“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇一

（一）公司注冊成立

我公司于20xx年4月20日在地區(qū)工商局注冊成立，注冊資金800萬元（擬追加到5000萬元）,，阿克蘇城鄉(xiāng)建筑工程有限公司經(jīng)營范圍：14層及以下,、單跨跨度24米及以下的房屋建筑工程；高度70米及以下的構(gòu)筑物,；建筑面積6萬平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體,。

（二）成功申報房屋建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)

公司成立后，積極在社會廣納賢才,，通過與專業(yè)房地產(chǎn)咨詢公司的合作,，不斷地發(fā)展壯大自己隊伍吸納建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才。目前擁有各類專業(yè)技術(shù)人員51人,，其中：中高級技術(shù)人員15人,，初級技術(shù)人員33人。同時加大對公司人員培養(yǎng)力度,，

公司培養(yǎng)了一批建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)人員（安全檢查員,、預(yù)算員、施工技術(shù)員,、機械管理員,、質(zhì)量檢查員、資料員,、材料員）共計10人,；特種作業(yè)操作人員（架子工、電焊工,、塔吊司機,、電工、信號司索工）共計10人,。向地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,、市住房和城鄉(xiāng)建筑局遞交公司相關(guān)資質(zhì)，通過層層審核于20xx年8月25日取得房屋建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)證書,。

（三）完成公司建章立制工作

建章立制,，完善日常工作管理,。我公司按照“以人為本、明晰權(quán)責(zé)”的理念,，著眼于長效機制建設(shè),，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過認真研究建立了完善的規(guī)范辦公室工作人員的規(guī)章制度：《辦公室工作人員考核制度》、《工作落實責(zé)任分工制度》等規(guī)章制度,。通過各項規(guī)章制度的建立和完善,，公司內(nèi)部形成了權(quán)責(zé)明晰、各司其職的工作氛圍,。

（四）特別完善了安全成產(chǎn)責(zé)任制度

我公司特別下發(fā)了城鄉(xiāng)辦字[20xx]01號關(guān)于《阿克蘇城鄉(xiāng)建筑工程有限公司安全成產(chǎn)管理制度文件》,，明確了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全責(zé)任,、安全生產(chǎn)管理,、安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查辦法、處罰規(guī)定等相關(guān)制度,。建立和落實各級安全生產(chǎn)管理制度是公司全年生產(chǎn)目標的控制落實和有力保證,。“安全施工”也是我公司一切工作的出發(fā)點和落腳點,。因此,，公司領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員深入實際，深入施工現(xiàn)場,，隨時排查安全隱患,。在公司上下形成人人參與安全施工、人人重視安全管理,、人人落實安全責(zé)任的強勢氛圍,。我公司于20xx年9月23日取得了安全生產(chǎn)許可證。

（五）相關(guān)業(yè)務(wù)工作完成情況

由于我公司成立時間短,，前期承建了一些工程項目,。有人民醫(yī)院圍欄制作及值班室修建項目（項目以完工）、托普魯克鄉(xiāng)財政所建設(shè)項目（預(yù)計于20xx年5月30日竣工）,；阿依庫勒鎮(zhèn)節(jié)能水渠項目（市上惠民工程,，我公司以低價承建此項目）、多浪河濕地公園景觀配套鄰水商業(yè)街項目（完成此項目的方案制定,、設(shè)計,、外宣、營銷,、立項批復(fù)、招投標等系統(tǒng)工作,，擬于20xx年年底完成地下室的修建）

（一）繼續(xù)加大專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),。一方面繼續(xù)積極在社會上廣納賢才,，一方面繼續(xù)加大對公司人員的培養(yǎng)力度，做好公司的人才儲備工作,；

（二）逐步擴大公司的經(jīng)營范圍,。增加公司市政道路建設(shè)、安防工程,、土石方工程,、鋼結(jié)構(gòu)工程、水電安裝工程,、城鄉(xiāng)供排水公司,、供熱管線以及人防通道建設(shè)（城鄉(xiāng)道路、立交,、廣場,、交通設(shè)施、園林綠化,、景觀工程建設(shè),、市容和環(huán)衛(wèi)工程的建設(shè)）等范圍。為阿克蘇的城市建設(shè)發(fā)揮重大的作用,；

（三）進一步完善各項規(guī)章制度,。健全和完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全責(zé)任,、安全生產(chǎn)管理,、安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查辦法、處罰規(guī)定等相關(guān)制度,；

（四）拓展工程承接渠道,。做好工程信息收集工作，加大工程承接量,，以質(zhì)量求生存,、以安全求發(fā)展。在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大,。

今后本公司將嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度及國家各項政策法規(guī),，積極參與社會公益事業(yè)和邊疆建設(shè)事業(yè)，為企業(yè)贏得良好的經(jīng)濟效益和社會效益,，為實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,，振興地方經(jīng)濟做出積極貢獻。

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇二

20xx年緊緊圍繞我區(qū)城市治理工作的總體部署及要求,，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作,、在工作中學(xué)習(xí)，工作積極主動,，勤奮努力,，認真履行崗位職責(zé),，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一,、強化學(xué)習(xí),，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)

首先在日常工作中能認真學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述,，并運用其立場,、觀點和方法分析解決實際問題，關(guān)心時事政治,，努力提高政治理論水平,。在思想上、行動上始終高度一致,；二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，重點學(xué)習(xí)法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，積極參加單位組織的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,，努力提高自身工作能力和執(zhí)法水平,。

二、強化市容執(zhí)法管理,，城區(qū)容貌大為改觀

認真履行城市管理職能,，堅持依法行政，嚴格管理,，實行“教育與處罰相結(jié)合”,，扎實組織開展各項執(zhí)法活動，共依法查處各類違法違章案件60余起,，其中簡易程序50余起,，一般程序10余起，使市容市貌得到顯著改觀,。

1,、亂設(shè)攤點明顯減少。

亂設(shè)攤點是城市管理中的一大難點,。對此,，在管理中堅持“以人為本、堵疏結(jié)合”的原則,。一方面狠抓重點整治,，另一方面強化疏導(dǎo)管理。對市區(qū)主干道亂設(shè)攤點進行全天候巡查監(jiān)察,。積極參加中隊的各項專項清理整治活動,，重點取締市區(qū)商業(yè)集中區(qū)、小區(qū)馬路市場、學(xué)校及菜場周邊亂設(shè)攤點,。實行正時與錯時管理相結(jié)合等管理辦法,，鞏固整治成果,。

2,、戶外廣告不斷規(guī)范。

強大巡查和宣傳力度,，認真耐心地向業(yè)戶宣傳廣告申批制度及流程,，并對轄區(qū)內(nèi)新設(shè)或更換門頭未申批的，及時通知改正或按相關(guān)法規(guī)進行處罰,。使轄區(qū)內(nèi)戶外廣告及網(wǎng)點門頭設(shè)置逐步走向正規(guī)化,。

3、亂貼亂畫,、亂擺亂放等現(xiàn)象逐步遏制,。

以教育為目的，處罰為手段,，在日常巡查過程中,，及時對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點、路域等周邊的亂貼亂畫,、亂擺亂放現(xiàn)象進行整治,，做到發(fā)現(xiàn)一起，整治一起,，多次不改正的,，堅決予以處罰，使轄區(qū)內(nèi)的市容環(huán)境得到了很大改觀,。

4,、路面污染、運輸灑漏等問題得到有效治理,。

對轄區(qū)內(nèi)的建筑工地,、拆遷區(qū)及過路運輸車輛進行24小時監(jiān)控，對建筑工地,、拆遷區(qū)采取提前介入和后期監(jiān)察的方式,，予先告知道路運輸相關(guān)要求，然后加強監(jiān)管力度,；對過路運輸車輛采取流動巡查,，發(fā)現(xiàn)未封蓋或封蓋不嚴車輛，堅決予以查處,，杜絕了城區(qū)大面積路面污染,。

