總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

職業(yè)指導(dǎo)師工作總結(jié) 職業(yè)指導(dǎo)師簡介篇一

4月23日—28日,，由四川省釀酒研究所,、宜賓市經(jīng)信委共同主辦，宜賓市酒促局承辦的“宜賓白酒品酒師職業(yè)技能鑒定培訓班”在長寧縣開班,。據(jù)四川省釀酒研究所副所長楊官榮介紹,，舉辦這次品酒師培訓，目的是為提高宜賓品酒師的專業(yè)水*,，突破以前師傅帶徒弟的老模式,。通過系統(tǒng)專業(yè)化的培訓，經(jīng)過考試合格后,，學員可以評品酒師等級,，同時，主辦方還將頒發(fā)勞動部門頒發(fā)的證書,。

據(jù)了解,，這次培訓主要以實踐和理論相結(jié)合的方式進行。楊官榮告訴記者：“培訓得到了宜賓眾多酒企的重視和積極參與,，前來參加培訓的學員有130多人,。而授課教師的^v^含金量^v^也比較高，有川大教授,、科研單位的技術(shù)專家,、國家級的白酒評委等。下一步，還將舉辦辦釀酒師培訓班,?！?/p>

記者在培訓現(xiàn)場看到，參加培訓的學員都全神貫注,，格外認真,。來自重慶的王女士告訴記者，“我們是慕名而來的,。四川酒的品質(zhì)在全國來說,，是最好的，宜賓更是其中的佼佼者,。再加上,，宜賓擁有眾多的酒企和得天獨厚的釀酒條件。因此,，此次我們公司派了6個人前來參加培訓,，可以與眾多同行一起交流和學習?！?/p>

據(jù)悉,，參加此次培訓的來自福建、上海等外地的學員有20多人,。

記者從宜賓市酒促局了解到,，近年來，宜賓市委,、市*認真貫徹落實省委,、省*打造“*白酒金三角”戰(zhàn)略部署，堅持高起點規(guī)劃,、全方位落實,、大手筆推進，著力打造“*白酒金三角”核心區(qū),，取得明顯成效,。宜賓將打造成為世界頂級白酒生產(chǎn)基地。美好藍圖的實現(xiàn),，需要大量優(yōu)秀人才,。開展此次培訓，是落實省委**關(guān)于宜賓要“打造千億白酒產(chǎn)業(yè)集群”,，提供人才支撐的戰(zhàn)略選擇;是宜賓白酒產(chǎn)業(yè)強勢發(fā)展對人才的客觀需求;是宜賓鞏固*白酒行業(yè)人才高地的必然需求,。據(jù)了解，這次培訓主要以實踐和理論相結(jié)合的方式進行,。楊官榮告訴記者：“培訓得到了宜賓眾多酒企的重視和積極參與,，前來參加培訓的學員有130多人,。而授課教師的^v^含金量^v^也比較高，有川大教授,、科研單位的技術(shù)專家,、國家級的白酒評委等。下一步,，還將舉辦辦釀酒師培訓班,。”

記者在培訓現(xiàn)場看到,，參加培訓的學員都全神貫注,，格外認真。來自重慶的王女士告訴記者,，“我們是慕名而來的,。四川酒的品質(zhì)在全國來說,，是最好的,，宜賓更是其中的佼佼者。再加上,，宜賓擁有眾多的酒企和得天獨厚的釀酒條件,。因此，此次我們公司派了6個人前來參加培訓,，可以與眾多同行一起交流和學習,。”

職業(yè)技能培訓工作總結(jié)10篇（擴展2）

——職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)10篇

職業(yè)指導(dǎo)師工作總結(jié) 職業(yè)指導(dǎo)師簡介篇二

2xxx 年,，萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2xxx 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（渝人社發(fā)[2xxx ]106號）文件精神,，本著“實名登記、精準服務(wù)”的工作理念,，著力深化離校未就業(yè)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作,，積極實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃和大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，并取得了初步成效,。

