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2023年發(fā)言提綱及格式(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 14:40:58
2023年發(fā)言提綱及格式(六篇)
時(shí)間:2023-03-22 14:40:58     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

發(fā)言提綱及格式篇一

這次召開組織生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉,。按照要求,認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),,遵循實(shí)事求是的原則,,查找問題,深刻剖析,,認(rèn)真思考,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際,,現(xiàn)將近來各方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡要匯報(bào):

一,、學(xué)習(xí)工作思想廉政建設(shè)方面的情況

1,、抓學(xué)習(xí),提高綜合能力素質(zhì),。

在工作中,,注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),全面提高思想政治素質(zhì),,在大事大非問題上,,能夠頭腦清醒,立場堅(jiān)定,,旗幟鮮明地在政治上,、思想上、行動(dòng)上同xxx保持一致,。要做一名合格的黨員干部,,做好工作,還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學(xué)習(xí),,尤其是面對知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。

2,、抓思想,,樹立為民服務(wù)的意識(shí)

在工作中,我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng),、基本路線,、基本方針。在工作中牢記“兩個(gè)務(wù)必”,,增強(qiáng)群眾觀念,,扎扎實(shí)實(shí)干工作。在思想上堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo),,用xxx理論武裝頭腦,,指導(dǎo)實(shí)踐,并始終同黨委,、政府在政治上.思想上.行動(dòng)上保持高度一致,。按照鎮(zhèn)教辦的指示精神辦事,始終自覺的維護(hù)學(xué)校的良好形象,,恪盡職守,,努力工作,自覺加強(qiáng)對世界觀的改造,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。

3、抓工作作風(fēng),提高工作效率

在工作中,,始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),,盡心盡力、盡職盡責(zé),,以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好教育教學(xué)工作,。不拖拉、不推諉,、不扯皮,、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,,樹立愛崗敬業(yè),,勤奮務(wù)實(shí),埋頭苦干的精神,,增強(qiáng)對教學(xué)工作的主動(dòng)性,,創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,增強(qiáng)責(zé)任感,尤其是面對新形勢,,不斷更新觀念,、改進(jìn)工作方法,,開拓創(chuàng)新,,與時(shí)俱進(jìn)。

4,、廉潔自律,,牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部,,必須做到廉潔自律,。在工作和生活中,自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī),,經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》來嚴(yán)格要求自己,,做到不該去的地方不去,不該拿的不拿,,不該說的不說,,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二,、個(gè)人存在的問題和不足

一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,。作為一名黨員,我對建設(shè)有中國特色社會(huì)主義,對黨的路線,、方針,、政策堅(jiān)決擁護(hù),但是用馬列主義,、xxx思想,、xxx理論武裝頭腦,指導(dǎo)思想做得不夠,。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊,,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義,xxx思想,、xxx理論,,導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),僅憑自身了解應(yīng)付工作,。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,,缺乏一些基本的政治素質(zhì),不善于用政治的頭腦思考問題,,有時(shí)看問題和做事情過于片面,,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,不利于自身工作的提高,。

二是學(xué)習(xí)的自覺性不高,。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,,但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,,對很多新事物,、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,,不是力求全面發(fā)展,,有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,對當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)掌握的不夠,,懂的較少,,在平時(shí)的工作和生活中,感到知識(shí)貧乏,,尤其是深入基層少,,對農(nóng)村工作出現(xiàn)的新矛盾缺乏了解,缺乏系統(tǒng)的解決方案,。

三是在工作中自我要求不嚴(yán)格,,有時(shí)會(huì)違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,,只安于做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,,不注重思考工作中的問題,工作一忙,,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒,。

四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾,,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),。滿足于過得去、差不多,,對時(shí)時(shí)處處保持xxx員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊,。

五是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí),,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和學(xué)校的教學(xué)管理工作,,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。

三,、努力方向

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,,并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀,,不斷提高理論水平,進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,。勤學(xué)習(xí),、勤動(dòng)腦,、勤動(dòng)手,,要學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,,解決在實(shí)際工作中碰到的新情況,、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性,,努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理論,、新方法,在工作中,,更好地發(fā)揮作用,,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己,。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,為我校的教育工作的微薄之力,。

