范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

大學(xué)生公司實(shí)踐內(nèi)容篇一

在這一個(gè)月的時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作學(xué)xxx度有著細(xì)致的安排,，一至二周主要學(xué)習(xí)理論知識(shí),，輔以簡(jiǎn)單案例的學(xué)習(xí)，二至三周則以實(shí)例案件學(xué)習(xí)為重心,，理論聯(lián)系實(shí)際,，加強(qiáng)之前的理論學(xué)習(xí)，三至四周開始實(shí)際處理一些簡(jiǎn)單案例并學(xué)習(xí)系統(tǒng)的錄入,，第四周則開始了醫(yī)院查勘工作,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,。

記得初到太保時(shí)，在和領(lǐng)導(dǎo)的第一次談話時(shí)就注意到,，太保是一家非常重視員工感受的公司,，公司的規(guī)章制度都非常的人性化，盡量為大家營(yíng)造出輕松的工作氛圍,。但是,，這并沒有影響到公司運(yùn)作的專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)性。我想,，作為一個(gè)分公司的理賠人員,，對(duì)單個(gè)案件的處理的確只是基本技能，更重要的是對(duì)流程的把握,，這也應(yīng)該是自己工作學(xué)習(xí)的重心,。

在太保工作的前兩周，領(lǐng)導(dǎo)并沒有安排給我們具體的工作任務(wù),，而是要求我們學(xué)習(xí)公司的條款,，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)總公司的人傷理賠指導(dǎo)手冊(cè),，或許有的理論我們暫時(shí)并不會(huì)用上,，但是，不懂戰(zhàn)術(shù)的士兵不會(huì)是一個(gè)好兵,，沒有這些理論知識(shí)作為基礎(chǔ),，今后在遇到復(fù)雜一點(diǎn)理賠案例時(shí)，我們可能就會(huì)束手無策,。在之后的案例學(xué)習(xí)中自己也發(fā)現(xiàn),，之前的理論并沒有空學(xué)，很多案件都需要理論的支撐,，扎實(shí)的理論知識(shí)讓自己在實(shí)踐工作中受益匪淺,。我想，理論知識(shí)的學(xué)習(xí)在任何時(shí)候都不會(huì)是浪費(fèi)時(shí)間,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，分公司人傷核損員的主要工作任務(wù)是：

（1）人傷案件的查勘工作,；

（2）人傷案件各項(xiàng)費(fèi)用的審核,；

（3）人傷訴訟案件賠償?shù)慕ㄗh；

（4）分公司人傷理賠工作情況的分析,；

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的人傷核損員應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和法律知識(shí),、良好的溝通能力,、理賠數(shù)據(jù)的分析報(bào)告能力、理賠流程的檢視能力,。雖然之前對(duì)理賠工作有一定的接觸,，但實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)自己在許多方面都還存在著不足，案件的處理上還時(shí)常會(huì)有這樣或那樣的遺漏,，在日常工作的同時(shí),，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)、法律專業(yè)知識(shí),，加強(qiáng)了對(duì)查勘流程的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了電話溝通的學(xué)習(xí)，目前自己基本能勝任一般案件的查勘,、核損工作,。

通過實(shí)習(xí)我了解到在今后的生活中要更多的向前輩學(xué)習(xí)和自我努力。我國(guó)的保險(xiǎn)事業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,，人們的保險(xiǎn)意識(shí)得到了很大的提高,，保險(xiǎn)隊(duì)伍的素質(zhì)也得到了加強(qiáng)。通過這幾天的學(xué)習(xí)和和大家的教導(dǎo),，我對(duì)保險(xiǎn)的了解更多了,，特別是對(duì)于理賠方面的醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)告計(jì)算做起來也比較得心應(yīng)手了,。我相信保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)是非常有生機(jī)的，因?yàn)榫驼麄€(gè)世界來說風(fēng)險(xiǎn)是無處不在的,，只在有風(fēng)險(xiǎn)的地方就需要保險(xiǎn),。而且保險(xiǎn)行業(yè)也需要更多的專業(yè)人士，而我將來就是這其中的一個(gè),，我感到非常的榮幸,。相信自己，我會(huì)做的更好,！

大學(xué)生公司實(shí)踐內(nèi)容篇二

20xx年1月8號(hào),，寒假。按學(xué)校安排,，我們來到位于北海進(jìn)出口加工區(qū)的建興光電北海有限公司,。為期2個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

學(xué)校的關(guān)心,，辛苦的和廠方聯(lián)系談判簽合約,，給了我們一個(gè)接觸社會(huì)，實(shí)習(xí)體驗(yàn)工作的機(jī)會(huì),。給予了學(xué)習(xí)有用的社會(huì)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),。機(jī)會(huì)給予了我們。我們應(yīng)該珍惜機(jī)會(huì),，好好工作,，把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)職場(chǎng)生存晉升d的經(jīng)驗(yàn)。

剛到建興,，住進(jìn)宿舍,。洗了熱水感覺建興的熱水洗得爽埃建興的員工生活設(shè)施還是可以的。

在12號(hào)第一天上班,，從早8：10到晚上8：10.除了吃飯和小節(jié)休息的10分鐘外,。要不停工作10小時(shí)強(qiáng)度。

第一天上班,，感覺很累,，很辛苦。體會(huì)到工作的艱辛,。每個(gè)工作崗位的工資,，都是勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的辛苦付出得來的。這個(gè)社會(huì)必須有付出才有收獲,。

爸爸媽媽賺錢撫養(yǎng)供我讀書是不容易的,。上班工作之后更加懂得，每一分錢的來之不易，我應(yīng)該學(xué)習(xí)好知識(shí),，吸收好經(jīng)驗(yàn),，為自己在社會(huì)中立足，儲(chǔ)備好工作能力,，學(xué)習(xí)能力,。有能力才能做好事情，用自己的能力換來報(bào)酬,。首先應(yīng)該用工作所得贍養(yǎng)父母,，養(yǎng)育下一代，供孩子讀書,。這就是作為家庭一員中堅(jiān)力量的年輕人首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,。作為社會(huì)中的一員，國(guó)家的一份子,，我們必須遵守法律,，在自己的崗位上認(rèn)真工作，勤勉不斷學(xué)習(xí),，為社會(huì)做更多力所能及的事情,。和人交往中，互相幫助,。和同事交往，互相合作理解,，把工作一起做好,。

收料中心——品保檢驗(yàn)——入庫——發(fā)料——供料——生產(chǎn)——品保檢驗(yàn)——成品入庫——成品出貨

品保部職能：致力于滿足質(zhì)量要求。

工廠推行iso9000,，iso9001標(biāo)準(zhǔn),。設(shè)置品保部門，負(fù)責(zé)iso9000,，iso9001標(biāo)準(zhǔn)所要求的有關(guān)質(zhì)量控制的職能,，擔(dān)任這類工作的人員就叫做qc人員，包括進(jìn)貨檢驗(yàn)員(iqc),、制程檢驗(yàn)員(ipqc)和最終檢驗(yàn)員(fqc),。

qc作業(yè)手法

qc七大手法

檢查表(datacollectionform)、分層法(stratification),、散布圖(scatter),、排列圖(pareto)直方圖(histogram)、因果圖(cause-effectdiagram),、控制圖(controlchart)

用途

1,、日常管理用

2、收集數(shù)據(jù)用

3、改善管理用

幫助每個(gè)人在最短時(shí)間內(nèi)完成必要之?dāng)?shù)據(jù)收集

用途

1,、應(yīng)用層別法,、找出數(shù)據(jù)差異因素而對(duì)癥下藥。

2,、以4m,，每1m層別之。

3,、借用其他圖形,，本身無圖形。

4,、由大到小排列,。

借用層別圖。

由生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所收集到后數(shù)據(jù),，必須有效的加以分析,、運(yùn)用，才能成為人價(jià)值的數(shù)據(jù),。而將此數(shù)據(jù)加以分類,、整理，并作成圖表,，充分的掌握問題點(diǎn)及重要原因,，是時(shí)下不可缺的管理工具。而最為現(xiàn)場(chǎng)人員所使用于數(shù)據(jù)管理的圖為柏拉圖,。

