報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

服裝專業(yè)實訓(xùn)實踐報告篇一

在打版室那里,，打版師教我許多經(jīng)過多年的經(jīng)驗得來的打版的方法,，把制作工藝考慮進去了,，簡單且實用。外貿(mào)服裝是復(fù)雜的,，一件衣服的版型就有幾十塊,，我力所能及的幫師傅裁剪，看上去簡單,，但里面有一個“排料”問題,，我不時的向師傅請教，學(xué)到了不少“省料”的技巧,。料子裁好了，到前道（縫紉車間）流水生產(chǎn),。

在了解并參與了樣衣的開發(fā)與制作后,，我在接下來的一段時間里學(xué)習(xí)了corel draw這個軟件來畫款式圖。一般的手繪款式圖對設(shè)計人員的要求較高,，對作品的修改存在較大的困難,，對服裝系列化設(shè)計需要很多時間，很難提高工作效率,。corel draw能有效的解決上述問題,，大幅度的提高工作效率。

在公司時,，季總跟我說,，想做設(shè)計這一塊，激情與耐心必不可少,，在產(chǎn)品更新方面,，這一行業(yè)就像新聞工作，要不斷的更新,，那么這就需要你的激情,、耐心、堅持不懈的不斷去學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)水平和理論知識,，將理論與實踐相結(jié)合創(chuàng)造出屬于自己的風(fēng)格。在一些具體的工作當(dāng)中也是這樣的,。做好的設(shè)計師就要在知識上全面發(fā)展,，光一味的畫圖是遠遠不夠的。

剛開始工作時,，有時受不了各方面所給的壓力,，有時自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是這樣,，在別人手底下工作不都是這樣嗎！剛開始就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的本分工作,，畢竟又沒有工作經(jīng)驗,，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己，磨練自己,。不然,，以后干什么都會干不好的，所以做任何事情都應(yīng)該有始有終,。我現(xiàn)在的工作,，相比其他人來說待遇挺不錯的，工作也不是很難,，很容易進入工作狀態(tài),，關(guān)鍵我能夠?qū)W到知識。由于經(jīng)驗少,，我必須從小事做起,，點滴的積累經(jīng)驗。現(xiàn)在才明白,，我遲早要工作,，遲早要步入社會，遲早要面對這些避免不了的事,。所以,，我要正視自己、正視這份來自不易工作,，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機會,，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間,，還不如多學(xué),，對以后步入社會肯定會有很大的幫助。有幾次要回學(xué)校辦點事,，去向季總請假,，季總也都很體諒，直接就給批了假,。這個時候心里很開心,，很感謝公司，感受領(lǐng)導(dǎo)所給的關(guān)懷和支持,。所以,，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯,，對我也挺關(guān)心,，心里上也就沒有什么額外的,、不必要的壓力，不像剛進入公司那樣了,。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己,，再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找到更好工作來回報父母及其所有的老師的期望,。

服裝專業(yè)實訓(xùn)實踐報告篇二

按照專業(yè)教學(xué)計劃的要求,，我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實習(xí)。通過這次短期的實習(xí),，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解,，同時，我通過實習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解,，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神,。

我于20xx年x月x至x月x日為期2周的實習(xí)。

1,、實習(xí)單位地點及規(guī)模

xxxx服飾有限公司在xx省xx市xx縣xxx鎮(zhèn)xxx村。它是中外合資企業(yè),，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式,。它擁有xxx平方米的服裝大樓，熟練員工xxx名,，設(shè)備齊全,，有完整的生產(chǎn)管理體系，年生產(chǎn)能力可達xx萬件單棉服裝,。該公司堅持“質(zhì)量第一,，客戶至上”的服務(wù)方針，精品意識貫穿于生產(chǎn)全過程,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,，在同行業(yè)中有著良好的信譽。

2,、實習(xí)單位主要業(yè)務(wù)

主營行業(yè)服裝服飾女上裝,，主要生產(chǎn)面里料，輔料,，羽絨,，晴棉，床上用品,，棉裝,，職業(yè)防護衣帽，單衣,，羽絨服裝等,。主要市場,，華東地區(qū)，華南地區(qū),，華北地區(qū),，西南地區(qū)，海外市場（歐美,、中亞,、日本、韓國）,。

3,、實習(xí)單位的歷史與發(fā)展

xxx服飾有限公司是在20xx年x月注冊成立的，至今已快x年,。在期間該公司遇到了不少的困難,，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善,，經(jīng)營越來越好,，知名度也在提高。

我是在x月x號去xxx有限公司實習(xí)的,，首先x師傅對我大致介紹了一下公司的情況,，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間,，同事看起來都比較和善,，這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,，我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我,，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,，把臟污,，畫粉清洗干凈、掛吊牌,、備用扣等工作,。

經(jīng)過2周的實習(xí)我了解了服裝廠的工廠管理制度是責(zé)任控制制度，該公司要分為以下部門：（1）廠長辦公室（2）業(yè)務(wù)部（3）質(zhì)管部（5）裁剪車間（6）縫制車間（7）后整理（輔工車間,、整燙,、檢查、包裝）（8）廠部辦公室（9）設(shè)備部（10）餐廳部（11）后勤部（12）倉庫,。

