報(bào)告,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
星級(jí)員工述職報(bào)告篇一
l.萌芽階段(11月x日12月x日)。
在這期間,,因?yàn)榇髮W(xué)才畢業(yè)剛?cè)脒@行很多事情都不會(huì)做,,課本上學(xué)的東西用到實(shí)際上來才知道是一些理論上的知識(shí),跟實(shí)際工作根
1本接不上軌,,在開始幾天我很迷茫不知道自己應(yīng)該做些什么,,上班的第二天叫我應(yīng)用word辦公文件做一些關(guān)于土地上的工作,而我跟本不會(huì),,我很緊張,,我便請(qǐng)教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢學(xué)會(huì)做,,很快我會(huì)應(yīng)用一些簡(jiǎn)單的word辦公軟件,,開始一步一步的深入學(xué)習(xí),我慢慢接觸整理成都市土地供應(yīng)和土地成交的工作,,同時(shí)也在跟蹤一些大的項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策,,后面開始著手于政策統(tǒng)計(jì)工作,,和安徽省六安市的商品房預(yù)售統(tǒng)計(jì),六安土地市場(chǎng)統(tǒng)計(jì),,六安月報(bào)工作等,。
當(dāng)然了,在這期間,,我工作出錯(cuò)的幾率也很高,,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,,對(duì)有些事情考慮得不夠周全,,做事也不細(xì)心,或者說跟本不知道自己出錯(cuò)的地方在哪里,,因?yàn)楹芏嗟胤讲欢?dāng)自己做錯(cuò)了的時(shí)候,,也不知道出錯(cuò)的原因,出錯(cuò)的地方,,每次把寫的文件報(bào)告交上去時(shí),,同事給我指出很多錯(cuò)誤,比如word辦公文件的格式有很多錯(cuò)誤的地方,,比如踩盤時(shí)有很多重點(diǎn)的地方我沒有關(guān)注,,沒有認(rèn)真記錄,比如在寫月報(bào)的時(shí)候圖片格式應(yīng)該怎么放,。很多很多細(xì)節(jié)上的問題我都做得不好,,同事給我指出錯(cuò)誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯(cuò)誤出現(xiàn),。
1月x日)。
在這期間,,經(jīng)過了前一個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),,經(jīng)過公司同事的耐心教導(dǎo),我基本掌握了一些簡(jiǎn)單的word辦公軟件的應(yīng)用,,同時(shí)也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì),,在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,每周要完成的工作,,同時(shí)也熟悉了自己的工作時(shí)間流程,,知道自己在某個(gè)時(shí)間段應(yīng)該做什么樣的工作,知道在這一周時(shí)間里我應(yīng)該把那些工作完成,,而且要認(rèn)真的完成,,認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作任務(wù)和工作計(jì)劃,。工作的同時(shí)我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題,,工作效率不能提高,,寫東西的時(shí)候不能很快的完成,雖然在每次應(yīng)當(dāng)交報(bào)告的時(shí)候我按時(shí)交上去了,,但是離自己的想象完成速度時(shí)間還有一段距離,,我想應(yīng)該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時(shí)候才能完成,,這一點(diǎn)以后要改正,。完成的質(zhì)量也有待提高,每次交上去的工作報(bào)告同事都會(huì)指出一些細(xì)節(jié)上的問題,,所以在以后的慢慢學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)中我會(huì)盡快改正這個(gè)兩個(gè)缺點(diǎn),。堅(jiān)決做到有問題就改,有錯(cuò)就認(rèn),,不懂要問,,不會(huì)多做。
至今),。
經(jīng)過兩個(gè)多月的工作學(xué)習(xí),,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實(shí)習(xí)階段的也好,。在剛來公司的前幾天里,,因?yàn)槟吧液?/p>
3多問題不懂又不敢多問同事,因?yàn)閯傔M(jìn)入社會(huì)工作在人際關(guān)系方面自己也沒得準(zhǔn),,不敢多打擾同事的工作,,慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個(gè)同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導(dǎo)我,,讓我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生很快的熟悉工作上的事,,讓我知道我應(yīng)該做什么樣的工作,不會(huì)的我應(yīng)該怎樣做,,不懂就多問同事,,在這里工作這么久我心情很愉快,領(lǐng)導(dǎo)們都很關(guān)心我,,領(lǐng)導(dǎo)們都沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的架子和同事們都保持一個(gè)融洽的工作環(huán)境,,而這讓我在工作上沒有緊張的心里。不懂就要問,,不要悶在心里,,這是一位同事告訴我的,他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,,多向他們匯報(bào)工作的困難程度,,很多工作經(jīng)驗(yàn)上的問題可以多向他們請(qǐng)教,這讓我很感動(dòng),,我很感謝這些同事們,。感謝他們對(duì)我的教導(dǎo),,對(duì)我問問題的.耐心,使我很快的能適應(yīng)和熟悉這份工作,。
在過去忙忙碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年,,20xx年對(duì)我來說是一個(gè)學(xué)習(xí)的一年,是人生又一個(gè)起點(diǎn),,從今年開始我也正式的步入社會(huì),,迎來自己人生的另一個(gè)開端,在這一年中我對(duì)自己的工作計(jì)劃有如下安排:
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對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來說,,沒有比學(xué)習(xí)更重要的事情了,,在未來的一年里我要堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基本知識(shí),,深入了解房地產(chǎn)專業(yè)工作,,要做到多看,多想,,多做,,多問來提高自己的學(xué)習(xí)以及工作能力。全面提高自己的實(shí)踐能力,,使自己能充分勝任這份工作,。
堅(jiān)持履行工作上的職責(zé),堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)每一項(xiàng)工作,,在日常工作中一定要保質(zhì)保量的完成自己分內(nèi)的事情,,領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)要無條件的答應(yīng),不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在,,每項(xiàng)工作都要盡心盡力的完成,,要把公司的利益放在第一位,為公司某更大的福利,。
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堅(jiān)決遵守公司規(guī)定,,遵守公司員工守則,做到不遲到不早退,,尊重公司領(lǐng)導(dǎo)一切安排,和同事搞好關(guān)系,。自我約束要做到不該問的事不要問,,不該管的事不要管,要多做事少說話,,一切以公司的利益為主,。
在工作中不要給自己太大的壓力,只要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)的完成工作任務(wù),,認(rèn)真處理好自己份內(nèi)的事,,認(rèn)真聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,,把自己手頭上的工作做到今日事,今日畢,,在空閑時(shí)間多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,近一步加深和鞏固。多學(xué)習(xí)別人怎么做,,多請(qǐng)教同事,,放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,,新的工作狀態(tài),,新的事物放在我面前,我一定會(huì)做得更好,,更細(xì)心,,更完美。
星級(jí)員工述職報(bào)告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
一年來,,我在xxx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司工作大局,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針,,政策,不斷深入業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,努力做好自己的本職工作,,較好的完成了今年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年來的工作情況從以下幾個(gè)方面闡述:
一,、生產(chǎn)管理情況
1,、積極參加公司召開的安全生產(chǎn)例會(huì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),認(rèn)真做好今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析,,做好各電站生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá),,力求使生產(chǎn)任務(wù)與電站實(shí)際運(yùn)行情況相符,預(yù)測(cè)電量偏差不超過允許范圍之內(nèi),。
2,、在年檢工作中加強(qiáng)對(duì)“三措”方案的審查力度,要求各電站所有參與檢修的人員對(duì)于檢修項(xiàng)目中的.每一項(xiàng)工作,,不僅檢修目的要明確,,而且檢修過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)在技術(shù)上必須可行,安全上必須可靠,,做到思路清晰,、措施得力、責(zé)任落實(shí),。
3,、利用一切機(jī)會(huì),,針對(duì)生產(chǎn)情況與各電站骨干技術(shù)人員交流探討,分析生產(chǎn)過程中存在的問題,,提出解決的辦法和建議,。四是深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),督促和檢查基層電站的一切生產(chǎn)活動(dòng),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題。
二,、技術(shù)管理情況
1,、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)資料的管理工作,對(duì)一號(hào),、二號(hào),、三號(hào)電站的原始資料進(jìn)行歸檔,整理,,使技術(shù)資料更加完善,。
2、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,完成了對(duì)xxx電站的增容初設(shè)報(bào)告,,為加快技術(shù)改造和設(shè)備升級(jí)奠定了基礎(chǔ)。
3,、積極響應(yīng)公司推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的要求,,加強(qiáng)對(duì)基層職工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計(jì)劃下發(fā)到各單位,由各單位負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的落實(shí),、考核,。
三,、存在的問題和不足
1,、思想解放程度不夠,,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不足,,工作缺乏創(chuàng)造性,、前瞻性,。
2、學(xué)習(xí)的廣度和深度還不夠,有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距,。
四,、工作計(jì)劃
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理,,對(duì)電站設(shè)備運(yùn)行性能參數(shù),、設(shè)備運(yùn)行工況、故障及異常情況,、事故及缺陷處理,、歷次事故報(bào)告等方面進(jìn)行認(rèn)真分析匯總,制定方案措施,,加大發(fā)電設(shè)備檢修,、維護(hù)力度,把設(shè)備管理同技術(shù)改造,、計(jì)劃?rùn)z修,、日常維護(hù)、專業(yè)技術(shù)管理結(jié)合起來,,確保設(shè)備安全。
舊的一年即將結(jié)束,,新的一年又將來臨,,下一年我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,以高昂的斗志做好本職工作,,以飽滿的熱情面對(duì)每一天,,為小水電事業(yè)的的進(jìn)一步發(fā)展而不斷努力。
我的述職完畢,,有什么不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的意見,。
星級(jí)員工述職報(bào)告篇三
同志們:
xx年,我廠上下緊緊圍繞公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和我廠“增產(chǎn)增效”這個(gè)中心,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,,在職能處室的支持和幫助下,經(jīng)過全廠員工高效務(wù)實(shí),、艱苦細(xì)致,、卓有成效的工作,我廠的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)均取得了較好成績(jī),,主要運(yùn)營(yíng)類指標(biāo)達(dá)到前大開發(fā)以來最好水平,。
