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無紙化檔案管理規(guī)定篇一

自接到文件的通知后,，立即成立由政治素質(zhì)好,、工作責任心強，有一定檔案工作經(jīng)驗的黨員干部,，組成檔案整理審核工作小組,，開展檔案審核工作。副局長xxx為組長,，人事科科長xxx為副組長,，xxx、xxx為組員,。小組成立后,，明確人員職責，加強保密培訓(xùn),、提出紀律要求,，保證了干部人事檔案審核工作的順利進行。我局始終把干部人事檔案管理工作擺上重要議事日程,，在業(yè)務(wù)建設(shè),、人員配備和經(jīng)費保障上予以傾斜。由檔案意識強,，了解有關(guān)干部人事檔案工作文件精神的分管副局長曾方同志負責,，定期聽取工作匯報，提出任務(wù)要求,。建立了檔案人員崗位責任制,，將檔案工作列入單位分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員崗位職責，并與年度考核,、獎懲掛鉤,。

近年來局里先后投資萬元，配置了規(guī)范標準的檔案櫥,，所有檔案都用標準的檔案盒盛裝,，數(shù)量充足，符合檔案裝訂要求,。加快檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，配備了溫濕計、滅火器等必要的辦公設(shè)備，保證了檔案室的防光,、防火,、防盜、防鼠,、防蟲,、防潮和防高溫，保證了檔案安全,。健全各項制度,。建立健全了干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、缺失材料補充,、查閱干部人事檔案審簽等多項工作制度,，做到了室內(nèi)有制度、管理有薄冊,、查閱有記載,、轉(zhuǎn)遞有回執(zhí)、管理有專人,。

在檔案審核過程中,，著眼于提高質(zhì)量和落實進度，進一步明確責任,，強化措施,，突扎實推進干部人事檔案審核工作。一是突出嚴肅性,，嚴把審核“質(zhì)量關(guān)”,。全面清理庫存檔案，分類整理,，按照管理權(quán)限進行移交,。二是突出準確性，嚴把審核“準確關(guān)”,。對檔案中的原有材料和新補充材料,，逐份審查，準確鑒別,。對同名同姓,、同音異字、一人多名等材料,，采取查看籍貫,、對照“三齡一歷”、核對工作簡歷等方法進行甄別,；對缺少年度考核,、調(diào)資,、任免審批表等要件材料，對照履歷表,，認真查找補充,；對“三齡一歷”等基本信息不實的，本著尊重歷史,、尊重事實的原則,，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準確性,。三是突出完整性,，嚴把材料“收集關(guān)”。堅持檔案審核,、信息反饋和材料收集同步進行、循環(huán)往復(fù),。四是突出時效性,，嚴把工作“效率關(guān)”。

檔案信息化建設(shè)相對滯后,，檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè),、電子文件歸檔管理工作力度還不足。這些問題還需要我們在今后的工作中認真加以解決,。

（一）要加大檔案管理人員的培訓(xùn)力度,，從政治思想、業(yè)務(wù)能力等方面全面提高檔案管理人員的整體水平,。通過舉辦專門培訓(xùn)班,，系統(tǒng)學習檔案管理工作的各種知識，提高實際管理水平,。分期分批地把檔案管理人員集中到組織人事部門,，邊整理檔案，邊學習業(yè)務(wù)知識,，并圍繞疑難問題進行研究探討,，以達到取長補短，共同提高的目的,。

（二）加快信息化建設(shè),。干部人事檔案管理工作的信息化是檔案管理工作的必然要求，也是實現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化的必由之路,。不需利用計算機,、掃描儀等現(xiàn)代化設(shè)備，將文字,、圖片等紙質(zhì)資料變成數(shù)據(jù)資料,，使干部檔案無紙化、信息化，完善干部人事檔案管理信息系統(tǒng),，建立干部人事檔案管理信息庫,，利用專業(yè)管理軟件進行檔案編制目錄、檢索及日常的傳遞,、借閱,、材料催繳、查詢統(tǒng)計等工作,，提高干部檔案信息的實效性和正確性,。

無紙化檔案管理規(guī)定篇二

為鞏固我局檔案規(guī)范化管理成果，今年以來,，在區(qū)_的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，我局把檔案管理工作作為一項重點工作抓好抓實，健全了檔案管理體制,，完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。最近，我們對照《xx省檔案工作規(guī)范化管理辦法》進行了自查,，自查得分分,，認為我單位檔案工作已達到省二級標準。現(xiàn)將情況報告于后,，請予驗收檢查,。