各個部門都有其自身的職責(zé),，比如，廠長工作職責(zé)是：一抓人員,，深入員工隊伍,，了解員工心聲,，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強人員招收,，設(shè)專人負(fù)責(zé)新工人的培訓(xùn),，保證車間生產(chǎn)所需人員。加強員工教育,，提高整體素質(zhì),。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才,。二是抓貨源,，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務(wù)實際操作流程,。跟蹤落實原輔材料,，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費,。深入車間生產(chǎn),，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時,，提高有效產(chǎn)出,。將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接，盡最大量的處理庫存面輔料,。三是抓管理，根據(jù)個人特長,，對管理人員進行合理分工,，營造每個人的工作積極性。分解各項指標(biāo)計劃,，帶領(lǐng)全體員工努力完成,。明確工作職責(zé)按iso9000標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強執(zhí)行力度,，做到獎罰分明,。加強各項費用的核算，控制不必要的費用支出,。加強伙房,、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理,，為員工創(chuàng)造舒適的工作,、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況,，布置當(dāng)日工作計劃,。

服裝專業(yè)實訓(xùn)實踐報告篇三

畢業(yè)實習(xí)作為本科教學(xué)的重要實習(xí)環(huán)節(jié),，其目的是結(jié)合大學(xué)階段所學(xué)知識，對具有代表性的城市進行服飾,、面料流行信息調(diào)研,，分析、總結(jié)流行信息,，并在服裝公司進行實習(xí),，更全面的了解服裝生產(chǎn)狀態(tài)、生產(chǎn)流程,、生產(chǎn)工藝,、銷售狀況等企業(yè)信息。通過實習(xí)培養(yǎng)同學(xué)分析問題,、解決問題的能力,，收集畢業(yè)設(shè)計需要的信息，為順利完成畢業(yè)設(shè)計打下良好的基礎(chǔ),。在這一個多月的實習(xí)中我學(xué)到了很多以前在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的知識,，甚至是以前渴望得知的知識。在這里我要特別感謝xxxx公司給我的這一實習(xí)機會和負(fù)責(zé)引導(dǎo)我的上司季總,。根據(jù)畢業(yè)實習(xí)的要求,，本次我們的畢業(yè)實習(xí)主要是圍繞服裝設(shè)計技術(shù)學(xué)習(xí)，通過實習(xí)了解社會,，了解企業(yè),，了解服裝這個行業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)主動適應(yīng)社會各種工作崗位需要的素質(zhì)和能力,；培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì),，適應(yīng)新的人際關(guān)系。這次實習(xí)是我次走向社會,，體驗與校園完全不同的生活狀態(tài),，由此帶來的感受是全新的，生活也是全新的,。

公司概況：

我所實習(xí)的公司名稱叫xxxxxx服飾股份有限公司,，xx股份有限公司位于xx省xx市，公司成立于1940年,，是目前國內(nèi)生產(chǎn)中高檔牛仔布歷史最長,、規(guī)模最大、效益最好的大型企業(yè)集團,，是國家520家重點企業(yè)之一,，科技部認(rèn)定的國家重點高新技術(shù)企業(yè)，銀行特級信用aaa級單位，公司是國內(nèi)牛仔布行業(yè)內(nèi)唯一a股上市公司,；“xx”商標(biāo)已被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo),；“xx”牌牛仔布被評定為中國名牌產(chǎn)品，以及商務(wù)部重點培育和發(fā)展的出口名牌,。xxxx服飾有限公司是xx集團下屬的一家中外合資企業(yè),，公司成立于1994年，位于占地近千畝的xx生態(tài)工業(yè)園,，是一家專業(yè)生產(chǎn)牛仔,、卡其、燈芯絨等梭織類服裝的生產(chǎn)企業(yè),。公司擁有年產(chǎn)服裝800萬件,、產(chǎn)值逾2億人民幣的生產(chǎn)能力，是日本和歐美等國際知名品牌牛仔服裝的生產(chǎn)商,，已與levi’s,，gap，tommy hilfiger,，uniqlo,，only，jack jones,，vero moda等國際大品牌建立了長期合作關(guān)系,。作為一名大學(xué)生，就快要步入社會的我?guī)е鴮W(xué)習(xí)和好奇的心情在這樣一家以前所向往的有發(fā)展空間的大公司去迎接每一天的實習(xí),。

我經(jīng)過公司人力資源部部長的面試后,，3月1日來公司報到由人力資源部主管領(lǐng)我辦理了入職手續(xù)，填寫了信息,，這樣我就像其他的員工一樣,，擁有了工資卡和考勤卡，辦完手續(xù)后由毛部長領(lǐng)我去各個部門參觀了下,，然后接著去了我所在的部門水洗開發(fā)中心部報到,，就這樣就這么過去了,。第二天正式上班,，全新的生活就此開始了，在實習(xí)過程中我們必須遵守公司的各項規(guī)章制度,。而我也利用這次難得的實習(xí)機會,，努力工作，嚴(yán)格要求自已,，虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)和水洗師傅求教,，因為我是實習(xí)生所以得到了特別的關(guān)照，對我提出的各種問題同事們均能認(rèn)真的向我解答。我利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校課程內(nèi)容以外的相關(guān)知識,，掌握了一些基本的牛仔水洗的技能和了解公司服裝設(shè)計,、制版、生產(chǎn)等一些流程,，從而進一步鞏固了所學(xué)到的知識,，為以后走上工作崗位積累了寶貴的實際經(jīng)驗。

