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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字(18篇)

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字(18篇)

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教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字(18篇)
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總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇一

一,、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好培訓(xùn)工作的前提

教育局和教研培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)對這項工作高度重視。5月24日,,在全縣中小學(xué)“有效課堂教學(xué)研討會”上,,教育局張瓊局長就教師專業(yè)成長作了詳細(xì)要求,要求各中小學(xué)校和教研組長要認(rèn)真學(xué)習(xí)五教辦發(fā)15號即《201x年五峰土家族自治縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)實施方案》,,按照方案組織落實,。8月,在秋季開學(xué)工作會議上,,研訓(xùn)中心向士清主任在發(fā)言中,,又一次針對教師全員培訓(xùn)工作做具體要求,要求各中小學(xué)校長務(wù)必抓好今年的全員培訓(xùn)工作,。同時向主任要求研訓(xùn)中心培訓(xùn)工作人員提前作好中期督查和考核的具體時間安排,,在9月10日的教育工作會議上,,將具體安排下發(fā)到各學(xué)校,讓各學(xué)校校長做到心中有數(shù),。分管教學(xué)的吳錫斌副局長也多次在各教育會議上強調(diào)此項培訓(xùn)工作,。各位領(lǐng)導(dǎo)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和務(wù)實的工作作風(fēng)深深地感動了我們,并成了我們工作的強大動力,。這是做好這次培訓(xùn)工作的前提和首要條件,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)定位準(zhǔn)確,,內(nèi)容貼近需求是做好培訓(xùn)工作的保證

隨著新課程的推進(jìn),,教師們面臨著許多新問題,這些問題使教師們困惑,、焦慮,,他們迫切希望獲取他人的幫助,解決問題,。因此,,我們培訓(xùn)工作人員反復(fù)討論,結(jié)合宜昌市開展的“創(chuàng)建高效課堂”的活動,,我們將目標(biāo)定位于解決教育教學(xué)問題,,確定以“創(chuàng)建有效課堂,打造新型教師”為主題的培訓(xùn)內(nèi)容,。收集整理了有效課堂理論,、有效課堂策略、有效課堂優(yōu)秀案例,、有效課堂先進(jìn)模式,、有效課堂的評價、專業(yè)教師成長方法六個專題的學(xué)習(xí)資料,。六個專題被參訓(xùn)教師稱贊為既有理論支撐,又有案例推介,,是一個很好的學(xué)習(xí)材料,,真正為教師們進(jìn)行有效教學(xué)提供了理論和方法,受到了許多教師的肯定,,有位老師在體會文章中寫到:這次的學(xué)習(xí)內(nèi)容,,尤如在我為師的道路上亮起了一盞燈,,讓人真正了解到課堂教學(xué)的有關(guān)細(xì)節(jié)的琢磨與把握,,的確受益匪淺,。培訓(xùn)內(nèi)容的務(wù)實,,讓參訓(xùn)教師滿意是做好這次培訓(xùn)工作的保證,。

三、教師的主觀能動性是做好培訓(xùn)工作的根本

內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù), 外因是變化發(fā)展的條件,外因通過內(nèi)因而起作用,。參訓(xùn)教師自身的主觀能動性的發(fā)揮是培訓(xùn)工作成功的根本,。從培訓(xùn)工作情況看,,老師們都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,,積極參加研討,反思自己的教學(xué)行為,。如三坪小學(xué)數(shù)學(xué)教研組在研討中,,圍繞“怎么讀懂學(xué)生、需要怎樣的體驗,、存在怎樣的差異,、遭遇怎樣的困難、萌生怎樣的錯誤,、蘊藏怎樣的智慧”六個問題展開激烈的討論,,暢所欲言,共謀解決辦法,。在這次培訓(xùn)中學(xué)到的有效課堂理論和方法,,重要的是觸動了不少老師的思想,,洗滌了心靈,更新了觀念,,這才是最主要的,。我們相信,這次培訓(xùn)會使我們的課堂教學(xué)在有效上將有大大的提升,。

四,、狠抓落實、提高執(zhí)行力是做好培訓(xùn)工作的關(guān)鍵

為了很好地保證培訓(xùn)效果,。各中小學(xué)校校長在本學(xué)期開學(xué)工作安排中將本次培訓(xùn)納入了校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一,,提出了培訓(xùn)具體要求,要求大家不言落后,,認(rèn)真按上級要求完成培訓(xùn)任務(wù),。如付家堰中學(xué)將具體培訓(xùn)時間安排表下發(fā)給每位老師,要求老師帖在學(xué)習(xí)筆記的首頁,,做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)老師個個心中有數(shù),。前坪小學(xué)由于只有一臺電腦能上網(wǎng),為了每位老師能學(xué)習(xí),,校長專門安排給每位老師打印一份學(xué)習(xí)資料,,讓大家隨時隨地都可以學(xué)習(xí)。灣潭中心校校長要求給老師下發(fā)統(tǒng)一格式的文稿紙,,統(tǒng)一手寫,,不準(zhǔn)打印,同時要求各教研組對組內(nèi)教師的筆記進(jìn)行檢查,,確定a,、b、c不同等次,。9月下旬,,五峰鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門到三坪小學(xué)、鎮(zhèn)中心小學(xué),、水盡司小學(xué),、謝家坪小學(xué)檢查培訓(xùn)的落實情況。

為了很好地保證培訓(xùn)效果,??h研訓(xùn)中心于10月20日—11月9日對全縣33所中小學(xué)校進(jìn)行了中期督查,共抽查了全縣336位教師的學(xué)習(xí)筆記和45個教研組的教研記錄,。工作人員每檢查完一所學(xué)校,,都及時將情況予以反饋。對好的方面給予肯定,對不足的地方提出明確的改進(jìn)要求,。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇二

由于新教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,,教學(xué)經(jīng)驗不足,,往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)才能夠適應(yīng)職業(yè)高中的教育教學(xué)工作。一年來,,我校積極開展新教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,,通過培訓(xùn),使新教師進(jìn)一步鞏固了專業(yè)思想,,熟悉了我校教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī)要求,,掌握了中職課堂管理的基本辦法、正確評價學(xué)生的方法以及教育科研的一般方法,。促進(jìn)了新教師的成長,,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用?;仡櫸覀兊墓ぷ?,主要有下面幾點做法和體會:

一、制定培訓(xùn)計劃,,明確培訓(xùn)目標(biāo)

為了確保新教師培訓(xùn)工作能夠扎實有效地開展,,學(xué)校不僅制定了《永嘉縣第二職業(yè)學(xué)校x學(xué)年新教師培訓(xùn)方案》,還按學(xué)期規(guī)定了培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容,。具體的培訓(xùn)安排如下:

時間 內(nèi)容 主講人 主持人 地點

9月20日開班典禮,、師徒結(jié)對儀式

教師的基本素養(yǎng)金秀容呂修軍行政樓會議室

9月27日教學(xué)常規(guī)要求及課堂偶發(fā)事件事件處理徐強呂修軍行政樓會議室

10月18日優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹及示范教學(xué) 呂修軍三幢教學(xué)樓一樓階梯教室

10月25日優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹及示范教學(xué) 呂修軍三幢教學(xué)樓一樓階梯教室

待定教師心理健康講座專家徐強行政樓會議室

11月8日如何說課馬曉菁呂修軍行政樓會議室

11月15日如何當(dāng)好職高班主任 呂修軍行政樓會議室

11月22日新教師教案編寫教研組長負(fù)責(zé)各教研組長各教研組長自定

12月6日優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹及示范教學(xué) 呂修軍三幢教學(xué)樓一樓階梯教室

12月8日——12月31新教師匯報課及評課各教研組 三幢教學(xué)樓一樓階梯教室

與以往一樣,我們把“規(guī)范新教師的教學(xué)行為,,提升新教師教書育人的水平,。通過培訓(xùn),能使他們盡快成為合格教師,、學(xué)科骨干教師”作為培訓(xùn)目標(biāo),。為了達(dá)成這樣的目標(biāo),我們特別注重對新教師教學(xué)基本功和專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平的培養(yǎng),。教學(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必須具備的基本條件,,把教學(xué)基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)能力,就會有效地提高教學(xué)質(zhì)量,。專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平包括準(zhǔn)確把握課標(biāo),、正確處理教材和靈活運用教法的能力。

二,、搭建多種學(xué)__臺,,促進(jìn)新教師成長

學(xué)校除通過培訓(xùn)班、周前會議、讀書活動等形式指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)教育心理學(xué)理論,、現(xiàn)代教育技術(shù),、先進(jìn)的教育思想及教學(xué)方法,使他們更新教育觀念,,了解未來教育發(fā)展趨勢外,,還通過開展“師徒共進(jìn)”、“名家引領(lǐng)”等活動為新教師的搭建更多的學(xué)__臺,,促進(jìn)他們學(xué)習(xí),,使新教師的事業(yè)心、責(zé)任心,、師德水平不斷提高,。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇三

懷著無比自豪與激動的心情,我很榮幸的成為車王鎮(zhèn)大楊小學(xué)教學(xué)隊伍中的一員,,開始了自己人生新的征程,。為了使我們新進(jìn)的青年教師能夠盡快的適應(yīng)教學(xué)工作,融入到這個大集體,,縣領(lǐng)導(dǎo)及教育局領(lǐng)導(dǎo)特意安排了這次培訓(xùn),。

雖然這次的培訓(xùn)時間比較短暫,但是內(nèi)容卻很豐富,。通過這次培訓(xùn)使我拓展了知識面,、開闊了眼界,同時也深刻意識到自己的不足?,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下,。

這次的培訓(xùn)我受益匪淺。10月28日,,201x年新上崗教師培訓(xùn)班在縣第三實驗學(xué)校開班,。縣教育局黨委委員,、紀(jì)檢書記劉金剛主持典禮,,縣一中黨總支書記、縣教育局局長邱先明講話,。

邱局長在講話中指出,,近年來,縣委,、縣政府高度重視教育工作,,多次召開縣委會、縣長辦公會專題研究教育工作,,不斷加大教育投入,,優(yōu)化教育環(huán)境,,兩項教育附加足額征收、足額撥付,,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,,201x年,在考生人數(shù)大幅減少,、生源相對較差的前提下,,實現(xiàn)了上線人數(shù)和重點院校的雙重突破,在群眾滿意度電話調(diào)查中,,連續(xù)七年獲全縣各部門行業(yè)之首。

20__年1月22日,,在市政府教育督導(dǎo)考核組對無棣縣教育行政部門進(jìn)行的考核中,,取得了全市教育行政部門考核“先進(jìn)單位”好的成績。4月12日,,在市政府教育督導(dǎo)評估小組對無棣縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo)評估中,,取得了全市第一名。

邱局長強調(diào),,全縣教育系統(tǒng)在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞興辦人民滿意的教育的工作目標(biāo),,認(rèn)真落實高中教育抓突破,,義務(wù)教育抓特色,學(xué)前教育抓體制,,職業(yè)教育抓合作,,強化干部作風(fēng)建設(shè)和工作效能提高兩個根本保證,加強校園五化建設(shè),,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,強化教師培訓(xùn)、教育干部培訓(xùn)和考核,,加強校車運營管理,,構(gòu)建了從幼兒園到大學(xué)的全程資助體系,讓老百姓得到了真正的實惠,。

邱局長要求,,新上崗教師要迅速適應(yīng)環(huán)境、準(zhǔn)確定位,,處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事、家長及學(xué)生的關(guān)系,。要提升六種素質(zhì),,一要專注學(xué)習(xí),二要有良好的形象,三要善于分享,,四要積極合作,,五要及時反思,六要善于規(guī)劃自己的人生,。

同時也要杜絕七種傾向,,一要杜絕體罰、心罰,,挖苦學(xué)生,,二要杜絕酒后上課,課上接打手機,,三要嚴(yán)禁無備上課,,四要嚴(yán)禁有償家教,五要嚴(yán)禁發(fā)表對國家對學(xué)校的危害言行,,六要嚴(yán)禁推銷教輔資料,,七要嚴(yán)禁訓(xùn)斥家長。所以希望新上崗教師堅守崗位,,謙遜好學(xué),,苦練基本功,早日成為經(jīng)驗豐富的“智慧型教師”,,成為無棣縣教育天地一顆璀璨的“教壇新星”,。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇四

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,我們雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,,但在很多反面,,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過幾天的培訓(xùn),,包括名師講座及課堂聽課,,我收獲很大,以前一些認(rèn)識模糊的問題,,現(xiàn)在搞清楚了,,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,,更為重要的是,,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),,一門大學(xué)問,,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn),,我得到了很大的收獲,,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

“學(xué)高為師,,德高為范”,這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認(rèn)識和剖析,,更是我們教師職業(yè)道德的高度概括,。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負(fù)的社會和歷史責(zé)任,不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),,自覺維護(hù)教師職業(yè)道德,。

