工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

教師培訓總結心得篇一

青年教師更應成為這只隊伍的生力軍,。我校多年來非常重視青年教師的成長與培養(yǎng),，把青年教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規(guī)工作來抓，工作的規(guī)范化,，制度化逐漸加強,，并在培訓內(nèi)容上更具針對性和實效性。本學期青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎上,，進一步從轉變教育觀念入手,，開展了系列專題講座和微機培訓，還進行了優(yōu)質課觀摩及教學基本功比賽,，現(xiàn)把本學期青年教師培訓工作總結如下,，請學校領導和同志們給予批評指正。

學校杜校長,，原黨支部書記邢書記對青年教師的培訓工作非常重視,，不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的蹇定,，還是對培訓內(nèi)容的確定,、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,，予以具體地指導,，同時，還參加每一次大型的青年教師培訓活動,，給予大家很多精神上的鼓勵和支持,；劉校長更是身體力行，親自督促,、參加每一次大小活動的安排和落實。

正是學校領導的關心,、支持和重視,，才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步，上了一個新臺階,。

全體青年教師思想上對培訓工作極為重視,、認識到位,。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的，更認識到是時代的需要,，是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學術造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,，是對自己負責、對學生負責,、對學校負責,、對帶來負責的需要。

因此,，全體青年教師都能認真積極的參加培訓,，做到有事請假，嚴格遵守培訓紀委的要求,。

1,、進一步加強教育教學理論的學習，提高青年教師的理論素養(yǎng)

本學期繼續(xù)認真組織了全體青年教師學習每周一期的教育理論周刊,，并提出具體的學習要求和檢查措施,，要求青年教師真正更新觀念，學以致用,，把理論學習同自己的教學實踐相結合,，不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。

同時增強學習和實效性,，要求大家做好學習筆記,，并結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟，以更好的指導實踐,，領導小組的幾位成員在劉校長的組織帶領下,，于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

本學期圍繞教育理論的學習,，還進行了5次教育理論專題講座分別是劉軍生校長主講的”班主任工作的藝術與追求“,、尹忠謀主任主講的”怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價“和劉晶、于桂莉,、呂凌云三位主任講的”課堂教學藝術淺談“,、”教學模式的探索與創(chuàng)新“、”關于教師職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神“,，雖然次數(shù)不多也談不上多么高深,，但通過這種形式，大家共同學習,，共同探討,，確實達到了共同提高的目的。特別是杜校長親自邀請華東師大課程研究所的裴新寧博士為我們做的關于建構主義教學模式的專題講座開闊了思路提升了認識，對指導教學幫助尤大,。

2,、繼續(xù)加強計算機培訓，提高了青年教師就用現(xiàn)代教學技術的能力

本學期共進行計算機培訓7次,，培訓內(nèi)容仍以計算機教學課件的制作為主要內(nèi)容,。為了面向全體,，七學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,，根據(jù)教師們的實際情況,，分a，b兩班進行培訓,。特別值得一提的是計算機組的王奉華,、王慧麗兩位教師他們在做好日常教學工作的同時，認真?zhèn)湔n,，講解，解答,，全心全意的為提高大家的計算機水平而任勞任怨的工作。

特別是教師們參加計算機等級考試之前,，王奉華教師主動承擔了輔導工作，他克服了期末工作繁雜,，天氣炎熱等困難，為教師們考試順利過關立下汗馬功勞,。電教組的教師們?yōu)槲覀兊呐嘤柟ぷ魈峁┝思皶r,、優(yōu)質的服務工作，在此表示感謝,。

3、重視青年教師教學基本功的提高,，以訓練保持量，以比賽促高

本學期開展了青年教師教學基本功的訓練和比賽,，包括板書設計比賽,、教案設計比賽和導課比賽。板書設計比賽71人參加,，90分以上的7人，點9.9%,，80分以上的54人，點84.4%,；教案設計比賽66人參加，90以上的28人,，占42.4%,，80分以上的35人,，占53.03%,。從大家的成績中可以看出,，青年教師的教學基本功朋明顯提高，駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步,。

在此特別想說的是，在這次基本功比賽中,，學校工作督察小組的老教師們給了我們的指導和支持。板書比賽,，他們以平均近60歲的年齡穿梭于5個教室和10塊黑板之間,，認真評論，仔細比較,，嚴謹打分；導課比賽,，他們冒著酷暑，一絲不敬的評價每一位教師的導課,，這種認真負責的精神令我們青年教師欽佩，他們所給予我們的不僅僅是業(yè)務上的指導,，更是一種精神和責任心的熏染，在此,，向各位可敬的老教師表示忠心的感謝,！

全體青年教師通過參加培訓,，不僅豐富了自己的教育理論知識,，提高了應用現(xiàn)代教育技術手段的能力，而且增強了政治思想覺悟,，提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。全體青年教師努力把所學到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,，在平凡的教學工作中努力進取,，勤奮開拓，取得了不平凡的業(yè)績。這些成績可以從下面的幾組數(shù)據(jù)中看出：

1,、本學期市級以上優(yōu)質課評比,，魯勁秋,、李忠棟、張學軍教師分獲所教學科的一等獎,，江宏,、龍翔等五位教師獲二等獎,。另外，崔青,、王莉惠兩位教師參加全市普高數(shù)學教學研討會所講的市級公開課，受到與會專家和教師的高度評價,，向全市證明了我校綜合高中的辦學實力,，為我校綜合高中的辦學贏得了聲譽,。于國華,、肖京紅兩位教師在全校上建構主義示范課,，為這一教學模式的探討和推廣盡了力。

2,、本學期參加市級以上論文教學論文和心理健康論文評比并獲獎的29篇,，98%為青年教師撰寫。尤其令人振奮的是本學期有張學軍老師的論文獲全國一等效,，崔青、馮翠紅等老師獲省級一等獎,。在我們編寫的學校《200年教育教學論文集》中,，青年教師的優(yōu)秀論文占75%。

3,、本學期課件制作、優(yōu)秀教案的評比,，曲俐教師獲省級一等獎，鄭曉燕老師獲省級二等效,，張兆忠,、王奉華老師獲省級三等效；郝萌老師獲市級優(yōu)秀教案二等獎,。

