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工地辦公室規(guī)章制度篇一

辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所,，公司努力創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適,、健康的辦公環(huán)境,，員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)良好的辦公環(huán)境。

第一條職業(yè)道德

忠誠(chéng),、正派,、守紀(jì)、勤勉,、盡職,、敬業(yè)。

第二條形象規(guī)范

（一）著裝,、舉止

1.著裝：整潔,、大方、得體

1）員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門(mén)形象,，原則上員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方,、整齊清爽、干凈利落,，服裝正規(guī),、整潔、完好,、協(xié)調(diào),、悅目。

2）著裝最好上下相配,、平整,，符合時(shí)節(jié),。

3）女員工可化淡妝,，工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝，勿戴過(guò)多飾品,；領(lǐng)口過(guò)低,、裙、褲過(guò)短的服裝禁止穿著,。

4）鞋,、襪保持干凈、衛(wèi)生,，在工作場(chǎng)所不赤腳,、不穿拖鞋,。

2.舉止：文雅、禮貌,、精神

1）遵守考勤制度,，準(zhǔn)時(shí)上班、下班,，不遲到,、早退。病假,、事假需及時(shí)申請(qǐng)或通知本部門(mén)負(fù)責(zé)人,，填報(bào)請(qǐng)假單。

2）上班時(shí)間保持良好的精神狀態(tài),，精力充沛,，精神飽滿(mǎn)，樂(lè)觀進(jìn)取,。

3）對(duì)待上司要尊重,，對(duì)待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜,，提倡微笑待人,，微笑服務(wù)。

4）開(kāi)誠(chéng)布公,，坦誠(chéng)待人,，平等尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不將個(gè)人喜好帶進(jìn)工作中,，不拉幫結(jié)派、黨同伐異,。

5）熱情接待每一位客人,，不以貌取人，不盛氣凌人,，與客人約見(jiàn)要準(zhǔn)時(shí),，如另有客人來(lái)訪需等待時(shí)，應(yīng)主動(dòng)端茶道歉,。

6）保持良好坐姿,、行姿，切勿高聲呼叫他人,。

7）出入會(huì)議室或上司辦公室,，主動(dòng)敲門(mén)示意，進(jìn)入房間隨手關(guān)門(mén),。

第三條語(yǔ)言規(guī)范

1.會(huì)話(huà)：親切,、誠(chéng)懇,、謙虛

1）語(yǔ)音清晰、語(yǔ)氣誠(chéng)懇,、語(yǔ)速適中,、語(yǔ)調(diào)平和、語(yǔ)意明確言簡(jiǎn),。

2）與他人交談,，要專(zhuān)心致志，面帶微笑,，不能心不在焉,，反應(yīng)冷漠。

3）嚴(yán)禁說(shuō)臟話(huà),、忌語(yǔ),，使用文明用語(yǔ)。

4）同事之間溝通問(wèn)題時(shí),，應(yīng)本著“換位思考,、解決問(wèn)題”的原則，語(yǔ)言應(yīng)禮貌,，委婉,。

5）見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼，向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)潔,、明確,。

第四條社交活動(dòng)

1.待客：熱情大方的對(duì)待來(lái)客?？腿说綍r(shí)應(yīng)起立迎接,，安排入座，雙手遞水,；告辭時(shí),，應(yīng)道別。

2.作客：準(zhǔn)時(shí)赴約,，作客時(shí)間不宜太長(zhǎng),，告別時(shí)應(yīng)向主人表示謝意。

3.參加社交活動(dòng),，應(yīng)注意維護(hù)企業(yè)形象,；男員工要修面，頭發(fā)梳理整齊,，衣服整潔大方，保持儀態(tài)大方得體,；女員工應(yīng)適當(dāng)化妝,，衣著色彩協(xié)調(diào),，大方得體，入時(shí)美觀,。

第五條辦公大廳,、各獨(dú)立辦公室應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩,、打鬧,、打游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天,、下載電影,、游戲及做與工作無(wú)關(guān)之事。

第六條工作時(shí)間對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),、同事,、來(lái)訪者等應(yīng)熱情、有禮貌,。保持良好的工作情緒,，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。

第七條員工不得攜帶違禁品,、危險(xiǎn)品,、管制刀具等進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

第八條個(gè)人外套,、大衣應(yīng)盡量懸掛于更衣柜內(nèi),，請(qǐng)勿擺置于椅子后方。

第九條工作中不得擅自翻閱他人的文件,、資料,、報(bào)告等材料。

第十條工作時(shí)間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食,。

第十一條辦公桌上應(yīng)素雅,、整齊、清潔,，各類(lèi)文件存放應(yīng)注意保密,，不得隨意擺放，資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度,。

第十二條桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊,，保持外表干凈。

第十三條室內(nèi)文件柜文件擺放科學(xué)有序,，外觀整潔,。

第十四條辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應(yīng)保證墻面清潔。

第十五條辦公座椅不能隨意擺放,，離座后要將座椅在桌前擺正,。

第十六條保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好，做到人走關(guān)停所有設(shè)備電源,。

第十七條要節(jié)約用電,，下班后及時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)；開(kāi)啟空調(diào)時(shí)按國(guó)家相關(guān)要求調(diào)整溫度,，人員長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào),。

第十八條會(huì)議桌、沙發(fā),、茶幾上不允許存放雜志和報(bào)紙,；辦公室內(nèi)不允許長(zhǎng)期存放與工作無(wú)關(guān)的私人物品。

第十九條未經(jīng)行政部同意,，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動(dòng)工作臺(tái),、文件柜等辦公家具、辦公設(shè)備,。

第二十條工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重,，團(tuán)結(jié)合作、快捷高效為原則,，應(yīng)及時(shí)解決可能存在的矛盾和問(wèn)題,。

第二十一條公司的電腦、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)原則上不能用于私人用途,，若有特殊原因，須事先提出申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用,。

第二十二條工作時(shí)間內(nèi)，非工作需要無(wú)關(guān)人員不得無(wú)故在前臺(tái)逗留,。

第二十三條公共衛(wèi)生由公司請(qǐng)專(zhuān)人打掃,，每位員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)干凈、整潔的辦公環(huán)境,。

第二十四條員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)、公司平臺(tái)及衛(wèi)生間內(nèi)吸煙,，嚴(yán)禁堆放雜物,、隨意丟棄廢棄物，嚴(yán)禁隨地吐痰,、傾倒污水和茶渣,，保持地面、門(mén)窗、辦公家具,、辦公設(shè)備等清潔整齊,。

第二十五條在使用傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)后,，所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告或廢紙等,，須及時(shí)處理，重要文件應(yīng)予以粉碎,，非重要文件應(yīng)回收再利用,。傳真后的稿件，應(yīng)立即拿走,，禁止堆放在傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)上,。

第二十六條每位員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，如有損壞,，照價(jià)維修或賠償,。公司發(fā)放的辦公用品，員工須妥善保管,，如有遺失,，自行負(fù)責(zé)。

第二十七條復(fù)印機(jī),、打印機(jī)和傳真機(jī)的管理與清潔及一般的維護(hù)由行政部負(fù)責(zé),。

第二十八條電腦的.日常維護(hù)由使用人負(fù)責(zé)，如遇故障影響正常使用的情況,，將由信息部派專(zhuān)業(yè)人員對(duì)電腦進(jìn)行維修,，不得擅自處理。

第二十九條公司所購(gòu)的書(shū)籍資料等,，由行政部指定的專(zhuān)人進(jìn)行登記,、編號(hào)，并加蓋章,。若要借閱須事先在行政部辦理借閱手續(xù),，借閱最長(zhǎng)期限為兩周，超出期限須辦理續(xù)借手續(xù),。

