合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧。

臨時促銷員勞動合同書篇一

乙方：

甲方因經(jīng)營需要,，臨時招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員,，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場 _________作為推廣員，工作期限：__________________________________ 乙方必須身體健康,，符合食品生產(chǎn)廠家所要求,，如有隱瞞等行為，乙方將負全部責任,。如丙方有需要提供健康證的,，乙方應無條件提供,。

二,、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊,，乙方須遵守丙方的一切管理制度，因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰,，均由乙方負責承擔。

因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,，甲方有向乙方追究應負賠償責任的權利,。

三、乙方應遵守丙方的工作時間規(guī)定,，乙方的工作時間為每天____到____點,，如遇特殊情況,，乙方應適當延長工作時間或調(diào)整工作時間,。

乙方必須按照甲方的工作計劃和要求，完成工作任務,。

四、在合同期內(nèi),，甲方按 的標準向乙方支付工資。

五,、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動紀律的行為,，甲方有權辭退乙方;

乙方違反法律法規(guī)或勞動紀律給甲方造成損失的,，應負賠償責任,。

六、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷工作的,，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意批準后乙方方可離崗;

乙方?jīng)]有提前申請或甲方?jīng)]有批準而不正常上班者,，按自動離職處理，甲方不予結算工資,。

七、如果乙方與甲方解除勞動關系,，乙方在離崗前做好工作移交，將所領用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方,。

未辦理手續(xù)擅自離職的，甲方將不予結算工資;

擅自離崗給甲方造成損失的,，甲方將依法追究乙方的責任。

八,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

九,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日生效,，自工作期限結束后失效,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時促銷員勞動合同書篇二

甲方：

乙方：

甲方因經(jīng)營需要,，臨時招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員,，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場 _________(賣場)(下簡稱丙方)作為推廣員，工作期限：__________________________________ 乙方必須身體健康,，符合食品生產(chǎn)廠家所要求,，如有隱瞞等行為，乙方將負全部責任,。如丙方有需要提供健康證的，乙方應無條件提供,。

二,、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊，乙方須遵守丙方的一切管理制度,，因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰，均由乙方負責承擔,。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的，甲方有向乙方追究應負賠償責任的權利,。

三、乙方應遵守丙方的工作時間規(guī)定,，乙方的工作時間為每天____到____點,，如遇特殊情況,，乙方應適當延長工作時間或調(diào)整工作時間,。乙方必須按照甲方的工作計劃和要求，完成工作任務,。

四、在合同期內(nèi),，甲方按 的標準向乙方支付工資。

五,、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律,，保守甲方的商業(yè)秘密。如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動紀律的行為,，甲方有權辭退乙方;乙方違反法律法規(guī)或勞動紀律給甲方造成損失的,，應負賠償責任。

六,、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷工作的，需提前向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意批準后乙方方可離崗;乙方?jīng)]有提前申請或甲方?jīng)]有批準而不正常上班者，按自動離職處理,，甲方不予結算工資,。

七、如果乙方與甲方解除勞動關系,，乙方在離崗前做好工作移交,，將所領用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方,。未辦理手續(xù)擅自離職的,，甲方將不予結算工資;擅自離崗給甲方造成損失的，甲方將依法追究乙方的責任,。

八,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

九、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日生效，自工作期限結束后失效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時促銷員勞動合同書篇三

________(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

1.就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本文件備忘,。

2.促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時,，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時 30分,，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。

3.促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品,，解答消費者的問題。

4.促銷員工資按日計算,，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金,，獎金按日計算，最高為每日_____元人民幣,，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付,，促銷員應按時受領。

5.其他事項

(1)培訓,。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓，促銷員應按時參加;

(2)午餐,。促銷員工作期間的午餐自行解決;

(3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時間,、工作地點時，其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時間,、地點時，乙方無義務承擔其安全責任,。

6.違約

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點,，促銷員有權終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資,，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%,。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金,，滯納金為促銷員工資總額的______%。

7.未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______

_________年____月____日

乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______

_________年____月____日

臨時促銷員勞動合同書篇四

甲方：

乙方：

因業(yè)務發(fā)展的需要,，經(jīng)供應商,、促銷員雙方本著平等自愿的原則,，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一、促銷員的錄用

(一)促銷員的條件：

1,、應聘促銷的人員必須五官端正,、儀表端莊、談吐文雅,、身體健康、身高在1.55米以上,。

2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經(jīng)驗,，必須有高中以上的文化水平。

3,、應聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證,、健康證、上崗證等有效證件,。

(二)促銷員應聘的程序：

1、應聘人員持個人簡歷由業(yè)務員安排面試，面試合格后,，交納一份身份證復印件,，由業(yè)務員安排試用崗位。

2,、促銷員試用期為3天，由業(yè)務員考核合格后,，簽訂促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員;如果不合格,，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資,。

