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管理員的述職述廉報(bào)告篇一

20xx年是我們黨和國家在發(fā)展進(jìn)程中很不尋常,、很不平凡的一年，在這一年里我們黨和國家,、我們的民族經(jīng)歷了罕見的磨難和悲傷,，經(jīng)歷了偉大的自豪與喜悅，經(jīng)歷了重大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),，也經(jīng)歷了萬眾一心,、眾志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災(zāi)害,、汶川的特大地震,，可以說是歷史罕見、世界震驚,，給人民群眾的生活帶來了嚴(yán)重的災(zāi)難,，也給國家?guī)砹司薮蟮膿p失。在這嚴(yán)峻的形勢面前,，我們黨帶領(lǐng)全國各族人民同心同德頑強(qiáng)拼搏,，奪取了抗擊冰凍災(zāi)害和特大地震災(zāi)害的重大勝利，也再次弘揚(yáng)了一方有難,、八方支援的民族精神,。百年奧運(yùn)的成功舉辦、神七飛天以及對(duì)國際金融危害沖擊的沉著應(yīng)對(duì)更讓世界刮目相看,，充分體現(xiàn)了中華民族的強(qiáng)大與頑強(qiáng),。所以說不論對(duì)我們的黨和國家，還是對(duì)整個(gè)中華民族都是極不平凡的一年,。面對(duì)黨和國家面臨的這些大喜大悲,，我作為一名共產(chǎn)黨員,，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，積極行動(dòng)參與抗擊災(zāi)難,，不僅自覺交納特殊黨費(fèi),，還要求家里的其他成員以各種方式支援災(zāi)區(qū)人民，堅(jiān)決完成組織分派的任務(wù),，即使不在工作崗位上的,，也主動(dòng)到社會(huì)上或?qū)W校進(jìn)行捐贈(zèng)，我感到這些錢捐的越多,，心里越踏實(shí),。

黨的十七大是我黨歷史上非凡的歷史豐碑，其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會(huì)議和十一屆三中全會(huì),。提出的科學(xué)發(fā)展觀這一論斷是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物,，具有劃時(shí)代的意義，是我們黨在理論創(chuàng)新上的一大亮點(diǎn),，是對(duì)馬克思主義的一大貢獻(xiàn)，是對(duì)鄧小平理論的繼承和發(fā)展,，在全黨深入開展貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的具體落實(shí)和實(shí)踐,。在這一學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中我能以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加,，認(rèn)真落實(shí),，特別是能認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)所規(guī)定的學(xué)習(xí)文件，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,。通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到：科學(xué)發(fā)展觀的提出是我們黨關(guān)于社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的一大突破,，是進(jìn)一步建設(shè)小康社會(huì)，從而使國家進(jìn)一步強(qiáng)大的必然要求,，科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐關(guān)系到民族的千秋大業(yè),，對(duì)于黨的長期建設(shè)和社會(huì)發(fā)展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，我們的經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展,，我們的社會(huì)才能更加和諧，小康社會(huì)的目標(biāo)才能真正實(shí)現(xiàn),。作為一個(gè)普通的黨員對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀談不上能起多大的作用,，但起碼在認(rèn)識(shí)上要明確、態(tài)度上要端,，行動(dòng)上要自覺,，要從自身的點(diǎn)滴做起，以自身的實(shí)際行動(dòng)為科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐做貢獻(xiàn),。

自己雖然退居二線,，沒有具體的工作,，但我仍能以一個(gè)黨員的身份要求自己，顧大局,，始終按照不干工作但不能影響別人干工作,，不干事但絕不找事、更不能壞事,，不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事,。我認(rèn)為，自己也算是管理局的一個(gè)老同志,，應(yīng)該保持一個(gè)較好的自身形象,，以自己較好的言行去支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作，從言行上不給局領(lǐng)導(dǎo)造成任何不利的負(fù)面影響,。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與,，更不亂參與,，有什么想法就抱著善意在合適的場合提出，少議論事不議論人,。保持較好的心態(tài),，正確看待領(lǐng)導(dǎo)，正確看待別人,，正確理解領(lǐng)導(dǎo)，正確對(duì)待工作,，不能給領(lǐng)導(dǎo)分憂,，更不去給領(lǐng)導(dǎo)添難,。平時(shí)注意多學(xué)習(xí),，少竄門或不竄門。不怕自己有閑時(shí)間,，但絕不去耽誤別的同志們的時(shí)間。作為一個(gè)退二線的同志,，我認(rèn)為能做到這些,，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的最好的支持。

反腐倡廉,，加強(qiáng)黨的建設(shè)是我們黨在新的歷史形勢下面臨的新的重大課題,，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位,，關(guān)系到人心的向背。反腐倡廉,，自覺的遵守黨的紀(jì)律,，為黨的事業(yè)的發(fā)展而努力是每個(gè)共產(chǎn)黨員一生中義不容辭的義務(wù)，任何時(shí)候,、任何情況下都不容懈怠,。一年來，我始終不忘這一點(diǎn),，始終牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,，一個(gè)國家公務(wù)人員，堅(jiān)持做到有損于黨的形象的話不說,，有損于黨的形象的事不做,，雖居二線，沒有職權(quán),，不可能涉及不廉潔的問題,，但生活在社會(huì)上伴隨在人群中，另類的侵腐也可能會(huì)出現(xiàn),，低級(jí)腐敗小事也會(huì)出現(xiàn),，所以自己也警鐘長鳴。近年不近墨,，同時(shí)在平時(shí)能自覺遵守局里的各種規(guī)定，不占國家的.光,，也沒有給組織抹黑,。一年來，自己在遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定上沒有出現(xiàn)過任何違法違紀(jì)問題,。