第三十條發(fā)現(xiàn)設(shè)備,、設(shè)施有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)通知行政部,，由行政部向維修單位說(shuō)明情況,，并協(xié)調(diào)好維修時(shí)間，然后根據(jù)設(shè)備,、設(shè)施的損害情況做相應(yīng)處理,。

第三十一條為了維護(hù)公司正常的工作秩序，保證公司公共設(shè)備和設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高維修的時(shí)效性,，每位員工都賦有在第一時(shí)間內(nèi)將發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)備,、設(shè)施受損情況及時(shí)向行政部報(bào)告的責(zé)任。

第三十二條本制度的檢查,、監(jiān)督部門(mén)由公司行政部執(zhí)行,；

第三十三條若有員工違反此規(guī)定，公司將給予口頭警告,、通報(bào)批評(píng),、記過(guò)、降職降薪,、辭退等處罰,；

第三十四條根據(jù)人事規(guī)定，各種處罰項(xiàng)目除按上述規(guī)定處罰外,，均計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核評(píng)分項(xiàng)目,。

第三十五條本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋、修訂,。

第三十六條本規(guī)定自**年**月**日起執(zhí)行,。

工地辦公室規(guī)章制度篇二

1、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩,，不得在辦公室內(nèi)吸煙或者從事與工作學(xué)習(xí)

無(wú)關(guān)的事情,，非學(xué)生會(huì)人員不得在辦公室內(nèi)自習(xí)。

2,、各部門(mén)進(jìn)行會(huì)議與辦公時(shí)做好明確的記錄,。各部門(mén)負(fù)責(zé)人需在當(dāng)日值班登記表的備注處以“部門(mén)，借用時(shí)間段,，負(fù)責(zé)人簽名”的`形式填寫(xiě)登記信息,。負(fù)責(zé)人簽名不得代簽。

3,、各部門(mén)在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書(shū)處秘書(shū)王佳15863276209,。

4、愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物,，保持辦公室清潔,，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須

做好清潔、整理工作,，否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理,。

1、辦公室值班時(shí)間為:

一,、二節(jié)08:15---10:10

三,、四節(jié)10:10---11:50

五,、六節(jié)13:20---15:10

七、八節(jié)15:10---17:00

值班人員要提前10分鐘到辦公室,，不準(zhǔn)遲到早退,，晚于規(guī)定時(shí)間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄,，一周一通報(bào),。通報(bào)一次給予批評(píng)并告知本部部長(zhǎng)，通報(bào)兩次取消值班資格,。

2,、值班人員到達(dá)辦公室后進(jìn)行簽到和會(huì)議記錄,，負(fù)責(zé)衛(wèi)生的打掃和桌椅的整理,。確保離開(kāi)時(shí)辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門(mén)責(zé)任,。

3,、值班人員達(dá)到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時(shí)聯(lián)系當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門(mén)給予罰值日處理,。

4,、值班人員確保人在門(mén)開(kāi)，人走門(mén)窗鎖,。

5,、遇特殊或者緊急情況及時(shí)與當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

6,、值班人員值班時(shí)需帶工作證,。

工地辦公室規(guī)章制度篇三

一、負(fù)責(zé)市政府領(lǐng)導(dǎo)和市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)和事務(wù)服務(wù)工作,。

二,、負(fù)責(zé)市政府及市政府辦公室收進(jìn)

的上級(jí)部門(mén)、市直部門(mén),、各縣區(qū)文電的簽收,、登記、傳遞,、交辦,、催辦等收文處理和歸檔工作，以及市政府研究室,、市地方志辦公室的文電處理工作,。

三、負(fù)責(zé)市政府及市政府辦公室有關(guān)文件及材料的起草工作,，以及市政府辦公室文電的登記,、編號(hào),、用印、分發(fā)等發(fā)文處理和歸檔工作,。

四,、負(fù)責(zé)市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議,、市長(zhǎng)辦公會(huì),、市長(zhǎng)碰頭會(huì)、秘書(shū)長(zhǎng)主任會(huì)議,、秘書(shū)長(zhǎng)主任辦公會(huì)議,、辦公室室務(wù)會(huì)議、辦公室全體會(huì)議等會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,。

五,、負(fù)責(zé)管理市政府辦公室及市政府研究室的印章。

六,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查研究任務(wù),。

七、協(xié)調(diào)市政府辦公室各科室的政務(wù)服務(wù)工作,。

八,、完成有關(guān)信息的采編整理。

九,、負(fù)責(zé)市政府辦公室的政務(wù)值班安排和檢查工作,。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

十一,、科長(zhǎng)在市政府秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)和辦公室主任,、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,，主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)秘書(shū)科的全面工作,。

2,、負(fù)責(zé)市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議,、市長(zhǎng)碰頭會(huì),、市長(zhǎng)辦公會(huì)、秘書(shū)長(zhǎng)主任會(huì)議,、辦公室室務(wù)會(huì)議,、辦公室全體會(huì)議等會(huì)議的有關(guān)會(huì)務(wù)工作，以及市政府常務(wù)會(huì)議和秘書(shū)長(zhǎng)主任會(huì)議的記錄和紀(jì)要的起草,。

3,、負(fù)責(zé)秘書(shū)科的信息和衛(wèi)生等工作,。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

十二,、副科長(zhǎng)在分管副主任和科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要職責(zé)是：

1,、協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)秘書(shū)科的日常工作,。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理秘書(shū)科的收文,、發(fā)文處理工作,。

3、協(xié)助科長(zhǎng)完成有關(guān)文件及材料的起草,。

4,、負(fù)責(zé)市政府辦公室室務(wù)會(huì)議的記錄和紀(jì)要起草。

5,、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的采編整理,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

十三、秘書(shū)科科辦員在科長(zhǎng)和副科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,，主要職責(zé)是：

1,、負(fù)責(zé)市政府辦公室收文的簽收、登記,、傳閱,、歸檔和信訪信批辦件的登記、轉(zhuǎn)交,、催辦,，以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作,。

2,、負(fù)責(zé)市政府辦公室的各類(lèi)明傳電報(bào)和密碼電報(bào)的`簽收、登記,、傳遞,、歸檔工作。

3,、負(fù)責(zé)市政府辦公室各類(lèi)文電（正式文,、函字、工作通報(bào),、明傳電報(bào),、送閱件,、常務(wù)會(huì)議紀(jì)要、市辦公會(huì)議紀(jì)要）的編號(hào),、用印,、分發(fā)和歸檔。

4,、負(fù)責(zé)秘書(shū)科承辦的有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,，以及市政府辦公室全體會(huì)議的記錄。

5,、負(fù)責(zé)管理市政府辦公室和市政府研究室印章,。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的采編整理,。

7,、負(fù)責(zé)大事記及市政府領(lǐng)導(dǎo)一周主要活動(dòng)安排匯總編寫(xiě)。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

一、堅(jiān)持分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)配合的原則,，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，除特殊情況外,，一般不得越級(jí)行事,。

二、市政府領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)以及有關(guān)文件材料的起草,，由科長(zhǎng)負(fù)總責(zé),，組織安排完成。除辦公室領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的以外,，一般先交科長(zhǎng)審核把關(guān)后,，再呈送辦公室領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三,、公文處理等內(nèi)務(wù)工作按工作分工由內(nèi)務(wù)人員具體負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按《市政府辦公室政務(wù)工作細(xì)則》辦理。副科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,，重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告科長(zhǎng),。

