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辭退員工通知篇一
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行,，調(diào)崗后的薪資待遇以 標準執(zhí)行,。
請自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到,。如超期未報到者,，視為曠工；曠工達 日（含）以上者,，則視為自動離職,，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理,。
特此通知
行政人事部
年月日
辭退員工通知篇二
時間計劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);
8月24日正常上班，但允許晚到一小時,。
旅游景區(qū)：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日游
旅 行 社：常州光大旅行社 全程導游
交通工具：53座空調(diào)大巴 兩輛
負責小組：徐 劍(組長1380xx)，韓 棟(副組長,、旗手1395xx),，
陳 夢(報名工作)，孟青青(食宿工作),，張 花(繳費工作),。
細 則：
1,、報名工作自本《通知》下發(fā)之日起開始,，截止至8月16號17：30截止,。
2,、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿三個月)均需參加,。入職不滿三個月的需寫申請,，經(jīng)部門經(jīng)理批準后方可參加,。(申請內(nèi)容：×××保證在力馬企業(yè)工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】,，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用,。)
報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼,。
3,、關于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬),，需自行負責入團費用,，成人：700元/人,，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔,。 截止8月16日17：30以實際繳費確認為準,。
4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書》擬訂中,，后期公布：
第一天：指定時間公司集合,，早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭,，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發(fā)時間根據(jù)船票定)
上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區(qū)】
午餐
下午游覽[基湖沙灘]
安排晚餐。
篝火晚會
第二天：早7：00早餐
體驗【漁家樂】海上活動
午餐
自由活動
適時返回常州
相互轉(zhuǎn)告,，報名從速。
行政部
辭退員工通知篇三
鑒于季節(jié)變化,，經(jīng)公司研究決定，調(diào)整本公司作息時間，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一,、 自20xx年11月1日起，上下班時間調(diào)整為：
辦公室及后勤：
上午：8：00—12：00
下午：13：30—17：30
生產(chǎn)車間：
上午：7：30—12：00
下午：13：30—17：30
二,、各部門員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調(diào)整后的具體問題,，并加強考勤,、值班,、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展,。
特此通知
××××××有限公司 綜合辦
20xx年10月31日
辭退員工通知篇四
女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉(zhuǎn)正考核,，從 年 月 日起，你正式成為一名合格員工,，其薪資級別調(diào)整為 級,，基本工資為 元,，崗位工資為 元，即薪資總額為 元,。
這是你勤懇工作,，不斷努力所取得的成果,，希望你再接再厲,，邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部
年 月 日
辭退員工通知篇五
1、全體行政工勤人員（含行政兼課人員,。下同）實行全員坐班制,，并進行簽到（經(jīng)學校批準的特殊崗位除外）,。專職教師逐步實行坐班制,，目前繼續(xù)實行周二,、四坐班制，并嚴格簽到,。
2、正常上班時間按國家規(guī)定及學校作息時間表執(zhí)行,。
