合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
臨時(shí)促銷員勞動(dòng)合同書篇一
乙方:
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,,臨時(shí)招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本協(xié)議:
一,、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場(chǎng) _________作為推廣員,工作期限:__________________________________ 乙方必須身體健康,,符合食品生產(chǎn)廠家所要求,,如有隱瞞等行為,乙方將負(fù)全部責(zé)任,。如丙方有需要提供健康證的,,乙方應(yīng)無條件提供。
二,、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊,,乙方須遵守丙方的一切管理制度,因乙方個(gè)人原因所造成的丙方對(duì)甲方或乙方的處罰,,均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。
因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,甲方有向乙方追究應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任的權(quán)利,。
三,、乙方應(yīng)遵守丙方的工作時(shí)間規(guī)定,乙方的工作時(shí)間為每天____到____點(diǎn),如遇特殊情況,,乙方應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整工作時(shí)間,。
乙方必須按照甲方的工作計(jì)劃和要求,完成工作任務(wù),。
四,、在合同期內(nèi),甲方按 的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。
五,、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,,保守甲方的商業(yè)秘密,。
如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律的行為,,甲方有權(quán)辭退乙方;
乙方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的,,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。
六、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷工作的,,需提前向甲方提出申請(qǐng),,經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后乙方方可離崗;
乙方?jīng)]有提前申請(qǐng)或甲方?jīng)]有批準(zhǔn)而不正常上班者,按自動(dòng)離職處理,,甲方不予結(jié)算工資,。
七、如果乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,,乙方在離崗前做好工作移交,,將所領(lǐng)用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方。
未辦理手續(xù)擅自離職的,,甲方將不予結(jié)算工資;
擅自離崗給甲方造成損失的,,甲方將依法追究乙方的責(zé)任。
八,、本合同未盡事宜,,雙方協(xié)商解決。
九,、本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽訂之日生效,,自工作期限結(jié)束后失效。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)促銷員勞動(dòng)合同書篇二
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,,臨時(shí)招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議:
一,、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場(chǎng) _________(賣場(chǎng))(下簡(jiǎn)稱丙方)作為推廣員,工作期限:__________________________________ 乙方必須身體健康,,符合食品生產(chǎn)廠家所要求,,如有隱瞞等行為,乙方將負(fù)全部責(zé)任,。如丙方有需要提供健康證的,,乙方應(yīng)無條件提供。
二,、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊,,乙方須遵守丙方的一切管理制度,因乙方個(gè)人原因所造成的丙方對(duì)甲方或乙方的處罰,,均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,甲方有向乙方追究應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任的權(quán)利,。
三,、乙方應(yīng)遵守丙方的工作時(shí)間規(guī)定,乙方的工作時(shí)間為每天____到____點(diǎn),,如遇特殊情況,,乙方應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整工作時(shí)間。乙方必須按照甲方的工作計(jì)劃和要求,,完成工作任務(wù),。
四、在合同期內(nèi),,甲方按 的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。
五、乙方在甲方工作期間,,應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,,保守甲方的商業(yè)秘密。如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律的行為,,甲方有權(quán)辭退乙方;乙方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的,,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
六,、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷工作的,,需提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后乙方方可離崗;乙方?jīng)]有提前申請(qǐng)或甲方?jīng)]有批準(zhǔn)而不正常上班者,,按自動(dòng)離職處理,,甲方不予結(jié)算工資,。
七、如果乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,,乙方在離崗前做好工作移交,,將所領(lǐng)用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方。未辦理手續(xù)擅自離職的,,甲方將不予結(jié)算工資;擅自離崗給甲方造成損失的,,甲方將依法追究乙方的責(zé)任。
八,、本合同未盡事宜,,雙方協(xié)商解決。
九,、本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽訂之日生效,,自工作期限結(jié)束后失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)促銷員勞動(dòng)合同書篇三
________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
1.就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動(dòng)以及活動(dòng)中須事先明確的事達(dá)成共識(shí),,簽定本文件備忘,。
2.促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日在乙方指定的商場(chǎng)工作5個(gè)工作日,每日工作8小時(shí),,上午工作時(shí)間為9時(shí)30分至12時(shí)30分,,下午工作時(shí)間為13時(shí)30分至18時(shí) 30分,每日12時(shí)31分至13時(shí)29分為午餐及休息時(shí)間,。
3.促銷員應(yīng)積極主動(dòng)熱情的向消費(fèi)者介紹乙方的商品,,解答消費(fèi)者的問題。
