在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

物質采購情況匯報材料篇一

剛到公司的時候，公司安排我做采購員,，作為一個剛接觸這個職業(yè)的新手,，我沒有多的經驗和閱歷，但是我要求自己要有一個平常的心,，進取的心,，不止千遍的和自己說：這個崗位的擔子是重之又重，一定不能辜負了公司領導的期望,。

對于材料的采購,，我從短短的工作實踐中也總結出了以下的一些經驗：

我不熟悉的材料，我會盡我最大的努力找懂得這個材料的人,，從別人那去學到到自己本來不知道的東西,。那怕是一點一滴都算是學習和進步。

我基本上會每天都會對我所做過的工作,，處理的事,，進行一個心里的小結，對沒有處理好的事,，要求次日,，或緊接處理的，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決,。對于明天的主要事情，做個計劃,。俗話說：好記性不如爛筆頭,！事情較多的。時候,，我會記錄下來,，逐個去處理，處理和沒有處理的做個記錄,，這樣工作就會更加清澈明朗,。

經常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和交流,，這樣便于自己更好的了解材料,，以及跟蹤需要，減少工作失誤,，提高工作效率,。

盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合我們工作,，及時解決問題,，讓其感受有壓力又有動力,。工作中要嚴謹,，要主動出擊,，不寄希望于供應商肯定沒有問題，及時的做好跟催工作,，要分析供應商的每一次看似合理的理由,，是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,，便于查詢和統(tǒng)計,，及配合工程需要做好工作。

讓自己有一個好的職業(yè)習慣,，有成本概念,，有利潤思維，有風險意識,、有統(tǒng)籌能力,、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,，做一名真正優(yōu)秀的采購員,。

想好打電話的目的是什么？是詢價,、是講價,、是訂價、是分析市場變化等,。組織好自身談話內容的概要,，做到談話流暢，語言豐富,，用語專業(yè),，親切自然大方，熱情大度,。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商（同種材料）的信息要了解,，以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格,，及你上次所訂購價格,，或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關心業(yè)務的同時,，不妨多給予客戶出了業(yè)務關心外,，工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等,。

以上的一些經驗是我在工作過程中總結出來的,，想要做好一個合格的優(yōu)秀的采購員必須嚴于律己，在實踐中不斷的加強自己的業(yè)務水平的提高，只有這樣才能更好的展現(xiàn)自己,，為公司的發(fā)展做出貢獻,！

后勤管理對于我來說又是一個新崗位，但是我總是有這樣的自信：一定能做好,！在平時的生活中和同事多溝通,，隨時掌握他們的心理和一些想法，并能盡量的在現(xiàn)實條件中隨心所愿,，這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態(tài),，無后顧之憂！及時的合理的制定了一些后勤制度,，和對制度的宣傳以及監(jiān)督,，對后勤上面的一些設施、設備做一個完整的數量和現(xiàn)狀統(tǒng)計,，需要維修的及時維修,，需要整改的及時整改，讓大家有一個比較舒心,，安全,，溫暖的后期生活環(huán)境！

20xx年即將過去,，下面將迎來嶄新的20xx年,，在新的一年里，我將發(fā)揚不怕苦,，勤學習的精神,，更加努力的做好自己的工作，樹立公司榮譽感,，盡自己最大的努力,，為公司的發(fā)展壯大，也為證實自己的能力,，恪盡職守,，永不懈怠。

物質采購情況匯報材料篇二

20xx年糧食庫存檢查工作自查匯報材料根據《xxxx州^v^糧食庫存檢查工作實施方案》通知精神,，為了進一步加強糧食庫存監(jiān)管，切實掌握糧食庫存情況,，摸清家底,，分公司于20xx年4月14日至15日歷時兩天，對分公司全部糧,、油庫存進行了自檢自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

根據xx州^v^清查糧食庫存的文件精神，為做好20xx年度糧食清倉查庫工作,，xxxx分公司領導高度重視,，成立了以分公司xxx經理為組長的清倉查庫領導小組,，領導小組下設辦公室,，辦公室設在分公司業(yè)務科,，主要負責：糧食的測量、容重,、繪圖、計算,、報表填報以及后勤保障,。小組成員做到了分工明確，各負其責,，協(xié)調配合,，為確保我公司清倉查庫工作按質按量完成提供了組織保障。4月13日19點分公司緊急召開了庫站長以上領導及相關工作人員參加的糧食庫存檢查工作會議,，并采取以會代訓的方式對糧食庫存檢查人員進行了業(yè)務培訓,，認真領會文件精神及具體業(yè)務操作規(guī)程等。使具體參與查庫的干部職工充分認識糧食庫存檢查工作的重大意義,，切實把思想統(tǒng)一起來,，形成高度統(tǒng)一、齊抓共管的良好工作格局,。

20xx年xx州^v^糧食庫存檢查的內容和要求,，結合我公司的實際，對分公司所有商品糧,、臨儲糧,、食用儲備有的庫存情況、輪換情況以及糧油庫存賬實相符,、賬賬相符情況,；重點檢查糧油庫存實物的數量、品種,、品質變化情況以及20xx年至20xx年收購,、銷售情況,；與保管帳、統(tǒng)計賬,、會計賬對應賬實相符情況,；與銀行收購貸款掛鉤情況；以及相關賬務處理是否規(guī)范,、準確情況,。

自查主要采取人工丈量對靜態(tài)倉的糧堆尺寸進行了精確的測量，畫出了糧堆形狀立體圖,，仔細標明檢測數據,，認真計算糧堆體積，制作了糧堆體積測算明細表,，對靜態(tài)倉小麥利用糧倉計算方式進行了單位體積質量測量,，對小麥扦樣進行了容重測定，通過測量計算,，差率均在±3%范圍之內,，并根據各相關檢測數據和計算結果，認真填寫糧食實物檢查工作底稿,。根據檢查的范圍和內容,，做到了“有倉必到、有糧必查,、有帳必核,、查必徹底”。

分公司于4月14日至15日由分公司清倉查庫領導小組組長xxx經理親自部署督導,，由我?guī)ьI清倉查庫小組和業(yè)務操作員分別對xxxx,、xx倉庫、xx糧站,、xx糧站,、xx糧站、xxx糧站的27個倉內貨位,、10個露天貨位共xxxx噸小麥（其中：國家臨時儲備糧xxxx噸,，商品糧xxxx噸，包括：xxxx另存小麥xxxx噸）等所有儲存糧油進行了認真細致的自查,，,。檢查以20xx年3月25日的糧食庫存數及統(tǒng)計報表為檢查時點，具體檢查結果如下：

（一）庫存糧食數量情況經認真梳理核對會計帳,、統(tǒng)計帳,、保管帳，帳帳相符率100%,，做到了帳實相符,，帳帳相符,。

（二）庫存糧食質量情況我公司所儲商品糧、臨儲糧的管理,，嚴格執(zhí)行國家糧食質量標準以及上級部門相關質量管理要求,，嚴把入庫質量關，做到“事前調查,、事中抽查,，事后復查”，確保庫存及入庫質量,、品質符合國家下達的控制指標,。

（三）儲備糧輪換情況經檢查，我公司臨儲糧的質量合格率和品質宜存率均達100%,，各項衛(wèi)生安全指標均為合格,，無轉圈、輪換和超輪空期輪換等現(xiàn)象,。

（四）糧食倉儲管理情況實行了專倉、專帳,、專人管理,，倉儲管理制度健全，帳實相符,、糧溫變化正常,，無結露霉變及事故，測溫系統(tǒng)運行穩(wěn)定,，檢測數據準確,、可靠、能滿足安全儲糧需求,。

（五）政策性糧食資金管理及收支情況內部控制流程齊全有效,，做到農發(fā)行專戶儲存，業(yè)務按月核對,，財務專人管理,、明細核算、記錄清晰,、計算準確,，無虛報數據套取補貼資金的情況，保證了政策性糧食補貼資金專項用于政策性糧食經營管理支出,，無擠占,、挪用資金現(xiàn)象。

經過自查,，還存在以下不足之處：

1,、據檢查,，我公司各庫站部分倉儲設施陳舊、破損,、給糧食儲存安全帶來了嚴重隱患,，建議給予資金支持，確保糧食安全,。

2,、隨著夏季的到來，氣溫逐步升高,，濕度逐步增大,，儲糧害蟲開始復蘇、繁衍,，給倉儲管理工作帶來了一定的安全隱患,，建議各庫站對儲糧發(fā)生蟲害的貨位，根據蟲害密度情況,，嚴格按照《儲量技術規(guī)范》的要求,，積極采取多種蟲害防治措施，進行有效處理,；對蟲害嚴重超標的貨位,，要及早進行殺蟲熏蒸處理，確保儲糧安全,。

物質采購情況匯報材料篇三

xx年對我來講是印象深刻的一年,，我來采購部整整一年，一切都是從零開始的,?？偨Y自己在這一季度的工作情況，總的來說20xx年是我成長的一年,，學習的一年,。壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂,。在這個年度總結中,，我特別要感謝我的領導，我的同事,，因為是領導的信任和鼓勵,，讓我的工作能力有了大的提高，心理素質也越來越好,。同時,，工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行，所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的,。

現(xiàn)簡單回顧xx年我的主要工作情況：

xx年初開始初步攝入采購工作,。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解,。在熟悉工作流程后，和供應商做好必要的溝通和聯(lián)系,。采購部是一個公司很關鍵的部門,，它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責,，在每時每刻我都很謹慎的工作,，一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購，在原材料訂料之后,，跟蹤原材料的到貨情況,，做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響，其次負責公司員工的社保繳納的工作,。

xx年4月份,，公司現(xiàn)任經理上任,，隨著公司訂單的逐步增加,，工作量也隨之加大,，負責采購的同時，安排車間的工作計劃,。剛開始很不適應,，經過兩個多月的磨合之后，工作才有了一定的進展,。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負責,。

xx年12月初，由于各方面的原因,，經過領導更周密的考慮,，我的工作任務定為原材料的采購和生產計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產協(xié)調安排,。

xx年這一年我一直對自己嚴格要求,，始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎,，主動接受領導和車間工作人員的意見,，不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,，力求把工作做到最好,！這一年來雖然工作進步很大，但是不足的地方仍有很多,。比如：一些棘手的單子,，料訂下去之后，即使在客戶答應了交貨期的情況下,，仍要不斷跟蹤，防止有萬一發(fā)生,。又,，在訂料的過程中一定要謹慎謹慎再謹慎,，絕對不能馬虎，不能有任何的差池,，那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價,。所以在工作的漫漫長路中，不管何時何地都不能有一點點的怠慢,。工作時間長了,，可能每個人都有了一套固定的模式來做事，但是一定不能恪守陳規(guī),，要不斷創(chuàng)新和改進,，使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵,，因為誰也不是圣人,，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己,。不過我相信,，只要我在這個崗位上一天，我就會嚴格按照公司規(guī)定的崗位職責辦事,，我就會做出自己最大的努力,，相信自己一定能夠做的更好！

