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公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇一

見證世雄,，展望世雄

xxx

xxx

集團公司辦公室

1,、比賽時間：xx年9月28日

2、比賽地點：世雄大酒店七樓會議室

3,、參賽選手：各子公司,、各部門選派的員工表(2-3名)

4、比賽形式：

①主題演講;

②即興演講

脫稿演講

(一)大賽設一等獎1名,，獎金200元;二等獎2名,，獎金150元;三等獎3名，獎金100元;優(yōu)勝獎6名,，獎金50元

(二)頒發(fā)獲獎榮譽證書

(一)宣布比賽開始(向木見常務副總經理)

(二)全體起立

(三)主持人介紹來賓,，評委及本次大賽情況

(四)比賽開始(5—6分鐘/人)

(五)公司領導講話(同時統(tǒng)分)

(六)發(fā)獎儀式(謝總、舒總,、向總,、彭助理為獲獎選手頒獎)

(七)參賽選手與領導、嘉賓,、評委合影

(八)領導,、嘉賓和評委退場

(九)比賽結束，其他員工按序退場

公司演講比賽策劃書8

進一步增強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感,。宣傳公司企業(yè)文化,，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學習氛圍,。提高員工綜合素質,，展現(xiàn)xx人風采。

股份公司及各子公司,、事業(yè)部,。

20xx年5月26日―― 6月30日。

主辦單位：xx部,；

協(xié)辦單位：各子公司,、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

本次演講的主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》,，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內容,，

撰寫演講稿，題目自擬,、具有鮮明特點,。

1、賽前動員（5·26 ― 5·28）

1）發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實施細則等相關文件,，各單位通過通知,、班前會等形式將報名參賽情況傳達到每一名員工,。

2）各單位結合xx部下發(fā)的文件，認真策劃本單位的比賽,，并制定具體實施方案,，方案至少包含：動員方式、初選方式,、預選賽過程控制（流程）,、活動時間、組織人員,、比賽評委等項目,。

2、組織報名（5·29 ― 6·6）

1）報名要求：普通話流利,。

2）報名辦法：在各自單位自愿報名與部門推薦相結合,，參賽選手代表團隊參賽，其所屬車間或部門需組建助威團,，并設計自己的激勵口號，充分體現(xiàn)團隊精神,。

3）報名表的填寫：

參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組（報名表參見附表1）,。

各單位在6月6日下午3：00前將填寫好的報名表（電子版）發(fā)至我部郵箱。各子公司,、事業(yè)部另須按此時間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預賽方案”發(fā)至我部郵箱,。

3、預選賽（6·9 ― 6·20）――各子公司,、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

1）賽前準備：

①評稿：

報名參賽的選手以車間/部門為單位,，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當?shù)娜藛T對演講稿進行評審,，2日內通知參賽選手修改內容,。演講稿內容出現(xiàn)以下情況者，需進行修改：

a,、語言缺乏邏輯,，存在語病b、與企業(yè)文化理念不符

c,、觀點過于主觀,、偏激d、評審人員認為需要修改的

②如報名人員過多或為控制預選賽質量,，推廣組可在預選賽前對選手進行初選,，初選標準自行控制。

③評委要求（至少6名評委）：

a,、部長及部長以上人員（≥3名）,。

b,、從事培訓工作2年以上或具有豐富演講經驗人員。

c,、可設1—2名員工代表（進入長城公司5年以上）,。

④助威團（適宜的人數(shù)、響亮的口號）,。

⑤主持人與適合的場地,。

⑥必需的設備、物品：

話筒,，計時器,，記分牌，數(shù)碼相機,，筆記本電腦,，dv機等（不強求，可結合自身條件安排）,。

2）評分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評分表參見附表2）,。

②去掉最高分和最低分，其余分數(shù)的平均分為選手最后得分,。

③每位評委都要本著公平,、公正、公開,、合理的原則,，參照評分表進行打分。

3）比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場,。

②抽簽決定比賽順序,。

③每位選手演講時間為6―8分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講,，富有激情,，合理運用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分,，做簡單點評,。

4）獎項設置：

①必設獎項：一等獎1名、二等獎2名,、三等獎3名,。

②推薦獎項：最佳創(chuàng)意獎、最佳風范獎,、最具勇氣獎,。

③當場公布比賽成績與排名，根據(jù)《xx技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手,，推薦獎項的獎勵方式自定,。

三等獎鼓勵獎授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎,，獎金200元職位補助150元，期限為2個月,。

5）其他事項：

①比賽過程中,，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起哄,，不喝倒彩,，用掌聲鼓勵每位選手。