回顧一年的工作,有成績(jī),,也有不足,。下面我主要從以下七個(gè)方面進(jìn)行述職,請(qǐng)考核組及各位同志給予指正,。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做到科學(xué)判斷形勢(shì),,了解事物發(fā)展規(guī)律,正確把握大局,,對(duì)我來說需要學(xué)習(xí)和研究的東西很多,,但重要的是思想觀念和思維方式的轉(zhuǎn)變,。首先,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,,改變考慮問題的思維模式,,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,為順利適應(yīng)崗位要求,,奠定思想基礎(chǔ),。其次,按照公司和上級(jí)部門的要求,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工作會(huì)議精神,,結(jié)合本崗位形成具體的工作思路,提高如何實(shí)施企業(yè)內(nèi)部改革,、實(shí)現(xiàn)增效興廠的實(shí)際工作能力,,在思想上、行為上同上級(jí)黨委保持一致,。第三,,加強(qiáng)黨的紀(jì)律、制度的學(xué)習(xí),,增強(qiáng)自我約束能力,。在大是大非面前始終保持頭腦冷靜、立場(chǎng)堅(jiān)定,、秉公辦事,、不徇私情;日常工作中,始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風(fēng),,努力樹立人民公仆的良好形象,,做廉潔奉公、干凈干事,、勇于開拓,、積極進(jìn)取的共產(chǎn)黨干部,使自己在駕御全局,、處理復(fù)雜事物的能力上有了較大的提高,。始終把落實(shí)黨的方針、路線,、政策,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)職工的切身利益當(dāng)作自己的責(zé)任和義務(wù),。
身為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,,我始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象、聚人心的重要工作來抓,。層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,,實(shí)行工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度,,分房、工資,、獎(jiǎng)金分配公開,,進(jìn)行管桿泵、卸油崗效能監(jiān)察,,這些工作的有效開展不但尊重職工民主參與的權(quán)利,,而且也有效地規(guī)范了干部廉潔辦事的`行為,實(shí)現(xiàn)了黨員,、干部無違紀(jì),。
“領(lǐng)導(dǎo)班子”是企業(yè)管理的核心。領(lǐng)導(dǎo)班子是否有戰(zhàn)斗力,,直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,,而班子的戰(zhàn)斗力很大程度上又取決于領(lǐng)班人的決策能力,我深知自己肩上擔(dān)子的分量,。
首先,,按照崗位的要求和自身特點(diǎn),理清工作思路,,不斷調(diào)整、改進(jìn)工作方法,。一是在實(shí)際工作中充分展示自己,,讓班子成員了解自己,理解自己,,建立相互信任的氛圍,。二是不斷完善自己,增強(qiáng)綜合決策和駕馭全局的能力,。三是廣泛聽取意見,,深入分析前大采油廠所面臨的形勢(shì),做出加強(qiáng)油藏研究,、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,、規(guī)范規(guī)章制度、完善績(jī)效管理等一系列重要決策,,明確了工作目標(biāo)和工作內(nèi)容,,順利打開工作局面。
其次,,在事關(guān)全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,、員工個(gè)人利益的熱點(diǎn)問題等方面,建立和完善相應(yīng)的管理制度,,執(zhí)行嚴(yán)格的審批程序,,按照《黨政班子議事規(guī)則》統(tǒng)一研究,,統(tǒng)一決策,統(tǒng)一組織落實(shí),,既不搞一言堂,,個(gè)人說了算,也不搞各自為政,,真正做到:用感情去溝通,,以制度作保證。
目前,,我們廠行政和黨委形成了相互理解,,相互溝通,相互支持,,副職積極協(xié)助正職,,正職充分信任副職的可喜局面,真正做到政令統(tǒng)一,,步調(diào)一致,,言出有聲,令行禁止,。
一是抓好油藏研究,,尋找穩(wěn)產(chǎn)潛力。與北京振鑫科技有限公司及公司研究院的專家協(xié)作開展精細(xì)油藏描述研究,,系統(tǒng)評(píng)價(jià)措施潛力,,深化油田構(gòu)造和儲(chǔ)層認(rèn)識(shí),結(jié)合三維地震分析結(jié)果及開發(fā)特點(diǎn),,實(shí)施局部完善井網(wǎng),、外部滾動(dòng)擴(kuò)邊,在微構(gòu)造研究和主體部位加密試驗(yàn)研究上有了新的認(rèn)識(shí),。
二是抓好有效注水,,夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)。研究制定合理的注水技術(shù)政策,,按照科學(xué),、適用的分注原則,使用了由定性分析向定量分析轉(zhuǎn)變的分層認(rèn)識(shí)工作方法,,有效注水技術(shù)日趨成熟,。應(yīng)用中深斜井分注工藝及配套的測(cè)調(diào)試工藝技術(shù),注水方案得到有效落實(shí),。為了確保新井穩(wěn)產(chǎn)和提高壓裂效果,,提前調(diào)整水量,恢復(fù)地層壓力,加強(qiáng)區(qū)塊的綜合治理,,提高開發(fā)效果,。
三是抓好措施增產(chǎn),拓展上產(chǎn)空間,。以精細(xì)研究為手段,,注重油藏研究,,注重能量認(rèn)識(shí)和超前培養(yǎng),,注重開展先導(dǎo)性試驗(yàn),。開展以扶余油層ii,、iii砂組和高臺(tái)子油層i、ii砂組補(bǔ)孔壓裂為主的措施增油工作,,完善壓裂工藝技術(shù),,規(guī)范措施井后期管理,,取得了良好效果,。
四是抓好產(chǎn)能建設(shè),,提高儲(chǔ)量動(dòng)用程度。利用油藏研究成果,,優(yōu)化選井選層,,確保產(chǎn)能有效發(fā)揮;做好投產(chǎn)后的跟蹤分析和總結(jié)工作,及時(shí)補(bǔ)充地層能量,,確保新井穩(wěn)產(chǎn),。成立產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)過程監(jiān)督管理,,井身質(zhì)量合格率和固井質(zhì)量合格率均達(dá)100,,固井優(yōu)質(zhì)率達(dá)79.5。抓好前期運(yùn)行和環(huán)節(jié)協(xié)調(diào),,相繼兩次刷新前大地區(qū)新井鉆投紀(jì)錄,創(chuàng)造產(chǎn)能建設(shè)新水平,。
五是抓好日常管理,,延長(zhǎng)油井免修期。加強(qiáng)油井日常生產(chǎn)管理,,廣泛使用長(zhǎng)沖程,、低沖數(shù)的工作制度,應(yīng)用井深軌跡精細(xì)研究及以標(biāo)準(zhǔn)井為依托的免修期配套技術(shù),,加大腐蝕結(jié)垢井防治力度,,取得明顯成效。
六是加強(qiáng)天然氣基礎(chǔ)工作,,確保完成外銷任務(wù),。深化氣藏研究,產(chǎn)能試井2口,,壓力恢復(fù)4口,,測(cè)流壓21井次,,確定合理工作制度,提高天然氣的最終采收率,。積極調(diào)改和優(yōu)化集輸系統(tǒng),,應(yīng)用循環(huán)水伴熱9口井,完善配套流程改造7口井,,以滿足開發(fā)生產(chǎn)需要,。制定天然氣安全預(yù)案,健全安全生產(chǎn)保障制度,,加大排查力度,,確保天然氣安全生產(chǎn)。
七是依靠技術(shù),,積極開展天然氣挖潛工作,。依靠產(chǎn)水氣井排水采氣技術(shù),開展泡沫排水工作,,保證產(chǎn)能正常發(fā)揮,通過機(jī)抽排水,、氣舉排水、鄰井高壓助排等工作,,使長(zhǎng)停氣井恢復(fù)生產(chǎn),。結(jié)合氣藏研究成果,采取多脈沖氣體壓裂,、復(fù)合射孔和油管解堵等措施,,積極開展疑難井挖潛工作,共實(shí)施各類措施18井次,,日增氣7.2萬立方米,。
八是科學(xué)運(yùn)行,確保新井產(chǎn)能有效發(fā)揮,。嚴(yán)格把好鉆井,、固井質(zhì)量關(guān),跟蹤做好地質(zhì)資料錄取及分析工作,,不斷優(yōu)化投產(chǎn)方案,。
一是強(qiáng)化預(yù)算管理,有效控制成本,。實(shí)施全員,、全過程的成本預(yù)算管理,在縱向,、橫向,、時(shí)間上建立三維預(yù)算管理體系。將成本指標(biāo)層層分解,制定量化的考核指標(biāo),,剛性兌現(xiàn),,有效地控制預(yù)算外支出,形成了預(yù)算指標(biāo)項(xiàng)項(xiàng)有人抓,、層層有人管的局面,。
二是強(qiáng)化資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用率,。重新修訂資產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程,,推行由資產(chǎn)管理組、基層單位及操作人員組成的三級(jí)管理模式,。積極優(yōu)化資產(chǎn),,促進(jìn)低效資產(chǎn)提檔升級(jí),全年資產(chǎn)創(chuàng)效586萬元,。
三是加強(qiáng)物資管理,,提高物資有效使用率。建立班組消耗跟蹤記錄臺(tái)帳,,及時(shí)掌握物資使用及消耗情況,,嚴(yán)控物資流失,提高物資使用效率,。積極開展管桿探傷及維修工作,,全年修復(fù)油桿2萬米,探傷和修復(fù)油管650噸,,共計(jì)創(chuàng)效627萬元,。
四是抓好節(jié)約挖潛,開展降本增效工程,。堅(jiān)持開源與節(jié)流并重的原則,,加大成本結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度,實(shí)施安裝節(jié)能設(shè)備,、優(yōu)化機(jī)采系統(tǒng)效率等項(xiàng)目,,嚴(yán)控電費(fèi)、燃料費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,,全年節(jié)約369萬元,。
五是加強(qiáng)制度建設(shè),,完善制度管理體系,。按照科學(xué)、規(guī)范,、實(shí)用的原則,,設(shè)置基層站隊(duì)、班組、崗位的各類資料報(bào)表臺(tái)帳,,統(tǒng)一數(shù)量和內(nèi)容,,完善各種規(guī)章制度87項(xiàng),清理4項(xiàng),,進(jìn)一步明確基礎(chǔ)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則,,初步實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化、實(shí)效化管理,。
六是實(shí)行承包井組責(zé)任制,,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范作用。制定《前大采油廠領(lǐng)導(dǎo)干部包保井組實(shí)施方案》,,由廠領(lǐng)導(dǎo),、科長(zhǎng)及科長(zhǎng)助理承包采油井組,每月進(jìn)行一次油水井普查,,共發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題126個(gè),,解決和落實(shí)97個(gè);及時(shí)解決員工生活困難53個(gè);收集合理化建議72項(xiàng),采納38項(xiàng),,有效地促進(jìn)基層管理工作上水平,。
七是加大基層硬件投入,員工生產(chǎn)生活條件明顯改善,。在發(fā)展生產(chǎn),、提高效益的同時(shí),千方百計(jì)為員工辦實(shí)事,、辦好事,,重點(diǎn)在新建隊(duì)部、道路建設(shè),、彩鋼防水,、井組門窗改造及物品配備等方面投入982萬元。
樹立“人才資源是第一資源”的理念,,堅(jiān)持從發(fā)展大局著眼,,從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,,為我廠快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障,。
一是加強(qiáng)后備干部管理,深化人事制度改革,。改變用人制度,,逐步推行競(jìng)聘上崗,對(duì)5名科長(zhǎng)助理進(jìn)行定向培養(yǎng),,使其盡快成長(zhǎng),。選派6名管理,、技術(shù)人員到基層單位掛職鍛煉,豐富基層工作經(jīng)驗(yàn),,加快青年后備人才培養(yǎng),。
二是強(qiáng)化績(jī)效考核,完善激勵(lì)機(jī)制,。制定《××*廠干部月度獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)考核辦法》,,將各級(jí)管理干部的部分獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)與本單位的關(guān)鍵指標(biāo)緊密掛鉤,根據(jù)指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù),,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。不斷完善績(jī)效考核方案,,簡(jiǎn)化操作員工考核細(xì)則,,激發(fā)了廣大員工的工作熱情。
三是優(yōu)化勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu),,提高工作效率,。為了緩解人員不足的矛盾,積極采取承包井組的管理方式,,挖掘人力資源潛力,。實(shí)施承包井組28個(gè),節(jié)省用工72人,。
四是抓好員工教育和培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)員工隊(duì)伍年輕和特有生活方式,,制定《××*廠員工培訓(xùn)工作方案》,,開展全員培訓(xùn)工作。舉辦采油骨干,、地質(zhì)化驗(yàn)等培訓(xùn)班20期,,培訓(xùn)人員800多人次;選派技術(shù)、管理人員32人到大慶,、四川,、長(zhǎng)慶等油氣田學(xué)習(xí),滿足天然氣快速開發(fā)的需要,。對(duì)在公司級(jí)競(jìng)賽中獲得名次的人員給予重獎(jiǎng),,調(diào)動(dòng)了廣大員工參與教育培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性。
五是整合智力資源,,發(fā)揮科技支撐力,。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際,為技術(shù)人才設(shè)定科研課題或攻關(guān)項(xiàng)目,,取得了《措施潛力方向及提高措施效果研究》,、《加強(qiáng)有效注水,提高油田開發(fā)效果》等科研成果12項(xiàng),。加了快專業(yè)技術(shù)后備人才的培養(yǎng),,選拔10人到見習(xí)技術(shù)員崗位鍛煉,以滿足今后油田和我廠長(zhǎng)期發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需要,。
在我任職的這段時(shí)間里,,雖然取得了點(diǎn)滴成績(jī),但工作中不足之處,。
一是我廠天然氣生產(chǎn)開發(fā)還處于起步階段,,技術(shù)手段和基礎(chǔ)建設(shè)以及人員素質(zhì)都亟待加強(qiáng),管理水平不能適應(yīng)天然氣快速上產(chǎn)的發(fā)展形勢(shì),。
二是原油穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱,,對(duì)油藏的認(rèn)識(shí)手段還十分有限,相應(yīng)的技術(shù)對(duì)策還有待于學(xué)習(xí)和掌握;另外我廠原油生產(chǎn)過程中能耗高,、生產(chǎn)成本居高不下,,都制約著油田合理、科學(xué)開發(fā),。
