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檔案室管理規(guī)定篇一
公司規(guī)劃,、年度計劃,、統(tǒng)計資料、工程資料,、項目方案,、經(jīng)濟合同、設(shè)備資料、聲像材料等具有保存,、參考價值的文件資料,。
二、資料保管
1.由人力資源部檔案室負(fù)責(zé)分類保管,,歸檔存放,,做到查找方便、迅捷,。
2.堅持以防為主,、防治結(jié)合方針,切實做好檔案“十防”工作(即防盜,、防水(潮),、防火、防塵,、防鼠,、防蟲、防高溫,、防強光,、防泄密、防磁)工作,,確保檔案完整安全,。
3.檔案室內(nèi)要保持清潔干凈。
三,、資料查閱
1.查閱一般資料由該部門經(jīng)理批準(zhǔn),,查閱密級資料由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2.查閱檔案要保持整潔,,嚴(yán)禁涂改,、擅自翻印、抄錄,、轉(zhuǎn)借,、遺失。因工作需要進行摘錄和復(fù)制時,,應(yīng)由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3.嚴(yán)禁將檔案帶出檔案室,,必須帶出時,,由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),并在規(guī)定時間內(nèi)送還,。
4.查閱客戶資料時需要主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),,嚴(yán)禁復(fù)印客戶的任何資料。
5.業(yè)主查閱其房屋相關(guān)資料由銷售部經(jīng)理核準(zhǔn)方可辦理。
6.政府部門查閱資料時須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。
7.嚴(yán)格閱檔登記制度,。
四、檔案銷毀
1.任何個人或部門未經(jīng)允許無權(quán)銷毀公司資料,。
2.檔案銷毀須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,,履行批準(zhǔn)手續(xù)。一般內(nèi)部資料須主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),,密級資料須總經(jīng)理批準(zhǔn),。
3.經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案,檔案管理員須認(rèn)真填寫及編制檔案銷毀清單,,在人力資源部經(jīng)理監(jiān)督下銷毀,。
4.做好銷毀記錄。
看了
檔案室管理規(guī)定篇二
一,、檔案室是單位存放各類檔案的保密重地,,實行專人管理,非檔案室人員,,未經(jīng)允許不得進入,。
二、檔案室應(yīng)落實“三鐵一器”措施,,確保鐵門,、鐵窗、鐵柜的安全牢固,,監(jiān)視器的正常運行,。
三、要有足夠的合乎要求的檔案裝具,,檔案不得隨意堆放,。柜架擺放位置應(yīng)與墻壁保持10厘米以上的距離,每行柜架間距不小于60厘米(密集架除外),。
四,、檔案室應(yīng)配備防火、防盜,、防蟲,、防潮、防塵,、防強光,、防高溫、防霉等設(shè)備,,并相應(yīng)地做好“八防”工作,。
五,、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火,嚴(yán)禁堆放易燃物品或與檔案無關(guān)的物品,,對電源,、線路、開關(guān)插頭等要定期檢查,,發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)隱情應(yīng)立即報告處理,。
六、檔案室內(nèi)要做到現(xiàn)場整潔,,檔案柜排列科學(xué),,通道順暢。
七,、檔案室要進行定期或不定期地安全檢查,,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,,及時處理,。
八、檔案室接收檔案要雙方當(dāng)面清點核對,,及時登記,、編目。日常管理應(yīng)做到檔案,、帳薄,、檢索工具相符。借閱檔案要嚴(yán)格辦理借閱和注銷手續(xù),。因利用,、整理、復(fù)印等原因拆卷的檔案,,使用后應(yīng)及時裝訂,。
九、檔案室應(yīng)定期對各類檔案進行清點,,做好清點記錄,。檔案人員工作變動或出現(xiàn)重大事故應(yīng)隨時清點,并辦理交接手續(xù)或?qū)懗鰰鎴蟾妗?/p>
十,、檔案室在日常工作或檢查中發(fā)現(xiàn)檔案破損,、褪色,應(yīng)及時修復(fù)或復(fù)印,,庫藏檔案因移交,、作廢、遺失等注銷帳卡時,,要寫明原因,,保存依據(jù)。
十一,、對檔案室要把好檔案出入關(guān),,出門要關(guān)掉電源、關(guān)好窗戶,,放下窗簾,,鎖好鐵柜、鐵門,,決不能掉以輕心,。
十二、要做好檔案室的安全保密預(yù)防工作,,學(xué)習(xí)新知識,、新技術(shù),加強安全防范意識,,強化安全管理,。
檔案室管理規(guī)定篇三
(一)普通文件:
1、分類:
其他公司的一些宣傳資料,、光盤等;
其他公司的投標(biāo)書;
公司購買的生產(chǎn),、技術(shù)、管理方面的書籍,,光盤。
2,、權(quán)限:
本公司員工可隨時借閱、查看;
