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運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇一

2,、編審招商預算,，并對預算做過程控制，降低招商費用,。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系,，指導、巡視,、監(jiān)督,、檢查下屬；

3,、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范,、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃,，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設,、管理工作；

4,、負責所管項目整體商業(yè)定位,，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標,，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略,、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣,、商鋪管理,、物業(yè)管理；

5,、對招商工作進行統(tǒng)籌管理,、協(xié)調(diào)和推進，負責知名品牌的洽談合作,，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理,。

1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷,；

2,、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調(diào)研,，業(yè)態(tài)規(guī)劃,，品牌招商，有豐富的快消,、耐銷等品牌資源優(yōu)先,；

3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估,、選擇能力與市場布局能力,。具備一定的'商務談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實績；

4,、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇二

22989-騰訊云網(wǎng)絡產(chǎn)品運營經(jīng)理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

1. 負責騰訊云網(wǎng)絡產(chǎn)品的品牌建設和影響力推廣工作,協(xié)助騰訊云市場團隊積極打造云生態(tài),建立品牌領先優(yōu)勢;

2. 通過產(chǎn)品市場方法,結合流量運營,、官網(wǎng)運營、活動運營等手段,對注冊用戶數(shù)及付費用戶數(shù)增長負責;

3. 針對中小企業(yè)業(yè)務場景,推動包裝對應的產(chǎn)品方案和套餐產(chǎn)品,能推動場景方案及套餐的.上線及轉化售賣;

4. 負責建設數(shù)據(jù)化運營體系,規(guī)劃運營系統(tǒng),自動化報表及產(chǎn)品運營分析體系,。

任職要求:

1. 本科學歷以上,3年以上互聯(lián)網(wǎng),、云計算等公司產(chǎn)品運營、市場營銷,、客戶增長經(jīng)驗;

2. 對數(shù)據(jù)敏感,有很強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,溝通順暢,具備一定的文案及創(chuàng)意能力;

3. 具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力,思維活躍,學習能力,、適應能力強;

4.熟練運用各種營銷手段,熟悉sem/seo等手段,能夠策劃、組織各類線上,、線下活動促進產(chǎn)品發(fā)展;

5.工作主動積極,能承受工作壓力,強烈的進取心和產(chǎn)品主人翁意識;

6.具備激情,、敏銳的觀察力、分析和創(chuàng)意能力,思維嚴謹,能獨擋一面系統(tǒng)把控項目整體進度,。

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇三

1,、組織并制定銷售政策，制定京東運營平臺店鋪運營的發(fā)展規(guī)劃;

2,、負責頁面的產(chǎn)品梳理,、推廣工作;

3、平臺關系的'維護,、資源對接和資源整合

4,、對店鋪的銷量、跳失率,、地域分布,、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細節(jié)進行改進;

5,、做好競爭對手店鋪的數(shù)據(jù)采集,、評估與分析;

6、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù),、商品管理、顧客管理等;

7,、制定平臺店鋪的營銷推廣方案提報和執(zhí)行

1,、大專以上學歷，三年以上電子商務相關經(jīng)驗,，對b2c模式熟悉;

2,、對電子商務發(fā)展有清晰的認識，具備京東/天貓店鋪2年以上工作經(jīng)驗;

3,、熟悉第三方網(wǎng)購平臺的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動并能熟練運用,。

4、熟練運用網(wǎng)絡營銷渠道及手法。

5,、具有強烈的事業(yè)心和責任心,、高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。

6,、熟悉母嬰用品,，數(shù)碼產(chǎn)品類目優(yōu)先考慮

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇四

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,，制定公司運營項目發(fā)展規(guī)劃,，和年度運營工作計劃,；

2,、建立健全酒店管理公司內(nèi)部管理體系、運行機制及各項規(guī)章制度,；

3,、組織和實施公司開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運營協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作；

4,、籌備酒店管理公司的裝修,、運營活動的'招商及策劃工作。

5,、建立高效,、專業(yè)的集團運營管理團隊，做好酒店的內(nèi)部技術支持和管理,；

5,、對外負責經(jīng)營決策和商務談判工作；

5,、負責公司經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決,；

6、完成公司董事會授權處理的其他重要事項,。

1,、相關專業(yè)全日制本科以上學歷。

2,、有五年以上酒店管理集團運營管理經(jīng)驗,，精通四星級以上酒店經(jīng)營管理。

3,、熟悉行業(yè)情況和動態(tài),，深入了解酒店行業(yè)特點，有廣泛的社會關系及客戶資源,；

4,、精神氣質(zhì)：積極、正面、精氣神佳,，形象氣質(zhì)良好,。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇五

1.?？埔陨蠈W歷，2年以上開放平臺運營經(jīng)驗,；

2.熟悉化妝品品牌及化妝品運營經(jīng)驗,；

4.具有較強的商務交涉能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,；,，

5.日語流利溝通。

負責公司平臺小紅書店鋪整體規(guī)劃,、運營,、活動策劃及推廣，完成指定銷售目標,；

指定店鋪營銷活動策略和執(zhí)行,，對活動效果進行跟蹤、評估,；

負責與平臺方運營負責人日程業(yè)務對接,，保持良好合作關系，爭取相關促銷活動資源,；

平臺內(nèi)容營銷經(jīng)驗,；

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇六

1,、負責本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,，完成集團分配的任務指標,，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況,，制定工作計劃并實施;

