總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

高校房產(chǎn)科工作總結篇一

一,、加強病區(qū)管理,，夯實基礎護理

今年,，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折,，并確保床單、被褥無血跡,、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整,、清潔、舒適保證患者的清潔無污染,。

二,、優(yōu)質護理服務

分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護理和健康教育,、心理護理、生活護理,，做到全程全方位護理,，保證責任護士管床到位，責任到人,，大大改變了以前功能制護理的局限性,。她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的服務，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質,，同時也得到了一些病人家屬的好評!

三、加強護士的繼續(xù)教育,，培養(yǎng)?？谱o理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式,，均已完成培訓計劃,。科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理,、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的?？浦R水平,。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名，已能單獨上崗,。對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,，并讓她們以各種形式自學，提高學歷,，今年有兩名護士取得?？茖W歷，護士長取得主管護士職稱,。

四,、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生

嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療、手術等情況進行梳理,、登記,，使晨間交班更詳細、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況,，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?。完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度,，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象,。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質護理服務的內容還需深化,，服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習,，服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱，因此,，在新的一年里,，我們將總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

高校房產(chǎn)科工作總結篇二

20__年婦產(chǎn)科優(yōu)質護理服務工作總結20__年在護理部及科主任的帶領下,，全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，夯實基礎護理,，扎實推進優(yōu)質護理服務工作,，朝著“患者滿意、社會滿意,、政府滿意”的目標不斷前進,，把優(yōu)質服務作為護士們的天職和本分，深入到病房中,，了解病人的心理,，了解病人的需求，改善護患關系,。通過優(yōu)質護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心,。只要在深入病房時，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題,，都會第一時間為患者及時處理,，解決到位。現(xiàn)將20__年我科開展“優(yōu)質護理服務”活動中做的一些工作總結如下：

一,、指導思想

科室領導高度重視,，反復強調推廣優(yōu)質護理服務的決心和重要性，組織制訂優(yōu)質護理服務工作計劃計劃,。深化“以病人為中心”的服務理念,，以提升護士職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務為主題,，努力為患者提供無縫隙,、連續(xù)性、安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務。

二,、理清思路,、切實落實各項工作

建立健全護理規(guī)章制度，工作規(guī)范,，崗位職責,。確保了護理基礎質量和安全。

三,、切實落實各項工作

1,、認真落實優(yōu)質護理服務,，發(fā)放滿意度調查表，讓病人及家屬了解基礎護理工作的內容,，以便接受病人及社會的監(jiān)督,。

2、實行護士分層級管理,，按護士能力,、患者病情、護理工作量的大小實行以病人為中心的人員組織結構和護理分工,，每組護理人員按病人分工,責任到人,。使護理工作真正做到為病人提供整體的、連續(xù)的,、滿足病人需求的護理服務,。

3,、改革護理排班模式：根據(jù)科室疾病護理特點,、集中護理時段、

護士工作能力等,，倡導彈性排班制,，確保基礎護理工作落到實處,，保證護理工作的連續(xù)性和工作質量,。

(1)保證集中治療時段護士人力充足配置。

(2)確保薄弱時段護理質量安全,。

4,、嚴格基礎護理的落實：如為病人剪指甲、梳頭等,，在做基礎護理的同時融入了健康教育,，既加強了基礎護理，也增進了護患關系,。

5,、責任組長每班對本班基礎護理工作進行檢查，護士長不定期檢查,，找出存在問題,，進行原因分析，提出改進措施,。

四,、增強優(yōu)質護理服務的內涵,制定了一些新的服務措施, 讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質所在.如:

1,、開展出院病人電話回訪

2,、每周召開一次公休會

3,、為患者提供便民服務箱

4、為分娩后的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水

5,、開展了新生兒床邊護理及新生兒撫觸

6,、為提升護士業(yè)務素質，每季度進行一次護理查房,。

7,、結合婦產(chǎn)科的工作特點,，制定圖文并茂的健康指導手冊,。

8、為提高母乳喂養(yǎng)率,，認真做到早接觸,、早開奶,。

五、建立監(jiān)督機制,，持續(xù)改進服務質量

1,、設立患者意見本及聯(lián)系電話，及時聽取病人意見,。

2,、在住院病人滿意度調查中，病員滿意度能夠達到95%以上,。

高校房產(chǎn)科工作總結篇三

短短4周的手術室實習生活已接近尾聲,，回顧這段時間的實習生活，我感受很深,。

手術室是我來本院實習的第一個科室,，在這個科室里，有兩個教師帶過我,，她們都很耐心,，教會了我很多。

在手術室實習期間,，經(jīng)過各位教師的幫忙指導及自我的實踐,，我熟練掌握了手術室各項規(guī)章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則,，熟記各項常用手術操作流程標準,。經(jīng)過自我的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經(jīng)驗,。

從術前對病人的訪問開始,，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作,，器械傳遞配合,，以及手術結束前的各項清點工作,，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養(yǎng)工作,，每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分,。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗,。

我異常感激各位教師前輩的悉心指教,，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。并將不斷鞭策自我,，不斷提醒自我，努力改善自我的不足之處,，堅持自我的優(yōu)點,，爭取在今后的工作中，取得更大的提高,。

遵守醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,，尊敬教師，工作進取,，認真負責,。熟悉掌握外科無菌技術操作,，手術前備皮,，術前術后護理，熟悉換藥,，拆線,，包扎，各種引流管與胃腸減壓的使用與裝置,，掌握了外科常見器械,，物品的清潔消毒，污染敷料的處理,。期望在下一個科室學到更多知識,，提高自我的本事。

帶教教師評語：該生在外科實習期間,，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，掌握了外科常見病的術前護理以及護理宣教，了解了心電監(jiān)護和各種儀器的使用,，在帶教教師的指導下能完成各項技術操作,，以及靜脈輸液，給氧,，肌肉注射,。短短4周的手術室實習生活已接近尾聲,，回顧這段時間的實習生活，我感受很深,。

高校房產(chǎn)科工作總結篇四

忙碌,、充實的20__年匆匆而過，回顧一年來的工作,，我在院領導及護理部的關心和支持下,，在科主任的帶領下，始終堅持把“以病人為中心,，保證醫(yī)療護理質量安全”作為指導思想,，以“鞏固愛嬰醫(yī)院，促進母乳喂養(yǎng)”為目標,，嚴格按照醫(yī)院和護理部的要求,，圓滿的完成了20__年的各項護理工作，現(xiàn)總結如下：

一,、婦產(chǎn)科護理工作

今年__月份轉入婦產(chǎn)科工作后,，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素質和條件,，要想一個科室能夠和諧,、上進、有凝聚力,、出成績,，就必須要具備正確的管理技巧，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質,，用自己的言行去約束和影響科室的護士,，積極的調動護士們的積極性和工作熱情，合理的組織,、協(xié)調,、指揮科室護士完成工作目標和工作任務。發(fā)揮大家的智慧和力量,，事必躬親,，通過我的管理和全科室護士的配合，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條,，每個人的工作熱情很高,，工作效率有效，成績突出,。

1,、腳踏實地，從護理基礎工作做起,。

科室護士偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足,，專科知識欠缺,，為提高護理服務質量,，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交_度,，將晨間護理與__作為交流平臺,，深入細致的開展專科健康知識教育,，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度，取得良好效果,。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點，逐步規(guī)范工作流程,。另外,，提高服務質量，從改進工作細節(jié)入手：改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