定義：1)根據(jù)所收集的數(shù)據(jù),，按不良原因、不良狀況,、不良項(xiàng)目,、不良發(fā)生后位置等不同區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)而加以整理、分類,，借以尋求占最大比率的原因狀況或位置,，按其大小順序后排列，再加上累積值的圖形,。

2)從柏拉圖可看出哪一項(xiàng)目有問題,，其影響度如何，以判斷問題之所在,，并針對(duì)問題點(diǎn)采取改善措施,，故又稱abc圖，(分析前面2-3項(xiàng)重要項(xiàng)目之控制,。)

3)又因圖后排列是依大小順序,，故又可稱為排列圖,。

4)柏拉圖制作說明：

a決定數(shù)據(jù)的分類項(xiàng)目

分類的方式有：

a結(jié)果的分類包括不良項(xiàng)目別、場(chǎng)所別,、時(shí)間別,、工程別。

b原因的分類包括材料別(廠商,、成份等),。方式別(作業(yè)條件、程序,、方法,、環(huán)境等)、人(年齡,、熟練度,、經(jīng)驗(yàn)等)、設(shè)備別(機(jī)械,、工具等),。

分類的項(xiàng)目必須合乎問題的癥結(jié)，一般的分類先從結(jié)果分類上著手,，以便洞悉問題之所在,，然后再進(jìn)行原因分析，分析出問題產(chǎn)生之原因,，以便采取有效的對(duì)策,。將此分析的結(jié)果，依其結(jié)果與原因分別繪制柏拉圖,。

b決定收集數(shù)據(jù)的期間,，并按分類項(xiàng)目，在期間內(nèi)收集數(shù)據(jù),。

考慮發(fā)生問題的狀況,，從中選擇恰當(dāng)?shù)钠谙?如一天,、一周,、一月、一季或一年為期間)來收集數(shù)據(jù),。

c依分類項(xiàng)目別,，做數(shù)據(jù)整理，并作成統(tǒng)計(jì)表,。

a各項(xiàng)目按出現(xiàn)數(shù)據(jù)大小順序排列,，其他項(xiàng)排在最后一項(xiàng)，并求其累積數(shù),。(其他項(xiàng)不可大于前三項(xiàng),，若大于時(shí)應(yīng)再細(xì)分),。

b求各項(xiàng)目數(shù)據(jù)所占比率累計(jì)數(shù)之影響度。

c其他項(xiàng)排在最后,，若太大時(shí),，須檢討是否其他重要要因需提出。

不良率(%)=各項(xiàng)不良數(shù)÷總檢查數(shù)*100

影響度(%)=各項(xiàng)不良數(shù)÷總不良數(shù)×100

d記入圖表紙并依數(shù)據(jù)大小排列畫出柱狀圖,。

a于圖表用紙記入縱軸及橫軸,。縱軸左側(cè)填不良數(shù),、不良率,，或損失金額，縱軸右側(cè)刻度表示累計(jì)影響度(比率);在最上方刻100%,，左方則依收集數(shù)據(jù)大小做適當(dāng)刻度,。橫軸填分類項(xiàng)目名稱，由左至右按照所占比率大小記入,，其他項(xiàng)則記在最右邊,。

b橫軸與縱軸應(yīng)做適度比例，橫軸不宜長(zhǎng)于縱軸,。

e繪累計(jì)曲線：

a點(diǎn)上累計(jì)不良數(shù)(或累計(jì)不良率),。

b用折線連結(jié)。

f繪累計(jì)比率：

a縱軸右邊繪折線終點(diǎn)為100%,。

b將0~100%間分成10等分,，把%的分度記上(即累計(jì)影響度)。

c標(biāo)出前三項(xiàng)(或四項(xiàng))之累計(jì)影響度是否>80%或接近80%,。

j記入必要的事項(xiàng)：

a標(biāo)題(目的),。

b數(shù)據(jù)收集期間。

c數(shù)據(jù)合計(jì)(總檢查,、不良數(shù),、不良率…等)。

d工程別,。

e作成者(包括記錄者，繪圖者…),。

繪圖注意事項(xiàng)：1)柏拉圖之橫軸是按項(xiàng)目別,，依大小順序由高而低排列，[其他]項(xiàng)排在最后一位,。

2)柏拉圖之柱形圖寬度要一致,，縱軸與橫軸比例為3：2。

3)縱軸最高點(diǎn)為總不良數(shù),，且所表示之間距離一致,。

4)次數(shù)少的項(xiàng)目太多時(shí),，可考慮將后幾項(xiàng)歸納成[其他]項(xiàng);其他項(xiàng)不應(yīng)大于前幾項(xiàng)，若大于時(shí)應(yīng)再分析,。有時(shí),，改變層別或分類的方法，亦可使分類的項(xiàng)目減少,。通常,，項(xiàng)目別包括其他項(xiàng)在內(nèi)，以不要超過4~6項(xiàng)為原則,。

5)改善前后之比較時(shí)：

a改善后,，橫軸項(xiàng)目別依照出現(xiàn)大小順序由高而低排列。

b前后比較基準(zhǔn)須一致,，且刻度應(yīng)相同,，則更易于比較。

大學(xué)生公司實(shí)踐內(nèi)容篇三

我懷著對(duì)企業(yè)實(shí)習(xí)生活的憧憬,，進(jìn)入了**汽車貿(mào)易有限公司,，通過對(duì)《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)》，《物流采購與應(yīng)用》,，《物流倉儲(chǔ)管理》,，《供應(yīng)鏈管理》，《管理學(xué)原理》,，《物流信息技術(shù)工程》《物流成本學(xué)》等課程的學(xué)習(xí),，我對(duì)現(xiàn)代物流的定義、基本功能,、各個(gè)作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),，但我始終堅(jiān)信實(shí)踐出真理，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn),。在課堂上,，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識(shí)，但是如果我們?cè)趯?shí)際當(dāng)中不能靈活運(yùn)用,，那就等于沒有學(xué),。實(shí)習(xí)就是將我們?cè)谡n堂上學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)中。

我們?cè)鯓硬拍馨颜n本上的知識(shí)靈活恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到生活,、工作當(dāng)中去,，成為對(duì)別人對(duì)社會(huì)有用的人才,？我們?cè)鯓硬拍苓m應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì),，怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值呢,？抱著這種想法,，我走進(jìn)了**汽車貿(mào)易有限公司,。在那里，我學(xué)習(xí)了更為有用的,，直接的,，物流知識(shí)，而收發(fā)單據(jù),，裝卸貨物以及貨物盤點(diǎn)等工作,，又增強(qiáng)了我的實(shí)戰(zhàn)能力，使我們邁出了成功的一步,。

一,、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年2月20日——20xx年4月3日

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：長(zhǎng)春市**汽車貿(mào)易有限公司

三,、實(shí)習(xí)目的：結(jié)合兩年系統(tǒng)的物流理論的學(xué)習(xí),，對(duì)物流的定義、基本功能,、各個(gè)作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),，通過實(shí)習(xí)將這些理論與實(shí)際的操作相結(jié)合，在實(shí)踐中提高運(yùn)用知識(shí)的能力,，并且了解了倉儲(chǔ)管理方法,、主要設(shè)備和作業(yè)流程，對(duì)其進(jìn)行分析,，能對(duì)今后的學(xué)習(xí)中提到促進(jìn)作用,，并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進(jìn)意見。的工作流程有一個(gè)系統(tǒng)的了解

