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公司行政人員工作職責(zé)篇一

2. 管理好員工人事檔案材料, 建立,、完善員工人事檔案的管理。

3. 負責(zé)員工社會保險,、公積金辦理,、員工福利等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策,。

4. 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,，配合其他部門工作。

5. 開展新員工入職培訓(xùn),，執(zhí)行培訓(xùn)計劃,，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

6. 負責(zé)員工工資結(jié)算,。

7. 幫助建立員工關(guān)系,，組織員工的活動,會同有關(guān)部門籌備公司重要活動。

8. 組織,、安排公司會議做好會議記錄,，整理會議記要。

9. 負責(zé)固定資產(chǎn)的.盤查與維護,。

10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

公司行政人員工作職責(zé)篇二

1、協(xié)助行政主管完善公司行政管理體系及各項規(guī)章制度;

2,、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā),、登記、閱簽,、清退,、整理、歸檔,、;

3,、負責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)及其他日常必需物品的采購,、配備,、領(lǐng)取、盤點等;

4,、負責(zé)辦公室環(huán)境維護,，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括打印機、空調(diào)及掃描儀等);

5,、負責(zé)公司會議的籌備,、會議通知的擬寫,、下發(fā)工作，負責(zé)會議記錄和文字材料的'整理;

6,、熟悉用餐禮儀,，用餐接待禮儀，負責(zé)接待工作事務(wù),，含政務(wù)接待,、重要客戶接待及政府活動接待工作;

7,、協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，創(chuàng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍;

8,、負責(zé)公司行政后勤的服務(wù)和支撐工作;

9,、對接各事業(yè)部分平臺的行政相關(guān)管理,、監(jiān)察工作;

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作;

公司行政人員工作職責(zé)篇三

1.負責(zé)公司來賓接待和引導(dǎo);

2.負責(zé)公司信件,、傳真等往來文件的收發(fā),、記錄;

3.負責(zé)公司會議安排及會議室使用管理;

4.負責(zé)辦公用品采購、入庫及領(lǐng)用登記;

5.參與公司節(jié)日慶典,、公司年會等大型活動的`策劃執(zhí)行,。

1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;

2.服務(wù)意識強,熱情有責(zé)任心,具備良好的溝通能力;

3.身高要求1米65以上;

4.英語可作為工作語言,。

公司行政人員工作職責(zé)篇四

1、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,，包括招聘流程,、面試記錄與篩選推薦等;

2、負責(zé)員工入職,、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜;

3、負責(zé)考勤的核算;

4,、負責(zé)制定,、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程,、績效考核制度;

5,、 負責(zé)員工的保險及公積金事宜;

6,、協(xié)助處理勞動爭議事宜;

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作：

公司行政人員工作職責(zé)篇五

負責(zé)招聘網(wǎng)站的'簡歷篩選，初步邀約,，安排面試,，負責(zé)面試。

負責(zé)跟進新人的入司、入職培訓(xùn)流程,，及時關(guān)注新人動態(tài),。

辦理入職,，離職手續(xù)，員工考勤，公司資料管理及制作

公司資料和檔案的管理。文件制作以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

公司內(nèi)部活動負責(zé)和策劃，協(xié)助其他部門開展工作。

有培訓(xùn),、人事,、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會辦公室軟件操作。

心態(tài)積極正面，勇于克服困難,，親和力強，服裝得體大方。

有一定的語言組織能力和表達能力,、理解能力,，做事認真仔細，負責(zé)，有責(zé)任心!