人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

制度的拼音 制度的格式及篇一

企業(yè)文化是公司文化，是老板的文化,。是企業(yè)中長期形成的共同理想,，基本價值觀，作風,，生活習慣和行為規(guī)范的總稱,、是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的精神財富的總和。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,，能把眾多人的興趣,，目的，需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來,。它包含價值觀,，目標，行為準則,、管理制度,、道德風尚等內(nèi)容。它以全體員工為工作對象,，通過宣傳,，教育，培訓和文化娛樂,，交心聯(lián)誼等方式,，以限度地統(tǒng)一員工意志,，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量,、為公司總的戰(zhàn)略目標服務,。企業(yè)文化內(nèi)容如下：

1、公司簡介,。

2,、公司訓導、企業(yè)精神,、企業(yè)使命、企業(yè)目標,、企業(yè)愿景,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展愿景,、價值觀念,、企業(yè)道德、經(jīng)營理念,、服務理念,、行為準則、企業(yè)作風,、企業(yè)人才,。

3、企業(yè)文化輔助：開展籃球比賽,、乒乓球比賽,、拔河比賽、演唱比賽,、野外拓展訓練,、書法等活動。

4,、開展技術(shù)標兵評比,，員工技術(shù)比武等活動。

二,、優(yōu)化后勤保障

沒有后勤的保障,，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。要保證公司穩(wěn)定正常的生產(chǎn)經(jīng)營必須要有一個堅強的后勤做后盾,。勢必首先制定相關(guān)制度,，優(yōu)化對食堂，宿舍,，水,，電,，辦公用品的監(jiān)管。優(yōu)化零星修繕,，部分固定資產(chǎn)的的申報監(jiān)管,，優(yōu)化衛(wèi)生，環(huán)境,，車輛等監(jiān)管(按程序),。

1、加強行政崗位責任制,、完善行政崗位制度,。

2、加強行政后勤崗位責任制,、完善行政后勤崗位制度,。

3、加強行政總務崗位責任制,、完善行政總務崗位制度,。

4、加強保位(保安)崗位責任制,、完善保安崗位制度,。

5、加強財產(chǎn)管理及零星修繕,、完善財產(chǎn)管理及管理制度,。

6、加強食堂,、宿舍,、水、電及辦公用品領(lǐng)取等監(jiān)督管理措施,，完善管理制度

7,、加強車輛的停放工作。

8,、加強環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理

9,、做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。

三,、強化安全保衛(wèi)

評比一個企業(yè)的強大,，好壞，盈利,，虧損,，就在于這個企業(yè)勢必是具備有一個安全感。所以要安全就得強化公司員工的安全意識、提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平,，加強"四防"工作,，落實保安管理制度，培訓提升保安隊長的管理水平,。加強對人員進出,，公務訪客，車輛物品出入,，消防安全,。做好防火、防盜,、防災,，防破壞、防職業(yè)安全事故等管理,。同時對員工進行安全教育,，貫切落實："安全第一，預防為主"的指導思想,。創(chuàng)造一個安寧祥和的工作,，生活環(huán)境,，保證公司財產(chǎn)和公司員工的人身及合法財產(chǎn)的安全,。

1、建立健全安全保衛(wèi)管理制度,，落實安全生產(chǎn)經(jīng)營責任制,。

2、建立健全消防安全制度,，強化消防安全管理,，管理到位、層層落實到人,，層層簽訂責任書,。開展消防滅火演練。

四,、開展員工思想教育培訓工作,。

1、公司形象教育培訓,。

2,、員工行為禮儀教育培訓。

3,、辦公職場的教育培訓,。

4、安全教育培訓,。

制度的拼音 制度的格式及篇二

窗體頂端

商場保安人員,，在商場經(jīng)理和保安部正副部長領(lǐng)導下進行工作,，其職責：

1、認真學習落實百大的管理制度,，維護百大和員工利益,，以人民生命財產(chǎn)高于一切，責任重于泰山的高度責任感,、任命感,，履行職責，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務,，為領(lǐng)導當好參謀,，商場在安全消防上出現(xiàn)問題，追究責任,。

