工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇一
(一)以組織收入為重點,，進一步提高了收入質(zhì)量。
xx年,國稅局累計入庫各(轉(zhuǎn)載請注明來源：)項稅收收入x萬元,，完成年度計劃的,，比上年同期增收x萬元，增長，首次突破x千萬元大關(guān),。,。其中“兩稅”入庫x萬元，完成年度計劃的,，比上年同期增收x萬元,，增長。全年的收入工作沒有一分錢的水份,，收入質(zhì)量比較高,。在組織收入中，我們突出抓了以下工作：網(wǎng)-
(一)加強稅收分析,。開展了稅源調(diào)查,，對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,，做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合,、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合,，積極做好稅收分析檔案建檔工作,，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù),。
(二)搞好稅收預(yù)測,。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入,、實現(xiàn)稅收,、入庫稅收,、稅負等指標的監(jiān)控，分經(jīng)濟類型,、分稅種,、分級次,、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性,、準確性和科學(xué)性,。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收x萬元,，占稅收總收入的比重為，為全局收入任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ),。
(三)加強欠稅管理,。建立了一系列考核指標體系，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施,。開展了欠稅情況全面調(diào)查,，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠,、本年新欠的情況,。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表,，及時全面地反映欠稅變動情況,，督促欠稅入庫，有效地控制了新欠的產(chǎn)生,。全年清繳欠稅xx萬元，新欠控制在x以下,。
(四)加大稅務(wù)稽查力度,。建立和完善了首查責(zé)任制及重大案件集體審理制，推行復(fù)查制度,，加強案例分析和專項檢查總結(jié),，查找管理漏洞，實行以查促管,。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè),、水泥生產(chǎn)行業(yè)、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查,，開展了稅收秩序?qū)ｍ椪?。組織開展房地產(chǎn)、水泥生產(chǎn),、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查,，全年檢查納稅人3，查補入庫稅款,、滯納金,、罰款x萬元，比上年增加xx萬元,，增長x倍,。并且入庫率、結(jié)案率,、偷稅處罰率均達到100,。
(五)加強稅法宣傳,。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題,，積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點,、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關(guān)注點,，創(chuàng)新宣傳形式,，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。x月x日,，在縣城設(shè)立了x個稅收咨詢點,，累計解答社會各界咨詢多人次，發(fā)放宣傳資料x余份,。x月xx日,，由宣傳部牽頭，會同地稅局,、文化局,、廣播電視局在舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出,。還以宣傳月活動為契機,，采取以訓(xùn)代宣，以會代宣的形式,，加強對稅政,、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，促使執(zhí)法人員學(xué)好法,，用好權(quán)，服好務(wù),，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅,。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點，進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量,。
從x月x日起,，全面運行了綜合征管軟件，稅收征管步入了一個嶄新的階段,。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合，全面推進科學(xué)化,、精細化管理,，提高了稅收征管質(zhì)量和效率。
1,、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用,。制定了對各個模塊的具體操作要求,，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應(yīng)用考核情況在全局進行通報,，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系,。同時，綜合征管軟件,、退稅,、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位，進一步提升了管理效率,。
2,、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度,，成立了數(shù)據(jù)管理中心,，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構(gòu)到位,、人員到位、責(zé)任到位和考核到位,，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,，并舉辦了軟件操作培訓(xùn)班,，實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度,，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高,。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有效控制了差錯的發(fā)生,，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降，連續(xù)x月實現(xiàn)了“零差錯”的目標。
3,、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級,，逐級負責(zé)的工作機制,。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸,。全面開展納稅評估工作,，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍,，特別是將低稅負,、低信用等級、長期零申報,、負申報的納稅人作為納稅評估重點,。全年共調(diào)查了xx戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準確,、真實,，認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況,，測算出稅負率,，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅,、產(chǎn)品銷售稅金,、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況,，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響,。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析,，對同一企業(yè)不同年度,、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析,，為納稅評估提供了科學(xué)依據(jù)，建立了科學(xué)完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準,。
(四)加強各稅種管理,。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對,、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的思路，依托綜合征管軟件,，切實抓好增值稅的管理,。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理,。1-12月,，入庫車輛購置稅xx萬元，是前x年的x倍,。三是加強“兩個”所得稅的管理,。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求,，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法,，加強兩個所得稅的管理。1至12月,，全縣企業(yè)所得稅累計入庫x萬元,，完成計劃的;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫x萬元，完成計劃的,。
三,、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點，進一步提高了行政工作效能,。
來,，我們根據(jù)工作實際，進一步規(guī)范行政管理,，努力提高工作效能,。
(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置,，明確科室職責(zé),。將縣局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為xx個，完成了機構(gòu)改革工作,。按照管理高效,、職責(zé)分明、科學(xué)合理的原則,，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作,，提拔任用了xx名科室領(lǐng)導(dǎo)干部,，xx名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇,，使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達到了最優(yōu)配置,。通過規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，推行競爭上崗,、雙向選擇,、優(yōu)化組合，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ),，充分調(diào)動了干部積極性。
(二)進一步優(yōu)化工作流程,。結(jié)合綜合征管軟件的運行,，重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程，并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化,。建立健全了新的崗責(zé)體系,，抓好定崗、定員,、定責(zé)工作,，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細分，落實到崗,，責(zé)任到人,。進一步明確征收、管理,、稽查等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工,，加強業(yè)務(wù)銜接，做到既有分工,，又有合作,，既有制約，又有協(xié)調(diào),，心往一處想,，勁往一處使，形成工作合力,，避免推諉扯皮,、效率低下等問題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能,。
(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理,。全面實施能級管理，完成了能級認證,、崗量系數(shù)確定等工作,，通過能級制的全面推行,，進一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度,。明確領(lǐng)導(dǎo),，配備人員，建立網(wǎng)絡(luò),，健全制度,，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變,，保證了縣局決策的落實和稅收熱點,、難點、焦點問題的解決,，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作,。堅持認真對待、熱情接待,、有信必復(fù),、有事必答的原則，做到了逐件登記,、逐項核實,、及時回復(fù)，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督,。全年,，接受群眾來信來訪xx余起，并全部督查落實,。
四、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，進一步提高了隊伍整體素質(zhì),。
今年以來，我們堅持從嚴治隊,，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，推進干部人事改革,，加強干部隊伍建設(shè);以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設(shè);以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高,。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工,、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法，強化對組織收入,、數(shù)據(jù)質(zhì)量,、征管質(zhì)量,、執(zhí)法質(zhì)量,、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理,、廉政建設(shè)等工作目標的考核,，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,，開展了政治理論,、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理,，堅持任前談話,、廉政談話、誡免談話制度,，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評工作,，堅決執(zhí)行,、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法,，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動，促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì),，改進作風(fēng),，增強了執(zhí)政能力。
(二)深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,。緊緊圍繞稅收工作的熱點,、難點,、焦點問題來展開，以工作任務(wù)為主體,，進行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí),，以用促學(xué)，學(xué)用相長;以困難和問題為牽引,，進行“研究式”學(xué)習(xí),，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ)，進行“體驗式”學(xué)習(xí),，陶冶情操,，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點，進行“拓展式”學(xué)習(xí),，變革創(chuàng)新,，促進發(fā)展。加大干部教育培訓(xùn)力度,，認真落實教育培訓(xùn)規(guī)劃,。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓(xùn)，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)達到x余人次,。同時,，大力提倡崗位自學(xué)，鼓勵稅干參加注冊稅務(wù)師,、注冊會計師,、英語、計算機操作等資格考試,，做到學(xué)有所用,，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色。
(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。按照縣委的統(tǒng)一部署,，從x月份開始，開展了以實踐重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，按照實施方案,，堅持高標準、嚴要求,，扎實推進各項工作,，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議,、整改提高等階段,，順利完成了教育活動的各項工作任務(wù)。通過教育活動的開展，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,，在全局初步形成了學(xué)習(xí)爭先進,，工作爭一流的良好氛圍，取得了較好的效果,。
(四)實施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理,。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人,、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點，在管理中加大感情的投入,，實行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理,，調(diào)動干部職工工作的積極性,，最大限度地提高管理的效益,。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)把“愛”放在工作的第一位,，每時每刻都關(guān)心,、愛護、關(guān)注,、幫助,、信任、尊重他們,，把“愛”貫穿在管理的全過程,。實行“人情味”管理，想干部職工之所想，急干部職工之所急，幫干部職工之所需,，時時刻刻惦記著他們,，事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候,，生日獻上一盒賀喜的蛋糕,，節(jié)日登門帶去深情的祝福，困難時伸出溫暖的雙手,，為他們多辦實事,，多辦好事。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流,，諸如經(jīng)常家訪,、談心，積極組織,、參加多種形式的文體娛樂活動等,。走到他們中間，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情,，與他們打成一片,。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系，與他們以誠相待,，彼此交心,，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺,。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來,，領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作，作出了表率,，感化和打動了干部職工的心,，干部職工的眉頭舒展了，心情舒暢了,，工作干勁足了,。取得較好效果：一是精神面貌，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗,、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài),，實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖取⒗斫庾鹬剞D(zhuǎn)變;三是工作作風(fēng),，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責(zé)向務(wù)實進取,、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。
(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，以打造和諧國稅為目標，認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》，加大工作力度,，狠抓任務(wù)落實,。結(jié)合我局具體情況，制定了貫徹落實的具體辦法,，把建立健全懲治和預(yù)防體系納入黨組的重要議事日程,。健全監(jiān)督體系，促進稅風(fēng)稅紀的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度,。建立了《黨組重要工作通報制》,，規(guī)定重大事項,、重大業(yè)務(wù)問題、重大經(jīng)費開支,、重大案件等涉及全局性的工作,，在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報,，主動接受干部群眾的監(jiān)督,。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉,、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,。加大查辦案件力度。對群眾來信來訪,、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件,，嚴格按程序和制度辦理，做到了有登記,、有查辦,、有結(jié)果、有回復(fù),。全年受理群眾來信來訪xx余件,，初步調(diào)查，立案,，涉案人員x人,，給予行政降級處分x人，為國家挽回經(jīng)濟損失近x萬元,。
二,、xx年芷江國稅主要工作任務(wù)
xx年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年,，也是攻堅克難,、負重前進的關(guān)鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是：按照市局和芷江委,、縣政府的部署,，以重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,，抓落實”這一主題，堅持“統(tǒng)一思想,，更新觀念;依法治稅,，科學(xué)管理;夯實基礎(chǔ)，整合創(chuàng)新;務(wù)實奮進,，和諧發(fā)展”的工作思路,，認真抓好五個方面工作，著力夯實各項工作基礎(chǔ)，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面,。
(一)全力組織收入,，嚴格組織收入原則，切實做到應(yīng)收盡收,，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅,。
1、依法科學(xué)組織收入,。以計劃管理,、稅收分析、稅源調(diào)查,、收入預(yù)測為重點,，進一步嚴肅組織收入紀律，依法科學(xué)調(diào)度收入,，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長,，確保完成全年收入任務(wù),。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用,，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,。
2、加強稅款征收管理,。嚴格執(zhí)行稅款征收,、入庫、提退等規(guī)定,，依法做好減免稅、延期申報,、緩繳稅款審批管理,。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度，嚴格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告,。
3,、強化重點稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,，加強對電力、煙草,、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查,，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變。
4,、抓好稅收分析預(yù)測,。以宏觀稅負,、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標,，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)系,，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學(xué)實用的收入預(yù)測模型,，改進收入預(yù)測方法,，提高預(yù)期判斷能力，依法科學(xué)調(diào)度收入,。
(二)全面推進依法治稅,，嚴格執(zhí)法監(jiān)督,，提升服務(wù)水平,，稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)盡力實現(xiàn)零投訴,。
1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹稅收征管法及其實施細則,、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹落實國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》,。完善稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作流程，深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,。認真落實重大稅務(wù)案件審理制度,，強化對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,，推動稅收執(zhí)法檢查工作日?；＿M一步健全稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,，嚴格責(zé)任追究,，加大追究力度。積極配合審計監(jiān)督,，認真落實審計決定,。
2、開展稅收專項檢查,。組織開展批發(fā),、零售企業(yè)稅收專項檢查。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治,，鞏固和擴大整治成果,。通過檢查，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、財務(wù)核算情況,，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)管理辦法,。
