總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

便民服務中心個人工作總結疫情 便民服務中心工作人員工作總結篇一

健全機構,、強化組織鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視，于20--年11月正式掛牌成立了“鄉(xiāng)便民服務中心”,，便民中心坐落于鄉(xiāng)中心位置,、交通便利,，面積為200平方米。將領導坐班接訪與便民服務中心帶班安排合二為一,，形成了主要領導親自抓,、分管領導具體抓工作落實格局,。

1,、優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率,。

我鄉(xiāng)將涉及群眾辦理的審批和服務事項納入便民服務中心集中辦理,，設立對外窗口站所包括：城管環(huán)衛(wèi)、水務管理,、林業(yè)管理,、農(nóng)業(yè)綜合、國土城建,、婚姻登記,、民政低保、綜治信訪,、財政惠農(nóng),、文化廣播、勞動就業(yè),、工交貿(mào)易,、計生服務等十三個崗位，接受統(tǒng)一管理,。辦事人員都能按照便民,、公開、高效,、依法行政的原則,，承擔各自的業(yè)務受理、辦結和回復,。凡是與企業(yè),、群眾生產(chǎn)生活密切相關的審批、公共服務事項,，包括基層站所審批的事項,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的審批、公共服務等事項,，均進駐了便民服務中心集中,、聯(lián)合、統(tǒng)一辦理,。

同時全鄉(xiāng)7個村已有3個村因地制宜設立了村便民服務中心,、4個村設立了村便民服務站,，由村文書兼任代辦員，明確具體負責人,，落實了中心負責人和窗口工作人員的職責,，具體幫助群眾代辦力所能及的申請事項，并由鄉(xiāng)統(tǒng)一印制值班記錄,，完善辦事規(guī)范流程形成鄉(xiāng)村聯(lián)動一體化運轉格局,。

2、做好政務公開,，完善事項辦理,。

我鄉(xiāng)認真做好鄉(xiāng)、村級政務村務公開內(nèi)容目錄的審核,、完善和發(fā)布工作,，明確政務、村務公開的內(nèi)容,、形式,、時限、范圍,、審核程序和責任部門,，并及時更新。

為使便民服務中心真正起到便民,、惠民作用,，我鄉(xiāng)從加強管理，完善制度入手,，切實推行“八個公開”,，即：辦事依據(jù)公開、辦事條件公開,、辦事程序公開,、辦理時限公開、辦事結果公開,、收費依據(jù)公開,、收費標準公開;實行“五規(guī)定”，即：一般事項直接辦理,，特殊事項承諾辦理,，重大事項聯(lián)合辦理，上報事項負責辦理,，控制事項明確答復,。

健全制度、深化服務按照環(huán)境優(yōu)美,、秩序井然,、統(tǒng)一規(guī)范的要求,，對辦公室門牌標識、工作人員座牌,、外出告知,、單位政務公開欄等內(nèi)部管理都進行了規(guī)范化、標準化建設,。各辦公室職務職責,、職位代理、辦事流程引導圖都公示上墻,。

一是建立健全制度,，即首問責任制,、一次性告知制,、限時辦結制、責任追究制度和投訴舉報,、“ab崗”工作模式等制度,，各工作崗位職責和工作流程全部上墻。二是嚴格考勤制度,。所有工作人員必須按正常上下班時間進行簽到,，明確便民服務中心負責人和窗口工作人員的具體職責，并制定了工作人員具體的考核辦法,，考評獎懲都為便民服務中心的正常運轉提供了保障;三是大廳內(nèi)設置了崗位示意圖,，掛牌上崗，采取ab崗的辦法保證工作日都有人上班,，我們的工作人員在工作時間無空崗,、溜崗和串崗現(xiàn)象，做到了文明用語,，熱情主動,，耐心細致的宣傳解釋，從未出現(xiàn)與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象,，受了一致好評;四是建立健全了大廳接待,、全程代辦、延時辦理,、預約辦理,、上門辦理、信息查詢,、政策法規(guī)咨詢等標準化服務體系,，延伸服務鏈條，通過電子政務系統(tǒng)即信息網(wǎng)絡等手段實現(xiàn)與各村民代辦點的互通互聯(lián),。

