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運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇一

1.探索分公司業(yè)務盈利模式,搜集當?shù)睾献髡咝畔?、客戶需求信?優(yōu)化現(xiàn)有服務產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務)研發(fā)提出合理化建議;

2.對接項目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務渠道和合作伙伴;

3.根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關工作標準和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務項目及培訓相關業(yè)務(包括校企合作項目);

4.編制項目預算及運營計劃,起草項目合同;評估項目運營狀況,提出可行性運營策略及調(diào)整建議;

5.協(xié)助做好分公司業(yè)務合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通,、匯報工作;

6.完成上級領導交辦的其他各項工作,。

二、

1. 35歲以下,全日制本科及以上學歷,市場營銷及企業(yè)管理相關專業(yè),碩士學歷兩年以上工作經(jīng)驗,、本科學歷五年以上工作經(jīng)驗;

2.具備較強的市場意識和拓展能力,、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,、文字寫作能力,、團隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運營管理經(jīng)驗和專業(yè)的商務談判能力;

3.外語要求:滿足工作要求;

4.熟練應用辦公軟件;

5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應大興國際機場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;

6.有銷售,、項目管理,、人力資源服務、法務、教育類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。

客戶項目運營崗位

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇二

1,、主要負責公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標,；

2,、負責天貓店鋪的日常維護，根據(jù)網(wǎng)絡客戶特點制定產(chǎn)品方案,；

3,、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；

4,、有強烈的責任感,，上進心和事業(yè)心,，勇于承擔責任,，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力,，善于與團隊進行交流合作,；

1、大專及以上學歷,，電子商務等相關專業(yè)畢業(yè),，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負責人任職經(jīng)歷；

2,、精通天貓規(guī)則,，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業(yè)務階段制定有效的運營策略,；

3,、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析,、營銷,、推廣能力，項目執(zhí)行能力,，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣活動,；

4、有團隊合作精神和領導能力,，性格開朗,，責任心強，為人誠信正直,，有耐心,；

5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇三

1,、具有敏銳的市場洞察力和應變能力,；

2、性格開朗,、有親和力,，掌握溝通、談判技巧,、服務觀念強,；

3、對工作有高度的熱情,、抗壓力強,，良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力,；

1,、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動,、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行,，促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；

2,、撰寫活動方案,、執(zhí)行推進活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源,、總結評估活動效果及優(yōu)化,；

3、負責客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,，整體負責社群內(nèi)容,，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群,；

4,、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制,，整合內(nèi)外部各種資源,，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注客戶的活躍度和粘度,，激發(fā)客戶參與度,，提升業(yè)界影響力；

5,、核心客戶的挖掘和互動,，維系社群活躍度,，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題,；

6,、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研,、專題策劃等工作,，提升客戶體驗及品牌傳播。

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇四

:

1.負責供應鏈項目落地,如搭建交易結構,、設計風險控制措施等方面;

2.負責abs,、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作;

:

1,、 本科及以上學歷,經(jīng)濟,、金融、法學,、企業(yè)管理等相關專業(yè),211,、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

2、 了解供應鏈產(chǎn)品運營,有銀行總行或大型企業(yè)總部,、供應鏈服務公司供應鏈運營管理經(jīng)歷;

3,、 具有實際參與供應鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結構,、設計風險控制措施等方面的專業(yè)技能;

4、 有abs,、abn,、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

5、 有2-3年的供應鏈業(yè)務相關工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi),如條件優(yōu)秀者可適當放寬;

6,、 良好的語言表達能力,、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領悟力強;

7,、 熟練使用office等各類辦公軟件,。

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇五

:

1、負責主播的商品運營,負責選品及商家對接,精準匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負責,。

2,、負責主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略,、節(jié)奏把控,、對直播間場控負責。

3,、負責主播孵化及主播人設建立,。

4,、負責主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關事情,。

:

1,、從事淘寶直播運營2年以上經(jīng)驗,與豐富的工作經(jīng)驗;

2、帶過主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的見解,對團隊管理有一定的經(jīng)驗,。

3,、有較強的談判合作能力,有較強的組織、協(xié)調(diào),、溝通能力,。

4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強;

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇六

:

1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

3.監(jiān)督人力資源外包服務開展過程,確保服務質(zhì)量;

4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責監(jiān)督成本,、進度以及規(guī)避風險;

5.保持與客戶之間的良好合作關系;

6.負責建設和管理外包工作團隊;

7.負責項目內(nèi)部團隊的成員培訓和績效考核等工作;

8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業(yè)務的管理運營系統(tǒng);

11.組織制定項目管理制度;

:

1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

2.熟知人力資源外包業(yè)務流程,熟悉人力資源外包或勞務派遣市場;

3.熟悉國家人力資源相關法規(guī)政策;

4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力,。

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇七

1.負責連鎖門店運營體系搭建和管理;

2.主導門店管理系統(tǒng)的建設、優(yōu)化和日常工作;

3.負責連鎖門店的崗位設置,人力匹配規(guī)劃;

4.負責門店內(nèi)人員培訓體系搭建和實施;

