到了很多,，更讓我真實的體驗到了作為一名教師的快樂。相信這將是我人生中一次難忘的培訓經(jīng)歷,。同時也真心希望這樣的活動能時時有,，讓我有更多更好的學習充電的機會。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇九

通過短短幾天的班主任培訓,，使我深深懂得了作為一個班主任的重要性,，班主任是班級中的管理者、策劃者,、領(lǐng)導者,，有著至高無上的權(quán)利。這樣無形中形成了班主任的權(quán)利威信,，而在權(quán)利之外的非權(quán)利威信,，需要的是班主任的精雕細琢：把學生當“人”看，用他們喜愛的方式，和他們友好溝通,，更重要的是要有博愛之心,，和一顆永遠年輕的童心。

在今后的工作中,，我會盡力按照優(yōu)秀班主任的標準要求自己,，熱愛學生，愛崗敬業(yè),，勤勤懇懇,，任勞任怨，力爭做學生心目中喜愛的班主任,。

一,、作為班主任，首先要善于裝扮自己,，內(nèi)在的高雅氣質(zhì),、知識韻味，外在的得體裝束,、優(yōu)雅舉止,，還有言談之中的文化底蘊，妙語連珠,，留給孩子的都是美的享受,，愛美之心人皆有之！有人說：如果你不美,，你就要會笑,；如果你不會笑，你就要有才,。這所謂的“美”,、“笑”、“才”都是個人的制勝法寶,，擁有一項足夠矣,！在這樣一個優(yōu)美、愉悅的氛圍中,，孩子們得到的是精神的滿足,，神清氣爽，賞心悅目,，學習起來得心應手,。

二、要有一顆博愛之心,，善于發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點與不足點,，及時對癥下藥,，適時贊美他們，提醒他們,，并教給他們贊美別人的方法,，以及自我反省的方法?！澳阆矚g老師夸獎你嗎,？”“你會夸獎別人嗎？” 《我來夸》,，夸夸后進生,，找出優(yōu)點，如：愛勞動,、懂禮貌,、樂于助人，他們都有著可貴的品質(zhì),，情商很高,。對老師的批評欣然接納，態(tài)度誠懇,，并能很快改正錯誤,。這樣的孩子不會出現(xiàn)大的精神問題，即使到了社會,，遇到挫折也會想方設法找到解決的辦法,，而不會走投無路。讓我們擔心的反而是那些好學生,，他們很少犯錯,，即使犯錯，老師也舍不得批評他們,，久之養(yǎng)成不能接受批評的惡習。我是這樣做的：一視同仁,，出現(xiàn)錯誤同樣對待,，決不姑息養(yǎng)奸，把他們的優(yōu)越感扼殺在搖籃里,，養(yǎng)成良好的品行,。孩子們感受到了老師的公正，不會滋長一些惡習,。

三,、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理，培養(yǎng)他們的情商,，學會感恩,。教育他們真誠承擔過錯,，做一個誠實的人，并知錯改錯,。

課余,，經(jīng)常用故事和詩歌引導他們，教給他們做人的道理,，在老師繪聲繪色的故事中,，他們懂得了感恩，感謝父母的養(yǎng)育之恩,，感謝老師的教導之恩,，感謝同學們的幫助之恩，同時付諸了行動,。在家經(jīng)常做力所能及的家務,，在校團結(jié)同學、尊敬老師,、樂于助人,、遵守校規(guī)，校外尊老愛幼,，助人為樂,。他們還知道勇于承擔過錯,，誠實勇敢,，知錯改錯，使孩子們養(yǎng)成了良好的行為和品德習慣,。我們生活在一個社會群體中,，有著各種各樣的規(guī)范,，只有按照既定的規(guī)范處世，才能和諧相處,，如魚得水,。一個人在社會的成就，80%來自于他的情商,，而只有20%來自于他的智商,。情商高的人合作能力好，性格好,，品德好,，是一個受歡迎的人，這樣的人發(fā)展前途無量,。在單位我們更是深有體會,，我們很喜歡和友好的人打交道，而不喜歡理睬孤芳自賞,、自作聰明,、性格孤僻的人,。

四、賞罰分明,，灌輸一種思想：不管是誰,，只要努力，老師就喜歡,；只要進步,，老師就表揚。

在我的班級,，沒有不好的孩子,，只有努力與否的學生。盡量把孩子縱向比較,，每個人都和自己以前比,，每天進步一點點。對于接受較慢的孩子,，進步后更會大加贊賞,，精神和物質(zhì)雙重獎勵，讓他們懂得世上沒有不聰明的學生,，只要努力,，人人都能學好！在這樣的氛圍中,，孩子們學習起來很有動力,，學習風氣蔚然成風，每天都很開心的上課,，玩耍,，寫作業(yè)，迫切想得到老師鼓勵的話語,，以及那贊賞的目光,，還有那友好的撫摸！作為班主任,，我能深深感受到他們對我的喜愛,，那是一種發(fā)自內(nèi)心的感情，妙不可言,。

五、參與到孩子們的活動中,，和他們一起玩樂,，師愛無限。

跳繩,、拔河,、丟手絹,、貼人等都是孩子們喜愛的游戲，課余多和他們一起,，只要有了老師的參與,，孩子們玩起來絕對投入，會玩才會學得更好,！看到孩子們開心的笑臉,，滿頭大汗、樂此不疲的滿足樣子,，好象自己也回到了悠然的童年,！只要有一顆童心，有一顆愛心,，人就不會變老,！

師愛不只是付出，不只是關(guān)懷,，更不是“施舍”,。師愛應該是心與心的碰撞，是彼此的尊重,。只有講究策略和藝術(shù),，走進學生心靈的愛才能了解他們真正需要什么。把愛在不經(jīng)意間傳遞給他們,，潤物細無聲,。師愛不同于父母的慈愛，它肩負著社會,、家庭的重托,，應該是理智的、嚴格的,，因此決不能為了“愛”而去“縱容”,、“溺愛”?！皣栏瘛钡膼圩寣W生們懂得愛的深意,，懂得在嚴格中磨礪，為班主任迎來更多的尊重,。我關(guān)愛每一個學生,，因為他們都無比可愛。沉思中潛藏活力,，調(diào)皮中充滿智慧,。