物質采購情況匯報材料篇四

一,、20__年主要狀況

20__年,，我區(qū)招標采購完成采購預算金額140702、37萬元,，實際采購金額142085,、67萬元，節(jié)約資金8616,、70萬元,，資金節(jié)約率為6、12%,，采購次數為614次,，取得良好的經濟效益與社會效益。

(一)保質保量按進度完成區(qū)重點項目采購工作

一是以民生為重點,，將區(qū)重點項目工作納入中心公共服務白皮書工作任務,。我中心依法依規(guī)依程序進行各項采購工作，完成我區(qū)清掃保潔服務采購,、垃圾減量示范分類和區(qū)餐廚垃圾綜合處理廠建設及運營主體采購,、福田區(qū)殘疾人綜合服務中心康復設備系列采購等區(qū)重點項目采購工作。二是以采購任務為中心,，在采購工作中主動服務,。用心配合各采購單位開展各項前期工作,，指定專人負責，在工作研討會中充分提出意見,，做好采購前期溝通服務工作,，采購資源使用充分彈性化，用心完成各項采購工作,。三是以創(chuàng)新采購方式為抓手,，確保招標采購質量。針對采購項目特點和采購單位需求,，首次以預選供應商的方式招標完成我區(qū)市政道路,、綠地和城中村清掃保潔服務采購工作，首次采用bot模式完成區(qū)餐廚垃圾綜合處理廠建設及運營主體采購工作等,，以創(chuàng)新采購方式不斷提高招標采購效益,。

(二)加強最新法律法規(guī)的學習宣傳與落實。一是發(fā)送宣傳信息息,。結合我區(qū)實際,，制定落實措施，向采購單位及供應商發(fā)送新實施的《深圳經濟特區(qū)招標采購條例》宣傳信息息,，擴大招標采購政策法規(guī)宣傳的影響面,。二是市、區(qū)聯(lián)動學法,。認真組織學習于6月1日發(fā)布實施的《深圳市經濟特區(qū)招標采購條例實施細則》(以下簡稱《實施細則》),，組織與參加市、區(qū)兩級采購中心的學習,、培訓,，與財政局聯(lián)合開展專題研討學習，逐條研究,，分析落實中存在的困難與問題,，提出對策與具體措施，印制并發(fā)放宣傳冊,。三是開展采購法規(guī)學習培訓,。聯(lián)合財政局于7月初開展圍繞《采購條例》及《實施細則》的采購法律法規(guī)專題培訓，對全區(qū)210多個采購單位的采購負責人和采購專員及中心全體工作人員進行采購條例與實施細則的政策解讀與操作規(guī)程示范,。

(三)修訂完善各類標書模板,。根據《采購條例》及《實施細則》的具體規(guī)定，修訂各類采購項目的申報模板,，固化《采購條例》及《實施細則》規(guī)定和要求,，同時也是條例與細則具體實現(xiàn)形式和途徑。以工程,、貨物,、服務三大類為基礎,，系統(tǒng)分類梳理標書模板，以《采購條例》及《實施細則》為準繩,，制定需求設置標準與框架，完善采購需求方案格式文件,，引導用戶單位正確編制采購需求方案,。透過完善審核采購需求方案和資質要求的規(guī)則和制度，規(guī)范評標因素和分值設定的規(guī)則和標準,，讓每個評分項都公平合理,。

(四)堅持綠色采購，踐行智慧低碳發(fā)展

(五)大力加強黨風廉政職責制建設工作

20__年,，按照《福田區(qū)20__年度黨風廉政建設和反腐敗工作職責制分工明細表》的分工要求,，設定中心職責分工項目共7項，對工作任務,、工作目標和落實措施,、完成時光、職責部門等作出明確規(guī)定,，細化到部門,，量化到個人，嚴格要求各部門按時完成各項任務,。一是認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定,。要求黨員干部學習中央“八項”規(guī)定，帶頭以身作則,，嚴于律己,，帶頭自覺理解監(jiān)督，把自我置身于黨和人民的監(jiān)督之下;二是加強監(jiān)督檢查,。研究制定加強廉政風險防控的工作意見,，組織中心全體人員定期學習《廉政風險防控手冊》，對于中心各部門的學習貫徹落實狀況,，進行嚴格監(jiān)督檢查;三是結合招標采購工作貫徹落實《廉政準則》各項要求,，圍繞提高執(zhí)行力這個目標，進一步建立“依法采購,，高效服務”的核心價值觀,，進一步完善中心工作流程圖、核心工作流程圖,，嚴格貫徹落實崗位目標管理職責制,、重點工作項目專責制、重大項目與重要工作“限時辦結制”和嚴格的職責倒逼機制等,，根據《廉政準則》的要求修改完善招標采購業(yè)務的工作程序,，嚴格依法依規(guī)依程序做好每一個項目的采購工作,。

今年，我中心問責人數為0,，被查處違紀人數為0,，公開曝光突出問題或典型案件0宗。收到對區(qū)招標采購中心的有效投訴為零,，中心從領導到每位工作人員都沒發(fā)生違紀違法,、腐敗不廉潔的行為和不正之風現(xiàn)象。

二,、存在問題

(一)需求個性化與采購標準化的矛盾,。為進一步規(guī)范采購工作，采購業(yè)務流程日趨注重標準化因素,，各類采購項目模板力求通用一體化,，同時，個別采購單位也存在個性化需求,，不一樣項目類別的需求設置也有所不一樣,，亟待解決個性需求與標準化之間的矛盾。

(二)對新《實施細則》須加強宣傳與培訓,。新《實施細則》已于6月1日開始實施,，對采購工作的要求更高，采購申報,、工作流程,、后續(xù)管理等方面規(guī)定更加具體，為規(guī)范采購單位的各項采購工作,，需對《實施細則》進行更加深入的宣傳,、培訓。

(三)采購合同備案管理仍待加強,。招標采購合同不及時備案狀況時有發(fā)生,，個別采購單位采購工作人員意識淡薄,，不按法定時光內與供應商簽訂合同,，或簽訂合同后不送至采購中心履行備案手續(xù),，有的甚至幾年后才送交備案，合同備案工作亟待加強,。

三,、20__年工作計劃

(一)探索招標采購合同管理新模式

物質采購情況匯報材料篇五

今年全廠上下鼓足干勁，從高層領導到生產車間層層領導狠抓實干,，加強管理努力實行雙增雙節(jié),，全體采購人員認真貫徹董事長的講話,。有條不紊地辦好采購合同和物資調運工作。全體采購人員在經理帶領下，頂著多方壓力,，加班加點恪盡職守完成各項工作指標，確保各個車間正常運轉?，F(xiàn)將采購后勤工作總結如下：

一,、取得成績

采購調度也是采購后勤，在人員少的情況下,，積極配合質檢部,、物管部、環(huán)保部,、安全部,、生產部對來往車輛進行安全宣傳和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，加大對原料質量的檢測和管理,。尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的“安全技術說明書”的收集工作。積極配合物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作。將二乙醇胺空桶全部變賣和有關乳化劑空桶處理工作,，清理個車間回收桶堆放處,。同時催促需要回收的廠家盡快前來將空桶拉走。

全年工作中,，本人自始至終堅持以廠為家,，服從領導安排的工作任務，沒有多請一天假,，不遲到,、不早退。節(jié)假日堅持上班安排到貨,。每周采購計劃詳實細致,，做到勤查庫存、勤跑車間,、多方溝通供應商和生產車間之間的輸紐,。本人不僅業(yè)務熟悉、協(xié)調工作能力強,，很少給領導帶來麻煩，加班加點任勞任怨,、不計個人得失,。在同各部門協(xié)調工作中，調度有方協(xié)同到位,，身入現(xiàn)場主動提出解決可行辦法,，多次節(jié)省資源做出應有的奉獻。

三,、內部協(xié)調管理

遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,，我會給予協(xié)調并盡快下貨，對于質檢報告的等待會做好說服工作,，尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,，更要細致耐心說明情況，幫他們尋找原因,，讓人信服防止爭吵過激言論和行為,。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐，提供可行性的方便,。質檢部在我們調度制單后方抽樣化驗,，在停電或電腦出故障時，我們需要主動請質檢部不按電腦操作程序工作,，即時提供化驗開據產品合格單,。

針對相關原料我們需要物管部保管員配合，先下貨后抽樣化驗，由我們采購部調度簽字,。在同一原料多個車間使用中,，及時通知車間監(jiān)磅員到磅房，跟車間協(xié)商好分灌下貨,，防止后續(xù)原料一時跟上,，確保各車間生產的需要。在每周清查庫存中,，經常要催促車間打領料單,，協(xié)同保管員核對好數據，灌區(qū)要抄寫記錄,。有時要協(xié)助保管員夜晚加班,、過磅、安全下貨工作,。

針對工作中出現(xiàn)問題要及時和相關部門協(xié)調解決的更好,，不能解決的要電話匯報或書面文字匯報。努力把后勤保障工作做好!為_再創(chuàng)輝煌作出最大的努力!