3,、抓好舉報案件管理。指定專人負責(zé)案件受理,、督辦,、轉(zhuǎn)辦等工作，對重大舉報案件進行跟蹤管理和督辦,。規(guī)范有獎舉報,，對查實存在稅收問題的案件，按規(guī)定兌付舉報獎金,。加強與公,、檢、法機關(guān)的協(xié)作配合,，合力打擊偷、逃,、抗,、騙稅等違法犯罪行為。
(三)進一步夯實征管基礎(chǔ),，提高征管質(zhì)量,，確保綜合征管軟件協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量盡量實現(xiàn)零差錯,。
1,、健全稅收征管體制。按照“加強管理,、有利服務(wù),、講求效率,、降低成本”的要求，進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,，理順上下級之間,、同級機構(gòu)之間的關(guān)系。落實全省國稅工作會議精神,，適度整合,、重組人員和業(yè)務(wù)，進一步細化職責(zé)分工,，合理界定征,、管、查等各個環(huán)節(jié)的職責(zé),，做到崗位設(shè)置合理,、管理責(zé)任明確、流程簡潔順暢,。切實轉(zhuǎn)變管理職能,，各稅種管理部門要堅持政策管理、征收管理并重,，同時加強與綜合征管部門的協(xié)調(diào)配合,。通過聯(lián)席會議、信息交換等形式,，加強與工商,、地稅、公安等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，進一步完善協(xié)稅護稅體系,。
2、發(fā)揮稅收管理員作用,。認真落實稅收管理員工作制度,，發(fā)揮其在宣傳輔導(dǎo)、調(diào)查核實,、信息采集和分析,、納稅評估等方面的積極作用。嚴格執(zhí)行定期輪換崗位,、分頭采集信息等制度,，加強對稅收管理員的監(jiān)督制約,。
3、夯實稅源管理基礎(chǔ)。嚴格戶籍管理,，實行全面登記制度,，將所有納稅人信息分戶錄入綜合征管信息系統(tǒng)。加強對注銷,、變更,、停歇業(yè)和非正常戶的管理，及時與相關(guān)部門進行信息比對,，減少漏征漏管,。加強發(fā)票管理，督促納稅人逐筆開具發(fā)票,。按照“統(tǒng)一標準,、生產(chǎn)許可、政府推廣,、分步覆蓋”的原則,，積極穩(wěn)妥地推行稅控收款機等稅控裝置。按照集貿(mào)市場稅收分類管理辦法,，進一步規(guī)范集貿(mào)市場稅收征管,。
4、認真開展納稅評估,。及時,、全面、真實地采集納稅人相關(guān)信息,，實行“一戶式”儲存,，為納稅評估提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。精選評估指標,，建立包括行業(yè)平均增值率,、平均利潤率,、平均稅負、平均物耗能耗等在內(nèi)的指標體系,，為納稅評估提供科學(xué)依據(jù),。制訂納稅評估具體實施辦法，建立“內(nèi)外結(jié)合,、人機結(jié)合,、上下結(jié)合”的工作機制，為納稅評估提供制度保障,。加強異常申報戶管理,，認真開展納稅評估，按時反饋評估結(jié)果,。
5,、切實加強各稅管理。按照“以票控稅,、網(wǎng)絡(luò)比對,、稅源監(jiān)控、綜合管理”的要求,，強化增值稅管理,。鞏固和完善“一窗一人一機”管理模式，提高運行質(zhì)量和效率,。加強“四小票”和代開增值稅專用發(fā)票管理,，完善失控發(fā)票快速反應(yīng)機制。與此同時,，強化加油站增值稅和車輛購置稅的征收管理,。按照“管好稅基、完善匯繳,、強化評估,、分類管理”的要求，全面提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,。提高管理和服務(wù)水平,。
6、落實稅收優(yōu)惠政策,。進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,，尤其是促進下崗再就業(yè)，增值稅起征點調(diào)整,、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠和資源綜合利用享受即征即退等政策,，尤其要開展增值稅起征點調(diào)整政策落實情況的檢查，確保政策落實到位。認真落實出口退稅政策,，規(guī)范退稅程序,，加快退稅進度，同時嚴密防范騙稅案件發(fā)生,。
7,、不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。認真實施“服務(wù)工程”規(guī)劃,，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì),、高效、規(guī)范的納稅服務(wù),。充分做好納稅咨詢輔導(dǎo)工作,。加快推行網(wǎng)上申報納稅,，切實方便納稅人,。正確實施各項稅務(wù)行政許可，進一步精簡行政審批項目,，簡化辦稅程序和手續(xù)，提高辦稅效率,。改進,、合并稅務(wù)檢查方式，積極推行“陽光稽查”,，實行調(diào)帳檢查,、案頭檢查，減少進戶檢查次數(shù),，減輕納稅人負擔(dān),。開展納稅信用等級評定，推進稅收信用體系建設(shè),，對不同信用等級的納稅人,，采取不同的管理和服務(wù)措施，促進依法征稅和誠信納稅,，形成規(guī)范,、誠實、合作的征納氛圍,。
(四)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格隊伍管理,，隊伍建設(shè)盡力實現(xiàn)零違紀,。
1、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。以實施“廉政工程”規(guī)劃為抓手,，建立健全符合實際的教育,、制度、監(jiān)督,、懲防并舉的反體系,。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、述職述廉,、民主評議、談話誡勉和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,。認真落實“一把手”,、紀檢組長不直接分管人事、財務(wù),、基建的規(guī)定,，推進廉潔從政。加大案件查處力度,，著重查處濫用職權(quán),、以權(quán)謀私的違法違紀案件，尤其加大對稅收管理,、干部人事任用,、基建、大宗物品采購以及信息化建設(shè)等工作的監(jiān)控力度,。認真組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個條例,，深化“兩權(quán)”監(jiān)督制約。積極推行政務(wù)公開,，對外公開稅收政策法規(guī),、辦稅流程、納稅定額,、工作標準,、職業(yè)紀律等內(nèi)容，對內(nèi)公開人事管理,、財務(wù)管理,、基建工程、大宗物品采購等事項,，加大工作透明度,。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇二
xx年，xx縣國稅局按照全市國稅工作會議,、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署,，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題，堅持以人為本,，堅持依法治稅,，深化稅收改革，加強隊伍建設(shè),，強化精細化,、科學(xué)化管理，不斷增強做好各項稅收工作的能力,，提高稅收征管質(zhì)量和效率,，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為支持社會和諧發(fā)展做出了新貢獻,。
(一)以組織收入為重點,，進一步提高了收入質(zhì)量。
xx年,國稅局累計入庫各(轉(zhuǎn)載請注明來源：)項稅收收入x萬元,，完成年度計劃的,，比上年同期增收x萬元，增長,，首次突破x千萬元大關(guān),。。其中“兩稅”入庫x萬元,，完成年度計劃的，比上年同期增收x萬元,，增長,。全年的收入工作沒有一分錢的水份，收入質(zhì)量比較高,。在組織收入中,，我們突出抓了以下工作：網(wǎng)-
(一)加強稅收分析。開展了稅源調(diào)查,，對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查,，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點，做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合,、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合,、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合，積極做好稅收分析檔案建檔工作,，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù)。
(二)搞好稅收預(yù)測,。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入,、實現(xiàn)稅收,、入庫稅收、稅負等指標的監(jiān)控,，分經(jīng)濟類型,、分稅種、分級次,、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性,、準確性和科學(xué)性,。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收x萬元，占稅收總收入的比重為,，為全局收入任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ),。
(三)加強欠稅管理。建立了一系列考核指標體系,，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施,。開展了欠稅情況全面調(diào)查，徹底摸清了呆帳稅金,、往年陳欠,、本年新欠的情況,。還利用信息化手段,，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表，及時全面地反映欠稅變動情況,，督促欠稅入庫,，有效地控制了新欠的產(chǎn)生。全年清繳欠稅xx萬元,，新欠控制在x以下,。
(四)加大稅務(wù)稽查力度。建立和完善了首查責(zé)任制及重大案件集體審理制,，推行復(fù)查制度,，加強案例分析和專項檢查總結(jié)，查找管理漏洞,，實行以查促管,。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè)、水泥生產(chǎn)行業(yè),、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查,，開展了稅收秩序?qū)ｍ椪巍＝M織開展房地產(chǎn),、水泥生產(chǎn),、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查,，全年檢查納稅人3，查補入庫稅款,、滯納金,、罰款x萬元，比上年增加xx萬元,，增長x倍,。并且入庫率、結(jié)案率,、偷稅處罰率均達到100,。
(五)加強稅法宣傳。緊緊圍繞“依法誠信納稅,、共建小康社會”的宣傳主題,，積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點、征納雙方的共鳴點,、社會公眾的關(guān)注點,，創(chuàng)新宣傳形式，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅,。x月x日,，在縣城設(shè)立了x個稅收咨詢點,，累計解答社會各界咨詢多人次,，發(fā)放宣傳資料x余份,。x月xx日,，由宣傳部牽頭,，會同地稅局,、文化局、廣播電視局在舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出,，數(shù)千多人觀看了演出,。還以宣傳月活動為契機，采取以訓(xùn)代宣，以會代宣的形式,，加強對稅政、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，促使執(zhí)法人員學(xué)好法,，用好權(quán)，服好務(wù)，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅,。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點,，進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量。
從x月x日起,，全面運行了綜合征管軟件,，稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合,，全面推進科學(xué)化、精細化管理,，提高了稅收征管質(zhì)量和效率,。
1、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用,。制定了對各個模塊的具體操作要求,，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應(yīng)用考核情況在全局進行通報,，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系,。同時，綜合征管軟件,、退稅,、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位，進一步提升了管理效率,。
2,、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度,，成立了數(shù)據(jù)管理中心,，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構(gòu)到位,、人員到位,、責(zé)任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障,。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,，并舉辦了軟件操作培訓(xùn)班，實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度,，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善,，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高,。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作,，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有效控制了差錯的發(fā)生,，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降，連續(xù)x月實現(xiàn)了“零差錯”的目標,。
3,、健全稅收管理員制度,。建立了一級抓一級,，逐級負責(zé)的工作機制,。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變,，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸,。全面開展納稅評估工作,，將所有納稅人,、所有稅種納入納稅評估范圍，特別是將低稅負,、低信用等級,、長期零申報、負申報的納稅人作為納稅評估重點,。全年共調(diào)查了xx戶企業(yè),，做到了數(shù)據(jù)準確、真實,，認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作,，重點分析了各行業(yè)的稅負情況，測算出稅負率,，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅,、產(chǎn)品銷售稅金,、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況,，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響,。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析,，對同一企業(yè)不同年度,、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析，為納稅評估提供了科學(xué)依據(jù),，建立了科學(xué)完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準,。
(四)加強各稅種管理,。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的思路，依托綜合征管軟件，切實抓好增值稅的管理。二是加強車購稅管理,。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理。1-12月,，入庫車輛購置稅xx萬元,，是前x年的x倍。三是加強“兩個”所得稅的管理,。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理,、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法,，加強兩個所得稅的管理,。1至12月，全縣企業(yè)所得稅累計入庫x萬元,，完成計劃的;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫x萬元,，完成計劃的。
三,、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點,，進一步提高了行政工作效能。
來,，我們根據(jù)工作實際,，進一步規(guī)范行政管理，努力提高工作效能,。
(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整,。一是規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置，明確科室職責(zé),。將縣局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為xx個,，完成了機構(gòu)改革工作。按照管理高效,、職責(zé)分明,、科學(xué)合理的原則，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作,，提拔任用了xx名科室領(lǐng)導(dǎo)干部,，xx名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇,，使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達到了最優(yōu)配置,。通過規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，推行競爭上崗,、雙向選擇,、優(yōu)化組合，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)，充分調(diào)動了干部積極性,。
(二)進一步優(yōu)化工作流程,。結(jié)合綜合征管軟件的運行，重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程,，并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化,。建立健全了新的崗責(zé)體系，抓好定崗,、定員,、定責(zé)工作，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細分,，落實到崗,，責(zé)任到人。進一步明確征收,、管理,、稽查等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，加強業(yè)務(wù)銜接,，做到既有分工,，又有合作，既有制約,，又有協(xié)調(diào),，心往一處想，勁往一處使,，形成工作合力,，避免推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生,，提高了稅收征管工作的整體效能,。
(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。全面實施能級管理,，完成了能級認證、崗量系數(shù)確定等工作,，通過能級制的全面推行,，進一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度,。明確領(lǐng)導(dǎo),，配備人員，建立網(wǎng)絡(luò),，健全制度,，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變，保證了縣局決策的落實和稅收熱點,、難點,、焦點問題的解決，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作,。堅持認真對待,、熱情接待、有信必復(fù),、有事必答的原則,，做到了逐件登記、逐項核實,、及時回復(fù),，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。全年,，接受群眾來信來訪xx余起,，并全部督查落實。
四,、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，進一步提高了隊伍整體素質(zhì)。
今年以來,，我們堅持從嚴治隊,，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，推進干部人事改革,，加強干部隊伍建設(shè);以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設(shè);以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高,。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工,、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法,，強化對組織收入、數(shù)據(jù)質(zhì)量,、征管質(zhì)量,、執(zhí)法質(zhì)量、隊伍建設(shè),、內(nèi)部管理,、廉政建設(shè)等工作目標的考核，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動的積極開展,。加強和改進了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,，開展了政治理論,、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理,，堅持任前談話,、廉政談話、誡免談話制度,，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評工作,，堅決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法,，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動,，促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì)，改進作風(fēng),，增強了執(zhí)政能力,。
(二)深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點,、難點,、焦點問題來展開，以工作任務(wù)為主體,，進行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí),，以用促學(xué)，學(xué)用相長;以困難和問題為牽引,，進行“研究式”學(xué)習(xí),，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ)，進行“體驗式”學(xué)習(xí),，陶冶情操,，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點，進行“拓展式”學(xué)習(xí),，變革創(chuàng)新,，促進發(fā)展。加大干部教育培訓(xùn)力度,，認真落實教育培訓(xùn)規(guī)劃,。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓(xùn)，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)達到x余人次,。同時,，大力提倡崗位自學(xué)，鼓勵稅干參加注冊稅務(wù)師,、注冊會計師、英語,、計算機操作等資格考試,，做到學(xué)有所用，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色。
(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。按照縣委的統(tǒng)一部署,，從x月份開始，開展了以實踐重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，按照實施方案,，堅持高標準、嚴要求,，扎實推進各項工作,，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議,、整改提高等階段,，順利完成了教育活動的各項工作任務(wù)。通過教育活動的開展,，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,，在全局初步形成了學(xué)習(xí)爭先進，工作爭一流的良好氛圍,，取得了較好的效果,。
(四)實施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人,、管理人”這一特殊性,，以及干部的身心特點，在管理中加大感情的投入,，實行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理,，調(diào)動干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益,。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過程當(dāng)中,，領(lǐng)導(dǎo)把“愛”放在工作的第一位，每時每刻都關(guān)心,、愛護,、關(guān)注、幫助,、信任,、尊重他們，把“愛”貫穿在管理的全過程,。實行“人情味”管理,，想干部職工之所想，急干部職工之所急,，幫干部職工之所需,，時時刻刻惦記著他們,，事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候,，生日獻上一盒賀喜的蛋糕,，節(jié)日登門帶去深情的祝福，困難時伸出溫暖的雙手,，為他們多辦實事,，多辦好事。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流,，諸如經(jīng)常家訪,、談心，積極組織,、參加多種形式的文體娛樂活動等,。走到他們中間，消除相互間的隔閡,，融洽相互間的感情,，與他們打成一片。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系,，與他們以誠相待,，彼此交心，成為知心朋友,，彼此間形成一種“自己人”的感覺,。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來，領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作,，作出了表率,，感化和打動了干部職工的心，干部職工的眉頭舒展了,，心情舒暢了,，工作干勁足了。取得較好效果：一是精神面貌,，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗,、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài)，實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖?、理解尊重轉(zhuǎn)變;三是工作作風(fēng),，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責(zé)向務(wù)實進取、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德,，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。