教師職業(yè)道德,我覺得它集中體現(xiàn)在對教育的責(zé)任感,、關(guān)愛學(xué)生和工作效率等方面,。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著我國未來的建設(shè)發(fā)展,,是我國社會主義建設(shè)中具有舉足輕重地位的部分,。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強烈的,只有強烈的責(zé)任感才會激發(fā)更多的工作熱情,,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性并且愿意投入更多的精力和時間,。

教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上,。教師最重要的職責(zé)就是教書育人,他應(yīng)無私地傳授學(xué)生所需要的文化知識,,教育他們做人做事的方法,。如果能在知識傳遞的過程中,既引導(dǎo)學(xué)生們舉一反三,,培養(yǎng)他們學(xué)會學(xué)習(xí),、懂得思考的能力,,又充分發(fā)揮其主觀能動性,,主動探索未知問題,,這是件艱難的事,。

在工作中,我們不僅要成一個學(xué)者,,更應(yīng)該是一個研究者,盡可能地在不同的教學(xué)環(huán)境條件下,,堅持不懈地研究教學(xué)方法,,做到有所創(chuàng)新和有所成就,,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量,,促進(jìn)在培訓(xùn)中,,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象,。

在談到教師的發(fā)展問題上,,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,,培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,,我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),,爭取精益求精,。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇五

小學(xué)新教師培訓(xùn)心得培訓(xùn)已成結(jié)束,雖然時間不長,,但卻給我留下了深刻的印象,。

這次培訓(xùn)適應(yīng)了全面實施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革的要求,適應(yīng)了中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)的需要,,滿足了教師的需求,。在培訓(xùn)中,我認(rèn)真聽取講座,,深入研習(xí)教材,,及時按質(zhì)按量完成練習(xí)??梢哉f受益匪淺,。

首先,與以往人們所熟悉的教師培訓(xùn)不同的是:這里聽不到授課教師滔滔不絕的講授,,整個培訓(xùn)過程中,,既有實用的教育理論、技術(shù)還提供了各種教學(xué)工具和軟件,??梢哉f既指引了未來教學(xué)的方向,還領(lǐng)著老師向著這個方向走了一段,。培訓(xùn)完畢,,你就能帶著這個“能夠直接應(yīng)用于課堂教學(xué)的、融入了計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的產(chǎn)品”回到課堂,,而且馬上可以把這個產(chǎn)品運用到真實的課堂教學(xué)的中去,。誠然,,完成這個項目,需要教師做大量工作,。你要改變以往的教學(xué)方法和教案設(shè)計,。學(xué)會在網(wǎng)上、光盤資料中搜尋有用的教學(xué)資源;你要編制所選定的學(xué)科中單元的“主題單元學(xué)習(xí)計劃”;此次的教育技術(shù)培訓(xùn)并沒有為你提供太多現(xiàn)成的學(xué)習(xí)計劃,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,,只有少量教學(xué)案例,讓你在實踐的過程中,,用自己的經(jīng)驗,、體會,去補充,、去完善,,去參與編寫??梢哉f這次培訓(xùn)的中心目的就是把教師推向教育技術(shù)改革的前沿,,讓教師在不斷的教學(xué)實踐中尋找更好的教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù)。

其次,,本次培訓(xùn)采用小組合作的形式,,通過相互討論方式進(jìn)行。老師布置的每一個任務(wù),,都會在小組內(nèi)產(chǎn)生激烈的討論,,在討論的過程中,,很多問題逐步得到解決,,最終由代表將討論的結(jié)果進(jìn)行匯總,并在全班進(jìn)行交流,。這樣使得每個人的觀點都能得到呈現(xiàn),,而這些觀點往往具有代表性。通過探討有助于我們每位老師認(rèn)識到對教育技術(shù)存在的誤解,。使我更深刻的認(rèn)識到教育技術(shù)不是對電腦和網(wǎng)絡(luò)的簡單實用,,而是現(xiàn)代科技手段與課堂教學(xué)的有機整合。它需要我們靈活的加以運用,。要做到這一點,,就需要我們對教育技術(shù)能熟練運用。我想這就是這次教育技術(shù)培訓(xùn)的直接目的,。

最后,,本次培訓(xùn)使我們對于“問題的設(shè)計”、“規(guī)劃主題單元”,、“設(shè)計單元學(xué)習(xí)評價”有了進(jìn)一步的了解,。我一定把這些感悟用在以后的教學(xué)中,,并不斷的完善它。

在經(jīng)過了這幾次的培訓(xùn)后,,參與者在完成這樣一個“任務(wù)”的過程中,,不僅能夠基本掌握在本學(xué)科教學(xué)中應(yīng)用計算機、互聯(lián)網(wǎng)所必需的技術(shù);同時,,也感受到了一種新的教學(xué)模式,,取得和其他教師共同合作的經(jīng)驗,明白了如何才能將技術(shù)合理地融入課堂教學(xué)和學(xué)科活動中,,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

當(dāng)然,,給我留下更深印象的,,主要是在這種培訓(xùn)過程中所感受到的教育技術(shù)改革的重要性和不斷提升教育理念的必要性。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇六

師德,,即教師的職業(yè)道德;師風(fēng),,即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個教師異常的重要,,因為,,教師是學(xué)生行動的標(biāo)桿其身正,不令而行;其身不正,,雖令不從自古就是“教書育人,,為人師表”對于師德師風(fēng)問題,不少教育家及國家領(lǐng)導(dǎo)人曾有過精辟的論述,,該同志說過:“教師作為人類靈魂的工程師,,不僅僅要教好書,還要育好人,,各方面都要為人師表“育人”隨著時代的發(fā)展,,不斷有新的資料在素質(zhì)教育的今日,我清楚地意識到:正確認(rèn)識自身的職業(yè)價值,,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),,強化職責(zé)意識,是社會對職業(yè)道德教育的必然要求,。

一,、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)

教師的職業(yè)有苦也有樂,,平凡中見偉大我們要熱愛教育事業(yè),,要對教育事業(yè)盡心盡力既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自我的選擇無怨無悔,,不計名利,,努力創(chuàng)新盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),,不求,但求更好僅有這樣學(xué)生才能受到教師的影響而努力學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)取人們把教師比喻成“蠟燭”,,是啊,,教師的樂趣就是照亮了別人,,充實了自我汶川地震中為了學(xué)生而獻(xiàn)身的教師們就是我們的楷模,,他們把自我的生命獻(xiàn)給了社會,,他們?nèi)紵俗晕遥樟亮藙e人,,換來了千萬家人的幸福,,正是這種成就感,、幸福感,,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)而奉獻(xiàn)自我的一生

二,、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生

每一位學(xué)生都渴望得到教師的理解和尊重在教育教學(xué)當(dāng)中,,要熱愛學(xué)生,,了解學(xué)生,尊重學(xué)生,,不歧視學(xué)生,,建立民主、平等,、和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友教師對學(xué)生的愛,,是師德的核心教師對學(xué)生的愛,,是一種只講付出不記回報的,、無私的,、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛這種愛是神圣的,,偉大的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)我們應(yīng)當(dāng)相信每一個學(xué)生都能成功,平等對待每一個學(xué)生,,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,,讓每一個學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅

20__年,,我從畢業(yè)班退到了八年級,任八四班主任,。班里有一名女生,,她成績平平,也很聽話,,但的缺點就是性格內(nèi)向,、不自信,,缺乏生活的勇氣在經(jīng)過我與她的多次談心后,,她改變了許多,她變得大方,、自信了,,她對生活充滿了信心,,對自我的未來充滿了期望在學(xué)習(xí)上,,她變得更加努力了,之后她考起了高中,,實現(xiàn)了自我讀高中的愿望經(jīng)過她的事,,讓我深深地體會到作為一名教師必須要“三心具到”,即“愛心,、耐心,、細(xì)心,”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,,時時刻刻關(guān)愛學(xué)生,,異常對那些學(xué)習(xí)特困生、行為習(xí)慣特差生,,更是要向歌曲中說的那樣:“異常的愛給異常的你,,對他們既要嚴(yán)厲,又要對學(xué)生細(xì)小的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),,并且多加鼓勵,,培養(yǎng)他們健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣所以在教育教學(xué)當(dāng)中,,我經(jīng)常告訴他們在學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中要有六心,即“愛心,、耐心,、專心、細(xì)心,、信心,、決心”教育學(xué)生讀書、做事要專心,、耐心,、細(xì)心,,待人接物要有愛心、耐心,、細(xì)心,,對生活要有永不言敗的決心、堅定不移的信心

三,、終生學(xué)習(xí),、努力進(jìn)取

在知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的今日,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,,每個人都會面臨落伍的危險在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,,如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),,沒有終身學(xué)習(xí)的意識,,我們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求作為傳道授業(yè)的教師,僅有不斷地更新自我的知識,,不斷提高自身素質(zhì),,不斷地完善自我,才能教育好學(xué)生要提高我們的自身素質(zhì),,這要求我們要多學(xué)習(xí),,不斷地給自我充電,我們老教師要多向年輕教師學(xué)習(xí),,異常是現(xiàn)代信息技術(shù)方面,,課件制作,發(fā)博文那,,要不斷創(chuàng)新,,開辟新的教學(xué)方法所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,,確立“邊學(xué)邊干,、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,,緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐,,做貼合社會發(fā)展的合格教育工作者

四、以身作則,、為人師表

教師是人類靈魂的工程師,,不僅僅要教好書,更要育好人,,教師的言行對學(xué)生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,,學(xué)生均喜歡模仿,,這將給學(xué)生成長帶來一生的影響如果教師言而無信,,表里不一,不僅僅會失去學(xué)生的信任,,并且會讓學(xué)生對教師所給予的教育產(chǎn)生懷疑在與家長的溝通交流過程中,,要認(rèn)真聽取家長的意見和提議,尊重家長的人格,,不呵斥,,不指責(zé),調(diào)動學(xué)生家長對學(xué)校教育的參與,,構(gòu)成正確的與育人觀念和思想所以,,教師必須要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,,自我首先做到堅持嚴(yán)于律己,,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,,把你當(dāng)成良師益友,。

總之,作為一名人民教師,,我們要從思想上嚴(yán)格要求自我,,在行動上提高自我的工作職責(zé)心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想提高自我的鉆研精神,,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇七

這次組織的新教師培訓(xùn),對我們都十分有好處,,因為我們工作過了就能有切身的體會,。短短的_天培訓(xùn)十分短暫寶貴,資料涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓(xùn),,教科研,、班主任工作、少先隊工作專題講座,,還有__縣有效課堂規(guī)范年綜述及學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教育的講座,。

在參培的_天時光里,我們過得充實而有好處,。班主任把我們的生活,、學(xué)習(xí)都安排得井井有條,思考锝十分詳盡周到,。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨,。專家們?yōu)槲覀儨?zhǔn)備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了,。

一,、對學(xué)校的前景充滿了信心,也對自我選取人民教師的職業(yè)無怨無悔

在這次培訓(xùn)的開學(xué)典禮上,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話,,對我們加入到__學(xué)校這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學(xué)校未來的完美藍(lán)圖,,并且勉勵我們努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真工作,完成這次培訓(xùn)的任務(wù),。這些都使我更加對我們學(xué)校的前途充滿了信心,,也堅定了自我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿期望的熱土的信心,。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,,做一名合格的高校教師

雖然在來到__學(xué)校以前,,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的,。教導(dǎo)處的__處長給我們詳細(xì)介紹和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度,、常規(guī)和教學(xué)方法,并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例,。這些都使我深受教育和啟發(fā),,我認(rèn)識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,,同樣要付出艱巨的努力。

我認(rèn)識到,,作為高校教師,,要有強烈的工作職責(zé)心,務(wù)必堅持教學(xué)領(lǐng)域的社會主義方向,,要以教書育人為己任,,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想品德于教學(xué)之中,。同時,,要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成,。

三,、認(rèn)識到高校教學(xué)不僅僅是一項工作,更是一門藝術(shù),,需要長時光的積累和摸索

從前作為一名學(xué)生,,對教師的工作一向十分崇敬,但是對如何才能夠不僅僅成為一名合格的教師,,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認(rèn)識的,。鄭偉鵬老師以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構(gòu)成,、對高校教學(xué)概念的認(rèn)識,、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、大學(xué)課程資料的基本特點,、大學(xué)教學(xué)過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié),。透過聽講和自我的認(rèn)真體會,使我對高校教師的資料和特點的認(rèn)識從模糊到清晰,、從茫然到豁然,,確實感到受益非淺。

我認(rèn)識到,,高校教師的教學(xué)是一個教與學(xué)的相互關(guān)系,,是一個教師和學(xué)生共同參與的活動,教學(xué)并非只是教師簡單的講授,,而是一個教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動作用的有機統(tǒng)一,。

作為新世紀(jì)的教師,需要有一個教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變,,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,,從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變,從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變,。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學(xué)習(xí),。