三是我廠人員比較緊張,,一線工人實(shí)行倒班制,長(zhǎng)年吃住在野外,,生產(chǎn)生活條件較艱苦,廠里雖然加大資金投入,,但幫助、照顧的不夠,,以后還要不斷改善,,充分調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性,使之無后顧之憂,。
以上這些也是今后急需解決的問題,。
同志們,回顧過去,,崢嶸歲月稠,,展望未來,任重而道遠(yuǎn),,未來的道路充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn),,同樣面臨著巨大的壓力,但我相信,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,抓住油田公司的發(fā)展良遇,,深入分析我廠存在的問題和潛力,,不斷拓展工作思路,,創(chuàng)新工作方法,積極探索持續(xù)有效快速發(fā)展的有效途徑,,為建設(shè)油氣當(dāng)量百萬噸采油廠而努力奮斗,。
述職人:××
20xx年1月12日
星級(jí)員工述職報(bào)告篇四
我叫xx,現(xiàn)擔(dān)任北京xx物流公司統(tǒng)計(jì)一職,,主要負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)核對(duì),,低溫貨單的回收以及噸位的核對(duì),下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我在xx年度的工作情況,,以及對(duì)本崗位工作的一些心得,、體會(huì)。我的述職報(bào)告分為兩個(gè)部分:
一,、工作情況:
(1)運(yùn)費(fèi)結(jié)算情況:
xx年北京xx物流公司承運(yùn)xx產(chǎn)品共結(jié)運(yùn)費(fèi)2990,。83萬元,其中運(yùn)輸生鮮運(yùn)費(fèi)共1772,。22萬元,,低溫運(yùn)費(fèi)567。58萬元,,凍品運(yùn)費(fèi)219,。01萬元,短盤運(yùn)費(fèi)12,。31萬元,,生鮮原料運(yùn)費(fèi)314。33萬元,,凍品原料運(yùn)費(fèi)105,。37萬元。
xx年與xx年相對(duì)比,,xx年整體比xx年增長(zhǎng)448,。4萬元,總體增長(zhǎng)比為17,。64%,,其中生鮮運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)33。32%,,低溫運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)23,。00%,凍品運(yùn)費(fèi)減少31,。78%,,短盤運(yùn)費(fèi)降低22。38%,,生鮮原料運(yùn)費(fèi)降低9,。98%,,凍品原料運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)60。69%,。低溫由于11月,、12月份長(zhǎng)距離運(yùn)輸比較多,像發(fā)包頭的低溫,,轉(zhuǎn)總部的低溫,這些長(zhǎng)途運(yùn)輸使本年的低溫總運(yùn)費(fèi)增加,;凍品由于調(diào)整運(yùn)價(jià),,造成運(yùn)費(fèi)降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品,,全部算在凍品原料里面,,所以造成凍品原料運(yùn)費(fèi)大幅度的增長(zhǎng)。
(2)工作中存在的問題:
1,、由于運(yùn)費(fèi)是事前核對(duì),,公司的車只能在出車前登記噸位,沒有留下回單,,有時(shí)工廠里面開的是手工單子,,在erp系統(tǒng)里面查不出來,對(duì)不上的噸位和車次在工廠也找不到單子,,這樣就只有等到我們收到回單后才能補(bǔ)結(jié)這部分運(yùn)費(fèi),。
2、由于新卸貨地點(diǎn)的增加,,公司和工廠沒有共同的里程,,這樣就造成我們的里程對(duì)不上,不能做到日清日結(jié),。
二,、自身的不足及改進(jìn)方法:
通過近半年的工作學(xué)習(xí),雖說有了一定的進(jìn)步,,但也存在一些不足之處,,主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠,對(duì)erp系統(tǒng)操作不熟悉,,考慮問題不夠周密,,工作經(jīng)驗(yàn)不足。在以后的工作中,,本人將加大學(xué)習(xí)的'步伐,,彌補(bǔ)自身的不足。
(1)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)虛心向同事請(qǐng)教,,不斷提高自己的工作效率
(2)提高自身業(yè)務(wù)水平熟悉各崗位的工作流程,,提高自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力
根據(jù)集團(tuán)公司xx年信息化規(guī)劃及物流信息化推進(jìn)進(jìn)度,,為了盡快實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)的信息化,,涉及要車、派車的erp系統(tǒng)在xx年已開始正式運(yùn)行,,erp的運(yùn)行將給我們的運(yùn)費(fèi)核對(duì)工作帶來很多方便,,提高各方面工作效率。
一,、xx年的工作計(jì)劃:
(1),、做好各類報(bào)表,做到報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、真實(shí),、完整。
(2),、提高自身素質(zhì),,加強(qiáng)自身能力的提高。
(3),、認(rèn)真學(xué)習(xí)erp系統(tǒng),,熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)流程。
二,、對(duì)企業(yè)文化的理解
在xx “誠實(shí)守信,、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心,,作為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)人員必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心和處理數(shù)據(jù)的能力,能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程,,并能對(duì)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)責(zé),。在平時(shí)的工作中讓我始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)守信的工作作風(fēng),,更深刻的領(lǐng)悟到xx企業(yè)文化的重要性,。
以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督,。
星級(jí)員工述職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
20xx年,在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,,自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定,突出重點(diǎn),,標(biāo)本兼治,,以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng),,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),自覺抵制腐敗現(xiàn)象,,促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,將自己一年以來貫徹落實(shí)民主集中制,、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下:
黨的十八大明確指出,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),,才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性,。20xx年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn),進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),,不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,深入一線落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng),,聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評(píng)與自我批評(píng),,對(duì)照黨章,,對(duì)照廉政準(zhǔn)則,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,,對(duì)照群眾期盼,,對(duì)照先進(jìn)典型,查找宗旨意識(shí),、工作作風(fēng),、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,,正視缺點(diǎn)和不足,,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,,對(duì)癥下藥,,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現(xiàn)在改起,,端正行為,,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率,。
作為分廠廠長(zhǎng),、黨支部副書記,既是班子成員,,也是書記的參謀助手,,我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀,、做好服務(wù)作為履職的基本要求,,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點(diǎn),,抓好落實(shí),。
(一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓,,兩手都要硬”的方針,,確保制定的工作計(jì)劃執(zhí)行到位,并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo),,激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,,使反腐倡廉工作不斷深入開展。
推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度,。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo),,帶頭深入調(diào)研,跟進(jìn)落實(shí)情況,,不斷完善考核細(xì)節(jié),,在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí),,防微杜漸,、著眼大局,解決員工反映強(qiáng)烈,、關(guān)注度較高的問題,,真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處,扎實(shí)取得工作成效,。
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制
堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度,。分廠班子始
終堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定,,嚴(yán)把廉潔從政關(guān),,嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作,。一年多來,,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
在分廠各類先進(jìn)人物評(píng)選工作中,,我們堅(jiān)持按照民主,、公開、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,,通過班組推薦、分廠審核,、個(gè)人談話,、意見征求,參考日常工作表現(xiàn),,經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究討論決定的方式,,最后在分廠公開欄進(jìn)行公示,公平,、公正進(jìn)行評(píng)選,,切實(shí)做到客觀公正、員工滿意,。
一年來,,我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,,認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度,慎微慎獨(dú),,以身作則,,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng),,保持健康的生活情趣,,不講闊氣、擺排場(chǎng),,時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人,。對(duì)分廠員工嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,,警鐘長(zhǎng)鳴,,防患于未然。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查,,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,,沒有假公濟(jì)私;沒有講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi),,注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實(shí)際,,弄虛作假,損害員工利益和干群關(guān)系,。
對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度規(guī)定,,沒有應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng)。
(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊,。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,、破解難題上還有一定的差距,,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)思想解放的還不夠徹底,。在思想上,、政治上、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致,。但還存在思想不夠解放,,工作因循守舊的問題,沒有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力,。
(四)工作方式方法有待提高,。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務(wù)重,,客觀上分散了抓執(zhí)行,、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對(duì)分廠管理人員和技術(shù)人員,,提要求,、壓擔(dān)子的多,思想上交流溝通不夠,,有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù),,容易有急躁情緒。