(五)加強紀檢監(jiān)察工作,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，以打造和諧國稅為目標，認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》,，加大工作力度,，狠抓任務(wù)落實。結(jié)合我局具體情況,，制定了貫徹落實的具體辦法,，把建立健全懲治和預(yù)防體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系,，促進稅風(fēng)稅紀的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度,。建立了《黨組重要工作通報制》，規(guī)定重大事項,、重大業(yè)務(wù)問題,、重大經(jīng)費開支、重大案件等涉及全局性的工作,，在一定范圍,、通過一定渠道向干部群眾進行通報，主動接受干部群眾的監(jiān)督,。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、述職述廉、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,。加大查辦案件力度,。對群眾來信來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件,，嚴格按程序和制度辦理,，做到了有登記、有查辦,、有結(jié)果,、有回復(fù)。全年受理群眾來信來訪xx余件,，初步調(diào)查,，立案，涉案人員x人,，給予行政降級處分x人,，為國家挽回經(jīng)濟損失近x萬元。
二,、xx年芷江國稅主要工作任務(wù)
xx年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年,，也是攻堅克難、負重前進的關(guān)鍵一年,。全縣國稅工作的總體要求是：按照市局和芷江委,、縣政府的部署，以重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,，抓落實”這一主題，堅持“統(tǒng)一思想,，更新觀念;依法治稅,，科學(xué)管理;夯實基礎(chǔ)，整合創(chuàng)新;務(wù)實奮進,，和諧發(fā)展”的工作思路，認真抓好五個方面工作,，著力夯實各項工作基礎(chǔ),，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。
(一)全力組織收入,，嚴格組織收入原則,，切實做到應(yīng)收盡收，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅,。
1,、依法科學(xué)組織收入,。以計劃管理、稅收分析,、稅源調(diào)查,、收入預(yù)測為重點，進一步嚴肅組織收入紀律,，依法科學(xué)調(diào)度收入,，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調(diào),、穩(wěn)定增長,，確保完成全年收入任務(wù)。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”,，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用,，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。
2,、加強稅款征收管理,。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫,、提退等規(guī)定,，依法做好減免稅、延期申報,、緩繳稅款審批管理。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度,，嚴格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告,。
3、強化重點稅源監(jiān)控,。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,，加強對電力、煙草,、塑膠,、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變,。
4,、抓好稅收分析預(yù)測。以宏觀稅負,、彈性系數(shù),、稅收貢獻為基本指標，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)系,，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題,。建立科學(xué)實用的收入預(yù)測模型，改進收入預(yù)測方法,，提高預(yù)期判斷能力,，依法科學(xué)調(diào)度收入。
(二)全面推進依法治稅,，嚴格執(zhí)法監(jiān)督,，提升服務(wù)水平，稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)盡力實現(xiàn)零投訴,。
1,、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹稅收征管法及其實施細則,、行政許可法等涉稅法律法規(guī),，完善配套管理辦法,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹落實國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》,。完善稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作流程,，深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。認真落實重大稅務(wù)案件審理制度,，強化對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督,。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，推動稅收執(zhí)法檢查工作日?；?。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，嚴格責(zé)任追究,，加大追究力度,。積極配合審計監(jiān)督，認真落實審計決定,。
2,、開展稅收專項檢查。組織開展批發(fā),、零售企業(yè)稅收專項檢查,。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治，鞏固和擴大整治成果,。通過檢查,，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算情況,，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),，完善相關(guān)管理辦法。
3,、抓好舉報案件管理,。指定專人負責(zé)案件受理、督辦,、轉(zhuǎn)辦等工作,，對重大舉報案件進行跟蹤管理和督辦。規(guī)范有獎舉報,，對查實存在稅收問題的案件,，按規(guī)定兌付舉報獎金。加強與公,、檢,、法機關(guān)的協(xié)作配合，合力打擊偷、逃,、抗,、騙稅等違法犯罪行為。
(三)進一步夯實征管基礎(chǔ),，提高征管質(zhì)量,，確保綜合征管軟件協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量盡量實現(xiàn)零差錯,。
1,、健全稅收征管體制。按照“加強管理,、有利服務(wù),、講求效率、降低成本”的要求,，進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,，理順上下級之間、同級機構(gòu)之間的關(guān)系,。落實全省國稅工作會議精神，適度整合,、重組人員和業(yè)務(wù),，進一步細化職責(zé)分工，合理界定征,、管,、查等各個環(huán)節(jié)的職責(zé)，做到崗位設(shè)置合理,、管理責(zé)任明確,、流程簡潔順暢。切實轉(zhuǎn)變管理職能,，各稅種管理部門要堅持政策管理,、征收管理并重，同時加強與綜合征管部門的協(xié)調(diào)配合,。通過聯(lián)席會議,、信息交換等形式，加強與工商,、地稅,、公安等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，進一步完善協(xié)稅護稅體系,。
2,、發(fā)揮稅收管理員作用。認真落實稅收管理員工作制度，發(fā)揮其在宣傳輔導(dǎo),、調(diào)查核實,、信息采集和分析、納稅評估等方面的積極作用,。嚴格執(zhí)行定期輪換崗位,、分頭采集信息等制度，加強對稅收管理員的監(jiān)督制約,。
3,、夯實稅源管理基礎(chǔ)。嚴格戶籍管理,，實行全面登記制度,，將所有納稅人信息分戶錄入綜合征管信息系統(tǒng)。加強對注銷,、變更,、停歇業(yè)和非正常戶的管理，及時與相關(guān)部門進行信息比對,，減少漏征漏管,。加強發(fā)票管理，督促納稅人逐筆開具發(fā)票,。按照“統(tǒng)一標準,、生產(chǎn)許可、政府推廣,、分步覆蓋”的原則,，積極穩(wěn)妥地推行稅控收款機等稅控裝置。按照集貿(mào)市場稅收分類管理辦法,，進一步規(guī)范集貿(mào)市場稅收征管,。
4、認真開展納稅評估,。及時,、全面、真實地采集納稅人相關(guān)信息,，實行“一戶式”儲存,，為納稅評估提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。精選評估指標,，建立包括行業(yè)平均增值率,、平均利潤率、平均稅負,、平均物耗能耗等在內(nèi)的指標體系,，為納稅評估提供科學(xué)依據(jù),。制訂納稅評估具體實施辦法，建立“內(nèi)外結(jié)合,、人機結(jié)合,、上下結(jié)合”的工作機制，為納稅評估提供制度保障,。加強異常申報戶管理,，認真開展納稅評估，按時反饋評估結(jié)果,。
5,、切實加強各稅管理。按照“以票控稅,、網(wǎng)絡(luò)比對,、稅源監(jiān)控、綜合管理”的要求,，強化增值稅管理,。鞏固和完善“一窗一人一機”管理模式，提高運行質(zhì)量和效率,。加強“四小票”和代開增值稅專用發(fā)票管理,，完善失控發(fā)票快速反應(yīng)機制。與此同時,，強化加油站增值稅和車輛購置稅的征收管理,。按照“管好稅基、完善匯繳,、強化評估,、分類管理”的要求,，全面提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,。提高管理和服務(wù)水平。
6,、落實稅收優(yōu)惠政策,。進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，尤其是促進下崗再就業(yè),，增值稅起征點調(diào)整,、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠和資源綜合利用享受即征即退等政策，尤其要開展增值稅起征點調(diào)整政策落實情況的檢查,，確保政策落實到位,。認真落實出口退稅政策，規(guī)范退稅程序,，加快退稅進度,，同時嚴密防范騙稅案件發(fā)生,。
7、不斷優(yōu)化納稅服務(wù),。認真實施“服務(wù)工程”規(guī)劃,，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效,、規(guī)范的納稅服務(wù),。充分做好納稅咨詢輔導(dǎo)工作。加快推行網(wǎng)上申報納稅,，切實方便納稅人,。正確實施各項稅務(wù)行政許可，進一步精簡行政審批項目,，簡化辦稅程序和手續(xù),，提高辦稅效率。改進,、合并稅務(wù)檢查方式,，積極推行“陽光稽查”，實行調(diào)帳檢查,、案頭檢查,，減少進戶檢查次數(shù)，減輕納稅人負擔(dān),。開展納稅信用等級評定,，推進稅收信用體系建設(shè),，對不同信用等級的納稅人,，采取不同的管理和服務(wù)措施,，促進依法征稅和誠信納稅，形成規(guī)范,、誠實,、合作的征納氛圍,。
(四)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴格隊伍管理,，隊伍建設(shè)盡力實現(xiàn)零違紀,。
1,、推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。以實施“廉政工程”規(guī)劃為抓手,，建立健全符合實際的教育,、制度,、監(jiān)督,、懲防并舉的反體系。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、述職述廉、民主評議,、談話誡勉和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,。認真落實“一把手”、紀檢組長不直接分管人事,、財務(wù),、基建的規(guī)定，推進廉潔從政,。加大案件查處力度,，著重查處濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的違法違紀案件,，尤其加大對稅收管理,、干部人事任用,、基建,、大宗物品采購以及信息化建設(shè)等工作的監(jiān)控力度,。認真組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個條例，深化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,。積極推行政務(wù)公開,，對外公開稅收政策法規(guī)、辦稅流程,、納稅定額,、工作標準、職業(yè)紀律等內(nèi)容,，對內(nèi)公開人事管理,、財務(wù)管理、基建工程,、大宗物品采購等事項,，加大工作透明度。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇三
一年來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同志們的幫助配合下,，我能嚴格要求自己，緊緊圍繞縣局全年工作目標要點,，立足本質(zhì),，誠實敬業(yè)，甘于奉獻,，以“服從大局,，團結(jié)協(xié)作，扎實苦干,，積極進取”為準則,，在思想上嚴于律己，工作上勤勤懇懇,，作風(fēng)上求真務(wù)實,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)具體匯報如下
一抓學(xué)習(xí)提高素質(zhì)
一年來,，能夠積極參加縣局及大廳的各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，始終以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)發(fā)展觀,，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),。學(xué)習(xí)注重實效，講求方法，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,，理論與實踐相結(jié)合,，不斷增強自身的政治理論素質(zhì)。政策業(yè)務(wù)水平和解決實際問題的工作能力,。09年喜逢祖國60周年大慶,，我能緊跟形勢，積極參加縣局及大廳組織的 歌唱祖國 愛我中華大型慶?；顒?，能夠吃苦耐勞,，加班加點練唱歌,，歌頌了偉大祖國的繁榮強大，陶冶了自身情操,，更加堅強了我干好本職工作的信心,。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，能夠經(jīng)常翻閱一些業(yè)務(wù)文件雜志及書籍,。重點學(xué)習(xí)了增值稅,，消費稅的改革轉(zhuǎn)型，紅字專用發(fā)票管理辦法等,，及時掌握政策動向,，及時宣傳于納稅人，充分運用稅收法律政策解決工作中遇到的實際問題,。全年共做各種學(xué)習(xí)筆記5萬字左右,，心得體會12篇。為干好本職工作打下了基礎(chǔ),。
二,，勤奮努力 干好本職工作
“一窗通辦”窗口，在大廳來說,，牽扯的業(yè)務(wù)最多最雜,，但我的工作宗旨始終是，不論哪項工作,，從來不論干多干少,，只力求努力做到樣樣干好。一年來的工作經(jīng)驗,，使我體會到不論從金稅工程,，大征管報表錄入，各種數(shù)據(jù)采集,，發(fā)票繳銷及開具各種票證等,，都來不得半點馬虎，稍有疏忽就會給工作造成重大損失。08年省局查出的疑點戶,，疑點數(shù)據(jù)問題,，就是有力說明。因此一年來,，報稅方面,，票表不比對,，不見作廢票,，紅字票不見通知單不報稅;異常申報不見單不報稅。認證方面,，嚴格按照增值稅發(fā)票管理辦法認證,。全年經(jīng)我手認證的專用票共 2542份，運費發(fā)票244份,。對紅字專用發(fā)票通知單的開具嚴格按管理辦法規(guī)定,，核對申請單與蘭子發(fā)票信息，準確無誤后予以開具;四小票數(shù)據(jù)采集不比對不導(dǎo)入數(shù)據(jù),，把所有問題解決在萌芽狀態(tài),，確保工作質(zhì)量，爭取零差錯,，同時質(zhì)量中求數(shù)量,。申報資料的審核，一般納稅人資料多,，比對多,，數(shù)據(jù)大，牽扯政策面廣,，再多,，再忙，自己始終保持冷靜頭腦,，不急不躁,，首先查看齊全，再看主副表間各種銜接 數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系等,，待準確無誤后上機錄入,。小規(guī)模納稅人與對外辦公代開普通發(fā)票，既要認真審核每份報表的正確性,，又要認真辨別現(xiàn)金的真?zhèn)?，一年來共收現(xiàn)金3555108.05萬元，開具各種票證2162份,，代開普通發(fā)票600份,，紅字發(fā)票通知單 50份，制作各種軟盤24張，繳銷發(fā)票50本,，辦理稅務(wù)登記證68份,。全年做到執(zhí)法系統(tǒng)，報稅認證,，數(shù)據(jù)采集,，票證，現(xiàn)金等方面無一例差錯,。
三 從我做起 搞好服務(wù)
大廳是國稅的窗口,，為納稅人提高高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我義不容辭的責(zé)任，因此,，我首先做到真誠對待每位納稅人,，誠懇的工作態(tài)度服務(wù)感動納稅人。對納稅人提出的各種問題,，以最短的時間予以答復(fù),。今年有相當(dāng)一部分非正常戶不能按時正常報稅，尤其在7月份開通一窗通辦窗口,，我又增加了對外辦公開票業(yè)務(wù),，面對不同層次、不同素質(zhì)的納稅人,，難免有磕磕碰碰,，有時的確忙的焦頭爛額，也有過怨氣和怨言,，但最終還是不忘一個稅務(wù)人員為納稅人搞好服務(wù)是一種神圣的義務(wù)和責(zé)任,，心平氣和的辦理每筆業(yè)務(wù)，對個別輔導(dǎo)期和新辦戶手把手教他們?nèi)绾翁顚?，如何核對?shù)據(jù),，如何正確裝訂申報表等。尤其申報期內(nèi),，對那些非正常戶,，死戶，新戶進行加班加點,，預(yù)約,、延時辦理一切涉稅事宜已習(xí)以為常。真正做到想納稅人所想,，急納稅人所急,。并把溫暖的問候，清香的熱茶,，干凈整潔的大廳環(huán)境送給每位納稅人,，牢記稅務(wù)人員五要十不準,，不收人情稅，不辦人情事不吃拿卡要,，廉潔自律,。真正做到文明辦稅納稅人滿意，勤政高效群眾滿意,，依法行政社會滿意,。
總之，一年來我以滿腔的熱情投身稅收工作,，踐行誠信為本,，有諾必踐，為納稅人搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，在平凡的崗位上做了我力所能及的工作,，但我認為離黨和人民的要求還差得很遠,。在思想觀念,、能力水平、作風(fēng)素質(zhì)上還有待提高,。在新的一年里,，我要改變以下幾點：一處理事情不沖動不急躁;二工作不樂于現(xiàn)狀力求創(chuàng)新有魄力;三學(xué)習(xí)要學(xué)以致用不留形式，為稅收工作進一步深化而努力,。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇四
按20xx年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大、范圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務(wù)為基礎(chǔ),與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎(chǔ),在去年的工作基礎(chǔ)上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務(wù),使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結(jié)如下：
一,、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務(wù),落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調(diào)查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元,、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務(wù).
二、合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣,、企業(yè)分散等特點,年初根據(jù)縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務(wù)等,結(jié)合每人的具體情況.將工作職責(zé)落實到人,使每個人的工作職責(zé)分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責(zé)全面,管理員按南北區(qū)域劃分,、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調(diào)動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時,、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了良好基礎(chǔ).
三,、加強稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的落實管理,堅持依法治稅.根據(jù)縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學(xué)習(xí),使每個人明確自己的崗位責(zé)任.按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調(diào)查關(guān),對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財務(wù)核算不夠健全,防偽稅控的防盜設(shè)備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務(wù),專管員及時進行輔導(dǎo),使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時,、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務(wù)混亂,通過半年多的輔導(dǎo)仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.
四,、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預(yù)測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預(yù)測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預(yù)測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預(yù)測表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報送的稅收預(yù)測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.
五、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據(jù)納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉(zhuǎn)實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據(jù),根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)進行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.
六,、推行電子多元化申報制度.根據(jù)市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網(wǎng)上申報面,除新認定的二戶商貿(mào)企業(yè)外已達100%.
七,、大力開展納稅服務(wù)和納稅輔導(dǎo).管理科是服務(wù)企業(yè)辦理稅務(wù)事宜的第一窗口,我科按國稅的報務(wù)形式,不分份內(nèi)份外做到有問必答、有求必應(yīng),同時經(jīng)常性地提醒企業(yè),、輔導(dǎo)企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.
八,、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內(nèi)、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內(nèi)資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內(nèi)資企業(yè)一戶一盒.
九,、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動,全科人員認真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設(shè)中去.
新的一年即將開始,我科在總結(jié)過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,為構(gòu)建和諧稅收,盡心盡力服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會.