（一）組織保障。為加強對檔案工作的管理,，我局由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并配備了政治可靠,、業(yè)務(wù)較強,、具有大專文化的兼職檔案員具體抓，各股室密切配合,，形成合力,，共同完成檔案管理工作。

（二）制度健全,。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合檔案工作的實際，我局制定了《檔案管理制度》,、《安全保密制度》,、《歸檔文件整理制度》、《檔案人員崗位責任制》,、《檔案資料借閱制度》,、《檔案鑒定銷毀制度》等,，為我局檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理打下了堅實基礎(chǔ)。

（三）規(guī)范整理,。在檔案整理過程中,，我局抽調(diào)工作踏實、業(yè)務(wù)熟悉的同志集中整理,，并邀請區(qū)_的同志進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，力求收集齊全，分類準確,、整理規(guī)范,、確保案卷質(zhì)量。我局檔案工作在20xx年正式達到省二級標準,，20xx年經(jīng)復(fù)查驗收合格,。

根據(jù)《檔案工作規(guī)范化管理辦法》的要求，我局設(shè)立綜合檔案室1間共12平方米,，做到了檔案室,、查閱室、管檔人員辦公室三分開,，購置檔案柜4個，保證了檔案資料的安全存放,，配置了電腦一臺,、檔案管理軟件一套、空調(diào)一臺,、除濕機一臺,、滅火器二具、干濕溫度計一個,、防蟲藥等,。目前，檔案室存放了20xx年至20xx年的文書檔案共計247卷3939件,，其中永久46卷648件,、30年156卷2435件，10年45卷856件,，另有會計檔案139卷,。

根據(jù)《歸檔文件整理規(guī)則》和《xx省檔案工作規(guī)范化管理辦法》，我局實現(xiàn)了計算機管理檔案,，并全部進行了著錄,，使檔案管理工作更加規(guī)范化。檔案室統(tǒng)一接受各種文件資料,，按照本機關(guān)歸檔范圍和分類方案實行集中整理歸檔,。歸檔文件的質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)范要求,，書寫材料適宜檔案的長期保存，文書檔案和會計檔案齊全完整,。檔案柜架擺放整齊,，檔案庫房的濕度符合國家規(guī)定。每期季定期檢查檔案并做好記錄,，做到檔案無霉變,、褪色、塵污,、破損及蟲蛀,、鼠咬現(xiàn)象。建立各類檔案統(tǒng)計臺賬,，數(shù)據(jù)準確,，帳實相符。檔案的現(xiàn)代化管理工作將納入本單位信息化建設(shè)規(guī)范,，與辦公自動化工作同步運行,。目前，本單位保存的檔案門類齊全,，結(jié)構(gòu)合理,，案卷質(zhì)量符合規(guī)范。

檔案管理的最終目的是利用,。近年來,，我們在搞好檔案管理的同時，積極搞好檔案的開發(fā)與利用工作,，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,、各股室的日常工作開展提供了大量的檔案資料，檔案的查全率,、查準率達95%和98%以上,。

雖然我局檔案規(guī)范化建設(shè)工作中取得了一些成績，但由于歷史和客觀條件等因素制約,，在檔案材料的收集,、分類等方面還存在不足。在以后的工作中,，我局將按照檔案目標管理的要求,，改進不足，不斷探索檔案工作新的管理體制,，促使我局檔案工作再上新臺階,。

無紙化檔案管理規(guī)定篇三

今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》,，嚴格按照《省〈_檔案法〉實施辦法》的要求辦事,，在嚴格管理、加強組織領(lǐng)導(dǎo),、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干,，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)如下：

一,、組織管理

2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法,，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核資料,，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行，認真落實,。

3,、建立健全檔案管理制度，制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》,、《檔案管理人員崗位職責制》,、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,，落實專人管理,，明確了職責，在文件的收集,、整理,、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,，做到收集齊全,、分類合理,、組卷科學、歸檔及時,。檔案構(gòu)成永久x件,、長期x件、短期x件,。

4,、安排專人對電子文件進行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化,。

二,、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作

1、有適宜保管檔案的專用庫房,，能容納近20-年來檔案資料,，檔案專用庫房門窗堅固,、位置適當，不潮濕,、不漏雨,，備有溫度計、干粉滅火器,、空調(diào),、電腦等設(shè)備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患,。

2,、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架,，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂,。

3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,，貼合有關(guān)規(guī)范要求,。

4、將文書檔案,、會計檔案,、聲像檔案、基建檔案,、實物檔案,、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全,，貼合規(guī)范要求,。