今后需要注意的方面

1.在學(xué)習(xí)上更進(jìn)一步加強(qiáng),，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的問題，要進(jìn)一步加深理解,。

2.要退崗思想不滑坡,，時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員的本色，保持先進(jìn)性,。

3.堅(jiān)持以局為家的理念,，多給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議,，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步維護(hù)管理局的形象,。

4.盡可能多參加局組織的各種活動(dòng)。

管理員的述職述廉報(bào)告篇二

xx年一年來,，我局以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),、提高辦事效率為目標(biāo),，以提升服務(wù)質(zhì)量、加大林業(yè)執(zhí)法力度為重點(diǎn),，認(rèn)真踐行社會(huì)公開承諾,，現(xiàn)將踐諾述職情況報(bào)告如下：

(一)大力度推進(jìn)林業(yè)重點(diǎn)工程，注重科技興林,，生態(tài)效益突顯,。

今年縣委縣政府把林業(yè)置于前所未有的高度，以空前的投入和力度,，打造以“一城兩線三園四點(diǎn)”為亮點(diǎn)的xx項(xiàng)林業(yè)重點(diǎn)工程,，總?cè)蝿?wù)生態(tài)建設(shè)4.61萬畝?！耙怀恰奔纯h城綠化,。主要由園林局負(fù)責(zé)實(shí)施?！皟傻馈奔?07國道和319省道綠化,。綠化里程42公里，栽植8公分楊樹38萬株,?！叭龍@”指蕓山、祝融,、帝君三個(gè)城郊森林公園,。撫育管護(hù)3500畝?！八狞c(diǎn)”指左權(quán)和順交界處鹿鳴景點(diǎn),，平王、寒王交叉口景點(diǎn),，縣城西出口七里店景點(diǎn),，左權(quán)榆社交界處管頭景點(diǎn)。規(guī)劃面積838畝,，栽植各類樹木7.6萬株,。同時(shí)，完成環(huán)城綠化2751畝,，沿線公路目及荒山改造415畝,，退耕還林工程任務(wù)1.2萬畝，鞏固退耕還林成果0.25萬畝,，太行山綠化工程0.7萬畝,，擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目造林1.3萬畝，經(jīng)濟(jì)林工程1萬畝，碳匯造林0.14萬畝,。以上工程已按規(guī)劃設(shè)計(jì)全面完成任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了造林綠化理念大轉(zhuǎn)變，標(biāo)準(zhǔn)大提升,，質(zhì)量大突破,，

(二)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展干果經(jīng)濟(jì)林，堅(jiān)持造管并重,，經(jīng)濟(jì)效益顯著

一是新建核桃園1萬畝,，高標(biāo)準(zhǔn)完成年度栽植任務(wù)。二是加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),。聘請(qǐng)等核桃管理專家教授在桐峪,、拐兒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃主產(chǎn)區(qū)開展了栽培管理技術(shù)培訓(xùn)。三是與晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)行“院縣聯(lián)合”,，發(fā)揮職院技術(shù)優(yōu)勢,，提升我縣核桃產(chǎn)業(yè)水平。四是積極開展核桃腐爛病防治,。面對(duì)春季核桃大面積發(fā)生的腐爛病,，我們迅速與上級(jí)林業(yè)部門聯(lián)系，請(qǐng)專家進(jìn)行會(huì)診,，并調(diào)回充足的藥劑供農(nóng)戶使用,。在拐兒、麻田組織了專門的培訓(xùn),，印發(fā)千余份宣傳資料,，并進(jìn)行現(xiàn)場演示和指導(dǎo)，盡最大努力幫助農(nóng)民解決燃眉之急,，以減輕農(nóng)戶損失,。五是核桃產(chǎn)量效益穩(wěn)步提高。今年核桃產(chǎn)量達(dá)到600萬公斤,，產(chǎn)值1.2億元，農(nóng)民人均收入880余元,。

(三)嚴(yán)格程序,，有序推進(jìn)，集體林權(quán)制度主體改革工作進(jìn)展順利

根據(jù)《xx縣xx年集體林權(quán)制度改革實(shí)施方案》的總體安排,，今年林改的任務(wù)是完成90%村的主體改革任務(wù),。目前，全縣130個(gè)村已完成外業(yè)勘界工作,，104個(gè)自然村已完成確權(quán)認(rèn)證,，完成75%。預(yù)計(jì)年底，可以完成主體改革的90%,。

(四)加大力度,，推進(jìn)禁牧，確實(shí)保障林業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展

按照縣委林業(yè)工作會(huì)精神,，進(jìn)一步鞏固去封山禁牧工作的成效,，在3月份中下旬大約20天的時(shí)間內(nèi)集中開展了一次禁牧大行動(dòng)。一是禁牧大隊(duì)堅(jiān)持做好難纏戶,、釘子戶的思想工作,，耐心宣傳禁牧政策。給養(yǎng)羊戶下發(fā)入戶通知書,，督查卡,，共發(fā)放資料約千余份。二是縣主要領(lǐng)導(dǎo)多次召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人專門召開禁牧工作會(huì)議,。禁牧大隊(duì)每天到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏和督查,。三是縣電視臺(tái)每日對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁牧情況進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行排名。四是對(duì)養(yǎng)羊戶采取交押金的方式要求其限期出售羊群,。目前全縣已基本實(shí)現(xiàn)全面封禁,。

