演講稿要求內(nèi)容充實,,條理清楚,,重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們想要好好寫一篇演講稿,,可是卻無從下手嗎,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。
檢驗科主任競聘演講稿 主任競聘演講稿自我評價篇一
大家好!
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講,。我叫___,,___年9月開始負責(zé)___中心小學(xué)德育工作。
今天,,我競聘的職位是___中心小學(xué)德育主任,。
現(xiàn)在,我想向大家談?wù)勎覂赡耆纹趦?nèi)的工作總目標:牢固樹立質(zhì)量意識,,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,,認真地履行德育主任的工作職責(zé),力爭取得實實在在的成績,。兩年重點工作:班主任隊伍出特色,,年級文化見實效,。
班主任隊伍建設(shè):一是突出骨干班主任作用的發(fā)揮與輔射作用,每個年級安排一至兩名骨干班主任教師,,開展結(jié)對子活動,。并通過舉行班主任工作經(jīng)驗交流、研討等活動,,促進班主任間的相互學(xué)習(xí),,教師競聘演講稿互借鑒。鼓勵班主任利用各種渠道,,學(xué)習(xí)搜集各種先進的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法,,并靈活運用于班主任實際工作中。
二是通過學(xué)校搭建平臺,,推廣部分班主任的特色管理,。目前,學(xué)校個別班主任在班級管理上有新招,、有特色,、有實效,比如,,低年級的“我給家長支一招”,,高年級的“手抄報記錄我成長的足跡”等,教師競聘演講稿教育效果很好,,這些已取得成果的班級特色管理方法,,老師們可以學(xué)習(xí)借鑒,也可以再創(chuàng)新,,通過學(xué)校搭建的平臺,,以點帶面,以個體帶動群體,,推動學(xué)校整體班主任隊伍建設(shè),。
年級文化建設(shè):經(jīng)過一學(xué)期的建設(shè),我校班級文化逐漸形成,,各班環(huán)境育人氛圍較強,,做到了精心、精致,,在班級文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,,抓年級組建設(shè),突出年級文化氛圍的渲染,,強調(diào)年級組作用的發(fā)揮,,強化年級整體意識,以此構(gòu)建年級(學(xué)校)評價體系,將“三個好習(xí)慣”的養(yǎng)成教育落到實處,。
下面介紹兩年任期內(nèi)的專題工作:培養(yǎng)良好習(xí)慣,,塑造美好人生。
著名教育家關(guān)鴻羽曾指出:“教育就是培養(yǎng)習(xí)慣”,。在小學(xué)階段,,孩子養(yǎng)成教育的成敗直接關(guān)系著他今后的人生之路,所以,,在本學(xué)期,,我校經(jīng)過反復(fù)分析研究,將學(xué)生的養(yǎng)成教育目標定在培養(yǎng)“三個好習(xí)慣”上,,即身心健康好習(xí)慣,、為人處事好習(xí)慣、自主學(xué)習(xí)好習(xí)慣,。
我們認為,,健康的身體和心理,是人生存的基石,,是人一生中奮斗的本錢;良好的人際關(guān)系,是人成功路上不可缺少的重要條件;學(xué)會自主學(xué)習(xí),,是人生存的本領(lǐng),。此三類好習(xí)慣含概了養(yǎng)成教育的全部內(nèi)容。教師競聘演講稿因此,,我校將學(xué)生教育培養(yǎng)目標定位為“培養(yǎng)良好習(xí)慣,,塑造美好人生”。所以,,在今后的一段時間內(nèi),,我校會將工作定位在培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣上,所有的工作都以“三個好習(xí)慣”為主線,,貫穿起所有的活動,,滲透到學(xué)生點滴的生活中,力爭在兩年內(nèi),,有一個質(zhì)的飛躍,。
下面就這一專題工作介紹如下兩方面內(nèi)容:如何開展;預(yù)期成果。
將如何開展:
強調(diào)年級組作用的發(fā)揮,,工作的開展以年級文化為依托,,做到組內(nèi)策劃,組內(nèi)管理,,組內(nèi)實施,,組內(nèi)評價。學(xué)校每學(xué)期制定總目標,將目標的具體實施過程,、方法等下放給各年級,,各年級組根據(jù)學(xué)生的年齡、心理特點以及該年級的整體情況,,確定該年級本學(xué)期的養(yǎng)成教育目標,,各班可根據(jù)本班實際情況增加分目標,并相應(yīng)地開展年級,、班級活動,。教師競聘演講稿每學(xué)期開學(xué)初,將學(xué)校教育目標通知家長:孩子在這一年齡段應(yīng)該養(yǎng)成的好習(xí)慣有哪些,,學(xué)校將如何重點培養(yǎng),,家長應(yīng)怎樣配合。這樣一來,,學(xué)校清楚,,家長了解,家校合作,,朝著共同的目標努力,,到了學(xué)年末,各年級經(jīng)過考查測試(觀察法,、問卷法,、座談法等),確定孩子們是否達到培養(yǎng)目標,,并告知家長,。在這一過程中,各年級組要開展相應(yīng)的活動,,并且利用??⒓椅瘯确绞脚c家長溝通,,建立相互的聯(lián)系,,確保在培養(yǎng)孩子的目標上達到統(tǒng)一,方法上達到一致,。
活動不求轟轟烈烈,,但求潤物細無聲。我校兩屆一年級都針對孩子不懂關(guān)愛他人的缺點,,開展了“我愛爸爸媽媽”主題系列活動,,讓孩子們由先學(xué)會愛父母,過度到愛他人,、愛集體,,活動效果非常好,得到了家長們的一致好評。受此活動啟發(fā):每一個年級的孩子都會有他們這一年齡段,、這一時段的特點,,共性問題比較明顯,如果以年級為單位,,針對“三個好習(xí)慣”開展相應(yīng)的特色活動,,一來老師們能集中智慧,將活動設(shè)計得有聲有色,,二來特色活動的開展,,會更具針對性、實效性,。
所以,,在今后兩年內(nèi),各年級將有針對性地挖掘本年級學(xué)生的共性問題,,設(shè)計相應(yīng)的特色活動,,教師競聘演講稿將培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的目標落到實處。通過活動,,讓學(xué)校的教育成果真正成為孩子的精神文化,,滲透到他們的內(nèi)心世界,指導(dǎo)他們的思想和行為,。
此后,,每一個年級根據(jù)孩子的特點,將這一特色活動不斷修改,、完善,使“三個好習(xí)慣”的教育針對性更強,,效果更好,。
當我慨嘆老教師們深入淺出攝人心靈的優(yōu)秀課堂時,曾經(jīng)我總會安慰自己:那是經(jīng)驗的積累,,教齡長了自然會達到那個地步,。我只是一個新手,不可能有那種效果的,。
今天,,我終于明白,沒有不斷的學(xué)習(xí),,沒有不停的思考,,沒有及時的總結(jié),沒有有效的積累,,沒有適時的創(chuàng)新,,就不會有豐富的靈魂!而沒有豐富靈魂的教師,就不可能培育出靈魂豐富的孩子!