由于公司是做牛仔設(shè)計的,，而牛仔設(shè)計在結(jié)構(gòu)上的設(shè)計比較少,，重點都是水洗方面的設(shè)計，而在學(xué)校我們在水洗方面接觸的比較少,，所以我再開發(fā)中心一切都要從頭開始,，不過我在一些牛仔服裝中看到了中國傳統(tǒng)工藝扎染蠟染在服裝中的運用。在工作中,，我積極參與公司的日常設(shè)計相關(guān)工作,，注意把書本上學(xué)到的設(shè)計理論知識對照實際工作，用理論知識加深實際工作的認(rèn)識,，用實習(xí)驗證所學(xué)的設(shè)計理論,，探求日常設(shè)計工作的本質(zhì)與規(guī)律。實習(xí)過程中,，有時候也在車間里跑來跑去,，比較粗略的了解到接到牛仔服裝訂單后的整個生產(chǎn)流程：設(shè)計部門；技術(shù)科,；水洗開發(fā)中心部門,；返單確認(rèn)；返單后再由技術(shù)科修板,，然后由前道批量生產(chǎn),，再由水洗車間進行批量水洗，再由后道檢是否合格再進行熨燙,、穿吊牌,、包裝、出貨,。其中有我自己參與實習(xí)的,，也有看著別的工人進行的，但至少做到了從課本中走到了實習(xí)中,，從抽象中回到了豐富多彩的實際生活中,。在實習(xí)中我還參與了公司面料的挑選，認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解了牛仔面料的種類和什么樣的牛仔面料能產(chǎn)生什么樣風(fēng)格,，有時候季總也會讓我打樣,，那時我特別緊張,，季總給我一套牛仔服裝我要按著客戶所給的樣衣做出來，這樣一套的整個流程我都要學(xué)會,。偶爾還要幫設(shè)計師找找圖片,，分類面料等。如果有空就自己在那寫寫畫畫,，跟前輩們學(xué)習(xí)一些設(shè)計軟件,。

在打版室那里，打版師教我許多經(jīng)過多年的經(jīng)驗得來的打版的方法,，把制作工藝考慮進去了,，簡單且實用。外貿(mào)服裝是復(fù)雜的,，一件衣服的版型就有幾十塊,，我力所能及的幫師傅裁剪，看上去簡單,，但里面有一個“排料”問題,，我不時的向師傅請教，學(xué)到了不少“省料”的技巧,。料子裁好了,，到前道流水生產(chǎn)。

在了解并參與了樣衣的開發(fā)與制作后,，我在接下來的一段時間里學(xué)習(xí)了corel draw這個軟件來畫款式圖,。一般的手繪款式圖對設(shè)計人員的要求較高，對作品的修改存在較大的困難,，對服裝系列化設(shè)計需要很

服裝專業(yè)實訓(xùn)實踐報告篇四

大三了,，大學(xué)生活轉(zhuǎn)眼間就只剩下一年了。其實,，這一年又能算什么呢,？看以往大四生，似乎,，大四的生活已經(jīng)不能再稱之為大學(xué)生活了,。剩下幾門專業(yè)課只是打發(fā)日子而已，整日忙于考研,，找工作,，實習(xí)，考證,，待在校園的時間似乎都是那么少,。

為了增加實踐經(jīng)驗,，我到了服裝廠進行實習(xí),，短短的半個月中，使我經(jīng)歷了很多，成長了很多,。在這半個月的實習(xí)中,，經(jīng)歷很正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)，很正式的和人去工作現(xiàn)場,，（我的身份是助理）,，第一次出差（身份變?yōu)榱藢＜遥笇?dǎo)老師）,，第一例領(lǐng)到了工資,，雖然只有不到一千元……

工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的，服裝樣式由專業(yè)的設(shè)計師設(shè)計,，服裝涉及多方面的,。工廠主要由當(dāng)?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人,。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,，剩余人分別從事：采購、設(shè)計,、檢查,、倉庫、銷售,、會計等多個部門,。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內(nèi)地市場銷售,，有時會涉及外國的訂單,。目前前境不容樂觀，工廠內(nèi),、外部都存在很多的隱患,。

由于種種關(guān)系，本人在實習(xí)期間跟隨相關(guān)的采購人員進行學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)采購相關(guān)方面的知識,。

1、調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景,，供應(yīng)物料的質(zhì)量和價格狀況,。進行對比，選擇合理的原料供應(yīng)商,。

2,、熟悉不同原料的差易，學(xué)會判斷和檢測物料的質(zhì)量,。

3,、處理好各方面的人際關(guān)系,，因未來發(fā)展鋪路。

4,、合理選擇原料的供應(yīng)商,，訂立合同關(guān)系，學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識,。

5,、有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面，認(rèn)識到怎樣合理地進行采購,。

1,、認(rèn)識到采購的主要內(nèi)容：（1）接受采購要求或采購指示。（2）選擇和管理供應(yīng)商,。一個好的供應(yīng)商是確保供應(yīng)物料的質(zhì)量,、價格和交貨期的關(guān)鍵。（3）訂貨,。（4）訂貨跟蹤,。指訂單發(fā)出后的進度檢查、監(jiān)控,、聯(lián)系等日常工作,，目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量上的差錯,。（5）貨到驗收,。

2、認(rèn)識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合,。

3,、認(rèn)識到人際關(guān)系的重要，特別是工廠與工廠之間的供應(yīng)和銷售關(guān)系,，正確查找合適的合作關(guān)系,。

4、認(rèn)識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用,。

1,、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,，在流程中人力和設(shè)備不能有機結(jié)合,，嚴(yán)重降低生產(chǎn)效率。本人認(rèn)為運作管理人員應(yīng)考慮哪些任務(wù)由人完成,、哪些任務(wù)由機器完成的問題,。