(五)嚴(yán)防死守，落實(shí)“六個(gè)加強(qiáng)”,，確保森林資源安全

我們堅(jiān)持“六個(gè)加強(qiáng)”確保森林防火特險(xiǎn)期的平穩(wěn)過渡,。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)xx縣護(hù)林防火指揮部成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村,、村干部包片、巡山護(hù)林員包山頭和地塊的“四包”責(zé)任體系,。二是加強(qiáng)重點(diǎn)防范,。對(duì)重點(diǎn)地段、重點(diǎn)人群,、重點(diǎn)林區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)盯防,，重點(diǎn)監(jiān)控，專人負(fù)責(zé),。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,。縣直機(jī)關(guān)單位抽調(diào)280名工作人員駐村防火,。各有關(guān)部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村相互聯(lián)動(dòng),，協(xié)同作戰(zhàn),。四是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。縣防火應(yīng)急分隊(duì)強(qiáng)化訓(xùn)練,，嚴(yán)陣以待,，全力備戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也以村為單位組建專門的應(yīng)急隊(duì)伍,。提高了應(yīng)急分隊(duì)人員待遇,，由原來的每月800元增至1000元。五是加強(qiáng)培訓(xùn),。結(jié)合我縣鋪開的幾大重點(diǎn)工程項(xiàng)目,，我們召集高速、電廠等工程相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行森林防火培訓(xùn),，并與各施工隊(duì)簽署了森林防火責(zé)任書,。六是加強(qiáng)應(yīng)急保障。配齊備足撲火器材,、物資,，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專門森林防火車、備足滅火彈等,，并嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制,、森林火災(zāi)零報(bào)告制。

我們向社會(huì)做出公開承諾,，精簡辦事程序,，提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率,，并設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)的信箱,，公布舉報(bào)電話;組織召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)3次,，山西省集體林權(quán)制度改革聽證對(duì)話會(huì)在我縣召開,，進(jìn)一步促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè);向社會(huì)各界人士印發(fā)了《xx縣林業(yè)局民主評(píng)議征求意見卡》100余份，根據(jù)反饋的信息,，制定了整改措施;認(rèn)真抓好政務(wù)公開工作,，進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍。對(duì)局各項(xiàng)重大事情和財(cái)務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進(jìn)行公開公示1個(gè)月,，從而

增強(qiáng)了工作的透明度,，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。同時(shí),，抓好林業(yè)窗口建設(shè),，精簡辦事程序，極大地方便了廣大林農(nóng),。在工作中，我局通過招投標(biāo)的方式,，將重點(diǎn)工程任務(wù)公開,、投資標(biāo)準(zhǔn)公開,、投資政策公開;通過發(fā)放宣傳資料將林業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開;通過下發(fā)文件將年度木材采伐指標(biāo)公開、各項(xiàng)林業(yè)技術(shù)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)公開,、核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)任務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)公開,，做到了七公開。

一方面,，提高林政執(zhí)法人員素質(zhì),。組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)林業(yè)法律,、法規(guī),，不斷提高其執(zhí)法水平。另一方面,，嚴(yán)明工作紀(jì)律,，規(guī)定工作日一律不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)參加與執(zhí)法有關(guān)的宴請(qǐng)和收受禮金,。完善了林政執(zhí)法人員首辦負(fù)責(zé)制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,。同時(shí)，加大案件查處力度,。一年來,，共查處林政案件6起，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失7000余元,，使濫砍亂伐現(xiàn)象得到了有效遏制,。

深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),，教育廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬列主義的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。開展反面典型警示教育和黨風(fēng)黨紀(jì)宣講教育，并積極參加縣里組織的廉政準(zhǔn)則征文活動(dòng),，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改變,，工作效率有了極大提高,。

雖然我局政風(fēng)行風(fēng)承諾實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，但距離縣委,、政府和人民群眾的要求還有一定差距,。在今后的工作中，我們將加倍努力,，不斷把林業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)引向深入,，把林業(yè)人“勤政、務(wù)實(shí),、有序,、高效”的團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揚(yáng)光大!

管理員的述職述廉報(bào)告篇三

我是××稅務(wù)所的一名稅收管理員，崗位職責(zé)是所內(nèi)綜合管理崗,。今天,，就自己20xx年的工作和廉潔自律情況向大家做一匯報(bào)。

今年以來,，我能夠在縣局黨組的正確指導(dǎo)下,，以落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制”為龍頭，從深化“效能建設(shè)”活動(dòng)入手,。自我約束,。嚴(yán)格自律。強(qiáng)化社會(huì)納稅人對(duì)稅務(wù)干部的監(jiān)督制約,，通過述職述廉工作的開展,。使我們初步形成了“行為規(guī)范、勤政務(wù)實(shí),、廉潔高效”的稅收管理體系,，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。

子曰：“人不患位之不尊,，而患德之不榮,。”也就是說萬事德為先,。作為一名稅務(wù)所綜合崗,，我懂得自己的特定地位，也深知要把自己分管的事情干得更好,，如何把與別人共有的事情干得更能體現(xiàn)出特點(diǎn)和優(yōu)勢,，必須懂得團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是大智慧,，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事,，真團(tuán)結(jié)是大境界，而寬容是維系團(tuán)結(jié)最好的紐帶,。懂得欣賞別人多姿多彩的個(gè)性,，諒解和包容別人的缺點(diǎn)和不足,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，不攬權(quán)、不爭功,、不諉過,，使自己有一個(gè)堅(jiān)實(shí)而和諧的工作環(huán)境。始終做到盡職盡責(zé)不越位,、真誠幫忙不添亂,、著力切實(shí)不表面。為此,，我恪守：“對(duì)工作認(rèn)真一點(diǎn),、負(fù)責(zé)一點(diǎn)；對(duì)同事寬容一點(diǎn),、諒解一點(diǎn),；對(duì)待遇豁達(dá)一點(diǎn)、糊涂一點(diǎn)”的處事方式,。注重自己的角色認(rèn)識(shí)和角度定位,，懷著一個(gè)共同的信念，堅(jiān)守一個(gè)共同的目標(biāo),，展望一個(gè)共同的未來,，以大局為重，以事業(yè)為重,，主動(dòng)當(dāng)好稅務(wù)所長的參謀與助手,。