2,、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務技能,，提高反扒能力,，忠于職守，不斷提高自身素質(zhì),，嚴格落實安全消防規(guī)定,，協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作，保障商場安全經(jīng)營,。

3,、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一,，堅守崗位,，加大巡邏力度，文明執(zhí)勤,，文明執(zhí)法,，不做有損百大和員工利益的事。

4,、積極參加百大,、商場和保安部組織的政治業(yè)務活動，自覺遵守百大,、商場管理制度,，上崗精力集中，精神振奮,，我當班,，我負責，敢抓敢管，不以工作之便,，以權(quán)謀私,，假公濟私。守護扶梯口,、出口的保安人員,，要緊盯死守，注意過往顧客,，發(fā)現(xiàn)情況及時處理,，不貪贓枉法，包庇壞人,，否則,，休崗、調(diào)離崗位,，直至解除勞動合同,。

5、按規(guī)定時間交接班,，不得空崗,、脫崗、遲到,、早退,，不得會客長談，影響執(zhí)勤,，否則,，按百大管理制度處理,。

6,、商場內(nèi)的保安人員，要加大巡查力度,，發(fā)現(xiàn)問題,，要及時處理，并報告商場經(jīng)理;夜間值班要協(xié)助經(jīng)理,、主任認真過細檢查,，切斷電源，清理煙頭,、垃圾,，關(guān)好門窗，確保安全,。

7,、因責任心不強，工作不認真，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故,，休崗,、調(diào)離崗位，解除勞動合同(臨時工開除),，直至追究刑事責任,。

制度的拼音 制度的格式及篇三

辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐，是展現(xiàn)公司形象的一個重要窗口,，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定,。

第一條 按時上下班，上班期間必須穿工作服,、佩戴工作牌,；

第二條 辦公室內(nèi)須保持肅靜，辦公時要端正坐姿,，不得大聲喧嘩,，不得在樓梯處停留會話，辦公時間不準做與工作無關(guān)的事情,；

第三條 嚴禁上班期間在辦公室打牌,、下棋、賭博,，未經(jīng)他人允許,，不準隨意翻閱他人辦公資料，更換臺,、凳,、電話等，違者視情節(jié)輕重作出處理,；

第四條 文明接聽電話,，不得借辦公電話談與工作無關(guān)的事情，做好電話記錄,，及時做好請示匯報,，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關(guān)的信息臺等，一經(jīng)查實,，個人除需承擔相關(guān)電話費用外,，并加罰20元/次；

第五條 嚴禁串崗或群聚聊天,，影響他人工作,；

第六條 注意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔,，不得隨地吐痰,、亂丟雜物,；辦公用品、文件資料,、器具等須擺放整齊,，衣物、箱架,、雨衣（傘）,、頭盔等私人物品必須放到更衣室，下班后應整理好桌面物品,，嚴禁亂擺亂放,；

第七條 辦公室內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁將煙頭扔進紙簍,，違者罰款10元/次,；

第八條 辦公室內(nèi)的各種設(shè)施（包括空調(diào)、排氣扇,、水龍頭,、燈管、電話,、電腦等）未經(jīng)同意不準隨意拆裝,，如出現(xiàn)故障須及時通知維修人員維修，凡擅自拆裝或者人為損壞的,，須照價賠償,；

第九條 熱情接待來訪客戶等外來人員，言行大方,，注意維護公司形象,；

第十條 下班后要關(guān)好門窗，關(guān)閉空調(diào),、燈管,、電腦等電源，最后離開辦公室的人員,，要檢查電源關(guān)閉情況等,；

第十一條 嚴格按照夜班值班表值班,，如需調(diào)換,，應提前一天向分管副總、總經(jīng)理申請,，同意后,，方可調(diào)換，不得無故不值夜班,；

第十二條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行,。

制度的拼音 制度的格式及篇四

為加快推進建立國家基本藥物制度,，切實減輕基層群眾醫(yī)藥費用負擔，在全縣村衛(wèi)生室實施基本藥物制度,，根據(jù)xxx等九部委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立國家基本藥物制度的實施意見〉的通知》（衛(wèi)藥政發(fā)[20xx]78號）,、《貴州省建立國家基本藥物制度實施方案》（黔衛(wèi)發(fā)[20xx]19號）、《xxx辦公廳關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的意見》（國辦發(fā)[xx]31號）和《畢節(jié)地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)地區(qū)村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度實施方案的通知》（畢署辦通[xx]154號）,，結(jié)合我縣實際,，制定本實施方案。