2、從資源柔性分析,。所謂資源柔性是指一個生產(chǎn)運作系統(tǒng)能否靈活對應(yīng)產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力,。在本工廠中,，不論在設(shè)備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時,，難以在較短時間內(nèi)從一個品種變換到另一個品種。生產(chǎn)工*部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務(wù),，不能在任務(wù)的多個環(huán)節(jié)和流程中進行調(diào)配,。

3、從顧客參與分析,。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設(shè)計,。工廠正是由于設(shè)計方面的問題導(dǎo)致產(chǎn)品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競爭重點,，允許顧客提出自己對產(chǎn)品構(gòu)成,、配置等方面的要求，即允許顧客參與產(chǎn)品設(shè)計中來,。在當(dāng)今市場競爭越來越激烈的環(huán)境下,，工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本，另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,，而顧客參與這種形式,，有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處。

4,、從資金預(yù)算分析,。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入，一個企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實際上都是被生產(chǎn)運作職能所占用的,，因此工廠的資金預(yù)算往往與運作決策密切相關(guān),。為此，在進行流程的選擇設(shè)計時,，必須要考慮到可能的預(yù)算以及投資回報等財務(wù)問題,。總的來說就是要求工廠要合理地處理人力與設(shè)備的投入關(guān)系堤高人力和設(shè)備的資源柔性積極加強產(chǎn)品設(shè)計的顧客參與合理地進行資金預(yù)算,。

這次實習(xí)讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗,。首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌。每次見客戶前,，都要把自己收拾得整齊得體大方,，不管你自己的程度是怎樣的，在客戶眼里,，你就應(yīng)該有個專家的樣子,，這是對別人起碼的尊重問題。這些小節(jié)是我以前基本上不怎么注意的,，這次在經(jīng)理得提醒下,，慢慢意識到了這一點,。第二點則是感受到這個職業(yè)的壓力。,。第三點就是職業(yè)道德的熏陶,。讓我很感動的是，經(jīng)理他們并沒有因我是實習(xí)生而對我有什么避諱,，所有的正規(guī)培訓(xùn)材料什么的都讓我接觸了,，確實很長見識。在實習(xí)過程中,，使我有做項目的充實與成就感,，更為重要的是，這也是理論與實踐的一次嘗試,，是理論指導(dǎo)實踐,，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中,，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升，同時也鞏固了專業(yè)技能,，為日后投身建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎(chǔ),。

服裝專業(yè)實訓(xùn)實踐報告篇五

1、實習(xí)人：xx,；班級：服藝專xx班,；學(xué)號：xx號。

2,、實習(xí)單位：xx時裝有限公司,。

3、實習(xí)部門：xx營業(yè)部,。

4,、實習(xí)崗位：賣場銷售，dp陳列,。

5,、實習(xí)所在地點：xx。

1,、單位性質(zhì)：韓商獨資娛樂公司,。

2、單位規(guī)模：總產(chǎn)值205萬美元,。生產(chǎn)娛樂支持全國30個城市并出口,。員工人數(shù)一千多人。現(xiàn)中國地區(qū)品牌總數(shù)8個。全國139個營業(yè)賣場運營,。

3,、實習(xí)單位經(jīng)營狀況：平均每年銷售成長58%以上，20xx年出口額45,，544,，648美金。20xx年投資成立宇旭時裝（上海）有限公司,。童年收購迪可時裝（天津）有限公司,。20xx年上海閔行政府頒發(fā)企業(yè)綜合效率獎。20xx年光大銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價“aaa”獎,。20xx年中國銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價“aaa”獎,。20xx年獲得閔行區(qū)優(yōu)秀貿(mào)易公司稱號,。

4,、單位主要產(chǎn)品：

（1）休閑裝：eland，teenieweenie,。

（2）童裝：elandkids,。

（3）女裝：scofield，deco,。

（4）男裝：scofieldman,。

（5）內(nèi)衣：eblin。

（6）飾品：鞋,，包,，帽。

5,、主要生產(chǎn)業(yè)物流程：韓國eland集團公司設(shè)計師設(shè)計,，上海法人生產(chǎn)管理經(jīng)營運營，全國各大百貨商場銷售,，出口,。

6、生產(chǎn)經(jīng)營管理形式：管理組織體系模式,。分為營業(yè)部,，企化部，生產(chǎn)部,，物流部,，裝潢部，dp陳列部,，百貨部,，人事部，財務(wù)部等等,。

7,、實習(xí)單位的經(jīng)營管理特點：

特點：知識經(jīng)營,，公司倡導(dǎo)用正直的方法創(chuàng)出利潤，并且正確地使用利潤,，把利潤還給社會,。提出公司是人生地學(xué)校，鼓勵在工作中學(xué)習(xí),。提出“eland一家人地概念,。

1、實習(xí)內(nèi)容：

（1）工作內(nèi)容：賣場銷售,，dp陳列,。

（2）任務(wù)：完成賣場個人銷售，通過賣場陳列提高促進銷售,，成都市內(nèi)各賣場dp成列,。

（3）性質(zhì)：全職。

（4）特點：巡場陳列,，與時尚流行緊密聯(lián)系,。

（5）業(yè)績情況：每個月通過陳列使成都地區(qū)賣場美觀生動，幫助eland達到銷售目標(biāo),。春節(jié),，“五一”超過目標(biāo)銷售額120%。杭州,，上海,，昆明等新開店成列。

