隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

單位臨時(shí)聘用合同篇一

乙方(勞動(dòng)者)：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1,、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),，月加班不超過36小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資 元,，每月工資 元

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

日期

單位臨時(shí)聘用合同篇二

甲方(單位)名稱：

地址：

法定代表人：

乙方(職工)姓名：

性別：

出生年月：

民族：

籍貫：

現(xiàn)住址：

郵政編碼：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;

一、合同期限：

第一條,、甲乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限,。

1、合同期限自__年__月__日起,，至__年__月__日終止,。

2、自__年__月__日起,，至__(工作)完成止,。

第二條、試崗期為__個(gè)月(自__年__月__日起至__年__月__日止),。

二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容：

第三條、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方擔(dān)任__工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

第四條,、甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所,。

第五條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：

第六條、甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。

第七條,、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣_(tái)_元,。

第八條,、甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后,，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn),。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

第九條,、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

第十條,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

第十一條,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

六、合同的變更,、解除和終止：

第十二條,、具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的;

2,、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。

第十三條,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十四條,、乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3,、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

7,、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄,、泄露單位機(jī)密,、損害單位利益;

8,、乙方打架斗毆,、盜竊,、造成惡劣影響的;

9,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10,、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

11,、甲方因工作任務(wù)不足,，人員富余需裁員時(shí),。

第十五條,、甲方不履行合同或違反國(guó)家法律,、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方有權(quán)解除本合同,。

第十六條,、合同期滿，本合同自動(dòng)終止,。

第十七條、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。

第十八條,、合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。__第十九條,、本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

第二十條、本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。

甲方(蓋章)：

乙方：

法定代表人：

簽字：

簽訂日期：

單位臨時(shí)聘用合同篇三

甲方(用人單位)

名稱：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

地址：_________________

工商登記注冊(cè)類型：_________________

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

文化程度：_________________

住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在崗位工作,。使用期限為.即自年月日起至年月日止。其中,，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為年月日至年月日,。

二、工作內(nèi)容,。

(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作,，履行職責(zé)，完成任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害

及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施,。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查,。

四、工作報(bào)酬,。

(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為元,。

(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用,，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五,、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六,、勞動(dòng)合同變更、終止,、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：_________________

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的;

3,、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：_________________

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：_________________

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：_________________

1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同,，從而導(dǎo)致本合同無效的;

4、以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利的;

6、甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

7、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

九、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十一、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)____________乙方(簽章)____________

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

單位臨時(shí)聘用合同篇四

甲方(聘用單位)： 法人代表：

乙方(受聘人員)： 居民身份證號(hào)碼： 甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同,。

一、保安人員的工作職責(zé) 1.熱愛學(xué)校,，愛護(hù)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng),，有實(shí)干精神，服從學(xué)校管理,，聽從學(xué)校安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間,，維護(hù)校門口秩序，疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出,，并及時(shí)制止學(xué)校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為,。必要時(shí)應(yīng)向公安部門報(bào)警;

3.負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園。對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校內(nèi)解決的,，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續(xù)后,，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁校外無關(guān)車輛進(jìn)入校園,，對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校園的車輛，須經(jīng)學(xué)校同意,，并指揮車輛安全出入,、有序停放;

4.嚴(yán)格查驗(yàn)外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品,，嚴(yán)禁將各種易燃易爆,、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入校園;

5.對(duì)非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生,，應(yīng)查驗(yàn)班主任或?qū)W生主管部門負(fù)責(zé)人簽字同意的請(qǐng)假條，并將請(qǐng)假條留存后,，方可放行;發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,，并立即報(bào)告。

6.對(duì)校內(nèi)進(jìn)行安全檢查和治安巡邏,。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍,、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)和各功能室等重要場(chǎng)所,。落實(shí)防火,、防盜、防爆炸,、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患,，要立即報(bào)告，并協(xié)助予以妥善處置; 7.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為,，要及時(shí)制止，對(duì)一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，積極配合公安部門偵查,、處置;

