時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

呼吸內(nèi)科護(hù)理教學(xué)總結(jié) 呼吸內(nèi)科護(hù)理教學(xué)計劃篇一

在三個月中,，我和呼吸科陳國華副主任醫(yī)師堅持了每周2次的教學(xué)授課,。風(fēng)濕病方面分別講授了風(fēng)濕病診斷與鑒別診斷、風(fēng)濕關(guān)節(jié)病的診治,、系統(tǒng)性紅斑狼瘡,、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、痛風(fēng),、激素的臨床應(yīng)用,、骨質(zhì)疏松癥等專題授課，呼吸系統(tǒng)方面由陳國華講授了機(jī)械通氣,、copd,、哮喘、肺心病,、抗菌素的合理應(yīng)用等,。我們制作了ppt幻燈文件，插入大量豐富的圖片,，講課內(nèi)容豐富,，并做到深入淺出，課后再和中藏醫(yī)院的醫(yī)生展開討論,。通過三個月的教學(xué)授課以及日常工作中的指導(dǎo),，中藏醫(yī)院的醫(yī)療水平得到一定提高，尤其在常見風(fēng)濕病的規(guī)范治療,、藥物的毒副作用檢測方面有了較深刻的認(rèn)識,。

1、全年常規(guī)大課教學(xué)任務(wù)順利完成,，沒有出現(xiàn)教學(xué)事故。多名教師參與了pbl教學(xué)工作,，參與人數(shù)及力度繼續(xù)保持在內(nèi)科和?？魄傲小?/p>

2,、全年順利完成03—7,、05—1實(shí)習(xí)；04—7,、06—1見習(xí)等臨床帶教任務(wù),。積極參與完成了實(shí)習(xí)醫(yī)生臨床技能操作指導(dǎo)課的授課任務(wù)。

3,、完成研究生畢業(yè)論文答辯工作,，完成09級博士和碩士研究生招生計劃,；

4、完成內(nèi)科進(jìn)修生講座教學(xué)任務(wù),。

5,、按時保質(zhì)完成了上級交給的臨時教學(xué)任務(wù)：

①學(xué)生考試出題工作；

②研究生入學(xué)試卷（診斷學(xué),、內(nèi)科學(xué)）評判工作,；

③完成8年制教學(xué)呼吸系統(tǒng)疾病教學(xué)指南編寫；

④為華科大校醫(yī)院與洪山區(qū)衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)醫(yī)療培訓(xùn)班講課,；

⑤本科生湖北省臨床綜合技能比賽,、首屆華科大醫(yī)學(xué)生臨床技能比賽及全國首屆醫(yī)學(xué)生臨床技能比賽的.賽前培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。

6,、積極參加教學(xué)改革工作,，本年度獲得的教改項目有：

①獲xx科技大學(xué)教材編寫資助，主持《呼吸系統(tǒng)疾病學(xué)》與《內(nèi)科醫(yī)師實(shí)習(xí)指南》的書稿編寫工作,；

②申報的《形成性評價在醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)中的研究與實(shí)踐》獲華科大“教學(xué)質(zhì)量工程”第三批教學(xué)研究項目立項,。

7、教學(xué)獲獎情況：

①積極參加本年度院級青年教師講課比賽,，本科室兩位老師通過內(nèi)科范圍內(nèi)青年教師講課選拔賽,，再參加院級比賽雙雙獲得一等獎，并代表第一臨床學(xué)院參加大學(xué)青年教師講課,，一位老師比賽獲一等獎,。

②一位老師獲xx科技大學(xué)20xx~20xx年度立德樹人獎（首屆全校xx人）。

③一位老師獲xx科技大學(xué)20xx~20xx學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀一等獎（全校xx人）,。

④因呼吸科本年度教學(xué)工作成績突出,，呼吸科再次獲得臨床一系09年度教學(xué)先進(jìn)集體獎，三位老師獲09年度協(xié)和醫(yī)學(xué)教學(xué)先進(jìn)個人,。