四,、公司簡(jiǎn)介：春市**汽貿(mào)有限公司成立于20xx年,，位于長(zhǎng)春市綠園區(qū)翔云街1590號(hào)，占地面積約3000平方米,，環(huán)境優(yōu)越氣派,，主要消費(fèi)者為普通大眾。公司地理位置優(yōu)越,，在西朝陽橋頭,，并靠近解放立交橋，附近有高力汽貿(mào)城以及華港二手車市場(chǎng),，為公司帶來了穩(wěn)定的客源,，營(yíng)業(yè)額逐年上升，經(jīng)過6年的努力迅速發(fā)展成為集汽車銷售,，汽車租賃,，汽車養(yǎng)護(hù)與維修的私營(yíng)企業(yè)，該企業(yè)職能與汽車4s店相類似,，但與4s店又有區(qū)別,，企業(yè)有了明確的市場(chǎng)定位,，能用自己

獨(dú)特的特色吸引并留住顧客，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,，公司現(xiàn)為省市政府定點(diǎn)維修采購單位,，建行龍卡網(wǎng)點(diǎn)單位，華安,，安華,，都邦保險(xiǎn)公司定點(diǎn)拆解單位。

公司現(xiàn)有員工近100人,，其中本科生,、大中專畢業(yè)生占總?cè)藬?shù)的70%以上，平均年齡28歲,，是一只充滿朝氣的團(tuán)隊(duì),。

維修技術(shù)工人比例合理，技術(shù)力量雄厚,，責(zé)任心強(qiáng),，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。公司特別注重人才培養(yǎng),，幾年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，企業(yè)以最快的速度完成了企業(yè)資源組合,、人員配置和基礎(chǔ)建設(shè),，建立了用戶網(wǎng)絡(luò)，占有較大的市場(chǎng),。在同行業(yè)中享有極佳的口碑和很高的信譽(yù)度,。

五、實(shí)習(xí)工作過程：初進(jìn)**汽貿(mào)公司的第一個(gè)星期,，我被分在客戶服務(wù)部,，因?yàn)檫@樣可以在第一時(shí)間接觸客戶，了解客戶需要,，從而對(duì)公司提供的服務(wù)項(xiàng)目,，公司的工作流程有一個(gè)系統(tǒng)的了解，才能更深入了解其內(nèi)外部物流狀況,?？头康闹饕ぷ骶褪墙涌蛻舻碾娫捯约敖哟≤嚨目蛻簟９居型晟频目蛻舴?wù)系統(tǒng),，使客戶可以隨時(shí)打電話來詢問自己訂購的汽車配件所處的狀態(tài)以及所處的位置,，如果貨物丟失，也可以查詢是在哪一個(gè)環(huán)節(jié)被弄丟的，那么就可以很準(zhǔn)確的查出肇事者,，并且讓其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這個(gè)系統(tǒng)大大規(guī)范了人們的行為,。

在客服部所要做的工作并不僅僅是接聽客戶電話和接待客戶這么簡(jiǎn)單,，我們還對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的制單，把每一項(xiàng)都記入電腦里,，每天打入客戶部的電話不計(jì)其數(shù),，所以客戶服務(wù)部的人員每天都要進(jìn)行工作量很大的錄單工作，還要根據(jù)客戶的不同需求對(duì)單子分類,，這就要求每個(gè)工作人員都有非?？斓拇蜃炙俣取Ｔ诳蛻舴?wù)部實(shí)習(xí)的一個(gè)星期,，我學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的制單,、理單，并把分好的單證在電腦里進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),。

第二個(gè)星期,，我進(jìn)入到了汽車維修車間實(shí)習(xí)。主要負(fù)責(zé)維修工具的管理工作和監(jiān)督員工在自己的工作區(qū)域內(nèi)完成作業(yè),。每天來這里為愛車保養(yǎng)和維修的客戶非常多,。既要保證工作人員的工作效率又要保證維修車間的秩序，就要給每個(gè)工作人員劃分出規(guī)定的維修作業(yè)區(qū)域,。這樣就能保證入口和出口以及各個(gè)消防通道的暢通,，保證作業(yè)的安全，避免危險(xiǎn)情況的出現(xiàn),。

公司對(duì)于維修工具的管理是非常嚴(yán)格的,，每個(gè)需要工具的維修技師都必須到指定的地點(diǎn)，進(jìn)行登記,，登記完畢后才能領(lǐng)取工具,，每天下班前必須歸還，如需加班必須報(bào)告,。我每天都要對(duì)工具進(jìn)行盤點(diǎn),、檢查。如果有損壞的工具,，馬上上報(bào),，并找到責(zé)任人。對(duì)于一些危險(xiǎn)和特殊工具（例如焊接切割用氧氣瓶）,，要單獨(dú)存放,， 每次使用要有專人看管，使用量也要上報(bào)。這樣就大大降低了工作的危險(xiǎn)性,，另一方面也降低了企業(yè)的成本,。

第三個(gè)星期，我來得到了公司庫房實(shí)習(xí),。公司的庫房分為兩個(gè)區(qū)域,，一個(gè)是為客戶儲(chǔ)存貨物的，另一個(gè)則是單純針對(duì)維修車間需要的各種配件進(jìn)行儲(chǔ)存的,。在客戶貨物儲(chǔ)存區(qū)域工作的時(shí)候,，早上我們一般就是貼標(biāo)簽，對(duì)入庫的貨物進(jìn)行登記,，下午的時(shí)候跟司機(jī)出去送貨,。司機(jī)們送貨一般都沒有固定的位置和客戶，只有少數(shù)的顧客是固定的,，這就要求每一個(gè)司機(jī)對(duì)長(zhǎng)春的地理位置很熟悉,，要把客戶委托的配件從客戶指定的提貨地點(diǎn)按照最合理有效的方式運(yùn)達(dá)客戶指定的收貨地點(diǎn)，同時(shí)還要提貨,，整個(gè)過程都是司機(jī)獨(dú)立完成的,，很累。在庫房進(jìn)行貨物裝卸流程的實(shí)習(xí),，庫房裝卸貨物,，先調(diào)車靠臺(tái)，由庫房負(fù)責(zé)人去倉儲(chǔ)前臺(tái)領(lǐng)取清單（該車所裝貨物的信息）,，首先先觀察貨物的裝車情況,，看是否整齊，再核對(duì)清單,，看有是否可以直接倒車或送貨的貨物,，了解清楚后，如是自提且貨量大的,，并且貨物可以直接全部找出的,，及時(shí)通知客戶辦票提貨，進(jìn)行直接倒車,，避免二次裝卸,；如果是送貨的，貨物又能全部找出的,，就及時(shí)和送貨部進(jìn)行協(xié)調(diào),，由送貨部負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶通知，進(jìn)行倒車送貨,。其他特殊情況（客戶不能及時(shí)來提,，電話打不通等）貨物和零擔(dān)貨物，進(jìn)行卸車?yán)雮}庫碼放整齊，裝卸時(shí)禁止野蠻裝卸,，對(duì)易碎等物品做到小心輕放

維修車間所需配件儲(chǔ)存庫區(qū)的工作是比較繁瑣的,。首先維修車間的技師下單，列出所需配件,，然后庫房管理員要對(duì)所需配件進(jìn)行報(bào)價(jià),，接著和前臺(tái)接待員聯(lián)系，把報(bào)價(jià)給客戶確認(rèn),?？蛻舸_認(rèn)后,，庫房管理員打出庫單,，技師才可領(lǐng)取配件。具體流程如下圖：

公司規(guī)定每個(gè)月中旬進(jìn)行一次庫房盤點(diǎn),，我正好趕上這次盤點(diǎn)任務(wù),。所有的庫房管理人員都在下班后進(jìn)行盤點(diǎn)。因?yàn)橐欢螘r(shí)間不整理庫房,，所以有些配件會(huì)放錯(cuò)位置導(dǎo)致丟失或損壞,，所以我們要先對(duì)所有的零件進(jìn)行分類。