出臺了2xxx 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實施方案,，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個文件通知，明確了對街道,、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實施細則,，提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳,、開展一次實名普查,、實行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位,、落實一批優(yōu)惠政策,、開展一次就業(yè)回訪的“七個一”工作措施,，并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進行專項再布置再指導(dǎo)。

全區(qū)確定8月為全區(qū)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項宣傳月,，并印制了“大學生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張,、政策宣傳資料8萬份，實名登記廣告3萬張,，懸掛標語52幅,，廣為宣傳，同時借助各地社保所,、各村社led滾動播放相關(guān)政策和信息3000多條,，借助當?shù)仉娨晱V播報紙雜志等媒體開展宣傳23次，并組織11個街道和8個中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場,、車站碼頭設(shè)立了26個宣傳站開展專項宣傳活動,，暢通大學生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道,，引導(dǎo)大學生理性就業(yè),。

一是大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上,，擴大其知曉面,，快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。

四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū),，方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘,。

職業(yè)指導(dǎo)師工作總結(jié) 職業(yè)指導(dǎo)師簡介篇三

校從降低培訓門檻和減輕農(nóng)民負擔的實際出發(fā)，針對市拖拉機駕駛持證率不高的問題,。繼續(xù)采取優(yōu)惠農(nóng)民培訓的措施,，疏通“生源”渠道，通過認真協(xié)調(diào),，取得了不錯的培訓工作業(yè)績,。截至目前，共舉辦拖拉機駕駛員培訓班4期,，培訓人,，完成年培訓任務(wù)％，有效的推動了拖拉機駕駛員培訓工作的開展,，對提高拖拉機駕駛持證率起到積極的作用,。

達到即提高培訓質(zhì)量，繼續(xù)教育是國家人事部門制定的一項不斷提高專業(yè)技術(shù)人員科技素質(zhì)的重要制度,。為進一步做好我市本年度農(nóng)機行業(yè)的繼續(xù)教育工作,。又學習方便的目的校首先通過積極協(xié)調(diào)，爭取了州,、市人事部門對繼續(xù)教育工作的支持,；其次在市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，利用冬季這個特殊的農(nóng)閑季節(jié)，進行了市2008年度專業(yè)課程培訓,；三是嚴格了繼續(xù)教育的培訓教學和到課制度,，從管理層面確保了培訓的質(zhì)量；四是根據(jù)市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)機化發(fā)展的實際確定了授課內(nèi)容,；五是于5月下旬聘請老師完成了公共課教學,。使全市54名農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員接受了繼續(xù)教育培訓。豐富了廣大專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識,，提高了業(yè)務(wù)能力,，為提高08年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量起到重要作用。

以及有關(guān)農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量提高的問題,，針對去年新機械,、新技術(shù)和“膜下灌”殘膜治理配套農(nóng)機化新技術(shù)的推廣幅度大。本屆農(nóng)機行業(yè)科技之冬培訓,，市農(nóng)機局的領(lǐng)導(dǎo)下著重抓了培訓教學和培訓管理兩方面的工作,。教學上，一是確定了9項培訓內(nèi)容,；二是選派了11名高,、中級工程師組成講師團,；三是每個授課人員都進行了認真的文字備課,，部分課程采用了多媒體備課；四是對備課情況進行了認真的督察,。管理上,，一是確定了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓責任目標，二是根據(jù)責任目標進行了三結(jié)合”培訓,，即市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓結(jié)合,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓與村組培訓結(jié)合、市級專業(yè)教師講課與鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員講課相結(jié)合,；三是建立了農(nóng)機科技之冬工作規(guī)范內(nèi)容,，對工作的開展起到推動作用。共完成農(nóng)機科普培訓萬人次,。其中：農(nóng)機操作人員及農(nóng)機大戶培訓率％,，農(nóng)民農(nóng)機科普培訓率30％，特別是極大地限度的支持了市本年度膜下灌項目的大面積推廣工作,，為全市的農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的提高作出了貢獻,。