便民服務中心是政府服務社會,、服務群眾的“窗口”,，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下提高執(zhí)政能力建設的有效載體,。因此,，我鄉(xiāng)一是放置了方便群眾辦事的紙、筆和辦事指南等,，準備桌椅,、報刊雜志，方面前來辦事群眾;二是制作了便民聯(lián)系卡和設立了公開欄,、意見簿,，將所有黨政領導、站辦所負責人,、便民服務中心辦事員相應職責,、業(yè)務范圍、聯(lián)系電話進行公示,，方便群眾辦事,。

便民服務中心個人工作總結疫情 便民服務中心工作人員工作總結篇二

20--年，便民服務中心在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，在縣政務服務中心的具體指導下，以轉變職能,、優(yōu)化服務,、方便群眾、提高辦事效率為目標,，扎實開展了以下工作：

一,、遵章守法，堅守崗位,。

便民服務中心工作人員嚴格按制度辦事,，秉公辦事，從不推諉,。各村(社區(qū))便民代辦點嚴格按制度要求,，為群眾辦理日常事務。嚴格考勤制度,，嚴格要求上班工作紀律,。半年以來，縣紀委每個月的行政效能通報,，我鎮(zhèn)便民中心未出現(xiàn)不開門,，人員未到崗、上班時間做與工作無關的事等情況。

二,、加強學習,，不斷提高服務質(zhì)量。

便民服務中心工作人員認真學習辦事流程和有關法律,、法規(guī)知識,，堅持首問責任制和限時辦結制，虛心聽取群眾意見,，不斷完善有關制度,，不斷改進工作方法，轉變工作作風,，辦事質(zhì)量和效率不斷提高,。對因不了解情況、理解有誤而引起有情緒的群眾,，工作人員積極做好解釋,、協(xié)助辦理工作。半年來,，便民服務中心未發(fā)生一起工作人員與群眾爭吵,，造成不良影響的情況,。

三,、為民辦事、快捷服務

堅持以務實為民,、便民高效為宗旨,，以優(yōu)化服務為核心，方便快捷地滿足了群眾的需求?，F(xiàn)共有計生,、勞保、建管,、民政4個窗口入駐,。入駐部門集中辦公后，方便了群眾辦事,，群眾十分滿意,，反映良好。各辦事窗口工作人員都認真工作,，熱情為老百姓服務,。半年來，民政窗口接待群眾咨詢23次,，上報醫(yī)療救助26人,，完成“量服”民生工程68人次，更新五保臺賬120余戶;建管窗口接待群眾咨詢辦理房產(chǎn)證及修房手續(xù)30余次，辦理房產(chǎn)證22戶;勞保窗口接待群眾咨詢120余人次,，新辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險180余份,，新農(nóng)保認證2300余人次;計劃生育窗口接受群眾咨詢70余次，辦理獨生子女父母光榮證61人次,、生育服務證62人次,，加蓋行政印章300件次，發(fā)放宣傳資料20__余份,。

四,、對照縣目標考核認真完成任務。

每個窗口每月做好便民服務管理評價系統(tǒng),，及時將統(tǒng)計信息輸入“中心”信息管理系統(tǒng),，認真對待和完成即辦件群眾，做到了辦結率,、滿意度均達100%,。半年來，每月縣目標考核我鎮(zhèn)便民服務中心均為100分,。

五,、存在的問題。

窗口職能受限,，有時一件事辦不徹底,，從而影響辦事群眾的情緒。

個別窗口因本辦公室工作需要,，ab崗位人員均不在崗,，造成窗口缺崗。

六,、下一步工作打算

一是加強中心隊伍建設,。加強學習，堅守崗位,，建立一支熱心為群眾服務,，讓群眾滿意的隊伍。二是做好宣傳工作,。要通過多種形式宣傳,，讓群眾認識到中心確實是好，確實便民,。各窗口發(fā)放各部門的宣傳資料,，讓群眾更了解相關政策。三是做好信息上報工作,，完成信息任務,。

