在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

公司年終總結(jié)報告格式篇一

1.認真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十x大精神,，堅持依法治會,，從思想上、組織上,、工作上加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念,，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)立創(chuàng)新意識,，強化服務(wù)意識，多辦實事好事,，努力擴大工會組織在職工中的影響力,、感召力，用要求統(tǒng)攬工會工作。

2.按照“模范職工之家”的標準,、條件開展工會工作,，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。

3.及時做好新會員的發(fā)展工作,、接轉(zhuǎn)工作,，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務(wù)紀律,，加強工會經(jīng)費管理,、使用。

二,、積極推動廠務(wù)公開活動,，堅持職代會制度，促進全局職工參與管理的積極性

開展廠務(wù)公開,，不是搞形式,，走過場，我局工會積極配合黨,、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨,、政,、工齊抓共管，職能部門各負其責(zé),，工會,、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,。

今年以來,，我局工會繼續(xù)建立健全民-主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實施意見》,，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,，活躍民-主生活，克服機關(guān)的官僚主義作風(fēng),，維護職工合法權(quán)益,，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時,，注意收集職工群眾的建議和意見,，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。

通過召開職代會,，認真審議行政工作報告,，統(tǒng)一了廣大職工的思想,，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務(wù),。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革,、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務(wù)公開,，廣泛接受職工的監(jiān)督,。

三、加強道德建設(shè),，開展好“職工素質(zhì)工程”,，塑造電力企業(yè)新形象

1.深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度,。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)為載體,，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”,，爭創(chuàng)“智能型班組”,、“智能型職工”活動。上半年,，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。

2.加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè),。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展,，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),，充分利用職工政治學(xué)習(xí),、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,，重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸,、求真創(chuàng)新的民族精神,，引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象,。

四,、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨,，開展豐富多彩的文體活動,。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨xx周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委,、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績,。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級組織的各種文藝比賽,。

通過開展豐富多彩的文體活動,，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求,，增強了職工身心健康,，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五,、其他工作：

1.認真做好困難職工的扶助工作和特困戶,、特困生的扶貧工作文章。

2.時刻觀注職工身體健康,，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作,。

3.繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作,。

4.認真細致地做好計劃生育工作,。

5.為改善職工就餐條件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜,。

公司年終總結(jié)報告格式篇二

xx年時間即將過去,，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,，我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗，加強自身修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì),，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé),，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

一,、工作態(tài)度：

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感，遵守勞動紀律,，有效利用工作時間,，保證工作能按時完成。

二,、業(yè)務(wù)能力：

多干多學(xué)：我初來公司工作,，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),，但為了盡快上手，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通,、交流，分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高。

三,、為了提高我們的服務(wù)水平,，我個人認為更應(yīng)該提供人性化服務(wù)。

預(yù)定人員在講話和接電話時應(yīng)客氣,、禮貌,、謙虛、簡潔,、利索,、大方、善解人意,、體貼對方,，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”,、“請放心”,、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣，給人親密無間,，春風(fēng)拂面之感,。每個電話，每個確認,，每個報價,，每個說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度，表達我們的信心,，顯示我們的實力,。回復(fù)郵件,、回傳傳真,，面要干凈利落、清楚漂亮,，簡明扼要、準確鮮明,，規(guī)范格式,。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作,。

我們知道,，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責(zé)任感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在旅游旺季,，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作,，取得更好成績的決心,。

回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、教育，同事的支持與幫助,，包容了我的缺點和錯誤,，教會了我做人做事，才有了自己的今天,。今后,，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺上,，為公司的發(fā)展盡一份責(zé)任,。在以后的工作中，我將更加努力地工作,，“百尺竿頭更進一步”,。

公司年終總結(jié)報告格式篇三

20xx年是中鋁公司的“創(chuàng)新年”，也是河南分公司實現(xiàn)大規(guī)?？畿S式發(fā)展的一年,。根據(jù)上級公司的布置和要求，礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣義,、審時度世制訂了“求實奮進,，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)礦的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路,。在這一思路的指引下,，全礦各個部門齊心協(xié)力，購礦量和供礦量連創(chuàng)新高,，取得了礦建礦前所未有的好成績,。人力資源部在礦黨委礦部和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞產(chǎn)量,、質(zhì)量,、成本指標以及礦山的可持續(xù)發(fā)展這個中心，加強對我礦人力資源的管理與配置,，認真做好人力資源開發(fā)與員工培訓(xùn)工作,，績效考核工作與分配機制也上了一個新的臺階，我礦的人力資源管理水平進一步提高,，為我礦順利完成xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了堅實的人才和制度保障,。回顧xx年,，人力資源部主要做了以下工作：

一繼續(xù)做好員工職業(yè)技能的培訓(xùn)與鑒定工作,。

根據(jù)兩級公司關(guān)于職業(yè)技能鑒定的布署，結(jié)合我礦員工技術(shù)現(xiàn)狀及礦可持續(xù)發(fā)展的要求,，我礦在xx年加大職業(yè)技能鑒定的力度,，拓寬了鑒定的范圍和工種，并鼓勵員工自愿參加專項培訓(xùn)與技術(shù)評定,，實現(xiàn)一崗多證,，今年共安排了24個工種220名員工參加技能培訓(xùn)與鑒定。

由于我礦今年的生產(chǎn)任務(wù)重,，為了不影響各單位正常生產(chǎn),，人力資源部精心組織力量，充分利用星期天和晚上以及倒班時間組織培訓(xùn)，并堅持以提高員工工作能力為核心,，把培訓(xùn)的針對性,、實用性、實效性放在第一位,，同時將技能鑒定培訓(xùn)與崗位練兵結(jié)合起來,，開展形式各樣的培訓(xùn)工作，使員工具有較強的適應(yīng)力,、創(chuàng)造力和革新力,。經(jīng)過二個月的培訓(xùn)，參加技能鑒定24個工種共220名員工經(jīng)洛陽市職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)過理論和實踐考核,，全部取得由國家勞動部門頒發(fā)的相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書(初級工51人,、中級工31人、高級工140人),。我礦嚴密組織，精心培訓(xùn),，注重實效的優(yōu)良礦風(fēng)得到了洛陽市職業(yè)技能鑒定中心的肯定和表揚,，兩級公司人力資源管理部門領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度的評價。

二配合河南分公司“三項制度改革”,，完成了全礦155個崗位(工種)的崗位調(diào)查及崗位說明書的編寫,。歷時三個月。中國鋁業(yè)股份有限公司自境外上市以來,，以“勵精圖治,、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神為指引，銳意改革,，加強管理,，取得了良好業(yè)績。為建立適應(yīng)國際化競爭的人力資源管理體系,，樹立廣大員工的危機意識,、憂患意識、改革意識和創(chuàng)新意識,，增強公司核心競爭力,，改革現(xiàn)有的人事管理體制與運行機制，搭建新型的符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系,，已經(jīng)迫在眉睫,、刻不容緩?；谝陨锨闆r,，公司從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，根據(jù)《中國鋁業(yè)公司關(guān)于構(gòu)建人力資源管理體系的指導(dǎo)意見》和“創(chuàng)新年”的要求，出臺了《中國鋁業(yè)股份有限公司關(guān)于員工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力資源管理體系的實施辦法》,，進一步完善公司的人力資源管理體系,。

根據(jù)兩級公司的布署，人力資源部自三月份開始,，先后利用廣播,、召開專題會議、下發(fā)《中國鋁業(yè)公司關(guān)于構(gòu)建人力資源管理體系的指導(dǎo)意見》,、《中國鋁業(yè)股份有限公司關(guān)于員工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力資源管理體系的實施辦法》等方式做好員工的思想工作,，向廣大員工宣講“三項制度改革”及崗位分析的目的和意義，取得員工的理解,、信任和合作,。同時，選派兩名思想先進,、管理過硬的員工到河南公司參加崗位分析培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)公司的時間與程序要求,，人力資源部成立了礦崗位調(diào)查與分析領(lǐng)導(dǎo)小,，數(shù)次召開專題會議，制訂各種措施與辦法,，確保此項工作順利開展,。同時20多名小組成員兵分四路，深入到三大車間及機關(guān)部室認真展開崗位調(diào)查與分析,，通過現(xiàn)場與各崗位員工及段長(班長)面對面的訪談和問卷的調(diào)查,，結(jié)合資料分析、現(xiàn)場觀察,、關(guān)鍵事件,、工作日記、小組討論等方法,，廣泛,、深入地搜集各崗位工作的各種數(shù)據(jù)和資料，并經(jīng)過廣泛的討論,，初步形成了礦各崗位分析調(diào)查表,。在此基礎(chǔ)上，各小組成員克服時間緊,、任務(wù)重以及不理解等困難,，加班加點，多方征求意見及廣泛的討論,，數(shù)易其稿,，歷時二個多月,，最終形成了礦經(jīng)營管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位,、生產(chǎn)操作崗位共計155個崗位的崗位說明書,，圓滿完成上級公司布置的任務(wù)，得到了河南分公司及礦山公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚,，其中我礦在此次工作中的許多好的工作思路和方法也得到兄弟單位及上級公司的借鑒和推廣,，為我礦贏得良好的聲譽。

公司年終總結(jié)報告格式篇四

20xx年,，是收獲的一年,，是公司飛速發(fā)展的一年。綜合管理部在公司總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,，在各分廠,、部門的支持配合及全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司“企業(yè)管理年”為主線,，認真履行部門工作職責(zé),，努力完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

一,、行政辦公室

(一)主要職能

1,、努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮綜合管理部“組織,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能及工作承上啟下職能,。