3,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),,積極工作,。要腳踏實(shí)地地做好本職工作,深入教學(xué),,多學(xué)習(xí),,多了解,考慮問題三思而后行,。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),,做老實(shí)人,,辦老實(shí)事,對工作勤勤懇懇,,求真務(wù)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè),樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,、效率觀念,、質(zhì)量觀念。

4,、把全心全意為人民服務(wù)放在首位,,樹立正確的人生觀和世界觀。為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力,,始終保持xxx員的先進(jìn)性,,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí),、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路、良好的形象,、一流的成績做好各項(xiàng)工作,。

我的發(fā)言完畢,,謝謝大家。

更多發(fā)言提綱

發(fā)言提綱及格式篇二

會(huì)議發(fā)言提綱的格式

會(huì)議發(fā)言提綱題注包括兩個(gè)內(nèi)容:

1.會(huì)議名稱,。寫在標(biāo)題之下,,前后加括號。如《在省紀(jì)委廉政教育座談會(huì)發(fā)言提綱》,,這種題注適用于新聞式標(biāo)題,。

2.會(huì)議時(shí)間。在會(huì)議名稱下面標(biāo)明會(huì)議時(shí)間,。

(三)稱謂

會(huì)議發(fā)言提綱稱謂就是會(huì)議聽眾的稱謂,,即與會(huì)人員。一般用泛稱,,如“各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們”“各位朋友”,后加冒號,。

〔四)正文

由于會(huì)議類型比較多,,會(huì)議發(fā)言提綱沒有固定的格式或模式,但還是有一定的規(guī)律的,。從實(shí)踐看,,會(huì)議發(fā)言提綱正文大體包括三部分內(nèi)容。

1.前言,。會(huì)議發(fā)言提綱的前言即開頭,。要說明發(fā)言的緣由。就是為什么來開會(huì),,為什么讓自己參加這個(gè)會(huì)議,,自己參加會(huì)議的心情,自己想說點(diǎn)什么,。

2.主體,。主體是會(huì)議發(fā)言提綱的核心內(nèi)容,主要是圍繞會(huì)議的主題有感而發(fā)的內(nèi)容,。這部分內(nèi)容講什么,、怎么講、講多少,,都是由會(huì)議的主題決定的,。會(huì)議發(fā)言提綱有簡單提綱和復(fù)雜提綱兩種,。 (l簡單提綱,,只擬出發(fā)言的.要點(diǎn),具體內(nèi)容不展開,。

(2)復(fù)雜提綱也叫詳細(xì)提綱,,是在簡單提綱的基礎(chǔ)上的展開,,重點(diǎn)內(nèi)容從幾方面談,都要一一列出,。如在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)的發(fā)言提綱,,應(yīng)該從四個(gè)方面進(jìn)行闡述:

第一,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)與體會(huì);第二,,今年工作的回顧及自身建設(shè):第三,,存在的問題和不足;第四,今后努力方向和整改方案,。

每個(gè)大的題目下面還要具體說明,。

如在闡述今后努力方向和整改方案時(shí),一份發(fā)言提綱是這樣寫的: 1樹立正確的政績觀,。發(fā)展是政績,,穩(wěn)定也足政績;盈利是政績,減虧也是政績;新項(xiàng)目搞好了是政績,,傳統(tǒng)項(xiàng)目搞好了同樣是政績,。 2遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,講求投資回報(bào),??陀^地看待自身的弱點(diǎn),逐步退出沒有優(yōu)勢的激烈競爭行業(yè);一切以效益為中心,,調(diào)整經(jīng)營思路和投資理念;遵寧企業(yè)發(fā)展規(guī)律,,循序漸進(jìn),滾動(dòng)發(fā)展,,控制風(fēng)險(xiǎn),。 3依法依規(guī)管理企業(yè),最大限度簡政放權(quán),。擺正角色定位,,到位不越位;簡化管理層次,提高辦事效率;責(zé)權(quán)利統(tǒng)一,調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性,。