物質采購情況匯報材料篇六

20xx年度是公司比較關鍵的一年,，由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足，到xx年8月份為止,，短短半年多時間,，我們的虧損額就接近200萬元。但是,，在門店員工的共同努力下,，從xx年下半年開始，大學城開始扭虧為盈,。在這一過程中,，我們走得十分艱辛，但門店員工并沒有因此而放棄努力,，最終,，公司仍實現(xiàn)凈利潤xxx萬元。通過對xx年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中,，蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的,，蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位，需要改善,，但總體管理方面,，尤其是在經過調整后，自xx年9月份開始,，得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的,，但目前梧慈店已經關店，這里不作過多分析。

20xx年年度原計劃開發(fā)便利店10家,，標超2-3家,。

在便利店開發(fā)過程中，在經過桐社店的操作過程中,，發(fā)現(xiàn)公司還不具備多渠道擴張的能力,。所以最終我們選擇了加大力量經營標超這一塊，暫時退出便利店的擴張計劃,。

在20xx年,，我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標超。德政店已于20xx年年年底開業(yè),，從目前的經營情況來看,，會略有贏利，但對公司的影響力還是有一定的效果的,。三溪店預計會在20xx年3月或者4月開業(yè),。

雖然xx年年度我們成功拿下兩家標超，但相對于梧慈店的規(guī)模來看,，顯然兩家的標超目前的xx規(guī)模,，還只能達到梧慈店的規(guī)模，所以就目前企業(yè)擴張方面來看,，我們還要加大力度,，從各個方面，進一步加速企業(yè)的發(fā)展,。

在這一過程中,，我們也認識到根據實力，務實地發(fā)展的重要性,，對選址及開發(fā)方面進行了慎重的考慮,，將穩(wěn)健、務實,、創(chuàng)新,、開拓作為公司未來發(fā)展的方針，將郊區(qū),、開發(fā)區(qū)的標超或大超納入公司重點發(fā)展的規(guī)劃,，因為實踐證明，在溫州標超這一塊,，還是有巨大的潛力可以挖掘的,。所以我們的目標很明確，極力發(fā)展標超,，包括吞并或與人合作經營一些地址較好但對方經營不善的超市,，方法有多種,，相信xx年在企業(yè)開發(fā)方面，會得到一個很好的發(fā)展,。

20xx年度,，在公司各層管理人員群策群力的努力下，我們對門店的形象,、營運流程以及動線設計進行了重新的規(guī)范,，并加強了門店店長的責任管理范疇，加強了門巡制度的落實,。

20xx年度對會員管理這一塊進行了有效推廣,，并對公司的營運方針進行了重新定位，將低價,、實惠的概念宣導給我們的顧客,，在這個過程中，除中百公司的產品,，我們沒有辦法做好價格形象之外,，其它商品均已根據市場進行了相應的調整，目前公司的價格形象有所好轉,，然后結合門店氛圍的布置,，使公司的銷售較去年有了極大的提升(20xx年銷售xxxx萬，較20xx年xxxx萬的銷售提升了42%),。

在促銷費用有了一定的提高的情況下,，加強了對門店成本的控制，各項成本支出較xx年有了明顯的改善,，無論是蟠鳳店還是大學城店，這也是相同門店經營凈績效較以往有了較大提升的原因之一,。

20xx年營運企劃方面明顯不足的地方也很多,，將在20xx年的工作計劃中，提出改善意見,。

采購部在營業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求：

20xx年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象,，是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購,，毛利率提高了一到二倍以上,。但是采購部在商品結構上仍不是很理想，所以采購部一定要改變思維,，主動尋找并優(yōu)化商品結構,，要把采購的力度進一步推進。

物質采購情況匯報材料篇七

20_年即將過去,，在這將近一年的時刻中我透過發(fā)奮的工作,，得到很多收獲,，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。我對一年的工作進行簡要的總結。

一,、熟悉采購的流程,，讓自己從下單到收料，每個細節(jié)都經手,，讓自己熟悉每個供應商及供貨方式,。

在收料單的錄入中，每個物料到料狀況都由自己經手,，讓自己在第一時刻了解生產的物料到貨狀況,。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,，能了解自己物料的實際到料狀況及存在那些問題,，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應商溝通,，了解并熟悉此物料,，且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調貨事宜,。明年必須把這份工作做到更細致,，讓每次的確認訂單做到萬無一失，堅持確認再確認,，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜,。負責一些物料的調貨事宜，尤其是遠程的物料,。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,，造成很多的庫存量，能否影響生產的進度,，自己請款資金會不會影響公司的資金流動,，明年會把遠程物料計劃更詳細，讓自己了解所有物料的進度,。明確計劃對于生產來說是重要的,。有計劃的生活及工作才是的。

二,、年底參與單價的錄入及整理,。

真正介入到單價里面,，也能夠說進入采購的一個大門，才知道自己真的只是學了一點的毛皮,，了解在不影響生產進度,，能讓供應商準時到貨并不是好的采購，好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得帶給的服務態(tài)度及質量,。且要把的產品以最低的價格給自己,，那才是真正好的采購。貨比三家,。透過不一樣的廠家給出不一樣的價位,，在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商，得到自己想到的結果,。期望以后自己進入這個采購的大門里面,。

三、參與erp的工作錄入及整理,。

最想說的話,，這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年的幫忙了，透過erp讓自己學到每個車種的配置,，自己的采購物料的到貨狀況,，倉庫的庫存，等,。讓所有的物料都明白化,，及精確化。所有物料有依可詢,，有據可依,。

四、參與盤點工作,。

讓自己在實踐中了解所有的零件,。了解倉庫的庫存量。透過盤點工作,。了解零件物料在哪方面造成庫存,。那些為死庫存,，為何會造成這些庫存量,。怎樣才能消化庫存，讓倉庫成為零庫存,，讓我們的供應商成為我們的倉庫,。

五、不足,。

有點盲目的調貨,，對自己所調的物料不能跟蹤到底,，沒有做到位，做事不夠細心,，思考不周全,。物料跟催不緊，不清楚物料的緊迫性,，處理問題沒有力度,，不夠果斷。明年發(fā)奮清楚工作的重要性,，發(fā)奮學習了解自開車的配置及為何要如何配置,。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心應對自己的工作,，調整好心態(tài)問題,。做到采購的適價，適質,，適量,，適時，適地,。期望明年工作能職責到個人,，分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解職責更明確,。

20_年是收獲的一年,，也是充實的一年，和大家一齊工作更是一件很愉快的事,。透過本年度的工作和學習,，使我在采購上積累了很多知識和經驗，并在各個方面上都得到充分的鍛煉,。身為公司的員工,，公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。因此我愿意和公司一齊向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

物質采購情況匯報材料篇八

為了不斷加強設備物資安全管理,，避免由設備物資引發(fā)各種事故的發(fā)生,，貫徹分局《關于開展設備物資安全管理自查自糾整治活動的通知》。根據文件有關事項及項目部設備物資的實際情況,，物資部對項目部的設備和物資進行自查自糾,，此次自查自糾的設備物資主要包括項目部以及外協(xié)隊的施工設備（主要特種設備，目前沙河項目部的特種設備主要有運槽車,、架槽機,、提槽機、20噸吊車,、砼泵車,、2/4噸鍋爐,、80噸龍門吊兩臺，10噸龍門吊兩臺）,。

檢查的施工設備主要包括：運槽車,、架槽機、提槽機,、裝載機,、汽車式起重機、80噸龍門吊兩臺,，10噸龍門吊兩臺等,；施工機械檢查的內容主要包括：施工機械操作規(guī)程；施工機械安全技術交底,；施工機械運行以及保養(yǎng)記錄,；施工機械操作人員操作證；施工現(xiàn)場,、庫房的安全設置情況等,。

檢查的物資主要包括：綜合隊加工區(qū)氧氣乙炔的使用和存放，料倉后物資大庫主要的易燃品,，如聚乙烯泡沫板,、閉孔泡沫板，因場地比較大,，圍欄防護不到位,，所以加強看護管理工作；物資中心庫房的土工布,、土工膜,、電纜線、易燃化工品等,。對大郎河土建二隊鋼筋加工場,，主要檢查鋼絞線,、波紋管,、鋼筋晚上的看護工作，防止晚上偷竊,，減少項目部的經濟損失,。

1,、特種設備管理人員的技能培訓和安全教育情況：堅持每月一次安全會議,，對特種設備,、危險物資安全管理人員進行技能培訓和安全教育。并要求所有操作人員佩戴安全帽,，特種設備操作人員持證上崗,，杜絕違章操作,。禁止超負荷吊裝和歪拉斜掛作業(yè)，定期檢查吊鉤是否變形以及鋼絲繩是否損壞,。

2,、緊急預案制定及演練情況：制定了特種設備,、危險物資事故應急預案,，并按照應急預案進行定期演練。

3,、特種設備的技術交底和安全管理情況：對特種設備進行了詳細的技術交底和安全管理規(guī)定,。定期檢查技術交底和安全管理章程的落實情況，并及時對存在安全隱患的設備和危險操作進行整改和制止教育,。

4,、特種設備的登記、取證,、定期檢查情況：特種設備包括提槽機,、架槽機、運槽車,、4噸鍋爐,、2噸鍋爐、20噸吊車等大型特種設備,。以上特種設備已全部進行了登記,、注冊。取證,，并由物資部定期進行檢查,。運架隊為特種設備運行都配備了專職安全管理員，每天進行運轉,、維護情況登記,，定期檢查上述設備的附屬安全措施，行車定期檢查鋼絲繩是否損壞,，吊鉤是否變形

針對以上存在的問題,，設備物資部根據檢查中存在的問題進行整改。部分不合理的施工設備和物資全部進行了整改，達到所需要求,。

1,、部分設備的設備運轉記錄填寫不夠詳細，

2,、少數協(xié)作隊部分施工機械的操作規(guī)程,、安全技術交底、交接班記錄,、保養(yǎng)記錄不完善,。

3、施工現(xiàn)場部分物資存放無標識牌,，（如波紋管,、鋼絞線、錨具）,。

此次檢查總體情況比較良好,，各施工機械的管理相對比較規(guī)范，人員均能持證上崗,，設備操作均能按規(guī)范進行操作,；通過此次自糾自查活動使涉及項目部及外協(xié)隊充分認識到自己在設備物資安全管理

方面的優(yōu)點和不足，并在今后的工作中對于優(yōu)點持之以恒,，對于不足加以完善使之規(guī)范合理,。

物質采購情況匯報材料篇九

20_年已經過去，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,，各項工作均已順利完成,，新的一年已經開始，為了更好的完成下年的工作任務,，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報,。

一、工作結果

嚴格按照公司采購管理制度,，極力控制采購成本,，保質保量的完成了各項采購任務，全年完成采購項目共計560萬元,，保證了公司生產部的正常運營,，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果,，如采購及時率尚且能達到98%,，遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在,，在今后的工作中繼續(xù)努力學習,，不斷學習業(yè)務技能,，征詢產品信息，加強與客戶溝通,，更好的保質保量完成各項采購工作,，使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務。在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,，也是完成日事日畢的重要保障,，每天寫好每天所要做的工作，處理的事,，對所做的情況做一總結,，對沒有處理好的事，緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

二,、我們的采購工作就是服務于生產,。

以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要采購的輔料細心的分析,，在做信價比,，始終堅持做好以質論價，貨比三家,，多快好省的采購原則,。

三、在工作中要多跑,、多對比,、多總結。

邊學習邊實踐,，不斷提高自己的采購業(yè)務水平,，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作,，及時解決問題尤其是按時,、按質、按量提供好所需的各種輔料,。

四,、跟現(xiàn)場，逐步加強與各部門的溝通,。

嚴格控制采購時間和采購周期,，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產運營工作，當不同的物品及輔料進廠前,，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通,。