一個人，無論其事業(yè)做多大,，職位有多高,，但班主任在其心目中的位置卻是永遠不會改變的,。班主任無疑是學生成長過程中最重要的老師，學生習慣的養(yǎng)成,、理想和信念的確立,，等等，都與班主任的教導有關(guān),。一個有愛心的班主任,，一個學生喜愛的班主任，影響的可能不只是幾十個人,，甚至是幾代人,。愛自己的學生，學生自然會愛你一輩子,！

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇十

感謝xx學校開辦了這個培訓班,，也感謝學校給了我這次學習的機會，參加了xx學校舉行的“骨干班主任培訓”這個活動,，在這幾天的培訓活動中,，我們在班主任王xx老師的帶領(lǐng)下，有幸聆聽了多位教育專家和教育同行的精彩報告,。

這次的培訓資料真的十分豐富,。區(qū)教育局普教科科長郭歷山老師給們介紹了他的工作經(jīng)驗“怎樣做好班主任工作”，區(qū)教育局副jú長邵jú長給我們解析了“透過美國教育看中國教育”,，區(qū)進修學校教務處副主任徐軍老師給我們講解了“在新課程理念下如何做好班主任工作”,，區(qū)進修學校的王踐宏老師讓我們學習到了“信息技術(shù)在班主任工作中的運用”，濟南市經(jīng)五路小學校長陳莉讓我們領(lǐng)會到了一個班主任應怎樣“幸?？鞓返墓ぷ鳌?，省教育學院苗軍芙教授給我們做了“做學生心理健康的促進者”的指導，省特級教師甸柳一中的郭莉萍老師給我們介紹她的教學經(jīng)驗“如何做好班主任工作”,，省特殊教育專家楊逢熔老師還給我們透視了“特殊教育理論”,。在豐富多彩的活動中自我真的受到了很大的啟發(fā)。

首先思想上得到了啟迪,。雖然培訓時光短暫,，但思想上的收獲卻是不小的。如聽了經(jīng)五路校長“幸?？鞓返墓ぷ鳌眻蟾?，自我就有很的感觸，有一句話讓我記憶猶新:一個人的態(tài)度決定成就一切,。自我工作十一年有余,，在工作中也有一些困惑以及一些牢騷，在與家長的交流中也出現(xiàn)這樣過那樣的問題,，有時因為班級中出現(xiàn)了一些不好的問題而情緒不好,，導致一整天都無法全身心投入到工作中去，盡管工作也盡心盡力了,，但有時工作效果卻一般,。聽了陳校長的講座后，我對自我的做法有了全新的認識,，既然做了教師這一行,，就就應用心快樂地去工作，只有自我全身心地投入到工作中去,，從工作中體驗到快樂,，我們的工作才不會感到那么乏味。所以說用心的心態(tài)對于我來說是十分必要的,，今后我要學會自我調(diào)節(jié),，多給孩子一些笑臉，用心地應對將來的每一次挑戰(zhàn),。

其次,，學到了不少管理班級、教育學生的具體方法,，例如徐軍主任給我們介紹的一種管理學生方法:“自我教育法”,，使我認識到了自我教育法的重要作用，我們一貫的教育方式就是教師約束學生,，強制性完成教師的一些任務,，而自我教育卻不一樣，他能讓學生進行自我管理,，提高學習效率,。再如甸柳一中的特級教師郭莉萍給我們傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,，班主任的工作準則等等,，使我收益非淺，我也就應學習她那種“軟而不是硬,、簡而不是繁,、柔而不是剛、導而不是堵,、慈而不是嚴”的學生管理理念,，與學生增進交流，尊重學生,，寬容學生,，善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發(fā)展。她的一段話我也很受教育:“不是所有的種子都能發(fā)芽，但只要播下去了,，就會有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會結(jié)果,，但只要開花了，就會有結(jié)果的期望;不是所有的辛苦都能帶來收獲,，但如果不付出辛苦,，就永遠得不到碩果?！蔽蚁脒@段話將激勵著我認真地對待我的工作,。

再者，對于特殊教育我有了更進一步的了解與認識,。過去對隨班就讀的特殊學生我沒太關(guān)注,，智力落兒童的教育也就應是不容忽視的，就應讓他們在學校得到全面的發(fā)展,，也許對他的將來

有必須的幫忙,。我班就有一名隨班就讀學生，無論他的基礎有多差,，我將盡我最大努力使他在各方面都有所發(fā)展,。

綜觀這次培訓，自我真的受到了很大的觸動,，每一位班主任都期望成功,，我也不例外，我要用自我的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,，我想在今后的班主任工作中我必須會不斷的反思總結(jié),，不斷地提升自我的潛力，做一名讓學校滿意,、學生滿意,、家長滿意的優(yōu)秀班主任。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇十一

我于7月13號至17號參加了第六期濟寧市中小學骨干班主任培訓班的學習,。下面我就幾天的學習情況和個人的幾點感想向大家做一下匯報,。

7月14號上午，首先聽取了濟寧市教育局副局長莫成偉做的《濟寧市教育現(xiàn)狀及發(fā)展》的報告,。報告從濟寧市教育規(guī)劃和依法治校強力推進素質(zhì)教育兩個方面,，回顧了我市教育工作取得的成績，分析了當前我市教育發(fā)展的現(xiàn)狀并對今后教育工作的發(fā)展提了要求,。

下午，聽取了濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院青少年心理健康指導部主任,、副主任醫(yī)師楊秀英教授《中小學生心理問題分析及對策》的報告。報告從“心理健康的重要意義,；影響孩子心理健康的因素,；初中生的心理特點；初中生心理健康標準,；中學階段不健康行為及解決方案”等方面做了分析和講解,。

7月15號，聽取了北京教育學院校長研究學院副院長,、教授楊秀治從“理解內(nèi)涵，明確職責,；認清形勢,，了解對象；把握過程,，掌握方法,；關(guān)注差異，建設集體,；精心指導,，開展活動；學習實踐,，提高素質(zhì)”六個方面進行分析和講授的《班主任工作的有效性研究》的報告,。