師資培訓的途經(jīng)缺乏。農(nóng)機培訓師資水*提高需要實實在學習才能提高,，⒈農(nóng)機化教學交流極少,。不是走走形式就能解決的不但要在干中學,，而且還要給大家提供學習交流的機會，出去學,。

還需大量的物力和人力,，⒉開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓。還有大量的實際工作要做,。目前,，僅僅取得了一個農(nóng)機職業(yè)技能培訓的資格，其職業(yè)技能培訓的交通保障問題,、實習設(shè)備（施）問題,、師資及待遇問題都有待于認真計劃、統(tǒng)籌解決,。

職業(yè)指導(dǎo)師工作總結(jié) 職業(yè)指導(dǎo)師簡介篇四

1,、切實加強對培訓工作的組織管理

今年中省對農(nóng)民購置農(nóng)機補貼力度進一步加大，農(nóng)民購機熱情空前高漲,，特別是大中型拖拉機,、小麥聯(lián)合收割機和新型農(nóng)機具數(shù)量增加很快，迫切需要進行技術(shù)培訓,。進一步明確了農(nóng)機培訓的地位和作用,。市縣區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)把農(nóng)機培訓確實可行的措施擺上重要日程，周密部署,，狠抓落實,。為切實加強對這項工作的組織管理，要求各縣區(qū)在新的社會化培訓競爭形勢下,，及時調(diào)整工作思路,，提高認識，把培訓工作作為農(nóng)機化管理的一項重要任務(wù)來抓,。一是就全年工作做了安排布置,，制訂切可行的培訓計劃；二是深入縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,；三是召開各縣區(qū)農(nóng)機培訓負責人會議進行座談交流。

2,、不失時機進行新技術(shù)新機具的操作知識培訓

各縣區(qū)農(nóng)機新技術(shù)試驗示范現(xiàn)場會也是農(nóng)機培訓的又一陣地,。漢陰縣農(nóng)機局利用召開“三夏農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場會”的機會，就現(xiàn)場培訓機械耕作操作手180余人次,。旬陽縣農(nóng)機局召開了“三秋”農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場會,，在作業(yè)現(xiàn)場，農(nóng)機技術(shù)干部就水稻收獲,、水稻脫粒,、機械耕整,、機械深耕、秸稈粉碎等新技術(shù)進行了現(xiàn)場講解,，市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也親臨現(xiàn)場指導(dǎo),、觀摩，受訓群眾多達200余人,，起到良好的教育示范作用,。

3、認真作好“陽光工程”培訓工作

各縣區(qū)克服教學條件差,，設(shè)備落后的系列因素積極改進教學方式,，發(fā)揮農(nóng)機化學校的作用，積極創(chuàng)造條件,，吸取去年在“陽光工程”培訓工作中取得的經(jīng)驗和教訓,，有效整合資源，集中,、分散,、上門以及聯(lián)合辦學等靈活多樣的形式開展“陽光工程”培訓，由注重安全教育培訓向職業(yè)技能培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓轉(zhuǎn)移,，針對多方面需求，開展以農(nóng)機駕駛為主的多種形式培訓,。全年共培訓3280人次,，占到全安康市“陽光工程”總培訓量的，得到了農(nóng)業(yè)主管部門的好評,，特別是旬陽縣農(nóng)機化學校在全年的“陽光工程”培訓*培訓957人次,，受到了市陽光工程辦公室的表彰。

4,、建立一支高素質(zhì)的師資隊伍

培訓質(zhì)量是學校的生命力，只有堅持“教師為本,，質(zhì)量第一”,，把培訓質(zhì)量放在首位，才能為學校的發(fā)展增添后勁,。大力引進既有理論水*,，又有實踐技術(shù)基礎(chǔ)的多面手教師人才，必須要給教師再教育和更新知識的機會,，提高他們的教育質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1、 由于培訓的社會化發(fā)展和競爭,，農(nóng)機化學校的生源逐年減少,，對農(nóng)機化培訓事業(yè)有很大的沖擊,。