五、要控制物品及材料入庫的數量與質量,。

在購進物品與材料時發(fā)生質量,、數量異常情況下，應立即采取緊急措施,，并與供應商聯(lián)系,，和有關部門進行協(xié)商處理。

六,、學會主動與人溝通,，交流。

經常與車間,，倉庫,，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產品,，跟蹤需要,，減少工作失誤，提高工作效率,。

綜上所述,，在以后的工作中，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經驗,，高標準嚴要求的完成各項工作，總之,，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,，在此表示感謝，我們采購部是一個集體,，今后一定會更加團結,，齊心協(xié)力，共同進步,，向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

物質采購情況匯報材料篇十

20__年是具有轉折意義的重要一年,。材料采購工作從最初的一個人負責及項目部各自負責，直至到公司提升為乙級資質后,，采購部從無到有,，這是一個不斷探索不斷改變的過程，也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經的過程,。

目前采購部共有四人,，包括采購經理,、采購主管、采購員各一名,。雖然采購部在各個時期的整合都在一定程度上給部門工作帶來了影響,，但從總體上看，整個部門還是漸入佳境,，員工各司其職,，工作有條不紊。

這一年來,，采購部全體員工在公司的領導和其他各部門同事的支持與配合下,，圓滿地完成了部門建設和各項采購任務，以下是采購部對20__年度工作總結如下：

一,、本年度完成工作情況

1,、制定采購員工作職責與采購部制度,，并且編寫了采購部《材料采購流程管理與控制》和《常用園林綠化樹種圖例講解》,。

2、__項目材料采購工作,，在材料采購過程中,，深入市場，尤其苗木,、草皮的采購,、進場、栽植,，各個環(huán)節(jié)跟蹤到底,。

3,、__高速集團太白路基地項目辦公區(qū)苗木栽植,、補植,、家屬區(qū)苗木補植以及燈具維修和苗木越冬保護,。

4,、配合預算部參與公司項目報價如：東湖公園二期、洋縣釩鈦磁鐵礦、高速集團長安一、二,、三,、四標,、空港商務中心以及對外協(xié)作項目如：秦皇大劇院景觀綠化,、__區(qū)20__年綠化植坡面綠化工程,、九錦臺三期景觀綠化工程、南路,、東路,、路,、三路、__集團陽光臺365等項目材料投標報價以及材料封樣,。

二,、日常工作方面

1,、采購部內部員工比較穩(wěn)定,，整個部門人員配置比較完整,，工作責任心和工作熱情都有了很大提高，相互配合密切,，分工細化,。

2、在采購部平時的工作當中,，采購部一直注重和加強對采購人員的公司文化,、思想道德和職業(yè)素質教育。經常強化學習,，傳達公司最新工作指示精神,。并要求采購部人員接受新思想，新理念,，用_的眼光看待事物,，適應公司新形勢下的發(fā)展，在工作的同時,，采購部注重對人員的素質培養(yǎng),，樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信的職業(yè)道德水準,，通過參加公司的各種知識培訓,，加強專業(yè)文化學習,，使采購部工作人員整體工作水平和思想素質都有了較大提升。

3,、在公司內部的日常工作中,，采購部始終積極主動的配合其它部門的工作,，始終以公司大局為重,，保持以服務者的心態(tài);以務實進取和客觀公正的態(tài)度去做好公司安排的每一項工作和任務。

三,、內部管理方面

1,、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，品行端正,，誠信自律。嚴格遵守公司采購制度，積極按采購的規(guī)范和要求進行采購工作,，做到不吃回扣,，不貪婪受x，不吃請,，不虛開發(fā)票,，不從中牟利，不卡,、拿,、要，公正廉明,。不論是大宗材料還是零星的材料采購,，接受公司調查監(jiān)督。

2,、逐步建立一套責權明確,、分工細致的采購授權管理組織體系，營造積極熱情,、敢于付出,、敢于承擔責任、顯露真才實學又不失誠信的工作氛圍,，適應公司發(fā)展的實際需要,。

3、逐步加強與各部門的溝通,，嚴格控制采購時間和采購周期,，保證各種材料的購進科學合理，極力配合公司各項工作正常運營,，材料進場時,，要及時的和各項目部門做好協(xié)調與溝通。

4,、要控制好材料進場的數量與質量,，在購進材料時發(fā)生質量、數量異常情況下,，應立即采取緊急措施,，并與供應商聯(lián)系，并和各項目部進行協(xié)商處理,。

5、20__年采購部特別注重,，除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料采購過程的有效追蹤,。

6、在日常工作當中,，采購部提倡平易近人,、自我批評的工作作風，用透明如水的工作方針去協(xié)調和處理內部問題,，做到公司內部上下溝通,，關系和諧。

四,、工作中存在的主要問題和整改措施

盡管這一年來采購部的采購任務完成較圓滿,，也有不少經驗可循，但仍在諸多方面存在不足,，很多問題有待解決,。

1、部門內部管理不夠到位

采購部成立不久,，需要改進的方面很多,，首先還是部門的內部管理。采購部的工作任務變得相對單一,，即投標項目材料的詢價,、定價及在建項目材料的采購，導致了部分問題的出現(xiàn),。經過一段時間的執(zhí)行發(fā)現(xiàn),，存在的主要問題是沒有限度地激發(fā)部門員工的主觀能動性，自我約束力等,。為改善這種情況,，我們要做好部門員工自我管理意識的養(yǎng)成工作，以保證部門員工工作的主動性,、積極性以及工作效率,。

2、供應商渠道有待拓寬,，穩(wěn)定的資源有待開發(fā)

我們應該意識到,，我們在材料供應商的開發(fā)和維持過程中受到了一定的限制，這種現(xiàn)狀的形成是有因可循的,。關鍵問題還是我們在面對采購中的問題時沒有把握好,。例如驗收現(xiàn)場出現(xiàn)問題苗木后的處理方式過于軟弱，對待供應商的態(tài)度不夠真誠等,，既損害了公司聲譽也不利于工程的質量,。我們在今后的工作中應該轉變思想,，做事如做人，解決供應商問題時不要過于留情面,，應在保證我方利益的前提下與供貨商進行洽談,，態(tài)度要謙和，并和供應商建立長期合作戰(zhàn)略性的伙伴,，公平,、互利、共同發(fā)展為原則,。我們有選擇客戶的權利,，客戶也在選擇我們。

3,、制定采購預算與成本核算,。

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種摸排和預算，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),，還同時建立了一個資金的使用標準，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動,。有了采購預算的約束，能提高項目資金的使用效率,，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配,，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本的目的,。

4、改進供應商的選擇

在進行供應商的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低材料的價格和采購成本,。這樣既能保證采購材料供應的質量，又能有效的控制采購支出,。

五,、今后計劃與重點

在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務能力,，開發(fā)材料源頭信息,，加強與供應商的溝通，更好的保質保量完成各項采購工作,，使各項工作正確,、準確率力爭達到100%,。

1,、為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務，對沒有處理好的事,，緊接處理,，盡量做到問題不推遲，盡最快解決,。

2,、我們的采購工作就是服務于各項目，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的工程需要,，一定要對采購的材料細心的分析,，在做性價比，始終堅持做好以質論價,，貨比三家,，多快好省的采購原則。

3,、在工作中要多跑,、多對比、多總結,，邊學習邊實踐,，不斷提高自己的采購業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟促工作,，讓他們能主動爭取配合我們工作,，及時解決問題尤其是按時、按質,、按量提供好所需的各種材料,。

我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓作出貢獻。

物質采購情況匯報材料篇十一

我從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經一年過去了,，現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：

非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確。

幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬單進行了分類整理,，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新員工,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為公司流動庫,、公司原材料庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理,，但因數據不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好,。

由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的意見,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗,，在工作中,，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

總之,，經過一年的工作,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人與人為善,，對工作力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

隨著“曼谷峰景”工程的順利結束,，采購工作現(xiàn)已基本停止，我所在部門的主要工作是材料的采購與供應,，在公司領導及各個部門積極配合下,，認真履行職責,，堅持“同質量比價格，同價格比服務,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,，基本上按時、按質,、按量的完成了各項采購供應等工作,。取得了一定成績的同時也暴露了一些問題，現(xiàn)將工作向公司進行匯報：

為了體現(xiàn)公開,、公正,、透明的原則，每項建筑材料的采購都以招標的形式來進行,。按照工程部和監(jiān)理部上報的采購計劃,，再由工程部提供相應的采購數量進行招標。邀請的投標單位最低不少于三家,，,。對于專業(yè)性較強的材料，每次都會安排由工程部,、監(jiān)理部等相關人員參加,。確保投標單位能統(tǒng)一按我公司要求進行投標報價，同時保證投標單位提供的產品符合國家標準或本項目的要求,。為保證招投標工作的公正性,，每次都會邀請公司人員一同參加。談判結果及時匯報公司領導,，待確定有意向的合作單位后,，邀請工程技術人員對有意向的合作單位再次進行談質論價。同等材料和設備通過幾輪談價對比,，降低了材料價格,，確保公司利益最大化。

采購人員都必須做到腿勤,、眼勤,、嘴勤，熟悉市場行情,，積極掌握市場動態(tài),。在采購具體材料前我都要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單，并對證明單上所列各種材料,、質量,、數量、規(guī)格認真審查，將證明單,、合格證送交驗收人員和資料員,。采購、調撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質量問題和解決情況作詳細記錄以便備查,，對所有采購的各種材料都有登記和簽收手續(xù),。

嚴格審查材料供應商的資質，認真擬訂和審查采購合同,，對采購物資實行“三對比”的辦法,，即比質量、比價格,、比運距,，堅持“質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買,、路途擇近而運”的原則,，只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié),，都會去認真研究，商討辦法,，出謀劃策,，千方百計去降低成本。

采購業(yè)務牽涉范圍廣,，相關部門多,，是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作，與技術,、生產,、財務、質量等部門有著緊密的聯(lián)系,，且需要盡可能的多掌握這些部門的相關知識,。在與這些部門不斷的接觸與合作中，使我的協(xié)調能力,，分析與表達能力等有了明顯提高,。

采購工作遇到問題，體現(xiàn)在采購的計劃性不強,，我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,，因為沒有庫存，往往剛解決了上一筆,，下一筆又有上一筆內容,，為不影響工程進度,只有再安排車輛、人力重復采購,，成本增加,工作量加大.影響工作效率,。還需要進一步規(guī)范采購程序,，不斷提高效率。

關于采購周期,，我公司目前是按習慣操作,，有很大的隨意性，還沒有一個成文的采購周期方面的文件規(guī)定,，這一點有待加強.只有這樣才能不會因為材料不到位而影響施工的工程進度,。