5.負責連鎖門店銷售任務完成,。

【】

1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經(jīng)驗;

2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4.具備優(yōu)秀的`領導能力,團隊管理能力;

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇八

1、重點分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析,，針對經(jīng)紀人碰到的問題,，提出相應的解決方案，并且落地執(zhí)行,；

2,、推動新上線產(chǎn)品對ae和經(jīng)紀人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應用咨詢和答疑,，產(chǎn)品培訓ppt和qa的優(yōu)化更新,；

3、置頂產(chǎn)品應用推廣方案,，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳,；

4、調(diào)研和總結產(chǎn)品使用情況,，監(jiān)控重點管理指標并推動提升,。

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關領域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,；

2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,，懂得挖掘用戶需求,，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；

3,、對數(shù)據(jù)敏感,，具備數(shù)據(jù)分析能力,，并將分析結果體現(xiàn)到運營改進上；

4,、認真負責,、條理清晰、耐心細致,，具有較強的表達能力,、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,。

1,、通過微信/qq推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度,；

2,、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計,、分析,、反饋；

3,、維護客戶關系,，定期進行回訪跟進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊,；

4,、完成經(jīng)理分配的工作任務；

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇九

:

1) 負責服務器產(chǎn)品的運作管理和交付;

2) 負責和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;

3) 負責和公司系列服務器研發(fā)和工廠之間對接;

:

1)5年以上服務器產(chǎn)品和業(yè)務背景;

2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力;

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇十

：

1,、負責完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案,；

2、負責制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范,、計劃及執(zhí)行情況，并進行管理檢核,；

3,、相關部門溝通，完成市場活動的落地推廣,；

4,、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客,、門店反饋及建議,，便于后期改進；

5,、負責對新產(chǎn)品的銷售,、市場活動情況的反饋,、總結，為上級決策提供數(shù)據(jù)支持,；

6,、負責本部門相關文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度,；

7,、協(xié)助完成異業(yè)合作，實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升,；

8,、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；

9、完成上級安排的其他工作,。

：

1,、25歲—35歲，男女不限,；

2、大專以上學歷，具有三年以上相關工作經(jīng)驗,；

3、具備豐富的餐飲連鎖經(jīng)驗及市場推廣經(jīng)驗,，有良好的溝通能力和團隊合作精神,；

4、擁有較強的管理,、執(zhí)行,、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題及解決能力,，有高度責任心和主動性,；

5、餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上,，或快銷公司銷售管理崗位3年及以上,；

6、熟悉使用ppt等電子文檔,；

7,、有成功項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇十一

1,、根據(jù)公司整體市場計劃要求,，帶領團隊組織實施各種線上線下活動

2、協(xié)助運營總監(jiān)制定媒體投放計劃,，負責組織實施公司線上線下媒體投放

3,、帶領團隊負責公司微信公眾號,、app、網(wǎng)站的運營

4,、對部門員工工作進行安排,，并負責本部門員工的績效考核

1、大專以上學歷,；市場營銷,、營銷管理等相關專業(yè)

2、3年以上企業(yè)營銷,、市場管理工作經(jīng)驗,，2年以上企劃工作經(jīng)驗；較強的判斷與決策能力,、人際能力,、溝通能力、影響力,、組織策劃力,、計劃與執(zhí)行能力

3、做過的項目有實際的運營操作數(shù)據(jù)

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇十二

1,、負責商業(yè)信息的收集及信息平臺的規(guī)劃,，研究市場的宏觀發(fā)展發(fā)現(xiàn)，保護市場動態(tài),、競爭品牌動向,、產(chǎn)品與市場信息；

2,、參與制定年,、季、月度市場推廣方案并督導,、執(zhí)行,；

3、獨立完成廣告策劃方案,、品牌推廣方案,、方案設計報告的撰寫；

4,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成項目及產(chǎn)品推廣的效果評估,，提出改進方案,。

1、市場營銷管理類或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷,；

2,、具有裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，有市場策劃工作經(jīng)驗,；

3,、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力,、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力,；

4、了解市場動態(tài),，依據(jù)裝飾市場變化,，實施策劃制定促銷方案，策劃定期的出?；顒?；

5、有一定的組織實施經(jīng)驗,，監(jiān)督,、指導、落實促銷活動的執(zhí)行,，有成功的策劃案例者優(yōu)先,；

6、有綜合運用包括廣告策劃,、軟文宣傳,、公關活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力,；

7,、熟練操作辦公軟件

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇十三

1、負責企業(yè)品牌形象建立,、完善,、升級工作；

2,、負責品牌廣告投放的媒介策略,、計劃及執(zhí)行；

3,、支撐渠道銷售的促銷及推廣工作,；

4、加強對外公關關系以及信息傳播,，提高品牌/產(chǎn)品的知名度,。

1、具備豐富的市場營銷、品牌運營或媒體傳播工作經(jīng)驗,，具備5年以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗,；