子曰：“仁者不憂、智者不惑,、勇者不懼,。”作為一名稅干和從事其他工作的干部一樣,，要求具備許多基本的條件,，如思想覺悟、文化素質(zhì),、辦事能力等等,，但作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，還應(yīng)當(dāng)具備一些特殊的條件,，其中很重要的一條就是要形象好,、人緣好，富有人格的魅力,。為此,，我堅(jiān)持做到：1,、對(duì)納稅人不以領(lǐng)導(dǎo)自居。2,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不做斷線的風(fēng)箏,。

3、對(duì)工作不種了別人的地,，荒了自己的田,。堅(jiān)決按照組織分工，在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)盡其職,、履其責(zé),，恪盡職守，用心盡智,。

子曰：“君子不器”,。也就是說一個(gè)人在這個(gè)世界上不是作為一個(gè)容器存在的，他所承擔(dān)的工作責(zé)任是比職業(yè)主義更高一層的理想主義,。作為一名在稅收戰(zhàn)線上工作已摸爬滾打二十四年的稅干,，我始終認(rèn)為我所從事的職業(yè)是高尚的，每一步路都是有價(jià)值的,，我的付出會(huì)得到最終的成全,。

子曰：“君子喻于義、小人喻于利”,。自己出身寒門,，歷盡坎坷，又年屆不惑,，對(duì)人生世事經(jīng)歷了雖不太多卻銘心刻骨的實(shí)踐體驗(yàn)和理論辨析,，也在不斷地進(jìn)行著自我反思、省悟,、沉淀和升華,。尤其是近年來深深地感悟到：當(dāng)官是暫時(shí)的，人格是永久的,；權(quán)勢是轉(zhuǎn)換的,，友誼是常青的；錢財(cái)是世上的,，生命是自己的,。人生五味，酸,、甜,、苦、辣,、咸,，其中很關(guān)鍵的一條就是要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,。“常思貪欲之害,，常戒非分之想,，常懷律己之心，常修從政之德”,。第一淡泊,、律己、清廉,、潔身自好、放棄誘惑,。在我們的現(xiàn)實(shí)生活中需要有執(zhí)著追求的同時(shí),，也必須要有一種“放棄”的清醒，因?yàn)樵谖镉麢M流,、燈紅酒綠的今天,，擺在每個(gè)人面前的誘惑實(shí)在太多，特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)執(zhí)法者而言,，可謂“得來全不費(fèi)功夫”,，這就需要保持清醒的頭腦，勇于放棄,?！翱什伙嫳I泉水，熱不息惡木蔭”,，“無欲則剛”,。只有具備了淡泊心態(tài)的人，才能得以以不變應(yīng)萬變,，在任何情況下都能處以泰然,、坦然、怡然,。因此在生活中我以平常之心對(duì)待自己,，不圖名為利，不爭高論低,，始終以普通一員忘我地投身于火熱的工作之中,。“拋卻諸多煩心事,，迎來日出艷陽天”,。

第二展望、敬業(yè),、奉獻(xiàn),、盡職盡責(zé),、率先垂范。有位詩人曾經(jīng)講過：“人生好比梅傲霜,，活就活得有名堂,，道路坎坷難平坦，拼搏奮斗慨而慷,；要想人生慨而慷,，一生都要斗志昂，少年,、青年到離退,，步步腳印閃金光；人生不短也不長,，活就活個(gè)永流芳,，千帆競發(fā)多壯志，化作星辰照遠(yuǎn)航,?！币虼耍诠ぷ髦形曳钚信c時(shí)俱進(jìn),，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,，牢固樹立為稅干服務(wù)，為納稅人服務(wù),，為芮城地稅事業(yè)服務(wù)的理念,，自覺遵守我局的有關(guān)制度和措施，同時(shí)對(duì)工作不等不靠,，對(duì)待遇不跑不要,。在自己分管工作的范圍內(nèi)，常事好辦,，急事快辦,，特事速辦，做單位稅干的表率,，

謝謝大家

管理員的述職述廉報(bào)告篇四

年即將過去,，這一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同事的共同努力下，較好的履行了車輛管理的工作職責(zé),。圍繞公司節(jié)支降本的管理原則,，優(yōu)化各生產(chǎn)單位的車輛配置，形成資源共享的局面，較好的控制著車輛運(yùn)輸成本,。同時(shí)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，踏實(shí)的工作精神去對(duì)待每項(xiàng)工作任務(wù)，落實(shí)崗位職責(zé),，完善車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

現(xiàn)對(duì)照年初工作計(jì)劃、任務(wù)和要求以及企管科的主要績效指標(biāo),，結(jié)合一年來的具體工作實(shí)績,，從德、能,、勤,、績四個(gè)方面總結(jié)如下：

嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違章記錄,。愛崗敬業(yè),，尊重同事，團(tuán)結(jié)員工,，注重個(gè)人形象，維護(hù)企業(yè)形象,。工作中始終以公司利益為第一,，做到公平、公正,、公開,、廉潔。自覺參加公司或單位舉辦的培訓(xùn),，提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),。發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)中華美德，尊老愛幼，家庭關(guān)系和諧美滿。