2,、進一步規(guī)范、細化工作,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準確,、準時完成并及時反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度,。

(二)對外協(xié)調(diào)方面及時做好與當?shù)卣鞑块T銜接工作,，并與之建立了良好的關(guān)系，事事處處都維護公司形象,，使得公司工作得到了當?shù)卣拇罅χС?，達到了企業(yè)與政府雙贏的目的。

(三)對外接待工作做好日常來訪的客人的接待,，以熱情周到的服務(wù)展現(xiàn)良好的公司文化,。全年共接待集團領(lǐng)導(dǎo)及政府各部門、社會團體100多人次,，深受各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致好評,。

(四)辦公用品及設(shè)備管理工作

1,、辦公用品根據(jù)各分廠、部門實際需求進行采購,，并遵循“成本最低,，質(zhì)量最佳”的原則。

2,、采購的辦公用品到貨后,，進行清點、驗收,、登記后按各分廠,、部門領(lǐng)用標準實行限量領(lǐng)用，防止辦公室用品的浪費,，節(jié)約成本,。

3、做好辦公用品領(lǐng)用記錄,，并由領(lǐng)用人簽字,。

4、隨時注意打印機,、復(fù)印機及各辦公室電腦,、通訊設(shè)施設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常盡快維修和保養(yǎng),，保障了公司工作正常開展,。

(五)檔案管理工作

1、對文件收集,，原稿歸檔,。歸檔時，檢查文件的本文及附件是否完整,，如有短缺,，及時完善。

2,、定期對各類文件按日期,、內(nèi)容、部門組織,、業(yè)務(wù)項目等內(nèi)容及時分類,。

3、定期清理檔案柜,，對外借檔案嚴格執(zhí)行借閱人簽字借閱制度,。

二、人力資源

(一)人力資源基本情況,。根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的實際需要,，加大對外招工力度,，并制定了人力資源需求計劃。由公司總經(jīng)理親自帶隊前往“兩省一市”進行招聘工作,，通過三次對外招聘,，為公司解決了生產(chǎn)所急需的人才，并建立儲備人才庫及時補充人員流失,。公司現(xiàn)有在崗人員共100人,，其中全年共新招員工55名。

(二)積極開展員工培訓(xùn)工作公司為不斷提高員工素質(zhì),，今年采取專題培訓(xùn),、班前會等以會代訓(xùn)相結(jié)合的形式對全體員工進行了技能和素質(zhì)培訓(xùn)，全年共組織培訓(xùn)38次,，其中安全培訓(xùn)9次,，外聘教授人員培訓(xùn)2次;并實行每月對管理人員及骨干進行二次培訓(xùn)，各分廠每周六對本分廠員工進行一次培訓(xùn),。通過對培訓(xùn)情況進行收集,，參加培訓(xùn)的員工對培訓(xùn)反映很好，并認為對參訓(xùn)員工思想素質(zhì)和技術(shù)能力的提高有很大的幫助,。

(三)準確統(tǒng)計員工出勤及工資核算準確統(tǒng)計員工出勤情況,，對違規(guī)情況進行處罰，認真做好公司員工工資核算工作,，及時把工資表上報總部財務(wù),，保證員工工資的按時發(fā)放，按時發(fā)放公司的各項福利物資,，各項工作得到了總部財務(wù)的一致好評,。

(四)加強對人力資源的管理和調(diào)配根據(jù)梁總提出：堅定不移推行用工制度改革，實行“整合資源,，打破界限,，一人多崗,，一專多能”調(diào)配原則,，用其所長，靈活安排是人力資源的思路,，對現(xiàn)有員工實行輪崗,，使員工掌握更多的技能，滿足各個崗位的需求,，使錳桃項目在時間緊,，任務(wù)重，人手少的情況下,，提前投產(chǎn),。

三,、督查工作

督查工作在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。設(shè)立督查辦公室配備專職督查員,，根據(jù)督查制度每天不定時的對公司范圍內(nèi)的安全,、環(huán)保、現(xiàn)場管理,、遵章守紀情況等進行巡查,。對督查中發(fā)現(xiàn)存在的問題及時通報，并限時相關(guān)責(zé)任人整改,，每月對督查情況進行一次綜合評比,，表揚先進，鞭策后進,，為強化管理,、推進各項工作、預(yù)防事故,、規(guī)范行為等發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用,。

公司年終總結(jié)報告格式篇五

這一年是第__個教師節(jié)，我園組織了一系列的慶?；顒?，下面就活動內(nèi)容做如下小結(jié)。

一,、組織全園幼兒為班上老師制作“愛心卡片”活動,，孩子們將自己親手做好(小班孩子只是在老師準備的半成品中加上幾片花瓣或幾片葉子)的卡片親手送給自己尊敬的老師，并對老師說：“老師節(jié)日快樂!老師您辛苦了!”在一片柔和的音樂聲中,，老師們親手接過孩子遞上的卡片,，臉龐泛著幸福的笑容。

二,、幼兒園拿出一筆經(jīng)費組織教師周六,、日兩天游，教師節(jié)當晚組織教師唱k活動,。

1,、兩天游活動。9月8-9日,，我園組團前往惠東的巽寮灣及海濱溫泉酒店,。9月8日，我們?nèi)珗@教師20余人在一片歡呼聲中開始了幸福的旅程,。車上,，在導(dǎo)游的幽默組織下，每位老師盡情歡笑,，在一片“明天會更好”的合唱聲中,，我們抵達了惠東巽寮灣鎮(zhèn),。大家8人一組上船捕魚，部分老師坐上快艇,，享受在海上電馳快飛的感覺;午餐時間,，享用當?shù)靥厣ｕr美食;下午，前往鳳池島沙灘,，老師們一起享受沙灘的愜意,、寬廣。一望無際的細沙盡踩腳下,，老師們還相約一起享受“魚療”,，在“魚療”館中，時不時傳出老師們歡樂的尖叫聲,，在享受“魚療”的同時讓老師們的'身心得到充分的放松,。

下午3：00，全體教師一起泡入大海,，大家在海邊嬉戲,，時而自己游泳，時而潑水打鬧,，時而撿拾沙灘貝殼……開心之極,，令人流連忘返。

晚上6：00,，入住五星級海濱溫泉酒店,。餐后，老師們?nèi)宄扇哼M入溫泉區(qū),，享受牛奶池,、香酒池、檸檬池,、玫瑰池,、生姜池、熏衣草池,、薄荷池……72個池之間來回穿梭,，樂不思返。

2,、教師節(jié)當晚,，全體老師前往珀悅會所,，大家在ktv房內(nèi)盡情高歌,，時而瘋狂跳舞，時而品嘗“雞尾酒”,，時而碰杯共同祝福彼此教師節(jié)快樂…

活動至今已有四天的時間,，老師們?nèi)栽诨匚哆@幾天的慶?；顒樱總€人的心里都載滿了幸福與感動,，對“明珠”這個大家庭更多了一份歸屬感,。

以上是本園教師節(jié)活動的小結(jié)。

公司年終總結(jié)報告格式篇六

一,、實習(xí)目的

四年的大學(xué)生活很快就要過去,，我們也要離開學(xué)校步入社會，站在一個新的起點上,。在20__年3月這一個月的時間里,，我有幸參加了河間市誠信財會學(xué)校的實習(xí)，希望一方面能夠鍛煉自己本專業(yè)的業(yè)務(wù)技能,，另一方面能夠進一步接觸會計實務(wù),，將知識運用到實踐中去。這是我第一次真正的踏入了社會,，開始了與校園不同的生活,。希望通過這次實習(xí)開拓自己的視野，為今后工作打下堅實的基礎(chǔ),，邁出走向工作崗位的第一步,。

二、實習(xí)單位介紹

河間市誠信財會學(xué)校是一家綜合性的財會培訓(xùn)學(xué)校,，主要為準備從事會計領(lǐng)域的學(xué)生或成人進行會計培訓(xùn),，或者進行一些相關(guān)考試的輔導(dǎo);同時誠信財會學(xué)校還對速達財務(wù)軟件進行代理，為企業(yè)進行速達財務(wù)軟件銷售,、咨詢和日常的維護工作,。

三、實習(xí)內(nèi)容

這是我第二次來到這所財會學(xué)校,，去年暑期我也曾在這里進行過半個多月的暑期實踐,，與上次的學(xué)生身份不同，這次我把自己的心態(tài)擺在了工作人員的位置上,，每天在規(guī)定的時間上下班,，并在工作期間認真準時地完成自己的工作任務(wù)。這次我的工作主要是進行財務(wù)軟件的銷售工作,，并對客戶在使用的過程中出現(xiàn)的問題進行解決,。帶著熟悉和緊張的心情走進辦公室，因為之前曾到這里進行過暑期實踐,，所以大家都相互認識了解,，自然而然的順利進入實習(xí)工作。

第一天算是熟悉了一下自己今后的工作環(huán)境，帶我實習(xí)是趙老師,，他是一名經(jīng)驗豐富的會計,，現(xiàn)在在學(xué)校擔任教學(xué)工作。他首先耐心的向我說明了今后的工作內(nèi)容,，對于我的一些疑惑都給與了細心地指導(dǎo),。對于一個剛剛從學(xué)校走向社會的學(xué)生來說，能遇上這樣的師傅真是一種幸運,，在他的幫助下,，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨立做一些事情,。