4.促銷員工資按日計(jì)算,,每日基本工資_________元人民幣,,工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金按日計(jì)算,,最高為每日_____元人民幣,,促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付,促銷員應(yīng)按時(shí)受領(lǐng),。
5.其他事項(xiàng)
(1)培訓(xùn),。乙方將于_________年_________月_________日_________時(shí)_________分至_________時(shí)_________分提供產(chǎn)品知識(shí)及促銷技巧培訓(xùn),促銷員應(yīng)按時(shí)參加;
(2)午餐,。促銷員工作期間的午餐自行解決;
(3)安全,。促銷員處于本合同約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)時(shí),,其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時(shí)間,、地點(diǎn)時(shí),,乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。
6.違約
促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為,,其個(gè)人即喪失向乙方索取報(bào)酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時(shí)間和地點(diǎn),,促銷員有權(quán)終止合同的履行,乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時(shí)間計(jì)算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資,,乙方將扣除促銷員工資總額的_________%,。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資,則應(yīng)按日加付滯納金,,滯納金為促銷員工資總額的______%。
7.未盡事宜,,由甲乙雙方協(xié)商解決,。
甲方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______
_________年____月____日
乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______
_________年____月____日
臨時(shí)促銷員勞動(dòng)合同書篇四
甲方:
乙方:
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)供應(yīng)商,、促銷員雙方本著平等自愿的原則,,甲方同意聘用乙方為促銷員,并訂立本合同書,。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
一,、促銷員的錄用
(一)促銷員的條件:
1,、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊,、談吐文雅,、身體健康、身高在1.55米以上,。
2,、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷經(jīng)驗(yàn),必須有高中以上的文化水平,。
3,、應(yīng)聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證,、健康證,、上崗證等有效證件。
(二)促銷員應(yīng)聘的程序:
1,、應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷由業(yè)務(wù)員安排面試,,面試合格后,交納一份身份證復(fù)印件,,由業(yè)務(wù)員安排試用崗位,。
2,、促銷員試用期為3天,由業(yè)務(wù)員考核合格后,,簽訂促銷員合同,,轉(zhuǎn)為正式促銷員;如果不合格,工作交接清楚后方可離崗,,未通過試用期人員將不予支付工資,。
3、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),,提高工作能力,,滿足超市需要。
4,、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議,,以便于促銷員辦理進(jìn)店手續(xù),如未及時(shí)與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔(dān),。
二,、促銷員的職責(zé)
1、熱愛本職工作,,忠于職守,,接待顧客熱情、主動(dòng),、耐心,、禮貌,爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù),。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行商品物價(jià)政策,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,,遵守商業(yè)道德,。
3、遵守超市,、甲方,、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,提前30分鐘到達(dá)超市,,做好班前準(zhǔn)備工作,。下班交接班時(shí),務(wù)必做好交接工作,,以確保責(zé)任分明,。
4、不得在超市內(nèi)抽煙,、偷盜,、吃東西,,若有違犯,依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰,,罰金有促銷員個(gè)人承擔(dān),。
5、保持儀表端莊,,衣著整潔,,上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅離工作崗位,,不在上班時(shí)間做私事,,查到一次罰款15元,四次以上者給予解聘,。
6,、關(guān)心集體,愛護(hù)公物,,上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊,。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,,衛(wèi)生不好,使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者,,一次罰款20元,,四次以上者給予解聘。
7,、虛心認(rèn)真地聽取顧客的意見并及時(shí)地反饋信息,,維護(hù)甲方的形象,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵,。
8、愛崗敬業(yè),,熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷售常識(shí),,以提高日常工作效率。
9,、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤,,應(yīng)立刻通知超市主管人員,及時(shí)更換,,因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入,,由促銷員自行承擔(dān)。
10,、促銷人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查,,并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn),、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方,,報(bào)表中得數(shù)據(jù)要真實(shí)有效,,不得弄虛作假。
11,、促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,,并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員,否則按每次10元給予處罰,。
三,、促銷員的考核
(一)、上班的規(guī)定
1,、促銷員應(yīng)按時(shí)上下班,,并記錄在考勤卡上,甲方將按考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄核算工資,,考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名,,不得私自簽卡,否則每次罰款5元,。
2,、促銷員不得無故遲到、早退,,當(dāng)月遲到,、早退達(dá)三次者,按曠工一次處理,,屢教不改者給予辭退,。如因違反超市制度,造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān),。
3,、促銷員不得無故曠工、脫崗,,無故曠工,、脫崗一次罰款50元,達(dá)三次以上者,,按自動(dòng)離職處理,。
(二)、休假,、請(qǐng)假的規(guī)定
