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最新師德個人考核工作總結 師德考核表教師個人工作總結(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 08:29:58
最新師德個人考核工作總結 師德考核表教師個人工作總結(5篇)
時間:2023-03-26 08:29:58     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧??偨Y書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

師德個人考核工作總結 師德考核表教師個人工作總結篇一

師德師風教育活動不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境,,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,,促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,進一步提高了加強行風建設的自覺性。師德師風所包含的內(nèi)容,,自古就是“教書育人,,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,,不斷有新的內(nèi)容,,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德,、有文化,、有紀律”的四有新人。要求教師具有一定的政治素質(zhì),、思想素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)。其中在業(yè)務素質(zhì)上,,為了給學生創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,,要求教師掌握現(xiàn)代化的教學技術和先進的教學理念。

為此,,我覺得我們學校在師德建設方面,,可以從以下幾個方面不間斷地、長期地組織學習,,加強實踐,,以進一步提高自己的師德水平。

一,、在學習活動中提高師德認識,。

學習是修養(yǎng)的前提。學習可以使逸者得勤,,昏者得明,,迷者得醒,,喪魄者得救,。中國古代思想家也早就提出,“博學之,審問之,,慎思之,,明辯之,篤行之”,,這里的學、問,、思,、辯是“行”的前提,,只有通過學習思考,草能提高辨別是非善惡的能力,,才能使修養(yǎng)不迷失方向,。為提高教師的師德意識,引導教師自覺抵制市場經(jīng)濟的負面影響,,幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,,可以組織教師開展多種形式的學習活動,。

1、學習政策,、法規(guī),、增強法制意識,規(guī)范教育行為,。

我國的《教育法》,、《教師法》、《義務教育法》,、《未成年人保護法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列教育法規(guī)、政策的頒布,,進一步以法律的形式規(guī)范了學校的辦學行為,,規(guī)范了教師的從教行為,為我們加強教師職業(yè)道德建設提供了法律依據(jù)和政策準繩,。我們經(jīng)常要認真學習,,使大家作到知法、懂法,然后才能守法,、執(zhí)法,。不僅讓教師明確自己的權利,還要讓教師明確自己應履行的義務,,使教師增強法制意識,,樹立依法執(zhí)教的觀念。

2,、學習先進教育思想,、理念,更新教育觀念,,提升師德水準,。

人們的意識和觀念決定著人們的行為取向?!坝惺裁礃拥慕逃枷刖蜁惺裁礃拥慕逃袨?,教育實踐?!睕]有教育觀念的改變,,即使是采取了一些措施、做法,,那么,,其師德的表現(xiàn)行為也只是短暫的,形式的,,虛偽的,。再說,師德建設有著很強的時代性和針對性,,在新的歷史時期,,面對教育該的發(fā)展繁重任務的要求,師德內(nèi)涵在不斷提升,,教育理念需要不斷的更新,。我們以“三個代表”和“以德治國”的重要思想、《公民道德建設實施綱要》為指導,,通過廣泛深入的宣傳教育,,進一步引導廣大教師樹立“育人為本”的教育觀;樹立“人才多樣化、人人能成才”的人才觀;樹立“德智體美全面發(fā)展”的教育質(zhì)量觀,。

樹立“為學生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎”的教育價值觀,。只有當他真正確立這些正確的教育觀念,真正懂得了教師人生的價值,,明確自己對人民所負有的使命,,其行為活動才能與人類社會的實踐活動融為一體,始終把自己所從事的工作與祖國的繁榮、人民的富強緊密聯(lián)系在一起,,才能對教育事業(yè)具有強烈的獻身精神,,樂于做“人梯”,甘當“鋪路石”,。通過舉辦師德師風專題講座,,進行師德大討論等活動,統(tǒng)一思想,,形成共識,,加強對“面向二十一世紀教師職業(yè)道德建設“的深刻認識,弘揚誠實守信的傳統(tǒng)美德,,積極探究教育規(guī)律,、青少年的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律,與學生建立平等互助式的新型師生關系,。使廣大教師真正成為既有高水平的思想政治素質(zhì),、敬業(yè)愛崗精神,又能教書育人和從事教育教學研究的復合型人才,,保障教育事業(yè)健康有序地向前發(fā)展。