大學(xué)課程資料有著許多的特點,具體能夠總結(jié)為以下幾點,,一是前沿性,,二是探究性,三是智能性,,四是方法性,。

作為大學(xué)的教學(xué)過程,也是一門藝術(shù),,它不僅僅需要教師有專業(yè)的知識,,還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學(xué)技巧的掌握,。

我體會到要作為真正合格的高校教師,,確實要付出自我艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報,。

四,、觀摩課堂教學(xué),結(jié)合自我的教學(xué)實踐,,找到了差距,,也找到了改善的方向

這次培訓(xùn)又安排了_次課堂觀摩。雖然是不一樣的專業(yè),,但是教學(xué)的方法是相通的,。從觀摩教學(xué)中,我再結(jié)合自我的教學(xué)實踐,,找到了自我的差距,,認(rèn)識到自我在教學(xué)中許多需要改善和提高的地方。

作為一名新教師,,要做到為人師表,,我還有許多地方要學(xué)習(xí),我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,,刻苦鉆研。在教學(xué)中,,我會努力去工作,豐富自我,,讓自我成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,、促進(jìn)者,,而在生活中成為他們的朋友,,爭取早日成為一名合格的人民教師。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇八

八月二十四,、二十五號兩天,,我有幸聽了坊子區(qū)優(yōu)秀教師紀(jì)曉菲老師,、孫傳芳老師,、李虹霞老師和李金娥四位優(yōu)秀教師的精彩報告,我感覺受益匪淺,,回家后,,我將這四位教師的將肯內(nèi)容認(rèn)真的梳理了一遍,,我總結(jié)了以下幾點共同規(guī)律:

一,、工作是給自己干的

這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因為他們有著良好的心態(tài),,她們有一顆寬容心,、有強烈的責(zé)任心。當(dāng)我看到紀(jì)曉菲老師把班主任工作做到如此精細(xì)時我贊嘆不已,。她能夠細(xì)到將學(xué)生的筆記本上標(biāo)上頁碼,,防止學(xué)生養(yǎng)成亂撕紙和浪費紙的壞習(xí)慣;她能夠細(xì)到跟同學(xué)們講明鉛筆不能兩頭銷,以防造成不必要的傷害;她能夠細(xì)到跟同學(xué)們講明上課時凳子應(yīng)該如何放,,如何坐,以防影響學(xué)生們課堂的聽課效果……這些細(xì)節(jié)成分的證明了紀(jì)老師心中始終裝著學(xué)生這樣的老師能不成功嗎?當(dāng)我看到李虹霞老師的上課視頻,,看到x老師面對超負(fù)荷的工作量所表現(xiàn)出的從容和欣然接受時我更是發(fā)自內(nèi)心的敬佩,,因為她知道,她不是給校長干的,,不是給教育局長干的,,不是給學(xué)生干的,而是給自己干的!上天對每個人都是公平的,然而,,只有細(xì)心和懂得珍惜的人才會過得幸福,,因為他們善于發(fā)現(xiàn)并珍惜生活中的幸福,。

二,、沒有不好的學(xué)生,只有不好的老師

試驗證明,,我們對水說不同的話,,水都能夠產(chǎn)生不同的結(jié)晶狀,更何況是有思想,、有意識,,活蹦亂跳的孩子們呢?我們能夠?qū)φ诔砷L中的孩子們扯開嗓子亂吼嗎?難道我們小時候沒有犯過錯誤嗎?

李虹霞老師在普通話方面比較出色,她培養(yǎng)出的學(xué)生在朗誦方面取得了可喜的成績,。因此,,我們要想讓自己的學(xué)生表現(xiàn)好,首先自己必須要做到足夠好,,一定要讓學(xué)生信服,,學(xué)生愿意讓我們交。

三,、要愛我們的學(xué)生,,要尊重我們的學(xué)生

通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學(xué)們先托著長聲毫無感情的喊“老---師---好”,接著是老師面無表情的敷衍似的說“同學(xué)們好”,。然而,,x老師卻不是這樣做的,她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛托長音的壞習(xí)慣;她能夠把僵硬的“老---師---好”變成親切的“老師,,您好”從而拉近了師生之間的距離,。我們從這個細(xì)節(jié)足以看出x老師對學(xué)生的愛與尊重。

四,、努力提升自己,,教學(xué)業(yè)務(wù)過硬

這幾位老師之所以優(yōu)秀是因為他們能夠嚴(yán)格要求自己,他們付出了比一般老師更多的心血,,她們善于自我反思,,他們善于向比他們優(yōu)秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應(yīng)該如何備課,、上課,、聽課等方面對我有很大的幫助。特別是在聽課方面,,我以前聽課感覺漫無目的,,因為自己根本不知道該聽什么,而聽了孫老師的報告后我明白了應(yīng)該聽老師的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計,,聽教學(xué)重點,、難點是如何突破的,聽老師的教學(xué)方法,,看老師的板書設(shè)計等等,。

以上幾點便是我這兩天的收獲,,我現(xiàn)在感覺對教育特別有熱情,我一定會把這份熱情帶給我的學(xué)生,。既然家長把孩子交給了我,,我一定要讓孩子有所收獲,還孩子們一個健康,、快樂的童年,。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇九

近幾年,我區(qū)中小學(xué)教師老齡化趨勢明顯,,退休教師人數(shù)年年遞增,,中年教師人數(shù)偏少,教師年齡結(jié)構(gòu)的不合理問題日益突出,。為確保江寧教育的可持續(xù)發(fā)展,,我們大量招聘新教師充實教育崗位,__年招聘人數(shù)為180名,,__年220名,,__年達(dá)到280名。新教師的培養(yǎng)工作已成為我區(qū)教師培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容之一,。我們整體規(guī)劃工作,、精心研制課程、細(xì)化過程管理,,做實各項培訓(xùn)工作,。

一、 崗前培訓(xùn)

針對尚未走上工作崗位,,沒有實踐經(jīng)驗的新教師來說,,我們將培訓(xùn)目標(biāo)確定為幫助新教師初步認(rèn)識江寧教育現(xiàn)狀,樹立教育理想,,激發(fā)教育熱情,。培訓(xùn)內(nèi)容求廣不求深,立意追求高遠(yuǎn),、宏觀,,不糾纏于具體的問題。在為期四天半的__年新教師崗前培訓(xùn)中,,我們精心開發(fā)課程,,靈活組織活動,培訓(xùn)工作表現(xiàn)出以下四個特色:

1.課程覆蓋全,。我區(qū)__年新教師培訓(xùn)確定了參訓(xùn)前后,、區(qū)情教育、師風(fēng)師德,、專業(yè)成長,、學(xué)生教育、教學(xué)改革,、活動體驗等7個課程及活動版塊,,安排教育局領(lǐng)導(dǎo)、教育教學(xué)專家,、基層學(xué)校的明星校長,、教學(xué)一線的骨干教師均作為培訓(xùn)講師,對新教師開展了一次全方位的教育,。

2.區(qū)域特色顯,。在確定培訓(xùn)框架后,我區(qū)努力突出江寧特色,,幫助新教師感知江寧,,融入江寧。

我們通過播放專題片,,幫助新教師了解江寧社會面貌,,認(rèn)識江寧教育現(xiàn)狀;我們圍繞正在全區(qū)熱烈開展的高效課堂教學(xué)改革,圍繞正在全區(qū)推廣的友善用腦課題研究,,開設(shè)專題培訓(xùn),,向新教師推介江寧教育熱點;我們邀請區(qū)教科室介紹我區(qū)的草根式科研,展現(xiàn)江寧學(xué)校教科研的盛況;我們安排8名區(qū)德育帶頭人帶領(lǐng)新教師開展了一次“體驗式德育”實踐,,讓他們了解了我區(qū)正在全面推廣的德育新形式,。

3.培訓(xùn)情境真。培訓(xùn)產(chǎn)生實效首先要建立在感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上,,在新教師培訓(xùn)中,,我區(qū)積極營造真實的情境,加深了新教師對培訓(xùn)內(nèi)容的理解,。如:我們在介紹“高效課堂”教學(xué)理念,、“友善用腦”教育理論時,分別組織了兩名骨干教師,,帶領(lǐng)學(xué)生,,現(xiàn)場開公開課,讓新教師看到江寧教學(xué)改革背景下真實的課堂教學(xué),。我們邀請了近五年年發(fā)展迅速的4名優(yōu)秀年輕教師代表談個人成長經(jīng)歷,,邀請2名師德宣講團成員現(xiàn)場作“我身邊的優(yōu)秀教師”師德宣講,以大量的身邊人和身邊事激勵新教師,。

4.培訓(xùn)形式培訓(xùn)活,。我區(qū)的新教師培訓(xùn),寬嚴(yán)相濟,、嚴(yán)肅活潑,,靈活的培訓(xùn)形式讓新教師在快樂中度過了緊張而充實的美好時光,。

四天半的培訓(xùn),新教師再次同步接受了軍訓(xùn),,每天在教官的帶領(lǐng)下出操,,訓(xùn)練隊列。為調(diào)節(jié)緊張的學(xué)習(xí)生活,,我們又安排了新教師才藝展示活動,,新教師踴躍參與,教育局領(lǐng)導(dǎo)也同臺聯(lián)歡,,大家共同度過了一個難忘的聯(lián)歡會,。最令新教師印象深刻的是“追尋教育夢想”城市穿越活動。全體新教師分成28組,,按照活動規(guī)則,,憑借團隊合作,先走訪了東山的中小學(xué),,然后匯集于方山腳下曉莊學(xué)院,,觀看陶行知先生生平事跡專題片,暢談了活動感受,,最后在陶行知塑像下進(jìn)行入職宣誓,。場面宏大,情景感人,。

二,、崗中培訓(xùn)

新教師入職后的崗中培訓(xùn)是__年我區(qū)年度培訓(xùn)工作的一個重點項目。反觀以往新教師見習(xí)期培訓(xùn),,主要由各基層學(xué)校以師徒結(jié)對的形式自主開展,。內(nèi)容不統(tǒng)一、形式較單調(diào),,校與校之間師資水平有差異,、培訓(xùn)質(zhì)量無要求。今年,,我區(qū)借鑒上海市浦東區(qū)新教師培訓(xùn)的經(jīng)驗和做法,,對新教師入職第一年的培訓(xùn)作出如下改進(jìn),取得了良好的效果:

1. 培訓(xùn)內(nèi)容成體系

我區(qū)新教師見習(xí)期培訓(xùn)包括四個板塊:

(1)區(qū)級部門通識培訓(xùn),。由教師進(jìn)修學(xué)校組織新教師參加教師禮儀,、學(xué)生管理、心理健康,、校園緊急救護(hù),、課堂教學(xué)改革、教育科研、信息技術(shù)等10個專題的全員通識培訓(xùn),。

(2)基地學(xué)校浸潤培訓(xùn),。我區(qū)按學(xué)科優(yōu)勢確定10所中小學(xué)為江寧區(qū)新教師浸潤培訓(xùn)基地學(xué)校。新教師分學(xué)科每月按要求進(jìn)入相應(yīng)基地學(xué)校,,圍繞區(qū)里制定的11項學(xué)習(xí)任務(wù)參加相關(guān)培訓(xùn)活動,。

(3)任職學(xué)校跟崗培訓(xùn)。新教師任職學(xué)校配備富有教育,、教學(xué)經(jīng)驗的帶教導(dǎo)師,圍繞區(qū)里制定的13項培訓(xùn)任務(wù),,以師徒結(jié)對的形式對本校的新教師實施針對性培養(yǎng),,引領(lǐng)新教師盡快適應(yīng)本職工作。

(4)入職教師自我研修,。新教師通過自主閱讀專業(yè)書籍,、撰寫讀書心得、制訂與完善個人發(fā)展規(guī)劃等形式,,加深對教師職業(yè)的感悟,,提升師德修養(yǎng),養(yǎng)成自主發(fā)展的良好習(xí)慣,。

在構(gòu)建培訓(xùn)體系的同時,,我區(qū)重視培訓(xùn)課程的建設(shè),組織骨干教師,、校長編寫了《新教師入職讀本》作為新教師自主學(xué)習(xí)的指定讀物,。

特別需要指出的是,市教育局配發(fā)的新教師入職培訓(xùn)教材在我區(qū)新教師培訓(xùn)中也被作為培訓(xùn)教材,,發(fā)揮了重要作用,。體系的建立、課程的設(shè)置,,使我區(qū)新教師培訓(xùn)變得有章可循,,有制可依。

2. 培訓(xùn)資源最優(yōu)化

名校有優(yōu)秀的教師團隊,,有豐富的特色資源,,有成熟的青年教師培養(yǎng)機制,組織新教師進(jìn)入名校參加浸潤培訓(xùn),,是放大名校資源優(yōu)勢,,提升培訓(xùn)質(zhì)量,加快新教師成長的重要舉措,。