(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化,。在廉潔自律方面,,始終保持職務(wù)行為的廉潔性,在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,,個(gè)別方面仍有差距,。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力,。樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,,大膽解放思想,,不斷開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn),、發(fā)展,、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局的能力,。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,,在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。
一是在創(chuàng)新上下功夫,,主動(dòng)研究新辦法,、采取新舉措,不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;
二是在抓好落實(shí)上狠下功夫,,講實(shí)話,、辦實(shí)事、求實(shí)效,,一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);
三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神,講政治,、講正氣,,增強(qiáng)大局意識(shí),用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作,。
(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),,深入開展反腐敗斗爭(zhēng)。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,,時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕,,守住小節(jié),,防微杜漸,,以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,,為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
星級(jí)員工述職報(bào)告篇六
作為一名剛剛加入我行的一名新行員,,我首先要做好自己的最本職工作,,包括計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、信貸和信貸檔案管理的崗位職責(zé),。信貸統(tǒng)計(jì)計(jì)劃員,,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),規(guī)范自己的業(yè)務(wù)技能:及時(shí),、準(zhǔn)確的做好信貸資金需求預(yù)測(cè),,編制信貸計(jì)劃,;合理調(diào)度資金頭寸,頭寸限額,,控制在上級(jí)行下達(dá)的限額之內(nèi),;正確編制資金、現(xiàn)金項(xiàng)目電報(bào),,并及時(shí)上報(bào),。
信貸檔案管理員,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檔案管理制度辦法》,,收集和整理信貸資料,,按規(guī)定向上級(jí)綜合部門移交有關(guān)檔案。加強(qiáng)支行領(lǐng)導(dǎo),,建立信貸檔案的.收集,、整理、保管,、查閱和銷毀等管理制度,,保證信貸檔案內(nèi)容齊全、妥善保管,、有序存放,、方便查閱、嚴(yán)防毀損,、散失和泄密,。
信貸員,做好貸款手續(xù)合規(guī)合法,、內(nèi)容齊全,、合同文本資料按規(guī)定保管;對(duì)分管企業(yè)的資料保全工作,;倉單簽發(fā)規(guī)范,,內(nèi)容、簽章齊全,;要求企業(yè)實(shí)行出庫報(bào)告制度,;指導(dǎo)企業(yè)正確設(shè)置和使用“一基三專”帳戶,;做好收購環(huán)節(jié)從貸款發(fā)放到糧食收購結(jié)束的全過程監(jiān)控,;堅(jiān)持定期查庫,填寫工作日志和查庫記錄,;處理信貸業(yè)務(wù)需規(guī)范填制采集單并及時(shí)登記電腦臺(tái)帳,;貸款到期前7天,需向企業(yè)簽發(fā)貸款到期摧收通知單,,對(duì)調(diào)銷貸款,,非保護(hù)價(jià)糧食貸款的發(fā)放要認(rèn)真點(diǎn)一滴做起,,以達(dá)到從量變到質(zhì)變的飛躍。
工作計(jì)劃上,,努力工作,,提高自己的業(yè)務(wù)技能。盡職盡責(zé),、尊規(guī)守紀(jì),,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,。
學(xué)習(xí)計(jì)劃上,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能,潛心鉆研,、夯實(shí)基礎(chǔ),,開拓思路,明確發(fā)展方向和道路,,實(shí)事求是,,不斷提高自己的素質(zhì)、意識(shí)和道德品行,。不斷吸收最新的知識(shí),,接受最新業(yè)務(wù),防范和控制風(fēng)險(xiǎn),,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,,做終身學(xué)習(xí)型行員,伴隨終身職業(yè)生涯,。
發(fā)展方向上,,明確自己的人生發(fā)展和努力的方向,做到政治上,、工作上和生活上的統(tǒng)一,,珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì),在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,塌實(shí)努力的工作,。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)分行組織召開的業(yè)務(wù)崗位設(shè)置“三定一總結(jié)”階段動(dòng)員會(huì)和行行長(zhǎng)左志同志的重要講話及指示和《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行北京市分行業(yè)務(wù)崗位設(shè)置管理實(shí)施方案(試行)》的通知,激動(dòng)振奮之余,,深思自己的工作和發(fā)展方向,。今后務(wù)必做好自己的本職工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,,明確自己的工作目標(biāo)和人生發(fā)展方向,以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,作合格的中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行行員,。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
星級(jí)員工述職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼年關(guān)已到,,我到xx公司也有一年時(shí)間了,。這是緊張又充實(shí)的一年,我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生,,逐漸成長(zhǎng)為一名具備一定專業(yè)知識(shí)的采購職員?,F(xiàn)匯報(bào)我在xx公司一年來取得的成績(jī)以及自己的不足。
初到采購部我把仔細(xì)閱讀以往的采購合同,。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容,,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,,這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做,,留心別人怎么做。
工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié),,但我并沒有感到煩,,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度,。小事情值得我去做,,事情雖小,可過程至關(guān)重要,。在xx有一群樂于幫助我的同事,,在工作過程中,我虛心求教,,同事也不吝嗇熱情幫助,。從最簡(jiǎn)單的電子元器件,到產(chǎn)品特征,、市場(chǎng)情況,,讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向,使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力,。
以前我只泛泛認(rèn)為采購就是買東西,,簡(jiǎn)單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價(jià)格合適,、質(zhì)量過關(guān)那就可以,。通過工作才知道其實(shí)不然,這個(gè)簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系并不簡(jiǎn)單,。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過程中必須滿足的要求,。進(jìn)入xx,,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一,。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),,要求我們以滿足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失,。所以說采購崗位需要的是完美的人,,是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn),,但是我一步步向這個(gè)方向靠近,。我會(huì)通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。
自入職以來,,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,,在部門同事的言傳身教下,我很快融入xx公司,。從基本的'物料庫存查詢開始,,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手,。
要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn),,我首先學(xué)會(huì)的是核價(jià),不管采購任何一種物料,,在采購前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成,,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ),。這樣談判時(shí),,做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝?,F(xiàn)今的社會(huì)是一個(gè)電子化的社會(huì),,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等,。只有了解了市場(chǎng),,才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位,為采購活動(dòng)做好先期準(zhǔn)備,。
公司內(nèi)部的溝通很重要,,特別像我一樣,剛進(jìn)公司的新人來說,,尤為重要,。有次公司xx項(xiàng)目采購任務(wù)下來了,這個(gè)項(xiàng)目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個(gè)的情況,,等訂單下了以后,,問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,,我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,,才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定,,后果是非常嚴(yán)重的,,所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要,,只有在有把握的情況下才做決定,,才不會(huì)造成損失。
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻(xiàn),,但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離,。譬如我的產(chǎn)品知識(shí)、工作系統(tǒng)性,、邏輯性還不能完全達(dá)到采購崗位的要求,;對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)變能力較低。面對(duì)以上不足,,今后,,我一定認(rèn)真克服,發(fā)揚(yáng)成績(jī),,向先進(jìn)學(xué)習(xí),,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,,刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,認(rèn)真查擺,、分析,、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),,做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進(jìn)步,。
總之,我會(huì)以一顆感恩的心,,不斷學(xué)習(xí),,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力,!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對(duì)待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越,!和大家一起齊心協(xié)力,,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功,!
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年x月x日
星級(jí)員工述職報(bào)告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!很感激你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來看我的述職報(bào)告,!
我叫__,,來我們公司已經(jīng)三個(gè)月,我在洗車這個(gè)崗位上工作,。時(shí)光如流水,,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月已經(jīng)過去了,這三個(gè)月對(duì)于剛走出校園的我有著非常大的影響,。三個(gè)月的考驗(yàn),,我多了幾份成熟了,少了往日稚嫩的心態(tài),,從而能夠更快的去適應(yīng)社會(huì),,懂得了處事,不在像以前那么魯莽,,學(xué)會(huì)了與同事共同相處,,共同工作,知道如何定位自己,,對(duì)待自己的工作,。再此,還得感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的教導(dǎo)與支持,!