2,、積極維護老客戶關系,，大力開發(fā)新客戶,，及時處理客戶反饋意見,，提高客戶服務質(zhì)量和水平;

3,、定期參加部門業(yè)務例會,，分析總結問題，討論銷售政策,，根據(jù)市場的'實際情況,，制定相應的營銷策略;

4、積極配合市場學術部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會,、學術年會,、城市會等學術推廣活動;

5、定期向上級領導匯報日常工作情況;

6、完成上級領導交辦的其他項目性工作,。

1,、大專及以上學歷，有2年以上招商經(jīng)驗;

2,、有自主開展學術活動能力優(yōu)先;

3,、熟悉呼吸、骨科,、抗生素優(yōu)先,。

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇七

1、負責幾大 ota 平臺(攜程,，美團,，飛豬，去哪兒,，藝龍等)的日常管理和運營,，完成總公司,，central ota 部門及城市區(qū)域指定的業(yè)績指標;

2,、根據(jù)總公司的 ota 運營戰(zhàn)略和流程，以及所在城市的具體情況,，協(xié)助制定城市經(jīng)理制定該城市的 ota 銷售模塊日常運營的制度和業(yè)務流程,。形成該城市中規(guī)范、高效的線上運營體系并在日常工作中不斷優(yōu)化完善,，并對公司和該城市的總體 ota 訂單產(chǎn)生的入住率負責,。

3、全面理解總公司和城市板塊的全業(yè)務和發(fā)展方向,，在商務合作,、資源整合、產(chǎn)品策劃,、線下運營方面以線上運營的角度提出合理化建議,。

4、深入研究各 ota 銷售平臺特點,，根據(jù)總公司的營銷和市場策劃安排,，合理創(chuàng)建城市線上營銷活動，并且能夠根據(jù)城市需求提出自己的營銷和市場策劃計劃,，協(xié)調(diào)各部門資源,，對計劃進行推進、落實,、跟蹤和調(diào)整,，并對該城市的最終 ota occ 率負責。

5、確保該城市 ota 各平臺頁面美觀,，產(chǎn)品豐富,，運營規(guī)范，推廣拓展,，財務對接等各模塊盡快形成專業(yè)化的`運營團隊,。

6、負責對每日各平臺訪問數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù),、轉化數(shù)據(jù)等關鍵數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析，進而優(yōu)化各平臺運營和推廣工作;定期出具運營推廣效果分析表和改進措施計劃,，目標是提高該城市的 ota 有效訂單率,。

7、負責收集該城市場和行業(yè)信息,，分析總結競爭對手,、行業(yè)趨勢等信息并進行分析，產(chǎn)品策劃以及運營推廣提出合理化建議,，對城市的 ota 線上收益負責,。

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇八

職責：

1、負責公司活泉,、高爾夫服飾的線上銷售,、策劃及管理網(wǎng)絡部;

2、負責電商全面管理工作,，根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,，合理進行崗位分工，優(yōu)化業(yè)務流程,。

3,、負責電商各項銷售指標、運營指標的預測與達成,，并實時反饋,、監(jiān)督與改進。

4,、定期對部門全部網(wǎng)店運營參數(shù)：流量數(shù)據(jù),、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),、產(chǎn)品管理,、客戶管理等進行詳細的'系統(tǒng)分析，策劃組織網(wǎng)絡店鋪推廣活動,，并對其進行結果分析及效果評估,。

崗位要求：

1,、具有較強的運營策劃能力、管理能力,、專業(yè)能力,，有平臺資源，溝通能力強;

2,、具有3年以b2c運營推廣和兩年以上微信商城運營管理工作經(jīng)驗;

3,、有運作過運動，休閑服飾類,、箱包,，皮具類，中高端產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、有良好的語言表達能力和邏輯思維能力,，認真的工作和學習態(tài)度，有熱情,，責任心強,，注重團隊合作。

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇九

：

1,、公司治理,。負責“三會”的會務組織、議案牽頭起草,、決議擬訂,，決議的跟蹤執(zhí)行及結果反饋,，“三會”材料的檔案管理,；對股權結構、董事會結構提出優(yōu)化建議,。

2,、聯(lián)席會議運轉及決議落實。負責制訂及優(yōu)化聯(lián)席會議議事規(guī)則,，聯(lián)席會議會務組織,，紀要起草，會議決策事項督導落實,。

3,、員工持股。負責員工股權激勵計劃的'謀劃,、方案制訂與實施,；激勵計劃實施后，員工股權的日常管理,。

4,、投資與資本運作,。負責公司對外股權投資、股權融資,、改制上市等工作的謀劃,、方案制訂、論證與實施,；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作,。