三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公,、勤政為民

在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度,，注重儀表，規(guī)范著裝,，時刻保持較強的組織紀律觀念和良好的*人員形象,。堅持自重、自省,、自警,、自勵，做到廉潔奉公,。在工作時間以外,，同樣堅持原則，做到“慎獨”,，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭,。

回顧一年來的`工作，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定,，連續(xù)多次在中隊執(zhí)法月評中名列前茅,。我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不夠強,。今后，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦,、勤動手,、常跑腿，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，力爭在實際工作取得更多的成績和認可，繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神,，真實,、高質(zhì),、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做一名合格的*隊員,。

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇三

歲末臨近,，新春將至。不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,，充滿希望的20xx年終于來臨?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在集團領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理的信任支持下,，同時擔(dān)任了綜合管理部部長和造價管理部部長的職位,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的大力支持協(xié)助下,，嚴格要求自己,，按照公司要求，較好地發(fā)揮了管理服務(wù)基層,，完成了自己的本能工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。20xx年對于我來說,，是讓我值得珍惜的一年，也是讓我值得感恩的一年,，更是讓我值得懷念的一年,。在這1年里，我遇到的挫折很多,，得到的經(jīng)驗也很多,。在管理期間，由于我的管理經(jīng)驗不足,，經(jīng)常造成被別人誤會,、甚至是憎恨等等的挫折，但是我還是沒有放棄,，我直至堅持到管理不下去的時候也就是最忙的時候,，停下了對綜合管理部的管理。在這里,，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各部門以及各位同事能夠多多諒解,。

一、20xx年的綜合管理部主要工作總結(jié)：

1,、辦公室的日常管理工作：

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域,。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項工作朝既定目標前進的中心,。行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)工作的分工,、前臺文員的管理,、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流,、售后,、維修等的監(jiān)管。2.加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

作為行政部的主管,，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,，對推動各項工作起著決定性因素,。

隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),，向周圍的同事學(xué)習(xí),。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步,。

二,、20xx年的造價管理部的主要工作總結(jié)：

1、預(yù)算部的日常管理工作：

公司承接的招標項目進行投標書編制,；

本年工作情況：

預(yù)算部全體員工,，能做到熱愛本職工作，認真對待每一項工作,，遵守公司勞動紀律,，保證按時出勤,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班時能做到按時加班加點,，保質(zhì)保量的完成公司安排的任務(wù)。

總結(jié)一年的工作,，取得一定的進步和成績,，但是一些方面還存在不足，比如創(chuàng)造性思路不夠多,，個別工作不夠完善,，這些在工作中有待進一步完善。在新的一年里,，預(yù)算部全體員工將認真學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,，做到知識不斷更新，與時俱進,，為公司把好造價關(guān),，為公司發(fā)展做更大的貢獻。一,、存在的不足及改進措施

回想這一年，部門工作量大,，但閃光點不多,，覺得平平如也?；蛟S就是因為在這樣高標準下,，還有這樣那樣的不足之處讓我們難以釋懷吧，現(xiàn)就20xx年工作中的不足之處歸結(jié)如下：

1,、溝通不夠

部門員工各司其職,，忙碌中無形地把溝通于墻角。缺乏溝通的情況下導(dǎo)致工作中常有做額外功的情況發(fā)生,，嚴重降低了工作效率,。

部門間工作交叉較多，常常缺乏有效溝通,，導(dǎo)致工作程序缺失,、不符合質(zhì)量要求等情況發(fā)生。

2,、專業(yè)性欠缺

部門里存在人手不齊,，專業(yè)性不夠，流程不熟悉的情況,，隨著公司的發(fā)展,，工作的持續(xù)推進,。對于此種情況我部將在20xx年里配合行政部進行人員的招聘，同時對部門里現(xiàn)有人員進行工作流程的梳理和培訓(xùn),，在學(xué)習(xí)中,、工作中提高各崗位人員的專業(yè)技能。

與集團內(nèi)項目同仁交流學(xué)習(xí),，適時參加招投標,、造價等專業(yè)培訓(xùn)，以提高人員的專業(yè)度,。

3,、工作計劃性不夠

工作任務(wù)頻頻降臨，部門員工在處理工作事務(wù)中難免有漏項,、遺忘的,。在20xx年里，全面做好計劃管理工作,，培養(yǎng)員工的積極性及對日常事務(wù)的計劃統(tǒng)籌能力,，合理分配任務(wù)并有效授權(quán)，為下屬提供富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)和發(fā)展機遇,，培養(yǎng)下屬積極成為公司中層管理者,。

4、部門管理方式與能力需提高

積極開展部門活動,，加強溝通和培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強員工凝聚力和執(zhí)行力，活躍工作氣氛,，創(chuàng)造良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境。積極向做得好的'部門（如辦公室）學(xué)習(xí)和交流,！

三,、20xx年度展望

為保證項目的順利推進，著重加強以下方面工作：

1,、招投標管理:公司各部門均涉及招投標工作,，它既是項目實施的前提條件，又是成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,，因此,，招投標是公司全員必須熟悉和掌握的重要工作項，20xx年里將進一步完善招投標管理制度并進行內(nèi)部培訓(xùn)交流,，力爭做到人人懂得招投標程序,、各部門正確進行招投標工作。

2,、合同管理：合同是項目管理的依據(jù),，其中存在的風(fēng)險性也是不可忽視的,。因此熟悉合同，并對合同進行深入細致的研究,，對合同的關(guān)鍵條款,、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。20xx年公司將對合同情況追蹤納入各部門每月日常事務(wù),，進行日常監(jiān)控管理,。

3、日常工作：20xx年的日常工作,，將在20xx年的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗,，把日常工作做細，做到有據(jù)可依,，有據(jù)可查,，力爭做到精細化、規(guī)范化管理,。

4,、依據(jù)公司20xx年度計劃和部署，做好部門的各項工作計劃和安排,，按時,、保質(zhì)完成公司下達的各項任務(wù)。

“沒有戰(zhàn)勝過困難,、沒有負過重荷,，不了解的人，不能成為真正的人,！”。在產(chǎn)業(yè)項目的前期,，我們唯有在困難中探索,、在艱苦中磨礪、在工作中成長,，有了成長,、有了責(zé)任，才能有更多的擔(dān)當(dāng),！20xx年,，我們相信比20xx年更精進！

謹以此向總結(jié)匯報,！并與各部門共勉,！

最后，我忠誠的預(yù)祝我們公司生意紅紅火火,，每個項目都都能順順利利的完成,。祝集團各位領(lǐng)導(dǎo),、公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁身體健康，萬事如意,。謝謝大家?。?！

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇四

一年來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，圍繞信息化建設(shè)總體工作部署,，我虛心求教,，積極學(xué)習(xí)，團結(jié)同志,，服從安排,，牢記職責(zé)，認真工作,，較好的完成了各項工作任務(wù),。下面我對自己在20xx18年全年的工作，分政治思想,、工作態(tài)度,、業(yè)務(wù)工作以及所取得的成績?nèi)齻€方面做如下總結(jié)：

加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和思想覺悟,，時時嚴格要求自己,，增強大局意識和服務(wù)意識。在工作中,，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項理論方針政策,，特別是公安機關(guān)推出的各項規(guī)定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以高度的政治使命感和責(zé)任感做好本職工作,。

嚴格遵守各項規(guī)章制度,，愛崗敬業(yè)，踏實肯干,，勤奮上進,，服從組織安排，不講客觀條件,、不消極怠工,，有問題能及時與領(lǐng)導(dǎo)勾通。團結(jié)同志,，恪盡職守,，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，保證了能夠完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

工作了二年,，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、積累,，初步具備了一定的工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的.各類問題,，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，較之以前都有了很大的提高,，保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。

在文秘工作方面,，我工作細致,，認真負責(zé)，遇到不懂的問題,，能夠及時向領(lǐng)導(dǎo)和同志請教,，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，對每件上傳下達,、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容都做到及時無誤，較好的地完成了此項工作,。