科研項目完成年內(nèi)指標(biāo)：

1,、全科申報國家自然科學(xué)基金項目8項，并積極申報省部級,、校級及院內(nèi)課題,。

2、中標(biāo)項目：國家杰出青年基金1項,、國家教委博士點(diǎn)基金1項目,、衛(wèi)生部專項基金課題2項、湖北省自然科學(xué)基金1項,，及3項臨床藥物實(shí)驗觀察,，獲各類科研經(jīng)費(fèi)325、6萬元,。

3,、經(jīng)初步統(tǒng)計,，全科醫(yī)護(hù)人員全年共發(fā)表研究論文27篇（其中護(hù)理11篇），sci論文5篇,。會議交流論文xx篇,。

4、出席國際學(xué)術(shù)會議4人次,，國內(nèi)學(xué)術(shù)會議14人次,，國內(nèi)專業(yè)學(xué)習(xí)班xx人次，受邀參與專業(yè)學(xué)術(shù)講座8人次,。

1,、主編《胸膜疾病手冊》，人民衛(wèi)生出版社,，20xx年,，isbn 978–7–117–11937—5。

2,、主編《主任醫(yī)師,、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析》，江蘇科學(xué)技術(shù)出版社,，20xx年,，isbn978—7—5345—6659—2,。

3,、主編《睡眠及睡眠呼吸障礙學(xué)》,，科學(xué)出版社，20xx年,，isbn 978—7—03—024696—7,。

1、自xx年“非典”后,，常有與呼吸科密切相關(guān)的重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生,，而今年開始的h1n1暴發(fā)流行自3月分開始，仍沒有明顯好轉(zhuǎn)的跡象,。在這場曠日持久的戰(zhàn)斗中,，我科承擔(dān)了省內(nèi)、市內(nèi)及院內(nèi)繁重的會診任務(wù),，出色地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作,。其他人員也默默無聞地做了大量的工作,，如不分晝夜都是隨叫隨到、毫不推諉地分赴一線認(rèn)真排查可疑病例,，甚至深夜里有可疑病人需緊急排查,，都自費(fèi)打車從家中趕來及時會診病人,，使病人得到及時正確的處置。同時,，在h1n1的影響下,，我科呈現(xiàn)人手少、任務(wù)重的情況,，但仍完成了09年醫(yī)療工作指標(biāo),。

2、今年我科牽頭在全省啟動了“結(jié)核性胸膜炎全身激素使用的療效觀察”的臨床研究,，也是目前世界上首個相關(guān)方面的多中心臨床研究,。

3、積極配合醫(yī)院開展的定期院內(nèi)病例大討論的活動,，由我科主持及配合胸外科主持病例大討論各1次,，得到了相關(guān)方面的好評。

4,、注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等行風(fēng)教育與建設(shè),。繼續(xù)反復(fù)多次在科會上強(qiáng)調(diào)反商業(yè)賄賂的重要性與必要性，以媒體報道的相關(guān)案例教育大家自律尊法守紀(jì),。

5,、今年科室加強(qiáng)了科普宣傳力度，針對常見多發(fā)病,，利用國際哮喘日,、copd日、戒煙日及世界結(jié)核病日等有影響的時間在報刊,、雜志上發(fā)表相關(guān)科普文章,，并在電臺、報刊咨詢電話進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,，在本院和社區(qū)舉辦“支氣管哮喘康復(fù)教育”與“copd診療及預(yù)防”知識講座等,，既宣傳了疾病防治知識，也宣傳了科室學(xué)科及專家,。

呼吸內(nèi)科護(hù)理教學(xué)總結(jié) 呼吸內(nèi)科護(hù)理教學(xué)計劃篇二

今日結(jié)束了呼吸科的全部住院醫(yī)輪轉(zhuǎn),，明天正式向接替我的住院醫(yī)生，移交所有病人,，累,，但舍不得。

呼吸科輪轉(zhuǎn)有三大悔：

1,、此前沒實(shí)習(xí)過心內(nèi)科

2,、此前沒實(shí)習(xí)過呼吸科（軍總會診不是親自管病人）

3、此前沒好好實(shí)習(xí)過消化科。

說是呼吸科,，其實(shí)用“綜合科”冠名,，更為妥當(dāng)，雖然主體為呼吸系統(tǒng)疾病的病人,，但心肺從來不分家,，心臟問題，不可能坐視不管,。