5、根據(jù)我局實際狀況,，建立了檔案借閱和利用登記制度,，完善了《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記,、退檔注銷等手續(xù)齊備,。

檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案,，在帶給證據(jù),、查找合同依據(jù)等方面，為當事人帶給了快捷,、方便的服務(wù),。

6、嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄,。

三,、檔案管理工作

我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案,，檔案保管安全，設(shè)施設(shè)備到位,，無安全隱患,。

目前，我局檔案工作已趨制度化,、規(guī)范化,、科學化，檔案管理水平有了明顯提高,。在今后的工作中,，我們將按照要求，以狠抓檔案管理為契機,，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)努力，開拓進取,，根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要,，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作,，探索檔案電子化管理的方式方法,，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階,。

無紙化檔案管理規(guī)定篇四

20**年9月初,，本人通過應(yīng)聘進入xxx單位檔案管理工作崗位，主要負責xxx單位檔案性質(zhì)方面的工作,。當我進入xxx單位第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到“眼勤,、耳勤、手勤,、腳勤,、腿勤”,努力做好單位檔案管理工作。入職以來,，我主要從多方面實踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強,、更優(yōu)。在xxx單位工作的這段時間里,，我始終以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù),，把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己,，克盡職守,；在單位領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,，較圓滿地完成了所承擔的任務(wù)，下面就我一年多以來的情況的作以下述職：

認真做好單位檔案管理,、信息報送,、存檔等工作，及時組織完成領(lǐng)導(dǎo),、單位需要的一些材料,，并及時將我站各項工作情況的存檔，確保我站各項工作有文字性的東西有檔案可查,。在做好本職工作的同時,，我充分發(fā)揮自己年輕、接受新事物能力強,、受過微機售票知識培訓(xùn)等優(yōu)點,，當單位人員崗位出現(xiàn)空缺時，我都放下手頭工作,，及時替補,，協(xié)助單位做好生產(chǎn)工作。

1,、在xxx單位工作一年多來,，為了做好單位的各項檔案工作，我積極參加單位里組織的各項學習,，在黨支部的帶領(lǐng)下,，我認真學習了《勞動法》《就業(yè)促進法》等各項法律知識和業(yè)務(wù)知識，我還自學了《道路運輸管理條例》《汽車客運站管理規(guī)定》等與客運相關(guān)條例,，可以說在這一年里,，我本人不論在思想上還是在知識上都有了很大收獲。

2,、在這一年中,，我團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題,；工作期間,，我認真遵守單位的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象,，不做有損單位利益的事情,。

一年多來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作,，但我深知這與站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持是密不可分的,，細想起來，仍然存在一些問題，主要是：

1,、由于個人水平能力有限,，我本人也是第一次接觸客運工作，所以在..單位的檔案過程中,，有時就搬抄過去的檔案,，存在懶惰和拿來主義的思想。

2．在工作中,，當有些檔案上級急需要時,，自己工作特別多時，偶然會情緒化,，有急于求成的現(xiàn)象,，導(dǎo)致上報的文件質(zhì)量不是很高。

今后我將努力改正我的缺點,，發(fā)揚優(yōu)點,，將工作做的更好，以上是我一年來對自己工作總結(jié),，難免存在不完善之處,，望領(lǐng)導(dǎo)和同志予以指正、批評,。

無紙化檔案管理規(guī)定篇五

為認真做好檔案工作,，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》,，進一步落實了工作制度，強化了工作管理,，并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓(xùn)，從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進一步提高,，使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化,、標準化、科學化,。按照縣_下發(fā)文件精神要求,，我們對本鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作進行了認真全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

在檔案工作中我們認真學習,、在鎮(zhèn)干部,、職工中宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果,，例如鎮(zhèn)干部職工都能自覺配合檔案室工作,，各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中做好法律法規(guī)的宣傳是做好檔案工作的關(guān)鍵,。

結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度,，檔案查,、調(diào)閱利用制度，檔案收集制度,，檔案整理制度,，檔案工作安全管理制度，檔案統(tǒng)計制度,，檔案保密制度,，檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用,。