4.著眼長遠(yuǎn),,穩(wěn)步推進(jìn)改制。算好幾本賬,,在社有資產(chǎn)是否流失問題上不爭論;制定優(yōu)息政策,吸引外來投資者和經(jīng)營層參股;大膽實(shí)施不同形式的改革改制形式,,最大可能提高資產(chǎn)收益水平,。 廠泛吸收借鑒,多方爭取政策,,為我所用,。

3.結(jié)語,。會(huì)議發(fā)言提綱不要求一定有結(jié)語。如果有結(jié)語一般是用一兩句話簡單地對自己的發(fā)言進(jìn)行總結(jié)和提煉,。

在省政府領(lǐng)導(dǎo)與人大代表座談會(huì)上的發(fā)言提綱

xx縣xxx會(huì)主任xx

(20xx年7月27日)

尊敬的xx省長和各位領(lǐng)導(dǎo):

剛才聽了xx省長對全省上半年工作的匯報(bào),,特別是“三農(nóng)”工作的介紹,使我們生活在農(nóng)村的代表感到很有信心,,省政府在“三農(nóng)”

方面所做的工作和努力是卓有成效的,。下面,結(jié)合xx縣的實(shí)際情況,,就下半年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作談點(diǎn)不成熟的意見和建議,。

年初以來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和農(nóng)村工作會(huì)議精神,,緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),,促進(jìn)農(nóng)民增收,全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。根食生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長態(tài)勢,。上半年全縣gdp實(shí)現(xiàn)14億元,同比增長!,財(cái)政收入實(shí)現(xiàn) 1. 72億元,,同比增長!,。全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)步入了快發(fā)展、大發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展的軌道,。呈現(xiàn)出四種現(xiàn)象:

一是“煙囪”少了,企業(yè)多了,。在工業(yè)化進(jìn)程中,,我們堅(jiān)持“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略,招商引資實(shí)現(xiàn)了由資源型向科技型,、高附加值型,、財(cái)政貢獻(xiàn)率較高型轉(zhuǎn)變。目前的xx工廠多了,,但污染少了,,耗能低了,效益高了,。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)快速擴(kuò)張,。

特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。實(shí)現(xiàn)了總量,、規(guī)模,、效益三個(gè)同步增長。

二是圈舍少了.畜禽多了,。畜枚業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)地位進(jìn)一步提升,。規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖,、牧業(yè)小區(qū)建設(shè)力度加大。

三是勞力少了,,收入多了,。全力打造xx“龍崗系列勞務(wù)”品牌,加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐,。上半年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力65萬人,,勞務(wù)收入近58億元。預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)收入了8億元,。

四是上訪少了,,和諧多了。在新農(nóng)村建設(shè)中,,大力發(fā)展烤煙,、綠優(yōu)米,、葡萄種植,、畜枚養(yǎng)拉、勞務(wù)輸出五大富民產(chǎn)業(yè);實(shí)施了農(nóng)民增收,、泥草房改造,、清潔文明提升、水泥路建設(shè),,農(nóng)民醫(yī)保五大民生工程,。 當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的矛盾和問題主要有以下四個(gè)方面:

一是農(nóng)業(yè)基拙保障能力弱與保證糧食安全需要不相適應(yīng)?;驹O(shè)施年代 “老”,,特別是水利基礎(chǔ)設(shè)施與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要極不適應(yīng),靠天吃飯現(xiàn)象沒有得到根本解決;資金保障程度“低”,,農(nóng)民貨款難,、農(nóng)村融資難矛盾突出;農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)國家補(bǔ)貼“少”,農(nóng)民參保積極性不高,。

二是轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)低與保障鄉(xiāng)村基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)需要不相適應(yīng),。當(dāng)前執(zhí)行的轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革時(shí)期的物價(jià)水平確定的,由于物價(jià)上漲,,人員工資增加等因素,,轉(zhuǎn)移支付資金已經(jīng)不能滿足鄉(xiāng)村基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要。

三是龍頭企業(yè)規(guī)模小與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要不相適應(yīng)?,F(xiàn)在,,農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,,但仍存在著企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)總量小,、帶動(dòng)能力弱的問題,,影響和制約了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