2,、收獲：

（1）了解eland公司的企業(yè)經(jīng)營理念：企業(yè)要創(chuàng)出利潤,，并正確使用利潤。企業(yè)應(yīng)用正直的方法創(chuàng)出利潤,。③公司是人生的學(xué)校,。企業(yè)運營是為了顧客。

（2）了解娛樂公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,。了解娛樂公司內(nèi)部管理情況,。

（3）了解百貨公司服裝店鋪營業(yè)運作情況。

（4）了解服裝面料知識,。

（5）了解服裝號型知識：170/92a,，165/88a，160/84a

（6）了解公司貨品知識：

①eland分為四個系列：校園經(jīng)典,，校園運動,，野營，滑雪。

②scofield分為二個系列：scottish經(jīng)典傳統(tǒng),，field浪漫淑女,。

③貨號由年份，季節(jié),，款式,，款號組成。

（7）學(xué)會賣場營業(yè)知識,。學(xué)會賣場貨品管理,。學(xué)會賣場人員管理。

（8）學(xué)會賣場報表統(tǒng)計計算制作：

日報表,，周間表,，差差表，月盤點表,，結(jié)算單子等,。

（9）學(xué)會賣場陳列工作

a、商品的多樣化陳列,。

①服裝正掛,、側(cè)掛,、疊放相結(jié)合,。

②服裝、配件品相結(jié)合,。

③陳列面形成深淺有序,、錯落有致的效果。

④合理布置疊放的商品,，產(chǎn)生以顏色色塊和立體圖案來分割整個陳列面的效果,。

b、商品搭配陳列的準(zhǔn)則：

①搭配上裝陳列時一般是3件,，下裝為2件,。

②保持簡潔、自然的風(fēng)格,，切勿累贅,、臃腫。

③盡量使搭配展示的每一件服裝都得到充分,、直接的展示,，以便使消費者進行選擇。

④合理使用配飾品,。

c,、商品的重復(fù)陳列：

①商品款式不足時，可選用已陳列的款式補足，器架勿留空位,。

②掛裝時各種掛鉤上的款式不能超過2個款式,，疊裝每列為1個款式。

d,、疊裝陳列規(guī)范：

a：

①同季,、同類、同系列產(chǎn)品陳列與統(tǒng)一區(qū)域單元,。

②拆去包裝,，薄裝每疊4件，厚裝每疊3件,。

③每疊服裝間距設(shè)定在10—13cm左右,。

④下裝經(jīng)折疊后應(yīng)展示尾袋、腰部,、跨位等部位的工藝細節(jié)和特征,。

⑤每疊服裝需基線平直，肩位,、襟位,、褶位等整齊。

⑥疊裝有效陳列高度應(yīng)介于60—180cm之間,，避免60cm以下的疊裝展示,。尤其避免在店鋪的死角、暗角展示,、陳列深色調(diào)的服裝,，可頻繁改變服裝的展示位置，以免造成滯銷,。

⑦若缺貨或短色,，可找不同款式但同系列且顏色相近的貨品墊底。

⑧層板之間陳列的商品,，為取放方便不宜疊放過多,，上部需留有三分之一的空間。

⑨可利用折衣板輔助折疊,，折衣板尺寸為：27cm*33cm,。

⑩上衣類折疊后的長寬比例約為1：1.3。

b：

①層板上折疊陳列的同款同色的服裝,，從上至下尺寸應(yīng)從小到大,。

②五袋褲的折法一般將一條褲管在膝蓋處折回3cm，這樣可以增加陳列后的立體感,。

③有褲線（休閑西褲）的褲子折后,，褲線應(yīng)在一條縱線上,。

④一般上裝折后應(yīng)整齊劃一，胸前有標(biāo)志的應(yīng)顯露出來,。

⑤有圖案的上裝,，圖案從上至下應(yīng)整齊相連。

⑥折后應(yīng)對整列服裝進行整理,，掛牌等物品應(yīng)藏于衣內(nèi),。

⑦不同性別的服飾疊裝應(yīng)有明確區(qū)別。一般以貨架,、柜臺為單位獨立分區(qū),。

⑧疊裝服飾就近位置應(yīng)同時有相關(guān)的掛裝展示及海報配合。

⑨避免滯銷貨品的單一疊裝展示,。應(yīng)考慮在就近位配搭重復(fù)掛裝展示,。

⑩疊裝的色塊漸變序列應(yīng)依據(jù)顧客流向，自外場向場內(nèi)由淺至深,。

c：

①需注意各展示單位內(nèi)的色塊間隔,、漸變和對比（運用彩虹/琴鍵/近似效應(yīng)）

②過季節(jié)或減價貨品疊裝應(yīng)規(guī)劃有獨立區(qū)域，并以專門器架陳列展示,，同時配置明確海報,。不得將過季和減價貨品與全價應(yīng)季品疊裝混雜陳列。

③在折疊區(qū)域就近位置,，應(yīng)盡量設(shè)置全身或半身模特展示其中具有代表性款式或展示其組合陪襯效果,，并需配置宣傳海報。

e,、橫向掛裝陳列規(guī)范：

a：

①每款服飾應(yīng)同時連續(xù)相鄰2——3件（不同色彩及尺碼）

②掛件應(yīng)保持整潔,，無折痕（必要時需整燙）,，并清除所有別針,。紐扣、拉鏈,、腰帶等應(yīng)全部就位,。

③無對襟羅紋針織服裝，掛裝時衣架務(wù)必從下擺口探入,。

④問號原則：顧客自入口處步入店堂內(nèi),，從主流向視角觀察到的衣架鉤缺口朝向一律向內(nèi)或向左。

⑤同一展示區(qū)域內(nèi),，不得同時使用不同種類的上裝衣架或下裝衣架,。

⑥橫向掛裝陳列時需考慮與其他陳列展示方式的配合使用，如正面掛或疊裝等,，以避免造成視覺壓力,。

⑦同一展示區(qū)域內(nèi),，同款下裝不得同時正面夾掛和側(cè)面夾掛。

⑧同一展示區(qū)域內(nèi),，同款下裝不得同時全幅展開和半幅展開夾掛,。展示區(qū)下部基線（即展區(qū)下半部分的上平線）應(yīng)保持平直、均衡,。

