總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇一

產(chǎn)房全體人員團(tuán)結(jié)努力，在科主任,，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的相關(guān)要求,，堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨,，堅(jiān)持民族團(tuán)結(jié),，反對(duì)民族分裂,；上半年修訂了各項(xiàng)護(hù)理臺(tái)賬；積極參與科室，大科及醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),，培訓(xùn),，提高?？评碚撝R(shí)及技術(shù)操作能力,；20xx年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側(cè)切口的觀察，護(hù)理指導(dǎo)及滿意度調(diào)查,，以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持,，加強(qiáng)產(chǎn)后健康宣教，產(chǎn)婦的滿意度明顯提高,。未發(fā)生護(hù)理投訴,。及時(shí)上報(bào)護(hù)理不良事件，對(duì)存在的問題及隱患及時(shí)提出并討論,，制定整改措施,，未發(fā)生護(hù)理投訴,。

20xx年12月1日—20xx年11月30日總分娩人次2368人，自然分娩1222人,，剖宮產(chǎn)1146人,，剖宮產(chǎn)率48.3%人，會(huì)陰側(cè)切縫合626人,，中引接生55人；其中早產(chǎn)154人,，催產(chǎn)素引產(chǎn)218人,，新生兒窒息復(fù)蘇62人，其中重度窒息2人,，新生兒窒息率0.26%產(chǎn)傷一例,，健康教育2368人，乙肝疫苗接種2360人,，卡介苗接種2360人,，乙肝免疫球蛋白接種130人次，20xx年8月26日,，產(chǎn)科門診正式成立,，陳雪英上門診，完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊,。將在20xx年在孕婦學(xué)校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務(wù)等方面繼續(xù)完善和努力,。及時(shí)完成婦幼信息的每月上報(bào)工作。以及嚴(yán)格執(zhí)行出生醫(yī)學(xué)證明的管理制度,。完成出生醫(yī)學(xué)證明的領(lǐng)取開具和管理工作,。

1、患者安全方面及?？婆嘤?xùn)方面：本年度我科助產(chǎn)士在主任及各位醫(yī)生,，護(hù)士的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)及配合下在產(chǎn)程觀察,，胎心監(jiān)護(hù)圖形的識(shí)別,，對(duì)產(chǎn)程的評(píng)估和處理，新生兒窒息復(fù)蘇的準(zhǔn)備及有效性以及對(duì)產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo),，產(chǎn)后會(huì)陰側(cè)切口的觀察護(hù)理方面都有了進(jìn)一步的提高,。尤其在專科理論及操作培訓(xùn)方面：根據(jù)護(hù)理部的要求,，每月理論培訓(xùn)采用ppt授課,，效果較好，操作方面沙如在新疆醫(yī)學(xué)院經(jīng)過3個(gè)月的?？婆嘤?xùn),，帶回了完整的產(chǎn)房?？撇僮髟u(píng)分表，20xx年8月份起堅(jiān)持每月進(jìn)行?？频牟僮髋嘤?xùn)及考核,。每月對(duì)新生兒窒息病例提出分析總結(jié)和改進(jìn)。通過每月的護(hù)理安全討論從實(shí)際出發(fā),，對(duì)不良事件及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié),，產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施，及時(shí)對(duì)存在的硬件,，流程,，及易疏忽的環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全,，提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度,。

2、每周兩次檢查急救物品及藥品,，處于完好備用狀態(tài),。積極完成及配合危重病人的搶救。根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求,，做好藥品管理工作,。

3、產(chǎn)房布局的改造及院感工作：產(chǎn)房格局不符合院感標(biāo)準(zhǔn),，20xx年6月我科在護(hù)理部,，大科護(hù)士長，趙主任的指導(dǎo)下,，完成了無菌物品間,，醫(yī)護(hù)通道，病人通道的改造,，安裝了刷手池,，區(qū)分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻,，領(lǐng)取兩件防護(hù)服,，進(jìn)行了兩次職業(yè)暴露知識(shí)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控,，每周大清掃一次,，規(guī)范管理各臺(tái)面及空氣，物品的消毒,。產(chǎn)包及會(huì)陰消毒包,，拆線包等實(shí)現(xiàn)集中供應(yīng)，保證了消毒滅菌質(zhì)量,。通過大科護(hù)士長及護(hù)理部每月及季度檢查的督導(dǎo),，我科對(duì)檢查中存在的問題及時(shí)反饋整改,，完善。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件,。

4,、本年度完成應(yīng)急演練兩次：

（1）停電的應(yīng)急演練：產(chǎn)房備可充電手電筒兩個(gè)，根據(jù)護(hù)理部要求廢除使用蠟燭,，避免發(fā)生意外,；吸球進(jìn)行紙塑包裝，以備停電時(shí)清理新生兒呼吸道,。

（2）12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應(yīng)急演練,。

共同協(xié)作，力求做到“母嬰平安”讓產(chǎn)婦和家屬滿意,，整體的專業(yè)知識(shí)上有了近一步的提高，共完成論文三篇,，楊曉冬《怎樣避免nst假無反應(yīng)型》張玉虹《會(huì)陰神經(jīng)阻滯麻醉的臨床觀察》,；孔維娜《96例持續(xù)性枕橫位，枕后位徒手旋轉(zhuǎn)的臨床體會(huì)》

1,、管理上仍存在缺陷,，藝術(shù)性及嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高。

2,、對(duì)助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識(shí)和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通,，對(duì)抗職業(yè)壓力，構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等方面仍需要加強(qiáng)和探索,。

3,、院感工作還需長抓不懈，并在20xx年的基礎(chǔ)上有所改進(jìn),。

4,、三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建資料在護(hù)理的指導(dǎo)下有待進(jìn)一步完善。

5,、細(xì)節(jié)方面的工作,，尤其是如何從患者角度出發(fā)，優(yōu)化流程,，方便病人的角度認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,。

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇二

20xx年產(chǎn)房全體人員在院領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)理部及科主任的關(guān)心,，領(lǐng)導(dǎo)及支持下,，通過全體人員的共同努力，圍繞20xx年工作計(jì)劃,，緊跟創(chuàng)建辦及護(hù)理部關(guān)于三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建的要求及步伐,，在助產(chǎn)士?？婆嘤?xùn)，護(hù)理安全,，院感,，藥品管理，不良事件上報(bào),，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，患者滿意度調(diào)查，績效考核等方面均有改進(jìn)和提高?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