2,、抓制度落實,，明確工作分工,，防范工作漏洞,。

將工作細化，進行分工,，護理文書書寫由責任護士,、組長和護長三人負責，形成責任護士責任下完成病歷,，組長把關,，護長質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質量,。將工休座談、搶救藥品,、實習生講課,、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管，事事有人負責,，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

3,、嚴格產(chǎn)房管理,，不斷提高助產(chǎn)質量。

加強產(chǎn)房管理,，將產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內墻，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理,，同時完善疫苗注射程序，加強疫苗管理,。

4,、規(guī)范婦產(chǎn)科門診管理。

__月份婦產(chǎn)科門診搬遷到新大樓后,，按照婦產(chǎn)科門診管理標準,，再次進行了改進，調整了婦科診室,、產(chǎn)檢室,、胎監(jiān)室、計劃生育手術室的位置,，配置了檢查,、消毒用品，并調整了護士工作職責,，以達到標準要求,。

5、開拓創(chuàng)新,，不斷學習,，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

注重護士業(yè)務水平的提高,，科室每月組織開展護理業(yè)務學習,。引進新的理念和技術，改進工作，提高技術,，帶動科室學習氣氛,，在科室中樹立一種傳、幫,、帶,、教的良好氛圍，倡導以老帶新地方法,，鞏固基礎知識,，訓練基本功，將常用操作項目納入日?？己?，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,，并加強?？浦R學習;不斷提高專科理論知識,。今年實習生人數(shù)多,，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批學生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務,。

二,、__愛嬰醫(yī)院工作

今年__月底我們收到了市衛(wèi)計局轉發(fā)國家衛(wèi)計委關于開展__愛嬰醫(yī)院復核的通知，__月底我們提交了愛嬰醫(yī)院復核申請,，為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉,，在院領導的指導和幫助下，我科根據(jù)<20__年__愛嬰醫(yī)院復核方案>要求,，逐條自查整改,，督導落實，使__愛嬰醫(yī)院的管理工作上了一個新的臺階,。并于__月__日通過了市衛(wèi)計局開展市級__愛嬰醫(yī)院復核,，__月份后我們又重新進行了整改，準備迎接省級愛嬰醫(yī)院復核,。具體工作如下：

1、促進母乳喂養(yǎng)政策的實施：

(1)制定了書面母乳喂養(yǎng)政策,，并傳達到了所有的醫(yī)護人員,。

(2)貫徹執(zhí)行本院促進母乳喂養(yǎng)的規(guī)定和“國際雙十條。

(3)將母乳喂養(yǎng)的三個十條規(guī)定張貼在母嬰所到之處,。

2,、代乳品銷售情況：在醫(yī)院內禁止張貼母乳代用品銷售廣告,，禁止銷售母乳代用品，禁止公司向母親,、醫(yī)護人員贈送母乳代用品和樣品,。

院內無母乳代用品銷售廣告、資料及樣品,。均無醫(yī)務人員向孕產(chǎn)婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現(xiàn)象,。我院拒絕接受免費或低價母乳代用品。

3,、落實__愛嬰醫(yī)院工作管理制度：堅持母乳喂養(yǎng)制度,、實行24小時母嬰同室制度、開展優(yōu)質護理服務,，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸,、早吸允。

指導產(chǎn)婦正確的喂哺體位,、含接姿勢和擠奶手法,。鼓勵母親進行純母乳喂養(yǎng)，除非有醫(yī)學指征,，禁止給新生兒吃任何食物和飲料,。鼓勵按需哺乳，針對每個母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進行個別指導,。杜絕產(chǎn)科病房奶瓶奶嘴,，奶粉廣告。

4,、加強孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)知識宣教：產(chǎn)前通過產(chǎn)科門診,、孕婦學校等途徑，對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技能教育,。

住院后由責任護士進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教,。待產(chǎn)時，進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教,，分娩時助產(chǎn)士必須將嬰兒和母親進行皮膚接觸,，并進行早開奶。產(chǎn)后將母乳喂養(yǎng)納入查房內容,，醫(yī)護人員在查房時必須對母乳喂養(yǎng)的好處進行宣傳,、指導母親喂奶體位和含接姿勢、手法擠奶,，指導母親早開奶,、勤喂奶、按需哺乳、不間和次數(shù),、嬰兒睡眠超過3小時或奶脹時叫醒嬰兒進行喂奶,，指導母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為安慰物，以免產(chǎn)生奶頭錯覺,，加強對剖宮產(chǎn)術后母親的護理和指導等,。責任護士經(jīng)常巡回病房，了解醫(yī)護人員在查房過程中是否將母乳喂養(yǎng)的有關知識宣傳到每位孕產(chǎn)婦,。出院后,，定時電話回訪孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識及技能的情況，并及時給予指導,。

5,、不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓。

20__年對全院工作人員實行復訓3小時,，新上崗人員實行崗前培訓8小時,。

6、進一步完善孕婦學校的課程安排：改變了原來孕婦學校只有護士長授課的方式,，增加產(chǎn)科醫(yī)師參與授課,，使孕產(chǎn)婦獲得更多、更全面的孕期保健知識,、分娩知識及母乳喂養(yǎng)等相關知識,。

7、完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診的工作;

開展母乳喂養(yǎng)咨詢門診,，每周一由產(chǎn)科資深助產(chǎn)士負責坐診,，服務內容包括糾正母乳喂養(yǎng)的錯誤姿勢、乳頭皸裂的護理,、母乳不足的指導,、嬰兒吸吮困、產(chǎn)后乳脹的處理,、特殊_哺乳技巧等,，針對產(chǎn)婦的問題，逐一解答,，并完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診記錄,，將產(chǎn)婦的基本信息、所咨詢的問題,、聯(lián)系電話,、處理情況、接診人及回訪效果等記錄完整,。

三,、不足

雖然在20__年的工作中取得了可喜的成績,，但仍存在有待繼續(xù)加強和提高的方面,。比如科室護士偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺,，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解決不夠及時等，這些都需要我們在今后的工作中進行改進,。

高校房產(chǎn)科工作總結篇五

一,、不斷學習，提高自身素質,。

聘任以來,，參加各類短期培訓班_期，參加繼續(xù)醫(yī)學教育_期,，獨立撰寫論文2篇,，聯(lián)合撰寫論文3篇。實踐技能接受省市幫扶專家指導幫扶人次,，實踐技能考試成績?yōu)?2分,，學術理論和實踐能力得到較好提高。20__年被聘為甘肅省中醫(yī)藥學會心身醫(yī)學專業(yè)委員會委員,、20__年被聘為甘肅省醫(yī)師協(xié)會婦產(chǎn)科分會第一屆委員會委員,、20__年被聘為擔任甘肅省營養(yǎng)學會圍產(chǎn)營養(yǎng)分會委員。