銷售工作對于我來說并不陌生,，以前在學(xué)校時就曾多次在課余時間進行過銷售工作，也算是對自己的一種歷練,，更何況我所學(xué)的就是國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),，貿(mào)易可以說是自己的老本行了。再者,，軟件銷售的對象也僅是附近周邊的一些企業(yè),，基本上用不到國際貿(mào)易的知識，比如單證,、報關(guān),、國際經(jīng)濟法等知識。因為速達財務(wù)軟件在附近的口碑還不錯,，所以經(jīng)常會有一些企業(yè)來購買,。對于軟件來說銷售不是難點，難點是對軟件指導(dǎo)以及維護等工作,。由于專業(yè)的限制,，以前對財務(wù)軟件的接觸本來就不多，更別說應(yīng)用了,。這對于我來不得不說是一個挑戰(zhàn),，如果自己都不會使用，更別說解決別人的疑問了,。為了能夠更好的干好這份工作,，我主動請教了一些精通軟件的銷售人員，在工作不忙的時候認真的學(xué)習(xí)使用軟件,，剛開始的時候有些困難,，畢竟是從零開始接觸這個軟件，但在別人的耐心教導(dǎo)下和自己的努力下,，我逐漸的學(xué)會了軟件的操作,，并能夠處理一些小的問題，這讓我感到很是欣慰。

這次實習(xí)過程中,，我還主要和趙老師學(xué)習(xí)了一些會計實務(wù),，這也是我來實習(xí)的目的之一,，希望能實際的接觸到一些會計實務(wù),，一方面是對自己所學(xué)知識的檢驗，一方面又是對自己的鍛煉,。雖然我不是一名會計專業(yè)的學(xué)生,，但通過對經(jīng)濟相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，深感到會計學(xué)科的重要性,，通過在本專業(yè)的經(jīng)濟知識基礎(chǔ)上,，我在課余時間深入學(xué)習(xí)了部分會計課程。會計是一門應(yīng)用性很強的學(xué)科,，通過從數(shù)和量上對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行計量,、記錄、分析等方式,，將相關(guān)數(shù)據(jù)資料處理轉(zhuǎn)換有用的財務(wù)信息,，為企業(yè)做出決策提供有用的依據(jù)，以提高其經(jīng)濟效益,，是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分,。我作為一名經(jīng)濟類專業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該多掌握一些經(jīng)濟管理技能,，在校期間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟類基礎(chǔ)課程和《初級會計學(xué)》等課程后,，課余時間在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)了《財務(wù)管理》、《管理會計》,、《成本會計》及《會計電算化軟件應(yīng)用》等,，對于會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論和方法,、體系結(jié)構(gòu)等已經(jīng)基本掌握,，但這也僅限于對理論的掌握，會計是一門應(yīng)用性學(xué)科,，只掌握理論知識而從事會計的實際工作將只會成為空談,，只有將理論運用到實務(wù)操作中去才能真正的學(xué)會這門知識。

我從趙老師那得到了很多實際的企業(yè)會計報表,，但很快我就發(fā)現(xiàn)事情并不是如我想象的.那樣簡單,，只懂一些會計知識的我，從未真正的接觸過會計實務(wù),，見過的也僅僅是書本上的例題而已,，看著前輩們做的復(fù)雜報表，我有種手足無措的感覺，大腦一片空白,，完全沒有頭緒,，靜下心來也只能勉勉強強的看懂其中的一部分。再接下來的時間中,，我在銷售之余更多的是學(xué)習(xí)會計實務(wù),，回到家中重新找出會計相關(guān)書籍，遇到不懂得地方就在書中尋找答案,，有了疑惑就向趙老師請教,，就這樣逐漸地我跟著趙老師學(xué)到了一些很有用的會計實務(wù)技能和技巧，讓我對于會計也有了更深的理解,。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。實習(xí)期間我深刻的理解了這句話的含義,，僅僅靠學(xué)校學(xué)到的知識還不足以讓我們在社會上立足,，學(xué)到的理論知識是基礎(chǔ)，我們要去掌握的知識還有很多,。離開了學(xué)校走進社會,，豐富的生活多方面的吸引著我們，我們可能就因此而失去了學(xué)習(xí)的主動性,，以至于知識理論僵化,、停滯不前，我們應(yīng)該做到在工作中不斷地學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到工作中去,。

在實習(xí)工作期間，不光要做好自己的本職工作,，也要做一些力所能及的事情,，比如接電話、打掃衛(wèi)生等,，辦公室里每個人都是我的前輩,，都是我的老師，每個人都有值得我學(xué)習(xí)的地方,，做一些力所能及的事,，遇到不懂得問題多向別人請教，能夠讓我快速融入到這個環(huán)境中去,。

四,、實習(xí)體會

實習(xí)是一種重要的歷練，只有經(jīng)歷了才真正懂得,。實習(xí)需要真正的用心去體會,，因為這是走向社會的第一步,。這次實習(xí)雖然時間比較短，但卻教會了我很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,。

這一個月來,，除了實習(xí)的工作以外，人際關(guān)系的處理是我主要學(xué)習(xí)的地方,。對于不少剛剛走出校門踏入社會的大學(xué)生來說,，人際關(guān)系的處理實在是一個重點也是一個難點。我們生活的大環(huán)境從學(xué)校轉(zhuǎn)換到了社會,，每天和形形色色的人打交道,，社會遠比想象中的復(fù)雜,，人與人之間的關(guān)系不再像學(xué)校里一樣簡單,，有的時候工作繁忙，同事之間見了并不像同學(xué)之間一樣噓寒問暖,，每個人都在為自己的生活忙碌奔波,，這些可能會讓我們感到有些無所適從。為了以后能夠更好的處理好人際關(guān)系,，在實習(xí)的過程中我有意的觀察前輩們是怎樣處理與同事,、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系的，對于自己的一些疑惑,，主動地去虛心請教別人,。作為一個新人，去做一些力所能及的事情是很重要的,，更要有吃苦的決心和耐心,，這是快速融入大集體的一個很好的方法，工作時不要為了一點點雞毛蒜皮的小事而僅僅計較,，要懂得“退一步海闊天空”的含義,。在工作之余，與同事聊聊天,、多溝通一下,，不僅能夠放松工作過程中緊張的神經(jīng)，更重要的是能夠消除彼此間的隔閡,，讓自己有一個良好的工作環(huán)境,。

實習(xí)期間我的各個方面都得到了鍛煉，使自己所學(xué)的知識在實踐中得到了檢驗,，更重要的是認清了自身的不足,。主要是自己的知識在應(yīng)用方面尚有欠缺，更多的是紙上談兵,，空有理論而應(yīng)用起來顯得生疏,、無處下手,。并且自己所學(xué)到的知識也比較老化、單一,，需要加強和學(xué)習(xí)新的知識,。正所謂學(xué)海無涯，知識的海洋是無邊無際的,，工作中更多的是多門知識的綜合應(yīng)用,，只掌握某一專業(yè)知識是遠遠不夠的，學(xué)習(xí)是任何時候都不能忘記的,，不要以為畢業(yè)后就把學(xué)習(xí)扔到一旁,，我們要學(xué)的還有很多很多。這次實習(xí)也給了我在今后工作上的一點啟示,，當今社會人才濟濟,，競爭非常激烈，我們必須不斷的增強自身各方面的素質(zhì),，才能使自己在社會發(fā)展的潮流中不被淘汰,。今后我也要不斷加強自身的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗積累，使自己能夠激流勇進,，向著自己的目標不斷前進,。

這次實習(xí)也讓我感到工作的辛苦，剛畢業(yè)的大學(xué)生開始參加工作的時候,，總以為工作事件很簡單的事情,，其實工作是件辛苦的事情，每天必須按時上下班,，睡懶覺就更別提了,。尤其是銷售過程中幾乎是沒有正常的上下班時間，當客戶有要求的時候我們必須做出答復(fù),，有時還要來回奔波,。每天重復(fù)著繁瑣的工作，時間長了特別的枯燥乏味,，并且銷售業(yè)務(wù)不是一次就能成功的,，遭受挫折在所難免。面對著這份辛苦,，我想我能做的只有加倍努力了,。

實習(xí)期間我的認真和好學(xué)終于得到了大家的認可。這段時間的實習(xí)工作給我?guī)砹撕苌畹母杏|,，仿佛使我一下子長大成人,，懂得了許多地做人與做事的道理，懂得了學(xué)習(xí)的必要,，時間的寶貴和人生的真諦,，這次實習(xí)將是我人生中寶貴的財富,，是我走向社會的起點。

五,、總結(jié)

這一次的實習(xí)雖然時間很短暫,，接觸到的工作也很淺，但卻依然能夠讓我學(xué)到了很多書本上無法學(xué)到的知識,，豐富了我的閱歷,，積累了我的工作經(jīng)驗，是我從學(xué)校走向社會的重要一步,。再過幾個月我就要真正的走向工作崗位了,，回想四年大學(xué)時光，有許多值得我去回味,，然而未來在前方,，我們要堅定自己的信念，腳踏實地的走好每一步,，終將會攀上人生的頂峰,。

公司年終總結(jié)報告格式篇七

20--年第一季度,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，配合各部門協(xié)調(diào)工作,，做出以下總結(jié)：

一,、出具各項財務(wù)報表

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息,，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

二,、債權(quán)債務(wù)的清理

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,，對于年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,，否則追究相關(guān)責(zé)任。

三,、成本費用控制,，堵塞漏洞

對--的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)--的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而--財務(wù)處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,。

四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備--醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同,、工程竣工結(jié)算資料,，通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

五、配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理,。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作,，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

六,、培訓(xùn)提高人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,，工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確,、及時、完整,，為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準確、完整的提供財務(wù)信息,。通過學(xué)習(xí),，職稱考試，進一步了解財務(wù)各項管理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,。

七,、以考核為手段，促財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年,，公司為加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實,，制定了責(zé)任狀考核辦法,，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上,，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程,。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財務(wù)管理工作中,，最重要的一點就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核,。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量。遵紀守法,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎,。

財務(wù)部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務(wù)部門,，要樹立誠信服務(wù)的理念。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長!