3,、學習優(yōu)秀教師的事跡,,汲取身邊的閃光精神。

只有不斷從整個社會中汲取精神營養(yǎng),,才能不斷豐富和提高修養(yǎng)水平,。注重用優(yōu)秀教師的高尚師德和感人的事跡來鼓舞、鞭策教師,,以他們?yōu)榘駱?,學他們的精神,走他們的道路,。多組織教師聽全國先進教師,、德育先進工作者的事跡報告會。通過這次學習,,楊蘭娟的名字已在我的心中深深地扎下了根,。在開展精神文明建設中,大力弘揚無私奉獻精神,?;仡櫵闹埽覀兘處熤幸膊粩嘤楷F(xiàn)出大量的敬業(yè),、愛生的事跡:有的教師長期利用課余和假日時間堅持為因慢性病休學的學生補課;也有的教師拒收學生家長的重金厚禮,,這樣感人的事跡層出不窮。我們要不斷學習身邊的榜樣,組織校內(nèi)教師的事跡的交流活動,,組織一幫一的互幫互學活動,,使身邊的“春蠶精神”、“蠟燭精神”不斷發(fā)揚光大,。

二,、在實踐活動中培養(yǎng)師德素質(zhì)。

教師修養(yǎng)不是憑空臆造出來的抽象空洞的東西,,而是教師在長期實踐中不斷總結出來的客觀規(guī)律,,可以說,離開了教師的社會實踐,,特別是教育教學工作實踐,,就不可能有教師的修養(yǎng)。因此,,高尚的師德,,需要在敬業(yè)愛生的實踐活動中去培養(yǎng),去鍛煉,,而不能單純靠說教,、靠學習。要說與做緊密結合,、理論與實踐相結合,。為此,可以開展多種活動,,使教師在活動中培養(yǎng)自主意識,,提高修養(yǎng)水平,陶冶高尚情操,,引導和激勵教師努力作到“三全”,、“三愛”、“三讓”,、“五心”即:全面貫徹教育方針,,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量;愛事業(yè),,愛學生,,愛學校;讓社會滿意,讓家長滿意,,讓學生滿意;對待學生:熱心,、誠心、關心,、耐心,、細心,。還可以開展了以下一系列活動:1、與學生交朋友,。愛是教育的橋梁,。在教師中開展與學習、思想品德后進的學生交朋友的活動,。2,、開展我為學生辦實事的活動。師愛要表現(xiàn)在實際行動上,。

我們要認真履行崗位職責,,把為學生服務落實在日常的教育教學工作中,開展我為學生辦實事的活動,,增強師生間的情感溝通,,融洽師生關系。例如:師生共同參加社區(qū)利民活動,,向希望工程捐款活動,,送教下鄉(xiāng)活動,每學期為學生提供無償家教等活動,。3,、舉辦“三熱愛”活動,組織愛生演講活動,。4,、開展禁說忌語活動。為促進學校精神文明建設,,建立和諧民主的師生關系,杜絕教育忌語的活動,。把教師急躁或不冷靜時易說的一些話,,例如“真笨”、“你天生不是學習的料”,、“你這樣的學生我教不了”等刺傷學生自尊心,,甚至有損學生人格的話匯集起來,印發(fā)給每一位教師,,時時提醒,,并相互監(jiān)督,形成互相制約的氛圍,。

三,、在加強教師的心理健康教育,加強情感投資中提高師德信念,。

師德建設要堅持以情感人,,以理服人,。教師的心理特點之一是服理、服人而不服勢,。絕大多數(shù)教師是通情達理的,,富有一定的正義感,敬佩有學識,、有修養(yǎng)的人,,喜歡說服,討厭壓服,。因此,,加強情感投資是加強師德建設的突破口。在對教師中存在的某些有損師德形象的問題時,,我們是注重擺事實,、講道理,申明利害關系,,引導教師自己去思考,,去明辨是非,和風細雨地解決問題,,而不是簡單地批評,,以勢壓人。有的教師往往因為一時急躁,,偶爾發(fā)生一些問題,,我們堅持做到點到為止,從理解,、愛護的角度做善意的批評,,用啟發(fā)的方法解決一些認識問題,作到理中有情,,情中有理,,情理交融。