回想起三個(gè)月洗車工作,,心中很有感觸,此時(shí)所寫的的述職報(bào)告可以說是對(duì)自己三個(gè)月來工作的一次體驗(yàn),,一次總結(jié),,是和各位領(lǐng)導(dǎo)與同事及自己心靈的一次溝通。也很有幸能夠去洗車這個(gè)崗位上來鍛煉自己,,讓我對(duì)工作有了一個(gè)全新的態(tài)度,。做為一名洗車工,我認(rèn)識(shí)到了作為洗車的重要性,,意識(shí)到了自己工作的職責(zé),,以及如何來對(duì)待自己的工作。我想可以將我這幾個(gè)月的工作分為三個(gè)階段來評(píng)述,。
在剛來公司的時(shí)候,,因?yàn)槿鄙俟ぷ鹘?jīng)驗(yàn)而且對(duì)公司的各種流程都不太熟悉,,所以有時(shí)會(huì)出一些小問題,讓自己的工作有點(diǎn)被動(dòng),,后來經(jīng)過我們主管及同事的指導(dǎo),,我慢慢的總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),從基本做起,。記得有一次,,由于我的失職,在快下班的時(shí)候,,對(duì)自己放松了要求,,在擦漆面過底邊的時(shí)候我隨意已過,,也沒有去檢查,,客戶過來提車發(fā)現(xiàn)了上面有泥,由于我的失職給公司抹黑,,使我明白了100—1=0,,從那件事以后,我做事變得更細(xì)心,,學(xué)會(huì)了更進(jìn)一步去考慮問題,,所以我也在不斷進(jìn)步,不斷提高自己的辦事效率,。
沒有前段時(shí)間工作時(shí)的緊張與拘束,,能夠更好的去開展自己的工作,更加認(rèn)真的去對(duì)待自己的工作,。雖然我每天都在重復(fù)著相同的工作,,雖然都是一些簡(jiǎn)單而又細(xì)小的的工作,但每一個(gè)細(xì)節(jié)對(duì)于我來說都不是那么簡(jiǎn)單,。接待好每一位客戶,,讓他們信服我們的服務(wù)質(zhì)量。讓他們敬重我們公司的形象,。這一切都體現(xiàn)出了我們公司的服務(wù)理念——用心服務(wù),,創(chuàng)造卓越。我想只有本著這樣的服務(wù)理念,,我們才能把自己的工作做得更好,。
在經(jīng)歷一段時(shí)間的考驗(yàn)后,我能夠更好的融入公司,,把自己當(dāng)做公司的主人,,去發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,,去關(guān)注公司的健康成長(zhǎng),。在工作之余,我經(jīng)常去與公司的同事溝通,了解,。當(dāng)我有什么不懂的地方請(qǐng)教時(shí),,他們會(huì)都真誠的幫我解答。雖然現(xiàn)在天氣冷了,,我們這些兄弟們對(duì)工作激情猶如往常一樣熱情激昂,。讓我對(duì)公司有了更高的評(píng)價(jià),因此我對(duì)自己的'工作也更有信心,。所以在與客戶交流時(shí)變得更加主動(dòng)些,,而往往也會(huì)得到一些想不到的收獲。有一次與一位客戶聊的很投機(jī),,最后發(fā)現(xiàn)他是我老鄉(xiāng),,他說我們公司的服務(wù)質(zhì)量不錯(cuò)他也會(huì)經(jīng)常來的,我也算交了個(gè)朋友,。還有一次,,有一位客戶在我們公司門前徘徊,我上前去與他交流,,他說他想做保養(yǎng)但對(duì)我們公司不熟悉,,于是我為他介紹下我們公司的情況,zui他來我們公司做了保養(yǎng),,這樣又為我們公司增加了一位新客戶,。所以,作為洗車我們要學(xué)會(huì)站在公司的角度去發(fā)現(xiàn),,思索問題,,公司的每一位員工也應(yīng)該如此,只有這樣我們公司才能走得更遠(yuǎn),,走得更高,。
即將進(jìn)入車間,又將面臨著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),,但我相信自己,,我也一定會(huì)珍惜機(jī)遇勇于接受挑戰(zhàn)的,如能有幸進(jìn)入車間,,我一定會(huì)克服年輕的浮躁心態(tài)從點(diǎn)滴做起,,向師傅虛心請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),,逐步提高自己的技能,。在工作中學(xué)會(huì)積極主動(dòng)不怕吃苦,腳踏實(shí)地的去學(xué)習(xí),,繼續(xù)增強(qiáng)自己的綜合素養(yǎng),,做一名合格的員工,。
非常感謝公司給了我一個(gè)常識(shí)的機(jī)會(huì),因?yàn)檫@是我走校園后的第一份正式工作,,我一定會(huì)好好珍惜,。既然公司選擇了我,作出了付出,,我也會(huì)盡力為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值,。生命中需要感恩,我也會(huì)用感恩的心來回報(bào)公司,。
星級(jí)員工述職報(bào)告篇九
尊敬的各位:
上午好,!時(shí)間飛逝,須臾間我在電信工作已足足超過兩年,,回首兩年,,發(fā)現(xiàn)自己從一個(gè)沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)活潑開朗的姑娘,真為之感到高興,!
畢業(yè)那年,,在親朋好友的鼓勵(lì)下,我來到電信,,擔(dān)任電信客服,剛開始以為,,客服僅是接接電話,,其實(shí)不然,這之間承擔(dān)好大的責(zé)任,,其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務(wù),,懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產(chǎn)品時(shí)遇到的困難,。當(dāng)然如果是純粹的業(yè)務(wù)咨詢就謝天謝地了,,最主要的是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,,對(duì)于有理投訴,,我學(xué)會(huì)了冷靜認(rèn)真傾聽客戶反映的問題,運(yùn)用和客戶融為一體,,站在客戶的角度思考問題,,為之解釋,為之處理,,聽到客戶點(diǎn)頭時(shí),,我知道成功地解決了客戶的問題,對(duì)于那些無理投訴,,我更是沉著應(yīng)戰(zhàn),,換位思考,,仔細(xì)想想客戶肯定是使用電信產(chǎn)品時(shí)遇到困難了,這更要發(fā)揚(yáng)我的同理心,,也許有時(shí)候還是會(huì)換來客戶的大喊大叫,,我也不會(huì)慌張,因?yàn)槲铱梢赃\(yùn)用工單再次為用戶反映處理,,直到用戶滿意為止,。
當(dāng)然,作為客服,,我確實(shí)做到了盡心盡力,,那些成績(jī),那些收獲也都屬于過去,,更重要的是展望未來,,人往高處走!終于,,單位給予我這次的.機(jī)會(huì),,讓我能往更高方面發(fā)展,也可以更加提升自己,!經(jīng)過兩年多的工作經(jīng)驗(yàn),,我覺得我能勝任值班長(zhǎng)這個(gè)工作,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
我擔(dān)任過班長(zhǎng)此職務(wù),,有一定的協(xié)調(diào)管理能力,,直到如何和被管理者進(jìn)行溝通指導(dǎo),以便提高業(yè)績(jī)
我除了自己能勤奮刻苦以外,,也善于與在任班長(zhǎng)進(jìn)行溝通了解班長(zhǎng)該有的職責(zé),,每天記錄并反饋客戶代表反映的問題,并及時(shí)糾正告知,!遇到話務(wù)員不能解決的疑難投訴,,先巧妙地指導(dǎo)話務(wù)員如何與客戶溝通處理,如果實(shí)在無法解決,,主動(dòng)攔截,,為之處理,而不影響話務(wù)員正常接續(xù),,從而保證接通率,!
創(chuàng)建和諧的團(tuán)隊(duì)精神,隨時(shí)關(guān)注本班的相關(guān)數(shù)據(jù),,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心與自信心,,會(huì)隨時(shí)了解其他班組的信息,從而取長(zhǎng)補(bǔ)短,!
因?yàn)橐陨蠋c(diǎn),,我有信心能勝任值班長(zhǎng)這個(gè)職務(wù),,當(dāng)然行動(dòng)勝于雄辯,我會(huì)用我的行動(dòng)來證明,,如果勝任值班長(zhǎng)后,,對(duì)于近期相關(guān)目標(biāo),我會(huì)付出比現(xiàn)在更多的精力,,一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì),,所謂新官上任三把火!
第一方面,,我先加強(qiáng)和諧的團(tuán)隊(duì)精神,,與被管理者正面溝通對(duì)于存在的問題,以及如何處理,,并積極改進(jìn),,爭(zhēng)取在一兩個(gè)月內(nèi)在原來的基礎(chǔ)上提高一個(gè)層次,,我相信我有這個(gè)實(shí)力,!第二方面,我會(huì)努力再向其他班長(zhǎng)學(xué)習(xí)更多關(guān)于管理方面的經(jīng)驗(yàn),,以便更好地提高班組水平,,還要有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,定一個(gè)班組為自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,爭(zhēng)取在某一個(gè)月內(nèi)超越,,我相信以我這種積極上進(jìn)的思想,,一定可以達(dá)成目標(biāo),同時(shí)在目標(biāo)之內(nèi)完成使命,,一切只因?yàn)橄嘈抛约海?/p>
人生道路還很長(zhǎng),我想我面對(duì)的挑戰(zhàn)還很多,,對(duì)于這一次的挑戰(zhàn),,我應(yīng)該牢牢抓住機(jī)會(huì),因?yàn)檎故咀约簝?yōu)勢(shì)的時(shí)候到了,,所以,,請(qǐng)給予我這次機(jī)會(huì),謝謝,!