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇五
回顧xx年的工作,可以歸納為四句話:責(zé)任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功,。
xx年,本人負責(zé)稅收管理工作,在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來,本人的工作情況如下:
一,、以學(xué)習(xí)為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)
人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要,。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治,、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù),。在政治學(xué)習(xí)方面,我重點抓好"三個代表"的學(xué)習(xí),從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要,。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓(xùn),加緊自學(xué),做到學(xué)習(xí)有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二,、以誠信為本,努力理順各個方面的關(guān)系
在工作,、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子,。到
三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系,。在我負責(zé)黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫,。
四,、以自律為本,努力樹立良好的個人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。二是慎權(quán),杜絕"有權(quán)不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責(zé),、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私,、不以權(quán)謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務(wù)員"五要十不準"準則辦事,。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃,、拿,、卡、要,、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。,
當(dāng)然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:
一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠,。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低,。三是工作方法簡單,。有許多工作,不能適應(yīng)新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題,。
總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠,。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇六
回顧xx年的工作,可以歸納為四句話:責(zé)任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功,。
xx年,本人負責(zé)稅收管理工作,在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務(wù),。一年來,本人的工作情況如下:
一、以學(xué)習(xí)為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)
人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要,。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓,。在學(xué)習(xí)過程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治,、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù),。在政治學(xué)習(xí)方面,我重點抓好"三個代表"的學(xué)習(xí),從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要,。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓(xùn),加緊自學(xué),做到學(xué)習(xí)有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二,、以誠信為本,努力理順各個方面的關(guān)系
在工作,、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子,。到
三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系,。在我負責(zé)黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫,。
四,、以自律為本,努力樹立良好的個人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛",。二是慎權(quán),杜絕"有權(quán)不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé),、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅,。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私,、不以權(quán)謀私,依法辦事,、依率計征,嚴格按照公務(wù)員"五要十不準"準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃,、拿,、卡、要,、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。,
當(dāng)然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:
一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠,。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低,。三是工作方法簡單,。有許多工作,不能適應(yīng)新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題,。
總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠,。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇七
深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當(dāng)中，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局認真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神，加強和改進工作作風(fēng),，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào),、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理、備案,、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測,、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責(zé),，較好的完成了年初制定的工作任務(wù),。
一,、本年度國稅工作情況。
(一)收入任務(wù)圓滿完成,。
20xx年,，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,，通過加強經(jīng)濟稅源培植,、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度,、加強組織收入督導(dǎo)等措施,，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元,，完成政府口徑收入任務(wù)42.39億元,，完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元,，同比增收6.9億元,，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理,。
(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動。
一是積極策應(yīng)市委,、市政府加快推進吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報,、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見,。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目,、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人,，解決各類問題75個,。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元,，同比增加5700萬元,，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策,，全年共減免稅*億元,，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長1.3億元,，增幅24%,，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力,。
(三)依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核,，堅持“一案雙查”制,，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰,。二是認真開展執(zhí)法考核,，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查,，全年稽查查補稅款1.42億元,，同比增收7245萬元，增長104%,。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣,。
(四)稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置,，重置稅收崗責(zé)體系,，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點,，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風(fēng)險應(yīng)對,，建立了市,、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊,，通過風(fēng)險指向,，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補稅款1.3億元，同比增收3285萬元,，增長30%,。三是依托信息管稅，制定完善了水泥,、金銀首飾零售,、再生資源,、建材等13個行業(yè)管理辦法,，增加稅收近8000萬元,，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理,，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元,，同比增長21.46%，增收1.09億元。
(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務(wù),，規(guī)范辦稅流程,，建設(shè)星級辦稅服務(wù)廳,，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺,，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群,，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中,，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻,，受到省國稅局通報表揚,。
(六)隊伍建設(shè)成效彰顯。
一是依托紅色資源,，建立以“理想信念”為主題,，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地,，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線,。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識,、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴格落實逢“訓(xùn)”必考,、提高培訓(xùn)質(zhì)量,。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽,，新提拔正科級干部8人,，副科級干部6人，正科級干部交流15人,，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人,，激發(fā)干部隊伍活力,。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》,、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查,、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風(fēng)險防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,，開展“勤廉教育月”活動,、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管理,、提質(zhì)量,、防風(fēng)險、促效能,、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會,、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動,，樹立了先進典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明,。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制,，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,，開展全員參與、全方位探索,、全進程跟進的管理創(chuàng)新,，全局上下呈現(xiàn)出積極向上,、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象,。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理,、納稅服務(wù),、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,，打造了一批有品位,、有效果、有影響的項目,。通過管理創(chuàng)新,，攪動了思想、激發(fā)了活力,、推動了工作,、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升,，這一做法被省國稅局推廣,。
二、20xx年工作思路,。
全市國稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政,，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革,，深化文化引領(lǐng),，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點,，打造納稅服務(wù)品牌,，打造為民務(wù)實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻,。
國稅局個人年終總結(jié)4篇工作總結(jié)
(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平,。
認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神,，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念,、管理手段,、管理成果考評、隊伍建設(shè)科學(xué)化,，切實提升稅收管理水平,。
(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平,。
1.堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務(wù),。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策,，用好用足出口退稅政策,，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,。二是強化稅收分析,，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應(yīng),、管理風(fēng)險,、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性,、預(yù)見性,、可控性和針對性。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查,，深化信息管稅，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞,。四是強化收入考核，加強對稅收預(yù)測,、申報,、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度,，明確責(zé)任，嚴格考核,，努力完成全年收入任務(wù)。
2.堅持依法治稅,，防范稅收管理風(fēng)險,。一是積極應(yīng)對“營改增”改革，做好調(diào)查測算,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險,，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務(wù)稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度,，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè),、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè),、部分金融保險企業(yè)的檢查。
(三)推進三個深化,，提升綜合管理質(zhì)效,。
1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展,。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上,，科學(xué)謀劃,，推進20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力,，強化創(chuàng)新組織保障,、制度保障、人才保障,，完善創(chuàng)新評審機制,、考核機制、獎勵機制,。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域,，結(jié)合稅收工作全方位、多角度,、寬領(lǐng)域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新,。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量,，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題,，取得實在效果,。
2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高,，兩降低”要求,，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手,，強化行業(yè)稅收管理,，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險應(yīng)對,，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風(fēng)險應(yīng)對團隊建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析,、分類應(yīng)對”的稅收風(fēng)險管理運行機制,。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票,、海關(guān)完稅憑證抵扣管理,。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主,、輔評估模式,，規(guī)范評估行為。
3.深化文化引領(lǐng),，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚“崇文、公正,、創(chuàng)新,、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神,，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進一步改進工作作風(fēng),。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。
(四)實施四個打造,，提升國稅優(yōu)良形象,。
悠易互通
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點,、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育,、形象展示,、稅法宣傳,、服務(wù)社會”功能于一體的復(fù)合型教育基地。
2.打造基層建設(shè)亮點,。按照以點帶面,、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用,，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群,。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位,，提高征管質(zhì)效,。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制,，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題,，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。
3.打造納稅服務(wù)品牌,。突出服務(wù)目標,，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌,，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進星級辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺,，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求,，保護納稅人合法權(quán)益,。
4.打造為民務(wù)實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，開展“堅定理想信念,，踐行為民務(wù)實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動,。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動,，要求市,、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品,、項目,、納稅戶、辦稅服務(wù)廳,、稅務(wù)分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查,，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系,，進一步改進工作作風(fēng),。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓(xùn),，堅持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果,。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅持“一崗雙責(zé)”，堅決查處違紀違規(guī)行為,。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇八
按20xx年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大,、范圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務(wù)為基礎(chǔ),與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎(chǔ),在去年的工作基礎(chǔ)上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務(wù),使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結(jié)如下：
一、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務(wù),落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調(diào)查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元,、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務(wù).
二,、合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點,年初根據(jù)縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務(wù)等,結(jié)合每人的具體情況.將工作職責(zé)落實到人,使每個人的工作職責(zé)分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責(zé)全面,管理員按南北區(qū)域劃分,、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調(diào)動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時,、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了良好基礎(chǔ).
三、加強稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的落實管理,堅持依法治稅.根據(jù)縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學(xué)習(xí),使每個人明確自己的崗位責(zé)任.按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調(diào)查關(guān),對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財務(wù)核算不夠健全,防偽稅控的防盜設(shè)備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務(wù),專管員及時進行輔導(dǎo),使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時,、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務(wù)混亂,通過半年多的輔導(dǎo)仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.
四,、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預(yù)測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預(yù)測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預(yù)測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預(yù)測表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報送的稅收預(yù)測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.
五、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據(jù)納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉(zhuǎn)實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據(jù),根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)進行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.