二,、努力工作,，開展創(chuàng)新業(yè)務。

五年來,，我一直在臨床一線工作,，出勤天數(shù)超過1650天，診治病人7600多例,，病例數(shù)7000例,，接收住院病人20__例，手術710臺次,，其中大中型手術64臺次,，甲級病例達99%。日常做好收治病人,、查房等臨床醫(yī)療工作,，并帶領科室團隊每天查房及科室內疑難病例、急危重癥病例的討論,。同時積極開展創(chuàng)新業(yè)務：20__年初主持開辦了鎮(zhèn)原唯一一家孕婦學校,，累計培訓孕產(chǎn)婦2500人次;20__年7月開始在科室應用組合forley導尿管球囊宮腔填塞治療產(chǎn)后大出血,，接受治療患者23例;20__年9月在天津專家?guī)头鲋笇拢_展宮腔鏡檢查診治工作,，接受治療患者50余例;20__年初科室首次開展宮腔錐形切除術,，接受治療患者16例;20__年7月，在慶陽市人民醫(yī)院幫扶專家指導下,，開展了腹腔鏡,、腹腔鏡檢查診治，治療患者7例,。所在科室被單位評為20__年技術創(chuàng)新科室,。五年累計參加專題講座或培訓授課26次，其中院內5次,，科室10次,，婦幼保健計劃服務中心5次，繼續(xù)醫(yī)學教育項目6次,。

三,、做好帶教，加強梯隊建設,。

按照鎮(zhèn)醫(yī)發(fā)(20__)36文件安排,，為了提高科室醫(yī)務人員綜合綜合診療水平，加快人才梯隊建設,，我在20__年至20__年期間帶教__、__兩名科室下級醫(yī)生,。帶教期間,，我言傳身教，耐心指導,，率先垂范,，兩名帶教人員理論實踐均進步很快，均取得了醫(yī)師資格證書,，并多次獲得市縣級婦幼健康技能等獎項,，在臨床上均能獨立診治婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病,、部分疑難病例和手術,。

四、參加幫扶,，助力精準脫貧

五年來,，積極參加院內及衛(wèi)生系統(tǒng)內組織的各種幫扶活動，助力貧困患者脫貧,。20__年在平泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加多點執(zhí)業(yè)活動四次25天;20__年參加家庭醫(yī)生簽約服務活動;20__年分別參加了為期三年的院內組織的“組團式”健康幫扶臨涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和建檔立卡貧困人口因病致貧戶“一人一策”健康幫扶工作;20__年被調整加入院內醫(yī)共體領導小組并幫扶臨涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，期間查看病人17例,，進村入戶動員18名婦女參加“兩癌”篩查，10名婦女婦查各1次等,。

五,、履職盡責，自覺遵紀守法,。

參加工作以來,，一致兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，廉潔奉公，無醫(yī)德醫(yī)風違紀問題和醫(yī)療責任事故發(fā)生,。近五年來,，不斷努力工作，得到了上級部門表彰獎勵累計12項,。其中20__年8月被慶陽市技能素質提升委員會,、慶陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會授予“慶陽市技術標兵”;20__年5月獲得“20__年中華醫(yī)學會雜志社宮腔疾病宮腔鏡診治基層醫(yī)師培訓”知識競賽二等獎;三個年度獲得病歷評閱第一名;或其他縣局級獎勵7次。年度考核中20__年為優(yōu)秀,，其他年度均為合格,。

雖然在工作取得了一點成績，但仍然存在著理論水平不高,，新的技術學習太少,，存在一定差距，如果能晉升成功,，是對我工作的肯定和鼓勵,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造新的更好的成績。

高校房產(chǎn)科工作總結篇六

為配合我市城市升級,、公共衛(wèi)生發(fā)展建設,，我院領導果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產(chǎn)科病區(qū)——產(chǎn)科高危監(jiān)護病區(qū)。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應有的作用,，使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升,，并已位列全市第一。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來,，在醫(yī)院各級領導的關懷及領導下,，以“以病人為中心，全心全意為人民服務”為工作宗旨,，各級醫(yī)護人員在本職崗位上,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能,，精心診治每一個病人,，做好每一件工作，做到愛院如家,，待病人如親人,，處理每件事時都考慮到對病人及醫(yī)院有什么影響，讓每個病人都對我們的醫(yī)療服務滿意,，讓我們的病區(qū),、科室、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大,，擴大我們的知名度及影響力,。

一、加強精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設

病區(qū)經(jīng)常進行醫(yī)德醫(yī)風教育和考核,，認真學習,，貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,，拒收紅包及財務,，認真學習各項法律知識，盡職盡責獻身衛(wèi)生事業(yè),以救死扶傷,、防病治病為重任,，熱愛本職工作，堅守崗位,，工作一絲不茍,，不怕臟、不怕累,，不計較個人得失,，以高質量完成各項醫(yī)療工作。樹立全心全意為人民服務的精神,，使病人得到合理的診治和細心的照顧,。全科人員能做到文明禮貌服務，舉止端莊,，態(tài)度誠懇,，同情、關心體貼病人,，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項,。以治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢物,、出具各種假證明和假檢查結果等現(xiàn)象,?？剖以O意見本，并定期召開病人座談會,，不斷聽取患者及家屬意見,，改進醫(yī)療和服務工作，堅持嚴格要求,、嚴密組織,、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中,。全科室上下面對危重病人臨危不懼,，團結一致，努力搶救了一位又一位轉診至我院的病患,。

二,、建全各項規(guī)章制度、認真履行崗位職責

在臨床工作中,，我們嚴格按照廣東省產(chǎn)科質量檢查標準建立健全各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，逐條實施,。在醫(yī)療工作中堅持年青醫(yī)師24小時工作制度,、高年資住院總醫(yī)師24小時專門駐守病房負責病區(qū)醫(yī)療工作，堅持病歷書寫,、三級醫(yī)師查房和教學查房,、各種病例討論、醫(yī)療差錯事故登記申報,、手術審批,、病案管理、醫(yī)療質量監(jiān)控等制度,。要求各級工作人員認真履行崗位工作職責,。由科主任負責組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程實施，結合我院實際情況,，調整各班職責和工作重點,，使各項工作安排合理、更有利于病人的治療,。為防止發(fā)生各種醫(yī)療差錯和事故,，我們今年重點加強三級醫(yī)師查房制度的落實，堅持各種手術前上級醫(yī)師查房,，開腹手術有住院總以上醫(yī)師上臺把關,，統(tǒng)一手術規(guī)范操作，減少手術并發(fā)癥,，提高手術質量,。并定期檢查各項工作制度執(zhí)行情況和崗位職責執(zhí)行情況,，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題,，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),。

三、加強業(yè)務學習,，全面提高質量

目前醫(yī)療市場競爭激烈,，為在醫(yī)療市場中求生存、求發(fā)展,，我們必須提高醫(yī)療質量,，以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質的醫(yī)療質量來吸引更多的病人，對于負責我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來說尤為重要,。對于醫(yī)生來說,，沒有真本領、真功夫,，救死扶傷,、治病救人等于一句空話。今年我們十分重視醫(yī)務人員素質的培養(yǎng),，把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來抓,，制訂人才梯級培養(yǎng)計劃，通過邀請專家來院建學,、參加各種培訓班,、定期教學查房、定期進行業(yè)務學習,、經(jīng)常組織病例討論,、經(jīng)常組織讀書報告會、嚴格進行住院醫(yī)師培訓,、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養(yǎng),。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理后認真討論,、總結經(jīng)驗,、吸取教訓，使我們各級醫(yī)師加深印象,，今后遇到類似情況能進行熟練診斷和處理,，逐步具備良好急診搶救技術的素質。病區(qū)開始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴重并發(fā)癥產(chǎn)婦235例,、危重婦科病患21例,，其中羊水栓塞1例、子癇5例，全院重大搶救6例,，成功率100%,。因我院病人病人多、周轉快,、工作量大,、專科少,，請其他?？茣\比較困難，根據(jù)我們的特點對復雜病人的處理需要醫(yī)務人員綜合素質較高,，因此我們特別注意對年青醫(yī)生進行一專多能的培訓,，使她們能更好勝任臨床工作，目前,，我們全部醫(yī)生能進行胎監(jiān)檢查,、心電圖檢查，并發(fā)胎監(jiān)報告行心電圖結果分析,，部分醫(yī)生能行b超,、臍血流，所有醫(yī)護人員均能獨立操作使用心電監(jiān)護,、除顫儀,、血氣分析儀，個別醫(yī)生會獨立應用呼吸機行機械通氣,。