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇五

20xx年度的工作即將告一段落,，本年度我從一名施工員成長為一名技術(shù)負責(zé)人，自擔(dān)任項目技術(shù)負責(zé)人以來,，對工作一直不敢怠慢,，堅持腳踏實地、認真務(wù)實的工作態(tài)度,，但由于專業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗的欠缺,，有些工作做的不到位，也做過一些不讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的事,。這一年很累，主要是因為圖紙頻繁的變更,，同樁基單位的勾心斗角,，與甲方的簽證確認，迎接第三方檢查等,。同時這一年收獲了很多,，尤其是作為一名技術(shù)負責(zé)人，升高自下,，陟遐自邇,，遇到困難解決困難的過程中,，我成長了很多，各方面學(xué)到了很多,。下面從工作,、思想、工作中的不足,、20xx年計劃四個方面做出年終總結(jié),，知過往，規(guī)劃來年,，快速成長,，成就自己，回報公司,。

1,、技術(shù)工作。作為一名技術(shù)負責(zé)人,，及時編制施工方案,、施工進度計劃并報監(jiān)理、甲方審批,。做好技術(shù)交底工作,，保證施工質(zhì)量。由于項目的特殊性,，圖紙的變更多,，出圖零散給圖紙會審和方案編制等工作及現(xiàn)場施工造成很多困難，根據(jù)實際情況及時編制相應(yīng)的技術(shù),、安全方案,。并對相關(guān)人員技術(shù)、安全交底,。通過這些方案與三檢制度相結(jié)合,，使工程質(zhì)量得到了保證。

2,、現(xiàn)場質(zhì)量管控,。實行三檢制，班組長自檢合格后報質(zhì)檢員驗收,，驗收合格后報監(jiān)理驗收,。每周定期召開進度、質(zhì)量,、安全例會,，在會上將項目上存在的問題解決，協(xié)調(diào)并解決各方面問題。

3,、資料的整理與收集,。在施工過程中，及時做好簽證,，并留好照片,，讓甲方監(jiān)理簽字，做好記錄,，保證項目部利益,。

4、組織管理人員進行圖紙會審工作,，整理圖紙會審內(nèi)容,，做好與甲方研發(fā)人員的聯(lián)系，保證了施工圖紙的正確性,。做好監(jiān)理,、甲方、政府的發(fā)文回復(fù),，做好綜合執(zhí)法報驗工作,。參與監(jiān)理例會，安全聯(lián)查,，做好周報編制工作,。與甲方、監(jiān)理交流溝通工作,，保持合作共贏的的伙伴關(guān)系,，保證各項工作的順利開展。

通過一年的工作,，我深深地體會到技術(shù)負責(zé)人工作的重要性與復(fù)雜性,，收獲頗多，主要有以下幾個方面：

1,、思想的轉(zhuǎn)變：要做好自己的工作,，首先要知道自己的本職工作與崗位職責(zé)，端正態(tài)度,，踏踏實實的做好每一件事,，做好事前規(guī)劃、事中檢查監(jiān)督,、事后驗收總結(jié),。

2、施工方案的針對性,、可行性很重要，要對現(xiàn)場施工有指導(dǎo)意義。做的方案事關(guān)與甲方的結(jié)算工作,，一定要將方案寫到位,，寫明確，并要監(jiān)理,、甲方簽字,，確保項目部的利益。

3,、計劃的重要性：每天的事情肯定很多,，要做好記錄，按時完成,，分清主次,。避免雜亂無章，自己無法處理的事情要及時反饋,。最好是做到今日事今日畢,，避免拖拉。

4,、施工現(xiàn)場規(guī)劃的合理性：施工現(xiàn)場的布置必須考慮便于施工,，包括材料的堆放區(qū)位置，施工機械的安裝位置,，運輸通道的設(shè)置等,。避免由于布置不合理而造成施工困難,，材料周轉(zhuǎn)時額外增加人工費用,。要在平時生產(chǎn)中總結(jié)經(jīng)驗，為以后新工地做好現(xiàn)場布置積累經(jīng)驗,。

5,、安全生產(chǎn)：安全無小事，一定不能以為事情小而不去管,，做好安全技術(shù)交底,，確保項目部的利益。應(yīng)提前做好危險源的識別,，開展安全教育,，嚴格要求各班組，使整個工地形成一種注重安全的良好風(fēng)氣,。對重點部位進行重點監(jiān)控,，確保有人施工有人管，無人施工有人查,。

項目技術(shù)負責(zé)人,，首先要確定自己的定位,，必須站在更高的位置進行項目管理。

初任技術(shù)負責(zé)人,，有喜悅也有壓力,。回想一下20xx年畢業(yè)進公司到現(xiàn)在,，身邊的同屆師兄弟幾乎都已經(jīng)離職,，很感慨。人還是需要學(xué)會熱愛與心懷感恩的`,，學(xué)會熱愛這行,，學(xué)會銘記成長路上別人對你的好，感謝那些成長路上別人對你的指引,。也許現(xiàn)實與理想有差距,，也許需要熬夜通宵、也許會被領(lǐng)導(dǎo)批評,、也許女朋友會抱怨,。但是每當(dāng)學(xué)會一項新技能、經(jīng)歷自己從來沒經(jīng)歷過的工作環(huán)節(jié),，經(jīng)過努力后掙得一份養(yǎng)家糊口的薪水,，有苦有甜，這才是真正的人生,。

1,、雖然自己在主觀上一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千頭萬緒,，有的時候難免會出現(xiàn)急躁情緒,，睡覺前回想一下，其實很后悔,，我會在以后的工作中,，講究方式方法。

2,、在每天的工作中,，計劃性太差，會遺忘一些領(lǐng)導(dǎo)交代的事,。這一點我準備這樣來解決,，將需辦事情寫出來，做好規(guī)劃,，分清主次,，對自己的工作計劃中已經(jīng)安排的工作盡可能在當(dāng)天完成。

3,、加強溝通,。在一些自己不懂的事情上面多與領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通。自己無法解決的事情多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，任何一項領(lǐng)導(dǎo)批示的落實,，都需要反饋，避免出現(xiàn)信息不對稱情況,。

4、由于我第一次擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人,，工作中的一些程序,、驗收內(nèi)容、經(jīng)驗比較缺乏,。編排施工計劃不適用,，還有許多的地方需要我去學(xué)習(xí)和熟悉。在工作中,，我會向老技術(shù)負責(zé)人多請教,，多學(xué)習(xí)。

5,、處理問題,、履行職責(zé)不夠大膽，有時不能帶頭大膽地開展批評與自我批評,。特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴峻的問題時,，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象,。

1,、首先加強知識學(xué)習(xí)，提高管理水平,。認真學(xué)習(xí)好規(guī)范,、標準及相關(guān)法律法規(guī)，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，樹立更高的目標。

2,、調(diào)整心態(tài),，逐步提高承受力。

3,、進一步作好施工管理工作,。今后我應(yīng)加強經(jīng)驗積累不斷提高自己的管理水平，提高管理的主動性,，敢于提出批評與自我批評,，合理分攤工作,，使工種工作能夠較快完成。

4,、提高工程簽證意識與簽證工作的及時進行,。

5、多上現(xiàn)場,，加大對現(xiàn)場質(zhì)量,、安全監(jiān)督管理。

6,、加強對施工員的關(guān)心愛護,，帶動他們學(xué)習(xí)，及時做好施工員的思想工作,，學(xué)會調(diào)動他們的積極性,，營造積極向上的工作氛圍。

7,、加強團隊的學(xué)習(xí)作為項目技術(shù)負責(zé)人,，我一定要起好倡導(dǎo)的作用，組織項目管理人員加強技術(shù)知識的學(xué)習(xí),。

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇六

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間又到了年底，回顧二零xx,，有成功,、有失敗，有付出,、有收獲,，有驚喜、有失落,。下面我就將自己一年來的工作,、生活、人際交往等作一個簡單的總結(jié),。