⑨掛裝尺碼序列應(yīng)為：自前向后,，由小碼至大碼。自外向內(nèi),，由小碼至大碼,。

⑩同一掛件和掛鉤上每一掛裝間距3cm。

b:

①當(dāng)套裝搭配襯衣展示時,，一般將其中長褲側(cè)面夾掛,。

②側(cè)列掛裝區(qū)域就近位置，應(yīng)擺放全高或半身模特展示側(cè)列掛裝中由代表性的款式或其組合,。

③掛在衣架上的衣服要整理平坦,，收起掛牌和外露的繩子。

④從左至右,，尺寸應(yīng)從小至大,。

f、正面掛裝（face面）陳列規(guī)范：

①正列式掛裝色彩漸變從外向內(nèi),，從前向后,，由淺至深。

②掛裝水平方向向色調(diào)漸變應(yīng)依據(jù)顧客流向視角,，自外場向內(nèi)場,，由淺至深。

③避免滯銷貨品單一的掛件展示,，可適當(dāng)配以陪襯品以形成趣味和賣點聯(lián)想,，并顯示出搭配格調(diào)。

④同類,、同系列貨品應(yīng)首先計劃掛件在同一展示區(qū)域內(nèi),。男女服飾群應(yīng)明確界定并分列掛示。

⑤過季品掛件應(yīng)選擇獨立區(qū)域單元進行掛列,。

⑥遵循問號原則,。

⑦服裝排列時應(yīng)從前至后，尺寸應(yīng)從小至大,。

g,、配件品的陳列規(guī)范：

①選用固定的整塊面積強面進行展示，可安排在收銀臺旁邊,，以方便顧客連帶購買,。

②同一款式或同一系列的商品應(yīng)在一起展示,。

③重復(fù)陳列可以產(chǎn)生強烈的視覺沖擊。

④可陳列于服裝區(qū),，完善產(chǎn)品的組合陳列與空間規(guī)劃,。

⑤可用于模特的搭配陳列。

⑥注意配件品的系列與服裝的系列要相搭配,。

h,、店鋪陳列的保持與更新：

①變更產(chǎn)品原先的展示方式并局部或全部互換位置。

②每2—3周重新設(shè)定正常貨品陳列格局,、搭配方案及櫥窗展示,。

③每三天更換一次模特支架及掛裝區(qū)服飾組合搭配效果。

④季末缺貨時段,，可將場中展出貨品盡可能全幅展開掛列,，并多元化組合搭配，避免不必要的空擋,。同時形成色塊沖擊和飽滿視感,，加深消費者視覺形象。

⑤專項促銷：有重點地重新布置展示,，并掛示專題標(biāo)志或pop,，營造特種氣氛。

⑥評估器架展臺的導(dǎo)向性,，并重新設(shè)置店場空間布局,，調(diào)整流向和流量。

⑦必要的硬件維修,、翻新,、整改。

⑧采用新型道具和硬件配置,，營造新的展示格局和陳列效果,。

⑨播放新的背景音樂和店內(nèi)錄象，爭取較長的顧客逗留時間,。

⑩擺放具有鮮明個性和時效的道具,、圖文、簽名或其他促銷物品,。男女服飾區(qū)方位互換或各時段交替形成性別主題，應(yīng)季推出新的視覺效果組合,。

i,、店面人員的陳列培訓(xùn)管理和溝通：

①定期對服裝店鋪的營業(yè)員進行基本的陳列知識、服裝搭配方法,、道具擺放方式的培訓(xùn),，這樣有助于對于店鋪的陳列管理,。

②業(yè)員方面要得到信息反饋，了解暢銷,、次銷商品,，以及搭配銷售的情況，根據(jù)這些訊息做適當(dāng)?shù)年惲姓{(diào)整,，有利于陳列展示的進步,，更能增加銷售，達到陳列的最終目的,。

j,、賣場的構(gòu)成與陳列重點：

①原始陳列重點。

顧客一步入賣場,，最先映入眼中的便是陳列中心——展臺,。作為賣場最重要的展示區(qū)域，應(yīng)盡量使用具有品牌特色的新款服裝,，服裝之間要有呼應(yīng),、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,，體現(xiàn)主題,。顏色不能太雜，款式不能太單調(diào),，模特身上應(yīng)盡量用到配飾（包,，帽，皮帶等）,，模特姿勢要有造型,，褲筒要有立體感。展臺上可陳列疊裝,、道具,、配飾等，增加生動,、立體,、豐富感。展臺的裝飾要以讓顧客體會出賣場的推廣主題和品牌定位為目的,。

