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辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇一

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工,。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者,，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)?，F(xiàn)公司正式通知你：

1,、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋，并供給相應(yīng)的依據(jù),。逾期視為你放下在本公司的工作,，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知,。

2,、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物,。

特此通知!

xxx公司

xx年xx月xx日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇二

xxx先生：

由于xxxxxx原因,，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定,，請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日以前,，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,，離開(kāi)本公司,。

特此通知

xxx有限公司

xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇三

_______：

你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律,。且因你嚴(yán)重失職,，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響,。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理,。

現(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司,，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同,，并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

_________有限公司

______年___月___日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇四

____女士/先生：

感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn),。

依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,，我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間：20____年11月20日至20____年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,，公司很艱難的決定,，與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，敬請(qǐng)于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),，逾期未辦理,，公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

考核不合格,，不代表您不優(yōu)秀,，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位,。

____公司

____年____月____日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇五

員工xxx：

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),，公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退,，請(qǐng)?jiān)趚x日前(或本日內(nèi)),，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資,。

特此通知!

xx公司 人事部

xx年xx月xx日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇六

先生/女士

你于xx年xx月xx日入職我公司,，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者,，給予辭退。

你自xx年xx月xx日起,，已經(jīng)多日未公司上班,，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,，但是一直未果。

鑒于此,，現(xiàn)在正式通知你,，請(qǐng)你于xx月xx日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理,，則視為自動(dòng)離職,，所有后果由個(gè)人承擔(dān),。

xxxxx公司人力資源行政部

20xx年x月x日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇七

xxx(員工)：

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),，公司認(rèn)為你不能勝任xxxx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退,，請(qǐng)?jiān)趚x日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù),，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資,。

特此通知!

xxx公司

xxx人事部

xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇八

xxx先生/女士：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，現(xiàn)我司依照與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定，決定與您終止合同,，請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。并于xxxx年xx月xx日前與我司辦理離職交接手續(xù),。

您的相關(guān)待遇按照xxx規(guī)定辦理。

xxx有限責(zé)任公司

xxx年xx月xx日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇九

xxx(員工)：

經(jīng)人事部門考核,，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件,。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位給予辭退”予以辭退。

請(qǐng)于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),，并于xxxx年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資,。

xxx公司

xx年xx月xx日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇十

xx：

我司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系,。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,，本公司發(fā)現(xiàn)你方 20xx年xx月xx日對(duì)本司承運(yùn)物品多次進(jìn)行非法轉(zhuǎn)賣。此行為嚴(yán)重違反了公司相關(guān)的規(guī)章制度及違反相關(guān)法律規(guī)定,，給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的影響并給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失以及名譽(yù)損失,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。經(jīng)公司研究決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系,。同時(shí),，本公司將依據(jù)法律規(guī)定,，保留追究你方法律責(zé)任的權(quán)利,。請(qǐng)你方接到本辭退通知后 x日內(nèi)，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),。在接到本辭退通知后,，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān),。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇十一

xxxx(員工)：

經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件,。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位給予辭退" 予以辭退。

請(qǐng)于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),，并于x年x月x日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資,。

xxx公司

x年x月x日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇十二

先生/女士：

根據(jù)試用期約定，你在試用期內(nèi)經(jīng)過(guò)相關(guān)工作考核及綜合考核,，考核不合格,，不符合錄用條件,，對(duì)此雙方無(wú)異議,，試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補(bǔ)貼已全部結(jié)清,。

北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司

20xx年x月x日

辭退試用期人員簽字：

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇十三

xxx

我公司與你于****年月日簽訂了勞動(dòng)合同,，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系,。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,，勞動(dòng)態(tài)度差,。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償,。同時(shí)，接到本辭退通知后,，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致,。

________有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇十四

xx女士:

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工,。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者,，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你：

1,、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋,，并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作,，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,，公司不再另發(fā)通知。

2,、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),，交接公司財(cái)物。

特此通知!

xxx公司

xx年xx月xx日

辭退員工通知書 辭退員工通知金和補(bǔ)償金篇十五

xxxxxxxx先生/女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷,、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司,。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助,。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理,。

xxxxxxxx有限責(zé)任公司

xx年x月x日