以江寧實驗小學(xué)為例,,該校承擔(dān)了小學(xué)語文和小學(xué)體育兩個學(xué)科26名新教師的培養(yǎng)工作。該校兩個學(xué)科中擁有省特級教師一名,市學(xué)科帶頭人兩名,,市優(yōu)秀青年教師五名,,區(qū)學(xué)科帶頭人十多名。這兩個學(xué)科都有自己的研究專題和較為優(yōu)異的校本教研成果,,其中語文學(xué)科近兩年來著力于“讓學(xué)”課堂基本范式的研究和低年級 “快樂識字,,大量閱讀”的研究,體育學(xué)科則是著力于“軟式壘球”教學(xué)的校本研究,,相關(guān)的研究成果多次舉辦或承辦過省市區(qū)級的專題研討活動,。新教師浸潤培訓(xùn),使這些師資,、課程資源成為了來自不同學(xué)校的新教師們的共同財富,。

3. 培訓(xùn)形式多元化

“樹立理想、適應(yīng)角色,、養(yǎng)成規(guī)范,、強化能力、盡快勝任”是

對我區(qū)新教師見習(xí)期培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想簡要概括,。不同的目標(biāo),,不同的內(nèi)容決定了培訓(xùn)形式的多元化。

(1)集中講座,。從9月份至今,,區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校面對280名新教師舉辦了《談教師的職業(yè)道德》、《新教師如何實現(xiàn)快速成長》,、《江寧區(qū)師德標(biāo)兵事跡宣講》三場專題講座,。為確保講座效果,我們特地設(shè)計了討論環(huán)節(jié),,由授課教師向全體學(xué)員出題目,,全體新教師分組研討,登臺展示交流,。

(2)技能訓(xùn)練,。10月至11月,區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校邀請江寧區(qū)紅十字會專家為全體新教師開設(shè)了“校園緊急救護(hù)”專題培訓(xùn),。為提高培訓(xùn)實效,,我們將280名學(xué)員分成8個批次,開展小班化培訓(xùn),,確保了所有新教師人人有動手實踐的機會,,人人都接受過關(guān)考核。

(3)專題研訓(xùn),。新教師進(jìn)入基地學(xué)校參加浸潤培訓(xùn),,獲得了大量的課堂教學(xué)觀摩的機會,以及與優(yōu)秀教師團隊開展教學(xué)研討交流的機會。各基地學(xué)校圍繞培訓(xùn)任務(wù),,確定每次活動的主題,,將示范課、小組研討,、名師點評,、微型講座相結(jié)合,舉辦了一次又一次的主題研訓(xùn)活動,,深受新教師歡迎,。

(4)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。引進(jìn)了新教師入職培訓(xùn)課程《教師專業(yè)發(fā)展》(16學(xué)時),、《有效課堂教學(xué)及評價》(26學(xué)時),,對全體新教師實行全員培訓(xùn)。培訓(xùn)借助“觀看講課視頻→閱讀相關(guān)文章,、評論→完成和提交作業(yè)→參與在線研討交流→反思總結(jié)”的基本流程,將專家引領(lǐng),、自我反思和同伴互助三個方面有機地整合,,引領(lǐng)新教師專業(yè)成長。

(5)在崗實踐,。新教師是在實踐中成長,,在任職學(xué)校,新教師在師傅的帶領(lǐng)下,,要圍繞《新教師見習(xí)期培訓(xùn)方案》提出的13項學(xué)習(xí)任務(wù),,在課堂教學(xué)、班級管理,、教育科研,、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面開展全面的學(xué)習(xí)與實踐。

4. 培訓(xùn)成效有保障

入職頭三年是新教師成長的關(guān)鍵期,,第一年更是重中之重,。在培訓(xùn)方案的制訂和培訓(xùn)實施過程中,區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校通過制度建設(shè),,提高任務(wù)學(xué)校和新教師的責(zé)任感和積極性,,保證了新教師培訓(xùn)工作的健康開展。

(1)對基地學(xué)校新教師任職學(xué)校進(jìn)行考核,。新教師見習(xí)期培訓(xùn)的主要內(nèi)容由基地學(xué)校學(xué)用人學(xué)校承擔(dān),,主要形式是導(dǎo)師制。為此,,在布置培訓(xùn)任務(wù)時,,我們專門向各學(xué)校明確了《新教師培訓(xùn)基地學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容與具體要求》、《新教師任職學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容與具體要求》、《江寧區(qū)新教師見習(xí)期培訓(xùn)帶教導(dǎo)師遴選標(biāo)準(zhǔn)及工作要求》,。在見習(xí)期培訓(xùn)結(jié)束前,,我們將依據(jù)《新教師培訓(xùn)基地學(xué)校培訓(xùn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《新教師任職學(xué)校培訓(xùn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》對各學(xué)校任務(wù)完成情況進(jìn)行評估,。

(2)對新教師見習(xí)期培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,。為督促新教師們認(rèn)真參訓(xùn)學(xué)習(xí),我們設(shè)計了《江寧區(qū)中小學(xué)新教師見習(xí)期培訓(xùn)手冊》,,將所有的參訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計為50 份學(xué)習(xí)記錄表,,要求新教師在培訓(xùn)過程中認(rèn)真填寫,全面反映參訓(xùn)過程原貌,。在見習(xí)期培訓(xùn)結(jié)束前,我們將依據(jù)《江寧區(qū)新教師見習(xí)期培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》,,對新教師的培訓(xùn)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評估,。

(3)提高任務(wù)學(xué)校的積極性。我們按照“利益捆綁”的思路為各基地學(xué)校選配新教師,。即每所基地學(xué)校的培訓(xùn)對象既有本校教師也有外校教師,,這就確保了各基地學(xué)校對全區(qū)新教師培訓(xùn)工作保持足夠的重視和持續(xù)的關(guān)注,培訓(xùn)活動的設(shè)計更加科學(xué),、務(wù)實,。以上元小學(xué)數(shù)學(xué)新教師培訓(xùn)為例:該校本學(xué)期的培訓(xùn)主題是“新教師如何成功駕馭課堂?”他們設(shè)計的首次培訓(xùn)專題是“新教師如何吃透教材?”,第二次培訓(xùn)專題是“駕馭課堂的方法”,,第三次培訓(xùn)專題是“學(xué)會教學(xué)設(shè)計”,。三次活動均有講座、有示范課,,有研討,,后一次培訓(xùn)專題的提出都來自于前一次專題研討中新教師產(chǎn)生的困惑,使培訓(xùn)內(nèi)容真正為新教師量身定做,,收到了很好的效果,。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇十

短短五天的新教師培訓(xùn)在每個學(xué)員意猶未盡的興奮中結(jié)束,留給我們的是激昂的斗志和無盡的希望,。我們每一個人都在感動與感激中渴望破繭成蝶,,飛向美麗的花海,成就自己人生中最美麗的篇章,。

這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐,,尤其是此次活動打破了原有的模式,改變了以往請遠(yuǎn)離我們生活的專家學(xué)者對我們進(jìn)行培訓(xùn)教導(dǎo),,而是從我們身邊挖掘典型人物和事例,,在我們身邊樹立榜樣,,讓榜樣模范的力量更加有說服力和號召力。這讓我的心情萬分激動,,禁不住問自己:他們都可以成功,,我為什么不可以?我們的生活環(huán)境類似,工作閱歷相當(dāng),,能力也沒有千差萬別,,不同的是我們的努力程度。每當(dāng)自己氣餒的時候,,想想那些在我們身邊因為努力堅持下去最終取得成功的前輩們,,我還有什么理由不努力,不堅持呢?所以新的培訓(xùn)方式帶給我的是最真實的感動,,最有力的鼓勵,。

每一位前輩的演說與教導(dǎo)都有其閃光點,都有令我獲益匪淺的東西,。教體局張主任的《教育教師》給我最深的感受就是一個字——“真”,。張主任是一位剖析能力非常強的專家型領(lǐng)導(dǎo),他的教導(dǎo)讓我看到了一個真正站在教師角度去關(guān)心愛護(hù)每一位教師的好領(lǐng)導(dǎo),。無論是他給我們每一位新教師傳授的專業(yè)成長的“秘方”,,還是他以一個公平的角度去衡量教師的工作,無論是他定義的“教師的幸福感=家庭的幸福+教室的幸?!保€是告誡我們要學(xué)會在教育這條路上保護(hù)自己,,無不見其用心之良苦,。他是真正讓我感受到了溫暖的人,在我踏入教育行業(yè)以來,,所看到,、聽到、感受到的一切不公平待遇,,一切的抹黑與侮辱,似乎在此刻已經(jīng)煙消云散了,,我似乎又有了希望,,鼓起勇氣無怨無悔的走下去似乎也不是那么難,畢竟,,我們教師的付出是有價值的,。

宋廣斌老師是我的師兄,雖然不認(rèn)識,,但我們子里有相同的東西,,那就是樂觀,。當(dāng)那個笑的有些傻氣的在給我們展示“凌志老班的幸福生活”時,我看到的是滿滿的愛與驕傲,,我又何嘗不曾感動過那些感動,。是他告訴我人無論身處何種境地,只要有樂觀,,有愛,,就不會覺得自己貧窮,也不會覺得自己不幸福,。視頻里那個有著破敗教室,、爬滿雜草的操場的任城二中,確實不是一個能提供舒服感受的工作環(huán)境,,更何況那里有著最難管理的學(xué)生,,但我們的宋老班用他的耐心、細(xì)心,、信心和愛心成就了自己的快樂和幸福,。如今的我有舒適的工作環(huán)境,有調(diào)皮但很可愛的孩子,,我已經(jīng)很幸福了,。把生活中的磨難當(dāng)成前進(jìn)的動力,把生活中的美好放大,,再放大,,我會更加幸福。

做老師不難,,但做一個有智慧的老師就不容易了,。其實作為我們教師,把知識傳授給學(xué)生只是我盲作的一部分,,一小部分,,而做一個有智慧的老師,傳遞給學(xué)生的是比知識更重要的東西,,戴荔老師就是這樣一位老師,。戴老師聲音美,人長得更美,,是一個非常優(yōu)雅的女人,,更是一位有智慧的優(yōu)雅老師。她是真正的用心去愛學(xué)生的典范,。無論是3900多張的照片,,還是4000多條短信以及400多篇博客,這一個個的數(shù)字所體現(xiàn)的是一個瘦弱的女人無數(shù)次的艱難家訪,。每一次的困難,,每一次的成功,,所帶來的是沉甸甸的感動和感激。誠然,,每個人都有夢,,每一位初入教育行業(yè)的新教師也都有著最初的夢,但是隨著歲月的打磨,,堅持下去的又有多少呢?戴老師的“用最初的心守住最美的夢”帶給我們的是更多的心靈的震撼與啟迪,。我也是滿懷著遠(yuǎn)大的抱負(fù)走近教育,我不希望自己的夢會隨著時光流逝而不復(fù)存在,,保持初心,,是我的法寶。

一個人不會隨隨便便的成功,,一個人的成功也不會特別耀眼,,每一個人的成功都是他所在的團隊共同智慧的結(jié)晶。人是社會性的人,,每一個人無法脫離自己的社會團體而獨立存在,,同樣沒有一個人的成功是完完全全脫離周圍群體的幫助而獨立實現(xiàn)的,蘇曉虎老師就是一個典型的例子,。他在給我們做培訓(xùn)時向我們陳述了他的每一次成功是如何實現(xiàn)的,,團隊成員集體備課,說想法,,辨優(yōu)劣,,一次次地提出新想法,,駁斥掉,,再組織,,最后一套完善的雛形新鮮出爐。然后在緊迫的時間里,,分工合作,寫教案的寫教案,,做課件的做課件,,完成后蘇曉虎老師再根據(jù)自己的需要進(jìn)行最后的修改,進(jìn)行試講,,團隊成員提出修改建議,,再一次次的修改磨課,最終完成我們所見的那一堂堂經(jīng)典的優(yōu)質(zhì)課,。蘇老師的言談中總是涉及到他的團隊,,帶著驕傲和滿足,他不把自己的成就歸于個人,,而是他身后的那個團隊,。我們呢?年輕的我們,,成長中的我們,難道只是獨自摸索著前行?當(dāng)然不!我們要想更好更快的成長,,就必須踩在巨人的肩膀上前行,。前輩的指導(dǎo),同伴的幫助,,無不是成就我們自己的助力,。學(xué)習(xí)是我們成長的關(guān)鍵?!拔蛘n求六道,,萬法化歸宗。妙手著獨特,,靜待花奇聲,。”蘇老師的教育和教學(xué)境界追求成為我教育生涯又一攀登高峰,。