從年初x月份到x月份這段時間,，主要是在主城xxxx區(qū)對污水管道的建設(shè)，由于那邊地勢險要,，施工難度較大,，設(shè)備很難進場，特別是電力供應(yīng)難度較大,，原來計劃用電力帶空壓機做基礎(chǔ)不得不改變,，后面不得不使用柴油機取代，由于施工七點到終點很長達x公里,。而且要同時施工,，加油要好幾個人來回跑,，自己作為現(xiàn)場管理那是要必須完成的，又是早上還得很早去發(fā)動機器,，工人們大都去得比較早,，一般情況大概x點起床，一直到晚上x點才算結(jié)束,，所以感覺挺累的,，有時候連晚飯都不想吃就睡覺了，深夜還得起來去看一下工地上的機器設(shè)備是否有丟失等情況,，畢竟有好幾萬的設(shè)備在工地上,，還有就是材料的準備也挺難，因為施工點在一段斜坡上,，所以準備材料的一車一車的推，一個不小心連車帶人就會被翻下斜坡,，唉,，想起還有點心驚膽戰(zhàn)，不過我沒有出現(xiàn)過這樣的情況,，因為我有基礎(chǔ)啊,。一直施工到x月底結(jié)束。

x月x號我們就轉(zhuǎn)場到了x家,，這是今年第x個工地——建設(shè)x家公租房,。我們一共簽下了x棟樓的基礎(chǔ)建設(shè)，耗時達x年之久,，這也是我從部隊回來接觸工地建設(shè)時間最長的,，總產(chǎn)值x百余萬元，中途有x個月到xxxx集團的廠房修建,，但最終合同沒有談攏等問題沒有做成,。這是唯一失敗。

生活中的`我很隨性,、也很隨意,，有時跟朋友、同學(xué),、戰(zhàn)友一起到過酒吧,、ktv、路邊大排檔,、燒烤攤喝酒,、唱歌、吃東西,，還是很快樂的,，有時也參加一些酒會,、生日、結(jié)婚宴請等,，有時也和家里人打打牌,、聊聊天等。

在人際交往方面我用一個典故來形容我,；那就是“韓信點兵,，多多益善”

不足之處

（一）工作中的有時很情緒化、沖動,、急躁始終是我致命的弱點,。

（二）生活美中不足

生活唯一的遺憾就是自己在感情方面還是一張白紙。

以上是我針對自己的一個簡單且必要的總結(jié),。

來年規(guī)劃與期待,；新的一年即將到來，規(guī)劃在我心中,，我也信心百倍的期待,，在克服自己身上缺點的同時，發(fā)揮自己的長處努力拼搏,，我堅信自己一定能創(chuàng)造屬于自己的美好未來,，相信自己———永不言敗。

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇七

公司信息系統(tǒng)建設(shè)大致分為制度建設(shè),、硬件規(guī)劃部署和軟件開發(fā)實施,。我主要參與了硬件規(guī)劃部署。

緊張而有序的一年又即將過,，忙碌的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各位同事的幫助下，根據(jù)中合擔(dān)保20xx年度工作責(zé)任目標,，嚴格要求自己,，遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽,；工作上,，盡職盡責(zé)。嚴格履行信息管理部的崗位職責(zé),，認真學(xué)習(xí),，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，為了今后更好的工作,，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)；就本年度的工作總結(jié)如下：

計算機,、移動設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)、電話,、打印機,、服務(wù)器、數(shù)據(jù)等,。優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),，監(jiān)督管理各it種設(shè)備，調(diào)試,、維護,、維修、處理辦公地點網(wǎng)絡(luò)故障等日常管理工作,；新員工的設(shè)備發(fā)放,、域賬號與郵箱的開通。不定期檢查機房設(shè)備的使用情況,，減少故障率,。

為滿足公司業(yè)務(wù)和日常辦公的需求，信息管理部決定重新構(gòu)建企業(yè)it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺,，包括數(shù)據(jù)中心、服務(wù)器,、存儲,、虛擬化、操作系統(tǒng),、數(shù)據(jù)庫在內(nèi)的服務(wù)于應(yīng)用程序的平臺,。影響基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計因素包括計算能力、冗余度,、可擴展性三個方面,。在六月份與外包服務(wù)商源訊一起大致完成了數(shù)據(jù)中心機房的建設(shè)，并完成了辦公地點與數(shù)據(jù)中心通過互聯(lián)網(wǎng)專線的簡單對接,，為oa及新郵件系統(tǒng)的上線提供穩(wěn)定的硬件保障,。公司搬入新辦公地點前，我主要協(xié)助新同事完成新辦公環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)搭建與測試工作,。保證公司新職場網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定,。

年初，信息管理部決定在公司內(nèi)建立ad域,。搭設(shè)認證服務(wù)器,，作為公司內(nèi)部所有應(yīng)用系統(tǒng)的核心，保存著最重要的用戶賬號,、組織結(jié)構(gòu),、密碼,、權(quán)限、策略等關(guān)鍵信息,。六月份基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建完畢之后,，正式進入實施階段，我參與了全公司客戶端的加域的實施,，在一周之內(nèi)完成了公司內(nèi)所有計算機設(shè)備的加域操作,。解決加域后產(chǎn)生的一系列問題并在后期收集員工的反饋，并盡量減少對員工的影響,。

公司掛牌成立時租用了35互聯(lián)的郵件系統(tǒng)作為企業(yè)郵箱,，因公司沒有任何辦公和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，辦公以郵件往來為主,，郵件過多,、過大，造成了對郵件系統(tǒng)的負荷過大,，員工普遍反映郵件系統(tǒng)緩慢,。今年，考慮到企業(yè)郵箱作為公司與外部業(yè)務(wù)往來的主要手段,，為提高郵件系統(tǒng)效率并保證穩(wěn)定性,，信息管理部決定重新搭建企業(yè)郵箱，

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇八

光陰似箭,，日月如梭,，時間總是水般匆匆流過，不知不覺中又迎來了新的一年!走過20xx,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對我而言,，xx年的工作是難忘,、印象深刻的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在各位同仁的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作,。

我作為銷售部門的主管，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年,，在這將近一年的時間中我通過努力的工作,，也頗有收獲。

臨近年終,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做好,，自己有信心也有決心把明年的工作做得更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié),。

1 ,、我作為銷售部門的員工，深深地感到肩負重任,，作為公司的窗口,，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì),，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能,。

2 ,、在新單開發(fā)工作中，屢次失敗,，面對多次的教訓(xùn),，首先查找自身的原因，分析為什么自己總是被罰款,、對比同行競爭對手,，找出自己各方面的不足之處，在今后的工作中要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身能力,，在今后的新單開發(fā)中取得成績。

3 、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中,，也屢次沒有取得好的成績,，錯過了很多客戶資源，因各方面因素導(dǎo)致大部分客戶沒有選擇我們采智信息港,。

4 ,、在今后的工作中，要抓住這方面的客戶,，爭取把握分析,，做好個人工作計劃，處理好各項工作,，加強同客戶的交流,、溝通。了解他們的`需求,，能夠準確地處理好,，來贏得客戶。

新的一年工作即將開始,，緊張而又忙碌的20xx年悄然離去,，20xx年x月即將拉開了進程。

展望20xx,，明確公司的目標,、計劃。計劃好自己的工作和個人目標：

在平時的各項工作中精耕細作,，緊跟所有的項目,。在以后的工作中及時掌握客戶的需求，作出相應(yīng)的計劃和工作,。找出他們(其它供應(yīng)商)的劣勢,、突出我們的優(yōu)勢。比如品牌,、質(zhì)量,、服務(wù)、資源,，來獲得客戶支持,，同時也要做好客戶關(guān)系，加強自己的服務(wù)意識,，做到讓客戶投的放心,、賺的開心。建立長遠的合作關(guān)系,。針對客戶這一塊,，也要吸取以往的教訓(xùn),，不單要了解清楚客戶的所需、所想,，盡量想辦法滿足客戶的需求,，多做些這方面的工作，不要輕易放過客戶的信息,，做到與客戶要有接觸,、有了解、有做工作,，包括對分類的宣傳,、公司和其它報紙的分類有什么優(yōu)勢，來爭取贏得客戶的認可,。