公司年終總結(jié)報告格式篇八

在一年即將結(jié)束之時,，回顧在本公司的工作歷程,，總結(jié)在20__年，我負責(zé)本項目部北樓的生產(chǎn)管理工作,，本人的各項工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各班組密切配合下,，基本進展順利。

一,、端正態(tài)度,，認真工作。

回顧四醫(yī)大項目部20__年的工作,，我作為項目部的施工管理員是最基層的管理者,，即在本工程中對于上級領(lǐng)導(dǎo)以及下屬所管的班組起到承上啟下的作用，在現(xiàn)場是指揮員也是戰(zhàn)斗員是領(lǐng)導(dǎo)意志意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,。在各方面工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各班組的配合,，由于我本人還有許多不足的地方，使我自己深深的感到工作責(zé)任心的重要性,。

今年,，項目部的工程進度情況部分勞務(wù)隊伍不協(xié)調(diào)。我一直在努力擺正自己的位置,，合理到位地安排各項事務(wù),，總結(jié)施工現(xiàn)場中的問題，分清主次,，找到合適的處理方法,，避免工程上不必要的損失。另外,，自己一直在加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，提高自身專業(yè)素質(zhì)。

現(xiàn)場的施工管理中,，我不間斷地在施工現(xiàn)場巡視,，對重點施工部位嚴格管理，積極落實公司,、項目部對工程安全,、質(zhì)量、進度等方面的要求,，努力全面掌控施工現(xiàn)場的情況,。為保證工程的進度目標得以實現(xiàn)，我積極聯(lián)系有實力的各分項班組,，解決班組在施工中的困難,，調(diào)節(jié)各班組之間的矛盾，注重生產(chǎn)過程控制對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài),。嚴格管理,，從而保證了工程進度。

現(xiàn)場施工管理中,，明確自己的立場，發(fā)揮項目部管理人員在施工現(xiàn)場起到的主導(dǎo)作用,。對施工班組做嚴格要求,，形成絕對以項目部為中心的領(lǐng)導(dǎo)方法。對那些不聽指揮的施工班組絕不心慈手軟,，施行公司規(guī)定的懲罰措施以此來樹立項目部的施工方面的威信,。

現(xiàn)場施工管理中，準確找出施工中存在的毛病，把施工圖紙和國家規(guī)范靈活運用,，使實際施工過程中基本符合理論要求,，節(jié)約了施工成本。

二,、對公司的合理化建議,。

對于項目部的實際困難，公司應(yīng)該主動協(xié)調(diào)解決,，這樣才能保證工程順利進展,，公司才能盈利。

公司應(yīng)該主動組織管理人員進行專業(yè)培訓(xùn),，以提高公司管理人員的素質(zhì),，為公司未來的發(fā)展儲備力量。

提高管理人員的文娛水平,，完善枯燥無味的工地氣氛,，以利于工作。

三,、未來的工作計劃,。

通過總結(jié)一年來的工作，我找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服,。提高認識，強化技術(shù),，進一步增強管理人員的責(zé)任心和責(zé)任意識,。加強對技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)文件,、管理制度的學(xué)習(xí),，使自己掌握更多相關(guān)制度，進一步提升自身水平,，并將所學(xué)知識用到施工過程中,。

總之，在今后的工作中,，我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代與公司的發(fā)展,，與公司共同進步，共同成長,。

公司年終總結(jié)報告格式篇九

標志著一年中最寒冷的日子即將到來,，美麗的哈爾濱也將裝扮成一個冰雕玉琢的世界，然而數(shù)九隆冬也未能削減護理人的工作激情，在__附屬腫瘤醫(yī)院乳腺外科二病區(qū)的示教室里,，十四位熱情洋溢的護士們?nèi)缂s相聚在一起——盤點20__,，展望20__。

首先,，崔__護士長向大家傳達了護理部會議的重要內(nèi)容,，總結(jié)了過去一年護理團隊在各項理論技能培訓(xùn)工作、績效工作,、一科一品,、品管圈、專項小組,、?？谱o士培訓(xùn)等各項活動中取得的可喜成果。轉(zhuǎn)達了護理部李惠艷主任對我們1139名可愛可敬的護士們的真誠謝意,，同時李主任也提出了對20__年的工作展望,，希望大家規(guī)劃好職業(yè)生涯，多學(xué)習(xí),，儲備知識武裝自己,，主任指出，關(guān)愛護士才能提供滿意的服務(wù),，這是對護理團隊的深切厚愛和殷切希冀,，雖然我很普通、很平凡,，但作為其中一員,，我仍感受到李主任帶給我們的溫暖和力量。

接下來是張__,、葛__兩位責(zé)任組長匯報了這一年的工作情況,。兩位組長在任期間充分發(fā)揮了責(zé)任組長職責(zé)，在護士長的指導(dǎo)下,，對病房管理,、護理感控、健康教育等方面存在的不足之處,，及時地進行溝通與反饋,，并提出改進措施。針對科室新藥使用中出現(xiàn)的不良反應(yīng)與處理進行了細致的講解,，并鼓勵大家細心評估,，搜集資料，進行深層次調(diào)查研究,，為患者提供安全有效的護理服務(wù)。

主帶教劉__老師對教學(xué)培訓(xùn)方面做了總結(jié)，她工作中對待學(xué)生,、同事,、醫(yī)生以及患者始終態(tài)度熱情，認真負責(zé),，處處發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的帶頭作用,，積極參與護理教師遴選、?？谱o士選拔活動,，給予我們一種榜樣的力量。

隨后是每個人的總結(jié)匯報時間,。大家真誠踴躍的發(fā)言深深的感染著彼此,，每一位護士都對自身進行了自我剖析和積極規(guī)劃，學(xué)習(xí)熱情高漲,，許多人都把讀書,、科研、晉級納入新年計劃中,，也把提高患者舒適度,、滿意度放在心間，一次次深情肺腑的感慨扣響了每個人的心扉,。

辦公班護士趙__老師工作一貫嚴謹認真,，雖然在護理隊伍中年紀最長，但學(xué)習(xí)熱情絲毫不弱,，仍利用個人時間考取了公共營養(yǎng)師二級證書和健康管理師一級證書,，激勵我們年輕的護理人不斷向上學(xué)習(xí)攀登，拓展自己的視野,。

唐__護士別看她年紀輕輕,，卻是我們科里一位才華橫溢的活躍分子，在兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作以外,，她還踴躍參加團委組織的各項活動,。作為靜療小組的一員，她能第一時間將先進的靜脈護理操作指南規(guī)范分享給同事,，幫助護理姐妹及時完成知識的更新,。與此同時，她能把個人興趣愛好與工作完美結(jié)合,，用優(yōu)美而寧靜的筆觸描繪出她西藏之行的所感所悟,，用鏡頭記錄下我們科室日新月異的變化，留下患者朋友們欣慰,、滿意的瞬間,。

李__護士在總結(jié)里引用了《小雅.蓼莪》中的一段話：父兮生我,，母兮鞠我。撫我畜我,，長我育我……觸動了許多護理姐妹的淚點,，其實除了護士這個社會角色，我們在家庭中也有為人母,、為人子的角色,，但我們卻常常忙于工作、專注于寵愛自己的孩子而忽略了我們的父母,，甚至在情緒不好時對父母也冷言冷語過……子欲養(yǎng)而親不待,，我們正年輕，父母還未老去,，我們都應(yīng)好好珍惜這一世的親子情緣,。

最后，護士長親切的同大家一起交流了對本次會議的體會,，回首過去的一年,，是護士長同所有護理成員共同成長的一年，這一年里有磨合,、有默契,、有包容、有感恩,，一個朝氣蓬勃的乳腺外科二病區(qū),、一個凝聚力極強的集體正在蓄勢待發(fā)，在今后的團隊協(xié)作中我們要繼續(xù)互相學(xué)習(xí),，放大對方優(yōu)點,，及時指正錯誤之處，擺正心態(tài),，明確方向,，將護理工作做實、做細,、做精，共同規(guī)劃好我們的護理職業(yè)生涯,。

“九層之臺,，起于累土。必須不馳于空想,、不鶩于虛聲，一步一個腳印,，踏踏實實干好工作,。”新的一年,，新的征程，我們將在護理部的指導(dǎo)下,，在科室高主任和崔麗娜護士長的帶領(lǐng)下銳意進取，充分展現(xiàn)乳腺外科二病區(qū)護理團隊的風(fēng)采,，處處體現(xiàn)哈醫(yī)大三院護理人的昂揚風(fēng)貌!