教師是活生生的人,,面對艱巨復雜的教育任務,,在實際生活、學習中難免會遇到大大小小的挫折,。幫助教師學會,、控制和調(diào)節(jié)情緒,培養(yǎng)耐挫能力,,是加強師德建設的又一突破口,。情緒是人們對客觀事物的主觀態(tài)度和體驗,有積極的和消極的情緒體念之分,。

同樣的情景,,作用于不同的人,,會有不同的情緒體驗。例如,,同樣是對待學生的頑皮,、淘氣,有的教師會大動肝火,,氣得“血壓升高手冰涼”,,有的教師則把它看成是兒童的心理特點,是天真活潑的表現(xiàn),,并加以正確引導,,顯得十分冷靜。任何一種情緒刺激因素都必須經(jīng)過人的大腦的調(diào)節(jié),、加工,、處理后才能發(fā)生反映,所以從本質(zhì)上說,,情緒的發(fā)生,、發(fā)展以及情緒的強度、持續(xù)性等,,都可以通過人的意識加以控制,。教師的工作隨時都有不順心的事件發(fā)生,如學生不聽規(guī)勸,,發(fā)生“頂?!保ぷ魇艽斓?,如果不能自制,,便會發(fā)生情緒沖動,做出缺乏理智違反師德的事來,,如發(fā)火,、斥罵、發(fā)牢騷甚至體罰等,,久而久之會形成心理疾病。

因此幫助教師了解和掌握情緒調(diào)控的方法,,有意識地培養(yǎng)自我控制情緒的能力很重要,。如幽默感和教育機制常能使教育教學中出現(xiàn)的緊張局面“化險為夷”。一句俏皮話,,一個小小的玩笑,,一個對學生善意的揶揄,使學生敞懷大笑時,,緊張空氣得到了緩和,。我們成立了心理輔導指導中心,,每月一次的心理輔導講座、研討,、指導,內(nèi)容都是平時比較常見的發(fā)生在我們身邊的事例,有關于教師的,,有關于學生的,,大家興致很高,覺得受益非淺,。因此,,對教師的職業(yè)道德、家庭美德,、社會公德這幾方面要結合起來進行教育,,才能真正塑造教師美好的心靈。

通過這次師德師風的專題學習,,在以后的工作中我要更進一步認真學習馬列主義,,毛澤東思想及鄧小平理論以及“三個代表”的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,,與黨中央保持高度的一致,。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,。提高自己的鉆研精神,,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬,。英雄并非出于危難時刻,我相信在平凡工作中的我會時時刻刻以在災難中挺身而出的英雄為榜樣,也會成為教書育人中的一位無名英雄,。

讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天,。

師德個人考核工作總結 師德考核表教師個人工作總結篇二

我校在教師中深入開展師德學習,,并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論,,受益不淺,,感觸頗多,我對師德的含義有了更深一層的體會,。未來世界的競爭是教育的競爭,人才的競爭,。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命。

“百年大計,,教育為本;教育大計,,教師為本;教師大計,,師德為本?!钡降资裁词菐煹聨燂L?所謂師德,,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣,。愛崗敬業(yè),,教書育人,為人師表,,誨人不倦,,有教無類…,這都是師德,?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,踏上三尺講臺,,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?