（一）實施時間及范圍

xx年12月31日前,，全縣所有村衛(wèi)生室實施基本藥物制度,。

（二）藥品使用范圍

村衛(wèi)生室全部配備使用國家基本藥物和省級增補藥品，禁止使用其他基本藥物,。

（三）藥品采購配送

村衛(wèi)生室定期向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院報送藥品采購計劃,，通過鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院采購藥品，嚴禁村衛(wèi)生室從其他渠道采購藥品,。配送企業(yè)將藥品配送到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院,。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院通過省醫(yī)藥集中采購平臺統(tǒng)一采購村衛(wèi)生室所需藥品，不得向村衛(wèi)生室收取任何服務費用,。

（四）藥品的價格管理

村衛(wèi)生室配備使用的全部藥品要嚴格執(zhí)行零差率銷售,，并對藥品價格進行公示。

（五）補助辦法

按照《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳,、省衛(wèi)生廳關(guān)于提高村醫(yī)補助的意見的通知》（黔府辦發(fā)[xx]75號）要求,，通過政府定額補助、政府年終考核獎勵,、政府購買服務補助,、一般診療費補償、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險補助等對村醫(yī)進行補助,。

（六）執(zhí)行基本藥物醫(yī)療保險政策

基本藥物全部納入新農(nóng)合報銷范圍,，報銷比例提高10%。實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室全部納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu),。

（一）準備階段：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對村衛(wèi)生室情況進行摸底,，按照《貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于大力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理的實施方案〉的通知》（黔衛(wèi)發(fā)[xx]120號）要求，大力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,，在村衛(wèi)生室實施基本藥物制度,。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在xx年11月30日前出臺本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生室實施基本藥物制度實施方案。

（二）實施階段：xx年12月31日前,，所有村衛(wèi)生室全部實施國家基本藥物制度,，執(zhí)行國家基本藥物制度各項政策，實施基本藥物集中采購,、配備使用和零差率銷售,。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生要全部使用基本藥物,，基本藥物由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院負責供應。村衛(wèi)生室?guī)齑娣腔舅幬镌瓌t上允許從實施國家基本藥物制度之日起三個月內(nèi)按零差率銷售,。

（一）加強組織領(lǐng)導,，強化部門職責?？h醫(yī)改領(lǐng)導小組負責統(tǒng)一領(lǐng)導全縣村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度工作,；縣醫(yī)改辦負責牽頭實施有關(guān)具體工作；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)改領(lǐng)導小組負責組織開展本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村衛(wèi)生室基本藥物制度工作,；縣財政部門負責落實補助經(jīng)費,；縣人事勞動部門負責逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保險納入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋范圍；縣衛(wèi)生食品藥品監(jiān)管部門負責把村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu),，負責村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度,，加強業(yè)務指導和管理；并負責加強基本藥物質(zhì)量監(jiān)管,，保證群眾用藥安全,。

（二）落實補償責任，強化績效考核,。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要保證必要的工作經(jīng)費,；縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)改領(lǐng)導小組要科學核定村衛(wèi)生室的工作任務,、工作數(shù)量和工作質(zhì)量,，制定實施村衛(wèi)生室績效考核辦法，將考核結(jié)果與財政補助資金掛鉤,。

（三）上下密切配合,，保證全面落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院要上級有關(guān)要求,，全面實施鄉(xiāng)村一體化管理,，切實履行監(jiān)管職責，充分發(fā)揮業(yè)務指導和管理職能,。在做好村衛(wèi)生室藥品代購,、儲存、發(fā)放,、統(tǒng)計等管理工作的同時,，加大對村衛(wèi)生室藥品采購、儲運,、銷售,、建賬等環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)管，規(guī)范開展績效考核工作,。要加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生合理用藥的培訓,，提高村衛(wèi)生室安全用藥水平。村衛(wèi)生室要切實履行職責,，自覺接受監(jiān)督,，全面實現(xiàn)基本藥物零差率銷售。