六,、推行電子多元化申報制度.根據(jù)市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網(wǎng)上申報面,除新認定的二戶商貿(mào)企業(yè)外已達100%.
七,、大力開展納稅服務(wù)和納稅輔導(dǎo).管理科是服務(wù)企業(yè)辦理稅務(wù)事宜的第一窗口,我科按國稅的報務(wù)形式,不分份內(nèi)份外做到有問必答、有求必應(yīng),同時經(jīng)常性地提醒企業(yè),、輔導(dǎo)企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.
八,、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內(nèi)、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內(nèi)資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內(nèi)資企業(yè)一戶一盒.
九,、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動,全科人員認真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設(shè)中去.
新的一年即將開始,我科在總結(jié)過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,為構(gòu)建和諧稅收,盡心盡力服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會,。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇九
20xx年，xx縣國稅局按照全市國稅工作會議,、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署,，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題,，堅持以人為本,，堅持依法治稅，深化稅收改革,，加強隊伍建設(shè),，強化精細化,、科學(xué)化管理，不斷增強做好各項稅收工作的能力,，提高稅收征管質(zhì)量和效率,，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為支持社會和諧發(fā)展做出了新貢獻,，國稅個人工作總結(jié),。
(一)以組織收入為重點，進一步提高了收入質(zhì)量,。
20xx年,國稅局累計入庫各項稅收收入x萬元,，完成年度計劃的，比上年同期增收x萬元,，增長，首次突破x千萬元大關(guān),。,。其中“兩稅”入庫x萬元，完成年度計劃的,，比上年同期增收x萬元，增長,。全年的收入工作沒有一分錢的水份，收入質(zhì)量比較高。在組織收入中,，我們突出抓了以下工作：網(wǎng)-
(一)加強稅收分析,。開展了稅源調(diào)查,，對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查,，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,，做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合，積極做好稅收分析檔案建檔工作,，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù),。
(二)搞好稅收預(yù)測,。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收,、入庫稅收,、稅負等指標的監(jiān)控,，分經(jīng)濟類型、分稅種,、分級次,、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性,、準確性和科學(xué)性,。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收x萬元,，占稅收總收入的比重為,，為全局收入任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ),。
(三)加強欠稅管理,。建立了一系列考核指標體系,，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施,。開展了欠稅情況全面調(diào)查,，徹底摸清了呆帳稅金,、往年陳欠、本年新欠的情況,。還利用信息化手段,，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表，及時全面地反映欠稅變動情況,，督促欠稅入庫,，有效地控制了新欠的產(chǎn)生。全年清繳欠稅xx萬元,，新欠控制在x以下,。
(四)加大稅務(wù)稽查力度,。建立和完善了首查責(zé)任制及重大案件集體審理制,，推行復(fù)查制度,，加強案例分析和專項檢查總結(jié),，查找管理漏洞,，實行以查促管,。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè),、水泥生產(chǎn)行業(yè),、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查,，開展了稅收秩序?qū)ｍ椪巍＝M織開展房地產(chǎn),、水泥生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查,，全年檢查納稅人3,，查補入庫稅款、滯納金,、罰款x萬元,，比上年增加xx萬元，增長x倍,。并且入庫率,、結(jié)案率,、偷稅處罰率均達到100,。
(五)加強稅法宣傳,。緊緊圍繞“依法誠信納稅,、共建小康社會”的宣傳主題,，積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點,、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關(guān)注點,，創(chuàng)新宣傳形式,，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。x月x日,，在縣城設(shè)立了x個稅收咨詢點,，累計解答社會各界咨詢多人次，發(fā)放宣傳資料x余份,。x月xx日,，由宣傳部牽頭，會同地稅局,、文化局,、廣播電視局在舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出,。還以宣傳月活動為契機,，采取以訓(xùn)代宣，以會代宣的形式,，加強對稅政,、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，促使執(zhí)法人員學(xué)好法,，用好權(quán)，服好務(wù),，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅,。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點，進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量,。
從x月x日起,，全面運行了綜合征管軟件，稅收征管步入了一個嶄新的階段,。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合,，全面推進科學(xué)化、精細化管理,，提高了稅收征管質(zhì)量和效率,。
1、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用,。制定了對各個模塊的具體操作要求,，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應(yīng)用考核情況在全局進行通報,，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系,。同時，綜合征管軟件,、退稅,、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位，進一步提升了管理效率,。
2,、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度,，成立了數(shù)據(jù)管理中心,，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構(gòu)到位,、人員到位,、責(zé)任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障,。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,，并舉辦了軟件操作培訓(xùn)班，實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制
度,，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善,，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高,，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高,。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。有效控制了差錯的發(fā)生，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降,，連續(xù)x月實現(xiàn)了“零差錯”的目標,。
3,、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級,，逐級負責(zé)的工作機制,。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸,。全面開展納稅評估工作,，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍,，特別是將低稅負,、低信用等級、長期零申報,、負申報的納稅人作為納稅評估重點,。全年共調(diào)查了xx戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準確,、真實,，認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況,，測算出稅負率,，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅,、產(chǎn)品銷售稅金,、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況,，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響,。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析,，對同一企業(yè)不同年度,、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析，為納稅評估提供了科學(xué)依據(jù),，建立了科學(xué)完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準,。
(四)加強各稅種管理。一是按照“以票控稅,、網(wǎng)絡(luò)比對,、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路,，依托綜合征管軟件,，切實抓好增值稅的管理。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理,。1-12月,，入庫車輛購置稅xx萬元，是前x年的x倍,。三是加強“兩個”所得稅的管理,。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求,，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法,，加強兩個所得稅的管理。1至12月,，全縣企業(yè)所得稅累計入庫x萬元,，完成計劃的;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫x萬元，完成計劃的,。
三,、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點，進一步提高了行政工作效能,。
20__來,，我們根據(jù)工作實際，進一步規(guī)范行政管理,，努力提高工作效能,。
(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置,，明確科室職責(zé),。將縣局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為xx個，完成了機構(gòu)改革工作,。按照管理高效,、職責(zé)分明、科學(xué)合理的原則,，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作,，提拔任用了xx名科室領(lǐng)導(dǎo)干部，xx名副科級干部,。對一般干部全部實行雙向選擇,，使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達到了最優(yōu)配置。通過規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,，推行競爭上崗,、雙向選擇、優(yōu)化組合,，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ),，充分調(diào)動了干部積極性。
(二)進一步優(yōu)化工作流程,。結(jié)合綜合征管軟件的運行,，重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程，并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化,。建立健全了新的崗責(zé)體系,，抓好定崗、定員,、定責(zé)工作,，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細分，落實到崗,，責(zé)任到人,。進一步明確征收、管理,、稽查等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工,，加強業(yè)務(wù)銜接，做到既有分工,，又有合作,，既有制約，又有協(xié)調(diào),，心往一處想,，勁往一處使，形成工作合力,，避免推諉扯皮,、效率低下等問題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能,。
(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理,。全面實施能級管理,，完成了能級認證,、崗量系數(shù)確定等工作,，通過能級制的全面推行,，進一步提高了干部工作的積極性,。加大了督查督辦力度,。明確領(lǐng)導(dǎo),，配備人員,，建立網(wǎng)絡(luò)，健全制度,，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變,，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變,，保證了縣局決策的落實和稅收熱點,、難點、焦點問題的解決,，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作,。堅持認真對待、熱情接待,、有信必復(fù),、有事必答的原則，做到了逐件登記,、逐項核實,、及時回復(fù)，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督,。全年,，接受群眾來信來訪xx余起，并全部督查落實,。
四,、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點，進一步提高了隊伍整體素質(zhì),。
今年以來,，我們堅持從嚴治隊，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，推進干部人事改革,，加強干部隊伍建設(shè);以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設(shè);以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高,。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工,、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法，強化對組織收入,、數(shù)據(jù)質(zhì)量,、征管質(zhì)量、執(zhí)法質(zhì)量,、隊伍建設(shè),、內(nèi)部管理、廉政建設(shè)等工作目標的考核,，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動的積極開展,。加強和改進了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，開展了政治理論、稅收業(yè)務(wù),、法律法規(guī)學(xué)習(xí);加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理,，堅持任前談話、廉政談話,、誡免談話制度,，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評工作，堅決執(zhí)行,、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法,，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動，促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì),，改進作風(fēng),，增強了執(zhí)政能力。
(二)深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,。緊緊圍繞稅收工作的熱點,、難點、焦點問題來展開,，以工作任務(wù)為主體,，進行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)，以用促學(xué),，學(xué)用相長;以困難和問題為牽引,，進行“研究式”學(xué)習(xí)，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ),，進行“體驗式”學(xué)習(xí),，陶冶情操，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點,，進行“拓展式”學(xué)習(xí),，變革創(chuàng)新,，促進發(fā)展,。加大干部教育培訓(xùn)力度，認真落實教育培訓(xùn)規(guī)劃,。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓(xùn),，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)達到x余人次。同時,，大力提倡崗位自學(xué),，鼓勵稅干參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師,、英語,、計算機操作等資格考試，做到學(xué)有所用，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色,，個人總結(jié)《國稅個人工作總結(jié)》,。
(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照縣委的統(tǒng)一部署,，從x月份開始,，開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照實施方案,，堅持高標準,、嚴要求，扎實推進各項工作,，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn),、分析評議、整改提高等階段,，順利完成了教育活動的各項工作任務(wù),。通過教育活動的開展，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,，在全局初步形成了學(xué)習(xí)爭先進,，工作爭一流的良好氛圍，取得了較好的效果,。
(四)實施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理,。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性,，以及干部的身心特點,，在管理中加大感情的投入,，實行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理，調(diào)動干部職工工作的積極性,，最大限度地提高管理的效益。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過程當(dāng)中,，領(lǐng)導(dǎo)把“愛”放在工作的第一位，每時每刻都關(guān)心、愛護,、關(guān)注,、幫助,、信任,、尊重他們,，把“愛”貫穿在管理的全過程。實行“人情味”管理,，想干部職工之所想，急干部職工之所急,，幫干部職工之所需，時時刻刻惦記著他們,，事事處處尊重他們,。如見面給以真誠的問候,，生日獻上一盒賀喜的蛋糕，節(jié)日登門帶去深情的祝福,，困難時伸出溫暖的雙手,，為他們多辦實事，多辦好事,。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流,，諸如經(jīng)常家訪、談心,，積極組織,、參加多種形式的文體娛樂活動等。走到他們中間,，消除相互間的隔閡,，融洽相互間的感情，與他們打成一片,。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系,，與他們以誠相待，彼此交心,，成為知心朋友,，彼此間形成一種“自己人”的感覺。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來,，領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作,，作出了表率，感化和打動了干部職工的心,，干部職工的眉頭舒展了,，心情舒暢了，工作干勁足了,。取得較好效果：一是精神面貌,，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài),，實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖?、理解尊重轉(zhuǎn)變;三是工作作風(fēng)，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責(zé)向務(wù)實進取,、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德,，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。
(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，以打造和諧國稅為目標，認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》,，加大工作力度,，狠抓任務(wù)落實,。結(jié)合我局具體情況，制定了貫徹落實的具體辦法,，把建立健全懲治和預(yù)防體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系,，促進稅風(fēng)稅紀的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度,。建立了《黨組重要工作通報制》，規(guī)定重大事項,、重大業(yè)務(wù)問題,、重大經(jīng)費開支、重大案件等涉及全局性的工作,，在一定范圍,、通過一定渠道向干部群眾進行通報,，主動接受干部群眾的監(jiān)督,。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、述職述廉,、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,。加大查辦案件力度,。對群眾來信來訪,、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件,，嚴格按程序和制度辦理,，做到了有登記,、有查辦、有結(jié)果,、有回復(fù),。全年受理群眾來信來訪xx余件，初步調(diào)查,，立案,，涉案人員x人，給予行政降級處分x人,，為國家挽回經(jīng)濟損失近x萬元,。
二,、20__年芷江國稅主要工作任務(wù)
20__年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年,，也是攻堅克難,、負重前進的關(guān)鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是：按照市局和芷江委,、縣政府的部署,，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,，抓落實”這一主題,，堅持“統(tǒng)一思想，更新觀念;依法治稅,，科學(xué)管理;夯實基礎(chǔ),，整合創(chuàng)新;務(wù)實奮進，和諧發(fā)展”的工作思路,，認真抓好五個方面工作,，著力夯實各項工作基礎(chǔ)，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面,。
(一)全力組織收入,，嚴格組織收入原則，切實做到應(yīng)收盡收,，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅,。
1、依法科學(xué)組織收入,。以計劃管理,、稅收分析、稅源調(diào)查,、收入預(yù)測為重點,，進一步嚴肅組織收入紀律，依法科學(xué)調(diào)度收入,，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長,，確保完成全年收入任務(wù),。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用,，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,。
2、加強稅款征收管理。嚴格執(zhí)行稅款征收,、入庫,、提退等規(guī)定，依法做好減免稅,、延期申報,、緩繳稅款審批管理。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度,，嚴格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告,。
3、強化重點稅源監(jiān)控,。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,，加強對電力、煙草,、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查,，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變,。
4,、抓好稅收分析預(yù)測。以宏觀稅負,、彈性系數(shù),、稅收貢獻為基本指標，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)系，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題,。建立科學(xué)實用的收入預(yù)測模型，改進收入預(yù)測方法，提高預(yù)期判斷能力,，依法科學(xué)調(diào)度收入,。
(二)全面推進依法治稅,，嚴格執(zhí)法監(jiān)督,，提升服務(wù)水平,，稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)盡力實現(xiàn)零投訴,。
1,、規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹稅收征管法及其實施細則,、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹落實國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》,。完善稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作流程,，深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,。認真落實重大稅務(wù)案件審理制度，強化對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督,。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,，推動稅收執(zhí)法檢查工作日常化,。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,，嚴格責(zé)任追究，加大追究力度,。積極配合審計監(jiān)督,，認真落實審計決定。
2,、開展稅收專項檢查,。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項檢查,。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治,，鞏固和擴大整治成果。通過檢查,，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、財務(wù)核算情況，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),，完善相關(guān)管理辦法,。
3、抓好舉報案件管理,。指定專人負責(zé)案件受理,、督辦、轉(zhuǎn)辦等工作,，對重大舉報案件進行跟蹤管理和督辦,。規(guī)范有獎舉報，對查實存在稅收問題的案件,，按規(guī)定兌付舉報獎金。加強與公,、檢,、法機關(guān)的協(xié)作配合,，合力打擊偷、逃,、抗,、騙稅等違法犯罪行為。
(三)進一步夯實征管基礎(chǔ),，提高征管質(zhì)量,，確保綜合征管軟件協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量盡量實現(xiàn)零差錯,。