四、整理報(bào)送的信息,，由科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)審核后送信息技術(shù)科,。

五、大事記,、市政府領(lǐng)導(dǎo)一周活動(dòng)安排由內(nèi)務(wù)人員整理,，科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)審核后送分管副主任審閱,。

六、市政府辦公室,、市政府研究室印章的使用和介紹信的開(kāi)具,，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除文電用印外,，必須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印,。

一、科室管理工作由科長(zhǎng)負(fù)責(zé),，對(duì)科室工作進(jìn)行合理分工,，做到任務(wù)清楚，責(zé)任明確,，達(dá)到有序,、規(guī)范、高效的工作目標(biāo),。

二,、在積極參加辦公室集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，建立學(xué)習(xí)制度,，堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的自學(xué),，廣泛學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高科室人員的理論修養(yǎng),、政策水平和工作能力,。

三、嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,，嚴(yán)明紀(jì)律，全體人員必須按時(shí)上下班,，不得遲到早退,，有事不能到崗時(shí)必須按權(quán)限向科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)或辦公室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,。

四,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員廉潔自律的規(guī)定》，尊重和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)形象,。

五,、加強(qiáng)保密管理，強(qiáng)化保密意識(shí),，科室人員必須嚴(yán)守秘密,，對(duì)應(yīng)當(dāng)保密和限定擴(kuò)散范圍的會(huì)議內(nèi)容及重大事項(xiàng)，不得向外泄露,。

六,、科室人員要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，互相關(guān)心、互相支持,，科長(zhǎng)要經(jīng)常性的,、有針對(duì)性的開(kāi)展談心交流活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握科室人員情況,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮

好每一個(gè)工作人員的積極性,、主動(dòng)性，保證科室各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,。

工地辦公室規(guī)章制度篇四

為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境,、增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化,、秩序化,、樹(shù)立公司形象，特制訂本制度,。

每位員工自己的辦公用品和各種用具存放應(yīng)整齊有序,，桌、椅保持清潔,，不要在室內(nèi)堆放雜物,、亂貼亂畫(huà)。全部員工輪流值日,，每隔一天打掃一次衛(wèi)生,，按照值日表進(jìn)行實(shí)施。

1．公共區(qū)域：包括辦公室走道,、會(huì)議室,、衛(wèi)生間，每天由值班人員進(jìn)行清掃,；

2．個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公桌旁邊的垃圾桶,。

1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1）保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物,、污水,、浮土，無(wú)死角,。

2）保持門(mén)窗干凈,、無(wú)塵土、玻璃清潔,、透明,。

3）保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡,。

4）保持冰箱內(nèi)物品擺放的整潔,，氣味比較怪異的物品最好用袋子裝著，以免冰箱內(nèi)異味混雜,。

5）保持衛(wèi)生間便池,、洗手池內(nèi)無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔,，垃圾桶要及時(shí)更換,，避免出現(xiàn)溢滿(mǎn)現(xiàn)象，在下次更換時(shí)也會(huì)不方便,。

6）保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理,，保持清潔、擺放整齊,。

2.辦公用品的'衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品,，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里,，不用的物品要及時(shí)清理掉,。

2）辦公文件、票據(jù)：辦公文件,、票據(jù)等應(yīng)分類(lèi)放進(jìn)文件夾,、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上,。

3）辦公小用品如筆,、尺、膠帶,、訂書(shū)機(jī)等,，應(yīng)放在辦公桌固定位置，用完后再放回原來(lái)的位置,。

4）電腦：電腦鍵盤(pán)要保持干凈,，下班或是離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機(jī)，離開(kāi)座位30分鐘以上的要關(guān)閉屏幕,。

5）飲水機(jī)、打印機(jī),、傳真機(jī),、文具柜等擺放要整齊，保持表面無(wú)污垢,，無(wú)灰塵,，蜘蛛網(wǎng)等。

3.個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾,。

2）下班后要整理辦公桌上的用品,，擺放整齊。

3）禁止在辦公區(qū)域抽煙,。

4）下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門(mén)窗是否鎖好,，將一切電源切斷后即可離開(kāi)。

1）值日時(shí)間為一,、三,、五，為保證打掃時(shí)間的寬裕,，打掃時(shí)間為該值日的前一天下班后進(jìn)行,，特殊情況下早上打掃。

2）客服人員值班時(shí),，值日生為白班人員,。

3）沒(méi)有值日生時(shí)，大家注意保持好個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生區(qū),。

4）希望同事們注意保持,，珍惜他人的勞動(dòng)成果。

5）若當(dāng)天值日人員因事不能完成當(dāng)日工作,，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請(qǐng),，并主動(dòng)找其他同事協(xié)商，通過(guò)同事同意后進(jìn)行調(diào)換,。如自主調(diào)換失敗,，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。

工地辦公室規(guī)章制度篇五

收文的辦理程序包括簽收,、登記,、批辦、承辦,、督辦,、回復(fù)、歸檔等,。具體辦理規(guī)范如下：

(一)收文由辦公室收發(fā)文人員負(fù)責(zé)簽收,、登記、送辦公室主任閱批,。收文登記應(yīng)將公文標(biāo)題,、密級(jí)、文件字號(hào),、發(fā)文機(jī)關(guān),、收文日期等情況逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚。

(二)送辦文件由辦公室收發(fā)文人員交送辦公室主任閱批。閱批的文件應(yīng)在2日內(nèi)簽批并退回收發(fā)文人員處進(jìn)行分類(lèi)處理,。

(三)辦公室主任閱批文件后,，應(yīng)由收發(fā)文人員及時(shí)轉(zhuǎn)送承辦人辦理。急件即送批辦,，密件注意傳閱范圍,。

(四)收發(fā)文人員要督促承辦人公文辦理工作，確保公文按時(shí)限辦結(jié),。

(五)承辦人按時(shí)限完成公文辦理工作,，并向收發(fā)文人員書(shū)面反饋，向來(lái)文單位回復(fù)結(jié)果,。

(六)收發(fā)文人員在認(rèn)真做好登記的基礎(chǔ)上,，定期進(jìn)行公文處理的統(tǒng)計(jì)和歸卷工作。

(一)發(fā)文一般按擬稿,、核稿,、審稿、簽發(fā),、登記、復(fù)校,、印制,、用印、分發(fā)等程序辦理,。

(二)擬稿、核稿和審稿，由主辦公文擬制人員負(fù)責(zé),，要求符合政策規(guī)定，操作簡(jiǎn)便可行,，文種使用恰當(dāng)，內(nèi)容準(zhǔn)確全面,，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔完整,。

(三)發(fā)文登記由辦公室收發(fā)文人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé),，包括填寫(xiě)發(fā)文字號(hào),、記錄簽發(fā)人,、按領(lǐng)導(dǎo)審定的.印發(fā)范圍和存檔要求確定公文印發(fā)份數(shù)等。

(四)復(fù)校,，由辦文同志負(fù)責(zé)。辦文同志負(fù)責(zé)全面校對(duì),，包括文字,、格式、內(nèi)容等,。

(五)分發(fā),，由文件主辦人負(fù)責(zé)文件的裝訂,、分發(fā)，辦理完畢后,，文件連同簽文單送辦公室收發(fā)文人員處存檔,。

(六)嚴(yán)格以下發(fā)文程序：公文簽發(fā)后未經(jīng)發(fā)文登記和復(fù)校的，不予印制,，送由辦文同志復(fù)校;未完善手續(xù)的公文,，辦公室不予用印，退回辦文同志完善手續(xù),。

一,、在領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)x日常事務(wù),，落實(shí)有關(guān)工作部署,。