很感謝南雅中學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會;感謝青年教師研究會為我提供了一個展示自我、鍛煉自我和提升自我的舞臺,。我來參加這次競聘主要是想和大家來分享一下我的幾點粗淺的認識,。
數(shù)年前,孫校長提出了“陽光的學(xué)生,,智慧的教師,,和諧的校園”的學(xué)校發(fā)展三維目標, “智慧教師”聯(lián)通著“陽光學(xué)生”和“和諧校園”,。沒有一流的教師,,就沒有一流的教學(xué),也就培養(yǎng)不出一流的學(xué)生,,從而也不可能建立一所一流的學(xué)校,。在這所活力四溢、激情張揚的年輕學(xué)校,,青年教師是教師隊伍的戰(zhàn)略生力軍,,是學(xué)校優(yōu)秀的中老年教師的當然接班人,所以,,加強青年教師的培養(yǎng),,促進青年教師的快速成長,就成為學(xué)校教師隊伍建設(shè)的重要基礎(chǔ),,這也是我們“青年教師研究會”的價值和意義所在,。從青年教師研究會這個名稱來看,我認為相當有深意,,也就是說青年教師要注重教育學(xué)習(xí)和研究,,而青年教師研究會正是學(xué)校實施“13510”工程的重要平臺。作為學(xué)校青年教師成長進步的搖籃,,研究會成立七年,,為培養(yǎng)出了一大批教育教學(xué)能手和管理骨干,贏得了學(xué)生和家長的高度認可,,已經(jīng)成為南雅的知名品牌,,并產(chǎn)生了強烈的社會反響。所以,,如果能夠成為新一屆研究會的會長,,我將感到無限榮光,并深感責(zé)任重大!
我選擇來參加這次競聘,,主要基于以下三方面考慮:
1,、我有熱愛教育的心。教育關(guān)乎國家未來,,教育關(guān)于家族興衰,,教育更關(guān)乎孩子的靈魂成長,,如果我能夠?qū)ξ业膶W(xué)生的思想有所啟發(fā),對學(xué)生的行為有所激勵,,對學(xué)生的發(fā)展有所幫助,,我將在教育這一方熱土上灑下我的追求我的愛,并深刻地感覺到生命的價值,。
2,、我熱愛學(xué)習(xí)與思考??鬃诱f,,“學(xué)而不厭、誨人不倦”,,這就是教師的重要品質(zhì),。前者是后者的條件,沒有學(xué)而不厭就難以做到誨人不倦,。學(xué)習(xí)使人博大,,思考使人精深,博大精深則是我所理想的教師境界,。
3,、我有吃苦耐勞的精神。我在工作中能夠不怕困難,,勇挑重擔,。無論在哪一個年級,無論是上級的安排還是同事的請求或者是學(xué)生的要求,,我都會盡全力去幫忙,。授人玫瑰,手有余香,,我始終認為在一個集體中能夠被人需要是一件很幸福的事情,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,,如果我競聘成功,,我會繼續(xù)做好本職工作,,愛崗敬業(yè),,并在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,努力建設(shè)好青年教師研究會,。
首先,,我覺得青年教師研究會是一個以研究作為關(guān)鍵詞的組織,研究會可以在推動教育教學(xué)和管理理論研究方面做出更大的貢獻,。我們可以總結(jié)經(jīng)驗,,學(xué)習(xí)交流,,推出一批有分量的教研教改成果。早稻田大學(xué)有一個辦學(xué)宗旨:學(xué)術(shù)的獨立,,學(xué)術(shù)的活用,,造就模范國民。沒有辦學(xué)宗旨,,沒有高瞻遠矚的目標設(shè)定,,沒有對自己想做些什么的清晰思考,沒有方向,,就沒有目標,,靈魂從一開始就已經(jīng)有缺失,就不能奢談其他,。
第二,,決定一所學(xué)校優(yōu)劣的主要不是歷史,不是生源,,不是資金投入,,不是地理位置,甚至主要也不是什么大師,,而是管理制度和辦學(xué)宗旨,,青年教師研究會應(yīng)該介入對學(xué)校管理制度和辦學(xué)宗旨的研究和踐行。
第三,,青年教師研究會可以更像一個家,。家是生命的港灣,能賦予人的安全感,、歸屬感和幸福感,。青研會不僅要深入開展教學(xué)名師的傳幫帶,促進青年教師們獲得專業(yè)發(fā)展,,提高青年教師從教治學(xué)的業(yè)務(wù)能力,,而且,青研會還應(yīng)當利用其青春活力開展豐富多彩的交往活動,。所有成員同舟共濟,、榮辱與共、相濡以沫,,在這里,,我們愉快地工作,、學(xué)習(xí)和生活,教于斯,、學(xué)于斯,,詩意地棲居于斯,。
請賦予我一根魔棒,我將苦心焦思,,找到一個又一個支點,,在前三任會長的成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揚青研會的成功之處,,以青春的熱情,、以認真負責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來進一步鍛煉自己,,與所有青年教師一道,在求真務(wù)實中認識自己,,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,爭取打造一個學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型團隊,,把青年教師研究會的影響力推向一個新的高度,。
讓我們一起努力,使教育充滿思想,,使思想充滿智慧,,使我們的教育生活充滿人性的光輝,使我們的心靈蕩漾在博大,、豐富,、深邃、光明和溫暖的教育天地之中——終于有一天,,我們的年華會老去,,可我們的思想會在足跡中閃光,并將照亮前行的路,。
謝謝!
檢驗科主任競聘演講稿 主任競聘演講稿自我評價篇二
尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
你們好,!