首先，要調(diào)出所有庫存貨物的資料，對(duì)倉庫的到貨檢驗(yàn),、入庫,、出庫、調(diào)撥,、移庫移位、庫存盤點(diǎn)等各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，不但整理出倉庫物品名稱,，而且要盡量使用物品名稱的簡(jiǎn)化稱呼。而且物品名稱的明細(xì)程度要高,。

其次,，根據(jù)倉庫的空間大小，進(jìn)行倉庫規(guī)劃,，將倉庫分區(qū),。充分利用空間，例如制訂相應(yīng)的貨架,，并且要考慮到倉庫的最高庫存量?，F(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃不能忽視，雖然只是一個(gè)小小倉庫規(guī)劃,，但如果規(guī)劃得不理想,，到整理倉庫、物品入倉擺放的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)空間不夠，那么,，不但浪費(fèi)了時(shí)間還浪費(fèi)了人力,。規(guī)劃時(shí)應(yīng)注意幾點(diǎn)：

1、重要,、常用的物品先規(guī)劃,；2、體積大的物品應(yīng)先考慮數(shù)量的多少,；3,、易燃、易爆,、易霉的東西要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理來規(guī)劃,。

最后，按照已劃分好的區(qū)域,、貨架,，將已經(jīng)歸類的物品對(duì)號(hào)入座，應(yīng)在擺放物品時(shí)盤點(diǎn)數(shù)量,，這樣有便于庫存登記,，而且這樣可以省去再統(tǒng)計(jì)物品的時(shí)間。要求物品擺放整齊,，名稱,、規(guī)格型號(hào)清晰，數(shù)量準(zhǔn)確,，最終將倉庫整理一步到位,。

倉庫的工作煩瑣需要細(xì)致對(duì)待，細(xì)心管理,。對(duì)倉庫人員的要求高才能保證企業(yè)的正常的運(yùn)作,，數(shù)量的準(zhǔn)確性，備料,、購料中的及時(shí)性都直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作,。所以需要我們倉庫人員做到“精、準(zhǔn),、穩(wěn)”的工作標(biāo)準(zhǔn),，擔(dān)負(fù)好倉庫主管的重任。

六,、工作心得與意見

1,、碼放貨物，不能倒置的貨物要按要求擺放,，避免貨物受損,，擺放貨物要合理（例如油漆和易燃物應(yīng)合理擺放,，不能倒置，必須配備滅火器等）,，裝卸時(shí)禁止野蠻裝卸,，對(duì)易碎等物品做到小心輕放。

2,、應(yīng)在配送車輛上加裝gps定位系統(tǒng),，這樣就可以實(shí)時(shí)監(jiān)控車輛的位置，以及規(guī)范司機(jī)的行為,。車次卸完后,，拿清單進(jìn)行點(diǎn)貨，在點(diǎn)貨中發(fā)現(xiàn)少貨,，多貨,，或貨損等情況，應(yīng)注明在清單上,，交于理賠部,。

3,、加大鞏固公司客服部整體水平力量,，首先領(lǐng)導(dǎo)以身作責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)教育,，建立賞罰制度,，定期培訓(xùn)員工整體客服水平，并加大客服投入,?？蛻舴?wù)不僅僅代表著公司的形象，更重要的是客服水平可以影響到客戶對(duì)公司的信任,，進(jìn)而影響到公司效益,。

4、庫存管理系統(tǒng)陳舊,，操作復(fù)雜,，企業(yè)應(yīng)該著眼于未來，在庫房?jī)?nèi)使用條形碼技術(shù),，這樣可是大大提高工作效率,，節(jié)省人力和物力資源，從而降低成本,。

5,、公司網(wǎng)站過于簡(jiǎn)單，不能讓消費(fèi)者在網(wǎng)上了解本企業(yè),。公司應(yīng)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳,，所有員工應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的培養(yǎng)和提升,。因?yàn)楝F(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代，,，一個(gè)廠家,，一個(gè)企業(yè)對(duì)一個(gè)公司的認(rèn)可和評(píng)價(jià)往往是看其網(wǎng)絡(luò)宣傳規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)影響，隨著電子商務(wù)的發(fā)展,，通過網(wǎng)絡(luò)訂單購物越來越廣泛,，一個(gè)好的物流公司更應(yīng)該發(fā)展其網(wǎng)絡(luò)信息化，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳公司,。這就要求公司員工學(xué)習(xí)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),。

6、司機(jī)對(duì)貨物嚴(yán)禁野蠻裝卸導(dǎo)致貨損,、貨差率過高?，F(xiàn)在普遍存在著野蠻裝卸的現(xiàn)象，公司應(yīng)加大監(jiān)管力度,，或者從貨差率考慮是否有必要給貨車配備跟單員,，以此減少損失。

7,、公司人事部和客服部應(yīng)每月對(duì)全體員工進(jìn)行對(duì)公司意見和改善吸收和采納,，做到件件有回應(yīng)，采納可通過qq留言,，信箱,，和直接書面發(fā)表，讓公司從基層到高層人人有話說,，“三人行,，必有我?guī)煛泵總€(gè)人的崗位都能接觸到不同的事情，往往最基層的建議能更直接的影響到公司的發(fā)展,，對(duì)發(fā)表意見較好,，可以采納的意見給予充分肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不能接受和采納的給予合理解釋和回應(yīng),。這樣做可以提高員工對(duì)工作的熱情和提高,，也可以從中挖掘人才，促進(jìn)公司和諧發(fā)展,。

以上改進(jìn)建議僅代表本人在實(shí)習(xí)階段的想法,，從中感覺到實(shí)踐與學(xué)習(xí)必不可分，在公司的一個(gè)月實(shí)習(xí)期間,，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)，也打開了視野,，增長(zhǎng)了見識(shí),，為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

想想時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間在公司的實(shí)習(xí)工作已過去,，我也將畢業(yè)走上工作崗位,，我深知：學(xué)校讓我們實(shí)習(xí)的目的是為了培養(yǎng)我們運(yùn)用專業(yè)所學(xué)的基礎(chǔ)理論，獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力,，提高專業(yè)意識(shí),，增強(qiáng)專業(yè)技能。通過這次實(shí)習(xí),，我深知自己還有許多不足之處,，在今后的生活中我，我會(huì)朝著自己的目標(biāo),，不斷努力學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)不足，為自己的理想而奮斗,！希望自己會(huì)抱著認(rèn)真謹(jǐn)慎的態(tài)度投

大學(xué)生公司實(shí)踐內(nèi)容篇四

今天的500多人,這樣傳奇的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,怎能不讓我這樣即將走出校門,、踏進(jìn)社會(huì)的的學(xué)生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年,從4人到500多人,再到組織機(jī)構(gòu)健全、社會(huì)口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我,。

是的,就是這樣,僅僅三次面試,五天的培訓(xùn),就讓我對(duì)你充滿了向往,邦達(dá),你是好樣的!