（四）強化監(jiān)督檢查,，確保規(guī)范運行,。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和政府有關(guān)工作部門要加強領(lǐng)導，精心組織,，密切配合,，強化監(jiān)管，加大宣傳,，確保國家基本藥物制度在村衛(wèi)生室積極,、穩(wěn)妥、有序地開展,。

制度的拼音 制度的格式及篇五

尊敬的消費券單位：

首先要感謝你給我們發(fā)xx券,，無論這券是否對我們有用，但我還是得感謝你,，畢竟是你的一番心意,。我們心領(lǐng)了。

聽說你們要發(fā)xx券了,，還要抽中才有,。看來蠻緊張的,，但是我就算抽中了也不會去玩滴,。原因是我們家實在拿不出那么多錢去旅游，即使是你發(fā)的100元券,，但如果去旅游卻要花上1000多元,，還不如在家看看電視了。當然,，不是怪你發(fā)得太少,，只是怪我們太窮了。

還有,，你們可能還要發(fā)商場消費券,，我很高興，因為商場的東西對我們的確管用,，實用,。但是，當我們興致勃勃去商場的時候,，估計我們會傻眼的,。你們的券都給商場為指定消費商品了,，估計全部都是過時代的或者是那些高價的商品，其實那些商品平時打折也沒賣出去多少,，現(xiàn)在變成指定商品,，好象穿上了龍袍，威風得很,。我們會覺得不劃算,，還浪費來回坐車的幾塊錢。當然,，我們不怪你,，只怪我們太窮，商場又太黑,。

我們倒是希望你們發(fā)點生活用品消費券,，可以買肉,、米,、鹽等等我們用得上的東西,，最好別搞商場那樣的指定商品或者限量版了，也別要求我們買很多才用得上,，還有,，價格別比平時高得多。要不,，不劃算的,。誰叫咱們是窮人啊。

不過,，我還是得感謝你,。因為我那個很疏遠的遠房親戚抽到你的xx券了，他家有錢,，你發(fā)給他所有的券他都用得上,，他還很高興告訴我今天又省了好幾百。我替他高興啊,。這年頭能省好幾百可不容易啊,，不過不省他也玩得起，他平時買東西從來不講價,。所以說,，原因都出在我們自己身上，為什么對別人有用對我們沒用的,！我得回家好好在床上反思一下,，有消息肯定告訴你。

xxx

20xx年xx月xx日

制度的拼音 制度的格式及篇六

1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,，執(zhí)行一切財會制度,，熟悉和掌握有關(guān)財會工作的方針、政策和規(guī)定,，正確地對園內(nèi)的收支進行監(jiān)督,，認真審核各種憑證,。

2,、合理安排全園經(jīng)費，編制安排全年經(jīng)費預算,，做到開支有計劃,，使用有標準，各項費用來源渠道分得清,，?？顚Ｓ茫?jīng)常分析預算的執(zhí)行情況及效果,。

3,、每月編制各項會計報表，要求做到科目準確,，帳表相符,，數(shù)字正確，帳目清晰,，完整無缺,，日清月結(jié)，報表及時,，按月公布有關(guān)帳目,。

4、定期向家長報告幼兒經(jīng)費收入與支出情況,，協(xié)助園長做好幼兒園的財務管理工作,。

5、妥善保管好本園的會計憑證,、帳簿,、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔,。

6,、正確核算幼兒的伙食費及代辦費，向家長公布每月幼兒伙食帳目,，期末向家長公布代辦費清單,。

7、協(xié)助出納做好每月的工資獎金發(fā)放工作。

制度的拼音 制度的格式及篇七

20xx年,，本人在公司領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下,，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè),，踏實工作，較好的完成各項任務,，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

（一）思想進步,，態(tài)度端正。

參加工作以來,，本人在思想上嚴格要求自我,，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學習,，關(guān)注時政,，通過加強學習，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),，拓展視野，讓自己更好的與時俱進,，適應社會和崗位發(fā)展需求,。