產(chǎn)房全體人員團(tuán)結(jié)努力,，在科主任，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的相關(guān)要求,，堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù),，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨，堅(jiān)持民族團(tuán)結(jié),，反對(duì)民族分裂,；上半年修訂了各項(xiàng)護(hù)理臺(tái)賬；積極參與科室,，大科及醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),，培訓(xùn)，提高?？评碚撝R(shí)及技術(shù)操作能力,；20xx年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側(cè)切口的觀察，護(hù)理指導(dǎo)及滿意度調(diào)查,，以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持,，加強(qiáng)產(chǎn)后健康宣教，產(chǎn)婦的滿意度明顯提高,。未發(fā)生護(hù)理投訴,。及時(shí)上報(bào)護(hù)理不良事件，對(duì)存在的問題及隱患及時(shí)提出并討論,，制定整改措施,，未發(fā)生護(hù)理投訴。

20xx年12月1日—20xx年11月30日總分娩人次2368人,，自然分娩1222人,，剖宮產(chǎn)1146人，剖宮產(chǎn)率48.3%人,，會(huì)陰側(cè)切縫合626人,，中引接生55人；其中早產(chǎn)154人，催產(chǎn)素引產(chǎn)218人,，新生兒窒息復(fù)蘇62人,，其中重度窒息2人，新生兒窒息率0.26%產(chǎn)傷一例,，健康教育2368人,，乙肝疫苗接種2360人，卡介苗接種2360人,，乙肝免疫球蛋白接種130人次,，20xx年8月26日，產(chǎn)科門診正式成立,，陳雪英上門診,，完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊。將在20xx年在孕婦學(xué)校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務(wù)等方面繼續(xù)完善和努力,。及時(shí)完成婦幼信息的每月上報(bào)工作,。以及嚴(yán)格執(zhí)行出生醫(yī)學(xué)證明的管理制度。完成出生醫(yī)學(xué)證明的領(lǐng)取開具和管理工作,。

1,、患者安全方面及專科培訓(xùn)方面：本年度我科助產(chǎn)士在主任及各位醫(yī)生,，護(hù)士的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)及配合下在產(chǎn)程觀察,，胎心監(jiān)護(hù)圖形的識(shí)別,，對(duì)產(chǎn)程的評(píng)估和處理，新生兒窒息復(fù)蘇的準(zhǔn)備及有效性以及對(duì)產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo),，產(chǎn)后會(huì)陰側(cè)切口的觀察護(hù)理方面都有了進(jìn)一步的提高,。尤其在專科理論及操作培訓(xùn)方面：根據(jù)護(hù)理部的要求,，每月理論培訓(xùn)采用ppt授課,，效果較好，操作方面沙如在新疆醫(yī)學(xué)院經(jīng)過3個(gè)月的?？婆嘤?xùn),，帶回了完整的產(chǎn)房專科操作評(píng)分表,，20xx年8月份起堅(jiān)持每月進(jìn)行?？频牟僮髋嘤?xùn)及考核。每月對(duì)新生兒窒息病例提出分析總結(jié)和改進(jìn),。通過每月的護(hù)理安全討論從實(shí)際出發(fā),，對(duì)不良事件及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施,，及時(shí)對(duì)存在的硬件,，流程,，及易疏忽的環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全,，提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度,。

2、每周兩次檢查急救物品及藥品,，處于完好備用狀態(tài),。積極完成及配合危重病人的搶救。根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求,，做好藥品管理工作,。

3、產(chǎn)房布局的改造及院感工作：產(chǎn)房格局不符合院感標(biāo)準(zhǔn),，20xx年6月我科在護(hù)理部,，大科護(hù)士長，趙主任的指導(dǎo)下,，完成了無菌物品間,，醫(yī)護(hù)通道，病人通道的改造,，安裝了刷手池,，區(qū)分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻,，領(lǐng)取兩件防護(hù)服,，進(jìn)行了兩次職業(yè)暴露知識(shí)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控,，每周大清掃一次,，規(guī)范管理各臺(tái)面及空氣，物品的消毒,。產(chǎn)包及會(huì)陰消毒包,，拆線包等實(shí)現(xiàn)集中供應(yīng)，保證了消毒滅菌質(zhì)量,。通過大科護(hù)士長及護(hù)理部每月及季度檢查的督導(dǎo),，我科對(duì)檢查中存在的問題及時(shí)反饋整改，完善,。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件,。

4、本年度完成應(yīng)急演練兩次：

（1）停電的應(yīng)急演練：產(chǎn)房備可充電手電筒兩個(gè),，根據(jù)護(hù)理部要求廢除使用蠟燭,，避免發(fā)生意外；吸球進(jìn)行紙塑包裝，以備停電時(shí)清理新生兒呼吸道,。

（2）12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應(yīng)急演練,。

共同協(xié)作，力求做到“母嬰平安”讓產(chǎn)婦和家屬滿意,，整體的專業(yè)知識(shí)上有了近一步的提高,，共完成論文三篇，楊曉冬《怎樣避免nst假無反應(yīng)型》張玉虹《會(huì)陰神經(jīng)阻滯麻醉的臨床觀察》,；孔維娜《96例持續(xù)性枕橫位,，枕后位徒手旋轉(zhuǎn)的臨床體會(huì)》

1、管理上仍存在缺陷,，藝術(shù)性及嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高,。

2、對(duì)助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識(shí)和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通,，對(duì)抗職業(yè)壓力,，構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等方面仍需要加強(qiáng)和探索。

3,、院感工作還需長抓不懈,，并在20xx年的基礎(chǔ)上有所改進(jìn)。

4,、三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建資料在護(hù)理的指導(dǎo)下有待進(jìn)一步完善,。

5、細(xì)節(jié)方面的工作,，尤其是如何從患者角度出發(fā),，優(yōu)化流程，方便病人的角度認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,。

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇三

20xx年在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，我科護(hù)理工作積極圍繞二甲和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,，不斷把握困難和不足，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)成績,，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),，現(xiàn)在總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確各類崗位責(zé)任制,，堅(jiān)持查對(duì)制度，完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí),，組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，文件資料，提高了我科護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng),。