走進(jìn)你,，讓我斗志昂揚(yáng)

4月 2日，星期一,，我來到公司開始實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)部門是海運(yùn)部,。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,，我踏進(jìn)了海運(yùn)部的辦公區(qū)域。

第一站,，4月 2日至4月 7日上午,，定艙部;

第二站，4月 9日至24日上午,，拼箱部之美西航線;

第三站,，4月26日至28日，美加整柜;

第四站,，4月29日,、30日，美東,、加拿大拼箱,。

a一步一步走向前——專業(yè)技能的學(xué)習(xí)

作為一個(gè)即將畢業(yè)的的大學(xué)生，我很清楚的知道,，眼高手低是我們的通病,。所以,，在自己動(dòng)手能力還很弱的情況下，我更樂意從最基本的東西學(xué)起,、做起,，比如發(fā)發(fā)傳真，接接電話什么的,。

4月 2日,，實(shí)習(xí)的第一天，我就在從座位到傳真機(jī),，從傳真機(jī)到座位的腳步中度過了,。但是我的心很平靜，盡管頭上一直冒著冷汗,，但那是怕耽誤師傅們工作的謹(jǐn)慎,。

從4月 3日，也就是實(shí)習(xí)的第二天到4月 7日上午,，我在定艙部實(shí)習(xí),。這條代號(hào)為06的航線工作主要是從接受定艙委托書開始的。大致流程為：接受定艙委托后向船公司定艙,，主要是通過傳真,、電話或者edi等途徑。然后等船公司回傳定艙確認(rèn)書,，收到船公司的確認(rèn)后,，給客戶發(fā)入艙通知。這期間要注意船公司的艙位以及運(yùn)價(jià)情況,。

4月 9日到24日上午和4月29,、30日，我是在美西拼箱及美東,、加拿大拼箱實(shí)習(xí)的,。在這兩條航線上實(shí)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)了如何準(zhǔn)備報(bào)關(guān)資料,，打印下貨紙4-6聯(lián);怎樣檢查shippingxx里已輸入的資料,，特別注意貨物的件、重,、尺,，然后給客戶發(fā)提單確認(rèn);制作入倉通知、國(guó)內(nèi)賬單,、預(yù)配單及艙單等等,。應(yīng)該說在這兩條航線上我動(dòng)手實(shí)際操作的機(jī)會(huì)最多，當(dāng)然出錯(cuò)的時(shí)候也不少啊,。

4月26日到28日,，實(shí)習(xí)范圍是美加整柜,。這條航線上需要發(fā)的傳真比較多，但是我學(xué)會(huì)了不少東西,。比如,，我學(xué)會(huì)了寫派車單，還知道寫派車單時(shí),，“裝貨時(shí)間”一欄一定要寫明白什么時(shí)間到什么地點(diǎn),，是工廠還是貿(mào)易公司。我還學(xué)會(huì)了定艙單的制作和更改的書寫,，留底文件的整理,、歸檔等等。

總之,，在上述四條航線上的實(shí)習(xí),，基本上完成了“實(shí)習(xí)指導(dǎo)書”里應(yīng)該實(shí)習(xí)的 0條內(nèi)容，像了解航線基本情況,，接受與審核委托書,，繕制下貨紙，制作集卡聯(lián)系單等,。我就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,，一步一步地向前走的。本著積極上進(jìn)的態(tài)度,，認(rèn)真努力地學(xué)習(xí)了海運(yùn)出口操作的一些最基本的常識(shí)和技能,，并且理論結(jié)合實(shí)際，鍛煉了自己的動(dòng)手能力,。

大學(xué)生公司實(shí)踐內(nèi)容篇五

大家好,，我是某大哲社院的某某某。今年暑假,，即將步入大四的我為了鍛煉自己的`工作能力來到了北京進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,。這時(shí)的我無疑是幸運(yùn)的，因?yàn)閷?shí)習(xí)的機(jī)會(huì)是由北京校友會(huì)為我們這些即將大四的學(xué)生準(zhǔn)備的,，踏平的我們這些學(xué)生們可能會(huì)是波折重重的尋找實(shí)習(xí)之路。最終接受我的是北京美麗動(dòng)力電子商務(wù)有限公司,，他們提供給我的職位是網(wǎng)絡(luò)編輯,；因而在這個(gè)暑假我將會(huì)作為網(wǎng)絡(luò)編輯在美麗動(dòng)力里工作，正確的說是學(xué)著怎么工作,。這次的總結(jié)主要是跟大家,，也是跟我自己分享一下在實(shí)習(xí)過程中自己的所感所悟，不會(huì)像記流水賬一樣告訴大家我每天都做了什么什么,，這些都不是重點(diǎn),，重點(diǎn)是那些所遇到的幫助你的人和他們教會(huì)你思考的那些事情,，還有在不斷地實(shí)踐中自己的體會(huì)和總結(jié)。

去美麗動(dòng)力報(bào)道的第一天,，接待我的是主管人力資源的王穎姐,，而我們（共有2個(gè)實(shí)習(xí)生）的直接領(lǐng)導(dǎo)，也就是負(fù)責(zé)帶我們的職員（某大畢業(yè)的學(xué)姐）要明天才來,。

第一天我基本上沒有什么工作,，也沒有見到老板（也是某大畢業(yè)的師兄），老板出差中,。上午我主要就是在熟悉環(huán)境,，通過上午的熟悉，對(duì)于這個(gè)公司,，我也有了一定了解——簡(jiǎn)單的來說,，這就是一家運(yùn)營(yíng)一家天貓旗艦店的電商公司，主要由客服,、運(yùn)營(yíng),、美工、數(shù)據(jù),、庫房和財(cái)務(wù)這幾個(gè)部分構(gòu)成,，除開客服（6人）和庫房人員（3人）較多之外，其他職位上都是1到2人,，總員工近20人,；總的來說，這是一家“麻雀雖小”但是“五臟俱全”的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的典型電商,，公司的成立時(shí)間則是三年,。

雖然了解了關(guān)于公司的一些基本情況，但是我仍舊對(duì)于自己這個(gè)網(wǎng)絡(luò)編輯需要干什么感到有一絲困惑,，不知道應(yīng)該怎么著手去做,。就這樣，我就帶著這些困惑完成了人事交代的一些簡(jiǎn)單的工作,，也就這么略帶迷茫地度過了我實(shí)習(xí)的第一天,。

第二天一上班，我就見到了本該昨天見到的要帶我們的學(xué)姐,，在打完招呼之后,，學(xué)姐就針對(duì)我們這個(gè)網(wǎng)絡(luò)編輯要從什么開始做以及怎么做給了我們一個(gè)初步的說明。接下來的幾天時(shí)間里,，我跟我的小伙伴就根據(jù)上級(jí)的交代,，嘗試著對(duì)這個(gè)公司的每一個(gè)產(chǎn)品編輯他們的詞條，并上傳至xx百科。這段時(shí)間,，是沒有人告訴我們這件事應(yīng)該怎么做,，是沒有一個(gè)模板我們可以參考的，因而我們第一階段的工作其實(shí)是不怎么樣的,，似乎還是沒有從學(xué)生的思維模式中轉(zhuǎn)成工作的模式,；而當(dāng)時(shí)的我對(duì)于這些其實(shí)還是遲鈍的，是沒有察覺的,，一直到老板回來之后跟我們交流之后,，我才真正明白職場(chǎng)是沒有模板的，有意義的事情是需要自己去發(fā)揮的,，自己去創(chuàng)造自己的價(jià)值才行,。

總的來說，這算是我實(shí)習(xí)的第一個(gè)階段,，一個(gè)不成熟的階段,。不成熟主要是指工作上面以及對(duì)待工作的心態(tài)上。經(jīng)過了后面的發(fā)展,，再回首在這個(gè)時(shí)期,，這時(shí)的我對(duì)于自己的職位的要求認(rèn)知是不夠的，當(dāng)然我覺得這也跟時(shí)間長(zhǎng)短有關(guān)系,，畢竟我在這里的時(shí)間并不長(zhǎng),；其次，對(duì)于員工來說,，你應(yīng)該想著怎么為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,，自己主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)需要有什么需要改進(jìn)的地方等，而當(dāng)時(shí)的我并沒有想到這么深,、這么遠(yuǎn),。當(dāng)然也不能要求我們一開始就有這樣的想法，人總是從無知到有知,，在不斷思考中進(jìn)步的,，因而我們對(duì)于自己是要有信心的，要給自己空間去調(diào)整,，去發(fā)展,。