8.協(xié)助公安部門,、轄區(qū)民警維護(hù)校園周邊治安秩序，主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況,，提出防范意見和建議,，協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞,，健全防范制度,，提高防范能力;

9.正確使用學(xué)校物防,、技防器材和設(shè)施設(shè)備,，妥善保管和維護(hù)安保器械,，非緊急情況，不得動(dòng)用鋼叉,、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作;

10,、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段,，保安人員維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩,。對(duì)在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,，應(yīng)予勸阻,。對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,，經(jīng)勸阻不聽者報(bào)告110或派出所,，并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),，禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻,。校門口交通堵塞時(shí),，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

11,、負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問題,對(duì)上樹,，爬高,、揚(yáng)土,、打架,、過早到校等行為的學(xué)生予以批評(píng)教育,。

12、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù),。

二,、保安人員的工作報(bào)酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后,，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣,、拖欠工資,。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準(zhǔn)),。

三、出現(xiàn)以下情形,，甲方有權(quán)解聘合同,，并通過合法途徑追究責(zé)任：

1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失,。

2、工作散漫,、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

3,、當(dāng)班期間擅自離崗,。

4,、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響,。

5,、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌,。

6,、酒后上崗,。

四,、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

1、上班時(shí)間為7：00—12：00,，13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時(shí)間為準(zhǔn)),。值班保持信息暢通,，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學(xué)校安排,。

2、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

3,、聘用期間，如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職,，造成安全事故,，除追究法律責(zé)任外，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

4,、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，雙方自行解除本合同,。

5,、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。

五,、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止,。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

六、本合同一式二份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日生效。

甲方(公章)：

法人代表(簽字)：

年 月 日

乙方(簽字)：年 月 日

單位臨時(shí)聘用合同篇五

聘請(qǐng)方：____________

以下簡(jiǎn)稱：____________甲方

應(yīng)聘方：____________

身份證號(hào)：____________以下簡(jiǎn)稱：乙方

甲方由于項(xiàng)目施工需要,特聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議條款，以茲雙方共同遵守,。

一,、聘用協(xié)議期限

1、自____年____月____日至____年____月____日(試用期____個(gè)月),，協(xié)議期為項(xiàng)目提供專業(yè)施工技術(shù)服務(wù)結(jié)束為限,。

2、協(xié)議期滿即終止執(zhí)行,，如甲方因施工生產(chǎn)需要延續(xù)使用的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用協(xié)議，并在____個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)聘手續(xù),。

二、聘用費(fèi)用

1,、甲方向乙方(支付聘金________元)/(按照公司崗位工資支付),，所支付聘金包括甲方繳納的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，乙方按照自由職業(yè)者身份,，自行申請(qǐng)參加社保并繳費(fèi),。

2、甲方以貨幣形式支付,，所支付的聘金以包含了各項(xiàng)薪酬與津貼,。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育與培訓(xùn),。

2,、對(duì)乙方下達(dá)關(guān)于施工生產(chǎn)工作任務(wù)，并對(duì)其完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及考核。

3,、如甲方認(rèn)為乙方能力無法完成代理事項(xiàng),，可隨時(shí)以書面形式通知乙方解除合同，在解除通知達(dá)到乙方時(shí),，本合同即告終止,。

4、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。因甲方違章指揮或安全生產(chǎn)防護(hù)不到位造成傷亡，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

四,、乙方權(quán)利義務(wù)

1、保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容真實(shí)合法,，能獨(dú)立提供施工技術(shù)服務(wù),。

2、具備簽訂該協(xié)議的行為能力和履約能力,，愿承擔(dān)個(gè)人原因給甲方帶來相關(guān)責(zé)任,。

3、履行職責(zé)義務(wù),，保護(hù)甲方的合法利益,，使其效益最大化。

4,、因個(gè)人違規(guī)操作造成傷亡的責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān),。

五、協(xié)議解除

甲方提前解除條件：

1,、對(duì)不能勝任或未完成年初制定的工作任務(wù),，不能履行其職責(zé)或無故曠工;

2、完成某一項(xiàng)工程或技術(shù)項(xiàng)目的;