②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片,，具備條件的可全程錄像,。

③預選賽結束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進本部組織的復賽：

總人數(shù)≥500人的單位,，推薦2—3名,；總人數(shù)<500人的單位，推薦1—2名,。并于6月20日下午

3：00前將被推薦選手的基本資料與演講稿（電子版）發(fā)至[emailprotected] ,。

6）總結分析比賽過程中的經驗教訓，為今后組織類似活動積累經驗,。

4,、復選賽（6·23 ― 6·26）――精益促進本部組織

1）組織相關人員成立評委組，依據(jù)評分表（評分表參見附表2）分組對參賽選手進行評選,。

2）選手抽簽確定所在小組。

3）因復選賽人員較多,，故不組織助威團參加,。

4）屆時，就復選賽的具體事宜擬定通知,，下發(fā)至各單位,。

5、總決賽（6·27 ― 6·30）――精益促進本部組織

1）賽前準備：

①場地：股份大樓一樓報告廳

②必需的設備,、物品：

話筒,，計時器，記分牌,，數(shù)碼相機,，筆記本電腦，dv機,，證書等,。

③評委組成：

本部部長級2名,，子公司部長級3名,，特約評委1名。

④助威團：

a,、每個助威團需有自己的口號，且口號簡潔有力,；

b,、精益促進本部根據(jù)入圍決賽的選手數(shù)量確定每位選手的助威團人數(shù)。

⑤主持人1—2名,。

2）評分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評分表參見附表2）,。

②去掉最高分和最低分，取其余分數(shù)的平均值為選手最后得分,。

③每位評委都要本著公平,、公正、公開,、合理的原則,，參照評分表進行打分。

3）比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場,。

②抽簽決定比賽順序,。

③每位選手演講時間為6―8分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講,，富有激情,，合理運用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分,。

4）獎項設置

一等獎1名,、二等獎2名、三等獎3名,、鼓勵獎若干,。

說明：當場公布比賽成績與排名，并頒發(fā)證書,。各單位根據(jù)《xx公司技能競賽方案》的“獎勵方式”對本單位選手進行獎勵,。

5）其他事項：

比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律,，不起哄,，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手,。

6,、后期宣傳：（7·1 ― 7·5）

1、xx部對決賽全程進行錄像,。

2,、總決賽獲獎情況在xx上公示。

公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇二

xxx集團統(tǒng)一論文創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們全體員工的智慧與汗水,，也承載了我們的夢想,。自xx年成立至今,，幾經風雨、幾經坎坷,！在全體世雄員工的奮力拼搏下,，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,，市場瞬息萬變,，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時刻。此時此刻,，為了更好地統(tǒng)一我們的思想,，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向,，清晰我們的定位,，集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

1,、比賽時間：xx年xx月xx日

2,、比賽地點：_____________

3、參賽選手：各子公司,、各部門選派的員工代表（2-3名）

4,、比賽形式：①主題演講；②即興演講

脫稿演講

（一）大賽設一等獎1名,，獎金200元,；二等獎2名，獎金150元,；三等獎3名,，獎金100元；優(yōu)勝獎6名,，獎金50元

（二）頒發(fā)獲獎榮譽證書

（一）宣布比賽開始（向木見常務副總經理）

（二）全體起立

（三）主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況

（四）比賽開始（5—6分鐘/人）

（五）公司領導講話（同時統(tǒng)分）

（六）發(fā)獎儀式（謝總,、舒總,、向總、彭助理為獲獎選手頒獎）

（七）參賽選手與領導,、嘉賓,、評委合影

（八）領導、嘉賓和評委退場

（九）比賽結束,，其他員工按序退場

公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇三

為紀念“五四”運動93周年,，弘揚“愛國、進步,、明主,、科學”的五四精神,，加強社會主義榮辱觀的學習與實踐，教育引導廣大團員青年繼承五四愛國傳統(tǒng),，促進公司職工思想道德建設,，提高全體職工的文明素質。同時結合××公司成立五周年之際,，為充分展示五年來公司發(fā)展的風雨歷程和青年職工的精神風貌,，進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情,，推動公司又好又快發(fā)展,，公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

我與企業(yè)共成長

××公司全體青年

主辦：××公司團委

承辦：直屬團總支,、支部

（一）演講比賽

1,、活動地點××公司二會議室

2、演講稿要求

（1）必須真實地反映××公司的企業(yè)精神,、經營理念,、發(fā)展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程,、取得的豐碩成果,。

（2）歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性,、示范性的事件事例,，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓,、拼搏奉獻的可歌可泣精神,，歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長,、共同進步的員工,。