在我們工作好幾天之后，老板出差回來了,，老板回來之后,，就將包括我們2個(gè)實(shí)習(xí)生在內(nèi)的4個(gè)人叫去了他的辦公室。也因此我也在與老板的對(duì)話中和老板對(duì)我們的一次“小型演講”中體會(huì)到了真正的職場(chǎng)應(yīng)該怎么去做,。由于老板也是從某大畢業(yè)的，是我們的師兄，所以,，首先他就從某大的校訓(xùn)“勤奮,、求實(shí)、進(jìn)取”開始對(duì)我們來了一次深刻的講話,。這是我第一次聽到的對(duì)于職場(chǎng)的分析,，對(duì)于應(yīng)該怎么做事的看法。在職場(chǎng)中的員工,，尤其是我們某大人就更要秉持著“勤奮,、求實(shí)、進(jìn)取”這樣的精神作為我們工作的指南,。勤奮,，不用說，就是不能想著偷懶,，要勤勤懇懇地工作,。求實(shí)，就是要找到工作中的實(shí)際,，實(shí)就是你要做什么,，不要做無用功，做實(shí)事就是做真實(shí)的有價(jià)值的工作,。進(jìn)取,，也不必說了，就是要積極向上,。

也許這些說法聽上去比較地空,，比較地大，比較不真實(shí),；但是細(xì)想看看,，這些說法都是對(duì)的，只是它是把我們?nèi)粘５墓ぷ鬟M(jìn)行了一定程度的總結(jié),，賦予了我們的工作一些指南,；這似乎算是中國(guó)人的習(xí)慣，喜歡把日常的事總結(jié)之后用另一些具有一定高度的詞表達(dá)出來,；所以可能很多人會(huì)覺得這些是不真實(shí)的,，是我們這些小職工做不到的，但是這些其實(shí)我們是可以的,，將這些抽象的詞語具體化,，就是我們?nèi)粘Ｃ咳盏墓ぷ鳎晃覀兏鶕?jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和自己對(duì)于工作的思考將我們的工作價(jià)值積極的實(shí)現(xiàn),。這次的交流讓我聽到了以及了解了與自己認(rèn)為的職場(chǎng)所不一樣的內(nèi)容,，讓我自己有了不一樣的思考。在我看來，這樣的思考是必要的,，如果我們的實(shí)習(xí)能夠讓我們得到這樣的一些思考,，這樣的實(shí)習(xí)無疑是有意義的，這樣的思考對(duì)于我們對(duì)于職場(chǎng)的認(rèn)知和心態(tài)是十分必須的,。

同時(shí)老板也針對(duì)我們目前所完成的工作做了委婉的批評(píng),。說實(shí)話，能夠自己開一家公司的人跟我們這些菜鳥果然完全沒得比,。他批評(píng)我們的工作是“大自然的搬運(yùn)工”,，雖然是批評(píng)，但是對(duì)于我們并沒有那么嚴(yán)厲且不留情面,，而是給了我們很多具有開發(fā)性的意見,；這些真心讓我覺得前輩對(duì)待后輩是寬容的，而且給我們的意見也是對(duì)于我們的負(fù)責(zé),。我們實(shí)習(xí)的工作主要需要我們做好詞條之后增加網(wǎng)站的流量,，其中怎么做詞條，做什么樣的詞條是沒有人告訴我的,；正如老板所說的那樣,，真正的職場(chǎng)是沒有人告訴你應(yīng)該怎么做的，需要我們自己的獨(dú)立思考,，需要體現(xiàn)我們自己的獨(dú)特的個(gè)性和價(jià)值,，讓人能一眼就看出這就是我自己的東西。這些意見對(duì)于我們這些新人來說是可貴的,。

在于老板的見面之后,，我也積極和我的同事一起來思考我們現(xiàn)在的這個(gè)東西應(yīng)該要怎么做，如何做出一個(gè)真正有價(jià)值的東西,。這個(gè)過程是曲折的,，但是也是向前進(jìn)的；最后我們也做出了我們自己的模板,，這樣也無疑加速了我們的工作進(jìn)度,。不僅是在工作方面，隨著時(shí)間的深入,，在這段時(shí)間里,，我們也在公司里越來越適應(yīng)，跟周圍的同事也相處的比較融洽,。之后我的實(shí)習(xí)工作也就這么繼續(xù)下去了,。

其實(shí)，一個(gè)人去到另一個(gè)城市去實(shí)習(xí),，不光是鍛煉自己的工作能力,，在工作時(shí)間之外,，也是在鍛煉著自己的生活能力，自己的自立自強(qiáng),，學(xué)會(huì)怎么一個(gè)人去生活,。在北京,，住在自己租的小單間里,，慢慢的，也就習(xí)慣了在這個(gè)一個(gè)幾平方的狹小空間里休息,。在休息的時(shí)候,，也想著今天自己做了什么，明天該要去做些什么,，努力讓自己的每一天過的充實(shí)起來,，這也是十分重要的。

總之,，對(duì)于想要去參加實(shí)習(xí)同學(xué)來說,，我認(rèn)為大家去多體驗(yàn)不同的生活是很好的，大學(xué)生們都還很年輕,，有很多很好的機(jī)會(huì)都在等著你們,；可能不光是實(shí)習(xí)，還有各種各樣的課外活動(dòng)等待著你們,，我們的某大學(xué)子都要努力向前奔跑哦,！

大學(xué)生公司實(shí)踐內(nèi)容篇六

烈日的來臨不到三個(gè)月的終于要結(jié)束了，通過實(shí)習(xí)收獲頗豐無論是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還是工作經(jīng)驗(yàn),。實(shí)習(xí)是對(duì)我們理論知識(shí)的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn),，是理論與實(shí)際結(jié)合的一次演練。既開闊了視野,，又增長(zhǎng)了見識(shí),，為我們?cè)诩磳⒉饺肷鐣?huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向社會(huì)走向人生的第一步,。

北京紅森投資有限公司成立于1993年,，是集金融投資、房地產(chǎn)開發(fā),、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,、外貿(mào)營(yíng)銷為一體的多元化新型投資公司。

公司在商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)經(jīng)營(yíng)投資領(lǐng)域有著長(zhǎng)達(dá)十五年豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),，20xx年～20xx年間,，公司成功地完成了安定西里危改、國(guó)際玩具城,、優(yōu)勝美苑小區(qū)等地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)投資60000萬元,，創(chuàng)造利潤(rùn)10000萬元。

同時(shí),，公司在金融投資以及收購,、兼并領(lǐng)域顯示出了先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)、融資,、管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，并取得了良好的投資業(yè)績(jī)。20xx年成功并購北京第六針織有限責(zé)任公司,，又于20xx年擇機(jī)收購位于豐臺(tái)區(qū)東鐵營(yíng)葦子坑109號(hào)院,，新增了近18500平方米的物業(yè)資產(chǎn)。同年成立合資控股子公司～花木蘭（北京）投資管理公司,，專業(yè)從事私募股權(quán)投資基金管理,，憑借豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為投資人尋找高成長(zhǎng)企業(yè),，并通過專業(yè)化的運(yùn)作,，提升所投資項(xiàng)目?jī)r(jià)值，從而獲得良好的回報(bào),。

資產(chǎn)的持續(xù)擴(kuò)展和經(jīng)營(yíng)運(yùn)作理念的不斷創(chuàng)新,，使得公司的發(fā)展空間更為廣闊，公司的經(jīng)營(yíng)前景更為光明,。多年來,，在總裁的率領(lǐng)下，公司不但創(chuàng)造了可觀的商界業(yè)績(jī),，而且形成了以人為本,、心系事業(yè)的企業(yè)文化，鑄就了奮力拼搏,、永不言敗的團(tuán)隊(duì)精神,，公司的今天歸于心血和奮斗的結(jié)晶，公司的明天則屬于前瞻性理念與智慧的創(chuàng)新,！

公司總資產(chǎn)為32000萬元,，目前擁有下屬控股公司三家。公司對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性增長(zhǎng)充滿信心,，公司著眼于通過運(yùn)用我們的戰(zhàn)略投資經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)管理技能以及蘊(yùn)含的業(yè)界資源，為企業(yè)和投資人實(shí)現(xiàn)更高額的回報(bào),；同時(shí)注重新能源,、高科技、環(huán)保,、文化傳媒和養(yǎng)老保障系統(tǒng)等諸多領(lǐng)域的投資經(jīng)營(yíng),。