除本公司外的其他人員,,須持綜合部部長簽字的工作聯(lián)系單方可借閱;
如有需要,,可由檔案室管理員復(fù)印使用。
(二)保密文件:
1,、分類:
公司技術(shù)部的圖紙,、工藝卡;
外來圖紙、工藝卡;
公司內(nèi)各部門存檔的資料,、文件等。
2,、權(quán)限:
如有需要,使用人可持有部門領(lǐng)導(dǎo),、綜合部部長簽字的工作聯(lián)系單方可復(fù)印。
(三)機密文件:
1,、分類:
各部門認(rèn)為不可對外人公開的文件、資料等:
領(lǐng)導(dǎo)界定為機密的文件,、資料等,。
2、權(quán)限:
原則上不允許復(fù)印,,如有需要使用人必須持有經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo),、副總經(jīng)理簽字的工作聯(lián)系單方可復(fù)印。
二,、檔案歸檔制度
檔案室負(fù)責(zé)收集(征集),、整理、分類,、鑒定,、保管、統(tǒng)計公司各類檔案及有關(guān)資料,。
(一)各部門存檔時,,需界定資料的存檔級別,,以方便查閱,、管理,。
(二)檔案室資料在歸檔時,,在分級的基礎(chǔ)上,,原則上按部門進行歸檔,公司購買的圖書實行綜合歸檔,,技術(shù)部的圖紙和工藝卡單獨進行歸檔,。
(三)檔案室的每一個檔案柜都要進行編號,、整理,分類存放,,并做好檔案索引記錄,,方便使用時的及時查找。
(四)技術(shù)部的圖紙和工藝卡進行存檔時,,必須是完整的2套圖紙和4套工藝卡,,并且是同時存檔,并確保此時存檔的圖紙和工藝卡經(jīng)審核已經(jīng)沒有錯誤,,每套圖紙和工藝卡的每一頁都有技術(shù)部長的簽字,。
否則不予存檔,。
(六)公司購買的每本書籍都要及時存檔,,并整理好檔案目錄,。
三,、檔案借閱使用制度
檔案是公司的寶貴財富,,檔案的開放利用工作,,是整個檔案工作的重要環(huán)節(jié)之一,,也是檔案工作的根本目的,。
(一)在查閱檔案時,,只準(zhǔn)查閱自己需要的部分,,不得隨便翻閱其他部分的內(nèi)容,,閱后要當(dāng)面交點清楚。
(二)查閱檔案者,,不準(zhǔn)拆卷,、涂改,不準(zhǔn)在檔案上亂劃或做標(biāo)記,,違者將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。如需復(fù)制,,須經(jīng)檔案館允許,。密件不準(zhǔn)復(fù)制。
(三)借閱檔案,,原則上不超過半個月(15天),屆時未用完者,,可到檔案館辦理續(xù)借手續(xù);借閱人出差時,,借閱期限可適當(dāng)放寬;借閱人調(diào)離的,,應(yīng)將所借檔案及時歸還,。如需轉(zhuǎn)借他人使用,須到檔案館辦理轉(zhuǎn)借手續(xù),。
(四)借出檔案者應(yīng)對檔案的保密,、安全和完整負(fù)責(zé),不能泄密,、丟失,、轉(zhuǎn)借、涂改、污損,、拆散,,違者將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理,。
(五)借閱人持有的工作聯(lián)系單,一定明確表明要借閱的文件名稱,,文件級別、查閱目的,,查閱時間等詳細(xì)內(nèi)容,,如果存在詞語模糊,,界定不明的現(xiàn)象,檔案室管理員有權(quán)拒絕外借,。
要科學(xué)地管理好檔案,,確保檔案的安全,使之有效地為本公司的各項工作提供服務(wù),。
(一)對于檔案室的管理,,堅持“以防為主、防治結(jié)合”的原則,。著重做好防火,、防盜、防水,、防塵、防霉,、防蟲,、防鼠工作和檔案室內(nèi)濕度的控制、調(diào)節(jié)及照明管理方面的工作,。
(二)檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,,嚴(yán)禁將易燃、易爆,、易腐物品帶進檔案室,。
(三)采取有效措施防治鼠,、蟲,、霉害,,定期進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理,。
(四)檔案室周圍配備適當(dāng)?shù)南榔鞑?,并按器材要求定期檢查更換,檔案室管理員應(yīng)該懂得消防器材性能及使用方法,,做到遇火能救。經(jīng)常進行安全防火檢查,,確保萬無一失,。
(五)下班前,要檢查所有門窗是否關(guān)嚴(yán),,檢查燈是否關(guān)閉,。周末及假期要切斷檔案室電源。
五,、圖書資料的購買制度
檔案室管理員負(fù)責(zé)公司員工及領(lǐng)導(dǎo)的圖書及其他資料的購買,。
(一)員工填寫圖書資料購買通知單,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo),、單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,,交檔案室管理員。
(二)檔案室管理員本著“適用,、節(jié)約”的原則,,采用合適的方式購買所需資料,要求必須有正規(guī)發(fā)票,。
(三)圖書買來后,,攜帶書和發(fā)票去集團公司檔案室進行存檔和蓋章,并辦理《圖書資料借閱手續(xù)》,,然后由總部檔案管理員在發(fā)票上簽字。蓋章后的圖書資料需在本單位檔案室進行存檔后,,方可通知所需部門辦理圖書借閱手續(xù)。