1,、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息,當(dāng)周不休假視為放棄,不得累計(jì)到下周,,促銷員休假時(shí),,需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng)。若連休或在雙休日休假,,則算曠工一次,。
2、促銷員請(qǐng)假必須以書面形式如實(shí)書寫請(qǐng)假原因,、請(qǐng)假時(shí)間,,經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后,由業(yè)務(wù)員具體安排,,無特殊原因,,星期六、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假,。互相頂班的時(shí)間必須記錄在考勤卡上,。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗,,一律不許口頭、電話或過后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假,,否則,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理,嚴(yán)重的直接開除,,同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次。
四,、促銷員的薪酬、福利和待遇
1,、促銷員工資于每月15日發(fā)放上月工資,,工資將打入促銷員提供的工商銀行賬戶內(nèi),。
2,、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月(含工作表現(xiàn)考核工資部分200元),,此部分由甲方承擔(dān),。
3,、由于超市的需要,超市硬性要求加班,甲方不給予補(bǔ)助,。除正常休假外(每周一天)的請(qǐng)假或休假不享受工資,。
4,、促銷員的社會(huì)保險(xiǎn)由自己辦理,。
5、促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用,,甲方不予補(bǔ)貼,。
五、促銷員的解聘和辭工
1,、因違反甲方規(guī)章制度,,被甲方辭退的,工作交接清楚后,,自通知之日起即被解聘,,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方損失;構(gòu)成違法行為的,,將移交公安機(jī)關(guān)處理,。
2、因違反超市規(guī)章制度,,超市要求辭退的,,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘;因嚴(yán)重違反超市制度,,造成損失的;構(gòu)成違法行為的,,將視超市的要求,配合移交公安機(jī)關(guān)處理,。
3,、促銷員的辭工:為便于甲方的安排,在職促銷員必須提前15天向業(yè)務(wù)員提出書面申請(qǐng),,甲方安排人員盤點(diǎn)交接清楚后,,方可離職。
4,、促銷員無論是解聘,,還是辭工,都應(yīng)當(dāng)把促銷服,、相關(guān)資料等交接清楚,,若有遺失,應(yīng)照價(jià)賠償,。
六,、本合同雙方簽字有效,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)促銷員勞動(dòng)合同書篇五
用人單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
員工:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
開戶行:
銀行賬號(hào):
鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事促銷勞務(wù)工作,,根據(jù)《_____》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,,以資共同遵守,。
第一條、合同期限
本協(xié)議期限為______年,,協(xié)議期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
第二條、勞務(wù)內(nèi)容,、要求
1,、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任促銷員職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù),,具體工作任務(wù)為:______________________________________,。
2、工作地點(diǎn):______________________________________________,。
第三條,、工作時(shí)間及休息休假
1、甲方實(shí)行工時(shí)制度:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,。
2,、甲方按有關(guān)法律規(guī)定,合理安排乙方休息或休假,。
第四條,、勞務(wù)安全、社會(huì)_____和職工培訓(xùn)
1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所,、勞保用品。
2,、甲方按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理工傷_____等社會(huì)勞動(dòng)_____,。同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納_____費(fèi),。
3、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),,乙方應(yīng)接受甲方組織的職工培訓(xùn),。
第五條、勞務(wù)報(bào)酬
1,、甲方按每月底薪+提成____________元人民幣支付給乙方,,支付方式為:每月____號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)。
2,、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,,甲方依法代為扣繳。
第六條,、勞動(dòng)合同的解除與終止
1,、甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前_____天通知另一方即可,。
2,、有下列情形之一的,本勞動(dòng)合同終止:
(1)勞動(dòng)合同期限屆滿,。
(2)法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形,。
(3)乙方退休。
第七條,、違約責(zé)任
1,、甲乙雙方任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損害的,,按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
2、雙方另外約定以下違約責(zé)任:___________________________,。
第八條,、爭(zhēng)議解決方式
因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,則向__________________人民法院提起訴訟。
第九條,、附則
本協(xié)議一式____份,,甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方:(簽章)
經(jīng)辦人:
地址:
聯(lián)系電話:
簽約日期:______年______月______日
乙方:(簽章)
身份證號(hào):
家庭住址:
聯(lián)系電話:
簽約日期:______年______月______日
臨時(shí)促銷員勞動(dòng)合同書篇六
甲方:_________________
乙方:_________________身份證號(hào)碼:_________________(復(fù)印件)
聯(lián)系電話:_________________
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,,臨時(shí)招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)
的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本協(xié)議:_________________
一,、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場(chǎng)_____________(賣場(chǎng))(下簡(jiǎn)稱丙方)作為推廣員,工作期限:________________乙方必須身體健康,,符合食品生產(chǎn)廠家所要求,,如有隱瞞等行為,,乙方將負(fù)全部責(zé)任。如丙方有需要提供健康證的,,乙方應(yīng)無條件提供,。