二、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)務(wù),、接待等工作,。按照要求，做好會(huì)議記錄,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、負(fù)責(zé)做好相關(guān)文件的草擬,、分發(fā),、歸檔工作;及時(shí)做好收文登記、處理工作,。

四,、根據(jù)上級(jí)要求，制定工作計(jì)劃及安排,，明確目標(biāo)要求和具體措施,，并上報(bào),。

五、負(fù)責(zé)整理收集工作開(kāi)展的相關(guān)信息,，定期督查相關(guān)部門(mén)工作開(kāi)展情況,，及時(shí)上報(bào)縣委、縣政府,。

六,、完成縣委、縣政府及交辦的其他工作,。

工地辦公室規(guī)章制度篇六

一,、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作,。

2,、負(fù)責(zé)公司接聽(tīng)咨詢(xún)、預(yù)約電話(huà),，長(zhǎng)途電話(huà)要做好接打記錄,，收發(fā)傳真、文檔復(fù)印,、打印等工作并做好記錄,。

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔,、商務(wù)文檔,、合同協(xié)議的錄入、排版,、打印,。

4、日常文書(shū),、資料整理及其他一般行政事務(wù),。

5、協(xié)助其他部門(mén)搞好接待工作,。

二,、技能要求：

1、對(duì)辦公室工作程序熟悉,。

2,、熟練使用word、excel等辦公軟件,，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料,。

4、具有良好的溝通能力,、協(xié)調(diào)能力,，及較強(qiáng)的保密意識(shí),。

5、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備,。

6,、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作,。

文員工作

一,、工作職責(zé)：

1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求,，完成有關(guān)報(bào)告,、文稿的起草、修改工作,。完成打字、復(fù)印及傳真等工作,，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù),。

2、做好日常電話(huà)接待工作,。完成行政辦公會(huì)議的書(shū)面記錄,、整理。

3,、完成各類(lèi)文件的收集,、整理、立卷,、裝訂,、歸檔等保管工作，并做電子存檔,。

4,、根據(jù)要求申購(gòu)日常辦公用品，并及時(shí)登帳,。做好辦公用品的出入庫(kù)登記,，管理本部門(mén)的財(cái)產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn)),。做好辦公室設(shè)備管理及維修,。

5、隨時(shí)查看公司郵箱信件,，并上報(bào),。

6、做好辦公室每天的考勤,。做好物品保管工作,。

7,、負(fù)責(zé)公司員工定餐工作。

8,、做好所有名片的登記及電子版本,。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,。

二,、技能要求

文檔管理

1、行文：

1)辦公室文員根據(jù)總經(jīng)理指示或公司管委會(huì)決定的`內(nèi)容行文,。

2)要求行文做到：

a,、文字簡(jiǎn)煉、通順,，突出主題,。

b、行文須規(guī)范化,，要根據(jù)不同內(nèi)容,，按公文的格式和行文規(guī)則辦理。

c,、擬出草稿后要交總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可打印,。

2、文號(hào)：

1)正式公文由辦公室統(tǒng)一編發(fā)文序號(hào),，包括部門(mén)(公司),、供字、年號(hào),、順序號(hào)：

a.總經(jīng)辦 總字

b.辦公室 辦字

c.財(cái)務(wù)部 財(cái)字

d.銷(xiāo)售公司 銷(xiāo)字

2)公文的主,、抄送單位，應(yīng)根據(jù)公文內(nèi)容確定,。

3)各部門(mén)(公司)使用的總公司便函,，由承辦單位編號(hào)，辦公室留底存檔,。

3,、打印：

1)正式打印要符合行文格式,。

2)各種行文的編號(hào)要有連續(xù)性,，不能出現(xiàn)錯(cuò)別字或其他錯(cuò)誤。

3)需要下發(fā)的文件要根據(jù)需要實(shí)發(fā)的數(shù)量進(jìn)行復(fù)印,，不得造成浪費(fèi),。

4)打印要填寫(xiě)打印登記表。

4、發(fā)文：

1)發(fā)文擬稿：

a.承辦部門(mén)(公司)根據(jù)內(nèi)容及行文對(duì)象正確使用公文種類(lèi)(如通知,、批復(fù),、函等)，要求文字簡(jiǎn)潔,、明確,、通順，層次清楚,，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)準(zhǔn)確,。

b.需要保密的公文，應(yīng)分別標(biāo)明密級(jí)“秘密”,、“機(jī)密”,，緊急公文應(yīng)分別標(biāo)明“特急”、“急件”字樣,。

c.發(fā)文主送,、抄送單位準(zhǔn)確，按單位等級(jí)順序排列,，根據(jù)來(lái)文辦的復(fù)文,，須將來(lái)文附在正文后面。

2)公文簽發(fā)：

a.總公司與有關(guān)單位聯(lián)合發(fā)文,，由總經(jīng)理簽發(fā)。

b.總公司上報(bào)和下發(fā)“重要的涉及面廣的公文”由總經(jīng)理簽發(fā),。

c.一般業(yè)務(wù)往來(lái)和分管工作范圍內(nèi)的公文,，由主管副總經(jīng)理簽發(fā)。

3)發(fā)文：

發(fā)文由總公司辦公室登記,，包括日期,、字號(hào)、標(biāo)題,、發(fā)送和抄送單位,、文件份數(shù)、附件,。工作總結(jié),、報(bào)告或請(qǐng)示應(yīng)同公文一樣進(jìn)行登記處理。

5,、收文：

1)上級(jí)及相關(guān)單位寫(xiě)明給總公司的文件,，統(tǒng)一由辦公室收發(fā)人員簽收、拆封,、登記,。(凡注明“親收”、“親啟”的文件及寫(xiě)明各部門(mén)(公司)的文件不拆封，分送有關(guān)人員,、單位處理)

2)出差,、出國(guó)及參加會(huì)議帶回的重要文件，以及上,、下級(jí)單位來(lái)人帶來(lái)的正式公文,，應(yīng)交辦公室登記處理。

3)辦公室收發(fā)人員須履行登記手續(xù),，正式公文和重要資料蓋“收文戳”,，順序編號(hào)后按文件傳閱登記表程序處理。

6,、存檔：

1)凡有編號(hào)的各種打印,、下發(fā)的文件，辦公室必須留存,，以便存檔,。

2)留存要求：行文原件及打印復(fù)件一并存檔。

3)所有留存原件要分類(lèi)保管,。

4)當(dāng)年的各種存檔文件于次年一季度內(nèi)整理完畢及歸檔,。

5)各種上級(jí)來(lái)文由辦公室文員進(jìn)行收文登記。

6)登記后附上批閱單,，送達(dá)總經(jīng)理批閱,。

7)根據(jù)批閱內(nèi)容或復(fù)印下發(fā)或傳閱。(按相關(guān)手續(xù))傳閱文件要及時(shí)收回,，嚴(yán)禁丟失,。

工地辦公室規(guī)章制度篇七

為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理,，提高行政管理水平和工作效率,，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事,，特制訂本制度,。

文件收發(fā)規(guī)定

一、董事會(huì)和公司的文件由辦公室擬稿,。文件形成后,，屬董事會(huì)的由董事長(zhǎng)簽發(fā)，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā),，屬黨內(nèi)的由黨支部書(shū)記簽發(fā),。

業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門(mén)擬稿，分管副總經(jīng)理或總工程師審核,、簽發(fā),。

屬于秘密的文件,，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍,。秘密文件按保密規(guī)定,，由專(zhuān)人印制、報(bào)送,。

二,、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類(lèi)別編號(hào)后,，按文印規(guī)定處理,。