四是農(nóng)民素質(zhì)低與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要不相適應(yīng),。部分農(nóng)民只講權(quán)利不講義務(wù),,只講索取不講奉獻(xiàn);村級干部存在“三少三多”問題(歲數(shù)大的多、年齡小的少,,低學(xué)歷多,、高學(xué)歷少,老干部多,、新干部少);輸出人員缺少技能手,。提高農(nóng)民、教育農(nóng)民,、規(guī)范農(nóng)民,、改變農(nóng)民迫在眉睫

做好今后農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見和建議

我認(rèn)為做好下一步工作,應(yīng)重,,點(diǎn)破解“三個(gè)制約”,,做到“一個(gè)加強(qiáng)”?!叭齻€(gè)破解”是:

一要破解土地制約,。正確處理好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展與保護(hù)好耕地的關(guān)系,。建議省里加快土地修編,,做到既能有效保護(hù)好耕地,又為工

業(yè)化,、城鎮(zhèn)化發(fā)展提供保障,。

二要破解資金制約。搭建農(nóng)收業(yè)生產(chǎn)融資平臺(tái),,建議省里考慮組建區(qū)域性專業(yè)擔(dān)保公司,,對優(yōu)質(zhì)根食核心產(chǎn)區(qū)建設(shè)、畜禽規(guī)?;曫B(yǎng),、農(nóng)產(chǎn)品精深加工實(shí)行貨款擔(dān)保。也可以考慮把農(nóng)民的土地,、房崖,、畜禽圈舍等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為擔(dān)保信用。采取企業(yè)、農(nóng)戶,、合作組織聯(lián)合擔(dān)保的形式,,擴(kuò)大農(nóng)村融資渠道。

三要破解政策制約,。國家“一免三補(bǔ)”資金總量很大,,現(xiàn)行政策要求必須直接補(bǔ)到農(nóng)民手中。能否考慮從中拿出一部分或單獨(dú)增加補(bǔ)貼份額,,集中管理,,用于解決農(nóng)村旅礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè),,集中力量辦大事,。建議省里積極爭取國家支持,采取國家財(cái)政為主,、省級財(cái)政為輔的方式,,重新核定轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn),確保鄉(xiāng)村基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn) “一個(gè)加強(qiáng)”是:要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)安全體系建設(shè),。建議省里拿出專項(xiàng)資金,,繼續(xù)加大良種繁育體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)童標(biāo)準(zhǔn)檢測體系,、動(dòng)物疫病防控體系建設(shè),,提高農(nóng)產(chǎn)品抗御風(fēng)險(xiǎn)能力和市場竟?fàn)幠芰?/p>

發(fā)言提綱及格式篇三

1、能上庸下整資源

公司最大的資源是人才資源,,整資源主要是本著能者上庸者下的原則整合人的資源,。衡量領(lǐng)導(dǎo)的最重要標(biāo)準(zhǔn)是看他是否能培養(yǎng)人才,公司的發(fā)展離不開強(qiáng)大的人才資源,,因此要培養(yǎng)更多的能人與新人,。

2、穩(wěn)產(chǎn)收支遞進(jìn)標(biāo)

目前公司產(chǎn)業(yè)是穩(wěn)產(chǎn)的,,一是質(zhì)量穩(wěn)定,,二是規(guī)模穩(wěn)中有升。今后公司在收入,、支出,、費(fèi)用及生產(chǎn)指標(biāo)上都要有遞進(jìn)式的目標(biāo),爭取今年比去年任務(wù)完成好,,明年比今年完成更好,。同時(shí)要以前三名或者前5名場區(qū)的成績作參考,制定指標(biāo),,考核場區(qū)的生產(chǎn)成績,。各相關(guān)部門工作意見都要體現(xiàn)出收與支的指標(biāo)。

3、重徳用能現(xiàn)場辦

用人要重德行,,用能人,,真正做到“無我做人、用心做事”,。德和能不僅指現(xiàn)場辦公,,還體現(xiàn)在能沉下心去,實(shí)實(shí)在在把工作做好,。

4,、市值管理資本作

5、績效考核末尾淘

各部門要實(shí)行績效考核末尾淘汰制,,淘汰不一定是辭退或者開除,,可以是降職、調(diào)崗,、撤職,、辭退或開除。各部門要在工作意見中加上績效考核的內(nèi)容,,人力資源部提供考核的內(nèi)容作為參考,,各部門把考核參考內(nèi)容和部門的實(shí)際情況結(jié)合起來,將績效考核加到工作意見中,。