星級(jí)員工述職報(bào)告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:
今天在市局領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下,召開了這次述職大會(huì),。這對(duì)我們承前啟后,,全面完成各項(xiàng)工作起到極大的推動(dòng)作用。
襄城局(營(yíng)銷部)在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在地方政府和市局各職能部門的大力支持下,,克服品牌置換帶來的市場(chǎng)困難,,堅(jiān)持以人為本的工作理念,推動(dòng)企業(yè)工作全面發(fā)展,;堅(jiān)持服務(wù)市場(chǎng),、服務(wù)客戶,促進(jìn)卷煙銷售,;堅(jiān)持專銷結(jié)合,,凈化卷煙市場(chǎng),堅(jiān)持“抓住總量不放松,,品種配置保結(jié)構(gòu),,提高“三率”抓安全,強(qiáng)化管理保任務(wù)”的工作思路,,全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗,,迎難而上,上半年較好地完成了各項(xiàng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)實(shí)現(xiàn)了襄城局安定團(tuán)結(jié)無信訪,;安全工作無事故,,查處案件無復(fù)議,執(zhí)法管理無訴訟,,引導(dǎo)消費(fèi)無投訴的工作新局面,。以下從兩個(gè)方面向在座領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個(gè)匯報(bào)。不妥之處,,請(qǐng)批評(píng)指正,。
元—六月卷煙銷售6317箱占年計(jì)劃的44.5%,元—五月省外煙銷售283箱,,卷煙結(jié)構(gòu)9722元,,超計(jì)劃722元/箱。專賣管理工作查獲各類違法案件477起,,案值474221.18元,。查獲各類違法卷煙4165.4條。其中,,非渠道卷煙694.6條,,假冒煙3470.8條,實(shí)現(xiàn)罰沒收入13279.18元,。組織市場(chǎng)清理整頓39次,,出動(dòng)車輛288次,5410人次,。清查轄區(qū)零售戶門店2827戶,;已查明轄區(qū)江浙人門店5戶;逐一排查轄區(qū)三相電用戶700戶,,未發(fā)現(xiàn)有制假窩點(diǎn),。摧毀售假窩點(diǎn)6個(gè),,有力遏止了違法經(jīng)營(yíng)行為。黨員先進(jìn)性教育取的階段性成果,,經(jīng)職工測(cè)評(píng),滿意度到95.6%,,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高,,黨員的理想信念,,宗旨觀念、身份意識(shí)明顯增強(qiáng),。半年工作中,,主要做法是:
(一)加強(qiáng)宣傳,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,促進(jìn)卷煙銷售穩(wěn)中有升,。
隨著國(guó)家局“做大做強(qiáng)”戰(zhàn)略的逐步推進(jìn),煙草行業(yè)的改革不斷深入,,湖北煙草“一廠兩牌”的改革步伐不斷加快,。今年以來,紅金龍品牌置換到位,對(duì)我局的卷煙銷售工作造成巨大壓力,,消費(fèi)者的吸食習(xí)慣受到?jīng)_擊,,零售戶的經(jīng)營(yíng)不暢,市場(chǎng)銷售不活,,面對(duì)種種市場(chǎng)困難,,一班人思想統(tǒng)一信念堅(jiān)定,始終圍繞把市場(chǎng)做暢,,使卷煙銷售穩(wěn)中有升來思考問題,,安排部署工作。
一是堅(jiān)持一月一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),,達(dá)到統(tǒng)一思想,,明確目標(biāo),調(diào)整市場(chǎng)服務(wù)措施之目的,,堅(jiān)持每月將任務(wù)分解到部,劃分到線,,落實(shí)到人,。以天保旬、以旬保月,、以月保年,。每月的第一個(gè)工作日,將任務(wù)分解表,,發(fā)到每個(gè)客服部,。讓大家早知道,,自己每個(gè)工作日的工作任務(wù),早思考落實(shí)措施與方法,,早進(jìn)入工作狀態(tài),。特別是四月、五月六月份,,市場(chǎng)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜社會(huì)庫存量大等困難,,又面臨梅雨季節(jié)的到來,我們一方面加強(qiáng)管理,,實(shí)行每日銷售臺(tái)帳式管理,,做到每日公布各客服部當(dāng)天銷售情況。一方面積極調(diào)整服務(wù)策略,,在積極引導(dǎo),,推介品牌的同時(shí),手把手現(xiàn)場(chǎng)教零售戶卷煙防霉度夏知識(shí)和技術(shù),,并印制了1500多份友情提示卡片發(fā)放到轄區(qū)經(jīng)營(yíng)戶手中,,把零售戶的事,當(dāng)作我們煙草自己的事,,把零售戶的利益,,當(dāng)作我們自己的利益,維護(hù)好,、保護(hù)好,、落實(shí)好。零售戶經(jīng)營(yíng)的卷煙品種平均達(dá)十
七,、八個(gè),,落實(shí)卷煙零售標(biāo)價(jià)工作遇到一定阻力,我們?cè)谙刃麄?,說明標(biāo)價(jià)對(duì)大家提高經(jīng)營(yíng)卷煙利潤(rùn)有大的幫助,,是煙草為維護(hù)和保障零售戶合法利益的舉措的同時(shí),集中全局上下,,利用休息時(shí)間規(guī)范制作價(jià)格標(biāo)牌45000多個(gè),。一戶一戶,一個(gè)品種一個(gè)品種,,上門貼到經(jīng)營(yíng)的貨柜上,,用我們的行動(dòng),讓零售戶深感煙草是其合法利益的維護(hù)者,。
二是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)控,,嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為。專賣市場(chǎng)管理多年來,留給零售戶的印象就是查煙,。但形勢(shì)的發(fā)展要求我們?cè)诠ぷ髦屑纫w現(xiàn)法律的威嚴(yán),,更要體現(xiàn)我們是零售戶合法利益的維護(hù)者。在工作中,,我們創(chuàng)新專賣管理日常工作方法,,從宣傳疏導(dǎo)入手,清品種查庫存,,提建議,。從交談中發(fā)現(xiàn)線索,從服務(wù)中挖掘線索,。一方面宣傳政策法規(guī),,引導(dǎo)零售戶關(guān)注制假、售假等違法行為,,同時(shí)向零售戶發(fā)放四部聯(lián)合通告1500多份,,向社會(huì)和零售戶贈(zèng)送6月14日襄樊日?qǐng)?bào)20xx多份,公布舉報(bào)電話,,鼓勵(lì)零售戶和社會(huì)各界參與并支持配合煙草打私,、打假行動(dòng),共同規(guī)范卷煙市場(chǎng),,維護(hù)零售戶的合法利益和消費(fèi)者的合法利益不受侵害,。我們今年內(nèi)查獲的6起售假窩點(diǎn),就是在平常工作中與零售戶交談發(fā)現(xiàn)的線索,。另一方面,,使用“疏、查,、堵”的方法,,抽調(diào)人員,組成專班與高速公路管理局協(xié)作在二個(gè)高速公路入口處設(shè)立檢查站,。堵住違法三煙流入,。清理區(qū)內(nèi)茶樓、酒樓,、賓館等高檔消費(fèi)場(chǎng)所,,切斷違法三煙的主要消費(fèi)供應(yīng)鏈,凈化市場(chǎng),,維護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)戶的`合法利益,,提高市場(chǎng)占有率。
三是提供差異化服務(wù),,引導(dǎo)市場(chǎng)消費(fèi)。全局上下圍繞卷煙銷售克服重重困難。始終堅(jiān)持服務(wù)市場(chǎng),,服務(wù)零售戶不動(dòng)搖,,主動(dòng)深入市場(chǎng),拜訪零售戶,,做到不漏戶,;放棄休息時(shí)間服務(wù)零售戶,不漏一家,。拼服務(wù),,贏市場(chǎng),促銷售,??蛻艄芾碓凇按蛘泻簟⒄劷?jīng)營(yíng),、看品種,、算庫存、提建議,、上銷量”的工作規(guī)范下各顯其能,,各盡其責(zé),心里裝著銷售,,兩腿跑著市場(chǎng),,用真情換真心,用服務(wù)贏市場(chǎng),,頂著市場(chǎng)壓力,,克服品種置換帶來的重重困難,實(shí)現(xiàn)了四—六月份連續(xù)超計(jì)劃累計(jì)255箱的局面,。圓滿地完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
(二)加強(qiáng)控管,嚴(yán)厲打擊,,凈化市場(chǎng)提高占有率
今年,,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和市場(chǎng)變化,結(jié)合襄城卷煙市場(chǎng)情況,,制定了“消滅制假,,查處販假,堵斷渠道,,摧毀網(wǎng)絡(luò)”的專賣市場(chǎng)管理思路,,為卷煙銷售起到了保駕護(hù)航作用。
1,、加強(qiáng)日常市場(chǎng)控管,,突出疏導(dǎo)服務(wù),,引導(dǎo)市場(chǎng)銷售。
專賣管理工作的出發(fā)點(diǎn)就是凈化卷煙銷售市場(chǎng),,其落角點(diǎn)就是提高煙草的市場(chǎng)占有率,,促進(jìn)卷煙銷售。工作中,,我們結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,,將轄區(qū)劃分成三個(gè)片區(qū),設(shè)立三個(gè)市場(chǎng)管理中隊(duì)和一個(gè)特勤中隊(duì),,充實(shí)人員和裝備,,加強(qiáng)市場(chǎng)日常工作控管。落實(shí)專銷結(jié)合,,服務(wù)市場(chǎng),,服務(wù)零售戶,服務(wù)卷煙銷售工作,。各中隊(duì)根據(jù)全局統(tǒng)一安排意見,,加強(qiáng)了對(duì)自己片區(qū)的重點(diǎn)市場(chǎng)監(jiān)控,改變作息時(shí)間,,提高巡檢頻率,,特別是城網(wǎng)的東街,荊州街等,。農(nóng)網(wǎng)的邊界和城鄉(xiāng)結(jié)合部,,增加入店檢查次數(shù)。城網(wǎng)市場(chǎng)管理中隊(duì)5月17日一次查獲“三非煙”350條,。歐廟市場(chǎng)管理6月12日一天突查三個(gè)地段,,共查獲“三非煙”208條,其中假煙86條,。通過三個(gè)市場(chǎng)管理中隊(duì)的努力,,遏制了三非煙在襄城轄區(qū)的蔓延。在加強(qiáng)市場(chǎng)控管的同時(shí),,我們深入零售戶,,宣傳當(dāng)前行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī),耐心解釋市場(chǎng)品牌置換帶來的困惑,,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶妥善保管卷煙,,疏導(dǎo)零售戶,要守法經(jīng)營(yíng),,不要見利忘義經(jīng)營(yíng)“三非”煙,,品牌置換的困難是暫時(shí)的,經(jīng)營(yíng)三非煙不但要受到煙草查處,,也影響自己的店的聲譽(yù),,更損害消費(fèi)者利益,,我們應(yīng)共同打擊違法經(jīng)營(yíng),維護(hù)廣大零售戶共同的利益,。在工作中,,向零售戶公布舉報(bào)電話,發(fā)放四部聯(lián)合通告1500多份,。
2、打防并舉,,保持高壓態(tài)勢(shì)
上半年全局組織市場(chǎng)清理39次,,出動(dòng)車次288次,人次5401人次,,對(duì)全區(qū)城網(wǎng),,農(nóng)網(wǎng)進(jìn)行全面清理,查獲各類違法三煙4165.4條,。但市場(chǎng)上三煙明無暗有問題,,仍然沒有解決,針對(duì)這問題,,我局班子調(diào)整工作思路,,從建機(jī)制,形成打私打假合力入手,,從一般性市場(chǎng)查堵向重點(diǎn)釘,、防轉(zhuǎn)變收到了較好效果。
一是以全市新年打假表彰大會(huì)為契機(jī),,主動(dòng)向區(qū)委政府匯報(bào),。爭(zhēng)取政府支持,與地方執(zhí)法部門協(xié)商形成合力,,成立了由區(qū)委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,由我局牽頭的卷煙打私打假工作領(lǐng)導(dǎo)小組。地方各執(zhí)法部門共同參與的襄城區(qū)卷煙打私打假工作專班,。從各部門抽調(diào)專人,,設(shè)立聯(lián)合行動(dòng)辦公室,保持隨時(shí)進(jìn)市場(chǎng)聯(lián)合執(zhí)法,。
二是調(diào)整職責(zé),,明確重點(diǎn)。根據(jù)市場(chǎng)狀況我們進(jìn)一步明確各中隊(duì)的工作職責(zé),,市場(chǎng)管理中隊(duì),,以市場(chǎng)日常管理為重心以查處一般性違法案件為重點(diǎn);特勤中隊(duì)以查窩端點(diǎn)斷網(wǎng)為重點(diǎn),,以經(jīng)營(yíng)案件查辦大要案為重心,。各中隊(duì)根據(jù)全局的統(tǒng)一要求,,結(jié)合所管市場(chǎng)情況,制定工作方案,,加大工作力度,。城網(wǎng)5月17---22日六天查獲三煙673條。歐廟中隊(duì)六月十二日一天查獲三非煙208條,,特勤中隊(duì)六月二十七日,,下午經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間排查釘梢、布控一舉查獲各類高檔假煙476條,,案值達(dá)12.5萬元,。鏟除了荊州街的售假窩點(diǎn)。
三是深入轄區(qū)查疑點(diǎn),,入口布卡堵流入,。上半年,我們針對(duì)轄區(qū)三非煙屢打不絕的狀況,,不僅調(diào)整了市場(chǎng)管理方法,,而且調(diào)整思路,抽調(diào)專班,,清查源頭,,從內(nèi)部?jī)艋袌?chǎng)。首先深入市場(chǎng),,清理江浙商人的門店,,關(guān)注其經(jīng)營(yíng)狀況和行動(dòng)。通過摸排在襄城轄區(qū)江浙人門店有5戶,,并將其納入日常重點(diǎn)布控對(duì)象,。其次,與電力部門協(xié)商,,從轄區(qū)三相電使用中排查制假源頭,,現(xiàn)已查明轄區(qū)三相電使用700戶。該項(xiàng)排查仍在進(jìn)行,。與此同時(shí)五月,,我們與高管處協(xié)作在轄區(qū)兩個(gè)高速公路入口處設(shè)卡檢查各類車輛395部。力爭(zhēng)將三非煙堵在襄城轄區(qū)之外,。
(三)堅(jiān)持以人為本,,不斷提高內(nèi)部管理水平。
在上半年的工作中,,我們突出以人為本的工作理念,,在體制、機(jī)制和制度上不斷創(chuàng)新,,最大限度調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性,,推動(dòng)工作全面發(fā)展,。
1.企業(yè)兩個(gè)再造改革,牢固了員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