（3）從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情,、感觸,、體會、認識,，抒發(fā)個人對公司的自豪感,、榮譽感和歸屬感。

（4）要密切聯(lián)系本單位,、本崗位的工作實際,，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

3,、評分規(guī)則

（1）本次比賽采用百分制進行評分,，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分,。

（2）評分標準：

①參賽作品分：滿分30分（要求演講內容主體鮮明突出,、聯(lián)系實際、積極向上）

②演講技巧分：滿分45分（其中普通話標準程度,、語言流暢程度,、鼓動和感召力程度、感情豐富程度,、身體語言配合程度各10分）

③選手儀表分：滿分10分（容貌端正,、衣著整潔、禮貌大方,、舉止自然得體）

④綜合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出

綜合演講素質的評價）

⑤時間：滿分5分（演講時間不得少于4分鐘,，控制在8分鐘以內，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的,，酌情扣分,；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）,。

評分表（附表）

4,、計分方法

（1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時為參賽者打分,，并現(xiàn)場亮分,，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,，以此類推,。

(2)由工作人員負責將分數(shù)統(tǒng)計整理，去掉一個最高分,，去掉一個最低分,，得出的平均分為該選手的最后得分。

5,、比賽方式：

（1）初賽（4月10日-4月25日）

由各團總支,、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人）,，并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內容（電子版）及參賽ppt,、背景音樂交××公司團委。

（2）決賽（4月26日或5月4日）

制作ppt：制作該次比賽流程ppt及××公司五周年發(fā)展歷程ppt或vcr（員工對公司的希冀等）,，選手制作參賽ppt。

6,、比賽規(guī)則：

選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分,，精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分,，則精確到后三位，依此類推,。參賽選手的最終名次按成績高低排序產生。

比賽分設第一,、二、三名,；最佳作品獎；最佳表現(xiàn)獎,；最佳形象獎,；鼓勵獎。

7,、比賽流程

比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽,，決定比賽順序,。

（1）主持人介紹參加演講賽的各位領導,、評委及工作人員名單,。

（2）評委代表宣讀評分標準及比賽規(guī)則,。

（3）公司領導致詞并宣布演講正式開始。

（4）演講比賽,，比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展,、形勢任務,、團知識有獎問答,。

（5）選手演講結束計分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團委工作ppt展示,，10分鐘××公司5年發(fā)展,、形勢任務,、團知識有獎問答,。

（6）主持人宣布演講比賽最后結果（采用倒讀數(shù)方式）

8,、評委確定

ⅰ、下發(fā)活動通知,，通過《××簡報》,、各分子公司,、機關團組織進行宣傳,。

ⅱ,、演講比賽

ⅲ,、后期總結和反饋

公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇四

xx公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,，也承載了員工的夢想。這些年我們取得了發(fā)展的基礎,，但我們也到了快速發(fā)展的關鍵時刻,，此時此刻，如何統(tǒng)一我們的`思想,，集合我們的智慧,，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產生深刻的影響,。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,，為推進xx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！

“這些年.我”

演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

本次大賽根據(jù)公司工會8月文化活動要求,，定為“這些年.我”的主題

演講活動,。通過員工講授在xx工作中付出與收獲來進行交流,，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,，也使員工領會企業(yè)的對自己的關懷與幫助,，使兩者之間產生榮辱與共,，相互依存，同時心存“感恩”的思想共鳴,。這也將增進職工員對公司當前組織和企業(yè)內部文化的深入了解,，從心里上激發(fā)員工對xx事業(yè)的熱愛，從情感上教育職工,，使大家對公司對xx事業(yè)的榮譽感更加強烈,。

1、比賽地點：公司會議室

2,、比賽時間：（待定）

3,、參賽選手：各部門選派的職員工代表,。

4,、比賽形式：主題演講；

5,、穿插娛樂：問答幸運抽獎,，獎品待定

5.1評分細則

一等獎 1名榮譽證書+800元獎金 二等獎 2名榮譽證書+400元獎金 三等獎 3名榮譽證書+200元獎金 優(yōu)勝獎 4名榮譽證書+100元獎金 問答獎 9個獎品若干