便民服務中心個人工作總結疫情 便民服務中心工作人員工作總結篇三

一年來,，在街道黨工委、辦事處的正確領導下和各上級部門的大力支持下,，依靠全體工作人員的共同努力,，--便民服務中心圍繞服務主線，按照上級部門的工作部署,，認真加以落實,，順利完成各項工作。因工作突出,，下半年--街道勞動爭議聯(lián)合調(diào)解分中心被浙江省構建和諧勞動關系工作領導小組授予“浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動人事爭議先進基層調(diào)解組織”稱號,，也是--區(qū)首家獲此殊榮的基層調(diào)解組織。現(xiàn)將今年的工作總結如下：

一,、優(yōu)質(zhì)服務,，致力打造服務品牌

窗口工作直接面對基層群眾，為群眾提供便捷,、優(yōu)質(zhì)的服務,，打造中心的服務品牌是我們的工作目標。

一是投入資金,，改善服務環(huán)境,。為了進一步提高窗口的辦事效率，中心投入資金,，更換老舊的辦公設備,，包括顯示屏、電腦,、打印機等,。各個窗口都印制了服務標簽，告知群眾辦事程序和所需資料,。在大廳設立座椅、老花鏡,、筆,，方便群眾填寫，并為他們免費提供常用藥品,、純凈水等,。全面改善了服務環(huán)境，為提高服務質(zhì)量和辦事效率提供了硬件基礎,。

二是加強培訓,，提高工作人員服務水平。不定期的對窗口工作人員開展崗位培訓和業(yè)務考核,，開展各類崗位練兵活動,。根據(jù)需要安排學習培訓，重點學習法律法規(guī)、業(yè)務知識,、職業(yè)道德,、公務禮儀等內(nèi)容。通過培訓,，工作人員的整體素質(zhì)得到進一步提高,，形成了管理規(guī)范化、學習日?；?、服務效率化的良好氛圍。

三是便民措施,，強化優(yōu)質(zhì)服務,。中心積極推行便民服務舉措，切實提高窗口服務質(zhì)量和水平,，積極拓寬,、暢通群眾辦事渠道。第一,，推行無午休工作制,，午休期間各個窗口實行輪流值班制，統(tǒng)籌安排“無午休”值班工作人員和有關工作,，做到工作人員到崗,、到位，有人辦事,，所有服務事項均可在工作日午休期間辦理,。今年在午休期間共接待群眾3000人次，受到了廣大群眾和上級領導的一致認可,。第二,，在ab崗工作制的基礎上，進一步推行多崗工作制,。除了工作人員本身必須熟悉的ab兩個崗位工作內(nèi)容,，還必須掌握部分需要集中時段辦理的業(yè)務，在業(yè)務辦理期間,，根據(jù)需要安排受理窗口,，提高工作效率。第三,，推行“陽光作業(yè)”,，接受社會監(jiān)督。公開收費標準,、辦事程序,、辦事指南,、工作制度、崗位職責等,，接受社會監(jiān)督,，促進行政服務手段的規(guī)范化，提高窗口工作的透明度,。

四是職能下延,，基層服務惠群眾。為了能更向群眾提供更便捷,、更優(yōu)質(zhì),、更高效的服務，經(jīng)過多方征詢相關意見和實際情況,，把九峰山社區(qū)公共服務中心作為職能下延的試點,，全面把包括社保醫(yī)保、培訓,、失業(yè)管理,、土保城保、退休管理等19大項服務職能下放到基層,，經(jīng)過一年多時間的運作,，取得了良好的社會效應。今年九峰山社區(qū)共受理各類業(yè)務3000件,，接待群眾咨詢近4000人次,。9月15日至10月27日為--街道轄區(qū)內(nèi)原先15000余名新農(nóng)合參保人員辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，為方便群眾,，--街道設立4個參保受理點,，--社救站、九峰山社區(qū),、塔峙社區(qū)和靈巖社區(qū)便民服務點,。

其中塔峙社區(qū)和靈巖社區(qū)辦公條件尚不成熟，--街道臨時調(diào)派人員購置設備,，為群眾辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保業(yè)務,，成效顯著。其中--便民服務中心參保8000余人,，九峰山社區(qū)參保20__余人，塔峙社區(qū)參保20__余人,，靈巖社區(qū)參保5000余人,。職能下延這一舉措，真正做到把便民服務帶到基層,，讓群眾需要的服務觸手可及,、稱心如意,，使社區(qū)的基層服務職能進一步擴大，走出了一條將社會管理服務工作落實到最基層,、創(chuàng)新成果直接惠及于民的新路子,。