隨后,,曹董對工作的具體方法概括為“六到”,即:

相關(guān)部門到位,、質(zhì)量追溯到場

要實(shí)現(xiàn)相關(guān)部門到位,,由生產(chǎn)副總裁負(fù)責(zé),把質(zhì)量控制部,、技術(shù)服務(wù)部,、市場營銷部及運(yùn)營基礎(chǔ)部四部門融合起來,把生產(chǎn)質(zhì)量問題追溯到孵化場及養(yǎng)殖場,,而不能僅追溯到孵化場,。

今年一定要做好“質(zhì)量追溯到場”這項(xiàng)工作,對于投訴率高的批次,,要查明原因,,弄清楚是孵化問題、養(yǎng)殖場問題還是運(yùn)輸問題,,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,,對相關(guān)責(zé)任環(huán)節(jié)予以處罰。

費(fèi)用核算到批

費(fèi)用核算到批次的想法已提出多年,,個(gè)人簡歷由于統(tǒng)計(jì)比較復(fù)雜,,一直未進(jìn)行下去,,在績效運(yùn)營系統(tǒng)全面上線的今天,要充分利用好績效運(yùn)營系統(tǒng),,財(cái)務(wù)部與生產(chǎn)部門共同攜手在下周一(xxx日)之前把可比較的費(fèi)用明細(xì)列出,,將費(fèi)用核算到批次,各子公司也要按照同樣的方法進(jìn)行管理,。

集團(tuán)普服到舍

實(shí)現(xiàn)集團(tuán)服務(wù)和普通服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)模式,,服務(wù)、銷售,、生產(chǎn),、孵化部等各相關(guān)部門對客戶尤其是大客戶、重點(diǎn)客戶要進(jìn)行全方位的細(xì)致服務(wù),,了解客戶的需求,,服務(wù)到客戶的心里。

態(tài)度比細(xì)節(jié)更重要,,態(tài)度決定成敗,,服務(wù)的態(tài)度最重要,,如能對客戶的各級領(lǐng)導(dǎo),、家庭、生日,、愛好都了如指掌,,真正做到打開客戶的心扉,進(jìn)入客戶的心房,,了解客戶的需求,,服務(wù)到客戶的心里,必將建立起我們最忠實(shí)的客戶,。

沉底營銷到戶

營銷服務(wù)要沉底,,要有效地調(diào)動(dòng)并整合資源,業(yè)務(wù)員談不成的客戶,,要匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行攻關(guān),,瘋狂地?fù)尶蛻簦瑠Z回我們丟失的客戶,,挖掘我們潛在的客戶,,搶回應(yīng)該屬于我們的客戶。

目前中國的父母代大戶都應(yīng)該是我們的客戶,,工作總結(jié)沒有成為我們的客戶要么是質(zhì)量有問題,,要么是營銷方法有問題,要么是服務(wù)不到位,。營銷一定要沉底,,要調(diào)動(dòng)一切可調(diào)動(dòng)的資源(包括各級領(lǐng)導(dǎo)資源),把業(yè)務(wù)談成。

崗位責(zé)培到人

不論是一線員工還是高層領(lǐng)導(dǎo)都要建立起比學(xué)趕幫超的價(jià)值理念,。

技能可以培訓(xùn),,品德可以培養(yǎng),所以我們要加大內(nèi)培外訓(xùn)的培訓(xùn)力度,,并建立好崗位責(zé)任,,做到責(zé)任到崗,責(zé)任到人,。

1,、資源整合

總公司與子公司的所有資源都要整合起來,無論是人力資源,、采購資源還是系統(tǒng)運(yùn)營方面的資源,。

2、審計(jì)

加大對費(fèi)用,、質(zhì)量等方面的審計(jì)力度,。

發(fā)言提綱及格式篇四

c市擬準(zhǔn)備舉辦社區(qū)救助先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),假如由你來代表n區(qū)在座談會(huì)上發(fā)言,,請根據(jù)給定資料,,擬寫一份座談會(huì)上的發(fā)言提綱。(20分)