為了激發(fā)員工的工作熱情,,增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,我們?cè)谀瓿醯穆毠ご髸?huì)上明確提出企業(yè)改革工作是我局一季度的工作重點(diǎn),每人一季度的工作業(yè)績(jī),,將作為競(jìng)爭(zhēng)上崗的重要依據(jù),。在正式啟動(dòng)改革工作的三月,我們公布了企業(yè)改革工作方案,,成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,按照公開、公平,、公正的原則,精心組織干部七個(gè)環(huán)節(jié)和職工四個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,。通過干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,,新聘中層干部13人,其中6人是新從職工中產(chǎn)生的,。在職工競(jìng)爭(zhēng)上崗中有2名員工因工作違章而待崗,。員工從改革中對(duì)崗位靠競(jìng)爭(zhēng),工作比貢獻(xiàn)有了更深的體會(huì),,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯增強(qiáng),。
2.完善機(jī)制,激發(fā)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性
首先完善了層層負(fù)責(zé)制和層層責(zé)任追究制,。明確各崗位工作責(zé)職和工作范圍,,強(qiáng)調(diào)工作一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),出現(xiàn)失誤從分管領(lǐng)導(dǎo)到部門負(fù)責(zé)人到崗位員工層層追究責(zé)任,,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任性,。其次,完善考核體制,,將工作質(zhì)量和效率職責(zé)履行納入考核范疇,,全資掛鉤,當(dāng)月考核當(dāng)月兌現(xiàn),。讓員工從中體會(huì)收入靠貢獻(xiàn),,工作比業(yè)績(jī)的真諦,激發(fā)全體員工的工作積極性,。
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,加強(qiáng)教育培訓(xùn)
上半年,我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育工作,,在黨員干部隊(duì)伍中深入開展了六查六看活動(dòng),。即查理想信念,,看樹立的是否牢固;查思想觀念,,看是否實(shí)事求是,,與時(shí)俱進(jìn);查精神狀態(tài),,看是否昂揚(yáng)向上,,開拓進(jìn)取,奮發(fā)有為,;查宗旨觀念,,看是否堅(jiān)持群眾觀念和群眾路線,自覺做到立黨為公,,執(zhí)政為民,;查組織紀(jì)律性,看是否做到在思想上,、政治上和行動(dòng)上與黨中央上級(jí)黨組織保持一致,;查工作作風(fēng)和廉潔自律,看是否做到勤政,、務(wù)實(shí),、清廉。通過活動(dòng),,黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),,黨員干部的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí),。經(jīng)職工測(cè)評(píng),,職工對(duì)先進(jìn)性教育工作滿意和基本滿意達(dá)到96.5%。取得了較高的滿意度.結(jié)合工作實(shí)際,,我們制定了員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,,從法律法規(guī),客戶信息管理,、營(yíng)銷等知識(shí)入手,,著力提高員工的業(yè)務(wù)工作技能。采取請(qǐng)進(jìn)來送出去的辦法,,充分利用每周四學(xué)習(xí)時(shí)間自辦培訓(xùn)班,。全員受教育,不斷提高員工的工作技能,。
4.關(guān)愛生命,,關(guān)注安全
安全責(zé)任重于泰山,我局(營(yíng)銷部)始終堅(jiān)持以防為主,安全第一的工作方針,,一把手任安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),,親自上陣抓安全。建全了內(nèi)部安全管理網(wǎng)絡(luò),,完善了安全工作責(zé)任制,。在工作中,注重加強(qiáng)安全教育,,做到逢會(huì)必講安全,,工作安排必列安全,督導(dǎo)工作必有安全,,日常檢查必查安全,。不斷提高員工的安全防范意識(shí)。
(一)存在的問題
1.對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊,,滿足于一般化,。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)得可以,滿足于有一定的基礎(chǔ),,因而放松和忽視學(xué)習(xí),,致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自學(xué)性,。特別是對(duì)“三個(gè)代表”的系統(tǒng)理論理解不深,聯(lián)系實(shí)際不夠,。
2.第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng),,作為單位行政一把手,第一責(zé)任人的職責(zé)履行不好,,滿足于工作有分工,,偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)。有分工不具體,,布置多,,檢查少,調(diào)度不及時(shí),,督促不到位,。
3.平時(shí)與同志們談心交流少,借口工作忙,,應(yīng)酬多,,忽略了同志們的及時(shí)溝通,對(duì)同志們批評(píng)指責(zé)多,,關(guān)心照顧少,,特別是長(zhǎng)期住在農(nóng)網(wǎng)工作的同志,個(gè)人生活家庭困難較多,沒有做深入細(xì)致的思想政治工作,,對(duì)此有所忽視,,深感內(nèi)疚。
(二)整改的措施
1.努力提高學(xué)習(xí)的自學(xué)性,。學(xué)習(xí)無止境,,創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”企業(yè),首先是自己帶頭學(xué)習(xí),,自覺學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,,強(qiáng)化學(xué)習(xí),,努力學(xué)習(xí)理論,學(xué)政治,,學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),,學(xué)法律法規(guī),學(xué)會(huì)管理自己,,學(xué)會(huì)管理單位,,學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,。牢記黨的宗旨,,時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,既要以身作則,,率先垂范,,更要統(tǒng)攬全局,切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé),。
3.發(fā)揮好一班人的作用,,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,切實(shí)形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),,富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,。加強(qiáng)基層組織建設(shè),
發(fā)揮好基層部門的作用,,管好自己,,帶好隊(duì)伍,樹好形象,,創(chuàng)優(yōu)服務(wù),,促進(jìn)發(fā)展。
4.要敢于堅(jiān)持原則,。敢于管理,,大膽管理,善于管理,切實(shí)發(fā)揮作用,,以一流的管理,,高效的服務(wù),為襄城局建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn),。
5.唱響“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主旋律,,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,牢記服務(wù)宗旨,,在創(chuàng)新型,、服務(wù)型、廉政型,、學(xué)習(xí)型企業(yè)中切實(shí)發(fā)揮好自己的作用,,保持黨員先進(jìn)性,確保單位要有新形象,,各項(xiàng)工作要有新面貌,。
同志們,上半年的工作取得了一定成績(jī),,這都是在全體員工的大力支持下,,在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)得。我表示衷心地感謝,。但是我們要清醒的認(rèn)識(shí)到,,下半年我們?nèi)蝿?wù)艱巨,任重而道遠(yuǎn),,需要我們?nèi)w干部職工,,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,進(jìn)一步振奮精神,,進(jìn)一步鼓足干勁,為全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作,。
二○xx年七月
星級(jí)員工述職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是xx銀行的一名普通員工,。在xx銀行工作的時(shí)間里,我始終保持著良好的工作狀態(tài),,以一名合格xx銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,,使自己能在平凡的崗位上奉獻(xiàn)青春,,為xx銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱,。以下是我的述職報(bào)告,。
在行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,同事們的關(guān)心幫助下,,我通過自身的不斷努力,,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,,思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),,關(guān)心國(guó)家大事,,遵守行紀(jì)行規(guī),政治上要求進(jìn)步,,具有較高的政治覺悟,。
工作上,本人能忠于職守,,嚴(yán)于律已,,工作勤懇,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融政策,,遵守省行,、支行的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極響應(yīng)上級(jí)行的有關(guān)號(hào)召,,在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項(xiàng)工作,。我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法,,在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡(jiǎn)化流程,、提高效率,更好地完成工作要求,。
學(xué)習(xí)上,,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),。剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),,我沒有滿足于現(xiàn)狀,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,,成績(jī)優(yōu)良,。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平,。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),,更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,。
學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,,新情況新問題層出不窮,,新知識(shí)新科學(xué)不斷問世,面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,我有時(shí)缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,,這是自己政治素質(zhì)不高,,也是世界觀、人生觀,、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn),。業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續(xù)加強(qiáng),。
針對(duì)以上問題,,我今后的努力方向是:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。對(duì)前臺(tái)金融業(yè)務(wù)的熟悉,,不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,、國(guó)家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),,增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力。增強(qiáng)大局觀念,,努力克服自己的偶爾消極情緒,,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo),、同事們把工作做得更好,。除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為xx崗位一線員工,,我更要不斷加強(qiáng)自己的.業(yè)務(wù)技能水平,這樣我才能在工作中得心應(yīng)手,,更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),。
時(shí)代在變,、環(huán)境在變,,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,,這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí),,掌握新的技巧,,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的xx銀行員工,,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是我所努力的目標(biāo),。當(dāng)然,,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會(huì)在今后的工作,、學(xué)習(xí)中磨練自己,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,,彌補(bǔ)不足,。
在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛行敬業(yè),、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng),、有獨(dú)立能力,、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才,?!叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自己對(duì)xx銀行的激情和熱情,,為我熱愛的xx銀行事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血,、智慧和青春。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
星級(jí)員工述職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好,!