二、創(chuàng)新思路,，開發(fā)培訓項目,。

培訓的目的是有效地促進人員就業(yè)，根據(jù)現(xiàn)在居民生產(chǎn)生活形勢的變化,，我們根據(jù)新需求,，開發(fā)新的培訓項目。今年--街道組織了一期西式面點師(初級)培訓,，有50人參加培訓,。一期藝術插花培訓班，有40人參加培訓,。另有30人在全區(qū)各個定點培訓學校參加培訓,。

對于在崗農(nóng)民工素質(zhì)培訓，今年我們積極開展安全生產(chǎn)培訓,，加強宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)知識,，督促企業(yè)按規(guī)定開展生產(chǎn)工作。今年有328名企業(yè)安全生產(chǎn)相關負責人參加培訓,。由--街道農(nóng)業(yè)科結合自身工作職能,，對仍以農(nóng)業(yè)勞動為主的農(nóng)村勞動力，組織開展了農(nóng)業(yè)技術培訓,，內(nèi)容包括楊梅栽培與修剪技術,、蔬菜栽培技術和農(nóng)機安全等，今年有268人參加農(nóng)業(yè)技術培訓,，另有50人參加“綠色證書”培訓,。

三、多種舉措,，促進就業(yè)再就業(yè)工作

為切實提高--街道年齡段人群的就業(yè)率,，--社救站一是搭建平臺，推動就業(yè),。工作人員積極與企業(yè)聯(lián)系挖掘就業(yè)崗位,，拓寬就業(yè)渠道，工作日長期把招聘崗位在廣場電子屏幕上滾動播放,。并根據(jù)季節(jié)和企業(yè)的需求,，適時舉辦勞動力招聘洽談會，為勞動力供需雙方提供面對面交流的平臺,。

二是落實政策,，扶持促就業(yè),。--社救站全面落實失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款、“4050”靈活就業(yè),、特困失業(yè)人員再就業(yè)援助和大齡被征地失業(yè)人員用工補助等就業(yè)扶持政策,。根據(jù)相關政策規(guī)定，積極向失業(yè)人員和被征地人員宣傳各類就業(yè)扶持政策,，鼓勵他們根據(jù)自身實際情況去享受相應的補助扶持政策,，并按上級規(guī)定每年按時受理各類補助政策的申報工作。

四,、監(jiān)察調(diào)解,，兩方面入手穩(wěn)定就業(yè)市場

為有效地開展勞動監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解工作，我們不斷探索,，積極創(chuàng)新勞動監(jiān)察調(diào)解機制,，科學布局合理分塊，保證勞動監(jiān)察經(jīng)?；?，勞動爭議調(diào)解日常化,，從監(jiān)察和調(diào)解兩方面展開工作,，維護就業(yè)市場的穩(wěn)定。

一是進一步落實勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理,。對四名勞動監(jiān)察專職監(jiān)察員和八名協(xié)管員,，不定期組織培訓，進一步提高執(zhí)證人員的工作能力和業(yè)務水平,。

二是廣泛開展勞動保障年度書面審查工作,。通過網(wǎng)絡下載、電話,、發(fā)掛號信,、下企業(yè)等多種方式向企業(yè)發(fā)放年檢資料，今年共有3090家單位進行勞動保障書面年檢,。

三是充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)處大聯(lián)動的優(yōu)勢,，以分片管理負責人為調(diào)解負責人，對片區(qū)出現(xiàn)的各類勞動爭議糾紛進行快速調(diào)處,，同時積極完善集體投訴快速處理機制,，把矛盾及時快速化解在基層，消滅在萌芽,。

便民服務中心個人工作總結疫情 便民服務中心工作人員工作總結篇四

--鎮(zhèn)便民服務中心本著建設高效,、便捷的服務大廳為目標，實行“一廳式辦公,，一站式服務”,，現(xiàn)設立12個服務窗口(民政社保3個窗口、人口計生2個窗口,、城鄉(xiāng)建設1個窗口,、經(jīng)濟發(fā)展1個窗口、綜合服務1個窗口,、咨詢服務1個窗口,、戶證辦理2個窗口、機動窗口1個),，有15名專職工作人員,，將涉及廣大群眾的46項行政審批事項和社會服務事項全部集中到大廳辦理。