1,、健全稅收征管體制。按照“加強管理,、有利服務(wù),、講求效率、降低成本”的要求,，進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,，理順上下級之間、同級機構(gòu)之間的關(guān)系,。落實全省國稅工作會議精神,，適度整合、重組人員和業(yè)務(wù),，進一步細化職責(zé)分工,，合理界定征、管,、查等各個環(huán)節(jié)的職責(zé),，做到崗位設(shè)置合理、管理責(zé)任明確,、流程簡潔順暢,。切實轉(zhuǎn)變管理職能，各稅種管理部門要堅持政策管理,、征收管理并重,，同時加強與綜合征管部門的協(xié)調(diào)配合。通過聯(lián)席會議,、信息交換等形式,，加強與工商、地稅,、公安等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，進一步完善協(xié)稅護稅體系。
2、發(fā)揮稅收管理員作用,。認真落實稅收管理員工作制度,，發(fā)揮其在宣傳輔導(dǎo)、調(diào)查核實,、信息采集和分析,、納稅評估等方面的積極作用。嚴格執(zhí)行定期輪換崗位,、分頭采集信息等制度,，加強對稅收管理員的監(jiān)督制約。
3,、夯實稅源管理基礎(chǔ),。嚴格戶籍管理，實行全面登記制度,，將所有納稅人信息分戶錄入綜合征管信息系統(tǒng),。加強對注銷、變更,、停歇業(yè)和非正常戶的管理,，及時與相關(guān)部門進行信息比對，減少漏征漏管,。加強發(fā)票管理,，督促納稅人逐筆開具發(fā)票。按照“統(tǒng)一標準,、生產(chǎn)許可,、政府推廣、分步覆蓋”的原則,，積極穩(wěn)妥地推行稅控收款機等稅控裝置,。按照集貿(mào)市場稅收分類管理辦法，進一步規(guī)范集貿(mào)市場稅收征管,。
4,、認真開展納稅評估。及時,、全面,、真實地采集納稅人相關(guān)信息，實行“一戶式”儲存,，為納稅評估提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。精選評估指標，建立包括行業(yè)平均增值率,、平均利潤率,、平均稅負、平均物耗能耗等在內(nèi)的指標體系，為納稅評估提供科學(xué)依據(jù),。制訂納稅評估具體實施辦法,，建立“內(nèi)外結(jié)合、人機結(jié)合,、上下結(jié)合”的工作機制，為納稅評估提供制度保障,。加強異常申報戶管理,，認真開展納稅評估，按時反饋評估結(jié)果,。
5,、切實加強各稅管理。按照“以票控稅,、網(wǎng)絡(luò)比對,、稅源監(jiān)控、綜合管理”的要求,，強化增值稅管理,。鞏固和完善“一窗一人一機”管理模式，提高運行質(zhì)量和效率,。加強“四小票”和代開增值稅專用發(fā)票管理,，完善失控發(fā)票快速反應(yīng)機制。與此同時,，強化加油站增值稅和車輛購置稅的征收管理,。按照“管好稅基、完善匯繳,、強化評估,、分類管理”的要求，全面提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,。提高管理和服務(wù)水平,。
6、落實稅收優(yōu)惠政策,。進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,，尤其是促進下崗再就業(yè)，增值稅起征點調(diào)整,、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠和資源綜合利用享受即征即退等政策,，尤其要開展增值稅起征點調(diào)整政策落實情況的檢查，確保政策落實到位,。認真落實出口退稅政策,，規(guī)范退稅程序，加快退稅進度，同時嚴密防范騙稅案件發(fā)生,。
7,、不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。認真實施“服務(wù)工程”規(guī)劃,，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì),、高效、規(guī)范的納稅服務(wù),。充分做好納稅咨詢輔導(dǎo)工作,。加快推行網(wǎng)上申報納稅，切實方便納稅人,。正確實施各項稅務(wù)行政許可,，進一步精簡行政審批項目，簡化辦稅程序和手續(xù),，提高辦稅效率,。改進、合并稅務(wù)檢查方式,，積極推行“陽光稽查”,，實行調(diào)帳檢查、案頭檢查,，減少進戶檢查次數(shù),，減輕納稅人負擔(dān)。開展納稅信用等級評定,，推進稅收信用體系建設(shè),，對不同信用等級的納稅人，采取不同的管理和服務(wù)措施,，促進依法征稅和誠信納稅,，形成規(guī)范、誠實,、合作的征納氛圍,。
(四)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴格隊伍管理,，隊伍建設(shè)盡力實現(xiàn)零違紀。
1,、推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。以實施“廉政工程”規(guī)劃為抓手，建立健全符合實際的教育,、制度,、監(jiān)督,、懲防并舉的反體系。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、述職述廉、民主評議,、談話誡勉和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,。認真落實“一把手”、紀檢組長不直接分管人事,、財務(wù),、基建的規(guī)定，推進廉潔從政,。加大案件查處力度，著重查處濫用職權(quán),、以權(quán)謀私的違法違紀案件,，尤其加大對稅收管理、干部人事任用,、基建,、大宗物品采購以及信息化建設(shè)等工作的監(jiān)控力度。認真組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個條例,，深化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,。積極推行政務(wù)公開，對外公開稅收政策法規(guī),、辦稅流程,、納稅定額、工作標準,、職業(yè)紀律等內(nèi)容,，對內(nèi)公開人事管理、財務(wù)管理,、基建工程,、大宗物品采購等事項，加大工作透明度,。
2,、接受社會各界監(jiān)督。采取登門走訪,、聯(lián)席座談,、民主評議等多種方式，認真收集納稅人對稅收執(zhí)法情況的意見和建議,，自覺接受納稅人監(jiān)督。進一步拓展監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，廣泛接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和司法監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正執(zhí)法偏差,。
(五)切實加強干部隊伍能力建設(shè),，致力于干部隊伍綜合素質(zhì)的提高,，強化內(nèi)部管理，提高行政效能,，各項工作盡力實現(xiàn)零漏洞,。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。認真落實“班子建設(shè)工程”規(guī)劃,，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,。抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡,、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu),。加強組織建設(shè)，堅持民主集中制,，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,，進一步完善決策制度和議事規(guī)則，提高決策的科學(xué)化,、民主化水平,。認真落實后備干部管理辦法，加強領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè),。開展“五好班子”的評比活動,，切實提高班子的執(zhí)政能力。
2,、組織干部教育培訓(xùn),。落實人才興稅戰(zhàn)略，大力推動“干部素質(zhì)工程”建設(shè),，不斷提高干部六個能力,。繼續(xù)實施好干部培訓(xùn)工作五年規(guī)劃,，全面開展初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn),、更新知識培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),。以提升崗位技能為重點，集中力量抓好對辦稅服務(wù)廳人員,、稅收管理員,、稽查人員、統(tǒng)計分析人員,、計算機技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
3、完善績效考核制度,。綜合稅收執(zhí)法責(zé)任制考核,、征管質(zhì)量考核和人事崗位考核內(nèi)容，建立目標管理日?？己酥贫?。以落實管理責(zé)任和提高管理績效為目標，改進考核手段,，實行過程控制,，并將考核結(jié)果與個人收入、公務(wù)員考核,、評先評優(yōu)掛鉤,，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣,，激發(fā)和調(diào)動廣大國稅人員的工作積極性和主動性,。
4、規(guī)范行政管理工作,。進一步規(guī)范內(nèi)務(wù)管理工作,，形成良好的辦文、辦會,、辦事秩序,。同時，整合和梳理各項規(guī)章制度,，實現(xiàn)管理工作有章可循,，有據(jù)可依。
5,、加強財務(wù)管理,。繼續(xù)落實“分級管理、分灶吃飯,、有保有壓,、適當(dāng)調(diào)整,、開源節(jié)流、規(guī)范收支,、艱苦奮斗,、健康發(fā)展”的財務(wù)管理工作思路，積極推進部門預(yù)算制度改革,，規(guī)范預(yù)算編制管理,，增強預(yù)算執(zhí)行剛性，認真落實總局,、省局關(guān)于加強國稅系統(tǒng)基層財務(wù)管理工作意見,，明確財務(wù)管理崗位職責(zé)。進一步規(guī)范資產(chǎn)管理,，提高資產(chǎn)的使用效益,，防止國有資產(chǎn)浪費、流失,。繼續(xù)完善政府采購管理制度,，規(guī)范政府采購行為。要加大開源節(jié)流力度,，積極穩(wěn)妥地推行財務(wù)公開,。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇十
一年來，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班長的帶領(lǐng)下,，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新,，出色地完成了上級交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)就一年來學(xué)習(xí)、思想,、工作情況總結(jié)如下:
一,、認真學(xué)習(xí)，牢固樹立勤政為民思想
自己雖然在副分局長的崗位上工作了近兩年,，但始終沒有放松學(xué)習(xí),，害怕跟不上社會日益發(fā)展的需要。因此,，加強自身學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平是自己一
貫堅持的學(xué)風(fēng)，特別是到英落分局工作以來,，工作環(huán)境,、接觸的業(yè)務(wù)范圍復(fù)雜程度，都發(fā)生了深刻的變化,，自己所掌握的業(yè)務(wù)知識,，遠遠不能適應(yīng)工作的需要,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是適應(yīng)工作的前提條件。
學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)“要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，做到心里裝著群眾,，凡事想著群眾，工作依靠群眾,。要堅持權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,，為群眾誠心誠意辦實事,，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事,?！蔽以趯嶋H工作中，牢固樹立權(quán)力就是職責(zé),，權(quán)力就是奉獻,，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力就是義務(wù)的觀念,，以黨和人民的利益高于一切的責(zé)任感,，以不辱使命的緊迫感來對待神圣的稅收事業(yè)，用自己的實際行動,，做好本職工作,。
二、加強班子團結(jié),，努力做好各項工作
一支好的隊伍,，必須有一個好的班子來帶領(lǐng)，一個好的班子應(yīng)該是團結(jié)合作,、銳意進取,、有開拓創(chuàng)新精神的團隊。我雖然去年才來到分局工作,，但這里的工作熱情,、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我,，這是一支有較高政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)的班子;是一支團結(jié)向上、勇于創(chuàng)新,、特別能戰(zhàn)斗的班子;是一支能帶領(lǐng)廣大干部艱苦創(chuàng)業(yè)的班子,。一年來，我作為一名分局副職，識大體,、顧大局,，時刻找準自己位置的，尊重班長的決策,，維護一把手的權(quán)威,，樹立國稅局的形象。堅信大家能在一起工作是一種緣分,，在工作中只有分工不同,，沒有貴賤之分，只有努力工作才能對得起黨的多年培養(yǎng)教育,，對得起組織的重托,，同志們的信任。
我具體分管市局機關(guān)黨委辦公室,、信息中心,、征收管理科、人事科和監(jiān)察室的下派業(yè)務(wù)以及本分局的326戶小規(guī)模納稅人和509戶個體工商戶稅收業(yè)務(wù),，對自己分管的工作主動出擊,，不等、不靠,，盡己所能,，把工作做實，把事情辦好,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、群眾滿意。截止到12月末,，共入庫增值稅：6,620,760.21元;所得稅：3,048,637.58元;合計：9,669,397.79元,。工作取得了長足的發(fā)展，但這些成績的取得凝結(jié)著班長的心血,、凝聚著分局干部的智慧和汗水,。
三、廉潔自律,，做一名合格的公務(wù)員
勤生績、廉生威,。作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該牢記黨的宗旨,，以全心全意為人民服務(wù)為己任，時刻不忘自己手中的權(quán)力是黨和人民給予的,，正確運用手中的權(quán)力更好的為人民服務(wù),。因此，所作的每一件事情都是應(yīng)盡義務(wù)，也是義不容辭的,，沒有爭爭講講,、討價還價的余地，廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。一年來,，自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀律,，嚴格遵守稅務(wù)干部的“五要,、十五不準”之規(guī)定。管住自己的腦,，不該想的不要想;管住自己的手,，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去,。像古人那樣“一日三省吾身”,，自重、自省,、自警,、自勵，正確對待個人利益,，自覺防止私欲膨脹,，更把納稅人的利益放在首位，時刻關(guān)心納稅人的冷暖疾苦,，真正做到“絕非分之想,，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正,，廉潔奉公的人民公仆,。
四、存在不足
工作上缺乏創(chuàng)新性,、思考問題帶有片面性,、處理問題帶有極端性。
五,、今后的打算
一年來,，自己雖取得了一些成績，但這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的共同努力是分不開的,，我也深知自己的工作與組織的要求,、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方,。因此,，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷進取,，積累經(jīng)驗,、豐富自己，做一名組織放心,、人民滿意的優(yōu)秀公務(wù)員,。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇十一
20xx年，xx縣國稅局按照全市國稅工作會議,、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署,，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題,，堅持以人為本,，堅持依法治稅，深化稅收改革,，加強隊伍建設(shè),，強化精細化、科學(xué)化管理,，不斷增強做好各項稅收工作的能力,，提高稅收征管質(zhì)量和效率，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,，為支持社會和諧發(fā)展做出了新貢獻,，國稅個人工作總結(jié)。
(一)以組織收入為重點,，進一步提高了收入質(zhì)量,。
20xx年,國稅局累計入庫各項稅收收入x萬元，完成年度計劃的,，比上年同期增收x萬元,，增長，首次突破x千萬元大關(guān),。,。其中“兩稅”入庫x萬元，完成年度計劃的,，比上年同期增收x萬元,，增長。全年的收入工作沒有一分錢的水份,，收入質(zhì)量比較高,。在組織收入中，我們突出抓了以下工作：網(wǎng)-
(一)加強稅收分析,。開展了稅源調(diào)查,，對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,，做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合,、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合,，積極做好稅收分析檔案建檔工作,，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù),。
(二)搞好稅收預(yù)測,。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收,、入庫稅收,、稅負等指標的監(jiān)控，分經(jīng)濟類型,、分稅種,、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況,。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性、準確性和科學(xué)性,。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收x萬元,，占稅收總收入的比重為，為全局收入任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ),。
(三)加強欠稅管理,。建立了一系列考核指標體系，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施,。開展了欠稅情況全面調(diào)查,，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠,、本年新欠的情況,。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表,，及時全面地反映欠稅變動情況,，督促欠稅入庫，有效地控制了新欠的產(chǎn)生,。全年清繳欠稅xx萬元,，新欠控制在x以下。
(四)加大稅務(wù)稽查力度,。建立和完善了首查責(zé)任制及重大案件集體審理制,，推行復(fù)查制度,，加強案例分析和專項檢查總結(jié)，查找管理漏洞,，實行以查促管,。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè)、水泥生產(chǎn)行業(yè),、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查,，開展了稅收秩序?qū)ｍ椪巍＝M織開展房地產(chǎn),、水泥生產(chǎn),、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查，全年檢查納稅人3,，查補入庫稅款,、滯納金、罰款x萬元,，比上年增加xx萬元,，增長x倍。并且入庫率,、結(jié)案率,、偷稅處罰率均達到100。
(五)加強稅法宣傳,。緊緊圍繞“依法誠信納稅,、共建小康社會”的宣傳主題，積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點,、征納雙方的共鳴點,、社會公眾的關(guān)注點，創(chuàng)新宣傳形式,，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅,。x月x日，在縣城設(shè)立了x個稅收咨詢點,，累計解答社會各界咨詢多人次,，發(fā)放宣傳資料x余份。x月xx日,，由宣傳部牽頭,，會同地稅局、文化局,、廣播電視局在舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出,，數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動為契機,，采取以訓(xùn)代宣,，以會代宣的形式,，加強對稅政、法規(guī),、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，促使執(zhí)法人員學(xué)好法，用好權(quán),，服好務(wù)，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅,。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點,，進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量。
從x月x日起,，全面運行了綜合征管軟件,，稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合,，全面推進科學(xué)化、精細化管理,，提高了稅收征管質(zhì)量和效率,。
1、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用,。制定了對各個模塊的具體操作要求,，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應(yīng)用考核情況在全局進行通報,，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系,。同時，綜合征管軟件,、退稅,、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位，進一步提升了管理效率,。
2,、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度,，成立了數(shù)據(jù)管理中心,，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構(gòu)到位,、人員到位,、責(zé)任到位和考核到位,，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,，并舉辦了軟件操作培訓(xùn)班,，實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制
度，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善,，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高,，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作,，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有效控制了差錯的發(fā)生,，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降,，連續(xù)x月實現(xiàn)了“零差錯”的目標。
3,、健全稅收管理員制度,。建立了一級抓一級，逐級負責(zé)的工作機制,。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變,，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸。全面開展納稅評估工作,，將所有納稅人,、所有稅種納入納稅評估范圍，特別是將低稅負,、低信用等級,、長期零申報、負申報的納稅人作為納稅評估重點,。全年共調(diào)查了xx戶企業(yè),，做到了數(shù)據(jù)準確、真實,，認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作,，重點分析了各行業(yè)的稅負情況，測算出稅負率,，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額,、增值稅、產(chǎn)品銷售稅金,、地方各稅,、企業(yè)所得稅等指標的變化情況，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響,。對重點企業(yè),、重點稅源變化情況進行分析,，對同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析,，為納稅評估提供了科學(xué)依據(jù),，建立了科學(xué)完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準。
(四)加強各稅種管理,。一是按照“以票控稅,、網(wǎng)絡(luò)比對、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的思路,，依托綜合征管軟件，切實抓好增值稅的管理,。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理,。1-12月,，入庫車輛購置稅xx萬元，是前x年的x倍,。三是加強“兩個”所得稅的管理,。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求,，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法,，加強兩個所得稅的管理。1至12月,，全縣企業(yè)所得稅累計入庫x萬元,，完成計劃的;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫x萬元，完成計劃的,。
三,、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點，進一步提高了行政工作效能,。
20__來,，我們根據(jù)工作實際，進一步規(guī)范行政管理,，努力提高工作效能,。
(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置,，明確科室職責(zé),。將縣局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為xx個，完成了機構(gòu)改革工作,。按照管理高效,、職責(zé)分明,、科學(xué)合理的原則，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作,，提拔任用了xx名科室領(lǐng)導(dǎo)干部,，xx名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇,，使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達到了最優(yōu)配置,。通過規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，推行競爭上崗,、雙向選擇,、優(yōu)化組合，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ),，充分調(diào)動了干部積極性,。
(二)進一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合綜合征管軟件的運行,，重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程,，并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化。建立健全了新的崗責(zé)體系,，抓好定崗,、定員、定責(zé)工作,，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細分,，落實到崗，責(zé)任到人,。進一步明確征收,、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工,，加強業(yè)務(wù)銜接,，做到既有分工，又有合作,，既有制約,，又有協(xié)調(diào),，心往一處想,，勁往一處使，形成工作合力,，避免推諉扯皮,、效率低下等問題的發(fā)生,，提高了稅收征管工作的整體效能。
(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。全面實施能級管理,，完成了能級認證,、崗量系數(shù)確定等工作，通過能級制的全面推行,，進一步提高了干部工作的積極性,。加大了督查督辦力度。明確領(lǐng)導(dǎo),，配備人員,，建立網(wǎng)絡(luò)，健全制度,，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變,，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變，保證了縣局決策的落實和稅收熱點,、難點,、焦點問題的解決，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作,。堅持認真對待、熱情接待,、有信必復(fù),、有事必答的原則,，做到了逐件登記,、逐項核實、及時回復(fù),，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督,。全年，接受群眾來信來訪xx余起,，并全部督查落實,。
四、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，進一步提高了隊伍整體素質(zhì),。