二,、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，利用工作中的空余時(shí)間帶領(lǐng)我科護(hù)士進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的操練,，使理論更扎實(shí),，崗位職責(zé)更明確，技術(shù)操作更規(guī)范統(tǒng)一,，順利通過了醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作考核,。按崗位需求參加各種護(hù)理技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)本科室人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動(dòng),。

三,、每天檢查急救藥品、器材的完好情況,、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時(shí)搶救工作能順利及時(shí)進(jìn)行,，未出現(xiàn)延誤病情。每班做好成人和兒童輸液記錄和藥物的正規(guī)存儲(chǔ),，認(rèn)真核對(duì)門診病歷,，確定無誤后對(duì)病人進(jìn)行輸液，防止不良事件發(fā)生,。

四,、接受護(hù)理部的人員調(diào)配，并對(duì)新入科護(hù)士進(jìn)行理論和操作培訓(xùn),，以利于新護(hù)士適應(yīng)新科室,、新崗位工作。加強(qiáng)科室管理,，實(shí)行彈性排班,，合理搭配，兼顧技術(shù)水平,，最大限度提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。在科室最忙季度保證75%的到崗率，在科室淡季合理安排人員休息,，全面體現(xiàn)人性化工作特點(diǎn),。

五、本年度輸液病人達(dá)16425次,、其中門診兒科患兒人數(shù)比例占到60%,，皮試7300次、肌注6935次,、靜注101次,。對(duì)于門診病人多,、雜、流動(dòng)性大的特點(diǎn),，堅(jiān)持填寫輸液卡,，完善登記記錄，必要時(shí)做回訪工作,。做到無投訴,，無差錯(cuò)事故。

六,、加強(qiáng)消毒隔離措施,，在醫(yī)院感染委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院感染科的指導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，無交叉感染,，無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生,。堅(jiān)持每月對(duì)治療室，注射室,，處置室的空氣培養(yǎng),。

堅(jiān)持每日對(duì)治療室，注射室進(jìn)行紫外線消毒和記錄,，每周對(duì)紫外線燈管用95%酒精進(jìn)行除塵處理,，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

七,、堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，加強(qiáng)巡視,，規(guī)范護(hù)理操作，以及過敏等應(yīng)急事件的處理,，對(duì)兒科門診患兒藥物特點(diǎn),，精確計(jì)算藥物劑量，防止藥物的濫用,。深入開展以病人為中心的健康教育,，發(fā)放健康教育手冊(cè),，通過多媒體等技術(shù)手段以及護(hù)士的言傳身教向病人講解普通疾病的預(yù)防,，保健，及康復(fù)的醫(yī)療和護(hù)理知識(shí),。

八,、最后,，不斷提高自身素質(zhì)，樹立“白衣天使”形象,，不斷增強(qiáng)我科室護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作工作意識(shí),，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，保障護(hù)理安全,，在新的一年再創(chuàng)佳績,。

xx

20xx年3月8號(hào)

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇四

20xx年在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，我科護(hù)理工作積極圍繞二甲和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,，不斷把握困難和不足，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)成績,，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),，現(xiàn)在總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確各類崗位責(zé)任制,，堅(jiān)持查對(duì)制度，完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí),，組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，文件資料,，提高了我科護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng),。

二、在護(hù)理部的指導(dǎo)下,，利用工作中的空余時(shí)間帶領(lǐng)我科護(hù)士進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的操練,，使理論更扎實(shí)，崗位職責(zé)更明確,，技術(shù)操作更規(guī)范統(tǒng)一,，順利通過了醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作考核。按崗位需求參加各種護(hù)理技能培訓(xùn),，積極鼓勵(lì)本科室人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動(dòng),。

三、每天檢查急救藥品,、器材的完好情況,、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時(shí)搶救工作能順利及時(shí)進(jìn)行，未出現(xiàn)延誤病情,。每班做好成人和兒童輸液記錄和藥物的正規(guī)存儲(chǔ),，認(rèn)真核對(duì)門診病歷，確定無誤后對(duì)病人進(jìn)行輸液,，防止不良事件發(fā)生,。

四,、接受護(hù)理部的人員調(diào)配，并對(duì)新入科護(hù)士進(jìn)行理論和操作培訓(xùn),，以利于新護(hù)士適應(yīng)新科室,、新崗位工作。加強(qiáng)科室管理,，實(shí)行彈性排班,，合理搭配，兼顧技術(shù)水平,，最大限度提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。在科室最忙季度保證75%的到崗率，在科室淡季合理安排人員休息,，全面體現(xiàn)人性化工作特點(diǎn),。

五、本年度輸液病人達(dá)16425次,、其中門診兒科患兒人數(shù)比例占到60%,，皮試7300次、肌注6935次,、靜注101次,。對(duì)于門診病人多、雜,、流動(dòng)性大的特點(diǎn),，堅(jiān)持填寫輸液卡，完善登記記錄,，必要時(shí)做回訪工作,。做到無投訴，無差錯(cuò)事故,。

六,、加強(qiáng)消毒隔離措施，在醫(yī)院感染委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院感染科的指導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作,，無交叉感染,，無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。堅(jiān)持每月對(duì)治療室,，注射室,，處置室的空氣培養(yǎng)。

堅(jiān)持每日對(duì)治療室,，注射室進(jìn)行紫外線消毒和記錄,，每周對(duì)紫外線燈管用95%酒精進(jìn)行除塵處理，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

七,、堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，加強(qiáng)巡視，規(guī)范護(hù)理操作,，以及過敏等應(yīng)急事件的處理,，對(duì)兒科門診患兒藥物特點(diǎn)，精確計(jì)算藥物劑量,，防止藥物的濫用,。深入開展以病人為中心的健康教育，發(fā)放健康教育手冊(cè),，通過多媒體等技術(shù)手段以及護(hù)士的言傳身教向病人講解普通疾病的預(yù)防,，保健，及康復(fù)的醫(yī)療和護(hù)理知識(shí),。

八,、最后，不斷提高自身素質(zhì),，樹立“白衣天使”形象,，不斷增強(qiáng)我科室護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作工作意識(shí)，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,，保障護(hù)理安全,，在新的一年再創(chuàng)佳績。

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20xx年3月8號(hào)

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇五

在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全科護(hù)理人員的共同努力，較圓滿完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃,。

一,、全年護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況

1.工作量統(tǒng)計(jì)：門診治療9528人(靜脈輸液13458人次、皮試20xx人次,、肌注2676人次),，120出診820次，理療3662人,，搶救54人,，住院留觀277人，綠色通道救助30人,。

2.工作達(dá)標(biāo)情況：急救藥品完好率100%,，無菌物品合格率100%,，病歷書寫合格率95%，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率99%,，健康宣教知曉率85%,。護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生率0.