辭舊迎新,，展望20xx年，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),，本人將更認真工作,，刻苦學(xué)習(xí)銷售知識，提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務(wù)和目標,，同時希望公司和個人再上一個新的臺階,。

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇九

xxxx是公司全體員工風(fēng)雨兼程、齊心協(xié)力,，不斷創(chuàng)新的一年;是面對公司先后二次重大人事變革,、人員調(diào)整、加快發(fā)展的一年;是公司管理目標,、深化服務(wù)內(nèi)容,，緊跟形式發(fā)展步伐的一年。全年來,，在總公司各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體成員的勤奮努力、恪盡職守,、不斷更新中,，公司始終堅持“源于心誠、止于完美”的公司宗旨,，在上傳下達、內(nèi)外業(yè)務(wù)辦理,、服務(wù)質(zhì)量,、內(nèi)部管理、服務(wù)業(yè)主等方面取得了豐碩成果,。當(dāng)你走進物業(yè)公司,，看到由1棟錯落有致,、揉合歐陸元素的現(xiàn)代化建筑與整齊有序的服務(wù)人員相互襯映的情景時。

當(dāng)看到引領(lǐng)潮流的古羅馬雕塑與歐式建筑風(fēng)格的優(yōu)雅環(huán)境交相輝映時;看到逐步完善的健身器材,、兒童樂園,、休閑會所、羽毛球場地,、休閑座椅,、公示欄、果皮箱等公共設(shè)施整齊配置時,。你一定對獨具匠心,、靈動風(fēng)情的環(huán)境所感染，一定對公司及公司全體成員的辛勤勞動所自豪,，這一系列的成績著實滲透著公司領(lǐng)導(dǎo)及全體成員的汗水與熱血?，F(xiàn)將全年工作簡要總結(jié)如下：

1.基本情況

按照公司組織架構(gòu)及新領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，物業(yè)公司現(xiàn)總經(jīng)理1人,、副總經(jīng)理2人,、工程技工5人、綠化技工2人,、保潔技工10人,、秩序維護部經(jīng)理12人，增設(shè)辦公樓大堂經(jīng)理1名,、會所經(jīng)理1名,，共計xx人。今年來,，物業(yè)服務(wù)全體成員緊緊圍繞為住戶服務(wù)這一核心,，扎扎實實、有聲有色開展工作,，針對xxxx花園服務(wù)特點,、人文環(huán)境、居住人群,、周邊環(huán)境等不同特點,，我們著重在解決新問題、抓落實上下功夫,、求實效,，全年來，共接待解決業(yè)主有效投訴8000余件,、處理及時率達到100%,，公共設(shè)施維修養(yǎng)護50余件，維修及時率70%,。

2.工作思路及方法

(一)承接對外工程,、完善對內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè),、取得明顯成效。

從年初以來,，在大家的共同努力中,，先后承接對外工程建設(shè)，加大公司創(chuàng)收,，效果顯著,。如：xxx年3月份至5月份公司安排人員集中精力完成了xx小區(qū)電路改裝、插線板的安裝工程以及對各樓層照明線路重新布置工程,、安裝日光燈,、牛眼燈、射燈3000余盞,，并完成了大廈首次保潔任務(wù),，為公司贏得榮譽;xxx年8月份至11月份完成了xxxx花園商務(wù)會所電路改造及安裝工程，完成安裝琉璃燈,、日光燈,、牛眼燈、射燈1000余盞,。對內(nèi)協(xié)助開發(fā)商完善了xxxx花園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改造2、4,、5,、6、9號樓水表箱及水表168戶,。尤其是自從新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來,，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完善工程，全方位提升了xxxx花園物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及品牌效應(yīng),，解決了長期以來小區(qū)的共性問題及事關(guān)廣大業(yè)主居住的問題,，取得了明顯成效。

(二)積極主動工作,、誠心誠意服務(wù),、打牢服務(wù)基礎(chǔ)。

全年來,，公司在日常業(yè)務(wù)處理,，深化客戶關(guān)系、提高業(yè)主滿意率上發(fā)生了重大變化,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),、變投訴解決為主動跟進行處理。如物業(yè)公司在入伙業(yè)主打壓,、試水,、交房驗收等方面做到了不斷聯(lián)系提醒業(yè)主盡快收房工作，在業(yè)主收房過程中,，手續(xù)辦理,、鑰匙交接、費用收取,、引領(lǐng)驗房,、辦理裝修等全套業(yè)務(wù)同期進展，達到了業(yè)主的滿意,。從年初以來公司安排人員先后共辦理業(yè)主入伙45戶,，安裝可視對講82臺、冷熱水管,、地暖管打壓23戶,，冬季冷熱水管排水(含空置房)150戶，三凌電梯公司在日常保養(yǎng)的基礎(chǔ)上處理應(yīng)急故障10次,，解決樓上漏水引發(fā)的矛盾5戶,，弱電維修、可視對講調(diào)試,、對講門鈴無聲音,、無圖像125次;電壓測試、壁掛爐調(diào)試,、插座安裝86戶;聯(lián)系更換平開窗扇塑鋼窗合頁28戶;電話有線無信號處理14戶;壁掛爐掛架6戶,。

尤其是針對08年年初一場冷空氣的侵襲，使室外環(huán)境溫度降低到零下35度,，xxxx花園面對帶有地下室的樓層排水管全部封凍的情景,，公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對所有地下室進行保溫,，加電熱帶,、保溫材料，在大家的.共同的努力下,，才使高層住戶排水暢通,、緩解了天氣嚴寒給廣大業(yè)主帶來的不良影響，同時,，針對xx公司尚未成立,，戶外管道井全部封凍的實際，又對小區(qū)水表,、進戶水管進行加保溫,、每單元添加珍珠鹽等加強保溫，在全體維修人員的長期堅持中,，解決了井內(nèi)凍結(jié),、水表防凍的困難,，保障了廣大業(yè)主的正常生活。

(三)發(fā)揮服務(wù)特色,、提升物業(yè)品牌,。

優(yōu)良的服務(wù)方式是提升品牌的有效途徑之一。全年來,，物業(yè)公司在提高服務(wù)質(zhì)量,、建立和諧關(guān)系、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍中加大工作力度,，完善工作程序,，先后協(xié)調(diào)解決了封閉式自行車棚外包、家政保潔服務(wù)外包,、地上停車場辦 證,、為小區(qū)結(jié)婚業(yè)主訂購送鮮花等事宜，完成了元旦,、春節(jié)小區(qū)節(jié)日裝飾工作,，08年3月份物業(yè)辦組織銀川新聞快報頻道記者對小區(qū)進行了宣傳報道;中房物業(yè)、西城物業(yè)及建校學(xué)生先后進入小區(qū)進行參觀,，進一步提升了品牌宣傳,。

同時，為響應(yīng)物業(yè)辦號召,，先后由公司抽調(diào)人員組成了籃球隊參加了全市物業(yè)行業(yè)建身活動,，8月份，公司在參加物業(yè)服務(wù)技能大練兵活動中榮獲集體三等獎,、現(xiàn)主任同志榮獲物業(yè)服務(wù)崗位技能大練兵理論競賽優(yōu)秀獎,，《銀川物業(yè)》優(yōu)秀通訊員等稱號，為公司贏得了榮譽,，提高了物業(yè)服務(wù)對外業(yè)務(wù)聯(lián)系和品牌推介,。同時，為融洽業(yè)主與物業(yè)關(guān)系,，創(chuàng)建和諧花園小區(qū),，公司在正月十五舉辦了業(yè)主“猜謎活動”，參加競猜的業(yè)主達50余人,，活動的開展有效促進了服務(wù)內(nèi)容的深化,。