公司年終總結(jié)報告格式篇十

20xx政協(xié)會工作報告

20xx年度,，市政協(xié)人資環(huán)委在會和主席會議的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在王副主席的直接分管下，認真落實市政協(xié)20xx年工作要點,，主要抓了以下工作和任務(wù)落實,。

(一)以學(xué)補拙，逐步提高履職水平,。人民政協(xié)關(guān)注的領(lǐng)域一頭連著發(fā)展,，一頭連著民生，涉及經(jīng)濟,、政治,、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)的各個方面,，單一的知識結(jié)構(gòu)難以履行好“助推發(fā)展,、促進和諧”的光榮使命。一年來,，我們把參加機關(guān)集體學(xué)和個人主動學(xué)結(jié)合起來,，注重學(xué)習(xí)的廣泛性和針對性，堅持以學(xué)補拙,，逐步增強履職能力,。一是學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會及系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《論群眾路線——重要論述摘編》等匯編材料,，以及省委,、市委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動系列指示精神，增強道路自信,、理論自信,、制度自信,，自覺做到信仰不變、立場不移,、方向不偏,，牢牢把握正確的履職方向。二是學(xué)習(xí)焦裕祿,、文先進事跡,，學(xué)習(xí)他們“心中裝著群眾唯獨沒有自己”的公仆情懷，學(xué)習(xí)他們“吃別人嚼過的饃沒有味道”的求實作風(fēng),，學(xué)習(xí)他們“敢叫日月?lián)Q新天”的奮斗精神,，學(xué)習(xí)他們“任何人都不得搞特殊化”的道德情操，自覺明確履職盡責(zé)的榜樣和標桿,。三是學(xué)習(xí)新型城鎮(zhèn)化,、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),、云計算等方面的知識,，切實把握未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，增強對新興產(chǎn)業(yè)的認知能力;學(xué)習(xí)資本運作,、金融創(chuàng)新等方面的知識,，了解資本運作常識，積極思考民間資本轉(zhuǎn)化為投資與消費的路徑,。與此同時,，我們還注重把加強學(xué)習(xí)與落實市委“兩區(qū)一走廊”的戰(zhàn)略布局結(jié)合起來，與建設(shè)黔東工業(yè)聚集區(qū),、梵凈山文化旅游創(chuàng)新區(qū),、山水園林城市和法治銅仁等重大部署和要求結(jié)合起來，與老百姓關(guān)心的教育,、衛(wèi)生,、環(huán)境等重大社會民生熱點難點問題結(jié)合起來，增強服務(wù)中心工作的能力,。

(二)圍繞中心,，認真開展調(diào)查研究。完成了對全市16個示范小城鎮(zhèn)建設(shè)的調(diào)研工作,，形成了《銅仁市示范小城鎮(zhèn)建設(shè)調(diào)研報告》,，所提建議多數(shù)被吸收到《中共銅仁市委關(guān)于推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)山水園林城市的決定》中，市委劉奇凡書記還專門就調(diào)研報告中所提出的擴權(quán)強鎮(zhèn)建議,，批示市編辦研究落實,。開展了城鎮(zhèn)化進程中“城區(qū)中小學(xué)和幼兒園規(guī)劃布局”調(diào)研工作，我委以《關(guān)于在城市建設(shè)中配套建設(shè)中小學(xué)幼兒園的建議》為題,，在市政協(xié)一屆十三次會議期間召開的市長與政協(xié)委員座談會上作專題發(fā)言,，提出了“突出規(guī)劃引領(lǐng),、著力制度建設(shè)、支持民辦教育”等具體建議,。與農(nóng)工黨銅仁市委聯(lián)合開展了萬山資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)研,所形成的《萬山資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)研報告》被市委統(tǒng)戰(zhàn)部評為優(yōu)秀調(diào)研報告,，農(nóng)工黨貴州省委作為優(yōu)秀調(diào)研報告推薦到省委統(tǒng)戰(zhàn)部參評。

(三)落實制度,，督促委員履職盡責(zé),。認真落實委員管理辦法，督促委員在做好本職工作的同時,，切實關(guān)注全市經(jīng)濟社會發(fā)展,。在一屆三次全會上，劉等本屆別委員提交了“關(guān)于促進銅仁旅游體育事業(yè)發(fā)展的建議”,、“關(guān)于加強和改進我市城區(qū)二次供水的建議”、“關(guān)于理順城市公共交通站亭站牌建設(shè)與管理的建議”等提案,，涉及經(jīng)濟,、社會、文化建設(shè)等方面,。這些提案均引起相關(guān)部門高度重視,。其中《關(guān)于加強和改進我市城區(qū)二次供水的建議》，被列為市政府重點督辦提案,。市水務(wù)部門在組織專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,，起草了《銅仁市城鎮(zhèn)生活飲用水二次供水管理辦法(征求意見稿)》，現(xiàn)已進入送審程序,，可望在明年初行文實施,。在市政協(xié)黨的群眾路線教育實踐活動期間，按照主席會議要求,，約訪了劉大春等10名市政協(xié)委員,，充分聽取并及時反饋了他們的意見和建議，編寫了“萬山鎮(zhèn)采空危險區(qū)240戶完成搬遷后面臨辦證難”等社情民意,。在“十百千”活動中,，羅、胡等15名委員為聯(lián)系村辦理實事18件,。針對廣大市民對持續(xù)改善城區(qū)空氣質(zhì)量的熱切期盼,，組織人口資源環(huán)境界別委員就改善城區(qū)空氣質(zhì)量問題進行了專題調(diào)研，召開了有市政府肖副市長,、市政協(xié)王副主席出席的界別協(xié)商會,，委員們從思想認識、主要任務(wù),、關(guān)鍵環(huán)節(jié),、機制建設(shè)四個維度提出了持續(xù)改善城區(qū)空氣質(zhì)量的具體建議,，肖洪副市長給予充分肯定，所形成的《改善銅仁中心城區(qū)空氣質(zhì)量界別協(xié)商報告》所提建議意見,，市委劉奇凡書記已批示市環(huán)保部門“認真研究,、綜合吸納”。

我們也清醒地認識到,，由于自身知識結(jié)構(gòu)的局限,，人資環(huán)委工作還存在調(diào)查研究深度不夠、建言獻策水平不高,、履職盡責(zé)能力不強等突出問題20xx年度黨代會換屆工作報告工作報告,。20xx年，我們將以問題為導(dǎo)向,，著力在三個方面下功夫,。

(一)加強學(xué)習(xí)，在優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)上下功夫,。自覺適應(yīng)銅仁轉(zhuǎn)型發(fā)展對干部能力建設(shè)的新期待,、新要求，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，開闊宏觀視野，掌握專業(yè)知識,，增強調(diào)查研究,、協(xié)商議政和建言獻策能力。

(二)扎實調(diào)研,，在服務(wù)中心工作上下功夫,。認真學(xué)習(xí)貫徹全市經(jīng)濟工作會議精神，圍繞城市建設(shè),、生態(tài)保護等方面開展調(diào)查研究,、建言獻策。

(三)強化服務(wù),，在發(fā)揮委員作用上下功夫,。督促委員關(guān)注全市經(jīng)濟社會發(fā)展，傾聽群眾心聲,，認真撰寫委員提案,，積極反映社情民意，組織開展對口協(xié)商和“十百千”活動,。

公司年終總結(jié)報告格式篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，20__年進入到收官階段，一年以來，在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報,。

一、主要特點

(一)努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)

我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。因此,，在工作中我非常重視學(xué)習(xí)，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),。一是積極投入到政治教育當中,，進一步提高政治思想覺悟。深刻領(lǐng)會xx大報告的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵,，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，保持共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,。二是強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，重點學(xué)習(xí)公文寫作、公文處理和電腦知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點,，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在的不足,，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力,。同時,，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復(fù)合型”人才靠近,。三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí),，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。一年來,我親身感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。

作為一名新干部,，如不虛心學(xué)習(xí),，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,，因此,，單位里的每位同事都是我的老師, 堅持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,，培養(yǎng)勤于動筆的工作習(xí)慣，增強了文字功底和思維能力,，基本適應(yīng)了本職工作的需要,。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

(二)扎實工作,，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步,，這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo),，得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng),。參加工作,，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情,?？吹揭黄鹜瑢W(xué)羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作,，沒有理由不干好本職工作,。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握,，盡快適應(yīng)本職工作的需要,。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?！案梢恍?，愛一行，專一行,，精一行”這是局里同志的工作作風(fēng),，在努力向合格靠近的同時,，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機會,，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，無論負責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職,、珍惜崗位的工作心態(tài),。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來,，同志們舍小家顧大家,，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作,。我盡最大努力克服家庭的實際困難,，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中,，盡最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。

(三)嚴謹細致，全心做好服務(wù)保障工作

局機關(guān)是對外窗口,、綜合辦事機構(gòu),，處于承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,，能否按照“三服務(wù)”的標準做好各項工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹慎,、如履薄冰責(zé)任意識,，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感,。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設(shè),。一是重細節(jié)講規(guī)矩,。要做好服務(wù)工作必須具有嚴謹細致的工作作風(fēng)，因此,，在每一項工作當中,，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風(fēng),，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作,，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量,。二是重大局講服務(wù),。局機關(guān)作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責(zé)任維護機關(guān)的良好形象,。所以,，我始終把維護好機關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務(wù),，體現(xiàn)良好形象,，從而為局機關(guān)樹立良好的形象。三是重團結(jié)講業(yè)績,。在人事處組織的培訓(xùn)當中,，使我感受最深的就是局機關(guān)的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪,，因此我非常珍惜在這里工作,。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中,。同時,，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力,，來贏得大家的認同,。

二、存在問題

一個人有缺點并不可怕,，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了,。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題,，正視自己的問題,，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長進步,。

(一)政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強

主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)的主動性不夠強;學(xué)習(xí)的內(nèi)動力不夠足;學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務(wù)水平需要進一步提高,。