3、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統(tǒng)培訓,，提高工作能力，滿足超市需要,。

4,、甲方有義務于規(guī)定時間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議，以便于促銷員辦理進店手續(xù),，如未及時與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進店而上崗的后果由甲方承擔。

二,、促銷員的職責

1、熱愛本職工作,，忠于職守,，接待顧客熱情,、主動、耐心,、禮貌，爭創(chuàng)最佳服務,。

2、嚴格執(zhí)行商品物價政策,，維護消費者權益,，遵守商業(yè)道德。

3,、遵守超市、甲方,、乙方的各項規(guī)章制度，提前30分鐘到達超市,，做好班前準備工作。下班交接班時,，務必做好交接工作，以確保責任分明,。

4、不得在超市內(nèi)抽煙,、偷盜、吃東西,，若有違犯，依照超市有關規(guī)定給于處罰,，罰金有促銷員個人承擔。

5,、保持儀表端莊,，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度,，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事,，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘,。

6、關心集體,，愛護公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者,，一次罰款20元，四次以上者給予解聘,。

7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息,，維護甲方的形象，不斷提高服務質(zhì)量,，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

8,、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識,，以提高日常工作效率。

9,、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價簽錯誤,，應立刻通知超市主管人員,，及時更換,，因價簽錯誤造成的經(jīng)濟出入，由促銷員自行承擔,。

10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機檢查,，并嚴格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進、出,、存報表并且上報給甲方,，報表中得數(shù)據(jù)要真實有效，不得弄虛作假,。

11,、促銷員必須嚴格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,，并及時交給業(yè)務員,，否則按每次10元給予處罰。

三,、促銷員的考核

(一)、上班的規(guī)定

1,、促銷員應按時上下班，并記錄在考勤卡上,，甲方將按考勤卡及業(yè)務員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關負責人簽名,，不得私自簽卡,，否則每次罰款5元。

2,、促銷員不得無故遲到、早退,，當月遲到、早退達三次者,，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退,。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔,。

3、促銷員不得無故曠工,、脫崗，無故曠工,、脫崗一次罰款50元，達三次以上者,，按自動離職處理。

(二),、休假、請假的規(guī)定

1,、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當周不休假視為放棄,，不得累計到下周,，促銷員休假時,，需提前兩天向主管業(yè)務申請,。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次,。

2,、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因,、請假時間,，經(jīng)業(yè)務員批準之后，由業(yè)務員具體安排,，無特殊原因,，星期六、日及法定節(jié)假日不得請假,?；ハ囗敯嗟臅r間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗,，一律不許口頭,、電話或過后補休假條等形式請假，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理,，嚴重的直接開除，同時將警告業(yè)務員一次,。

四,、促銷員的薪酬、福利和待遇

1,、促銷員工資于每月15日發(fā)放上月工資,，工資將打入促銷員提供的工商銀行賬戶內(nèi)。

2,、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月(含工作表現(xiàn)考核工資部分200元),，此部分由甲方承擔,。

3,、由于超市的需要，超市硬性要求加班,，甲方不給予補助,。除正常休假外(每周一天)的請假或休假不享受工資。

4,、促銷員的社會保險由自己辦理。

5,、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼,。

五、促銷員的解聘和辭工

1,、因違反甲方規(guī)章制度,，被甲方辭退的,，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘,，造成甲方經(jīng)濟損失的,，應賠償甲方損失;構成違法行為的,，將移交公安機關處理,。

2、因違反超市規(guī)章制度,，超市要求辭退的，工作交接清楚后,，自通知之日起即被解聘;因嚴重違反超市制度，造成損失的;構成違法行為的,，將視超市的要求，配合移交公安機關處理,。

3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排,，在職促銷員必須提前15天向業(yè)務員提出書面申請，甲方安排人員盤點交接清楚后,，方可離職。

4,、促銷員無論是解聘,，還是辭工，都應當把促銷服,、相關資料等交接清楚，若有遺失,，應照價賠償。

六,、本合同雙方簽字有效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時促銷員勞動合同書篇五

用人單位：（以下簡稱甲方）

員工：（以下簡稱乙方）

開戶行：

銀行賬號：

鑒于甲方工作需要,，聘請乙方從事促銷勞務工作，根據(jù)《_____》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，以資共同遵守。

第一條,、合同期限

本協(xié)議期限為______年，協(xié)議期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第二條、勞務內(nèi)容,、要求

1、甲方分配乙方在________崗位擔任促銷員職務,。在正常情況下乙方必須完成工作任務，具體工作任務為：______________________________________。