那些成功的先輩們的經(jīng)驗告訴我們天道酬勤,,厚積薄發(fā)是通往光明的最堅實的基石。每一位走在教育前列的老師都曾經(jīng)經(jīng)歷過默默無聞的卑微,、艱難痛苦的抉擇,,但是那些耐得住寂寞、經(jīng)得起打磨的,,都得到了花開的春天,。韓宗頂老師的靜待“每個蓓蕾都開花”,張秋平老師十幾年的“寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來”,,以痛戰(zhàn)勝麻木,實現(xiàn)了人生的蛻變,。張老師說:“我們的手中承載著別人的希望,。”是啊,,我們的每一句不經(jīng)意的語言,,每一個看似簡單的行為真的就可能影響我們的學(xué)生的一生。作為一名教師,,我們手中承載的不只是一個人的期望,,更是一個家庭,甚至一個家族的希望,,我們有什么理由去怠慢自己的職業(yè)呢?記得大學(xué)時我的老師曾經(jīng)說過這樣一句話:每一個優(yōu)秀教師都是在“禍害”了一批批學(xué)生的基礎(chǔ)上成長起來的,。話是笑談,但也有其現(xiàn)實的意義,。我們教師成長的慢,,那影響的就是一大批學(xué)生,,所以成長迫在眉睫。我們沒有資格去浪費別人的時間,,更沒有資格去摧毀別人的夢想,。那我們所要做的就是在最快的時間里做到積累和充實,做到厚積薄發(fā),。不斷的學(xué)習(xí):教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),,專業(yè)知識的學(xué)習(xí),教學(xué)技藝和能力的學(xué)習(xí)是我們成長的秘訣,。不僅是積極地參加各種聽評課,,還有向優(yōu)質(zhì)課的骨干教師學(xué)習(xí),更重要的是自己積極地去參與,,請前輩們給與指導(dǎo)和建議,,不斷地修改、試講,,在一次次的磨課中讓自己成長,。積極的反思:反思是一個老師成長的必經(jīng)過程。每一次課都自我反思,,每一天都自我反思,,每一周都自我反思,每一學(xué)期,、學(xué)年進(jìn)行反思,。反思自己的語言,反思自己的行為,,反思自己的思維,,讓自己的專業(yè)日趨完善,讓自己的課日趨完美,,不留遺憾,,不再愧對自己的良心。這個過程必然是痛苦的,,有汗水和淚水,,但不乏喜悅和快樂。我相信只要耐得住寂寞,,經(jīng)得起打磨,我也可以成為閃亮的鉆石,。

做老師,,一定要做一個有心的老師。凡事用了心,,就沒有不成功的事情,。朱林喜老師就是一個特別用心的老師,,他締造的完美教室“希望谷”就是用心的結(jié)果。他讓四年級的小孩去寫小說,,把他們的作品整理出版,,還請韓科長和學(xué)生家長參加班級活動,這些用心的舉動帶來的是學(xué)生的飛躍和發(fā)展,,家長的歡心和肯定,。宋哲老師的敢作敢為,組織學(xué)生寫漂流瓶給未來的自己寫信,,特別注重學(xué)生的思想和心理特點,,以心交心,所以他成功了,。馮昌平老師是一個特別可愛的老師,,他的“情懷”和“有故事”贏來了滿堂喝彩。他是一個特別淳樸的老師,,向我們傳授的知識和經(jīng)驗特別具有可操作性,,真實而現(xiàn)實,貼近教師和學(xué)生的心靈,,帶給我們的是最實用的東西,。其實我們可以很普通,但是只要用心去做一件事,,一輩子用心去做一件事,,我們也會收獲豐碩的果實。

作為一名已經(jīng)踏入教育行業(yè)一年的青年教師,,我必須成長,,在不斷汲取前人優(yōu)秀經(jīng)驗的基礎(chǔ)上學(xué)會成長,讓自己踏著前人的腳印一步步走出自己的教育之路,。我相信,,我也會有那么一天,面朝大海,,春暖花開,。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇十一

綠潤生命,盛及未來20xx年對于我這個新老師能考上綠盛表示感恩,,對于這次的培訓(xùn)也表示榮幸,。通過這次培訓(xùn)我自己表示受益匪淺,從改變地位的轉(zhuǎn)變到教學(xué)方法,、教學(xué)質(zhì)量都對自己產(chǎn)生了積極影響,,讓自己面對以后的教學(xué)有了更好的教育機智。

有所得通過這次培訓(xùn),了解到對我自身綜合素質(zhì),,修心養(yǎng)性都是難能可貴,。也了解到學(xué)校的中心工作是教育,教育的根源是靠教師引導(dǎo),。學(xué)校工作離不開教師,,而我們新進(jìn)教師則是教師隊伍的重要組成部分,也非常感謝各位老師,、校領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中給我們新教師帶來營養(yǎng)頗豐的精神糧食,。

為人師表成為我們每個新老師的座右銘,因為我們教師的一言一行,,不僅代表著自己的修養(yǎng),,更代表綠盛教師團隊。我們所承擔(dān)的任務(wù)不僅是向?qū)W生傳授知識,,更重要教會學(xué)生如何做人,。這就對我們教師提出了嚴(yán)格的要求,讓老師要有健全人格,,優(yōu)良的品行可以言傳身教,。我熱愛老師這個職業(yè),崇尚教師,。我會將教書育人當(dāng)做自己的一種崇高追求,,盡自己全部力量成為一個德才兼?zhèn)涞捏w育教師。

教學(xué)方法上面講到我認(rèn)識的教學(xué)方法,,特別是楊校,、梁校講到的導(dǎo)學(xué)案。學(xué)生只有自己動手才能體會到從做中學(xué),,教師要發(fā)揮自己角色,,在這過程中學(xué)生才能在教師帶領(lǐng)下掌握所需知識,在教學(xué)過程中還要因材施教,,針對不同對象采用不同教學(xué)方法,。

一顆愛心要當(dāng)一名合格教師,既要有對教育無限忠誠,,循循善誘,,還要對學(xué)生一片愛心,通過無私的愛來激發(fā)他們求知欲,。培訓(xùn)老師曾說過考80分的同學(xué)要愛她,,因為以后有可能是你的同事,考不及格的同學(xué)你要愛她,,因為以后有可能他會當(dāng)老板,,給學(xué)校做貢獻(xiàn),。如果我們始終是舍本逐末,到頭來只會是事倍功半,。教師傳道、授業(yè)解惑,。我們要引導(dǎo)他們做個對社會有用的人,,要成為他們?nèi)松^程中追逐的目標(biāo)。這句話的解釋就是——教育的一切都源于愛,!

最后,,我會用青春的熱情點燃自己事業(yè)之光,更要為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的努力,,實現(xiàn)自己的價值,。今天,我為能進(jìn)綠盛而驕傲,!明天,,綠盛能為我教出的孩子而自豪!

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇十二

短短五天的新教師培訓(xùn)在每個學(xué)員意猶未盡的興奮中結(jié)束,,留給我們的是激昂的斗志和無盡的希望,。我們每一個人都在感動與感激中渴望破繭成蝶,飛向美麗的花海,,成就自己人生中最美麗的篇章,。

這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐,尤其是此次活動打破了原有的模式,,改變了以往請遠(yuǎn)離我們生活的專家學(xué)者對我們進(jìn)行培訓(xùn)教導(dǎo),,而是從我們身邊挖掘典型人物和事例,在我們身邊樹立榜樣,,讓榜樣模范的力量更加有說服力和號召力,。這讓我的心情萬分激動,禁不住問自己:他們都可以成功,,我為什么不可以?我們的生活環(huán)境類似,,工作閱歷相當(dāng),能力也沒有千差萬別,,唯一不同的是我們的努力程度,。每當(dāng)自己氣餒的時候,想想那些在我們身邊因為努力堅持下去最終取得成功的前輩們,,我還有什么理由不努力,,不堅持呢?所以新的培訓(xùn)方式帶給我的是最真實的感動,最有力的鼓勵,。

每一位前輩的演說與教導(dǎo)都有其閃光點,,都有令我獲益匪淺的東西。教體局張主任的《教育教師》給我最深的感受就是一個字——“真”。張主任是一位剖析能力非常強的專家型領(lǐng)導(dǎo),,他的教導(dǎo)讓我看到了一個真正站在教師角度去關(guān)心愛護(hù)每一位教師的好領(lǐng)導(dǎo),。無論是他給我們每一位新教師傳授的專業(yè)成長的“秘方”,還是他以一個公平的角度去衡量教師的工作,,無論是他定義的“教師的幸福感=家庭的幸福+教室的幸?!保€是告誡我們要學(xué)會在教育這條路上保護(hù)自己,,無不見其用心之良苦,。他是真正讓我感受到了溫暖的人,在我踏入教育行業(yè)以來,,所看到,、聽到、感受到的一切不公平待遇,,一切的抹黑與侮辱,,似乎在此刻已經(jīng)煙消云散了,我似乎又有了希望,,鼓起勇氣無怨無悔的走下去似乎也不是那么難,,畢竟,我們教師的付出是有價值的,。

宋廣斌老師是我的師兄,,雖然不認(rèn)識,但我們骨子里有相同的東西,,那就是樂觀,。當(dāng)那個笑的有些傻氣的在給我們展示“凌志老班的幸福生活”時,我看到的是滿滿的愛與驕傲,,我又何嘗不曾感動過那些感動,。是他告訴我人無論身處何種境地,只要有樂觀,,有愛,,就不會覺得自己貧窮,也不會覺得自己不幸福,。視頻里那個有著破敗教室,、爬滿雜草的操場的任城二中,確實不是一個能提供舒服感受的工作環(huán)境,,更何況那里有著最難管理的學(xué)生,,但我們的宋老班用他的耐心、細(xì)心,、信心和愛心成就了自己的快樂和幸福,。如今的我有舒適的工作環(huán)境,,有調(diào)皮但很可愛的孩子,我已經(jīng)很幸福了,。把生活中的磨難當(dāng)成前進(jìn)的動力,,把生活中的美好放大,再放大,,我會更加幸福,。

做老師不難,但做一個有智慧的老師就不容易了,。其實作為我們教師,把知識傳授給學(xué)生只是我們工作的一部分,,一小部分,,而做一個有智慧的老師,傳遞給學(xué)生的是比知識更重要的東西,,戴荔老師就是這樣一位老師,。戴老師聲音美,人長得更美,,是一個非常優(yōu)雅的女人,,更是一位有智慧的優(yōu)雅老師。她是真正的用心去愛學(xué)生的典范,。無論是3900多張的照片,,還是4000多條短信以及400多篇博客,這一個個的數(shù)字所體現(xiàn)的是一個瘦弱的女人無數(shù)次的艱難家訪,。每一次的困難,,每一次的成功,所帶來的是沉甸甸的感動和感激,。誠然,,每個人都有夢,每一位初入教育行業(yè)的新教師也都有著最初的夢,,但是隨著歲月的打磨,,堅持下去的又有多少呢?戴老師的“用最初的心守住最美的夢”帶給我們的是更多的心靈的震撼與啟迪。我也是滿懷著遠(yuǎn)大的抱負(fù)走近教育,,我不希望自己的夢會隨著時光流逝而不復(fù)存在,,保持初心,是我的法寶,。

一個人不會隨隨便便的成功,,一個人的成功也不會特別耀眼,每一個人的成功都是他所在的團隊共同智慧的結(jié)晶,。人是社會性的人,,每一個人無法脫離自己的社會團體而獨立存在,,同樣沒有一個人的成功是完完全全脫離周圍群體的幫助而獨立實現(xiàn)的,蘇曉虎老師就是一個典型的例子,。他在給我們做培訓(xùn)時向我們陳述了他的每一次成功是如何實現(xiàn)的,,團隊成員集體備課,說想法,,辨優(yōu)劣,,一次次地提出新想法,駁斥掉,,再組織,,最后一套完善的雛形新鮮出爐。然后在緊迫的時間里,,分工合作,,寫教案的寫教案,做課件的做課件,,完成后蘇曉虎老師再根據(jù)自己的需要進(jìn)行最后的修改,,進(jìn)行試講,團隊成員提出修改建議,,再一次次的修改磨課,,最終完成我們所見的那一堂堂經(jīng)典的優(yōu)質(zhì)課。蘇老師的言談中總是涉及到他的團隊,,帶著驕傲和滿足,,他不把自己的成就歸于個人,而是他身后的那個團隊,。我們呢?年輕的我們,,成長中的我們,難道只是獨自摸索著前行?當(dāng)然不!我們要想更好更快的成長,,就必須踩在巨人的肩膀上前行,。前輩的指導(dǎo),同伴的幫助,,無不是成就我們自己的助力,。學(xué)習(xí)是我們成長的關(guān)鍵?!拔蛘n求六道,,萬法化歸宗。妙手著獨特,,靜待花奇聲,。”蘇老師的教育和教學(xué)境界追求成為我教育生涯又一攀登高峰,。