(二)工作作風(fēng)還不夠扎實

主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,，開拓創(chuàng)新的意識不夠足,。

公司年終總結(jié)報告格式篇十二

眨眼之間，時間隨著忙碌的工作已經(jīng)過去將近一年了,，從大四下學(xué)期開始我就來到了__公司,，期間，我對工作兢兢業(yè)業(yè),，不斷的挑戰(zhàn)自我,，在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的進步,?；厥鬃约航?jīng)歷的風(fēng)雨路程,，現(xiàn)在做一份品牌柜長銷售工作總結(jié)：

我真實的感受到銷售是一門藝術(shù)，要講求語言的技能,。作為珠寶銷售員,，讓顧客買到滿意的珠寶，需要考慮的幾個方面：1認真的接待顧客,，主動問好詢問,，微笑服務(wù)是關(guān)鍵，為客戶制造一個輕松愉快的購物環(huán)境;2由于多數(shù)客戶對珠寶知識了解不多,，因此盡最大努力為客戶介紹她所想要的珠寶類型,，了解越多購買欲望越強，滿足感越強,，因為顧客是最好的廣告,。3減輕顧客壓力，由于珠寶首飾價值相對較高,，因此,，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力,。4購買結(jié)束后，應(yīng)當具體講解佩戴與保養(yǎng)知識,，最后說一些祝愿的話是顧客的心情愉悅,，增進與顧客的感情，期待二次消費的發(fā)生,。5以最好的精神狀態(tài)等待顧客的到來,，重視自己的外表，穿著要干凈得體,，天天堅持化妝,，切記不要濃妝艷抹，清新淡雅最好,。

通過領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的的幫助,，我圓滿的完成了工作，同時學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，工作業(yè)績有了長足的進步,。

固然有不小的進步，但還是有很多改進與不足的地方,。比如,，對珠寶首飾不是全部的了解,，還要加強學(xué)習(xí);同時，自己的的銷售技能還應(yīng)當進步,，因為你不知道下個個客戶是怎樣的脾氣,、怎樣的愛好，需要學(xué)習(xí)這方面的知識,，鑒戒他人成功的經(jīng)驗很重要,。作為一個柜長，就像一個帶兵打仗的班長,，沖在第一線影響,，感染成員很重要，作為柜長首先要起到榜樣,，模范帶頭作用,，一個柜臺就是一個集體，充分的團結(jié)才能開釋最大能量,。比如對顧客推薦的珠寶是否是符合顧客的'需要,，對顧客的態(tài)度是否是僵硬造成顧客的不滿意。對顧客是否是充分的展現(xiàn)了珠寶首飾?等等這些都需要想想,。所以我們相互學(xué)習(xí),，共同進步。

平時,，我也注重個人內(nèi)在的修養(yǎng),。通過報紙，書籍,，雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，工作態(tài)度端正，認真負責(zé),，愛崗敬業(yè),，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使自己不斷的充電,，這是銷售珠寶信心的源泉,。

總之，在這一年里我工作并快樂著,，通過這次的品牌柜長銷售工作總結(jié),，系統(tǒng)、整體的對過去的工作有了一定的了解,，對未來精華我要繼續(xù)堅持,，糟粕轉(zhuǎn)換為精華。

公司年終總結(jié)報告格式篇十三

又是一年末,，在這洗舊迎新的日子里回首過去仿佛點點滴滴就在昨日,。這一年有碩果累累的豐收,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，有遇到困難和挫折時的惆悵時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。

20xx年的春節(jié)已過;同齡的同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車與家人拜別去往他們的希望以及未來,，而我還在家中惆悵迷茫,。面對著電腦登上了人才信息網(wǎng)，無數(shù)次的發(fā)送個人簡歷直至3月份的一天中旬我的電話鈴聲響起,。第二天我神采奕奕如約前往城的售樓部;這個xx人竟皆知的大樓盤新城市,。填寫了個人簡歷后又通過了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個光榮的團隊學(xué)習(xí),。對于我而言這是一份填補空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學(xué)習(xí),。但是我們很幸福因為上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。通過日子的磨礪我們可以初步進入銷售,，剛來時的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。

通過了這半年有余的工作積累和摸索,，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃,，我個人也漸漸的認為適合在這一行業(yè)走下去。

今年總的客戶接待量算是比較多,，但是成績卻不容樂觀,。客戶在觀望的比較多當然同行的競爭也激烈,，在4月份到5月份一度停歇各樓盤也紛紛的做各種活動但都是黔驢技窮,。經(jīng)過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀,，效果很顯著成績也理想,，后來我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但離要求有一定的差距,，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí),，更新觀念,，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作,、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責(zé)地做好各項工作,。

今后，我會彌補自己在工作中的不足,，改進提升自己的工作方法,，提高工作效率，多學(xué)多問,，切實提高自己的業(yè)務(wù)水平,。并且在工作的提升中，加強理論學(xué)習(xí),，提高自己的思想政治水平,。為公司的發(fā)展建設(shè)出一份力。

公司年終總結(jié)報告格式篇十四

一,、發(fā)現(xiàn)選拔班干部

由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個學(xué)年的不平衡發(fā)展,，我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,，我認為教師的包辦代替,，必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ)，給日后的工作帶來不必要的困難,，是不可取的!但是,，單純的所謂的"民主"，讓學(xué)生完全"自決",，一些學(xué)生往往會傾向選舉自我的"好朋友",，以便在以后的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足,。比較好的辦法就應(yīng)是先民主后集中,，即先讓學(xué)生進行投票選舉，再由教師權(quán)衡,。

為了使學(xué)生的選舉結(jié)果更具代表性,，我讓大家在規(guī)定的時光內(nèi)推薦20位同學(xué)上來，然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,，前12位的同學(xué)始得當選,，這樣能夠限度地讓學(xué)生發(fā)表意見，而且選出的干部往往又比較理想,。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì),、性格類型以及潛力的差異進行分工，優(yōu)化班委組合,。李葉敬,，我們班的班長,，在我剛接班主任工作時，他便利用機會跟我談?wù)撚嘘P(guān)選拔班干部的事,，話語中暗示我--他能當班長,，從以往的班主任那里，我早就了解到該生的職責(zé)心和組織潛力都很強,，學(xué)習(xí)成績也名列前茅,，而且愛好廣泛，我便決定請他出任班長;__x,，初二年級時的班長,，他思維靈活，反應(yīng)迅速,，但看問題比較膚淺,、輕率，這個學(xué)生平時往往未經(jīng)慎重思考而迅速發(fā)表自我的意見,，甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作,，我決定讓她當宣傳委員;陳麗華，初一年級時的班長,，活潑可愛,、能歌善舞,，而且處事大方,，我讓她當文娛委員;思考到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風(fēng)貌,，我決定讓體育競賽成績突出,、組織潛力強的鄭豪杰同學(xué)出任體育委員,，同時再加多一個副班長的銜頭。

實踐證明,，在民主選舉的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會，得到了同學(xué)們的信任和擁護,，具有較強的戰(zhàn)斗力,。

二、教育培養(yǎng)班干部

班主任對班干部,，不能只是使用,，還就應(yīng)進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為群眾服務(wù)的光榮感和職責(zé)感,，要求他們努力學(xué)習(xí),、團結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作,，又要嚴格要求,，注意工作方法。當然,，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求、指責(zé),，個性是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責(zé)清潔衛(wèi)生督促檢查工作的歐陽偉華同學(xué),，起初對自我的工作好象不太滿意,，每一天只是把那些未參加清潔工作同學(xué)的名字以及清潔狀況告訴我，為此,，我反復(fù)向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學(xué)們身體健康和班級精神風(fēng)貌的內(nèi)在聯(lián)系,，同時講解該項工作的要點，讓她重新懷著滿腔的熱情投入自我的工作中去,，之后的狀況證明,，她們的工作完成得相當出色!

此外，我還堅持定期召開班干部會議,，組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施,，檢查落實狀況，總結(jié)得失,，并加以改善,，教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學(xué)中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),，促進整個班級的管理工作,。

三、增強班干部間的凝聚力

群眾是在活動中產(chǎn)生的,，大群眾如此,，小群眾也一樣。我每月組織一次班干部群眾做好事活動,。例如搞大掃除等,，透過活動擴大班干部在同學(xué)中的用心影響，透過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識,。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,，又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習(xí)慣，在班級中孕育團結(jié)友愛的風(fēng)氣，使班級成為一個大家庭,。

誠然,，在班干部隊伍建設(shè)的工作中，我認為自我還存在很多的不足和缺陷,。例如,，上述所有提到名字的班干部在升中考試中，竟然沒有一個人總分到達600分,，要明白我們班一共有18位同學(xué)總分在600分以上呢!假如有機會再當班主任,，我必須會重視對班干部進行考試心理輔導(dǎo)，畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學(xué)要大很多很多,。

公司年終總結(jié)報告格式篇十五

光陰如梭,，在這一年中我在自己的崗位上有很多汗水也有淚水?；仡櫼酝哌^的艱難歷程,，成績已經(jīng)成為過去，新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始,。在20--年,，更好地完成工作，揚長避短,，現(xiàn)總結(jié)如下：

ai產(chǎn)量如下：

做的好的是維修成本控制和稼動率,，差的是人員流失。維修成本比去年的每臺機1100元最少要節(jié)約一半,，約500元左右,，不斷換操作員給我們的培訓(xùn)和設(shè)備維護帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn)，同時也是我們工作的不足,。

一,、來年規(guī)劃

1、處理當班的日常事務(wù),，負責(zé)當班各項指標達成;