一,、不斷加強學習,,提升自我,完善自我,。

社會在發(fā)展,,知識在更新,知識容量在擴大,。不學習,,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,,才能夠不斷充實自己,,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念,、教育模式,,教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,,但關鍵還是在于教師,。教師的主導、導向作用是十分重要的,。用什么樣的教育思想、理念,、模式,、方法,、途徑來完成自己的教育、教導,,將直接影響到學校的教育教學效果,。只有不斷學習,才能不斷提升自己,、完善自己,。

二、加強師德建設,,提升自身素質(zhì),。

教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,,而是感染出來的,。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證,,是有一支思想過硬,、品德高尚、為人師表的教師隊伍,。這支隊伍要全員有意識,、人人有責任,人人都要成為學生心目中的道德權威,。教育是心靈與心靈的交流,,對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威,而不是行政手段,,更不是紀律強權,。道德權威來源于教師的師德,教師的人格力量,。

三,、“心中有學生”,多一份關愛,,多一份牽掛,。

在我們心中要有學生,要充分認識到學生在學習過程中的主體地位,。每位教師要重視感情上的熏陶,。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通,自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學中的一項重要內(nèi)容和目標,。情是師生交流的紐帶,。杜甫有詩句說:“隨風潛入夜,潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,不如說是教師的感情特點,。作為教師對學生必須具有普遍的愛,,愛每一個學生,師愛是教師職業(yè)道德的核心,,它兼具有父親式的嚴格,,母親式溫柔,朋友式的平等,。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望,。它是學生心靈的重要支撐,它為學生共同生活的學習提供著愛的示范,,對學生行為起著強烈的潛移默化作用,。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學生的需要,將愛的雨露灑向每個學生心理發(fā)展的良師益友,。幫助學生認識自我,,擺脫困境,完善自我,。葉圣陶先生“千教萬教,,認真求真,千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實,。讓我們大家一起向這同一方向共同努力,,都能成為學校“師德”標兵,。

總之,,做為教師,他的責任不僅僅是把知識傳授給學生,,同時還要教育學生成人,、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字,,而是一種具體的教育過程,,是建立在教師對學生的理解、寬容,、原諒,、賞識、信任的基礎上,,所形成的一種心理相容,,只有這樣,師生關系才能體現(xiàn)平等和尊重,,才能體現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處焹?yōu)秀的師德,,那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣:隨風潛入夜,,潤物細無聲。

作為教師對學生必須具有普遍的愛,,愛每一個學生,,師愛是教師職業(yè)道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,,母親式溫柔,朋友式的平等,。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望,。它是學生心靈的重要支撐,它為學生共同生活的學習提供著愛的示范,,對學生行為起著強烈的潛移默化作用,。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學生的需要,將愛的雨露灑向每個學生心理發(fā)展的良師益友,。幫助學生認識自我,,擺脫困境,完善自我,。葉圣陶先生“千教萬教,,認真求真,千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實,。

師德個人考核工作總結 師德考核表教師個人工作總結篇三

開展師德師風教育活動,,我認為很有必要、很及時,,我充分認識到開展師德師風教育活動的重要性:

一,、師德建設是新時期精神文明建設的需要

教師既是人才的培養(yǎng)者,也是學校精神文明建設的示范者,。隨著我國的文化服務性行業(yè)將逐步開放,,西方文化、價值觀將隨西方的影視,、音像,、書刊進入我國,這既為我們吸收和借鑒西方有益的科學文化成果提供了方便,,也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態(tài)和生活方式的影響,,有可能使教師在理想、信念和追求上產(chǎn)生動搖,、困惑,、彷徨,引起思想與行為上的失衡,,造成思想觀念的劇烈沖突,。師德建設是學校精神文明建設的核心,因此,加強師德建設成為一項緊迫的任務,。

二,、師德建設是建設高水平教師隊伍的需要

師資隊伍的整體素質(zhì)提高,不僅表現(xiàn)在高學歷和高職稱,,也表現(xiàn)在高尚的道德素養(yǎng),。近年來,雖然也很重視教師隊伍的建設,,教師隊伍的年齡結構,、學歷結構正逐步趨向合理。但隨著形勢的變化,,受社會上一些不良思潮的影響,,少數(shù)教師的職業(yè)道德出現(xiàn)了下滑趨勢。如:職業(yè)理想和信念動搖,,職業(yè)情感淡漠,,不能正確處理“個人發(fā)展”和“工作利益的關系”,“精力投入”與“利益回報”的關系,,“教書”與“育人”的關系,,出現(xiàn)了所謂“人生理想趨向?qū)嶋H、價值標準注重實用,、行為選擇偏重實惠”的傾向,。有的對教學缺乏熱情,對學生不負責任;有的玩風過盛,,無心于教學工作;也有的只顧業(yè)務,,不問政治。盡管這些情況只是在少數(shù)教師中存在,,但嚴重影響了教師隊伍整體素質(zhì)的提高,,嚴重影響了教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