四、大力發(fā)展業(yè)務,，開展新項目,，全面提高診療水平

作為現(xiàn)代化醫(yī)學的一部分，危重醫(yī)學發(fā)展的速度最為矚目,，把危重醫(yī)學技術應用到婦產(chǎn)科,，尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。我們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護及血氧飽和度監(jiān)測的基礎上,，開展呼吸功能監(jiān)測,，可對重癥產(chǎn)婦進行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察，確保對心肺的異常及時發(fā)現(xiàn),、及時治療,。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監(jiān)測血容量，指導心衰,、大量失血,、妊娠合并心臟病等患者補液、搶救、治療,，使診治工作更準確,、更科學。作為危重醫(yī)學最重要的機械通氣技術,，應用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治的成功率,，今年，我們1例“心肺功能衰竭,、宮角妊娠,、腹腔大量出血”患者術后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機輔助機械通氣，患者術后情況良好,，痊愈出院,，證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫(yī)學技術，大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力,。

五,、強化科研意識、提高科研水平,，積極參加高水平的科技協(xié)助

目前病人對醫(yī)院和醫(yī)務人員的要求不斷提高,，新技術項目不斷出現(xiàn)，為了使我們的醫(yī)院發(fā)展?jié)M足醫(yī)療水平的需求,，今年我們繼續(xù)狠捉科研工作,，力爭通過科研工作提高我們的水平和醫(yī)生素質，要求每位醫(yī)生側重一方面進行課題研究,，大量閱讀最新的國內國外文獻,，開拓視野，重視臨床工作的總結,，將日常工作中遇到的問題與最新醫(yī)學理論結合,，摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協(xié)助,，全面提高我院的學術地位和社會影響力,。病區(qū)代炳梅主任所寫的《普貝生與催產(chǎn)素對妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產(chǎn)的臨床分析》、《β-hcg及p測定對早期診斷輸卵管妊娠的價值分析》,、《早發(fā)型重度子癇前期的臨床特點的分析》,、《胎膜早破時間與絨毛膜炎的相關性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻均發(fā)表在《中國現(xiàn)代醫(yī)藥》,、《中國婦幼保健雜志》,、《臨床醫(yī)學》等期刊。病區(qū)住院總醫(yī)師劉志祥醫(yī)師由廣州醫(yī)學院院第三附屬醫(yī)院,、廣州重癥孕產(chǎn)婦救治中心李映桃主任邀請參與書寫《中華圍產(chǎn)醫(yī)學》一書,，并負責其中《產(chǎn)褥中暑》一節(jié)，該書為圍產(chǎn)醫(yī)學在我國誕生發(fā)展30年以來的第一本成熟、高水平的圍產(chǎn)醫(yī)學專家專著,，計劃于明年5月份由人民衛(wèi)生出版社出版,。劉志祥醫(yī)師（第六完成人）參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題，獲市科技進步三等獎,。

五,、工作中的不足與對策

醫(yī)療技術發(fā)展日新月異，社會對醫(yī)療質量和醫(yī)務人員的素質要求不斷提高,，面對我們的服務對象,，無論從醫(yī)院的管理和服務質量的提高都是需要迫切解決的問題。產(chǎn)科高危監(jiān)護病區(qū)是集中我院婦產(chǎn)科特殊病患,，尤其急危重癥,、妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦的病區(qū)，醫(yī)療風險及診治難度均較高,，防范醫(yī)療隱患,、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作內容為：1）病區(qū)醫(yī)生護士均較年輕,，工作經(jīng)驗不足,，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業(yè)務學習,，多組織相關的危重癥病例討論,，包括外院的病例，總結經(jīng)驗,，完善各項診療常規(guī),，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥,、妊娠合并癥,、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。2）病區(qū)作為科室住院醫(yī)師培訓的重要基地,，輪轉醫(yī)師較頻繁，先多為工作時間最短住院醫(yī)師參與一線工作,，而且作為新開科室,，使用較多新的診療常規(guī)，病區(qū)新開展業(yè)務較多,，病區(qū)工作較繁忙,，要求工作質量較高，容易造成醫(yī)療文書不能相應的高,，醫(yī)療文書不能相應地反映出高工作質量,，因此，以后上級醫(yī)師需加強對下級醫(yī)師的指導工作，認真把好醫(yī)療文書關,，盡可能設計出更多具?？铺厣谋砀癫v和談話書，引入更多危重監(jiān)護參數(shù),，使病歷更具?？铺厣?）病區(qū)病患病情較重,，病情變化較快,，要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平、道德修養(yǎng)和社會責任感從事臨床工作,。我們將盡的努力提高婦產(chǎn)科醫(yī)師隊伍的業(yè)務水平和素質,，強化科研意識，不斷吸取國內外最新的技術知識從事臨床和科研工作,，力爭讓我們的高危產(chǎn)科,、我們的婦產(chǎn)科醫(yī)療和科研水平處在全市的地位。

高校房產(chǎn)科工作總結篇七

一年來,，作為婦產(chǎn)科主任,，在上級主管部門的領導下，在院長的支持配合下,，我院婦產(chǎn)科工作取得一定的成績,，現(xiàn)對我個人工作總結如下：

一、在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認真學習馬列主義,、重要思想和黨的xx大有關科學發(fā)展觀精神，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動,、維護領導、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨、嘔心瀝血,，受到患者及家屬的好評,。

二,、在分管業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路,，積極帶領科室職工齊心協(xié)力,、努力工作，圓滿完成了各項工作任務,。

三,、在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質和條件,。從科學發(fā)展觀的高度,，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了大量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。積極參加上級業(yè)務培訓及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。與時俱進，積極參加成人大

專專業(yè)學習,，按時完成桂林醫(yī)學院業(yè)余大專學習任務,。鞏固理論知識，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克,、感染性休克,、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥,、重癥,，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上，可獨立完成有關婦產(chǎn)科手術,，病人都能按時出院,，無差錯事故的發(fā)生。

四,、注重人才的培養(yǎng),，自任職以來，積極指導婦幼級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的本科室村級婦幼人員達200余人次,，提高了本級和村級婦幼人員的工作能力,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

五,、本人在分管婦保工作期間,，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃,，進一步完善了縣,、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),，建立了婦女,、兒童健康檔案，并定期檢查落實,，掌握全鄉(xiāng)婦女,、兒童的健康狀況。婦保0-7歲兒童健康查體1100余人次,，婦產(chǎn)科孕產(chǎn)婦建檔208人次,。實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,，有力保障了婦女,、兒童的身體健康，體現(xiàn)了婦幼保健工作的社會公益性,，為全面實現(xiàn)我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目均等化提供有力的保障,。

六、配合主管領導,，完成各項目標任務,，如初級衛(wèi)生保健、鞏固創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學習,，培訓業(yè)務骨干,，深入各村

委農(nóng)戶，配合各級領導,，當好參謀,，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料,，在上級抽查,、評估、驗收時,，順利通過,。