那些成功的先輩們的經(jīng)驗告訴我們天道酬勤,,厚積薄發(fā)是通往光明的最堅實的基石,。每一位走在教育前列的老師都曾經(jīng)經(jīng)歷過默默無聞的卑微、艱難痛苦的抉擇,,但是那些耐得住寂寞,、經(jīng)得起打磨的,都得到了花開的春天,。韓宗頂老師的靜待“每個蓓蕾都開花”,,張秋平老師十幾年的“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,,以痛戰(zhàn)勝麻木,,實現(xiàn)了人生的蛻變。張老師說:“我們的手中承載著別人的希望,?!笔前。覀兊拿恳痪洳唤?jīng)意的語言,,每一個看似簡單的行為真的就可能影響我們的學(xué)生的一生。作為一名教師,,我們手中承載的不只是一個人的期望,,更是一個家庭,甚至一個家族的希望,,我們有什么理由去怠慢自己的職業(yè)呢?記得大學(xué)時我的老師曾經(jīng)說過這樣一句話:每一個優(yōu)秀教師都是在“禍害”了一批批學(xué)生的基礎(chǔ)上成長起來的,。話是笑談,但也有其現(xiàn)實的意義,。我們教師成長的慢,,那影響的就是一大批學(xué)生,所以成長迫在眉睫,。我們沒有資格去浪費別人的時間,,更沒有資格去摧毀別人的夢想。那我們所要做的就是在最快的時間里做到積累和充實,,做到厚積薄發(fā),。不斷的學(xué)習(xí):教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,教學(xué)技藝和能力的學(xué)習(xí)是我們成長的秘訣,。不僅是積極地參加各種聽評課,還有向優(yōu)質(zhì)課的骨干教師學(xué)習(xí),,更重要的是自己積極地去參與,,請前輩們給與指導(dǎo)和建議,不斷地修改,、試講,,在一次次的磨課中讓自己成長,。積極的反思:反思是一個老師成長的必經(jīng)過程。每一次課都自我反思,,每一天都自我反思,,每一周都自我反思,每一學(xué)期,、學(xué)年進(jìn)行反思,。反思自己的語言,反思自己的行為,,反思自己的思維,,讓自己的專業(yè)日趨完善,讓自己的課日趨完美,,不留遺憾,,不再愧對自己的良心。這個過程必然是痛苦的,,有汗水和淚水,,但不乏喜悅和快樂。我相信只要耐得住寂寞,,經(jīng)得起打磨,,我也可以成為閃亮的鉆石。

做老師,,一定要做一個有心的老師,。凡事用了心,就沒有不成功的事情,。朱林喜老師就是一個特別用心的老師,,他締造的完美教室“希望谷”就是用心的結(jié)果。他讓四年級的小孩去寫小說,,把他們的作品整理出版,,還請韓科長和學(xué)生家長參加班級活動,這些用心的舉動帶來的是學(xué)生的飛躍和發(fā)展,,家長的歡心和肯定,。宋哲老師的敢作敢為,組織學(xué)生寫漂流瓶給未來的自己寫信,,特別注重學(xué)生的思想和心理特點,,以心交心,所以他成功了,。馮昌平老師是一個特別可愛的老師,,他的“情懷”和“有故事”贏來了滿堂喝彩。他是一個特別淳樸的老師,向我們傳授的知識和經(jīng)驗特別具有可操作性,,真實而現(xiàn)實,,貼近教師和學(xué)生的心靈,帶給我們的是最實用的東西,。其實我們可以很普通,,但是只要用心去做一件事,一輩子用心去做一件事,,我們也會收獲豐碩的果實,。

作為一名已經(jīng)踏入教育行業(yè)一年的青年教師,我必須成長,,在不斷汲取前人優(yōu)秀經(jīng)驗的基礎(chǔ)上學(xué)會成長,,讓自己踏著前人的腳印一步步走出自己的教育之路。我相信,,我也會有那么一天,,面朝大海,春暖花開,。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇十三

潤物四月已接近尾聲,,轉(zhuǎn)眼間我們作為新進(jìn)教師上崗已經(jīng)快一個月了,我對學(xué)校也有了更深刻的認(rèn)識,,花園式的校園環(huán)境,,嚴(yán)格的封閉式管理,先進(jìn)的實習(xí)設(shè)備,,雄厚的師資力量,,尤其是師生自主化管理模式,,都讓我感到詫異,,這更加堅定了我要在此奮斗終身的信念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們這批新進(jìn)教師給予殷切期望,,苦心培養(yǎng),。為了能讓我們更好更快的投入到一線教學(xué)中去,特安排了我校十一名優(yōu)秀教師開展公開課,,為我們創(chuàng)造了一次十分難能可貴的觀摩和學(xué)習(xí)的機會,。

聽課是提高自身教學(xué)能力的捷徑,只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗,,回首聽課的內(nèi)容,,他們所展現(xiàn)的不僅僅是對教材的分析,同時也展現(xiàn)了他們的人格魅力,。這種對教學(xué)的認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度首先讓我們肅然起敬,。如果沒有苦和累的磨礪,怎會有這么奪目的表現(xiàn)呢!成果的背后更承載著她們的努力與付出,。而之所以能夠在技工院校的教學(xué)工作中脫穎而出,,勢必經(jīng)過無數(shù)次的探索和嘗試才找到適合學(xué)生學(xué)習(xí),、適合技工院校發(fā)展的教育教學(xué)新方法。

在評課過程中,,各位優(yōu)秀教師也是不吝賜教,,沒有難懂生澀的理論,沒有華麗繁復(fù)的表述,,而是用最平實的語言,,最容易讓我們接受的方式向我們傳達(dá)了最直接的信息,讓我們有了更系統(tǒng)的認(rèn)識,,讓我們在今后的教學(xué)中少走彎路,,更易于把握住要點。

非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,,以及在這次培訓(xùn)中十一位教師的精心準(zhǔn)備,,讓我們能在這么短的時間內(nèi)迅速提升自己。十一堂課涉及語文,、機械,、數(shù)控、焊接,、英語,、電氣、汽修等各專業(yè)的課程,,所接觸到的班級也不盡相同,,分別走進(jìn)了高考班、高級部,、中級部,,每一位老師身上都有許多閃光點,有很多值得我們借鑒的地方,。語文優(yōu)秀教師萬永紅老師,,沉穩(wěn)大氣,和藹可親,,所講授的《念奴嬌.赤壁懷古》,,那江流澎湃,波瀾壯闊的場景如在眼前,,巧用心思,,精心設(shè)計,駕馭課堂教學(xué)能力可見一斑,;汽車維修大師袁兆鵬老師給我們上了一堂別致的實訓(xùn)課程,,鏗鏘有力的師生問好、標(biāo)準(zhǔn)化用品互檢、精致的授課細(xì)節(jié),,把生活帶進(jìn)課程,,注重細(xì)節(jié)更注重方法,讓我們相信這是一位既嚴(yán)謹(jǐn)又博學(xué)的老師,;所有授課教師中當(dāng)屬曹瑞俊老師最德高望重,,課前精心準(zhǔn)備了課件,又為學(xué)生找來實物教具,,他所講的課程也是調(diào)理清楚,,重難點分明,所舉實例均貼近生活,,他這種一絲不茍的工作態(tài)度卻是令我等佩服,;教學(xué)靈活多變、聲音甜美親切可人的姚丹丹老師,,她所講授的英語課程趣味橫生,,輕松、有趣而緊張的學(xué)習(xí)氛圍符合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律,,柔美跌宕的聲音極富感染力,,讓人不得不在她的課堂上多留戀幾分;電氣教研室主任張露萍老師和藹可親,,雖不是班主任,,但對學(xué)生能夠全面了解,師生關(guān)系融洽,,時時關(guān)注全體學(xué)生,,善于調(diào)動課堂氛圍,如此親切的老師授課自然會多學(xué)到幾分知識,,正所謂“親其師,,信其道”;陳玉蘭老師所授電工基礎(chǔ)全程尺規(guī)作圖,,沒有一絲的松懈,,給我們工科類學(xué)生做了很好的示范,,雖然班級有六十六名學(xué)生的巨大班容,,但是陳老師聲音洪亮,所有學(xué)生都能認(rèn)真聽講,;講授plc應(yīng)用課程的于蒙蒙老師,,善于運用情景教學(xué),富有激情的授課,,再加上巡回式指導(dǎo),,課堂把控力非常了得,讓學(xué)生能夠緊跟老師思路,整堂課老師教的輕松,,學(xué)生學(xué)的愉快,,是一堂非常成功的教學(xué)典范;看似嬌小柔弱,,但身體里卻潛藏巨大能量的英語劉麗麗老師,,她所采用的小組競答的上課模式,形式新穎,,深受同學(xué)們喜愛,,是一名善用心思的好老師;朱愛菊老師教學(xué)經(jīng)驗豐富,,所講授的數(shù)控專業(yè)課程,,言簡意賅、重點突出,,便于學(xué)生理解和掌握,,對于安全問題時時強調(diào),分分關(guān)注,,將安全放到首位,,學(xué)生講練結(jié)合,所學(xué)知識當(dāng)堂掌握,,正可謂教學(xué)有方,;焊接李素霞老師所講授的熱處理課程,讓我看到她不僅專業(yè)知識豐富,,對學(xué)生也是了如指掌,,輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍不難發(fā)現(xiàn)李老師課下做足了功課,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度值得每一個人學(xué)習(xí),;孫晶晶老師上課非常富有激情,,擁有一股強大的氣場,這源自于她的自信,,所講的機械基礎(chǔ),,學(xué)生能夠輕松當(dāng)堂掌握,可見她教學(xué)功力不淺,。

通過聽取這十一名優(yōu)秀教師的講課,,不難發(fā)現(xiàn)這些教師課程共有的優(yōu)點如下:

一、教師具有扎實的專業(yè)知識,、專業(yè)素養(yǎng)高,。

老師是不僅要傳授新知,還要負(fù)責(zé)答疑解惑,,老師在備課的時候不能僅僅研究一堂課的內(nèi)容,,更好兼顧很多方面的知識,,這就要求老師在課下多用功,掌握更豐富,、更前沿的知識,。同時在深入研究教材的同時還會多多的關(guān)注學(xué)生,在課堂上老師會照顧全體同學(xué)的學(xué)習(xí)體驗,,不再是優(yōu)秀生的特殊待遇,。課前做好充分的準(zhǔn)備。課前準(zhǔn)備包括備課,、備學(xué)生,、備教材、做課件等,,老師都是巧用心思設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),,從學(xué)生出發(fā)備課。作好充分,、足夠的準(zhǔn)備教師才能在課堂上游刃有余,,揮灑自如。在聽課的過程中,,我發(fā)現(xiàn)老師們都對本堂課進(jìn)行了精心的設(shè)計,,他們采用圖片、實物,、多媒體等多種手段創(chuàng)設(shè)情景,,多渠道地給學(xué)生提供教學(xué)信息,拓寬視野,,從而激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的強烈興趣,,積極主動參與各項學(xué)習(xí)活動。

二,、教師基本功扎實,,課堂駕御能力突出。

教學(xué)中,,無論是教師的身體姿態(tài),,語言表達(dá),還是教師的教學(xué)風(fēng)度,,都表現(xiàn)的非常的出色,,教師的主導(dǎo)作用充分發(fā)揮,教師的每一個動作,,每一句話都在引導(dǎo)學(xué)生的自主活動中起到畫龍點睛的作用,。教師教態(tài)親切,,表情豐富,,極富感染力,。課堂的組織和調(diào)控能力很強,靈活機動,,在課堂上能輕松應(yīng)變,。

三、教師角色定位準(zhǔn)確,,善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí),。

課堂中教師在努力營造寬松、民主的學(xué)習(xí)氛圍,,注意采用鼓勵性評語和積極評價學(xué)生的閃光點,,把握時機實施激勵性口頭評價,隨時隨地培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和自信心,。在新課改的要求下,,整堂課中教師始終是以一個合作者、朋友,,引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)課堂學(xué)習(xí),。我們的老師全部做到了,他們始終面帶微笑,,給人以親切感,,增進(jìn)師生間距離。

這些優(yōu)秀教師的課程,,有許多值得我學(xué)習(xí)的地方,。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”,,對我們這些年輕的教師而言,教書育人這條路還很長,,還需要一如繼往地兢兢業(yè)業(yè)地扎根在自己的崗位上,。這次聽課培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更深刻的體會到學(xué)習(xí)的重要性,。希望在以后的教學(xué)中,,本著吃透教材,吃透學(xué)生,,提升自身素質(zhì)去努力,。不斷學(xué)習(xí),博采眾長,,充分利用一切學(xué)習(xí)機會,,積淀教學(xué)素養(yǎng)。摒棄以前自己在教學(xué)工作中語速過快,,講課過于呆板的授課方式等不好的習(xí)慣,,積極探索適合我校學(xué)生學(xué)習(xí)同時又適合自己的方式方法,。