②賣場整體陳列,。

賣場整體陳列是將顧客吸引到自己店鋪的第一張牌，所以賣場的整體陳列,，風(fēng)格,、色彩等是吸引顧客的第一站。

③賣場通道陳列重點,。

面對通道的樣品陳列最終要的是營造廣告效果,，因此要把商品中最具魅力的商品盡量地加以展示,，應(yīng)努力讓顧客喜歡該店的展示而不斷前往。同時,，創(chuàng)造出豐富的商品陳列狀態(tài)也很重要,。

k、色彩要素在陳列中的作用

①依光譜色彩排列,。

紅,、橙、黃,、綠,、藍、靛,、紫的光譜順序由左向右排列,，然后把白、黑,、褐色等明亮度較高的顏色排在左側(cè),。彩虹七色排列是大家熟悉的，令人有親切感,，也是最好的一種配置方式,。

②以明亮度高低來排列。

如果同色商品中有明亮度高低之分,，可以把明亮度高的商品放在上方,，明亮度低的放在下方，這樣可以增加商品的穩(wěn)定感,?？v向配置顏色相同、明亮度不同的商品時,，采用此法配置是最理想的一種形式,。

③暖色與冷色配置。

④以暖色,、冷色,、中性色、白,、黑,、褐的順序分類排列。類似色依明度高低由左向右排列,，具有秩序感,，也加強了對比感。

l,、陳列的表現(xiàn)視角與審美取向：

①服裝陳列的表現(xiàn)視角,。

介紹產(chǎn)品本身：色彩、造型,、質(zhì)料等,。

介紹活動方式：娛樂節(jié)目、生活層面等,。

介紹生活方式：用途,、功能、價格等,。

強調(diào)商店印象：利用商品以外的元素,。

場景式：與商品有關(guān)的實際生活情況。

偶發(fā)式：與商品無關(guān)的象征性幻象,。

綜合式：輕快,、莊重、怪異,、冷峻,、高雅,、可愛等,。

不同性別式：男性化、女性化,。

②陳列的審美取向要素,。

設(shè)立陳列的焦點,。每一展面上，率先吸引注意力的視點即為焦點,。焦點通常位于視平線向下20度,。色彩對比強烈的主導(dǎo)商品往往被視為焦點。它可以有序地牽制,、引導(dǎo)和展開消費者的注意力,，并起呼應(yīng)和提醒的視覺效應(yīng)，同時直接點名主題,，顯示每一展示面的中心“賣點”,。

③加強色彩的對比和漸變。

在服裝陳列展示中較多運用冷暖色調(diào),、明暗度對比設(shè)定展示面焦點,，或營造貨品陳列的色彩漸變效果，將印發(fā)強烈的視覺沖擊力,。使顧客產(chǎn)生符合心理和,。

3、實習(xí)單位的評價。

衣戀時裝（上海）有限公司西南華中辦事處于20xx年9月在成都成立,，現(xiàn)處于初步發(fā)展階段,。西南華中辦事處現(xiàn)管理成都、重慶,、長沙,、武漢、南昌,、昆明,、貴陽、廣州,、深圳等地區(qū),。成都現(xiàn)有eland賣場6個，scofield賣場2個,，計劃今年上半年開teeniewenie太平洋1家店,，王府井1家店。scofield仁和春天兩家店,。及周圍二級城市進行開店,。計劃新品牌scofieldman，deco,，teenieweenie,，elandkids等下半年成都開店。公司發(fā)展?fàn)顩r很好,，西南華中地區(qū)平均每月一家新開店,。今年銷售額比去年同期增長130%。eland在各商場樓層排名平均每月均為商場前三名,。

就陳列方面,，成都地區(qū)的問題為道具過舊過少，預(yù)計今年內(nèi)全部換成第三代裝修新形象店,。并預(yù)計今年在成都建立dp道具倉庫,，集中管理西南華中地區(qū)各城市，節(jié)省各城市dp道具需從上海發(fā)貨的時間,、費用,。相對其他地區(qū)，成都地區(qū)的賣場陳列相對較好,，本地要向上海地區(qū),、韓國本部優(yōu)秀賣場陳列學(xué)習(xí)。同時,，要做好系統(tǒng)培訓(xùn)資料,，對其他地區(qū)dp小姐進行系統(tǒng)培訓(xùn)。平時，要對賣場營業(yè)員隨時進行貨品,、面料,、搭配等知識的培訓(xùn)。

四．建議和意見：

西南華中辦事處的發(fā)展需要時間,，建立完善系統(tǒng)的各管理部門,，人員方面也需加強培訓(xùn),，分工明確,，更加完善。

服裝專業(yè)實訓(xùn)實踐報告篇六

都說我們80后出生的孩子是21世紀(jì)的小主人,，大多數(shù)每個家庭都是一個孩子,，我們的父母從小就慣著我們，生怕我們瞌了,，碰了的或著有點閃失,。

如今我們都已經(jīng)長大了，也不在是嬌生慣養(yǎng)的小孩子了,。馬上步入社會的我們還不知道將來會發(fā)生什么事情,，也不知道社會到底是什么樣子的。

我已經(jīng)學(xué)了五年多的服裝設(shè)計,，當(dāng)時學(xué)服裝是覺得縫紉是一門手藝,，即使將來老了也不會為了養(yǎng)家糊口而找不到工作，多一門手藝就不會挨餓受凍,，就不會被人欺負(fù)了,。我覺得當(dāng)今社會還是學(xué)一門手藝是最重要，最實際的,。

很多快要畢業(yè)的大學(xué)生,，覺得自己的學(xué)歷很高在選擇工作方面要求太高，覺得自己什么都會很有信心,。自信是件好事,，但是過于自信反而對自己在找工作方面不利，找來找去還是最低極的工作,，每天想著跳巢不好好的工作,，換來換去自己一事無成，當(dāng)看到朋友同學(xué)爭了很多的錢,，過上幸福的日子很著急,，回想自己當(dāng)初認(rèn)真做好一件事一份工作該多好。