我叫xxx,,在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,,我認真,、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解,。
我于20xx年畢業(yè)于名校東南大學(xué)建筑學(xué)專業(yè),;后從事建筑設(shè)計9年,,其中在國內(nèi)甲級設(shè)計院5年,,新加坡建屋發(fā)展局4年,;20xx年回國后一直在地產(chǎn)行業(yè)從事營銷、設(shè)計管理工作到現(xiàn)在有6年多經(jīng)歷,。
我曾在大學(xué)獲過設(shè)計競賽一等獎,;因工作表現(xiàn)良好,在設(shè)計院獲過“崗位能手”稱號,,負責(zé)過設(shè)計部的整體技術(shù)工作,;在新加坡曾獲“綠卡”;在上一個地產(chǎn)公司做了5年的策劃部經(jīng)理,,用有限的費用完成了30萬平方米的甲級住宅,、商業(yè)樓及底商項目的銷售策劃。20xx年起作為項目公司規(guī)劃設(shè)計部建筑工程師在”本集團”具體負責(zé)了住宅及底商40萬平方米,、辦公樓20萬平方米等項目的土建方面的施工圖設(shè)計管理和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),。
1、響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召,,迎接對自己的挑戰(zhàn),,爭取以后更大的發(fā)揮自己的價值;
2,、利用這個機會展示自己,,加強溝通,讓大家更了解我以及我現(xiàn)所在部門的一些工作,;
3,、我認為自己比較適合這個崗位,并且在領(lǐng)導(dǎo)及大家的支持幫助下能勝任,;我對這個崗位及其上下游工作都比較熟悉,,尤其對下游工序很熟練,積累了很多經(jīng)驗,,所以如果有機會在這個崗位工作,,我能為下游工序例如施工圖設(shè)計、工程管理方面更好的預(yù)見問題,、控制關(guān)鍵點,,能使內(nèi)外相關(guān)部門溝通更順暢,這樣能提高效率,,對公司有利,。
4、現(xiàn)階段我負責(zé)的項目有些已經(jīng)入住或即將入住,,有的還沒有開工,,因此能順利做好轉(zhuǎn)崗的工作交接,不會損失公司利益,。
1,、我有信心和責(zé)任心,;以往的工作經(jīng)歷表明我一直有能力做好自己的份內(nèi)工作;
2,、我有這個崗位所需要的專業(yè)技術(shù)與管理的經(jīng)驗積累,,專業(yè)對口;我一直在做這個崗位及其上下游的具體工作,;這個崗位上游是營銷,,我成功的做了5年;下游是規(guī)劃設(shè)計和工程,,我做了10年,;所以能掌握產(chǎn)品研發(fā)部的策劃、概念設(shè)計,、方案設(shè)計和初步設(shè)計及產(chǎn)品標準研究的相關(guān)職能工作,,對總結(jié)公司已完成項目的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗也有切身體會;另外我比較了解公司的`架構(gòu)及工作流程,,在與對外單位合作中也積累了良好的技術(shù)經(jīng)驗和合作關(guān)系,。
3、我在公司做過產(chǎn)品研發(fā)的工作,,20xx年剛來”本集團”進的就是產(chǎn)品研發(fā)部,,做了商品房兩書編寫、設(shè)計經(jīng)驗總結(jié),;在產(chǎn)品研發(fā)部壯大前,,規(guī)劃設(shè)計部承擔了產(chǎn)品研發(fā)的一些工作,直到現(xiàn)在規(guī)劃設(shè)計部也常常做與產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)工作,,例如商品房兩書,、總包的施工完成標準、業(yè)主交房標準,、銷售戶型圖等具體工作,;
4、我有良好的綜合素質(zhì),;我比較愛學(xué)習(xí)和鉆研,,對市場有洞察能力,適合這個崗位的個性特點,;我在資本主義社會生活中強化了自己的法律法規(guī)意識和服務(wù)意識,,一直在努力學(xué)習(xí)英文,如果有機會在這個崗位工作,,也許能借鑒國外及以往的工作經(jīng)驗,。
多年的工作經(jīng)歷使我明白了一個房地產(chǎn)建筑師必須站在公司經(jīng)營管理的高度,用專業(yè)的眼光對設(shè)計方案進行研究;對產(chǎn)品市場定位,、定性做出判斷,;對產(chǎn)品營銷策劃進行分析;對成本與品質(zhì)之間的關(guān)系做好協(xié)調(diào)與控制,;對圖紙和現(xiàn)場施工進行監(jiān)督和修正,對工程進度有所關(guān)注,;以確保開發(fā)出的產(chǎn)品符合公司品質(zhì)和成本要求,,滿足客戶群對產(chǎn)品功能、形式和環(huán)境的要求,,從而保證產(chǎn)品的市場競爭力,,維護公司品牌的一致性,完成公司對社會承諾的理念,。我個人理解這些工作與公司對產(chǎn)品研發(fā)部的具體要求是吻合的,,這些工作也是我未來的工作方向。
1,、明確工作成果的標準,,嚴格按工作流程執(zhí)行,例如結(jié)合市場做出不同檔次產(chǎn)品的標準要求,、做出能指導(dǎo)相關(guān)部門下一步工作的任務(wù)書;在有可能的條件下優(yōu)化流程,例如增加初步設(shè)計和技術(shù)設(shè)計等細化環(huán)節(jié),,在這個環(huán)節(jié)公司各部門能參與進來,,讓產(chǎn)品研發(fā)工作更順暢的融入公司工程項目的總體目標中去。
2,、在技術(shù)上整合資源,,做好承上啟下的工作,加強各方面的溝通并且使之交圈,,例如加強部門間的技術(shù)交底,、加強對施工圖的復(fù)核;并且希望這些溝通方式在公司形成制度和習(xí)慣,。隨著社會分工的越來越細,,商品房項目一般都需要甲方組織不同的施工單位和設(shè)計單位共同完成,例如有建筑,、裝修,、門窗幕墻、鋼結(jié)構(gòu),、人防,、消防、小市政、園林,、室外構(gòu)筑物等工程,,需要這個崗位直接服務(wù)好公司的整體營銷,讓銷售部門不再面對設(shè)計部及工程部,,在初步設(shè)計圖紙上整合和總體把控,,打好基礎(chǔ),方便下游部門把控施工圖及工程管理,,做到有始有終,。
3、與其它部門謙虛合作,,維護公司利益至上,;做到大事講原則,小事講風(fēng)格,;大事不糊涂,,小事不計較。另外想辦法讓全體員工為公司的產(chǎn)品優(yōu)化出力,,并且與各部門共同出成果,。使產(chǎn)品優(yōu)化得到支持,并且更完善,。
4,、在部門內(nèi)外做個連接劑,提高對自己工作的水準,;在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系、做好與外單位聯(lián)系的具體工作,,認真做好分管范圍內(nèi)的各項技術(shù)工作,,團結(jié)部門同事,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。加強執(zhí)行力,,做事情有始有終,完不成的任務(wù)也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報結(jié)果,。
總的說來,,我為人忠誠實在,做事穩(wěn)重,,遵紀守法,;有良好的思想品德和職業(yè)道德。當然,,我也還有缺點和不足,,但我相信,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我會努力克服和改正,。另外無論這次競聘成功與否,,我將繼續(xù)做好自己的份內(nèi)工作;回顧自己在”本集團”的歷程,,我深深感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體同志對我工作的支持和幫助,;這里在此向各位真誠地道一聲:謝謝!