今年以來，我們堅持從嚴治隊,，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，推進干部人事改革，加強干部隊伍建設(shè);以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設(shè);以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工,、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法，強化對組織收入,、數(shù)據(jù)質(zhì)量,、征管質(zhì)量、執(zhí)法質(zhì)量,、隊伍建設(shè),、內(nèi)部管理、廉政建設(shè)等工作目標的考核,，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動的積極開展,。加強和改進了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，開展了政治理論,、稅收業(yè)務(wù),、法律法規(guī)學(xué)習(xí);加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理，堅持任前談話,、廉政談話,、誡免談話制度，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評工作,，堅決執(zhí)行,、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動,，促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì),，改進作風(fēng)，增強了執(zhí)政能力,。
(二)深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,。緊緊圍繞稅收工作的熱點、難點,、焦點問題來展開,，以工作任務(wù)為主體，進行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí),，以用促學(xué),，學(xué)用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學(xué)習(xí),，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ),，進行“體驗式”學(xué)習(xí)，陶冶情操,，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點,，進行“拓展式”學(xué)習(xí),，變革創(chuàng)新，促進發(fā)展,。加大干部教育培訓(xùn)力度,，認真落實教育培訓(xùn)規(guī)劃。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓(xùn),，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)達到x余人次,。同時，大力提倡崗位自學(xué),，鼓勵稅干參加注冊稅務(wù)師,、注冊會計師、英語,、計算機操作等資格考試,，做到學(xué)有所用，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色,，個人總結(jié)《國稅個人工作總結(jié)》,。
(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照縣委的統(tǒng)一部署,，從x月份開始,，開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照實施方案,，堅持高標準,、嚴要求，扎實推進各項工作,，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn),、分析評議、整改提高等階段,，順利完成了教育活動的各項工作任務(wù),。通過教育活動的開展,，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,，在全局初步形成了學(xué)習(xí)爭先進，工作爭一流的良好氛圍,，取得了較好的效果,。
(四)實施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人,、管理人”這一特殊性,，以及干部的身心特點，在管理中加大感情的投入,，實行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理,，調(diào)動干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益,。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過程當(dāng)中,，領(lǐng)導(dǎo)把“愛”放在工作的第一位，每時每刻都關(guān)心,、愛護,、關(guān)注、幫助,、信任,、尊重他們，把“愛”貫穿在管理的全過程,。實行“人情味”管理,，想干部職工之所想，急干部職工之所急,，幫干部職工之所需，時時刻刻惦記著他們,，事事處處尊重他們,。如見面給以真誠的問候，生日獻上一盒賀喜的蛋糕,，節(jié)日登門帶去深情的祝福,，困難時伸出溫暖的雙手,，為他們多辦實事，多辦好事,。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流，諸如經(jīng)常家訪,、談心,，積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等,。走到他們中間,，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情,，與他們打成一片,。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系,，與他們以誠相待，彼此交心,，成為知心朋友,，彼此間形成一種“自己人”的感覺。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來,，領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作,，作出了表率，感化和打動了干部職工的心,，干部職工的眉頭舒展了,，心情舒暢了，工作干勁足了,。取得較好效果：一是精神面貌,，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài),，實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖?、理解尊重轉(zhuǎn)變;三是工作作風(fēng)，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責(zé)向務(wù)實進取,、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德,，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。
(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以打造和諧國稅為目標,，認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》,，加大工作力度,，狠抓任務(wù)落實。結(jié)合我局具體情況,，制定了貫徹落實的具體辦法,，把建立健全懲治和預(yù)防體系納入黨組的重要議事日程,。健全監(jiān)督體系,，促進稅風(fēng)稅紀的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度,。建立了《黨組重要工作通報制》,，規(guī)定重大事項、重大業(yè)務(wù)問題,、重大經(jīng)費開支,、重大案件等涉及全局性的工作，在一定范圍,、通過一定渠道向干部群眾進行通報,，主動接受干部群眾的監(jiān)督。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、述職述廉,、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等制度。加大查辦案件力度,。對群眾來信來訪,、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件，嚴格按程序和制度辦理,，做到了有登記,、有查辦、有結(jié)果,、有回復(fù),。全年受理群眾來信來訪xx余件，初步調(diào)查,，立案,，涉案人員x人，給予行政降級處分x人,，為國家挽回經(jīng)濟損失近x萬元,。
二、20__年芷江國稅主要工作任務(wù)
20__年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年,，也是攻堅克難、負重前進的關(guān)鍵一年,。全縣國稅工作的總體要求是：按照市局和芷江委,、縣政府的部署，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,，抓落實”這一主題，堅持“統(tǒng)一思想,，更新觀念;依法治稅,，科學(xué)管理;夯實基礎(chǔ)，整合創(chuàng)新;務(wù)實奮進,，和諧發(fā)展”的工作思路,，認真抓好五個方面工作,，著力夯實各項工作基礎(chǔ)，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面,。
(一)全力組織收入,，嚴格組織收入原則，切實做到應(yīng)收盡收,，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅,。
1、依法科學(xué)組織收入,。以計劃管理,、稅收分析、稅源調(diào)查,、收入預(yù)測為重點,，進一步嚴肅組織收入紀律，依法科學(xué)調(diào)度收入,，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長,，確保完成全年收入任務(wù),。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用,，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,。
2、加強稅款征收管理,。嚴格執(zhí)行稅款征收,、入庫、提退等規(guī)定,，依法做好減免稅,、延期申報、緩繳稅款審批管理,。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度,，嚴格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告。
3,、強化重點稅源監(jiān)控,。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控，加強對電力,、煙草,、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變,。
4,、抓好稅收分析預(yù)測,。以宏觀稅負,、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標,，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)系,，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學(xué)實用的收入預(yù)測模型,，改進收入預(yù)測方法,，提高預(yù)期判斷能力，依法科學(xué)調(diào)度收入,。
(二)全面推進依法治稅,，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務(wù)水平,，稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)盡力實現(xiàn)零投訴,。
1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹稅收征管法及其實施細則,、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹落實國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》。完善稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作流程,，深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,。認真落實重大稅務(wù)案件審理制度，強化對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督,。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,，推動稅收執(zhí)法檢查工作日常化,。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,，嚴格責(zé)任追究，加大追究力度,。積極配合審計監(jiān)督,，認真落實審計決定。
2,、開展稅收專項檢查,。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項檢查,。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治,，鞏固和擴大整治成果,。通過檢查，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、財務(wù)核算情況,，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)管理辦法,。
3,、抓好舉報案件管理。指定專人負責(zé)案件受理,、督辦,、轉(zhuǎn)辦等工作，對重大舉報案件進行跟蹤管理和督辦,。規(guī)范有獎舉報,，對查實存在稅收問題的案件，按規(guī)定兌付舉報獎金,。加強與公,、檢、法機關(guān)的協(xié)作配合,，合力打擊偷,、逃、抗,、騙稅等違法犯罪行為,。
(三)進一步夯實征管基礎(chǔ)，提高征管質(zhì)量,，確保綜合征管軟件協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn),，數(shù)據(jù)質(zhì)量盡量實現(xiàn)零差錯。
1,、健全稅收征管體制,。按照“加強管理、有利服務(wù),、講求效率,、降低成本”的要求，進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,，理順上下級之間,、同級機構(gòu)之間的關(guān)系。落實全省國稅工作會議精神,，適度整合,、重組人員和業(yè)務(wù)，進一步細化職責(zé)分工，合理界定征,、管,、查等各個環(huán)節(jié)的職責(zé)，做到崗位設(shè)置合理,、管理責(zé)任明確,、流程簡潔順暢。切實轉(zhuǎn)變管理職能,，各稅種管理部門要堅持政策管理,、征收管理并重,，同時加強與綜合征管部門的協(xié)調(diào)配合,。通過聯(lián)席會議、信息交換等形式,，加強與工商,、地稅、公安等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，進一步完善協(xié)稅護稅體系,。
2、發(fā)揮稅收管理員作用,。認真落實稅收管理員工作制度,，發(fā)揮其在宣傳輔導(dǎo)、調(diào)查核實,、信息采集和分析,、納稅評估等方面的積極作用。嚴格執(zhí)行定期輪換崗位,、分頭采集信息等制度,，加強對稅收管理員的監(jiān)督制約。
3,、夯實稅源管理基礎(chǔ),。嚴格戶籍管理，實行全面登記制度,，將所有納稅人信息分戶錄入綜合征管信息系統(tǒng),。加強對注銷、變更,、停歇業(yè)和非正常戶的管理,，及時與相關(guān)部門進行信息比對，減少漏征漏管,。加強發(fā)票管理,，督促納稅人逐筆開具發(fā)票。按照“統(tǒng)一標準、生產(chǎn)許可,、政府推廣,、分步覆蓋”的原則，積極穩(wěn)妥地推行稅控收款機等稅控裝置,。按照集貿(mào)市場稅收分類管理辦法,，進一步規(guī)范集貿(mào)市場稅收征管。
4,、認真開展納稅評估,。及時、全面,、真實地采集納稅人相關(guān)信息,，實行“一戶式”儲存，為納稅評估提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。精選評估指標,，建立包括行業(yè)平均增值率、平均利潤率,、平均稅負,、平均物耗能耗等在內(nèi)的指標體系，為納稅評估提供科學(xué)依據(jù),。制訂納稅評估具體實施辦法,，建立“內(nèi)外結(jié)合、人機結(jié)合,、上下結(jié)合”的工作機制,，為納稅評估提供制度保障。加強異常申報戶管理,，認真開展納稅評估,，按時反饋評估結(jié)果。
5,、切實加強各稅管理,。按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對,、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的要求，強化增值稅管理,。鞏固和完善“一窗一人一機”管理模式,，提高運行質(zhì)量和效率。加強“四小票”和代開增值稅專用發(fā)票管理,，完善失控發(fā)票快速反應(yīng)機制,。與此同時,，強化加油站增值稅和車輛購置稅的征收管理。按照“管好稅基,、完善匯繳,、強化評估、分類管理”的要求,，全面提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,。提高管理和服務(wù)水平。
6,、落實稅收優(yōu)惠政策,。進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，尤其是促進下崗再就業(yè),，增值稅起征點調(diào)整,、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠和資源綜合利用享受即征即退等政策，尤其要開展增值稅起征點調(diào)整政策落實情況的檢查,，確保政策落實到位,。認真落實出口退稅政策,，規(guī)范退稅程序,，加快退稅進度，同時嚴密防范騙稅案件發(fā)生,。
7,、不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。認真實施“服務(wù)工程”規(guī)劃,，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì),、高效、規(guī)范的納稅服務(wù),。充分做好納稅咨詢輔導(dǎo)工作,。加快推行網(wǎng)上申報納稅，切實方便納稅人,。正確實施各項稅務(wù)行政許可,，進一步精簡行政審批項目，簡化辦稅程序和手續(xù),，提高辦稅效率,。改進、合并稅務(wù)檢查方式,，積極推行“陽光稽查”,，實行調(diào)帳檢查、案頭檢查,，減少進戶檢查次數(shù),，減輕納稅人負擔(dān),。開展納稅信用等級評定，推進稅收信用體系建設(shè),，對不同信用等級的納稅人,，采取不同的管理和服務(wù)措施，促進依法征稅和誠信納稅,，形成規(guī)范,、誠實、合作的征納氛圍,。
(四)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格隊伍管理,，隊伍建設(shè)盡力實現(xiàn)零違紀,。
1、推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。以實施“廉政工程”規(guī)劃為抓手,，建立健全符合實際的教育、制度,、監(jiān)督,、懲防并舉的反體系。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、述職述廉、民主評議,、談話誡勉和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,。認真落實“一把手”、紀檢組長不直接分管人事,、財務(wù),、基建的規(guī)定，推進廉潔從政,。加大案件查處力度,，著重查處濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的違法違紀案件,，尤其加大對稅收管理,、干部人事任用、基建,、大宗物品采購以及信息化建設(shè)等工作的監(jiān)控力度,。認真組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個條例，深化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,。積極推行政務(wù)公開,，對外公開稅收政策法規(guī),、辦稅流程、納稅定額,、工作標準,、職業(yè)紀律等內(nèi)容，對內(nèi)公開人事管理,、財務(wù)管理,、基建工程、大宗物品采購等事項,，加大工作透明度,。
2、接受社會各界監(jiān)督,。采取登門走訪,、聯(lián)席座談、民主評議等多種方式,，認真收集納稅人對稅收執(zhí)法情況的意見和建議,，自覺接受納稅人監(jiān)督。進一步拓展監(jiān)督渠道,，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，廣泛接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和司法監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，糾正執(zhí)法偏差。
(五)切實加強干部隊伍能力建設(shè),，致力于干部隊伍綜合素質(zhì)的提高，強化內(nèi)部管理，提高行政效能,，各項工作盡力實現(xiàn)零漏洞。
1,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。認真落實“班子建設(shè)工程”規(guī)劃,，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,。抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整,，不斷優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡,、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu),。加強組織建設(shè),，堅持民主集中制,，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,，進一步完善決策制度和議事規(guī)則,，提高決策的科學(xué)化、民主化水平。認真落實后備干部管理辦法，加強領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)。開展“五好班子”的評比活動,，切實提高班子的執(zhí)政能力。
2、組織干部教育培訓(xùn),。落實人才興稅戰(zhàn)略，大力推動“干部素質(zhì)工程”建設(shè),，不斷提高干部六個能力。繼續(xù)實施好干部培訓(xùn)工作五年規(guī)劃,，全面開展初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以提升崗位技能為重點,，集中力量抓好對辦稅服務(wù)廳人員、稅收管理員,、稽查人員,、統(tǒng)計分析人員、計算機技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
3,、完善績效考核制度。綜合稅收執(zhí)法責(zé)任制考核,、征管質(zhì)量考核和人事崗位考核內(nèi)容,，建立目標管理日常考核制度,。以落實管理責(zé)任和提高管理績效為目標,，改進考核手段，實行過程控制，并將考核結(jié)果與個人收入,、公務(wù)員考核,、評先評優(yōu)掛鉤，做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣,，激發(fā)和調(diào)動廣大國稅人員的工作積極性和主動性。
4,、規(guī)范行政管理工作,。進一步規(guī)范內(nèi)務(wù)管理工作，形成良好的辦文、辦會,、辦事秩序,。同時，整合和梳理各項規(guī)章制度,，實現(xiàn)管理工作有章可循,，有據(jù)可依。
5,、加強財務(wù)管理,。繼續(xù)落實“分級管理、分灶吃飯,、有保有壓,、適當(dāng)調(diào)整、開源節(jié)流,、規(guī)范收支,、艱苦奮斗、健康發(fā)展”的財務(wù)管理工作思路,，積極推進部門預(yù)算制度改革,，規(guī)范預(yù)算編制管理，增強預(yù)算執(zhí)行剛性,，認真落實總局,、省局關(guān)于加強國稅系統(tǒng)基層財務(wù)管理工作意見,，明確財務(wù)管理崗位職責(zé)。進一步規(guī)范資產(chǎn)管理,，提高資產(chǎn)的使用效益,，防止國有資產(chǎn)浪費、流失,。繼續(xù)完善政府采購管理制度,，規(guī)范政府采購行為。要加大開源節(jié)流力度,，積極穩(wěn)妥地推行財務(wù)公開,。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇十二
20xx年度本人主要負責(zé)重稅組房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收征管工作。現(xiàn)將本人工作和廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
一,、加強學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
20xx年來,，本人認真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策及黨的xx大的重要精神,，在思想上與黨中央保持高度一致,，用科學(xué)發(fā)展觀的思想努力營造社會，用“八榮八恥”的道德觀念強化個人道德修養(yǎng),。在平時的工作中能團結(jié)同志,，互相關(guān)心、誠懇待人,，與共,。因此，個人的道德修養(yǎng)及道德水平得到了極大的提高,。
二,、強化稅收征管，效果顯著
1,、全年稅收任務(wù)4913萬,，完成4750萬,，占年度計劃的96.7%,，稅收為地方經(jīng)濟服務(wù)做出了一定的貢獻,。
2,、進一步規(guī)范征管質(zhì)量管理,，在稅收管理、資料收集,、信息錄入等工作上嚴格按照縣局征管“十率”的要求辦事,，搞好納稅人的稅種登記，在縣局的征管質(zhì)量檢查中榮獲管理組一等獎。
三,、加強廉政建設(shè),，確保為稅清廉
20xx年來，自己積極參加縣局的紀律檢查日活動,，時刻把廉政建設(shè)放在工作的首位，在稅收執(zhí)法過程做到公生廉,，廉生威，公正執(zhí)法,，依法辦事,，按率計征，嚴格按“五嚴禁”的要求辦事,，沒有向納稅人“索,、拿、卡,、要,、報”，拒絕納稅人“吃請”多次,，沒有收過“關(guān)系稅”,、“人情稅”，也沒有任何形式的違法亂紀的行為發(fā)生,，是一名合格的稅務(wù)人員,。
國稅個人工作總結(jié) 個人年度工作總結(jié)稅務(wù)局篇十三
xx年，xx縣國稅局按照全市國稅工作會議,、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署,，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題,，堅持以人為本，堅持依法治稅，深化稅收改革，加強隊伍建設(shè),，強化精細化、科學(xué)化管理,，不斷增強做好各項稅收工作的能力,，提高稅收征管質(zhì)量和效率,，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為支持社會和諧發(fā)展做出了新貢獻,。
(一)以組織收入為重點，進一步提高了收入質(zhì)量,。
xx年,國稅局累計入庫各項稅收收入x萬元,，完成年度計劃的，比上年同期增收x萬元,，增長,，首次突破x千萬元大關(guān),。。其中“兩稅”入庫x萬元,，完成年度計劃的,，比上年同期增收x萬元，增長,。全年的收入工作沒有一分錢的水份,，收入質(zhì)量比較高。在組織收入中,，我們突出抓了以下工作：網(wǎng)-
(一)加強稅收分析,。開展了稅源調(diào)查，對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查,，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,，做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合,、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合,，積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù),。
(二)搞好稅收預(yù)測。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入,、實現(xiàn)稅收,、入庫稅收、稅負等指標的監(jiān)控,，分經(jīng)濟類型,、分稅種、分級次,、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性,、準確性和科學(xué)性,。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收x萬元，占稅收總收入的比重為,，為全局收入任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)加強欠稅管理,。建立了一系列考核指標體系,，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施。開展了欠稅情況全面調(diào)查,，徹底摸清了呆帳稅金,、往年陳欠、本年新欠的情況。還利用信息化手段,，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表,，及時全面地反映欠稅變動情況，督促欠稅入庫,，有效地控制了新欠的產(chǎn)生,。全年清繳欠稅xx萬元，新欠控制在x以下,。
(四)加大稅務(wù)稽查力度,。建立和完善了首查責(zé)任制及重大案件集體審理制，推行復(fù)查制度,，加強案例分析和專項檢查總結(jié),，查找管理漏洞，實行以查促管,。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè),、水泥生產(chǎn)行業(yè)、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查,，開展了稅收秩序?qū)ｍ椪?。組織開展房地產(chǎn)、水泥生產(chǎn),、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查,，全年檢查納稅人3，查補入庫稅款,、滯納金,、罰款x萬元，比上年增加xx萬元,，增長x倍,。并且入庫率、結(jié)案率,、偷稅處罰率均達到100,。