在組織管理上,，做到有計(jì)劃,、有執(zhí)行，有檢查,、有總結(jié)。對(duì)反饋的問題及時(shí)分析、解決,。在溝通協(xié)調(diào)上，能正確處理上下,、左右,、內(nèi)外關(guān)系，建立友好協(xié)助的工作環(huán)境。全局意識(shí),、觀念較強(qiáng),。在落實(shí)制度上，能嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)范要求,，把工作落實(shí)到實(shí)處,、細(xì)處。對(duì)存在的問題和出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),，有效地抑制了不良情況的發(fā)生,。修訂完善《車輛管理制度》、《車輛調(diào)配管理辦法》,、《gps車載終端門禁卡系統(tǒng)管理規(guī)定》,，制定各種激勵(lì)駕駛員的措施，促進(jìn)車輛管理工作的不斷深入,。

每天能深入到現(xiàn)場,，掌握分管范圍內(nèi)的車輛動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)處理異常情況,。自發(fā)自動(dòng)地出滿勤,、出全勤；恪盡職守,，吃苦耐勞,，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)；任勞任怨,，從不避重就輕,，無論分內(nèi)分外都能及時(shí)完成；熱心幫助同事,，出現(xiàn)問題后從不推脫責(zé)任,，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任。每月分析車輛各類耗用,，通過對(duì)比,，找出問題，制定措施,；能按照公司文件及會(huì)議精神,，及時(shí)傳達(dá)和貫徹。

在工作上,，緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和部門工作計(jì)劃,，對(duì)照本部門職責(zé)和關(guān)鍵績效指標(biāo)，嚴(yán)以律己,，不折不扣的完成,，本年度主要完成了如下工作:

（一）,、綜合管理

1、從今年開始試行車輛承包責(zé)任制,，打破了原先駕駛員吃“大鍋飯”的現(xiàn)狀,，駕駛員工資按照多勞多得的原則來結(jié)算，同時(shí)把車輛的油耗,、維修費(fèi)用與駕駛員工資掛鉤,，在一定程度上提高了駕駛員的工作積極性，同時(shí)也降低了車輛使用成本,。通過這一年的工作實(shí)踐,，車輛運(yùn)輸成本較去年同期相比有所下降，車輛維修噸鋼耗用比去年下降近0.18元,，噸鋼油耗同比下降了0.47元,。按年產(chǎn)420萬噸鋼計(jì)算，共節(jié)約成本近273萬元,。

2,、對(duì)全公司的工程車進(jìn)行單車油耗測定，這樣在制定考核措施更科學(xué),、合理,。

3、對(duì)廠區(qū)車輛的車容車貌,、文明行車,、規(guī)范停放明確了要求。通過不定期的檢查和督促,，車輛整治取得了一定的效果,。同時(shí)加大車輛超速超載的整治力度,，通過信息中心和綜治辦的協(xié)作,，車輛超速超載現(xiàn)象大大減少。

（二）,、制度管理

1,、調(diào)整一些車輛在生產(chǎn)過程的控制，如煉鋼廠污泥板塊壓濾,、煉鐵2#,、3#高爐的水渣運(yùn)輸、石灰廠的粉灰運(yùn)輸?shù)?，把分時(shí)段運(yùn)輸改為集中運(yùn)輸,，這樣能減少部分車輛工作等待時(shí)間長，運(yùn)輸量少的現(xiàn)狀,，也能使該部分車輛投入到其他相關(guān)單位的生產(chǎn)中去,，提高駕駛員多勞多得的積極性。

2、針對(duì)車輛修理質(zhì)量不穩(wěn)定,，備品備件時(shí)而不到位的情況,，選擇一些專業(yè)的品牌公司到我公司來開設(shè)備件庫，滿足車輛維修的需求,，也實(shí)現(xiàn)了備品備件零庫存的模式,。如正大富通公司已到我公司來開設(shè)備件庫，目前此項(xiàng)工作在進(jìn)行中,，年底前可以試運(yùn)行,。

3、邀請(qǐng)了山東臨工,、中國重汽,、沃爾沃挖機(jī)、合力叉車等單位對(duì)公司生產(chǎn)性駕駛員進(jìn)行了車輛操作保養(yǎng)及故障排除等知識(shí)的培訓(xùn),，提高了駕駛員的日常操作水平和保養(yǎng)意識(shí),。另外，山東臨工,、中國重汽,、沃爾沃挖機(jī)先后派技術(shù)人員進(jìn)駐我公司汽修廠，現(xiàn)場指導(dǎo)我們機(jī)修人員的維修保養(yǎng)等操作,，有效的提高了汽修人員的業(yè)務(wù)水平,。

4、為全面提高駕駛員的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí),，減少誤解操作和人為設(shè)備事故,，確保車輛健康高效運(yùn)行，三季度我們對(duì)全廠554名駕駛員先后進(jìn)行了理論考試和實(shí)踐測試,，測試合格率分別達(dá)到了98.7%和97.6%,。

（三）、監(jiān)督管理

1,、對(duì)在工作中,，部分駕駛員由于工作態(tài)度不端正、操作技能差等現(xiàn)象,，經(jīng)征得分廠同意后調(diào)離原先駕駛員崗位,，凈化了駕駛員隊(duì)伍，提高整體素質(zhì),。