3.加強內(nèi)部管理，充分發(fā)揮團隊作用

公司主要下設(shè)客服,、維修,、綠化、秩序維護部、保潔部五個主要職能部門及車場,、會所,、大廈、地上停車場等管理人員等特別部門與崗位,。在服務(wù)中,，我們注重發(fā)揮團隊精神，大力倡導(dǎo)服務(wù)理念,，提升服務(wù)水平，全年工作中顯現(xiàn)出了出色的執(zhí)行能力,。

(一)客服部：客服部各項工作是公司的主線,，面對廣大業(yè)主服務(wù)、對外業(yè)務(wù)聯(lián)系,、對上工作安排,、對下業(yè)務(wù)落實等全面工作，主要通過客服人員進行協(xié)調(diào),、解決,。全年來，面對人員流動較大,，崗位安排調(diào)整大的實際,，公司加大內(nèi)部管理，完善內(nèi)部機制,，對日常業(yè)務(wù)以區(qū)域為標準劃分責(zé)任,，在每片區(qū)裝修巡檢、空置房檢查,、業(yè)務(wù)處理,、費用催繳上做到了責(zé)任到人;對內(nèi)又進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，如：共同收取費用,、共同處理投訴,、報修，共同解決當(dāng)天問題等,，使工作效率明顯提升,。

如：公司經(jīng)過新班子調(diào)整后，在人員管理,、業(yè)務(wù)管理,、欠費催繳、塑鋼門窗報修,、維修,、壁掛爐調(diào)試、屋面維修統(tǒng)計，室內(nèi)起包住戶解決等方面做出了積極努力,，收到良好效果,，在為期三個月工作xx催繳物業(yè)服務(wù)費約26萬余元，解決長期欠費戶25戶,，催繳營業(yè)房欠費達10余戶,。

(二)工程維修部：維修部是公司工作的重點，各項工作貫穿于小區(qū)的方方面面,。全年來,，維修部在對外業(yè)務(wù)承攬、對內(nèi)工程維修,、住戶室內(nèi)維修,、公共設(shè)施維護等方面創(chuàng)出了驕人的業(yè)績，尤其是在維修業(yè)務(wù)量大,、任務(wù)重的前提下,，全體人員加班加點，扎扎實實完成各項任務(wù),，為做好服務(wù)工作奠定了良好基礎(chǔ),。

如：在2、4,、5,、6、9水表安裝改造中維修人員一身泥,、一身汗,，短短幾分中，整個人被浮灰蓋滿全身;在大廈電路改裝過程中,，為了趕工期,，維修人員加班加點，全月無休息,，表現(xiàn)出了較高的覺悟和敬業(yè)精神;在改裝多層排水工程中,，面對高空作業(yè)難、險的特點,，全體維修人員毫不猶豫想方設(shè)法進行改裝,，按時完成了工期，較強的團隊精神表現(xiàn)出了較好業(yè)績,，為公司發(fā)展打下了良好基礎(chǔ),。

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇十

中國每年畢業(yè)的it專業(yè)的學(xué)生數(shù)量遠高于美國和印度，但供求矛盾依舊突出,。很多it企業(yè)苦于實用型it新生力量的缺乏,，而大量的it專業(yè)學(xué)生卻為就業(yè)問題煩惱。什么樣的人，才是it企業(yè)青睞的人才,？在剛剛結(jié)束的微軟院校it課程“校園之星”大賽上,，擔(dān)當(dāng)評委的多家it企業(yè)老總聚集一堂，縱論企業(yè)用人之道,?！皩τ谲浖獍袠I(yè)來說，對人才的要求有三點,?！蔽?chuàng)（上海）有限公司副總裁徐欣簡明扼要地指出：“一是職業(yè)素養(yǎng)，二是語言表達能力,，三是技術(shù),。”

“現(xiàn)在的畢業(yè)生最欠缺什么素質(zhì),？企業(yè)重視新進員工什么素質(zhì)？外語流利,、專業(yè)知識扎實還是計算機應(yīng)用熟練,？”這些問題應(yīng)該由人才市場上的買方——企業(yè)來回答更具有說服力。最近,，上海某高校向80多家用人單位發(fā)放了調(diào)查問卷,，結(jié)果顯示，敬業(yè)精神,、團隊合作精神,、人際溝通能力等“軟實力”已經(jīng)成為用人單位最看重的畢業(yè)生素質(zhì)，反倒是計算機,、外語水平,、專業(yè)知識等傳統(tǒng)指標逐漸退居二線了。

什么樣的人才是當(dāng)前中國it業(yè)最需要的呢,？哪一類型的人才是各大企業(yè)競相爭奪的,？清華軟件學(xué)院教授穆彬在論壇上講道，一流的軟件工程師應(yīng)有兩種基本素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),。職業(yè)素養(yǎng)包括是否有責(zé)任心,、能夠?qū)ψ约簻蚀_定位、對企業(yè)和行業(yè)文化的認同,、具有管理水平———管理別人和被人管理,、溝通與合作的能力等等。區(qū)別于其他行業(yè)所要求的就是專業(yè)素質(zhì),，這些要求更深而且難度較大,。要有足夠的知識面，it是多變的行業(yè)，知識面廣對工作大有好處,，而且目前國內(nèi)it行業(yè)還處于發(fā)展不穩(wěn)定時期,，所以知識面寬可塑性就大；有突出的專業(yè)和技術(shù)方向,，能夠勝任不同階段的本職工作,；要有一定的行業(yè)背景，“知己知彼百戰(zhàn)不殆”,，了解所從事行業(yè)的背景是it從業(yè)人員應(yīng)必備的素養(yǎng),；掌握it學(xué)習(xí)方法，包括快速學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),；獲取信息的能力,，迅速掌握行業(yè)動態(tài)；了解軟件開發(fā)過程,，注重編程規(guī)范和文檔寫作,；了解軟件行業(yè)技術(shù)的特點、職業(yè)規(guī)劃的意識,、溝通與團隊合作,。要具備這些能力是要有長期系統(tǒng)的（請繼續(xù)關(guān)注好范文網(wǎng)：）學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，這是學(xué)校教育和個人塑造的結(jié)果,，而現(xiàn)在具備這些素養(yǎng)的`人明顯缺乏,。

那么到底什么時候才是職業(yè)素養(yǎng)呢？職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念,，專業(yè)是第一位的,，但是除了專業(yè)，敬業(yè)和道德是必備的,，體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng),；體現(xiàn)在生活中的就是個人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范,。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng),，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個體行為是外在表象,。所以,，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商,?！庇⑽腸areerquotient簡稱cq。也可以說一生成敗看職商,。

職業(yè)素養(yǎng)概括的說包含以下四個方面：一是職業(yè)道德,，二是職業(yè)思想（意識）,，三是職業(yè)行為習(xí)慣，四是職業(yè)技能,。前三項是職業(yè)素養(yǎng)中最根基的部分,。而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內(nèi)容。

在衡量一個人的時候,，企業(yè)通常將二者的比例以6,。5—3。5進行劃分,。前三項屬世界觀,、價值觀、人生觀范疇的產(chǎn)物,。從出生到退休或至死亡逐步形成,，逐漸完善。而后一項,，是通過學(xué)習(xí),、培訓(xùn)比較容易獲得。例如,，計算機,、英語、建筑等屬職業(yè)技能范疇的技能,，可以通過三年左右的時間令我們掌握入門技術(shù),，在實踐運用中日漸成熟而成專家,?？善髽I(yè)更認同的道理是，如果一個人基本的職業(yè)素養(yǎng)不夠,，比如說忠誠度不夠,，那么技能越高的人，其隱含

的危險越大,。所以,，用大樹理論來描述兩者的關(guān)系比較直接。每個人都是一棵數(shù),，原本都可以成為大樹,，而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝,、干,、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)表象,。要想枝繁葉茂,，首先必須根系發(fā)達,。