三,、師德建設是進一步深化素質(zhì)教育改革的需要

教師是全面推進素質(zhì)教育的主力軍,,是教育教學改革的實施者,全面推進素質(zhì)教育,,不僅需要教師轉(zhuǎn)變思想和觀念,,更新知識,提高教育教學水平,,更需要教師具備良好的職業(yè)道德,。教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,,都會對學生產(chǎn)生影響,,一定要在思想政治上,、道德品質(zhì)上、學識學風上,,全面以身作則,,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表,。有了高尚的師德,,教師才能熱心于教育教學改革,不斷研究教學內(nèi)容,,探索新的教學方法,,提高教學質(zhì)量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發(fā)學生強烈的求知欲望,,促使學生形成良好的學習風氣。

如何加強師德師風建設,,我的體會是:

一是加強學習,,不斷提高自身的素質(zhì),適應新時期教學工作的需要,。

“要給學生一杯水,,教師自己就要有一桶水,甚至是一條河流,?!边@是人們常常對教師提出的要求。隨著信息時代的到來,,各種高科技教學儀器設備在教學中的運用,,我們傳統(tǒng)的單向、傳教式,、填鴨式的教學方式受到了沖擊,,要求我們的教師必須對教育的思想、觀念,、模式,、內(nèi)容、方法要有更深的了解,,我們老師只有不斷“充電”,、學習和掌握現(xiàn)代教育技術,才能適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革,,大膽運用現(xiàn)代教育技術;只有不斷研究新的教育技術,、教學方法,在教學過程中不斷總結,、提高,,才能適應時代對我們提出的要求;只有在教學過程中不斷總結,、提高??炭嚆@研,,并做到精益求精,才能體現(xiàn)師德責任感,,才能樹立自己在學生中的威信,。

二是熱愛教育事業(yè),以行動詮釋師德師風的真正內(nèi)涵,。教育是一種心靈的影響活動,,需要具有崇高的品質(zhì)和高尚的人格。我們選擇了教育事業(yè),,就要對自己的選擇無怨無悔,,不計名利,就把自己的一切毫不保留地交給黨的教育事業(yè),,應該把教育事業(yè)的忠誠作為自己不懈努力的精神動力,,從自身做起,從點點滴滴的小事做起,。在具體的教學過程中,,要上好每一節(jié)課,認真批改每一份作業(yè),。

教育不僅僅在于傳授知識,,更重要的是激勵、喚醒,、鼓舞,。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,,從樹立“以德立教,、率先垂范、嚴于律己,、無私奉獻”的教師形象入手,,把外樹形象與內(nèi)強素質(zhì)結合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,,提高教育人的可信性,。教師在行為、氣質(zhì),、素養(yǎng)上都應提高文明程度,,“言必行,行必果”,,行動實踐遠勝于說教,。在日常的教育教學工作中,,我們應該用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),,需要教育,,更需要的每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

三是熱愛學生,,誨人不倦,。熱愛學生、教育學生,,就要尊重學生的人格,,善于寬容學生。傳統(tǒng)師德也講教育之愛,,但今天的教師關懷不再是單向的,,不是一廂情愿,更不是強加的,、控制式的,,而是平等的、負責任的,,是彼此能感受的。在今天,,要尊重學生的人格,,尤其是那些由于社會變遷、生活和家庭的原因處于不利地位的學生,,更要倍加關愛,,給予尊重,善于寬容,。因為寬容是對被教育者的愛護,、信任,它體現(xiàn)了關懷精神,,同時也是教師與學生人格平等的具體表現(xiàn),。寬容意識是教師必須具備的一種素質(zhì),如果沒有了寬容意識,,就不可能成為一個愛學生和被學生所愛的好老師,。心胸狹窄、沒有寬容精神,、缺乏愛心的人,,很難成為一名合格的教師。因而我們要加強自身的道德修養(yǎng),,對那些有過失的或者是調(diào)皮的學生進行教育要理智,、冷靜,,學會“熱” 問題冷處理,尊重人格,,既要嚴格要求,,對學生認真負責,又不要感情用事,,要處處關心愛護學生,,理解和寬容學生,做學生的良師益友,。