從實(shí)習(xí)生到住院醫(yī)生的跨越,，兩個月，收獲頗多,，分享,，收藏，小病小災(zāi)沒什么,，但是當(dāng)一個醫(yī)學(xué)生第一次獨(dú)立處理病人的時候,，難免慌亂，慌亂,，為醫(yī)者,，大忌。

下面就簡單寫寫,，小住院醫(yī)生的危機(jī)處理應(yīng)對,。

醫(yī)生，是個復(fù)雜的行業(yè),，你的對象,，不光是疾病，現(xiàn)在倡導(dǎo)“生理-心理-社會”醫(yī)學(xué)模式,，病人你得關(guān)心,，家屬情緒你也得照顧，護(hù)士的意見,，你也得聽取,，一個字，難,。

1,、病人，不論你當(dāng)?shù)氖鞘裁窗?，來了一個病人,，不論什么情況，都絕對不能慌,，絕對不能讓家屬發(fā)現(xiàn)你是個生瓜蛋子,，怎么辦,？

速查患者生命體征：體溫、脈搏,、呼吸、血壓,、血氧飽和度,，這些若是穩(wěn)定，沒什么,，你可以先吐一口氣,，歇歇，慢慢處理,，也不用太急,。

若有其中一項，出現(xiàn)異常,，最好的做法是先心電監(jiān)護(hù),，該吸氧吸氧、該吸痰吸痰,、該擴(kuò)容擴(kuò)容,，簡要詢問病情后，讓家屬簽署病危通知書,。

若是病人的生命體征已經(jīng)極其不穩(wěn)定,，威脅到生命，馬上現(xiàn)場搶救,，讓當(dāng)班護(hù)士給你的二線打電話,，切記，不要自己打,，讓護(hù)士打,，或者讓實(shí)習(xí)同學(xué)打，不能讓病人家屬覺得,，病人都不行了,，你這個醫(yī)生還有功夫打電話。

2,、搶救,？我生瓜蛋子，我不會啊,，我沒遇到過啊,，怎么辦?

我也是生瓜蛋子，所以,，我理解,，大家這時候的心情,，書到用時方恨少。

首先,，心里,，你自己要告訴你自己，你一定能hold住全場,，一定,。

其次，冷靜下來,，分析,，即使你沒學(xué)過醫(yī)，腦子一片空白,，你也先考慮,，任何一個問題的出現(xiàn)，無非是產(chǎn)生和消耗,，是產(chǎn)生不足,，還是消耗太多？

比如,，如果是呼吸不好,，血氧飽和度差，是什么原因,，到底是氣體進(jìn)入不足（產(chǎn)生）,，還是交換差（消耗）。進(jìn)入不足,？痰堵,？氧氣管破損漏氣？喉頭水腫,？交換差,，是循環(huán)障礙導(dǎo)致，還是高熱導(dǎo)致通氣血流比值的異常,？

血壓,、心率等以此類推。

再次,，分析好原因,，及時對癥，此時,，如果你的二線不跟我的二線一樣慢的跟蝸牛,，也許已經(jīng)到了現(xiàn)場，即使沒到現(xiàn)場,，你要相信,，有時候,，有經(jīng)驗的老護(hù)士，能頂一個學(xué)富五車的老學(xué)究,，自己不懂,，也可以聽她們的意見，特別是icu護(hù)士的意見,，她們見多,，自然識廣。

3,、家屬，最難纏,，特別是期望值特別高的家屬,。對于此等家屬，建議各位把病人的病情,，稍微說重一點(diǎn),，爭取讓他轉(zhuǎn)其他醫(yī)院，繼續(xù)治療,，如果家屬仍舊要求住院治療,，一定要及時讓其簽署病危通知書，告訴其我們的醫(yī)療力量有限,，只能盡力,，千萬不能給“保證”兩個字的承諾。