關于供應商檔案管理，應建立起供應商產品信息數據庫,對供應商資質材料,、往來函件和產品質量證明等重要檔案進行存檔,，并復印留底；建立起貨物供應商信息的數據庫,，以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，避免單一貨源,盡量尋求三家或多家合作。同時要保證所選供應商的供應實力,、進度,、質量及售后等。

在今后的作當中,，應虛心向其他同仁借鑒好的工作方法,，管理經驗。努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身業(yè)務水平,，進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,。公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受其他部門和公司領導的監(jiān)督,。

積極樹立務實的工作作風，做到說實話,，辦實事,，求實效，保持正派的工作作風,。加強學習拓展知識面,，盡可能的多掌握各種材料的質量指標、性能指標,。準確了解市場價格浮動,，熟悉談判技巧，合理使用資金，確保采購的產品是物美價廉產品,為公司跨越式發(fā)展貢獻自已的一份力量,。

物質采購情況匯報材料篇十二

2022年的腳步即將邁向身后,，回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。2022年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公、務真求實,。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，2022年共完成甲供材料設備采購計劃88份,，新簽合同20份，完成乙供材料計劃核批價格140份,，共計完成材料設備采購計劃228份,，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：

一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督

2022年我們進一步強調采購工作透明,，在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與,。即使在時間緊,，任務重的時候，也始終堅持這個原則,，邀請審計部相關人員一起詢比價,，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明,，同時保證了工程進度。

1,、完善制度,，職責明確，按章辦事,。

2022年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件,，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度,。制度清楚，操作有據可查,，為陽光采購奠定了理論基礎,。

2、公開公正透明,，實現(xiàn)公開招標,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部,、審計部,、采購部都參與，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本,、保護公司利益。

3,、采購效益全線凸現(xiàn),。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%,。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本,。

4,、監(jiān)督機制基本形成。采購員年度工作總結做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經采供部和審計部,，技術必須經工程部和總工辦,，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。

二,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作

2022年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標,，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都,、東和灣,、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。

同時調整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,，再由采供部經理進一步復核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核,。力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

三,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

2022年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。

根據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。房地產和建設行業(yè)是個相對特殊,、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立,，比如鋼材,、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業(yè)都用著很多同樣的供應商,。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終,、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,，使供應商能真正全心全意的為東和服務,，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展,。我們發(fā)展了諸如：達鋼集團,、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司,、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位,。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎,。

四、步加強對材料,、設備價格信息的管理

2022年采供部進一步加強了對材料,、設備信息的管理,，每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整,，同時輸入電腦保存，建立采供部材料,、設備信息庫,，以備隨時查閱、對比,。

五,、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感

2022年采供部特別注重，除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料,、設備有效的追蹤。

六,、2022年將具體從以下幾方面予以改進：

1,、公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程(10個)

房地產企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,，細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平,。

2、制定采購預算與估計成本,。

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。

它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),，還同時建立了一個資金的使用標準,，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動,。有了采購預算的約束,，能提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配,，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本的目的,。

在2022年的工作中,，我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。同時我部門希望公司各個部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試,，取其精華,、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

物質采購情況匯報材料篇十三

一轉眼間__年即將過去，在公司領導的指導下,，在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,，并取得了一定的成績，總結如下:

一,、完成工作方面

1,、完善制度，職責明確,，按章辦事,。__年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,，操作有據可查,，為陽光采購奠定了理論矗

監(jiān)督機制基本形成。做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經采供部和審計部,，技術必須經工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范,、抑制腐-敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,，保證貨比三家,，質優(yōu)價廉的購買材料,，減少工程成本,提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。

制定采購預算與估計成本,。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),，還同時建立了一個資金的使用標準，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動,。有了采購預算的約束，能提高項目資金的使用效率,，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配,，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本的目的,。

為節(jié)約資金，防止庫存積壓,，堅持零庫存管理方法,，在采購量大，部分物資緊缺的情況下,，千方百計,，精心組織尋找貨源，積極組織落實,，始終把保障生產所需放在首要位置,，一切工作圍繞正常生產和科研開發(fā)這個中心來開展，圓滿完成了工作任務,。

2,、與各供應商建立并保持良好關系，__年采供部進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。

根據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。

3、工作中團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務,，協(xié)助業(yè)務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,，及時與各供應商溝通協(xié)調,，盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

對采購工作的幾點心得和體會總結如下：

1,、公開透明的按采購制度程序辦事,。在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督,。有問題第一時間反饋給上級領導。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。

3、加強對供應商的管理協(xié)調,。對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,，采購人員必須公正嚴明,，杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系,。

4,、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,，建立采供部材料,、設備信息庫，以備隨時查閱,、對比,。

5、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感,。__年采供部特別注重,，除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,，同時反復強調采購人員的責任感,，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料,、設備有效的追蹤,。

二、工作不足方面：

在工作中計劃性不強,，沒有充分了解市場行情,，特別是正極材料市場價格變化情況，沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,，對正極材料市場了解也不夠深刻,，沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度，一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,，直接導致了走的步伐不大,，備貨不充分。目前公司的供應商新建立,，短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系,。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位,。

三,、明年工作計劃

1、建立完善的供應商體系,。確保資材能夠及時供應,，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格,，控制質量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系,。在工作中不斷改進工作方法,，不斷積累經驗。

2,、極力配合質檢部解決物料質量問題,，與質檢部討論某些質量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

在__年的工作中,，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試,，取其精華、修改弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量。

物質采購情況匯報材料篇十四

20__年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千,，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在這辭舊迎新之際，我們采購部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,，同時祈愿我們公司明年會更好,。

一、個人理念方面

在即將過去的一年中,，本人在該部門慢慢摸索,，從一個毫無管理理念的個人逐步成長為一位初入門檻的管理者。在此與大家分享一個大家都能用到的思想理念就是：‘復雜的事情簡單做,，簡單的事情重復做’意思很明確針對自己的事情必須有一套良好的方案,，將自己的事情程序化從而使自己的事情便得簡單，然后重復的做這些事情你就成功了,。

二,、毛坯到料情況

毛坯的到貨在今年對于我們工廠來說是一個很嚴重的問題，我們采購部門要嚴重反思?？偨Y過去一年所得：桌面衛(wèi)生混亂猶如思緒混亂,，沒有把簡單的事情做好難以得到成功(養(yǎng)成良好的習慣)。關于輔料方面沒有良好的跟蹤方案,，辦事往往貪方便想將事情推給其他人從而使自己對訂單不甚熟悉,。當在總體方面對于自己從年初到現(xiàn)在的工作還是有所進步的，但完全不夠,。

三,、展望明年的工作

(1)公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

(2)逐步加強對材料價格信息的管理,。每一次材料價格記入大腦,，資料輸入電腦保存，建立采供部材料,，以備隨時查閱,、對比。

(3)圍繞控制成本,、采購性價比的產品等方面開展工作,。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，向身邊以及外界學習溝通技巧和談判策略,。

四,、總結

在20_年的工作中，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量。

物質采購情況匯報材料篇十五

學校黨委,、行政十分重視廉政建設,，嚴格執(zhí)行上級有關“三重一大”決定與制度,，不斷建立健全相關制度,。總體上講,，管理日漸規(guī)范，制度不斷健全,，漏洞越來越少,，廉政建設效果愈加明顯。

后勤處積極認真地落實了學校黨政和紀委廉政建設的要求,。尤其是20xx年新班子組建以來,，從完善制度入手，以后勤社會化改革為契機,，堵塞管理漏洞,，提升管理水平，整頓管理隊伍,，強化廉政教育,，有效地規(guī)范了管理，較好地開展了廉政建設,。具體情況匯報如下：

根據每個成員的專業(yè)特長,、成長經歷、個性特征,，在反復醞釀的基礎上，經征求學校黨政主要領導和分管領導意見的基礎上,，對后勤處黨政班子成員進行了合理分工,，做到了人盡其才，才盡其用,，充分調動了每一位成員的積極性,。

為了防止分工負責不至于流于形式，從黨總支書記,、副書記,，到2名副處長全部分管業(yè)務工作。各科室所有請示,、報銷單,，必須經分管處領導審批同意簽字，然后處長才簽批,。處長不分管具體工作,，但全面負責業(yè)務工作，對各分管領導行政業(yè)務工作進行全方位領導與監(jiān)管,。

堅持民主集中制,，堅持陽光作業(yè)。處內所有重大事項都必須經處黨政聯(lián)席會議（處務會議）集體研究決定,。

針對教職工反映強烈的辦公用品采購問題,，實行“經費切塊,，部門（單位）采購”的辦法。群眾反映的辦公用品質量差,，價格高的問題,、部門不負責亂批濫領問題都迎刃而解。節(jié)約辦公經費目的也自然實現(xiàn),。

涉及后勤的維修項目,，堅決執(zhí)行學校和上級有關規(guī)定，報校國有資產管理處申報政府采購,，實行公開招投標,。個別特殊項目，若因時間緊急致來不及報政采的項目,，也必須堅持兩條原則：一是必須經院長辦公會研究通過,；二是必須由校國資處組織公開招投標。

招標完成后,，施工過程中,，作為使用部門，后勤處自始至終進行施工質量過程監(jiān)管,。

所有項目邀請學校紀監(jiān),、審計部門提前介入，全程參與,。無審計部門簽批,，不做驗收結算。

（一）,、現(xiàn)行辦法

20xx年學校實行后勤社會化后,，維修工作也隨之作了初步改革：

1、水,、電,、暖、終端維修,，鐵木土石零星維修由物業(yè)公司承擔,，學校負責供應原材料。

2,、樓宇外水,、電、暖管線維修,，由后勤處水電中心牽頭負責,，其中較大項目及鐵木土石較大項目按上級和學校規(guī)定的程序報政府采購。

3,、嚴格規(guī)范報修,、采供審批程序,。堵塞管理漏洞。

報修程序：1使用部門提出維修申請,?！?報其分管領導→3報楊院長批準簽字?！?后勤處做出預算,。→5報校國資處核實,?！?報校監(jiān)察處驗證?！?報審計處預審預算,。→8后勤處長→9分管處領導審核簽字,。10報分管后勤校領導審批,。→11報楊院長審批,?！?2施工→13驗收→14結算→15審計處審結→16財務處審批報銷。