2,、工作地點：______________________________________________。

第三條,、工作時間及休息休假

1、甲方實行工時制度：乙方應嚴格遵守工作時間。

2,、甲方按有關法律規(guī)定，合理安排乙方休息或休假,。

第四條、勞務安全,、社會_____和職工培訓

1、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所,、勞保用品。

2,、甲方按國家有關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理工傷_____等社會勞動_____,。同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納_____費。

3,、甲方應對乙方進行必要的培訓，乙方應接受甲方組織的職工培訓,。

第五條、勞務報酬

1,、甲方按每月底薪+提成____________元人民幣支付給乙方，支付方式為：每月____號,，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號。

2,、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第六條、勞動合同的解除與終止

1,、甲、乙雙方依據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同,。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前_____天通知另一方即可。

2,、有下列情形之一的，本勞動合同終止：

（1）勞動合同期限屆滿,。

（2）法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形。

（3）乙方退休,。

第七條、違約責任

1,、甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損害的,，按法律法規(guī)的有關規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

2,、雙方另外約定以下違約責任：___________________________。

第八條,、爭議解決方式

因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，則向__________________人民法院提起訴訟,。

第九條、附則

本協(xié)議一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：（簽章）

經(jīng)辦人：

地址：

聯(lián)系電話：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽章）

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

簽約日期：______年______月______日

臨時促銷員勞動合同書篇六

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：_________________(復印件)

聯(lián)系電話：_________________

甲方因經(jīng)營需要,，臨時招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員,，根據(jù)國家有關法律法規(guī)

的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議：_________________

一,、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場_____________(賣場)(下簡稱丙方)作為推廣員，工作期限：________________乙方必須身體健康,，符合食品生產(chǎn)廠家所要求，如有隱瞞等行為,，乙方將負全部責任。如丙方有需要提供健康證的,，乙方應無條件提供。

二,、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊，乙方須遵守丙方的一切管理制度,，因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰，均由乙方負責承擔,。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的，甲方有向乙方追究應負賠償責任的權利,。

三、乙方應遵守丙方的工作時間規(guī)定,，乙方的工作時間為每天__________到__________點，如遇特殊情況,，乙方應適當延長工作時間或調(diào)整工作時間。乙方必須按照甲方的工作計劃和要求,，完成工作任務,。

四,、在合同期內(nèi)，甲方按的標準向乙方支付工資,。

五、乙方在甲方工作期間,，應遵守甲方的勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密,。如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動紀律的行為，甲方有權辭退乙方;乙方違反法律法規(guī)或勞動紀律給甲方造成損失的,，應負賠償責任。

六,、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷工作的，需提前向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意批準后乙方方可離崗;乙方?jīng)]有提前申請或甲方?jīng)]有批準而不正常上班者，按自動離職處理,，甲方不予結算工資。

七,、如果乙方與甲方解除勞動關系，乙方在離崗前做好工作移交,，將所領用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方。未辦理手續(xù)擅自離職的,，甲方將不予結算工資;擅自離崗給甲方造成損失的，甲方將依法追究乙方的責任,。

八、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

九,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日生效，自工作期限結束后失效,。

甲方：_________________乙方：_________________

代表人：_________________(簽字)

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

臨時促銷員勞動合同書篇七

甲 方： 乙 方:

辦公地址： 身份證號碼：

法定代表人 : 家庭住址：

根據(jù)中華人民共和國相關法律,、法規(guī)的有關規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同,，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務合同,。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要,，為甲方提供 歸元有機奶試飲促銷以及上報當天的上貨量，銷貨量,，退貨量，剩余貨量等相關數(shù)據(jù),，并依此數(shù)據(jù)確定第二天的準確訂貨量 的工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求,，按規(guī)定的標準完成工作。

第二條 協(xié)議期限

本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止。

第三條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,，具體工作時間以所在超市的營業(yè)時間為準,。

3.2 每周休息一天,，周六日不可休息。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務,、活動或者從事 違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責,，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。

第四條 工作地點

4.1 工作地點為__________________ 超市,，具體地址為：__________________

第五條 勞動紀律

5.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,，并按照工作所在超市的規(guī)章制度來規(guī)范自己行為舉止，如因個人原因?qū)е鲁辛P款,，公司概不負責。

5.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重，給予減少勞動報酬或提前解除本合同,。

第六條 兼職勞動報酬

6.1 甲方將在每月__拾_日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，具體工資數(shù)額為基本工資________元/月 ,。

6.2 如整月無病事假，額外獎勵全勤獎200元,。

6.3 提成約定：月銷售的基礎金額為_____________元,，超出此金額部分為提成范圍,，提

第七條 合同的終止

以下情形發(fā)生時,，本合同可以終止：

7.1 合同期限屆滿;

7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求,，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,，甲方提前3日告知乙方,，本合同即可提前終止,。