3,、經(jīng)查實(shí)乙方相關(guān)證書或個(gè)人資料造假者;

4,、乙方失職給甲方造成損失的;

5、其他違法或違反公司相關(guān)規(guī)定的情形,。

乙方提前解除條件：

1,、因乙方個(gè)人原因不愿意繼續(xù)受聘，經(jīng)甲方同意其解除;

2,、甲方未能提供應(yīng)有的工作條件;

3,、甲方未能履行本協(xié)議條款，侵害乙方合法權(quán)益,。

六,、法律責(zé)任

1,、由于一方違反本協(xié)議給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，均依照國(guó)家法律法規(guī)和地方規(guī)章規(guī)定給予補(bǔ)償,。

2,、甲方在不知情的情況，聘用尚未解除勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系的乙方,，對(duì)甲方或第三方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，均由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3,、因乙方工作中的玩忽職守,、違章作業(yè)等失職行為，給甲方造成的損失,，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用,。

七、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,，協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各持一份，報(bào)公司人力資源部一份備案,。

八,、其他約定：____________

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

負(fù)責(zé)人簽字：____________

日期：____________日期：____________

單位臨時(shí)聘用合同篇六

甲方：______聘用單位：______

乙方：______受聘人：______身份證號(hào)碼：______

茲有聘用單位(甲方)：______聘用乙方(受聘人)：______從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：______

一、聘用期限：______

自______年______月______日至______年______月______日止,，其中試用期

自______年______月______日

至______年______月______日止,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：______

篇六：______合同范本：______臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書

合同范本：______臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書

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用人部門(甲方)：______

職工(乙方)：______

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：______

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為個(gè)______月

二,、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在崗位承擔(dān)工作,。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí),。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班,，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的,，則給予x元/天的加班補(bǔ)助費(fèi),。但每月加班最多不超過四天。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元/______月,，崗位津貼___________元/______月，試用期內(nèi)享受上述工資的80,，合計(jì)為___________元/______月,，行駛里程津貼為___________元/公里。

3,、甲方每月______日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為,。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,，②銀行工資卡形式)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1,、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲

方將從次______月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,。

2,、在合同期內(nèi),，乙方因工受傷，死亡,，或患病,、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

七,、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：______

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或______年度考核不稱職的;

(6)學(xué)校因教學(xué)、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：______

(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：______

(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

八、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

九,、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商無效,，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十______日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之______日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴,。

十,、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

十一,、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二,、本協(xié)議書一式三份,，用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份,。

甲方(蓋章)：______用人部門負(fù)責(zé)人：______

______年______月______日______年______月______日

人事處(蓋章)：______

人事處處長(zhǎng)：______

______年______月______日

乙方(簽名或蓋章)：______

單位臨時(shí)聘用合同篇七

甲方：_________________阜康市上戶溝中心學(xué)校（聘用單位）

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

甲方因工作需要,，聘用你為臨時(shí)聘用教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。雙方在平等,、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同：_________________

一,、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月份放假前止。

二,、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：_________________

1,、熱愛教育事業(yè),，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法,，不體罰或變相體罰學(xué)生；忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材,，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),。

3、尊敬領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________聘用期間月工資：_________________20__元/月（貳仟元整）,。請(qǐng)假35元/天從應(yīng)發(fā)工資里扣除，學(xué)校安排住宿,、有教職工食堂,，費(fèi)用自理。

四,、有下列情況之一的,，聘用單位可以解除合同：_________________

1、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的,；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的,；

3,、受聘人員不能勝任本職工作的；

4,、聘用期滿本協(xié)議自行解除,。

五、乙方在校外所發(fā)生的一切事故,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

甲代表人(簽章)：_________________

時(shí)間：_________________年月日

單位臨時(shí)聘用合同篇八

臨時(shí)聘用單位(甲方)

臨時(shí)受聘人員(乙方)

甲方基本情況

乙方基本情況

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,，經(jīng)雙方共同協(xié)商一致，同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系,，簽訂臨時(shí)聘用合同條款，共同履行,。