2、 各縣區(qū)教學設(shè)施老化,，缺少必要的教學設(shè)備和培訓啟動資金,，在社會化的辦學體制下競爭力極差。

3,、 教職工后備隊伍不足,，青黃不接，教學知識結(jié)構(gòu)老化,，培訓方法缺乏活力與創(chuàng)新,，不能有效的提高培訓質(zhì)量。

4,、 農(nóng)村富余勞動力培訓工作的宣傳,、就業(yè)、及跟蹤服務(wù),，還很不到位,。

1、各級*應(yīng)繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育宏觀政策指導(dǎo)和資金扶持力度,。

2,、開展教職工后備隊伍培養(yǎng)，應(yīng)加大在教職員工的知識培訓更新,。

3,、農(nóng)村富余勞動力農(nóng)機手的培訓，應(yīng)納入農(nóng)業(yè)部門的項目管理,，并重點予以扶持,。

4、拖拉機駕校工作剛剛起步,，仍需要上級主管部門一定的資金扶持,，以增強應(yīng)對社會化競爭的需要。

職業(yè)技能培訓工作總結(jié)10篇（擴展4）

——職業(yè)技能培訓計劃5篇

職業(yè)指導(dǎo)師工作總結(jié) 職業(yè)指導(dǎo)師簡介篇五

海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月,，現(xiàn)有考評員7人,，可進行計算機操作員、車工,、鉗工,、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核,；現(xiàn)對成立以來的工作匯報如下：

為擴大職業(yè)資格證書制度的社會影響,，進一步落實就業(yè)準入制度，我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，扎扎實實地學習貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度,，積極在學生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,，采取切實有效的措施，保證學生參考率達100%,，中級工通過率達95%以上,。

定期制定工作計劃，認真落實考評員基本素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓目標,，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討,、經(jīng)驗交流等方法,，重點學習考評員的工作守則、考核規(guī)程,、考場規(guī)則,、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實提高考評員隊伍的整體業(yè)務(wù)水*,、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,，確保我所的整體工作每年都有新的起色。

認真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,，是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查,、鑒定前的技術(shù)準備,、鑒定實施和鑒定后的結(jié)果處理四大實施步驟。依據(jù)國家和省,、市勞動部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求,，全方位建立健全

了各項規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財務(wù)管理制度》,、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責》,、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務(wù)和職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度,，并保證制度上墻,，按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查,、申報審批、考場布置,、組織實施,、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密,、考場的技術(shù)準備,、閱卷,、檢測、評分,、統(tǒng)分填表,、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作,。從而確保了技能鑒定考試有序進行,，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公*,、高質(zhì)量和權(quán)威性,。

1、考評員的培訓不能定期進行,，考評員異地使用機會少,，不利于考評員工作技能的提高。

2,、根據(jù)市場變化增設(shè)的專業(yè),，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

1,、加大考評員的培訓力度,，創(chuàng)造機會提高考評員的使用率今后，我所將進一步加大對考評員的培訓,，除定期組織考評員學習技能鑒定的政策法規(guī)等理論,、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓學習外，還將組織考評員進行相關(guān)技能的培訓和考核,，以進一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能,；同時，積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,，創(chuàng)造條件和機會外派考評員異地參加考評工作,，通過實踐通過考評員的水*。

2,、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,，提高鑒定質(zhì)量學校已經(jīng)投資近60萬，更新計算機160臺,；近期又準備籌措資金添置車床,、鉗工操作臺及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實施,，提高鑒定效率,，同時增添電工技能考核設(shè)備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3,、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請,，增加汽車修理工的鑒定考核學校現(xiàn)已投資兩百多萬元,，建設(shè)汽修實訓基地一個,，滿足了教學實訓的需要，同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準備,，申請成功后,，將使我校鑒定所的鑒定工種達到6個，進一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率,。