達到政采額度的,，第11步后由國資處報政采,。

采供程序：

1使用部門提出維修申請→2后勤處計劃核算中心審核

a、水,、電、暖終端維修：3計劃核算中心到定點供應商處采購優(yōu)質優(yōu)價配件供物業(yè)→4物業(yè)維修→5使用部門認可簽字→6逐月匯總報銷（常用配件,；批量提前供物業(yè)）,。

b、土木鐵石小型維修,、水,、電、暖室外或較大維修→3按程序審批項目預算→4該政采的政采→5由施工方購貨,。

零星供貨商,，由后勤處計劃核算中心、動力一中心,、動力二中心,、后勤處辦公室共同進行市場調研，在離石城區(qū)選定3家（一家辦公用品,，一家水,、電,、暖器材，一家是鐵木制品）信譽好,、質量佳,、價格優(yōu)惠的供應商，再經處黨政聯(lián)席擴大會議（處黨政領導,、各中心主任參加）研究審定,。一學期結算一次，旨在及時供貨,，保證保價,。

較大器材購置，后勤與校審計,、財務,、國資處共同詢價，有效防范了溢價采購,。保證了質優(yōu)價廉,。

（二）、改革方案

鑒于山東明德物業(yè)公司20xx年夏再度中標后,，服務已不包含水,、電、暖終端維修和土木鐵石零星維修,。

1,、將全校土木鐵石維修服務打包，走政府采購渠道,，及早選定一家物業(yè)公司,，負責全校除18棟學生公寓外的水、電,、暖終端維修及土木鐵石零星維修服務,。

2、維修經費,，切塊劃撥到各中層部門,、單位。由部門購買服務,，供應原材料,。大中型維修項目，單獨立項,，報政府采購,。

采供程序：

1使用部門提出維修申請→2后勤處計劃核算中心審核

a、水,、電,、暖終端維修：3計劃核算中心到定點供應商處采購優(yōu)質優(yōu)價配件供物業(yè)→4物業(yè)維修→5使用部門認可簽字→6逐月匯總報銷（常用配件,；批量提前供物業(yè)）。

b,、土木鐵石小型維修,、水、電,、暖室外或較大維修→3按程序審批項目預算→4該政采的政采→5由施工方購貨,。

零星供貨商，由后勤處計劃核算中心,、動力一中心,、動力二中心、后勤處辦公室共同進行市場調研,，在離石城區(qū)選定3家（一家辦公用品,，一家水、電,、暖器材,，一家是鐵木制品）信譽好、質量佳,、價格優(yōu)惠的供應商,，再經處黨政聯(lián)席擴大會議（處黨政領導、各中心主任參加）研究審定,。一學期結算一次,，旨在及時供貨，保證保價,。

后勤服務人員老化,，量少，難進,，專業(yè)化水平低,，而學校近年來又處于快速發(fā)展期，人力資源需求與現(xiàn)狀矛盾,，建設經費籌措與需求的矛盾皆日益突出。針對此狀況,，20xx年以來,，學校提出了“以市場換投資”的理念，大力推進后勤社會化改革?，F(xiàn)在包括保潔,、保修、保綠,、保安,、宿管在內的服務交由專業(yè)化的物業(yè)公司負責,，大學生餐飲、洗浴等服務也交由專業(yè)公司來承擔,。管理,、服務專業(yè)化水平大幅提高。由于采取了公開招投標形式,，服務費也處于了政府與群眾的公開監(jiān)督之下,，陽光作業(yè)，大大減少了腐敗的機會,。

為規(guī)范管理,，陽光收費，學校在試運行二年多的基礎上制定本辦法,。

（一）,、水電費

1、教職工家屬住宅,、單身公寓水電費,。

電費元/度，水費元/噸,，學校為每戶安裝智能插卡水,、電表。采用預存付費方式交費,。

2,、學生食堂、洗浴的中心,，開水供應,、校醫(yī)院、教育學院,、英杰中學,、附屬中學、山西思軟科技有限公司等為學生提供公益性服務的單位和社會化后勤服務實體,，享受教職工水電價,。

3、校內非公益性社會化后勤服務實體,，學校加收10%左右的損耗及管理費用,。即：電費元/度，水費元/噸,。

非本校教職工住在呂梁學院家屬院,，水、電費按此標準收取。

（二）,、取暖費

1,、東院、西院由供熱公司直接收取,。

2,、新校區(qū)供暖暫采用自主電供暖，校內各后勤社會化服務實體供暖費,，參照當地市政供暖費標準收取,，學校負責供暖。待市政大暖接入后,，由供熱公司收取,。

（三）、垃圾清運費

1,、對校內各后勤社會化服務實體,，按元/㎡·月代收費用,。學校統(tǒng)一交市政環(huán)衛(wèi)部門,，由其負責每日垃圾清運。

2,、森客時代廣場自行負責其垃圾的清運,，學校不再代收費用,，但其它須保證其周邊衛(wèi)生,。

（四）,、收費部門

學校財務處是有權收取上述費用的唯一部門,。

（五）,、抄表催收部門

由學校后勤處計劃核算中心負責，逐月抄表核算,，并向用戶把各項費用催繳到校財務處,。

(六）、收繳程序

學校后勤處計劃核算中心逐月抄表，填寫催繳通知單,。該單一式四聯(lián)：校財務處、審計處,、后勤處,、用戶各一份,。費用由用戶交校財務處,。計劃核算中心驗看銀行回執(zhí)或財務處收據后,，認可繳費，用戶可繼續(xù)用電、用水、用暖,，否則學校有權停止供電,、供水,、供暖,。財務處要及時向后勤處反饋交費情況。

（七）、欠費與頂賬

對于學校欠款的用戶,，如建筑施工隊等,，經完成審批程序后，可以從工程款等學校欠款中扣除的辦法頂賬,，但手續(xù)必須完備,。用戶負責人或其委托人必須在催繳通知單上簽字認可，催繳通知單要及時送交校財務處與審計處,。財務處與審計處收到后須簽收,。

（八）、所有用戶需填寫用水,、用電,、供暖申請表，在審批程序完成后,，后勤處方可供電、供水,、供暖,。原用戶需補辦審批手續(xù)。申請用水,、用電時,，用戶還需提供與學校合作經營合同、協(xié)議復印件,。

（九）,、學校與用戶雙方簽訂的合同或協(xié)議中有與上述規(guī)定不符者，以合同條款為準,。

（十）,、該辦法從院長辦公會研究通過之日起正式施行。

從20xx年10月起,，學校成立了專門機構多次召開院長辦公會,、黨委會及專門會議，安排部署撤銷后勤處飲食中心二級財務,。20xx年9月12日,，院長辦公會再次作出決定：財務處成立卡務中心，原后勤處飲食中心財務職能移交財務處,。9月17日,，黨委副書記田曉東同志，專門主持召開了移交會,。人員,、職能、賬務正式移交到了校財務處,。飲食中心資產也早已登記造冊,，交由校國資處接收,。學校審計處全程參與，并出具了審計報告,。此舉規(guī)范了管理,，堵塞了漏洞，進一步保證了學校和廣大師生財產安全,，得到了省審計廳審計組的肯定,。

后勤處從加強制度建設入手，積極報修補,、加固防護墻垣,。從制度上堵塞漏洞，解決貪腐問題,。

對全處制度進行了全面梳理,，廢改立后勤管理制度十余項。

黨總支積極貫徹校黨委,、紀委要求,，深入開展廉政教育、宗旨教育與群眾路線實踐教育活動,。干部職工隊伍思想,、紀律、服務意識不斷提高,。防腐拒變能力日益增強,。

1、加強學習教育,，強化廉政意識

將通過黨總支,、黨支部，進一步加強黨的“十八大”及“十八屆四中全會”精神,，加強黨紀,、法制教育，牢記“八項制度”,，堅決抵制“四風”,，依法治處,，廉潔自律,。

2、加強制度建設,，規(guī)范管理服務

繼續(xù)建立健全規(guī)章制度,，并從上而下，帶頭執(zhí)行,，嚴格執(zhí)行,。讓后勤干部,、職工的一切管理、服務活動有規(guī)可循,，循之認真,。

3、開展遵章守紀大自查,。

在全處開展了一項遵章守紀自查行動,，逐項對照上級、學校,、處,、中心的規(guī)章制度落實情況。今后將自查,、檢查常態(tài)化,。旨在推進全員遵章守紀思想，從而讓各項制度落在實處,。

4,、提升制度級別，增加制度權威

近日,，將《呂梁學院水電暖衛(wèi)收費管理辦法》提交院長辦公會研究通過,。使之由處級制度上升為校級制度,，權威性明顯增加,，執(zhí)行面顯著擴大。

還以學校的名義即發(fā)《關于開展禁止使用大功率電器大檢查的通知》,、《關于為教職工免費發(fā)放開水供應卡暨禁止使用大功率用電熱水壺的通知》兩個文件,。明確了各中層單位、部門一把手的職責,，收效明顯,。

5、我處還計劃將一切小型維修工程,，全部納入政采范圍,，只要是屬文件要求范圍內的，時間來得及的全部由校國資處牽頭報政采,，公開招投標,。

物質采購情況匯報材料篇十六

20__年，采購中心工會在縣總工會的領導下,，按照縣財政局工會及中心行政的安排部署,，著力加強組織建設，認真學習《工會法》及黨的各項方針政策,，服從領導,、開拓創(chuàng)新,、銳意進取，積極履行職能職責,，充分調動和發(fā)揮工會會員的積極性和創(chuàng)造性,，為中心工作獻計納策，通過大家團結協(xié)作,，辛勤努力,，全面完成了工會工作各項目標任務。

1,、加強組織領導,，提高自身建設

一是加強組織領導，調整充實班子,，為工會工作的開展提供強有力的保障,，中心調整充實了工會領導班子，選舉了新的工會主席及經審委主任,，并由一名中心副主任分管,。二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為,。中心工會按照《工會法》的要求,，積極開展好各項工會活動，提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。三是強化工會宣傳工作,，收、管,、用好工會經費,，使工會組織的作用得到盡可能發(fā)揮，更好地為中心工作大局服務,。

2,、加強政治業(yè)務學習，全面提高會員的綜合素質

一是每月組織一次集中學習,。除學習《工會法》及相關法律法規(guī)外,，結合保持_員先進性教育活動及機關作風整頓活動，認真開展了政治理論學習,，學習黨的十七屆四中全會精神,學習科學發(fā)展觀,，學習王英做樸實吃苦、感恩的巴中人,。二是加強業(yè)務學習,，進一步提高會員業(yè)務能力，利用周五的業(yè)務學習時間，不斷豐富自身的知識面,，提高理論水平和業(yè)務能力,，從而建立了一支誠信敬業(yè)，業(yè)務過硬,，服務意識優(yōu)良,，工作作風嚴謹，樂于奉獻的采購隊伍;三是在工會會員中深入開展學習交流活動,互幫互助,，共同進步,。在學習交流活動中，認真作好筆記,，寫好交流學習心得,通過系列的學習與交流,大大地提高了會員的互助意識和團隊意識,。

