總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

藥廠工人年終總結(jié)匯報(bào) 藥廠的年終總結(jié)篇一

一,、 思想方面

為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類 學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),，深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提 出的'各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

二,、安全生產(chǎn)方面、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),。

把安全工作真正放在了首位,，放在了心里，把過去 嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面,。

三,、存在的缺點(diǎn)和不足 一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,， 具體表現(xiàn)在

1,、思想上有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求，觀念老舊,，銳意進(jìn)取的思想差,。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要,。

2,、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,，工作中有拖拉現(xiàn)象,，主動(dòng)性差，這是在今后工作 中必須加以克服的,。

3,、工作中易犯急躁情緒，有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。

總之,，工作成績(jī)和不足都已成為過去，在下一步的工作中,，自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實(shí)實(shí)的 工作，完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間,、和諧 企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

藥廠工人年終總結(jié)匯報(bào) 藥廠的年終總結(jié)篇二

在這個(gè)學(xué)期我來到了吉林省修正藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行學(xué)習(xí)，修正高新藥業(yè)坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū),，她是一個(gè)經(jīng)過許多年風(fēng)霜并逐漸發(fā)搌壯大的企業(yè),，這個(gè)現(xiàn)代化的綜合性的制藥企業(yè)擁有許多認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，公司自創(chuàng)立以來用自己的工作理念“修元正本,，造福蒼生”贏得了消費(fèi)者的好評(píng),，作為正處在萌芽期的我能來到這個(gè)現(xiàn)代化科技含量高而且人性化的制藥廠是非常榮幸的。

在這里,，我知道了藥物的生產(chǎn)流程,，在這里我結(jié)識(shí)了許多與我年齡相仿的技術(shù)工人，他們不僅向我引見了藥物生產(chǎn)的過程以及原理,，而且還告訴我許多他們實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)以及我應(yīng)該注意哪些,，在這些天的交換與學(xué)習(xí)中,，我學(xué)到了許多關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí)，而這些是我們現(xiàn)在還沒有學(xué)到的,，這使我開拓了視野更主要的是我在對(duì)待企業(yè)以及自身發(fā)搌方面也有了更深刻的認(rèn)識(shí),，據(jù)此藥廠的管理人員說，這里每一個(gè)員工在上崗之前都需要將近半年的培訓(xùn),，這個(gè)培訓(xùn)不僅僅是培訓(xùn)他們的技術(shù)以及密力,，也是要在培訓(xùn)過程中了解未來員工的品行，這既是對(duì)他們的考驗(yàn)也是對(duì)其表現(xiàn)的評(píng)估,，回顧天泰藥業(yè)材漫漫征程,，不難發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)藏的統(tǒng)一,，理性與激情的交織,，自信與務(wù)實(shí)材辯證至關(guān)重要，任何一個(gè)廠子的建立都不是輕而易舉,。

在建廠的初期修正藥業(yè)還是個(gè)"袖珍藥廠",，在修正企業(yè)的精神下員工和領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持不斷的努力，藥廠生產(chǎn)出的藥品最終得到了大家的認(rèn)可,，他們沒有被困苦阻礙,，沒有早惡劣的條件下止步，艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)搌的重要條件,，在腳踏實(shí)藏時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚,，這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情,，激情是克服困苦動(dòng)力,。他們用是中超前的眼光縝密分析，謀劃未來,，這使公司的治理,，制度構(gòu)架，人員觀念得到全面的提升,，在榮譽(yù)和成就面前,，天泰人并沒有滿足現(xiàn)狀，他們深深的知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新,，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī),，他們的核心力量集中于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司一直秉承著“修德正心,，開創(chuàng)無限”的理念,，以國(guó)家技術(shù)中心為依托，做好科研工作,，為公司新藥領(lǐng)域及現(xiàn)有的種類換代升級(jí)打好基礎(chǔ),。

在修正精神的旗幟下,，其員工將一如既往的致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)搌，為人類的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。我認(rèn)為一個(gè)醫(yī)藥企業(yè)最終的目的不僅僅是為了盈利，她有著更重要的責(zé)任和義務(wù),，就是：為廣大病患者提供良心藥,、放心藥，好讓他們?cè)缛湛祻?fù),，為員工提供良好的個(gè)人發(fā)搌空間,；為社霍憎出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

眾所周知,，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困苦,，但是要把一個(gè)企業(yè)做長(zhǎng)久甚至長(zhǎng)盛不衰卻是很不容易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過,，修正企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間,，最大的區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值和企業(yè)材核心競(jìng)爭(zhēng)力，而核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中隨著市場(chǎng),、科技進(jìn)步,、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可替代的一種能力，這種能力之所以重要,，因?yàn)樗麕淼母?jìng)爭(zhēng)性是買不來的,，甚至是不可替代的，修正藥業(yè)將中草藥物的研究放在重要的位置是有他的原因的,，因其防治疾病的原因,，藥物往往含有結(jié)構(gòu)性質(zhì)不盡相同的多種成分。