職業(yè)指導(dǎo)師工作總結(jié) 職業(yè)指導(dǎo)師簡介篇六

根據(jù)省有關(guān)文件精神,，以及市相關(guān)文件為指示，以區(qū)有關(guān)*部門和我校簽訂培訓協(xié)議為基準,，我們進行了20xx年度的職業(yè)技能培訓,。培訓工作從今年7月份開始到11月底結(jié)束，共開設(shè)茶葉栽培與加工技術(shù),、家政服務(wù),、夏橙種植技術(shù)、柑桔種植技術(shù),、生豬養(yǎng)殖技術(shù)等五個專業(yè),，舉辦八個培訓班，培訓學員769人（其中培訓一個月的七個班占657人,，培訓一個周的一個班占112人）,，實現(xiàn)百分之百的學員結(jié)業(yè)、技能等級鑒定,，圓滿完成了*部門交給我校的培訓任務(wù),。我校培訓工作先進做法得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在培訓學員中也得到廣泛好評?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下,。

自從我校接受*交給的培訓任務(wù)以來，學校就投入了大量的資金和人力物力進行教學培訓環(huán)境和資源建設(shè),。今年7月學校專門成立了培訓辦公室,，以王飛為培訓部主任共八名教師專職從事培訓工作，并聘請相關(guān)專業(yè)資深專家做顧問及授課,。不斷的完善教學設(shè)施,，我校把訓練中心七樓全部作為培訓場所，我校還與校外具有良好聲譽的單位聯(lián)系,，作為我校培訓學員的實習基地,，開闊學員的視野,。為了便于外出培訓教學,，學校還購置了投影儀及筆記本電腦等儀器,，為高質(zhì)量的培訓提供現(xiàn)代化的教學設(shè)備。這樣學員不僅有具有遠程教學設(shè)施的理論課堂,，同時具有設(shè)備完善的實踐操作場所,，讓每個專業(yè)的學員既學到專業(yè)理論知識，同時也提高了實踐操作技能,。

為了有效地組織學員培訓學習,，我們采取多種方法和形式開展教學活動。

（一）培訓時間的靈活性,。為了確保學員有充裕的時間進行學習,，又不耽擱本職工作，我們廣泛征求培訓學員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見,，針對不同類型的學員,，選擇科學合理的時間段進行教學。這樣既不耽擱××手中的農(nóng)活,，也滿足××專業(yè)學習的需求,，提高了培訓質(zhì)量。

（二）培訓地點的便利性,。我校培訓的地點不僅僅設(shè)置在學校,，還根據(jù)學員的居住地點，我們把培訓地點設(shè)在學員便利的地方,。例如夏橙種植技術(shù)培訓我們就設(shè)在村委會會議室,，家政服務(wù)培訓我們設(shè)在中學會議室，茶葉栽培和柑桔種植技術(shù)培訓班我們分別設(shè)在茶葉加工廠及供銷社大廳里……總之一切方便培訓學員的原則,。

（三）教學內(nèi)容的側(cè)重性,。不同的專業(yè)以及不同的學員，根據(jù)他們的實際情況采取不同的教學方法和教學內(nèi)容,，達到切實提高技能的效果,。例如茶葉、柑桔,、夏橙,、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專業(yè)，培訓學員在長期的實踐中摸索了一定的實踐經(jīng)驗,，但是對于現(xiàn)代綠色無公害的種植及養(yǎng)殖,、加工技術(shù)以及規(guī)模化種植及養(yǎng)殖,、農(nóng)畜產(chǎn)品新型銷售方式,，這些作為培訓的重點,，進行了有益的探討。還有家政服務(wù)業(yè),，作為技能要求越來越精細的行業(yè),，我們以現(xiàn)代家政業(yè)的理念和思維培訓學員，使他們對家政服務(wù)業(yè)有一個全新的認識,，并增強操作技能,。

職業(yè)指導(dǎo)師工作總結(jié) 職業(yè)指導(dǎo)師簡介篇七

根據(jù)《xx市人力資源和社會保障局關(guān)于開展民辦職業(yè)培訓學校和職業(yè)技能鑒定所二○一一年度檢查評估工作的通知》的要求，我校對20xx年度技能培訓工作的情況進行了全面檢查,，并進行了認真總結(jié),，現(xiàn)將總結(jié)情況匯報如下：