7月16號上午，聽取了聊城師范大學碩士生導師韓登亮教授從“21世紀教育對中學班主任提出的新要求,；新時期中學班主任的職責,；現(xiàn)代中小學班主任的素質(zhì),；中小學班主任工作的依據(jù)；后進生的轉(zhuǎn)化”五個方面做的《中小學班主任工作的理論與實踐》的報告,。

下午,，聽取了韓教授做的《班主任工作的法律限度問題》的報告。他從“班主任是一項光榮而艱巨的任務,；班主任工作面臨的新挑戰(zhàn),；班主任工作的法律限度,；班主任工作中學校領(lǐng)域人身傷亡事故的案例“等四個方面進行了講授。

7月17號上午,，聽取了山東省中小學教師培訓中心主任,、省教育學院教授卞金祥做的《名師成長專題研究》的報告。他從“名師的含義,；名師的成功機制”兩個方面介紹了什么是名師,，怎樣做才能成長為名師的問題。

通過幾天的學習,，我感覺收獲頗非,。概括起來，主要有以下幾點：

首先,，一個好的班主任,，應是一個積極樂觀、心胸豁達的人,。因為只有一個積極樂觀的班主任才會帶出一個積極進取,、昂揚向上的班級。既然我們選擇了與孩子為伍,，就應該有足夠的度量去包容他們,。“金無足赤,，人無完人”,，更何況一群孩子呢？所以,，別拿學生的不足來折磨自己,。因為我們所要做的就是努力去彌補他們的不足，因此,，換一種角度,，換一種心態(tài)，你會收獲永恒的欣悅,。

其次,，要成為一名好班主任，必須加強學習,，尊重教育規(guī)律,，按法律依據(jù)辦事。曾經(jīng)以為作為一名班主任,，只要有愛心,、有熱情就夠了，其實不然,。班主任工作也有許多原則要去遵守,。例如,，學生的個性化發(fā)展原則。初中班主任必須尊重每個學生的個性,，根據(jù)每個學生的實際情況,，有針對性地開展班級教育工作。當然,，班主任也必須了解相關(guān)的法律法規(guī),，為自己的工作提供法律依據(jù)，以免好心做了壞事,。另外,，通過學習，還可以提高班主任的工作機智,。如面對不擦黑板的情況,，采取為板擦開追悼會的形式應對；面對上課時不起立的學生,，采用唱《國歌》首句的形式應對；面對嘲笑殘疾同學的學生,，采用參加親身實踐活動讓其體驗殘疾人的痛苦的形式應對等等,。這都既巧妙的教育了學生，又避免了師生的正面沖突,。因此,，只有不斷加強學習，才能不斷提升自己,，跟上時代腳步,，把自己的工作做得更好。

最后,，要成為一名好的班主任,，必須真正做到尊重每一位學生，了解每一位學生,，包括他們的喜好,、性格、家庭等情況,。只有了解了我們的工作對象,，才有可能做到因材施教，讓每一粒種子都適時萌發(fā),；讓每一枝枝條都盡情舒展,；讓每一朵花朵都絢爛開放；讓每一個學生都成為的自己,。這將會讓我們的班級工作得到滿分,。以上是個人的幾點感受,，如有不當之處，還請斧正,。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇十二

8月24日上午,，我參加了西塞山區(qū)教育局組織的中小學班主任培訓，聽了武漢市江岸區(qū)教育局幾位優(yōu)秀班主任的報告,，感到受益非淺,。班級是由一個個生龍活虎，各具個性的學生組成,，他們智力發(fā)展水平,，文化素養(yǎng)，道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習慣方面都存在著較大差異,，而班級管理是學校管理的一個有機組成部分,，班級管理效果如何，直接影響整個學校的工作,，怎樣才能使這群獨具個性,，差異較大的孩子，組成群眾具有團結(jié)向上,，有很強凝聚力,，這將是班主任工作的一個重要方面，下面談談本人在培訓后的幾點學習體會：

美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”,。學生是一個活潑的生命個體,，他們有自己的思維與追求，他們希望得到外界的信任,，期待著收獲的肯定和贊譽,。”希望是人不斷追求的起點,，應信任學生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識,，激發(fā)他們的學習熱情，實現(xiàn)自我教育,，按照老師的意向投入學習處理好學習,、生活，工作各方面關(guān)系使整個班級朝共同的目標努力,，產(chǎn)生強大的凝聚力,。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性,。

教師要順應學生的情感需要,，走進學生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障,，真正做他們的朋友,，當他們意識到老師可親,、可信、可敬時就會視你為知已,，敞開心扉暢所欲言,，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通,，使教師能準確地把握學生的思想脈搏,，詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況，實現(xiàn)師生之間心理諧振,，思想同步,，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎，運用積極情感的感染性,、激勵性和動力性,，善于動之以情，感化教育做到春風化雨,，潤物無聲,，教育是心心相印的話語，惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,，因此,，只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

教育的目的在于培養(yǎng)人,，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長,，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,，實現(xiàn)這一目標，非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài),，培養(yǎng)學生的競爭意識,，合作精神，使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,，敢于面對現(xiàn)實,，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),，通過有效利用社會的條件和與他人的合作,，去贏得合理目標的實現(xiàn)，我們應該“給學生一些權(quán)利,，讓他們自己去選擇,，給學生一些機會，讓他們自己去體驗,，給學生一點困難讓他們自己去解決,，給學生一個問題,，讓他們自己找答案給學生一種條件，讓他們自己去鍛煉,，給學生一片空間,，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導工作,，讓學生自己管理好自己,。

比如說，在擔任班主任的期間,，可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一，除了安排了班委以外,，還可以增加了一名流動的值周班長,，每周輪換一次，給每一位同學都創(chuàng)造一個機會,，讓他們參于班級管理,，使每一位同學都有當干部的機會，既服務了同學,，又鍛煉了自己的能力,，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動,，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律，不按時完成作業(yè)不積極參加活動,，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧，在以后就會多加注意少犯錯誤,，服從管理,，遇到問題時先由學生說出解決的辦法，老師給予正確的引導,，再去處理,，這樣不僅可以鍛煉他們的能力，還可增強他們的信心,，強化他們的組織紀律性,，有了一定的約束能力，這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神,，充分利用了不同個性學生間的互補性,，能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響,。