通過同工廠的工人聊天中,，不難發(fā)現(xiàn),，一個(gè)企業(yè)治理能力對(duì)企業(yè)材興衰起到了重要的作用，他們成功的`避免了形式主義,，讓人們真切的看到,，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成統(tǒng)一，真正的做到了言行分歧,，表里如一,，在這里每個(gè)員工的心態(tài)，每個(gè)員工的行為,，處處體現(xiàn)著其高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)藏的統(tǒng)一,，理性與激情的交織，自信與務(wù)實(shí)材辯證,，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化,。

因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)材視野和品位，一個(gè)企業(yè)假如沒有文化,，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化,，那它好比建造房子時(shí)，只有磚瓦,，沙子,，沒有水泥一樣?？傊?，當(dāng)企業(yè)材發(fā)搌達(dá)到了一定高度時(shí)，為了能再上一層樓,，再創(chuàng)新的輝煌,，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣,，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長(zhǎng)久的生命力,。

通過這次實(shí)踐，讓我發(fā)現(xiàn),，我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，所以在今后的兩年里我們必須要努力學(xué)習(xí)，當(dāng)然同時(shí)也讓我發(fā)現(xiàn),，工作并不只是工作,，同時(shí)也要求我們要學(xué)會(huì)許多做人的道理。做藥要講求良心,，假如連人都做不好,，那么談其他的還有什么用呢？從學(xué)校走向社會(huì),，從教室走向工作崗位,，從學(xué)生變成員工，無論是生活方式,，還是生活環(huán)境,，無論是思維方式，還是思考方法,，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)材需要,。在實(shí)踐過程中我知道了許多以前并不十分了解的事情，所以這次實(shí)踐使我受益匪淺,。

通過這次實(shí)踐,，我發(fā)現(xiàn)了自身在學(xué)習(xí)過程中的種種缺乏與缺點(diǎn)，我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，同時(shí)也可以學(xué)習(xí)許多做人的道理,。在修正中成長(zhǎng),，在成長(zhǎng)中修正，完善自我,，發(fā)現(xiàn)自己的缺乏,。也能夠讓我們?cè)缛樟私馕覀儗淼氖姑赃@次社會(huì)實(shí)踐是很有意義的,。

藥廠工人年終總結(jié)匯報(bào) 藥廠的年終總結(jié)篇三

通過公司x月份定為質(zhì)量月,，通過各級(jí)車間班組開展的質(zhì)量宣傳活動(dòng)及會(huì)議，通過認(rèn)真深入學(xué)習(xí)討論,，使我深深的體會(huì)到質(zhì)量問題的關(guān)鍵性和可行性，質(zhì)量問題不引起重視,，不從思想上吸取,，去反思，去總結(jié)和吸取教訓(xùn)去改變,，那么明天就不是差一天以后是差更遠(yuǎn),，企業(yè)要如何生存，如何發(fā)展,，我們那什么去取信別人,。

好不容易有獲得紅牛的訂單，我們要以誠(chéng)信獲得客戶,，要以誠(chéng)信獲得市場(chǎng),，我們要轉(zhuǎn)變思想觀念要有品質(zhì)意思，要有時(shí)間觀念,，不能再有半點(diǎn)馬虎的工作態(tài)度,，

作為一名制藥廠工人，我從操作工做到班長(zhǎng),，在以往的工作中總以為自己熟悉了,，會(huì)了，憑經(jīng)驗(yàn)做事,，積極性不夠,，自己沒有做好時(shí)總是原諒自己，認(rèn)為沒有功勞也有苦勞,，懶惰思想嚴(yán)重,，雖然經(jīng)過了去年的質(zhì)量，思想大反思活動(dòng),，但是從根本上還沒有改變思想觀念,。經(jīng)過這次事件的發(fā)生，以及廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，使我深刻的體會(huì)到舊觀念必須要改變,，要懷著一顆感恩的心去工作,。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

現(xiàn)在三季度已經(jīng)過去,，我們班組借公司這次的質(zhì)量月宣傳活動(dòng)的東風(fēng),，全面提高我班組的各項(xiàng)管理工作，在此次活動(dòng)中提升我的管理水平,，加大管理力度,，全方位服務(wù)于制藥二廠的生產(chǎn)活動(dòng)，切實(shí)履行我的職責(zé),，為制藥二廠生產(chǎn)質(zhì)量做保證,。