二、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊,,乙方須遵守丙方的一切管理制度,,因乙方個(gè)人原因所造成的丙方對(duì)甲方或乙方的處罰,均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,,甲方有向乙方追究應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任的權(quán)利。
三,、乙方應(yīng)遵守丙方的工作時(shí)間規(guī)定,,乙方的工作時(shí)間為每天__________到__________點(diǎn),如遇特殊情況,,乙方應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整工作時(shí)間,。乙方必須按照甲方的工作計(jì)劃和要求,完成工作任務(wù),。
四,、在合同期內(nèi),甲方按的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。
五,、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,,保守甲方的商業(yè)秘密,。如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)辭退乙方;乙方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的,,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。
六、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷工作的,,需提前向甲方提出申請(qǐng),,經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后乙方方可離崗;乙方?jīng)]有提前申請(qǐng)或甲方?jīng)]有批準(zhǔn)而不正常上班者,按自動(dòng)離職處理,,甲方不予結(jié)算工資,。
七、如果乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,,乙方在離崗前做好工作移交,將所領(lǐng)用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方,。未辦理手續(xù)擅自離職的,,甲方將不予結(jié)算工資;擅自離崗給甲方造成損失的,,甲方將依法追究乙方的責(zé)任。
八,、本合同未盡事宜,,雙方協(xié)商解決。
九,、本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽訂之日生效,,自工作期限結(jié)束后失效。
甲方:_________________乙方:_________________
代表人:_________________(簽字)
日期:________年____月____日 日期:________年____月____日
臨時(shí)促銷員勞動(dòng)合同書篇七
甲 方: 乙 方:
辦公地址: 身份證號(hào)碼:
法定代表人 : 家庭住址:
根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,一致同意簽訂本合同,,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。
第一條 工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間,,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供 歸元有機(jī)奶試飲促銷以及上報(bào)當(dāng)天的上貨量,,銷貨量,,退貨量,剩余貨量等相關(guān)數(shù)據(jù),,并依此數(shù)據(jù)確定第二天的準(zhǔn)確訂貨量 的工作,。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。
第二條 協(xié)議期限
本合同有效期自________年________月________日起,,至________年________月________日止。
第三條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,,具體工作時(shí)間以所在超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn),。
3.2 每周休息一天,周六日不可休息,。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù),、活動(dòng)或者從事 違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),,同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利,。
第四條 工作地點(diǎn)
4.1 工作地點(diǎn)為__________________ 超市,具體地址為:__________________
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
5.1 乙方在聘用期間,,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,,并按照工作所在超市的規(guī)章制度來規(guī)范自己行為舉止,,如因個(gè)人原因?qū)е鲁辛P款,公司概不負(fù)責(zé),。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,,甲方可視情節(jié)輕重,給予減少勞動(dòng)報(bào)酬或提前解除本合同,。
第六條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬
6.1 甲方將在每月__拾_日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,,具體工資數(shù)額為基本工資________元/月 。
6.2 如整月無病事假,,額外獎(jiǎng)勵(lì)全勤獎(jiǎng)200元,。
6.3 提成約定:月銷售的基礎(chǔ)金額為_____________元,超出此金額部分為提成范圍,,提
第七條 合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí),,本合同可以終止:
7.1 合同期限屆滿;
7.2 在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,,甲方提前3日告知乙方,本合同即可提前終止,。
7.3 乙方在本合同有效期間,,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,。
第八條 其他
8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,,本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,,并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。
8.3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)促銷員勞動(dòng)合同書篇八
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)
員工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 名稱:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《當(dāng)?shù)貏趧?dòng)合同條例》 及其他有關(guān)法律的規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、 合同期限及工作崗位
本合同期限從年____月____日起至年____月 天。乙方同意按甲方需要在
二、 工資待遇
日為發(fā)薪日,,甲方不得無故拖欠乙方工資或拒絕支付乙方工資,。
2、 甲方按現(xiàn)行的勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
三,、 工作時(shí)間及休息休假
1,、甲方實(shí)行工時(shí)制度:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。
2,、甲方按有關(guān)法律規(guī)定,,合理安排乙方休息或休假。
四,、 勞動(dòng)安全,、社會(huì)保險(xiǎn)和職工培訓(xùn)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所,、勞保用品,。