2,、負責(zé)所轄機器的點檢、周保養(yǎng),、月保養(yǎng)的實施,，并做好相關(guān)保養(yǎng)記錄，提前處理存在隱患故障的機器,。

3,、根據(jù)上級安排計劃，合理利用資源,，完成上級交給的各項任務(wù),。

4,、負責(zé)當班操作員的崗位培訓(xùn)、績效考核;并對操作員的工作進行監(jiān)督,，及時糾正不良操作行為;

5,、每小時巡查各機器的運行狀況和生產(chǎn)達成狀況，品質(zhì)狀況,，及時對策不達成現(xiàn)象;

6,、負責(zé)審核當班各機臺生產(chǎn)插件進度跟蹤表，并組織當班操作員檢討當班未達成狀況分析并對策;

7,、負責(zé)本班的生產(chǎn)安全,、設(shè)備安全，并指導(dǎo)操作員進行品質(zhì)控制,、漏件控制及設(shè)備操作,，維修等技巧和方法;

8、負責(zé)組織設(shè)備點檢,、保養(yǎng)以及設(shè)備5s的推行;

9、負責(zé)本班班的效提升,，監(jiān)控每臺機產(chǎn)能,、品質(zhì)達成及漏件控制方面的改善;

10、保證ai的環(huán)境,、溫度,、濕度必須符合要求;

11、建立機器病歷表,，詳細記錄機器故障的維修記錄,。

12、每天檢討當天工作及未完成事項,。

13,、做好交接班記錄。

二,、導(dǎo)入pdvd及優(yōu)化dvd的ai工藝

1,、公司在原aidvd工藝上導(dǎo)入pdvd工藝，大大減少拉線插件人員,，有力的控制人力成本,。

2、pdvd在ai過程中及時反饋問題,，品質(zhì)部跟進,，問題點反饋予上由工程部研發(fā)改進，及時有效改善生產(chǎn)問題,。

3,、兼容其dvd與pdvdai工藝大幅提高ai產(chǎn)能,，也使ai全面化為公司創(chuàng)造更多的利益可尋。

三,、節(jié)約成本

1,、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件,。

2,、設(shè)備部件零搭配循環(huán)利用，避免直接更換新的部品,?？s小維修故障范圍，使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,。

3,、對可拼裝設(shè)備部件力盡做到資源再次有效利用，從而減小公司成本!

四,、提高生產(chǎn)效益及減低不良

1,、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控，及時分析,，找出解決方案,，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。

2,、對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認證,。

3、進行保養(yǎng)管控,，組織對高故障設(shè)備大修,，減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。

(1),、及時巡線,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(2),、制定設(shè)備保養(yǎng)計劃,，并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,，減少機臺故障和停機時間,，保證機臺正常生產(chǎn)運行。

五,、保障

人員流失鞏固團隊建設(shè)：

1,、對新進員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，專人授課,，同時到工作崗位進行實際操作演練,，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性,。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力,，使組織更加團結(jié),，更富有戰(zhàn)斗力。

2,、日常負責(zé)對機臺進行維護保養(yǎng),，定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認，保證其設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運行,。

3,、每月對于定點培訓(xùn)，落實操作員需要掌握的技術(shù)關(guān)鍵和處理日常設(shè)備故障,，抓牢生產(chǎn)中的細節(jié),，與上同下協(xié)調(diào)工作事宜。

回顧今年來的工作,，有喜悅辛酸勞苦欣慰,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教育和栽培，感謝同事的幫助和理解,，展望未來,，我堅持敬業(yè)誠信謹慎勤奮。我堅信,，今年花勝去年紅，可惜明年花更好,。祝愿公司步步高升,，祝愿大家心想事成，幸福,，安康!

公司年終總結(jié)報告格式篇十六

在教師節(jié)到來之際,，我校以此作為重要的教育契機，組織隊員開展了“感恩在心,，回報于行”主題班會,、“感激師恩”主題教育等活動，讓隊員了解教師工作的辛勞,，明白了尊敬師長的道理,，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、“感師恩,、明責(zé)任”主題升旗儀式

20__年9月9日全校舉行了一次“感師恩,、明責(zé)任”主題升旗儀式。升旗儀式上少先隊員代表用情真意切的話語表達了對辛勤勞作的老師們的感謝之情,，同時全體少先隊員用少先隊組織最崇高的禮儀隊禮向老師們表達了節(jié)日的問候,，讓教師都感受到了節(jié)日的溫馨,。

二、“感恩在心,，回報于行”主題班會

20__年9月9日下午以班為單位召開“感恩在心,，回報于行”主題班會。各班級以多種形式對學(xué)生開展了感恩教育,，有的班級以講述汶川地震中一個個教師的感人事跡來開展教育;有的班級以美麗的詩句,、動聽的歌曲等文藝節(jié)目形式來慶祝教師節(jié)。主題班會活動讓學(xué)生們與老師的心更近了,。

三,、“敬師卡”制作活動

我校4~5年級學(xué)生在教師節(jié)當天，為教師親自制作賀卡,。學(xué)生們有的將賀卡制作成憨態(tài)可掬的卡通狗,、有的制作成笑容燦爛的娃娃臉、有的制作成火箭,，而當問及為什么設(shè)計火箭樣,，學(xué)生說我要讓自己對老師的祝福長長遠遠。各班主任將學(xué)生們制作的敬師卡在班級展板上進行了展示,。張張小卡片都敘說著學(xué)生對老師的感恩之情,。

四、“敬師歌飄滿園”活動

在教師節(jié)前后兩周里,，我校通過歌唱感恩教師歌表達學(xué)生對教師的愛,。這些歌曲都是由學(xué)生提供的，他們說要讓一首首抒情的歌曲來表達自己的心聲,，歌聲飄揚在校園上空,，也回蕩在老師心間。學(xué)生們在歌曲聲中書聲更瑯瑯,，老師們在歌曲聲中感到欣慰,。

慶祝教師節(jié)系列活動的開展讓每位老師都感受到了節(jié)日的溫馨，讓每位學(xué)生都通過深刻領(lǐng)會了“愛與責(zé)任”的內(nèi)涵——感受真愛,，學(xué)會感恩;承擔責(zé)任,，懂得回報。

公司年終總結(jié)報告格式篇十七

20__年,，__黨總支堅持以為重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，認真貫徹落實集團、股份公司,、區(qū)域,、公司年會精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，全面加強了黨建各項工作,，以務(wù)必完成公司年初下達的各項經(jīng)營指標為重點，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力,、積極進取,，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,。為確保完成年度各項工作任務(wù)提供了堅強有力的政治保證,。

一、20__年__黨總支工作總結(jié)：

一),、加強黨總支的自身建設(shè),、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心,、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,。__黨總支在支部書記工作調(diào)動后，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會,，選舉了二支部書記,、配齊了支部委員，并在總支會議中表決通過,。同時針對公司班子成員分管工作的不同,，把班子成員劃分到相應(yīng)的黨支部，確保了公司支部建設(shè)和活動開展,。

2,、制度建設(shè)：以_工業(yè)投資集團開展的基層組織建設(shè)年為契機，__黨總支,、支部積極開展內(nèi)部制度建設(shè),，進行了規(guī)范化、制度化和標準化管理,，為總支,、支部定制了工作臺帳,。擬定了《黨建計劃和工作目標》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度,，通過對上述制度的認真執(zhí)行,，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用,，切實把黨總支工作納入規(guī)范化,、制度化軌道。

3,、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作,，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng),，嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進行公示,。保證了發(fā)展黨員工作的公正,、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。20__年黨員轉(zhuǎn)正3名發(fā)展為預(yù)備黨員8名,。10月26日經(jīng)過第一,、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓(xùn),。

4,、總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評,。按照安海黨[20__]28號文文件精神要求,，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念,、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu),、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會。黨總支在會議上進行了批評和自我批評,，虛心聽取大家的建議,，認真分析了原因，統(tǒng)一了思想認識,，理清了管理思路,，明確了努力方向。9月份,，一支部,、二支部分別進行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評,。

二),、堅持與時俱進，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

1,、積極響應(yīng)集團黨委和_工業(yè)投資集團公司的要求，做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作,。一是多次召開各類會議,，就市工投集團和_集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議方案做了詳細研討，結(jié)合__創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序,。特別就__20__年認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，履行管黨職責(zé)、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求,。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議的具體方案,。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議,、支部會議,、個別談話進行了領(lǐng)導(dǎo)點評;二是通過下發(fā)調(diào)查問卷，分別對黨總支,、第一第二支部,、所有黨員進行群眾民主評議;三是把領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議結(jié)果在宣傳欄公布。

2,、按照集團黨委迎建黨91周年活動文件要求,，__積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初,，發(fā)運工段被評為_市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為_是國資委創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物,，同時被評為_市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊、季高照,、印斌杰,、鄒振華、秦棟,、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員,。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品，還積極參與了_市國資委創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽,，__報送的_之歌被_市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,，__政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。

3,、在集團公司和市總工會的要求下,，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過轉(zhuǎn)化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內(nèi)容,，形成公司制度并下發(fā),，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會,。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍,，創(chuàng)建效果明顯。

4,、積極推進_市和諧企業(yè)的創(chuàng)建,。黨總支在20__年上半年獲得_市市屬工業(yè)系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型先進企業(yè)”和“先進職工書屋”稱號后積極推進_市和諧企業(yè)創(chuàng)建,，按照_市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見文件精神,，特制定本公司創(chuàng)建和諧企業(yè)的實施計劃，并把考核指標、社會責(zé)任細化,，結(jié)合__水泥有限公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,，認真學(xué)習(xí)。利用公司網(wǎng)絡(luò),、墻報,、班組園地等輿論工具， 開展一系列學(xué)習(xí)宣傳活動,，充分發(fā)揮各黨總支,、支部、工會作用,，結(jié)合生產(chǎn)實際采用形式多樣的創(chuàng)建活動,。