另外，還有薛會英,、王奉華,、于崇浩、張學軍、孟帥,、于亞明,、張慧,、孟勇等老師獲省級,、市級專業(yè)優(yōu)秀指導教師獎。特別值得一提的是,，綜合高中全體青年教師在杜校長的親自指導下,，全組老師以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,，在實際工作中團結一心,，甘于奉獻,，取長補短,，積極進取,，任勞任怨，他們付出了辛勤的勞動,，也得到了豐厚的回報。在全省高一歷史,、地理兩科的會考中,，取得優(yōu)異成績，地理在全市名列前茅。以我們學生的基礎,，這種成績的取得實屬不易,。

本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了許多進步，但離學校的要求還有很大的差距,，學期實制定的培訓計劃還有課件制作的評比和教育理論考核沒有進行?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本學期的青年教師培訓工作中，主要存在的問題如下：

1,、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結合上還有一定差距。

2,、培訓對象的針對性不強,。

3,、加強了培訓過程的管理力度，但對培訓結果的考核在落實上有一定差距,。

4,、個別青年教師對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。

建議在今后的青年教師培訓中,，增強對青年教師師德教風和敬業(yè)精神的培養(yǎng)，增強對青年教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性,、實效性,，強化培訓紀律要求，加強對培訓效果的考核,。

總之，總結一學期來的青年教師培訓工作,，如果說取得了一定的成績，那也與學校領導的關心重視,、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關處室的大力配合分不開,。再一次對學校領導、各有關處室,、學校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝,！我們將再接再厲,，不斷地總結,，吸取經(jīng)驗教訓,，力爭使青年教師牢固地樹立終身學習意識,，完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉變,，從而真正提高自身業(yè)務素質，提高教育教學質量,，為把我校的青年教師培訓工作做得更好而努力！

教師培訓總結心得篇二

20xx年xx月,，我參加了省農(nóng)村小學教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習,、再提高的機會，讓我們能聚集在一起相互交流,，共同學習，取長補短,，共同提高,。通過這次培訓,，收獲很多，眼界開闊了,，思考問題能站在更高的境界,，許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我們不僅學到了豐富的知識,，進一步提高了業(yè)務素質。在培訓期間,，湖州師范學院為我們安排了專題講座,，每一場講座都好比一份美味大餐,，拓展我們的視界,，提升我們的認識,。學院還為我們提供了實踐機會,，學員現(xiàn)場研討更讓我們難忘,。學員們多次開展研討,，研討中沒有虛假的恭維,，只有真知灼見,、真實流露,；沒有形式上的大話,、套話,，只有深入思考后的針鋒相對。現(xiàn)場研討,，成為思維交鋒,、不同地域多元教研文化交融的平臺,。認識,，在交流中提升,；情感,，在交流中深化,。

這近二個月來的學習，對我既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高，既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的二個月,，也是促進我教學上不斷成長的二個月,。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力,！

1,、轉變教師觀

隨著知識經(jīng)濟時代的到來,，信息技術在教育領域廣泛運用,，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,，必須具有現(xiàn)代教育觀念,，并將其運用于教育工作實踐,，不斷思考,、摸索,，朝著教育家的方向努力,。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,，自覺讓出主角地位,，讓學生成為主角,，充分相信學生,，積極評價學生。

教師除了一方面有豐富的知識外,，更多地應具有高尚的道德,、情操與人格魅力,，教師的言行對學生有直接的影響,，教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,，教師的價值應體現(xiàn)在道德情操與知識水平,、教學能力完善統(tǒng)一上,。

2、轉變學生觀念

在現(xiàn)代社會里,，必須教育民主化，教師與學生是平等的,，教師有尊嚴,、學生也有尊嚴,。每一個學生不管成績好壞,，品德是否有缺陷都有他的尊嚴,，應受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學生,，努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,，欣賞學生的每一點進步,，學生只有感受到老師的愛和尊重,，方能愉快地學習,，健康的成長,。在信息時代,，教師很多方面的知識都可能不如學生,，那么必須放下架子,，與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,，真誠地向學生學習,，教學相長,、共同進步,。

3、轉變教學觀

通過此次培訓,，我在教學觀上有了一定的轉變,，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教,，為了達成這個目標,，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法,，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,，學生掌握了方法,，終身受用,，可以自己獲取知識,，除了學習,，還要注重啟迪學生的智慧,，給學生充分的空間,、時間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

1,、首先要有終身學習的觀點,。當今社會、科技飛速發(fā)展,，只有不斷學習,，方能與時俱進,，以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作，時代對教師提出了非常高的要求,，教師要學習的東西越來越多元化,，多學科的知識都要涉及，無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學,。

2,、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,，指導學生形成良好的學習習慣,，掌握學習策略和發(fā)展能力，創(chuàng)設豐富的教學情境,，激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,，充分調(diào)動學生的積極性，為學生提供各種便利,，為學生服務,，建立一個民主、寬容的課堂氣氛,，與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,，能夠承認過失和錯誤。

3,、向同行學習,，不斷提升自己。這次培訓,，接觸到了許多優(yōu)秀的教師同行,，他們不但有著扎實的教學功底，更有著銳意進取的鉆研精神,，他們不怕苦不怕難,，與他們探討、交流,，不僅使自己在業(yè)務上有所得,，更在思想上時刻提醒自己，化緊迫感和危機感為動力,。社會不斷發(fā)展,，競爭日益激烈，只有自己不松懈,，堅持學習教育理論,，同時在思想品德上不斷提升自己，使自己既有過硬的業(yè)務水平,，更有教師具有的道德情操,，才能適應新時代的教學,。

實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要，確立培養(yǎng)目標,，把握學生年齡個性特點,。