第一條 臨時(shí)聘用合同期限

(一),、本合同為短期合同，合同期限為 年,，自 年月日起,，至年月 個(gè)月。

第二條 聘用崗位和工作要求

(一)甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)考核,，聘用乙方為專業(yè)技術(shù)人員，主要從事工作,。

第三條 工作條件和工作報(bào)酬

1,、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí),、勞動(dòng)安全,、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。

2,、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：聘用期的工資元/月(大寫元/月),，聘用期乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)甲乙雙方按照相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，各自承擔(dān)應(yīng)支付部份,。

3、乙方不應(yīng)享受的非因工負(fù)傷,、患病等其他工作待遇,，乙方自行安排解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第四條 工作紀(jì)律

1,、甲方建立健全內(nèi)部規(guī)則制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)則制度和工作規(guī)范 不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的共享法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。服從甲方安排的工作崗位，未取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格之前不得單獨(dú)從事相應(yīng)的工作,，否則發(fā)生的一切后果視其為乙方個(gè)人行為,，乙方承擔(dān)一切后果的全部責(zé)任。

3,、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退,。

第五條 合同的變革,、終止于解除的條件

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的業(yè)務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

2,、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即終止。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同：

(1)、人力不可抗拒條件導(dǎo)致甲方不能履行合同的;

(2),、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(3),、未經(jīng)同意擅自離崗或離崗逾期不歸的;連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或1年曠工累計(jì)超過10個(gè)工作日的;

(4)、違反規(guī)章流程或操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故,、或者失職,、瀆職造成嚴(yán)重后果的;甲方單方面解除合同外乙方承擔(dān)所造成后果的一切責(zé)任。

(5),、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，導(dǎo)致甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(6),、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

(7)、乙方患病或受傷,，醫(yī)療期滿后不能從事元工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

4,、本合同如與上級(jí)有關(guān)文件精神抵觸，乙方不能在現(xiàn)工作崗位繼續(xù)工作的,，甲方可以隨時(shí)無條件解除臨時(shí)聘用合同,。

5、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內(nèi),，甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動(dòng)及編制手續(xù),。

6、本臨時(shí)聘用合同一式四份,，衛(wèi)生局任教股一份,、財(cái)務(wù)股一份,，甲乙雙方個(gè)一份,，自雙方簽字之日起生效。

7,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，本臨時(shí)聘用合同最終解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日 年 月 日

單位臨時(shí)聘用合同篇九

聘用單位(甲方)：_

受聘人(乙方)：_________

身份證號(hào)碼：______ ___

茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共1個(gè)月;

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳

2.職責(zé)范圍和要求：每日準(zhǔn)時(shí)到崗,，按時(shí)按量完成每日工作

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,，可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動(dòng)合同;

九、本合同經(jīng)甲,、乙兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十,、本合同一式兩份,，甲,、乙各一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位臨時(shí)聘用合同篇十

聘用單位(甲方)

受聘人員(乙方)

根據(jù)工作需要x衛(wèi)生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效,。

一、 期限,。

本合同自 年 月 日至 年 月 日。

二,、乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、 聘用待遇,。

乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資x元,，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費(fèi)用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。

四、 甲方按國(guó)家規(guī)定提供給乙方必要的防護(hù)用品,。

五、 本合同有效期一年,，到期自行終止，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽,。

六、 本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位臨時(shí)聘用合同篇十一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年,，自________年____月____日至________年____月____日。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日______元,。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

________年____月____日________年____月____日

單位臨時(shí)聘用合同篇十二

甲方(聘任單位)單位名稱：

乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：

為維護(hù)校園師生生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)金寨縣教育局教基【20xx】 35號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》文件及縣,、鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，特聘請(qǐng)臨時(shí)保安，根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同,。

一、 乙方主要職責(zé)：

1,、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全高度負(fù)責(zé)的精神,，實(shí)行24小時(shí)值班制度，定時(shí)開關(guān)學(xué)校大門,，禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園。

2,、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮學(xué)生進(jìn)出校園,，維護(hù)校園大門口的正常秩序。