2、甲方按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。
3、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),,乙方應(yīng)接受甲方組織的職工培訓(xùn),。
五、 勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,甲方對(duì)乙方履行的情況進(jìn) 行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。
六,、 勞動(dòng)合同的解除與終止
1,、 甲方按每月+提成____________支付給乙方,
(一) 甲,、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。
(二) 有下列情形之一的,本勞動(dòng)合同終止:
1,、 勞動(dòng)合同期限屆滿;
2,、 法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形;
3、 乙方退休,。
七,、 違約責(zé)任
1.甲乙雙方任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損害的,,按法律法規(guī) 的有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
2.雙方另外約定以下違約責(zé)任:___________________________
八,、 雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方簽字蓋章: 乙方簽名:
臨時(shí)促銷員勞動(dòng)合同書篇九
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條 協(xié)議期限
因公司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作,。本協(xié)議有效期為兩個(gè)月,,于 20xx年9月1日生效,至20xx年10月31日終止,。
第二條 勞務(wù)報(bào)酬
甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_1000_元/月,,并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。
第三條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納,。
第四條 乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第五條 協(xié)議的終止
發(fā)生下列情形之一,,本協(xié)議終止:
一,、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。
第六條 協(xié)議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,僅需提前一周通知另一方即可,。
第七條 本協(xié)議終止、解除后,,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,,并附書面說明,如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。
第八條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。
第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條,、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金,。
第十條 本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 字) 身份證號(hào)碼:
日 期: 日 期:
臨時(shí)促銷員勞動(dòng)合同書篇十
甲方:
乙方:
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,甲乙雙方本著平等自愿的原則,,甲方同意聘用乙方為促銷員,并訂立本協(xié)議。
1,、促銷的人員必須必須持有身份證,、健康證等有效證件,五官端正,、身體健康,、身高在1.55米以上,有相關(guān)產(chǎn)品促銷經(jīng)驗(yàn),。
2,、促銷員試用期為3天,工資為元,,由業(yè)務(wù)員考核合格后,工資為元;如果不合格,,工作交接清楚后方可離崗,,未通過試用期人員將不予支付工資。促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用,,甲方不予補(bǔ)貼,。
3、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),,提高工作能力,,滿足超市需要。
4,、遵守超市,、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,提前30分鐘到達(dá)超市,,做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時(shí),,務(wù)必做好交接工作,,以確保責(zé)任分明。 不得在超市內(nèi)抽煙,、偷盜,、吃東西,若有違犯,,依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰,,罰金有促銷員個(gè)人承擔(dān)。
5,、保持儀表端莊,,衣著整潔,上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅離工作崗位,,不在上班時(shí)間做私事,,查到一次罰款5元,四次以上者給予解聘,。
6,、關(guān)心集體,愛護(hù)公物,,上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,,衛(wèi)生不好,,使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者,一次罰款5元,,四次以上者給予解聘,。
7、虛心認(rèn)真地聽取顧客的意見并及時(shí)地反饋信息,,維護(hù)甲方的形象,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵,。
8,、愛崗敬業(yè),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷售常識(shí),,以提高日常工作效率,,促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員,,否則按每次5元給予處罰,。
9、促銷員不得無故遲到,、早退,,當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者,,按曠工一次處理,,屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度,,造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān),。
10、促銷員不得無故曠工,、脫崗,,無故曠工,、脫崗一次罰款50元,達(dá)三次以上者,,按自動(dòng)離職處理,。促銷員請(qǐng)假必須提前兩天告知業(yè)務(wù)員,經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后方可休假,。
11,、因違反甲方規(guī)章制度,被甲方辭退的,,工作交接清楚后,,自通知之日起即被解聘,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)賠償甲方損失;構(gòu)成違法行為的,,將移交公安機(jī)關(guān)處理。
12,、因違反超市規(guī)章制度,,超市要求辭退的,工作交接清楚后,,自通知之日起即被解聘;因嚴(yán)重違反超市制度,造成損失的;構(gòu)成違法行為的,,將視超市的要求,,配合移交公安機(jī)關(guān)處理。
13,、促銷員的辭工:為便于甲方的安排,,在職促銷員必須提前15天向業(yè)務(wù)員提出書面申請(qǐng),甲方安排人員盤點(diǎn)交接清楚后,,方可離職,。
14、促銷員無論是解聘,,還是辭工,,都應(yīng)當(dāng)把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚,,若有遺失,,應(yīng)照價(jià)賠償。
15,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
代表簽字: 身份證號(hào):
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