當然,,愛學生不是一味的遷就、放縱學生,。在對學生提出嚴格要求的同時,,又要循循善誘,耐心啟發(fā),,講清道理,,說明利害關系,并加以啟發(fā),。對違紀的同學曉之以理,,動之以情,而不是按照自己的個性辦事,。應轉(zhuǎn)變教育觀念,,樹立以學生為主體的服務意識,創(chuàng)造出尊重,、信任,、寬容、友愛的新型的師生關系,。

師德個人考核工作總結 師德考核表教師個人工作總結篇四

師德是一個教師的靈魂,,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本,。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,,注意自己的行為舉止,,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用,。教師需要從小事做起,,從自我做起,率先垂范,,做出表率,以高尚的人格感染人,,以整潔的儀表影響人,,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,,以博大的胸懷愛護人,。只有這樣,才能保證教書育人的實效,,孩子才會“親其師,,信其道”,進而“樂其道”,。

教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風,,教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。<蓮山課 件>因此,,師德 ,不是簡單的說教,,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),,需要教育,,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,,從而仿效,。

作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,,我主要從以下幾個方面來評析自己,、審視自己。

一,、思想認識

教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,,是點燃光明未來的火炬手,。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,,也深知肩負的歷史寄托和責任,。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),,提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,,開拓進取已成為這個時代的主旋律,,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創(chuàng)新,,踏實肯干,,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀,、新時期的新一代勞動者。

二,、教書育人

我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質(zhì)的飛躍,。

1、加強學習 依法執(zhí)教

首先,,社會在發(fā)展,,知識在更新,知識容量在擴大,。不學習,,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,,吸收新的教育思想,、教育理念、教育模式,,教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,,再上新臺階,。其次,多年來的從教,,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,,以它為準則,,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義,。

2,、愛崗敬業(yè) 教書育人

我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,,熱愛我們的學校,。因此,不論在什么時候,、什么地方,,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,,校衰我恥”的精神來指引我,。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上,不斷探索,,大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,,并做好記錄,。

3、熱愛學生 和諧發(fā)展

關心,、熱愛孩子是教師最基本的天職,。在每次的活動中,我都要以尊重孩子,、熱愛孩子為出發(fā)點,,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,,為了一切孩子”,,對學生嚴格要求,耐心教導,,不諷刺,,挖苦,歧視,,不體罰和變相體罰,,使孩子們愉快茁壯地成長。

4,、注重小節(jié) 修煉人格

教育無小事,,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”,。所以,,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5,、尊重家長 服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾,,因此,我做班主任的幾年中,,我及時與家長溝通,,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責,、責備家長,,并且在語言交流中,語氣平和,、委婉,、真誠、用誠意使家長信任我,。

6,、廉潔從教,不謀私利

自覺抵制社會不良風氣影響,,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往中不收禮、不吃請,、不叫家長辦事,,不進行有償家教。

三,、存在的不足

1,、有的時候,感覺責任心不夠強,,平時不注意師德師風建設,。這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去,。

2、有的時候,,教育學生的手段欠佳,,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響,。

3,、有的時候,面對新的機遇與挑戰(zhàn),,感覺到茫然與困惑,,有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。

4,、有的時候,,不能樹立終身學習的觀念,沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經(jīng)營,。

四,、存在問題的原因

仔細審視,、深刻反思,究其原因,,主要有:輕視政治理論學習,、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶,、沒有堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