當(dāng)前，整個社會都在談?wù)摯髮W(xué)生就業(yè)難,，但我們在與畢業(yè)生接觸中卻發(fā)現(xiàn),，相同的學(xué)生由于進入了不同的企業(yè)或單位，由于受不同企業(yè)文化的熏陶,，事業(yè)發(fā)展也不同,。優(yōu)秀的企業(yè)理念成就了優(yōu)秀的員工，要讓自己在現(xiàn)代職場中脫穎而出,，成為一個企業(yè)必不可少的人,，就要以良好的職業(yè)道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生理念。現(xiàn)代高等職業(yè)教育尤其必須在學(xué)校教育中將優(yōu)秀企業(yè)的員工標準融入學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)課中,，加以培訓(xùn)和歷練,，縮短學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)期。

曾經(jīng)有一位it屆的總監(jiān)表示,，企業(yè)在選擇人才時一般基于兩個方面的考核：專業(yè)化+職業(yè)化,。所謂“專業(yè)化”是指基本的專業(yè)知識和動手的實踐能力。而“職業(yè)化”是指基本的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,。其中,，基本的職業(yè)素養(yǎng)是所有企業(yè)考核人才的重中之重。剛出校門的大學(xué)生如果想得到步入企業(yè)的第一張門票,，具備以下七項職業(yè)素養(yǎng)就顯得尤為重要,。

道德品性是一個企業(yè)考核人才最為看重的一項，道德操守好的人才即使專業(yè)知識上有所欠缺也絲毫不影響他的求職,。進入一個企業(yè),，一定要分清什么是企業(yè)的，什么是個人的,，在企業(yè)做事,，一定要有自己的道德準則，在任何時候道德的底線都不能突破,。

,。

現(xiàn)在社會處于一個轉(zhuǎn)型期，有很多人暴富,，大學(xué)期間高額的學(xué)費,，導(dǎo)致一些大學(xué)生在擇業(yè)時心態(tài)非常浮躁，不務(wù)實,，總是再想下一個要“跳槽”的地方是什么,。這樣的學(xué)生即使學(xué)歷再高，企業(yè)也是不會錄用的,。而一個優(yōu)秀的人才心態(tài)是平和的,，這樣才能做到干一行愛一行,，在學(xué)習(xí)中提高自己。

只有會傾聽的人才會不斷進步,。把心打開,，學(xué)會去聽取不同的意見，從不同的人身上學(xué)習(xí)優(yōu)點,，這樣才能使自己更快地成長,。

。

做事主動積極,，不是被動完成,。這樣遇到問題，才會想辦法去解決,，而不是回避,。領(lǐng)導(dǎo)一般都會喜歡主觀能動性強的職員。

現(xiàn)在的大學(xué)生很多是獨生子女,，遇到事情很少有敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,，這是不可取的。犯錯并不可怕,，失敗是成功之母,，敢于在失誤面前承擔(dān)責(zé)任的職員，才是企業(yè)垂青的對象,。

這一點是考核人才的執(zhí)行力,。每個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的下屬的執(zhí)行力強，這樣才能更好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,。因此,，一名優(yōu)秀人才就是要敢于把事情承擔(dān)下來，愿意主動地承擔(dān)下來,，這樣才能更快地成長起來,。

每個企業(yè)的高管都希望自己的職員能在自己分配任務(wù)的基礎(chǔ)上做得更好,，這就要求職員具有創(chuàng)新意識,。優(yōu)秀的人才就要做到在管理、技術(shù)等方面不墨守成規(guī),、不被以往的經(jīng)驗所束縛,。

大學(xué)生如果具備了以上七項職業(yè)素養(yǎng)，再掌握一些基本的職業(yè)技能,，那么就能很快很順利地得到進入企業(yè)的首張入場券,。

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇十一

回顧一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,，我嚴格要求自己按照公司上級下達的要求和任務(wù)積極完成自己的工作,。在工作中,，我在工作模式上有了新的突破，在技術(shù)和經(jīng)驗上有了進一步的提高,，在工作方式上也有了很大的改變,。具體內(nèi)容如下：

今年新開移動基站傳輸設(shè)備23臺，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路54條,，切割大小網(wǎng)絡(luò)90余條,，全年安全無事故運行。表揚,，今年也被移動公司評為優(yōu)秀先進個人,。

在意識形態(tài)中，我堅持我的自我反省,，努力改善我的人格,。不管什么情況下，我問自己的道德品質(zhì),。遵守職業(yè)道德是這項工作的基本前提,。我跟著比法律更嚴格的信條，幾乎和服從它,。此外,，事業(yè)心是好工作的關(guān)鍵。事業(yè)心做好你的工作,，去做一些小事情,，把握每一分每一秒，不要積累的步驟,，是什么讓一個壞事情瑣碎,，從我開始，從小事開始,，現(xiàn)在開始,。

在工作和學(xué)習(xí)中，我有扎實的工作作風(fēng),，關(guān)心下屬,，團結(jié)同志，注重細節(jié),，追求完美,，不找任何借口，認真履行職責(zé),。作為一名專業(yè)的交流技術(shù)人員,，除了擁有專業(yè)的知識和技能外，細心和對細節(jié)的關(guān)注也是非常重要的,。細節(jié)是如此之小,，結(jié)果是荒謬的,。無論你是在做事還是做人，你都必須了解細節(jié),，只有追求卓越,，才能取得偉大的成就。

我覺得自己的擔(dān)子很重,，我的知識和能力有限,，所以我不敢掉以輕心，總是在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，所以我覺得自己還是有進步的,。通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我可以冷靜的處理日常工作中的各種問題,，保證這個崗位的正常工作,。我能以正確的態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛我的.工作,，并努力實現(xiàn)它在實際工作中,，積極提高自己的質(zhì)量，爭取工作主動,，有強烈的敬業(yè)精神,，責(zé)任，努力提高工作效率和質(zhì)量,。

有效的團隊合作可以提高生產(chǎn)力,。因此，我不僅在工作中努力工作,，而且與同事相處得很好,。除了在工作中互相學(xué)習(xí)之外，在生活中我也經(jīng)常和同事們交流,，了解他們內(nèi)心的想法,，給彼此出主意。有些同事因為工作技術(shù)經(jīng)驗不足,，不僅影響了自己的工作效率,，也影響了整個部門的工作效率,。但在他們的工作中,，我主動教授他們并講解各方面的技術(shù)知識，使他們對日常工作有了新的認識和認識,，能夠獨立完成各項任務(wù),，不斷提高工作效率,。

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇十二

光陰荏苒，20xx年即將過去,，新的一年即將到來,，回顧過去的一年，本人從倉庫調(diào)離至新的部門：pmc部,，對smt生產(chǎn)又有新的認識,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、smt生產(chǎn)工序的認識：客戶下訂單→pmc對相關(guān)資料,、信息確認,、傳達（包括產(chǎn)品工藝及鋼網(wǎng)治具的確認）→倉庫領(lǐng)、備,、發(fā)放物料→產(chǎn)線物料員領(lǐng)料→工程師編程→操作員備料上線→工程師調(diào)試機器→機器開始貼片生產(chǎn)→品質(zhì)部ipqc確認首件→正常下線→手貼員貼手貼料→爐前qc看板過爐→爐后撿板→執(zhí)錫→qc看板→插件→后焊→測試→維修→包裝→出貨

2,、pmc對生產(chǎn)的作用：pmc承擔(dān)著生產(chǎn)計劃與物料管控職責(zé)，是起著承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的作用，smt部的pmc是客戶與生產(chǎn)的中樞紐,，所有客戶的資料與信息需第一時間經(jīng)由pmc匯總,，整理發(fā)放到各生產(chǎn)部門。

3,、生產(chǎn)計劃及物料管控：pmc接到訂單后,，確認相關(guān)信息、資料到位后轉(zhuǎn)化為加工生產(chǎn)指令下發(fā)到各生產(chǎn)部門,，負責(zé)同客戶聯(lián)系溝通,、確認物料齊料情況、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,、回復(fù)客戶交期,、安排倉管領(lǐng)料備料發(fā)料、跟催生產(chǎn)欠料,、安排生產(chǎn)計劃,、跟蹤生產(chǎn)進度、及時跟催生產(chǎn)補退料,，最后確保產(chǎn)品在規(guī)定的時間內(nèi)交到客戶手中,。