文件由擬稿人校對(duì)，審核后方能復(fù)印,、蓋章,。

三、董事會(huì)和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送,。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容,、報(bào)送日期、部門(mén),、接件人等事項(xiàng)登記清楚,，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。

秘密文件由專(zhuān)人按核定的范圍報(bào)送,。

四,、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。

五,、外來(lái)的文件由辦公室文書(shū)負(fù)責(zé)簽收,，并于接件當(dāng)日填寫(xiě)閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門(mén),，辦好文件閱辦；屬急件的,，應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送,。

六、文件閱辦部門(mén)或個(gè)人,，對(duì)有閱辦要求的文件,，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室,。三日內(nèi)不能辦理完畢的,，應(yīng)向辦公室說(shuō)明原因。

文印管理規(guī)定

七,、所有文印人員應(yīng)遵守公司的`保密規(guī)定,，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。

八、打印正式文件,，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見(jiàn),，送信息中心打印。各部門(mén)草擬的文件,、合同,、資料等，由各部門(mén)自行打印,。打印文件,、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn),。

九,、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì),、按量完成各項(xiàng)打字,、傳真、復(fù)印任務(wù),，不得積壓延誤,。工作任務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加班完成,。辦理中如遇不清楚的地方,，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。

十,、文件,、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,，追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

十一、嚴(yán)禁擅自為私人打印,、復(fù)印材料,，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。

辦公用品購(gòu)置領(lǐng)用規(guī)定

十二,、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門(mén)所需的辦公用品,，由辦公室填寫(xiě)《資金使用審批表》，報(bào)總經(jīng)理審批后購(gòu)置,。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門(mén)所需購(gòu)置辦公用品,，到辦公室領(lǐng)用，辦理出入庫(kù)手續(xù),，明確金額,。需購(gòu)置的,，由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《資金使用審批表》，報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購(gòu)置,。大額資金的使用，由總經(jīng)理審核并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理,。

十三,、辦公用品購(gòu)置后，須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購(gòu)貨發(fā)票,、清單,，到辦理出入庫(kù)手續(xù)。未辦理出入庫(kù)手續(xù)的,，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷(xiāo),。

十四、各部門(mén)所用的專(zhuān)用表格等印刷品,，由部門(mén)自行制定格式,，按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后,，由辦公室統(tǒng)一印制。

十五,、辦公用品只能用于辦公,，不得移作他用或私用,。

十六,、所有員工要勤儉節(jié)約,，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用,。

電話(huà)使用規(guī)定

十七,、公司各部門(mén)電話(huà)費(fèi)均按月包干使用,。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公室120元/月，投資發(fā)展部100元/月,，財(cái)務(wù)部60元/月,，城建資產(chǎn)部100元/月，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部200元/月,，項(xiàng)目技術(shù)部130元/月,，會(huì)議中心50元/月,。

十八,、若有超出當(dāng)月包干標(biāo)準(zhǔn)的,，從超額部門(mén)的工資中扣出,。當(dāng)月節(jié)余部分累計(jì)到本部門(mén)下月話(huà)費(fèi)中使用,。

工地辦公室規(guī)章制度篇八

一,、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，認(rèn)真貫徹執(zhí)政者行黨的路線,、方針,、政策,，勤奮學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策,，勇于實(shí)踐，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平,，全心全意為人民服務(wù),。

二、堅(jiān)持調(diào)查研究和實(shí)事求是的工作作風(fēng),，求真務(wù)實(shí),，密切干群關(guān)系，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系,，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),，接受群眾監(jiān)督。

三,、積極為公民普及法律知識(shí),，講解、宣傳新頒布的法律法規(guī),。

四,、做好法律咨詢(xún)服務(wù)，為當(dāng)事人耐心解答法律法規(guī)中的相關(guān)知識(shí),，恪守職業(yè)道德,，對(duì)當(dāng)事人熱情接待、竭誠(chéng)服務(wù),。

五,、忠于職守，扎實(shí)工作,，愛(ài)崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),，聽(tīng)從指揮,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守機(jī)關(guān)一切工作制度,。

六,、完成各項(xiàng)工作任務(wù),，講求質(zhì)量與效率，特別注重社會(huì)效益,。

一,、嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省法制宣傳教育條例》，依法開(kāi)展法制宣傳教育培訓(xùn)工作,。

二,、培訓(xùn)工作堅(jiān)持全面規(guī)劃、統(tǒng)一管理,，分別實(shí)施,、分類(lèi)指導(dǎo)，講求實(shí)效的原則,，做到年初有計(jì)劃,、年終有總結(jié)，按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù),。

三,、培訓(xùn)講究方法，注重效果,，準(zhǔn)備工作充分,，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則。

四,、培訓(xùn)應(yīng)建立規(guī)范的培訓(xùn)檔案,。

五、培訓(xùn)堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合的原則,，利用一切可以利用的形式開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),。

六、堅(jiān)持培訓(xùn)必考的`辦法,，考試合格頒發(fā)合格證書(shū),。

七、對(duì)法制宣傳教育培訓(xùn)工作的任務(wù)和職責(zé),，保障和監(jiān)督,。考核與獎(jiǎng)懲等工作按照《條例》規(guī)定執(zhí)行,。

一,、法制宣傳教育檔案由專(zhuān)人統(tǒng)一管理，未經(jīng)允許,，任何人不得調(diào)閱,、借閱。

二、檔案管理要做到“七防”,，即防盜、防火,、防潮,、防光、防蟲(chóng),、防有害氣體和微生物的侵蝕,。

三、檔案必須按規(guī)定排列,，做到規(guī)范,、整齊、有序,，并定期清理核對(duì)工作,，使檔案目錄與實(shí)際檔案相符合。

四,、檔案管理人員工作變動(dòng),，應(yīng)嚴(yán)格履行移交、接交工作,。

五,、要認(rèn)真做好檔案鑒定工作，不得擅自銷(xiāo)毀檔案,，如需銷(xiāo)毀檔案,，應(yīng)先編制銷(xiāo)毀注冊(cè)，由鑒定小組批準(zhǔn)后在鑒定小組監(jiān)督下銷(xiāo)毀,。

六,、如檔案保管不妥，造成毀壞和丟失,，應(yīng)按《檔案法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究人關(guān)人員的責(zé)任,。

一、縣委,、人大,、政府把普法依法治理工作納入議事日程，黨委有決定,，人大常委會(huì)有決議,，政府有規(guī)劃。

二,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建全,，司法行政機(jī)關(guān)依法履行職能，配專(zhuān)人負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,。

三,、國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)管理規(guī)章、制度健全,。

四,、依法決策、依法行政,，各項(xiàng)工作逐步納入法制化,、規(guī)范化軌道，推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制,。

五,、縣人大常委會(huì)對(duì)“一府兩院”實(shí)行有效監(jiān)督。司法機(jī)關(guān)公正司法,，依法辦案,。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法形成制度,，法制宣傳教育工作扎實(shí)有效開(kāi)展,，公民法制觀念不斷增強(qiáng)。

七,、各單位各部門(mén)依法治理面達(dá)到80%以上,，各層次的普法依法治理有典型、有較系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò),。

八,、社會(huì)治安綜合治理工作不斷加強(qiáng)。

九,、社會(huì)穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活水平逐步提高,，兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

十、各級(jí)干部參學(xué)率達(dá)到95%以上,。職工要達(dá)到90%,，居民和農(nóng)民要達(dá)到80%，考試合格率達(dá)到90%以上,。

一,、貫徹落實(shí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、依法治縣工作委員會(huì)的法寶意見(jiàn)和指示精神,。