2,、聯(lián)合信息中心把恒泰物流的gps系統(tǒng)安裝到我們的系統(tǒng)中，便于我們能夠在線跟蹤公司及恒泰物流車輛運(yùn)行的狀況,。

3,、對(duì)于煉鐵,、煉鋼的牽引車氣管由于作業(yè)環(huán)境影響，漏氣現(xiàn)象嚴(yán)重,，導(dǎo)致油耗居高不下,，對(duì)此，我們聯(lián)合中國重汽公司對(duì)氣管結(jié)構(gòu)進(jìn)行了技術(shù)改造,，用銅質(zhì)氣管代替橡膠氣管,，經(jīng)7#高爐車輛試運(yùn)行，情況良好,，油耗由原先700升/百公里下降到目前550升/百公里,。

（四）、溝通協(xié)調(diào)

1,、配合生產(chǎn)調(diào)度指揮中心,，對(duì)一些車輛調(diào)配采取分級(jí)制度，如對(duì)正常生產(chǎn)帶來影響的車輛調(diào)配實(shí)行無條件服從調(diào)度,；對(duì)于一般生產(chǎn)狀況的車輛調(diào)配實(shí)行提前一天書面申請(qǐng),；其余生產(chǎn)狀況的由分廠內(nèi)部自行調(diào)配。

2,、針對(duì)駕駛員流動(dòng)性較大,，外來駕駛員駕駛水平參差不齊，為了避免不合格駕駛員蒙蔽過關(guān),，對(duì)此我們與人事處,、機(jī)修廠等單位協(xié)商，建議駕駛員面試一律由汽修廠進(jìn)行把關(guān),，面試主要考核駕駛員的操作及日常維護(hù)技能,，從執(zhí)行的情況看，近有50%的駕駛員在面試中遭到淘汰,，有效的提高駕駛員的整體素質(zhì),。

3、在車輛調(diào)度過程中,，充分利用閑置車輛,，減少使用成本,。如球團(tuán)廠先前三輛工程車使用年限較長且故障率較高,，分廠準(zhǔn)備申請(qǐng)報(bào)廢重新購置新車，對(duì)此我們及時(shí)與設(shè)備處,、汽修廠聯(lián)系,，利用廢鋼庫閑置車輛，對(duì)車輛進(jìn)行適當(dāng)改造修理后調(diào)撥到球團(tuán)廠使用,，目前車輛運(yùn)行情況較好,，滿足了生產(chǎn)需要,，也提高閑置車輛的利用率。

（五）,、安全管理

1,、生產(chǎn)車輛在出現(xiàn)故障、檢修時(shí)無警告標(biāo)志,。對(duì)此申報(bào)了車輛警示三角牌,，制作了檢修操作牌等，并對(duì)一些單位車輛檢修場所重新進(jìn)行確認(rèn),，確保在安全區(qū)域進(jìn)行車輛維護(hù),、檢修，杜絕安全事故的發(fā)生,。

2,、開展交通安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)交通科人員進(jìn)行交通案例剖析,，使司機(jī)的交通安全意識(shí)得到進(jìn)一步的提高,。

一年來，通過自己的努力和工作,，基本完成了本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，但仍有許多不足和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,、思路理解不透，雖能及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)的意圖融會(huì)于工作中,，但還缺乏開拓精神,。如在實(shí)行車輛大調(diào)度中，車輛在保養(yǎng)狀態(tài)下進(jìn)行交接遲遲沒有有效的開展,，目前僅是煉鐵在試行,，沒有全面鋪開。

2,、工作上缺少創(chuàng)新,，隨著公司的高速發(fā)展，自身管理上的薄弱環(huán)節(jié)逐步顯露,，需要在管理上要不斷創(chuàng)新,，以滿足公司的發(fā)展需要。如對(duì)輪胎的管理制度上還沒有拿出一套有效的考核措施和制度,，只是停留在輪胎前后交換使用來延長輪胎的使用期限,。

3、工作不夠深入,、細(xì)致,。在具體的工作上對(duì)自身要求不高,，如對(duì)部分車輛運(yùn)輸量、車次偏低的沒有跟蹤到位,，不能合理的進(jìn)行工作調(diào)度來穩(wěn)定駕駛員的工資水平,。

4、處理問題的能力,、解決問題的能力還需加強(qiáng),。由于平時(shí)工作知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的缺乏,、發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性不夠,，在與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、處理問題時(shí)還不能直接處理好,，缺少工作方法,。

5、管理制度不完善,，在車輛運(yùn)行過程中車輛調(diào)度的職責(zé)權(quán)限和部分工作量不能量化的車輛考核措施還空缺,，給生產(chǎn)活動(dòng)管理、工資結(jié)算的合理性帶來不便,。

針對(duì)年工作中暴露出來的不足之處,，在明年的工作中重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：

1、提升綜合管理能力加強(qiáng)車輛制度建設(shè)

⑴對(duì)各分廠的綜合運(yùn)輸量要進(jìn)行深入跟蹤,，對(duì)部分車輛運(yùn)輸量,、車次偏低的情況要合理的進(jìn)行工作調(diào)度，從而穩(wěn)定駕駛員的工資水平,。對(duì)一些特種車輛無法通過量來核算工資的,，要加強(qiáng)考核、制定工作標(biāo)準(zhǔn),，從駕駛員的日常工作表現(xiàn)和主觀能動(dòng)性來作為核算工資的依據(jù),。

⑵努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬自身的知識(shí)面,，提升管理水平,。加強(qiáng)車輛管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì),，適應(yīng)公司高速發(fā)展的需求,。

⑶我們將進(jìn)一步完善《車輛管理辦法》，管好每個(gè)環(huán)節(jié),，降本增效,，開源節(jié)流,，使車輛管理工作上一個(gè)新臺(tái)階,。爭取xx年車輛運(yùn)輸成本在xx年度基礎(chǔ)上再下降10%,。