七、學習,、宣傳,、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料,，組織人員利用宣傳車到各市場,、村委宣傳，散發(fā)宣傳材料,，帶領同志們辦起宣教室,，并幫助指導各村衛(wèi)生室宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎,。積極開展新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

八,、存在問題

1,、婦產(chǎn)科人員配置不夠，沒有婦產(chǎn)科專職護士,，對急產(chǎn),、多產(chǎn)、產(chǎn)科護理工作存在安全隱患;

2,、科室人員團結互助精神沒有達到理想要求,，一些應急情況處理尚顯經(jīng)驗不足，團結協(xié)作意識不夠強,。

3,、婦產(chǎn)科的業(yè)務開展激勵機制欠合理，細劃,，職工的工作積極性沒有充分調動起來,。

4,、作為婦產(chǎn)科主任，自身的管理素質和管理能力尚存在挖掘潛力空間,，在今后的工作實踐中發(fā)揚團隊精神，努力提高自己的管理能力水平,。

高校房產(chǎn)科工作總結篇八

我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作，以優(yōu)質化服務模式拓展服務領域為核心,，努力提高業(yè)務水平?，F(xiàn)將我科工作總結如下：

我科門診接診5000余人，同期為3000余人,，同比增長50%,，住院病人628人(其中分娩人數(shù)為150人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的25.9%),，20__年同期為450人(其中分娩人數(shù)為100人，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的21.1%),，同比增長39.2%，開展手術臺次340臺,，20__年同期為280臺,，同比增長18.1%。業(yè)務收入約315萬,，20__年同期約為226萬，同比增長約43.2%.

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出：雖然20__年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多(26.9%比39.2%),。總結原因主要有以下幾個方面：

1.婦幼保健院的強有力的競爭,。

2.社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為?？疲麄兘o我們帶來的壓力也不容小覷,。

3.自身宣傳不到位,，平時和周圍的病人交談中得知，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,，住院分娩的價格,，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等,。

科室目前最主要的任務是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度，積極配合醫(yī)院的宣傳,，在報紙上,，網(wǎng)站上，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強力推出,。嚴格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費用,，盡量降低住院費用，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時,，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破,。加強與患者之間的溝通，讓患者百分百的滿意,。積極開展新技術,，提高醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全,。以促進我院向三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進,。

高校房產(chǎn)科工作總結篇九

跨越20xx年，我們即將迎來的是20xx年,，是令人激情振奮的一年,，新的一年是完美的，令人向往的,，但要走好就務必清楚過去的一切是否完美,，因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體婦產(chǎn)科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗,。

在政治思想方面,，我們始終以重要思想作為引領我們科室各項工作的航標，牢固樹立科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的工作思路,，在院長和各級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標,，不斷強化內部管理,，深化運營機制改革。透過全科室干部職工的共同努力,，我科室迎來了發(fā)展的最好時期,，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長,，經(jīng)濟效益,、社會效益大幅度攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平,。用心參加各項政治活動,、維護領導、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇,，任勞任怨,、社會評價口碑很好。

我明白任何一個科室工作的開展,，都離不開相關科室的配合支持,，如作各項輔助檢查、病人的護理會診,、儀器的相互借用等等,，都離不開相關兄弟科室的支持與幫忙，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作,。處理好彼此間的關系,，盡可能的減少摩擦和矛盾。

公正,、公平,，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼,。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,，及時糾正工作中的失誤和偏差；讓護士參與病房管理,，增強她們的主體意識和職責感,。我認為只要護士長作風民主、寬宏待人,，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感,，就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”,，情緒舒暢,，有利團結，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴,，但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關心與幫忙,，我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動,，發(fā)現(xiàn)困難及時幫忙解決,，透過長時間的溝通和合作，我們之間已經(jīng)有了很大的默契,，彼此關系處理得很是融洽和諧

.在處理好和患者之間的關系上,，我經(jīng)常和患者溝通，了解各項工作落實狀況及護理服務狀況,，了解病人的康復狀況,。定期進行滿意度調查，認真接待患者的各種投訴,，虛心聽取意見并及時反饋,，深入調查了解，盡量協(xié)調護患糾紛,，縮短護患之間的距離,，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和不足,，我會給與耐心的講解和深刻的批評

為了能當好科室?guī)ь^人,，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素質和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，透過訂閱超多業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識,。透過我的努力此刻已經(jīng)學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查,、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療,、護理設備的應用,，并帶領全科人員加強護理新知識、新理論,、新技術的學習,。

工作中我深知，要想一個科室能夠和諧,、上進,、有凝聚力,、出成績，就務必要具備正確的管理技巧,，所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作,，了解和掌握護士的心理。賞罰分明,，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,，發(fā)現(xiàn)缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因,、吸取教訓,。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足,，重要的是鼓勵優(yōu)點,，克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心,，絕不當眾訓斥,、責備，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質，提高本人在科室中的威信,，增強自己的凝聚力和號召力,。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士,，使她們提高得更快,，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英.注重護士業(yè)務水平的提高,，科室里經(jīng)常組織開展新業(yè)務,、新技術的學習，以拓寬知識面,，提高他們和自身的業(yè)務和理論水平,，在科室中樹立一種傳。幫,、帶,、教的良好氛圍，倡導以老帶新地方法,，鞏固基礎知識,，訓連基本功，倡導他們透過上網(wǎng)閱讀,、給她們訂閱報刊雜志以及自學等方法進行學習,，來豐富自己的專業(yè)知識，同時要學以致用，要及時的把所學到的技術和方法應用于臨床護理,。

一個科室就是一個家,，是一個很復雜的家，在管理這個家的時候,，我從不陷于瑣碎的事務,，而是用心的調動護士們的用心性和工作熱情，把護理工作管理得井井有條,。合理的組織,、協(xié)調、指揮下屬完成工作目標和工作任務,。發(fā)揮大家的智慧和力量,，事必躬親，透過我的管理和全科室的配合,，我們科室此刻能夠說是井井有條,，每個人的工作熱情很高，工作效率有效,，成績突出,。

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心,，以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標”的服務宗旨。

從我做起,，身體力行,，然后才是下屬的各個護士，首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人、尊重人的理念,。其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個性化的護理措施,，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療、護理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。再次，從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目,、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費,。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，帶給優(yōu)質的個性服務，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風辦，雖然我們在全院獎金不高,，但是,，我們的護理服務確是最好的,。我們一向勤勤懇懇、盡心盡職,，

在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人,，比去年多收了354人,，全年收入共1651874元，比去年多收入42萬元,，病人滿意度調8%,；表揚136人次，退紅包12人次,，合計8000元,，全年零投訴。這是一個突破,，這是一個飛躍,，這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結果，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶,，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的?/p>

為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新狀況,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

1.加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位職責制和護理工作制度：如微機護士盡其職責,，杜絕了病人對收費的懷疑,，巡視護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象等,。

2.加強教學安全管理

對重點員工的管理，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及潛力,，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、職責心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

3、加強重點時段管理

堅持床頭晨間,、午間,、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班,、中午班,、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識,，引起各班的重視。

4,、堅持查對制度

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）執(zhí)行雙人核對輸液卡流程,；

（4）輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制；

（5）收費日,、夜,、出院查對簽字制

（6）各種醫(yī)療護理儀器維修、保養(yǎng)查對簽字制,；

（7）急救器材,、藥品查對簽字制；

（8）隔離消毒每日檢查,、更換簽字制；

（9）長備藥品每日查對簽字制,；

（10）醫(yī)療垃圾毀型,、分類、回收登記查對制,；

（11）每周查對護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中十字原則，“即客觀,、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,。