公司發(fā)展至今,，已擁有由房地產(chǎn)投資開發(fā)、金融和國(guó)際貿(mào)易資深人士所組成的高級(jí)管理核心,，以及由各類專業(yè)人士及企業(yè)管理人員組成的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，公司核心管理層人員全部具有房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資以及國(guó)際貿(mào)易,、企業(yè)管理領(lǐng)域豐富的實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),。公司管理人員及工程技術(shù)人員中擁有大專以上學(xué)歷者占80%以上，其中研究生以上學(xué)歷者占15%,、本科學(xué)歷者占30%,。

我們相信，20xx必將是紅森投資有限公司更加火紅的一年,，既面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，又充滿無限機(jī)遇,，我們?nèi)w同仁將以更為飽滿的激情,，更為刻苦艱辛的努力，百倍發(fā)揮智慧與能量,，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),，贏取更大的勝利，共同享受成功的喜悅和快樂,。

實(shí)習(xí)期間我是跟著一位北京學(xué)長(zhǎng)學(xué)習(xí)投資管理公司,，專業(yè)從事私募股權(quán)投資基金管理，憑借豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，為投資人尋找高成長(zhǎng)企業(yè),，并通過專業(yè)化的運(yùn)作，提升所投資項(xiàng)目?jī)r(jià)值,，從而獲得良好的回報(bào)來學(xué)習(xí)的,，實(shí)習(xí)期間主要參與了公司操盤練習(xí)進(jìn)度及金融投資最初步的間歇化操作以及一些日常的簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理問題，并且作為資深投資顧問的參助一起協(xié)力構(gòu)建新的金融建筑模型是我真正意識(shí)到自己的淺薄我的路還很長(zhǎng),，由于我接觸的業(yè)務(wù)都是相對(duì)比較簡(jiǎn)單的,沒有真正參加模型的創(chuàng)建,在完成工作后,我又參與報(bào)表的核對(duì)過程,工作底稿的裝訂,，以及一寫現(xiàn)金流量表的整集，都是在實(shí)習(xí)期間協(xié)助師長(zhǎng)做的比較零散的工作,但是的確學(xué)到了不少東西,很多看似簡(jiǎn)單的問題有時(shí)自己都會(huì)遇到麻煩,在此解決過程中也積累了不少經(jīng)驗(yàn).,。

實(shí)習(xí)就是把我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,，是自己的所學(xué)有用武之地，只學(xué)不用是書呆子我們要做有思想有能力的有用之才,，因?yàn)閷?shí)習(xí)所處的環(huán)境不同所接觸的人也不同,，因此也呢個(gè)鍛煉我們的為人處事，隨著現(xiàn)在中國(guó)發(fā)展腳步的加快每天都會(huì)有新的事物涌現(xiàn)出來我們需要不斷地學(xué)習(xí)來適應(yīng)新的變化新的要求,，只有這樣才能使自己不被社會(huì)淘汰不被新的形式淘汰,，這是對(duì)自己的負(fù)責(zé)也是對(duì)社會(huì)的負(fù)責(zé),。這樣我們才能真正立足于這個(gè)社會(huì)。

這次實(shí)習(xí)終于明白了一些所謂的名詞的意思私募公募到底怎么區(qū)分到底是什么意思等等都有了深切的認(rèn)識(shí)發(fā)覺自己還是太淺薄了,，同時(shí)對(duì)投資也有了更深刻的認(rèn)識(shí),，師傅帶我讓我知道什么是戰(zhàn)略開發(fā)怎樣去評(píng)估投資回報(bào)率，怎樣去做市場(chǎng)評(píng),信息對(duì)戰(zhàn)略的影等等總之大開眼界,。剛到那根本就是蒙的自己不知道該干什么,，就是瞎撞被師現(xiàn)沒有批評(píng)我他知道剛出來的懵懂，他叫我如何整編如何分類報(bào)表使我逐漸的走出了困境,，帶我的過程中我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神還有文化是多么重要以前一些陌生的詞語什么金融衍生品,，股票指數(shù)等等都清晰的在我腦中留下不僅讓我們對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算流程有了詳細(xì)而具體的認(rèn)識(shí)，熟悉了會(huì)計(jì)核算的具體工作對(duì)象,，也縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離,。在實(shí)習(xí)期間，主要利用真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)賬表對(duì)一定期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，對(duì)于稅務(wù),、銀行與企業(yè)之間的重要關(guān)系有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也更加熟悉了用友財(cái)務(wù)軟件在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中的各種操作,，到了會(huì)計(jì)電算化為會(huì)計(jì)工作帶來的便捷,，我終于走出了一無所知。

沒出學(xué)校前對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)僅僅是自己的專業(yè),，學(xué)了專業(yè)就是會(huì)計(jì)了,。可當(dāng)我到了那里卻發(fā)現(xiàn)就是井底之蛙,，會(huì)計(jì)還有很多種如管理會(huì)計(jì)·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)·成本會(huì)計(jì)等等原來市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)也是要求越來越細(xì)分化了,，我對(duì)自己的一無所知感到愧疚，原來世界那么寬廣學(xué)的太少懂得太少這是我的第一感受在公司,，原來我什么都不懂,，這是我要學(xué)的嗎？我都暗暗問過自己,，自己太無知了只能默默地跟在老師后面汲取養(yǎng)分爭(zhēng)取自己獨(dú)立的那一天,！所以回首我只能以我自身的經(jīng)歷留點(diǎn)建議，學(xué)習(xí)不只能學(xué)完自己所謂的專業(yè)課就滿足多去涉獵些相關(guān)領(lǐng)域的東西,，你的求職之路會(huì)有意想不到的收獲,。所以在這次實(shí)習(xí)中我體會(huì)到工作不能像在學(xué)校學(xué)習(xí)那樣遇到不會(huì)的問題了自己首先要認(rèn)真研究，實(shí)在不會(huì)了再去請(qǐng)教老師,，這樣既影響了自己的工作進(jìn)度,，最后也影響了團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，所以這一點(diǎn)是我實(shí)習(xí)期間體會(huì)最深的一點(diǎn),。還有一點(diǎn)就是在工作中要有很好的團(tuán)隊(duì)精神,，因?yàn)樵谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中,，你不再是一個(gè)單體，你不僅要很好的完成自己的工作,，還要顧全大家的工作進(jìn)度,，不要因?yàn)樽约旱脑蚨⒄`了團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度。因?yàn)闀?huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科,、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,。最是注重團(tuán)隊(duì)合作,。學(xué)習(xí)一些會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理,。主要會(huì)有接觸到會(huì)計(jì),、成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì),、總賬會(huì)計(jì),、稅務(wù)會(huì)計(jì)以及出納等等它也是綜合性學(xué)科的一種體現(xiàn)。

通過這次外業(yè)的實(shí)習(xí),，使我們對(duì)會(huì)計(jì)及其相關(guān)的行業(yè)有了一次比較全面的感性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步理解接受課堂上的知識(shí),，使理論在實(shí)際的生產(chǎn)中得到了運(yùn)用,。近年來，我國(guó)的金融業(yè)剛剛起步正有著了迅猛的發(fā)展,，其對(duì)金融業(yè)界的專業(yè)性人才需求也越來越大,，這對(duì)于從事財(cái)經(jīng)的工作者來說，既是一個(gè)機(jī)遇,，也是一個(gè)挑戰(zhàn),。作為將要走出學(xué)校的學(xué)生來說，更應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi),，掌握更多的專業(yè)知識(shí),，加強(qiáng)實(shí)踐和設(shè)計(jì)能力，這樣更有利于將來的發(fā)展,，使自己在此領(lǐng)域內(nèi)也有所作為通過這次實(shí)習(xí)我真正感覺到步入社會(huì)后我們要學(xué)得的東西很多,，差距還是有的，專業(yè)課知識(shí)的欠缺,、動(dòng)手能力不足等等,，我也知道這不是一天兩能夠?qū)W會(huì)的，不過我堅(jiān)信我能做到這一點(diǎn),。這次實(shí)習(xí)對(duì)我的畢業(yè)設(shè)計(jì)也有很大的幫助,，我想能夠在以后的設(shè)計(jì)過程中體會(huì)到很多東西,。最后還應(yīng)該感謝老師給的此次機(jī)會(huì)，讓我真正學(xué)到了很多專業(yè)和社會(huì)知識(shí),。