（二）嚴于律己，真誠待人,。

本年度,，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議,，始終與公司保持一致,。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,，立足本職,，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導,，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴格要求自我，同時,，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升,。

（三）立足本職，做好工作,。

目前,，我的工作部門客戶服務部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計水電周,、月報表，整理檔案,、庫房賬目,、內(nèi)務管理等，工作內(nèi)容較細較雜,，因此,，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來,，認真處理每項工作中的細節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作,。

1,、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對xxx塊電子版進行巡檢，記錄各類問題xxx次,。

2,、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,，按時安質(zhì)做好水電周,、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤,。

3,、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平,；另一方面,，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案,，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外,，積極強化自我運用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4,、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作,。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度,，做到賬庫相符,，賬庫相實：在內(nèi)務方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境,。

（一）學習力度還需要不斷提高,。

在工作中，常常由于工作忙等各種原因,，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠,，了解還不深，此外,，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此，在未來的工作實際中,，在這些方面自己仍需不斷加強和提高,。

（二）專業(yè)技術(shù)能力仍需提高。

在實踐業(yè)務操作過程中,，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,，與公司的要求尚有一段差距,。

（三）工作的統(tǒng)籌計劃性需加強。

在工作中,，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率,，這是本人需要不斷改進的地方,。

（一）抓學習，提內(nèi)涵,。

在未來的工作中,，注重抓學習，重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進自我的全面發(fā)展,。

（二）重統(tǒng)籌，提效率,。

不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,，積極提高工作的效率；同時,，努力增強對于工作的獨立思考性,，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力,。

（三）積極完成好各項工作任務,。

在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃,，科學安排,，合理統(tǒng)籌，立足本職,，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務的圓滿完成,，積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責,。

制度的拼音 制度的格式及篇八

尊敬的領(lǐng)導：

由于我自身原因，致使ｘｘｘ,，造成了嚴重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導提出批評后,，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),，認為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠，職責心不強,。思想麻痹大意,，認識不強，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。

2、工作作風不深入,、不扎實,、散漫松懈，工作安排不具體,、落實不到位,。對領(lǐng)導布的工作，不是一馬當先,，而是左顧右盼,，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象,。

3,、對下屬要求不嚴。在工作中,，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學習,，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責,，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平,；二是堅持工作上親力親為,，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度,，構(gòu)成嚴謹,、穩(wěn)妥、效率的工作作風,，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法,；三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導的.批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

檢討人：___

20__年_月_日

制度的拼音 制度的格式及篇九

20xx年,，對于xx物業(yè)管理有限公司來講是開拓創(chuàng)新的一年,，也是飛速發(fā)展的一年，緊隨公司的步伐,，在公司領(lǐng)導的正確指引下,，在房產(chǎn)公司各部門的積極配合下，我們本著誠信,、熱情,、耐心、細致的服務理念,，較好地完成了全年的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

通過對以往工作的分析、總結(jié),，物業(yè)公司管理人員達成共識：提高物業(yè)服務水平,、擴大物業(yè)服務范圍是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標,，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎(chǔ)所在，因此,，必須建立完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理機制?，F(xiàn)實行項目管理層層負責制：張文先任中央佳地項目主任，中央佳地的各項工作由其全權(quán)負責,，包括秩序維護員,、保潔、綠化,、工程等工作,，周莉任1#樓寫字樓客服員，做好本職工作外,，協(xié)助項目主任完成其他工作,；李全勝任陽光別墅,、陽光花園二期項目主任，負責陽光別墅及陽光花園二期的全部工作,，王明芬任客服員,，做好自己的本職工作外，同樣協(xié)助項目主任完成其他工作,；李全勝任設(shè)備科科長,，主要進行的是工程維修方面的工作，同時監(jiān)管兩個項目的綠化工具,、工程設(shè)備的保管,、保養(yǎng)工作。這項制度明確了管理工作中的責,、權(quán),、利，使該管的事情有人管,、能辦好的事情有人辦,，務實避虛，一切工作都從實際需要出發(fā),、以解決問題為目的,，扎扎實實的做好各項基礎(chǔ)工作。為此,，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作人員崗位職責》,、《保潔人員的崗位職責》、《秩序維護員處罰與管理辦法》,、《秩序維護員的崗位職責》,、《消防泵房操作規(guī)程》、《車輛管理制度》,、《檔案管理制度》,、《考勤制度》、《夜班巡邏制度》,、《員工培訓制度》等十幾項規(guī)章制度,，并在此基礎(chǔ)上加強各項規(guī)章制度的檢查落實力度使物業(yè)公司的各項工作有計劃、有方法,、有依據(jù),、有目的的展開。