現(xiàn)在學(xué)習(xí)服裝設(shè)計的人越來越多,，但是真正堅持到最后的人卻很少,。我們每天都在學(xué)校里學(xué)習(xí)服裝設(shè)計方面的知識，對生產(chǎn)制作服裝并不了解。現(xiàn)在通過在工廠實習(xí)對生產(chǎn)制作服裝有了一定的了解,，我覺得現(xiàn)在應(yīng)該打好基礎(chǔ),，從最基本的縫紉開始學(xué)起，應(yīng)該試著扎每一道工序,，了解每道工序的步驟,，熟練的進行縫制，當(dāng)熟練到一定程度的時候,，在上裁剪,，后整理等部門。裁剪是要把布料裁成各試各樣的布片,，打號,，進行檢查，最后發(fā)到每個班組,。后整理是進行剪線頭,，清洗最后打包裝。把每個部門都了解透了,，在學(xué)習(xí)打板推板,，最好有個師傅帶著，這樣學(xué)的會快些,，能熟練的推出各個型號的板形,。然后進行自我設(shè)計，先考試吧給自己制做,，然后把它穿出去,。

在適當(dāng)?shù)臅r候參加一些設(shè)計大賽，參加大賽只是想對自己這些年學(xué)習(xí)做個總結(jié),，但是比賽的名次并不重要,，重要的是眾在參與。平時上街溜達的時候,，要觀察每個行人的服裝,，通過他們知道流行什么樣的服裝，每個人的眼光不一樣,，穿著的服裝也不一樣,，每個人都有他獨特的眼光，也了解大眾人都喜歡什么樣的服裝,。品牌服裝到底好在哪,，每個品牌服裝它的獨特之處都在哪，它的做工都好在哪?平時在看看一些雜志,，了解當(dāng)前的流行趨勢來做為參考,。當(dāng)有一定的經(jīng)濟條件和能力的時候,，或許考慮開個小型的服裝廠，主要是生產(chǎn)牛仔褲,，是為個子矮的人設(shè)計,。因為我的褲子買回來都要改褲腿，我是學(xué)縫紉的改褲腿很方便,，但是有很多人他們不會啊!會覺得很麻煩,。如果有一個這樣的專賣店就更好了，方便人,。我不知道自己能不能堅持到最后,，但是我會努力，向著自己的目標(biāo)奮斗!

服裝專業(yè)實訓(xùn)實踐報告篇七

20xx年xx月—xx月

xxx公司

xx有限公司成立于20xx年,，有著50多年的服裝制造經(jīng)驗,。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體,，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，注冊資本金8000萬元,，擁有75000多平方米的廠房,，5000多人的勞動工人，擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設(shè)備,。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一,，擁有時裝、女裝,、休閑,、褲業(yè)、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司,。

主要經(jīng)營服裝出口加工生意,，主要從事各類服裝、服飾制品,、紡織制成品的生產(chǎn),、銷售和進出口業(yè)務(wù)。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布,、棉滌綸,、毛呢、化纖,、混紡織物,、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品,、旅游用品及雜品等,。市場遍及美國,、加拿大、澳大利亞,、日本,、韓國、南美洲等國家,。

實習(xí)在于培養(yǎng)實踐動手能力,，使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,，為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ)。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式,，對服裝生產(chǎn)從設(shè)計,、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的,、強化的,、實戰(zhàn)的訓(xùn)練。

實習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的，分為四個部分：

l、 服裝頂崗實習(xí)cad，包括效果圖cad、紙樣cad,、放縮cad,、排料cad,。

2,、 服裝頂崗實習(xí)制板，包括服裝制板(凈樣,、里料,、輔料,、毛樣)、工業(yè)制板

3,、服裝頂崗實習(xí)工藝,，熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。

4,、服裝生產(chǎn)管理,，做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點，生產(chǎn)線的組織,，各個階段質(zhì)量的控制方法等等,。

我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,，變化快,，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè),。這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,，從學(xué)校到社會,，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同,，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

服裝專業(yè)實訓(xùn)實踐報告篇八

實習(xí)在于培養(yǎng)實踐動手能力,，使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,，為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ).通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式,，對服裝生產(chǎn)從設(shè)計,、裁剪,、工藝制作到檢驗,、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強化的,、實戰(zhàn)的訓(xùn)練.

實習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,，分為四個部分：

l,、 服裝頂崗實習(xí)cad，包括效果圖cad,、紙樣cad,、放縮cad,、排料cad.

2,、 服裝頂崗實習(xí)制板,，包括服裝制板(凈樣,、里料,、輔料、毛樣),、工業(yè)制板

3,、服裝頂崗實習(xí)工藝，熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的`整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求.

4,、服裝生產(chǎn)管理,，做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點，生產(chǎn)線的組織,，各個階段質(zhì)量的控制方法等等.

我們實習(xí)所在的工廠是廣州xx服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快,，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌,，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會,，環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.

剛一到廠的時候,，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,，對公司有了一個整體的認(rèn)識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,，各個生產(chǎn)部門都是有條理的,，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的,，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才,，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.

我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面,，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右,，在第一階段,，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜,，我喜歡打板師這個職業(yè),，因為我喜歡思考,，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇,，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.

可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前,，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主,，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5,，后浪30,、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量,，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,，等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.