二,、負(fù)責(zé)起草普法依法治縣規(guī)劃、年度計(jì)劃，對(duì)實(shí)施規(guī)劃提出修改和補(bǔ)充意見(jiàn),。

工地辦公室規(guī)章制度篇九

一,、公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息制度。

二,、上班打卡后不得私自外出辦私事,。

三、不得將無(wú)關(guān)人員隨意帶人公司,，上班時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

四,、公司員工上班時(shí)須衣著整潔,、得體。除午休時(shí)間外,，一律著西裝,。女士不得穿著過(guò)于艷麗花哨或過(guò)于暴露的.服裝;不準(zhǔn)穿著與工作環(huán)境不相符、不協(xié)調(diào)的服裝和配戴不協(xié)調(diào)的飾物上班,。

五,、辦公時(shí)間不得因私會(huì)客;午休時(shí)間不得在辦公區(qū)內(nèi)搞文體娛樂(lè)活動(dòng);因私打電話(huà)必須簡(jiǎn)短。

六,、辦公區(qū)嚴(yán)禁大聲喧嘩,、嘻笑打鬧、聚堆聊天;不得使用不文明語(yǔ)言,。

七,、辦公區(qū)及公共區(qū)域應(yīng)保持環(huán)境整潔，辦公用品擺放整齊,，不得用餐,、吃零食或嚼口香糖;不得隨意擺放鞋、雨傘及其他私人雜物;嚴(yán)禁隨地吐痰,。

八,、按規(guī)定時(shí)間到食堂用餐，不得飲酒,。

九,、下班或辦公室無(wú)人時(shí)，須關(guān)閉所有電器,，公文,、印章、票據(jù)及貴重物品,、現(xiàn)金等須鎖人保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗,、鎖門(mén)后方可離開(kāi)。

十、遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機(jī)密。

十一,、墻壁不得亂刻亂畫(huà),、加釘,，打開(kāi)水時(shí)嚴(yán)禁亂潑亂倒，剩茶水只準(zhǔn)倒入開(kāi)水間內(nèi)水他的茶漏中。使用礦泉水機(jī)應(yīng)保持有水狀態(tài)。

十二,、愛(ài)護(hù)公司固定資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,，無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢,。因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償,。

十三、本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

工地辦公室規(guī)章制度篇十

辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所,，公司努力創(chuàng)造一個(gè)安全,、舒適,、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)良好的辦公環(huán)境,，特制定本制度,。

1,、員工著裝要求得體,、大方,、整潔,。

a）女員工上班時(shí)間不可者濃妝，勿佩戴過(guò)多飾品,。

b）男員工上班時(shí)間不得著背心,、短褲,、拖鞋,。

2,、員工舉止要求文雅、禮貌,、精神,。

a）對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要尊重,，對(duì)待同事要禮貌,，見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼,，向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、實(shí)事求是,。

b）保持坐姿,、行姿，切勿高聲呼叫他人,。

c）出入會(huì)議室或上司辦公室,，主動(dòng)敲門(mén)示意，出入房間隨手關(guān)門(mén),，公共場(chǎng)所靠右通行,。

d）弘揚(yáng)正能量，嚴(yán)禁說(shuō)臟話(huà),、忌語(yǔ),，使用文明用語(yǔ)。

e）同事之間溝通問(wèn)題時(shí),，應(yīng)本著換位思考,、解決問(wèn)題的原則，語(yǔ)言應(yīng)禮貌,，平和,。

1,、辦公區(qū)域,、各獨(dú)立辦公室上班時(shí)間應(yīng)保持安靜，禁止大聲喧嘩、嚴(yán)禁串崗聚眾攀談,。

2,、禁止上班時(shí)間玩游戲、進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天,、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)和視頻,、下載電影游戲及做與工作無(wú)關(guān)之事。

3,、嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)使用公司電話(huà)播打私人電話(huà)：上班時(shí)間如需接聽(tīng)或拔打私人手機(jī),，應(yīng)做到言簡(jiǎn)意賅、長(zhǎng)話(huà)短說(shuō),，不允許長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)或撥打私人電話(huà),。

4、工作時(shí)間內(nèi)禁止在辦公室區(qū)域內(nèi)食用有刺激性氣味的食品及零食,。

5,、工作中未經(jīng)他人許可，不得擅自翻閱他人的文件,、資料,、報(bào)告等材料。

6,、辦公桌上應(yīng)素雅,、整齊、清潔,，各類(lèi)文件存放應(yīng)注意保密,，不得隨意擺放。

7,、辦公座椅不能隨意擺放,，離座后要將座椅推進(jìn)辦公桌下面。

（一）衛(wèi)生管理

辦公室是大家日常工作的公共場(chǎng)所,，衛(wèi)生情況直接影響到個(gè)人的工作情緒,，為使大家能夠擁有一個(gè)舒暢、美好的.辦公心情,，營(yíng)造潔凈,、宜人的辦公環(huán)境，制定本制度,。

員工個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生由個(gè)人負(fù)責(zé)整理干凈,，須做到：

辦公電腦：要定期清理，需做到表面干凈,、無(wú)污漬灰塵,。

資料：擺放整齊，查找方便。

桌面：保持干凈,、整潔,、無(wú)污漬灰塵,，不得在桌上擺放與工作無(wú)關(guān)物品。

地面,；無(wú)積水,、無(wú)灰塵、無(wú)雜物,，物品整齊擺放。

（二）安全管理

為保證公司財(cái)產(chǎn)及員工人身安全,，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度,。

1,、重要文件：要做好重要資料保存工作，不得隨意擺放保密文件,。

2,、公司鑰匙：辦公室鑰匙由各科室指定人員保管。

3,、外來(lái)人員,；員工不得私自帶領(lǐng)與工作無(wú)關(guān)人員在辦公室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗留。

4,、門(mén)窗：辦公室門(mén)窗要牢固,，人離時(shí)要關(guān)鎖門(mén)窗。

5,、水：用水后,，要將水龍頭關(guān)閉，如有發(fā)現(xiàn)泄露立即報(bào)告綜合辦公室,。

6,、電：要做到人離電停，下班后立即關(guān)閉計(jì)算機(jī),、插排以及辦公室點(diǎn)燈,，嚴(yán)禁使用超過(guò)50w的大功率電器。

7,、節(jié)約用紙：使用打印機(jī)時(shí),，需要先設(shè)置好打印格式,，避免錯(cuò)打或重打，所產(chǎn)生的廢紙統(tǒng)一收集整理,，以待二次用紙,。

1,、本制度的檢查,、監(jiān)督由綜合辦公室及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人執(zhí)行,；

2、若有員工違反此規(guī)定,，公司將給予口頭警告,、通報(bào)批評(píng),、10—100元罰款；

3,、如若發(fā)現(xiàn)偷盜他人及公共財(cái)物者,，開(kāi)除工職并扣除全部薪資，交公安機(jī)關(guān)處理,。

本制度由綜合辦公室制定,、修改,，并具有最終解釋權(quán)。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

工地辦公室規(guī)章制度篇十一

1,、微機(jī)管理由辦公室和文書(shū)室共同負(fù)責(zé),，但文書(shū)室擔(dān)負(fù)直接監(jiān)督責(zé)任。

2,、對(duì)辦公計(jì)算機(jī)要保持清潔衛(wèi)生,，微機(jī)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及大聲喧嘩。3,、在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)搞各種娛樂(lè)活動(dòng)和做些與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的事情,。