1、育人能力：

（1）重于觀察,、勤于了解,、樂于交流、善于溝通,。

（2）細心培養(yǎng),，精心塑造，耐心轉換,、愛心評價,。要善于差異評價，提倡無錯評價,。

2,、教學能力：

（1）課前設計能力，要領會課程標準,、激活教材內(nèi)容,。

（2）課堂駕馭能力：要嫻于技能,、勝于調(diào)控,、精于啟發(fā)、善于表達,。語言表達要準確規(guī)范,、樸實、風趣,。

（3）課后反思能力：體現(xiàn)了知識再認識,、方法再改進、過程再體驗,，體現(xiàn)后再提升能力,，反思是教師提高教學水平的助推器。

3,、科研能力：

提高教科研能力是當務之急：在目標上關注個體潛能發(fā)揮,；在模式上關注個體主動探究和情感體驗；在策略上,，關注自主學習與受導學習統(tǒng)一,。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普?、評判者轉向參與者,、引導者,，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。

培訓只是一個手段,，培訓只是一個開端,，對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長流,。今后我會學以致用,，我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用于教育教學過程中去,，結合我校的實際情況,，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度,，求知精神,，協(xié)作能力，加強平時的學習,、充電,，他山之石，可以攻玉,，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

教師培訓總結心得篇三

猶抱琵琶半遮面,，千呼萬喚始出來,。今天我終于領到了期待許久的部編版小學語文六年級上冊的教材啦！我捧在手里,，貪婪地嗅著它的墨香,，輕輕地撫摸著它的扉頁，小心翼翼地翻看著,，專心致志地聆聽著專家詳盡的講讀,、高瞻遠矚的建議以及主任意味深長的總結，如沐春風,，心中的疑惑迷惘悄然消散了,，臉上露出了微笑，心中騰涌著一浪又一浪時代教育教學的使命感——把握新教材,，開啟新征程,！

一天的網(wǎng)絡培訓，真是收獲頗豐??！

一、全面認識了新教材的整體編排,，把握了新教材的特點,，心中有了譜兒,，手頭有了準兒了。

二,、深刻領悟了新教材的重點,、難點，明確了要教什么尤其是明確了單元導讀的要素與每一課課后習題,、口語交際,、語文園地、習作之間相輔相成的密切聯(lián)系,，把握好備課的度,。

三、虛心聽取并認真揣摩專家的教學建議,，明確了怎么教,。如教第一單元時，應緊緊扣住單元閱讀方法的要點“發(fā)揮想象,，從讀的內(nèi)容想開去”,，引導學生品析重點詞句，進而想象,。描述出可能出現(xiàn)的情景,、心境，為單元習作做過渡,，這樣激發(fā)習作興趣,，留心周圍事物，借鑒課文寫作方法——發(fā)揮想象,，具體生動描述重點部分,，養(yǎng)成寫作習慣遵循寫作規(guī)則,，有著步步為營,，水到渠成的教學效果，單元習作《變形記》就會有很多佳作誕生了,。

四,、深刻意識到課后拓展、課外閱讀,、積累背誦祖國經(jīng)典文學的.重要性和緊迫性,。

因為新教材編排了課外書屋增添了古詩詞的數(shù)量，這就要求我們鼓勵引導學生博覽群書,，背誦古典詩文,。讓學生在茫茫的書海中，感受到天的高遠,、自然的奧秘,、宇宙的神奇,、祖國歷史的悠久、文化的燦爛,，人物的高風亮節(jié),，為人處事的道理、智慧……學生在書的世界里流連,，在書的世界中陶醉,，在書的世界中靜聽自己成長的拔節(jié)聲，不僅遠離了庸俗,、卑瑣,、浮躁、虛偽,、愚昧,，走近了高雅、樂觀,、寧靜,、善良、聰慧,，而且把祖國傳統(tǒng)文化中最經(jīng)典,、最精華的作品甚至世界的名著牢牢記在心靈深處，融化到血液里,，構成學生一生發(fā)展的文化根基及心靈素養(yǎng),，這是我們民族的福祉，也是我們老師的驕傲,！

經(jīng)典名著,、詩、詞,、曲,、對聯(lián)、歇后語,、諺語,、成語都是我們中華民族智慧的結晶，是經(jīng)歲月篩選而沉淀下來的文化精華,，有著深刻的思想內(nèi)涵和無窮的藝術魅力,，滋養(yǎng)了一代又一代的中華兒女，它們的價值歷久而彌新,。我們不僅鼓勵學生背誦積累,，而且我們教師要擠時間背誦，因為積累了這些經(jīng)典的文化就是融百家為己有。課堂上,，就能旁征博引,、駕馭教材、舉重若輕,、游刃有余，創(chuàng)設出“山窮水盡疑無路”的情景,，打開“柳暗花明又一村”的境界,，讓學生如沐清風，怡然自得,。

新教材是中國語文教學的歷史性反思和總結,，又是對新一代人才的挑戰(zhàn)和圓中國夢的戰(zhàn)略應答?！昂鋈缫灰勾猴L來,，千樹萬樹梨花開”，新教材就像和煦的春風,，吹遍了教學的園地,。站在教學第一線的我們處于時代的坐標，更應高瞻遠矚,，穿越昨天與明天的思考,，不懈鉆研、探究,、開拓,，與時俱進，精益求精,，爭取把新教材,，新思路，新教法牢牢把握好,，因為語文教改的激流將會百舸爭流,，教學的園地將會百花競艷，藍圖一定描繪得絢麗多彩,！親愛的同行們：新教材,，新思維,，新起點的號角已吹響了,，我們牢記使命,，開啟新征程吧！

教師培訓總結心得篇四

尊敬的各位領導,、各位教師們:

大家上午好:

x月x日至x月x日，我有幸參加了__小學英語教師骨干教師培訓班。在本次培訓中,，我學到了很多,，思想觀念也發(fā)生了深刻的變化，我認為這次的培訓為我這個新手教師供給了一個站得更高,、看得更遠的平臺,，對我來說是一個理解新思想沖擊的過程，也是一個提高自身專業(yè)素質及本事的好機會,。

本次培訓有來自本區(qū)不一樣學校的各位英語教師,，__x是我們的指導教師。課程資料豐富多彩,，他從聽說讀寫各方面為我們展示了不一樣的活動,。我們__名教師也扮演學生的主角，將理論放到實踐中去,，再在實踐中反思,。每一天的我們就像一個吸水的海綿，盡情地吸入,，以提升自身本事,。以下，我分享我的培訓體會和收獲,。