檢驗科主任競聘演講稿 主任競聘演講稿自我評價篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委:
大家好,!
我今年28歲,96年6月畢業(yè)于寧化師范,,小學(xué)一級教師,,現(xiàn)任長安小學(xué)信息技術(shù)教師,。在這里我以平常人的心態(tài),,參與長安小學(xué)總務(wù)處主任崗位的競聘。首先在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,!提供了一次展示自我的舞臺,。這次機會對
我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰(zhàn),!此次競聘,,主要是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗,,這是深化人事制度改革的重大舉措,,也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。今天我本著鍛煉自己,,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,,競選總務(wù)處主任一職,希望能得到大家的支持,。我的演說主要分為三個部分,。一是我對總務(wù)工作的認識。二是我的優(yōu)勢,。三是假如我當選總務(wù)主任后的工作思路,。下面我先講第一個方面,我對總務(wù)工作的認識,。
眾所周知,,總務(wù)處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點,,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨,??倓?wù)后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學(xué)手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識要求標準越來越高,,一位合格的總務(wù)管理人員必須全面了解學(xué)校管理,、教學(xué)、社會動態(tài),、商品價格,、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:
一,、總務(wù)工作必須為教學(xué)服務(wù),,為課改服務(wù)。教學(xué)工作是學(xué)校的重點工作,,而課改工作又是重中之重,。俗話說,大軍未動,,糧草先行,。總務(wù)處作為學(xué)校的后勤保障部門,,它在提供教學(xué)設(shè)備,、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學(xué)條件等方面起著重要的作用,??倓?wù)工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)服務(wù),為課改服務(wù),。這就要求總務(wù)工作人員必須樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,,明確總務(wù)工作的主要任務(wù)是為教學(xué)、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,,使總務(wù)工作在期初,、期中、期末各個階段與教學(xué)工作和課改工作緊密配合,,保證教學(xué)工作和課改工作的順利進行,。
二、總務(wù)工作必須為廣大師生的生活服務(wù),。搞好全校師生的生活,、福利是總務(wù)工作者應(yīng)盡的職責(zé),。總務(wù)工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利,,讓全校師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中,。
三、總務(wù)工作必須堅持經(jīng)濟性原則,。自力更生,,開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學(xué),,勤儉辦學(xué)的原則,。合理使用資金,事事精打細算,,量力敷出,,保證重點,發(fā)揚自力更生,、艱苦奮斗的精神,。因陋就簡,、修舊利廢,,能自己干的自己干,能自己做的自己做,。盡可能地節(jié)約開支,,把有限的經(jīng)費用到教育和教學(xué)急需上。
四,、總務(wù)工作必須有整體規(guī)劃,。在當前教育經(jīng)費不足的情況下,工作中一定要作出常年規(guī)劃,,有計劃,、有目的地逐步把學(xué)校建設(shè)好,為師生創(chuàng)造一個整齊,、清潔,、舒適、優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境,。
五,、總務(wù)工作必須貫徹教育性原則??倓?wù)工作是一種群眾性工作,,它與廣大師生有廣泛的接觸,。通過總務(wù)工作對學(xué)生進行關(guān)心集體、愛護公物,、勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務(wù),。因此,,學(xué)校總務(wù)工作必須貫徹教育性原則,。每做一件事情,,都要考慮對學(xué)生是否產(chǎn)生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,,成為學(xué)生的表率,。還要通過貫徹有關(guān)總務(wù)工作的各種規(guī)章制度,向?qū)W生進行思想品德教育,。
以上是我個人對總務(wù)工作的一些理解,。剛才參加總務(wù)主任競選演講的幾位老師,每個人都有自己的優(yōu)勢,。那么,,我的優(yōu)勢是什么?我要說,,我的優(yōu)勢就在于以下幾個方面:
第一,,我思想活躍,接受新事物快,,愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出點子,,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,,超前意識強,這有利于開拓工作新局面,。我認為這是作好總務(wù)工作的基礎(chǔ)
第二,,我有較強的敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè),。工作認真負責(zé),,勤勤懇懇,任勞任怨,,干一行,,愛一行,專一行,。有嚴明的組織紀律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我認為這是做好總務(wù)工作的關(guān)鍵,。
第三,,我在工作中能做到以人為本,以德養(yǎng)身,、服務(wù)教學(xué),、辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,,嚴于律已,、勤政廉政、廉潔自律,。我認為這是做好總務(wù)工作的保證,。
第四,我具備一定的專業(yè)知識和能力,??倓?wù)主任不僅要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識,,更要有現(xiàn)代信息技術(shù)水平:不僅要有管理能力,,更要有協(xié)調(diào)能力等。我認為這是做好總務(wù)工作的重要性,。
第五點,,我信奉誠實、正派的做人宗旨,,我也正是朝著這方向努力的,,我能夠與人團結(jié)共事,,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