當(dāng)然,，在許可的條件下,，可在患者病情稍微有所好轉(zhuǎn)的情況下，與家屬或者患者,，開一些無傷大雅的玩笑話,，注意，適當(dāng)二字,。

這就是我這兩個月管理病人,，平安完成所有病人治療任務(wù)的套路，有的可采納,，有的,，還得根據(jù)具體實(shí)際情況，具體實(shí)施,。

呼吸內(nèi)科護(hù)理教學(xué)總結(jié) 呼吸內(nèi)科護(hù)理教學(xué)計劃篇三

非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)讓我到xx市中心醫(yī)院進(jìn)修,，我知道這是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任并寄予了我殷切的期望。這次進(jìn)修是我來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,，也是對自身的一次挑戰(zhàn),。進(jìn)修時我?guī)е鞔_的學(xué)習(xí)目的,，時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)對我的囑咐，學(xué)到了先進(jìn)的臨床理念和技術(shù),。xx四個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),，使自己開闊了視野，拓展了思路,，提高了業(yè)務(wù)技能,。總結(jié)這四個月的學(xué)習(xí),，xx市中心醫(yī)院給我留下深刻的印象,。這里的工作節(jié)奏快而有序，人員職責(zé)明確,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚,。

xx在呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步了解了呼吸系統(tǒng),、心血管系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識、最新的診療技術(shù),，全面熟練掌握了呼吸科,、心血管內(nèi)科及相關(guān)科室常見病、多發(fā)病的診斷治療,，熟悉了呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流,、胸膜活檢、經(jīng)超聲,、ct引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿,，基本了解支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領(lǐng),。

他們科室主任每周查房1-2次,。查房時感覺氣氛和諧，講求實(shí)事求是,、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù),，很多原則性的問題已達(dá)成共識，但允許不違反原則的分歧,。中心醫(yī)院一向強(qiáng)調(diào)綜合治療,，查房時，先由一線或進(jìn)修醫(yī)生報告病史;上級醫(yī)生仔細(xì)閱片,，分析可能診斷,，進(jìn)一步檢查及治療方案。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療,，同時年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識,。合理的綜合治療是xx市中心醫(yī)院高診療水平的重要因素之一,。

科室要發(fā)展，必須重視再教育,、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng),。每周1次理論學(xué)習(xí)、治療新進(jìn)展;每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論;長期高強(qiáng)度,、自覺的學(xué)習(xí),、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的xx,。各個科室都有技術(shù)專長,，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長，才能使科室的診療水平得到xx,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查，才能設(shè)計出理想的治療方案,。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術(shù)科室,、病理科,、診斷科等。綜合實(shí)力的突出,，才能有診療高水平,。

先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,，有了先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備及技術(shù),，會讓我們迎刃而解，豁然開朗,。盡管如此,，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段。我覺得,，依靠我院目前的技術(shù),、設(shè)備，只要能規(guī)范的,、合理的運(yùn)用常規(guī)技術(shù),，開展力所能及的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效,。

在科室工作時，能夠感覺到他們的自我保護(hù)意識非常強(qiáng)烈,，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發(fā)展及預(yù)后,。在中心醫(yī)院心內(nèi)科學(xué)習(xí)期間,，極大的開闊了我的視野，特別是他們濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,、探索精神,，不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術(shù)。

4個月的進(jìn)修時間是短暫的,，進(jìn)修生活是充實(shí)而愉快的,。雖然進(jìn)修生活很快結(jié)束了，但學(xué)習(xí)是無止境的,，還有許許多多的知識要我在今后的工作中去認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,。在進(jìn)修的日子里，學(xué)習(xí)過程里隨時都伴隨著許多新的體驗以及收獲,，給我在這里的生活增加了豐富的內(nèi)容,。我回首這段時光，審視自身的改變,。我的專業(yè)知識得到了鞏固和增長,，學(xué)會了很多先進(jìn)的技術(shù)和方法;但是對我來說，最重要的收獲還是觀念上的改變,。我現(xiàn)在為自己的付出和收獲感到快樂,。我決心要把學(xué)到的知識和理念帶回到自己的工作崗位中，并在工作中影響帶動同事們,，使我院內(nèi)科的工作水平更上新臺階,。