3、充分發(fā)揮工會組織作用,，積極開展幫扶活動

一是開展職工結對幫扶活動,。無論是工作、學習還是生活,，會員間相互結對幫扶,，增進會員間的認知和了解，提高彼此之間的協(xié)商綜合能力,。

二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村,，發(fā)動會員積極捐款捐物，利用幫扶機會幫助村民發(fā)展經濟脫貧致富,。一年來,，共捐物逾5000余元。

三是做好女工委工作,，組織開展女職工進行身體檢查,，關心女職工身心健康;四是在“六一”兒童節(jié)開展慶?；顒?，給予每位兒童發(fā)放200元節(jié)日慰問金，讓兒童在活動中健康成長,。

4,、以工會活動為載體，強力推進中心全面工作,。

組織開展了豐富多彩的文體活動,，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節(jié)組織開展慶?；顒?，并在活動中評選了優(yōu)秀選手，增強了會員的榮譽感，二是添置了羽毛球,、藍球等體育活動用品,，并組織了羽毛球和藍球賽，達到了既鍛煉身體,、又促進工作的目的;三是利用各項活動,，廣泛宣傳政府采購，全面推動了中心工作向前發(fā)展,。

20__年,，中心工會將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責，認真學習《工會法》,，積極組織開展有利于身心健康的各類活動,，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮會員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為全面完成中心各項工作目標任務而努力,。

物質采購情況匯報材料篇十七

我所根據局下達及本所制定的“秋冬季安全大檢查”的內容，要求各班組針對各條要求逐一落實,，認真執(zhí)行,，在所領導的認真監(jiān)督和各班組的努力實施下，工作取得了一定實效?，F(xiàn)將具體自查情況匯報如下：

1,、加大對職工的安全教育力度，組織全所職工進行了為期二個月的職能技術培訓,，著重指出物資管理工作的重要性及不正確管理方式的糾正方法,，目的在于保證國家物資在我所存儲期間完好無損。

2,、安排職工參加由專職消防部門組織的消防培訓,，并開展以點帶面的工作，提高全所職工防火,、防盜工作意識,。

3、對全所車輛,、行車,、吊車、叉車的專職操作人員進行定期培訓,，嚴格執(zhí)行專人操作制度,。對設備及防火、防盜設施進行定期檢查,，并作記錄存檔,。

在往年的安全活動中,，活動內容單一，方式簡單,，內容不充實,。經過我所領導的指導及對各兄弟單位安全活動方式的借鑒，現(xiàn)在的班組安全活動已充分發(fā)揮了職工的主觀能動性,，職工在活動中通過對各類工作現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題,，組織各類工作人員討論，研討對策,，確定防范措施,，從而提高了我所各類工作的效益。同時,，也對杜絕習慣性違章工作奠定了扎實的基礎,。

自局下達全力學習《安全生產法》的通知以來，我所對職工進行了對該法的宣傳和學習,，目的在于完善我所現(xiàn)有的安全生產工作監(jiān)督管理體系,，使職工明確權利和義務。在組織學習和宣傳過程當中,，我所將全方位,、全過程的組織貫徹實施《安全生產法》，深刻領會其中的有關規(guī)定內容的精神實質和重要意義,，并將宣傳和學習工作長久開展下去,。

物資管理所屬于后勤保障部門，我所主要開展的是針對吊裝搬運和車輛運輸而制定的“行車操作票”及“調車單”,。在以往的檢查中,，我所針對班組在開展吊裝工作中開出的操作票落實情況進行了檢查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場工作人員的落實狀況不太理想,，各崗職責不明確,，現(xiàn)場監(jiān)督機制不完善，容易留存為事故隱患,。為此,，我所在發(fā)現(xiàn)問題后及時停止工作，及時糾正,，對班組長,、現(xiàn)場人員進行了嚴厲考核,，在此后工作中舉一反三的向職工進行宣傳教育,。目前，在操作規(guī)程上已有了明確規(guī)定,，使“行車操作票”在開出后能約束職工,，職工在操作過程當中也能主動的遵守操作制度,。

1、車輛管理

我所嚴格執(zhí)行局規(guī)定的駕駛員持證上崗要求及《市南局車輛管理辦法》,，同時,，以此為依據，我所制訂了《車輛管理制度》,。不定期的對駕駛員進行業(yè)務技能培訓,，以確保不出現(xiàn)誤操作情況發(fā)生。對所屬車輛,，實行定期的安全檢查制度,，發(fā)現(xiàn)故障及時維修，避免病車上路,。同時,，也要求駕駛員掌握一定程度的貨物捆綁知識，防止貨物擦掛車體,，增加不必要的維修費用,。每天下班后，所屬車輛均在所內停放,，不得私自駕車外出,。

2、吊裝,、裝卸設備

我所的行車,、吊車、叉車均由專人操作,，對設備實行定期和不定期兩種方式的檢查制度,。在有較大的吊裝、裝卸工作前,，也由專人進行各系統(tǒng)的檢查,，以確保不出現(xiàn)吊裝、裝卸事故的發(fā)生,。對吊裝,、裝卸設備的管理工作最為重要的在于設備的保養(yǎng)工作，我所對專職操作人員提出要求,，必須在一定時間內記進行設備的全面保養(yǎng),，提高設備的使用壽命。

在保電工作中,，我所努力做好各生產一線部門的后勤保障工作,，使物資供給工作做到及時有效、完好無損,。在“十六”大召開期間,，我所排出從領導到基層職工的值班表,。要求各類值班員在值班期間遵守紀律，不離崗,、脫崗,，配合我局在“十六”大期間保電工作的順利完成。

在進入秋季以來,，我所對防火工作投入了較大的精力,，一個方面是對職工的安全意識工作常抓不懈，對安全違犯違紀者嚴懲不怠,，使安全制度落實到實處,；二是對防火器材進行了一次全面性的檢查，以確保防火器材的性能完好,；三是對庫區(qū)內,、庫房內、外的雜物徹底清除,，照明線路,、取暖電源經檢查后能正常工作，排除了火災隱患,。在一切基礎工作做好的基礎上,，所里還指定人員每日下班前進行例行的安全巡查，做到防患于未然,。

經過檢查發(fā)現(xiàn)的問題有以下幾點：

1,、龍洞堡庫房行車在運行時，小車搖擺過大,；

2,、龍洞堡庫房的大門滑輪已松動、脫離滑軌,；

3,、水口寺沿河瓷瓶庫的窗戶玻璃已壞。

整改情況

1,、我所已通知廠家對行車出現(xiàn)的問題,，廠家已安排人員到庫房進行維修、處理,；

2,、已報行政房管所處理；

4,、由我所安排職工自行對門窗進行改裝,。

安全自查工作并不是在一時就能完全解決我所存在的所有問題，自查工作必須日日抓,、時時抓,，發(fā)現(xiàn)問題及時的進行糾正和解決,。使職工能主動的投入生產的安全自查,，提高我所全體職工的安全自查參與性,，這才是我所能配合局順利完成安全工作的根本。

進入秋冬季以來,，必須加大安全防范工作的力度,。

1、車輛運輸及保養(yǎng)

秋冬季道路天雨路滑,，這就要求駕駛員在每日出車前就須對車輛實行全面的檢查,，如制動系統(tǒng)、雨刮及防凍液的增加,，在天氣狀況確實不好的情況下,，可以不派車外出。對車輛的保養(yǎng),，所有駕駛員一定要堅持好這項長久性的工作,，做好了車輛的保養(yǎng)，能最大限度的控制反復維修和事故的預防,。

2,、吊裝、裝卸設備

秋冬季,，我所的吊裝,、裝卸設備的各項性能將有所降低，難免在工作中會出現(xiàn)一定的困難,。這就要求參加工作的職工不能急躁,、操之過急，一定要在工作前認真負責的檢查好設備的性能狀況,。同時,，安全工、器具在秋冬季也須做到經常性的檢查,，配合好設備的吊裝工作順利完成,。

3、人員管理

在秋冬季節(jié),，因為天氣較冷,，人的四肢活動范圍將受到限制，參與工作的意識會降低,，安全防范意識有所松懈,。針對這些問題，所領導在保證取暖設施和安全工,、器具的配發(fā)下,，多次深入班組,，及時對職工的懶散作風進行糾正，說明安全工作的實際性和重要性,。對吊裝組職工,，所領導嚴厲要求在工作中不得帶病投入工作、不得有僥幸心理,，工作中一定要帶手套,，避免出現(xiàn)吊裝事故。

目前,，20xx年的工作已接近尾聲,，但是，從全局來看,，安全工作形勢不容樂觀,，我所雖然是后勤保障部門，以物資的防火,、防盜為主,，安全工作的全面性仍然得扎扎實實的落實，完善安全監(jiān)督,，積極動員職工的參與性,。只有這樣，我所在保證了安全工作的施行下,，才能更好的做好其他工作,，才能更加積極地配合局順利完成20xx年度的安全工作目標。

物質采購情況匯報材料篇十八

為認真貫徹落實《xx商業(yè)物資采購管理辦法》文件精神,，加強對物資采購工作的管理監(jiān)督,，全面規(guī)范物資采購行為，按照xxx《關于上報xx年度物資采購工作自查總結報告的通知》要求及工作安排,，縣公司成立了物資采購工作自查組,從“管理制度,、決策程序、實施過程,、監(jiān)督管理”四個環(huán)節(jié)對xx年度的物資采購工作進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

財務賬面反映,xx年開展物資采購154筆、金額萬元（其中：省市局采購項目59筆,、金額xx萬元,，縣公司采購項目133筆、金額萬元）,，全部由省市公司集中采購或由縣公司物資采購比價小組按物資采購程序比價或招標后,，由承辦部門購進，合規(guī)率為xx%。具體情況如下：

（一）xxx配套的各類物資采購情況,。開展xx配套物資采購11筆,、金額萬元，其中：xxxxx,。以上項目全部納入了市公司集中采購范圍,不存在私自和超范圍采購現(xiàn)象,。

（二）交通工具采購情況。采購交通工具1筆,，即購置xx市場管理用小汽車4輛,、金額萬元,，此項目納入省公司集中采購范圍,，不存在私自和超范圍采購現(xiàn)象。

（三）一般設備及辦公自動化設備情況,。采購62筆,、金額萬元，其中：倉儲設備9批,，金額萬元,；施肥機2臺，金額萬元,；基礎設施機器設備3批,，金額萬元；空調82臺,，金額萬元,；消防設備7批，金額萬元,；健身設備1批,，金額萬元；辦公設備38筆,，其中臺式電腦14臺,、打印機8臺，電視機,、冰柜,、洗衣機等生活電器2批，辦公家具4批,，其他辦公設備28批,，金額共計xx萬元，以上物資采購全部納入省,、市,、縣三級的物資采購范圍，采購方式和采購程序符合規(guī)定，痕跡管理規(guī)范,，采購檔案資料齊全,。