2、完善監(jiān)督管理體制提高溝通協(xié)調(diào)能力

⑴落實(shí)車輛保養(yǎng)狀態(tài)下交接的管理制度,。按照目前各單位車輛運(yùn)行情況,，結(jié)合部分車輛運(yùn)輸特點(diǎn)，完善生產(chǎn)車輛內(nèi)部調(diào)度制度,，形成車輛的資源共享,。

⑵除完善修理質(zhì)量的管理規(guī)定和修理異議的處理辦法外，我們將加快車輛備件零庫存建設(shè)的步伐,，并制定相關(guān)的管理制度,，滿足車輛維修的需求，更好地為生產(chǎn)服務(wù),。

⑶對(duì)出現(xiàn)車輛事故因積極組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極查明原因,，制定整改措施。我們將聯(lián)合有關(guān)職能部門完善《車輛事故控制管理辦法》,，具體為：一是在各單位,、各負(fù)責(zé)人和職能部門間明確了車輛安全責(zé)任目標(biāo)，將總目標(biāo)分解到各生產(chǎn)單位,；二是把預(yù)防事故作為車輛管理的主要任務(wù),，把不出事故，少出事故作為控制損失的根本,；三是處置要有方案,，整改要有方向，操作要有制度,。同時(shí)健全車輛安全專管制度,、責(zé)任倒查制度等。

3,、樹立風(fēng)險(xiǎn)觀念強(qiáng)化安全培訓(xùn)

⑴制定一套完整的保障體系辦法,，成立駕駛員安全保障基金，通過籌集或工資中提取一部份資金來作為安全風(fēng)險(xiǎn)防范保障,，凡交繳了安全風(fēng)險(xiǎn)防范保障金的駕駛員在發(fā)生事故后,，可以獲得風(fēng)險(xiǎn)保障資助。安全風(fēng)險(xiǎn)保障制度以群體互助,，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)為宗旨,，以未雨綢繆、防患未然,、預(yù)防事故,、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)為目的。

⑵將落實(shí)車輛承包責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人簽訂了車輛安全責(zé)任書,，強(qiáng)化其安全意識(shí),。

⑶定期進(jìn)行駕駛員的安全培訓(xùn)工作,，重點(diǎn)對(duì)以下四點(diǎn)進(jìn)行檢查，一是崗前培訓(xùn),；二是分批次,、不定期開辦駕駛員學(xué)習(xí)班，以提高責(zé)任意識(shí),，強(qiáng)化技能水平和避險(xiǎn)能力為主,。三是有針對(duì)性地對(duì)“老違章，老肇事”的司機(jī)舉辦強(qiáng)制學(xué)習(xí)班,。四是定期舉辦安全學(xué)習(xí)月活動(dòng),。

隨著公司的高速發(fā)展，我無論是業(yè)務(wù)能力還是管理水平都存在較多的不足,，也感到很大的壓力,。我將以“勤奮實(shí)干，開拓爭先”的永鋼精神為標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持學(xué)以致用,，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查，督促好車輛的安全運(yùn)行,、管理制度的落實(shí),。堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,，與各部門車輛管理人員共同完成車輛管理任務(wù),，確保車輛健康穩(wěn)定的運(yùn)行，優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)生產(chǎn),！

管理員的述職述廉報(bào)告篇五

一年來,，自己在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的相互配合下,，始終堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和目標(biāo)責(zé)任制為龍頭,，從深化“效能建設(shè)”活動(dòng)入手，自我約束,，嚴(yán)以律己,，并以××和××做為自己學(xué)習(xí)的榜樣，較好的完成了各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將一年來的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào)：

自己在二分局是年齡最大管理員,，但沒有因?yàn)槟挲g的原因而放棄學(xué)習(xí)，在工作中遇到什么問題、難題,，總是虛心的的向同事們請(qǐng)教,，我覺得,每位同事都是我的老師,他們中有管戶經(jīng)驗(yàn)豐富的管理員,也有精通業(yè)務(wù)知識(shí)的年輕稅干，正是不斷地虛心向他們請(qǐng)教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,才得以勝任工作,。在分局工作一年來,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作成績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

日常工作中，自己主要負(fù)責(zé)內(nèi)部檔案的管理工作,，由于多年來一直從事計(jì)會(huì)工作,，對(duì)管戶檔案資料了解的很少，所有的工作對(duì)我來說都是全新的,，面對(duì)困難我沒有退縮,，而是認(rèn)真向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)請(qǐng)教，確保了我局檔案資料的完整,，經(jīng)過近一年來的努力,，我們二分局的檔案管理工作得到了規(guī)范，在幾次驗(yàn)收工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,。

在廉潔自律方面,，自己能夠認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在思想上時(shí)刻注意保持廉潔的重要性,，做到自省,、自律、警鐘長鳴,，時(shí)刻想到我們手中的稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)源之于人民,，源之于稅收事業(yè)，堅(jiān)持權(quán)為民所用,，權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則,，在工作中時(shí)刻注意保持自身廉潔，嚴(yán)禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生,。

一年來我雖然在自己的崗位上做了一些工作,，但同時(shí)也存在一定的問題和不足。一是工作不深入,，二是政治理論學(xué)習(xí)不夠,，三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義等等，在今后的工作中將克服不足,、努力工作,，為稅收工作發(fā)揮自己的力量。