呼吸內(nèi)科護(hù)理教學(xué)總結(jié) 呼吸內(nèi)科護(hù)理教學(xué)計劃篇四

新年到來我們并沒有隨著眾人一樣都回家過年，反而要奮斗在抗擊新型病毒的最前沿,，因為這是我們的使命,，雖死無憾，我愿成為如同泰山般對國家對人民有用的人,，不遠(yuǎn)成為一個如同鴻毛般一事無成,。

當(dāng)接到通知，要我們自愿慘叫抗病的最前沿,，我第一個積極報名,，那時候我已經(jīng)走到了家門，雖然還沒有與家人團(tuán)聚,，但是我已經(jīng)有了自己的想法,，為了更多需要我的人，我愿意放棄休息,，放棄與家人團(tuán)聚的幾乎去工作,，去抗擊病毒，把自己的每一分力量都用在工作中，把自己的每一分努力都全部展示出來,，讓更多的人得到幫助,。

能力有多大，就應(yīng)該有自覺承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)這是我們工作的需要,，更是我們生活的需要,，我想好好努力更想不斷堅持。我和家人打了聲招呼,，就急急忙忙趕回醫(yī)院去工作,，由于新型病毒感染的人群很多，有很多的受災(zāi)群眾急需要我們的檢查和觀測,，所以每天都非常忙碌,，腳不沾地的努力吧自己的一切努力都做到實(shí)處。

雖然每天工作量非常大,，但是我卻也沒有任何怨言,，反而感到自豪，因為在最危機(jī)的時候我沒有選擇退出,，反而選擇了站在第一線,，敢于犧牲，敢于付出,，著是我們護(hù)士的救援精神更是我們成長發(fā)展的必要過程,，來到抗病最前沿的人不止一個反而有更多，很多人都選擇在這個危機(jī)的時候即使挺身而出,，即使的展現(xiàn)自己的力量，發(fā)揮出自己的能力,。

拋棄心中的怯懦,，選擇勇敢的去面對這次人類的大劫難，這是一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，我從小就希望自己能夠成為一個造福人類,，幫助病人的救人的天使，我把自己的每一分努力都放在了最緊要之處,，每天都在努力付出,，把時間精力都花費(fèi)在了恰當(dāng)?shù)奈恢蒙希θプ龊米约?，去完成自己的使命,，用一點(diǎn)點(diǎn)的付出把自己的任務(wù)完成。

在這次抗擊病毒的工作中,，我接觸最深的就是,，大家都有一顆無畏之心，敢于去面對這些困難,，有勇氣面對,，并且大家都一致的都在朝著這個方向努力我們也都朝著這個目標(biāo)努力,，我們從早上，忙碌到晚上,，經(jīng)常是深夜都沒有時間睡覺,，都沒有時間做其他的事情，把每一分鐘的努力都放在了自己的心中時間在流逝而我們的努力卻從來滅有就此白費(fèi),，每天都在朝著這個方向前進(jìn),，朝著這個方向努力。

機(jī)會就在自己手中,，掌握的是命運(yùn),，每一個病人都是我們的服務(wù)對象，我們不但要服務(wù)病人更好安撫他們,，讓他們有更多的機(jī)會有更好的開始,，我會一直戰(zhàn)斗到最后，不會放棄,，也不會逃避,。

呼吸內(nèi)科護(hù)理教學(xué)總結(jié) 呼吸內(nèi)科護(hù)理教學(xué)計劃篇五

在院領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員的共同努力,，圓滿完成本年度護(hù)理工作計劃,，現(xiàn)總結(jié)如下：

（1）按市縣院要求創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建計劃及實(shí)施方案,。

（2）徹底轉(zhuǎn)變護(hù)理人員服務(wù)理念：

組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)工程相關(guān)資料,，召開動員會，進(jìn)行演講比賽,，開展讀書座談會,，寫專家講課感悟，談優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動體會,。全科護(hù)理人員服務(wù)理念得以轉(zhuǎn)變,，護(hù)理工作由被動變主動，工作熱情高漲,。