（一）宣布比賽開始

（三）介紹評委及本次大賽情況

（四）比賽開始 （主題演講8分鐘/人，）

（五）比賽進行中穿插3次公司歷史有獎知識問答,，每次3個問題

（六）董事長講話 （同時統(tǒng)分）

（七）頒獎儀式（評委為獲獎選手頒獎）

（八）宣布比賽結束,，其他職員工按序退場

（一）董事長xxx，總經理xxx,，

（二）副總經理xxx

9.1,、宣傳工作要求

（一）通知文件（提前一個星期通知各部門，要求派人員參加）

（二）橫幅“這些年.我’演講大賽”字樣

9.2,、音響,、場地準備、拍照等

（一）音響設備：開賽前一天和比賽前調試一下

（二）賽場布置：提前一天完成進行觀眾席擺設

（三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風采及現(xiàn)場氛圍

9.3,、會場工作

（一）比賽前買好果品,，安排人隨時準備茶水等

9.4、主持人及記分員

（一）記分員位置安排在會議臺評委一側（記分由未參賽人員負責）

（二）主持人考慮好同評委的聯(lián)絡和大賽程序

（三）評分表的設計與印制

9.5,、頒獎人員（暫定）

（一）優(yōu)勝獎,，由工會主席黃昭祥頒發(fā)

（二）三等獎，由程楚謙總經理頒發(fā)

（三）二等獎,，一等獎由程邦華董事長頒發(fā)

9.6,、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

（一）觀眾問答環(huán)節(jié)題目設計為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等

（二）問答由主持人提出,，采用搶答的形式,，答對的可以選

取主持人手中標有1-10號代碼的信封，信封內提前寫好獎勵的物品名稱,，由參與者自己打開,，現(xiàn)場展示。沒隔三位演講者中間進行加一次問答環(huán)節(jié),。為提高活動氣氛,，可以在獎品上進行變動,，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品。

1.請各部室領導對本次活動給予高度重視,，認真做好組織發(fā)動工作,，把活動要求傳達到每個員工。

2.人員要求：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加,。

3.統(tǒng)籌安排：請各部室領導認真做好參賽人員的選拔指導工作,，對稿件進行嚴格篩選，努力提高演講質量,，使活動能達到預期的效果。

公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇五

為激勵全院干部職工堅持“以病人為中心,，以群眾滿意為己任”的服務宗旨,，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德精神，通過以”如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德品行”和”良好的慎獨意識”,，”保健院是我家,，我為保健院添光彩”，”病人在我心中,，服務在我手中”,，為主題演講，以自己對大醫(yī)院生活的憧憬規(guī)劃,。

：

通過此次演講比賽,，集中展示我院干部職工的醫(yī)德新風采，奉獻新形象,。使他們在參與活動中展現(xiàn)個人思想和才華,，感受集體的認同感和歸屬感，自覺地在追逐夢想中實現(xiàn)人生價值,，要對此次比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員樹立典型,，加大宣傳力度，由此來帶動整個醫(yī)院文化的提升,。

：

xx縣婦幼保健院全體干部職工

：

”保健院是我家,，我為保健院添光彩” “新理念、新醫(yī)風,、新形象”

：

院工會,、院辦公室

協(xié)辦：各科室

：

待定

活動地點：本院三樓一會議室

1、做好充分的宣傳工作,，吸引全院干部職工積極參加,。

2、邀請列席評委,，比賽邀請院領導,，科室負責人,、文藝骨干擔任評委。

3,、提前布置好會議室,，確定即席演講主題并做好標簽；

4,、提前布置會場,，準備好評委打分的紙筆和計算工具；準備好水和獎狀,；

5,、聯(lián)系健康教育科，護理部,，院辦做好賽前賽后報道宣傳工作及攝影工作,。

6、作好分工,，明確分配任務,，責任到人。

7,、確定好主持人,。

1、參賽者思想端正,，參賽作品積極向上并且普通話標準,。

2、參賽者具有一定的語音表達能力,，感情豐富,。

3、所選作品體裁不限,，切合主題,，內容積極向上，具有時代氣息,，體現(xiàn)當代醫(yī)務人員風采,。

4、朗誦時間為3——5分鐘,。

5,、若有配樂或ppt，請自帶mp3或u盤,。

6,、參賽選手到會場后在簽到處簽到，比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權,。

評委評分細則（百分制,，計算分值時,，去掉一個最高分，去掉一個最低分,，再累加后求平均值即為選手評委得分）

1：著裝整齊,，大方得體?！?0分】

2：表現(xiàn)力應變能力強,，能活躍氣氛?！?0分】

3：去掉一個最高分和一個最低分平均成績?yōu)楦鬟x手最后得分,。

本次比賽將設定6個獲獎名額，其中分別設一等獎一名,、二等獎兩名,、三等獎三名、優(yōu)勝獎4名,。

（1）評委及嘉賓入場；

（2）主持人致辭,；

（3）主持人宣布比賽規(guī)則并介紹各比賽選手,；

（4）比賽環(huán)節(jié)：選手必須在演講前介紹自己；

（5）待所有的選手比賽完后,，邀請評委代表上臺發(fā)言,，工作人員進行統(tǒng)分；

（6）評委發(fā)言完后,，主持人上臺宣布比賽結果【依次由優(yōu)勝獎到一等獎】

（7）獲獎人員上臺領獎,。

（8）主持人宣布比賽結束，全體工作人員,，嘉賓,，評委，選手合影留念,。

（9）工作人員負責做好后期工作,。

院辦：

1、在活動前一周就要做好相關策劃書,，并將其策劃書與各個部門進行討論,，分工。并與科室負責人聯(lián)系加強宣傳工作,。

2,、在活動前負責準備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單,、選手號碼牌,、紙筆等必須用品,。并在活動當天負責嘉賓簽到。