五,、改進措施

1、尊重學生,、關心學生,、熱愛學生、誨人不倦,、克服不良情緒,、杜絕不良的行為。

2,、樹立終身學習的觀念,,不斷充實自身。

3,、要把師德師風建設常抓不懈,,抓好抓落實,抓好四個"并重",,即教書與育人并重,,抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重,抓教育與抓管理并重,,抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié),,即學習、反思,、整改,、落實、提高五個環(huán)節(jié),。

4,、在教研組活動中,讓組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得的機會,,讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學反思與探究,,讓更多的教師尋找到了新的教學方向。

5,、不斷的創(chuàng)造機會,,讓教師內(nèi)心充實、日清日高,。

6,、組織教學案例的研討,讓更多教師有了更多新的教學反思;讓教師學會了教育教學知識的整合,、積累與分享,,教育視野得到開闊,專業(yè)知識得到提升.

7,、注重心靈的溝通,,讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展,。

8,、不準有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行,不得有意損害集體和學校榮譽,,嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想,。

總之,在師德師風的自查自糾的活動中,,只要每位教師都負起應負的責任,,遵循教師規(guī)章制度,多奉獻一點愛心,,我們的教育事業(yè),,一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,,我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色,,成為一名優(yōu)秀的人民教師。

師德個人考核工作總結 師德考核表教師個人工作總結篇五

本學期學校組織我們學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,,并進行了詳細的解讀,。通過學習,我充分認識到加強教師職業(yè)道德建設的重要性,。以下是我的學習體會:

一愛崗敬業(yè),。俗話說“干一行愛一行”,既然我們已經(jīng)選擇了教師這個職業(yè),,就應當把它當作自己的人生事業(yè)來干,。一個不熱愛自己的崗位,不熱愛自己的職業(yè)的人,,是不能在工作中干成一翻成就的,。人的一生需要精神和物質(zhì),缺一不可,。沒有一份屬于自己的事業(yè),,其精神世界是空虛的,,整個人生也是殘缺不全的。教師的職業(yè)有苦也有樂,,平凡中見偉大,,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,,才能自覺,、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲,。

二關愛學生,。我來到特殊教育學校已經(jīng)是第二學期了。相比較普通學校,,這里的孩子更需要老師的關懷與愛心,。“人之初,、性本善”,,每個孩子都是純潔無瑕的,就如同白紙一張,,會變成什么色取決于社會各界的關心,。聾啞殘疾孩子天生與他人有差別,從而使他們變得孤僻,、自卑等,。如果沒有好的教育與足夠的關心,這些孩子很難健康的成長,,包括身理和心理,。特校的教師需要用更多的愛心教育感化這群特殊的孩子,讓他們在人群中找到自己的立足點,,樹立自信心,,建立完善的人格。

三教書育人,。教師不但要讓學生學到知識,,更重要的是育人。教育孩子樹立正確的思想觀和價值觀,,所以說德育是一切教育的根本,。人都不會做,何需談做事,。

四為人師表,。“學高為師,,身正為范”,,學問比他們?nèi)烁?,人家自然有向你學習的道理。學生年齡小,,不具備分析事物好壞的能力,,他們往往是學習時連同教師的行為習慣也一并學了去。教師的行為舉止,,得起到表率作用?!敖煺叱?,近墨者黑”這句話形象地說明了為師者應當如何規(guī)范自己的言行。

五終身學習,。人類文明悠久的歷史,,值得我們不斷的去挖掘。同時人類社會在不斷的進步,,每天我們都能聽到新的訊息,。不斷的學習,能讓我們與時代同步,,能讓我們感受到知識帶給我們的快樂,。學生們也是如此。有句話說“給學生一滴水,,老師得有一桶水”,,學生在不斷的進步,不斷吸收新的知識,,而作為教師則停滯不前,,當你的“一桶水”已經(jīng)給完的時候,你還能拿出什么?工作中要不斷的創(chuàng)新,,不斷的積累,,不斷的學習,才能適應新時代的需要,。所以,,不斷的學習,為了學生,,也為了自己!

在教學工作及日常生活中,,我會時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己,做一名受家長歡迎,、學生喜歡的合格中學教師!

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