二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí),，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

1.強(qiáng)化服務(wù)理念，積極參加護(hù)理部組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),， 特別是溝通技巧方面是我們目前的弱項(xiàng),。往往病人因溝通不到位而引發(fā)不滿。應(yīng)著重培養(yǎng)護(hù)士對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種糾紛和矛盾,。

2.以人為本較充分滿足病人的就診需求。24小時(shí)提供熱水,、礦泉水,，對(duì)無人陪護(hù)患者，提供送水服務(wù),，努力優(yōu)化就診流程,，及時(shí)分診，對(duì)急危重患者優(yōu)先診治處理,。特別是三無人員的救助花費(fèi)了很大的人力物力,，統(tǒng)計(jì)有2萬多元費(fèi)用。著重病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督,，對(duì)個(gè)別病人和家屬引導(dǎo)與勸阻,，為病人營造清潔衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。

三,、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1.發(fā)揮科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,。

2.護(hù)士長、質(zhì)控組長也隨時(shí)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正與處理,。并及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理部的質(zhì)控檢查結(jié)果，讓護(hù)士能揚(yáng)長避短,，做好自己的工作,。

四、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)感染管理

1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的消毒隔離制度。

2.規(guī)范一次性用品的使用,，專人移交醫(yī)療垃圾到醫(yī)療垃圾暫存處,。

五、不足方面：

我科多為年輕人,，技術(shù)職稱與學(xué)歷有待提高,。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面有待加強(qiáng)。護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)不足,，做好醫(yī)院的窗口服務(wù)工作有一定困難。來年,，吸取經(jīng)驗(yàn),，齊心協(xié)力爭(zhēng)取把科室護(hù)理工作推向新的臺(tái)階。

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇六

在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全科護(hù)理人員的共同努力，較圓滿完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃,。

一,、全年護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況

1.工作量統(tǒng)計(jì)：門診治療9528人(靜脈輸液13458人次、皮試20xx人次,、肌注2676人次),，120出診820次，理療3662人,，搶救54人,，住院留觀277人，綠色通道救助30人,。

2.工作達(dá)標(biāo)情況：急救藥品完好率100%,，無菌物品合格率100%，病歷書寫合格率95%,，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率99%,，健康宣教知曉率85%。護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生率0.

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí),，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.強(qiáng)化服務(wù)理念,，積極參加護(hù)理部組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),， 特別是溝通技巧方面是我們目前的弱項(xiàng)。往往病人因溝通不到位而引發(fā)不滿,。應(yīng)著重培養(yǎng)護(hù)士對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種糾紛和矛盾。

2.以人為本較充分滿足病人的就診需求。24小時(shí)提供熱水,、礦泉水,，對(duì)無人陪護(hù)患者，提供送水服務(wù),，努力優(yōu)化就診流程,，及時(shí)分診，對(duì)急危重患者優(yōu)先診治處理,。特別是三無人員的救助花費(fèi)了很大的人力物力,，統(tǒng)計(jì)有2萬多元費(fèi)用。著重病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督,，對(duì)個(gè)別病人和家屬引導(dǎo)與勸阻,，為病人營造清潔衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。

三,、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1.發(fā)揮科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,。

2.護(hù)士長、質(zhì)控組長也隨時(shí)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正與處理,。并及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理部的質(zhì)控檢查結(jié)果，讓護(hù)士能揚(yáng)長避短,，做好自己的工作,。

四、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)感染管理

1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的消毒隔離制度,。

2.規(guī)范一次性用品的使用,，專人移交醫(yī)療垃圾到醫(yī)療垃圾暫存處。

五,、不足方面：

我科多為年輕人,，技術(shù)職稱與學(xué)歷有待提高。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面有待加強(qiáng),。護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)不足,，做好醫(yī)院的窗口服務(wù)工作有一定困難。來年,，吸取經(jīng)驗(yàn),，齊心協(xié)力爭(zhēng)取把科室護(hù)理工作推向新的臺(tái)階。

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇七

20xx年是我院順利通過“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”審核后的第一年,，本年度的主要任務(wù)是在“二甲”總體要求下不斷完善的一年,。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部的帶領(lǐng)下，不斷深化業(yè)務(wù)能力及醫(yī)療質(zhì)量,，在人員欠缺,，基礎(chǔ)條件差的情況下，取得了一些成績?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

今年繼續(xù)加強(qiáng)科室職工隊(duì)伍思想建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”理念，把所有工作的重心放在業(yè)務(wù)提升和病人滿意度上,，爭(zhēng)取把“二甲”優(yōu)質(zhì)科室的理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),。把二級(jí)甲等中醫(yī)院的一切制度落到實(shí)處。

今年科室人員穩(wěn)定,，各醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不斷提高,。

我科為了開拓業(yè)務(wù)量，今年xx月份開始收治引產(chǎn)病人,，大大方便了廣大意外懷孕但無生育要求的群眾,。今年我科門診共接診xxxx余人次,，總收入xx萬元,。住院部收治住院病人xxx人次，總業(yè)務(wù)收入xxx萬以上,，中醫(yī)中藥在臨產(chǎn)應(yīng)用率60%以上,。今年收治優(yōu)勢(shì)病種病人280余人次，中醫(yī)藥使用率及中醫(yī)特色治療率達(dá)到xxx%,。進(jìn)一步規(guī)范了門診手術(shù)病員術(shù)后中醫(yī)特色治療的開展情況,，明顯降低了并發(fā)癥和后遺癥。

今年我科今年開醫(yī)了展10項(xiàng)中醫(yī)特色治療,，廣泛用于各種疾病的治療,，在患者中得到了好評(píng)。

今年完善了科室質(zhì)控制度和常規(guī)質(zhì)控流程,，每月對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)控,，特別在核心制度的執(zhí)行、病歷書寫,、疑難病討論,、抗生素應(yīng)用、院感方面,、護(hù)理質(zhì)量管理等方面各均有進(jìn)一步的提高,。