4,、嚴(yán)禁利用外單位軟盤(pán)進(jìn)行拷貝或復(fù)制，如確因急用,，要在確定該軟盤(pán)無(wú)計(jì)算機(jī)病毒的情況下進(jìn)行,，否則后果自負(fù)。

5,、原則誰(shuí)的材料誰(shuí)負(fù)責(zé),，需打字員打的由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排。

6,、每個(gè)崗的.匯報(bào)總結(jié)材料必須拷貝自存,。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子議事,，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。凡屬重大問(wèn)題必須經(jīng)班子集體討論決定,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子議事主要采取班子集體會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議,，特殊情況下的主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通議定等方式進(jìn)行,。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議根據(jù)情況需要可隨時(shí)召開(kāi),，會(huì)議可由一把手召集主持,，一把手因特殊情況不能參加時(shí)，可委托副職召集主持,。

4,、班子會(huì)議作主決策后，應(yīng)明確工作責(zé)任,，對(duì)主要責(zé)任者,、完成時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)等作出具體規(guī)定,。

5,、班子議定事項(xiàng)在執(zhí)行過(guò)程中，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,，對(duì)不執(zhí)行決定而造成損失的,，要追究有關(guān)人員責(zé)任。

6,、班子成員討論研究問(wèn)題時(shí),，涉及到成員需要回避的，要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,。

7,、參加會(huì)議人員,，必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。討論干部具體情況以及其他重要內(nèi)容,，不能以任何方式泄漏,，違者視情節(jié)給予必要的處分。

二,、局務(wù)例會(huì)

1,、每月24日為局務(wù)辦公例會(huì)日，由局長(zhǎng)親自主持召開(kāi),，各主要崗位具體工作人員匯報(bào)當(dāng)月工作完成情況,，研究部署下月工作,；對(duì)當(dāng)月工作不能按時(shí)完成的要在局務(wù)會(huì)議上說(shuō)明原由,。

2、每月25日召開(kāi)一次由鎮(zhèn),、場(chǎng),、各街道主管領(lǐng)導(dǎo)及民政助理參加的工作例會(huì)，座談?dòng)懻摶鶎訂挝槐驹旅裾I(yè)務(wù)工作完成情況,，共同研究下月工作,，制定推進(jìn)措施。

1,、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周五上午為學(xué)習(xí)日,，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，可串不可占,；

2,、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的方針政策、時(shí)事,、政治,、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，民政理論和業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),；具體學(xué)習(xí)內(nèi)容按局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行,。

3、學(xué)習(xí)要求：有年,、月學(xué)習(xí)計(jì)劃,；個(gè)人要有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì),；集體有學(xué)習(xí)記錄,。學(xué)習(xí)時(shí)要保證參加人數(shù)，各崗位人員無(wú)特殊情況的必須無(wú)條件參加,，年度結(jié)束進(jìn)行集中測(cè)試,，在系統(tǒng)內(nèi)公布成績(jī),，排出名次，對(duì)成績(jī)不及格的要自行補(bǔ)課,。

4,、學(xué)習(xí)方法：堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則；采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自覺(jué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,，以個(gè)人自學(xué)為主,。

1、各科室要經(jīng)常保持室內(nèi)外衛(wèi)生,，不隨地吐痰,、扔碎紙、煙頭,、不亂倒垃圾,，門(mén)窗、玻璃,、桌凳,、卷柜要保持清潔；

2,、要愛(ài)護(hù)公物,，各科室備品丟失或損壞，由本科室人員負(fù)責(zé)包賠,；

3,、要節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支，節(jié)約紙張等辦公用品,，避免鋪張浪費(fèi),；

4、局里辦公車(chē)輛管理由司機(jī)負(fù)責(zé),，做到經(jīng)常保養(yǎng)車(chē)輛,，出車(chē)必須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，保證工作用車(chē),，不能擅自出私車(chē)辦事,。

1、對(duì)局機(jī)關(guān)職工每季召開(kāi)一次安全例會(huì),，對(duì)各辦公室供電設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查,，保證安全無(wú)事故。進(jìn)行一次安全知識(shí)

2,、關(guān)財(cái)務(wù)室做好帳本,、憑證等重要資料的管理，嚴(yán)防火災(zāi),，定期進(jìn)行安全檢查,。

3,、局直屬婚姻登記處和寄存處要對(duì)登記檔案和寄存物品定期進(jìn)行檢查，做到萬(wàn)無(wú)一失,。

1,、要認(rèn)真履行公文批辦手續(xù)，做到收文有登記,，發(fā)文有記錄,；

2、收發(fā)文件,、材料報(bào)紙均由文書(shū)處理,，收發(fā)文要迅速；

3,、文書(shū)收到文件編號(hào)登記后,，轉(zhuǎn)由局長(zhǎng)閱批，按批示范圍交有關(guān)人員閱辦,。文書(shū)要做好催辦工作,，承辦后一律由文書(shū)收回進(jìn)行歸檔,，個(gè)人不準(zhǔn)長(zhǎng)期保存或橫傳,；

4、文件處理要迅速,，準(zhǔn)確無(wú)誤,，當(dāng)日來(lái)文，當(dāng)日要處理完畢,，保證不積壓,；

5、做好文件借閱登記,，凡借用文件,，必須進(jìn)行簽名登記，由文書(shū)及時(shí)催辦歸檔,。

工地辦公室規(guī)章制度篇十二

為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境,，維護(hù)正常的辦公秩序,，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率,，利于公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展,，特制定本制度。

第一條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,，(上班時(shí)間：上午9點(diǎn),，下班時(shí)間：晚上11點(diǎn)，中午休息后1點(diǎn)半上班),，職員不得遲到和早退,，遲到、早退一次罰款5元,。對(duì)于一個(gè)月累計(jì)遲到,、早退合計(jì)1個(gè)小時(shí)的，給予記過(guò)處分,。對(duì)于一年累計(jì)遲到,、早退合計(jì)8小時(shí)的給予辭退。

第二條 職員確實(shí)落實(shí)“5s”理念,，注意節(jié)能環(huán)保,。離開(kāi)工作崗位注意關(guān)閉照明、空調(diào),，下班后關(guān)閉電腦,、打印機(jī)、空調(diào),，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

第三條 上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧,、聚堆聊天,，任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。

第四條 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún),、要求等任何場(chǎng)合,，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答,，切不可冒犯對(duì)方,。

現(xiàn)場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)所應(yīng)禮貌問(wèn)、答,，熱情接待,。

電話(huà)接聽(tīng)：接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,，如受話(huà)人不能接聽(tīng),，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽(tīng)，重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄,，嚴(yán)禁占用公司電話(huà)時(shí)間太長(zhǎng),。另外：每人需保持手機(jī)不離身，如果外出發(fā)現(xiàn)手機(jī)沒(méi)帶聯(lián)系不上，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

第五條 桌職員的工作區(qū)間要注意個(gè)人衛(wèi)生,，上班前及下班后對(duì)于工作區(qū)域內(nèi)物品擺放整潔、整齊,，對(duì)于不經(jīng)常處理的給予通報(bào)批評(píng),，并做書(shū)面檢討并處于罰款。

第六條 職員每天應(yīng)提前5分鐘到達(dá)工作崗位上,，下班應(yīng)退后5分鐘,，在此區(qū)間對(duì)工作范圍進(jìn)行必要的清掃、清潔,。嚴(yán)格按值日表打掃辦公室及餐廳,，垃圾桶要及時(shí)更換。

第七條 工作期間和午休(餐)時(shí)間不得飲酒,，不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外;公司員工禁止在辦公區(qū)域(包括座位上)吸煙和從事其他無(wú)關(guān)本職工作的事項(xiàng)(包括打牌等),。