4、倉庫管理：倉庫是集中反映工廠種類物資活動狀況的綜合場所,，原材料,、半成品、輔料等信息的記載，為財務(wù)部門提供精準單據(jù)賬目的信息來源,，在生產(chǎn)中連接生與客戶物料供應(yīng)的中轉(zhuǎn)站,，生產(chǎn)中過程中具備供需生產(chǎn)計劃，跟蹤物料損耗情況的功能,。因此各倉管應(yīng)按流種認真執(zhí)行本職工作：

（1）原材料,、輔料入庫管理：倉管員根據(jù)來料單清點材料數(shù)目，核對ok后辦理入庫手續(xù)

（2）原材料,、套料發(fā)放：根據(jù)生產(chǎn)bom備料,，發(fā)放產(chǎn)線

（3）輔料發(fā)放：根據(jù)產(chǎn)線需求發(fā)放生產(chǎn)輔料

（3）原材料、半成品,、生產(chǎn)輔料的分類保管,、整理

（4）各崗位材料賬目的記錄，使財務(wù)賬目與客戶一致

5,、每周生產(chǎn)例會,，跟蹤產(chǎn)品清尾情況

以上為這半年來在pc崗位上對生產(chǎn)及本職工作的`認識及總結(jié)，本人在完成本職工作同時,，還存在著諸多的不足：

1,、自己的理論及水平還不太完善

2、倉庫管理不到位

3,、部分工作還不夠細致,，一些工作協(xié)調(diào)不是很到位

在新的一年里，本人將努力提高,、完善自我,，加強倉庫管理，熟稔工作流程,，努力完善生產(chǎn)計劃,，力爭取得更大的進步！

個人年終總結(jié)報告 個人年終總結(jié)篇十三

一年一度,，忙忙碌碌,，勤于思考，善于回顧,，回顧20xx年,，自己在思想政治上和專業(yè)技術(shù)方面都有很大的收獲?？偨Y(jié)是為提高,，為來年的工作奠定好的基礎(chǔ)。以下,，從工作,、學(xué)習(xí),、收獲、展望幾方面作出總結(jié),。

作為一名財務(wù)人員,，首先要具有正確的人生觀和價值觀,，要有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì),，這是做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)。因此我自己不斷的加強政治學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，加強了自我約束,，規(guī)范行為，堅持良好的道德信念,，不去做一點不符合財務(wù)規(guī)定和公司制度的事,，具備了作為財務(wù)人員基本的職業(yè)道德素質(zhì)。

(一)顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作。

今年x月,，根據(jù)財務(wù)部的工作安排,，本人從原來的稅務(wù)會計崗位上調(diào)整到其他會計崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，與全體同志一起做好財務(wù)工作。

(二)20xx年主要工作安排及完成情況,。

1,、工資的核算、計提,，發(fā)放,。

根據(jù)工資計劃，會同政工人資部門，嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付,，分析工資計劃的執(zhí)行情況,。審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金,，辦理部分代扣款項(如住房公積金等),，并負責(zé)工資的明細核算。依據(jù)國家規(guī)定正確提取工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費等有關(guān)費用,，并進行賬務(wù)處理。按照工資支付對象和成本核算的要求,，編制工資分配表,，向集團財務(wù)部及集團人力資源部提供工資分配的明細資料。負責(zé)工資核算,，提供工資數(shù)據(jù),，根據(jù)集團人力資源部的要求，按時編制有關(guān)工資總額等統(tǒng)計報表,。每月按時發(fā)放職工的工資及有關(guān)獎勵,、補助等。

2,、住房公積金的繳納,、轉(zhuǎn)移、計提,、發(fā)放,。

今年三個單位合并時辦理住房公積金賬戶單位更名、人員合并,、轉(zhuǎn)移,、新開戶等。每年根據(jù)國家新的住房公積金政策及時,、準確的調(diào)整住房公積金基數(shù),。每月按照國家的有關(guān)規(guī)定按時計提，繳納職工的住房公積金,。去相關(guān)單位辦理職工的住房公積金轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出、審核,、提取,、開戶、變更等工作,。

3,、食堂財務(wù)復(fù)核,、報銷、飯卡充值管理等工作,。配合有關(guān)人員做好食堂財務(wù)工作,，嚴格按照制度進行單據(jù)審核，辦理報銷,、現(xiàn)金借款業(yè)務(wù),，及時填寫現(xiàn)金帳，現(xiàn)金做到了日清月結(jié),，并且按時填寫記帳憑證,。餐卡的辦理,、更換,、按有關(guān)規(guī)定每月及時為員工進行餐卡充值，并且經(jīng)員工簽字確認無誤,。

4,、機電事業(yè)部專用款項的臺帳建立、記錄工作,。按照集團總公司要求設(shè)立了機電事業(yè)部專用款項的臺帳,，專款專用,，認真的審核每一張原始憑證,，在確保每張原始憑證真實性與完整性的前提下，嚴格按照總公司的財務(wù)制度及有關(guān)的法規(guī)進行有關(guān)的會計處理,。做到每一筆支出都有據(jù)可憑,，清晰明了。

5,、建立規(guī)范了公司的財務(wù)檔案管理等會計基礎(chǔ)工作,。

按財政部《會計檔案管理辦法》的要求，并結(jié)合我單位財務(wù)工作實際情況建立和健全包括立卷,、歸檔,、保管、調(diào)閱和銷毀等在內(nèi)的企業(yè)會計檔案管理制度,。負責(zé)計劃財務(wù)部門會計檔案的收集,、管理、立卷,、裝訂等工作,。負責(zé)會計檔案的保管、保密,、移交和銷毀工作,。今年已經(jīng)將20xx年至20xx年的會計原始檔案(會計憑證,、會計賬簿、會計報表,、電子文件,、銀行對賬單、稅務(wù)申報表,、發(fā)票存根,、已執(zhí)行完合同、審計報告,、驗資報告,、財務(wù)會計制度以及與經(jīng)營管理和投資者權(quán)益有關(guān)的其它重要文件)進行整理、裝訂成冊,。在領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)基礎(chǔ)工作的'關(guān)懷和大力支持下,，我聯(lián)絡(luò)有關(guān)廠家制作了我公司專用的會計檔案管理盒，使得會計檔案管理更加規(guī)范化,、標準化,。經(jīng)過近時期會計基礎(chǔ)工作的不斷完善，我公司的財務(wù)檔案管理工作已經(jīng)日漸規(guī)范,。

(三)勤于思考,、善于學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力,。

通過自己的努力學(xué)習(xí)，進一步熟悉了企業(yè)財務(wù)法規(guī),，公司的財務(wù)管理制度,，銀行的有關(guān)結(jié)算知識，相關(guān)的稅務(wù)法規(guī),。在工作的同時,，我繼續(xù)學(xué)習(xí)財務(wù)知識及新的會計法規(guī)，做到實踐與理論相結(jié)合,，不斷的完善自己的知識結(jié)構(gòu),。遇到問題時，虛心請教有經(jīng)驗的老師,，彌補自己實踐中的不足,。

我在做好本職工作的同時，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦和其他部門要求協(xié)助的工作,，我都能積極想辦法去完成。不論是下班后還是節(jié)假日,，只要公司需要的款項和手續(xù)我都能按時趕到去辦理,。我們財務(wù)人員除了做好本職財務(wù)管理工作外,，自覺堅持從公司的利益出發(fā)，為一線工作人員做好服務(wù)保障,。

展望20xx年,，將是我公司步入軌道，大干特干的一年,。我會加倍的學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識,，稅務(wù)法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,，加強政治學(xué)習(xí),，注重思想意識的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,。我將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，緊密團結(jié)同事、勤于思考,、善于總結(jié),、嚴謹細致,、認真負責(zé),，努力把自己的工作出色完成，為公司的建設(shè)發(fā)展做出自己的貢獻!