(五)加強稅法宣傳。緊緊圍繞“依法誠信納稅,、共建小康社會”的宣傳主題,，積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點、征納雙方的共鳴點,、社會公眾的關(guān)注點,，創(chuàng)新宣傳形式，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅,。x月x日,，在縣城設(shè)立了x個稅收咨詢點,，累計解答社會各界咨詢多人次，發(fā)放宣傳資料x余份,。x月xx日,，由宣傳部牽頭，會同地稅局,、文化局,、廣播電視局在舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出,。還以宣傳月活動為契機,，采取以訓(xùn)代宣，以會代宣的形式,，加強對稅政,、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，促使執(zhí)法人員學(xué)好法,，用好權(quán)，服好務(wù),，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅,。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點，進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量,。
從x月x日起,，全面運行了綜合征管軟件，稅收征管步入了一個嶄新的階段,。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合，全面推進科學(xué)化,、精細化管理,，提高了稅收征管質(zhì)量和效率。
1,、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用,。制定了對各個模塊的具體操作要求，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法,，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應(yīng)用考核情況在全局進行通報，建立了確保綜合征管軟件長期,、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系。同時,，綜合征管軟件,、退稅、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位,，進一步提升了管理效率,。
2、切實加強數(shù)據(jù)管理,。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度,，成立了數(shù)據(jù)管理中心，明確了專職數(shù)據(jù)管理員,，實現(xiàn)了機構(gòu)到位,、人員到位、責(zé)任到位和考核到位,，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障,。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法，并舉辦了軟件操作培訓(xùn)班,，實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制
度,，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高,，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高,。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。有效控制了差錯的發(fā)生，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降,，連續(xù)x月實現(xiàn)了“零差錯”的目標,。
3、健全稅收管理員制度,。建立了一級抓一級,，逐級負責(zé)的工作機制。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變,，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸,。全面開展納稅評估工作，將所有納稅人,、所有稅種納入納稅評估范圍,，特別是將低稅負、低信用等級,、長期零申報,、負申報的納稅人作為納稅評估重點。全年共調(diào)查了xx戶企業(yè),，做到了數(shù)據(jù)準確,、真實,，認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況,，測算出稅負率,，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅,、產(chǎn)品銷售稅金,、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況,，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響,。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析,，對同一企業(yè)不同年度,、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析，為納稅評估提供了科學(xué)依據(jù),，建立了科學(xué)完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準,。
(四)加強各稅種管理。一是按照“以票控稅,、網(wǎng)絡(luò)比對,、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路,，依托綜合征管軟件,，切實抓好增值稅的管理。二是加強車購稅管理,。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理,。1-12月，入庫車輛購置稅xx萬元,，是前x年的x倍,。三是加強“兩個”所得稅的管理。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理,、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求,，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法，加強兩個所得稅的管理,。1至12月,，全縣企業(yè)所得稅累計入庫x萬元，完成計劃的;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫x萬元,，完成計劃的,。
三、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點，進一步提高了行政工作效能,。
來,，我們根據(jù)工作實際，進一步規(guī)范行政管理,，努力提高工作效能,。
(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置,，明確科室職責(zé)。將縣局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為xx個,，完成了機構(gòu)改革工作,。按照管理高效、職責(zé)分明,、科學(xué)合理的原則,，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作，提拔任用了xx名科室領(lǐng)導(dǎo)干部,，xx名副科級干部,。對一般干部全部實行雙向選擇，使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達到了最優(yōu)配置,。通過規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,，推行競爭上崗、雙向選擇,、優(yōu)化組合,，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)，充分調(diào)動了干部積極性,。
(二)進一步優(yōu)化工作流程,。結(jié)合綜合征管軟件的運行，重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程,，并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化,。建立健全了新的崗責(zé)體系，抓好定崗,、定員,、定責(zé)工作，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細分,，落實到崗,，責(zé)任到人。進一步明確征收,、管理,、稽查等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，加強業(yè)務(wù)銜接,，做到既有分工,，又有合作,，既有制約，又有協(xié)調(diào),，心往一處想,，勁往一處使，形成工作合力,，避免推諉扯皮,、效率低下等問題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能,。
(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理,。全面實施能級管理，完成了能級認證,、崗量系數(shù)確定等工作,，通過能級制的全面推行，進一步提高了干部工作的積極性,。加大了督查督辦力度,。明確領(lǐng)導(dǎo)，配備人員,，建立網(wǎng)絡(luò),，健全制度，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變,，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變,，保證了縣局決策的落實和稅收熱點、難點,、焦點問題的解決,，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作。堅持認真對待,、熱情接待,、有信必復(fù)、有事必答的原則,，做到了逐件登記,、逐項核實、及時回復(fù),，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督,。全年，接受群眾來信來訪xx余起,，并全部督查落實,。
四、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點，進一步提高了隊伍整體素質(zhì),。
今年以來,，我們堅持從嚴治隊，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，推進干部人事改革,，加強干部隊伍建設(shè);以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設(shè);以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高,。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工,、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法，強化對組織收入,、數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量,、執(zhí)法質(zhì)量,、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理,、廉政建設(shè)等工作目標的考核,，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,，開展了政治理論,、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理,，堅持任前談話,、廉政談話、誡免談話制度,，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評工作,，堅決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法,，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動,，促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì)，改進作風(fēng),，增強了執(zhí)政能力,。
(二)深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點,、難點,、焦點問題來展開，以工作任務(wù)為主體，進行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí),，以用促學(xué),，學(xué)用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學(xué)習(xí),，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ),，進行“體驗式”學(xué)習(xí)，陶冶情操,，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點,，進行“拓展式”學(xué)習(xí)，變革創(chuàng)新,，促進發(fā)展,。加大干部教育培訓(xùn)力度，認真落實教育培訓(xùn)規(guī)劃,。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓(xùn),，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)達到x余人次。同時,，大力提倡崗位自學(xué),，鼓勵稅干參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師,、英語,、計算機操作等資格考試，做到學(xué)有所用,，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色,。
(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照縣委的統(tǒng)一部署,，從x月份開始,，開展了以實踐“”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照實施方案,，堅持高標準,、嚴要求，扎實推進各項工作,，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn),、分析評議、整改提高等階段,，順利完成了教育活動的各項工作任務(wù),。通過教育活動的開展，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,，在全局初步形成了學(xué)習(xí)爭先進,，工作爭一流的良好氛圍,，取得了較好的效果。
(四)實施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理,。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人,、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點,，在管理中加大感情的投入,，實行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理，調(diào)動干部職工工作的積極性,，最大限度地提高管理的效益,。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)把“愛”放在工作的第一位,，每時每刻都關(guān)心,、愛護、關(guān)注,、幫助,、信任、尊重他們,，把“愛”貫穿在管理的全過程,。實行“人情味”管理，想干部職工之所想,，急干部職工之所急，幫干部職工之所需,，時時刻刻惦記著他們,，事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候,，生日獻上一盒賀喜的蛋糕,，節(jié)日登門帶去深情的祝福，困難時伸出溫暖的雙手,，為他們多辦實事,，多辦好事。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流,，諸如經(jīng)常家訪,、談心，積極組織,、參加多種形式的文體娛樂活動等,。走到他們中間，消除相互間的隔閡,，融洽相互間的感情,，與他們打成一片,。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系，與他們以誠相待,，彼此交心,，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺,。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來,，領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作，作出了表率,，感化和打動了干部職工的心,，干部職工的眉頭舒展了，心情舒暢了,，工作干勁足了,。取得較好效果：一是精神面貌，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗,、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài),，實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖取⒗斫庾鹬剞D(zhuǎn)變;三是工作作風(fēng),，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責(zé)向務(wù)實進取,、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。
(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，以打造和諧國稅為目標，認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》，加大工作力度,，狠抓任務(wù)落實,。結(jié)合我局具體情況，制定了貫徹落實的具體辦法,，把建立健全懲治和預(yù)防體系納入黨組的重要議事日程,。健全監(jiān)督體系，促進稅風(fēng)稅紀的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度,。建立了《黨組重要工作通報制》,，規(guī)定重大事項、重大業(yè)務(wù)問題,、重大經(jīng)費開支,、重大案件等涉及全局性的工作,，在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報,，主動接受干部群眾的監(jiān)督,。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉,、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,。加大查辦案件力度。對群眾來信來訪,、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件,，嚴格按程序和制度辦理，做到了有登記,、有查辦,、有結(jié)果、有回復(fù),。全年受理群眾來信來訪xx余件,，初步調(diào)查，立案,，涉案人員x人,，給予行政降級處分x人，為國家挽回經(jīng)濟損失近x萬元,。
二,、xx年芷江國稅主要工作任務(wù)
xx年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年,，也是攻堅克難,、負重前進的關(guān)鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是：按照市局和芷江委,、縣政府的部署,，以“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,，抓落實”這一主題，堅持“統(tǒng)一思想,，更新觀念;依法治稅,，科學(xué)管理;夯實基礎(chǔ)，整合創(chuàng)新;務(wù)實奮進,，和諧發(fā)展”的工作思路,，認真抓好五個方面工作，著力夯實各項工作基礎(chǔ),，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面,。
(一)全力組織收入,，嚴格組織收入原則，切實做到應(yīng)收盡收,，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅,。
1、依法科學(xué)組織收入,。以計劃管理,、稅收分析、稅源調(diào)查,、收入預(yù)測為重點,，進一步嚴肅組織收入紀律，依法科學(xué)調(diào)度收入,，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長,，確保完成全年收入任務(wù),。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。
2,、加強稅款征收管理,。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫,、提退等規(guī)定，依法做好減免稅、延期申報,、緩繳稅款審批管理。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度,，嚴格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告,。
3、強化重點稅源監(jiān)控,。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,，加強對電力、煙草,、塑膠,、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變,。
4,、抓好稅收分析預(yù)測。以宏觀稅負,、彈性系數(shù),、稅收貢獻為基本指標,，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)系，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題,。建立科學(xué)實用的收入預(yù)測模型,，改進收入預(yù)測方法，提高預(yù)期判斷能力,，依法科學(xué)調(diào)度收入,。
(二)全面推進依法治稅，嚴格執(zhí)法監(jiān)督,，提升服務(wù)水平,，稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)盡力實現(xiàn)零投訴。
1,、規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹稅收征管法及其實施細則、行政許可法等涉稅法律法規(guī),，完善配套管理辦法,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹落實國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》,。完善稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作流程,，深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。認真落實重大稅務(wù)案件審理制度,，強化對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督,。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，推動稅收執(zhí)法檢查工作日?；?。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，嚴格責(zé)任追究,，加大追究力度,。積極配合審計監(jiān)督，認真落實審計決定,。
2,、開展稅收專項檢查。組織開展批發(fā),、零售企業(yè)稅收專項檢查,。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治,，鞏固和擴大整治成果,。通過檢查，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、財務(wù)核算情況,，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),，完善相關(guān)管理辦法。
3,、抓好舉報案件管理,。指定專人負責(zé)案件受理、督辦,、轉(zhuǎn)辦等工作,，對重大舉報案件進行跟蹤管理和督辦。規(guī)范有獎舉報,，對查實存在稅收問題的案件,，按規(guī)定兌付舉報獎金。加強與公,、檢,、法機關(guān)的協(xié)作配合，合力打擊偷,、逃,、抗、騙稅等違法犯罪行為,。
(三)進一步夯實征管基礎(chǔ),，提高征管質(zhì)量，確保綜合征管軟件協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn),，數(shù)據(jù)質(zhì)量盡量實現(xiàn)零差錯,。
1、健全稅收征管體制,。按照“加強管理,、有利服務(wù)、講求效率,、降低成本”的要求,，進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，理順上下級之間,、同級機構(gòu)之間的關(guān)系,。落實全省國稅工作會議精神，適度整合,、重組人員和業(yè)務(wù),，進一步細化職責(zé)分工，合理界定征,、管,、查等各個環(huán)節(jié)的職責(zé)，做到崗位設(shè)置合理、管理責(zé)任明確,、流程簡潔順暢,。切實轉(zhuǎn)變管理職能，各稅種管理部門要堅持政策管理,、征收管理并重,，同時加強與綜合征管部門的協(xié)調(diào)配合。通過聯(lián)席會議,、信息交換等形式,，加強與工商、地稅,、公安等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，進一步完善協(xié)稅護稅體系。
2,、發(fā)揮稅收管理員作用,。認真落實稅收管理員工作制度，發(fā)揮其在宣傳輔導(dǎo),、調(diào)查核實,、信息采集和分析、納稅評估等方面的積極作用,。嚴格執(zhí)行定期輪換崗位,、分頭采集信息等制度，加強對稅收管理員的監(jiān)督制約,。
3,、夯實稅源管理基礎(chǔ)。嚴格戶籍管理,，實行全面登記制度,，將所有納稅人信息分戶錄入綜合征管信息系統(tǒng)。加強對注銷,、變更,、停歇業(yè)和非正常戶的管理，及時與相關(guān)部門進行信息比對,，減少漏征漏管,。加強發(fā)票管理，督促納稅人逐筆開具發(fā)票,。按照“統(tǒng)一標準,、生產(chǎn)許可、政府推廣,、分步覆蓋”的原則,，積極穩(wěn)妥地推行稅控收款機等稅控裝置。按照集貿(mào)市場稅收分類管理辦法，進一步規(guī)范集貿(mào)市場稅收征管,。
4、認真開展納稅評估,。及時,、全面、真實地采集納稅人相關(guān)信息,，實行“一戶式”儲存,，為納稅評估提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。精選評估指標,，建立包括行業(yè)平均增值率,、平均利潤率、平均稅負,、平均物耗能耗等在內(nèi)的指標體系,，為納稅評估提供科學(xué)依據(jù)。制訂納稅評估具體實施辦法,，建立“內(nèi)外結(jié)合,、人機結(jié)合、上下結(jié)合”的工作機制,，為納稅評估提供制度保障,。加強異常申報戶管理，認真開展納稅評估,，按時反饋評估結(jié)果,。
5、切實加強各稅管理,。按照“以票控稅,、網(wǎng)絡(luò)比對、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的要求,，強化增值稅管理。鞏固和完善“一窗一人一機”管理模式,，提高運行質(zhì)量和效率,。加強“四小票”和代開增值稅專用發(fā)票管理，完善失控發(fā)票快速反應(yīng)機制,。與此同時,，強化加油站增值稅和車輛購置稅的征收管理,。按照“管好稅基,、完善匯繳、強化評估、分類管理”的要求,，全面提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,。提高管理和服務(wù)水平。
6,、落實稅收優(yōu)惠政策,。進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，尤其是促進下崗再就業(yè),，增值稅起征點調(diào)整,、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠和資源綜合利用享受即征即退等政策,，尤其要開展增值稅起征點調(diào)整政策落實情況的檢查，確保政策落實到位,。認真落實出口退稅政策,，規(guī)范退稅程序，加快退稅進度,，同時嚴密防范騙稅案件發(fā)生。
7,、不斷優(yōu)化納稅服務(wù),。認真實施“服務(wù)工程”規(guī)劃，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì),、高效,、規(guī)范的納稅服務(wù)。充分做好納稅咨詢輔導(dǎo)工作,。加快推行網(wǎng)上申報納稅，切實方便納稅人,。正確實施各項稅務(wù)行政許可,，進一步精簡行政審批項目，簡化辦稅程序和手續(xù),，提高辦稅效率,。改進、合并稅務(wù)檢查方式,，積極推行“陽光稽查”,，實行調(diào)帳檢查,、案頭檢查，減少進戶檢查次數(shù),，減輕納稅人負擔(dān),。開展納稅信用等級評定，推進稅收信用體系建設(shè),，對不同信用等級的納稅人,，采取不同的管理和服務(wù)措施，促進依法征稅和誠信納稅,，形成規(guī)范,、誠實,、合作的征納氛圍,。
(四)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴格隊伍管理,，隊伍建設(shè)盡力實現(xiàn)零違紀。
1,、推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。以實施“廉政工程”規(guī)劃為抓手，建立健全符合實際的教育,、制度,、監(jiān)督、懲防并舉的反體系,。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉,、民主評議,、談話誡勉和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度。認真落實“一把手”,、紀檢組長不直接分管人事,、財務(wù)、基建的規(guī)定,，推進廉潔從政,。加大案件查處力度，著重查處濫用職權(quán),、以權(quán)謀私的違法違紀案件,，尤其加大對稅收管理、干部人事任用,、基建,、大宗物品采購以及信息化建設(shè)等工作的監(jiān)控力度,。認真組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個條例，深化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,。積極推行政務(wù)公開,，對外公開稅收政策法規(guī)、辦稅流程,、納稅定額,、工作標準、職業(yè)紀律等內(nèi)容,，對內(nèi)公開人事管理,、財務(wù)管理,、基建工程,、大宗物品采購等事項，加大工作透明度,。