5、公司財務分析與運營管理,。負責與股東單位溝通年度經(jīng)營指標,，制訂公司年度經(jīng)營計劃，對公司經(jīng)營情況進行按月分析,、提出改進建議并督導落實,。

6、對公司業(yè)務的規(guī)范及優(yōu)化工作,。按照公眾公司標準對公司治理,、業(yè)務策劃、投融資及資本運營,、內(nèi)部管理,、日常運營提出改進建議及落實措施，負責公司業(yè)務,、財務管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構建與落實,。

：

1、經(jīng)濟,、財會,、管理、電子信息類碩士及以上學歷,，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學歷,。

2、具有5年及以上相關工作經(jīng)歷,，有國有高科技企業(yè)運營管理,、投資管理、財務管理,、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（ipo,、重組并購、投資業(yè)務線）經(jīng)驗者優(yōu)先,。

3,、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎知識；具備扎實的財務知識和公司財務分析能力（具有會計師職稱證書,、通過cpa會計科目考試者優(yōu)先）,，能夠將會計報表熟練地轉化為管理報表,；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力,；熟悉高科技公司內(nèi)部運營管理機制,；具備獨立開展工作的能力。

4,、對股東,、投資者、客戶等外部關系方具備較強的溝通能力,；對于公司內(nèi)部各部門具備較強的橫向溝通,、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力,。

5,、具備較強的分析總結、文字寫作能力,。

6,、通過大學英語六級考試，具備一定的英語運用能力,。

7,、能夠熟練使用各種計算機辦公應用軟件。

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇十

1,、獨立負責超級返的產(chǎn)品運營,挖掘和分析用戶的需求,、購買習慣、情感,、體驗,提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃并執(zhí)行;

2,、負責產(chǎn)品的項目管理及具體跟進,對最終結果負責任;

3、負責產(chǎn)品的日?；顒硬邉澕吧唐诽畛?、排序等,負責流量導入,對頁面點擊率、轉化率,、用戶留存率、銷售額等負責;

4,、對產(chǎn)品的相關數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,根據(jù)結果,推進產(chǎn)品的優(yōu)化迭代,并調(diào)整營銷策略;

5,、整合類目及招商資源,根據(jù)活動方案,跟進核心商家的招商細節(jié)。

1,、全日制本科以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營策劃的.工作經(jīng)歷,。

2、熟悉主流電商導購平臺和品牌特賣平臺的模式;

3,、對移動電商從產(chǎn)品策劃到運營有自己獨到的理解,有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先,具備一定的文案功底,、活動策劃經(jīng)驗,、頻道運營經(jīng)驗,對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻洞察力,具備數(shù)據(jù)分析能力。

4,、有一定的產(chǎn)品策劃或者運營團隊管理經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先,具備敏銳的信息嗅覺,思維敏捷,善于溝通及談判,能夠承受壓力,具有較強責任心,對待工作富有激情者優(yōu)先,。

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇十一

1、負責科學工程/財經(jīng)產(chǎn)品賽事非學術板塊的運營工作:包括客戶管理,賽事運營,能在有指導的情況下,很高質(zhì)量地完成交付的任務;

2,、負責與it部門對接運營線上化功能實現(xiàn),以及用戶反饋及功能調(diào)整的.落地;

3,、負責與銷售團隊的日常對接溝通及運營支持;

4、項目其他階段的工作會按個人能力匹配;

1,、統(tǒng)招本科,英語專業(yè)優(yōu)先,接收應屆生;

2,、英語聽說讀寫較為優(yōu)秀;

3、溝通能力強,能夠站在用戶角度思考問題,并完善運營流程;

4,、邏輯能力強,善于發(fā)現(xiàn)及總結問題,能夠提出問題解決方案并落地實現(xiàn),。

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇十二

職責：

1.負責網(wǎng)店的.整體規(guī)劃、營銷,、推廣,、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

2.負責店面日常改版策劃、上架,、推廣,、銷售、售后服務等日常運作與管理工作;

3.熟悉操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策;

4.制定月度銷售任務和服務水平提升目標,，制定月度店鋪推廣預算;

任職要求：

1.3年以上網(wǎng)店鋪整體運營經(jīng)驗;

2.精通推廣運營方式;

3.熟練掌握各種站內(nèi)操作規(guī)則及活動技巧;

4.對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

運營經(jīng)理的崗位職責和要求篇十三

1.負責品牌推廣及新媒體的運營規(guī)劃;

2.結合營銷目標和業(yè)務需求,，制定不同階段的新媒體運營策略;

3.負責微信、微博,、視頻號,、抖音號等新媒體的內(nèi)容采編和發(fā)布;

4.跟蹤新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋,，提升企業(yè)官方平臺的.活躍度及影響力;

5.收集分析新媒體運營情況,，吸收優(yōu)秀推廣方法;

6.負責各個新媒體渠道的推廣策略，落地執(zhí)行和線索轉化;

7. 針對社會熱點及敏感事件,，借勢營銷,，獨立撰寫互聯(lián)網(wǎng)營銷圖文案。