作為物業(yè)公司,，不斷提高服務意識,、服務水平和服務質(zhì)量，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,，在此基礎(chǔ)上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益,，樹立良好的企業(yè)形象。公司的領(lǐng)導的起到模范帶頭作用,，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變服務觀念,、開展理論學習、加強業(yè)務培訓,，使上自領(lǐng)導班子下至普通員工的服務意識和自身素質(zhì)得到不斷提高,，公司領(lǐng)導和各級管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了團結(jié)一致,、求真務實的工作氛圍,。

其次，為了能夠在物業(yè)服務的質(zhì)量上更上一個臺階,，在今后的物業(yè)資質(zhì)評審中更上一個檔次,，物業(yè)公司加強了各類資料的查閱、收集,、歸檔工作,，按形式、性質(zhì)等不同合理分類,、存檔,，極大方便了對所需材料的及時查閱和利用。

第三,，重視參加和開展形式各樣的培訓活動,，學習的同時針對公司內(nèi)部各項目的工作特點和性質(zhì)定期或不定期的開展消防知識、儀容儀表,、禮儀禮節(jié),、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務培訓，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高,。

第四,，狠抓各項規(guī)章制度的落實，促進各項工作迅速有效的開展,，特別是為了切實落實在近期實施的員工上下班制度,，我們下了極大的功夫，在考核部門的同時管理人員也要接受嚴格的考勤制度,。實施幾個月個月來，公司全體員工的工作作風,、質(zhì)量和服務意識,、水平都有了顯著提高。

第五,，因秉承“微笑服務”的工作理念,，在實際的工作中,，對于業(yè)主提出的意見，進行廣泛的收集,，合理性的建議會在公司領(lǐng)導協(xié)商后進行采納,、使用，對于日常業(yè)主出現(xiàn)的困難我們會盡力地協(xié)助其解決,，最終的服務工作最終集中體現(xiàn)在物業(yè)費的收繳率上,。20xx年中央佳地1#寫字樓的物業(yè)費收繳率達100%，陽光別墅的物業(yè)費的收繳率達98%以上,，陽光二期的物業(yè)費收繳率達98%以上,。

物業(yè)公司領(lǐng)導清醒的認識到，必須強化全體員工的成本意識,、加強內(nèi)部管理,、加大監(jiān)控力度、精減富余人員,，才能減少企業(yè)虧損,、提高企業(yè)效益。首先,，針對采購工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，物業(yè)公司實施了嚴格的采購制度，所需物品必須由項目主任或相關(guān)負責人填寫物品申購單,，經(jīng)辦公室審核后,，總經(jīng)理簽字才可購買，購買的過程中,，常置易耗品與供貨單位建立長期供貨關(guān)系,，同時，財務與辦公室人員經(jīng)常做市場調(diào)查,，掌握常購物品的市場價格,；還改變了原誰需要誰負責的采購方式為任何采購都必須辦公室人員跟從兩人以上進行采購，通過這一系列措施達到了有效監(jiān)控的目的,；其次,，在日常的工作中，結(jié)合實際情況,，在必要的情況下減少一部分員工,，如冬季綠化工作相對較少，在考慮公司運營成本的基礎(chǔ)上,，與綠化工,、綠化臨時員工解除勞動關(guān)系，切實為企業(yè)減輕了負擔。