5,、完善護理風險預案

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急潛力：急診病人入院處置現(xiàn)場救治潛力提高,，防火,、滅火的常識及緊急預案,。完善護理緊急風險預案,，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，以提高護士對突發(fā)事件的反應潛力和處理潛力,，以確保日常工作的正常進行,。

1.增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務項目，加強催款力度,，避免病人欠費現(xiàn)象,。

2.節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，個性注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲,。“金無足赤人無完人”,，其中存在很多的缺點和不足,。成績只能代表過去，我們要應對的是未來的繼續(xù)工作,?；厥走^去，我們一路走來,，充滿艱辛和喜悅,；展望未來,，我們任重而道遠，充滿期望,。我相信,，在我院x院長的帶領指導下，在我們科室各個成員的精誠合作下,，在我院各個兄弟科室的密切配合下,，我們科室會克服每一個難題，攻克每一個難關,。我會帶領我們科室做得更好,，走的更遠，收益的更多,。同時要克服自身存在的缺點和不足,，內強管理，外塑形象,，在護理質量,、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設上取得更大的成績,。

高校房產(chǎn)科工作總結篇十

我進修學習的科室是產(chǎn)房,。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多,、精神高度集中,，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的,，觀察宮縮、宮口擴張,、先露下降,、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水,，一口飯，一雙支持的手,。工作嚴密觀察,，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。

高度的責任心,，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實而又忙碌,，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,，記錄單、微機錄入時才有時間坐,。十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作,，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內強自我,，盡心盡責,，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每一件事,，進而將事情盡己所能地做好、做細,。

各班之間相互查漏補缺,，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性,、思維,、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,，很多東西上手的做了,，就會有手感、

常言道：孤帆一葉,，眾志成誠,，勢必乘風破浪。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊,，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合,，這種“思想”,，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化,，能營造出積極向上,、團結一致、群策群力,、奮發(fā)努力,、共赴目標的團隊家園。

兩個月的時間轉眼即過,，感謝這次寶貴的學習機會,。目前正值獨山子大發(fā)展階段，“不求無所不能,，但求竭盡所能”,，作為一名基層醫(yī)務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋,。

本人__年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習,，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快,，搶救病人多,、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,，又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮,、宮口擴張,、先露下降、胎心變化,。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水，一口飯,，一雙支持的手,。

工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責任心,，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬

萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實而又忙碌,，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單,、微機錄入時才有時間坐,。

十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,，內強自我,，盡心盡責，認認真真地做事,，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好,、做細,。各班之間相互查漏補缺，超前服務,，培養(yǎng)自身的預見性,、思維、和超前意識,。在產(chǎn)房除了主動干活,，很多東西上手的做了，就會有手感,、靈感,、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結、反思,、理清思路,，對實踐是非常有實際意義的。

常言道：孤帆一葉,，眾志成誠,，勢必乘風破浪。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊,，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷,、學歷,、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合,，這種“思想”,，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化,，能營造出積極向上,、團結一致、群策群力,、奮發(fā)努力,、共赴目標的團隊家園。

高校房產(chǎn)科工作總結篇十一

實習是每個醫(yī)學生必要不可缺少的學習階段,。作為一個在臨床經(jīng)驗上十分欠缺的初學者,，除了自己的帶教老師外，病房其他的醫(yī)師,、護士和患者本人都是值得請教的老師,。因此，我保持謙虛,、認真的學習態(tài)度,，積極參加病房所有的學習、醫(yī)療,、討論等活動,，從最基本的查體、病程記錄做起,，逐步磨礪自己,。

在進入icu前帶教師向我講解icu內管理制度和消毒制度，并介紹icu環(huán)境,，使我對監(jiān)護室有所了解,，工作起來得心應手。特別安排?？萍膊≈R講座,，即對胸心外科常見病的介紹，使我對胸心外科疾病有一定的認識,，有利于術后監(jiān)護,。此外，還進行基礎護理方面帶教,，如對病人術前教育,、心理護理和生活護理,。

首先使我了解中心靜脈測壓的意義和重要性，它是直接反應左心功能和衡量血容量的客觀標準,，指導補液速度和評估血容量,。影響中心靜脈測壓值的因素:①零點的測定;②臥位腋中線的第四肋，半臥位腋前線的第四肋;③病人必須在安靜下測壓;④測壓管必須保持通暢,，確保導管在腔靜脈或右心房;⑤應用呼吸機peep時,，必須減去peep值，才是真正的中心靜脈壓,。同一時間由老師和我分別測壓,，對比我測量的準確性。注意無菌,，避免從測壓管注入血管活性藥物，并確保管道通暢在位,。

在進入臨床實習后,，我往往把學習重心放在了操作上，而對理論學習和臨床思維的訓練有所放松,，在胸心外科尤其如此,。胸心外科病種多、手術多,，我極易把注意力全部放在手術操作上,。所以我把多上手術、多練手作為實習的主要目的,，手術后的病理生理會發(fā)生很大改變,，我必須全面準確的綜合病史、體征,、病情程度,、手術方式等多方面考慮，方能準確掌握要害所在,，看清本質,，理解手術對患者的影響，制定正確的處理措施,。使其知其然更知其所以然,，方能逐步提高其臨床工作中分析問題、解決問題的能力,。

通過一個月的實習,，使我對胸心外科術后監(jiān)護有所了解，基本掌握監(jiān)護儀,，呼吸機,，除顫儀,，微量泵等的臨床應用和注意事項，并能獨立完成中心靜脈壓的檢測,，氣管插管內吸痰,，護理記錄單的書寫，出入量的總結等監(jiān)護技能,。最后均能通過理論和操作技能考試,。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，先進電子儀器在臨床的普遍應用,，這對護士也提出了更高的要求,，不但要有高度的責任感，還要學習重癥監(jiān)護和重癥監(jiān)護的技能,。我在胸心外科重癥病房的實習中掌握重癥監(jiān)護和重癥監(jiān)護技能,，對臨床護理的整體素質和業(yè)務水平有所提高。實習過程中,，我了解操作的目的,、意義，操作注意事項和操作不當?shù)奈：π?，其次才知道有的操作必須親身體驗,，才能掌握技巧，熟練掌握方法和技巧后才能在病人身上進行操作,。

在實習當中,。我始終以實事求是的觀點，嚴格要求自己,，從一點一滴做起,，因為這是對患者、對自己,、對社會,、對科學負責。

高校房產(chǎn)科工作總結篇十二

20__年,，婦產(chǎn)科在護理部主任領導下,，在護理質量管理委員會成員的共同努力下，較好的完成年初制定的護理工作計劃,，現(xiàn)總結如下：

一,、各項護理指標達到二級醫(yī)院的指標

1、病房管理平均95.90分,，合格率100%,。

2、分級護理查一級護理3人,，二級護理4人,，平均95.65分,，合格率100%。

3,、急救物品平均分98.50分,，完好率100%。

4,、消毒滅菌平均分97.60分,，合格率100%。

5,、安全管理平均分98.70分,，合格率100%。

6,、三基理論考試平均分92.70分,，合格率97%。護理操作考試平均分94.50分,，合格率98.31%,。

7、嚴重護理差錯發(fā)生率為0,。

8,、護理事故發(fā)生率為0,。

9,、病房褥瘡發(fā)生率為0。

二,、監(jiān)控實施結果

1,、護士長每日參加晨會及病房的床頭交接班，每周進行兩次管理查房,，每周進行護理業(yè)務查房兩次(其中一次為參加科室主任疾病查房,，另一次為帶領護士進行查房。)科室護理監(jiān)控小組每月對本科室護理質量進行自查2次,。