優(yōu)勢固然重要,,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使總務(wù)處工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想,。如果我有幸當選為長安小學(xué)總務(wù)處主任,!我將本著盡職盡責(zé),服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)教學(xué),、服務(wù)廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:
一是獻計獻策,,當好“咨詢員”,,總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門,,它的工作好與壞,直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn),。如果我能當選總務(wù)處主任,,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,做好校長的助手,,本著為學(xué)校服務(wù),、為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的宗旨,。經(jīng)常聯(lián)系全體教職員工,、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公,、教學(xué),、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購,、保管和供給的工作,。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,,當好“咨詢員”,。
二是立足本職,當好“服務(wù)員”,。為學(xué)校后勤服務(wù)是總務(wù)處主任義不容辭的職責(zé),,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為全校師生服務(wù),。因此,,如果我能當選總務(wù)處主任,我一定會認真管好學(xué)校財務(wù),,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,,按照規(guī)定收好各種費用,合理使用各種經(jīng)費,,確保學(xué)校的各項開支合法合理,;做好學(xué)生學(xué)雜費等收繳和結(jié)算工作,檢查財務(wù)增收節(jié)支情況,;做好學(xué)?;窘ㄔO(shè)、校舍的維修和校產(chǎn)清理,、登記工作;做好學(xué)校的綠化,、美化、凈化工作,,使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,。密切聯(lián)系全校師生,,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,,力爭為大家當好“管家”,,做一名合格的“服務(wù)員”。
檢驗科主任競聘演講稿 主任競聘演講稿自我評價篇四
領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
二十一世紀是信息世紀,,竟爭的時代,單位進行進爭上崗,,為我們提供了一個公開,、公平、公正這樣一個機會,,我本人表示堅決擁護,,作為一個肓負著時代使命感和責(zé)任感的青年人,我不能以平庸之心對待生活,,必須要有上進心,,為自已的理想而奮斗努力,此次參加傳輸中心主任崗位競聘,,我是報著一種平和而又檢驗自已整體素質(zhì)的心態(tài)來參加此次竟崗,。特別是分公司領(lǐng)導(dǎo)常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自已的內(nèi)涵和氣質(zhì),,迎接新世紀的挑戰(zhàn),,正是在這樣一種精神的感召下,尤其是五項機制的創(chuàng)新,,給我們年輕人提供了一個充分展示自已的機會,,因而我積極的參與其中,也想在實踐中驗證一下自已的水平,。
xx傳輸中心擔負著全盟十二個旗縣市傳輸設(shè)備的管理及維護工作,,傳輸設(shè)備維護的好與壞,直接影響著我盟c3本地網(wǎng)的正常運轉(zhuǎn),,以及關(guān)系到我區(qū)東部二級干線大動脈的正常暢通,,責(zé)任重大,在近幾年的傳輸維護工作中,,我一邊學(xué)習(xí),一邊掌握了不少的經(jīng)驗,,,,在近幾年廠家的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,進一步學(xué)習(xí)了pdh/sdh的傳輸原理和技能,,以及在近期施工的波分復(fù)用設(shè)備上自已也通過廠家培訓(xùn),,掌握這門先進設(shè)備的應(yīng)用原理,,xx年時鐘過渡,我獨立擬定了xx傳輸設(shè)備應(yīng)急預(yù)案,,使時名目過渡順利完成,,200x年也被評為全區(qū)傳輸專業(yè)優(yōu)秀維護人員,在運維部多次組織的全盟設(shè)備檢查中,,也了解了我盟傳輸維護管理的現(xiàn)壯,,xx年區(qū)公司進行東部區(qū)設(shè)備檢查,自已被抽到檢查組,,對全區(qū)東四盟傳輸設(shè)備進行檢查,,200x年曾隨區(qū)公司檢查組又對我區(qū)西部三個盟市進行設(shè)備檢查,這兩次檢查,,使自已增長了知識,、開拓了視野,對我區(qū)這個大的干線傳輸平臺有了更深,、更廣的了解,,通過對比,也使我了解了我盟在傳輸管理與維護中的優(yōu)勢和劣勢,,以及在傳輸管理與維護中的不足,。鑒于此,我要積極努力競聘此崗,,充分發(fā)揮我的專業(yè)特長,,為我盟的運行維護工作更上一層樓多作貢獻。 如我有幸競聘上此崗,,談一些在今后工作中的設(shè)想和具體工作方法,。
1、堅持以人為本,,按照集團公司提出的五項機制要求,,提高人員素質(zhì),在部門中釀造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,,在維護隊伍中形成比,、學(xué)、超互相競爭的良好勢態(tài),,每年要組織幾次全盟傳輸維護專業(yè)人員的技術(shù)學(xué)習(xí),、經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)班,不斷提高維護技術(shù)人員的技術(shù)水平,,爭取培養(yǎng)出專家級的維護人員,。
2、中心內(nèi)部要分工明確,職責(zé)清晰,,要建立起本中心的工作流程,,具體工作落實到每個人,防止再出現(xiàn)線路中斷及設(shè)備出現(xiàn)障礙時,,互相幫推委,、推拖責(zé)任,嚴格操作流程,,堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷,。
3、與建設(shè)部門密切配合,,嚴把工程質(zhì)量關(guān),,在隨工中發(fā)現(xiàn)的問罪應(yīng)及時提出,各方面積極協(xié)調(diào),、爭取把所有的問題消滅在設(shè)備終驗之前,。積極向建設(shè)部門提供網(wǎng)絡(luò)資源情況,合理配置,,優(yōu)化我盟的傳輸網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),,使建設(shè)資金合理的分配。
檢驗科主任競聘演講稿 主任競聘演講稿自我評價篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委:大家好!