今年我科繼續(xù)加強(qiáng)科室內(nèi)繼續(xù)教育，每月定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容以中醫(yī)三基知識(shí)為主,，兼顧院感、藥事、法律法規(guī)等多個(gè)方面,，護(hù)理定期開展中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)考核,，合格率100%。

通過院科兩級(jí)學(xué)習(xí),，大大提高了臨床醫(yī)務(wù)工作者的中醫(yī)理論知識(shí)和操作技能,，使科室診斷疾病的能力大大增強(qiáng)。并選派人員參加省中管局組織的“中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)”,，回科后積極投入臨床,，并對(duì)科室人員進(jìn)行培訓(xùn)，大大提高了科室中醫(yī)技術(shù)的質(zhì)量,。

科室今年在院辦的帶領(lǐng)下積極參加對(duì)口扶貧項(xiàng)目,，對(duì)蓋租村及格瓦村進(jìn)行對(duì)口幫扶。并于5月分開始參加醫(yī)院組織的義診活動(dòng),，先后對(duì)縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行義診,，接診200多人次，大大解決了廣大人民群眾對(duì)中醫(yī)中藥的需求,。今年科室受醫(yī)務(wù)科安排參加了對(duì)口支援服務(wù),，對(duì)博大中心衛(wèi)生院進(jìn)行支援，按要求完成支援任務(wù),。

科室全年無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,。科室醫(yī)療設(shè)備無全安全事故發(fā)生,，電器發(fā)生安全醫(yī)患一次,，未造成嚴(yán)重后果。

科室醫(yī)療設(shè)備器械按要求管理,，每月常規(guī)維護(hù),，每日進(jìn)行在用登記，按規(guī)定進(jìn)行使用,，無事故發(fā)生,。存在的不足及整改措施：雖然在我科在今年取得了一定的成績，但還存在很多的不足：

1,、 由于科室中醫(yī)人才有限,，本科室醫(yī)護(hù)人員9人，其中只有一名中醫(yī)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員,，這給臨床中醫(yī)診療技術(shù)的開展造成了一定的難度,。

2、 科室培訓(xùn)不到位,，在月份質(zhì)控抽查中,，優(yōu)勢(shì)護(hù)理方案掌握欠熟悉,。

3、 由于我科診療技術(shù)相對(duì)落后,，診療項(xiàng)目開展相對(duì)較局限,，加之縣內(nèi)大量私人醫(yī)院的開設(shè)，造成病源流失,，致使科室門診量提高不明顯,，病房住院床位使用率有所下降。

4,、 針對(duì)以上情況,，科室需要在20xx年繼續(xù)加大中醫(yī)人才的`引進(jìn)，繼續(xù)加大中醫(yī)“三基”知識(shí)培訓(xùn),，繼續(xù)加大中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn),，繼續(xù)加大婦產(chǎn)科常規(guī)診療技術(shù)的開展，并貫徹“以病人為中心”的優(yōu)勢(shì)診療服務(wù)項(xiàng)目,，爭(zhēng)取來年使科室業(yè)績及服務(wù)大大提升,。

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇八

20xx年我院護(hù)理工作度過了緊張而不平凡的一年，圓滿完成了醫(yī)院工作重點(diǎn)和護(hù)理工作的總目標(biāo),。順利的晉升了三級(jí)醫(yī)院,，手術(shù)室工作有了可喜的進(jìn)展，總結(jié)如下：

一,、護(hù)理安全的管理是手術(shù)室重中之重,。安全管理上不去,，高水平的管理就成了一句空話,，手術(shù)安全管理抓的好，要求嚴(yán)格,，制度落實(shí)有力,，人員素質(zhì)好，技術(shù)水平高,，就可以確保安全無事故,。

操作與法律法規(guī)、突發(fā)事件應(yīng)急程序,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí),、術(shù)中配合、?？迫?、基護(hù)操作，由護(hù)士長統(tǒng)一出題,，閉卷考試,，不及格再補(bǔ)考,，成績和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)掛鉤，大大激發(fā)了護(hù)士工作積極性,。

（1）,、新上崗護(hù)士定期做崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)跟班,，工作時(shí)和責(zé)任心強(qiáng),、年資老的護(hù)士一組。

（2）,、對(duì)高危,、急危室，新開展手術(shù)配各業(yè)務(wù)熟練的護(hù)士,，保證手術(shù)順利進(jìn)行,。

（3）、一年內(nèi)外聘專家手術(shù)多達(dá)95例,，無菌意識(shí)及配合熟練受到專家好評(píng),。

（4）、重點(diǎn)時(shí)段,。在節(jié)假日,，換班及中午有比較重的手術(shù)，值班人員應(yīng)隨時(shí)通知二線人員,，有備無患,，確保安全。

1,、手術(shù)室工作應(yīng)根據(jù)手術(shù)病人的特點(diǎn)和心理需求隨著社會(huì)體制改變,，從術(shù)前訪視到術(shù)后隨訪，應(yīng)給病人一全方位,、無間隙整體護(hù)理,。全年訪視率在80%以上，從而提高工作質(zhì)量,。

2,、每月給各科主任一張調(diào)查表，表內(nèi)涉及全年滿意率,，對(duì)各科主任提出的意見應(yīng)積極采納,，在工作中揚(yáng)長避短，從而確保工作高效安全,。

1,、晨間提問1—2次，強(qiáng)化理論知識(shí),，提高業(yè)務(wù)水平,。

2,、專科提問3—4項(xiàng),，每月閉卷考試,，成績登記在冊(cè)。

3,、獎(jiǎng)懲制度落實(shí),，真正體現(xiàn)制度約束人，把罰款獎(jiǎng)勵(lì)給沒違規(guī)人員,，激發(fā)護(hù)士按制度辦事積極性,。四、對(duì)危重手術(shù)病人護(hù)理,。

1,、術(shù)前訪視，必要時(shí)和醫(yī)生溝通,，對(duì)術(shù)中可能出現(xiàn)的問題做到有所準(zhǔn)備,。

2、備好各種搶救物品,、藥品,。

3、特殊情況,，報(bào)告護(hù)士長,，臺(tái)上臺(tái)下雙人配合，使手術(shù)順利進(jìn)行,。

4,、護(hù)士術(shù)前看書，熟悉手術(shù)步驟,，術(shù)后做好筆記,。

5,、按照手術(shù)室檢查標(biāo)準(zhǔn),，每周檢查一次，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，制定出整改措施,，真正體現(xiàn)制度面前人人平等。