要求:全面準(zhǔn)確,、有邏輯性,,不超過500字。

答案書寫:

在c市社區(qū)救助工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

我區(qū)在黨的十九屆四中全會(huì)“建立解決相對貧困的長效機(jī)制”的背景下,。在全國率先推出“社區(qū)救助顧問制度”及社會(huì)救助綜合改革,取得較好效果?,F(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)分享如下:

1,、積極主動(dòng)作為。組建社區(qū)救助顧問團(tuán)隊(duì),,精準(zhǔn)評估,,主動(dòng)梳理發(fā)現(xiàn)“沉默”困難群眾;發(fā)揮政策資源優(yōu)勢,就近幫助困難群眾,,進(jìn)行差別化救助,。2、開展智慧救助,。打通各部門數(shù)據(jù),,形成智慧救助大數(shù)據(jù);建設(shè)大數(shù)據(jù)信息服務(wù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)收集渠道,做好動(dòng)態(tài)信息收集數(shù)據(jù)管理分析工作,。3,、實(shí)施“造血”模式,。分析致貧原因,設(shè)計(jì)救助計(jì)劃,,提供全程式,、陪伴式服務(wù)。實(shí)行結(jié)合式的“造血”救助模式,。4,、配備“政策包”和“資源包”。提供困難群眾申請救助的政策文件,,各類資源及聯(lián)系方式,,可根據(jù)實(shí)際所需及時(shí)匹配相應(yīng)救助資源。

我區(qū)將深入探索政策主動(dòng)“上門”,,精準(zhǔn)救助,,重“造血”的救助方式,讓越來越多的困難群眾得到相應(yīng)救助,。(計(jì)空格477字)

發(fā)言提綱及格式篇五

干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言提綱會(huì)議發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們:

大家上午好!我叫xxx,,是縣委辦綜合股的股長,,今天很榮幸有機(jī)會(huì)跟大家學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗(yàn)。剛才聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)的精彩發(fā)言,,我深受啟發(fā),。從我個(gè)人來說,資質(zhì)淺薄,,閱歷不深,在各位面前談工作經(jīng)驗(yàn)只是班門弄斧,,不自量力,。但是,《中庸》曾經(jīng)告訴我“好學(xué)近乎知,,力行近乎仁,,知恥而后勇”,既然知道了自己的不足就該倍加虛心學(xué)習(xí),,倍加努力改進(jìn),。因此,我在這里抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,,大膽地講講做好本職工作的一些體會(huì)和想法,,借以拋磚引玉,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

我的體會(huì),,概括起來也就三句話:

第一句話是,,擺正位置,保持良好心態(tài),。我們說,,擺正位置才能正確實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,保持良好的心態(tài)才能順利實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。在工作中,,我主要做到兩點(diǎn):一是不以位卑而消沉。股長,,在辦公室里是最小的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,小到不用勞煩組織部門下文任命。但是,,我認(rèn)為在辦公室里,,不論正職、副職還是小小的股長,,都是人民公仆,,所有的工作,同樣是為群眾服務(wù),、為基層服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),工作上只有職務(wù)的不同,、履行的職責(zé)和責(zé)任大小的不同,,絕沒有貴賤之分。因此在工作中,,不以位卑而消沉,,不以責(zé)小而松懈,時(shí)時(shí)刻刻保持一顆從容淡定的“平常心”,,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,。二是處理好與上下級之間的關(guān)系。作為一名股長,,既是下屬,,也是領(lǐng)導(dǎo),正確處理好與上下級之間的關(guān)系是充分履行崗位職責(zé)的前提,。一直以來,,我對領(lǐng)導(dǎo)能夠予以真誠和信賴,在工作上主動(dòng)去維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位,,支持領(lǐng)導(dǎo)班子的工作和合理主張,,做到尊重而不奉承,始終扮好領(lǐng)導(dǎo)參謀角色,努力做到主動(dòng)工作而不越位,,輔佐上級而不離位,,服從安排而不偏位,;同時(shí),對僅有的一名下屬能夠開誠布公,、平等對待,、信任支持。