提高個人學識方面的素質(zhì)：1、要有扎實的專業(yè)知識,，自覺堅持繼續(xù)教育,，不斷更新知識，始終站在教育知識的前沿,，掌握教育科學理論,，把理論應用于實際工作中去。2,、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學工作者,，要求班主任必須有精深的專業(yè)知識，必備的教育學科知識,，廣博的科學文化知識,，還必須具備相應的能力，如：準確生動的語言表達能力,，完整的課堂教學組織能力,，對學生進行個別輔導能力，自我調(diào)控能力等,。

提高管理方面的能力素質(zhì)：1,、較強的組織能力能順利組織學生參加、開展各種活動,，這是班主任最基本的一項要求,。2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識,。3,、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應全面了解學生,，再如何根據(jù)各人所長，知人善任,。這就要求班主任具有“識人”的能力,。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇十三

8月3、4日,，我有幸參加了在贛州市舉行的全國中小學德育管理與班主任工作技能提升高級研修班的培訓,。在這次培訓中，有全國十佳優(yōu)秀班主任段惠民作了題為《教就是教做人 育就是育心靈》的報告,，全國優(yōu)秀班主任王文英就《55禮包扮靚杏壇》作了生動的講演,，全國優(yōu)秀教師鄭學志作了題為《班級自主化管理實踐》的專題講座。專家們深入淺出地闡述了一些新的班主任工作理念,，風格平實,，語言或幽默風趣,、或樸素真摯，列舉了大量生動感人的案例,。專家們的言談閃爍著智慧的光彩,，精辟、獨到的見解令人折服,，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,，帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考,。培訓時間雖然只有短短兩天,，但也使我學到了很多很多。這次培訓使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,、對班主任這個崗位有了更深層次的理解,、對班主任工作技能提升也略有領(lǐng)悟。以下是我的幾點主要體會,。

聽了三位專家的經(jīng)歷介紹,，我們都感到，他們“混”到今天的成就和地位也是經(jīng)歷了許多磨難的,。正所謂“不經(jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香”。這又使我們對李建平在《教書育人》(20xx年7期)中所說的一段話深有同感,。他說,，近年來，中小學教師普遍有一個共同的感受：教師責任重大,，當教師難,，當21世紀的教師更難。難在：

1,、今天的孩子難教;

2,、與家長難打交道;

3、心理壓力大;

4,、物質(zhì)待遇低;

5,、外界誘惑大

6、工作枯燥乏味;

7,、條框太多,，發(fā)展空間小;

8、教師下崗,，保障不夠,。所以說，要當一位合格的班主任是很難的，沒有兩下子是不行的,。

段惠民說,，別人的理念終歸是別人的，要想有自己的新理念就只有多看書,。王文英說,，你們聽再多的專家講座，聽到的都是發(fā)生在他們身邊的一個個案例,，你們要處理自己的學生的事情,，還得要有自己的本事，自己的本事哪里來?只有從書中來,。他倆說得很有道理,。所以呀，班主任要不斷提高自身素質(zhì),。班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次的案例學習中,，我們能感覺那些案例的真實性,，也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學習,。常常聽到我們的同行在說這樣一句話：“教了這么多年,，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)在的學生視野開闊,、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,，學生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,、學生觀,。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習,，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和尊敬,。要學習教育改革的新理念,，用最新的教育理論武裝自己;要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還應具備廣博的其他各門學科的知識,，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,，“他山之石，可以攻玉”,，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,，不管是成功還是失敗，都虛心學習,，從中吸取有益的東西,，從而內(nèi)化為自己的本領(lǐng)。

社會在發(fā)展,，教育在改革,，人們對教育的期望值越來越高，勢必對教師提出更高的要求?，F(xiàn)代教師走專業(yè)化成長之路是必然的選擇,。深感自己觀念的滯后、理論的匱乏,，若不加強學習,，就有被淘汰的危險。在工作中,，要通過自學,、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)進一步加強理論學習,，豐富自己的理論知識,，以面臨挑戰(zhàn)。

說起來我們也擔任了一二十年的班主任,，在班務管理和處理學生問題等方面是做了很多事情的,，但如果有人問起你的班主任工作理念是什么、有什么班主任工作理論的話,，我們卻無法回答,。在我們的身邊也有許多班主任工作做了不少，甚至辛辛苦苦干了一輩子,，零碎的經(jīng)驗也不少,，卻如同“熊瞎子掰苞谷，掰一個丟一個”,，從來沒對自己的工作進行過點滴總結(jié),，更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思。這是為什么?就是缺少理論提升這一環(huán),。這次三位全國優(yōu)秀班主任的講座,，都講到了他們在班務工作中的許多案例,，特別是鄭學志老實，他把班務工作的經(jīng)驗提升到《班級自主化管理實踐》這個理論高度,。這就是我們與名家的差距,。通過這次培訓，我們才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行反思,，絕不可草草而過,，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的思考，找到最好的解決辦法,，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,。認識到這一點，我們今后的班主任工作就有了方向和目標,。

三位名家的成長經(jīng)歷使我們了解到他們所吃的苦遠遠比我們多,，也使我們認識到，要想成為名家就要耐得住寂寞,、經(jīng)得起磨練,。段惠民說：“一個人活著，不管能力大小,，從事的職業(yè)偉大還是平凡,，總得有個追求!多年的追求和努力，使我這個普普通通的師范?？茖W校的畢業(yè)生愛上了教育教學這一平平凡凡——‘并不顯赫一時,，但將永遠存在’的教師職業(yè)!”“教師的工作是一個良心活，一言一行,，關(guān)系學生的前途和命運,，不可不盡心盡力而為之!”