6,、每月進(jìn)行應(yīng)急演練一次,，使護(hù)士真正碰到突發(fā)事件，能正常應(yīng)對(duì),。

1,、每月進(jìn)行一次大搞衛(wèi)生,，對(duì)那些平時(shí)多依忽略的地方徹底清掃。

2,、每天手術(shù)開始前,，護(hù)士用濕布擦拭器械和所有臺(tái)面。（1：500含氯消毒劑）

3手術(shù)間限制人員數(shù)量,。每臺(tái)手術(shù)參觀人員不超過3人,。

4、術(shù)中嚴(yán)禁說與手術(shù)無關(guān)的話,。

5,、術(shù)中保持手術(shù)間整潔，不得隨地亂扔,。

6,、手術(shù)結(jié)束立即清理手術(shù)間，以最快捷的方式將污物清除,。

1,、學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》。

2,、學(xué)習(xí)《醫(yī)療費(fèi)物管理?xiàng)l例》,。

3、學(xué)習(xí)《圍手術(shù)期護(hù)理法律知識(shí)》,。

4,、學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》。

5,、學(xué)習(xí)《手術(shù)記錄書等規(guī)則》,，保證手術(shù)記錄準(zhǔn)確性，真實(shí)性,。

（1）,、刷手洗手。

（2）,、穿戴正規(guī)手術(shù)服,、口罩、帽子,。

（3）,、穿無菌手術(shù)衣，戴無菌口罩,、手套及打無菌臺(tái),。

2、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室消毒隔離制度,。

（1）,、清潔分明嚴(yán)防交叉感染,。

（2）、對(duì)接車一起每人每車清潔消毒,。

（3）,、工作人員熟悉消毒及配制。

（4）,、加強(qiáng)特殊感染病人管理,。

1、節(jié)教老師應(yīng)明確自己的職責(zé),，選責(zé)任心強(qiáng)的主管護(hù)師,，出科前進(jìn)行理論操作考試，要求人人過關(guān),。

1,、護(hù)理表格合格率≥90%。

2,、手術(shù)間監(jiān)測(cè)合格率100%,。

3、消毒物品貴重藥品合格率100%,。

4,、搶救藥品合格率100%。

5,、手術(shù)室術(shù)前訪視率>80%,。

20xx年全年手術(shù)例數(shù)，手術(shù)室在全體人員共同努力下,，圓滿完成每例手術(shù),，受到醫(yī)院及專家一致好評(píng)，在新的一年里,，戒驕戒躁,，以生命質(zhì)量第一，患者安全第一為目標(biāo),，預(yù)祝三級(jí)醫(yī)院評(píng)比取得可喜的成績,。

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇九

20xx年是我院順利通過“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”審核后的第一年，本年度的主要任務(wù)是在“二甲”總體要求下不斷完善的一年,。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部的帶領(lǐng)下，不斷深化業(yè)務(wù)能力及醫(yī)療質(zhì)量,，在人員欠缺，基礎(chǔ)條件差的情況下,，取得了一些成績?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

今年繼續(xù)加強(qiáng)科室職工隊(duì)伍思想建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”理念，把所有工作的重心放在業(yè)務(wù)提升和病人滿意度上,，爭(zhēng)取把“二甲”優(yōu)質(zhì)科室的理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),。把二級(jí)甲等中醫(yī)院的一切制度落到實(shí)處。

今年科室人員穩(wěn)定,，各醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不斷提高,。

我科為了開拓業(yè)務(wù)量，今年xx月份開始收治引產(chǎn)病人,，大大方便了廣大意外懷孕但無生育要求的群眾,。今年我科門診共接診xxxx余人次，總收入xx萬元,。住院部收治住院病人xxx人次,，總業(yè)務(wù)收入xxx萬以上，中醫(yī)中藥在臨產(chǎn)應(yīng)用率60%以上,。今年收治優(yōu)勢(shì)病種病人280余人次,，中醫(yī)藥使用率及中醫(yī)特色治療率達(dá)到xxx%。進(jìn)一步規(guī)范了門診手術(shù)病員術(shù)后中醫(yī)特色治療的開展情況,，明顯降低了并發(fā)癥和后遺癥,。

今年我科今年開醫(yī)了展10項(xiàng)中醫(yī)特色治療，廣泛用于各種疾病的治療,，在患者中得到了好評(píng),。

今年完善了科室質(zhì)控制度和常規(guī)質(zhì)控流程，每月對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)控,，特別在核心制度的執(zhí)行,、病歷書寫、疑難病討論,、抗生素應(yīng)用,、院感方面、護(hù)理質(zhì)量管理等方面各均有進(jìn)一步的提高,。

今年我科繼續(xù)加強(qiáng)科室內(nèi)繼續(xù)教育,，每月定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以中醫(yī)三基知識(shí)為主,，兼顧院感,、藥事、法律法規(guī)等多個(gè)方面,，護(hù)理定期開展中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)考核,，合格率100%。

通過院科兩級(jí)學(xué)習(xí)，大大提高了臨床醫(yī)務(wù)工作者的中醫(yī)理論知識(shí)和操作技能,，使科室診斷疾病的能力大大增強(qiáng),。并選派人員參加省中管局組織的“中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)”，回科后積極投入臨床,，并對(duì)科室人員進(jìn)行培訓(xùn),，大大提高了科室中醫(yī)技術(shù)的質(zhì)量。

科室今年在院辦的帶領(lǐng)下積極參加對(duì)口扶貧項(xiàng)目,，對(duì)蓋租村及格瓦村進(jìn)行對(duì)口幫扶,。并于5月分開始參加醫(yī)院組織的義診活動(dòng)，先后對(duì)縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行義診,，接診200多人次,，大大解決了廣大人民群眾對(duì)中醫(yī)中藥的需求。今年科室受醫(yī)務(wù)科安排參加了對(duì)口支援服務(wù),，對(duì)博大中心衛(wèi)生院進(jìn)行支援,，按要求完成支援任務(wù)。

科室全年無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,?？剖裔t(yī)療設(shè)備無全安全事故發(fā)生，電器發(fā)生安全醫(yī)患一次,，未造成嚴(yán)重后果,。