3,、在活動前一周,，將活動所需物品準備好，認真做好相關后勤工作,，提供所需服務,。

4、在活動前一周要將活動主持人確定（男女各一名）,，并且對其進行訓練,，還要事先準備好相關主持稿。確定會場禮儀名單（2男2女）,，并準備一些小節(jié)目,、小在活動中表演。

5,、在活動正式開始前一天,，在指定地方（院辦）負責將選手比賽所用的配樂或ppt的u盤收集，并在活動前試播,，確認是否可用（若不可用,，應及時與選手聯(lián)系）

在活動中，要安排人負責播放選手的ppt或音樂,。安排成員記錄活動情況并拍照,，事后并進行相關報道。

護理部：在活動中主要負責維持場內秩序,，并安排成員進行計時,、計分（2名計時員，2名計分員）并在賽前對其培訓,。

用品名稱單價（元）件數(shù)小計（元）備注

氣球布置會場

照相機,、話筒卡紙?zhí)柎a牌、簽到表

活動策劃：院辦

公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇六

“建設美好家園,，文化在我身邊”——尋找,、學習、推廣身邊踐行永昌企業(yè)文化核心理念,，開創(chuàng)變革發(fā)展永昌事業(yè)的先進人物和先進集體,。

深入發(fā)掘、樹立先進人物和先進集體,，傳播先進文化,，弘揚模范精神，調動和激發(fā)廣大員工愛企如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

以“建設美好家園,，文化在我身邊”為主題，盡情發(fā)揮參賽選手的自身風采和演講才能,，以各自不同,、新穎的角度和方式表達對企業(yè)文化的看法。

1,、比賽時間：20xx年12月23日（周五上午10：30）

2,、比賽地點：公司四樓會議室

3、比賽形式：選手根據(jù)指定的主題自擬題目進行演講,，時間為6—8分鐘,。

1、參賽選手要求：（1）公司全體員工（2）主題“建設美好家園,，文化在我身邊”,，題目自選，要求內容積極,、健康,、向上。（3）如有背景音樂,，自行準備,。（4）自備服裝和道具。

2,、參賽人數(shù)：自由報名，各分公司,、項目部及各職能科室最少選派一人參加此次活動,，多者不限。

3,、比賽要求

（一）各部門要高度重視,，充分認識開展“建設美好家園，文化在我身邊”演講活動的重要意義,，要把組織演講的過程,，作為宣傳、推廣,、教育和普及永昌文化核心理念的過程,，切實加強組織領導，確?；顒禹樌_展,。

（二）演講內容要圍繞永昌企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出永昌企業(yè)文化核心理念在各公司、各部門,、各崗位的具體體現(xiàn),。

（三）演講事跡要言之有物，真實感人,，具有強烈的感召感染力和影響力,。演講稿要求條理清晰、富有文采,，核心理念與典型事跡結合自然,。演講要求脫稿，演講時間控制在6—8分鐘,。

4,、時間安排：

（1）11月26日前通知各分公司、項目部及各職能科室組織本部門人員準備,，11月26日下午18：00報名截止,。

（2）12月16上午13：00前上報參賽演講題目，并于13：30分由參賽選手抓鬮決定出場順序,。

1,、主持人致開幕詞并且介紹到場的評委、嘉賓,。

2,、主持人介紹比賽的規(guī)則、評分細則,。

3,、比賽開始，選手根據(jù)比賽前的抽簽順序進行比賽,。

4,、其間主持人向觀眾及選手公布結果分數(shù)。

5,、所有的選手比賽完后,，邀請評委代表上臺發(fā)言，工作人員進行統(tǒng)分,。

6,、評委發(fā)言完后，主持人上臺宣布比賽結果（依次由三等獎到一等獎）,。

7,、上臺頒獎。

8,、主持人宣布比賽結束,，全體工作人員、嘉賓、評委,、選手合影留念,。

9、工作人員負責做好后期工作,。（綏棱教育信