俗話也說：“育人先于心，正人先正己,?！彼裕牍芾砗谩皻q歲年年人不同”的學生,，自己就應當經(jīng)得起磨練,。

一次學習的時間是短暫的，可影響卻是巨大的,。我們會以本次培訓作為新的起點,，適應時代的變化和發(fā)展，不斷改進,，不斷提高,，積極探索，多做總結(jié),，增強自己的教育智慧和能力,，把想好的干出來,，干好的說出來，說出來的寫出來,，確立符合時代要求的教育理念，發(fā)揮自己的聰明才智,，使自己走出一條更寬更遠的班務管理工作之路,。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇十四

20xx年4月，我參加了臨朐縣第一期中小學班主任培訓班,，有幸聆聽了省級專家的講座,，深感收益匪淺，讓我對班主任工作有了更深的理解,。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子,，成為學習型的班主任,。提高教學質(zhì)量需要學問和研究，班主任工作更需要學問和研究,。當今知識經(jīng)濟時代,，學習型班主任的突出特征是會學習，學習已經(jīng)變成了一種基本生活方式,。

學然后之不足,，雖然我已做了十幾年的班主任，但聽了這些老師的講座之后,，我覺得在做學生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距,。經(jīng)過認真對比反思，我認為,，今后還應從以下幾個方面繼續(xù)努力,。

記得一位專家在授課時說：親其師信其道，良好的師生關(guān)系能使學生擁有良好的情緒去面對學習,。隨著素質(zhì)教育的進一步深入,，能不能進入學生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,，同樣,，也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,，其教育效果總是超出不受歡迎的教師,。愛學生，關(guān)心學生,，處理問題及時,，方法得當,，注意和學生溝通，學生就信任班主任,，喜歡班主任,，也喜歡上班主任的課。熱愛學生,，還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,，了解學生的個性,，相信學生，關(guān)心學生,，既統(tǒng)一嚴格要求,，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待,。對程度,、水平不同的學生，

采取不同的教育方法,因材施教,。班主任要用自己正直,、坦率、真誠,、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,，用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,，幫助他們樹立遠大理想,，培養(yǎng)他們的社會、家庭,、集體的責任感,。

與學生溝通中應該注意的五個“要”與“不要”：要注重情感的交流，不要拒人于千里;要耐心聆聽,，不要隨意插話;要學會接納,，不要隨意批評;要支持鼓勵，不要同情安慰;要注重引導,，不要命令訓導,。另外，師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,，通過學習總結(jié)出三點,，即真誠、尊重,、共情,。真誠能博得學生的信任和喜愛;尊重能開啟學生的心扉;共情則能深入學生的內(nèi)心世界,。同時，為了更好地理解和應用與學生溝通的方法,，本人也學到了一些心理學上的技巧,，比如傾聽與詢問的技術(shù)，影響學生的技術(shù)和非語言技術(shù),，這些技巧將使我在今后的學生工作中受益,。

吳艷華老師的講座的主題是“班主任心理健康教育基礎”。從她的講座中我體會到,，小學生心理健康是個必須要重視的問題，根據(jù)小學生生理,、心理發(fā)展特點,，運用有關(guān)心理教育方法和手段，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),，促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動,，是素質(zhì)教育的重要組成部分，是培養(yǎng)跨世紀創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié),。要做好學生心理健康教育,，班主任自己首先要做到以下幾點：

(一)擁有平和的心態(tài)。在社會競爭日益激烈的今天,，面對越來越難管理的學生,，我們一定要做到心態(tài)平和，要實事求是地認識自己,，努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,，不要太苛求自己，要用平常心去做平常事,。面對生活,、工作中的不如意，把心放寬些,，要知道智慧從錯誤的判斷中來,，成功從失敗中來，真正做到“大度能容,，容天下難容之事”,。

(二)尊重學生，與學生“共情”,?！敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學生,，尊重學生的差異,。作為班主任,，要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,，用寬容的心理去接納學生,。要知道，正是因為有了差異,，我們的世界才變得如此精彩;有了差異,，我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異，我們才有了今天互相學習和借鑒的機會,。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛的重要,，讓我們對陌生的事物感到向往，并激發(fā)求知和探索的欲望,。所以,，面對學生時，我們要多一份理解,，多一份關(guān)愛,，多一些寬容，多一些期待,。只有這樣,，我們與學生之間才能產(chǎn)生相容的情感，才能讓學生“親其師而信其道”,。

(三)加強班級文化建設,，促進學生和諧發(fā)展。班級文化具有巨大的凝聚力和感召力,，它通過班主任管理,，班級行為制約，班級情緒感染,，班級價值導向等制約學生的思想和行為,。通過學習，我更深刻地認識到,，對學生進行心理健康教育勢在必行,。“以人為本”的教育思想,，要求我們必須開展心理健康教育,。我們的一切工作都是為了學生，為了學生的全面和諧發(fā)展,，我們要更新教育觀念,，把“以教材為本，以教師為中心”轉(zhuǎn)化為“以人為本，以學生為中心”,，在育人和教書的同時,，成為學生的心理醫(yī)生。

我一定要以一個優(yōu)秀班主任的標準來要求自己,，努力提高自己的境界,，爭取當一名合格的班主任。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇十五

首先我感謝學校領(lǐng)導給我這次學習的機會,，讓我參加了全國萬名中小學班主任工作培訓,。在歷時一個月的培訓中，我認真地聽專家講課,，積極地和各班主任老師交流,，使我清楚的認識到，為了更好地貫徹黨的“十七”大的精神,，落實科學發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧班級，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì),。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。下面是我參加了這次培訓后的感受,。

班主任的一言一行,，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新,。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì)，嚴于律己,，以身作則,，在學生中樹立實實在在的影響。

事實,，在教育工作中要努力做到：正人先正己,，時時事事做學生的表率。如：教育學生遵紀守法,，教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人,，語言文明，自己卻滿口粗言穢語,，學生也就不可能的到好的糾正,。教育學生不怕臟、不怕累,，教師就必須做到親自動手,，吃苦在前，做好學生的帶頭人，否則,，即使你說的天花亂墜,，頭頭是道，而不注意自身修養(yǎng),，也不會得到滿意的效果,。