科室醫(yī)療設(shè)備器械按要求管理，每月常規(guī)維護(hù),，每日進(jìn)行在用登記,，按規(guī)定進(jìn)行使用，無事故發(fā)生,。存在的不足及整改措施：雖然在我科在今年取得了一定的成績,，但還存在很多的不足：

1、 由于科室中醫(yī)人才有限,，本科室醫(yī)護(hù)人員9人,，其中只有一名中醫(yī)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，這給臨床中醫(yī)診療技術(shù)的開展造成了一定的難度,。

2,、 科室培訓(xùn)不到位，在月份質(zhì)控抽查中,，優(yōu)勢(shì)護(hù)理方案掌握欠熟悉,。

3、 由于我科診療技術(shù)相對(duì)落后,，診療項(xiàng)目開展相對(duì)較局限,，加之縣內(nèi)大量私人醫(yī)院的開設(shè),，造成病源流失，致使科室門診量提高不明顯,，病房住院床位使用率有所下降,。

4,、 針對(duì)以上情況,，科室需要在20xx年繼續(xù)加大中醫(yī)人才的`引進(jìn)，繼續(xù)加大中醫(yī)“三基”知識(shí)培訓(xùn),，繼續(xù)加大中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn),，繼續(xù)加大婦產(chǎn)科常規(guī)診療技術(shù)的開展，并貫徹“以病人為中心”的優(yōu)勢(shì)診療服務(wù)項(xiàng)目,，爭(zhēng)取來年使科室業(yè)績及服務(wù)大大提升,。

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇十

3月，我有幸來到了武漢總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),，在這３個(gè)月里，除了學(xué)習(xí)到他們的先進(jìn)護(hù)理技術(shù)和理念,，重要的體驗(yàn)到了是武漢總醫(yī)院的文化,、人文理念和先進(jìn)的管理模式等。讓我對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的認(rèn)識(shí),也讓我對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的目標(biāo)?，F(xiàn)在將我在武漢總醫(yī)院的所感所受總結(jié)如下：

病房管理：

（1）病房環(huán)境的管理:病房安靜,，整潔，病房大廳有管理員定時(shí)開門,，十點(diǎn)半之前（醫(yī)生護(hù)士查房時(shí)間）是不允許探視的,，不僅能夠保障醫(yī)護(hù)人員正常有序的工作，還為病房患者的正常休息提高了保障,。病房衛(wèi)生員工作非常認(rèn)真仔細(xì),，絕不忽視任何一個(gè)角落。

（2）護(hù)理安全工作管理到位,，病房各種安全標(biāo)識(shí)齊全,，如注意安全、小心地滑,、拔針后沿血管方向按壓5分鐘,、預(yù)防壓瘡等，隨處可見,，病房走廊及病房衛(wèi)生間等,。

（3）治療室、護(hù)理間,、污物間擺放整齊,，錯(cuò)落有致，非常清晰明朗，各類物品分區(qū)嚴(yán)格,，并且有醒目的標(biāo)識(shí),。

（4）病房布局是環(huán)形布局，更加合理化,，也便于患者的治療和護(hù)理,，每位責(zé)任護(hù)士還佩備了一臺(tái)呼機(jī)，大大提高了護(hù)士的辦事效率,。病房還專門為病人設(shè)有一臺(tái)跑步機(jī),，為糖尿病患者鍛煉提供了方便。

2.健康教育：

（1）門診專門設(shè)有糖尿病咨詢室,，咨詢室是由經(jīng)過糖尿病健康教育相關(guān)考核并授予相關(guān)證書的健康教育專職護(hù)士負(fù)責(zé),。咨詢室接受各種檢查，如ogtt試驗(yàn),、胰島素釋放試驗(yàn),、骨密度檢測(cè)、尿碘檢查等等,，免費(fèi)對(duì)糖尿病,、甲亢患者提供飲食、藥物,、運(yùn)動(dòng)等各方面的知識(shí)及相關(guān)資料,，還提供免費(fèi)換取胰島素針頭，為患者提供了更多知識(shí),，給患者帶來了很大的利益,，非常受患者的喜愛。

（2）病房有健康教育的專職護(hù)士為病人提供專人定制的飲食處方和運(yùn)動(dòng)處方,，并且開設(shè)有各種形式的糖尿病健康知識(shí)的講課,。如有每周三有一次小講課，每個(gè)月一次糖尿病大課糖,。并且早晨還會(huì)組織病友在病房跳保健操,，患者的參與積極性非常高，小講課的形式也是豐富多彩,，如“看圖說話”,、“健康強(qiáng)旗手”。

（3）隨著糖尿病患者人數(shù)的遞增及病情的復(fù)雜化,，在護(hù)理部及內(nèi)分泌科孫護(hù)士長的帶領(lǐng)及指導(dǎo)下,，在全員護(hù)理隊(duì)伍中還設(shè)立了糖尿病活動(dòng)小組，促使非內(nèi)分泌專業(yè)科室的護(hù)理人員能夠進(jìn)一步了解糖尿病相關(guān)的治療及護(hù)理,，如血糖的監(jiān)測(cè),，胰島素筆及胰島素泵的用法,。指導(dǎo)小組會(huì)定期組織各科室的糖尿病小組成員參加學(xué)習(xí)和討論糖尿病的護(hù)理，使各位小組成員增進(jìn)對(duì)糖尿病護(hù)理了解的同時(shí),，也進(jìn)一步促進(jìn)了糖尿病的護(hù)理發(fā)展和科研,。

3.護(hù)理管理：

（1）病房的交接班：首先是晨會(huì)交班，晨會(huì)交接的護(hù)理人員不包括各位責(zé)任護(hù)士和治療班的,，主要是護(hù)士長,，小組長、主班和夜班護(hù)士,，使責(zé)任護(hù)士能夠有更多的時(shí)間進(jìn)行護(hù)理治療,。病房床邊交接班,，認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn),，除了夜班護(hù)士對(duì)白班責(zé)任護(hù)士對(duì)病人的病情和特殊檢查進(jìn)行交接外，護(hù)士長還會(huì)帶領(lǐng)各護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行一些特殊的護(hù)理體檢,，并且對(duì)病人的治療和護(hù)理進(jìn)行探討性的提問,，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)患者病情觀察和護(hù)理的重點(diǎn)。