“空談?wù)`國,實干興邦”,,實干是組工干部的“基本功”,,只有腳踏實地實干、苦干,、巧干,,才能不成為“庸碌人”。組工干部要牢固樹立“等不起”的責(zé)任感,、 “慢不得”的危機感,、“坐不住”的緊迫感,把握機遇,,找準(zhǔn)定位,,順勢而為,在抓好黨的基層組織建設(shè),、黨員日常教育管理,、黨員發(fā)展、黨費管理,、黨的工作制度執(zhí)行,、干部人才工作上下工夫、出實招,、求實效,。一要從實謀事。組工干部是管干部的干部,。要堅持一切從實際出發(fā),,工作一定要嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度一定要真誠,,方案一定要實際,,措施一定要細(xì)致。二要從實創(chuàng)業(yè),。干部的選撥任用因其工作政策性,、保密性、重要性,,對組工干部做人,、做事、用權(quán)提出了更高標(biāo)準(zhǔn),。為此,,組工干部要樹立“精品”意識,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,好中求好,,優(yōu)中求優(yōu),干一流工作,,創(chuàng)一流成果,。在用權(quán)做事過程中以實事求是為原則,,嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序辦事,,按照提出的“信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范選人用人,,為社會發(fā)展源源不斷的輸送人力資源,,為黨和國家事業(yè)不斷取得新勝利提供強力人才支撐。要直面矛盾,,敢于擔(dān)當(dāng),,樂于奉獻(xiàn),善于解決問題,,以“安,、專、迷”的精神創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐,、人民,、歷史檢驗的實績。三要從實做人,。組織工作講究的是實事求是,,講究用事實說話,以踏實的工作作風(fēng)開展工作,,這對組工干部踏實個性上有了更嚴(yán)格的要求,,要求組工干部將從實做人貫穿到履職盡責(zé)始終,在日常的工作生活中,,要做老實人,、干老實事、說老實話,,始終保持一種昂揚向上的實干作風(fēng),,踏踏實實、勤勤懇懇地立足崗位建功業(yè),。爭做默默無聞,、無私奉獻(xiàn)的實干型組工干部。四要為民服務(wù),。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,正確對待群眾來信來訪,多深入基層調(diào)研,,廣泛聽取群眾意見建議,,多做“雪中送碳”之事,少行“錦上添花”之舉,。多為群眾辦實事,、做好事、解難事,,以務(wù)實的工作,、踏實的作風(fēng)爭做為民服務(wù)擔(dān)當(dāng)型的好干部。

常言道“公生明,,廉生威”,,公道正派是組織工作的生命線,是組工干部的立身之本,、為人之道,、處事之基。組織工作面臨著來自方方面面的誘惑與壓力,,要妥善處理各種矛盾與問題,,就需要組工干部講黨性、重品行,、作表率,,嚴(yán)格按照要求規(guī)范自己的行動,樹立起公道正派的良好形象,。一要做黨性強的干部,。在接見全國組織系統(tǒng)講黨性、重品行,、作表率活動代表時指出,,組織系統(tǒng)講黨性、重品行,、作表率要作為一個永恒主題,,要在組織系統(tǒng)長期堅持下去。組工干部必須順應(yīng)世情,、國情,、黨情的深刻變化,堅持公道正派,,克盡職守,、嚴(yán)于律己,做黨性最強的干部,不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力,。這為組工干部加強黨性,、樹好形象提出了明確要求。二要做堅持原則的干部,。原則是組織工作的“生命線”,。組工干部嚴(yán)以修身強黨性,就是要堅持原則,、公道正派,,在任何時候、任何問題上,,都必須做到堅持原則不動搖,,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,,遵守程序不變通,,自覺維護(hù)黨的權(quán)威,帶頭維護(hù)制度,、遵守制度,、執(zhí)行制度。要按照政策辦事,,切實提高選人用人的公信度和滿意度,。要出以公心,全面客觀地了解干部,、公正透明地評價干部,、準(zhǔn)確無誤地推薦干部,更好地為黨和人民的事業(yè)選干部,、配班子,、聚人才。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》辦事,,按照規(guī)定工作程序辦事,,做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,。做干部工作是這樣,,從事基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作、做好黨員發(fā)展管理工作,、人才工作等同樣需要堅持原則,,公道正派。組工干部要恪守職業(yè)道德,,嚴(yán)守組織人事紀(jì)律,,嚴(yán)格保守秘密,做到不該說的不說,不該問的不問,,不該看的不看,,決不“跑風(fēng)漏氣”,決不讓“小道消息”從組工干部,、組織部門傳出,,以最強的黨性公道做事、正派做人,。三要做團結(jié)互助的干部,。組工干部之間要坦誠相見,肝膽相照,,做到大事講原則,、小事講風(fēng)格,工作講支持,,生活講幫助,,時刻注意用寬容善待別人,用不足鞭策自己,,用真誠維護(hù)團結(jié),,自覺維護(hù)好組工干部公道正派的良好形象。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇十四

為期一個月的的培訓(xùn)即將結(jié)束,。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,,涵蓋教師職業(yè)道德、教師禮儀,、教師自我調(diào)適,、教師成長、班主任工作,、課程資源開發(fā)等,。一個多月認(rèn)真的學(xué)習(xí),我增長了見識,,獲得了很大的收獲?,F(xiàn)將自己的心得體會及收獲總結(jié)如下:

作為新教師,我們沒有多少教學(xué)經(jīng)驗,,理論水平低,。通過培訓(xùn),感覺以前所學(xué)的知識太有限了,,看問題的眼光也太膚淺了,。學(xué)然后知不足,我真正認(rèn)識到了繼續(xù)教育的重要性,,樹立了終身學(xué)習(xí)的思想,。教師只有樹立"活到老,學(xué)到老"的終身教育思想,才能跟上時代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐,,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作,。"問渠那得清如許,唯有源頭活水來,。"

通過培訓(xùn),,我清醒地認(rèn)識到,一名教師要在教學(xué)中學(xué)會反思,,在反思中總結(jié),,真正提高教學(xué)能力,做一個智慧型的老師,。要加快新教師的成長步伐,,就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo),結(jié)合理論反思自己的實踐,,在反思中真正做到理論聯(lián)系實際,,在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學(xué)水平,。教學(xué)反思不是一般意義上的"回顧",,而是反省,、思考,、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,,他將永遠(yuǎn)不會上升到一定的理論高度,,只能做一個"教書匠",而不可能成為教育專家,。新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗,,而教學(xué)經(jīng)驗又是搞好教學(xué)所必需的。因此,,盡可能多向別人學(xué)習(xí),,吸取他人的經(jīng)驗,彌補自己之短,。

通過培訓(xùn),,我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),,爭取精益求精。另外,,在新課程改革的背景下,,一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課,、努力地鍛煉,、努力地學(xué)習(xí)......在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,,實際上就為我們新老師起到了"揚帆導(dǎo)航"的作用,,值得我好好地吸收和采納。

培訓(xùn)內(nèi)容中,,強師德師風(fēng)建設(shè)的課程內(nèi)容也讓我感受頗多,。"其身正,不令而行;其身不正,,隨令不行,。"教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,。教師要有強烈的責(zé)任感才能帶動其起工作的熱情和動力,,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留心學(xué)生的反應(yīng)和變化,,為學(xué)生樹立好的榜樣,,改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。教師要是成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,,也應(yīng)該是學(xué)生的朋友,。首先應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生人格,,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學(xué)生,。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)之外,還應(yīng)該關(guān)注他們的心理健康,,引導(dǎo)他們向著積極,、樂觀,、上進(jìn)的方向發(fā)展。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,但我真正的教師歷程才剛剛啟程,,我會在以后的道路上不斷探索學(xué)習(xí)、不斷完善自身素養(yǎng),,爭取實現(xiàn)人生價值!

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇十五

這次培訓(xùn),,對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,,每位教師都以鮮活的實例,、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,,確實感到受益非淺,。

通過學(xué)習(xí),使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義,,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn),,課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺,特別是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑,,同時也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo),、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型,、經(jīng)驗型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變,。

新課程強調(diào),教學(xué)過程是師生交往,、積極互動,、共同發(fā)展的過程,教師的教學(xué)要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^程,,因為過程比結(jié)果更重要,。以人為本的教學(xué)要求教師要去關(guān)注每一位學(xué)生、尊重每一位學(xué)生,,多去贊賞他們,、而少去批評責(zé)罰他們,要用真愛去關(guān)心他們,,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關(guān)心學(xué)生的反應(yīng)和變化,,以身作則,為學(xué)生樹立好的榜樣,,使他們改正不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在教育過程中多給學(xué)生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地,,讓每一個孩子都充滿陽光,。

一、理解教師職業(yè),,提升自我素養(yǎng)

教師代表著“學(xué)生的老師”,,也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師,,師德是必備的,。在新課程理念的指引下,首先,,教師是文化的傳遞者,,“師者,,傳道、授業(yè),、解惑也”,,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,,教師是榜樣,,學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,,這里主要涉及做人的問題,,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,,教師的人格力量是無形的,、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人,。第三,,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力,,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。第四,,教師是父母,作為一名教師,,要富有愛心,,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,,就像父母對待孩子,,所以我們說教師是父母。并且,,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,教師是朋友,,所謂良師益友,,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,、親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。

最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,。教師必須要懂教育學(xué),、心理學(xué),、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識,。

二、 用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作

培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓(xùn)中,,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,,給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,,各位專家還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,通過“說課,、聽課,、評課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂課的標(biāo)準(zhǔn),,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精,。

通過班主任工作的指導(dǎo),,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學(xué)生與管理班級,。一些具體的事例,,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力,。

三、角色的轉(zhuǎn)換

培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力,。對于剛剛步入教師工作的我,,對新的生活、新的責(zé)任,、新的工作充滿熱情,,但是在方法上缺少經(jīng)驗,,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓(xùn)中,,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,。鼓勵新教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,、認(rèn)識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,,爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展,。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

要在教師這一行業(yè)獲得成就,,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學(xué)生,,熱愛教育事業(yè),,在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己,在工作中不求回報,,刻苦地鉆研下去,,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學(xué)中,,不能墨守陳規(guī),,要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式,,這樣,,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

四,、學(xué)會終身學(xué)習(xí),,提高自身能力

1.終身學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,,還要學(xué)習(xí)更多方面,,如教育學(xué)、心理學(xué),、課程改革理念等等,。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,,如果能善于觀察,、研究,、思考;處理好與學(xué)生、家長,、同事之間的關(guān)系,,那么相對來說,工作起來就會更得心應(yīng)手,。

2.提升個人魅力,,作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,,喜歡聽你的課,,進(jìn)而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個人魅力不斷提升,,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師,,多讀書,,提升自己,在實踐中反思自我,,做一位優(yōu)秀的人民教師,。

2.熱愛學(xué)生, 真誠可以是一面鏡子,,也可以是一種無敵的武器,,對待學(xué)生,對待花樣年齡的青少年,,除了真誠還能用什么方式來打動他們,,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學(xué)生對職業(yè)的熱愛,,堅決地走下去,。

3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思,、改進(jìn),。教師職業(yè)沒有最好,只有更好,。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了,。

新的起點需要新的奮斗,,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,,在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。讓我有了明確的定位,、堅定的信念,、奉獻(xiàn)的精神、良好的心態(tài),、高度的責(zé)任心,、熱愛學(xué)生的行動、進(jìn)取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,,做一名真正合格的教師,。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇十六

時代在進(jìn)步,教育在發(fā)展,,在新課程改革的當(dāng)今,,更需要每一位教育工作者不斷進(jìn)行自我充電。這次培訓(xùn)建立了一個平臺,,同行與同行交流的平臺,,群策群力,把以前的單打獨斗變成了齊心協(xié)力,,把自己的閉門造車變成了資源共享,,使教育資源得到優(yōu)化,對新教師是一個學(xué)習(xí)的機會,,對老教師是一個新的教學(xué)理念的學(xué)習(xí)與舊的教學(xué)理念碰撞與融合的機會,。

一、教師要不斷進(jìn)行知識更新我們常說:要想給學(xué)生一杯水,,教師就應(yīng)該有一桶水,。語文培訓(xùn)心得體會。那么這桶水從哪里來,,而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了,,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里,,這就需要我們老師不斷地學(xué)習(xí),,不斷地充電。新課程實施后,,對老師的要求越來越高看,,要求教師要專業(yè)化發(fā)展,要學(xué)習(xí)新課程理論,,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,,改革課堂結(jié)構(gòu),加強自己的教學(xué)基本功訓(xùn)練。教師要擴大自己的知識面,,開闊自己的視野,,就要不斷地閱讀,要博覽全書,,要堅持閱讀名著,、閱讀經(jīng)典,讓這些名著,、經(jīng)典來啟迪我們的思想,,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養(yǎng),。這樣我們的知識才能時時處于更新的狀態(tài),,才能更好地去教育學(xué)生,去引導(dǎo)學(xué)生,,并潛移默化地感染學(xué)生,,讓學(xué)生真正體會到閱讀的快樂,而不是為應(yīng)付讀書而讀書,。