著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,，只有走進學生的心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！彼岳蠋熞拼恳粋€學生,，關(guān)愛每一個學生，把學生當作自己的孩子,，當成自己的朋友,，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸,，縮短師生間的心理距離,，與學生打成一片，切實走進學生的心靈,，做學生最信任的領(lǐng)路人,。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生,，樹立學生的自信心,，這樣才能搞好師生關(guān)系，管理班級才能取得良好的效果,。

愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,，理解的愛,，尊重的愛，信任的愛,，民主的愛等等,，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,，還是在學習上,，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,，處理的方法得當,，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你,，也就喜歡上你的課,。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待,。

對成績比較差的學生,，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教,。師愛要全面,、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生,。學習好的要愛,，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛,，文靜踏實的要愛,，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛,。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友,，成為一個成功的教育者。

教師肩負著即教書又育人的重任,。首先,，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感,、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,，善為人梯的精神,。老師在講到班主任素質(zhì)的時候，講到了五愛,，“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動很大,。使我認識到做為學生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,。才能做到對學生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育。

班主任是學生人生路口的領(lǐng)路人,，班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。班主任應加強自我修養(yǎng),，在學生中樹立良好的風范，要“動容貌”,、“正顏色”,、“出辭氣”。所以,，在工作中,，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色,，注意自己的言辭,，處處嚴格要求自己，重視自我修養(yǎng),，樹立良好的教師形象,。

中國教育史上第一個“班主任”孔子，他的“班主任”工作成績無比輝煌,，他的工作成功了,，當然成功在他教育思想與學問上，但更重要的是成功在他的品格上,。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一位教育家都是一位品格高尚的人,。

大教育家孔子云：“少年居性,，習慣之為常?！绷晳T真是一種頑強而巨大的力量,，它可以主宰人生。因此人就應通過教育,，去建立一種良好的習慣,。可見,，習慣的好壞對人的一生有直接影響,。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,，必須“日積月累地練,，練到非常熟,，再也丟不了”便成了習慣。在此期間,，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒,。

教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,，當代學生活潑好動,。對此，班主任應該給予研究和探討,，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,，在教育教學實踐中，班主任要不斷對教育教學的新情況,、新熱點進行研究,，在研究中得出正確的結(jié)論，進而改善自己的教育教學實踐活動,。每位班主任要做好心育活動課,，通過不斷地上課、修改教案,，便能形成經(jīng)典教案?，F(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜，忙到熄燈”的苦干型班主任,，而應做科學型的班主任,、學者型的班主任。我們要用心育德,、用情育德,、用行育德。

渴望理解,，渴望信任是人們的一種正常需要,。對于學生來說，信任更是推動其上進的力量,。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,，有的同學是因為學習目的不明確,，再加上自己貪玩,，家長過于溺愛，教育方式不正確,，造成了學習成績及各方面都比較差,，常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,，我掌握了該生的一些基本狀況,，與他們單獨交談,，讓他們明確了學習的目標，學習成績也有了明顯的進步,。再如有的同學是因為思想懶惰,、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,，學習習慣較差,，造成成績上不去。面對這種情況,，我?guī)椭朔藨卸栊睦?，校正了學習習慣，讓他們變得愛學習了,。

作為班主任,，我對于這些特殊學生，首先親近他們,，尊重他們,，在學習上耐心引導，生活中熱心關(guān)懷,，經(jīng)常同他們交談,，了解思想狀況，抓住時機,，盡量做到多表揚,，多鼓勵，多給他們改錯的機會,，樹立自信心,，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學習成績,。班主任要走進學生的心靈,，作為班主任是班級的組織者、教育者,，所而做為一個班主任要善待每一個學生,，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離,，與學生“打成一片”,。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,，多鼓勵學生,，樹立學生的自信心做到你尊重他們，他們才會尊重你,。這樣才能搞好師生關(guān)系,。

教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服,，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,，我在教育中力求公正的評價每一位學生,，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視,，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點，并使之發(fā)揚光大,。如大掃除中,，有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極，不怕臟,、不怕累,，爭做重活，而有些所謂的好學生卻怕臟,、怕累,，在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動結(jié)束后,，我及時作了全面的實事求是的,，同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,，要求他們每周寫出工作,，每月召開一次干部會議，推廣各自的工作經(jīng)驗,，對于取得成績的同學適時地表揚,，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習,。

教育是一門科學,，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學,、創(chuàng)新,、藝術(shù)，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來,。我爭取在今后的班主任工作中,，多學習先進經(jīng)驗,，不斷改進,，不斷提高,，積極探索，善于總結(jié),，使自己的班務工作水平盡快提高,。

總之，經(jīng)過這一個月的班主任培訓,，使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關(guān)心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求,。我在今后的工作中，要多學習先進經(jīng)驗,，不斷改進自己的工作方法,，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇十六

8月3,、4日,，我有幸參加了在贛州市舉行的全國中小學德育管理與班主任工作技能提升高級研修班的培訓。在這次培訓中,，有全國十佳優(yōu)秀班主任段惠民作了題為《教就是教做人 育就是育心靈》的報告,，全國優(yōu)秀班主任王文英就《55禮包扮靚杏壇》作了生動的講演，全國優(yōu)秀教師鄭學志作了題為《班級自主化管理實踐》的專題講座,。專家們深入淺出地闡述了一些新的班主任工作理念,，風格平實，語言或幽默風趣,、或樸素真摯,，列舉了大量生動感人的案例。專家們的言談閃爍著智慧的光彩,，精辟,、獨到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,，帶給我的是一次又一次的啟迪,、反省和思考。培訓時間雖然只有短短兩天,，但也使我學到了很多很多,。這次培訓使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識、對班主任這個崗位有了更深層次的理解,、對班主任工作技能提升也略有領(lǐng)悟,。以下是我的幾點主要體會。