最后,，開展修舊利廢活動,，辦公室以身作則在辦公用品領(lǐng)用上嚴格控制，紙張正面用完用背面,，做的能省就?。槐嵢藛T把舊拖把2,、3個拆開合成1個接著用,；工程部對于公司內(nèi)部設(shè)備（飲水機、取暖器,、空調(diào)等）出現(xiàn)問題的自己動手維修,，僅綠化工具方面的維修就節(jié)省了2000元左右，通過修理陽光別墅車庫門20多家,，實現(xiàn)創(chuàng)收達6000元之多,，同時購買維修工具修補陽光別墅路面磚，為公司節(jié)省了很大一部分的維修費用,；值班人員在不影響經(jīng)營的情況下分區(qū)控制,，做到不必開的燈不開、能少開的少開,，通過各個項目人員的共同努力,，達到了降低消耗的目的。

制度的拼音 制度的格式及篇十

各位領(lǐng)導,、評委們：

大家好!

我參加的是競聘保安部經(jīng)理演講,。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官,，更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。

人們常說：機遇總是垂青于有所準備的人。我非常認同這句話,，在上臺之前,，我綜合權(quán)衡了一下自己，認為自己參與競聘具有以下三點競聘優(yōu)勢：

首先,，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。

我從參加工作以來，從事過很多崗位,，每一個崗位都是從事不同性質(zhì)的工作,。多個崗位的工作經(jīng)歷，使我的工作能力,、適應能力有了較大的提高,。

其次,，具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,。

工作中，我識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，競聘保安班長工作認真負責,。

再次,，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風,。

我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力,、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得。

如果承蒙領(lǐng)導厚愛,，我將切實解放思想,，實事求是，以全新的工作方法,，做好這項工作,。具體我將做到以下幾點：

一、真誠講團結(jié),，積極協(xié)助經(jīng)理做好各項保安主管競聘報告工作

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面,，一定要擺正位置,，正確認識和看待自己，胸懷全局,，當好配角,，多為經(jīng)理提出合理化的建議和科學的工作方法，并協(xié)助經(jīng)理做好工作,。

二,、協(xié)助經(jīng)理建立科學的安檢制度

我將協(xié)助經(jīng)理依照當前公司的實際情況，并參考其他航空公司的安檢條例,，建立我公司科學的安檢制度,。使每項工作流程都有制度規(guī)范,，每個安檢崗位都有制度約束，每位員工都能遵守各項制度,，并做到以制度管理人,，以制度約束人，堅決屏棄以人管人的落后管理模式,。同時,，建立安全狀態(tài)等級機制，將安檢保安領(lǐng)班競聘工作分為若干等級,，規(guī)定不同等級下的標準,、人員保障、信息指揮,、交通保障等要素,，并明確根據(jù)不同的情況靈活轉(zhuǎn)進。

三,、提高服務檔次,，倡導人性化服務

我將把安全意識融入到服務中，使乘客在了解安全知識的同時,，感到親情化的服務,。加強培訓，提高工作人員的服務意識和服務素質(zhì),，使他們的一舉一動,，甚至一個眼神都都能使乘客感到親切。同時,，根據(jù)當前實際情況適當推出便民箱,、愛心通道、晚到乘客,、團體乘客服務等服務項目,，從細節(jié)上提高服務檔次，實現(xiàn)人性化的工作模式,。

四,、從檢查流程入手，全方位簡化工作流程

五,、打造一個高素質(zhì)的安檢團隊

工作事關(guān)每一位乘客的人身安全,，事關(guān)公司的發(fā)展，安檢工作是公司發(fā)展的生命線,，做好這項工作不是一個人兩個人就能完成了,，它需要一個高素質(zhì)的安檢團隊。在團隊建設(shè)方面我將從加強技能培訓,、提高思想素質(zhì),、加強團隊建設(shè)三方面入手,，力爭在較短的時間內(nèi)造就一支專業(yè)技能強、思想素質(zhì)高,、有較強合作意識的專業(yè)化安檢團隊,。

尊敬的各位領(lǐng)導，評委們,，如果大家能夠給我一個“小材大用”的機會,，我將盡我所能，做好自己的工作!作為安保部副經(jīng)理,，目前或許我不是秀的，但我一定是最努力的,，請領(lǐng)導和同志們相信我,，考驗我!

謝謝大家!