一年來，xx市xx職業(yè)技能培訓學校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化,，面向世界,，面向未來”的辦學方針，認真貫徹執(zhí)行《^v^民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》,，“以服務(wù)為宗旨,，以就業(yè)為導(dǎo)向”，嚴格要求,，規(guī)范管理,，以教學為中心，以技能培訓為重點,，為xx和地方企業(yè)培養(yǎng)了合格人才,，在社會上享有一定的聲譽。

為了擴大辦學規(guī)模,，提高培訓質(zhì)量,，學校開辟了可容納300人的培訓基地，標準教室7間,，有良好的照明,、桌椅、講臺和黑板,。學生宿舍40間,，住宿條件寬敞舒適。有規(guī)范的電氣化實訓場地和鉗工實習場,，實習,、實訓場所均有安全操作規(guī)程要求。

為了培養(yǎng)“思想過硬,、作風過硬,、技術(shù)過硬、適應(yīng)能力過硬”的人才,，

一是規(guī)范了學校管理,，

二是比較好的抓了教學質(zhì)量的提高,，

三是認真抓了對學生的教育和管理。

（一）,、規(guī)范了學校管理,。在規(guī)范管理方面，我們重點做了兩項工作,。

一是建立了完整合理的管理機構(gòu),，在校長負責制的基礎(chǔ)上，成立了教學,、學生管理、總務(wù)等組織,，并有主管部門認定的《技能鑒定所》,。

二是建立完善了各項管理制度和崗位責任制。

（二）,、認真組織了教學,。按照國家要求，學校制訂了實施性教學計劃和教學大綱,，選用了主管部門指定的教材,，配備了實力較強的教師隊伍，比較好的抓了教學環(huán)節(jié)的落實,，特別是在技能培訓方面,，我們進一步完善了實習設(shè)施、設(shè)備建設(shè),，并注重了對學生操作能力的訓練,，力求使學生達到“畢業(yè)就能上崗，上崗就能頂好崗”的標準,。

（三）,、耐心教育、嚴格管理,。根據(jù)xx“高,、大、半”企業(yè)的性質(zhì),，我校在學生管理上實行了半軍事化管理,。在教育環(huán)節(jié)上，我們通過思想教育,、法制教育,、紀律教育、禮儀教育,、職業(yè)道德教育,，教會學生如何做人做事,。在管理方面，我們堅持了“高標準,、嚴要求”的原則,，培養(yǎng)學生“聽從命令，遵章守紀,，不怕艱苦,，雷厲風行”的作風。

在招生工作中,，學校根據(jù)專業(yè)設(shè)置,，精心設(shè)計招生簡章，認真組織招生工作,，利用媒體分別在周邊縣,、市、省電視臺,、都市報等進行招生宣傳,。并做到了專業(yè)設(shè)置、開設(shè)課程,、收費標準三公開,。

學校設(shè)立了公開欄（共三欄），第一欄公開了校長,、鑒定所,、招就辦以及教務(wù)、學生,、財務(wù),、后勤等負責人姓名及職務(wù)；第二欄公開了我校收費許可證,、職業(yè)技能鑒定考核收費標準,、招生簡章，并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè),、學制以及各專業(yè)收費等情況,；第三欄公開了食堂一周學生飯菜花樣品種。

學校建立了財務(wù),、會計制度和資產(chǎn)管理制度,，并按照規(guī)定設(shè)置會計賬簿。根據(jù)物價部門制定的收費標準對學生進行收費,，并在校務(wù)公開欄設(shè)有收費標準,，學校收取的費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。

一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我校的各項工作取得了較好的成效,，但也存在很多問題，比如教學硬件建設(shè)方面還不太完善,，個別專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)（特別是操作能力）有待于提高,。這個問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善。

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——職業(yè)技能培訓總結(jié)10篇