聽了三位專家的經(jīng)歷介紹,，我們都感到,，他們“混”到今天的成就和地位也是經(jīng)歷了許多磨難的。正所謂“不經(jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香”,。這又使我們對李建平在《教書育人》(20xx年7期)中所說的一段話深有同感,。他說，近年來,，中小學教師普遍有一個共同的感受：教師責任重大,，當教師難，當21世紀的教師更難,。難在：1,、今天的孩子難教;2、與家長難打交道;3,、心理壓力大;4,、物質(zhì)待遇低;5、外界誘惑大;6,、工作枯燥乏味;7,、條框太多，發(fā)展空間小;8,、教師下崗,，保障不夠。所以說,，要當一位合格的班主任是很難的,，沒有兩下子是不行的。

段惠民說,，別人的理念終歸是別人的,，要想有自己的新理念就只有多看書。王文英說,，你們聽再多的專家講座,，聽到的都是發(fā)生在他們身邊的一個個案例，你們要處理自己的學生的事情,，還得要有自己的本事,，自己的本事哪里來?只有從書中來。他倆說得很有道理,。所以呀,，班主任要不斷提高自身素質(zhì)。班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,。在這次的案例學習中，我們能感覺那些案例的真實性,，也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性,。

提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學習。常常聽到我們的同行在說這樣一句話：“教了這么多年，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”,。其實這話也是有一定道理的,，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,，也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學生視野開闊,、思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,，學生是不買帳的,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀,。因此班主任要想跟上時代的步伐,，就必須努力學習，樹立自身形象,，贏得當代學生的信任和尊敬,。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己;要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,，班主任不僅要具有精深的所教知識,，而且還應具備廣博的其他各門學科的知識，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,，“他山之石,，可以攻玉”，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,，不管是成功還是失敗,，都虛心學習，從中吸取有益的東西,，從而內(nèi)化為自己的本領(lǐng),。

社會在發(fā)展，教育在改革,，人們對教育的期望值越來越高,，勢必對教師提出更高的要求。現(xiàn)代教師走專業(yè)化成長之路是必然的選擇,。深感自己觀念的滯后,、理論的匱乏，若不加強學習,，就有被淘汰的危險,。在工作中，要通過自學、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)進一步加強理論學習,，豐富自己的理論知識，以面臨挑戰(zhàn),。

說起來我們也擔任了一二十年的班主任,，在班務管理和處理學生問題等方面是做了很多事情的，但如果有人問起你的班主任工作理念是什么,、有什么班主任工作理論的話,，我們卻無法回答。在我們的身邊也有許多班主任工作做了不少,，甚至辛辛苦苦干了一輩子,，零碎的經(jīng)驗也不少，卻如同“熊瞎子掰苞谷,，掰一個丟一個”,，從來沒對自己的工作進行過點滴總結(jié)，更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思,。這是為什么?就是缺少理論提升這一環(huán),。這次三位全國優(yōu)秀班主任的講座，都講到了他們在班務工作中的許多案例,，特別是鄭學志老實,，他把班務工作的經(jīng)驗提升到《班級自主化管理實踐》這個理論高度。這就是我們與名家的差距,。通過這次培訓,，我們才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行反思，絕不可草草而過,，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的思考,，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,。認識到這一點,，我們今后的班主任工作就有了方向和目標。

三位名家的成長經(jīng)歷使我們了解到他們所吃的苦遠遠比我們多,，也使我們認識到,，要想成為名家就要耐得住寂寞、經(jīng)得起磨練,。段惠民說：“一個人活著,，不管能力大小，從事的職業(yè)偉大還是平凡,，總得有個追求!多年的追求和努力,，使我這個普普通通的師范?？茖W校的畢業(yè)生愛上了教育教學這一平平凡凡——‘并不顯赫一時，但將永遠存在’的教師職業(yè)!”“教師的工作是一個良心活,，一言一行,，關(guān)系學生的前途和命運，不可不盡心盡力而為之!”

俗話也說：“育人先于心,，正人先正己,。”所以,，要想管理好“歲歲年年人不同”的學生,，自己就應當經(jīng)得起磨練。

一次學習的時間是短暫的,，可影響卻是巨大的,。我們會以本次培訓作為新的起點,，適應時代的變化和發(fā)展,，不斷改進，不斷提高,，積極探索,，多做總結(jié)，增強自己的教育智慧和能力,，把想好的干出來,，干好的說出來，說出來的寫出來,，確立符合時代要求的教育理念,，發(fā)揮自己的聰明才智，使自己走出一條更寬更遠的班務管理工作之路,。

小學班主任培訓總結(jié) 小學班主任培訓總結(jié)及反思篇十七

今年10月30,、31日，我有幸參加了在淮安市舉行的全國中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班的學習,。雖然培訓時間很短只有兩天,，但也使我學到了很多很多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,，對班主任這個崗位有了更深層次的理解,。在這次培訓學習中。有四位專家,、班主任老師作了報告,。全國優(yōu)秀班主任申淑敏作了題為《做幸福的班主任》的報告;全國優(yōu)秀教師鄭學志作了題為《網(wǎng)絡形勢下班主任的專業(yè)成長》的專題講座;德育報社長張國宏作了《做一名讓學生歡迎的班主任》的報告;全國優(yōu)秀班主任王文英就如何《做陽光型班主任》作了生動的講演。聆聽了專家的講課,，對我來說,，不僅是業(yè)務理論的學習,，也是一次思想認識的提升,，更是一次心靈的蕩滌,。這次培訓，正好滿足像我這樣的班主任的需求,，確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,，提高實施自身的管理能力和水平,。在這次培訓活動中，專家們所闡述的教育觀點,，風格平實,，語言或幽默風趣、或樸素真摯,，列舉了大量生動感人的實例,，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,，為新時期我們的班主任工作指明了方向,，猶如一泓汩汩的清泉，流入了我們這些中學班主任的心田,。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,，精辟、獨到的見解令人折服,，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,，帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考,。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