在培訓的過程中,，我覺得就是一個學習的過程。__位教師,，各有各的風采,，能唱善辯，能畫能演,，讓我有一種緊迫感,，我覺在得我應當多學習，不斷地充實自我,，提升自我,，做一個合格的有個性的英語教師。__x讓我們反思自我,，并分析自我是屬于實踐性,，反思型，學習型還是計劃型的教師,，并跟我們總結其實這幾種教師的類型應當是一名綜合教師的滾動性的轉變,，從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉型，做一名合格的新時期的教師,。

我們__名教師分為八組,，每x人為一個小組，在教學活動中，我們x個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務,。我發(fā)現(xiàn)合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式,。它能讓學生們在組織形式下學習，互相啟發(fā),，互相幫忙,，共同完成學習。合作學習“不求人人成功,，但求人人提高”,。合作學習經(jīng)過學生之間的合作性互動，把“導”與“演”進行了合理的分工,，使得傳統(tǒng)課堂上許多原先由教師完成的工作此刻則由學生小組來承擔,，師生關系由原有的“權威--服從”關系逐漸演變成“指導--參與”的伙伴關系與共學關系，師生之間能夠進行平等的對話與交流,，從而真正實現(xiàn)教學上的民主,。

以往有教師說過，教師就要勤于學習,，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學工作中能夠根據(jù)自我學生的實際,，對教材資料有所選擇,，科學地進行加工，探尋恰當?shù)慕虒W方法,，合理地組織教學過程,。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來，并在實踐中不停反思,，從而得出適合學生的教學游戲和方法,。

總之，經(jīng)過短短幾天的培訓,，我更新了觀念,，學到了很多知識，在今后的教學實踐中,，我更要不斷地學習,，實踐，反思并創(chuàng)新,，盡快探索出一條適合自我的切實可行的教學思路,，構成自我的成熟的教研教學風格和模式，做一個受學生歡迎的小學英語教師,。

教師培訓總結心得篇五

災后,，綿竹學校全面實現(xiàn)了高標準重建的理想,，現(xiàn)有幼兒園35所,，鎮(zhèn)鄉(xiāng)小學18所,，直屬小學5所，普通單設初中7所,，九年一貫制4所,，普通高中2所，職業(yè)高中1所,，特殊教育1所,。校園、設施,、設備相當完美,，堪稱全國一流。

迄今,，有教師3707人,。學歷小學專科以上85.6%,；初中本科以上80.8%,；高中本科98%，研究生7%,。教師學歷補償教育已基本完成,。

然而，綿竹教育要全面實現(xiàn)真正的一流,，管理一流,，教學一流，質量一流,，還需要一個時期的努力,，關鍵問題就是提升教師的軟實力——實現(xiàn)隊伍的專業(yè)化、高素質,。

隨著教師學歷補償教育的完成,，不少教師進修學校面臨著衰敗和萎縮的境地?！翱傮w來說,，縣級教師培訓機構對于學校教師的發(fā)展以及教學的改進所起到的支持作用不明顯，不能適應新時期開展中小學教師繼續(xù)教育工作的需要,?！睂＜覀兒粲酢M修學校教師培訓職能不能丟?

——(xx年11月20日《中國教育報今日關注》)

顯然，縣級教師培訓機構的職能不能丟,，而且,，更應該加強,，因為擺在我們面前的使命更加艱巨，更需要我們開拓新的途徑,。

培訓,，就是通過培養(yǎng)和訓練，使受培訓者發(fā)生預期的變化,，其目的在于促進教師專業(yè)的發(fā)展,，促進教師素質的提高，關注人的變化,；而教研呢,，主要是組織進行教材、教法研究和教學常規(guī)的指導,，其目的在于求得實際問題的解決,。

可見，全面提升教師的綜合素質和實踐能力,，已是當代縣級教師培訓機構的歷史任務和使命,。

xx年7月，我市開啟整合新機制,，整合原進修校,、教科所和電教館，成立綿竹市教師培訓中心,，實行“統(tǒng)一領導,，分部管理”。

xx年7月,，電教館剝離,，進一步優(yōu)化資源，探索研訓一體新機制,。

xx年7月,，進行“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理,、研訓一體”的深度融合,。

在整合與優(yōu)化資源的過程中，重中之重,，在于教師教育新文化的構建,。

1、重新定位：承擔教師教育培訓,，教育教學研究的組織,、管理、指導與服務功能的研訓一體的綜合教育機構,。

2,、重樹新理念：提升“三力”,，追尋幸福。動力：追尋幸福的教學生活,，實現(xiàn)自己的人生價值,；能力：追尋自己的教學風格，提煉自己的教育藝術,；學力：追尋自己的教育真理,，構建“三新一德”的終生學習力,。

3,、開拓新思路：致力于教師專業(yè)成長，面向全員,，突出骨干,，傾斜薄弱，指向基礎教育,，以校本研修為基礎,，以專題培訓為主導，創(chuàng)新模式,，注重實效,，研訓一體，全面開展教師教育,，提升專業(yè)素養(yǎng),。

4、提出新要求：站得高,，重心低,，視野寬，工作實,。要追蹤,、把握學科發(fā)展前沿，教育理論前沿,，教學實踐前沿,。

5、設置新機構：培訓部,，中學部,，小幼部，辦公室,，教科室,，心理教育指導中心。

6,、探索新模式：探索工作新形態(tài)：研訓一體,。實現(xiàn)工作新模式：“上下聯(lián)動,，兩刊一網(wǎng)”——上聯(lián)行政、高校,、科研,、遠程等部門，組織遠程國家培訓與研究,；下聯(lián)學校,，把培訓研究下移學校，開展縣級專題培訓,，圍繞問題,，做專題，組織,、指導,、服務，開展（1）,、通識性理論培訓,；(2)、學科性專題培訓,；(3),、送教性示范培訓；(4),、診斷性指導培訓,。同時，指導個性校本研修：（1）,、專業(yè)閱讀,；(2)、業(yè)務,；(3),、教師沙龍；（4）,、網(wǎng)絡博客,；辦好“兩刊一網(wǎng)”——《綿竹教育科研》、《培訓與研究》,，構建綿竹教育網(wǎng)絡培訓平臺,，全面實現(xiàn)高校、科研,、校本研訓共同體,。