（3）護(hù)士內(nèi)涵提高：

主動學(xué)習(xí),，主動閱讀，相互幫助協(xié)作,，科室形成良好的氛圍,。注重禮儀，規(guī)范操作,，規(guī)范行為,，普通話交班。

（4）護(hù)理人員專業(yè)理論知識和技術(shù)提高：

嚴(yán)格三基培訓(xùn)，著重?？浦R培訓(xùn),，重視分層培訓(xùn)，使護(hù)理人員達(dá)到知識技術(shù)嫻熟并培養(yǎng)了科室骨干力量,，真正的和現(xiàn)代化的護(hù)理模式接軌,。

（5）科室開展護(hù)理服務(wù)新舉措：

在原有護(hù)理措施的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善，對護(hù)理人員提出新的要求,。要求對病人做到：三聲來有迎聲,，走有送聲，問有答聲,。四心愛心,，細(xì)心，耐心,，責(zé)任心,。五滿意病人滿意，家屬滿意,，社會滿意,，領(lǐng)導(dǎo)滿意，護(hù)士滿意,。五到位新入院病人帶到床邊一步到位,，一次性盆子痰盂等一次性準(zhǔn)備放置到位，病人的私有物品一次性指導(dǎo)規(guī)范到位,，病人床單元基本設(shè)備設(shè)置準(zhǔn)備交代一次到位,，病房環(huán)境、探視,、安全宣教一次到位,。兩弄清弄清病人夜間休息的情況、標(biāo)本留取情況,，弄清病人目前狀況、今天需要解決的問題,。兩必須必須熟悉承包病人的八知道,，必須每天為病人做一次健康教育（教會：翻身、拍背,、咳嗽,、咳痰、腹式呼吸與縮唇呼吸,、舒利迭的使用的方法）,。

兩保持保持病房的三化（規(guī)范化、秩序化、制度化）,、八字（清潔,、整齊、舒適,、安全）,，保持病人三短（胡須、指甲,、頭發(fā)）,、六潔（頭發(fā)、手,、足,、會陰,、皮膚,、口腔）,、讓病人知道為什么要洗手,、剪指甲,、剃胡須,。兩記清記清所承包病人的情況，記清每天干了些什么。兩不不讓病人及家屬滿院跑,，不讓病人及家屬著急,。

兩鼓勵：鼓勵生活自理的病人自我照顧,、提升自我形象,，鼓勵病人提意見。

兩敢：敢問病人你今天學(xué)會了些什么,，敢問病人對我的工作滿意嗎,？

十點(diǎn)：微笑多一點(diǎn),，儀表靚一點(diǎn),，腳步輕一點(diǎn)，嗓門低一點(diǎn),，語言美一點(diǎn),，腦筋活一點(diǎn),，度量大一點(diǎn)，辦事勤一點(diǎn),，效率高一點(diǎn),，讓病人放心,、滿意一點(diǎn)。

要求護(hù)士晨會普通話交班,，要求護(hù)士進(jìn)入病房沒有微笑不說話,、沒有稱呼不開口。提高護(hù)理人員的內(nèi)在素養(yǎng),，真正達(dá)到提升護(hù)士的自我形象,！

（6）人性化的管理，彰顯人性化的服務(wù)：

護(hù)理工作瑣碎而復(fù)雜，辛苦而勞累,，再加上目前競爭意識增強(qiáng)及社會對護(hù)理工作的偏見，無形之中給護(hù)士造成了很大的心理壓力,。作為護(hù)士長要多關(guān)注護(hù)士,，了解她的心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時給予疏導(dǎo)安慰,，讓護(hù)士感到科室的溫暖,。同時護(hù)士長努力為護(hù)理人員創(chuàng)造公平的平臺、寬松的空間,、良好的氛圍,、合理的制度、及時的鼓勵,。真正做到給她一個平臺讓她施展才華,、給她一個空間讓她開拓創(chuàng)新,、給她一個支持讓她充滿力量、給她一個希望讓她展望未來,。讓她們在護(hù)理團(tuán)隊中找到自我價值、在護(hù)理工作中體會到工作的樂趣,，真實(shí)的感覺到工作著快樂,，快樂著工作。才能確保把愛心,、耐心,、誠心、責(zé)任心撒向病房的各個角落,，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)永駐長青,。