(2)護(hù)士分級(jí)：根據(jù)分級(jí)的不同,，對(duì)護(hù)士的要求不同,，分管病人的數(shù)量和病情程度不同。所對(duì)應(yīng)的工資獎(jiǎng)金等相應(yīng)的酬勞也是有區(qū)別的,。這樣對(duì)護(hù)理人員的工作能力進(jìn)行區(qū)分,，使護(hù)士有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，護(hù)理質(zhì)量的高低,，好壞與護(hù)士的專業(yè)素質(zhì),，獨(dú)立思考能力是密切相關(guān)的。護(hù)士分級(jí)提高了大家工作的積極性,，并督促我們能夠主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí),，有較多的知識(shí)積累和信息儲(chǔ)備，更好的為病人服務(wù),。

(3)護(hù)理質(zhì)量管理：病房的護(hù)理質(zhì)量管理非常嚴(yán)謹(jǐn),，科室護(hù)理人員成立了各個(gè)小組，如靜脈輸液組,、醫(yī)院感染組,、護(hù)理文書組等，各個(gè)組的負(fù)責(zé)人會(huì)根據(jù)護(hù)理部檢查的標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)科室相關(guān)的質(zhì)量進(jìn)行檢查,，分析總結(jié),，在反饋存在的問題，提出改進(jìn)的措施,，使護(hù)理質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高,。

4.先進(jìn)的儀器設(shè)備,、診療和護(hù)理技術(shù)：對(duì)于甲狀腺的診斷有甲狀腺穿刺術(shù)，這項(xiàng)技術(shù)運(yùn)用的比較多,。對(duì)于糖尿病下肢血管病變的診斷,，病房設(shè)有專門的血管神經(jīng)病變和血管超聲多普勒檢查室，這個(gè)是由經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的專職護(hù)士負(fù)責(zé)的,。治療方面有動(dòng)脈,、靜脈置管溶栓術(shù)及安裝血管支架和血管過濾器術(shù)。對(duì)于糖尿病足的治療和護(hù)理,，有vsd引流管術(shù),。對(duì)于血糖的監(jiān)測(cè)，除了常見的手指血糖監(jiān)測(cè)和胰島素筆的運(yùn)用,，還有雙c（動(dòng)態(tài)血糖監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和胰島素泵皮下持續(xù)輸注系統(tǒng)）的護(hù)理,，為患者提供更合理的個(gè)體化治療方案。

學(xué)習(xí)回來了,，對(duì)以后得工作也要認(rèn)真開始計(jì)劃,。

１.要安心工作,端正思想,踏踏實(shí)實(shí)工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時(shí)刻為病人著想,擺正自身的位置,是的,護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.

2.在平凡的崗位上,我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,護(hù)理與科研兩不誤，在工作中不斷充實(shí)和完善自我;

3.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律觀念,強(qiáng)化法律意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛;

４.要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)就是力量!最后再次感謝醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,，我會(huì)把進(jìn)修學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能加以鞏固并運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,，更好的為患者服務(wù)，為醫(yī)院的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇十一

時(shí)光流逝,，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在20xx年的工作中,，我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了,。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,，這些都是在不斷的發(fā)展中,，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,，那就是為社會(huì)做出貢獻(xiàn)了,！

隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫,，提高了護(hù)理人員法制觀念；加強(qiáng)監(jiān)督管理,，保障了護(hù)理安全,；加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍,，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高?，F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下：

護(hù)理人員是與病人接觸最多,、最早，最密切的'工作者,，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象。

1,、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,，要求人人過關(guān)，成績納入個(gè)人檔案,，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),，形成一種比、學(xué),、趕、幫的氛圍,，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),，使病員放心，促醫(yī)院振興,。

2,、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,，讓護(hù)理人員以端裝,、和藹、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù),。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹“以病人為中心”的思想,，讓護(hù)理人員改變思想,，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿足病人的要求,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理,。

1,、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源,，指導(dǎo)各科室實(shí)行排班,，從運(yùn)行情況看甚為合理有效 。

2,、在實(shí)行量化考核中,，護(hù)理人員積極參與新方案，增強(qiáng)了工作的積極主動(dòng)性,，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn),，熱愛集體的精神。

1,、 配合醫(yī)院,，完成了護(hù)士長的聘任工作。協(xié)助各科護(hù)士長順利完成交接工作,。

2,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文。

隨著人們法律意識(shí)的提高,，新處理?xiàng)l例的頒布,，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí),，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則,，采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,，規(guī)范了護(hù)士的行為,，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量,；為護(hù)理科研積累了寶貴的資料,，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整,、客觀的護(hù)理記錄,，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件,，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,。在組織講座時(shí)，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況,，進(jìn)行了總結(jié)和分析,，提出了相應(yīng)對(duì)策。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試,，成績合格率為100%。

1,、定期督促檢查醫(yī)療安全,，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí),，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理,，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理,、定點(diǎn)放置、定量,、定數(shù),，班班交接，有記錄,。搶救設(shè)備及時(shí)維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2、堅(jiān)持護(hù)士長夜查房,，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時(shí)給予糾正處理,，堅(jiān)持每月召開護(hù)士長例會(huì),，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,。

3、深入科室督促護(hù)士長每日工作安排,。重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前,、手術(shù)后,、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

4,、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),、安全意識(shí)，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé),。

1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范,，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目,，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。

2,、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌,、消毒存放、下收下送工作管理,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全,。

3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管,。

醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理年度總結(jié)篇十二

2020年,，我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、盡職盡責(zé),，搞好護(hù)理工作,。

俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”,，經(jīng)過__多年的護(hù)理工作實(shí)踐,，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方,，用語禮貌規(guī)范,，態(tài)度和藹,，禮貌待患,。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,，千方百計(jì)減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬，還是地方患者,，我都堅(jiān)持視病人如親人,，做到態(tài)度好、話語親,、動(dòng)作柔,，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療,、保健方面的注意事項(xiàng)等,，沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一齊因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評(píng),。

二,、發(fā)揮作用，做好幫帶工作,。

對(duì)于病人來說,，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作,。近年來,，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),，主動(dòng)搞好幫帶工作,，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫忙年輕護(hù)士盡快成長，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn),。

三,、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平,。

在過去的一年里,，我能夠透過報(bào)刊、電視,、參加政治學(xué)習(xí)等方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,，透過學(xué)習(xí),，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的用心性。同時(shí),，自己用心主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，透過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),，更新自己的知識(shí)積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,、人們生活品質(zhì)提升，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位,，勤奮工作，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。