(四)填寫《發(fā)票報銷申請單》,,后附發(fā)票,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo),,單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后交公司統(tǒng)計,。
六、檔案鑒定銷毀制度
做好檔案鑒定銷毀工作,,剔除失去價值的檔案材料,,更好地保護珍貴檔案和重要檔案,是一項既嚴(yán)肅又細(xì)致的工作,,必須以科學(xué)態(tài)度對待,。
(一)檔案鑒定工作,就是通過甄別和鑒定,,將有價值的檔案更好地保存
下來,達(dá)到室藏檔案既完整又精練,。
(二)進行檔案鑒定時,,須由檔案管理員和有關(guān)業(yè)務(wù)部門組成鑒定小組共同進行,。采取直接鑒定的方法,逐件地審查文件,,準(zhǔn)確地進行分析,判斷其價值,。
(三)檔案鑒定后,,對沒有保存價值或保管期限已過的需要銷毀的檔案,報請相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)審批,。重要檔案文件需報請公司總經(jīng)理審批后,,方可銷毀。
(四)要銷毀的文件資料都必須編制銷毀清冊,,方可銷毀,。
七、檔案保密制度
檔案管理涉及公司的很多機密文件,,檔案管理員必須有高度的保密觀念,,嚴(yán)格遵守公司的檔案保密制度。
(一)非檔案管理員未經(jīng)允許不得隨意進入檔案室,,任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得將檔案帶出檔案室,,不得私自復(fù)制檔案。
(二)檔案室管理員不得私自摘抄和向外傳播存檔內(nèi)容,,不得以任何理由為借口對外泄露檔案機密。
(三)檔案管理員必須嚴(yán)格界定公司的檔案文件的密級,,對于機密,、絕密檔案必須使用專門的檔案柜進行存放,,并將檔案柜上鎖保存。
(四)對于需要銷毀的檔案或材料,,必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),,并編制清冊,由兩人監(jiān)銷,。辦公廢紙,、廢件、重復(fù)件等,,要妥善保存,,不得隨意當(dāng)垃圾傾倒,與需銷毀檔案或材料一并送機要局指定單位銷毀,。
(五)管理好檔案室及檔案櫥門鎖鑰匙是檔案管理員的責(zé)任,,不得丟失、不得外借,。
(六)檔案管理員要有高度的責(zé)任心,,要相互監(jiān)督執(zhí)行,經(jīng)常進行保密檢查,,發(fā)現(xiàn)失密現(xiàn)象,,及時報告,及早處理,。
叢林汽車 20xx-4-29
檔案室管理規(guī)定篇四
為加強我公司各類檔案的收集,、整理、管理和利用,,根據(jù)中華人民共和國國家檔案法,,中華人民共和國檔案工作有關(guān)條例、辦法的精神,,特制訂本規(guī)定,。
第一條 檔案室是在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,主管全公司各類檔案(包括人事檔案)的工作部門,。是公司黨政文書資料,、人事檔案保存使用的場所,列為公司安全管理重點防火,、要害部位,工作人員應(yīng)特別做好安全工作,。
第二條 綜合檔案室所保存的各類檔案(資料)系國家檔案的一部分,,其所有權(quán)屬天拖公司,任何人不得私自挪用,、毀損,。
第三條 綜合檔案室由綜合辦公室主管,,設(shè)主任一人,專職兼職檔案管理人員若干人,。綜合辦公室主任兼任綜合檔案室主任,。綜合辦主任變更,則綜合檔案室主任隨之自然變更,。
第四條 檔案室是機密部位,,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保密法》。嚴(yán)格執(zhí)行國家的保密范圍和密級的規(guī)定,。非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn),,不得隨便進入室內(nèi)。
第五條 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案的收,、發(fā)管理和借閱制度,,各類資料進入檔案室,必須嚴(yán)格登記制度,、借還制度,,機密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失,、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生,。經(jīng)常性的進行保密檢查,借出的涉及密級的檔案,,節(jié)假日前要收回,。任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得將檔案帶出檔案室,不得隨便復(fù)印和摘抄,。
第六條 檔案室應(yīng)按時通風(fēng),、透氣、干燥,,做好防濕,、防蟲蛀的工作。
第七條 室內(nèi)消防器材,、報警設(shè)備常年完好,,性能良好有效。
第八條 嚴(yán)禁將任何火種帶入室內(nèi),,任何人不準(zhǔn)在檔案室內(nèi)吸煙,。嚴(yán)禁存放易燃易爆和私人物品。
第九條 建立安全檢查制度,,檢查門,、窗、電的關(guān)閉和執(zhí)行制度情況,。門窗堅固防盜,,工作人員離開必須隨手關(guān)窗鎖門,,假期、節(jié)日要特別加強看護,,確保安全,。
第十條 對違反檔案法或不執(zhí)行有關(guān)檔案管理規(guī)定的部門或個人,造成檔案破損,、丟失的,,綜合辦公室有權(quán)給予批評或視情節(jié)輕重建議公司或上級安保機關(guān)予以批評、罰款,、行政處分,。