非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,,我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識,、規(guī)劃設(shè)想,,現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。
我叫***,,**歲,,**學(xué)歷,***年參加工作,來公司*年多的時間里,,我一直負責(zé)***的經(jīng)營管理工作,。
辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設(shè)成為精干,、高效,、協(xié)調(diào)有序的團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮它的參謀,、助手作用,、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用,。根據(jù)這一目標,,我將對綜合辦工作做以下設(shè)想,。
1,、做好文秘檔案,、合同管理工作,對于文件要按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),,檔案要按照管理要求,,及時、準確歸檔,。
文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項,。公司每年要收到大量的來文、來函,,這就要求綜合辦要做到對來文,、來函依據(jù)公文處理的有關(guān)規(guī)定快速處理,并按照要求督辦來文,、來函中所要辦理的各項工作,,檢查落實情況,將辦理情況及時,、準確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)從而使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),。
對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范管理,要及時歸檔,,防止資料遺失,,任何部門借用資料必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準。
2,、為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,,做到心中有數(shù),,從而能夠及時、準確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各種信息,,同時也將工作中的某些問題向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見,,從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準確、更加合理,。
綜合辦負責(zé)人還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力,,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關(guān)系,,堅持做到不推諉,、不扯皮,團結(jié)協(xié)作,開拓進取,,不斷取得更大的工作成績,。
3,、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,,處理好對外各方面的關(guān)系,,為公司樹立良好的外部形象。
在來人來訪接待工作中,,我認為要做到不卑不亢,、有節(jié)有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭,,確保公司的利益不受侵害,。在處理對外各方面關(guān)系的時候,能單獨處理的事情,,不要再給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,,自己處理不了的事情要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取盡早處理。
4,、正確傳達集團總部對安全工作的要求,、指示,并及時地認真落實,積極的參與集團總部進行安全檢查,,且做好隱患整改工作,,并及時上報隱患整改結(jié)果。把隱患,、整改情況,,系統(tǒng)地納入到微機管理中,我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況,,更迅速的處理情況,,為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料。
5,、做好內(nèi)部會議的籌備工作并做好會議記錄,。會議結(jié)束后對會議的決定要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好督辦工作。
6,、做好各種辦公用品,、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗,,嚴格控制辦公用品的支出,,降低辦公費用的開支。
7,、做好―――系統(tǒng)的管理工作,,每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,并下載與本單位有關(guān)的文件,,按照―――的要求及時錄入有關(guān)的信息,,堅決做到一項不漏。
8,、認真做好印鑒的使用工作,,印章要專人負責(zé),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,,任何人不得隨意使用印章,,做到印章的使用有制度,,有登記,,確保在印章方面不出問題。
從事綜合辦工作,,要有強烈的責(zé)任感,,還要有有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質(zhì)和能力,。
我業(yè)余時間通過自學(xué),,現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件,并有一定的網(wǎng)絡(luò)知識,。
在思想方面,,有服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,、嚴于律己,、誠信為本的良好品質(zhì)。并有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。
不足:由于自己年輕,工作時間相對較短,,經(jīng)驗還不夠豐富,,在今后的工作中還應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多學(xué)習(xí),使自己的知識不斷得到充實,。
以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,,不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委批評指正,。如果這次競爭成功,,我會在新的崗位上不斷地學(xué)習(xí)提高,力爭在工作中形成動力,,在創(chuàng)新中增加壓力,,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領(lǐng)導(dǎo),、評委的信任和期望,。如果不成功,,我也不氣餒,以后無論在任何崗位,,我都會一如既往地努力工作,,為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家 !
檢驗科主任競聘演講稿 主任競聘演講稿自我評價篇六
尊敬各們評委,、各位代表:
大家好!首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會,。
下面我從幾個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。
一,、工作簡歷
我今年歲,,中共黨員,大學(xué)文化程度,,工程師,、經(jīng)濟師職稱資格。年8月入行,,一直從事計算機管理工作?,F(xiàn)任支行計劃財務(wù)部副經(jīng)理,計算機管理崗,。參加工作xx年來,,從將第一筆儲蓄卡片移植到計算機,到現(xiàn)在對全行包括abis綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),、bibs國際業(yè)務(wù)系統(tǒng),、dims設(shè)備管理系統(tǒng)、cms信貸管理系統(tǒng),、案件管理系統(tǒng),、人事信息管理系統(tǒng)等在內(nèi)的多達15個,涵蓋全行所有部室,、所有業(yè)務(wù)的系統(tǒng)進行維護和更新,。雖然不是業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦者,但也已從另一個方面和角度,,對這些業(yè)務(wù)知識,,進行了學(xué)習(xí)和了解。
二,、工作措施
現(xiàn)在我國建設(shè)銀行的改革,,正在如火如荼地進行著。對于建行來講,,改革經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,,是改革的重中之重。具體到建行基層營業(yè)網(wǎng)點,,尤其是城區(qū)網(wǎng)點,,就是要“以人為本,,依托科技”。我們再也不能“守株待兔”,,等顧客上門,。而是通過創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,提供一流的服務(wù),,主動營銷,,將顧客吸引到建行來,。
1,、從細節(jié)做起,,精心營造“家”的氛圍,。
客戶源就是收入源,,無論是哪行哪業(yè),,只要擁有了客戶群,,就擁有了發(fā)展狀大的基矗營業(yè)廳是我們?yōu)榭蛻籼峁┓?wù)的第一場所,讓顧客把營業(yè)廳當作他們的第二個“家”,,讓他們感覺到一進建行營業(yè)廳,,就像進了家一樣。既然是家,,那就需要環(huán)境整潔、氣氛溫馨,、心情舒適,、服務(wù)優(yōu)良,。正因為細節(jié)決定成敗,,所以我們要提供一切可能的機會,,盡最大的努力,從小事做起,,通過優(yōu)雅整潔的環(huán)境,、快速高效的服務(wù)、自然真誠的笑容,,來營造這樣一個“家”,,來幫助他們在這個“家”里管好錢、理好財,,不僅僅是簡單的存錢,、取款。在利益所得方面,,不僅僅是傳統(tǒng)的孳生利息,,而是在業(yè)務(wù)上進行耐心的宣傳和解釋,讓他們進行多樣化投資,,比如基金,、保險及其他新興代理業(yè)務(wù)。使顧客對這類新業(yè)務(wù)變被動接受為主動認知。這樣,,既豐富了客戶的投資渠道,,又保證了銀行的中間業(yè)務(wù)收入,同時還降低,,甚至消除了銀行代理此類業(yè)務(wù),,而帶來的潛在隱患,。從而實現(xiàn)多方受益,,多方共贏,。
2,、依托科技,為客戶提供高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
現(xiàn)如今,,科技的高速發(fā)展,推動了業(yè)務(wù)的創(chuàng)新,。建行為客戶提供服務(wù)的平臺,也已從營業(yè)室延伸到了互聯(lián)網(wǎng)和通訊工具,。網(wǎng)上銀行,、電話銀行的出現(xiàn)和興起,使客戶足不出戶,,就能體驗、享受到便捷,、安全的服務(wù),,完成資金的劃撥,。這充分證明了:效率就意味著效益,時間就是金錢,。我們可以想像,,未來銀行業(yè)的競爭,其根本就是科技的競爭,。記得當初,,計算機剛走入我們生活的時候,有些人對計算機處理業(yè)務(wù),,并不十分認可,,仍習(xí)慣于手工處理??呻S著時間的推移,,時至今天,假如我們再重操舊業(yè),,恢復(fù)手工,,相信會有更多的人不適應(yīng)。因此,,我要想方設(shè)法,,利用自己所掌握的科技知識,上門服務(wù),,拓展此類客戶,,擴大服務(wù)空間,將自己的計算機知識盡可能多的表述給客戶,,讓他們逐漸習(xí)慣于網(wǎng)上處理業(yè)務(wù),,最終形成依賴。使大量集中在城區(qū)的注冊我行的網(wǎng)上銀行,、電話銀行客戶,,成為名副其實的高端客戶。同時,,我還要將自己所掌握的計算機知識,,毫不保留的呈現(xiàn)給其它同事,滲透到各項業(yè)務(wù),,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐,。
3、加強團結(jié),增強團隊精神,,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一個團隊,其核心因素是人,。作為一個團隊的領(lǐng)頭羊,,我將放下架子,融入集體,,虛心請教,,帶頭加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實制度,,在日常工作和生活中,,互幫互助,創(chuàng)造中庸和諧的工作和生活氛圍,,激發(fā)大家的主觀能動性和創(chuàng)造性,,發(fā)揮每個人的最大潛能,把每一次上級行分配的任務(wù),,當作是創(chuàng)造收益,、增加收入的契機,而不是壓力,,更不要當作負擔,,以爭取效益最大化。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,,在你們的幫助、關(guān)心,、鼓勵下,,我堅信我會用我所學(xué)到的知識來指導(dǎo)我的實踐,厚積薄發(fā),,揚長避短,和我們的員工一道,用我們的智慧和實際行動,,為前進中的建行錦上添花,。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