1至10月共接待群眾77000余人次,，辦理業(yè)務56300余件,。敞開的柜臺式窗口、嚴格的掛牌制度,、貼心的微笑服務,，使前來辦事的群眾，享受到了輕松舒適的環(huán)境,。規(guī)范的人性化服務,、滿意的辦事效率，得到了社會各界和廣大群眾的一致好評?，F(xiàn)在一年來開展工作情況匯報如下：

一,、建章立制，規(guī)范服務,。

--鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范了管理,，制訂了便民服務中心運行辦法、ab崗工作職責,、便民服務中心承諾制度,、便民服務中心首問負責制度、便民服務中心限時辦結制度,、便民服務中心一次性告知制度,、便民服務中心工作人員十不準等十項制度，規(guī)范了便民服務中心的工作流程,，使管理工作有章可循,。對違反便民服務中心各項制度的工作人員嚴格處理，堅持用制度約束言行,、用制度管人,、用制度管事。

每個窗口建立了辦事臺帳,，對于需由上級部門審批的項目,，加強銜接,，做到提前介入，全程跟蹤服務,，及時為群眾解決辦事審批過程中的疑點難點問題,。為實行政務公開，落實陽光作業(yè),，便民服務中心梳理了所有業(yè)務的政策依據(jù),、申報條件、辦理程序,、承諾時限,，對每個窗口工作人員的電話都進行了公示，并印刷了便民服務卡,、政策宣傳單等供群眾查閱,。

二、開展“創(chuàng)優(yōu)評星”活動,，熱情服務群眾

--鎮(zhèn)便民服務中心在精細化管理上做文章,，以人為本，熱情服務,。每月開展以“我把群眾當親人,、我用微笑來服務”為主題的“創(chuàng)優(yōu)評星”評選活動，評選出三星級青年文明工作人員1人,，二星級青年文明號2人,，極大的提高了工作人員的積極性。邀請辦事群眾現(xiàn)身說法,，列舉出辦事過程中遇到的種種困難和挫折,，設身處地為群眾著想，由淺入深引導工作人員增強服務意識,，奉獻愛心和責任心,。

在窗口工作人員的思想中牢固樹立了“一切為了辦事群眾”的服務意識，每天工作人員上班的第一件事就是打開為群眾準備的飲水機電源,，放置口杯,、老花鏡、筆,，從舉手投足一言一行的細微之處做起,，用一杯熱茶，一聲問候減小隔閡拉近同陌生群眾的距離,。熱情服務,、微笑服務、真情服務已悄然融入日常工作之中，服務態(tài)度,、服務質(zhì)量明顯提高,。通過設置群眾留言簿和服務跟蹤登記臺帳，建立與顧客交流平臺,，自覺接受了群眾監(jiān)督,，不斷完善窗口服務。

三,、不斷探索和實施了新的為民服務方式

--鎮(zhèn)便民服務中心不斷解放思想，更新觀念,，與時俱進,，在管理服務方面不斷創(chuàng)新。在便民措施上,，安置了電子觸摸屏和服務指南標志牌,，采取圖文并茂、簡潔易懂的形式,，對辦事程序,、服務標準、服務承諾,、投訴電話等內(nèi)容進行公開,。

為使服務事項全面覆蓋，彌補節(jié)假日群眾咨詢事件方便,，--鎮(zhèn)便民服務中心申請注冊了政務服務域名網(wǎng),，創(chuàng)建了--鎮(zhèn)民情服務平臺，自20--年3月正式對外使用以來,，全鎮(zhèn)52家職能部門和社會服務部門加入,，處理辦結了1385項業(yè)務和訴求。該中心已形成了面向社會,、面向群眾,、多層次、全方位,、高質(zhì)量的管理服務體系,，受到了群眾的廣泛贊揚。

四,、加強了村(居)便民服務大廳的建設

村級便民服務大廳建設扎實推進,。今年以來，鎮(zhèn)便民服務中心竭力推進便民服務向下延伸和建立村便民服務室的步伐,。一是配置專業(yè)人員,，深入村(居)提供計算機技術培訓。二是開展業(yè)務培訓。鎮(zhèn)便民服務中心高度重視便民服務人員和代辦員隊伍的知識更新,、業(yè)務能力,，經(jīng)常深入到每個村(居)舉辦業(yè)務培訓次，1至10月共組織培訓16場次,。三是加強標準化便民服務室建設,。到目前，全鎮(zhèn)16個村(居)已建成村標準化便民服務室的有10個村(居),，并都已投入使用,，10個村(居)的便民服務大廳共接待群眾31000余人次，辦理和代辦業(yè)務10100余件,。