2,、定時檢查與不定時檢查相結合

1)、定期檢查：完成情況：重點環(huán)節(jié)質量12次,，分級護理質24次,，急救物品24次，安全管理24次,，護理文件書寫24次,，毒隔離與無菌技術24次。

2),、不定期檢查：護士長每周不定期進行兩次管理查房,，全年共104次,。

3、完成護理業(yè)務查房12次,，提升護理人員?？谱o理水平。

三,、存在不足：

1,、護理質量缺陷分析，還不夠深入,。

2,、護理質量控制辦法比較單一，收效有待進一步提高,。

3,、護理質量考核標準還不夠完善，有待進一步的修訂與提高,。

護理質量持續(xù)改進,，是永恒的主題，在新的一年里,，我們將持續(xù)改善護理管理和服務醫(yī)療水平,，充分發(fā)揮護士的潛能，促進護理管理,、質量持續(xù)改進,。

曹縣中醫(yī)醫(yī)院

婦產(chǎn)科

20__年__月__日

高校房產(chǎn)科工作總結篇十三

__年我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心,，開拓進取,，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨,，優(yōu)化服務模式,，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率,，拓寬服務領域,，使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得了長足進展，現(xiàn)總結如下：

一,、加強婦幼保健網(wǎng)絡建設,，做好全鄉(xiāng)婦幼保健工作。

(一)做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,。推行住院分娩,，做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎,，今年上半年__年全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦總數(shù)為71人,，其中早孕建卡68人，建卡率為95.77%,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理65人,，其中住院分娩71人，住院分娩率100%,，新法接生率100%,，產(chǎn)后訪視68人次，訪視率為95.77%,，未訪視3人;母乳喂養(yǎng)62人,，喂養(yǎng)率為87.32%。篩查出高危產(chǎn)婦27例,，進行全程跟蹤管理,，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產(chǎn)婦死亡0人,，免費發(fā)放葉酸167人份,。

(二)做好兒童系統(tǒng)管理工作。加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測,、疾病防治,，提高了全鄉(xiāng)兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童870人,，5歲以下兒童634人,，3歲以下397人，0-36月兒童保健建檔452人,，完成檔案177人,，新生兒訪視196人,，其中：輕度佝僂病0人,，低體重9人，確保了兒童的身心健康,，我鄉(xiāng)上半年3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為367,，系統(tǒng)管理率為92.44%，無兒童死亡,。

(三)開展全鄉(xiāng),、村、鎮(zhèn)婦女病查治工作,。根據(jù)婦女保健的要求,，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用,，并且掌握影響婦女健康的主要因素,。通過普查對婦女的常見病,、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn),、早治療,，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節(jié)期間在區(qū)婦聯(lián)的大力協(xié)助下,，對我鄉(xiāng)已婚婦女進行健康查體,，實查1517人，查出各種疾病369人,，疾病發(fā)生率達到24.32%,，其中陰道炎208人，患病率13.71%,，宮頸炎161人,，患病率10.61%，尖銳濕疣,、宮頸癌,、乳腺癌、卵巢癌均為0人,，都及時進行了有效治療和指導,。各項計劃生育總數(shù)為83人，放置宮內節(jié)育器33人,，取出宮內節(jié)育器17人,。藥物流產(chǎn)23人。

(四)完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施,，進一步鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務站的“六位一體”的功能,，不斷加強孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作,，對已開展的產(chǎn)后訪視工作進行了進一步加強,、完善，確保全鄉(xiāng)人民滿意,。

(五)加強網(wǎng)絡建設,，完善婦幼保健網(wǎng)絡建設：區(qū)、鎮(zhèn),、村三級網(wǎng)絡建設是婦幼保健工作的基礎,，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導,。加強業(yè)務管理,，提高服務質量

二、不斷加強業(yè)務學習提高服務質量，拓寬服務領域,。

根據(jù)省,、市衛(wèi)生行政部門的要求和區(qū)衛(wèi)生局的安排，組織業(yè)務技術人員參加省,、市級衛(wèi)生部門的培訓班和進修班,，堅持自學和每周五的業(yè)務學習，大大提高了業(yè)務人員的技術平,。

通過一年來的共同努力,，我區(qū)的保健工作和社會工作有了較大的發(fā)展，并且取得了一些好成績,，這都離不開各級領導的關心和支持,。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展,。要依法加強婦幼衛(wèi)生管理,，提高婦幼衛(wèi)生工作水平，放開發(fā)展,，強化管理,，提高整體素質，為全區(qū)婦女兒童提供更方便,、更優(yōu)質,、更溫馨舒適、更全面周到的服務,，為我區(qū)的婦幼保健事業(yè)做出更大貢獻,。

高校房產(chǎn)科工作總結篇十四

為配合我市城市升級、公共衛(wèi)生發(fā)展建設,，我院領導果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產(chǎn)科病區(qū)——產(chǎn)科高危監(jiān)護病區(qū),。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應有的作用，使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升,，并已位列全市第一,。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來，在醫(yī)院各級領導的關懷及領導下,，以“以病人為中心,，全心全意為人民服務”為工作宗旨,，各級醫(yī)護人員在本職崗位上,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，竭盡所能,，精心診治每一個病人，做好每一件工作，做到愛院如家,，待病人如親人,，處理每件事時都考慮到對病人及醫(yī)院有什么影響，讓每個病人都對我們的醫(yī)療服務滿意,，讓我們的病區(qū),、科室、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大,，擴大我們的知名度及影響力,。

一、加強精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設

病區(qū)經(jīng)常進行醫(yī)德醫(yī)風教育和考核,，認真學習,，貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,，拒收紅包及財務,，認真學習各項法律知識，盡職盡責獻身衛(wèi)生事業(yè),以救死扶傷,、防病治病為重任,，熱愛本職工作，堅守崗位,，工作一絲不茍,，不怕臟、不怕累,，不計較個人得失,，以高質量完成各項醫(yī)療工作。樹立全心全意為人民服務的精神,，使病人得到合理的診治和細心的照顧,。全科人員能做到文明禮貌服務，舉止端莊,，態(tài)度誠懇,，同情、關心體貼病人,，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項,。以治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢物,、出具各種假證明和假檢查結果等現(xiàn)象,。科室設意見本,，并定期召開病人座談會,，不斷聽取患者及家屬意見,，改進醫(yī)療和服務工作，堅持嚴格要求,、嚴密組織,、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中,。全科室上下面對危重病人臨危不懼,，團結一致，努力搶救了一位又一位轉診至我院的病患,。