為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱,，鎮(zhèn)設(shè)有12o的檔案庫房一間，配置檔案柜3組,，檔案裝具式樣,、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備,，配備了防盜門,、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁,，鋪了防潮地磚,，基本符合檔案室防盜、防光,、防高溫,、防火、防潮,、防塵,、防鼠、防蛀的要求,，保證了檔案的安全存放,。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)制定了符合本鎮(zhèn)實際的各門類檔案《分類方案》,，《保管期限表》等業(yè)務(wù)規(guī)范,，并堅持實施。檔案辦公室按規(guī)定及時接收各門類的檔案,，進行統(tǒng)一管理,。我鎮(zhèn)文件材料的書寫格式,、質(zhì)量基本符合有關(guān)規(guī)范要求。xx年至xx年的檔案已全部整理上柜,。檔案的分類,、排列符合要求。同時,，檔案員還定期對庫房進行抽查,，檔案無霉變、蟲蛀等不良現(xiàn)象,，無泄密事件發(fā)生,。

通過立卷歸檔，截止xx年文書檔案8681件,，其中：文書檔案6348件（永久4934件,、30年1414件）、實物檔案56件,、災(zāi)后重建資料專卷376件,，會計檔案2277件。

㈠檔案意識淡薄,，思想不到位,。盡管現(xiàn)在把檔案納入我鎮(zhèn)責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強,，一定程度上影響了檔案工作的開展,。

㈡基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費緊缺,，無獨立檔案室,。由于災(zāi)后重建的影響，我鎮(zhèn)無獨立檔案室,，部分基礎(chǔ)設(shè)施達不到上級部門對檔案管理的要求,，使檔案保管利用受到影響。

㈢檔案收集不齊全,，部分文書檔案遺失,。鎮(zhèn)上許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式,，各個辦公室行成的文件材料,，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室,，收集,、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整,，歸檔率低,；且由于二零零八年地震災(zāi)害的緣故造成了我鎮(zhèn)部分文書檔案遺失,，對我鎮(zhèn)檔案信息的保管利用造成嚴重影響。

總之,，我鎮(zhèn)在檔案工作規(guī)范化管理工作中,，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績,。但我們也看到了自身存在的問題,，需進一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識,，加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發(fā)檔案信息資源,，為本鎮(zhèn)各項工作提供更好的服務(wù),。

無紙化檔案管理規(guī)定篇六

為深入貫徹落實檔案法律法規(guī)，增強全社會檔案法制意識,，提高檔案管理工作水平,，推動全市檔案事業(yè)健康有序發(fā)展，更好地為我市的各項工作服務(wù),，市_為此對全市貫徹執(zhí)行《檔案法》情況進行了全面的檢查,。此次檢查分為自查、檢查,、總結(jié)三個階段,，現(xiàn)我將本單位的自查報告總結(jié)如下。

（一）機構(gòu)人員

檔案管理是一項政策性,、機密性,、專業(yè)性較強的工作，要認真謹慎,，稍有差錯整理起來就會是一件很麻煩的事,，而且我單位在檔案利用的實踐中也充分認識到檔案管理工作的重要作用和地位，所以在日常的工作中我單位十分注重分管領(lǐng)導(dǎo)這一塊,，對不同的檔案分配有不同的管理人員,，對管理檔案的人員要求也十分嚴格，必須持有工作證才能上班,。為了促進檔案的更好管理我單位也對檔案人員有相應(yīng)的要求,，必須要對自己的工作有年度計劃和總結(jié)，以便持久地更好地完善檔案管理工作,。

（二）管理制度

俗話說“沒規(guī)矩不成方圓”,，不管在任何地方工作都要有相應(yīng)的制度約束，這樣工作才能順利地進行,。為此我單位制定了許多相關(guān)的管理制度,，如文件材料必須嚴格歸檔,、檔案一定要做好保管和保密工作、管理人員必須做到在其位謀其職行其責等,，嚴格要求檔案管理人員,，保證管理工作的順利并有效的進行。

（三）整理歸檔

文件的整理歸檔是一個要求很嚴格的過程,，如基建,、科技、會計,、電子等檔案的整理歸類要符合《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的要求,，不能將文件資料混合，否則查找起來會很麻煩,。而我單位的全部檔案都是實行集中統(tǒng)一管理,，不允許管理人員或相關(guān)人員私自對文件材料進行歸類，所以未出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象,，要查找某些相關(guān)文件也能一目了然,。

（四）檔案移交

檔案移交就是單位各部門的檔案材料要按時向檔案機構(gòu)或人員移交，列入進館序列單位的檔案要依法向檔案館移交等,。這也是一個很重要的環(huán)節(jié),，按時移交是要保證我單位的誠信，依法移交是要體現(xiàn)我單位的遵紀守法,，不僅如此,，我單位也嚴格要求相關(guān)人員要做到保質(zhì)保量，不能在移交的文件中出現(xiàn)混亂或是缺失的情況,。