（四）燃料采購情況。全年采購油料13筆,、金額萬元,定點加油站的選擇是由縣公司物資采購比價小組在經過市場綜合考察后確定,程序符合規(guī)定,。

（五）其他批量在1萬元以上的物品采購xx筆、金額萬元,，即辦公耗材13批,，金額萬元；勞保用品3批,，金額萬元,；福利性實物30批，金額萬元,；紀念品及各種宣傳品3批,，金額萬元；業(yè)務招待煙51批,，金額萬元,。以上物資采購全部納入市、縣兩級的物資采購范圍,，采購方式和采購程序符合規(guī)定,，痕跡管理規(guī)范，采購檔案資料齊全,。

自開展檢查工作開展以來,，針對物資采購管理方面存在的問題,，我單位從制度建設,、決策程序、實施控制和監(jiān)督管理四個方面進行了規(guī)范

（一）制度建設方面,。組織專門人員從物資采購“制度,、決策、實施和監(jiān)督”四個環(huán)節(jié),，結合縣公司實際,，認真研究出臺了物資采購工作規(guī)程，并廣泛征求意見,，出臺了《xx縣公司物資采購管理工作規(guī)程》,，形成完整的管理制度體系。

（二）決策程序方面,。全年開展的每筆采購項目均嚴格按照物資采購決策流程進行決策,，即：

1、預算審批決策程序。物資采購計劃必須按照采購項目的類別在上年末分別經經理辦公會議,、投資管理委員會,、薪酬管理委員會等決策機構批準，經預算管理委員會審定納入年度預算范圍,。未列入年度財務預算的項目,，不得組織采購活動。在預算范圍內的采購事項,，按以下程序進行審批：

（1）提出采購申請,。由縣公司組織采購的項目，需求單位或承辦部門根據工作需要,，填報購置預算,，按縣公司財務開支管理辦法和預算管理辦法逐級提報領導或預算管理委員會研究。屬全市集中采購項目的,，由需求單位或承辦部門提出,，報縣公司預算委員會審核后,，提報市公司資金預算管理委員會,。

（2）預算項目審批。按照授權范圍,，由經理或資金預算管理委員會對采購申請進行審批,，項目在集中物資采購目錄和金額范圍的，需求單位或承辦部門要提報市公司物資采購管理機構進行集中采購,。

2,、采購結果審批決策程序。采購金額低于xx萬元（不含）的,，由需求單位或承辦部門提報經理批準,；采購金額超過xx萬元（含）的，由需求單位或承辦部門提報物資采購領導小組集體研究決定,。

（三）過程控制方面,。經市、縣級預算委批復的物資采購項目,，納入正常的物資采購程序,。物資采購比價小組負責組織實施，通過招標或比價等采購方式,，擬定供應商,，采用張貼公告的形式公示三天后，報主要領導批準后,，確定成交供應商,，由需求單位或承辦部門負責簽約，并有關部門負責驗收入庫，財務部門負責結算付款,。

（四）監(jiān)督管理方面,。全年的采購活動均接受了紀檢監(jiān)察、審計等部門和社會監(jiān)督,。即,，紀檢^v^門按照《xxx招標采購活動廉政監(jiān)督工作暫行規(guī)定》實施全過程監(jiān)管，定期或不定期對縣公司物資采購工作進行檢查,；縣公司對招標或比價結果實施公示制度,。即，除涉及企業(yè)商業(yè)秘密外,，招標或比價活動結束后,，三天內采取張貼公告的形式向干部職工及社會公開，公布舉報電話,，接受群眾監(jiān)督,，公示內容包括供應商、采購數量,、金額等,，公示期不少于3天。

為進一步優(yōu)化企業(yè)經營管理環(huán)境,，維護良好的經營管理秩序,，促進企業(yè)健康順利發(fā)展，健全完善內部監(jiān)管機制,。在今后物資采購工作中,，我們將進一步總結工作經驗，針對在工作開展過程遇到的問題及時完善制度,，使之更符合日常經營管理的需要,。

實行物資集中采購月度申報制度，要求所屬各部門將本月需要集中采購事項于月初及時報送到物資采購比價小組,，以便妥善安排集中采購事宜,。物資采購主要實施部門要立足自身，嚴格按程序操作,，加強過程管理,，把好過程關，確保落實到位,；財務,、審計及紀檢^v^門要切實加強對采購工作的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，把好監(jiān)督關,，確保監(jiān)管到位,。

物質采購情況匯報材料篇十九

一轉眼間xx年即將過去，在公司領導的指導下,，在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,，并取得了一定的成績，總結如下:

1,、完善制度,，職責明確，按章辦事,。xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件,，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度,。制度清楚，操作有據可查,，為陽光采購奠定了理論矗

監(jiān)督機制基本形成,。做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經采供部和審計部,，技術必須經工程部和總工辦,，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平，保證貨比三家,，質優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本,提高采購效率,，提高企業(yè)利潤,。

制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標準,，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,，能提高項目資金的使用效率,，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外情況,，有效的控制項目資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本的目的,。

為節(jié)約資金，防止庫存積壓,，堅持零庫存管理方法,，在采購量大，部分物資緊缺的情況下,，千方百計,，精心組織尋找貨源，積極組織落實,，始終把保障生產所需放在首要位置,，一切工作圍繞正常生產和科研開發(fā)這個中心來開展，圓滿完成了工作任務,。

2,、與各供應商建立并保持良好關系，xx年采供部進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。

3、工作中團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務,，協(xié)助業(yè)務部的工作需要,。按照技術質檢部質量標準,，及時與各供應商溝通協(xié)調,，盡最大努力按照我司質量標準供應物料,。

對采購工作的幾點心得和體會總結如下：

1,、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導,。

2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作,。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強對供應商的管理協(xié)調,。對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。合作過程中,，采購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊,。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系,。

4、逐步加強對材料,、設備價格信息的管理,。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整,，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存，建立采供部材料,、設備信息庫,，以備隨時查閱、對比,。

5、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感,。xx年采供部特別注重,，除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,，同時反復強調采購人員的責任感,，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料,、設備有效的追蹤,。

在工作中計劃性不強,，沒有充分了解市場行情，特別是正極材料市場價格變化情況,，沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,，對正極材料市場了解也不夠深刻，沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,，一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,，直接導致了走的步伐不大，備貨不充分,。目前公司的.供應商新建立,，短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部,、技術部的溝通不到位,。

1、建立完善的供應商體系,。確保資材能夠及時供應,，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格,，控制質量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,。不斷優(yōu)化供應商體系,。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經驗,。

2,、極力配合質檢部解決物料質量問題，與質檢部討論某些質量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。

在xx年的工作中,，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試,，取其精華、修改弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

物質采購情況匯報材料篇二十

20xx年即將告一段落，在公司領導的指導下,，在各領導及各同事的共同努力下,，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績,，總結如下：

1,、完善采購制度，降低成本：根據材料采購計劃,，按時,、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,，為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平,，保證貨比三家,，質優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本,，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。為降低成本,，通過尋找多方供方,，做到詢價、比價,、議價,，從中選擇物美價廉的供方。

2,、與各供應商建設立并保持良好的關系,，20xx年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解,，確保每一個合適的供應商的資料不流失,，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間,。建立合格供應商名錄,，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格,。

3、工作中團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持良好的溝通,，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務,，協(xié)助相關部門的工作需要,，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調，盡最大努力按照我司的標準供應產品,。

4,、20xx年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映,，并做出相應的處理,。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

1,、公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督,，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價,、比價,，注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強對供應商的管理協(xié)調,，合作過程中，采購員必須公正嚴明,，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商,。

4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,，提高部門采購員的工責任感覺,，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤,。在專業(yè)知道得到提高的同時,，業(yè)務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員,，把好公司的進口關,。

對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃,，盡量避免當天請購要求當天要貨,，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃,。

1,、關于設備新裝臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告,，導致在工程驗收通電時,，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響,，和很大的損失,。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽,，給公司帶來不必要的影響與麻煩,，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,，今后的采購部工作要求更加完善,，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位,，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全,。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解,，避免此類問題再次發(fā)生,。

2、供應商體系沒有完善,，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫,。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情,，有關于xx市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位,。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,，自身所清楚的問題,，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的,，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,，你們都是我們身邊的良師益友,，有你們支持，我們才可以進步得更快,。

1,、完善供應商體系，對重要材料/設備的供應商要求達到x家,，確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,，盡量利用多渠道來降低成本,、控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,，開發(fā)有潛力的供應商,，不斷優(yōu)化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法,，不斷積累經驗,。

2、隨著市場的因素影響,，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,，采購員要做好價格的比對，做好比價,、議價,，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應商,，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求,。

3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,，以及工程所需的設備的各種質資,。

4、采購物資進行分類,，制定分類物資采購制度,，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃,；如日常所需文具等常用物資,，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本,。

5,、配合倉庫，掌握好倉庫庫存,，了解銷售的情況,，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理,。

6,、采購員的產品知識及業(yè)務素質通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高,，同時培養(yǎng)新進人員,，使之盡快熟悉工作。

在20xx年的工作中,，我部門人員仍會認真工作,，不斷提高自身素質、管理水平及專業(yè)的產品知識,，增強責任意識,，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試,，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量,。

物質采購情況匯報材料篇二十一

20xx年的腳步即將邁向身后,，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間,，有歡笑,，有淚水，有小小的成功,，也有淡淡的失落,。20xx年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公,、務真求實。我們樹立“為學校節(jié)約每一分錢”的觀念,，積極落實年初制定的工作計劃,。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量,，限度為學校節(jié)約成本”的工作原則,。在學校的直接領導和支持及其他教師的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：

20xx年我們進一步強調采購工作透明,，在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購，都按上級要求,，盡量多的邀請紀檢,、鄉(xiāng)財政所以及相關老師參與詢比價格，直觀有效地降低了采購成本,。同時在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,，確保工作的透明度。

20xx年我校圍繞“控制成本,、采購性價比的物資”的工作目標,，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，在采購人員對材料,、設備詢比價的基礎上由學校行政進行復核,，采購人員在相關教師和部門的培同下實施采購。

我校堅持按章辦事原則,，對大宗物資采取先向教育局,、縣采購辦報批后再按采購辦要求實施采購。

20xx年我校除組織相關人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料,、設備有效的追蹤。

在20xx年的工作中,，我校要虛心向其它學校學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準。為我校在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。