3,、堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。

4,、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防,、安全方面的隱患和問題,，要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并配合學(xué)校立即解決,。

5、上課或課間休息時(shí)間,，無特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行,，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻,、教育,，并向班主任報(bào)告,。

6,、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來人員來訪或上課時(shí)間家長(zhǎng)找孩子確需進(jìn)入者，按要求報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后,，方可進(jìn)入校內(nèi)。

7,、在上學(xué),、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境,、交通秩序，發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生滯留玩耍要及時(shí)勸其回家,、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

8、上課期間保安應(yīng)不定時(shí)對(duì)教學(xué)樓周圍進(jìn)行巡視,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置并報(bào)告學(xué)校。

三,、 保安如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時(shí)可以終止合同。

四,、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止,，經(jīng)學(xué)校對(duì)保安考核合格后按學(xué)生上課時(shí)間每天付酬25元,，合同解除,。

五,、 本合同自 年 月

甲方：(蓋章)

簽訂時(shí)間 年 月 日 乙方簽名： 日起生效。

單位臨時(shí)聘用合同篇十三

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

受聘人員(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

根據(jù) 發(fā)(20xx)48號(hào)文件要求,，為加強(qiáng)對(duì)師生食堂管理，提高餐飲水平,，減輕師生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，更好的服務(wù)于教學(xué)，經(jīng)冷水鎮(zhèn)中心小學(xué)校委會(huì)研究,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，甲方聘用乙方為食堂工作人員,，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1,、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù),。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù),。

2、乙方在被聘用期間,，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作,，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,，影響師生健康,，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、工資待遇：實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資+工齡工資”結(jié)構(gòu)工資制,，聘用期間,，每月工資為 元【包含 “五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷,、生育)等社會(huì)保險(xiǎn)每月發(fā)放給乙方自行繳納】,，聘用期間乙方的伙食費(fèi)由食堂負(fù)責(zé)。

4,、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,，乙方保證無條件服從,。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5,、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上,，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6,、聘用期限為 年 月 日至 年 月 日。

7,、年終，學(xué)校將視食堂管理情況,，對(duì)乙方進(jìn)行考核,，發(fā)放考核獎(jiǎng)(寒暑假期,，臨聘人員最低工資 元),。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位臨時(shí)聘用合同篇十四

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________甲方因工作需要，聘用同志為臨時(shí)代課教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等,、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同：_________________

一,、合同期限：_________________聘期從20__年8月29日起至20__年7月10日止,。

二,、在聘用期內(nèi)，受聘人員每月總工資元（寒暑假期間不享受工資待遇）,，此工資中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險(xiǎn)一金”,，則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳,，則全額發(fā)給乙方。聘用合同一經(jīng)解除,，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除,。

三,、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

1,、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法,，不體罰或變相體罰學(xué)生；忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范。

2,、尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,、團(tuán)結(jié)同志、熱愛學(xué)生,，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

3,、服從學(xué)校工作安排，承擔(dān)學(xué)校分配的工作量，認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé),。

4,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),。

四,、聘用期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以單方解除聘用協(xié)議：_________________

1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

2、不服從聘用單位工作安排,；

3,、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，品行不端,，師德修養(yǎng)差，教學(xué)業(yè)務(wù)差,，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞,；

4,、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng),；

5、受聘人連續(xù)曠工1天或一月內(nèi)累計(jì)曠工2天,；

6、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

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五,、違約責(zé)任

1,、如甲方違約,，支付乙方一個(gè)月工資的違約金,。

2、如乙方因工作不負(fù)責(zé)任,、違反教師職業(yè)道德等而被解聘,，解聘當(dāng)月的工資不發(fā)放。

六、其他事宜

1、甲乙雙方如因上級(jí)政策變動(dòng)或不可抗拒因素需提前終止協(xié)議,，應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方,，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗,，從離崗之日起協(xié)議終止,。

2,、在聘用期內(nèi),，受聘人員如因違反教師職業(yè)道德或工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故,，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),。

3,、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同,。

4、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,；雙方簽字蓋章后有效。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

年月日