大學(xué)生公司實(shí)踐內(nèi)容篇七

期三個(gè)多月的實(shí)習(xí),，我對(duì)于自己的專業(yè)有了更深刻的了解，同時(shí)鞏固所學(xué)的知識(shí),，提高處理實(shí)際問題的能力,，為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做好準(zhǔn)備。以下是我的實(shí)習(xí)總結(jié)和體會(huì)：

(一)證券公司應(yīng)該加強(qiáng)證券經(jīng)紀(jì)人的分工與合作

(1)明確定位與分工,。證券公司應(yīng)定位在交易支持,、專業(yè)培訓(xùn)到信息咨詢等多方面，并以此來支持與配合證券經(jīng)紀(jì)人;而將展業(yè)等逐步由證券經(jīng)紀(jì)人逐步取代,。

證券經(jīng)紀(jì)人應(yīng)準(zhǔn)確定位于有專長(zhǎng),、有特色的專業(yè)技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的拓展,，尤其在為客戶提供合理財(cái)富管理方面,。在專業(yè)化分工的業(yè)務(wù)流程中，證券經(jīng)紀(jì)人承擔(dān)前端的客戶開發(fā),、理財(cái)方案制作和平時(shí)的日常服務(wù)損等,。在市場(chǎng)開發(fā)中，證券經(jīng)紀(jì)人應(yīng)借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，采用市場(chǎng)導(dǎo)向型的開發(fā)模式,，力爭(zhēng)在傳統(tǒng)中求創(chuàng)新，充分尊重并理解客戶需求,，提供量身定做的個(gè)性化服務(wù),。

證券公司與證券經(jīng)紀(jì)人通過準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位與合理的專業(yè)分工，兩者形成一種既聯(lián)系緊密又相互獨(dú)立,、相互制約的關(guān)系,。證券公司與證券經(jīng)紀(jì)人兩者良性互動(dòng)，共同推動(dòng)證券市場(chǎng)的繁榮,。

(2)信息技術(shù)與資源共享,。加強(qiáng)證券經(jīng)紀(jì)人與證券公司的合作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到證券產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,。證券公司應(yīng)該適當(dāng)考慮開放電子信息平臺(tái)權(quán)限,，讓經(jīng)紀(jì)人主動(dòng)參與到客戶的維護(hù)當(dāng)中去。

(二)客戶經(jīng)理應(yīng)該擴(kuò)寬營(yíng)銷思路,，把握未來的營(yíng)銷趨勢(shì)

客戶不再主動(dòng)踏入公司的大門,，而是需要客戶經(jīng)理來挖掘潛在的客戶群。這時(shí)就是客戶經(jīng)理實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候營(yíng)銷。對(duì)于客戶經(jīng)理來說,，一定要不斷的更新自己的頭腦,，否則就會(huì)落伍，跟不上客戶的需求所在?，F(xiàn)在的客戶不僅僅只是滿足于前臺(tái)禮貌的服務(wù),，更希望有后續(xù)跟進(jìn)的服務(wù)，例如,，有價(jià)值的新聞短信,，而不是僅僅只有每天的大盤走勢(shì)和成交量;再如，客戶經(jīng)理對(duì)客戶操作思路的引導(dǎo),，進(jìn)而建立正確的投資理念,，而不是為了自己當(dāng)前的蠅頭小利讓客戶頻繁操作，只有設(shè)身處地的為客戶著想才能獲得最忠誠(chéng)的客戶群,。

證券公司要向理財(cái)方向發(fā)展,，這是今后的必然趨勢(shì)，客戶需要的不僅僅是單一的股票,、債券,、基金而需要一種適合自己收入水平和風(fēng)險(xiǎn)承受能力的個(gè)性化的理財(cái)。無論是富人還是窮人都需要把自己有限的資源進(jìn)行整合,，然后創(chuàng)造價(jià)值,，使其最大化。在現(xiàn)在的證券公司中,，理財(cái)只能是客戶經(jīng)理的私人行為,，只有建立在與客戶之間充分的信任和了解的基礎(chǔ)上，客戶經(jīng)理根據(jù)情況為客戶指定理財(cái)規(guī)劃,，進(jìn)行各種金融資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的配置，達(dá)到客戶收益最大化,。所以,，客戶經(jīng)理首要要做的就是充實(shí)自己，不論是在證券公司能接觸到的金融產(chǎn)品,，還是駐點(diǎn)銀行的理財(cái)產(chǎn)品,，更需要了解保險(xiǎn)公司的保單品種及適合人群。

與此同時(shí),，要在證券公司里生存下去,，必須要有自己的一套生存法寶，要不然遲早會(huì)被淘汰出局的,。所以必須要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和純熟的業(yè)務(wù)技能,。比如說現(xiàn)在傭金戰(zhàn)激烈的時(shí)代，我們必須靠自己比別人更專業(yè)來贏取客戶的信賴，這樣我們需要非常專業(yè)的知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,。同時(shí),，在證券公司工作我們必須保持著不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我們公司每天下午舉行講課,，從最基礎(chǔ)股票債券基金到技術(shù)分析的k線形態(tài)等,。因?yàn)樽C券行業(yè)的所有東西都可以說是不確定的，很多的東西都是在不斷變化,，所以要保持不斷的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，才能更加的值得客戶的認(rèn)可，同時(shí)使自己更能適合以后時(shí)代的步伐,。

(三)投資者應(yīng)該要樹立自己的投資觀念與原則

作為一個(gè)股票投資者,，要想獲得成功，首先要做的就是樹立正確的屬于自己的投資觀念,。

投資觀念就仿佛一面旗幟,，引領(lǐng)你向著正確的方向前進(jìn)。當(dāng)你在為某項(xiàng)投資舉棋不定時(shí),，正確的投資觀念就會(huì)起到一明燈的作用,，幫助你做出明智的投資決定。巴菲特成功的關(guān)鍵,，就在于樹立了正確的投資觀念,。他的投資觀念非常獨(dú)特，且非常實(shí)用,。在巴菲特眼里,，注重股票內(nèi)在價(jià)值，買進(jìn)市場(chǎng)價(jià)格低于其內(nèi)在價(jià)值的股票,，長(zhǎng)期持有,，重視企業(yè)的贏利能力，不理會(huì)市場(chǎng)變化,，也不擔(dān)心短期的股票波動(dòng).這樣,，成功就不會(huì)是一件遙遠(yuǎn)的事情.巴菲特常告誡那些投身于一日數(shù)變的股市或者希望股票投資來發(fā)大財(cái)?shù)娜耍仨殬淞⒁粋€(gè)正確的投資觀念,，然后堅(jiān)持到底.這一點(diǎn),，很多股票投資者無法做到.原因是他們無法克服浮躁的情緒.其實(shí)巴菲插自己，也為成功交納了許多學(xué)費(fèi),，遭遇失敗使他立即總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，逐漸樹立自己的投資觀念與原則。

總之,，還要要做到止損,、分散風(fēng)險(xiǎn)我不知道該怎么樣強(qiáng)調(diào)這幾個(gè)字的重要,，我也不知道該怎么解釋這幾個(gè)字，但這是炒股的最基本的行為準(zhǔn)則,。

通過實(shí)習(xí)我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,，我體會(huì)到,，如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,，使一個(gè)大學(xué)生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的真正目的。這樣我們更有自信面對(duì)未來,。