（7）科學(xué)合理安排人力資源：

打破原始的、傳統(tǒng)的排班模式,，根據(jù)科室的具體情況,、現(xiàn)在的護(hù)理模式及護(hù)理人員狀況，科學(xué)合理的進(jìn)行彈性排班,，達(dá)到護(hù)理人力資源不浪費(fèi),、護(hù)理工作無縫隙及給病人提供全責(zé)一體化護(hù)理服務(wù)的目的。我科排班在爭取護(hù)士滿意及護(hù)士長滿意的情況下,，重點(diǎn)抓住四個班次：主班,，治療班，責(zé)班,，夜班,，一點(diǎn)帶面。主班負(fù)責(zé)護(hù)理文書及醫(yī)囑的執(zhí)行,；治療班負(fù)責(zé)治療室管理：保證各項用物,、器械、藥物完好備用,，保證治療室整齊,、清潔、規(guī)范,，保證做好病房一線的所有準(zhǔn)備工作,。

責(zé)班實(shí)行病人承包到護(hù)，我們科劃分三個護(hù)理組,，責(zé)任護(hù)士兼組長,，下設(shè)輔責(zé)護(hù)士，每組分管病人10——16人,，承包所分管病人白天所有的護(hù)理工作及病房管理,，確保病人得到全責(zé)一體化的整體護(hù)理服務(wù),。夜班負(fù)責(zé)病人夜間所有的護(hù)理工作。1——3個月輪換一次,。病人減少時采用彈性排班,。總之,，這樣排班既節(jié)省了人力資源,，又增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心，使各班次環(huán)環(huán)相扣,，護(hù)理工作井然有序,，同時提高了病人的護(hù)理質(zhì)量，達(dá)到病人滿意,，護(hù)士滿意,。

實(shí)行一帶一帶教、提高教學(xué)質(zhì)量：護(hù)生入科進(jìn)行入科教育,，重新樹立她們的服務(wù)意識,，糾正她們的服務(wù)理念，鼓勵她們的實(shí)習(xí)信心,，強(qiáng)

調(diào)她們的護(hù)士形象,。幫助她們盡快融入到科室護(hù)理團(tuán)隊中。安排一帶一帶教老師,，這樣達(dá)到了護(hù)生入科有人帶,，技術(shù)操作有人教，理論實(shí)踐有人講,，服務(wù)理念有人傳,。從而護(hù)生得到了嚴(yán)格的帶教、嚴(yán)格的把關(guān),，杜絕了實(shí)習(xí)生發(fā)生醫(yī)療差錯事故的風(fēng)險,，提高了護(hù)生實(shí)習(xí)質(zhì)量，使護(hù)生能圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù),，從而為護(hù)理事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人,。3節(jié)支增收，加強(qiáng)物品管理：對一次性物品實(shí)行量化管理,，入出有統(tǒng)計,，使用有計費(fèi)；貴重儀器注意檢修保養(yǎng),，延長壽命,，提高使用率，增加效益。

好人好事層出不窮：長年加班加點(diǎn)的：孫靜,、張瑞,、吳海艷、趙田,、牛靜,、姚艷如、徐攀,、李俊,。業(yè)務(wù)骨干：孫靜、張瑞,、趙田、崔瑩,。病人最滿意的護(hù)士：孫靜,、張瑞、趙田,。經(jīng)常為病人買飯,、送衣服、買拖鞋,、幫助繳款的護(hù)士：孫靜,、張瑞、趙田,、徐攀,、馬倩、吳海艷等等,。

盡管取得很多成績,，但還有很多不足。