（五）保管利用

檔案的保管利用也是一項浩大的工程,，各類檔案要有序的保存起來，需要的時候能夠順利地找出來,，尤其是一些緊急的檔案,。我單位在這方面也做得很好，各類的檔案都有紙質(zhì)檢索工具,，歸類文件也有計算機機讀目錄,，并配有專用的檔案庫房和標準檔案裝具和相應(yīng)的防盜、防火等設(shè)備,，無霉變,、損壞等現(xiàn)象；檔案登記的相關(guān)資料也與實際相符,，我單位也能做到按時向市_報送《檔案室基本情況年報》,，并對相關(guān)檔案的利用有嚴格的記錄，以便相關(guān)人員能查詢,。

（六）監(jiān)督指導(dǎo)

監(jiān)督指導(dǎo)是一份責任重大的工作,，是整個檔案管理工作順利進行的基礎(chǔ)保障,，如果監(jiān)督或指導(dǎo)不利就會直接影響檔案管理的整個工作。在這方面我單位也是十分重視,，對監(jiān)督指導(dǎo)的人員也做了嚴格的要求：日常工作中必須要仔細謹慎,；對檔案管理的各個程序要清楚；對檔案的積累,、歸檔等要有一個嚴密的實施計劃,，不能想到什么就做什么，毫無條理等,。所以我單位的監(jiān)督指導(dǎo)工作也是做得很到位的,。

（七）管理合格

在我單位工作的檔案管理人員及相關(guān)監(jiān)督人員都是經(jīng)過我們認真挑選的，有較高的文化素質(zhì),、思想修養(yǎng)和處理各種問題的能力,。在日常的工作中大家都是盡心盡力,，嚴格保管自己所負責的檔案,，沒有丟失、仿造,、涂改等情況發(fā)生,；我單位對檔案的保密工作也做得很到位，無出賣,、轉(zhuǎn)讓國家所有檔案的情況,；單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負責人的監(jiān)督指導(dǎo)工作也做得很好，沒有出現(xiàn)有人私自提供,、抄錄,、公布、銷毀有關(guān)檔案的情況,。

總的來說,，我單位檔案管理工作做得還是很不錯的，但任何事情都沒有最好,，只有更好,；再完美的東西也會有缺陷。在我單位的日常工作中也還是存在著一些問題,，但俗話說有壓力才有動力,，正是因為有了這些問題的存在，才能促進我單位更好地工作,。

（一）重視程度有待提高

個別員工對檔案管理工作的重視程度有待提高,，認為檔案管理就只是不丟失、不外泄,，能應(yīng)付外調(diào),、查檔等就行了,。對此我單位會加強對員工的檔案管理意識的培養(yǎng),，會定期對員工進行檔案管理培訓(xùn),，讓員工認識到檔案管理這份工作的重要性，樹立員工對檔案管理的高度重視意識,。

（二）工作激情有待加強

檔案管理也是一份繁雜而較枯燥的工作,，在日常工作中有部分員工及負責人有時會缺乏工作的激情，雖然是在認真工作,，但因缺乏工作激情整個工作氛圍就比較低沉,，對工作效率和質(zhì)量也有所影響。針對這個問題我單位會不定期組織員工一起搞活動等,，就像人們常說的要勞逸結(jié)合,，適當?shù)刈寙T工們放松心情，然后再工作,，讓員工們提高自己的工作激情,。

（三）專業(yè)知識有待增強

部分對檔案管理工作充滿激情的員工因所學的專業(yè)不是這個或是說缺乏實際經(jīng)驗等，工作效率和質(zhì)量始終無法提高,。對專業(yè)不對口的員工我單位會制定相應(yīng)的學習方案對他們進行專業(yè)的培訓(xùn),，增強他們的專業(yè)知識；對缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗的員工我們會給他們提供更多的實踐機會,，并支配經(jīng)驗豐富的工作人員對他們進行專業(yè)的指導(dǎo),。這樣雙管齊下，以增強他們的專業(yè)知識,，進一步提高工作能力,，為以后檔案管理工作的順利進行奠定基礎(chǔ)。

總之,，在以后的工作中我單位的所有員工都會在保持現(xiàn)狀的前提下加倍的努力,，做到更加科學規(guī)范的管理檔案，為我市各項工作的順利進行打好基礎(chǔ),，并嚴格要求自己做一個讓領(lǐng)導(dǎo)相信,、國家放心，讓人民滿意的檔案工作管理人員,。