20xx一年,。這一年,集團(tuán)各分公司朝著共同的目標(biāo)不懈努力,。在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,浩宇物業(yè)管理公司在去年的工作中也取得了一定的成績(jī):
1.設(shè)施和設(shè)備管理:
根據(jù)月度、季度和年度計(jì)劃,,我們對(duì)配電室,、水泵房,、消防管道、建筑主下水道和公共照明系統(tǒng)進(jìn)行了定期維護(hù)和維修,,并根據(jù)調(diào)查后需要維修或維護(hù)的20xx個(gè)部位進(jìn)行了全面,、系統(tǒng)的維修/維護(hù),從而保證了建筑的正常運(yùn)行,。增加了走廊照明的聲控系統(tǒng),,方便租戶實(shí)際使用。此外,,我們還消除了因主下水管道老化和油污增加而造成的下水管道堵塞,。為了降低疏通管道的成本,我們購買了相關(guān)的'疏通工具,,并增加了下水道檢查口,。除了專業(yè)的化糞池清理,其他的疏通問題都可以自己解決,。它從依賴疏浚公司到能夠解決問題邁出了一大步,,在降低日常維護(hù)成本的同時(shí),我們也增加了自己的可能性,。
2.停車場(chǎng)管理和建設(shè):
為了規(guī)范停車秩序,,更好地管理車輛的停放,在停車場(chǎng)入口處設(shè)置了值班亭,,認(rèn)真記錄進(jìn)出大樓停車場(chǎng)的車輛,,明確了停車場(chǎng)車輛的使用范圍,為后續(xù)停車場(chǎng)擴(kuò)建的管理邁出了切實(shí)可行的一步,。
1.內(nèi)部消防培訓(xùn)
消防一直是物業(yè)管理的重點(diǎn),。為了提高員工的安全意識(shí),我們組織物業(yè)內(nèi)的所有員工進(jìn)行內(nèi)部消防培訓(xùn),,并組織員工進(jìn)行消防演習(xí)和緊急疏散,,讓員工知道如何使用消防工具,在緊急情況下有效保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和自身安全,,不僅符合消防部門的要求,,也大大增強(qiáng)了物業(yè)員工的消防意識(shí)。
2.人文關(guān)懷
警察總隊(duì)公司為每一個(gè)崗位努力工作的員工準(zhǔn)備了生日卡片和生日禮物,,在員工生日的那個(gè)月發(fā)放給員工,,讓每一位員工感受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力,,為后續(xù)建立自己的企業(yè)文化做出了貢獻(xiàn),。
3.量化管理
根據(jù)集團(tuán)公司的指示和自身需要,物業(yè)公司對(duì)保安,、保潔,、工程人員實(shí)行量化管理措施:安排人員計(jì)時(shí)
檢查每層的消防設(shè)施、衛(wèi)生條件和公共設(shè)施,,保安和清潔人員每?jī)尚r(shí)巡視一次大樓,。每天對(duì)項(xiàng)目管理的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決,,并記錄問題及處理方法,。建立了消防巡查檔案、消防設(shè)施及公共設(shè)施巡查檔案和保潔巡查檔案,,收集并保存檢查表,,以供日后參考和管理。
1.20xx,,對(duì)于樓商遇到的各種問題,,我們會(huì)第一時(shí)間安排工作人員到現(xiàn)場(chǎng)處理,耐心講解,,認(rèn)真檢查,,并告知商戶注意事項(xiàng),避免類似問題再次發(fā)生,,以最高的效率和最好的服務(wù)給商戶帶來便利,,讓商戶感受到物業(yè)的積極態(tài)度和敬業(yè)精神。
2.招商方面,,我們?nèi)ツ甑恼猩坦ぷ骱鼙粍?dòng),,沒有達(dá)到租賃的預(yù)期效果,耽誤了黃金的租賃時(shí)間,,導(dǎo)致大面積樓層空置了幾個(gè)月,,房子到第四季度才租出去。租房失敗給公司造成了很大的損失,,這是我們?nèi)ツ曜畲蟮墓ぷ魇д`,。感謝集團(tuán)對(duì)我們工作失誤的寬容,在此我們對(duì)去年的招商工作進(jìn)行深刻回顧,。
在20xx工作中,,我們還有很多不足需要改進(jìn):在日常管理方面,我們會(huì)更加注重設(shè)備設(shè)施的維護(hù),,做到預(yù)知問題,,提前解決問題,避而不答,,再解決,,減少不必要的損失。今年物業(yè)配電室將延續(xù)以往的優(yōu)秀風(fēng)格,,全年零事故,,讓團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和租戶在安全無憂的環(huán)境中工作,;在人事管理方面,要規(guī)范自己的行為,,讓自己的衣服整齊劃一,,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)保安、保潔工,、工程師的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),,讓他們有更好的精神面貌和更飽滿的工作熱情;在住房投資方面,,我們會(huì)吸取教訓(xùn),,提前規(guī)劃。我們將在大租戶搬遷或租戶合同即將到期之前提前三個(gè)月做好租賃準(zhǔn)備,。我們會(huì)對(duì)之前接觸過的意向租戶進(jìn)行面試,,在網(wǎng)絡(luò)和廣告方面提前部署,避免去年出現(xiàn)長(zhǎng)期空置房屋的問題,;在業(yè)務(wù)管理方面,,我們將按時(shí)按計(jì)劃收取租金和水電費(fèi),以確保公司的良好運(yùn)營(yíng),。
去年,,在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下,我們建立了完善的預(yù)算體系,。今年,,我們將嚴(yán)格控制預(yù)算,開源節(jié)流,,努力在預(yù)算框架內(nèi)按時(shí),、按量完成工作,使物業(yè)公司成長(zhǎng)為集團(tuán)框架內(nèi)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。
值此春節(jié)之際,,祝集團(tuán)公司事業(yè)興旺,實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖,。
星級(jí)員工述職報(bào)告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好!
我來到xxxx公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間,,在這一年多的時(shí)間里,,讓我感到xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,,對(duì)員工的無微不至,。讓我感到加入xxxx公司是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中,。
一年來,在xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的熱情幫助與支持下,,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,,專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,也為xxxx公司全年工作任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,,主要有以下幾個(gè)方面:
1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,一年來自己積極參加xxxx公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),。努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)水平,。深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。
2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),,努力維護(hù)全體員工的利益,,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,,時(shí)刻不忘自己是xxxx公司的一員,。
3、為更好地搞好工作,,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取員工所反映的各類意見,、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同事,,對(duì)待工作,,全力以赴,做到,。
xx年對(duì)我來說具有特別的意義,,因?yàn)檫M(jìn)入xxxx公司是我從事的第一份正式的工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),,我對(duì)此也十分珍惜,,也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),,以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了企業(yè)銷售部這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,,雖然工作中很多事情有待完善,,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,,我自己感到成長(zhǎng)了,,也逐漸成熟了。
現(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下:
(一),、以踏實(shí)的工作態(tài)度,,適應(yīng)公司銷售部工作特點(diǎn),公司銷售部是xxxx公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,,他對(duì)xxxx公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。
(二),盡心盡責(zé),,做好本職工作,。
我會(huì)明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,,糾正自己的'缺點(diǎn),。認(rèn)真聽取他人的意見。更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,,讓自己真正走上管理道路,。我也會(huì)向xxxx公司其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),。
以上是我的xx年工作總結(jié)計(jì)劃,,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,xx年在xxxx公司取得更好的成績(jī),,全面提高自己,。
星級(jí)員工述職報(bào)告篇十四
回顧一年過往,本人在行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,,在直屬領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,,同事們的關(guān)心幫助下,我通過自身的不斷努力,,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,,都取得了一定的發(fā)展和相對(duì)應(yīng)的收獲,現(xiàn)將工作業(yè)績(jī)小結(jié)如下:
一,、思想上,,本人積極參加政治學(xué)習(xí),適時(shí)關(guān)心國(guó)家大事,,遵守行內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,政治上要求進(jìn)步,在政治覺悟上有了進(jìn)一步的提升,。
工作上,,本人能忠于職守,嚴(yán)于律已,,工作勤懇,,遵守行內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子,、找方法、求創(chuàng)新,,在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡(jiǎn)化流程,、提高效率,盡可能更好地完成工作,。
學(xué)習(xí)上,,自從20xx年參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,,不但掌握和提高了信貨業(yè)務(wù)知識(shí),也有了一定的理論水平,,并通過了國(guó)家銀行從業(yè)資格證的一門考試,。學(xué)習(xí)理論的.同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),,把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)融會(huì)到工作中去,,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
二,、今年取得成績(jī):
在做好本職工作的基礎(chǔ)上,,以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,參加崗位培訓(xùn),、考試,不斷提高自身素質(zhì),。
三,、存在的主要問題:
一是學(xué)習(xí)仍然不夠。新情況新問題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問世,,面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,我有時(shí)缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,業(yè)務(wù)范圍掌握的層面不夠全面,。
二是在工作較累的時(shí)候,,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,,也是世界觀,、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn),。
三是非信貨業(yè)務(wù)掌握發(fā)展的還是不夠理想,,需要繼續(xù)努力。 針對(duì)以上問題,,我今后的努力方向是:
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,,不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,,必須通過對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí),、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,。更好的開拓信貨業(yè)務(wù),在新的一年業(yè)績(jī)上有新的突破,。 二是增強(qiáng)大局觀念,,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo),、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,,作為郵儲(chǔ)銀行的員工,,我更要不斷加強(qiáng)自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,這樣才能在各項(xiàng)工作中得心應(yīng)手,,高效的完成工作任務(wù),。
在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛崗敬業(yè),、素質(zhì)高,、適應(yīng)性強(qiáng),、有獨(dú)立能力、充滿朝氣,、富有理想的復(fù)合型人才,。“人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,,我將憑著自己對(duì)郵儲(chǔ)事業(yè)的激情和熱情,,為我熱愛的郵儲(chǔ)銀行繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春,。