7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任,，甲方可以單方終止合同。

第八條 其他

8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,，雙方通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3 本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時促銷員勞動合同書篇八

用人單位(以下簡稱甲方)

員工(以下簡稱乙方) 名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《當?shù)貏趧雍贤瑮l例》 及其他有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、 合同期限及工作崗位

本合同期限從年____月____日起至年____月 天,。乙方同意按甲方需要在

二,、 工資待遇

日為發(fā)薪日,，甲方不得無故拖欠乙方工資或拒絕支付乙方工資。

2,、 甲方按現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬,。

三,、 工作時間及休息休假

1,、甲方實行工時制度：乙方應嚴格遵守工作時間,。

2,、甲方按有關法律規(guī)定,，合理安排乙方休息或休假,。

四、 勞動安全,、社會保險和職工培訓

1、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所,、勞保用品。

2,、甲方按國家有關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險等社會勞動保險,。

3、甲方應對乙方進行必要的培訓，乙方應接受甲方組織的職工培訓,。

五、 勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方對乙方履行的情況進 行檢查、督促和獎懲,。

六,、 勞動合同的解除與終止

1,、 甲方按每月+提成____________支付給乙方,，

(一) 甲、乙雙方依據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同,。

(二) 有下列情形之一的，本勞動合同終止：

1,、 勞動合同期限屆滿;

2,、 法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形;

3,、 乙方退休,。

七、 違約責任

1.甲乙雙方任何一方違反合同約定,，給對方造成損害的，按法律法規(guī) 的有關規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

2.雙方另外約定以下違約責任：___________________________

八、 雙方約定的其他事項

甲方簽字蓋章： 乙方簽名：

臨時促銷員勞動合同書篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 協(xié)議期限

因公司業(yè)務所需，甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作,。本協(xié)議有效期為兩個月，于 20xx年9月1日生效,，至20xx年10月31日終止。

第二條 勞務報酬

甲方將支付乙方勞務費人民幣__1000_元/月,，并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條 社會保險

甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納,。

第四條 乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。

第五條 協(xié)議的終止

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

第六條 協(xié)議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。

第七條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應予賠償,。

第八條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。

第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條,、第七條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽 字) 身份證號碼：

日 期： 日 期：

臨時促銷員勞動合同書篇十

甲方：

乙方：

因業(yè)務發(fā)展的需要,，甲乙雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員,，并訂立本協(xié)議。

1,、促銷的人員必須必須持有身份證、健康證等有效證件,，五官端正、身體健康,、身高在1.55米以上，有相關產(chǎn)品促銷經(jīng)驗,。

2、促銷員試用期為3天,，工資為元,，由業(yè)務員考核合格后，工資為元;如果不合格,，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資,。促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼,。

3,、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統(tǒng)培訓,，提高工作能力,，滿足超市需要,。

4,、遵守超市、甲方,、乙方的各項規(guī)章制度，提前30分鐘到達超市,，做好班前準備工作。下班交接班時,，務必做好交接工作，以確保責任分明,。 不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜,、吃東西，若有違犯,，依照超市有關規(guī)定給于處罰，罰金有促銷員個人承擔,。

5、保持儀表端莊,，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度,，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事,，查到一次罰款5元，四次以上者給予解聘,。

6,、關心集體，愛護公物,，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊,。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者,，一次罰款5元，四次以上者給予解聘,。

7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息,，維護甲方的形象，不斷提高服務質(zhì)量,，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

8,、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識,，以提高日常工作效率，促銷員必須嚴格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,，并及時交給業(yè)務員，否則按每次5元給予處罰,。

9,、促銷員不得無故遲到、早退,，當月遲到,、早退達三次者,，按曠工一次處理,，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度,，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。

10,、促銷員不得無故曠工、脫崗,，無故曠工、脫崗一次罰款50元,，達三次以上者，按自動離職處理,。促銷員請假必須提前兩天告知業(yè)務員，經(jīng)業(yè)務員批準之后方可休假,。

11、因違反甲方規(guī)章制度,，被甲方辭退的,，工作交接清楚后,，自通知之日起即被解聘,，造成甲方經(jīng)濟損失的，應賠償甲方損失;構成違法行為的,，將移交公安機關處理,。

12、因違反超市規(guī)章制度,，超市要求辭退的,，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘;因嚴重違反超市制度,，造成損失的;構成違法行為的，將視超市的要求,，配合移交公安機關處理。

13,、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前15天向業(yè)務員提出書面申請,，甲方安排人員盤點交接清楚后，方可離職,。

14、促銷員無論是解聘,，還是辭工，都應當把促銷服,、相關資料等交接清楚，若有遺失,，應照價賠償。

15,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

代表簽字： 身份證號：

年 月 日 年 月 日