首先，高度重視,，健全機制,，保障教師教育規(guī)范開展,。

為了推進綿竹教育高位均衡發(fā)展，綿竹市教育局提出了全面重建我市教師教育新體系,，要求學校做到“教師教育常規(guī)工作要主動適應教育改革和發(fā)展的需要,，堅持面向全體教師，按需施教,，著眼提高,，多層次、多形式,、多渠道地開展研訓工作,，努力建設一支專業(yè)化、高素質的中小學教師隊伍”,。為此,，綿竹市教育局根據(jù)四川省及德陽市教育局的有關文件精神,針對我市教師教育實際情況，本著“規(guī)范管理,，注重實效,切合實際”的原則，制定了《綿竹市教育局關于印發(fā)綿竹市中小學教師繼續(xù)教育學時登記管理辦法細則（試行）的通知》,，對教師教育的組織機構,、管理機構、登記要求,、責任與考核等提出了明確要求,。教育局專門組織舉辦了3期管理培訓班，對全市學校領導和登記員教師進行了教師教育的業(yè)務開展和管理培訓,。同時,，修訂和完善了《教師教育資料上報制度》、《教師送培制度》,、《教師自學自練制度》,、《參加學習制度》、《教師讀書制度》,、《教師繼續(xù)教育獎懲制度》教育等一系列制度,，為教師教育工作做到規(guī)范性、可操作性奠定了制度基礎,。

其次,，常抓教師職業(yè)道德建設，不斷提升教師職業(yè)理想,。

“教師大計,，師德為首，德能并舉”,。抓好教師職業(yè)道德建設是我們教師培訓永恒的主題,。長期以來,，我市學

校認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德要求》，全面加強教師職業(yè)道德教育,，通過多種途徑和形式，廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,，開展教師職業(yè)道德規(guī)范的學習,、優(yōu)秀教師先進事跡的報告以及進行師德經(jīng)驗交流等。我們把師德教育落實在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽感,、崗位責任感,、生活幸福感和對學生的愛心之中，100%的學校在開學初就開展了教師職業(yè)道德承諾,、師德宣言等活動,，突出感恩奮進教育，開展江蘇“5加2和白加黑援建精神”的宣講活動,，號召教職員工向援建者學習,，職業(yè)理想不斷得到滋養(yǎng)。

第三,，教師教育常規(guī)工作扎實,，校本研修各具特色。

1,、定期組織召開全市教師教育工作會,，以會代訓，布置年度校本研修工作,；采取點校相對集中,、相互交流、研訓一體方式,，組織落實學校年度教師教育檢查工作,；認真收審全市各中小學年度教師教育工作總結，學年度學時審核表,，以及學年度教師教育（校本研修）工作計劃,；落實骨干教師隊伍的督導、考評工作,。

2,、組織高中課改學科培訓，綿竹中學,、南軒中學共計108人通過外出德陽,、成都學習、網(wǎng)絡培訓等形式，取得高中課改上崗證書,。

3,、暑假期間，組織了1123名中小學教師參加不同學科的網(wǎng)絡遠程培訓,、光盤培訓,，100%能完成規(guī)定學時。

4,、組織教師開展閱讀活動和校園專業(yè),，鼓勵教師多讀書，讀好書,，撰寫讀書筆記,，以自學、集體學習,、沙龍等形式開展系列活動,，紫巖小學、天河小學,、大西街小學,、遵道學校等，率先探索學校文化建設,，開展校本研修,，探究博雅、和雅,、博約、“遵道而行,，博學萬科”校園文化體系,，構建學校精神，豐富學校內(nèi)涵,，彰顯了學校個性文化特色的魅力,。

第四，創(chuàng)新方法,，特色研訓豐富多彩,，綜合素養(yǎng)全面提高。

5.12之后,，在全國各族人民的通力支持下,，軟實力提升也受到重視和援助，我們主要開展了縣級集中培訓和上級送培,，在江蘇對口援助和郭氏基金會,、桂馨基金、光亞基金等社會力量的支持下，開展了豐富的專題特色培訓活動,。

a,、縣級集中培訓項目

1、全面完成中小學班主任培訓,。從xx年3月啟動了綿竹市中小學班主任培訓班,，目前，已經(jīng)舉辦了8期,，全市中小學共計959余名班主任通過系統(tǒng)理論培訓,，案例分析，現(xiàn)場觀摩,，經(jīng)過考核,，獲得結業(yè)證書。

2,、依托川師大,，成都大學，四川教育學院,，內(nèi)江師院,，全面開展嘉里集團郭氏基金會援助項目培訓，開創(chuàng)了綿竹教師培訓上掛高校下入基層的先河,。

綿竹市骨干教師綜合素質提升培訓,。xx年以來，通過專題培訓,，跟崗研修,，實踐鍛煉，對中小學300名骨干教

師進行了全面深度的培訓,，經(jīng)過參與體驗,，無論教育觀念、課堂技能,、以及教學智慧都得到了深刻的變化,。

《觀課議課的策略與方法》培訓，300余名骨干級教師參加了培訓,，中小學3628人參加了校級專題講座,、小組研討培訓，以及45位美術教師培訓,，10所國學教育試點學校210名教師的國學經(jīng)典培訓,，40名幼兒園長管理素質培訓，43名心理教師的專業(yè)培訓,，60名教導主任培訓,，50名培訓者培訓,，125名校長素質提高培訓。

3,、舉辦八期中小學教師信息技術能力培訓,，1124人通過集中培訓、網(wǎng)絡培訓,，取得合格證書,。

4、組織全市語文,、數(shù)學,、英語29名初中教師參加了“興業(yè)光亞”資助培訓項目，采取集中學習,、觀摩,、研討20天，然后回校實踐實習,，迎接回訪考察,，教師紛紛獻課展示，全市所有初中語數(shù)外教師都分別參加了回訪系列活動,，提升了綜合教學技能,。

b、上級送培項目：上級安排和援助性的外出培訓研修活動達85項之多,，參加培訓人數(shù)達到3953人次,，占我市專任教師的124%以上，無論是數(shù)量,、規(guī)模等方面都創(chuàng)歷史新高,，極大地開闊了教師視野，為綿竹教育軟實力的全面提升打下良好的基礎,。