一,、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上,。如今通過這次的網(wǎng)絡培訓,我深深的意識到班主任應該做到：(一)由“偏愛型”走向“博愛型”,。班主任要深入班級，了解每個學生,，相信每個學生都有才,，善于挖掘?qū)W生的潛能，把愛播灑到全體學生身上,，不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,，而應該通過教育和培養(yǎng)，使每個學生都能成才,、成功,。(二)由“專制型”走向“民主平等型”。傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,，老師是絕對權(quán)威的,，學生對老師必須服從的,，這種專制培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,，但缺乏主動性,、創(chuàng)造性，更談不上創(chuàng)新精神了,。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,，班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,，要尊重學生的看法,。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,，進行廣泛的民主選舉,。(三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,，班主任要主動了解學生所想,、所做，要真誠地走進學生的內(nèi)心世界,，要尊重,、愛護學生的重點自尊心,。在沒有了解事情的真相前,，不要武斷地下結(jié)論，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,，考慮學生的想法和感受,，在班級管理中要多表揚、少訓斥,，在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識,，增強學生的自信心。(四)由“限制型”走向“開放型”,。班主任要善于從學生實際出發(fā),，著眼于發(fā)展，善于拓展學生的潛能,，對學生要寬容,，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯,，要放手讓學生去做,，只有在實踐中鍛煉，學生才會成長,。

二,、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次的案例學習中,，我能感覺那些案例的真實性,，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如問題學生,、班規(guī)的制定,、比賽失敗、選班委會,、與家長溝通聯(lián)系等等,，只是自己都沒能那么科學地去處理，因而也就沒有收到自己當時預想的效果,。而這次學習卻能給我把這些課補上,，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性,。(一)提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學習,。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“教了這么多年，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”,。其實這話也是有一定道理的,，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,，也是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)在的學生視野開闊、思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生，學生是不買帳的,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,，就必須努力學習,，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和尊敬,。要學習教育改革的新理念,，用最新的教育理論武裝自己;，要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,，班主任不僅要具有精深的所教知識,，而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,，“他山之石,，可以攻玉”,，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗,，都虛心學習,，從中吸取有益的東西。(二)提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié),。在我的身邊許多班主任工作做了不少,，辛辛苦苦干了一輩子，零碎的經(jīng)驗也不少,，卻如同“熊瞎子掰苞谷,，掰一個丟一個”，從來沒去對自己的工作點滴進行過總結(jié),，更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思,。有人說：“班主任是教育藝術(shù)家，而不是工匠,?！痹趯W習模塊中的案例時，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,，不可以草草而過,，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思，找到最好的解決辦法,，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,，以便更好的完成自己的班主任工作。

三,、意識到班主任工作的方法要講究藝術(shù)性

新時期,，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關(guān)系,，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題,，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,，我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學生多表揚少批評,，但并不是說不批評，而是說要會批評,，才能使學生更快的成長進步,。班主任在使用批評時，要多一點含蓄,，比直截了當效果會更好,。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學生不是為了出氣，而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,，而是不公正的批評; 批評的目的不是讓學生認錯,，而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,，而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,，還要選擇批評的時機和場合 ,，努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。(二)嚴慈相濟,，愛是法寶,。俗話說：“嚴師出高徒”，作為班主任既要在思想,、學習,、行為上規(guī)范嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,，在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來,。

四、高度重視與家長溝通的作用

要把學生教育好,，家長是我們要積極爭取的一個重要力量,，我們要把家長爭取過來，使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,，形成合力來教育學生,，由于教師家長工作都很繁忙，聯(lián)系的機會很少,，老師一請家長,，無非是訓話、批評,，家長聽著很不舒服,。在家長心目中，老師似乎專門是訓人的,。這樣的觀點顯然是錯誤的,，作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人，無論誰都不愿意被別人訓話,，因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,，應當撇開教師的身份，真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點,，討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,，要努力把家長爭取過來共同教育孩子，難得的家長會也應當開得有意義,，別開生面,，可以采用多種形式，老師向家長介紹教育孩子的方法，家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,，讓學生參與到家長會中,，讓家長聽聽學生們的心聲，幫助父母子女有效的溝通,。

五,、信任學生，尊重學生,，讓學生學會自主管理

渴望理解,，渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年來說,，信任更是推動其上進的力量,。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難，有的同學是因為學習目的不明確,，再加上自己貪玩,，家長過于溺愛，教育方式不正確,，造成了學習成績及各方面都比較差,，常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,，我掌握了該生的一些基本狀況,，與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標,，學習成績也有了明顯的進步,。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講,、作業(yè)不按時完成,，學習習慣較差，造成成績上不去,。面對這種情況,，我?guī)椭朔藨卸栊睦恚Ｕ藢W習習慣,，讓他變的愛學習了,。作為班主任，我對于這些特殊學生,，首先親近他們，尊重他們,，在學習上耐心引導,，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談,，了解思想狀況,，抓住時機,，盡量做到多表揚，多鼓勵,，多給他們改錯的機會,，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績,。學會正確評價，鼓勵學生 教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,，教師的評價要公正,，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服,，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。因此，我在教育中力求公正的評價每一位學生,，對成績好的學生不護短,，對學習差的學生不歧視，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，并使之發(fā)揚光大。如大掃除中,，有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極,，不怕臟、不怕累,，爭做重活,，而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,，在一旁轉(zhuǎn)圈,。勞動結(jié)束后，我及時作了全面的實事求是的總結(jié),，同學們聽后響起了熱烈的掌聲,。對于班干部同學要求更加嚴格，要求他們每周寫出工作總結(jié),，每月召開一次干部會議,，推廣各自的工作經(jīng)驗，對于取得成績的同學適時地表揚,，使他們心理上享受到成功的體驗,，以便更加努力學習。讓學生學會自主管理，學會自律,、自主學習,。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距,。讓我找到了更好的班主任工作策略,，猶如一場春雨灑向了我的心田，同時也真心希望這樣的活動能時時有,，讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學習充電的機會,，從而更好的為教育事業(yè)做貢獻。我會以本次培訓作為新的起點,，適應時代的變化和發(fā)展,，確立起符合時代要求的教育觀念，發(fā)揮自己的聰明才智,，爭取在今后的班主任工作中,，多學習先進經(jīng)驗，不斷改進,，不斷提高,，積極探索，善于總結(jié),，使自己的工作水平盡快提高,，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任而奮斗。