二,、建全各項規(guī)章制度、認真履行崗位職責

在臨床工作中,，我們嚴格按照廣東省產(chǎn)科質量檢查標準建立健全各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，逐條實施。在醫(yī)療工作中堅持年青醫(yī)師24小時工作制度,、高年資住院總醫(yī)師24小時專門駐守病房負責病區(qū)醫(yī)療工作,，堅持病歷書寫、三級醫(yī)師查房和教學查房,、各種病例討論,、醫(yī)療差錯事故登記申報、手術審批,、病案管理,、醫(yī)療質量監(jiān)控等制度。要求各級工作人員認真履行崗位工作職責,。由科主任負責組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程實施,，結合我院實際情況，調整各班職責和工作重點,，使各項工作安排合理,、更有利于病人的治療。為防止發(fā)生各種醫(yī)療差錯和事故,，我們今年重點加強三級醫(yī)師查房制度的落實,，堅持各種手術前上級醫(yī)師查房，開腹手術有住院總以上醫(yī)師上臺把關,，統(tǒng)一手術規(guī)范操作,，減少手術并發(fā)癥，提高手術質量,。并定期檢查各項工作制度執(zhí)行情況和崗位職責執(zhí)行情況,，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題,，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),。

三,、加強業(yè)務學習,，全面提高質量

目前醫(yī)療市場競爭激烈,，為在醫(yī)療市場中求生存、求發(fā)展,，我們必須提高醫(yī)療質量,，以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質的醫(yī)療質量來吸引更多的病人，對于負責我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來說尤為重要,。對于醫(yī)生來說,，沒有真本領、真功夫,，救死扶傷,、治病救人等于一句空話。今年我們十分重視醫(yī)務人員素質的培養(yǎng),，把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來抓,，制訂人才梯級培養(yǎng)計劃，通過邀請專家來院建學,、參加各種培訓班,、定期教學查房、定期進行業(yè)務學習,、經(jīng)常組織病例討論,、經(jīng)常組織讀書報告會、嚴格進行住院醫(yī)師培訓,、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養(yǎng),。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理后認真討論,、總結經(jīng)驗,、吸取教訓，使我們各級醫(yī)師加深印象,，今后遇到類似情況能進行熟練診斷和處理,，逐步具備良好急診搶救技術的素質。病區(qū)開始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴重并發(fā)癥產(chǎn)婦235例,、危重婦科病患21例,，其中羊水栓塞1例、子癇5例,，全院重大搶救6例,，成功率100%。因我院病人病人多,、周轉快,、工作量大,、專科少,，請其他?？茣\比較困難，根據(jù)我們的特點對復雜病人的處理需要醫(yī)務人員綜合素質較高,，因此我們特別注意對年青醫(yī)生進行一專多能的培訓,，使她們能更好勝任臨床工作，目前,，我們全部醫(yī)生能進行胎監(jiān)檢查,、心電圖檢查，并發(fā)胎監(jiān)報告行心電圖結果分析,，部分醫(yī)生能行b超,、臍血流，所有醫(yī)護人員均能獨立操作使用心電監(jiān)護,、除顫儀,、血氣分析儀，個別醫(yī)生會獨立應用呼吸機行機械通氣,。

四,、大力發(fā)展業(yè)務，開展新項目,，全面提高診療水平

作為現(xiàn)代化醫(yī)學的一部分,，危重醫(yī)學發(fā)展的速度最為矚目，把危重醫(yī)學技術應用到婦產(chǎn)科,，尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科,。我們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護及血氧飽和度監(jiān)測的基礎上，開展呼吸功能監(jiān)測,，可對重癥產(chǎn)婦進行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察,，確保對心肺的異常及時發(fā)現(xiàn)、及時治療,。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監(jiān)測血容量,，指導心衰、大量失血,、妊娠合并心臟病等患者補液,、搶救、治療,，使診治工作更準確,、更科學。作為危重醫(yī)學最重要的機械通氣技術,，應用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治的成功率,，今年,，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠,、腹腔大量出血”患者術后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機輔助機械通氣,，患者術后情況良好，痊愈出院,，證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫(yī)學技術,，大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力,。

五,、強化科研意識、提高科研水平,，積極參加高水平的科技協(xié)助

目前病人對醫(yī)院和醫(yī)務人員的要求不斷提高,，新技術項目不斷出現(xiàn)，為了使我們的醫(yī)院發(fā)展?jié)M足醫(yī)療水平的需求,，今年我們繼續(xù)狠捉科研工作,，力爭通過科研工作提高我們的水平和醫(yī)生素質，要求每位醫(yī)生側重一方面進行課題研究,，大量閱讀最新的國內國外文獻,，開拓視野，重視臨床工作的總結,，將日常工作中遇到的問題與最新醫(yī)學理論結合,，摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協(xié)助,，全面提高我院的學術地位和社會影響力,。病區(qū)代炳梅主任所寫的《普貝生與催產(chǎn)素對妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產(chǎn)的臨床分析》、《β-hcg及p測定對早期診斷輸卵管妊娠的價值分析》,、《早發(fā)型重度子癇前期的臨床特點的分析》,、《胎膜早破時間與絨毛膜炎的相關性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻均發(fā)表在《中國現(xiàn)代醫(yī)藥》,、《中國婦幼保健雜志》,、《臨床醫(yī)學》等期刊。病區(qū)住院總醫(yī)師劉志祥醫(yī)師由廣州醫(yī)學院院第三附屬醫(yī)院,、廣州重癥孕產(chǎn)婦救治中心李映桃主任邀請參與書寫《中華圍產(chǎn)醫(yī)學》一書,，并負責其中《產(chǎn)褥中暑》一節(jié)，該書為圍產(chǎn)醫(yī)學在我國誕生發(fā)展30年以來的第一本成熟,、高水平的圍產(chǎn)醫(yī)學專家專著,，計劃于明年5月份由人民衛(wèi)生出版社出版。劉志祥醫(yī)師(第六完成人)參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題,，獲市科技進步三等獎,。

五,、工作中的不足與對策

醫(yī)療技術發(fā)展日新月異，社會對醫(yī)療質量和醫(yī)務人員的素質要求不斷提高,，面對我們的服務對象,，無論從醫(yī)院的管理和服務質量的提高都是需要迫切解決的問題。產(chǎn)科高危監(jiān)護病區(qū)是集中我院婦產(chǎn)科特殊病患,，尤其急危重癥,、妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦的病區(qū)，醫(yī)療風險及診治難度均較高,，防范醫(yī)療隱患,、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作內容為：1)病區(qū)醫(yī)生護士均較年輕,，工作經(jīng)驗不足,，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業(yè)務學習,，多組織相關的危重癥病例討論,，包括外院的病例，總結經(jīng)驗,，完善各項診療常規(guī),，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥,、妊娠合并癥,、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。2)病區(qū)作為科室住院醫(yī)師培訓的重要基地,，輪轉醫(yī)師較頻繁,，先多為工作時間最短住院醫(yī)師參與一線工作，而且作為新開科室,，使用較多新的診療常規(guī),，病區(qū)新開展業(yè)務較多，病區(qū)工作較繁忙,，要求工作質量較高,，容易造成醫(yī)療文書不能相應的高，醫(yī)療文書不能相應地反映出高工作質量,，因此,，以后上級醫(yī)師需加強對下級醫(yī)師的指導工作，認真把好醫(yī)療文書關,，盡可能設計出更多具?？铺厣谋砀癫v和談話書，引入更多危重監(jiān)護參數(shù)，使病歷更具?？铺厣?。3)病區(qū)病患病情較重，病情變化較快,，要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平,、道德修養(yǎng)和社會責任感從事臨床工作。我們將盡的努力提高婦產(chǎn)科醫(yī)師隊伍的業(yè)務水平和素質,，強化科研意識,，不斷吸取國內外最新的技術知識從事臨床和科研工作，力爭讓我們的高危產(chǎn)科,、我們的婦產(chǎn)科醫(yī)療和科研水平處在全市的地位,。