讓我們銘記這段珍貴的歷史,，感恩所有的大愛深情，奮進前行,，我們深信，明天,，綿竹的教育將會更加美麗,。

如何建立落實培訓經(jīng)費的保障機制？

如何提升培訓者的綜合素養(yǎng)和如何實現(xiàn)培訓者的區(qū)域內(nèi)流動機制,？

如何探索,、構建、實施有效的培訓課程,？

教師培訓總結心得篇六

隨著信息技術的發(fā)展,，現(xiàn)代社會已經(jīng)步入微時代，微電影、微小說,、微系統(tǒng),、微視頻、微課等開始充斥著人們的生活和學習,。課程錄制軟件普遍應用,，微課作為重點微產(chǎn)物中的一種，日益成為眾多個層次,、各年齡段學習者,，尤其是低段學生所青睞的一種學習方式。

微課的特點普遍認為可用短小精悍或短小精趣來概括,，使用手寫板加錄屏軟件錄制微課要遵循以下原則：

適合的微課題材,，選擇適合制作微課的教學內(nèi)容時控制微課時間的前提。

精巧的微課教學設計,，要能夠吸引學生,，這樣的微課學生才能愿意看，喜歡看,。

瘦身的微課,，微課容量要小，這樣才有利于手機,、ipad等設備隨即隨地進行觀看學習,。

時間原則是必須要保證的，不管多精彩的微課,，時間過長,，都很難收到很好的效果。

微課的制作,，微課在教學中可以用來講解重點,、難點、用來解答習題,，用來演示實驗等等,，無論哪種微課，都需要遵循一定的流程以保證制作出的微課統(tǒng)一,、規(guī)范,、完整。微課的制作包含教學設計,、課件的制作,、微課的錄制和微課的后期處理四步。

微課的教學設計,。制作微課就像拍電影,，精巧的教學設計可以引人入勝,。這需要教師在選擇好要錄制的內(nèi)容后精心設計微課的每一個教學內(nèi)容，這里需要教師具備良好的教學水平,。

微課的制作是一個將教學內(nèi)容生動化的過程,，是做出一個優(yōu)質微課的重要前提，同時在制作課件的過程中也是進行教學內(nèi)容設計的過程,，直接影響到威客的受歡迎程度,。

隨著時代的發(fā)展，信息技術的普及,，微課作為近幾年新興的一種教學形式,，已在全國各地掀起了熱潮?！拔⒄n”是指以視頻為主要載體記錄教師圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)開展的簡短,、完整的教學活動。微課的出現(xiàn),，將改變現(xiàn)有的教育教學模式,，讓孩子們在家也能自主學習，意義非凡,。

教師培訓總結心得篇七

當接到通知,，要來參加“心智圖”種子教師的培訓后，我立刻上網(wǎng)搜索了這個新名詞,。

心智圖法又稱為思維導圖,，由英國學者東尼博贊于19xx年代初期發(fā)明，是一項流行的全腦式學習方法,，它能夠將各種點子,、想法以及它們之間的關聯(lián)性以圖像視覺的景象呈現(xiàn)。它能夠將一些核心概念,、事物與另一些概念,、事物形象地組織起來，輸入我們腦內(nèi)的記憶樹圖,。它允許我們對復雜的概念,、信息、數(shù)據(jù)進行組織加工,，以更形象,、易懂的形式展現(xiàn)在面前。心智圖法總是從一些中心概念,、問題入手。簡而言之,，心智圖法就是將中心概念與關聯(lián)概念連接起來的一種方法,。通過訓練運用全腦思考,，來刺激我們的想象力和創(chuàng)造力。因此,，它被認為是全面調(diào)動分析能力和創(chuàng)造能力的一種思考方法,。心智圖法包括一個中心主題、主題的分支（這些分支由中心主題這個核心延伸而出）,、關鍵字,。三者相互連接；它們匯集在一起,，形成所需的解決方案或創(chuàng)意“圖片”,。

帶著疑惑與好奇，還有一點點的似懂非懂,，開始了為期四天的培訓,。在聆聽了吳鴻松講師的精彩授課后，我對心智圖法有了直觀的,、全新的認識,。

在我看來，心智圖法可能就是一種新穎的記憶方式,，通過聯(lián)想,、創(chuàng)造情境，將記憶內(nèi)容進行分類,、歸納,，并通過圖畫的方式將它們表現(xiàn)出來，以幫助學生在較短的時間內(nèi)最大可能地擴大記憶容量,。

但是我想提出幾個疑問,。

1、短時記憶的內(nèi)容能否順利且完全正確地轉化成長時記憶,。在這四天的培訓中,，吳老師每天在課堂上幫助學生輕松地記住60個完全不同質的詞語。學生能通過聯(lián)想,、創(chuàng)造出一個個情境,，比較快速的記憶這60個詞語，也就是說學生的短時記憶效果不錯,。但我發(fā)現(xiàn),，有些聯(lián)想，并不符合邏輯,，比較牽強,。比如炮竹、蝴蝶這兩個詞,。有學生給出的聯(lián)想是：炮竹爆炸后,，炸出了一個蝴蝶,。我考慮的是，在短時間內(nèi),，這個學生可能能夠回憶出他當時聯(lián)想的情境,，順利地記憶炮竹、蝴蝶這兩個詞,，那一年,、兩年??多年以后呢？也就是說短時記憶轉化成長時記憶儲存在我們的大腦后,，信息的提取是不是依然正確呢,？這個同學還能回憶出他當時聯(lián)想的內(nèi)容嗎？如果回憶出現(xiàn)錯誤,，那么提取出來的記憶內(nèi)容是否也會出現(xiàn)錯誤呢,？還有另外一種可能，隨著年齡的增長,，閱歷的豐富,，我們創(chuàng)造出來的情境可能會有極大的不同，情境發(fā)生錯亂,，記憶是否也就跟著錯亂了呢,？短時記憶是否就是沒能夠轉化成長時記憶呢？