二,、教師要熱愛自己的學(xué)生教師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,,促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展,。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,,是充滿情感和愛的事業(yè),。作為教師,應(yīng)該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流,,做學(xué)生的知心朋友,、這種愛也需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關(guān)注,,從心靈上,、思想上、身體上,、學(xué)習(xí)上去關(guān)心,、熱愛、幫助,,把教學(xué)中存在的師生的我與你的關(guān)系,,變成我們的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,,共同分享成功的喜悅,,分擔(dān)挫折的煩惱,。通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生,。要愛他們具有極大的可塑性,,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果,。愛要以愛動其心,,以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);愛要一視同仁,,持之以恒;愛要面向所有學(xué)生。

三,、教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,,做新課程忠實的實踐者在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師一直是知識的,,學(xué)生是被動地學(xué)習(xí),,學(xué)生是知識的容器,課堂是教師表演的舞臺,,教師在講臺上講的滔滔不絕,,而全然不顧學(xué)生的感受,現(xiàn)在,,需要我們要轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念,,要轉(zhuǎn)變自己的角色,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,、合作者,,我們要蹲下身子看學(xué)生,要平等地跟學(xué)生交流,,要把課堂還給學(xué)生,,學(xué)生才是課堂的主人。新課程的核心理念是一切為了學(xué)生的發(fā)展,。因此增加學(xué)生語文實踐的機會,,讓學(xué)生在實踐中豐富語言積累,掌握學(xué)習(xí)方法,,提高基本技能,,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,打下扎實的語文基礎(chǔ);鼓勵學(xué)生采用各種手段擴大閱讀面,,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,要倡導(dǎo)自主,、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式。增強學(xué)生在一切場合學(xué)語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,,促進(jìn)學(xué)生語文素養(yǎng)的整體提高,。

四、我們要做新課程下的語文教師教學(xué),,是實施課程標(biāo)準(zhǔn)的主渠道,。把傳授語文知識作為語文教師的全部職責(zé),這一直是語文教師教學(xué)思想中的誤區(qū),。在語文新課程的教學(xué)活動中,,要學(xué)習(xí)語文知識,也要培養(yǎng)語文能力,,還要注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,,把新奇感轉(zhuǎn)化為求知欲。教師要積極利用教育資源,,開發(fā)教育資源,。限度地發(fā)揮教材所提供的空間。體現(xiàn)教師是課程實施的主體,。在今后的日子里,,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,,把研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律結(jié)合起來,,努力做一個專家型,、學(xué)者型的教師,使自己無愧于人類的靈魂工程師這一稱號,。

以上就是小學(xué)語文教師培訓(xùn)心得體會的介紹,,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇十七

作為一名信息技術(shù)教師,有幸參加創(chuàng)客教育培訓(xùn),,讓我近距離感受一次風(fēng)靡國內(nèi)的創(chuàng)客教育活動的氛圍以及關(guān)于steam教育和創(chuàng)新教育理念應(yīng)用到實踐中的相關(guān)強化型知識,。為期五天的培訓(xùn)除了讓我對steam教育有了新的認(rèn)識外,更讓我在教育路上更加堅定了對學(xué)生的的創(chuàng)新思想培養(yǎng)的意識,。

在五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,,從優(yōu)秀的老師給我們展示的案列中我深深的體會到了教育創(chuàng)新的腳步是絕不能停止的,而且深刻的理論知識也讓我明白只有永不停止學(xué)習(xí)的腳步才能培養(yǎng)出真正能為國家做貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,。為期五天關(guān)于創(chuàng)客教育的培訓(xùn),,我時刻在思考著,思考著如何才能把教育提升到一個新階層,,如何才能真正的做到創(chuàng)客教育,,而且我們也應(yīng)意識到教育是一把雙刃劍,,它既能培養(yǎng)、提升受教育者的創(chuàng)新素質(zhì),,也能抑制,、扼殺之。關(guān)鍵看我們將創(chuàng)建怎樣的教育體制,,實施怎樣的育人模式,。對基礎(chǔ)教育來說,創(chuàng)新教育的根本任務(wù)就是要提高全民族的創(chuàng)新素質(zhì),,為培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才打下廣泛,、深厚的基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo),,有什么樣的教育觀念,,就會有什么樣的角色行為。作為教師必須深入了解國際國內(nèi)發(fā)展形勢,,深刻理解教育改革的背景意義,并積極參與教學(xué)改革,,自覺自愿地反思自己的教育觀念和教育行為,,從而樹立起終身教育、全民教育,、素質(zhì)教育等教育思想和教育理念,。

因此我認(rèn)為在創(chuàng)客教育活動大范圍擴展之前,我們應(yīng)該要培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新型的優(yōu)秀教師引領(lǐng)著教育創(chuàng)客走向教育的美好未來,,而我認(rèn)為創(chuàng)新型教師具有如下基本特征:強烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和真摯的教育情感。掌握先進(jìn)的教育理論與方法,。有較強的教育科研能力,。熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。勇于開拓,,善于創(chuàng)新和靈活機變的才能,。吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),、敢于冒險和批判的精神,。開放的人格和豐富的內(nèi)心世界。遠(yuǎn)見卓識,。善于組織管理和啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí);只有具備了優(yōu)秀的師資,,我們才能在教育創(chuàng)新中越走越遠(yuǎn)。

另外在建設(shè)過程中也應(yīng)創(chuàng)造適宜創(chuàng)新教育生存發(fā)展的小環(huán)境,。要注重現(xiàn)實環(huán)境,,即創(chuàng)新教育開展的方式,、渠道或途徑。這是開展創(chuàng)新教育必不可少的,。其實,,只要觀念轉(zhuǎn)變了,思路開闊了,,就可以創(chuàng)造出更多具體的開展方式,。雖然,創(chuàng)新素質(zhì)是與實踐活動分不開的,,但并不意味著開展的第二課堂活動越多越好,。因為學(xué)生在校時間的80%是在課堂里,所以創(chuàng)新教育必須以課堂教學(xué)為主陣地和主渠道,,著重促進(jìn)“教學(xué)相長”的教學(xué)方式的形成,,并努力提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和在效率上下功夫、作文章,,避免舍本逐末的做法,。還要注重心理環(huán)境,即為學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)建立新型的師生關(guān)系,,營造民主,、和諧、平等,、合作,、真誠、共融的良好氛圍,。這種心理環(huán)境對學(xué)生創(chuàng)新思維的激發(fā)具有重要意義,。

創(chuàng)新教育培養(yǎng)的是全面發(fā)展的具有較高創(chuàng)新素質(zhì)的綜合性人才,對參與這一教學(xué)過程的兩個主體對象:教師和學(xué)生的評價,,就不是幾張試卷能考核得了的,。對于知識技能一類短效、顯性的內(nèi)容,,可用傳統(tǒng)的方式測量,,而對于創(chuàng)新素質(zhì)等長效、隱性的方面,,卻需要通過多種方式的綜合測評與鑒定,。因此,我們必須改變一次成績判好壞,、一張試卷定終身的狀況,,避免教師跟著考核走,學(xué)生圍著分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象出現(xiàn),。應(yīng)將學(xué)校,、教師和學(xué)生從“應(yīng)試教育”的誤區(qū)中引導(dǎo)出來,,徹底改變評價內(nèi)容、評價形式和評價方法,,盡快建立科學(xué)合理的教育評價制度,。

同時創(chuàng)新教育是一項龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。它充滿著機遇和挑戰(zhàn),,同時也需要全社會真誠地關(guān)注和客觀地對待,。我們唯有堅定信心、團結(jié)一致,,以高度的社會責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度去擔(dān)負(fù)起時代所賦予的崇高使命,,并經(jīng)過一代甚至幾代人艱苦卓絕、堅持不懈的努力奮斗,,才能真正開創(chuàng)創(chuàng)新教育的新局面,,迎來素質(zhì)教育的美好明天。

教師培訓(xùn)心得總結(jié)語 教師培訓(xùn)心得總結(jié)100字篇十八

作為一名小學(xué)體育老師的我,,這次有幸參加了教育局組織的“浙江省淳安縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展(中小學(xué)體育)培訓(xùn)班”,,心情特別高興,參加這次培訓(xùn)的體育教師共有52人,,其中有許多體育學(xué)科帶頭人,、骨干體育教師、市優(yōu)秀教學(xué)能手等聚會在一起學(xué)習(xí),。我們聽取教育專家的報告,聽了很多不同風(fēng)格的教授的講課,,每一天都聽到不同類型的講座,,每一天都能從聽課中收益非淺,并且有很多的感想,。

一,、全心投入,認(rèn)真學(xué)習(xí),。

從第一天開始上課,,每位學(xué)員都從內(nèi)心深處重視起了這次培訓(xùn),并人人都全心投入到學(xué)習(xí)中,。從授課教師的剖析到成名教師的成長之路,,從新課程體育教學(xué)的介紹和教學(xué),到課堂教學(xué)設(shè)計的鞏固和加深,,每位體育老師都認(rèn)真地聽,、認(rèn)真地記、認(rèn)真地練,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),,讓我更深刻地認(rèn)識到教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動,,共同發(fā)展,努力處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,,注重培養(yǎng)學(xué)生獨立性和自主性,,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查,、探究,,在實踐中學(xué)習(xí)。通過典型課堂案例和理論結(jié)合,,讓我學(xué)會如何去激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,,鼓勵學(xué)生積極做到學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會必備的動作技能,,通過創(chuàng)設(shè)情境,,滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)和發(fā)展需求,使學(xué)生達(dá)到身體的,、心理的,、社會適應(yīng)的整體目標(biāo)。

二,、觀念更新,,激發(fā)激情。

通過一段時間的理論知識的學(xué)習(xí)和觀摩課堂,,讓我們每個人對現(xiàn)在的體育教學(xué)觀念有了新的認(rèn)識,,特別是新課程改革對體育課堂的更多要求。認(rèn)識到新課程改革中教學(xué)內(nèi)容和教與學(xué)方式的改變,,教師的教學(xué)方式向以“啟發(fā),、誘導(dǎo)、點撥”為特征的啟迪誘導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變,,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式則向“自主,、協(xié)作、探究”為特征的主動建構(gòu)方式轉(zhuǎn)變,。讓我們在學(xué)習(xí)中收獲,,激發(fā)了對課堂教學(xué)的激情。

三,、教案規(guī)范,,設(shè)計新穎。

在這次的學(xué)習(xí)中,,教授給予我們規(guī)范了教學(xué)教案的設(shè)計,,并且提出新的教學(xué)理念。使我們明確教學(xué)設(shè)計的出發(fā)點是為了促進(jìn)教學(xué);立足于正確的教學(xué)設(shè)計觀,,一方面要充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位,,另一方面,,要強調(diào)方法等的應(yīng)用,從方法論范疇來思考設(shè)計教學(xué);注重教學(xué)設(shè)計的規(guī)范性;重視教學(xué)設(shè)計的情境性,,設(shè)計時必須對具體的教學(xué)內(nèi)容,、環(huán)境、學(xué)生具有較強的解釋力;強調(diào)教學(xué)設(shè)計的一致性,,不要孤立地進(jìn)行各個環(huán)節(jié)的設(shè)計,,活動的形式和內(nèi)容都要與所選擇的教學(xué)策略保持一致;體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計的創(chuàng)造性。只有在教學(xué)設(shè)計能運用系統(tǒng)科學(xué)方法,,依據(jù)教學(xué)與學(xué)習(xí)理論,,對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)媒體,、教學(xué)策略、教學(xué)評價等教學(xué)要素和教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析并做出具體規(guī)劃,,才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),。

四、展示事例,,開闊視野,。

在學(xué)習(xí)過程中,一方面,,教授都在課堂中展示了優(yōu)秀的教學(xué)案例,,并且分析了那些優(yōu)點是應(yīng)該讓我們學(xué)習(xí)的,結(jié)合自己的教學(xué)特點,,在教學(xué)中取長補短;另一方面,,在我們的第一次課堂教學(xué)中,及時總結(jié),,剖析教學(xué)中存在的優(yōu)點、缺點,,讓我們不但開闊了視野,,而且在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和提高。

總之,,一個人的成長,,僅給予一個平臺和機會還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,培訓(xùn)平臺只是成長的外因,,自身的需要和努力才是內(nèi)因,,才是成長的關(guān)鍵所在。學(xué)習(xí)是無止境的,,學(xué)習(xí)是為了更好地提升自我,,我在這次培訓(xùn)過程中,,感觸很深,社會競爭這么激烈,,做為一名教師應(yīng)積極主動吸納當(dāng)今最新的技術(shù),,并致力于把它們應(yīng)用于課堂的教與學(xué)活動中!因此我將樹立終身學(xué)習(xí)的意識,不斷加強學(xué)習(xí),,更新教育觀念,,在日后的教學(xué)中做到理論與實踐相結(jié)合,真正讓教育技術(shù)為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),。

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