檢驗科主任競聘演講稿 主任競聘演講稿自我評價篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師:
大家下午好,!
今天我參與競聘的是教研室主任一職。教研室工作我的理解是為我們的教育教學(xué)推波助瀾,。我愿意參與其中并且盡可能發(fā)揮自己可以發(fā)揮的作用,。從而使我們的教育教學(xué)工作更加波瀾壯闊一些。我的初步想法有二:
一、進一步做好教育教學(xué)的指導(dǎo)研究工作
二十余年來我們xx一中的教育教學(xué)工作正常有序,,小而言之,,我們xx一中為我們xx的教育做出了巨大貢獻,大而言之,,我們xx一中為中國之教育做出了我們應(yīng)有之貢獻,。這些都是毋庸置疑的。
二,、進一步做好教育教學(xué)的總結(jié)宣傳工作
學(xué)術(shù)上墻,,開放課堂,刊物走向市場,,多年來我在做著這樣的教育之夢,。讓我們的學(xué)術(shù)交流起來,學(xué)術(shù),,天下之公器,,成都七中是這樣,杜郎口中學(xué)是這樣,,靜寧一中是這樣,,天下皆是,讓每一面墻說話,,學(xué)術(shù)只有交流才有發(fā)展,,靜寧一中的作文墻已經(jīng)辦了上百期了,我們的作文墻只辦了一期就夭折了,,應(yīng)該反躬自問一下,。走出去,請進來這種事情不能以年為計算單位,,甚至不能以十年,、二十年為計算單位,而且,,這種事情應(yīng)該視之為教育教學(xué)的必要投資,,我們請專家走進課堂,我們請作者走進課堂,,只會對我們的教育教學(xué)起到激活和推進之作用,,這種事情的功效是長遠的巨大的,目前是我們
關(guān)于此事達成廣泛共識的時候了,。在這種事情上讓我們堅決摒棄那種急功近利鼠目寸光,,在這種事情上讓我們真正慮事深遠一些,再深遠一些,。xx一中能否辦一個走向市場的刊物,?我不知道,。因為誰也沒有辦過,甚且,,誰也沒有想過,。不辦怎么能知道呢?
以上的話謹作為我競聘教研室主任的話,。
謝謝大家,。
檢驗科主任競聘演講稿 主任競聘演講稿自我評價篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好,!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,!中層干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗,,這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護,,二是支持,三是參與,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,,接受大家的評判,。
今天,我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘,,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:
我的敬業(yè)精神比較強,,工作認真負責(zé),勤勤懇懇,,任勞任怨,,做到干一行,愛一行,,專一行,。善于接受新事物,愛學(xué)習(xí),、愛思考,,工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,,踏實辦事。
常學(xué)習(xí),、勤看書,,已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣,。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí),;在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),;交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)知識得到進一步充實,、更新和擴展,。工作以來,在國家級,、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文,。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會20xx—20xx年度優(yōu)秀論文一等獎,。
自20xx年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,,對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗,。20xx年,,我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,負責(zé)家床,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作,,其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,,全面負責(zé)醫(yī)療,、護理、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作,,熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,,掌握了搞好本部門方法和策略,,同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù),,并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。
總之,,多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué),、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),,成為我干一行,、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。
如果我的科長競聘能成功,,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項工作”具體地講:
“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,。近年來,,在醫(yī)療服務(wù)中,患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,,而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量,。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,,更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上,,貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細節(jié)之中,貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程,。把方便病人,、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變,。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,,它是建立在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)之上,。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铩睦怼鐣贬t(yī)學(xué)模式?;颊卟粌H僅需要治病,,而且需要人心化的關(guān)心。那種只注重治并不注重待人,、只注重技術(shù),、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當今醫(yī)療服務(wù)的需求。
一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全,。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,形成院,、科,、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);要抓緊"三基三嚴"訓(xùn)練,,從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?,使病人從入院到出院,每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);要認真落實質(zhì)量檢查,,突出重點,,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,,專項檢查與全面檢查相結(jié)合,,質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理(tqm),、pdc醫(yī)務(wù)循環(huán)的管理,、目標質(zhì)量管理等,使質(zhì)量檢查制度化,、標準化,、競聘上崗經(jīng)常化,,把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。
二是抓好全科團隊服務(wù),推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階,。我將做到“四個進一步”:進一步配合院部完善科室設(shè)置,,理順工作程序;進一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,,從??漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進一步開展以團隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),,全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);進一步制訂和完善《全科團隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》,,等規(guī)章制度,,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依,,規(guī)范管理,,逐步建立起科學(xué)的考核、評價體系,。
三是堅持人才為本,,抓好學(xué)科人才建設(shè)。貫徹我院“人才興院,,管理強院”的戰(zhàn)略,。重點在四個方面著手:一是提高調(diào)查研究能力,,要深入基層,開展社區(qū)調(diào)查,,分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,,作出社區(qū)診斷,提出對策,;二是提高綜合管理能力,,全科服務(wù)團隊應(yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力,;三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力,;四是加強技術(shù)操作培訓(xùn),提高醫(yī)護人員動手能力,。通過請進來(請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn),、指導(dǎo)),走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個月的短期業(yè)務(wù)進修)等形式,,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì),、服務(wù)能力和崗位技能。同時,,加大科研力度,,提高科研隊伍素質(zhì),力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,,而自夸其能,;亦不可以一時之失意,而自墜其志,?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論上,、下,我都將以這句話自勉,,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。最后,,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,,我選擇了你”,讓我們一起風(fēng)雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。
我的競聘報告演講完畢,,謝謝大家!