第八條 職員接打客戶(hù)電話(huà)原則上不得超過(guò)5分鐘，面對(duì)客戶(hù)要及時(shí)準(zhǔn)確的給予答復(fù),，不能立即答復(fù)的要記錄下來(lái),，及時(shí)找相關(guān)人員咨詢(xún)并反饋給客戶(hù)。

第九條 職員要做到今日事今日畢,，杜絕拖沓,，對(duì)于勸解不聽(tīng)者給予記過(guò)處分并做相應(yīng)的罰款。

第十條 職員不得向其他公司或個(gè)人提供公司的采購(gòu)渠道,、原材料價(jià)格,，如有需要需征的`總經(jīng)理同意，未得同意私自有上述行為之一給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的公司將追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第十一條 愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,，無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

第十二條 各部門(mén)務(wù)必及時(shí),、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié),。

工地辦公室規(guī)章制度篇十三

為保證強(qiáng)人廣告全體在職人員順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、管理目標(biāo),，更為了給大家有一個(gè)和諧、融洽,、舒適的工作環(huán)境特制定本規(guī)章制度,，本規(guī)章制度適用本公司的每一位員工，望大家積極遵守，互相監(jiān)督,，愉快執(zhí)行,。

1、公司工作時(shí)間為每周一至周六,，冬令時(shí)早上8：30—12：00,，下午1：30—5：30，夏令時(shí)早上8：30—12：00,，下午2：30—6：00,。每位員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行，不遲到,、早退,；

2、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度,，不得故意誤簽上班時(shí)間,，必須本人親自簽到確認(rèn)；

3,、事假病假等都需提前上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假離開(kāi)。一切提前未請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)而工作時(shí)間未到崗的一律視為曠工,。

4,、非工作時(shí)間，如遇公司事務(wù)緊急,，需要加班,，員工應(yīng)積極配合，加班時(shí)間計(jì)入績(jī)效考核,。

1,、工作期間內(nèi)不得無(wú)故竄崗、閑聊,、玩網(wǎng)絡(luò)游戲,、利用公司電話(huà)打私人電話(huà)、等與工作無(wú)關(guān)的事情,。

2,、上班必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌，同事之間要和睦共處,，互相合作,，相互支持，鼓勵(lì)良性競(jìng)爭(zhēng),，杜絕惡意爭(zhēng)吵,，大家做到在互助中共同進(jìn)步,。

3、工作期間員工應(yīng)該有得體的言談舉止,，恰當(dāng)?shù)囊轮b扮,，不夸張不張揚(yáng)。

4,、每天早上上班前和下午下班前合作打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,，保持整潔、干凈的工作環(huán)境,，每周三下午下班后進(jìn)行一次徹底的大掃除,。

5、每位員工都有一個(gè)以公司命名的工作qq,，此qq所有權(quán)為公司所有,，工作時(shí)間必須保持在線，此qq上的所有資源都屬公司資源,，每個(gè)人都應(yīng)該維護(hù)公司利益,，員工離開(kāi)公司，其工作qq應(yīng)該退回公司,，并不得帶走公司資源,。

6、員工必須服從上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo),，工作主動(dòng)積極,，不怠慢，不推托,，不拖延,。

7、每位員工都應(yīng)積極學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識(shí)業(yè)務(wù)流程,。

8,、任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

9,、員工不說(shuō)任何不利于公司和有損公司形象的話(huà),，不做任何有害公司的事。工作期間到做愛(ài)護(hù)公司物品器械,，節(jié)約公司財(cái)物資源。

10,、工作期間遇到顧客訪問(wèn)時(shí),，必須主動(dòng)、親切的接待或提供咨詢(xún),；

11,、有來(lái)訪電話(huà)時(shí)必須做好記錄，包括：來(lái)電單位、內(nèi)容摘要,、來(lái)電時(shí)間,、紀(jì)錄人等重要信息。

12,、公司往來(lái)業(yè)務(wù)要實(shí)時(shí)上報(bào)經(jīng)理,，以作為后期績(jī)效工資的參照標(biāo)準(zhǔn)。

13,、工作中涉及到公司財(cái)務(wù)往來(lái)及收支,，都要有相應(yīng)的.賬目憑證。所有因公事涉及到財(cái)務(wù)的,，按實(shí)際情況開(kāi)具相應(yīng)的收據(jù)或取得有效發(fā)票,，按照公司報(bào)賬程序進(jìn)行報(bào)賬。

14,、外出辦公事時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼,，說(shuō)明去向，并保持聯(lián)系工具的通暢,。

15,、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束，不得拖到第二個(gè)工作日,。

16,、下班時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生,。

1,、員工工資：基本工資+績(jī)效工資+公司福利

2、法定節(jié)假日放假時(shí)間按照國(guó)家法定法定放假時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn),，具體情況也可視實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休,。

3、公司每月10號(hào)發(fā)上個(gè)月全月工資,。為促進(jìn)同事之間的友好關(guān)系每月第二個(gè)星期六的晚上公司全體員工進(jìn)行聚餐或者組織小活動(dòng),。公司每年視具體情況組織集體旅行。

工地辦公室規(guī)章制度篇十四

1,、室內(nèi)辦公物品擺放須科學(xué)有序,，做到合理、方便,、高效,、整潔。

2,、辦公桌上物品應(yīng)放置整齊有序,，抽屜及柜內(nèi)物品要分類(lèi)擺放,。

3、文件柜內(nèi)文件,、資料分類(lèi)裝盒,，盒外側(cè)打印標(biāo)簽并編號(hào)有序存放。

4,、室內(nèi)辦公物品的管理責(zé)任到人,，衛(wèi)生實(shí)行輪流值日，保持良好的'辦公環(huán)境,。

5,、會(huì)議室布置須科學(xué)有序，做到合理,、方便,、高效、整潔,。

6,、會(huì)議室定置、物品應(yīng)放置整齊有序,，指定專(zhuān)人管理,，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣良好。

7,、衛(wèi)生員每日對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清理,，負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備、物品的保管,，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,，隨時(shí)提供使用。

8,、使用會(huì)議室者應(yīng)注意愛(ài)護(hù)公用財(cái)物,，會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)立即通知衛(wèi)生員清理會(huì)議室,。

工地辦公室規(guī)章制度篇十五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,，確保各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境,，特制定本制度：

1.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,。

2.在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩,、說(shuō)笑,、打鬧，說(shuō)粗話(huà),、臟話(huà),。

3.愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈,、整潔,、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

4.不得利用辦公室會(huì)客,、聚會(huì),、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙,。

5.各部門(mén)務(wù)必及時(shí),、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié)。

6.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),，其他部門(mén)予以配合,。

7.不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄,。

1.參會(huì)時(shí),，不遲到、不早退;有病,、有事的確不能出

席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假,，同意后方有效。

2.開(kāi)會(huì)時(shí),，務(wù)必做好會(huì)議記錄,，以便及時(shí)安排和布置工作。

3.每次例會(huì)后,，各部須交書(shū)面報(bào)告和工作計(jì)劃,。

4.各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主,、認(rèn)真,、廣泛聽(tīng)取每位成員的`意見(jiàn)。

1.值班人員必須按時(shí)到辦公室,。

2.接待來(lái)訪同學(xué),，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見(jiàn),，巡視各宿舍樓,，處理各宿舍樓的一般問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W生宿舍管理科報(bào)告情況,。

3.工作中必須熱情,、禮貌、認(rèn)真的原則,。

4.在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況,。

5.做好辦公室清潔衛(wèi)生,。