5、動員員工自己動手改善生產(chǎn),，生活和工作條件,，進一步美化公司環(huán)境。20__年種植了各類果樹600顆,，鋪設(shè)草坪5000多平方米,。持續(xù)進行后勤建設(shè)，7月份著手進行了空氣能熱泵替代了高耗能煤鍋爐改造,，節(jié)約了水源,。

6、開展“我為企業(yè)獻良策”,，降本增效金點子行活動,。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對46項技改技措。各支部結(jié)合各自實際生產(chǎn)崗位實行技術(shù)創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,、提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率的理念，提高產(chǎn)量,、質(zhì)量,，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益;舉行技術(shù)練兵，20__年,，中控操作員;粉磨巡檢工;門機操作;水泥控制,、物檢、分析;包裝巡檢工;裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進行技術(shù)比武活動,，積極參與市屬工會,、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武,。,。

三)：認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力

1、高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)學(xué)習(xí),，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度.公司黨總支將反腐倡廉的法規(guī)制度作為黨總支學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,，將黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對照廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定認真自查作為月度考核的主要業(yè)績。組織開展專題學(xué)習(xí),，進行了《廉政準則》和執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的專題學(xué)習(xí),。

2、堅持經(jīng)營管理和反腐倡廉工作的同步推進,。__黨總支堅持兩手抓,，切實把反腐倡廉工作貫穿于公司發(fā)展的各個方面，同時公司黨總支加強對中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育,，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象,。進行了“廉政準則”專題學(xué)習(xí)、廉政從業(yè)專題講座,，與中層干部,、銷售員、黨員,、供應(yīng)采購員,、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責(zé)任書。

3,、完善推行禮品上繳登記,、處理制度。__黨總支始終如一的貫徹廉潔從業(yè),，不收取客戶的一切禮品,。對于生產(chǎn)經(jīng)營活動中無法避免的禮尚往來的禮品進行登記上交，實行集體討論處理,。

4,、積極推行廠務(wù)公開、政務(wù)公開,，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作,。__黨總支暢通員工反映情況渠道，設(shè)立總經(jīng)理意見投遞箱,，工會信箱,，堅持每月一次的員工民主生活安全座談會。深入現(xiàn)場多渠道多方位聽取意見,，解決員工關(guān)注的熱點問題,。

5、黨總支成立了設(shè)備訂購,、大宗材料采購監(jiān)督監(jiān)察,，規(guī)定在設(shè)備,、大宗材料采購和數(shù)額較大的設(shè)備訂購必須經(jīng)過黨總支會議集體研究后上報集團公司做出決定，從源頭防止了腐敗事件的發(fā)生,。

四)、大力開展安全標準化創(chuàng)建,、建立健全各項安全制度,，開展各項安全活動、確保公司全年安全零輕傷目標,。

1,、層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，與政府部門簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任書”和“食品安全責(zé)任書”,，完成年度公司內(nèi)四級安全承諾書的簽訂;完成了粉磨巡檢崗位,、門機工崗位、機修崗位安全操作規(guī)程和機修崗位“四不傷害防護卡”的修訂,，會簽下發(fā)各崗位,。

2、積極推進安全生產(chǎn)標準化工作：參加區(qū)域“生產(chǎn)工藝安全專業(yè)小組”會議,，對安全生產(chǎn)標準化”工作進行了研討部署,。組織參加了“中國建筑材料檢驗認證中心”在建德_舉辦的“安全生產(chǎn)標準化”內(nèi)評員培訓(xùn)。按照《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》13類目,、47項目和187條考評內(nèi)容,，對公司安全生產(chǎn)標準化的現(xiàn)狀進行了排查、整改和落實,。配合區(qū)安監(jiān)局到公司進行安全生產(chǎn)標準化工作的調(diào)研,，將公司創(chuàng)建工作同_市創(chuàng)建工作進行了銜接。安全生產(chǎn)標準化工作按集團公司和_市安監(jiān)局的總體要求同步開展,。

3,、加強現(xiàn)場安全管理，開展安全教育培訓(xùn)和安全活動,。組織月安全大檢查,，及時完成安全整改。堅決聘違章員工為“安全協(xié)管員”,。對新員工組織進行了三級安全教育,，安全回爐再教，組織進行季度“隱患排查比武”活動,。實施季度全員安全達標復(fù)審考核,。

五)、加強對工會,、團青組織的領(lǐng)導(dǎo),，提高民主監(jiān)督,、有效推進企業(yè)文化建設(shè)。

1,、黨總支加強了對工會,、團組織的領(lǐng)導(dǎo)。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團,、區(qū)域年會文藝演出,，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”,、“五四”文藝演出,，承辦“五四”百合社區(qū)進_文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽,，7月中旬參與了_市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽,、8月份組織了與象山_籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程,、圍?！北@球比賽，同時工會還組織了乒乓球,、拔河,、棋類、登山等活動;三是積極投入社會公益活動,，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽,，進行捐獻血小板、獻血,，進行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導(dǎo)活動;祭掃革命烈士墓,、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋、春節(jié),、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游,，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。

2,、積極完成集團約稿,，加強信息宣傳工作。認真貫徹落實集團有關(guān)宣傳工作的精神,，進一步完善公司宣傳管理制度,，及時做好信息的收集、整理,、

上報,、存檔等工作。今年,，通過_網(wǎng)站,、_信息,、_報、公司網(wǎng)站,、各級政府網(wǎng)站上報信息360篇,，上傳集團網(wǎng)站首頁12篇，_信息2篇,，_報23篇,。完成集團約稿5篇。

3,、做好互助保障和送溫暖工作,。__按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障,、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目,，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%,。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片,，不斷開展困難員工的送溫暖活動。20__年工會看望住院員工16人次,，送去慰問資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名,，送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名，送去慰問金20000元,，慰問退休員工2名,，送去慰問金20__元;給公司6名員工進行困難建檔，送去慰問金6000元,?？傆嬑繂柦?4500元。

4,、按時召開民主生活安全座談會,。對員工代表提出來的問題及時整改。一系列的員工民生舉措和實行,，提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力,。__在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，規(guī)范了__信訪工作和信訪行為,，提高信訪工作質(zhì)量和效益,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關(guān)系,、干群關(guān)系,。__認真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理條例》，堅持把民主座談,、職代會,、廠務(wù)公開,、總經(jīng)理工會信箱作為民主管理的基本制度，切實保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán),、參與權(quán),、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5,、黨總支積極組織開展《員工之家》建設(shè)和食堂管理,。每一個月進行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品,，提高員工的住宿條件,。定期開展食堂檢查和后勤工作會議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件,。進一步完善了小食堂接待，擴建了能容納40人的接待大包廂,。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣,，添置了空氣能熱水器、蒸汽機等新設(shè)備,。

二,、20__年__黨總支工作思路：

(一)、指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅決貫徹執(zhí)行集團黨委和市工業(yè)投資集團有限公司黨委的要求，立足實際,，以“挖潛增效,、節(jié)能減排”為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,，推進企業(yè)民主管理,，深化職工之家和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，增強活動動力,，團結(jié)凝聚員工,，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)，全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

(二),、主要工作：

1、加強基層組織建設(shè),，促使黨員更有影響力,。公司黨建工作將緊扣__20__年綜合經(jīng)營目

標，切實找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點,。在新的一年里,，黨總支將認真組織黨員創(chuàng)新工作舉措,，通過強化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識,，強素質(zhì)”讀書競賽活動,，激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動力，廉潔自律,、敬業(yè)奉獻,。

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動,。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點,，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用,，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做崗位實踐的模范,。同時建立一支思想好,、責(zé)任心強,、業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。

3,、加強思想政治工作,、創(chuàng)建文明和諧單位。黨總支持續(xù)開展講道德,、講奉獻,、講文明和學(xué)先進、比貢獻,、促發(fā)展等活動,。結(jié)合公司考核辦法，廣泛開展“敬業(yè)在班組,，奉獻在崗位”勞動競賽活動,，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面,。充分調(diào)動廣大員工的積極性,，弘揚“勞模”精神,，開展_市和諧企業(yè)創(chuàng)建,。樹典型、弘揚正氣,，用勞模精神激勵和鼓舞士氣,，深入了解一線職工思想情況,，及時把握職工脈搏，堅持聯(lián)系溝通,，了解和掌握員工的思想動太,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;堅持常抓不懈,，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去,。

4、抓好廉政建設(shè),，實施廠務(wù)公開,。積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力,。在生產(chǎn)經(jīng)營,、銷售、供應(yīng)采購,、項目建設(shè)上積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪,、共建共廉活動，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平,，搞好廉政建設(shè),，推行教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，簽訂廉政責(zé)任書，把組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分解,、責(zé)任追究落實到位。

公司年終總結(jié)報告格式篇十八

一,、以客戶為中心,，做好結(jié)算服務(wù)工作。

客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽。

1,、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”,、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到工作中能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù),、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力,。

3,、以銀行為課堂，舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

4,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

二,、以人為本提高自己的全面素質(zhì)。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1,、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風(fēng)險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性,。

2,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

3,、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì),。

4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將員工培訓(xùn)工作計劃上報人事部門，準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。

5,、有計劃、有目的地進行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。