第二句話是,,端正作風(fēng),,樹立良好形象??慈司褪强醋黠L(fēng),,樹人就是樹形象。一直以來,,我把作風(fēng)修養(yǎng)和個(gè)人形象看得很重,,始終按照“低調(diào)、務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)”六字要求鞭策自己,。

首先是保持低調(diào)。我們縣委辦干部,,天天在縣委領(lǐng)導(dǎo)身邊做事,,有一層美麗的光環(huán),別人不看僧面看佛面,,對我們的工作稍加尊重也是常情,。但作為縣委辦干部本身就不應(yīng)把這個(gè)看得很重,誰都知道透過這層光環(huán)我還是原來的我,。因此,,保持低調(diào),不狐假虎威,,不頤指氣使是我對自己的一貫要求,,始終做到謙遜平和,樸實(shí)無華,,甘當(dāng)在幕后默默奉獻(xiàn)的無名英雄,認(rèn)真維護(hù)好縣委領(lǐng)導(dǎo)和自己的形象,。

其次是求真務(wù)實(shí),。在履行辦公室“三服務(wù)”職能當(dāng)中,我以真為基,,以實(shí)當(dāng)頭,,不投機(jī)取巧,不弄虛作假,,把每一項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,。如撰寫綜合文稿寫作中,,堅(jiān)持從全縣實(shí)際情況出發(fā),緊緊圍繞縣委的工作思路,,注重調(diào)查研究,,,注意收集材料,,尊重客觀規(guī)律,,杜絕“假、大,、空”的毛病,。

第三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。郭聲琨書記說過,,“懂團(tuán)結(jié)是大智慧,,會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事”。對此,,我的理解是,,懂團(tuán)結(jié)、會(huì)團(tuán)結(jié)是一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部最根本也最關(guān)鍵的能力要求,,只有善于團(tuán)結(jié)同志,,才能創(chuàng)造一個(gè)和諧寬松的環(huán)境,才能最大限度激發(fā)凝聚力和創(chuàng)造力,,做到學(xué)有所成,,業(yè)有所成。結(jié)合到我們縣委辦的工作實(shí)際,,使我更能體會(huì)到團(tuán)結(jié)的重要性,。作為一個(gè)協(xié)調(diào)服務(wù)的部門,講求分工,,更講究合作,,歷來是分工不分家,所以說,,高度團(tuán)結(jié)是我們縣委辦的一大優(yōu)良傳統(tǒng),。在這個(gè)大家庭里,,我堅(jiān)持從大局出發(fā),,協(xié)調(diào)上下,為建立辦公室融洽的上下級關(guān)系充分發(fā)揮粘合劑的作用,。同時(shí),,坦蕩誠實(shí),心胸開闊,,尊重他人,,多看到身邊同事和朋友的長處,,與人為善,以誠心換真心,,工作中互相支持不拆臺(tái),,失誤前互相諒解不指責(zé),生活中互相關(guān)愛不冷漠,。應(yīng)該說,,在縣委辦工作的這幾年,是我與各位同仁互相尊重,、和睦相處的幾年,。

第三句話是,愛崗敬業(yè),,創(chuàng)造良好業(yè)績,。我愛我的工作,進(jìn)縣委辦三年多來,,一直兢兢業(yè)業(yè),,把精力都交給了很多人看來很單調(diào)無味的文字工作。到今天,,我已經(jīng)記不清自己寫了多少稿件,,但可以肯定的是,每一篇文字,,都飽含著我的認(rèn)真,、責(zé)任和熱情。具體來說,,工作中我主要做到以下三點(diǎn):