五,、20--年工作計劃

(一)加強自身建設，進一步健全,、完善各項管理制度,，加強效能監(jiān)督管理，加強對中心工作人員的考核制度的建立,。進一步規(guī)范化建設鎮(zhèn)村便民服務,，使服務更加科學合理。

(二)開展各項培訓,，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力,。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神，真正把群眾利益放在第一位,，踏踏實實為群眾辦事;二是要有熟練的業(yè)務技能,，加強學習，提高素質(zhì),，樹立良好的行政服務形象,。

(三)加強村(社區(qū))便民服務代辦點的建設，使服務到村組戶,。進一步擴大村組代辦點的服務范圍,，盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決，減少辦事成本,。

(四)拓寬服務領域,。不斷拓寬服務領域，在事關群眾的生產(chǎn)生活,、經(jīng)濟發(fā)展,、農(nóng)業(yè)科技等方面深入開展新的服務。在做好大廳窗口工作為中心的群眾提供好服務的同時,，拓寬服務領域,，豐富服務形式,，開展上門服務，延伸服務鏈條,。

便民服務中心個人工作總結疫情 便民服務中心工作人員工作總結篇五

虎鹿鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府積極圍繞市委、市政府提出的“建設強市名城”的總體要求,，認真學習貫徹十八大精神,，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“美麗虎鹿,、人文虎鹿,、特色虎鹿”的發(fā)展思路，明確全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設各項指標,，逐一細化分解任務,，落實責任領導責任人，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力,，20--年各項工作得到了穩(wěn)步推進。

1,、著力抓好農(nóng)業(yè)發(fā)展

要發(fā)展,，農(nóng)業(yè)是根本，鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府始終把農(nóng)業(yè)作為全鎮(zhèn)重中之重工作來抓,，致力于優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境和農(nóng)業(yè)基礎建設。抓薄弱,、明優(yōu)勢,、下功夫，助推全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。

一是加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,。充分保障糧食生產(chǎn)功能區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，落實《糧食安全責任制》,，完成市政府要求,，糧食全年總產(chǎn)8080噸，播種面積25500畝,。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全有保障,，完成市農(nóng)業(yè)局要求抽簽200批次，均達標上報,。完成市電大培訓80余人,，市駕校培訓125人，鎮(zhèn)級舉辦培訓300余人次,。

二是完善農(nóng)業(yè)基礎建設,。已上報黎明村,、廈程里村、溪口,、新周,、群力、合力,、燕山7個村農(nóng)房改造項目,，前期工作已開展，溪口,、廈程里,、新周、合力共計完成改造房13600平方米,。抓好氣象防災減災標準化建設,，已成功完成氣象防災減災標準示范村建設。貫徹落實四邊三化工作,，做好我鎮(zhèn)綠化生態(tài)工作,，完成年度平原綠化任務350畝，東山村新創(chuàng)--市綠化示范村,，蔡宅村,、東山村創(chuàng)建為--市綠化示范村。建設十條特色水果路,，對各村莊間的十條連接道路的綠化采用果樹種植,，共投入資金100萬元，種植品種有香泡,、石榴,、楊梅、金桔,、枇杷等,，觀賞性和實用性兼得。

2,、著力抓好美麗鄉(xiāng)村建設

一是綜合推進環(huán)境整治,。發(fā)動黨員干部、村民代表,、群眾積極參與,，重點對白溪江沿岸、公路沿線,、村內(nèi)水溝及池塘進行清理整治,。截止到11月18日，全鎮(zhèn)共處理各類生活垃圾5320.4噸,，建筑垃圾1602.4噸,，清理水塘340個,，臭水溝393條，清洗河道28020米,。全面啟動全鎮(zhèn)生活垃圾收集清運一體化處理,，30個自然村納入垃圾集中清運范圍。建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效機制,，開展養(yǎng)豬場污染專項整治工作,，已完成四家養(yǎng)豬場的整治。鎮(zhèn)污水處理廠投資100余萬進行提升改造,，完成生態(tài)池防滲和三角池防滲加固項目改造,，已啟用。