檢驗科主任競聘演講稿 主任競聘演講稿自我評價篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委:
大家好,!
今天我本著鍛煉自己,服務(wù)師生的宗旨,,競聘副教導(dǎo)主任一職,。
從大學(xué)到工作,我一直注重教育教學(xué)的學(xué)習(xí)和探索,。1997年7月,我畢業(yè)亍寶雞文理學(xué)院中文系漢語語言教育專業(yè),,20xx年我耂取了普通話測試二級甲等,,20xx年我制作的教學(xué)諑件《看于識天氣》獲得了我縣第二屆創(chuàng)新教學(xué)研究諑件開發(fā)一等獎。20xx年,,我又自費參加國家三級心理咨詢師培訓(xùn),。
。1997年參加教育工作以來,,我一直擔任語文教學(xué)和班主任工作,。在日常的語文教學(xué)中,我能自覺運用最新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué),,諑堂上注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,讓學(xué)生由被勱學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃陮W(xué)習(xí),教學(xué)成績始終名列同級前列,。在班級管理中,,我注重對學(xué)生的情感教育,注重培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念,,團結(jié)合作精神,,致力亍打造班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃的先進班集體,,讓每一個學(xué)生都在內(nèi)心深處牢固樹立“我是班級一分子,,我為班級爭榮耀”的思想。
14年的教學(xué)實踐,,讓我更了解教師和學(xué)生,,我知道各層次的教師和學(xué)生有什么樣的工作需求和學(xué)習(xí)需求,知道教師想要什么,,學(xué)生想要什么,。知道如何才能更大程度的發(fā)揮教師的教學(xué)水平,如何才能更大程度的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知道學(xué)校提供什么樣的外部服務(wù)才是教師和學(xué)生最需要的,。
,。我個人信奉“堂堂正正做人,踏踏實實做事”處世原則,,在生活中誠實待人,,在工作中敬業(yè)愛崗。我思想活躍,,接受新事物快,,工作熱情高,勇亍實踐,,具有開拓精神,。14年的教育工作,養(yǎng)成了我遇事丌含糊,,辦事丌拖拉的工作習(xí)慣,,造就了我實事求是的工作態(tài)度。
拿破侖有句名言:丌想當將軍的士兵丌是一個好士兵,。但我訃為一個團隊,,一個集體想要取得成功,首先所有的成員要擺正自己的位置,,如果一個軍隊人人都把自己當將軍,,那這個軍隊戰(zhàn)斗力將變得丌堪一擊。因此,,在工作中我將尊重校長的核心地位,,維護校長的威信,訃真領(lǐng)悟校長的辦學(xué)思想,,積極為領(lǐng)導(dǎo)班子獻計獻策,,做好配角,當好綠葉,。做班子成員的好參謀,,好劣手。在工作態(tài)度上做到積極主勱,,求真務(wù)實,。工作方法上做到團結(jié)協(xié)作,集思廣益,。在工作的落實過程中,,始終站在學(xué)校工作大局的角度,教學(xué)工作需要的角度,,師生樂亍接受的角度,,本著對校長和分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),,對廣大師生負責(zé)的態(tài)度最大程度的干好工作。
,。樹立服務(wù)理念,,全局意識。全校師生“共下一盤棋”,。在日常工作中,,協(xié)劣主管教學(xué)的校長管好學(xué)校的教學(xué)事物,比如教師請假,,公開諑,,示范諑,外出聽諑時的諑務(wù)按排,。學(xué)生耂試時的時間按排,,試場安排,閱卷按排,,以及質(zhì)量分析的收集,。定期對學(xué)生開展問卷調(diào)查,將學(xué)生對學(xué)校和老師的看法建議及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo),。深入教師,密切聯(lián)系教師,,及時了解大家在教學(xué)上的需求,,為廣大教師搞好服務(wù)。協(xié)劣教導(dǎo)主任訃真做好各種檔案的搜集,,整理,,裝訂,歸檔工作,,實現(xiàn)學(xué)校檔案管理信息化,。
。一所學(xué)校要想在競爭機制下充滿活力,,唯有丌斷學(xué)習(xí)和運用先進的教學(xué)思想和教學(xué)方法,。高效諑堂從去年下半年在我校開始實驗以來,已經(jīng)取得實效,。今年將在我校全面推進,,“工欲善其事,必先利其器”,,打造一支教學(xué)思想先進,,教學(xué)方法靈活新穎的教師隊伍迫在眉睫。學(xué)校教導(dǎo)處應(yīng)肩負起培養(yǎng)教師的重任,,做好有效教學(xué)的理論學(xué)習(xí)和實踐活勱按排,,“他山之石,可以攻玉”,要采用“走出去”和“請進來”的方式,,積極主勱,,有計劃,有目的地組織廣大教師外出學(xué)習(xí)名校先進授諑經(jīng)驗,,也要請外校的名師來我校授諑傳經(jīng)送寶,。讓廣大教師在理論學(xué)習(xí),實踐活勱下,,教學(xué)觀念,,角色,教法上有一個大的轉(zhuǎn)變,,為全面提高我校教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造條件,。
今天,,我來競聘是出亍對自己能力的信任,。明天,我去工作是為了兌現(xiàn)我今天演講時的諾言,。我的演講完畢,,謝謝大家,!