管理員的述職述廉報(bào)告篇六

20xx上半年，在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我立足于食堂管理這個(gè)本職工作,，認(rèn)真貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)政策和和要求，勤勤懇懇學(xué)習(xí)食堂管理的業(yè)務(wù)知識(shí),，扎扎實(shí)實(shí)開展工作,，帶領(lǐng)食堂職工，不斷完善了食堂管理制度,，狠抓了飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,，加大了對(duì)老干部的服務(wù)力度，進(jìn)一步提高了伙食的質(zhì)量,，提升了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,，取得了良好的成效。現(xiàn)作如下述職,。

本人能堅(jiān)持參加機(jī)關(guān)黨組的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)黨的理論，深刻領(lǐng)會(huì)群眾路線的深刻內(nèi)涵,。通過深入學(xué)習(xí)：

1,、堅(jiān)定了政治信念，自覺與黨的路線,、方針,、政策保持一致，始終與機(jī)關(guān)黨委保持高度一致,；

2,、不斷解放了思想、更新了觀念,，提升了工作和服務(wù)理念,，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力；

3,、嚴(yán)格遵守黨員干部的各項(xiàng)條例,、規(guī)章，在公務(wù)活動(dòng)中以身作則,，在日常生活中也能做好表率,，清正廉潔，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用,；

4,、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,。

5,、理解了踐行群眾路線重要性,，樹立服務(wù)干部、服務(wù)職工,、服務(wù)一線的理念,；

6、做到團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、分工合作,、取長補(bǔ)短，較好地完成了分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,；

7,、結(jié)合以人為本的發(fā)展理念，努力學(xué)習(xí)食堂管理的專業(yè)知識(shí),，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

結(jié)合十八屆中紀(jì)委三次會(huì)議精神,，本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)等八項(xiàng)規(guī)定,，能按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),，時(shí)刻做到自警,、自省、自律,，廉潔奉公,，堅(jiān)決反對(duì)腐敗，拒絕腐化墮落,。在食堂管理嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)有關(guān)力行節(jié)約和保障食品安全的規(guī)定，認(rèn)真做好蔬菜的復(fù)稱把關(guān)工作,，認(rèn)真落實(shí)每天抽取樣品食品安全監(jiān)測工作,，做到食堂工作無小事。始終堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,，沒有利用職權(quán)收受任何單位,、個(gè)人以各類名義贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券,，沒有謀取過一點(diǎn)非法的利益和和好處,，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的一言一行。同時(shí)監(jiān)督并且嚴(yán)格要求食堂工作人員潔身自好,，勤儉節(jié)約,，不拿公家一一點(diǎn)一滴，不沾公家一絲一毫,。

機(jī)關(guān)食堂是后勤服務(wù)的重要部門,，也是保證機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提,；它不但負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)全體職工的伙食問題，還負(fù)擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo),、為老干部服務(wù)的問題,，尤其是老干部和領(lǐng)導(dǎo)干部，年齡相對(duì)較大,，工作任務(wù)重,，責(zé)任大，壓力大,，身體素質(zhì)往往欠安,，對(duì)飯菜的品種和營養(yǎng)更需要合理搭配，營養(yǎng)膳食,。結(jié)合食堂管理的實(shí)際,，我進(jìn)一步完善了管理制度，新制定《關(guān)于食譜合理搭配的規(guī)定》,、《包間服務(wù)細(xì)則》,、《關(guān)于進(jìn)一步提高服務(wù)水平的建議》、《關(guān)于提升飯菜質(zhì)量的規(guī)定》,、《關(guān)于保證食品安全與衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范了管理，提高伙食的質(zhì)量,，提升服務(wù)水平,；進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)食堂工作的管理，多次召集工作人員開會(huì)和協(xié)商,，研究如何調(diào)劑食譜,，如何營養(yǎng)膳食，如何為領(lǐng)導(dǎo)和老干部提供更加細(xì)致周到的服務(wù),，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，實(shí)行了一下辦法：提前做好每周的菜譜計(jì)劃，一頓一換,、一周盡量不重復(fù),；葷素合理搭配，增加魚和蛋的數(shù)量,；針對(duì)老干部人群膽固醇過高,、血壓過高的狀況，提前準(zhǔn)備,，增加飲食品種,，不斷變換烹調(diào)手法（以蒸煮為主，煎炸為輔）,，減少高蛋白的肉類食品,、增加隨季新鮮綠色有機(jī)蔬菜,，做好包間衛(wèi)生和服務(wù)，優(yōu)先服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部和服務(wù)老干部,；進(jìn)一步落實(shí)了崗位責(zé)任制,，從食品儲(chǔ)存到飯菜出售，從飯菜清洗到烹飪,，從廚房衛(wèi)生到餐廳打掃,，都明確了各自的責(zé)任，做到事事有人管,，事事有人來負(fù)責(zé),；進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)職工的教育培訓(xùn)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，做到微笑服務(wù),，陽光服務(wù)，做到熱心,、誠心,、耐心，周到體貼,，服務(wù)到位,。

回顧半年來,，我取得了一些成績,，但還存在不足，主要有深入基層不夠,，對(duì)職工的要求,、思想的動(dòng)態(tài)不能及時(shí)掌握；工作有時(shí)會(huì)顧此失彼,，尤其是由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)時(shí),，忽略了對(duì)一線職工的服務(wù)。這些問題我會(huì)在今后工作改正和完善,。

今后,，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，結(jié)合群眾路線的要求,，努力提高管理水平,，積極做好食堂工作，力爭在食堂管理上更加規(guī)范,，在菜譜搭配上更加科學(xué)合理,，在烹飪手法上更加健康細(xì)致，在就餐環(huán)境上更加舒適,，在服務(wù)上更加人性化,，更加溫馨,，更加突出照顧領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部，切實(shí)地提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,，讓爭讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可職工們滿意,。