3,、全體教職工必須嚴守勞動紀律，堅守工作崗位,。上班期間校園不準有閑散人員,，嚴禁下棋,、打牌或利用辦公電腦上網(wǎng)聊天,、打游戲、看電影,、炒股及其它與工作無關的事,。
4、任課教師（含兼職教師,。下同）早晚自習按課程表到班上課,。
5、兼職教師白天有課時按時上課,，其它時間堅持坐班處理行政事務或備課,，遇有行政工作與上課沖突的，應優(yōu)先保證上課,，確需調(diào)課的要做好調(diào)課工作，不能出現(xiàn)空堂,。
6,、特殊崗位不適宜執(zhí)行正常上班時間的,，由學校根據(jù)工作需要確定適當?shù)纳习鄷r間,。
（一）上班,、上課的'考勤
1,、任課教師上課的考勤,，由教務科負責,；
2,、專職教師每天（現(xiàn)為周二,、四）上、下午由教務科組織簽到,，簽到截止時間以上班時間推后5分鐘為準,，簽到結束后20分鐘內(nèi)到教務科補簽者為遲到，超過20分鐘,，按曠工1/4天或半天處理,。
3、行政工勤人員實行一日兩簽到制度,，由辦公室統(tǒng)一組織,，簽到截止時間以上班時間推后5分鐘為準，簽到結束后20分鐘內(nèi)到辦公室補簽者為遲到,，超過20分鐘,，按曠工1/4天或半天處理。
4,、特殊崗位工作人員由所在科室組織考勤,。
5、請假或出差者要將請假條或出差手續(xù)至少提前一天交送辦公室,，若遇特殊情況需緊急請假或出差者應按教職工管理權限經(jīng)有關校領導批準后電話通知相關考勤部門,，返校后2個工作日內(nèi)補辦請假條或出差手續(xù),。
6、全體教工在簽到過程中要相互監(jiān)督,，嚴禁代簽行為,。如發(fā)現(xiàn)有代簽行為者，一經(jīng)查實代簽人和被代簽人均按曠工處理,。
（二）會議的考勤
1,、各種會議由會議組織者考勤，會議結束后將考勤結果報送辦公室,。
2,、凡學校通知的會議，均應做到不遲到,、不早退,、不曠會，有事請假,。
3,、出席會議不準帶孩子、高聲喧嘩,、來回走動,、閱讀書報,、接打手機,、把玩手機等，并按會議要求就座,。
4,、會議通知的時間開始點名，只點一次,，會議結束時,，會議組織者可根據(jù)情況決定是否二次點名。特殊崗位確需值班或有出差手續(xù)的,，按到會對待,。
5、學校通知的會議一般不準請假,，特殊情況需請假者,，必須辦理請假手續(xù)?？萍夘I導會議,，向會議主持人請假，并及時向辦公室主任通報,。教職工會議請假到所在科室負責人,，并寫出書面假條,，由科室負責人批準后于會議前將請假條交會議組織人員。因特殊情況,，本人無法在會前辦理書面請假手續(xù)的,，由所在科室負責人代為書寫請假條，經(jīng)學校主管領導簽字同意后在會前交會議組織人員,。
（一）各種假期的規(guī)定
1,、事假。個人確有重要事情必須請假者,，可批準事假,。
2、病假,。因病不能堅持工作,，必須請假住院治療或病休者，可批準病假,。
3,、婚假。一般批準為7天,，屬晚婚者,，可再增加7天。因故需要延長者,，按事假處理,。
4、喪假,。直系親屬亡故者,，可給假7天，并根據(jù)路程遠近（按探親假路程確定）給予路程假,，因故需要延長者按事假處理,。
5、產(chǎn)假,。產(chǎn)假一般給假90天,，實行晚育的再增加3個月（產(chǎn)假含節(jié)假日）。
6,、經(jīng)學校批準的學習按有關規(guī)定執(zhí)行,。
（二）請、銷假手續(xù)及批準權限
1,、校級領導請假,，一律由校長批準，校長出差不在時,，由主持工作的領導批準,，并且要告知辦公室,。
2、科室負責人請假,，3天以內(nèi)者由主管領導批準,，4天以上者由主管領導簽字后，校長批準,；校長出差不在時,，由主持工作的校領導批準。
3,、其他人員請假,，3天以內(nèi)者由科室負責人批準，4—7天由科室負責人簽字后,，主管領導批準,，7天（不含，包括雙休日）以上者在科室負責人,、主管領導簽字后,，校長批準；校長出差不在時,，由主持工作的校領導批準,。
4、請假必須寫出書面假條,，履行批準手續(xù),，專職行政工勤人員將手續(xù)交辦公室；任課教師應一式2份,，1份交教務科,，1份交辦公室,。
5,、請病假須有平頂山醫(yī)保中心指定醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院出具的證明，方可辦理請假手續(xù),。每次請假最多只能請半月,，確需繼續(xù)請假的，須提供入院證明,、病歷等,。出院時須提供入、出院手續(xù)及病歷等（急診病人除外）,。
辭退員工通知篇六
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您好,！本公司原業(yè)務員_______先生，因個人原因已于____年____月____日辭職離廠,，自此日期后,，該人員等對外進行的任何業(yè)務,、承諾、活動均屬個人行為,，不代表公司,，本公司不承擔任何責任！
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特此通告
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____年____月____日