2,、“心智圖法”和傳統(tǒng)的復述記憶究竟是誰發(fā)揮了功能呢,？吳老師讓學生自由發(fā)揮聯(lián)想，用5分鐘的時間記憶60個詞語,，5分鐘后進行檢查,。我們學校的學生是我們老師幫忙檢查的，可能是由于年齡或是其他的什么原因,，信息提取失敗,，記憶效果不是很好。但是,，吳老師要求每個孩子回去要將每天記憶的60個詞語背給爸爸媽媽聽,，并簽字，第二天還要上交,。奇怪的是,，吳老師在復習前天所記憶的詞語時，每一個學生又都能背誦出來,。所以,，我很好奇,，學生在家是用什么方法記憶的,。課堂上，吳老師對每天記憶的60個詞會要求學生重復背誦,，自己背或背誦給其他學生聽，他人要負責提示,，所以我弄不清楚的是，究竟是重復次數(shù)多了,，學生記住了還是這兩種方法共同發(fā)揮了功效,。

3、“心智圖”能否刪繁就簡成為“知識框架圖”呢,？通過聯(lián)想,、創(chuàng)造情境，將記憶內(nèi)容進行分類,、歸納,，并通過圖畫的方式將它們表現(xiàn)出來，就像一個框架圖,，唯一不同的是,，心智圖主張以圖畫的形式表現(xiàn)出來。但完成這樣一幅心智圖,，

需要6個同學花一個半小時合作完成,。當然，繪畫能激發(fā)學生的興趣,，但如果是一個不喜歡畫畫或不會畫畫的學生呢,？而且學生進入中學，課程變得繁重,，我覺得心智圖法就顯得比較費時費力了,。

4、團體合作的方式是不是會讓一部分學生變得依賴性強呢,？這次培訓是采用6人合作的方式進行的,。在心理學中，將人分為場依存型和場獨立型兩種,，場依存型的學生容易從眾,，喜歡跟著大家的腳步。6個人中,，肯定會有一些場依存型的學生,，別的同學說什么做什么，他就依葫蘆畫瓢,，不去動腦筋,，反正6個人只要完成一幅作品，這樣我覺得不利于這種場依存型的學生的發(fā)展,。

教師培訓總結心得篇八

金秋九月,，統(tǒng)編小學語文五年級上冊教材正式與大家見面了,。新教材對我們教師既是機遇，又是挑戰(zhàn),。作為第一屆使用新教材的老師,，我有太多的疑問與困惑。20xx年5月舉行的統(tǒng)編小學語文五年級上冊教材網(wǎng)絡培訓,，各位專家從整體上分析教材結構,，體系特點，編寫意圖,，比較新舊教材的區(qū)別和特點,，有哪些改進，教法上有哪些變化,，提出了實在的教學建議,。此次培訓，受益匪淺,，下面是我自己對新教材的淺顯認識,。

五年級上冊教材選取了一批古今中外經(jīng)典作家的經(jīng)典作品，既有傳誦千百年的經(jīng)典古詩文,，如《論語》,、梁啟超的《少年中國說》，也有外國著名作家的代表作,，如布封的《松鼠》,、清少納言的《四季之美》。此外,，教材還選取了包括巴金,、郭沫若、聞一多,、許地山,、葉圣陶、冰心,、吳冠中,、馮驥才、梁曉聲等眾多中國現(xiàn)當代著名作家的名篇名作,。這些選文語言典范,，既便于學生學習和積累語言，又能使學生在思想上得到啟迪,，情感上受到感染,，滿足學生語文素養(yǎng)發(fā)展的需求。

除了重視選文價值的經(jīng)典性，五年級上冊教材選文的廣度也進一步拓展,，不僅安排學生閱讀歷史故事,、抒情散文等體裁豐富的文學作品，還安排了專門的單元讓學生學習民間故事,、學習說明文,。相比于中低年級的選文，高年級的選文也更加有深度,。

新教材選文有廣度,，有深度。因此,，我認為在語文教學中,，我們要充分利用教材，引導學生注重語言文字的運用和積累,。不僅要教給學生言語表達的內(nèi)容,，更要教給學生言語表達的方法，全面提高學生語文素養(yǎng),。

五年級上冊教材是高年級的起始冊次,，比中年級提出了更高的能力培養(yǎng)目標。同時為了防止學習的階段性斷層現(xiàn)象,，教材也十分強調(diào)中高年級能力培養(yǎng)目標的循序漸進,，有序提升。

在閱讀能力的培養(yǎng)上,，逐漸由把握課文的主要內(nèi)容過渡到體會課文表達的思想感情循序漸進地學習把握文章思想感情的方法,。五年級上冊教材書共有兩個單元涉及“把握文章的思想情感”的方法學習，在四年級下冊,，學生已經(jīng)學習了抓住關鍵詞句,，初步體會文章的思想感情，但是那個單元的課文相對簡單,，在方法學習上的要求也不高,。

進入五年級上冊，隨著課文難度的提升，學生體會課文的思想感情需要學習新的方法指導,。教材在閱讀方法的編排上,，一方面是將閱讀教學向課文外部拓展，在第四單元重在學習結合資料體會課文思想感情,，另一方面是將閱讀教學向課文內(nèi)部深入,，在第六單元則重點關注文中描寫的場景、細節(jié)中蘊含的思想感情,。清楚了單元之間的聯(lián)系與區(qū)別,，教學時，就知道可以本單元教學的著力點在哪里,。

在習作方面,，五年級上冊的要求由寫清楚變成寫具體，由寫段落變成寫篇章,。教材重視習作過程的分解指導,，通過各種方式，給學生提供習作的腳手架,，從動筆前的觀察和搜集資料,，到習作時的組織材料，再到完成后的交流與修改,，都根據(jù)不同話題的不同特點,，進行有針對性的指導，能夠較好地保證習作方法訓練落到實處,。