二是全力推進白溪江整治及中小河流整治項目,。白溪江整治項目總投資2986萬元,，新建(加固)堤防5.5公里，交通橋1座,，排水箱涵2座,，排水涵管6處。目前已完成總工程進度的90%,，計劃于20--年12月底前完工,。中小河流整治工程項目，總投資3000萬元,，已于10月中旬進場施工，目前,，東坑,、黎明坑、白峰坑,、上甲溪,、西垣坑白溪村段等河段已陸續(xù)開工，爭取春節(jié)前完成50%的工程量,。

三是扎實推進農(nóng)村土地綜合整治工作,。按照市委市府“812”土地整治工程細化指標，遵循土地利用總體規(guī)劃確定的目標和用途,，以土地整理,、復墾、開發(fā)和城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤為平臺,，推動田,、水、路,、林,、村綜合整治,，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件,。目前已完成溪口村農(nóng)村土地復墾整治項目5畝,。

四是扎實推進農(nóng)村生活污水整治工作。根據(jù)市委,、市政府提出的今年實現(xiàn)行政村生活污水處理設施全覆蓋的工作目標,，我鎮(zhèn)計劃完成22個村的農(nóng)村生活污水治理工作。目前,，這22個村的設計,、預算、審價等前期工作已全部完成,，已完成招投標15個,，正在招標公示2個，進場施工7個,，計劃春節(jié)前基本完工,。另外，結合山區(qū)村特點,，在塢葛村開展了生活污水凈化糟處理工藝試點工作,。

3、著力抓好農(nóng)村公共服務建設

一是以蔡宅古街建設為重點,，狠抓古民居保護與開發(fā),。為了做好蔡宅古村落保護利用工作，設立了鎮(zhèn)政府駐蔡宅工作站,，扎實推進蔡宅工作順利進展,。成功申報第三批中國傳統(tǒng)古村落。正在申報創(chuàng)建省級歷史文化名村,。至今已完成古木長堤,、新街改造、村口改造,、電網(wǎng)改造,、部分房屋回收和拆除、古街修復,、菜市場搬遷,、行堂維修等大小10余項工程。正在規(guī)劃和開展中的有一里九橋,、內(nèi)部老街改造,、綠化、房屋降層等工程,。

二是加快農(nóng)村文化設施建設建設,。我鎮(zhèn)6個村建成了文化禮堂,，通過開展一系列豐富多彩的活動，使文化禮堂成為弘揚社會主義核心價值體系的主陣地,，成為村民文化娛樂活動的主舞臺,。今年，各村文化禮堂舉辦的百姓講堂,、道德講堂10余次,，還舉辦了啟蒙禮儀、敬老禮儀,、金婚典禮等特色活動,，掀起倡文明禮儀的熱潮，并在中央電視臺朝聞天下欄目進行報道,。在“去陋揚善”社會主義核心價值觀學習實踐主題活動中,，文化禮堂作為主戰(zhàn)場，發(fā)放倡議書近萬份,，收集整理老故事,、新故事、好故事,，動員家庭曬家訓,，推進農(nóng)村培育社會主義核心價值觀的普遍形成。

三是狠抓農(nóng)村醫(yī)療保障工作,。做好村級便民服務平臺建設,，經(jīng)筆試面試招錄了各村村級代辦員，并組織業(yè)務培訓3次,。開展企業(yè)勞動年檢80家,，用人單位勞動用工和社會保險檢查督促企業(yè)與職工簽訂好勞動用工合同，維護用工雙方合法權益,。認真做好農(nóng)村醫(yī)療保險費收繳工作。全鎮(zhèn)18個行政村共完成參保人數(shù)20372人,，收繳醫(yī)保費677.615萬元,，參保率97.7%，同比提高1.5%,。

四是服務農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設,。努力完成市里下達指標,，完善農(nóng)村公路設施建設,，保障農(nóng)民出行需求,。全年已完成葛宅村上頂塢至嶺頂段公路硬化1.4km,，完成新周至紅江村路面硬化工程0.8km,。