2、善于資源整合,，有較強的邏輯思維及分析判斷能力,，能在較強工作壓力下細致工作；

3,、具有良好的組織管理,、溝通和協(xié)調(diào)能力；

4,、具有良好的團隊協(xié)作精神,。

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇十四

1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營營銷策劃方案,，進行推廣安排和執(zhí)行,，實施有效的決策；

2定期針對推廣效果進行跟蹤,、評估,，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施,，給出切實可行的改進方案,；

3負責品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施,；

4數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計,，熱銷產(chǎn)品走勢，制定相關的方案策略,。

5負責推廣和管理,，完成銷售目標

1、有三年以上市場部或宣傳推廣團隊管理經(jīng)驗,；有qq商城或其他b2c商城運營經(jīng)驗者優(yōu)先,；

2、對營銷有深刻認識,，思維敏捷,，思路清晰，對市場有較強的感知能力,；

3,、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，溝通應變能力強,；

4,、優(yōu)秀的邏輯思維能力,，工作責任心及主動性強，具備團隊協(xié)作精神,，優(yōu)秀的學習能力與創(chuàng)新能力；

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇十五

1.根據(jù)總部制定的整體目標,，拆分和制定本城市各門店每月的業(yè)務目標,，并落實完成；

2.制定本城市不同層次商家的運營規(guī)劃,；

3.負責本城市在線商家運營管理,，提升不同層次商家產(chǎn)出和幫助新人迅速熟悉平臺接單；

4.根據(jù)業(yè)務進展組織和開展營銷活動,，提升商家收入,；

5.監(jiān)督和提升本城市商家服務質(zhì)量和用戶投訴處理；

1,、有商家運營經(jīng)驗,，o2o服務類商家運營或有線下服務人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2,、對數(shù)據(jù)敏感,，擅長數(shù)據(jù)分析，業(yè)務目標感強者優(yōu)先,；

3,、執(zhí)行力高，有良好的溝通力和協(xié)同精神,，以結果為導向,，有培訓經(jīng)驗優(yōu)先；

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇十六

1,、負責宣傳文章的撰寫,，微信公眾號的運營和推廣；

2,、參與營銷活動的策劃,，負責活動的文案編輯、物料設計,；

3,、協(xié)助進行市場信息的收集、整理與分析,、反饋,，負責各類宣傳活動的開展；

4,、負責傳統(tǒng)銷售以及傳統(tǒng)銷售渠道以外的營銷渠道的開發(fā),、管理和維護；

5、完成領導交辦的其他事宜,。

1,、市場營銷或動畫美術等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2,、工作責任心強,，良好的溝通能力，思維敏捷,，反應靈活,；

3、具備良好的宣傳營銷能力,，敏感的市場意識和創(chuàng)新精神,；

4、有醫(yī)藥相關背景及較強文案功底者優(yōu)先考慮,。

運營部部門崗位職責 運營部門崗位職責及任職要求篇十七

1,、負責事業(yè)部所有子品牌矩陣統(tǒng)一管理工作，根據(jù)市場分析,、公司戰(zhàn)略及其他情況,，制定事業(yè)部子品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃；

2,、負責品牌前期市場調(diào)研,、企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并形成策劃方案,；

3,、負責品牌包裝與品牌定位設計，輸出品牌全案策劃,；

4,、負責與品牌推廣相關的海外營銷、公關活動的組織與策劃,，完成從產(chǎn)品品牌向用戶品牌（粉絲經(jīng)濟）,；

5、負責跟進營銷推廣活動,，監(jiān)督事業(yè)部所有子品牌日常的使用行為,；

6、品牌小組的組建,、管理和培訓,，提升團隊戰(zhàn)斗力；

7,、負責企業(yè)品牌運營與相關服務工作,；

8．完成上級領導臨時交辦的工作,。

1、品牌,、活動,、公關、創(chuàng)意相關工作經(jīng)驗,，大專及以上學歷,，中文、市場營銷,、新聞、廣告,、經(jīng)濟類專業(yè),；

2、在知名廣告公司或專注海外市場品牌企業(yè)從事過品牌管理和市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,；

3,、致力于市場營銷、品牌策劃領域發(fā)展,，良好的媒體關系及豐富的海外媒介資源,；

4、有國際品牌或者海外市場運營,、推廣經(jīng)驗,，熟悉海外某一區(qū)域人群文化、消費習慣等,，熟悉海外市場網(wǎng)絡推廣渠道,；

5、受過專業(yè)的品牌管理培訓或者訓練,，或者有2年以上品牌運營實際工作經(jīng)歷,，熟悉從品牌策劃、定位,、品牌建設,、品牌管理等方面內(nèi)容，有在大型集團管理多個子品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先,，對品牌運營特別是粉絲經(jīng)濟有深入研究或者豐富經(jīng)驗者優(yōu)先,；

6、過往工作成績優(yōu)秀,，面試時可以提供實際工作案例作為參考,，有品牌工作方法論和良好的知識面、知識架構,，有管理團隊,、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先,；

7、英語熟練,，書寫和聽說流利,，可以作為工作語言者優(yōu)先，有2年以上留學或者海外生活經(jīng)歷者優(yōu)先,。