進入高年級,，口語交際在能力訓練的目標上也有所提升。五年級上冊教材的編排也充分體現(xiàn)能力的梯度發(fā)展,，有針對性地提升學生的傾聽,、表達、討論能力,。首先,，教材在表達能力的培養(yǎng)方面形成了一個目標梯度。在三年級要求學生說清楚看法和理由,，并能夠運用合適的方法來講述,；四年級要求學生能夠圍繞話題發(fā)表看法，不跑題,，不遺漏主要信息,；到了五年級上冊，要求在陳述觀點時要有依據(jù),、有條理,。既要在表達之前搜集整理材料,，選擇合適的材料支持自己的觀點，又要按照一定順序分條講述,，說清楚理由,。講故事的時候要更加生動和靈活，能夠豐富故事的細節(jié),，配上相應的動作和表情,。說明高年級口語交際更加強調(diào)表達的說服力和感染力，對學生的語言組織能力和表達能力提出了更高的要求,。

教材在傾聽能力的培養(yǎng)方面也形成了一個目標梯度,。三年級教材要求學生能了解講話的內(nèi)容，邊聽邊思考,；四年級要求學生能夠判斷別人說的話是否與話題相關,；根據(jù)討論的目的記錄重要信息聽清要點。都是處于聽懂的層次上,。五年級上冊則要求學生在交流時用心傾聽,，能聽出重點和不同。比如：聽人說話能抓住重點,。既能總結大家的共同意見，也能說明不同意見,。傾聽的要求從聽懂到能邊聽邊記,，到做好歸納。

因此,，我們教師在課程設計上也要有梯度,。要讓學生從簡單的知識過渡到有難度的，這樣學生會有一種成就感,，會對學習越來越有興趣,。

新版部編教材，與舊教材相比,，有很大的不同,。新教材不僅關注基礎知識和基本技能，還關注學生的情感,，態(tài)度和價值觀,。五年級上冊教材共編排了8個單元。包括21篇精讀課文,，6篇略讀課文和2篇習作例文,。8個單元中，6個是普通閱讀單元,，單元主題分別是“萬物有靈”“民間故事”愛國情懷“舐犢情深”自然之趣和讀書明智,。

另兩個是特殊單元,，分別是第二單元閱讀策略單元（提高閱讀的速度）和第五單元習作單元（學寫簡單的說明性文章）。此外新教材還增加了“快樂閱讀吧”欄目和“書寫提示”的欄目,?！皶鴮懱崾尽贝┎灏才牛珒怨渤霈F(xiàn)2次,，提示學生書寫時注意行款整齊,，開始欣賞楷書書法作品?！叭辗e月累”集中安排古詩詞,、名言警句等傳統(tǒng)文化的經(jīng)典內(nèi)容，讓學生誦讀,、積累,。第三單元后面還安排快樂讀書吧欄目，將課內(nèi)閱讀向課外閱讀延伸,。這些新欄目的編排告訴我語文學習越來越重視孩子的閱讀表達,，聽說讀寫。因此我們教師要利用好這些欄目,，開拓孩子們的思維,，提高學生語文學習能力，激發(fā)語文學習的興趣,。

本次培訓老師們細致的講解我對新教材有了一個深入的了解,，這將成為我在以后的教學中能夠正確掌握新教材的重難點、駕馭政治課堂的寶貴經(jīng)驗,。關于新教材的教學路漫漫,，吾將上下而求索。

教師培訓總結心得篇九

今年8月28日,，開學前夕,，我剛剛進入陵園小學，就有幸聽取了重慶師范學院李教授關于教師心理健康的專題講座,。李教授那深入淺出的講解,，讓我記憶猶新。這次培訓讓我收益頗豐,，感觸良多,。

回顧半天的培訓過程，真是輕輕松松,，笑聲掌聲不斷,。李教授在引領我們充分認識教師心理健康的重要性和如何擁有健康的心理的過程中，結合我們實際工作和生活中的一些淺顯的事例,，娓娓道來,，可謂“隨風潛入夜,，潤物細無聲”。

在李教授的講座中,，我深刻領悟了教師應該具有良好的角色認知和正確的自我意識：教師要能愉悅地接受自己的角色,，積極投入到自己的工作中，從工作中得到快樂和滿足,；要學會全面地,、辯證地看待自己，珍惜自己所擁有的,，運用積極的自我暗示,，學會自我激勵。說句實在話,，剛進陵園小學,，我的心情是復雜的，感覺自身壓力好大好大,。在為自己終于能走進陵小這所名校高興之際,，更多的是忐忑不安的糾結。心里想著在這個新環(huán)境中,，不知從哪里開始自己的工作,。總擔心自己能否完成得好,，一切將如何面對,，在心里為自己壘起了好高的坎！

即將開學了,，我努力地調(diào)整自己，希望能輕松上陣,，但每當想到陵小的老師是何等地出類拔萃,，工作是那么地出色，我就越來越感覺差距和壓力,。怎么辦呢,？工作是不能逃避的，生活還將繼續(xù)呀,。這時,，我在心里告誡自己：勇敢面對，不能自己打倒自己,！雖然我現(xiàn)在不能與這兒優(yōu)秀的老師們相比,，但我可以一步一步學啊,；我清楚地知道現(xiàn)在已經(jīng)沒有一絲在下面教學時的優(yōu)越感,，但正好在差距中前進唄,。正好學校組織“師徒結對”，這就給我們這些新老師很大的幫助,，讓我們有路可尋了,！這時我也想到了李教授講到的：有時候阻礙我們前進的，不是無知,，而是已知,。

我在心里暗暗提醒自己：拿出自己的熱情，虛心學習,，不要過分擔憂,；發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，在工作中保持樂觀的心態(tài),，接受挑戰(zhàn),；相信自己，應該沒有越不過的坎,！

現(xiàn)在,，開學一周了，我跟隨我們年級組的老師們,，積極進行新生的常規(guī)訓練,，學生每天都有一點進步，增加了我工作的自信,。我想：我會把壓力轉為動力,，多用時間和精力來提高自己，擁有健康的心理,，迎接后面的挑戰(zhàn),！