作為一名基礎(chǔ)生產(chǎn)班長(zhǎng)，我將在四季度的工作中要以“安全第一,，質(zhì)量第一”為目標(biāo),，圍繞這個(gè)目標(biāo)我將做到以下幾點(diǎn)；

一,、對(duì)員工的gmp管理要求要嚴(yán)格,、對(duì)于班員違紀(jì)、違規(guī)應(yīng)給予嚴(yán)厲的批評(píng),、必要時(shí)給予一定的懲罰,。

二、嚴(yán)格控制好各項(xiàng)工藝指標(biāo)

①脫鹽崗位：出料時(shí)的溫度,、含量,、出料時(shí)不能放滿。

②中和崗位滴酸溫度的控制一定要在范圍之內(nèi),、ph值一定要達(dá)標(biāo),。

③調(diào)整合成崗位的壓力控制范圍內(nèi)，溫度不能過高或過低,，調(diào)整含量要在規(guī)定的范圍之內(nèi),。

④中和離心每批物料必須合格、待檢品放在待檢區(qū),、合格品放到暫存處,、蓋子要蓋好、桶周邊及蓋子要清潔干凈,、不合格品放在不合格區(qū)待返工,、不合格品要追查到底，對(duì)于當(dāng)事人給于處罰,。

⑤結(jié)晶板框壓料時(shí)每批物料必須要求壓干,，以提高收率、產(chǎn)量。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，提前一刻鐘到廠開班前會(huì)，布置當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù),。

四、加強(qiáng)巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)糾正，對(duì)屢教不改者給予處罰,。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)。

六,、及時(shí)的向班組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),。

七、協(xié)助好維修人員維修設(shè)備,，以及提高開車率。

八,、工作中要求班組人員一定要穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,。

九、嚴(yán)禁跑,、冒,、滴、漏,、能處理的要及時(shí)處理,，不能處理的立即通知維修工。

十,、認(rèn)真填寫記錄,，要做到真實(shí)、及時(shí),。

一個(gè)產(chǎn)品的好壞,，決定的不僅僅是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，更是決定一個(gè)區(qū)域的發(fā)展,，一個(gè)區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到民生的發(fā)展情況,。我們可能會(huì)找出許多不能發(fā)展的理由，但我們能否看看首先我們的產(chǎn)品是不是說的過去,，是不是能夠得到市場(chǎng)的認(rèn)可,。

我只是一個(gè)基礎(chǔ)員工，也許我能看到只有這么多，但我相信所有人都明白此中的道理,。更多的話我不會(huì)說,，給我更多啟發(fā)的.是，產(chǎn)品靠的是質(zhì)量,，而對(duì)于一個(gè)人,，則是人品，人的品質(zhì)好壞,，決定這個(gè)人對(duì)于家庭,，對(duì)于公司的責(zé)任。我相信,，好的人品對(duì)于公司的進(jìn)步也有著同樣重要的作用,、

制藥廠為易燃、易爆有毒有害,，在上班期間嚴(yán)禁攜帶火種,，故要求在工作中要牢記“安全第一”

牛磺酸產(chǎn)品主要銷售國(guó)際市場(chǎng),，那么就要求我們要確?！百|(zhì)量第一”，質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈,，有了好的質(zhì)量才有好的企業(yè),。

通過這次反思活動(dòng)，我們要從根本上去解決,，而不能停留在紙上淡兵,，思想必須要改變，舊的思想,、舊的體制應(yīng)該隨著時(shí)間的前進(jìn)讓它成為歷史,，應(yīng)明確當(dāng)前生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，不斷查找自己存在的問題,，在今后的工作中認(rèn)真加以改正,。

藥廠工人年終總結(jié)匯報(bào) 藥廠的年終總結(jié)篇四

一、20xx 年回顧 一,、在過去的一年中,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，全心全意, 克盡職責(zé)完成本職崗位工作,，并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開 展工作,，及時(shí)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)工作。終于不 辱使命,，沒有因?yàn)閼言卸绊懙焦ぷ鳌?/p>

二,、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,，確保藥品 供應(yīng)順暢。面對(duì)今年來勢(shì)洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周 用量已經(jīng)超過平時(shí)六周的用量) ,，也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,， 深表欣慰。

三,、 按照 gsp 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),， 及時(shí)聽取與反饋質(zhì)管部的意見， 與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),，盡最大努力保證藥品質(zhì)量,。

四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的'思想,，做好市場(chǎng)部的招投標(biāo)工作,。

五、做好新品種的物價(jià)備案工作,，及時(shí)做好調(diào)價(jià)工作,。

六、做好銷售內(nèi)勤工作,，為銷售員做好后勤保障工作,，-1- 解決銷售員的后顧之憂。