一是履行職責(zé)講認(rèn)真,。古人有云:“食君祿,忠君事”,、“在其位,,謀其政”。作為縣委辦綜合股的負(fù)責(zé)人,,我始終牢記綜合股的職責(zé),,與同仁一道,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起綜合文稿服務(wù)任務(wù),,按時(shí)按質(zhì)認(rèn)真完成。在“認(rèn)真完成”這個(gè)看似平淡的過程背后,,是我們的任勞任怨、無怨無悔的付出,。我們常說,,辦公室的工作苦,,這一點(diǎn)我們縣委辦綜合股的同志體會(huì)很深刻。如果稿子多,,加班加點(diǎn)挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯,。而我同時(shí)又是常委會(huì)記錄員,常常是當(dāng)天會(huì)議結(jié)束,,晚上就要加班整理紀(jì)要,,而且有時(shí)趕出來的稿一下子給否定了,幾經(jīng)易稿也是常有的事情,,身累心也累,。如今年上半年的工作,市委辦公廳是在周六下發(fā)的通知,,要求下周三就要上報(bào),,時(shí)間很緊。接到通知后,,我的周末就過不成了,,立刻趕到辦公室,連續(xù)加班整理材料,。像這樣的例子很多,。我們常常這么打戲地形容綜合股的工作:“一天是白加黑(白天加黑夜),一周是六加一(干完六天再做一天),,一年是無法無天(沒有勞動(dòng)法沒有星期天)”,。酸甜苦辣百味俱全,有時(shí)候放棄的`想法都有,。但是,,不管多苦多累,始終有這么一個(gè)信念在支撐著我,,那就是“責(zé)任”和“認(rèn)真”這四個(gè)字,。既然選擇了這個(gè)崗位,我就得無怨無悔,,放棄更多的花前月下,,放棄更多的朋友聚會(huì),放棄更多的家人團(tuán)聚,,我的快樂,,更多的,是來自于每完成一份稿后的那種成就感,。每每在辦公樓上加夜班,,望窗外霓虹燈下的熱鬧,我變得越來越淡定。幾年來,,我們綜合股的工作任務(wù)都完成較好,,完成的文稿基本體現(xiàn)了縣委領(lǐng)導(dǎo)的決策思想,符合縣委領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,。

發(fā)言提綱及格式篇六

會(huì)議發(fā)言提綱,,是公文中較為常用,也是比較重要的一種材料形式,。特別是寫領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿材料,,提綱則是基礎(chǔ)。優(yōu)秀的提綱是保障材料質(zhì)量的前提,。本章節(jié),,將通過5種類型的梳理,介紹此種材料的寫作形式,,再羅列出6種發(fā)言場合的提綱范例,,予以對照,文末,,附上30例精彩發(fā)言稿提綱,,供寫作參照。

會(huì)議發(fā)言提綱的正文結(jié)構(gòu)為,,根據(jù)不同的會(huì)議類型,,會(huì)議發(fā)言提綱主體的基本類型有5種。

指在對會(huì)議的主題,、意義,、成果發(fā)表看法與觀點(diǎn),并闡明行動(dòng)計(jì)劃的文稿,。其主要應(yīng)用于各種主題會(huì)議,,激發(fā)工作熱情,推動(dòng)工作進(jìn)展,。要注意,,此類提綱要明確態(tài)度、決心以及做法,。

指在各類主題學(xué)習(xí)會(huì)上,,發(fā)表學(xué)習(xí)體會(huì),以及自身的問題與不足,,并提出改進(jìn)措施或反思的發(fā)言提綱,。其主要是以與會(huì)者的角色進(jìn)行發(fā)言。要注意,,此類提綱關(guān)鍵要突出問題與整改措施,。

指在各類主題學(xué)習(xí)會(huì)上,,發(fā)表學(xué)習(xí)體會(huì),不同于學(xué)習(xí)反思型,,角色如果是會(huì)議主持或參會(huì)領(lǐng)導(dǎo),,則以體會(huì)、觀點(diǎn),、建議的形式發(fā)言。要注意,,此類發(fā)言不是擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)反思的角色,,而是擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)的角色,角色不同,,則寫作提綱的模式會(huì)有根本性差異,。

指在各類專題研討會(huì)上,對會(huì)議的討論情況,,主持會(huì)議的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言,。要注意,總結(jié)型的提綱要貫穿會(huì)議目標(biāo)與取得的成果,。

指在各類大會(huì)的報(bào)告審議時(shí),,進(jìn)行審議性發(fā)言。一般采用“評價(jià)+建議”的提綱結(jié)構(gòu),。

1,、把握優(yōu)勢抓思想

一是要集精力,二是要強(qiáng)動(dòng)力,,三是要緩壓力,。

2、瞄準(zhǔn)弱勢抓改善

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